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重癥精神病患者管理工作總結（精選13篇）
光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？可是怎樣寫(xiě)工作總結才能出彩呢？下面是小編為大家整理的重癥精神病患者管理工作總結，歡迎大家分享。
重癥精神病患者管理工作總結 1
重性精神病患者管理作為九項公共衛生服務(wù)項目之一，是基層衛生服務(wù)工作者必須要完成的任務(wù)。這項工作對我們非常陌生，是一項全新的工作,又有相當難度，對此，我們非常重視這項工作，在年初把它列入今年重點(diǎn)工作之一，首先成立領(lǐng)導組，不斷完善工作流程，通過(guò)一年來(lái)對重性精神病患者開(kāi)展較規范管理，已收到初步成效，現將工作總結如下：
一、轉變觀(guān)念，真正重視，制定計劃，重在落實(shí)
國家非常重視重性精神病患者的管理，已把它納入中心重大公共衛生服務(wù)議事日程，因此我縣召開(kāi)重性精神病患者管理培訓會(huì )，將制訂的《20xx年重性精神疾病管理實(shí)施方案》等文件交由大家學(xué)習和討論，達成共識；同時(shí)成立了督查小組具體負責落實(shí)，為做好這項工作奠定組織和領(lǐng)導基礎。
二、工作流程科學(xué)化，任務(wù)職責明確化，團隊包干制
我們結合居民健康檔案和慢性病管理的經(jīng)驗，考慮到轄區居民重性精神病患者分布多少的不同，如根據重性精神病調查和社區八類(lèi)慢性病管理情況得知，我縣重性精神病患者主要分布在農村，但是由于外出務(wù)工，難以登記和管理，所以我們召開(kāi)鄉鎮培訓會(huì )，要求他們結合以前的重性精神病患者登記并與居委會(huì )聯(lián)系，逐戶(hù)摸底，同時(shí)各村衛生室（站）注意將遷入的患者進(jìn)行登記造冊并管理。
全年共排查出重性精神病890人，并全部納入管理。其中精神分裂癥779人，雙相情況障礙40人，偏執性精神障礙6人，分裂情感性精神障礙21人，癲癇所致精神障礙38人，嚴重精神發(fā)育遲滯6人。對重性精神病患者的管理是我縣今年必須完成的主要任務(wù)之一，只有明確任務(wù)，分工與責任到人，才能保證完成目標所規定的`任務(wù)。因此鄉鎮衛生院公衛科長(cháng)主要負責人和執行人。為了做到落實(shí)，我們制定工作進(jìn)度表，如規定各鄉鎮在一個(gè)月內對轄區重性精神病患者進(jìn)行登記并管理，為了確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，縣疾控中心不定期進(jìn)行督查。
三、加大宣傳，引起社會(huì )廣泛關(guān)注；結合慢性病管理和送溫暖活動(dòng)，營(yíng)造關(guān)心殘疾人，關(guān)愛(ài)殘疾人的氛圍。
殘疾人是弱勢群體，而重性精神病患者則是更容易受歧視的群體，我們要宣傳普及精神衛生知識，提高精神病康復意識。只有通過(guò)開(kāi)展多種形式宣傳活動(dòng)，普及精神衛生常識，讓大家了解和掌握精神病康復知識，使全社會(huì )都來(lái)關(guān)心、理解，幫助精神病人。
四、強化培訓、指導，確保質(zhì)量；規范管理，加強監管力度。
由于這項工作對我們是項全新的工作，不論從專(zhuān)業(yè)知識、管理經(jīng)驗都十分缺乏，又沒(méi)有經(jīng)費，要把這項工作做到位還很困難。為此我們首先要逐步培養一支較專(zhuān)業(yè)、有愛(ài)心的團隊。因此相關(guān)人員除自學(xué)相關(guān)精神病防治知識外，還要積極參加市級開(kāi)展的關(guān)于精神病防治知識培訓活動(dòng)，才有技術(shù)力量為重性精神病人在基本醫療、生活照料、娛樂(lè )活動(dòng)、功能訓練、技術(shù)培訓等康復服務(wù)方面提供咨詢(xún)和指導。按照方案做好殘疾人篩查、病情評估和定期隨訪(fǎng)�？h疾控中心不定期進(jìn)行督導，對在檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)整改。
重癥精神病患者管理工作總結 2
重性精神病患者管理作為九項公共衛生均等化服務(wù)項目之一，是我們基層衛生服務(wù)機構必須要完成的任務(wù)。這項工作對我們非常陌生，是一項全新的工作,又有相當難度，對此，我們單位非常重視這項工作，在年初把它列入今年中心中重點(diǎn)工作之一，首先成立領(lǐng)導小組，制定《重性精神病患者項目管理實(shí)施方案》和不斷完善工作流程，通過(guò)一年來(lái)對重性精神病患者開(kāi)展較規范管理，已收到初步成效，現將一年來(lái)工作總結如下：
一、轉變觀(guān)念，真正重視，制定計劃，重在落實(shí)
國家非常重視重性精神病患者的管理，已把它納入九項均等化公共衛生服務(wù)之一，因此中心首先召開(kāi)會(huì )議，將制訂的`《20xx年重性精神疾病項目管理實(shí)施方案》等文件交由大家學(xué)習和討論，達成共識；同時(shí)成立了領(lǐng)導小組負責落實(shí)，為做好這項工作奠定組織和領(lǐng)導基礎。
二、工作流程科學(xué)化，任務(wù)職責明確化。
為更好的開(kāi)展工作，明確目標，規范管理，我們制定了《重性精神病工作制度》、《重性精神病管理工作流程圖》以及《重性精神病管理隨訪(fǎng)工作制度》等規章制度，考慮到轄區居民重性精神病患者人數不多，要求他們結合以前的重性精神病患者登記并與居委會(huì )聯(lián)系，逐戶(hù)摸底排查。明確任務(wù)，分工到人，責任到人，保證完成目標所規定的任務(wù)。為了做好落實(shí)，我們制定明確了工作小組的個(gè)人職責，
三、加大宣傳，引起社會(huì )廣泛關(guān)注。
重性精神病患者是容易受歧視的群體，我們大力宣傳普及精神衛生知識，提高精神病防康復意識。我們利用宣傳欄、健康處方和定期隨訪(fǎng)廣泛宣傳精神健康知識，不斷引起社會(huì )關(guān)注，使共同參與到精仿工作中來(lái)。
四、強化培訓、指導，確保項目質(zhì)量。
由于這項工作對我們是項全新的工作，不管從專(zhuān)業(yè)知識、管理經(jīng)驗都十分缺乏，經(jīng)費緊張，要把這項工作做好很困難。為此我們選派了分管領(lǐng)導和責任醫師到專(zhuān)業(yè)精神病醫院進(jìn)行培訓，組織相關(guān)醫務(wù)人員學(xué)習了《重性精神疾病管理治療工作規范（20xx年版）》，使醫務(wù)人員提高專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力都得到了很大提高。
五、管理效果20xx年我們單位管理了重性精神病患者，健康檔案建檔率100%，患者檢出率2.0‰，規范化管理率100%，在管患者病情穩定率100%，未發(fā)現有患者肇事肇禍等現象。
六、存在不足
1.因硬件、網(wǎng)絡(luò )等問(wèn)題，前期隨訪(fǎng)未能及時(shí)錄入網(wǎng)絡(luò )系統。
2.經(jīng)費欠缺、人員緊張。
3.知識宣傳、健康教育普及力度不夠。
4.相關(guān)人員業(yè)務(wù)知識有待加強。
重癥精神病患者管理工作總結 3
一、精神病患者督導管理
截止20xx年7月2日全鎮發(fā)現重性精神病患者xx6例，在管x例、死亡x例、失訪(fǎng)x例。
督導管理是精神病防治工作的重點(diǎn)，除了通過(guò)電話(huà)對病人進(jìn)行服藥指導和督促外，還定期組織人員到病人家里和監護人進(jìn)行面對面溝通交流，指導病人進(jìn)行治療和服藥。病人服藥情況的督導管理，由村衛生室人員負責其所屬區域內的精神病病人督導及定期進(jìn)行隨訪(fǎng)，有效地提高了病人的服藥依從性和隨訪(fǎng)配合度。
二、對村精神病防治工作檢查和指導
中心加強對精神病病隔發(fā)現和督導情況檢查力度，根據制定的考核辦法和標準，每季度開(kāi)展一次對村醫的日常督查，每半年開(kāi)展一次評分考核。病人服藥情況管理方面，首先組織對鄉村醫生進(jìn)行督導培訓，對轄區的每一例新入項病人，中心工作人員都帶領(lǐng)鄉村醫生到病人家中給他們進(jìn)行現場(chǎng)指導。
三、存在的問(wèn)題與不足
1.工作基礎精神病防治工作基礎較為薄弱，這不僅嚴重影響精神病病人的發(fā)現率，也嚴重制約了整體的`精神病防治工作。
2.培訓指導與精神病培訓指導力度及鄉村醫生配合度不足，培訓指導的內容、頻次和力度上還須加大，鄉村醫生工作的主觀(guān)能動(dòng)性不高，缺乏求真意識。
四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)管理工作
不具備相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，無(wú)精神科醫師，工作隊員沒(méi)有系統的精神科專(zhuān)業(yè)知識，涉及患者的疾病診斷、危險度分級、藥物治療康復指導等都缺乏系統及規范的指導知識。
重癥精神病患者管理工作總結 4
xx縣自“國家精神衛生綜合管理試點(diǎn)項目”實(shí)施以來(lái)，形成了“政府主導、部門(mén)協(xié)作、科學(xué)管理”的工作機制，試點(diǎn)工作的穩步推進(jìn)�？h衛健局統籌組織、縣疾控中心精心實(shí)施，圍繞病人發(fā)現、規范管理、免費治療等要點(diǎn)，縣鄉村三級衛生機構共同努力，使我縣的嚴重精神障礙管理治療工作健康發(fā)展，各項工作指標均達到國家精神衛生綜合管理工作要求，現將20xx年度工作總結如下:
一、組織管理
縣衛健局成立了嚴重精神障礙管理項目領(lǐng)導小組和項目辦，縣疾控中心按照要求成立了嚴重精神障礙患者管理治療項目工作組，明確了人員分工和職責。自治區寧安醫院和縣人民醫院為項目工作提供醫療技術(shù)支持，確保項目工作有利開(kāi)展。
�。ㄒ唬┕芾頇C制進(jìn)一步健全
為全面推進(jìn)賀蘭縣精神衛生事業(yè)發(fā)展，規范精神衛生服務(wù)，維護精神障礙患者的合法權益，衛健局下發(fā)《賀蘭縣20xx年嚴重精神障礙患者管理治療項目工作方案》〔20xx〕22號，疾控中心下發(fā)《賀蘭縣20xx年嚴重精神障礙管理治療項目工作計劃》〔20xx〕95號，明確了20xx年度工作目標和具體工作任務(wù)。
�。ǘ┱匍_(kāi)聯(lián)席會(huì )議，舉辦培訓班
6月5日召開(kāi)了全縣精神衛生綜合試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組暨聯(lián)席會(huì )議，23家成員單位全部參加;各鄉鎮及街道辦全部成立了精神衛生綜合管理領(lǐng)導小組，建立了聯(lián)席會(huì )議及信息通報工作制度。
7月8日舉辦全縣醫療衛生單位嚴重精神障礙管理治療工作培訓班1期,共有35人參加;并嚴格按照基本公共衛生服務(wù)規范(第三版)內容要求進(jìn)行了全面培訓。
�。ㄈ┵Y金管理
20xx年中央轉移支付嚴重精神障礙患者管理治療項目工作經(jīng)費4萬(wàn)，縣財政配套精神衛生試點(diǎn)經(jīng)費共83萬(wàn)到位后，項目辦公室嚴格按照國家衛健委、財政部的有關(guān)要求統一管理和使用經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用、賬目清晰。經(jīng)費主要用于嚴重精神障礙患者藥品購置、篩查和診斷、培訓、患者化驗補助等工作。
�。ㄋ模┒綄z查常態(tài)化
為了完善項目質(zhì)量管理體系，提高項目工作質(zhì)量，縣項目辦建立了項目工作月、季例會(huì )及項目督查工作制度，以便及時(shí)發(fā)現、糾正工作中存在的問(wèn)題。每季度對全縣的20家醫療機構的嚴重精神障礙疾病管理工作進(jìn)行督導檢查。督導的內容有項目工作開(kāi)展情況、患者篩查情況、確診患者的建檔立卡以及隨訪(fǎng)管理情況等，對督導中發(fā)現的問(wèn)題現場(chǎng)指導解決。
二、項目指標完成情況
�。ㄒ唬┎∪撕Y查、登記及診斷復核情況
20xx年初篩疑似患者數71例，新增確診患者59例，全部入組管理。截至目前，全縣在冊登記管理1162例，轄區嚴重精神障礙患者檢出率4.37‰(國家嚴重精神障礙信息系統人口數264265人)。
�。ǘ┗颊吖芾砬闆r
20xx年累計確診的1274例患者已全部建檔立卡，并錄入國家嚴重精神障礙患者信息系統。其中死亡患者112例、失訪(fǎng)9人，非再管患者33人。目前在管患者1120人，管理率96.89%，規范管理率95.8%，面訪(fǎng)率90.14%，體檢率80.19%。
�。ㄈ┗颊咧委煿ぷ�
20xx年度，全縣在管患者1120人，病情穩定率89.18%;登記病人總服藥率達91.85%，規律服藥率82.08%;精神分裂癥服藥率89.43%，精神分裂癥規律服藥率79.29%。病情不穩定患者接受個(gè)案管理服務(wù)的比例為90%以上。均免費進(jìn)行季度發(fā)藥前的肝功、血常規、心電圖、血糖等實(shí)驗室檢查。
�。ㄋ模⿷碧幹们闆r
落實(shí)“點(diǎn)對點(diǎn)技術(shù)指導”以賀蘭縣縣醫院精神科和銀川市精益達戒毒醫院精神科為依托，采取強制治療等緊急處置方式，落實(shí)精神專(zhuān)科醫院專(zhuān)車(chē)接送就醫。共開(kāi)展46人次嚴重精神障礙患者應急處置，其中處置藥物不良反應者患25例，病情不穩定患者強制送診15例。
�。ㄎ澹┘覍僮o理教育情況
20xx年在嚴重精神障礙患者診斷復核和免費發(fā)藥的同時(shí)，為新登記和已登記的病人家屬開(kāi)展了家屬護理教育健康教育，還同時(shí)向患者家屬宣傳了國家嚴重精神障礙管理治療項目和精神衛生綜合試點(diǎn)惠民政策。年內參與家屬護理教育活動(dòng)共累計1543人次。
�。┦澜缇裥l生日宣傳工作
10月10日世界精神衛生日,今年的宣傳主題是“弘揚抗疫精神，護佑心理健康”。疾控中心聯(lián)合全縣各醫療機構與街道辦、民政、教育局、公安、婦聯(lián)、殘聯(lián)、司法局等精神衛生成員單位聯(lián)合在縣政協(xié)門(mén)口設置宣傳點(diǎn)，通過(guò)主動(dòng)向過(guò)往的群眾發(fā)放宣傳資料，現場(chǎng)講解國家精神衛生相關(guān)政策及法律法規。開(kāi)展了精神衛生宣傳活動(dòng)。此次聯(lián)合宣傳活動(dòng)共懸掛橫幅27條，發(fā)放宣傳畫(huà)400張，各類(lèi)手冊、折頁(yè)共約4000本，手提袋400個(gè)，圍裙300條;解答群眾咨詢(xún)40余人次，起到了良好的宣傳效果。
三、精神衛生試點(diǎn)工作
(一)居家監護以獎代補工作
按照縣綜治等六部門(mén)聯(lián)合出臺《關(guān)于印發(fā)落實(shí)嚴重精神障礙患者監護責任及補貼管理暫行辦法》文件要求，已將20xx年度危險性評估三級和貧困精神病患者36人名單整理出來(lái)，每人每年2400元，目前獎補資金發(fā)放工作正在開(kāi)展中。
(二)社區康復工作
立崗精神衛生社區康復站邀請自治區寧安醫院康復科專(zhuān)家和賀蘭縣人民醫院精神科醫師常規開(kāi)展康復活動(dòng)。受新冠疫情影響20xx年度共開(kāi)展活動(dòng)1期，接受社區康復服務(wù)居家患者10人。
(三)危險性評估分級工作
20xx特邀請銀川市精益達醫院精神科專(zhuān)家和賀蘭縣人民醫院精神科醫師為全縣在管的嚴重精神障礙患者集中開(kāi)展了危險性評估工作，共有877名在管的精障患者參加了危評工作，確定危評3級及以上患者33人。工作結束后，將所有患者評估的結果以信息共享的形式交付各鄉鎮街道、公安、民政部門(mén)。已將集中危評結果中三級以上33人，增加家庭困難和精準扶貧患者共3人，并經(jīng)過(guò)與公安部門(mén)核對信息，最終確定無(wú)肇事肇禍患者36人為20xx年度以獎代補監護補貼經(jīng)費的發(fā)放依據。
四、存在的主要問(wèn)題
(一)技術(shù)力量薄弱，防控隊伍不健全
縣人民醫院精神科門(mén)診已投入使用，按國家要求賀蘭縣共需3名精神科醫師，目前只有2名完成轉崗培訓的`精神科注冊醫師。全縣共有精防專(zhuān)干19人，兼職太多，換人頻繁，嚴重影響嚴重精神障礙患者治療管理項目和精神衛生綜合管理試點(diǎn)工作的開(kāi)展。
(二)部門(mén)之間、系統內部磨合尚需進(jìn)一步加強
賀蘭縣開(kāi)展的多部門(mén)合作尚停留在較小范圍，未形成規范的機制，且職責分工不明確，疑似病例篩查工作仍然停留在衛生部門(mén)單打獨斗的局面，未形成共同篩查機制。
(三)宣傳力度不夠
由于宣傳力度不夠，群眾對項目工作了解不多，加上涉及患者的隱私，患者和家屬參與項目工作的積極性不高，給管理工作帶來(lái)很大難度。
(四)患者家屬認識不足，影響了工作的持續性
精神疾病患者家庭由于負擔較重，大多生活困難，雖然國家多部門(mén)能夠對患者的門(mén)診、住院進(jìn)行救治救助，但是一大部分家屬對病情反復發(fā)作患者已經(jīng)失去治療信心，家屬監護也不到位，影響了工作的持續性。
五、下一步工作建議
(一)建議補充技術(shù)人員，加強防控隊伍建設，加大培訓力度，提高工作能力和服務(wù)水平。
(二)建議行政部門(mén)定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )議，加強各有關(guān)部門(mén)的溝通，逐漸形成政府領(lǐng)導，部門(mén)協(xié)調，全社會(huì )共同參與的防控機制。
(三)建議利用各種新聞媒體，采取多種方式加大宣傳力度，提高全民精神衛生認知度，努力消除社會(huì )大眾對精神疾病的偏見(jiàn)和歧視。
(四)邀請專(zhuān)科醫院專(zhuān)家定期開(kāi)展嚴重精神障礙患者家屬護理教育活動(dòng)，從監護人的層面出發(fā)，履行監護人職責和義務(wù)，讓更多的患者早日康復，走向社會(huì )。
重癥精神病患者管理工作總結 5
重型精神病的管理是公共衛生工作的重要組成部分，通過(guò)今年開(kāi)展的比較規范管理，已收到初步成效，現將今年工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，制定制度，齊抓共管
我院領(lǐng)導高度重視，制定了一系列的管理制度，來(lái)促進(jìn)重性精神病工作。首先落實(shí)了專(zhuān)人管理制度，做到專(zhuān)人管理專(zhuān)人負責，以鄉村醫生為基礎、以衛生院為依托、充分發(fā)揮鄉村醫生前沿陣地的作用，與衛生院有機結合，建立了鄉村兩級聯(lián)動(dòng)的管理體系。
二、重型精神病精神隨訪(fǎng)工作情況介紹
土黃鎮共有人口28401人，今年年我院所管轄的確診重型精神病患者共有98人，在管91人，非在管患者2人，失訪(fǎng)1人、死亡4人。
根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范（2020年版）》要求及衛生局指導意見(jiàn)我院為98人建立檔案并進(jìn)行專(zhuān)案隨訪(fǎng)管理，根據每次隨訪(fǎng)的結果制定康復措施�？祻椭委煹腵目的是對病人進(jìn)行康復治療和素質(zhì)訓練，防止復發(fā)，促進(jìn)患者社會(huì )功能的恢復，為病人重返社會(huì )做準備。管理隨訪(fǎng)的主要內容有：
�。�1）指導藥物治療：精神疾病患者堅持維持治療，以保證病情穩定，防止復發(fā)，患者出院后難免病情波動(dòng)或服藥后有一些不適反應，患者出院后維持治療一段時(shí)間，病情穩定，想要減藥或停藥，鄉鎮社區隨訪(fǎng)的主要任務(wù)是督促患者堅持服藥，保證治療的依從性，病情變化時(shí)及時(shí)調整治療方案，指導患者減藥或停藥，給患者講解服藥的注意事項等。
�。�2）對患者及家屬進(jìn)行心理輔導：經(jīng)神經(jīng)病患者會(huì )遇到一些心煩、焦慮等心理問(wèn)題，社區隨訪(fǎng)的任務(wù)之一是給患者及家屬進(jìn)行心理輔導，增強其康復的信心，患者和家屬共同努力，克服困難，真正回歸社會(huì )。
�。�3）促進(jìn)患者社會(huì )功能的恢復，為病人重返社會(huì )做準備：通過(guò)工娛治療、社交技能訓練、職業(yè)康復治療、生存技能訓練等治療手段，使患者能與人正常交往，掌握一定技能，能正常工作和學(xué)習恢復其應有的社會(huì )功能。
�。�4）宣傳心理衛生知識，逐步消除社會(huì )對精神疾病患者的偏見(jiàn)和歧視，廣泛爭取社會(huì )的支持，多給患者提供一些機會(huì )，盡快重返社會(huì )。
三、重型精神病患者管理存在的問(wèn)題
1、部分鄉村醫生隨訪(fǎng)中還存在對危險性評估不夠重視，對危險性分級具體內容不清楚。
2、對危險性三級及三級以上的重型精神病患者報告較少。
3、與政府、公安、民政等部門(mén)交換信息較少存在各自管理，互不參與的現象。
4、重型精神障礙患者服藥率偏低，
5、重型精神病患者體檢率偏低
四、改進(jìn)措施
1、加強對鄉村醫生的業(yè)務(wù)培訓，使其熟悉、了解、掌握，重型精神病患者管理隨訪(fǎng)的工作內容，了解危險性評估在隨訪(fǎng)工作中的重要性。
2、建立每月對轄區每個(gè)村三級以上重型精神病患者的報告制度，使之成為制度化、常態(tài)化。要求鄉村醫生每月29號之前向衛生院精神病專(zhuān)管員報告三級及三級以上精神病患者情況，即使本村本月無(wú)三級及三級以上患者也要實(shí)行零報告。
3、在工作中加強和我鎮派出所、民政、政府等部門(mén)的信息交流。
4、進(jìn)一步加大對患者服藥情況的了解，認真查找患者服藥率偏低的原因，制定相應措施，促使患者服藥，做到應該服藥的患者都要服藥。
5、加大對重型精神病障礙患者的工作，提高其體檢率。
重癥精神病患者管理工作總結 6
根據全市精神衛生綜合管理試點(diǎn)工作市級聯(lián)合督導要求，就貫徹落實(shí)國家20xx年2月27日《肇事肇禍等嚴重精神障礙患者救治管理暨精神衛生綜合管理試點(diǎn)工作視頻會(huì )》精神，結合我局工作實(shí)際，現就有關(guān)落實(shí)情況匯報如下：
一、建立救治救助資金保障機制
重性精神病免費救治政策：
1、急性期住院治療定額補助標準
一是在一個(gè)參保年度內，重性精神病患者急性期住院限享受一個(gè)周期免費救治。一個(gè)周期急性期住院治療時(shí)間為30天；如病情需要，經(jīng)定點(diǎn)住院醫療機構申請，當地協(xié)調小組批準，可延長(cháng)至45天，達到住院標準。二是依據臨床路徑確定全省定額補助指導標準：三級醫院為6500—7500元、二級醫院為5500—6500元、一級醫院4000—5500元。如患者住院時(shí)間未達到定額天數，按定額標準轉換成床日付費。
2、緩解期門(mén)診定額補助標準
緩解期門(mén)診定額補助標準（含血常規、肝功能及心電圖三項化驗和復診補助費）：1200元/年/人（按每人每月100元計算）。屬于城鎮居民基本醫療保險的患者，緩解期門(mén)診治療費用納入門(mén)診特殊慢性病報銷(xiāo)范圍，定額標準內醫療費用經(jīng)報銷(xiāo)后的剩余部分通過(guò)民政醫療救助支付；屬于新農合的患者，緩解期門(mén)診定額標準費用由新農合標準統籌基金支付80%，民政醫療救助支付20%。
3、工作經(jīng)費
按照重性精神病患者收治每例100元標準，由省、縣（區）兩級財政按5:5比例分攤安排工作經(jīng)費。其中按每例30元標準，安排衛生部門(mén)培訓、監管等工作經(jīng)費；按每例10元標準，安排人保部門(mén)醫療監管工作經(jīng)費；按每例30元標準安排民政部門(mén)身份認定工作經(jīng)費；按每例30元標準安排殘聯(lián)緩解期康復訓練、免費發(fā)放藥品工作經(jīng)費。重性精神病患者篩查及隨訪(fǎng)管理費用從基本公共衛生服務(wù)項目中列支。
二、建立精神衛生人才隊伍建設保障機制
1、加快軟實(shí)力建設，穩定現有精神衛生人才隊伍�！败泴�(shí)力”是指精神衛生機構的凝聚力、精神衛生文化被社會(huì )普遍認同的程度以及參與社會(huì )的程度等等。醫院要想留住人才，必須改善孱弱的精神衛生軟實(shí)力。關(guān)鍵在于留住他們的心，根本在于共建一個(gè)公平、正義、誠信、法制的工作、生活環(huán)境。在實(shí)力、技術(shù)、管理、效益等內涵建設上下功夫，營(yíng)造一個(gè)成熟，包容，有向心力，凝聚力，吸引力的精神衛生社會(huì )大環(huán)境。到20xx年，縣級至少有1名專(zhuān)職精神衛生防治人員，各基層醫療衛生機構至少有1名專(zhuān)職或兼職精神衛生防治人員，有條件的鄉鎮衛生院應當至少有1名經(jīng)過(guò)精神衛生專(zhuān)業(yè)培訓的專(zhuān)（兼）職全科醫師，心理治療師、社會(huì )工作師滿(mǎn)足工作需要。到2020年，全縣每10萬(wàn)人口精神科執業(yè)（助理）醫師數量不低于2.8名。
2、建設優(yōu)秀的精神衛生文化促人才隊伍的穩定。在全社會(huì )建設優(yōu)秀的精神衛生文化，形成凝聚人才的.感情紐帶和思想紐帶。醫院的核心競爭力是醫院的獨特文化，醫院使用人、留住人就是用醫院文化留住人的“心”的過(guò)程。要善于肯定人才的成績(jì),營(yíng)造公平融洽的環(huán)境，創(chuàng )造一個(gè)“院興我榮，院衰我恥”的文化氛圍，達成人才與醫院之間的共同發(fā)展的“心理契約”。要在保證制度實(shí)施統一性的前提下,包容人才個(gè)性的多樣化，尊重他們創(chuàng )新實(shí)踐的成功。同時(shí)，還要從方法、手段、管理制度上與時(shí)俱進(jìn),不斷提升自己的獨特文化。
3、建立全社會(huì )尊重精神衛生工作者的社會(huì )軟環(huán)境。精神疾病的治療是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，有時(shí)可能伴隨病人終身，由于精神疾病的發(fā)病機理極其復雜，精神疾病的反復性是高的，同時(shí)在治療中也會(huì )很難避免意外發(fā)生。為此有一些患者家屬對此并不理解，往往出現對精神科醫務(wù)人員不尊重，甚至威脅他們人身安全的行為。這嚴重挫傷了精神科醫生的工作積極性，傷害了他們自尊心。為此，要在全社會(huì )形成對知識的尊重，對勞動(dòng)的尊重，對精神衛生工作的尊重的社會(huì )大氣候。
4、加快硬實(shí)力建設。吸引和壯大精神衛生人才隊伍，“硬實(shí)力”是指醫院的支配性實(shí)力，包括醫院的占地面積和建筑面積、床位數、醫療設備的數量和先進(jìn)程度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人數等基本資源以及科研力量、薪酬待遇、勞動(dòng)保障、生活便利程度等等。只有硬實(shí)力強大了，精神衛生機構才會(huì )有足夠的吸引力，才能造就一支強大的維護社會(huì )和諧穩定的精神衛生人才隊伍。
5、提高精神衛生工作者的待遇。建立起以崗位設置為起點(diǎn)、以績(jì)效考核為中心、以薪酬分配為結果的醫院內部分配機制，制定相應的分配制度并給予政策的傾斜和財政的支持。建議采取政府購買(mǎi)服務(wù)的方式，并給予特殊崗位津貼、意外傷害補貼和優(yōu)惠勞保福利待遇等，以支持精神衛生機構提高職工待遇，落實(shí)精神衛生防疫津貼每人每工作日7元制度，確保待遇不低于綜合醫院平均水平。醫院要重視對人的需要、動(dòng)機、情感、個(gè)性的研究，為人才實(shí)現自我價(jià)值創(chuàng )造條件，激發(fā)人才的事業(yè)成就感和工作積極性、創(chuàng )造性，優(yōu)化其生存和發(fā)展的環(huán)境。要疏通精神衛生醫護人員的招收渠道，實(shí)施政策傾斜，以吸引人才。
6、實(shí)行靈活的人事制度。從實(shí)際出發(fā)，對精神衛生工作者職稱(chēng)評定和職務(wù)晉升等實(shí)際問(wèn)題實(shí)行靈活的人事制度。在現行評價(jià)體系指導下，精神衛生工作者為了職稱(chēng)要耗費大量的精力、時(shí)間，加劇了工作的繁重程度。為此，政府是否可以在精神衛生人才流動(dòng)、職務(wù)晉升、職稱(chēng)評定、人員招聘、綠色通道等方面給予政策上的傾斜，使醫院在人才隊伍建設上具有更大的自由度。為引進(jìn)人才和穩定人才提供政策支持，全面激發(fā)精神衛生機構的活力。
7、加大政府對精神衛生機構的財政投入。將精神衛生工作經(jīng)費列入財政預算，根據精神衛生工作需要，加大財政投入力度，安排專(zhuān)項經(jīng)費保障精神障礙患者治療、嚴重精神障礙患者管理、突發(fā)事件心理救援等精神衛生工作，并加強對任務(wù)完成情況和財政資金使用績(jì)效的考核。落實(shí)政府對精神衛生專(zhuān)業(yè)機構的投入政策，保障精神衛生從業(yè)人員特別是社會(huì )防治人員的工資待遇，并給予適當津貼。建立多元化資金籌措機制，積極開(kāi)拓精神衛生公益性事業(yè)投融資渠道，鼓勵社會(huì )資本投入精神衛生服務(wù)和社區康復等領(lǐng)域。
8、加大精神衛生人才培訓力度。加強精神科住院醫師規范化培訓、精神科護士培訓，加大轉崗培訓、增加執業(yè)范圍培訓力度，充實(shí)精神衛生人才隊伍。鼓勵基層符合條件的精神衛生防治人員取得精神衛生執業(yè)資格，支持心理學(xué)專(zhuān)業(yè)人員在醫療機構從事心理治療工作，完善心理治療人員職稱(chēng)評定辦法。充分認識精神衛生服務(wù)工作的特殊性，加強精神衛生工作人員的職業(yè)保護，提高精神衛生工作人員的待遇水平，并依法依規給予適當的津貼。各級各類(lèi)醫療衛生機構要開(kāi)展醫務(wù)人員精神障礙相關(guān)知識與技能培訓。鼓勵和支持社會(huì )組織及志愿者廣泛參與精神衛生工作服務(wù)。
重癥精神病患者管理工作總結 7
重性精神病患者管理作為十項公共衛生均等化服務(wù)項目之一，是基層公共衛生服務(wù)一項非常重要的工作,根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范（2022年版）》要求，首先成立領(lǐng)導小組，制定《重性精神病患者項目管理實(shí)施方案》，認真開(kāi)展工作，通過(guò)一季度來(lái)對重性精神病患者開(kāi)展較規范管理，已收到初步成效，現將工作總結如下：
一、制定計劃，重在落實(shí)。
國家非常重視重性精神病患者的管理，把它納入十項均等化公共衛生服務(wù)之一，我院多次召開(kāi)基層公共衛生服務(wù)項目動(dòng)員大會(huì )，制訂了《20xx年重性精神疾病項目管理實(shí)施方案》，同時(shí)成立了由我院院長(cháng)組成的項目領(lǐng)導小組和技術(shù)小組具體負責落實(shí)，為做好這項工作奠定基礎�？剖野捶⻊�(wù)規范實(shí)施工作，認真切實(shí)做好各項工作。
二、工作流程科學(xué)化，任務(wù)職責明確化，實(shí)行院長(cháng)負責制、團隊包干制。
我們結合居民健康檔案和慢性病管理的經(jīng)驗，考慮到轄區居民重性精神病患者分布多少的不同，通過(guò)向專(zhuān)科精神病院收集患者信息資料，同時(shí)結合以前的.重性精神病患者登記并與街委會(huì )、村委會(huì )和鄉村醫生聯(lián)系，逐戶(hù)摸底，同時(shí)各社區街委和各村村委會(huì )注意將搬遷或租住到其村落的患者進(jìn)行登記造冊并管理。
對重性精神病患者的管理是基本公共衛生服務(wù)主要項目之一，只有明確任務(wù)，分工到人，責任到人，才能保證完成項目目標所規定的任務(wù)。因此醫院主要負責人為該項目的具體負責人和執行人。為了做好落實(shí)，我們制定工作進(jìn)度表，如規定鄉村醫生在一個(gè)月內對轄區重性精神病患者進(jìn)行登記并管理，為了確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成任務(wù)。
三、加大宣傳，引起社會(huì )廣泛關(guān)注；結合慢性病管理和送溫暖活動(dòng)，營(yíng)造關(guān)心殘疾人，關(guān)愛(ài)殘疾人的氛圍。
殘疾人是弱勢群體，而重性精神病患者則是更容易受歧視的群體，我們要宣傳普及精神衛生知識，提高精神病防康復意識。只有通過(guò)開(kāi)展多種形式宣傳活動(dòng)，普及精神衛生常識，讓大家了解和掌握精神病康復知識，使全社會(huì )都來(lái)關(guān)心、理解，幫助精神病人。在衛生院工作中我們體會(huì )到，要使殘疾人真正康復，必須是軀體、精神、貧困等三者的康復，因此，我們每年不僅對殘疾人免費體檢，而且對到醫院就診的實(shí)行優(yōu)惠，力所能及的減免費用。
四、強化培訓、指導，確保項目質(zhì)量；規范管理，加強監管力度。
由于這項工作對我們是項全新的工作，不管從專(zhuān)業(yè)知識、管理經(jīng)驗都十分缺乏，要把這項工作做到位還很困難。為此我們首先要逐步培養一支較專(zhuān)業(yè)、有愛(ài)心的團隊。因此項目領(lǐng)導小組同志和相關(guān)人員除自學(xué)相關(guān)精神病防治知識外，還要積極參加省市開(kāi)展的關(guān)于精神病防治知識培訓活動(dòng)，才有技術(shù)力量為重性精神病人在基本醫療、生活照料、娛樂(lè )活動(dòng)、功能訓練、技術(shù)培訓等康復服務(wù)方面提供咨詢(xún)和指導。我們要嚴格按照項目方案做好殘疾人篩查、病情評估和定期隨訪(fǎng)。20xx年上半年工作中，取得了一定的成績(jì)，今后會(huì )再接再厲，把重性精神病患者管理工作做好做實(shí)，為我院轄區的穩定和發(fā)展、為居民的健康生活做出新的貢獻。
重癥精神病患者管理工作總結 8
一、強化思想教育，轉變觀(guān)念，開(kāi)創(chuàng )工作新局面
隨著(zhù)群眾就醫需求的不斷提高和衛生體制改革的不斷深入，為進(jìn)一步加強和完善以病人為中心的醫院精神明建設和“以人為本”的職工素質(zhì)教育，我們緊緊圍繞“以人為本，全面發(fā)展”的辦院宗旨，樹(shù)立“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，突出抓質(zhì)量控制、服務(wù)模式轉換、合理用藥三個(gè)重點(diǎn)，深入開(kāi)展了思想素質(zhì)教育、醫德醫風(fēng)教育就行業(yè)風(fēng)建設等工作，采取多種形式，加大教育學(xué)習力度，開(kāi)展創(chuàng )建“百姓滿(mǎn)意醫院”、“拒收回扣、紅包，廉潔行醫樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，嚴格收費制度，深入執行了科室綜合目標管理制度，員工的服務(wù)觀(guān)念、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度有了較大轉變，醫德醫風(fēng)呈現良局面。為開(kāi)展業(yè)務(wù)工作打下堅實(shí)的思想基礎。同時(shí)我們還深入開(kāi)展了對《執業(yè)醫師法》、《護士管理辦法》、《醫療事故處理規定》等法律法規的學(xué)習，主導了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，廣大職工真正懂法知法，醫療技術(shù)提高，從根本上提高法律意識、安全意識，避免了一些醫療差錯、事故的發(fā)生。病人對醫院的滿(mǎn)意度明顯提升。
二、加強醫療質(zhì)量管理，確保醫療質(zhì)量安全
醫療質(zhì)量和醫療安全是醫院賴(lài)以生存個(gè)發(fā)展的生命線(xiàn)，我院歷來(lái)重視，把它作為醫院工作的重點(diǎn)，以創(chuàng )建“百姓滿(mǎn)意醫院”為目標，以醫療質(zhì)量管理為基礎，制定了我院《醫療質(zhì)量控制實(shí)施方案》及《院領(lǐng)導行政查房制度》，院領(lǐng)導分工明確，定科掛鉤參加每日交接班，利用每個(gè)機會(huì )形成人人講質(zhì)量，各科抓安全的良氛圍。
�。ㄒ唬└纳朴布䲢l件，營(yíng)造安全舒適的就醫環(huán)境
�。ǘ┘訌娽t療書(shū)質(zhì)量控制，增強醫務(wù)人員責任心
醫療書(shū)是醫療活動(dòng)中的第一手字資料，規化書(shū)寫(xiě)能增加醫護人員的責任心、法制觀(guān)念和質(zhì)量意識，能規醫療行為，保證醫療質(zhì)量。在強化病歷書(shū)寫(xiě)的基礎上，我們又制訂了《病歷書(shū)寫(xiě)管理規定》、《處方書(shū)寫(xiě)管理規定》，細化了相關(guān)的獎懲辦法，并由業(yè)務(wù)副院長(cháng)牽頭，各業(yè)務(wù)科室負責人參與，成立了專(zhuān)門(mén)的質(zhì)控領(lǐng)導組，進(jìn)行質(zhì)控評審，查缺補漏、獎優(yōu)罰劣，既調動(dòng)了職工的積極性，又促進(jìn)了工作的進(jìn)步。
�。ㄈ┖葑群ㄔO，醫療質(zhì)量上了一個(gè)臺階
醫療質(zhì)量和醫療安全是醫院賴(lài)以生存和發(fā)展的生命線(xiàn)。為切實(shí)提高醫療質(zhì)量，保證醫療安全，一是我們建立了醫院管理體系，落實(shí)了各級各類(lèi)崗位責任制度，實(shí)行了首診醫師負責制、三級醫師查房制、會(huì )議制度、病案討論制度，完善了質(zhì)量控制組織，加強了醫療質(zhì)量控制，定期對科室進(jìn)行考核，并對考核結果較差的給予經(jīng)濟處罰。二是在充分調研論證的基礎上，按照醫院整體工作部署，我院進(jìn)一步完善了《綜合目標管理下的科室量化方案》，從而既調動(dòng)了職工的積極性，又能及時(shí)了解醫院運行的各項動(dòng)態(tài)，便于掌握各項情況，及時(shí)改進(jìn)。三是強化學(xué)習教育，認真組織醫務(wù)人員學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《護士管理法》、《藥品管理法》等法律法規。年內針對醫院的工作還選派一批技術(shù)骨干到上級醫院進(jìn)修學(xué)習；并積極鼓勵職工通過(guò)自學(xué)和就讀于不脫產(chǎn)的電大班等來(lái)提高業(yè)務(wù)理論知識。醫院為了進(jìn)一步提高全院醫護人員的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)和操作技能，醫務(wù)科和護理部組織了全院所有醫護人員進(jìn)行了相關(guān)知識的培訓和考試，全院所有醫護人員業(yè)務(wù)理論素質(zhì)和操作技能有了不同程度的'提高。四是把醫療安全放在突出位置，認真檢查重點(diǎn)科室和重點(diǎn)環(huán)節，及時(shí)處理事故隱患。針對易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節，采取了有效措施，對醫療、護理、藥劑、門(mén)診、醫技各層面工作實(shí)施全面跟蹤管理。通過(guò)各項措施的落實(shí)，促進(jìn)了醫療質(zhì)量的提高增強了醫療工作的安全性。
三、積極做新型農村合作醫療工作，為民謀利
首先，我們強化基金的管理使用，嚴格把關(guān)，認真審核。在具體工作中，各把關(guān)口、環(huán)環(huán)相扣、相互制約、嚴格審批程序。在票據審查上，切實(shí)做到實(shí)事求是、堅持原則、一視同仁確保合作醫療基金不流失、不套取。其次是嚴格定點(diǎn)醫療機構的規管理。各定點(diǎn)衛生所統一制作了門(mén)診醫藥費報銷(xiāo)公示欄，藥品價(jià)格公示欄以及新型農村合作醫療宣傳欄，并做到一月一公示，確保農民的知情權，接受群眾監督。同時(shí)，抽取處方單據入戶(hù)查驗，是否存在弄虛作假，借證報銷(xiāo)等違規行為。第三，加強藥品價(jià)格管理，嚴把藥品質(zhì)量關(guān)。參加新型農村合作醫療，農民最關(guān)心的是藥品的價(jià)格、質(zhì)量、報銷(xiāo)的比例。為此，我們嚴格遵照昭陽(yáng)區衛生局藥品統一競價(jià)采購要求采購藥品，并按照昭陽(yáng)區新農合藥品使用，重點(diǎn)加強了藥品的監督管理，統一價(jià)格公示。嚴防假劣藥品流入，確保參合農民用上質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的藥品。
四、認真做各項社會(huì )衛生工作，把防保工作落到實(shí)處
在傳染病和病情管理方面，我們全面加強計劃免疫工作的科學(xué)化管理，20XX年龍泉辦事處出生數：320人，建卡數：320人。努力提高適齡兒童的即時(shí)接種率和接種質(zhì)量，保證了我辦事處適齡兒童四苗接種率合格達90％。做到一運轉，一考核，一兌現，既調動(dòng)了防疫人員的積極性，又提高了工作質(zhì)量，杜絕了差錯事故的發(fā)生。全年傳染病傳染病上報數100人，漏報率為零。
同時(shí)，我們全面落實(shí)了傳染病防治措施，堅持病情絡(luò )直報“零”報告和24小時(shí)值班制度，并且堅持各類(lèi)傳染病知識的培訓和宣傳，尤其針對危害較大的傳染病進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳和積極應對，確保轄區內未出現大的病情事件。
在婦幼工作中，我們積極協(xié)助辦事處計生辦做育齡婦女的婚育健康教育，孕產(chǎn)婦系統管理率96 %，高危孕產(chǎn)婦系統管理率100％，5歲以下兒童系統管理率99％，新法接生率100％。認真做兒童的健康篩查和預防接種工作，對b超室和婦產(chǎn)科進(jìn)行了重點(diǎn)管理，防止非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別和無(wú)證引流產(chǎn)手術(shù)的發(fā)生。
五、存在的問(wèn)題
在看到成績(jì)的同時(shí)，我們應當深知工作中存在的困難和不足。
1、隨著(zhù)我院綜合樓的啟動(dòng)，業(yè)務(wù)明顯增加，但醫護人員短缺，加之醫療技術(shù)設備簡(jiǎn)陋，給我院帶來(lái)了極大的挑戰，希望上級領(lǐng)導幫助解決。
2、醫院建設門(mén)診綜合樓共計340多萬(wàn)元，國家項目資金配套120萬(wàn)元，國債資金配套60萬(wàn)元，恢復重建資金30萬(wàn)元，目前醫院還欠款修建方130萬(wàn)元。
綜上所述，我院各項工作取得了一些成績(jì)，但仍存在一些差距和不足，在下步工作中，我們將加強醫院管理，深入扎實(shí)的推進(jìn)各項工作，全面完成年內工作目標，為全面建設小康社會(huì )，保障人民身體健康，做出新貢獻。
重癥精神病患者管理工作總結 9
今年在鎮政府的領(lǐng)導和上級精防辦的具體指導下，牢固樹(shù)立為人、救人、恢復人應有盡有的權益和社會(huì )地位的人道主義思想，初步摸索出一套符合本地的精神病防治康復工作思路和工作方法，即：依托農村初級衛生保健網(wǎng)，以社會(huì )化的手段建立并形成精防康復工作體系，按照“鞏固健全網(wǎng)絡(luò )，解除關(guān)鎖病人、鞏固治療效果，達到康復目的”的思路展開(kāi)工作，做到“網(wǎng)絡(luò )健全，防治得力，管理科學(xué)”，取得明顯成效�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、我鎮實(shí)施精神病防治康復工作以來(lái)的做法
精防康復工作是一項社會(huì )化系統工程，必須在充分發(fā)揮政府主導作用的基礎上，依靠、動(dòng)員全社會(huì )力量，走社會(huì )化、開(kāi)放式的精防康復之路，才能切實(shí)搞好此項工作。為此，我們緊緊圍繞以下幾方面開(kāi)展工作。
1、加強領(lǐng)導，建立組織
我鎮各級領(lǐng)導十分重視精防康復工作，把精防康復工作作為殘疾人事業(yè)的一項重要內容列入議事日程。成立了精防康復領(lǐng)導小組，具體負責全鎮精防康復工作規劃的制定、綜合協(xié)調、工作指導、檢查評比等項工作。全鎮11個(gè)村也都相應成立了精防康復工作領(lǐng)導小組，以村長(cháng)為組長(cháng)，各有關(guān)負責人參加的精防康復管理小組，組織本地區的精防工作。全鎮上下形成了鄉、村級組織網(wǎng)絡(luò )，一級抓一級，層層有人管。
2、指導規范，網(wǎng)絡(luò )健全根據精防康復工作的要求
我鎮建立了以精神病院為中心、衛生院為陣地、村康復員為骨干的技術(shù)指導體系。指定若干名專(zhuān)職人員，負責全鎮精防工作的技術(shù)指導。衛生院設精神衛生科，指定1-2名精防醫生負責全鎮工作，并對病人進(jìn)行調查登記，開(kāi)展門(mén)診，建立家庭病床，制定康復計劃。各村衛生室指定1名精防康復員，具體指導病人服藥和康復治療，從而形成了鎮、村技術(shù)指導網(wǎng)絡(luò )，對全鎮精神病人實(shí)現了預防、治療、康復、回歸社會(huì )的一體化管理。
3、調查摸底，建檔立卡
認真開(kāi)展調查工作，摸清全鎮精神病人的基數是做好精防康復工作的基礎，我們采取鋪開(kāi)的調查方法，在全鎮范圍內逐村逐戶(hù)開(kāi)展精神病人調查，并建立檔案。對于92名重點(diǎn)精神病人全部入網(wǎng)，實(shí)行電子化檔案管理。
4、開(kāi)展培訓，提高素質(zhì)
精防工作專(zhuān)業(yè)性很強，對精防工作人員進(jìn)行技術(shù)培訓是做好精防康復工作的前提。我鄉十分重視精防康復培訓工作，每年初都制定培訓計劃，并對計劃的實(shí)施進(jìn)行周密安排。鄉精防辦每年堅持對各精防醫生進(jìn)行培訓，做到內容切合實(shí)際，提高大家的認識和業(yè)務(wù)能力，共舉辦精防培訓班3期，參加培訓人次數91人次。通過(guò)培訓，使精防醫生的`工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到大大的提高。對搞好農村的精防康復工作起到了積極的推動(dòng)作用。
5、措施得力，效果明顯
我們在做好以上各基礎工作的同時(shí)，采取有效措施，積極開(kāi)展精神病防治工作，取得了明顯成效。在20XX年工作中精神病人檢出402人，實(shí)時(shí)隨訪(fǎng)監測，病人總監護率達97%，顯好率達72%，社會(huì )參與率達70%，肇事率控制在1‰以下。
總之，我鎮自實(shí)施精防康復工作以來(lái)，取得了顯著(zhù)的成效，對本鎮的經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定作出了應有的貢獻。但是離上級的要求和社會(huì )發(fā)展的需要還有一定差距，具體表現在：工作開(kāi)展不平衡，有的地方工作不夠扎實(shí)；精防衛生知識宣傳不夠，歧視現象偶然存在；個(gè)別村、個(gè)別領(lǐng)導對精防工作重視不夠等。今后我們將根據實(shí)際情況，針對不足，采取更切實(shí)有效的措施，全面搞好精防康復工作。
二、今后打算：
我鎮精神病防治康復工作今后的總體思路是：在鎮委、鎮政府的統一領(lǐng)導下，各部門(mén)分工協(xié)作，完善社會(huì )化工作體系，強化“社會(huì )化、開(kāi)放式、綜合性”的精神病防治康復工作方式，加強規范化管理，以提高精神病人生活質(zhì)量和改善精神病人生存環(huán)境為重點(diǎn)，以實(shí)現精神病人生活小康為目標，進(jìn)一步提高精防康復工作的內涵質(zhì)量，實(shí)現精神病人“平等、參與、共享”的目標。
重癥精神病患者管理工作總結 10
根據縣政府、縣殘聯(lián)關(guān)于《達縣十一五精神病防治康復實(shí)施意見(jiàn)》提出的工作目標任務(wù)和要求，結合我鎮實(shí)際,現就我鎮開(kāi)展精神病防治康復如下。
一、基本情況
我鎮是全縣第一農業(yè)大鎮，共有人口61670人，精神病人共269人，其中重癥精神病人94人。20xx年我鎮就全面開(kāi)展了精神病人調查摸底，建檔立卡工作，并實(shí)現康復、治療、實(shí)施開(kāi)展社會(huì )化、綜合性、開(kāi)放式精神病防治康復工作。通過(guò)調查摸底，我鎮精神病患者監護率達到90%，顯好率達60%，社會(huì )參與率50%，事率下降到0.5%以下。檢測率不低于0.6%并接受了縣康復辦檢查辦驗收。
二、半年工作開(kāi)展情況
(一)強領(lǐng)導、重宣傳。
為了切實(shí)加強對精防工作的領(lǐng)導力度，鎮政府成立了以鎮長(cháng)張化爵為組長(cháng)，分管領(lǐng)導陳德劍為副組長(cháng)、黨政辦，民政辦，信訪(fǎng)辦，財政所，醫院等單位共同參與的強有力領(lǐng)導班子，同時(shí)，各村和社區均配備了駐村、社區專(zhuān)職干部，村、社區均成立了相應的領(lǐng)導小組，以確保此項工作能圓滿(mǎn)順利開(kāi)展。與此同時(shí)，還重抓了宣傳。鎮黨委、政府通過(guò)會(huì )議、電視、專(zhuān)欄、學(xué)習等多種形式大力宣傳精神病防治工作，宣傳政策、強調措施、明確要求、重申紀律，力爭全鎮精神病人不漏統一人，建卡到人，監護力度到位，治療到位，顯好到位。
(二)強政策、重措施。
河市鎮人口多，量大面寬，精神病防治工作是一個(gè)老大難的工作，轄區內和轄區外的精神病人流動(dòng)性大，不好管理，加之部分精神病人無(wú)人監護或監護力度不到位，更有多數病人家庭貧困，無(wú)力無(wú)錢(qián)醫治，治療上時(shí)斷時(shí)續，治愈率低。為了更好地保證精神病人有人監護，有病就醫，醫后見(jiàn)效，鎮黨委、政府下大決心，從源頭抓起，具體表現在：一是要求各村和社區及時(shí)成立精神病防治領(lǐng)導小組和監督小組并進(jìn)行廣泛宣傳;二是迅速落實(shí)精神病對象，在去年統計的基礎上再次核實(shí)，力爭無(wú)一人漏統，并建立和完善精神病人檔案;三是落實(shí)監護人，對那些無(wú)人監護的精神人落實(shí)村、社區干部負責，并確保其有最基本的生活保障;四是有病就醫，特別是對那些有暴力傾向和行為的精神病人，村、社干部迅速組織到民康醫院就醫，鎮衛生院和村衛生站則隨時(shí)對精神病患者提供治療;五是各部門(mén)密切配合，分工合作，各施其職。鎮衛生院和村衛生點(diǎn)重點(diǎn)是業(yè)務(wù)指導，鎮社會(huì )事務(wù)辦主要在扶貧救濟、社區服務(wù)上作出安排，解決精神病人生活中的實(shí)際困難。鎮派出所則認真管理肇事肇禍精神病人，從社會(huì )治安防范等方面進(jìn)行管理，并強制肇事精神病人入院治療，同時(shí)懲治歧視，侮辱精神病人的不法分子，保障精神病人的合法權益。各村、社區協(xié)助政府，動(dòng)員社會(huì )，做好宣傳、發(fā)動(dòng)，組織協(xié)調、服務(wù)工作，維護精神病患者的合法權益。鎮勞動(dòng)社會(huì )保障所，積極做好精神病康復者的職業(yè)和就業(yè)安置工作。精神病患者的.監護人和社會(huì )各界都要關(guān)心、幫助、尊重精神病人，尤其是精神病患者的(家屬)監護人要履行法律賦予的權利義務(wù)，管好精神病人生養治療。堅決杜絕推向社會(huì )的做法。只有各級部門(mén)齊心協(xié)力，才能共同為精神病患者創(chuàng )造出良好的社會(huì )環(huán)境。五是確保資金保障，鎮黨委、政府對輕癥精神病人一般都會(huì )為其提供300至500元的治療費或生活費，對重癥病人到民康醫院就醫則會(huì )從財政墊支3000元，以確保病人能及時(shí)入院治療，不延誤病情，逢年過(guò)節也會(huì )派人對精神病人加以慰問(wèn)。
(三)嚴紀律、促和諧。
鎮黨委、政府將精防工作同時(shí)納入了全年工作目標考核的一個(gè)重要內容，同時(shí)警戒干部群眾要對精神病人充滿(mǎn)愛(ài)心，不歧視、不偏見(jiàn)、不打罵、不關(guān)鎖，及時(shí)掌握精神病人動(dòng)態(tài)，對下落不明或出走的精神病人要報告，對情緒波動(dòng)大的精神病人要穩控，不激化矛盾，并制定防治預案。對此類(lèi)弱勢群體要全民參與，共同愛(ài)護，極力營(yíng)造一個(gè)和諧村、社，和諧河市。
三、下步工作打算
我鎮在精神病防治工作中，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但還存在一些不足之處。為此，我們今后將重點(diǎn)在以下三個(gè)方面繼續抓好落實(shí)：
(一)要在加大宣傳上下功夫。精神病人是一支弱勢不為人看重的集體，其潛在的危害又不可估量，因此，宣傳的必要性和重要性不可忽視。
(二)要在落實(shí)長(cháng)效機制上下功夫。精神病防治工作不是一朝一夕就可以徹底解決問(wèn)題的，只有建立長(cháng)效的管理機制才能從根本上解決防治問(wèn)題。
(三)要在積極探索上下功夫。精神病防治工作任重道遠，今后，我們要努力探索和完善各項措施，創(chuàng )新思路，在遵守有關(guān)法律的基礎上，走出一條符合我鎮發(fā)展的精防安全監管道路。
總之，半年來(lái)，我鎮在精神病防治工作中極力做到制定政策、培訓人員、規范檔案、落實(shí)措施、講求實(shí)效。目前，我鎮精神病人控制率、治愈率已明顯好轉，已取得初步成效。
重癥精神病患者管理工作總結 11
根據公共衛生管理要求，20xx年我院將精神病病人督導管理工作納入公共衛生管理重點(diǎn)之一，我院今年共有82位精神病人，規范化管理62人 ，在上級及醫院領(lǐng)導重視、支持下取得了較大進(jìn)展、鞏固了精神病防治工作基礎，現將精神病防治工作總結如下：
一、制度落實(shí)、管理分類(lèi)、措施有效地為做好精神病防治工作，我們采取了以下措施：
1、按照工作計劃，每年定期召開(kāi)精防專(zhuān)題會(huì )議，按工作計劃和工作制度要求專(zhuān)門(mén)研究討論近期工作，安排下一步工作。
2、 加強對公共衛生鄉村醫生人員和家屬業(yè)務(wù)知識學(xué)習。發(fā)現新病人及時(shí)聯(lián)系，經(jīng)常走訪(fǎng)患者家庭，進(jìn)行一年4次面對面隨訪(fǎng)工作和每年一次較全面的健康體檢，了解知曉患者家庭狀況及患者近期病情變化，叮囑家人按時(shí)給病人服藥，做好監護工作。
3、 及時(shí)做好表卡記錄，根據轄區內病人各種不同程度病癥，進(jìn)行分類(lèi)管理，并根據先有家屬和現狀不同分別落實(shí)了監護人和使每個(gè)監護人知道監護的職責和方法，應急處理的措施，堅持分片包干制度，定期隨訪(fǎng)，向患者家屬了解患者的治療情況，保證患者能夠按照醫囑定時(shí)服藥，同時(shí)做好隨訪(fǎng)記錄。
4、 做好精神病防治工作的宣傳、預防工作，提高居民對精神衛生知識的知曉率。利用10月10日精神衛生日做好精神病人宣傳康復工作，鼓勵患者參加康復活動(dòng)。
二、做好精神病防治工作、構建和諧社會(huì )。
精神病是一種較為特殊的`病，并且重者則與社區嚴重脫節，失去在社會(huì )生活適應能力，更有反社會(huì )型的情緒失控者，會(huì )給社會(huì )造成嚴重危害，給居民帶來(lái)不同程度的威脅，因此做好精防工作是確保社會(huì )穩定和諧不可缺失的一項工作。
精神病工作是一項長(cháng)期的，非常困難的工作，很多病人難以管理，這是我們管理工作中的難點(diǎn)，也是和其他慢病管理不一樣的地方。希望今后我們加強對精神病人監管，做好隨訪(fǎng)，對其進(jìn)行治療和康復措施的培訓，有效地保證精神病人病情的穩定。使社會(huì )更加和諧。
重癥精神病患者管理工作總結 12
20xx年我區基本按照《基本公共衛生服務(wù)實(shí)施方案》以及相關(guān)重大公共衛生服務(wù)項目要求，確保我區重性精神病患者管理項目順利開(kāi)展，逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。為做好下一步的工作，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導、完善機構、落實(shí)職責
重性精神疾病患者管理作為十項基本公共衛生均等化服務(wù)項目之一，已納入了衛生工作重點(diǎn)，疾控中心高度重視，成立了由張建安主任任組長(cháng)的重性精神疾病管理工作領(lǐng)導小組及其辦公室，設立了由疾控人員參加的精神疾病防治組。同時(shí)對相關(guān)醫療衛生單位在項目工作中的分工和職責進(jìn)行明確細化，突出三項制度的落實(shí)（排查制度、隨訪(fǎng)制度、檔案管理制度），使之趨于常態(tài)化和制度化，建立了科學(xué)規范的`精神衛生防治體系。將重性精神病的管理納入醫院管理目標，年末對工作的完成情況進(jìn)行了評分評估。
二、全面落實(shí)工作措施，加強網(wǎng)絡(luò )管理
組織醫療衛生單位，與相關(guān)職能部門(mén)做好溝通協(xié)調，逐戶(hù)上門(mén)走訪(fǎng)，做到逐人見(jiàn)面、逐人篩查，確保不遺不漏。對排查發(fā)現的重性精神病人，以及被評估為高風(fēng)險等級、可能肇事肇禍的精神病人，全面采集信息和照片資料，建立健康檔案，同時(shí)制定救治、服務(wù)等措施。共排查重性精神病人2555例，納入網(wǎng)絡(luò )系統管理1699人，其中殘余性精神病3例、單純性精神分裂癥8例、癲癇所致精神障礙125例、非分化型精神分裂癥40例、分裂情感障礙50例、緩解狀態(tài)雙相情感障礙5例、混合型躁狂抑郁癥4例、混合型發(fā)作雙相情感障礙2例、緊張型精神分裂癥147例、精神發(fā)育遲滯（精神障礙）94例、精神分裂癥81例、精神分裂后抑郁276例、偏執型精神分裂癥177例、偏執型精神病36例、其他分裂情感性障礙3例、其他精神分裂癥7例、其他雙情感障礙1例、青春型精神分裂癥78例、輕或中度抑郁發(fā)作雙相障礙91例。
三、加快資源整合，建立、完善了相關(guān)工作機制
醫療衛生單位互通信息、無(wú)縫對接，最大限度發(fā)揮整體優(yōu)勢，切實(shí)將重性精神病人的排查、救治、服務(wù)、管控等工作落實(shí)到位，形成了衛生、民政、公安、婦聯(lián)和教育等多部門(mén)共同參與的重性精神疾病防治格局。
四、廣泛宣傳，加強培訓
采取群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的多種宣傳形式，在全區范圍內大力普及精神衛生知識。農村地區以提高鄉村醫生對于常見(jiàn)重性精神疾病早期癥狀的識別能力和跟蹤隨訪(fǎng)治療能力為主，重點(diǎn)培養鄉鎮衛生院兼職人員，熟悉重性精神疾病防治的宣傳要點(diǎn)和核心信息，利用廣播、宣傳欄等對農村常住及流動(dòng)人口、鄉鎮企業(yè)工人等進(jìn)行宣傳教育。
城區主要依托健康教育機構，開(kāi)展重性精神疾病防治知識的普及宣傳工作，積極倡導社區居民對已經(jīng)患有重性精神疾病的患者和家庭給予理解和關(guān)心，平等對待病人，促進(jìn)社區和諧穩定。以集中培訓為主，采用分層、分級、自我培訓相結合的方式，對衛生行政部門(mén)、醫療衛生機構、相關(guān)部門(mén)的管理人員，參與精神疾病防治的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，疾病預防控制機構管理人員等相關(guān)人員進(jìn)行強化培訓，培訓內容以重性精神疾病防治工作管理、患者規范化治療、個(gè)案管理、計算機數據管理與質(zhì)量控制、患者家屬護理教育、民警和居委會(huì )工作相關(guān)知識與技能等為主，為重性精神疾病管理治療項目的有力實(shí)施奠定了堅實(shí)基礎。
五、強化長(cháng)效管控機制
積極與市精神病衛生中心配合收治肇事肇禍精神病人，確保隨時(shí)送達、隨時(shí)接收；同時(shí)加快重性精神疾病預防救治體系建設，嚴格做到“病能有醫、瘋能有控”。重性精神疾病管理工作領(lǐng)導小組定期組織督導檢查，一是利用電話(huà)、傳真、電子郵件等形式定期對相關(guān)單位上報的各種報表、數據等資料進(jìn)行審核、評估，對存在的問(wèn)題提出反饋意見(jiàn)。二是抽調專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成督導小組，對相關(guān)單位進(jìn)行現場(chǎng)檢查指導，確保重性精神疾病管理工作的穩步推進(jìn)。
重癥精神病患者管理工作總結 13
按照《基本公共衛生服務(wù)項目規范》與我中心20xx年度精神病管理方案，認真落實(shí)“鞏固健全網(wǎng)絡(luò )，解除關(guān)鎖病人、鞏固治療效果，全部實(shí)施網(wǎng)絡(luò )管理、達到康復目的”的工作要求，做好轄區35名精神病人的管理，取得一定的成績(jì)，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，建立組織
精防康復工作是一項社會(huì )化系統工程，必須在充分發(fā)揮政府主導作用的基礎上，依靠、動(dòng)員全社會(huì )力量，走社會(huì )化、開(kāi)放式的精防康復之路，才能切實(shí)搞好此項工作。為此，我們緊在管委會(huì )的.支持下，成立精神病防治小組，把精防康復工作作為殘疾人事業(yè)的一項重要內容列入議事日程。4個(gè)村也都相應成立了精防康復工作領(lǐng)導小組，以村長(cháng)為組長(cháng)，鄉村醫生等人參加的精防康復管理小組，組織本村的精防工作。根據精防康復工作的要求，建立了以精神病院為中心、赤山湖社區衛生服務(wù)中心為陣地、鄉村醫生為骨干康復員的技術(shù)指導管理體系，對所有精神病人實(shí)現了預防、治療、隨訪(fǎng)、康復、回歸社會(huì )的一體化管理。
二、加大宣傳，形成關(guān)愛(ài)氛圍。
重性精神病患者是弱勢群體，更容易受歧視的群體，我們通過(guò)開(kāi)展多種形式宣傳活動(dòng)，普及精神衛生常識，讓大家了解和掌握精神病康復知識，使全社會(huì )都來(lái)關(guān)心、理解，幫助精神病人。在社區工作中我們體會(huì )到，要使殘疾人真正康復，必須是軀體、精神、貧困等三者的康復，因此，我們每年不僅對殘疾人免費體檢，而且對到各村社區衛生服務(wù)站就診的實(shí)行優(yōu)惠，力所能及的減免費用。
1、調查摸底，建檔上網(wǎng)
上半年認真開(kāi)展精神病人調查建檔工作，4個(gè)共計對35名重癥精神病人進(jìn)行了建立檔案，實(shí)行分級負責，統一建冊，在爭得監護人同意的情況下，將有關(guān)數據輸入微機，納入省精神病管理數據庫，利用現代化手段進(jìn)行規范管理，、確保各項工作的真實(shí)性和準確性。
2、做好隨訪(fǎng)，保證病情穩定
我們在做好以上各基礎工作的同時(shí)，采取有效措施，積極開(kāi)展精神病隨訪(fǎng)問(wèn)工作，35名精神病人每季度隨訪(fǎng)一次，并做好隨訪(fǎng)記錄，對病情不穩定的10多名病人，建議監護人及時(shí)送后白衛生院進(jìn)行住院治療。
三、下半年打算：
精神病防治康復工作是多部門(mén)配合的社會(huì )化工作，下半年我們請政府大力支持，公安、民政等部門(mén)分工協(xié)作，強化“社會(huì )化、開(kāi)放式、綜合性”的精神病防治康復工作方式，加強所有精神病人的規范化管理，以提高精神病人生活質(zhì)量和改善精神病人生存環(huán)境，以實(shí)現精神病人生活幸福，實(shí)現精神病人“平等、參與、共享”的目標。
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