近三年導診護士工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的近三年導診護士工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
近三年導診護士工作總結1
今年的工作結束了。感覺(jué)自己在工作期間成長(cháng)了很多,這一年也學(xué)到了很多新知識。作為一名護士,我需要不斷進(jìn)步,這樣我才能更好地幫助病人,F在今年的工作結束了,我應該對今年的工作做一個(gè)總結,回顧一下自己今年的工作表現,對自己的表現做一個(gè)評價(jià),找出自己的不足,在新的一年的工作中努力提高。
一、工作表現
我覺(jué)得我今年的表現還可以,每天都能完成工作,不出差錯。在我自己看來(lái),這個(gè)表現很不錯。我知道我作為護士的責任,所以我必須對自己有很高的要求,這樣我才能避免在工作中犯太多的錯誤。今年我很努力,每一項任務(wù)都會(huì )認真完成。雖然有時(shí)候會(huì )有一些錯誤,但我會(huì )盡力改正,盡量避免同樣的錯誤。今年還是有些進(jìn)步的。通過(guò)自己的努力,我把工作做得更好了。我從護士長(cháng)身上學(xué)到了很多,也看到了我和護士長(cháng)的差距。之后,我還要更加努力。
二、缺點(diǎn)
今年雖然有進(jìn)步,但還是有很多不足,工作中也會(huì )因為粗心而出現一些不必要的錯誤。雖然沒(méi)有造成什么影響,但對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)警示。如果我現在不做出改變,以后可能會(huì )犯更大的錯誤。在工作中,一些小事很容易馬虎,以后要多加注意,在新的一年里改變這個(gè)缺點(diǎn),更好的完成工作。工作中經(jīng)常感覺(jué)很累,然后要多注意自己的狀態(tài),及時(shí)調整。
三、工作計劃
新的一年的工作計劃主要是改變自己的一些缺點(diǎn),讓自己更好的完成工作,學(xué)習更多的新知識,幫助自己更好的完成工作。只有不斷學(xué)習,才能提高工作能力。另外,我的工作能力達不到優(yōu)秀的標準,所以我必須努力學(xué)習。我必須對自己負責,對信任我的護士長(cháng)負責,對病人和家屬負責。
我今年整體表現還是很不錯的。希望明年能繼續保持這種狀態(tài),在工作中多學(xué)習新東西,提高工作能力。相信明年一定會(huì )有進(jìn)步,一定會(huì )更加努力。
近三年導診護士工作總結2
時(shí)光像流水一樣在我身邊流過(guò)。轉眼間,我已經(jīng)來(lái)醫院一年多了,一年的時(shí)光說(shuō)長(cháng)三百多天說(shuō)短只有短短的十二個(gè)月,但是不總結誰(shuí)有會(huì )發(fā)現呢?一年來(lái),我學(xué)到了很多。作為一名年輕的護理人員,無(wú)時(shí)無(wú)刻都應該高標準、嚴要求自己,虛心向他人請教,積極改進(jìn)工作方式方法,增強工作能力,提高專(zhuān)科護理知識,提高護理服務(wù)質(zhì)量,提高護理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念。護理工作在常人看來(lái)似乎平凡而空閑,而在我親身體會(huì )中感覺(jué)是那么的繁忙而勞累,是腦力與體力的綜合,它不容許你出現芝麻大小的錯誤,那就好似在與生命做交易,因為無(wú)論醫生還是檢驗員,他們都是患者治療疾病的吩咐者和診斷者,而護士才是真正的執行者,也就是將所有的外界器械和藥品…直接作用與患者的護理人員,甚至你的一句話(huà),一個(gè)表情,一個(gè)動(dòng)作直接影響著(zhù)患者的情緒變化。
因此作這個(gè)行業(yè)真的要做到外表言行舉止的規范得體話(huà)。一年來(lái),始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨,不計較個(gè)人得失。不論從工作時(shí)間多少,休息時(shí)間多少,得到報酬的多少,都不應在意。畢經(jīng)我還年輕,經(jīng)驗還不足,沒(méi)有多的付出,哪會(huì )有多的回報,我想即使有也是暫時(shí)的,我個(gè)人認為若想有大的回報,那就讓我們從年輕做起,舍得付出時(shí)間、汗水、金錢(qián)、利益、暫不需要的榮譽(yù),投入更多,以取得未來(lái)出色的成就。因此我堅信在未來(lái)的日子里,只要肯努力學(xué)習和不斷的完善自我,把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,我一定會(huì )把護理的工作做的更好。
近三年導診護士工作總結3
時(shí)光如水,瞬間又是一年。在醫院的這一年,我在護士長(cháng)的帶領(lǐng)下,努力的達成了自己的目標,順利的完成了護士的工作,做好了護理的工作,服務(wù)好了病人。下面是我對工作的總結:
一、工作態(tài)度良好
身為護士,在這一年的工作中,我保持著(zhù)良好的工作態(tài)度,聽(tīng)護士長(cháng)的指示,把安排給自己的工作努力完成。對待自己服務(wù)的病人,耐心的指導病人吃藥和打針。每天會(huì )按時(shí)去查房,為各病房的病人提供服務(wù)。工作很努力,我不會(huì )因為自己是個(gè)普通護士,就去把工作給懈怠了,不管是什么樣的工作,只要是需要我去做的,我都會(huì )竭力完成,不讓護士長(cháng)和病人失望。沒(méi)有很重要的事情,我都會(huì )守在崗位上,當病人按鈴需要服務(wù)時(shí),立馬詢(xún)問(wèn)病人要做什么。做事積極主動(dòng),哪里需要我,我就去哪里幫忙,不用別人傳喚。
二、學(xué)習刻苦,補充知識
我眾多護士中,我算是比較沒(méi)有經(jīng)驗的,所以我這一年來(lái)學(xué)習特別的刻苦,我上班有問(wèn)題就問(wèn),下班后回到家依舊要看護理書(shū)籍,把理論知識給補全了。因為自己的努力,所以這一年,我的理論知識變得更加全面,有很多的護理工作,我都可以自己去解決。本年度,我參加了醫院刻意為我們護士舉辦的培訓,學(xué)習護理操作方法,學(xué)習護理理論,學(xué)習如何針對不同病情的護理方法。一年來(lái),我進(jìn)步不少,是我期望的那樣,我真的得到了成長(cháng)。
三、護理工作不足
在護理這項工作上,我還有一些需要去改進(jìn)的方面,有一些不足。在準備護理服務(wù)需要用到的物品和工具,我總是會(huì )因為粗心,導致拿錯工具或物品,亦或是少拿了東西,導致要往返病房多次,耽誤病人治療的時(shí)間,這在工作上是比較大的問(wèn)題了,我必須要去把它改好的。另外就是耐心還不夠多,雖然我在護理時(shí),已經(jīng)算是比較有耐心的了,但是只要遇見(jiàn)一些無(wú)理取鬧的病人,我的耐心就顯得不夠了,這樣對于工作來(lái)說(shuō)有很大缺陷的。
對于新一年的工作,我希望自己可以做更多好的成績(jì),同樣還要去學(xué)習,努力讓自己變得經(jīng)驗豐富和知識豐富。我會(huì )朝著(zhù)優(yōu)秀護士這一方向前進(jìn)的,在醫院更努力去工作,讓自己的護理手法很熟練,得到更多人的肯定。
近三年導診護士工作總結4
ICU是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、勇于拼搏、樂(lè )于奉獻的集體。伴隨著(zhù)新外科大樓的茁壯成長(cháng),我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛(ài)心、熱心、誠心滿(mǎn)足每一位病人的需求,努力爭創(chuàng )“社會(huì )滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意”,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過(guò)程。在醫院、護理部和科室領(lǐng)導下,在各科的密切配合與支持下,我們全體醫護人員狠抓落實(shí)、認真實(shí)施、不懈努力,圓滿(mǎn)地完成了各項任務(wù),取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
下面我從幾個(gè)方面報告一下我的工作:
一、加強醫院感染管理,杜絕院內感染發(fā)生
醫院感染是ICU的重中之重,在工作中嚴格落實(shí)各項規章制度,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監測。狠抓了護理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,做到一人一針一管一巾一帶。規范了一次性醫療用品的管理,醫療垃圾的分類(lèi),一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒。人人通過(guò)了七步洗手法,達到每人、每床有手消毒設施,每床單位嚴格終末消毒,堅持每周清洗過(guò)濾網(wǎng),杜絕了醫院感染的發(fā)生。
二、以病人為中心,爭創(chuàng )一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在日常工作中,我時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,設身處地為病人著(zhù)想,今年6月份我的生命中出現了一點(diǎn)點(diǎn)的小插曲,使我真正的體會(huì )到了,作為一個(gè)病人,在她(他)最脆弱的時(shí)候,需要的是什么,又是什么樣的心境,所以來(lái)年,我們要做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我是病人”,那么我需要是什么樣的服務(wù),并用我們的“第二只眼看護理”,就知道我們該給病人一個(gè)怎么樣的服務(wù),我想如果是這樣,我們的服務(wù)會(huì )再上一個(gè)新的臺階。
三、打造ICU文化,樹(shù)立團隊精神
科室堅持每周組織醫護人員認真學(xué)習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛(ài)崗敬業(yè)等各種醫德醫風(fēng)教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,借等級醫院評審的東風(fēng),適應衛生改革、社會(huì )發(fā)展的新形勢,打造出ICU文化,樹(shù)立ICU團隊精神。積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民服務(wù),愛(ài)心奉獻社會(huì ),為科室增光添彩。
四、規范整體護理,爭創(chuàng )一流管理
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎和前提,為了使管理更加規范化和專(zhuān)業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務(wù)目標,自覺(jué)接受病入及家屬的監督。深入開(kāi)展整體護理,積極發(fā)揮責任護士的主觀(guān)能動(dòng)性,特別加強術(shù)后關(guān)愛(ài)、術(shù)后指導、護理措施的落實(shí),從而大大增強了護士的工作責任心。嚴格執行查對制度及護理操作規程,無(wú)差錯事故發(fā)生。
五、工作業(yè)績(jì)
我們完成了多臺大手術(shù)的術(shù)后護理,并無(wú)一并發(fā)癥發(fā)生;我們配合各個(gè)科室醫生搶救無(wú)數個(gè)危重病人,均得到了他們的一致好評;制定并實(shí)施危重病人評分表的應用。隨著(zhù)護理條件,護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,護理質(zhì)量管理多次獲得醫院好評。
成績(jì)尤如金秋累累的'碩果,雖然美滿(mǎn),但都已悄悄落下,在品味成功的同時(shí),我們也應該清醒地看到存在的不足:
1、在管理意識上還要大膽創(chuàng )新,持之以恒;
2、在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;
3、在論文撰寫(xiě)、護理科研方面幾近空白;
4、尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿(mǎn)意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿(mǎn)意是我們服務(wù)的標準,病人的感動(dòng)是我們追求的'目標,而優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的過(guò)程。
ICU是一個(gè)大家庭,需要每個(gè)人用心的呵護,我想用我自己喜歡的一句話(huà)作為結尾:“用敬業(yè)表達忠誠,用品牌體現價(jià)值,用協(xié)作反映素養,用業(yè)績(jì)書(shū)寫(xiě)貢獻”。
近三年導診護士工作總結5
春花秋實(shí),寒暑往來(lái),現將一年來(lái)的護理工作總結如下,其經(jīng)驗及教訓會(huì )指導我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
一、堅持以法律為準繩,依法執業(yè),提升信任工作
在當今醫療糾紛增多的這天,護理人員心理、社會(huì )壓力也在逐漸加大,但做為管理者有職責把好依法執業(yè)這道關(guān),對沒(méi)有取得執業(yè)資格的護士進(jìn)行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅僅使護理質(zhì)量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名護士都是已取得執業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。
二、堅持以等級醫院標準指南,提升管理工作
借等級醫院評審的東風(fēng),以等級醫院評審標準做為工作的指南,制定了護理部及及護士長(cháng)考核標準,完善了護理缺陷上報制度等,使護理工作做到有章可尋,有據可依。各種會(huì )議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi),確實(shí)透過(guò)規范的管理,使科室護士長(cháng)心里明白了該干什么,如何干,例會(huì )每月開(kāi)2―4次;護理工作會(huì )議業(yè)務(wù)院長(cháng)每季參加一次;每月進(jìn)行檢查工作匯報總結一次。
質(zhì)控會(huì )議每季進(jìn)行一次;每季召開(kāi)教學(xué)例會(huì )一次;護理部每季對中重度缺陷進(jìn)行分析一次;滿(mǎn)意度調查科室每月一次,護理部每季一次,護士長(cháng)夜間查房每月反饋一次,護理查房大查房一次,各科定自查二次,質(zhì)量分析會(huì )及缺陷分析會(huì )各科室每月一次,都到達了規范所要求的標準,也真正地透過(guò)這些活動(dòng)使護理問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現,及時(shí)整改,使各項護理工作逐步規范化,標準化,護理質(zhì)量有了較大的提升,確保了全年護理安全無(wú)事故,重度缺陷為零。
三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務(wù)工作
人性化護理工作在我院將進(jìn)兩年,其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿(mǎn)意,一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措,如:只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護士起立去問(wèn)候;從患者入院到出院健康教育個(gè)貫穿始終,對出院病人進(jìn)行家訪(fǎng),婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,使病人滿(mǎn)意度始終持續在89%以上,護理糾紛為零,護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務(wù)病員,從而提升了護理服務(wù)工作,得到了領(lǐng)導及患者的好評。
四、堅持人才培訓力度加大,提升人員素質(zhì)
醫院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才,有了人才容易創(chuàng )新,容易出成績(jì),在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習十次,各科每月堅持學(xué)習2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術(shù)考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,考核一次;用心開(kāi)展科研活動(dòng),內科的科研論文已報送廠(chǎng)里參加創(chuàng )新項目評選,其它項目也初見(jiàn)成效;繼續再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年有三名護士長(cháng)到__參加培訓,全體護士長(cháng)參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓,從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。
五、堅持以護理質(zhì)量為主線(xiàn),提升護理工作質(zhì)量
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò )管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時(shí)反饋,及時(shí)整改。臨床科室告知程序隨時(shí)進(jìn)行抽查,晨會(huì )還進(jìn)行了三基理論提問(wèn),個(gè)性是護理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查,不規范者及時(shí)反饋,使護理病歷的質(zhì)量逐月提高,從十月份起執行了規范性護理查房,透過(guò)制定標準對各科每月護理查房進(jìn)行考評,提高大家的用心性,對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,規避醫療風(fēng)險起了用心的作用,院內感染工作在護理檢查中也重點(diǎn)之一,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,及時(shí)改正,杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。
一年中存在問(wèn)題主要有:護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng )新意識欠佳。護理人員用心積極的精神還未充分調動(dòng)起來(lái),經(jīng)常是被動(dòng)地去做?蒲泄ぷ魇亲o理管理的薄弱項目。護理人員整體工作潛力還有待提升。流程及問(wèn)題管理工作不到位。
今后,護理工作將借醫院評審之風(fēng),向一個(gè)制度化、規范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道,立足大局,扎實(shí)工作,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,提高護理工作質(zhì)量,提高護理管理潛力,提高護理勞動(dòng)效率,提高護理工作的落實(shí)力,將護理工作做好、做細,做實(shí),努力實(shí)現護理工作在新一年中有新突破,新跨越,新提升,新效果,為_(kāi)_醫院的可持續發(fā)展,為等級醫院的評審達標做到自己的成績(jì)。
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