97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

質(zhì)量管理部門(mén)個(gè)人年度總結

時(shí)間:2022-12-22 15:13:14 總結 我要投稿

質(zhì)量管理部門(mén)個(gè)人年度總結(精選7篇)

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編為大家整理的質(zhì)量管理部門(mén)個(gè)人年度總結(精選7篇),歡迎大家分享。

質(zhì)量管理部門(mén)個(gè)人年度總結(精選7篇)

  質(zhì)量管理部門(mén)個(gè)人年度總結1

  管理體系正式運行以來(lái),為確保管理體系正常運行,主要在加強內部審核、日常監督、質(zhì)量控制、標準跟蹤和人員培訓等方面做工作。

  一、內部審核

  管理體系正式運行以來(lái),中心根據ISO/IEC17025:20xx《檢測和校準實(shí)驗室能力的通用要求》,《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構計量認證/審查認可(驗收)評審準則》(試行)和中心質(zhì)量手冊,有關(guān)程序啟動(dòng)內部審核程序一次,請市疾病預防控制中心的領(lǐng)導和專(zhuān)家對我中心管理體系運行情況進(jìn)行一次全面的審核,查找存在的問(wèn)題,幫助分析原因。對發(fā)生的不符合項工作進(jìn)行了改進(jìn)、糾正及預防,由內審人員對整改的糾正措施落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤驗證,確保了管理體系的有效和實(shí)用性。

  二、日常監督

  我們在實(shí)驗室管理體系中各相關(guān)崗位設置了質(zhì)量監督員5人,規定了質(zhì)量監督員權力、職責,做到了有職有權。所有質(zhì)量監督員在日常工作中隨時(shí)隨地進(jìn)行監督,在第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題。自管理體系正式運行以來(lái),質(zhì)量監督員共完成現場(chǎng)監督7項次,其中監測科質(zhì)量監督員完成現場(chǎng)監督4項次,檢驗科質(zhì)量監督員完成現場(chǎng)監督3項次,確保我中心檢測工作質(zhì)量。

  三、質(zhì)量控制

  我中心質(zhì)量控制工作主要是積極參加省、市疾病預防控制中心組織的質(zhì)量控制考核和內部比對試驗。

  1、參加省疾病預防控制中心組織的質(zhì)量控制考核。20xx年度我中心四位同志參加了四川省疾病預防控制中心組織的四川省疾控系統衛生檢驗質(zhì)量控制考核,考核項目為水中銅、鐵,酒中異丁醇、異戊醇,單位和個(gè)人均獲成績(jì)優(yōu)秀證書(shū)。

  2、參加了市疾病預防控制中心組織的廣安市疾控系統衛生檢驗質(zhì)量控制考核,20xx年度我中心參加了廣安市疾病預防控制中心組織的廣安市疾控系統衛生檢驗質(zhì)量控制考核,考核項目為水中鋅和硝酸鹽氮,我中心成績(jì)評定為優(yōu)秀,獲通報表。

  四、標準跟蹤

  為確保所使用的標準現行有效,今年x月,我們在省質(zhì)量檢定研究所購買(mǎi)了一批國家衛生標準。我們還購置了兩臺微機,安裝了網(wǎng)絡(luò )線(xiàn),隨時(shí)查對國家衛生標準,并在國家衛生部官方網(wǎng)站下載了網(wǎng)絡(luò )線(xiàn),隨時(shí)查對國家衛生標準,并在國家衛生部官方網(wǎng)站下載了現行有效的國家衛生標準,同時(shí),在確定檢驗標準時(shí),都要在國家衛生部官方網(wǎng)站核對使用標準是否有效,在審核檢驗報告時(shí),也要在國家衛生部官方網(wǎng)站核對使用標準是否正確,始終保持使用的衛生標準現行有效。

  五、人員培訓

  20xx年以來(lái),我們通過(guò)外出考查學(xué)習、參加培訓班和學(xué)術(shù)會(huì )、內部培訓、外地專(zhuān)家來(lái)我中心指導等多種形式很抓了職工的學(xué)習培訓。

  1、外出參加培訓班和學(xué)術(shù)后。我中心先后派51人次參加國家、省、市舉辦的短訓班和學(xué)術(shù)會(huì )28期,內容涉及計量認證、實(shí)驗室認可、實(shí)驗室管理、生物安全、檢驗質(zhì)控和疾病控制各個(gè)領(lǐng)域,大大提升了我中心業(yè)務(wù)技術(shù)水平和疾病控制能力。

  2、內部培訓:20xx年,我中心舉辦內部培訓6次,參加學(xué)習人數達141人次,內容涉及《實(shí)驗室和檢查機構資質(zhì)認定管理辦法》、《實(shí)驗室資質(zhì)認定評審準則》、《生活飲用水衛生標準》、《學(xué)習新討論新版質(zhì)量手冊》宣貫等內容,中心領(lǐng)導親自參加授課宣貫《質(zhì)量手冊》,使全中心職工明確了檢驗機構計量認證的目的、意義和要求,提高了對質(zhì)量管理工作的認識,促進(jìn)了中心質(zhì)量管理工作的正常開(kāi)展。。

  六、重視客戶(hù)意見(jiàn)。

  我中心管理體系起動(dòng)運行后,未收到客人投訴,我們就主動(dòng)征求客戶(hù)意見(jiàn)來(lái)獲取信息以改進(jìn)我們的工作,共發(fā)放征求客戶(hù)意見(jiàn)書(shū)20余份,滿(mǎn)意度達到100%。

  七、加強了實(shí)驗室建設,強化了實(shí)驗室管理

  檢驗科是實(shí)驗室建設的主要職能科室之一,是對外服務(wù)的重要窗口,中心十分重視實(shí)驗室建設工作,實(shí)驗室設施完善,環(huán)境良好,標準物資配備充足,設備保養、維護程序化、規范化,對檢驗儀器全部進(jìn)行了校驗,所有設備通過(guò)了資質(zhì)部門(mén)檢定,確保設備的測量可溯性,并且有使用狀態(tài)的明顯標識。儀器設備全部建立健全了儀器設備檔案。

  建立了完善的管理制度,對管理體系文件全部進(jìn)行了受控,建立了完善的檢驗標準跟蹤體系,確保了解標準的有效性。建立健全了擬檢樣品的唯一識別系統,以保證在任何時(shí)候對樣品的可識別性。檢驗報告實(shí)行了復核、編制、審核、簽發(fā)四級簽字制度,確保了檢驗報告的規范性、準確性、科學(xué)性和及時(shí)性。在對外服務(wù)中始終貫徹公正、科學(xué)、守信、高效的質(zhì)量方針,樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。

  八、存在的問(wèn)題

  對照ISO/IEC17025:20xx《檢測和校準實(shí)驗室能力的通用要求》、《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構計量認證/審查認可(驗收)評審準則》(試行)和《質(zhì)量手冊》,通過(guò)內審自查,盡管做了大量的工作,但還存在一些不足,有待于今后努力規范和完善.

  1、面對國家加強公共衛生體系建設和疾病預防控制機構面臨的形勢任務(wù),本中心人員配置相對不足,現有人員年齡老化,知識更新相對滯后,急需引進(jìn)年輕的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和進(jìn)一步通過(guò)在職培訓提高現有人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  2、“客戶(hù)第一”、“排出行政干預”的理念執行起來(lái)并非容易的事,仍需進(jìn)一步加強。

  3、加大硬件投入,加快學(xué)習型檢驗隊伍的制度化建設。

  質(zhì)量管理部門(mén)個(gè)人年度總結2

  一、質(zhì)量管理工作狀況

  1、建立健全的質(zhì)量管理體系和各項質(zhì)量管理制度

  機構調整后根據公司標準化體系建設要求,用心推進(jìn)了公司標準化體系建設相關(guān)工作。編制質(zhì)量管理程序3項,質(zhì)量管理制度14項。并組織各單位開(kāi)展了質(zhì)量管理標準的學(xué)習和宣貫工作。

  2、有效運行公司的質(zhì)量管理體系

  按照一體化運行要求,今年5月中旬,配合企業(yè)管理部組合開(kāi)展了質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境三體系的內部審核,6月下旬,順利透過(guò)了中經(jīng)科環(huán)認證公司的第三方審核,三體系運行貼合體系要求,審核組專(zhuān)家對體系運行狀況給予了高度的評價(jià)。

  3、強化施工過(guò)程質(zhì)量控制,提高工程質(zhì)量

  透過(guò)月度安全質(zhì)量考核、專(zhuān)項檢查督導等方式,對施工現場(chǎng)工程質(zhì)量進(jìn)行監控,提高了工程質(zhì)量。一是規范了施工組織設計和施工方案審查,對項目部上報的施工組織設計安全、質(zhì)量措施進(jìn)行審核,確保安全、質(zhì)量保證措施有效。二是嚴格技術(shù)交底制度,對技術(shù)交底的資料、要求、方式等進(jìn)行檢查,使每個(gè)工序開(kāi)工前進(jìn)行技術(shù)交底,科學(xué)組織施工,避免安全、質(zhì)量事故的發(fā)生。三是嚴格質(zhì)量監督檢查程序及“三檢制”,透過(guò)對現場(chǎng)檢查記錄和每道工序施工過(guò)程監視測量記錄進(jìn)行檢查,確保工程實(shí)施質(zhì)量到達既定的質(zhì)量目標。四是加強質(zhì)量通病的防治,針對對工程中易出質(zhì)量通病,工程中的質(zhì)量管理難點(diǎn)以及過(guò)去的或在其他工程中已多次出現的不合格,檢查項目部制定的糾正和預防措施,確保保證措施有效執行,加強了工程質(zhì)量的控制。五是加強材料、物資設備質(zhì)量管理,根據公司制定的材料、物資設備質(zhì)量管理規定,在物資采購過(guò)程中,嚴把材料質(zhì)量關(guān),進(jìn)一步規范了材料的出入庫管理,嚴格對采購物資進(jìn)行檢驗、驗證,加強了對物資設備的現場(chǎng)管理。

  4、加強現場(chǎng)質(zhì)量檢查制度

  依據工程質(zhì)量檢查管理制度,對各個(gè)分公司加強了質(zhì)量管理的日常監督檢查工作,保證公司駐地分公司每月一次全面檢查,外地分公司每個(gè)季度一次全面檢查,并每次檢查結果在全公司范圍內進(jìn)行通報。全年共進(jìn)行質(zhì)量檢查18次,認真檢查糾正了現場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題和隱患。透過(guò)檢查,促進(jìn)了施工現場(chǎng)質(zhì)量管理工作的有序開(kāi)展,較好的發(fā)揮了質(zhì)量管理系統的綜合管理職能。

  5、用心開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)

  根據集團公司的統一部署,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真貫徹落實(shí)建筑施工質(zhì)量法律法規、標準、規范和質(zhì)量管理制度要求,圍繞“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉變”20xx年全國“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,結合公司的具體狀況安排部署了“質(zhì)量月”活動(dòng),強化了各級質(zhì)量管理意識,提高了員工質(zhì)量管理素質(zhì),促進(jìn)了公司質(zhì)量管理水平的穩步提高。

  6、強化質(zhì)量人員培訓

  根據日照市關(guān)鍵崗位人員證實(shí)到期人員繼續教育培訓工作的安排,組織了公司關(guān)鍵崗位人員52人進(jìn)行證書(shū)延期培訓工作,滿(mǎn)足了公司經(jīng)營(yíng)投標和現場(chǎng)管理的需要。

  7、加強QC小組活動(dòng)

  組織開(kāi)展了20xx年度QC小組活動(dòng)成果申報工作,組織申報了2項優(yōu)秀QC小組活動(dòng)成果。20xx年公司共注冊了10個(gè)QC小組,公司透過(guò)月度安全質(zhì)量考核、專(zhuān)項檢查督導等方式,指導各小組用心開(kāi)展活動(dòng),各小組根據公司制定的管理辦法,堅持活動(dòng),制定了相應的活動(dòng)方案,運用科學(xué)工具,取得了一些成果。

  8、堅持工程滿(mǎn)意度調查和質(zhì)量回訪(fǎng)制度

  根據質(zhì)量管理體系運行要求,定期對分公司在建項目進(jìn)行了顧客滿(mǎn)意度調查,經(jīng)統計滿(mǎn)意度均在80%以上,滿(mǎn)足一體化質(zhì)量目標要求。

  工程完工后,在業(yè)主要求的保修期限內,根據制定的質(zhì)量回訪(fǎng)計劃及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量回訪(fǎng)。業(yè)主質(zhì)量投訴由公司統一辦受理,根據業(yè)主意見(jiàn),提來(lái)源理推薦,并通知項目部進(jìn)行處理。20xx年全年共回訪(fǎng)5個(gè)工程項目。該5個(gè)工程項目在使用過(guò)程中未發(fā)生任何因施工原因的引起的質(zhì)量事故,業(yè)主評價(jià)滿(mǎn)意。

  二、20xx質(zhì)量管理工作重點(diǎn)

  1、組織做好標準化體系和各項管理程序、管理標準的宣貫學(xué)習。嚴格按照標準化體系要求開(kāi)展各項管理工作,組織做好標準化體系的試運行工作,確保標準化體系的有效運行。

  2、協(xié)助各分公司、項目部的做好制定質(zhì)量管理制度工作,根據公司的質(zhì)量管理規定建立適合該單位的質(zhì)量管理制度,建立現場(chǎng)質(zhì)量保證體系。

  3、加強質(zhì)量教育培訓工作,制定公司年度質(zhì)量教育培訓計劃,并組織實(shí)施質(zhì)量教育培訓工作。根據國家、省建筑業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗標準,制定培訓計劃,組織做好關(guān)鍵崗位人員教育培訓,確保到達要求持證上崗率。

  4、強化現場(chǎng)質(zhì)量監控,認真組織開(kāi)展定期、季節性等質(zhì)量檢查,及時(shí)消除質(zhì)量隱患。

  5、加強QC小組管理,及時(shí)總結好的成果和新技術(shù)、新工藝的應用,提高公司的綜合潛力。

  質(zhì)量管理部門(mén)個(gè)人年度總結3

  時(shí)光飛逝,春去冬來(lái),20xx年即將過(guò)去,嶄新的20xx即將到來(lái);仡20xx年過(guò)去的半年里,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和無(wú)微不至的關(guān)懷下;在各基層單位的大力支持下;在監理單位、業(yè)主、設計單位以及各部門(mén)的協(xié)同努力下;并在有限公司系統的指導下;工程技術(shù)質(zhì)量部門(mén)在工程技術(shù)質(zhì)量監督、群眾性QC小組活動(dòng)、質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)、新開(kāi)工項目策劃等方面作了一定的工作,也取得了一定的成績(jì),并克服了一切不利因素,保證了各個(gè)項目工程建設的順利進(jìn)行。我們質(zhì)量技術(shù)管理部門(mén)始終圍繞公司的質(zhì)量管理工作目標,認真貫徹落實(shí)上級工作會(huì )議精神,已落實(shí)公司的工作部署為中西,建立健全質(zhì)量管理體系,落實(shí)質(zhì)量管理職責,不斷持續改進(jìn)質(zhì)量體系,將各個(gè)部門(mén)的相關(guān)質(zhì)量制度和措施納入到質(zhì)量體系文件和崗位規范中,促進(jìn)質(zhì)量管理,并進(jìn)一步加強現場(chǎng)質(zhì)量管理,加大服務(wù)力度,已關(guān)鍵工序、新工藝和技術(shù)為重點(diǎn),強化質(zhì)量日常監督檢查,查隱患,補漏洞,切實(shí)為”質(zhì)量效益型“管理目標保駕護航。由于制度不斷完善,責任明確到人,公司全體職工的質(zhì)量意識都有很大的提高,實(shí)現了年度產(chǎn)品交驗合格率100%,單元工程優(yōu)良率95%,業(yè)主滿(mǎn)意度92%,杜絕了施工質(zhì)量事故的發(fā)生,確保持續改進(jìn)措施的有效落實(shí),實(shí)現了年度質(zhì)量管理目標。但仍然存在不足之處,我們將通過(guò)不斷總結和數據分析,找出工作中存在的不足以便在今后的工作中繼續完善和改進(jìn)。一年來(lái),我們主要做了以下工作:

  一、建立質(zhì)量保證體系,健全質(zhì)量管理組織機構體系

  自公司組建成立以來(lái),我質(zhì)量技術(shù)管理部門(mén)迅速建立質(zhì)量,技術(shù)管理組織機構,并建立了以總工領(lǐng)導負責,質(zhì)量技術(shù)部監督檢查,各個(gè)項目部實(shí)施的質(zhì)量保證體系。

  二、進(jìn)行制度建設,完善質(zhì)量管理制度。

  為保證質(zhì)量管理工作有章可循,根據公司各個(gè)項目的特點(diǎn)和《公司管理手冊》制定了各項質(zhì)量管理制度和崗位職責。

  1、責任到崗,制度到人,責任到工序

  公司以總工為核心的質(zhì)量保證體系,明確部門(mén),各個(gè)項目的質(zhì)量工作職責與責任人,同時(shí),在關(guān)鍵工序和新工藝施工時(shí)重點(diǎn)控制,設置專(zhuān)人負責過(guò)程質(zhì)量控制。

  2、質(zhì)量與進(jìn)度獎掛鉤

  結合各個(gè)項目工程實(shí)際情況及工程特點(diǎn),在工程質(zhì)量管理上,實(shí)行質(zhì)量與進(jìn)度獎掛鉤,即在每個(gè)月進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度評比時(shí),把質(zhì)量指標作為一項重要條件,

  如果質(zhì)量指標完不成,進(jìn)度指標完成的再好也不能得獎,這樣以來(lái)調動(dòng)了工區的質(zhì)量主觀(guān)能動(dòng)性。使質(zhì)量管理由被動(dòng)變?yōu)樽杂X(jué),提高了工程的施工質(zhì)量。

  A、由公司牽頭,質(zhì)量技術(shù)部在施工現場(chǎng)進(jìn)行各個(gè)施工工序重要環(huán)節的交底,

  使施工人員了解施工項目的概括,內容,施工目的,重點(diǎn),難點(diǎn),明確各個(gè)施工過(guò)程,質(zhì)量標準,安全措施,環(huán)保措施,節約措施和工期要求等,做到心中有數,使施工技術(shù)管理水平大幅提高,保證了施工質(zhì)量。

  B、推行質(zhì)量責任制,強化“三檢“制度。

  實(shí)行質(zhì)量責任制,項目經(jīng)理與各個(gè)項目負責人及勞務(wù)隊伍簽訂質(zhì)量責任書(shū),明確質(zhì)量責任,嚴格實(shí)行初檢、項目復檢,質(zhì)量技術(shù)部門(mén)終檢的“三檢“制度,上一道工序不合格,下一道工序不開(kāi)工,經(jīng)過(guò)”三檢“制度合格后,申請監理驗收,

  C、實(shí)行交接班制度,嚴格質(zhì)量值班

  每班做好施工記錄,質(zhì)量記錄,并對下一道工序進(jìn)行簽字交接,對施工過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行特別說(shuō)明,并查找分析問(wèn)題出現的原因,解決問(wèn)題,不能使存在的問(wèn)題過(guò)夜,為加強現場(chǎng)技術(shù)指導與質(zhì)量控制,要求現場(chǎng)值班人員,質(zhì)檢員嚴格控制施工質(zhì)量。

  3、質(zhì)量保證體系運行情況

  項目工程的質(zhì)檢、技術(shù)、實(shí)驗、測量、物資、調度、等各自認真履行自己的質(zhì)量責任,質(zhì)量保證體系運行正常。由于各項目的建設任務(wù)不一樣,所以根據實(shí)際情況定出合理的專(zhuān)職質(zhì)量檢查人員。每月質(zhì)量技術(shù)部對巡檢發(fā)現的問(wèn)題,下發(fā)質(zhì)量整改通知單,限期限時(shí)整改,通過(guò)整改,取得了明顯的效果,同時(shí)每月根據不同的質(zhì)量問(wèn)題召開(kāi)針對性德質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議,針對發(fā)現的復雜問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)討論,分析,根據分析結果確定下一步的施工方法。通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議的研究,使施工得以順利進(jìn)行,施工質(zhì)量得到了保證。

  4、主要質(zhì)量控制活動(dòng)

  1組織質(zhì)量檢查,進(jìn)行互檢,互相學(xué)習,不斷提高。 ○

  在施工過(guò)程中,由公司總工牽頭組織項目例行檢查制度,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改通知單,限期整改,對發(fā)現的技術(shù)難題,由質(zhì)量技術(shù)部門(mén)研究整改措施,并組織技術(shù)交底,認真整改,并進(jìn)行質(zhì)量巡視,。

  由公司質(zhì)量技術(shù)部門(mén)牽頭,組織各個(gè)工區的施工員,質(zhì)檢員分別到公司進(jìn)行質(zhì)量、安全和技術(shù)學(xué)習。去他人之長(cháng),形成互補之勢,不僅優(yōu)化了施工工藝,而且提高了施工質(zhì)量和施工進(jìn)度。

  2召開(kāi)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議,加強質(zhì)量意識○

  根據各個(gè)階段的工序質(zhì)量情況,每月在施工現場(chǎng)會(huì )議室召開(kāi)了質(zhì)量例會(huì )和質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議,會(huì )議由主管質(zhì)量技術(shù)的總工主持,由質(zhì)量技術(shù)部負責人、項目負責人,技術(shù)員,質(zhì)檢員參加,分析了當前施工質(zhì)量的形式,通報上個(gè)階段的施工質(zhì)量存在的問(wèn)題及整改情況,并總結。制定下個(gè)階段的質(zhì)量管理計劃,加大施工現場(chǎng)的質(zhì)量管理力度。

  3進(jìn)行專(zhuān)項工藝交流,完善施工工藝○

  在每個(gè)工程開(kāi)工后,根據各個(gè)工程的情況,組織專(zhuān)項工藝交流,編制一整套的施工組織方案。提高了新工藝在施工管理中的應用。

  4組織專(zhuān)項質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量素質(zhì)○

  在整個(gè)施工項目管理過(guò)程中,公司質(zhì)量技術(shù)管理部門(mén)堅持對每項新工序進(jìn)行技術(shù)培訓,由有經(jīng)驗的技術(shù)人員主講,對施工技術(shù)管理人員及工人輪流培訓,通過(guò)培訓,不僅提高了各類(lèi)人員的技術(shù)技能,也提高了工人的質(zhì)量意識,從而保證了施工質(zhì)量。

  5、質(zhì)量技術(shù)工作總結

  在質(zhì)量保證體系有效運行下,通過(guò)質(zhì)量控制措施的有效實(shí)施,我部門(mén)承

  建的所有項目均得到了業(yè)主、設計、監理單位的一致好評。五一農場(chǎng)、西山農場(chǎng)、三坪農場(chǎng)、221團等得所有項目均以按要求完成施工質(zhì)量任務(wù)。其中竣工驗收項目工程,全部合格,主體中檢完成項目個(gè),合格率100%,完成了年度質(zhì)量目標。取得了良好的社會(huì )效益。

  三、存在的不足或需進(jìn)行改進(jìn)之處:

  1.質(zhì)量管理新上崗人員較多的業(yè)務(wù)不熟練,還不能熟練地運用各種質(zhì)量管理手段改進(jìn)過(guò)程績(jì)效,有的甚至不能正確填寫(xiě)報表。

  2.質(zhì)量體系運行有盲區,個(gè)別項目部由于質(zhì)量管理工作不正常,已經(jīng)出現了影響結構使用功能的質(zhì)量問(wèn)題。

  3.部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現象。

  4.不合格品不能按規定進(jìn)行處置,大部分項目部全年都沒(méi)有不合格品的處置記錄,其主要原因是認識還有誤區,不能把不合格品處置作為改進(jìn)質(zhì)量管理工作的重要手段。

  5.溝通仍有差距,主要表現在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。四、20xx年的年度工作計劃:

  1.明年工作的主導思想是管理質(zhì)量工作的關(guān)鍵過(guò)程,管理今年存在不足的管理過(guò)程。通過(guò)抓各類(lèi)報表的報送消除溝通上的差距,通過(guò)不定期的過(guò)程監視和質(zhì)量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。20xx年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。

  2.根據在手工程項目的狀況,合理確定創(chuàng )優(yōu)目標,并按創(chuàng )優(yōu)計劃實(shí)施,20xx年由于沒(méi)有符合創(chuàng )部級優(yōu)質(zhì)條件的工程,將重點(diǎn)爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優(yōu)良工程。

  3.通過(guò)過(guò)程的監視和測量、產(chǎn)品的監視和測量等程序的運行,確保產(chǎn)品質(zhì)量,保證其一次交驗合格率達到100%,20xx年確定的質(zhì)量故障損失率仍然為2/萬(wàn)以下。

  4.從年初就根據各項目具體情況規劃QC活動(dòng)課題,有計劃地開(kāi)展QC小組活動(dòng),以推進(jìn)新技術(shù)應用、消除質(zhì)量通病。

  5.作為體系運行牽頭部門(mén),指導和幫助各業(yè)務(wù)系統抓好質(zhì)量體系運行工作,20xx年內審將采取滾動(dòng)審核的形式,內審覆蓋率仍然為100%,審核將關(guān)注影響質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有效性的關(guān)鍵過(guò)程,與各個(gè)系統一起全力提高管理體系運行的有效性。

  6.接受有限公司工程質(zhì)量監督部的領(lǐng)導,服務(wù)基層,加強對系統管理人員的指導和監督,以提高系統的辦事能力和效率。

  延伸閱讀:

  工作總結種類(lèi)

  根據不同的分類(lèi)標準,可將總結分為許多不同的類(lèi)型。

 、侔捶秶,有班組總結、單位總結、行業(yè)總結、地區總結等。

 、诎磧热莘,有工作總結、教學(xué)總結、學(xué)習總結、科研總結、思想總結、項目總結等。

 、郯磿r(shí)間分,有月份總結、季度總結、半年總結、年度總結、一年以上的時(shí)期總結等。

 、馨葱再|(zhì)分,有全面總結、專(zhuān)題總結等。

  區分以上總結的種類(lèi),目的在于明確重心、把握界限、為構思寫(xiě)作提供方便。但上述分類(lèi)不是絕對的,相互之間可以相容、交叉。如《××大學(xué)1999年度工作總結》,按性質(zhì)講是工作總結,按范圍講是單位總結,按時(shí)間講是年度總結,按內容講是全面總結。同時(shí),大學(xué)的工作總結不可能不涉及教學(xué)和科研,那么它也包容了教學(xué)總結和科研總結的成份。這說(shuō)明在總結的分類(lèi)上,應靈活掌握,不必過(guò)于拘泥。

  質(zhì)量管理部門(mén)個(gè)人年度總結4

  一、日常質(zhì)量管理工作

  本年度公司的質(zhì)量管理體系運行情況基本正常,未出現重大違規不符合項,質(zhì)量管理體系平穩運行。

  針對目前質(zhì)量管理體系實(shí)際運行情況,行政人事部充分發(fā)揮指導監督作用,制定了每月巡視檢查計劃,每月定期對各項內容進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正和指導,并在每月的工作質(zhì)量報告中匯報檢查結果。為了加強管理商場(chǎng)良好穩定的經(jīng)營(yíng)管理秩序及購物環(huán)境,商戶(hù)及顧客提出的服務(wù)投訴及時(shí)協(xié)調解決處理,以達到商戶(hù)和顧客的滿(mǎn)意,公司為商顧客設立服務(wù)投訴專(zhuān)線(xiàn)電話(huà),電話(huà)號碼在公示欄內向商顧客公示。我部質(zhì)檢主管負責商顧客投訴接待和投訴專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)接聽(tīng)工作。通過(guò)以上不同方位的監督機制,有效的保證在各種檢查中發(fā)現不合格項,及時(shí)予以糾正,必要時(shí)制定和采取了糾正和預防措施,從而使員工服務(wù)意識不斷提高,使我司的基礎管理工作更加規范化。

  二、內部審核工作

  依據公司質(zhì)量管理體系要求,在管理者代表的領(lǐng)導下,20xx年3月和10月分別組織進(jìn)行了每半年一次的內部審核。

  3月進(jìn)行的內部審核,共查出2項一般不合格,問(wèn)題為質(zhì)量記錄不完整,已由相關(guān)部門(mén)整改完畢。經(jīng)分析,產(chǎn)生上述這些問(wèn)題的主要原因是在體系運行過(guò)程中,相關(guān)工作人員對體系文件學(xué)習重視不夠,對有關(guān)質(zhì)量記錄要求的理解不深,部門(mén)經(jīng)理對此重視程度不夠,致使有些工作雖然做了,但沒(méi)有按文件要求完整做

  好相關(guān)的記錄。10月的內部審核未查出不合格項。20xx年,公司質(zhì)量管理工作運行情況是正常穩定的。

  三、管理評審

  公司于20xx年1月14日在會(huì )議室召開(kāi)由最高管理者李總組織的,管理者代表(副總經(jīng)理)、總經(jīng)理助理及各部門(mén)經(jīng)理參加的管理者評審會(huì )議。

  公司管理評審經(jīng)與會(huì )人員的積極配合進(jìn)行的很順利,參加會(huì )議的各部門(mén)領(lǐng)導做了充分的準備,對公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標進(jìn)行了認真的評議,比較全面的總結了公司質(zhì)量管理體系的運行情況,肯定了質(zhì)量管理體系運行階段的適宜性、充分性和有效性。對存在的問(wèn)題,與會(huì )人員進(jìn)行了熱烈的討論,確定了問(wèn)題的解決方案,達到了預想的效果。

  通過(guò)這次管理評審,肯定了各部門(mén)的工作成績(jì)以及取得的進(jìn)步,同時(shí)也查找了工作中存在的問(wèn)題,以及需要落實(shí)的改進(jìn)措施。

  四、順利通過(guò)中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心監督審核

  20xx年4月26日至27日,中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心派出審核組依據GB/T19001-20xx/IS09001:20xx標準,對我公司進(jìn)行監督審核。并對提出的不符合項的糾正措施及糾正的證實(shí)性資料進(jìn)行了驗證,經(jīng)中質(zhì)協(xié)認證決定租評定認為審核過(guò)程和結果有效,通過(guò)了年度質(zhì)量管理體系監督審核。

  五、商、顧客滿(mǎn)意度調查工作

  20xx年公司及各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量目標實(shí)現情況如下:

  本年度,我公司進(jìn)行了兩次商、顧客滿(mǎn)意度調查。根據調查結果可以看出,廣大商、顧客對公司及各部門(mén)的服務(wù)工作滿(mǎn)意度較20xx年度調查結果,均有不同程度的提高;各部門(mén)及公司服務(wù)管理滿(mǎn)意度均在公司質(zhì)量目標以上;市場(chǎng)運營(yíng)部、工程部及財務(wù)部各項質(zhì)量目標運行平穩,并處于較高水平;比較突出的是市場(chǎng)運營(yíng)部的保潔服務(wù)和保安服務(wù),較去年調查情況均有較大的提高。公司總體服務(wù)滿(mǎn)意度連續3年調查結果都是在目標之上。

  六、公司資產(chǎn)評定

  為加強公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理,保證其購置、保管使用和處置手續有據可尋,20xx年依據《固定資產(chǎn)及低值易耗品購置、維修、報廢管理規定》的規定于7月份進(jìn)行公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),將各部門(mén)的'資產(chǎn)明細進(jìn)行更新,有效保證了固定資產(chǎn)及低值易耗辦公設備的安全及完整,提高其使用效率。

  七、采購管理

  20xx年依據《公司采購管理辦法》的規定,根據各部門(mén)的采購申請,按照要求和程序進(jìn)行審批,然后進(jìn)行采購,并由使用部門(mén)及時(shí)反饋使用情況。公司的日常采購物品主要集中在辦公用品和工程維修物品,本年8月份對六家長(cháng)期的供貨商進(jìn)行了合格供方評價(jià),列入《合格供方名單》。今后,行政人事部會(huì )根據公司的采購物品需求,從采購的時(shí)間、品種、數量和質(zhì)量等方面逐步提高,滿(mǎn)足公司日需用品的采購需要。

  八、員工培訓

  20xx年為保證公司質(zhì)量目標的實(shí)現,行政人事部在抓好自身培訓和對新入職員工崗前培訓的基礎上,緊密結合公司實(shí)際,認真抓了各部門(mén)培訓計劃的落實(shí)工作,一是對各部門(mén)培訓工作進(jìn)行檢查督導;二是每月對培訓計劃的落實(shí)情況進(jìn)行統計。一年來(lái),各部門(mén)按照公司要求在對員工進(jìn)行公司下發(fā)的體系文件、管理制度等培訓基礎上,緊密結合部門(mén)工作和員工思想、工作實(shí)際,進(jìn)行了有針對性的培訓。經(jīng)統計,公司及各部門(mén)共培訓24次,培訓計劃的執行率99%;全員培訓率98%。通過(guò)培訓和部門(mén)領(lǐng)導的言傳身教,使廣大員工遵章守紀的自覺(jué)性得到了增強,努力做好本職工作的積極性得到了提高。

  九、履行合同手續,加強合同管理

  完善合同條款,加強合同管理。一年來(lái),合同管理人員,新簽合同120余份,續約合同250余份,辦理租賃合同變更手續,簽訂補充協(xié)議共50余份。保障了合同的正常履行。

  為160家商戶(hù)提供辦理個(gè)體產(chǎn)權證明文件。在工商等行政機關(guān)要求的時(shí)限內,辦理了相關(guān)證照的年檢手續,保證公司的證照合法、有效。

  質(zhì)量管理部門(mén)個(gè)人年度總結5

  9月份機動(dòng)處緊緊圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)組織培訓,多形式、多渠道向全處職工宣講質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和新版質(zhì)量管理體系控制程序文件,全處職工能夠領(lǐng)會(huì )質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的內涵,并在實(shí)際工作中認真執行新版質(zhì)量管理體系控制程序文件,F就9月份“質(zhì)量月”活動(dòng)情況匯報如下:

  一、加強質(zhì)量管理方面知識的宣傳和教育

  1、利用9月2、6日處務(wù)會(huì )時(shí)機,首先重新溫習質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和新版質(zhì)量管理體系控制程序文件,其次組織全處同志學(xué)習關(guān)于近期我廠(chǎng)出現的典型質(zhì)量事故(如皮帶除鐵器上螺栓、鋼材廢料的照片)和外審、內審檢查發(fā)現的一些質(zhì)量問(wèn)題,通過(guò)交流發(fā)言、提高了全處同志的質(zhì)量意識。

  2、將我廠(chǎng)“質(zhì)量管理方針、質(zhì)量目標”及其他一些質(zhì)量管理方面的知識納入設備員定員定崗考試題庫,使全廠(chǎng)設備員重視質(zhì)量管理工作。

  二、認真分析設備影響產(chǎn)品質(zhì)量的原因

  機動(dòng)處作為設備動(dòng)力、計量控制和建構筑物的管理部門(mén),設備的穩定運行、檢維修現場(chǎng)施工及產(chǎn)品監視測量、數據分析和統計等直接關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量安全。

  1、設備運行不穩定,會(huì )導致生產(chǎn)系統波動(dòng),進(jìn)而影響產(chǎn)品質(zhì)量。9月份我們首先結合廠(chǎng)部工作部署,認真細致的開(kāi)展8月份減量設備故障分析,通過(guò)領(lǐng)導剖析、指導,為后續設備管理工作指明了方向。2、近期出現的一些產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,應該說(shuō)與檢維修作業(yè)有一定關(guān)系,如檢修過(guò)程中的預防措施不到位,檢修作業(yè)后的清理、清掃不全面徹底,導致焊渣、邊角料等進(jìn)入生產(chǎn)系統或成品,影響產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、產(chǎn)品的監視和測量、數據分析和統計不準確會(huì )影響生產(chǎn)操作,進(jìn)而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

  三、針對影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素開(kāi)展的工作和措施

  首先建立完善了兩級設備體檢體系,并已在煅燒爐、石灰窯、濾堿機等系統開(kāi)展工作,為關(guān)鍵設備的計劃檢修和系統檢修提供了保障。

  其次積極開(kāi)展“周檢查、月考核”活動(dòng),堅持抓好機械、電氣、儀表設備和建構筑物等基礎設施用、管、修各環(huán)節,堅持不懈地做到周周有檢查、月月有考核,在各項考核管理工作中,保證獎罰落實(shí)到包機組和個(gè)人,存在問(wèn)題落實(shí)到班組和個(gè)人。始終抓牢設備“雙包機”和設備缺陷工作的管理和考核,發(fā)現問(wèn)題實(shí)現閉環(huán)處理。

  質(zhì)量管理部門(mén)個(gè)人年度總結6

  20xx年度,我主要從事建設行業(yè)與質(zhì)量安全管理工作,在上級領(lǐng)導關(guān)心和指導下,很好的完成了監督工作任務(wù),現將本年度的工作資料總結如下:

  一、思想認識

  要做好本職工作,更好的完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),務(wù)必加強政治學(xué)習、法律法規學(xué)習、提升業(yè)務(wù)水平,學(xué)習好“四風(fēng)”“黨風(fēng)廉政”等精神,切實(shí)提高自身的履職潛力和水平,依法而行,逐漸提高行政執法潛力。切實(shí)改變工作作風(fēng),熱情服務(wù),敢于作為,轉變工作職能,為我縣建設領(lǐng)域工作出一份力。

  二、工作狀況

  1、在從事監督管理工作的1年時(shí)間內,共完成了20個(gè)工程項目的質(zhì)量安全監督工作,本年度均參與我局組織的質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查、打非治違、專(zhuān)項整治等行動(dòng);

  2、辦理安全監督備案工程項目10個(gè)及工程竣工驗收備案5個(gè);

  3、受縣政府委托,對150余戶(hù)群眾房屋進(jìn)行了房屋安全性鑒定,出具鑒定報告150余戶(hù)。

  4、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  進(jìn)行質(zhì)量安全監督工作時(shí),我做到嚴格執行國家工程建設法律法規、標準規范及地方規定;監管的所有項目各職責主體及工程實(shí)體安全質(zhì)量均要求按國家工程建設法律法規和強制性標準執行;工作之余用心參與省建設廳和州住建局組織的監督業(yè)務(wù)知識培訓。質(zhì)量監督員工作總結三、下一步工作打算

  1、繼續加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,用心參與省、州組織的質(zhì)量、安全方面的培訓,改善工作方法,創(chuàng )新工作方式,更好的進(jìn)行監督管理工作;

  2、服從上級領(lǐng)導,在工作中認真學(xué)習提升自已的業(yè)務(wù)知識水平,用心完成上級交辦的任務(wù)。

  3、做好自身的廉政、廉潔,自覺(jué)遵守法律、法規、黨章、“三大紀律”及單位的規章制度。

  期望在新的一年里,再接再厲,使自已的工作做的更好、更完善,不負國家、人民的所托,更好的體現出自身價(jià)值。

  質(zhì)量管理部門(mén)個(gè)人年度總結7

  醫療衛生改革的最終目標是要以較低廉的費用為病人提供較優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。近幾年來(lái),我院和其鄉鎮醫院一樣,成為了我縣醫療衛生工作的基本組成部分,而且形成了獨有的中西醫結合的醫療衛生工作體系,在為人民群眾提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的中醫藥醫療保健服務(wù)、繼承發(fā)展中醫藥學(xué)術(shù)和培養中醫藥人才方面作了不懈的努力。在20xx年,我院堅持以病人為中心的服務(wù)理念,以提高醫療質(zhì)量、合理收費、降低醫療費用為落腳點(diǎn),努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

  一、加強醫療質(zhì)量管理,保證和提高醫療服務(wù)質(zhì)量

 。ㄒ唬┽t療質(zhì)量管理是醫院管理的核心,提高醫療質(zhì)量是管理醫院根本目的。醫療質(zhì)量是醫院的生命線(xiàn),醫療水平的高低、醫療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫院的生存和發(fā)展。20xx年,我院在“醫療質(zhì)量服務(wù)年”活動(dòng)的基礎上把減少醫療質(zhì)量缺陷,及時(shí)排查、消除醫療安全隱患,減少醫療事故爭議,杜絕醫療事故當作重中之重的工作。我院嚴把醫療質(zhì)量關(guān),各科室嚴格執行各項規章制度,規范診療行為,堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會(huì )診、重危病人及術(shù)前術(shù)后討論制度。增強責任意識,注重醫療活動(dòng)中的動(dòng)態(tài)分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高,完善各項告知制度。加強質(zhì)控管理,住院病歷書(shū)寫(xiě)實(shí)施了《江蘇省病歷書(shū)寫(xiě)規范》和評分標準,通過(guò)近一年的運行,我院住院病歷的書(shū)寫(xiě)有了很大的進(jìn)步。

 。ǘ﹥(yōu)化醫療服務(wù)流程以提高醫療質(zhì)量的基礎。服務(wù)流程是醫療機構的運行結構和方式,在不增加病房、衛技人員的基礎上,優(yōu)化的醫療服務(wù)流程決定了醫療機構的效率和競爭力,這在很大程度上增強了醫院的長(cháng)期生存能力,使醫院的可用資源通過(guò)平衡流程中的各組成部分來(lái)減少重復和浪費,使醫院現有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平,盡可能發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力,盡可能滿(mǎn)足病員的需求,取得較高的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。我院堅持以病人為中心,在優(yōu)化醫療流程,方便病人就醫上下功夫,求實(shí)效,增強服務(wù)意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力為病人提供溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。推出各項便民措施,如先就診,后收費掛號,減少掛號排長(cháng)隊。醫技科室出報告單推出限時(shí)承諾。護理部門(mén)在開(kāi)展星級護士評選活動(dòng)中涌現了一批先進(jìn)護士,護患構筑連心橋,推出便民措施,想方設法為病人解決實(shí)際問(wèn)題.。

 。ㄈ⿲(shí)施醫療質(zhì)量、醫療安全教育,是加強醫療質(zhì)量的基礎。如何提高管理者自身素質(zhì)和加強全院醫務(wù)人員的素質(zhì)教育是質(zhì)量管理的基礎。提高醫療質(zhì)量不是單靠幾位管理者或部分醫務(wù)人員的努力可以實(shí)現的,而是需要醫院全體職工具有正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)道德觀(guān);需要強烈的責任感、事業(yè)心、同情心;需要樹(shù)立牢固的醫療質(zhì)量、醫療安全意識;在院內全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“安全就是最大的節約,事故就是最大的浪費”活動(dòng),激發(fā)職工比學(xué)習、講奉獻的敬業(yè)精神,形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

 。ㄋ模┙⑼晟频馁|(zhì)量管理體系,規范醫療行為是核心。近年來(lái),我院從加強制度建設入手,結合各崗位的工作性質(zhì)、工作內容,制定了崗位職責、醫德醫風(fēng)、人事管理、會(huì )議、學(xué)習、考勤、安全保衛、后勤管理、財務(wù)財產(chǎn)管理、統計報表管理、醫療文書(shū)檔案管理,獎、懲等管理制度;制定了行政管理、醫療質(zhì)量管理、護理質(zhì)量管理、藥品管理、院內感染控制管理、財務(wù)管理以及思想政治工作和醫德醫風(fēng)管理等質(zhì)量控制考核細則;制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標責任書(shū),做到一級管一級,一級向一級負責的格局。明確責任,保證職能,做到責、權明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循,有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規范化、標準化。

  建立符合醫院實(shí)際的質(zhì)量管理體系,醫院成立了以院長(cháng)、副院長(cháng)、醫務(wù)科和各臨床科室為成員的質(zhì)量管理,質(zhì)量控制考核領(lǐng)導小組,負責全院質(zhì)量管理工作。全院形成了主要領(lǐng)導親自抓;分管領(lǐng)導具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時(shí)時(shí)抓的醫療質(zhì)量、醫療安全管理的格局。加強醫療質(zhì)量管理堅持平時(shí)檢查與月、季、年質(zhì)控相結合,嚴把環(huán)節質(zhì)量關(guān),確保終末質(zhì)量關(guān)!白ト、“促三嚴”、落實(shí)“三級醫師”查房制度。醫務(wù)科經(jīng)常組織院內職工學(xué)習衛生法律、法規、制度、操作規程及操作常規,并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。近年來(lái)通過(guò)開(kāi)展以醫療業(yè)務(wù)管理,努力提高醫療質(zhì)量,確保醫療安全為目標的全方位質(zhì)量管理工作,使醫院的各項工作達到了綜合目標責任制預期目的,醫療質(zhì)量逐步提高,安全隱患逐漸減少,無(wú)醫療事故發(fā)生,醫療糾紛也相對較少,提高了醫療質(zhì)量,確保醫療安全。二、提高醫療質(zhì)量,降低醫療費用,是醫院的最根本目標提高醫療質(zhì)量,降低醫療費用,讓老百姓用較少的錢(qián)享受較為優(yōu)良的醫療服務(wù)是醫療體制改革的最根本目標。降低醫療費用,提高經(jīng)濟效益也是每一位院長(cháng)、患者、社會(huì )人、醫護人員等共同關(guān)心的社會(huì )問(wèn)題,它是社會(huì )性質(zhì)和服務(wù)宗旨的直接反映。作為醫院的管理者要從加強科學(xué)管理素質(zhì),降低管理成本著(zhù)手,從提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)質(zhì)量上下功夫,突出以“技”取勝而非以“費”取勝。

 。ㄒ唬┙衲晡以簢栏駡绦袊业幕舅幬锬夸、大型醫療器械設備采購招標政策和藥品“零差價(jià)”政策,實(shí)行調整醫療服務(wù)價(jià)格,降低總的醫療費用,降低藥品收入在醫院總收入中的比重。執行藥價(jià)“零差價(jià)”政策以后,我院減少藥品收入50%,實(shí)實(shí)在在減輕了病人的經(jīng)濟負擔。要實(shí)現“降低病人費用”這一目標,首要的是解決思想認識問(wèn)題和改善醫德醫風(fēng)問(wèn)題,要堅持“為人民服務(wù)”的宗旨,正確處理社會(huì )效益和經(jīng)濟收益的關(guān)系,把社會(huì )效益放在首位,防止片面追求經(jīng)濟收益而忽視社會(huì )效益的傾向的思想!耙圆∪藶橹行摹,以廣大患者利益為前提,切實(shí)把醫護工作作為一個(gè)崇高的職業(yè),處理好醫院、個(gè)人與患者之間的利益問(wèn)題;切實(shí)做到合理檢查、合理用藥,以低廉的價(jià)格提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

 。ǘ⿺U大門(mén)診業(yè)務(wù)量,提高工作效率。通常來(lái)說(shuō),同一種病且病情差不多的情況下,門(mén)診治療往往比住院治療的費用要低得多。為滿(mǎn)足廣大群眾的需求,我院在原有門(mén)診所開(kāi)設科室的基礎上,去年又新開(kāi)設了小兒專(zhuān)科門(mén)診、針灸推拿門(mén)診、腰腿痛專(zhuān)科門(mén)診。

  隨著(zhù)人民群眾醫療保健意識的增強,去年我院膏方門(mén)診在前年的基礎上,繼續受到廣大市民的好評。我院請臨床經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家為百姓度身定做,開(kāi)出不同需求的進(jìn)補膏方,不僅有市區居民還吸引了不少周邊地區的居民,充分發(fā)揮了中醫中藥在醫療、康復、保健和慢性病方面的醫療特色和優(yōu)勢,吸引了更多的就醫病人,也為他們提供了良好的醫療服務(wù),收到了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

  發(fā)揚中醫藥特色優(yōu)勢,是中醫藥事業(yè)發(fā)展的核心。對于醫院的發(fā)展,必須有自己的品牌和特色,醫院在提高綜合服務(wù)功能基礎上,狠抓重點(diǎn)專(zhuān)科建設。中西醫結合骨傷科是我院重點(diǎn)學(xué)科建設項目,常規開(kāi)展了四肢骨折的手術(shù)治療與傳統的手法整復治療相互補的治療方法,切實(shí)解決了老百姓的實(shí)際困難。

 。ㄈ┚C合實(shí)力不斷提高。我院在不斷加強和完善中醫藥醫療服務(wù)的基礎上,也十分重視發(fā)展西醫技術(shù),走一條“中醫特色顯著(zhù),西醫功能全面”的新路子,去年我院骨傷科開(kāi)展手術(shù)的數量明顯增多,還積極引進(jìn)并開(kāi)展了半髖、全髖置換術(shù);普外科開(kāi)展了腹腔鏡膽囊摘除術(shù)。進(jìn)一步提高醫院的綜合服務(wù)功能。

 。ㄋ模┙档歪t療費用還要處理好降低費用和加強檢查、用藥的關(guān)系。有目的和必要的檢查、用藥,尤其在當今充分利用現代高新科技設備和新藥、特效藥,是實(shí)現早診斷、早治療、早康復所必須的;又如外科、骨傷科、婦科等科室縝密制定圍手術(shù)期抗感染治療方案,倡導術(shù)前使用抗生素,并制定嚴格的抗生素使用原則,根據手術(shù)方式?jīng)Q定抗生素的選擇及使用時(shí)間,有效控制感染,減少并發(fā)癥,這些重點(diǎn)醫療環(huán)節管理的完善,使病人診斷治療的準確性得以提高,這也是醫藥科技進(jìn)步的表現,是病人和社會(huì )發(fā)展的需要,從總體上講對醫院和病人都是有利的。其次是要處理好縮短住院天數與收治疑難重癥病人的關(guān)系。出院者平均住院日統計的目的是為了提高質(zhì)量、效率和效益,是為了減少病人的費用,而不是單純?yōu)榱私y計上平均住院天數的減少。住院時(shí)間短,治愈率高的病人,這對技術(shù)和經(jīng)濟效益的提高也是無(wú)益的。隨著(zhù)醫院規模建設和業(yè)務(wù)水平的不斷拓展,病人對醫療質(zhì)量也提出了更高的要求,如何滿(mǎn)足廣大人民的醫療保健需求,降低百姓的醫療費用,是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。我院將以此為目標,不斷努力提高醫療質(zhì)量,為老百姓提供驗、簡(jiǎn)、效、廉的中西醫藥服務(wù),為提高人民群眾的健康水平,做出更大的貢獻。

【質(zhì)量管理部門(mén)個(gè)人年度總結】相關(guān)文章:

質(zhì)量管理部門(mén)年度總結(通用12篇)12-14

質(zhì)量管理部門(mén)年度總結范文(精選8篇)12-22

質(zhì)量管理部門(mén)個(gè)人年度總結范文(通用11篇)12-14

質(zhì)量管理部門(mén)工作總結04-26

質(zhì)量管理部門(mén)年終總結11-23

質(zhì)量管理部門(mén)工作總結10-29

質(zhì)量管理部門(mén)工作總結范文08-16

質(zhì)量管理部門(mén)工作計劃01-06

風(fēng)景管理部門(mén)的年度工作總結06-15