工傷工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的工傷工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工傷工作總結1

　　一、目標任務(wù)

　　通過(guò)2—3年的努力，到20xx年，全市工傷保險參保人數達到26萬(wàn)人，實(shí)現工傷保險基本全覆蓋。

　　二、范圍和對象

　　凡我市境內所有企業(yè)、事業(yè)單位(參照或者依照公務(wù)員管理的單位除外)、民間非營(yíng)利組織及有雇工的個(gè)體工商戶(hù)，都必須按照《工傷保險條例》及相關(guān)配套政策的規定，依法為其全部職工或者雇工按實(shí)名制辦理工傷保險參保手續，并按規定繳納工傷保險費。

　　三、工作要求

　　(一)提高認識，營(yíng)造氛圍。全面推進(jìn)工傷保險，是維護工傷職工合法權益，分散用人單位的工傷待遇支付風(fēng)險的重要舉措，也是用人單位履行法律義務(wù)應盡的責任。各縣(市、區)人民政府要進(jìn)一步統一思想，提高認識，加強領(lǐng)導，加大宣傳，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍，扎實(shí)推進(jìn)工傷保險制度改革的深化和完善。人勞社保、財政、地稅、衛生、民政、安監、建設、工會(huì )等部門(mén)，要認真履行職責，加強溝通聯(lián)系，積極協(xié)調配合，共同做好全面推進(jìn)工傷保險制度各項工作。熱點(diǎn)文檔：黨員思想匯報

　　(二)積極探索，分步推進(jìn)。各縣(市)要在xx年年6月底前把應納入工傷保險的所有企業(yè)、事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織及其職工納入工傷保險范圍;xx年年要認真研究探索有雇工的個(gè)體工商戶(hù)納入工傷保險工作，爭取到20xx年各縣(市)有雇工的個(gè)體工商戶(hù)都依法參加工傷保險。

　　(三)突出重點(diǎn)，積極擴面。加大高風(fēng)險行業(yè)企業(yè)和農民工數量多的企業(yè)的工傷保險擴面力度。建筑施工、礦山開(kāi)采等高風(fēng)險行業(yè)企業(yè)必須依法參加工傷保險。建設、安監部門(mén)要嚴格執行生產(chǎn)許可證制度，在頒發(fā)許可證或者辦理許可證延期手續前，應認真審查申請單位提供的《工傷保險參保證明》，對不能提供社會(huì )保險經(jīng)辦機構出具的《工傷保險參保證明》的，暫停頒發(fā)相關(guān)許可證。對建筑、交通工程等外來(lái)施工企業(yè)，雇用的農民工應全部參加工傷保險，并由地稅部門(mén)核定和征收工傷保險費。對農民工數量多的企業(yè)，應優(yōu)先為職工參加工傷保險，并按時(shí)足額繳納工傷保險費。

　　(四)加快推進(jìn)“五費合征”工作。已參加基本養老保險的單位和職工，在xx年年6月底前必須統一納入工傷保險實(shí)施范圍，并由地稅部門(mén)負責向用人單位按月征收工傷保險費。xx年年底前，各縣(市)都要出臺“五費合征”辦法。從20xx年開(kāi)始全面推行社會(huì )保險費“五費合征”，并將工傷保險率先實(shí)現基本全覆蓋作為“五費合征”的重要內容。

工傷工作總結2

　　明確全年新增擴面人數達到4.5萬(wàn)人，其中：農民工擴面3萬(wàn)人，基金征繳xx萬(wàn)。突出擴面重點(diǎn)。今年來(lái)，我們始終將農民工擴面、實(shí)現農民工工傷保險全覆蓋作為全年工作的重中之重。為此，我們重點(diǎn)推進(jìn)了建筑行業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)農民工參保擴面工作。在去年年底兩局下發(fā)《關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農民工參加工傷保險有關(guān)工作的通知》的基礎上，今年初，經(jīng)與市建設局銜接，我們下發(fā)了《建筑施工企業(yè)農民工參加工傷保險若干問(wèn)題的通知》，對建筑企業(yè)農民工參保程序、登記管理、“本人工資”等問(wèn)題作出了具體規定，有利地推進(jìn)了建筑企業(yè)參保工作。3月份，通過(guò)深入調研，我們擬定了商業(yè)服務(wù)業(yè)“以面積定人數”的工傷保險參保辦法，5月22日,以市勞動(dòng)保障局名義下發(fā)了《關(guān)于商業(yè)服務(wù)行業(yè)農民工參加工傷保險有關(guān)問(wèn)題的通知》。

　　桃源縣在去年全面摸底的基礎上,今年又對該縣大型商業(yè)企業(yè)進(jìn)行了參�？尚行哉{研,完善了參保辦法，該縣花源酒店、豐彩超市等大型商業(yè)企業(yè)都已全面參保。進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位參保工作。今年來(lái)，市工傷保險處組成專(zhuān)門(mén)的擴面督導班子，對市本級部分事業(yè)單位進(jìn)行政策宣傳，對部分縣市區事業(yè)單位參保擴面工作進(jìn)行督促檢查。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，常德日報社等單位已全員參保，安鄉縣、鼎城區等縣市區全額事業(yè)單位財政代扣代繳工作已落實(shí)到位。石門(mén)縣于今年元月全面啟動(dòng)了機關(guān)公務(wù)員參保工作，133家行政機關(guān)、事業(yè)單位,共8600多人納入了工傷保險管理范疇。

　　一、工傷保險市級統籌全面啟動(dòng)。

　　今年來(lái)，全市工傷保險經(jīng)辦機構認真落實(shí)市政府辦《關(guān)于工傷保險實(shí)行市級統籌的通知》精神，堅持實(shí)行“六統一”、“七審核”、“三監督”，工傷保險市級統籌管理工作順利推進(jìn)。一是完善市級統籌政策體系。經(jīng)過(guò)深入調研論證，3月份，我們提請市勞動(dòng)保障局、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好工傷保險市級統籌工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，對全市工傷保險征繳管理、事故調查、待遇支出、基金支出項目管理等進(jìn)行了進(jìn)一步明確、規范。根據市級統籌兩個(gè)綜合性文件規定，為確保市級統籌經(jīng)辦工作職責明確、程序規范，今年來(lái)，市工傷保險處先后下發(fā)了《關(guān)于加強工傷保險市級統籌征繳業(yè)務(wù)管理的通知》、《關(guān)于加強工傷保險待遇審核管理的通知》。上述文件的頒發(fā)，標志性著(zhù)我市工傷保險市級統籌從管理層面到操作層面的政策體系已日益完善。

　　加強區縣征繳管理。按照工傷保險基金征繳“全市統一管理、分級征收”的原則，今年來(lái)，我們對縣市區工傷保險參保登記、人員異動(dòng)、繳費基數、費率浮動(dòng)等工作程序進(jìn)行了規范管理。對縣市區xx年度工傷保險征繳方案進(jìn)行了嚴格審核，確保了全市工傷保險征繳工作“政策一致、標準一致、基數一致”。加強區縣待遇支付管理。今年來(lái)，市工傷保險處對各縣市區一次性待遇、長(cháng)期待遇及大額醫療費用給付、輔助器具配置與康復治療等進(jìn)行了全面審核、規范，確保了全市范圍內工傷職工待遇標準統一，工傷職工合法權益得到有效維護。四是加強市級儲備金調劑管理工作。今年來(lái)，我們進(jìn)一步完善了市級儲備金調劑管理機制，1-5月，全市按規定征收市級儲備金79萬(wàn)元，申請省級儲備金280萬(wàn)元，已為5個(gè)縣市區撥付市級儲備金135萬(wàn)元。4月份，市工傷保險處組織對部分縣市區市級儲備金支付使用情況進(jìn)行了跟蹤審核，目前，市級儲備金滾存結余180萬(wàn)元。

　　二、基金監管工作嚴格規范。

　　嚴格規范基金部分支出項目管理。完善了縣市區四項費用使用預算審核制度，加強了對縣市區四項費用使用的監督管理，上半年，責成3個(gè)縣市區糾正了四個(gè)項目支付使用中存在的不規范行為。規范內控管理。今年來(lái)，按照市局的統一部署，為迎接省廳“社�；�金專(zhuān)項治理年”活動(dòng)檢查，切實(shí)搞好自查自糾，努力完善基金管理，修訂完善了內控管理制度。完善了重大工傷事故待遇給付和廉政雙責制度、基金預警制度、一事兩崗兩審等制度，為開(kāi)展基金專(zhuān)項治理活動(dòng)奠定了良好基礎。三是組織開(kāi)展基金反欺詐活動(dòng)。上半年，全市工傷保險經(jīng)辦機構以開(kāi)展“社�；�金專(zhuān)項治理年”活動(dòng)為契機，在全市范圍內深入開(kāi)展了工傷保險基金“反欺詐”活動(dòng)。市本級成立了工傷保險基金反欺詐活動(dòng)領(lǐng)導班子,在常德圖文頻道開(kāi)辟了工傷保險基金反欺詐活動(dòng)宣傳專(zhuān)欄，向社會(huì )公布了反欺詐有獎舉報活動(dòng)辦法及舉報電話(huà)，全面接受社會(huì )監督，嚴厲打擊騙取基金行為。

　　目前，全市商業(yè)服務(wù)業(yè)農民工參保工作全面啟動(dòng)。

工傷工作總結3

　　根據xx市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于轉發(fā)〈xx省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室關(guān)于開(kāi)展xxxx年全國工傷保險集中宣傳活動(dòng)的通知〉的通知》文件要求，我局結合我縣實(shí)際情況，于5月20日組織工作人員積極開(kāi)展，充分利用多種方式進(jìn)行宣傳，現總結如下：

　　一、明確了宣傳活動(dòng)目的

　　此次活動(dòng)以“依法參加工傷保險，以建筑業(yè)參加工傷保險為重點(diǎn)”，通過(guò)多種形式深入宣傳《社會(huì )保險法》、《工傷保險條例》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規，提高廣大勞動(dòng)者依法維護自身合法權益的意識，增強用人單位遵法守法的自覺(jué)性，切實(shí)維護廣大職工工傷保險權益。

　　二、開(kāi)展了多種形式的宣傳活動(dòng)

　　一是通過(guò)編輯公益短信形式發(fā)送《關(guān)于xx縣行政、事業(yè)單位、企業(yè)人員參加工傷保險的函》達10000余條，將工傷保險覆蓋范圍擴大到全縣行政、事業(yè)單位、各類(lèi)企業(yè)人員，進(jìn)一步維護了單位干部職工的工傷權益。

　　二是大力推進(jìn)建筑企業(yè)依法參加工傷保險，維護建筑業(yè)職工權益，在全縣農民工密集的16個(gè)工地進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún)集中宣傳�；顒�(dòng)期間，共掛貼標語(yǔ)20條，接待咨詢(xún)者300多人次，發(fā)放宣傳資料10000多份。

　　三是積極開(kāi)展全國“中國工傷保險”微信公眾號活動(dòng)，針對全縣行政事業(yè)單位、各企業(yè)等用人單位下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“工傷保險知識微信競答”活動(dòng)的通知》﹝定醫綜字〔xxxx年〕8號文﹞，增強了用人單位和職工知法遵法守法意識，依法維護職工工傷保險權益，提高工傷保險的社會(huì )知曉度。

　　四是通過(guò)本縣廣播電視臺進(jìn)行了相關(guān)法律法規政策的播報宣傳。通過(guò)一周循環(huán)播報，使用人單位、廣大勞動(dòng)者以及居民了解關(guān)于工傷保險法律法規的主要內容，確保了知曉率達到90%以上。

　　五是建立普法宣傳的長(cháng)效性。聯(lián)系產(chǎn)業(yè)園區企業(yè)及還未參保的企業(yè)，特別是因工傷賠償而多發(fā)勞動(dòng)爭議的企業(yè)，開(kāi)展了一次企業(yè)內部培訓班，宣傳參加工傷保險對保障職工合法權益、分散用人單位風(fēng)險、維護社會(huì )和諧穩定的重要意義。增強了用人單位遵守發(fā)的自覺(jué)性，切實(shí)維護職工合法權益，提高企業(yè)參保意識。

　　三、存在問(wèn)題

　　一是用人單位認識不到位。從參保企業(yè)和職工中我們了解到，部分企業(yè)負責人認識不夠，提別是小型私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)，他們認為參加工傷保險是對企業(yè)的攤派，不認為對企業(yè)有多少益處，甚至存在僥幸心理，找種種借口拒絕參保，給擴面造成了阻力。

　　二是部分勞動(dòng)者意識淡薄。一方面，由于當前就業(yè)形勢緊張，致使勞動(dòng)者作為弱勢群體處于被動(dòng)地位，部分單位甚至以不提供社會(huì )保險為條件招工；另一方面勞動(dòng)者對社會(huì )保險的意識淡薄，不去主動(dòng)爭取自身的合法權益，認為參不參保無(wú)所謂。

　　四、下一步工作

　　一是多方位、多角度強化宣傳。成立宣傳小分隊，采取形式多樣的宣傳方式，不斷強化用人單位和勞動(dòng)者的參保意識，尤其是對部分建筑企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)負責人等人群，進(jìn)行針對性的`宣傳，用身邊的事例引導，從而推進(jìn)工傷保險應保盡保工作進(jìn)程。

工傷工作總結4

　　一年來(lái)，大地保險河東公司在省市公司正確領(lǐng)導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展，率先在全省突破保費收入千萬(wàn)元大關(guān)。今年，我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達的全年營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，各項工作健康順利發(fā)展。下面結合我的具體分管工作，談?wù)勥@一年來(lái)的成績(jì)與不足。

　　一、工作思想

　　積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，勇?tīng)幰涣�，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心，進(jìn)一步轉變觀(guān)念、改革創(chuàng )新，面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場(chǎng)，強化核心競爭力，開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，經(jīng)過(guò)努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為大地保險公司的持續發(fā)展，做出了應有的貢獻。

　　全方面加強學(xué)習，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導干部，肩負著(zhù)上級領(lǐng)導和全體員工賦予的重要職責與使命，公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹實(shí)施。因此，我十分注重保險理論的學(xué)習和管理能力的培養。注意用科學(xué)的方法指導自己的工作，規范自己的言行，樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

　　不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一年來(lái)，我一直把培養展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊建設的一項重要內容來(lái)抓，并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對性的培訓計劃，加強領(lǐng)導班子和員工隊伍建設。

　　二、業(yè)務(wù)管理

　　“沒(méi)有規矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩步發(fā)展，必須制定規范加強管理。管理是一種投入，這種投入必定會(huì )產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動(dòng)中去，才能出成績(jì)、見(jiàn)效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：

　　1、根據市公司下達給我們的全年銷(xiāo)售任務(wù)，制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷(xiāo)售計劃。制定計劃時(shí)本著(zhù)實(shí)事求是、根據各個(gè)險種特點(diǎn)、客戶(hù)特點(diǎn)，部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現的目標。在目標確定之后，我本著(zhù)“事事落實(shí)，事事督導”的方針，通過(guò)加強過(guò)程的管理和監控，來(lái)確保各部室目標計劃的順利完成。

　　2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團隊建設。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來(lái)，我多次組織形勢動(dòng)員會(huì )、業(yè)務(wù)研討會(huì )，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，組織大家學(xué)知識、找經(jīng)驗，提高職工全面素質(zhì)。培訓重點(diǎn)放在學(xué)習保險理論、展業(yè)技巧的知識上，并且強調對團隊精神的培育。學(xué)習促進(jìn)了各個(gè)團隊自身素質(zhì)的不斷提高，為公司的持續、穩定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎。

　　3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng )新，不斷夯實(shí)公司基礎管理工作。建立與崗位和績(jì)效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì )化、獎金績(jì)效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng )造性的用人機制。

　　三、部室負責工作

　　除了業(yè)務(wù)管理工作，我還兼任了營(yíng)銷(xiāo)一部的經(jīng)理。營(yíng)銷(xiāo)一部營(yíng)銷(xiāo)員只有一名，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶(hù)。我的大客戶(hù)業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據生資公司車(chē)隊的特點(diǎn)，在原有車(chē)輛保險的基礎上，我在全市首先開(kāi)辦了針對營(yíng)業(yè)性貨車(chē)的貨運險。貨運險的開(kāi)辦既為客戶(hù)提供了安全保障又增加了公司保費收入，真可謂一舉兩得。經(jīng)過(guò)不懈努力，我部全年完成保費收入9009549.94元，其中車(chē)險保費8250160.12元，非車(chē)險業(yè)務(wù)759389.82元，滿(mǎn)期賠付率為xx 。成為公司發(fā)展的重要保證。四、工作中的不足

　　由于工作千頭萬(wàn)緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時(shí)難免忙中出錯。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí)，統計數據出現偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手。

　　總之，一年來(lái)，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，行動(dòng)上用嚴格的制度規范，在我的帶領(lǐng)下，公司員工以不斷發(fā)展建設為己任，以“誠信為先，穩健經(jīng)營(yíng)，價(jià)值為上，服務(wù)社會(huì )”為經(jīng)營(yíng)宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng )新，規范運作，取得了很大成績(jì)。

　　新的一年即將到來(lái)，保險市場(chǎng)的競爭將更加激烈，公司要想繼續保持較好的發(fā)展態(tài)勢，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，突破自我，逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度。新的一年我將以飽滿(mǎn)的激情、以百倍的信心，迎接未來(lái)的挑戰，使本職工作再上新臺階。我相信，在上級公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng )造出更加輝煌的業(yè)績(jì)!

工傷工作總結5

　　一、工作思想

　　積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，勇?tīng)幰涣�，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心，進(jìn)一步轉變觀(guān)念、改革創(chuàng )新，面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場(chǎng)，強化核心競爭力，開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，經(jīng)過(guò)努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為大地保險公司的持續發(fā)展，做出了應有的貢獻。

　　全方面加強學(xué)習，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導干部，肩負著(zhù)上級領(lǐng)導和全體員工賦予的重要職責與使命，公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹實(shí)施。因此，我十分注重保險理論的學(xué)習和管理能力的培養。注意用科學(xué)的方法指導自己的工作，規范自己的言行，樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

　　不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一年來(lái)，我一直把培養展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊建設的一項重要內容來(lái)抓，并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對性的培訓計劃，加強領(lǐng)導班子和員工隊伍建設。

　　二、業(yè)務(wù)管理

　　“沒(méi)有規矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩步發(fā)展，必須制定規范加強管理。管理是一種投入，這種投入必定會(huì )產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動(dòng)中去，才能出成績(jì)、見(jiàn)效益。

　　根據市公司下達給我們的全年銷(xiāo)售任務(wù)，制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷(xiāo)售計劃。制定計劃時(shí)本著(zhù)實(shí)事求是、根據各個(gè)險種特點(diǎn)、客戶(hù)特點(diǎn)，部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現的目標。在目標確定之后，我本著(zhù)“事事落實(shí)，事事督導”的方針，通過(guò)加強過(guò)程的管理和監控，來(lái)確保各部室目標計劃的順利完成。

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