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內科護士長(cháng)年度考核總結范文（通用25篇）
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的內科護士長(cháng)年度考核總結范文（通用25篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
內科護士長(cháng)年度考核總結 1
做好自己的護理工作，認真的去學(xué)習，去總結經(jīng)驗，讓自己變得更加的優(yōu)秀，我也是要對于過(guò)去這一年的一個(gè)個(gè)人工作來(lái)做一下總結。
認真做好護理工作是我首要做好的事情，作為護士，我明白我的護理是對病人非常重要的，醫生確定了治療方案，需要我們后續的護理才能更好的保障病人能盡快的出院，同時(shí)我們也是在護理的過(guò)程之中，讓病人能感受到我們的'付出，讓他們能有好的一個(gè)照顧，在護理之中，我也是積極的按照制度，醫生的要求，護士長(cháng)的要求去做好工作，檢查好自己的事情是否是按照要求做的，做完之后也是要再三的確認，在護理之中，也是得到了病人的肯定，這一年來(lái)也是沒(méi)有和病人發(fā)生什么沖突，有時(shí)候病人對于我們護理的工作不是那么的理解，我也是會(huì )耐心的去和他們多溝通，讓他們清楚這些護理工作的重要性，愿意配合我們來(lái)做好工作。
護理不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團隊的工作，很多時(shí)候，我們不但是要做好自己的工作，同時(shí)也是需要和同事相互的配合，大家一起團結協(xié)作，才能把護理做好，特別是一些重癥的病人更是需要我們大家一起的努力，才能做好，在這一年中，有需求的時(shí)候，我也是積極的和同事去配合，大家一起完成護理，沒(méi)有犯過(guò)什么錯誤，同時(shí)對于一些新同事，我也是會(huì )予以指導，自己曾經(jīng)也是新人，也是受到了很多老同事的幫助，那么而今自己也是有了一定的經(jīng)驗，也是需要去幫助他們。
護理的知識一直都是在不斷的更新的，同時(shí)也是需要我們不斷的去學(xué)習，去提升，才能把護理的工作給做得更好，遇到更棘手的問(wèn)題，也是能更加從容的解決，所以這一年我也是積極的參加科室，或者院里組織的一些相關(guān)培訓，在培訓之中做好筆記，一些方法也是運用到自己的日常工作之中去，讓自己真的學(xué)到，成為自己的護理能力，同時(shí)我也是會(huì )利用下班的時(shí)間去請教醫生或者護士長(cháng)，以及回到家里之后去看相關(guān)的一些書(shū)籍，通過(guò)自己的學(xué)習，讓自己懂得更多的護理知識，我知道越是深入工作，自己的護理水平如果不提高的話(huà)，就很難把一些艱巨的任務(wù)給完成。
過(guò)去的一年我也是有挺大的收獲，自己的一些不足也是得到了改進(jìn)，同時(shí)也是需要自己繼續的在以后去把護理工作給做好，去提升自己。
內科護士長(cháng)年度考核總結 2
在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下，本著(zhù)以病人為服務(wù)中心的宗旨，較好的完成了本年度的各項工作。在經(jīng)濟效益和社會(huì )效益上都取得了較好的成果。
現將我科工作情況總結如下：
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組作用，科內質(zhì)控組每月對科內護理進(jìn)質(zhì)控，發(fā)現護理差錯時(shí)，及時(shí)糾正、討論并提出相應的整改措施，使每個(gè)護士都能吸取教訓，不斷提高護理質(zhì)量，針對病房年輕護士多，處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)驗不足，及法律知識淡薄，加強對護士與患者溝通能力培養及法律知識學(xué)習。利用疑難病例討論時(shí)間，公休座談會(huì )，鼓勵護士參加討論，以培養其溝通能力。
2、積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和責任制整體護理
(1)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后，能夠把時(shí)間還給病人，護理質(zhì)量提高，患者感到非常滿(mǎn)意。開(kāi)展責任制整體護理后，責任護士能夠了解本病區病人的.病情，能及時(shí)發(fā)現醫療組工作的不足，并及時(shí)糾正，避免了差錯的發(fā)生;基礎護理做到位，晨晚間護理比以前更到位好。
(2)加強病區安全管理：呼吸內科，主要為老年病人,入院宣教時(shí)，就強調了安全的重要性，在科室病床都掛‘防跌倒’警示標識，在衛生員打掃病區環(huán)境時(shí)，告訴患者請勿走動(dòng)，并加好床擋，使用熱水袋保暖時(shí)，外面加上毛巾，以免燙傷。但科室還是出現了一例病人墜床。
(3)病人滿(mǎn)意度較前有所提高，責任護士經(jīng)常受到病人及家屬的好評，xx兩同志收到了病人的表?yè)P信一封。
3、認真落實(shí)各項規章制度，尤其三查七對。來(lái)提高護理質(zhì)量，確保護理安全。
(1)堅持查對制度，每天下午責任護士查對當天醫囑，每周四護士長(cháng)大查對,每天都檢查醫囑執行情況并有記錄;堅持重癥患者床頭交接班，預防并發(fā)癥發(fā)生，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生大的護理差錯。
(2)嚴格執行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的配置，體溫計每天消毒一次，紫外線(xiàn)燈管每天照射治療室2次。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進(jìn)行終末消毒，對于醫療垃圾和生活垃圾及時(shí)收回毀行，嚴格交接登記，一年沒(méi)有發(fā)生交接感染病例，對科室出現的多重耐藥感染的病例能按要求及時(shí)做好各好防范措施，全年沒(méi)有出現院感事件發(fā)生。
(3)室護士必須著(zhù)裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，服務(wù)熱情，標準收費，及時(shí)為病人進(jìn)行費用查詢(xún)服務(wù)。
4、雖然取得一定成績(jì)，但還有不足;護士宣教及健康指導不到位、護士書(shū)寫(xiě)病例不規范，個(gè)別護士責任心不強，病房管理不到位，科室管理能力有待進(jìn)一步提高。
5、創(chuàng )新發(fā)展。
(1)制定20xx年護理學(xué)習計劃，堅持科內護士規范化培訓。
(2)提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量，加強對病人宣教，扎實(shí)推行績(jì)效考核，責任制整體護理，努力掌握專(zhuān)業(yè)知識技能。
總之，科室護理人員同心同德，克服困難，以醫院大局為重，內強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高科室護理服務(wù)水平及護理質(zhì)量，切實(shí)為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
內科護士長(cháng)年度考核總結 3
我科在護理部的領(lǐng)導下、在科主任的大力支持下，全科護士齊心協(xié)力，圓滿(mǎn)完成了年初下達的護理工作計劃。同時(shí)，積極投身于“創(chuàng )三甲”活動(dòng)中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過(guò)持續質(zhì)量改進(jìn)，有效的促進(jìn)我科護理管理制度化、規范化，護理質(zhì)量穩步提高，現總結如下：
一、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)
1、進(jìn)一步改革護理工作模式，落實(shí)分組責任制整體護理，每名護士負責患者數為8—xx人，并為所負責的病人提供連續、全程的基礎護理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)
2、繼續實(shí)行APN排班及彈性排班，注重年資新老、能力強弱的搭配，并能充分體現對病人的連續觀(guān)察。
3、制定科學(xué)有效的績(jì)效考核制度，與護理質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤，體現優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，充分調動(dòng)護士工作的積極性，使護士對工作滿(mǎn)意度96%。
4、護士長(cháng)每天對科室危重病人進(jìn)行評估，檢查護士掌握所負責病人的`診療護理信息，督促開(kāi)展健康教育、康復指導和心理護理。
5、不斷提高患者滿(mǎn)意度，滿(mǎn)意度達96.5%。全年無(wú)護理糾紛、投訴。
二、臨床護理質(zhì)量
1、建立護理質(zhì)量質(zhì)控小組，職責分工明確，每周開(kāi)展質(zhì)控檢查有記錄，認真落實(shí)各項護理安全規章制度。
2、嚴格執行查對制度，在治療、給藥前至少同時(shí)使用2種方法核對患者身份，落實(shí)率xx0%。
3、規范使用腕帶“腕帶”，使用合格率xx0%。
4、規范使用各種護理警示標識，使用率xx0%。
5、正確評估高�；颊叩�/墜床、管道滑脫、壓瘡的風(fēng)險因素，評估率98%。并落實(shí)有效的防護措施。
6、急救物品齊全，處于應急備用狀態(tài)，定專(zhuān)人管理，班班交接，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率xx0%。
7、加強藥品的安全管理，專(zhuān)人負責，每周清點(diǎn)。高危藥品有標識，定點(diǎn)存放，定點(diǎn)配置。符合率98%。
三、院感工作
1、嚴格執行消毒隔離制度、無(wú)菌技術(shù)操作規程，護士長(cháng)及院感質(zhì)控護士定期自查。
2、嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》及我院醫療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫療廢物。
3、嚴格執行《醫務(wù)人員手衛生規范》，掌握正確的洗手方法，規范洗手達標率xx0%。
4、無(wú)菌物品合格率xx0%。
5、嚴格執行安全注射制度，一人一針一管執行率xx0%。
6、積極主動(dòng)接受院感知識培訓，做到每人每年不少于6學(xué)時(shí)。
四、培訓學(xué)習
1、每月開(kāi)展專(zhuān)科知識培訓，種子護士在科內組織開(kāi)展護理技術(shù)操作培訓及分層次考核。護理技術(shù)操作考核達標率xx0%。
2、每季度開(kāi)展護理核心制度培訓，護理人員知曉率xx0%。
3、在崗護理人員參加全員理論考核每年2次，考試合格率xx0%。
4、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率xx0%。
5、每月組織疾病護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習各一次，組織護理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時(shí)組織全院護理會(huì )診。
6、組織開(kāi)展應急預案培訓，護理人員知曉率xx0%。
7、組織開(kāi)展專(zhuān)科急救技能培訓，培訓率xx0%。護理人員技術(shù)操作合格率xx0%。
8、根據不同層級要求，完成全年繼教學(xué)分及護理集中培訓學(xué)時(shí)，達標率xx0%。
五、教學(xué)科研
1、輪換具有帶教資格的護理人員負責實(shí)習生教學(xué)工作，培養優(yōu)秀帶教老師。
2、完成20xx年實(shí)習生備課筆記及更新教學(xué)計劃。
3、20xx年護理教學(xué)工作計劃落實(shí)率達到xx0%，出科理論及操作考試完成率xx0%，實(shí)習鑒定書(shū)寫(xiě)合格率達到xx0%。
六、存在的問(wèn)題
1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強“三基”及專(zhuān)科理論知識學(xué)習。
2、護理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
3、個(gè)別護理人員危機感不強，存在工作欠主動(dòng)的現象。
4、健康宣教亟待加強。
5、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進(jìn)一步深化。
內科護士長(cháng)年度考核總結 4
一、“三基三嚴”培訓及帶教工作
1、按科室計劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習，一次技能培訓，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實(shí)施、有考評、有總結。
2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按規范書(shū)寫(xiě)，及時(shí)檢查并改正發(fā)現的問(wèn)題、錯誤，不斷提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
3、配合醫院培訓科計劃，對低年資護士進(jìn)行培訓，并參加“遠程教育”學(xué)習。
4、嚴格要求實(shí)習生，按計劃帶教。
二、加強院內感染的管理
1、嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查、總結、記錄。
2、按醫院感染科要求，定期進(jìn)行院內感染知識培訓
三、打造消化內科自己的護理品牌——細微之處現溫情
消化內科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的'患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時(shí)候，護士們往往會(huì )更加的小心和細心。一個(gè)簡(jiǎn)單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護士都是一身汗卻毫無(wú)怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑。一年來(lái)，我們已經(jīng)收到來(lái)自患者和家屬的多封表?yè)P信，甚至有在患者過(guò)世后，家屬為表示感謝親自送來(lái)的錦旗。
四、存在不足及努力方向
1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現在病房管理方面，仍然有很多的不足
2、培訓方面：今年醫院新增了標準化培訓學(xué)員，培訓的任務(wù)就更重了。要有計劃分層次的培訓�？剖业淖o士分層次培訓，護士、培訓學(xué)員、實(shí)習生分層次培訓，務(wù)求達到人人過(guò)關(guān)。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開(kāi)展新技術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護士共同進(jìn)步。
內科護士長(cháng)年度考核總結 5
護士素質(zhì)是護士應具備的職業(yè)修養，是護士通過(guò)培養、教育、自我修養、自我鍛煉而獲得的一系列知識技能、行為習慣、文化涵養、品質(zhì)特點(diǎn)的綜合。隨著(zhù)傳統護理向科學(xué)護理的過(guò)渡，護理體系的發(fā)展，對護士的綜合素質(zhì)要求越來(lái)越高，不僅與醫療護理質(zhì)量有著(zhù)密切的關(guān)系，而且還是護理學(xué)科發(fā)展的決定性要素。良好的養是護士從事護理工作的基本條件，是提高整體護理質(zhì)量的重要保證。結合內科護理特點(diǎn)，內科護理范疇廣泛，內科病多呈慢性發(fā)展，病情復雜多變，以藥物治療為主，心理治療相輔，內科護理的組織、技術(shù)管理以及搶救是內科的護理工作的重點(diǎn)[1]。新的形勢對護士的素質(zhì)提出了新要求和新任務(wù)，如何提高護士素質(zhì)已成為醫院管理的焦點(diǎn)。結合臨床工作實(shí)踐，試就新形勢下我院對內科護士所應具備的素質(zhì)及臨床意義探討如下。
1、內科護士思想道德素質(zhì)的要求
1.1具備政治覺(jué)悟素質(zhì)作為護士就要具備熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)的思想和具備獻身護理事業(yè)的敬業(yè)精神，當國家有難、醫院需要我們的時(shí)候，醫護人員就要毫無(wú)條件地沖在最前，躬身踐行先進(jìn)性要求，要有熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)護理事業(yè)的精神，把對祖國和醫院的熱愛(ài)轉化為獻身護理事業(yè)的工作中。要想做一名政治合格的白衣天使，就一刻也不能疏忽黨的政治路線(xiàn)和方針政策，放松建設有中國特色的社會(huì )主義理論的學(xué)習，不能偏離人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的正確取向。學(xué)會(huì )自知、自愛(ài)，正視自己在能力、品質(zhì)、行為方面的弱點(diǎn)，力求不斷自我完善，以人格的力量敬業(yè)，在奉獻中提高自己的精神境界。
1.2具備良好道德素質(zhì)良好的道德修養會(huì )使患者產(chǎn)生親切感、信任感、安全感，因此，具備了良好的職業(yè)道德是每位護士應有的素質(zhì)。我們既然選擇了護理事業(yè)，就應肩負起救死扶傷的崇高使命。在內科，大多數是老年、慢性病患者，根據老年人身體各種功能均處于一個(gè)衰退階段、抗病能力下降、適應能力差、反應不敏感、癥狀不典型，且很多老年患者一身多病，一種病很可能被另一種病所掩蓋等特點(diǎn)，因此，護士要認真細致地觀(guān)察、審慎周密地思考，及時(shí)掌握病情變化，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)采取相應措施，以防止意外事故發(fā)生，正確認識護理工作的價(jià)值和意義。因此，在內科整體護理的過(guò)程中，護士必須將基本的職業(yè)道德和責任心自覺(jué)地、主動(dòng)地貫穿到護理的全過(guò)程之中。要求護士對住院期間的患者進(jìn)行全面的心理護理，并進(jìn)行生物、心理、社會(huì )多方面的溝通。同情體貼患者疾苦，對待患者一視同仁，不論其貧富、職業(yè)、地位和文化，都應以高度的責任心認真、及時(shí)、準確、有效地完成各項臨床護理工作，使患者得到及時(shí)地搶救治療和護理。
1.3具備優(yōu)雅形象素質(zhì)人們常說(shuō)：“相貌美高于色澤美，儀態(tài)美高于相貌美�！弊o士要處處培養自己舉止文雅、端莊大方、衣著(zhù)整潔、語(yǔ)言和藹可親、文明禮貌，在工作中杜絕粗心大意、不拘小節的態(tài)度，給患者以信任感。通過(guò)學(xué)習禮儀知識，使自己的言行舉止、著(zhù)裝更得體有氣質(zhì)，提升自身形象，增強自信心和公眾信服力，以應對各種挑戰，從而滿(mǎn)足個(gè)性化需求的深層次服務(wù)，將護理服務(wù)做得更加細致、更加周到。
1.4具備職業(yè)語(yǔ)言素質(zhì)語(yǔ)言是醫療活動(dòng)中一個(gè)重要的手段。著(zhù)名醫學(xué)家希波克拉底曾說(shuō)過(guò)：“有兩種東西能治病，一是藥物，二是語(yǔ)言�！闭Z(yǔ)言是人類(lèi)感情交流、互相溝通的工具，是傳達信息的物質(zhì)載體，它集中反映出人們的文化素質(zhì)，道德修養�；颊咴谧≡浩陂g，心理上發(fā)生很大變化，他們由原來(lái)的健康人角色轉換為患者角色，各方面會(huì )感到不適應。環(huán)境的陌生、經(jīng)濟上的負擔、病痛的折磨等，使他們不僅需要休息、診治，更需要醫護人員的理解、尊重、幫助和照顧。結合內科患者的心理特點(diǎn)，例如：甲狀腺功能亢進(jìn)的患者大多數脾氣急躁，極易發(fā)怒，護士應給予諒解，促進(jìn)其心理平衡。因此我們要求護士在語(yǔ)言上要做到態(tài)度溫和謙虛，談吐文雅有度。護士首先要使用禮貌語(yǔ)言，其次，護士在與患者交談時(shí)要面帶微笑，音調不宜過(guò)高，頻率不宜過(guò)快，注意使用激勵性語(yǔ)言，多給患者以鼓勵和安慰。但應避免那種缺乏內心情感，純粹是客套的漫無(wú)目的的閑聊。護士的語(yǔ)言可治病也可致病，生硬粗魯的語(yǔ)言可成為惡性刺激，使冠心病、高血壓患者產(chǎn)生厭惡、煩躁、不適等心理，從而誘發(fā)心絞痛、高血壓危象等。反之文明、謙虛、和藹、親切的語(yǔ)言會(huì )使其心平氣和、內心樂(lè )觀(guān)、充滿(mǎn)希望、樹(shù)立信心;同時(shí)也能促進(jìn)護患關(guān)系，利于患者早日康復。對護理工作而言，溝通有著(zhù)特殊的意義。它可維護及增進(jìn)護患的良好關(guān)系，可獲得有關(guān)患者健康的全面信息，可澄清及解決臨床工作中發(fā)生的糾紛，可直接疏導患者情緒上的波動(dòng)，并可作為健康教育前的準備工作。
1.5具備良好的心理素質(zhì)護士的情緒變化，尤其是面部表情，對患者及家屬都有著(zhù)直接的感染作用，在護理工作中，對待患者的態(tài)度始終如一，無(wú)論遇到什么煩心的事，悲傷、高興都拋到腦后，要擺脫自己的情緒，超越自己，超脫自己，要善于自我調節，使自己的心境在緊張疲勞的工作中保持最佳狀態(tài)，用積極的情緒去感染和影響患者。例如：患者發(fā)生大出血、或窒息、示波儀上出現室顫，護士應鎮定自若，按照搶救步驟穩、準、快，同時(shí)安慰患者和家屬，消除患者緊張、恐懼的心理，使患者達到最佳心理狀態(tài)。健康的心理，是健康行為的內在驅動(dòng)力。護士良好的心理素質(zhì)，表現在應以積極、有效的心理活動(dòng)，平穩、正常的心理狀態(tài)去適應、滿(mǎn)足事業(yè)對自己的要求。
2、內科護士專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的要求
2.1深厚的專(zhuān)科理論知識素質(zhì)護理學(xué)不僅是臨床醫學(xué)中的一門(mén)非常重要的學(xué)科，而且隨著(zhù)醫學(xué)模式的轉變和相關(guān)學(xué)科的互相滲透、交叉，它的內涵和外延在不斷地擴充與發(fā)展，護理科學(xué)的知識量正在迅速地遞增，知識更新的周期則越來(lái)越短。作為一名內科護士除具有一般常用的護理知識外，還應熟知各種疾病的病因、病理生理、臨床表現，診療方案及病情觀(guān)察;掌握專(zhuān)科常用藥物的劑量、作用、用途、不良反應及配伍禁忌;具有豐富的`搶救危重患者知識，除此以外，還應有較高的心電圖專(zhuān)業(yè)知識，能正確識別各種心律失常，分析異常心電圖及各種采集標本的檢驗結果。具有實(shí)事求是、勇于鉆研的科學(xué)精神和較高的科學(xué)理論水平。護士只有掌握了大量的理論知識、熟悉了各種疾病的發(fā)生和發(fā)展規律，才能及時(shí)準確地觀(guān)察到病情變化，隨時(shí)向醫師提供可靠情況，防患于未然或使疾病控制在萌芽狀態(tài)。例如：高血壓患者，當突然發(fā)生惡心嘔吐、眩暈、劇烈頭痛、視力模糊等癥狀時(shí)，應立即為患者重測血壓，若血壓顯著(zhù)增高，即為高血壓危象的先兆，應立刻報告醫師，并配合做好處理，這樣才有效避免嚴重并發(fā)癥的發(fā)生。由此可見(jiàn)，常抓業(yè)務(wù)學(xué)習，提高護士的專(zhuān)業(yè)知識水平，才能自如地面對各種復雜情況，并針對有著(zhù)不同要求的對象高質(zhì)量地做好各項護理工作。
2.2扎實(shí)的臨床實(shí)踐能力隨著(zhù)現代醫學(xué)模式的轉變，護理工作在醫院的范圍不斷擴大，新的護理理論不斷拓展，護理人員的知識結構正在發(fā)生變化，因此要注重護士實(shí)際工作能力的培訓和基礎文化的學(xué)習，從寫(xiě)好護理病歷、記好交接班報告、描記清楚護理觀(guān)察開(kāi)始，提高護士的文化素質(zhì)。我院大型儀器設備先進(jìn)，各科開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)日益增多，這就需要護士：敏捷反應的觀(guān)察能力、善于動(dòng)腦學(xué)習的能力，普及推廣的教師能力、熟練的護理操作技能，只有這樣才能滿(mǎn)足患者生理、心理、社會(huì )、文化的需要，以期減輕病痛，早日康復，尤其對危重患者的護理是內科護士一項重要而嚴肅的工作，要求護士必須縝密地全面地觀(guān)察，及時(shí)分析病情的發(fā)生和發(fā)展，操作熟練，配合默契，遇到搶救時(shí)當機立斷，采取緊急措施，因此，從危重患者的護理中可充分反映出護士的工作能力。
2.3精湛的護理技術(shù)操作具備高超、嫻熟的護理操作技術(shù)，將軀體治療與心理護理融為一體，是護士角色功能的具體體現。內科護理單元的技術(shù)管理是根據內科各專(zhuān)業(yè)疾病的特點(diǎn)，在護士長(cháng)的統一安排下，定期地有針對性，有條理的組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，重點(diǎn)突破技術(shù)難關(guān)，在護理工作中，只有刻苦耐勞，一絲不茍，耐心細致，配以精湛的護理技術(shù)，才能發(fā)揮最大的工作效益。要有相應的實(shí)際操作能力，熟練掌握和應用基礎護理的操作技巧，掌握專(zhuān)科搶救知識及各種高新技術(shù)的操作。能夠對多功能監護儀、除顫儀、呼吸機、主動(dòng)脈氣囊反搏泵、輸液泵及微量注射泵等儀器的使用、維護和簡(jiǎn)單的修理，掌握各種參數和數據的正常值。此外，護士還應掌握氣管插管、心肺復蘇、電除顫、深靜脈置管、危重 患者搶救時(shí)動(dòng)、靜脈一針見(jiàn)血等難度較大的護理操作，以便在搶救患者時(shí)得心應手，提高危重患者的救治率。作為一名護士要在每項技術(shù)操作、執行每項醫囑、護理每個(gè)患者的過(guò)程中，不但知其然而且知其所以然，克服不求甚解的作風(fēng)，努力鉆研業(yè)務(wù)并和臨床實(shí)踐相結合。如在搶救患者時(shí)，動(dòng)作要快、反應靈敏、忙而不亂，準備工作做在前，對意外出現的情況能估計到并給予及時(shí)處理。在工作中頭腦冷靜、善于思考，多問(wèn)幾個(gè)為什么。注意在工作中總結教訓、積累經(jīng)驗。要懂得藥物的藥理、疾病的發(fā)病機制、人體的正常生理與病理，密切觀(guān)察病情變化及生命體征，及時(shí)準確地向醫生報告，即使是醫生不在的緊急情況下也能妥善的處理好患者的搶救工作。因此，熟練的護理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護士應具備的基本條件，除了常見(jiàn)的醫療護理技術(shù)外，對現崗位的專(zhuān)科護理技術(shù)應精通，能穩、快、準、好地完成各項護理工作，高超的護理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的自信心，給人一種美的享受。
2.4敏銳的病情觀(guān)察力內科護士是否具有敏銳的觀(guān)察力是衡量護士心理品質(zhì)的首要標志。護士除觀(guān)察患者的體溫、脈搏、呼吸、血壓等生命指標以外，還應觀(guān)察患者的細微的外表行為、軀體動(dòng)作、語(yǔ)調等變化，以便了解患者的內心活動(dòng)和機體變化的情況�；颊叩牟∏榧靶睦頎顟B(tài)是復雜多變的，有時(shí)患者身體或心理微小的變化，恰是某些嚴重疾病的先兆。護士只有具備敏銳的觀(guān)察能力，才能首先發(fā)現這些變化，做到“防患于未然”。
2.5強烈的求知欲現代內科護理特點(diǎn)是以科技為先導，需要護士運用現代護理技術(shù)，維護患者的身心健康，配合醫療，解除患者痛苦，促進(jìn)其全面康復，從而提高患者的生命質(zhì)量。而由于目前護理隊伍的現狀和知識結構的限制，難以開(kāi)展護理科研和技術(shù)革新，無(wú)法促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，部分護理人員學(xué)歷低，外語(yǔ)水平低，難以吸取發(fā)達國家的先進(jìn)經(jīng)驗。而改變護士的現狀，就需要培養護士自身的求知欲，使其專(zhuān)業(yè)知識更加深厚，以適應新形勢的需要。而作為內科護士?jì)H僅對本專(zhuān)業(yè)有較深的造詣是遠遠不夠的，還應該加強自然科學(xué)，特別是生物醫學(xué)方面知識的學(xué)習，以及人文和社會(huì )科學(xué)知識的學(xué)習，只有這樣才能真正理解患者和幫助患者。因此，要孜孜不倦的學(xué)習，以強烈的求知欲，攝取知識營(yíng)養，而達到不斷提高自己的知識品位。
總之，作為一名內科護士，不僅要忠誠于護理專(zhuān)業(yè)，忠誠于患者，還必須有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識和熟練的操作技術(shù)。在科技迅速發(fā)展的當今，護理也是在不斷發(fā)展，不斷地更新，作為護士決不能滿(mǎn)足于現狀，要有強烈的危機意識，刻苦學(xué)習，奮力拼搏，以適應現代護理工作的需要。護士素質(zhì)的優(yōu)劣，不僅使護士和醫院會(huì )給各類(lèi)公眾留下深刻的印象，同時(shí)也是直接影響醫院整體形象的關(guān)鍵因素，護士在人們頭腦中的形象不僅直接影響著(zhù)社會(huì )對護士職業(yè)的評價(jià)，同樣也深刻影響到護士在社會(huì )中的地位。
內科護士長(cháng)年度考核總結 6
時(shí)光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在護士長(cháng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現將20xx年以來(lái)各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調
一年來(lái)，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進(jìn)行。積極配合主任做好醫護協(xié)調工作，引導大家做好醫護溝通;及時(shí)發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓
作為一個(gè)中西醫結合內科綜合科室，我們呼吸內科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專(zhuān)科性不強的難題。而與之對應的是：呼吸內科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專(zhuān)畢業(yè)，其余都是西醫護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫基礎知識;在西醫“專(zhuān)科護士”培訓不斷深入發(fā)展，專(zhuān)科護士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來(lái)越明顯的今天，中醫科護士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質(zhì)量帶來(lái)了負面影響。
針對這一現實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統的常見(jiàn)內科疾病知識進(jìn)行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓。一年的系統培訓下來(lái)，考核結果表明，護士對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的'信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過(guò)的知識，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長(cháng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì )到：對于一個(gè)團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長(cháng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護士“個(gè)人素質(zhì)”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報;利用早會(huì )給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們呼吸內科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅呼吸科的護理文化建設搞得風(fēng)生水起，而且圓滿(mǎn)的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著(zhù)稱(chēng)，每次都迎接收費檢查，沒(méi)有給醫院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評議檢查中，呼吸內科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏(yíng)得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚。
四、注重服務(wù)細節，提高病人滿(mǎn)意度
比如說(shuō)，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過(guò)長(cháng)期以來(lái)的觀(guān)察，發(fā)現了一個(gè)弊端：護士說(shuō)得少了，內容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因為時(shí)間有限，就會(huì )說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個(gè)提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類(lèi)似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節省了護士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習總結，提高自身素質(zhì)
俗話(huà)說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時(shí)，我堅持學(xué)習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于xx年xx月參加了心理咨詢(xún)師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢(xún)師證書(shū)。一年來(lái)，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對我的病人我的科室，我可以坦然的說(shuō)，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動(dòng)力，但我們呼吸科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴厲的要求，我甚至看到過(guò)護士的眼淚和無(wú)奈。 因此，展望未來(lái)，對新的一年的護士長(cháng)工作我充滿(mǎn)了信心，作為護士長(cháng)我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破。
2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。
內科護士長(cháng)年度考核總結 7
20xx年，就是我工作的第5年了，這些年，我由一個(gè)蒙蒙憧憧的實(shí)習生成長(cháng)為一名有著(zhù)豐富工作經(jīng)驗的護士長(cháng)。病人在一輪輪的換著(zhù)，科里也在這幾年中離開(kāi)了不少老同事，來(lái)了好多新同事!不過(guò)相處的歲月中，工作的協(xié)調與配合中依然那么依然有序。又快過(guò)年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著(zhù)這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基三嚴。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的`時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。當一個(gè)人，總想有完美表現的時(shí)候，要背負的就更多，責任這個(gè)無(wú)形的東西也就越重。像個(gè)鞭子一樣，在身后催你前進(jìn)。這1年來(lái)，徘徊過(guò)，彷徨過(guò)，甚至有很多時(shí)候有了問(wèn)題，便開(kāi)始懷疑自己的能力，但一直有兩個(gè)字支持著(zhù)我，那就是堅持。我想無(wú)論任何人，在那樣的狀態(tài)下，所有的事，都要自己一個(gè)人面對和解決的時(shí)候，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來(lái)自?xún)刃臒o(wú)形壓力的時(shí)候，沒(méi)有人會(huì )不得到鍛煉，沒(méi)有人會(huì )不成長(cháng)。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長(cháng)大，如果說(shuō)昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋?zhuān)用靼鬃约旱穆氊熀椭負�，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)。
作為一名護士，我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任，我不會(huì )為醫院抹黑，我只會(huì )來(lái)激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì )嚴格要求自己，我相信我會(huì )做到!
內科護士長(cháng)年度考核總結 8
時(shí)間過(guò)得很快，我從3月24日到內科至今已經(jīng)接近1年了，由一名門(mén)急診護士長(cháng)到心內科護士長(cháng)的轉型，從6樓到4樓的搬家分科，搬家后上信息化系統，緊接著(zhù)實(shí)行責任制護理，上中心監護站，誠信醫院檢查等等，回望過(guò)去，這一年是充實(shí)的，作為護士長(cháng)我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，積極配合主任做好醫護協(xié)調工作，引導大家做好醫護溝通，增強科室凝聚力!在這一年里在醫院領(lǐng)導和護理部主任、科主任的指導、關(guān)心及支持下，在醫院各部門(mén)的密切幫助下，本著(zhù)“學(xué)習進(jìn)取”的態(tài)度，較順利的完成了各項護理工作。同時(shí)，積極投身于“誠信醫院的復評”的活動(dòng)中，對照標準，逐條逐項抓好各種工作，通過(guò)持續質(zhì)量改進(jìn)，有效的促進(jìn)我科護理管理制度化、規范化，護理質(zhì)量穩步提高，現將全年護理工作總結如下：
一、護理隊伍的選擇與培養
我們科室住院病人多，收治病種多、重病人多，成了護理工作三大特點(diǎn)：工作強度高，護患溝通困難，以至于護理難度大，基于這些原因，科室選擇護士有以下條件：過(guò)硬的身體素質(zhì)、敏銳的觀(guān)察能力和較強的搶救能力。因此在護士的甄選方面有一定的局限性，好在各位領(lǐng)導和同事的理解和支持，讓我們能堅持自己，有計劃發(fā)展科室護理隊伍，全年我科護理人員相對比較穩定，現在我科入編制護士有11人(其中2人休產(chǎn)假)，其中護士9人，護師1人，1人護士證辦理中。試用期未轉正護士有4人。在護理梯隊建設方面，形成了新老結合的良性態(tài)勢。
二、護理工作管理方面
1、20xx年我院護理工作重點(diǎn)是推行責任制整體護理工作模式，為患者提供全面、全程、專(zhuān)業(yè)、人性化的護理服務(wù)。為了更好的開(kāi)展護理工作，每個(gè)護士負責6—8個(gè)病人，注重年資新老、能力強弱的搭配，體現能級對應。全科護士也不斷學(xué)習專(zhuān)科知識以利于各項護理及進(jìn)行健康知識宣教，達到讓患者滿(mǎn)意、讓社會(huì )滿(mǎn)意。開(kāi)展責任護理服務(wù)后，責任護士基本能夠了解本病區病人的病情，能及時(shí)發(fā)現工作的不足，并及時(shí)糾正，避免了差錯的`發(fā)生，
2、進(jìn)一步強化了安全意識及崗位責任意識、主動(dòng)服務(wù)意識，使我科護理人員的安全及責任意識、主動(dòng)服務(wù)意識明顯加強，護理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，病人滿(mǎn)意度達 98%以上，比20xx年增長(cháng)4%，全年全科無(wú)重大護理事故。
3、科室成立護理質(zhì)控小組，每周對護理文書(shū)、科內所有藥品、儀器、物質(zhì)耗材、病區環(huán)境等進(jìn)行督查，找出不足并落實(shí)到班到人，促進(jìn)其及時(shí)整改并進(jìn)行追蹤。我也會(huì )定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
4、規范了各班工作流程，要求各班按工作流程及要求做事，交接班上實(shí)行口頭、特殊事宜書(shū)面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班后發(fā)生問(wèn)題由接班者負責。
5、做好基礎護理，每天按時(shí)做晨晚間護理，保持病房的整潔，床單位實(shí)行7天更換1次，有血跡污跡及時(shí)更換，給患者營(yíng)造一個(gè)良好的住院環(huán)境;溝通過(guò)程中使用尊稱(chēng)，不得叫病人床號，使病人感受到護理服務(wù)的改變，從而提高患者的滿(mǎn)意度。
6、護士長(cháng)堅持每天下病房深入病房，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中，把握病人動(dòng)態(tài)變化，收集護理工作信息，查找安全隱患與不足。以利于及時(shí)反饋及整改。
7、在院感方面，每周定時(shí)進(jìn)行消毒液更換及監測，消毒液濃度全年均合格;病房不定時(shí)進(jìn)行消毒、對乙肝結核等傳染病房每天進(jìn)行空氣消毒，未發(fā)生交叉感染;醫療垃圾均嚴格按照規定實(shí)行分類(lèi)處理;各種院感記錄本均按時(shí)記錄。
8、每月中下旬邀請住院病人或家屬開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取病人及家屬的寶貴意見(jiàn)，對提出問(wèn)題及時(shí)給予答復并落實(shí)解決，對科室不能解決的問(wèn)題及時(shí)上報解決，起到了良好的效果，得到了病人及家屬的一致好評。
三、提高護理團隊的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
全年進(jìn)行了護理專(zhuān)科知識學(xué)習12次，均由本科護士自己備課講課，以利于提高護士的學(xué)習積極性及加深印象，護理查房12次，由責任護士準備所查病人的基本資料，每人發(fā)言提出護理診斷護理措施及結果，疑難或死亡護理病例討論8例，由責任護士或護士長(cháng)主持，討論在病人住院期間護理存在的問(wèn)題及整改措施，大家都積極參與發(fā)言討論，大大的提升了護士的專(zhuān)科護理知識，促進(jìn)了我科護士的成長(cháng)，并進(jìn)行了3次專(zhuān)科理論知識考試，成績(jì)較好。
四、一年來(lái)我科的護理工作由于院領(lǐng)導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì)，但也存在一定不足，有待進(jìn)一步改善：
1、責任制護理仍然還處于初級階段，20xx年將逐步升華責任制護理的內涵，讓病人真正得到全面、全程、專(zhuān)業(yè)、人性化的護理服務(wù)。
2、護士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還有待提高，護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)欠內涵，繼續進(jìn)行專(zhuān)科知識培訓，只有專(zhuān)科知識提升了才能知道該觀(guān)察什么該寫(xiě)什么。
3、基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、主動(dòng)服務(wù)意識不濃，醫、護、患溝通不是很到位，增添了一些不必要的誤會(huì )。
5、對新護士帶教不夠重視。
6、管理方面還需進(jìn)一步提高，缺乏創(chuàng )新。
7、需提高三心：即責任心、耐心、細心。
8、醫護、護患關(guān)系還有待改善，進(jìn)一步增強凝聚力及信任感。
9、醫護人員節約意識不濃，存在浪費現象。
五、20xx年護理工作計劃。
20xx年科室護理工作根據護理部的工作計劃和科室20xx年的工作情況，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，在做好護理安全管理的前提下，以提高科室護理人員素質(zhì)，夯實(shí)基礎和護理質(zhì)量的持續改進(jìn)為目的。狠抓計劃落實(shí);作好質(zhì)量控制;積極創(chuàng )新改善服務(wù)措施，提高科室護理服務(wù)質(zhì)量，具體計劃如下：
一、工作目標。
以患者滿(mǎn)意為總體目標，夯實(shí)基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點(diǎn)，以病人滿(mǎn)意度為工作終點(diǎn)，全面落實(shí)以病人為中心的各項護理工作。進(jìn)一步深化責任制整體護理服務(wù)工作，提升服務(wù)內涵，持續改進(jìn)護理質(zhì)量。
二、工作措施。
(1)繼續實(shí)行責任制整體護理工作模式。
加強護患溝通，因為護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件，要求責任護士病人入院3天內進(jìn)入院階段宣教，住院階段的宣教要及時(shí)根據病人情況進(jìn)行宣教并幫助病人解決問(wèn)題，包括健康教育、了解患者的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，出院宣教在出院的前一天進(jìn)行宣教。所有的內容均要求記錄在健康教育實(shí)施、評價(jià)記錄表上。責任組長(cháng)及護士長(cháng)每周會(huì )定期或不定期對責任護士的管床情況進(jìn)行抽查并建冊記錄，不足的地方及時(shí)整改并追蹤入考核。
(2)完善護理文書(shū)記錄，減少安全隱患。
重視現階段護理文書(shū)存在問(wèn)題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整”，每月科內進(jìn)行護理文書(shū)點(diǎn)評及討論，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護理文書(shū)，以達到既體現綜合護理問(wèn)題記錄，又體現專(zhuān)科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。
(3)加強護理安全監控管理。
繼續定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周對病房管理、基礎護理、護理安全、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、護士?jì)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對存在的問(wèn)題立即指出并要求及時(shí)改正。并每月對質(zhì)控小組、護士長(cháng)質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋的缺陷進(jìn)行綜合分析，組織護理人員召開(kāi)安全分析會(huì )及護理差錯及缺陷、護理不良事件的原因分析討論會(huì )，吸取教訓，提出防范措施與改進(jìn)措施，針對反復出現問(wèn)題的人或事提出懲罰及整改意見(jiàn)，杜絕差錯事故的發(fā)生。每周二、五參加科主任查房，并且虛心聽(tīng)取醫生對護理質(zhì)量的意見(jiàn)，積極配合醫生工作，使病人滿(mǎn)意的來(lái)滿(mǎn)意的出院。
(4)不斷總結，提高護理質(zhì)量，增加病人滿(mǎn)意度。
每半月召開(kāi)一次護士工作會(huì )，每位護士匯報工作情況與感想;每月定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調查，認真聽(tīng)取患者對責任制護理工作的意見(jiàn)和建議;每月定期召開(kāi)工休座談會(huì )，認真聽(tīng)取病人及家屬的意見(jiàn)及建議，對存在的問(wèn)題及時(shí)反饋，提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人的滿(mǎn)意度。對我們不能解決的問(wèn)題及時(shí)上報相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。
(5)護士實(shí)行績(jì)效分配。
1、分配原則。
效率、質(zhì)量?jì)?yōu)先，按勞分配。
2、分配依據。
工作崗位責任、責任心、工作質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度、績(jì)效考核結果等進(jìn)行分配，并且獎金分配透明化，實(shí)時(shí)做到公平公開(kāi)的原則。具體實(shí)施如下：
1、對每月質(zhì)控小組定期或不定期質(zhì)控檢查的結果、護士長(cháng)交叉查房結果及護理部督查結果均落實(shí)到班到人進(jìn)行績(jì)效考核扣分，以起到督促的作用。
2、對護理缺陷及差錯根據情節嚴重程度給相應的處罰。
3、對客服部回訪(fǎng)點(diǎn)名表?yè)P的護士給予加分及每人次獎勵10元的激勵。
4、對護士長(cháng)查房時(shí)病人口頭點(diǎn)名表?yè)P的護士給予加分及每人次獎勵10元的激勵，
5、對業(yè)務(wù)學(xué)習內容及要求掌握的基礎知識內容進(jìn)行抽問(wèn)，并一季度理論考試一次，成績(jì)納入考核。
6、護理基本技術(shù)操作定期進(jìn)行操作考試，并納入考核。對病人的投訴根據情況給予扣分及扣罰獎金處理，并上報護理部。每月底綜合以上的考核給予匯總后做出獎金分配明細在值班室給予公示，對有異議的及時(shí)給予講解，如大家均無(wú)異議簽名后給予上交財務(wù)處。
(6)嚴格消毒。
使合格率達100%，嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)，對違反無(wú)菌操作技術(shù)的人和事給予及時(shí)糾正，防止院內感染。加強專(zhuān)科內涵建設及嚴格落實(shí)三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。
(1)每月的業(yè)務(wù)學(xué)習仍然由科內護士輪流自己備課講課、護理查房、疑難及死亡病例護理討論由責任護士介紹病人的基本情況，護士長(cháng)主持。大家一起提出問(wèn)題進(jìn)行討論，對操作的問(wèn)題進(jìn)行整改，避免發(fā)生護理缺陷。
(2)簡(jiǎn)化晨間集體交班，強化床頭交班內容。利用床頭交接班時(shí)間，護士長(cháng)及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問(wèn)題進(jìn)行床旁專(zhuān)科理論知識講解，并采取有效干預措施。并利用科晨會(huì )或空閑時(shí)提問(wèn)醫院護理核心制度，使每個(gè)護士都能熟練掌握并認真落實(shí)。
(3)每季度對科內護士進(jìn)行專(zhuān)科知識理論及操作考試，促進(jìn)其被動(dòng)學(xué)習。
(4)督促護理人員認真執行護理常規，護理制度，護理操作規程和病情觀(guān)察，定期進(jìn)行急救知識培訓，使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。
(5)注重新護士的培養，對新工作的護士嚴格要求，制定切實(shí)可行的新入護士培訓計劃，選擇經(jīng)驗相對豐富、責任心強的護士作為帶教老師進(jìn)行一對一的帶教工作。采取分段、分層次進(jìn)行培訓，結合護理部的培訓計劃對護士進(jìn)行護理技術(shù)操作培訓及考核。進(jìn)行專(zhuān)科護理操作培訓和應急能力的培訓，進(jìn)一步提高護理專(zhuān)科業(yè)務(wù)水平。合理利用科內的人力資源，我科的護理工作繁重，我會(huì )根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班、彈性排班，增加高峰期的上班人數，全科人員做到工作需要隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量的為病人提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
以上就是我作為護士長(cháng)的工作總結，如有不足的地方，請多多指教!
內科護士長(cháng)年度考核總結 9
內科全體護理人員在院領(lǐng)導的支持和幫助下，遵循醫院管理，倡導的以“病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認真執行本年度護理工作計劃，按照醫院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的'基本要求及標準考核細則，完善各項護理規章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)�，F將20xx年我科護理工作總結如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度
1、我科重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，保證護理工作按照操作規程去做。
2、堅持查對制度：
(1)要求每日核對醫囑，并有記錄。
(2)護理操作時(shí)要求必須做到三查八對。
(3)堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生護理差錯。
3、認真落實(shí)內科護理常規及專(zhuān)科護理，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本。
二、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)。
2、對全體護士進(jìn)行醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德培訓，改善醫患關(guān)系，我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。
3、對住院病人發(fā)放醫德醫風(fēng)滿(mǎn)意度調查表，滿(mǎn)意度調查結果在90%以上。
4、每月科室定期召開(kāi)公休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
5、對新護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科專(zhuān)病知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
三、加強了院內感染管理
1、嚴格執行各項消毒隔離制度。
2、堅持每月對治療室的空氣培養。
3、堅持每天對治療室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每星期對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄。
4、一次性物品使用后均能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促，記錄。
5、病房堅持每天紫外線(xiàn)消毒，上下午各通風(fēng)半小時(shí)。
6、醫療廢物按流程轉運，并記錄。
四、圓滿(mǎn)完成重點(diǎn)專(zhuān)病專(zhuān)科檢查
1、完善專(zhuān)病專(zhuān)科中醫護理常規及辯證施護。
2、開(kāi)展有中醫藥特色的康復和健康教育指導，獲得病人好評。
3、開(kāi)展中醫護理技能操作訓練，重點(diǎn)為中藥藥燙法和穴位按摩兩項。
4、制訂中醫護理質(zhì)量持續改進(jìn)措施，積極改進(jìn)，并記錄，效果良好。
五、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基三嚴培訓，并組織理論考核。
2、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習，內容為護理基礎理論知識、專(zhuān)科知識。
3、堅持每月進(jìn)行一次護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了討論，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
4、注重收集護理服務(wù)需求，通過(guò)發(fā)放護理工作滿(mǎn)意度調查表，獲取并熱的需求及反饋信息，及時(shí)提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士的工作給予激勵，調動(dòng)工作積極性。
5、加強護士禮儀文化學(xué)習，強化護士的現代護理文化意識，規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能，培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)道德，提升護理人員素質(zhì)。
六、工作中還存在很多不足：
1、基礎護理有時(shí)候不到位，個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí)，臥位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
3、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不夠強，無(wú)菌操作時(shí)有不帶口罩的現象，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。
4、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有時(shí)候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷，特別是護理記錄簡(jiǎn)化后對護理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降，這是我科急需提高和加強的。
5、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續性。
內科護士長(cháng)年度考核總結 10
總結向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長(cháng)學(xué)習，學(xué)習她們的工作經(jīng)驗、工作方法向外院護理同仁們學(xué)習，學(xué)習她們的先進(jìn)管理機制、排班方法、工作狀態(tài)向科里的護士們學(xué)習，學(xué)習她盲作中的長(cháng)處，彌補自身的不足。多與其他科護士長(cháng)溝通，查找工作中的不足，發(fā)現工作中的隱患，隨時(shí)調整工作狀態(tài)，跟上醫院的步伐。在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動(dòng)助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點(diǎn)，調動(dòng)護士們的積極性。
要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數，工作按標準完成。充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動(dòng)承擔檢查責任，助科里同事共同進(jìn)步。親力親為，切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺(jué)提高護理質(zhì)量。
自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來(lái)，加強基礎護理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀(guān)能動(dòng)性，方便為患者提供服務(wù)。通過(guò)彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實(shí)際問(wèn)題。加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
按科室打算，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習，一次技能培訓，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有打算、有實(shí)施、有考評、有總結。嚴格要求護士按規范書(shū)寫(xiě)，及時(shí)檢查并改正發(fā)現的問(wèn)題、錯誤，不斷提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。嚴格要求實(shí)習生，按打算帶教。
嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按打算進(jìn)行檢查、總結、記錄。按醫院感染科要求，定期進(jìn)行院內感染知識培訓。
心內科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的`時(shí)候，護士們往往會(huì )更加的小心和細心。一個(gè)簡(jiǎn)單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護士都是一身汗卻毫無(wú)怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑。
病房管理方面，仍然有很多的不足。護理記錄書(shū)寫(xiě)方面，特別是護理記錄簡(jiǎn)化后，對護理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。培訓的機會(huì )較少，護士不能夠學(xué)習新的知識。不斷更新護理知識，盡快開(kāi)展新技術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護士共同進(jìn)步。
內科護士長(cháng)年度考核總結 11
引言：
過(guò)去一年，我在中醫內科的工作中不斷努力，致力于提升自己的醫療技能和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)這一年的工作，我對中醫內科有了更深入的理解，也積累了豐富的'臨床經(jīng)驗。
工作內容概述：
為患者提供中醫內科診療服務(wù)參與疑難病例討論，提出中醫治療方案定期開(kāi)展中醫內科知識講座，提高患者健康意識參與科室內部培訓，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。
重點(diǎn)成果：
成功治療疑難雜癥患者多例，獲得患者好評在科室年度考核中名列前茅，獲得優(yōu)秀員工稱(chēng)號開(kāi)展的中醫內科知識講座受到廣泛歡迎參與編寫(xiě)中醫內科診療指南，為科室發(fā)展做出貢獻。
遇到的問(wèn)題和解決方案：
問(wèn)題：部分患者對中醫治療存在疑慮。
解決方案：加強與患者的溝通，用實(shí)例說(shuō)明中醫治療的優(yōu)勢。問(wèn)題：中醫內科診療需要長(cháng)時(shí)間的經(jīng)驗積累。
解決方案：積極參與臨床實(shí)踐，多向資深醫師請教。問(wèn)題：中醫內科知識更新較快，需要不斷學(xué)習。
解決方案：利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
自我評估/反思：
在過(guò)去的一年里，我始終堅持認真負責的工作態(tài)度，積極提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。雖然取得了一些成績(jì)，但仍需在溝通技巧和團隊協(xié)作方面加強。未來(lái)，我將繼續努力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的中醫內科服務(wù)。
未來(lái)計劃：
深入研究中醫內科的最新診療技術(shù)，提高治療效果。加強與患者的溝通技巧，提高患者滿(mǎn)意度。參與更多的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與同行共同成長(cháng)。
內科護士長(cháng)年度考核總結 12
在過(guò)去的一年中，我作為中醫內科的一名醫生，盡職盡責，努力工作，為患者提供了優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。在此，我對自己的工作進(jìn)行年度總結，以便更好地反思和提升自己的醫療水平。
一、工作成果
在過(guò)去的一年中，我積極參與中醫內科的各項工作，為患者提供了全面的中醫診療服務(wù)。我積極參與病房查房，了解患者的病情和需求，為其制定個(gè)性化的診療方案。同時(shí)，我注重與患者溝通，向他們解釋中醫診療的理念和方法，增強他們對中醫的信任和配合度。通過(guò)我的努力，許多患者的病情得到了有效控制，生活質(zhì)量得到了提高。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習
作為一名中醫內科醫生，我深知不斷學(xué)習的重要性。在過(guò)去的一年中，我積極參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議和培訓課程，不斷更新自己的醫學(xué)知識和技能。同時(shí)，我還注重學(xué)習中醫經(jīng)典理論和臨床經(jīng)驗，不斷提高自己的中醫診療水平。通過(guò)學(xué)習，我更好地掌握了中醫內科的最新診療技術(shù)和方法，為患者提供了更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
三、團隊合作
中醫內科的`工作需要醫生之間的密切合作。在過(guò)去的一年中，我積極與同事溝通交流，分享臨床經(jīng)驗和診療方法。同時(shí)，我還積極參與科室內的各項活動(dòng)和項目，共同推進(jìn)中醫內科的發(fā)展。通過(guò)團隊合作，我們共同解決了一些臨床難題，提高了科室的整體醫療水平。
四、不足之處
雖然過(guò)去一年中我取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足之處。例如，在面對一些重癥患者時(shí)，我的診療經(jīng)驗和技能還有待提高。此外，我還需要更加注重與患者的溝通和互動(dòng)，提高他們的滿(mǎn)意度和信任度。在今后的工作中，我將努力改進(jìn)自己的不足之處，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
五、未來(lái)計劃
未來(lái)一年中，我將繼續加強自己的醫學(xué)知識和技能，不斷提高中醫內科的診療水平。同時(shí)，我還將積極探索和研究新的診療技術(shù)和方法，為患者提供更加科學(xué)、有效的治療方案。此外，我還將更加注重患者的健康教育和康復指導，幫助他們建立健康的生活方式，提高生活質(zhì)量。最后，我將繼續與同事們緊密合作，共同推動(dòng)中醫內科的發(fā)展和進(jìn)步。
內科護士長(cháng)年度考核總結 13
在醫院領(lǐng)導的支持和幫助下，消化內科肛腸科以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效率為核心，以提升肛腸科綜合競爭力為目標，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，全面落實(shí)醫院管理，強基礎，抓規范，順利通過(guò)“三甲中醫院復審”，實(shí)現年度業(yè)務(wù)體系規范化，管理科學(xué)化，社會(huì )效益最大化。有效地促進(jìn)了肛腸科業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高。
在肛腸科主任的幾年里，我認真履行了主任的職責，并盡了自己的職責。為了更好地為病人服務(wù)，激勵自己，今天向領(lǐng)導和同事報告過(guò)去一年的工作，請領(lǐng)導和同事批評和糾正：
一、加強學(xué)習，不斷提高思想水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
全年開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1項。20xx年，全科出入院人數約為xx人次，床位利用率110%，總收入800多萬(wàn)元，全年完成手術(shù)約800人次，其中Ⅲ150多例手術(shù)，電子結腸鏡檢查突破1500例，結直腸腫瘤根治術(shù)62例，其中全結腸切除術(shù)2例。
各類(lèi)痔瘡、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術(shù)560余例。其他手術(shù)200多次。治療重癥壞死性筋膜炎3例。沒(méi)有發(fā)生重大醫療事故。在xx地區，我們率先開(kāi)展了環(huán)狀混合痔和直腸粘膜脫垂的PPH治療，并成功開(kāi)展了直腸癌超低位肛門(mén)保護、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修復、腹部生物吊帶治療等新項目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結扎、掛線(xiàn)等中藥治療。邀請省內外知名專(zhuān)家咨詢(xún)30余人，增進(jìn)了醫院和科室對同行業(yè)權威專(zhuān)家的密切了解，得到了權威部門(mén)的支持和好評，擴大了安徽西北部科室的影響力。
二、是加強以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念
努力提高醫療技術(shù)水平，實(shí)施人性化溫馨服務(wù)，真誠認真工作，認真耐心溝通，適應新形勢下的醫療環(huán)境，加強科室成員的思想和職業(yè)教育，建立面向社會(huì )、面向病人、以病人為中心的全過(guò)程。激發(fā)部門(mén)成員的.積極精神，增強部門(mén)的凝聚力。培養科室精神，樹(shù)立醫務(wù)工作者的整體形象，即服務(wù)一流、技術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻、文明服務(wù)的“白衣天使形象”。
三、打造良好的團隊精神
肛腸科的工作一年四季都很忙，加班加點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)性很強。要腳踏實(shí)地，耐心，不怕臟累，才能勝任工作。奉獻和誠實(shí)是外科工作必備的人格素質(zhì)。尤其是年輕醫生的成長(cháng)、成長(cháng)，甚至是決定性因素。
我經(jīng)常告訴他們，只有這樣，你才能成為一名醫德高尚、技術(shù)精湛的合格外科醫生。一年來(lái)，我腳踏實(shí)地做好各項醫療工作，克服嚴格管理，確保醫療安全，以積極的態(tài)度投入工作。只要工作需要，我從不在乎個(gè)人得失。
四、醫是仁術(shù)，廉潔行醫，作為科主任應帶頭垂范。
1、經(jīng)常深入患者及其家屬，了解患者的痛苦和需求，關(guān)心和體貼患者，真誠為患者服務(wù)。
2、大膽創(chuàng )新工作。認真轉變思維方式，大膽開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3、大力推廣適宜的中醫技術(shù)。以自己的醫德和人格力量贏(yíng)得患者的尊重和信任。有效規范言行，樹(shù)立良好的天使形象，嚴格履行服務(wù)承諾。
4、嚴格自律，樹(shù)立廉潔醫療的榜樣。在臨床工作中，要提高意識，堅定信念，錘煉意志，抵御貧困和誘惑，堅持原則，堅持公正行醫，明確公私，認真處理醫院與患者的關(guān)系；尊重自己的個(gè)性，珍惜自己的聲譽(yù)。始終保持醫務(wù)人員的根本性和正直。
翻過(guò)去的一頁(yè)已經(jīng)成為歷史。如果你做了一些工作，你可以順利地完成任務(wù)，這主要與醫院各領(lǐng)導的支持和醫院相關(guān)部門(mén)的關(guān)心和幫助是分不開(kāi)的，與科室全體員工的團結合作和奉獻是分不開(kāi)的。在此，我衷心感謝醫院全體員工的支持和幫助。
但我知道，離領(lǐng)導的要求和醫院工作人員的期望還有很大的差距。明年，加強中醫藥專(zhuān)業(yè)建設，豐富和推廣非藥物治療手段，努力在醫院“十五計劃”期間開(kāi)展一些新業(yè)務(wù)，努力打造省級特色專(zhuān)業(yè)，使肛腸科業(yè)務(wù)達到更高水平。
內科護士長(cháng)年度考核總結 14
在醫院黨政領(lǐng)導及各有關(guān)職能部門(mén)的有效指導下，呼吸科通過(guò)全科醫護人員的共同努力，已完成xx年醫院下達的醫、教、研等各項工作任務(wù)，并且在以往的基礎上又向前邁了一大步。
一、醫療工作
在三個(gè)月中，我和呼吸科陳國華副主任醫師堅持了每周2次的教學(xué)授課。風(fēng)濕病方面分別講授了風(fēng)濕病診斷與鑒別診斷、風(fēng)濕關(guān)節病的診治、系統性紅斑狼瘡、類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節炎、痛風(fēng)、激素的臨床應用、骨質(zhì)疏松癥等專(zhuān)題授課，呼吸系統方面由陳國華講授了機械通氣、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理應用等。我們制作了ppt幻燈文件，插入大量豐富的圖片，講課內容豐富，并做到深化淺出，課后再和中藏醫院的醫生綻開(kāi)探討。通過(guò)三個(gè)月的教學(xué)授課以及日常工作中的指導，中藏醫院的醫療水平得到肯定提高，尤其在常見(jiàn)風(fēng)濕病的規范治療、藥物的副作用檢測方面有了較深刻的相識。
二、教學(xué)工作
1. 全年常規大課教學(xué)任務(wù)順當完成，沒(méi)有出現教學(xué)事故。多名老師參加了pbl教學(xué)工作，參加人數及力度接著(zhù)保持在內科和專(zhuān)科前列。
2. 全年順當完成03-7、05-1實(shí)習;04-7、06-1見(jiàn)習等臨床帶教任務(wù)。主動(dòng)參加完成了實(shí)習醫生臨床技能操作指導課的授課任務(wù)。
3. 完成探討生畢業(yè)論文答辯工作，完成09級博士和碩士探討生招生安排;
4. 完成內科進(jìn)修生講座教學(xué)任務(wù)。
5. 按時(shí)保質(zhì)完成了上級交給的'臨時(shí)教學(xué)任務(wù)
�、� 學(xué)生考試出題工作;
�、� 探討生入學(xué)試卷(診斷學(xué)、內科學(xué))評判工作;
�、� 完成8年制教學(xué)呼吸系統疾病教學(xué)指南編寫(xiě);
�、� 為華科大校醫院與洪山區衛生局舉辦的社區醫療培訓班講課;
�、� 本科生湖北省臨床綜合技能競賽、首屆華科大醫學(xué)生臨床技能競賽及全國首屆醫學(xué)生臨床技能競賽的賽前培訓與指導工作。
6. 主動(dòng)參與教學(xué)改革工作，本年度獲得的教改項目有
�、� 獲華中科技高校教材編寫(xiě)資助，主持《呼吸系統疾病學(xué)》與《內科醫師實(shí)習指南》的書(shū)稿編寫(xiě)工作;
�、� 申報的《形成性評價(jià)在醫學(xué)生實(shí)習教學(xué)中的探討與實(shí)踐》獲華科大“教學(xué)質(zhì)量工程”第三批教學(xué)探討項目立項。
7. 教學(xué)獲獎狀況
主動(dòng)參與本年度院級青年老師講課競賽，本科室兩位老師通過(guò)內科范圍內青年老師講課選拔賽，再參與院級競賽雙雙獲得一等獎，并代表第一臨床學(xué)院參與高校青年老師講課，一位老師競賽獲一等獎。
內科護士長(cháng)年度考核總結 15
本人于XX年畢業(yè)進(jìn)入臨床，xx年晉升為主治醫師，回眸過(guò)去的工作、學(xué)習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實(shí)和自豪�，F將任職以來(lái)的工作情況總結如下：晉升為主治醫師是獨立開(kāi)展工作的開(kāi)始，為迅速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥；同時(shí)能熟練地進(jìn)行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中，本人深切的.認識到一個(gè)合格的內科醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，閱讀大量醫學(xué)雜志及書(shū)刊，堅持寫(xiě)讀書(shū)心得和綜述，踴躍參加醫學(xué)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò )論壇，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。及時(shí)應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內科各系統的常見(jiàn)病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時(shí)也能處理各系統的常見(jiàn)病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。
臨床工作離不開(kāi)科研，同時(shí)我也希望自己有所創(chuàng )新，并開(kāi)展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動(dòng)療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動(dòng)療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現強制性運動(dòng)治療對上肢運動(dòng)功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車(chē)運動(dòng)療法臨床分析》的相關(guān)研究，采用踏車(chē)運動(dòng)治療患側下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過(guò)一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會(huì )到醫學(xué)研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長(cháng)期工作，希望在今后的工作中有更多建樹(shù)。自任職以來(lái)非常注重人才的培養，積極開(kāi)展對下級醫師的指導工作，培訓下級醫師進(jìn)行各種常用內科操作，規范三級查訪(fǎng)制度，提高下級醫師對常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內講座，規范各種常規操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
希望自己能通過(guò)這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個(gè)優(yōu)秀的內科醫生。
內科護士長(cháng)年度考核總結 16
時(shí)間過(guò)得真快，轉瞬我即將結束內、外、婦、兒四個(gè)大科室的實(shí)習，回顧這些日子，是苦是樂(lè )，是酸是甜，信任每個(gè)人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個(gè)月的實(shí)習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實(shí)習，科里的老師們都很重視，每周的實(shí)習支配也謹然有序，從而讓我們按部就班的學(xué)習與成長(cháng)，在此，對各位老師表示誠心的感謝。
在實(shí)習過(guò)程中，本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度，仔細履行護士職責，嚴格要求自己，敬重師長(cháng)，團結同學(xué)，踏實(shí)工作，酷愛(ài)兒童事業(yè)，一心一意為患兒著(zhù)想。同時(shí)要理解家屬，正確處理好護患關(guān)系，能做好說(shuō)明與勸慰工作，多說(shuō)“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，削減不必要的誤會(huì )或過(guò)激行為的發(fā)生。在老師的指導下，我基本駕馭了兒科一些常見(jiàn)病的護理以及一些基本操作。特殊是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù)，在工作的同時(shí)我也不斷的仔細學(xué)習和總結閱歷，能勤于、擅長(cháng)視察患兒病情，從而剛好地駕馭病情改變，作出精確推斷�？傊矣X(jué)得在這段實(shí)習的日子里，我學(xué)到了許多，雖然我還只是學(xué)生，或許我的實(shí)力有限，但是我用我的努力充溢我的學(xué)問(wèn)與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學(xué)習中成長(cháng)，真做一名靜默歌頌、努力翱翔的白衣天使
1、實(shí)習前對心內科的一些基本操作要駕馭，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡(jiǎn)潔的測血壓為例，許多人都沒(méi)有規范的駕馭。
2、搞熟心內科常見(jiàn)疾病的書(shū)本學(xué)問(wèn)，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等；然后再在臨床上將上級醫生的診療方案與書(shū)本相對應，看看如何與患者個(gè)體結合，不懂就問(wèn)，水平會(huì )提高很快。
3、學(xué)會(huì )一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會(huì )處理了，后面慢的也不用焦急，這樣做到心中有數，“一切盡在駕馭”，呵呵！
4、還有就是，醫生不光要駕馭超群的醫術(shù)，同時(shí)還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平常多學(xué)學(xué)上級老師的溝通、談話(huà)方法和技巧，等到真正工作了會(huì )很快上手。 這段外科的實(shí)習經(jīng)驗，其中困難的味道或許只有親身經(jīng)驗過(guò)的人才能體會(huì )，酸甜苦辣，無(wú)論是什么味道，都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書(shū)本上學(xué)不到的東西，也相識了幾個(gè)不錯的摯友，或許這比書(shū)本更有價(jià)值吧 在老師的辛勤指導下，經(jīng)過(guò)不斷的努力，在心內科的實(shí)習很快結束，取得了很大成果。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高；其次，在臨床放面學(xué)到了新的學(xué)問(wèn)和處理方法�？傊�。經(jīng)過(guò)在心內實(shí)習，是我對常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的相識和提高，在突發(fā)病方面，學(xué)到了應對的學(xué)問(wèn)和技巧。我肯定把學(xué)到得學(xué)問(wèn)應用到今后的.工作中去，并不遺忘老師的訓誨，不斷地學(xué)習進(jìn)步。
算算進(jìn)心內科實(shí)習的日子有半個(gè)月了吧，新年剛過(guò)。感覺(jué)到現在，自己在心內科學(xué)到的東西沒(méi)多少增加。踏進(jìn)了科室，見(jiàn)識了不少的人，接觸了不少的事情。也讓我看清晰了有些人的面孔。換句話(huà)來(lái)說(shuō)，是不是實(shí)習，就代表了自己已經(jīng)起先接觸半個(gè)社會(huì )了呢？
科室里，不論是醫生，護士，患者，患者家屬。不一樣的階層，不一樣的辦事方式。讓人思索許多。自己身邊的人，可能以為很了解他，其實(shí)并不是如此，或許人一旦了解的對方越深，就會(huì )覺(jué)得越可怕。因為每個(gè)人總有自己的缺點(diǎn)，當你不能容忍對方的缺點(diǎn)，又或者別人無(wú)法容忍你的一樣。這個(gè)世界就會(huì )變得困難，生活，學(xué)習，處事無(wú)處不在。 不感嘆了，我肯定會(huì )好好把握實(shí)習機會(huì )的。不管別人拿什么眼光看我，我會(huì )堅持！因為我身后有我的家人，我的摯友！我最敬愛(ài)的人！
內科護士長(cháng)年度考核總結 17
一、工作成果
醫療管理：在過(guò)去的一年中，我致力于提高醫療質(zhì)量和管理水平。通過(guò)完善醫療制度、規范醫療流程、加強醫療監管等方式，我們確保了內科工作的規范化和標準化。同時(shí)，我們還注重提高醫療技術(shù)水平，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
學(xué)科建設：我注重內科的學(xué)科建設和發(fā)展，通過(guò)加強人才引進(jìn)、培養和團隊建設，提高了內科的學(xué)術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力。我們還積極開(kāi)展科研工作，推動(dòng)內科的科技創(chuàng )新和發(fā)展。
患者滿(mǎn)意度：我始終關(guān)注患者滿(mǎn)意度，通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量、加強醫患溝通等方式，努力滿(mǎn)足患者的需求和期望。通過(guò)我們的努力，患者滿(mǎn)意度得到了明顯提高，醫患關(guān)系也得到了進(jìn)一步和諧。
二、工作亮點(diǎn)
醫療質(zhì)量管理：我注重醫療質(zhì)量的管理和監控，通過(guò)建立完善的醫療質(zhì)量管理體系和監督機制，確保了內科工作的安全和有效性。
學(xué)科團隊建設：我注重內科團隊的建設和發(fā)展，通過(guò)培養和引進(jìn)優(yōu)秀人才、加強團隊合作等方式，提高了內科的學(xué)術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力。
科技創(chuàng )新：我積極推動(dòng)內科的科技創(chuàng )新和發(fā)展，通過(guò)開(kāi)展科研項目、申請專(zhuān)利等方式，提高了內科的科技實(shí)力和學(xué)術(shù)影響力。
三、未來(lái)計劃
提高醫療質(zhì)量：我將繼續加強醫療質(zhì)量的管理和監控，確保內科工作的安全和有效性。我將進(jìn)一步完善醫療質(zhì)量管理體系和監督機制，加強醫療質(zhì)量的培訓和教育。
加強學(xué)科建設：我將繼續加強內科的'學(xué)科建設和發(fā)展，提高內科的學(xué)術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力。我將繼續引進(jìn)和培養優(yōu)秀人才，加強團隊合作和學(xué)術(shù)交流。
推動(dòng)科技創(chuàng )新：我將繼續推動(dòng)內科的科技創(chuàng )新和發(fā)展，提高內科的科技實(shí)力和學(xué)術(shù)影響力。我將繼續開(kāi)展科研項目、申請專(zhuān)利等工作，促進(jìn)內科的科技創(chuàng )新和發(fā)展。
加強患者服務(wù)：我將繼續關(guān)注患者的需求和期望，加強患者服務(wù)和管理，提高患者滿(mǎn)意度和忠誠度。我將加強醫患溝通，關(guān)注患者的心理健康和生活質(zhì)量。
四、結語(yǔ)
在過(guò)去的一年里，我取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足。我將繼續努力提高自己的工作能力和專(zhuān)業(yè)素養，為我們的內科事業(yè)做出更大的貢獻。最后，我想感謝領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，讓我們一起為我們的內科事業(yè)創(chuàng )造更美好的未來(lái)！
內科護士長(cháng)年度考核總結 18
一、引言
作為一名內科規培生，我在過(guò)去的一年中經(jīng)歷了許多挑戰和成長(cháng)。通過(guò)本次年度考核，我希望能夠對自己的規培生活進(jìn)行一個(gè)全面的回顧和總結，以便更好地規劃未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。
二、規培經(jīng)歷回顧
在過(guò)去的一年中，我參與了內科病房、急診科、重癥監護室等多個(gè)科室的輪轉學(xué)習。通過(guò)實(shí)踐，我掌握了內科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療流程和操作技能，熟悉了各類(lèi)臨床檢查和治療手段。同時(shí)，我也深刻體會(huì )到了醫生的責任和使命，以及與患者和家屬溝通的重要性。
三、專(zhuān)業(yè)技能提升
在規培期間，我注重專(zhuān)業(yè)技能的提升。通過(guò)參加醫院組織的培訓課程和學(xué)術(shù)會(huì )議，我不斷更新自己的醫學(xué)知識儲備。在病房實(shí)踐中，我積極參與各種病例討論和查房活動(dòng)，學(xué)習前輩的經(jīng)驗和教訓。此外，我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了相關(guān)醫學(xué)文獻和指南，以便更好地應用于臨床實(shí)踐中。
四、團隊協(xié)作與溝通能力提升
在規培期間，我深刻體會(huì )到了團隊協(xié)作的重要性。通過(guò)與不同科室的醫生和護士合作，我學(xué)會(huì )了相互配合、共同完成任務(wù)。在與患者和家屬的溝通中，我也逐漸掌握了傾聽(tīng)、解釋和安慰的技巧，增強了與患者之間的信任和理解。
五、不足之處與改進(jìn)措施
回顧過(guò)去一年的規培經(jīng)歷，我也發(fā)現了自己的不足之處。首先，我在臨床實(shí)踐中缺乏自信和經(jīng)驗，有時(shí)會(huì )出現焦慮和犯錯的情況。其次，我在與患者和家屬的溝通中還存在一定的障礙，有時(shí)難以取得他們的信任和配合。為了改進(jìn)這些不足，我決定采取以下措施：
加強自我學(xué)習和實(shí)踐：利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)相關(guān)醫學(xué)知識和指南，積極參與病房實(shí)踐和病例討論活動(dòng)，積累更多的經(jīng)驗和技能。
提高自信心：在實(shí)踐中敢于嘗試和挑戰自己，相信自己的能力和價(jià)值。遇到困難和問(wèn)題時(shí)及時(shí)向導師和同事請教和學(xué)習。
加強與患者和家屬的溝通：學(xué)習更多的溝通技巧和方法，注重傾聽(tīng)和理解患者的需求和感受。在與患者交流時(shí)保持耐心和同理心取得他們的信任和配合。
參與科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)：積極參與醫院的科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)了解最新的醫學(xué)進(jìn)展和發(fā)展趨勢拓寬自己的視野和思路。
六、未來(lái)展望與規劃
通過(guò)本次年度考核我對自己的`規培生活進(jìn)行了全面的回顧和總結也發(fā)現了自己的不足之處和改進(jìn)方向。未來(lái)我將繼續努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和技能水平為成為一名優(yōu)秀的內科醫生打下堅實(shí)的基礎。同時(shí)我也將關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢不斷拓展自己的職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展做好充分的準備。
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過(guò)去的一年里，我在內科的工作中取得了一些成績(jì)，同時(shí)也遇到了一些挑戰。以下是我的個(gè)人總結。
一、工作內容及成績(jì)
在過(guò)去的一年中，我主要負責了以下工作：
病人的日常診斷與治療：我積極參與了內科病人的診療工作，能夠根據病人的病情進(jìn)行準確的診斷和治療，確保病人得到及時(shí)有效的.治療。病例討論與會(huì )診：我積極參加病例討論和會(huì )診，與其他醫生共同探討疑難病例，提高自己的診療水平。醫療質(zhì)量與安全：我嚴格遵守醫療規章制度，注重醫療質(zhì)量和安全，確保為病人提供優(yōu)質(zhì)安全的醫療服務(wù)。
在工作中，我取得了一些成績(jì)：
提高了自己的診療水平，能夠更加準確地診斷和治療內科疾病。增強了團隊協(xié)作能力，與其他醫生建立了良好的合作關(guān)系。提高了醫療質(zhì)量和安全意識，為病人提供了更加優(yōu)質(zhì)安全的醫療服務(wù)。
二、遇到的問(wèn)題和解決方案
在過(guò)去的一年中，我也遇到了一些問(wèn)題：
工作壓力較大，需要更加高效地安排工作時(shí)間。需要進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平。
針對以上問(wèn)題，我采取了以下措施：
學(xué)習時(shí)間管理技巧，合理安排工作時(shí)間，提高工作效率。參加醫院組織的業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習活動(dòng)，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。與同事交流經(jīng)驗，取長(cháng)補短，共同提高。
三、未來(lái)工作計劃
未來(lái)一年，我計劃進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平，不斷學(xué)習新技術(shù)、新療法，為病人提供更加先進(jìn)、有效的治療方案。同時(shí)，我將繼續關(guān)注醫療質(zhì)量和安全，嚴格遵守醫療規章制度，確保為病人提供優(yōu)質(zhì)安全的醫療服務(wù)。在團隊合作方面，我將進(jìn)一步增強團隊協(xié)作能力，與其他醫生建立更加緊密的合作關(guān)系，共同提高醫療水平。
內科護士長(cháng)年度考核總結 20
一、引言
過(guò)去一年，我參與了內科規培項目，以提升自己的臨床技能和專(zhuān)業(yè)知識。本文將對我的規培經(jīng)歷進(jìn)行總結，評估自己的成長(cháng)和不足，并展望未來(lái)的發(fā)展方向。
二、規培經(jīng)歷回顧
在規培期間，我參與了多種內科病例的診治，包括呼吸系統、循環(huán)系統、消化系統等常見(jiàn)病及多發(fā)病。通過(guò)實(shí)踐，我不僅熟悉了各種疾病的診療流程，還掌握了臨床操作技能，如深靜脈置管、動(dòng)脈采血等。此外，我還積極參與了教學(xué)查房、病例討論和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬了視野，豐富了專(zhuān)業(yè)知識。
三、個(gè)人成長(cháng)與不足
經(jīng)過(guò)一年的規培，我認為自己在以下幾個(gè)方面有所成長(cháng)：
臨床技能：通過(guò)實(shí)踐，我掌握了內科常見(jiàn)病及多發(fā)病的診療流程，提升了臨床操作技能。
專(zhuān)業(yè)知識：通過(guò)參與病例討論和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，我對內科疾病的發(fā)病機制、診斷標準和治療方案有了更深入的了解。
團隊協(xié)作：在規培期間，我學(xué)會(huì )了與醫生、護士和其他醫療團隊成員緊密合作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
溝通能力：通過(guò)與患者及其家屬的溝通，我提升了自己的溝通技巧和患者教育能力。
然而，我也意識到自己在以下方面還存在不足：
臨床決策：在面對復雜病例時(shí)，我有時(shí)難以獨立做出準確的診斷和治療方案。
時(shí)間管理：在忙碌的臨床工作中，我有時(shí)難以平衡各種任務(wù)，導致工作效率下降。
自我學(xué)習：盡管我積極參與了規培活動(dòng)，但在自我學(xué)習和提升方面還需加強。
四、未來(lái)展望與改進(jìn)計劃
針對以上不足，我提出以下改進(jìn)計劃：
臨床決策：我將積極參與更多復雜病例的診治，向導師和同行請教，提升自己的臨床決策能力。
時(shí)間管理：我將學(xué)習有效的時(shí)間管理技巧，如優(yōu)先級排序和任務(wù)分解等，以提高工作效率。
自我學(xué)習：我將制定詳細的'學(xué)習計劃，利用業(yè)余時(shí)間深入學(xué)習內科相關(guān)知識和技術(shù)，保持與行業(yè)發(fā)展同步。
持續參與學(xué)術(shù)交流：我將積極參加醫院和行業(yè)內的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野，了解最新的醫療技術(shù)和研究進(jìn)展。
關(guān)注患者需求：我將更加關(guān)注患者的身心需求，提供個(gè)性化的醫療服務(wù)，努力提升患者滿(mǎn)意度。
拓展跨學(xué)科合作：我將積極與其他醫療領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行合作和交流，共同推動(dòng)跨學(xué)科的發(fā)展和融合。
培養領(lǐng)導力：我將主動(dòng)參與醫院內部的培訓和人才培養計劃，提升自己的領(lǐng)導力和管理能力，為未來(lái)承擔更多責任做好準備。
五、結論
通過(guò)對內科規培年度考核的個(gè)人總結，我深刻認識到自己在臨床技能、專(zhuān)業(yè)知識和團隊協(xié)作等方面的成長(cháng)和不足。展望未來(lái)，我將繼續努力提升自己的綜合能力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。同時(shí)，我也將關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢保持與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習態(tài)度為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展做好充分準備。
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本人，x年7月畢業(yè)于濟寧醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，至今工作于張店區中醫院，現在內一科任職住院醫師，回想20xx年醫療工作中，我在醫院各級領(lǐng)導和老師的正確領(lǐng)導下認真工作和學(xué)習。通過(guò)這一年來(lái)的工作和學(xué)習，我在思想上、工作上和學(xué)習上等各個(gè)方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓和體會(huì )，從各個(gè)方面鍛煉了自己，但有時(shí)又感十分無(wú)賴(lài)。具體從以下幾個(gè)方面談起：
一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己
緊密?chē)@醫院積極的正確領(lǐng)導，堅持科學(xué)發(fā)展、構建和諧醫患關(guān)系，時(shí)時(shí)爭做優(yōu)秀黨員，在黨的領(lǐng)導下，繼續深入學(xué)習黨的基本理論、方針和政策，以一名共產(chǎn)黨員嚴格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學(xué)習和討論。同時(shí)作為一名黨小組長(cháng)，我認真的.組織組員參加組織活動(dòng)并做好記錄。我認真學(xué)習了《科學(xué)發(fā)展觀(guān)》的系列理論，進(jìn)一步端正服務(wù)理念，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，營(yíng)造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關(guān)系開(kāi)展自身思想品德建設，以"八不準"嚴格要求自己，時(shí)時(shí)自查，繼續以"八榮八恥"來(lái)指引自己的思想，在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學(xué)發(fā)展，時(shí)時(shí)爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
二、遵守醫院的規章制度，認真鉆研，完成了醫院和自己既定的目標
我在科室主任、老師的指導下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過(guò)自己的努力學(xué)習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見(jiàn)病、多發(fā)病以及一些罕見(jiàn)病的診斷和治療，手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫院的規章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫生中，欠休假是最多。每個(gè)月的門(mén)診病人及門(mén)診收入，在同級醫生中也是名列前茅。我不計較個(gè)人得失，拒收病員錢(qián)物，多次收到就診病員的感謝信。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步完善自己，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習，勤奮工作，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
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引言：
在過(guò)去的一年中，我在中醫內科工作，深感中醫的博大精深和魅力。在此，我想對過(guò)去一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結，以便更好地為未來(lái)的工作做準備。
工作內容概述：
接診患者，進(jìn)行望、聞、問(wèn)、切四診制定并執行中醫治療方案參與病歷討論和會(huì )診進(jìn)行中醫知識宣傳和健康教育參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓
重點(diǎn)成果：
治愈了XX名慢性病患者提高了XX%的患者滿(mǎn)意度發(fā)表了X篇關(guān)于中醫內科的學(xué)術(shù)論文獲得了XX醫學(xué)獎
遇到的問(wèn)題和解決方案：
患者對中醫治療的不信任：通過(guò)詳細的解釋和成功的案例來(lái)增加患者的信心。中藥品種繁多，不易掌握：加強中藥知識的學(xué)習，熟悉各種中藥的藥性。與西醫理念的差異：通過(guò)學(xué)術(shù)交流和研討，增加對西醫理念的了解，以便更好地為患者診治。
自我評估：
過(guò)去一年，我深感自己在中醫內科領(lǐng)域有了長(cháng)足的進(jìn)步。在專(zhuān)業(yè)技能、患者溝通以及團隊協(xié)作方面都有了明顯的提升。但我也明白，中醫的路還很長(cháng)，需要我不斷地學(xué)習和實(shí)踐。
未來(lái)計劃：
深入研究中醫內科的'經(jīng)典著(zhù)作，提高自己的理論水平。加強與西醫的交流與合作，共同為患者提供更好的醫療服務(wù)。開(kāi)展更多的中醫健康教育活動(dòng)，普及中醫知識。
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一、工作成果
臨床診療：在過(guò)去的一年中，我帶領(lǐng)本科室醫護團隊成功地完成了大量的臨床診療任務(wù)。我們嚴格按照醫療規范和診療流程，對病人進(jìn)行了科學(xué)、及時(shí)、有效的治療。同時(shí)，我們注重與其它科室的協(xié)作，共同為病人提供全面的醫療服務(wù)。
科研工作：我積極組織本科室的科研工作，鼓勵醫護人員積極參與科研項目。我們在心血管疾病、呼吸系統疾病、神經(jīng)系統疾病等方面的研究取得了重要進(jìn)展，為臨床診療提供了有力的理論支持和實(shí)踐指導。
人才培訓：我高度重視人才的培養和培訓工作。通過(guò)定期的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，不斷提高醫護人員的'專(zhuān)業(yè)素養和技能水平。同時(shí)，我們還積極引進(jìn)高層次人才，為科室的發(fā)展注入新的活力。
科室管理：我注重科室的規范化管理，建立健全各項規章制度和操作規程。通過(guò)優(yōu)化流程、提高效率、降低成本等方式，實(shí)現了科室的精細化管理。
二、工作亮點(diǎn)
急危重癥救治：我帶領(lǐng)本科室醫護團隊在急危重癥救治方面積累了豐富的經(jīng)驗。我們能夠迅速準確地診斷和治療各種急危重癥，為病人提供及時(shí)的搶救措施。
遠程會(huì )診：我們積極開(kāi)展遠程會(huì )診工作，通過(guò)與國內知名專(zhuān)家進(jìn)行遠程交流和討論，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
臨床帶教：我注重臨床帶教工作，帶領(lǐng)醫護人員進(jìn)行臨床教學(xué)和實(shí)習。我們通過(guò)言傳身教、案例分析、互動(dòng)討論等方式，培養學(xué)生的實(shí)際操作能力和臨床思維。
三、未來(lái)計劃
繼續推進(jìn)科研工作：我們將繼續加強科研工作的力度，不斷提高科研成果的質(zhì)量和水平。同時(shí)，我們將積極探索與其它醫療機構和科研機構的合作，共同開(kāi)展科研項目和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
加強人才引進(jìn)和培養：我們將繼續加強人才引進(jìn)和培養工作，吸引更多優(yōu)秀的醫學(xué)人才加入我們的團隊。同時(shí)，我們將為醫護人員提供更多的培訓和學(xué)習機會(huì )，不斷提高他們的專(zhuān)業(yè)素養和技能水平。
優(yōu)化科室管理：我們將繼續優(yōu)化科室的管理，建立健全各項規章制度和操作規程。通過(guò)提高效率、降低成本等方式，實(shí)現科室的精益化管理。同時(shí)，我們還將加強與其它科室的協(xié)作和配合，共同為病人提供全面的醫療服務(wù)。
加強醫德醫風(fēng)建設：我們將繼續加強醫德醫風(fēng)建設，強化醫護人員的職業(yè)道德和職業(yè)操守。我們將積極開(kāi)展醫德醫風(fēng)宣傳教育活動(dòng)，提高醫護人員的服務(wù)意識和責任意識。同時(shí)，我們還將加強監督和管理，確保醫護人員遵守醫療規范和操作規程，為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
四、結語(yǔ)
在過(guò)去的一年里，我取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足。我將繼續努力提高自己的工作能力和專(zhuān)業(yè)素養，為我們的科室事業(yè)做出更大的貢獻。最后，我想感謝領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，讓我們一起為我們的科室事業(yè)創(chuàng )造更美好的未來(lái)！
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一年多來(lái)，臨床工作有了新的沖破，業(yè)務(wù)收入到達建院以來(lái)的最高水平。社會(huì )保健工作也得到了進(jìn)一步完善，極大地提高了兩個(gè)系統化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的奔騰。 時(shí)間飛逝、歲月如梭，轉瞬間20xx年即將結束，回首一年的學(xué)習、工作和生活，本人在成長(cháng)中已取得了點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成果，同時(shí)也存在很多不足之處，作為醫生，我們的工作職責就是“全力以赴除民眾之病痛，助健康之完備，維系醫術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷”。作為一名婦產(chǎn)科醫生，我必需奉行這一神圣使命。以下是我今年的工作總結。
一、努力學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養
在工作中，我把“實(shí)踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來(lái)越深刻地相識到在當今殘酷的社會(huì )競爭中，學(xué)問(wèn)更新的必要性，現實(shí)驅使著(zhù)我，只有抓緊一切可以利用的'時(shí)間努力學(xué)習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實(shí)所淘汰。我依據工作中實(shí)際狀況，努力用理論指導實(shí)踐，以客觀(guān)事實(shí)為依據，解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。希望將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因無(wú)所作為而懊悔，不因虛度年華而慚愧。
二、恪盡職守，踏實(shí)工作
當我步入了神圣的醫院的那時(shí)起，我曾暗暗宣誓過(guò)：“我志愿獻身醫學(xué)，恪守醫德，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。為祖國醫藥衛生事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)身心健康盡一點(diǎn)微薄之力”。今日，我不斷的努力著(zhù)。所從事的婦產(chǎn)科醫療工作，更使我深深的體會(huì )到，作為一名婦產(chǎn)科醫生，肩負的責任和應盡的職責。根據分工，擺正位置，嚴格遵守職責，主動(dòng)完成本職工作。團結同志、懇切待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認仔細真工作，更好的服務(wù)于民眾，完成一名婦產(chǎn)科醫生應盡的職責。
三、患者至上，熱忱服務(wù)
在患者住院的診療工作中，不管在任何時(shí)候，我都關(guān)愛(ài)每一位就診的患者。做到仔細檢查、細心治療，合理收費。在新型農村合作醫療的診療中，嚴格根據新型農村合作醫療就診規則，開(kāi)展住院的診療工作。熱忱接待每一位患者，對來(lái)診病人能夠耐性說(shuō)明，細致的檢查，熱忱的服務(wù)，盡量讓病人苦痛而來(lái)，滿(mǎn)足而歸。
以后我會(huì )更加嚴格地要求自己，堅持以工作為重，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立自身良好的醫德和公眾形象。堅持把工作獻給社會(huì )，把愛(ài)心捧給患者，盡快讓患者康復，盡快讓家人安心。
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神經(jīng)內科主治醫師是醫院中的一種高級醫師，并且是神經(jīng)內科的一名重要醫生，他們的職責是參與神經(jīng)內科的門(mén)診、病房、會(huì )診和急診等各種醫療活動(dòng)，對各種神經(jīng)系統疾病進(jìn)行診斷和治療。在醫院內，神經(jīng)內科主治醫師的工作內容比較豐富，以下我的個(gè)人總結：
一、門(mén)診工作
神經(jīng)內科主治醫師的門(mén)診工作就是開(kāi)展神經(jīng)科的門(mén)診工作。這是基本的工作內容，也是常見(jiàn)的工作內容。門(mén)診工作中，我們要面對許多患者的不同情況，如頭痛、失眠、抽搐、多動(dòng)癥、帕金森綜合癥、阿爾茨海默病等。
在門(mén)診中我們需要綜合運用各種檢查技術(shù)和儀器，如磁共振、CT等，對患者進(jìn)行徹底的檢查，確定診斷并制訂治療方案。我們需要用嫻熟的技能和嚴謹的治療方式，為每一位患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，確保其能夠盡快康復。
二、病房工作
神經(jīng)內科主治醫師也要參與神經(jīng)內科病房的工作，負責病人的日常治療和護理，實(shí)施藥物治療、及時(shí)調整治療方案，確�；颊攉@得及時(shí)且恰當的治療。
對于臥床患者，我們更需要快速而準確的判斷各類(lèi)病情變化，并及時(shí)采取應對措施，確�；颊呒皶r(shí)得到救治。病房工作要求醫師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、責任心強，因為我們都知道病人需要的是什么，就是照顧和關(guān)愛(ài)。
三、會(huì )診工作
對于一些需要協(xié)議治療的'病例，神經(jīng)內科主治醫師就需要與其他專(zhuān)科醫生進(jìn)行會(huì )診，達成一致意見(jiàn)后，制定相應的治療方案。會(huì )診工作要求因材施教，因病制宜，有時(shí)候會(huì )有意見(jiàn)不合的情況出現，此時(shí)主治醫生需要通過(guò)溝通和協(xié)調，成功解決醫療問(wèn)題。
四、急診工作
在急診單位，神經(jīng)內科主治醫師通常會(huì )時(shí)刻值班。在這里，醫生需要在短時(shí)間內做出快速和準確的判斷，并為患者提供緊急救治。急診工作也是考驗醫生能力和技術(shù)的快速提高的地方，它既是考驗醫生的意志力和膽量，也是讓神經(jīng)內科醫師全真保健技術(shù)得到全面提升的重要機會(huì )。
神經(jīng)內科主治醫師是醫生中的佼佼者，他們的工作需要對醫療的專(zhuān)業(yè)性和責任性有高度的把握。一名優(yōu)秀的神經(jīng)內科主治醫師必須具備多種技能，如安全、快速和準確地診斷病情，制定合理的治療方案，以及根據患者不同的情況為其提供全面的醫療服務(wù)。在日常工作中，我們需要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)展示出全面專(zhuān)業(yè)和敬業(yè)精神，為患者及家屬提供滿(mǎn)意的服務(wù)體驗。
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