ios程序員年終工作總結（通用19篇）
一年工作已經(jīng)到年尾了，這一年也將成為過(guò)去，經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的努力，我們已然有了很大的進(jìn)步，現在就讓我們對過(guò)去的工作做一個(gè)詳實(shí)的總結吧。為了讓您不再為年終總結頭疼，下面是小編幫大家整理的ios程序員年終工作總結，希望能夠幫助到大家。
ios程序員年終工作總結 篇1
過(guò)去的一年，軟件研發(fā)部團結協(xié)作，以及在公司這充滿(mǎn)奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個(gè)人成長(cháng)上也取得了一定的成績(jì)。在公司一年的工作已經(jīng)結束，特向公司總結匯報如下：
一、軟件研發(fā)
根據公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長(cháng)了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：
1、xx開(kāi)發(fā)。
以前我在其他公司也做過(guò)一些開(kāi)發(fā)，但是底層和架構與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長(cháng)了，我學(xué)會(huì )了很多很多。
首先，面向對象語(yǔ)言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來(lái)表示。以前理解這些話(huà)很費解都是從表面上理解，沒(méi)有從深入的體會(huì )，通過(guò)這次xx項目的深入，不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來(lái)表示，具體可以用語(yǔ)言中的類(lèi)方等。xx如此，xx如此，xx也同樣如此。
其次，具備獨立完成xx知識方面的能力。以前沒(méi)有做過(guò)xx的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xx實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開(kāi)發(fā)，在xx方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。
再次，xx方面存在一些不足。xx通過(guò)xx這次軟件的開(kāi)發(fā)，也發(fā)現自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。
2、數據庫開(kāi)發(fā)。
數據庫是伴隨著(zhù)項目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數據庫只是會(huì )一些簡(jiǎn)單常用的操作，經(jīng)過(guò)這一年項目的實(shí)戰，對數據庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)在項目中還用到了xx與xx數據庫，這是我的收獲。
優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運用數據庫技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。特別是對xx數據庫的操作，經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的積累，基本上能合理的設計和新建數據庫，同時(shí)在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過(guò)項目的實(shí)踐現在能熟練使用和編寫(xiě)多種xx語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數據庫優(yōu)化xx語(yǔ)句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。
缺點(diǎn)：數據是一門(mén)比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會(huì )寫(xiě)一些xx語(yǔ)句，能建幾個(gè)數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個(gè)好的數據庫管理員是要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的工作積累。針對自己的不足，
在以后的工作和學(xué)習中多接觸，多運用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗和知識儲備。
二、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個(gè)團隊鑄造了我。我們這個(gè)團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng )新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體，這里的團隊總結也就是我在這個(gè)團隊中的收獲。
務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個(gè)團隊中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現在是這樣，以后同樣也是這樣。
拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難，如果工作沒(méi)有完成我們會(huì )晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項目提前。
創(chuàng )新：現在我們開(kāi)始項目的時(shí)候都會(huì )進(jìn)行研討，一般都會(huì )進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助：我們小組內只要任何一個(gè)人出現技術(shù)或其它的問(wèn)題，我們都會(huì )彼此都會(huì )盡可能的去幫助他。不會(huì )因為某一個(gè)人而拖住整個(gè)項目滯后。
交流：我們在項目中會(huì )及時(shí)溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復研究的時(shí)間，這是一筆很可觀(guān)的時(shí)間。
在交流中只要我會(huì )的，我懂的，我不會(huì )去吝嗇。我會(huì )積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。
三、個(gè)人成長(cháng)
通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(cháng)。
以前在校很少自己做程序，對軟件工程更是一無(wú)所知。來(lái)到公司，開(kāi)始接觸"大規模"（其實(shí)現在看來(lái)實(shí)習的項目其實(shí)還是很小的）軟件開(kāi)發(fā)，一時(shí)真的有些迷茫。比起VSS，MVC，QA，CMMI，我對JAVA，JSP，xML的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在"起點(diǎn)"，所以都默契地在加班，這樣一直持續了實(shí)習的兩個(gè)月。
剛來(lái)的時(shí)候"始業(yè)教育"顯得慢吞吞，我們還經(jīng)常盤(pán)算去哪哪玩之類(lèi)的。我和xx（20個(gè)新生里一個(gè)南區的兄弟，軟件學(xué)院的）還經(jīng)常出去吃各種小吃，每到一處都嘗嘗本地的風(fēng)味，這是他的習慣。之后開(kāi)始的培訓還不是很難過(guò)，JAVA，C++，ORACLE，老師們講的很"好"，可以說(shuō)是非常好，好得我們沒(méi)有幾個(gè)人能聽(tīng)懂。大家開(kāi)始發(fā)愁，我也是每天晚上都基本看書(shū)到10點(diǎn)。
"我心說(shuō)得虧哥們我還練過(guò)"，來(lái)之前的2月份我就自己買(mǎi)了一本THINKINGINJAVA，看懂看不懂怎么說(shuō)也算是準備了一下JAVA。C++雖說(shuō)沒(méi)去上過(guò)課，但憑我的直覺(jué)我就一下看中這東西很有用，自己也看過(guò)一陣。至于ORACLE，雖然不了解，但畢竟因為佩服"云飛揚"的性格和敬業(yè)精神，咱SQL選修也不是白混的。專(zhuān)業(yè)倒還有點(diǎn)"基礎"，再加上咱這自學(xué)能力也不是吹的，基本維持�？傻鹊胶髞�(lái)的日語(yǔ)課就全迷糊了：本就沒(méi)有語(yǔ)言天賦，再加上記憶嚴重欠缺，總是特別害怕去上日語(yǔ)課。不過(guò)特別喜歡那個(gè)老師說(shuō)話(huà)的感覺(jué)，加上她一直對我都很好，所以還是很用心的學(xué)著(zhù)。
隨著(zhù)培訓的收尾，我們開(kāi)始正式進(jìn)入項目。從需求分析，概要設計到詳細設計，我們一步一步的開(kāi)始接觸軟件開(kāi)發(fā)的每個(gè)細節。不了的就是每天都要記"周報"，填寫(xiě)自己的勞動(dòng)成果。因為這個(gè)我還被QA通報了好幾次呢，真的很郁悶。其實(shí)現在我很感謝這種制度化的東西，某些情況下好習慣的養成是要靠強制來(lái)確保的。詳細設計之后就是企盼已久的編碼，我心想終于可以做點(diǎn)"正事"了�，F在回頭一看才知道，其實(shí)編碼只占軟件開(kāi)發(fā)的整個(gè)過(guò)程勞動(dòng)量的1/4左右，而且其他的環(huán)節也不是想象中的那么無(wú)足輕重。
編碼我其實(shí)做的很不好，主要是因為需求分析階段就沒(méi)有認真仔細的理解需求和規格說(shuō)明，加上編碼時(shí)一個(gè)關(guān)鍵時(shí)段我回校和老同學(xué)敘舊。那陣項目經(jīng)理（PM）就經(jīng)常和我們說(shuō)，"有問(wèn)題自己想辦法，不要經(jīng)常問(wèn)我"。PM其實(shí)是在叫我們自己醞釀，遇到難題只有"憋"一"憋"才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術(shù)/思路上的一個(gè)"躍遷"，很多難題的解決方法都基本成熟，大家的編碼也接近50%了，所以回來(lái)時(shí)我感覺(jué)已經(jīng)掉隊很多。再一個(gè)就是編碼中期時(shí)機器出問(wèn)題，環(huán)境搭不上了，這使我更加緊張和急躁，大大影響了我的士氣。
后來(lái)利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊，達到了第一個(gè)里程碑。其實(shí)從發(fā)現落后到加班趕完這段經(jīng)歷，對我來(lái)說(shuō)也具有里程碑的意義。不僅考驗了我自己的能力和心理素質(zhì)，也證明了我對集體的責任感和合作意識。我可以叫別人來(lái)幫我做趕上進(jìn)度，但那樣我會(huì )錯過(guò)自己學(xué)習的機會(huì )，以后再遇到難題我還是不行；我也可以硬著(zhù)頭皮導致項目延期，那樣我以后的日子保證不好過(guò)，而且這么做也不符合我的性格。事實(shí)證明我頂住壓力獨立完成任務(wù)不管是對集體還是對我個(gè)人都是一件大好事。
緊張的編碼之后是單體測試，很多人都在繼續編碼，原來(lái)大家的編碼都是沒(méi)有完全做完。本是自己給自己挑毛病的過(guò)程，我們卻都用來(lái)完成之前沒(méi)有完成的任務(wù)，說(shuō)來(lái)不禁可笑。
單體測試之后就是惡夢(mèng)一樣的系統測試。傳說(shuō)系統測試壓力很大，測試組找到BUG上報后這邊就得限期修改，之后提交給測試組進(jìn)行下一輪的測試，回歸若干次，測試結束后產(chǎn)品達到允許的缺陷率才可以出荷。不過(guò)由于這時(shí)已經(jīng)有人要返校體檢，其他人也軍心渙散導致集體"早退"，測試沒(méi)有很正式的進(jìn)行，只是簡(jiǎn)單的做了一下界面的統一和功能的檢查，連性能測試都沒(méi)做。不能不說(shuō)是實(shí)習的一個(gè)敗筆。
回想之前的工作，不到10周時(shí)間我們從學(xué)生開(kāi)始轉變?yōu)閱T工，從對公司完全陌生到有了一定的了解，不管是處世為人還是技術(shù)思想我們都有確確實(shí)實(shí)的進(jìn)步。
再結合我自己來(lái)看一看。的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病，虛心的向別人學(xué)習。我知道這就是我練習與不同類(lèi)型的人適應，交流的開(kāi)始。技術(shù)上自不必說(shuō)，我絕對學(xué)到了以前在學(xué)校一年也不一定學(xué)到的東西，這就是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題。"態(tài)度決定一切"，這句話(huà)太有道理了。
另外一點(diǎn)遺憾就是小孟說(shuō)的，我似乎也感到自己有點(diǎn)"工作狂"的味道。為了拿下那些代碼和BUG，我有好幾周都連續加班到晚上11點(diǎn)，由于工作占用了時(shí)間，我連以前一直的跑步都沒(méi)堅持下去。這樣不是好兆頭，我必須要養成合理的作息制度，不管工作怎樣忙，必須不能占用自己的作息時(shí)間。還有一個(gè)就是和別人的交往。曾因為一些小事分別和老胡和哲明鬧了不愉快，幸好后來(lái)都說(shuō)開(kāi)了，大家沒(méi)計較。我一定要嚴謹，克制，絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事。
總體來(lái)說(shuō)，我對實(shí)習充滿(mǎn)了快樂(lè )的回憶，也許是因為我在大學(xué)的生活過(guò)于平淡和壓抑。希望我可以延續這樣的快樂(lè )，將自己帶上事業(yè)的頂峰。
ios程序員年終工作總結 篇2
今年來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過(guò)不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現將我今年的工作情況做如下總結：
一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進(jìn)步
剛到公司不久，我便開(kāi)始負責。xx方面的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和廣告平臺開(kāi)發(fā)和維護，剛開(kāi)始的時(shí)候對我來(lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節奏也有點(diǎn)快，不過(guò)我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個(gè)項目是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題，我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò )一一解決了難題。之后，我將xx廣告招商平臺進(jìn)行了改版，開(kāi)發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。
接下來(lái)，我又做了一個(gè)比較棘手的項目——xxx在線(xiàn)咨詢(xún)系統。為什么說(shuō)棘手呢，因為我以前沒(méi)有做過(guò)這方面的項目，而且我問(wèn)遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò )也沒(méi)有找到如何解決的方法，之后我翻書(shū)籍，接著(zhù)搜索網(wǎng)絡(luò )。功夫不負有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂，從對AJAx技術(shù)一無(wú)所知到基本熟練運用。接下來(lái)我就開(kāi)始自己開(kāi)發(fā)，到最后終于把它開(kāi)發(fā)了出來(lái)，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結晶，我相信以后會(huì )把它開(kāi)發(fā)的更強大，更完美。
二、明確崗位職能，認識個(gè)人技術(shù)能力不足
經(jīng)過(guò)一年多的工作，雖然完成了一些項目的開(kāi)發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì )在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員。
三、提出自己努力計劃
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識，并用于指導實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時(shí)光流轉間，我已到公司工作一年多了。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會(huì )。這一年多的工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì )后幅度的提高。
ios程序員年終工作總結 篇3
時(shí)間一晃，一年的時(shí)間就這樣過(guò)去了�；仡欉^(guò)去的這段時(shí)間，可以說(shuō)是一部辛酸史。因為本身之前沒(méi)有學(xué)的這個(gè)專(zhuān)業(yè)，所以，在這行業(yè)里面，基本上技能為零。好在上級領(lǐng)導的正確引導和同事的關(guān)心與支持，加上自己的努力，這才漸漸進(jìn)入這個(gè)圈子。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我對自己的工作總結如下：
一、培訓學(xué)習和日常工作積累。
在X月中旬我來(lái)到了XXXX公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過(guò)幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了XXXX公司這個(gè)大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明，當時(shí)只是覺(jué)得公司很正規，很強大。在和部門(mén)領(lǐng)導以及項目經(jīng)理交流后，感覺(jué)公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監控幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì )，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項目開(kāi)發(fā)時(shí)體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是XXXX公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是XXXX公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力�，F在公司在視頻監控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來(lái)從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓
我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)參與公司軟件項目的開(kāi)發(fā)與測試;(2)負責XX省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統的維護工作。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的開(kāi)發(fā)人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問(wèn)題能力、有效的.對外聯(lián)系能力。在參與項目開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余，對開(kāi)發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現問(wèn)題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為項目的開(kāi)發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、工作計劃 暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規劃：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;
2、工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成;
3、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作;
4、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。
5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習技術(shù)或經(jīng)驗。
6、要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
ios程序員年終工作總結 篇4
還是10個(gè)小時(shí)就變成20xx年了，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。在項目可開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，難題一個(gè)接一個(gè)的出現，自信心不止一次的受到過(guò)打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，這些是遠遠不夠的。每天我都會(huì )不斷勉勵自己，好好學(xué)，以后會(huì )好的。在此同時(shí)，公司也給了我很多學(xué)習的機會(huì )，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時(shí)間，在這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結中成長(cháng)，不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實(shí)地完成好自己的本職工作，現將這一年的工作總結如下：
一、思想方面
嚴格按照一個(gè)程序員應有的素養來(lái)約束自己，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任崗和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，聽(tīng)從公司的安排，積極配合客戶(hù)完善數字化校園系統。
二、工作方面
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能夠按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面，我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標，主動(dòng)了解公司的開(kāi)發(fā)項目流程，請教他們開(kāi)發(fā)技術(shù)上的問(wèn)題。
三、工作心得
1、在這一年多的時(shí)間里面，我參與的都是團隊合作的項目，無(wú)論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克戰無(wú)不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個(gè)過(guò)程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)，有效和清晰。
2、每一個(gè)項目在開(kāi)始著(zhù)手的第一步，一定要和客戶(hù)把需求溝通清除，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項目。我們需要向客戶(hù)提出，要求客戶(hù)提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶(hù)見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時(shí)記錄需求。
3、工作中，將任務(wù)詳細化，詳細到每個(gè)頁(yè)面，甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好，做好到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的定下來(lái)，做事很有效率。
4、每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無(wú)目的的工作，所以我們應該養成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。
5、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學(xué)習也是很重要的。
四、工作教訓
在公司工作的期間，我也發(fā)現了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。
在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細而主次分明的計劃，哪需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。
在工作中，發(fā)現因為流程或業(yè)務(wù)需求的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當時(shí)設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時(shí)總是在開(kāi)發(fā)，但說(shuō)到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提。
3、缺乏工作經(jīng)驗。
4、學(xué)習的知識不夠廣泛。
5、要提高工作主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標完成。要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作。精細化工作方式的思考和實(shí)踐。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習技術(shù)或經(jīng)驗。
其實(shí)作為一名員工，所有的地方都是需要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是：三人行必有我師，二是：天道酬勤。作為一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，不懂就要問(wèn)。在這里我覺(jué)得，如果是單純技術(shù)上的問(wèn)題，如果可以google到的，我認為就可以自己消化掉。問(wèn)的問(wèn)題一定要先google，然后帶著(zhù)自己的想法，去問(wèn)一些有經(jīng)驗的人，收獲會(huì )更大。
曾經(jīng)的我，埋頭寫(xiě)代碼，那時(shí)候很怕上司知道自己這不會(huì )，那不會(huì )。所以拼命的掩蓋自己不會(huì )的東西，自己查資料，下班了問(wèn)同學(xué)，上論壇發(fā)問(wèn)。但是由于邏輯和現實(shí)需求不一樣，所以結果不理想。如果那時(shí)候，我把自己不理解的地方和上司談，也許會(huì )很快的就能完成這個(gè)任務(wù)，而不是返工。
ios程序員年終工作總結 篇5
從我x月x日進(jìn)入公司到現在已經(jīng)過(guò)去一年了，從一名剛剛結束實(shí)習的學(xué)生到一名獨立的開(kāi)發(fā)人員，角色改變了，職責也改變了。雖然已經(jīng)預計了工作之中會(huì )有很多困難，可是在實(shí)際的項目開(kāi)發(fā)中，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡(jiǎn)單、單純。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，難題一個(gè)接一個(gè)的出現，要做到滿(mǎn)足公司的產(chǎn)品需求，成為一名合格的程序開(kāi)發(fā)人員，這個(gè)過(guò)程還很漫長(cháng)。每天我都在勉勵自己，要好好學(xué)，好好做，以后會(huì )好的。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習的機會(huì )和平臺，這也使我對以后的日子多了些許的信心。
一、工作回顧
在我進(jìn)入公司的這一年里，我陸續接觸了公司的gps平臺，智能手表定位，xx鐵路局車(chē)站消防綜合管理系統，xx金融款箱管理系統，xx保衛處的管理系統，指揮中心的視頻監控系統，并在這期間為xxxx制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里，我從沒(méi)有接觸過(guò)網(wǎng)絡(luò )攝像機，對于網(wǎng)絡(luò )攝像機根本沒(méi)有任何概念，在公司的培養下我逐漸熟悉了各種攝像機，現在拿到xx的攝像機開(kāi)發(fā)包，可以很熟練的進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。在工作之余，我也在努力的學(xué)習，和別人交流，學(xué)習先進(jìn)的開(kāi)發(fā)技術(shù)，請教別人開(kāi)發(fā)技術(shù)問(wèn)題。
二、主要問(wèn)題
1、由于開(kāi)始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以在寫(xiě)需求分析與了解所要開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現因為需求的原因，而不斷修改、返工的情況。在同xx金融交流的時(shí)候，這個(gè)問(wèn)題多次困擾著(zhù)我，對方的需求不明，每次交流的過(guò)程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問(wèn)題。
2、在開(kāi)發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域內，我需要不斷的學(xué)習。
3、在工作階段，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫(xiě)，如今公司在不斷壯大，我們部門(mén)人員在不斷的增加，這樣是不利于多人合作的。
4、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
5、學(xué)習的知識不夠廣泛；一個(gè)項目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會(huì )靈活變通，以后我會(huì )加強這方面的學(xué)習。
三、工作心得
1、每一個(gè)項目在開(kāi)始著(zhù)手的第一步，一定要和客戶(hù)把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項目。我們需要向客戶(hù)提出要求客戶(hù)提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶(hù)見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。
2、工作中，有一個(gè)無(wú)論是技術(shù)，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細化，詳細到，每個(gè)頁(yè)面、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的贊定下來(lái)，做事很有效率。和xx，xx等人合作時(shí)候一定注意要多項工作同步進(jìn)行，保證每個(gè)子模塊都能同步運行。
3、每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無(wú)目的的工作，所以我們應該養成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。
4、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。
ios程序員年終工作總結 篇6
光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際，現對來(lái)公司xx個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報如下：
一、正義erp項目的編碼工作
了解xx正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創(chuàng )建，到編碼，完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細節地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習與鉆研。
二、正義erp項目的實(shí)施工作
xx月初開(kāi)始進(jìn)行正義項目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。
通過(guò)這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會(huì )多多注意，加以改善。
三、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)
幫助的編寫(xiě)使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎，使用說(shuō)明的編寫(xiě)，使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小問(wèn)題進(jìn)行了最后的修改。
四、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習
平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力，并加強學(xué)習java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結，請領(lǐng)導審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年，我會(huì )更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。
ios程序員年終工作總結 篇7
首先很感謝我的合作伙伴，他們雖然不會(huì )太多參與公司的管理與運營(yíng)，但他們的智慧與經(jīng)驗對我是難得的財富，我在他們的身上有學(xué)不完的東東，年底了，我已提交一份全面的、詳細的公司運營(yíng)報告給他們閱讀，我在這里寫(xiě)的總結，純屬個(gè)人方面的，也許對各位同行有一點(diǎn)點(diǎn)的啟發(fā)或幫助，那樣的話(huà)，我就可以過(guò)一個(gè)快快樂(lè )樂(lè )的新年了。
商務(wù)方面
在過(guò)去的一年中，FasterSoft在商務(wù)運營(yíng)方面還是取得了不錯的成績(jì)的，比如通過(guò)了國家雙軟認證，成為NEC的軟件外包提供商，成為珠海移動(dòng)的開(kāi)發(fā)商，成為吉林大學(xué)珠海學(xué)院與中科大軟件學(xué)院的科研實(shí)習基地，同時(shí)還獲得了一些機構的相關(guān)資助，等等，這些成績(jì)得益于每一個(gè)員工的努力工作以及公司管理層的良好決策，當然很重要的一點(diǎn)是得到了很多朋友與同行的大力幫助。
成立一個(gè)公司并不難，難的是讓它成長(cháng)并發(fā)展起來(lái)，這需要我們充分利用各種資源，作為程序員出身，我認為自已在企業(yè)商務(wù)運作方面還是有很多的不足之處，比如有時(shí)較拘謹與靦腆，好象不太適應大場(chǎng)面，還有口才欠佳，現在在努力提高中，知識面也不夠豐富，當年我曾號稱(chēng)是國內看書(shū)最多的程序員，什么文學(xué)音樂(lè )美術(shù)天文地理三教九流都通通閱讀，但還是感覺(jué)不夠，我是很羨慕余秋雨同學(xué)的，他好象什么都懂，而且講起來(lái)有如長(cháng)江之水滔滔不絕，黃河泛濫一發(fā)不可收拾，我看到福布斯作家財富排行榜中，他老人家是排首位的，阿蒙是一個(gè)艱苦的創(chuàng )業(yè)者，將他人家拿到這里來(lái)開(kāi)侃，真是委屈了。
我覺(jué)得人的精力是有限的，我渴望學(xué)習很多很多的東東，但有時(shí)感到力不眾心，應該說(shuō)程序員從事企業(yè)運營(yíng)方面，雖然有諸多的不足，但也有好的地方，比如我們對人坦誠，思維慎密，邏輯嚴謹，擅長(cháng)于分析，最主要是要有激情，臉皮要厚。隨著(zhù)公司的發(fā)展，我也期待自已不斷地自我提高與完善。
研發(fā)方面
呵呵，這是我的老本行，應該說(shuō)我對FasterSoft過(guò)去一年在研發(fā)方面的表現是滿(mǎn)意的，很多人也許知道我是搞VC++出來(lái)的，FasterSoft成立之初也是以Microsoft的技術(shù)方向為主，但通過(guò)一年的發(fā)展，FasterSoft現在已形成了兩個(gè)主要的技術(shù)方向：一個(gè)是以Microsoft的。NET、Cx、VC++、SQL—SERVER等為主的研發(fā)團隊，另一個(gè)是以JAVA、ORACLE為主的研發(fā)團隊，公司的研發(fā)能力已達到較高的水平，對目前主流的開(kāi)發(fā)技術(shù)都能運用自如，可以應付更高要求軟件項目或產(chǎn)品的研發(fā)，這要感謝各位同事的努力學(xué)習與工作。
在研發(fā)管理方面，我們也形成了自已的特色，我們沒(méi)有照抄照搬什么規范標準之類(lèi)的玩意，那些CMM啊，ISO啊，我們高攀不起，我們只是一家小公司，我們需要快速的反應，需要高效率的溝通與工作，我們每一個(gè)研發(fā)小組通常是3—5個(gè)人，根據項目或產(chǎn)品的規模來(lái)靈活分配人員，你可以說(shuō)我們是小作坊式的，但那又有什么關(guān)系呢，關(guān)鍵是我們能在規定的周期內完成產(chǎn)品或項目的研發(fā)任務(wù)，這是最重要的，其它的讓它們見(jiàn)鬼去吧，看看我們的研發(fā)TEAM，我想到一個(gè)名詞：極限編程即XP，可能這是這樣吧，我也沒(méi)有時(shí)間去核準。
市場(chǎng)方面
這是我的弱點(diǎn)，也是我以及FasterSoft未來(lái)一年要重點(diǎn)提高的關(guān)鍵所在，我承認自已在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理論與實(shí)踐方面都很缺乏，我也看了很多相關(guān)的書(shū)，但似乎不是看書(shū)就可以搞定的，中國軟件業(yè)最弱的兩個(gè)地方，一個(gè)是管理，另一個(gè)就是市場(chǎng)，面對日益猖獗的盜版以及摸不清搞不透的市場(chǎng)黑幕，我們是退縮還是前進(jìn)？我開(kāi)始的時(shí)候是很怕這方面的，用有限的資金去研發(fā)一個(gè)產(chǎn)品，我覺(jué)得有把握，但如果用有限的資金去投放在一個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)上，我認為風(fēng)險太高了，除非你的產(chǎn)品是非常獨特的，只有你有，別人都沒(méi)有，而且技術(shù)門(mén)檻很高，但試問(wèn)國內有這種產(chǎn)品？
因此我是保守的，我覺(jué)得最好是投入的時(shí)候就可以看到收益，比如做軟件項目，做軟件外包，我看得見(jiàn)收入，但新產(chǎn)品的市場(chǎng)投入，有時(shí)就好象把MONEY丟進(jìn)去了大海里，或許我的分析更加說(shuō)明了我在這方面的愚昧無(wú)知，但不管如何，作為一家企業(yè)，必須面對市場(chǎng)，面對競爭，你不能因為困難而停滯不前，軟件項目與外包很大的程度是為了生存，以及積累經(jīng)驗，企業(yè)最終還是必須要有自已的核心產(chǎn)品，并去市場(chǎng)上實(shí)現價(jià)值。期待來(lái)年，阿蒙能在這方面有所突破。
行政與財務(wù)方面
這也是公司很重要的方面，很感謝我的下屬能很好地工作，使得公司其它方面能正常穩定地運作。作為企業(yè)的管理者，必須對公司的財務(wù)狀況一清二楚，并能很好地做預算，能準確地算出項目的收益值與風(fēng)險，我們的頭腦里想得更多的應是賺錢(qián)，而不是守錢(qián)。
小結
呵呵，看完了吧，其實(shí)我只是簡(jiǎn)單地總結一下，也許有點(diǎn)班門(mén)弄斧，不過(guò)沒(méi)什么，我臉皮厚，不在乎攻擊，晚上一樣能呼呼入睡，第二天又精神抖擻地投入工作與學(xué)習，每一天都要有新想法，新激情，所以我也期待CSDN哪天能舊貌換新顏，能帶給我們一些亮點(diǎn)一點(diǎn)surprise！
ios程序員年終工作總結 篇8
在過(guò)去的一年中，我擔任公司開(kāi)發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著(zhù)JA項目的開(kāi)發(fā)工作，這一年來(lái)我低調努力工作著(zhù)，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這一年中所做的成績(jì)如下：
一、財政局項目，本人獨立負責開(kāi)發(fā)會(huì )計處的三個(gè)子系統：
1、會(huì )計人員信用查詢(xún)系統。
2、代理記賬機構信用查詢(xún)系統。
3、會(huì )計人員網(wǎng)上報備系統。
以上三個(gè)子系統上線(xiàn)后，方便了社會(huì )各界查驗會(huì )計人員的真實(shí)信息、方便了查詢(xún)合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會(huì )計人員的報備。
二、餐飲行業(yè)項目，在團隊開(kāi)發(fā)項目中直接參與了豪享來(lái)餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統有：
1、房屋租賃合同管理系統。
2、信息收發(fā)管理系統。
3、會(huì )員管理系統。
4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。
系統應用后，豪享來(lái)在管理全國各門(mén)店房屋租賃合同上，必須程度上提高了管理效率，并且及時(shí)有效帶給了相應預警信息；信息收發(fā)系統方便了總部及時(shí)傳遞各項信息；會(huì )員系統更好的管理全國各門(mén)店的會(huì )員信息；人事系統在管理中減少工作量等。
三、金融行業(yè)項目，我參與了中國銀行廈門(mén)分行，企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開(kāi)發(fā)。
本系統方便了企業(yè)快速實(shí)現超多和復雜的轉賬工作。
四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目，正在負責和開(kāi)發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統。
本項目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀(guān)，很大程度上改善人機交互平臺的效果。
總結不足：駐豪享來(lái)總部做項目時(shí)，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，必須程度上影響了工作效率、影響開(kāi)發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量；這是包括我在內項目組中的每個(gè)成員都務(wù)必檢討的地方。
透過(guò)總結一年來(lái)的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在不足，個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習吸收新技術(shù)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，并且及時(shí)的把新技術(shù)應用在實(shí)際的項目中，進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量。
ios程序員年終工作總結 篇9
當任務(wù)停止到必然階段或告一段落時(shí)，必要回過(guò)甚去對所做的任務(wù)當真地解析研討一下，必定成就，找出成績(jì)，回納出履歷教導，提升熟悉，明白標的目的，有利于進(jìn)一步做好任務(wù)，并把那些用筆墨表述出去，便叫唱工做總結�？急剡^(guò)籌辦了以下內容，供大師參考! 頓時(shí)到年底了，本身也對本年做了一下總結，本身有哪些長(cháng)處，有哪些借必要增強。每當我念到本年比力對勁的處所，比照之前，便會(huì )有如許一個(gè)思慮：若是之前的我如果曉得那些該多。正在那里給大師分享一下履歷，讓新人少走一些直路。
干事要主動(dòng)自動(dòng)，立場(chǎng)決議統統
道那些，能夠有人會(huì )感覺(jué)，那些皆大白，皆是年夜事理，只是怎樣樣履行的成績(jì)，上面我舉一個(gè)實(shí)在的例子。
我已經(jīng)帶過(guò)的兩位新人，A君下班，交接給他背責的工具，是永久沒(méi)有成果的，我交接給A做一個(gè)數據揭示的部門(mén)，A君告知我他沒(méi)有會(huì )JSP的手藝，我給他保舉了一些冊本和我已經(jīng)寫(xiě)過(guò)的demo，并奉告不克不及光教，要有功效展現，能夠經(jīng)由過(guò)程那個(gè)數據揭示去進(jìn)修jsp手藝，可是最初的成果是他上班便走，走之前沒(méi)有跟我報告請示任何進(jìn)度，我最初只能換人做那個(gè)工具。那里我其實(shí)不是保舉職場(chǎng)新人要減班，可是干事的立場(chǎng)要當真背責，新人能夠對手藝沒(méi)有懂，可是要有背責的立場(chǎng)，最少應當報告請示一下本日的進(jìn)度。
再去比照一下另外一位B君，也是一樣接到那個(gè)使命，起首B君懂jsp,可是他沒(méi)有懂JSTL，我給了他時(shí)候進(jìn)修，成果B君正在很短的時(shí)候內，教了JSTL并將總結收給了我，我信賴(lài)那么短的時(shí)候內，他究竟結果操縱的無(wú)限，可是進(jìn)修了，又有總結，那種立場(chǎng)令我很是對勁。正在第兩天，B君便把數據展現做出去了，并且的確是我念要的模樣!沒(méi)有得沒(méi)有道，一樣的事，統一程度線(xiàn)，分歧人做的時(shí)辰，立場(chǎng)戰主動(dòng)性便決議著(zhù)統統，以是一小我只需任務(wù)立場(chǎng)好，我信賴(lài)那小我的任務(wù)相對沒(méi)有會(huì )好。
發(fā)問(wèn)的方法
做為一個(gè)新人來(lái)講，沒(méi)有懂便要問(wèn)!那里我要道兩面：
1、 若是是純真手藝上的成績(jì)，若是能夠谷歌到的，我以為就能夠本身消化失落!問(wèn)的成績(jì)必然要先谷歌，然后帶著(zhù)本身的設法，來(lái)問(wèn)一些有履歷的人，收成會(huì )更年夜!
舉個(gè)例子：已經(jīng)的我，靜心寫(xiě)代碼，當時(shí)候很怕下屬曉得本身沒(méi)有會(huì )那，沒(méi)有會(huì )那!以是冒死的袒護本身沒(méi)有會(huì )的工具，本身查材料，上班了問(wèn)同窗，上服裝論壇提問(wèn)�？墒且驗檫壿嫅饘�(shí)際需供紛歧樣，以是成果其實(shí)不抱負!若是這個(gè)時(shí)辰，我把本身不睬解的處所戰下屬道，或許會(huì )很快的就可以完成那個(gè)使命，而沒(méi)有是返工。
2、若何發(fā)問(wèn)?問(wèn)誰(shuí)?
良多新人沒(méi)有曉得若何發(fā)問(wèn)，也沒(méi)有曉得問(wèn)誰(shuí)。我的倡議是，先把您要問(wèn)的成績(jì)梳理好，最好能夠有電子版或許挨印版的清算，便利其他同事檢查息爭問(wèn)。然后便是提出的成績(jì)，要讓回覆的人感樂(lè )趣，如許他不單會(huì )給您解問(wèn)成績(jì)，借有能夠將成績(jì)延長(cháng)，讓您教到更多的常識。關(guān)于若何讓回覆的人感樂(lè )趣，便是仁者睹仁，智者睹智了!看小我闡揚了!
關(guān)于問(wèn)誰(shuí)，我感覺(jué)您沒(méi)有領(lǐng)會(huì )其他同事的時(shí)辰，要先問(wèn)您的下屬，當您領(lǐng)會(huì )了您的同事每一個(gè)人善于的范疇以后，便應當把本身的成績(jì)回類(lèi)，然后問(wèn)最善于的人。如許會(huì )事半功倍!
使命分化
沒(méi)有曉得大師干事皆是如何一個(gè)邏輯，昔時(shí)的我干事便是一團糟。當我拿到一個(gè)日記解析的使命的時(shí)辰，便念著(zhù)做，靜心苦干，可是本身越做，腦筋越渾，完整找沒(méi)有到眉目。厥后，下屬找到我，給我做出了使命分化，我依照使命分化去做，清楚了良多。曲到此刻，我借連結著(zhù)做使命分化的風(fēng)俗。
實(shí)在做使命分化能夠幫忙您更深切的領(lǐng)會(huì )您要做的工作，使命分化包羅一個(gè)工作，您必要分幾個(gè)步調來(lái)做，每一個(gè)步調要做到甚么模樣，甚么水平，多少時(shí)候做完。幾個(gè)步調為一個(gè)里程碑。若是詳細做的時(shí)辰收現一個(gè)步調的工作做起去跨越了一個(gè)禮拜，我感覺(jué)那屬于使命分化的不敷細，必要將那個(gè)使命再次分化，讓您的任務(wù)更通明，更有用率�？墒褂靡恍┦姑只蝿�(wù)，將本身的任務(wù)線(xiàn)路戰步調明白，要擅用東西。
自動(dòng)報告請示 + 自動(dòng)相同
已經(jīng)的我便是靜心苦干，可是從沒(méi)有報告請示進(jìn)度，實(shí)在如許是欠好的。厥后我的帶領(lǐng)找到我，問(wèn)我的進(jìn)度，才收現定見(jiàn)有所不合，懂得有好距。干脆只能從頭去過(guò)。
新人必然要注重那個(gè)工作，無(wú)情況，有功效，有可展現的工具便必然要實(shí)時(shí)的自動(dòng)報告請示那個(gè)工作的進(jìn)度，做功效展現，正在對工作有不睬解的時(shí)辰也必要自動(dòng)的相同，使之戰全部介入職員的定見(jiàn)分歧再來(lái)做，包管您做的工作的準確性戰有用性。
記著(zhù)一句話(huà)：當帶領(lǐng)找到您問(wèn)進(jìn)度的時(shí)辰，您是主動(dòng)的!
下面幾面，看似簡(jiǎn)略，做起去很易!到此刻使命分化戰發(fā)問(wèn)良多職場(chǎng)新人是沒(méi)有具有的，必要漸漸考驗，可是我們信賴(lài)，只需有杰出的立場(chǎng)，杰出的風(fēng)俗，任務(wù)必然會(huì )漸漸愈來(lái)愈好!信賴(lài)本身的來(lái)歲會(huì )愈來(lái)愈好!
ios程序員年終工作總結 篇10
先自我簡(jiǎn)介一下，本人從事開(kāi)發(fā)近一年，之前做asp，今年開(kāi)始做，由于公司轉型，現在帶十幾個(gè)人在一起搞開(kāi)發(fā)，主要是關(guān)于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。今天專(zhuān)門(mén)做下自我的年度總結，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲。
一、技術(shù)方面
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識，后來(lái)由vb、html轉向asp，在asp上花費了不少時(shí)間，對asp比較熟悉，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要，將開(kāi)發(fā)平臺轉向，開(kāi)始對不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴展，后來(lái)招來(lái)幾個(gè)專(zhuān)業(yè)對口的學(xué)生過(guò)來(lái)終于意識到的強大之處，經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了，現在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門(mén)而已，原因是多方面的。
相信從面向過(guò)程轉向面向對象的同學(xué)都有一種感覺(jué)：面向對象開(kāi)始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類(lèi)之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來(lái)，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì )到頁(yè)面對象的精華來(lái)，分層次展現、分級別訪(fǎng)問(wèn)、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開(kāi)，有些需要隱藏，有些需要通過(guò)第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見(jiàn)，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現實(shí)的實(shí)際模型嗎？應該這么理解，面向對象來(lái)源于現實(shí)，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶(hù)使用，其中的數據與數據訪(fǎng)問(wèn)方法層次不清晰，在模擬現實(shí)上它與面向對象相比更易于入門(mén)理解，實(shí)質(zhì)上難于準確直接地表述。
面向對象上另一方面是它的設計模式，在之前的面向過(guò)程中對這個(gè)設計模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái)，面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內聚低耦合，從個(gè)人的理解上，這僅是對軟件開(kāi)發(fā)方法“技”上理論總結；設計模式是達到了“道”的層次，因為它從更大的方向、更抽象的層次來(lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認為設計模式是完全從實(shí)際的應用來(lái)不斷總結得來(lái)的經(jīng)驗，之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ)，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應用于來(lái)，當然要應用于實(shí)際工作中，認真思考不斷總結每個(gè)人都會(huì )有自己的“設計模式”，可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己，不可去為“設計模式”而設計模式。
具體到的實(shí)現模型中，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開(kāi)post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開(kāi)它生成的源文件也是普通的html標簽，微軟的讓軟件開(kāi)發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫(xiě)出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫(xiě)“學(xué)生管理系統”、“圖書(shū)館管理系統”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋，開(kāi)發(fā)語(yǔ)言都有長(cháng)處與不足的地方，因為它們適用的場(chǎng)合不同，類(lèi)似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對的用戶(hù)才有最終發(fā)言權，程序能不能滿(mǎn)足需要，易用性、穩定性、成本才是應當首先放到重要位置來(lái)去談的。
二、管理方面
最開(kāi)始擔任管理一職時(shí)開(kāi)發(fā)團隊加我在內只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱著(zhù)接受挑戰的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團隊之間關(guān)系相處都不錯，但嚴重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)：工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開(kāi)始承諾項目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會(huì )7點(diǎn)半接著(zhù)上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。
后來(lái)隨著(zhù)時(shí)間的推進(jìn)，問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺(jué)不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門(mén)相對最累的時(shí)間但也是相對感覺(jué)最充實(shí)的時(shí)候，后來(lái)，之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺(jué)了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì )到，管理應該是“大家定規則去遵守”，而不應該是“人管人”。
人管人很容易陷入一個(gè)誤區：領(lǐng)導去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導的敷衍了事，管理松了員工會(huì )責任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導時(shí)間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監督中而不能投入到全局的管理中。
于是“定制度—定分工—定進(jìn)度”，明確日常所有的規章制度，這期間除了公司主要的工作規章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見(jiàn)最后去貫徹執行。中間也遇到了不少問(wèn)題，比如開(kāi)始我們內部是允許使用qq的，后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開(kāi)始阻力較大，最后多次開(kāi)會(huì )，逐個(gè)談話(huà)，闡明道理，形勢逐漸好轉。
項目分工上針對技術(shù)水平明確分工，制訂項目開(kāi)發(fā)計劃，由于開(kāi)始技術(shù)都不是很成熟，不少時(shí)間我這邊強勢要求，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著(zhù)加班，這段時(shí)間能感覺(jué)到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。
這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性，這期間版本控制、編碼規范、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習新知識充電，然后展開(kāi)各種培訓，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學(xué)習培訓的過(guò)程中得到的最多，因為這個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì )更多，加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。
三、人生方面
待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長(cháng)、工作壓力大是團隊中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著(zhù)嚴重的'錯誤思想，造成技術(shù)人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟，因為我明白現在公司的問(wèn)題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個(gè)社會(huì )風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個(gè)中國三四個(gè)人的開(kāi)發(fā)團隊組成的公司數不勝數，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護成本大、穩定性差、用戶(hù)體驗差。
當然我們本身不能去逃避這個(gè)現狀，對于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號都是沒(méi)有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的，最主要是解決問(wèn)題。
我在面試員工時(shí)反復提到的三點(diǎn)是；工作態(tài)度、發(fā)展潛力、工作能力，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數都集中在二流三流四流的軟件公司，這個(gè)時(shí)候更應該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展潛力，程序員是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì )是絕不能太過(guò)于情緒化，情緒化無(wú)論是對工作還是對個(gè)人的發(fā)展都是不利的，就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。
對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識過(guò)于強烈，追求以自我為中心，很多時(shí)候伴隨著(zhù)工作得不到認可、工作感覺(jué)不充實(shí)不開(kāi)心，我會(huì )主動(dòng)找他談話(huà)，我認識：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，他不是一臺任你擺布的機器，人會(huì )有情緒往往是有心結，找到原因，多加開(kāi)導，用心去關(guān)心每個(gè)成員。
對于實(shí)在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現在的大學(xué)生具有一致的特征，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì )出現。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強，適當的引導、合理的方式會(huì )比野蠻的管理效果強上百倍。
ios程序員年終工作總結 篇11
公司各級領(lǐng)導的指導與幫助下，在QA人員、UI人員以及測試人員的協(xié)調配合下，這些工作現已圓滿(mǎn)完成，并得到了上級領(lǐng)導的認可。工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，離不開(kāi)每位成員的辛勤努力，正是因為團體的力量，我們才能勇往直前，走得更穩，走得更遠，走得更好。
一、為了以后更好的開(kāi)展各項工作，我們還可以從以下方面進(jìn)行加強：
1、通過(guò)開(kāi)展相關(guān)座談會(huì )議，讓同事之間相互學(xué)習交流，共享經(jīng)驗與知識；為員工進(jìn)行相關(guān)的'技術(shù)，業(yè)務(wù)，職業(yè)規劃指導等培訓，可以使大家思路清晰，目標明確；
2、對相關(guān)的工作文檔進(jìn)行歸納整理完善，如具體的開(kāi)發(fā)規范，測試操作規范等等，并具體開(kāi)展學(xué)習和貫徹落實(shí)，在實(shí)際過(guò)程中不斷完善；
3、豐富工作之余的團體活動(dòng)，鍛煉身心，加強合作。
團體的力量來(lái)自每個(gè)微小個(gè)體，每個(gè)個(gè)體進(jìn)步的一小半必將帶來(lái)團體發(fā)展的一大步。所以，在每一天的工作中，我都會(huì )時(shí)刻提醒自己，不管步伐大小，都應該努力向前。我從下面幾方面進(jìn)行落實(shí)：
4、虛心學(xué)習，努力工作，力求圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
自覺(jué)加強學(xué)習，對于自身不熟悉的技術(shù)方法，要自主學(xué)習，提前熟練；虛心求教釋惑，對于自身不了解的技術(shù)或是業(yè)務(wù)等，都要及時(shí)請教他人，力求弄清弄懂；不斷理清工作思路，清晰的邏輯是對開(kāi)發(fā)人員的基本要求，也是重要的品質(zhì)；總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，另一方面，不斷融入新知識，提升自身，發(fā)展自身。
5、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、積極熱情，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
作為一名開(kāi)發(fā)人員，在做好自身的開(kāi)發(fā)工作同時(shí)，遵守公司的各項規章制度，配合管理，不遲到，不早退，堅持出勤；認真填寫(xiě)每天工作記錄，提交工作成果，按時(shí)做好工作計劃；愛(ài)護公共設備，保持公司環(huán)境衛生，積極參與公司各項集體活動(dòng)；協(xié)助同事，對于QA、UI與測試人員提出的建議，積極響應，認真協(xié)商，力爭做一名優(yōu)秀的工作者。
二、反思改進(jìn)
總結本年度的工作，我們取得了成績(jì)，這是我們繼續努力的動(dòng)力；但是也存在亟待改進(jìn)的地方，這是我們繼續前進(jìn)的挑戰。通過(guò)認真反思、總結，我將從以下方面逐步進(jìn)行加強改進(jìn)：
1、擺正自己的位置，調整自身的心態(tài)，才能更好的完成工作任務(wù)。
作為一名開(kāi)發(fā)時(shí)間還不長(cháng)的技術(shù)人員，要認識到自己存在的不足，積極主動(dòng)，虛心求教，耐心磨練。工作中遇到問(wèn)題、困難，要沉著(zhù)冷靜，仔細分析，理清思路，肯下功夫，力求更好。
2、隨時(shí)注意總結經(jīng)驗教訓，加強檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認識自己。對于經(jīng)常遇到的問(wèn)題，要善于總結歸納，最好記錄成文，多花時(shí)間回顧思考；遇到新的問(wèn)題，努力解決，對比分析以前的經(jīng)驗教訓，學(xué)會(huì )反思。
3、落實(shí)各項技術(shù)與業(yè)務(wù)的學(xué)習，加強自身能力。
對于自己熟悉的知識，要努力做進(jìn)一步的鉆研，沒(méi)有最好，只有更好；對于自己薄弱的方面，更要肯花時(shí)間與精力去學(xué)習，虛心請教，認真落實(shí)。主動(dòng)融入集體，加強溝通交流，處理好各方面的關(guān)系，才能在工作中保持好的工作狀態(tài)。多多和其他同事交流工作情況，工作心得，認真聽(tīng)取他人建議，學(xué)會(huì )處理分歧矛盾。積極參與團體活動(dòng)，加強團隊合作，服從團隊安排，增強團隊力量，努力為團隊增光添彩。也希望以后工作之余的時(shí)間，我們的團隊活動(dòng)能夠更多些，更豐富些，讓我們在這些活動(dòng)中，增進(jìn)互動(dòng)，加強合作。
三、發(fā)展邁進(jìn)
新的一年，新的開(kāi)始，新的機遇，新的挑戰。成績(jì)已經(jīng)是昨天，我們更關(guān)注的是今天和明天。新的一年里，我們要繼續保持做得好的方面，對于不足之處，要積極改善，不斷努力完善，不斷提升，不斷進(jìn)步。明年項目的部署實(shí)施工作可能是重點(diǎn)，我們要積極準備這方面的工作，做好相應的計劃安排，有備無(wú)患。就我自身而言，相應的業(yè)務(wù)學(xué)習還需要進(jìn)一步的加強，例如xxxxxxxxxxxxxxX工作等等。同時(shí)多多加強與其他同事的溝通交流，促進(jìn)團隊建設，增強團隊力量。新的一年，公司也將有新的發(fā)展，我們項目組也將迎來(lái)新的工作任務(wù)，我們每個(gè)項目組成員都將以積極飽滿(mǎn)的工作態(tài)度，熱情奮發(fā)的工作狀態(tài)，努力拼搏，團結合作，為公司更加美好的明天貢獻自己的力量。這也是朝我們職業(yè)生涯走向下一個(gè)更高的里程碑而進(jìn)發(fā)。
四、尾言
忠心感謝領(lǐng)導的培養忠心感謝同事的幫助，讓我們?yōu)楣镜拿篮妹魈於餐瑠^斗新年伊始，祝大家新年快樂(lè )，合家歡樂(lè )！
ios程序員年終工作總結 篇12
來(lái)公司擔任程序員一職已一年多時(shí)間，在這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結中成長(cháng)，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現將這一年的工作總結如下：
一、思想方面
嚴格按照一個(gè)程序員應有的素養要約束自已，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，聽(tīng)從公司的安排，積極配合x(chóng)x公司完善ERP系統，任勞任怨。
二、工作方面
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在這半年里，我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：
1、配合x(chóng)x公司開(kāi)發(fā)并完善SRM系統
2、獨自開(kāi)發(fā)xx公司SAP日志維護系統
三、存在不足
在公司領(lǐng)導以及部門(mén)領(lǐng)導同事的幫助和指教下，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著(zhù)很多不足之處，處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作水平。
ios程序員年終工作總結 篇13
一、 柳暗花明又一村
3月初，跟著(zhù)找工作的大潮，自己和同學(xué)們奔波于各個(gè)場(chǎng)合的招聘會(huì )，看多了很多面試時(shí)的緊張和挑剔，到自己經(jīng)歷時(shí)依舊還是膽戰心驚，現在想想當初的那種忐忑不安，依舊如臨其境。不過(guò)自己也算足夠幸運，在各種選擇中，遇見(jiàn)了現在的領(lǐng)導和一群志趣相投的同事們。
二、勤能補拙是良訓
終于有幸成為xx電商的一名成員，很感謝身邊的同事，在自己剛邁進(jìn)技術(shù)部的時(shí)候，因為很多東西之前都沒(méi)有接觸過(guò)，在虛心向同事請教時(shí)，他們也用足夠的耐心和大度解答我所有的疑難問(wèn)題。這點(diǎn)，自己感恩于心，同時(shí)也告誡自己，以后也要向他們一樣，對待新同事時(shí)，要竭盡全力的幫助他們解答問(wèn)題。從入職到現在，自己經(jīng)手的項目也能如數家珍：
1、電商交易前臺項目
這是自己剛進(jìn)公司接觸的第一個(gè)正式項目，還記得當經(jīng)理將我們倆納入工作成員并分配相應任務(wù)時(shí)，既興奮又緊張。興奮的是終于可以和他們并肩作戰，緊張的卻是害怕自己不能達到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的效果。幸運的是，自己所在的這支團隊真的很贊：有意見(jiàn)分歧，即使爭得面紅耳赤，絲毫也不影響彼此關(guān)系的始終如一；當項目上測試服務(wù)器的前一晚，注定我們這一群人比較“活躍”，配合測試部署各種測試環(huán)境，而大家也都是懷揣著(zhù)把工作一定做好的決心，那天晚上，我們一群人工作到深夜十二點(diǎn)。而那次也是自己最愧疚的一次：因為自己負責的那部分功能存在bug，使得后續的功能沒(méi)辦法順利開(kāi)展，那晚手心里面全是汗，心里也是百感交集，不過(guò)還好，經(jīng)過(guò)經(jīng)理在一旁的耐心指導以及所有人的共同努力，我們的項目比較順利的進(jìn)入到了測試環(huán)節。 那次之后，我懂得了在工作中，自己負責的功能，一定要在分配的完成時(shí)間前保質(zhì)保量的完成，以防踩點(diǎn)完成。
緊接著(zhù)，迎來(lái)了公司新領(lǐng)導的到來(lái)，一切似乎又開(kāi)始了新的征程：運力后臺系統、cms3、0、東嶺集團官網(wǎng)改版、以及現在還在優(yōu)化升級的業(yè)務(wù)GO。在這些實(shí)際項目中，自己也如同一塊干癟的海綿慢慢的在膨脹……
接觸新的框架thinkjs，跟上同事們的快節奏，使用基于jQuery的easyui插件，一點(diǎn)一點(diǎn)的把一個(gè)純頁(yè)面完善成為一個(gè)有模有樣的后臺系統，學(xué)會(huì )使用利于工作變得更加快捷的組件：Swiper、fileupload等，也了解了屬于這個(gè)團隊自己的業(yè)務(wù)邏輯。其實(shí)自己很想像他們一樣，拿到需求迅速的上手寫(xiě)代碼，但bug卻很少，可是理想那么豐滿(mǎn)，現實(shí)卻很骨感，不得不承認自己存在的缺點(diǎn)之一：有點(diǎn)固執，當看到新需求的時(shí)候，總是誤以為的以為就是自己理解的這個(gè)樣子，而缺少跟領(lǐng)導的溝通，導致自己工作中難免出現的一些不必要的失誤，這點(diǎn)在今后的工作中要改正掉，因為這真的很浪費集體的時(shí)間。
三、風(fēng)物長(cháng)宜放眼量
喜歡聽(tīng)同事們講他們的成長(cháng)史，因為兼聽(tīng)則明，偏信則暗。想要做一名合格的程序媛，在今后的工作中，就要提高自己對新知識的適應能力，清楚的了解到自己的不足之處，虛心的請教別人的同時(shí)，自己也要認真思考。記得經(jīng)理說(shuō)過(guò)，“一個(gè)好的程序員，思考的時(shí)間遠遠大于寫(xiě)代碼的時(shí)間”，而自己今后要提高的地方也就在于此。在即將到來(lái)的20xx年，也將自己的計劃羅列出來(lái)：
1、學(xué)會(huì )及時(shí)有效的跟領(lǐng)導或者同事溝通，避免重復性工作；
2、培養自己的大局觀(guān)意識，要放開(kāi)眼界，以團隊整體為重點(diǎn)；
3、培養一顆強大的內心，養成對各種突發(fā)事件處變不驚的能力，做工作多點(diǎn)干脆，再多點(diǎn)思考；
4、對于一直很短板的正則表達式要深入研究，再次提及時(shí)不再膽怯。
ios程序員年終工作總結 篇14
在過(guò)去的一年中，我擔任公司開(kāi)發(fā)部的一名程序員，主要從事著(zhù)xx項目的開(kāi)發(fā)工作，這一年來(lái)我低調努力工作著(zhù)，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這一年中所做的成績(jì)如下：
一、獨立開(kāi)發(fā)方面
xx項目中本人獨立負責開(kāi)發(fā)會(huì )計處的三個(gè)子系統：會(huì )計人員信用查詢(xún)系統。代理記賬機構信用查詢(xún)系統。會(huì )計人員網(wǎng)上報備系統。這三個(gè)子系統上線(xiàn)后，方便了社會(huì )各界查驗會(huì )計人員的真實(shí)信息、方便了查詢(xún)合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會(huì )計人員的報備。
二、團隊開(kāi)發(fā)方面
餐飲行業(yè)項目，在團隊開(kāi)發(fā)項目中直接參與了餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統有：房屋租賃合同管理系統。短信收發(fā)管理系統。會(huì )員管理系統�；A信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。系統應用后，在管理全國各門(mén)店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時(shí)有效提供了相應預警信息；短信收發(fā)系統方便了總部及時(shí)傳遞各項信息；會(huì )員系統更好的管理全國各門(mén)店的會(huì )員信息；人事系統在管理中減少工作量等。
三、項目管理方面
金融行業(yè)項目，我參與了xx銀行xx分行，企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開(kāi)發(fā)。本系統方便了企業(yè)快速實(shí)現大量和復雜的轉賬工作。項目正在負責和開(kāi)發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統。本項目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀(guān)，很大程度上改善人機交互平臺的效果。
四、總結不足
駐總部做項目時(shí)，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開(kāi)發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量；這是包括我在內項目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。
通過(guò)總結一年來(lái)的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在不足，個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習吸收新技術(shù)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，并且及時(shí)的把新技術(shù)應用在實(shí)際的項目中，進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量。
ios程序員年終工作總結 篇15
來(lái)公司擔負法度模范員一職已一年多光陰，在這20xx年的光陰里，我學(xué)到了許多器械。每個(gè)人都是在總結中發(fā)展，在審視中完善本身。在這半年里本身也是在總結、審視中踏踏實(shí)實(shí)地完成好本職工作，現將這半年的如下：
一、思想方面：
嚴格依照一個(gè)法度模范員應有的素養要約束自已，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度正直，認真負責，聽(tīng)從公司的支配，積極共同全友家私完善ERP系統，任勞任怨。
二、工作方面：
酷愛(ài)本身的本職工作，可以或許正確認真的觀(guān)待每一項工作，工作投入，熱心為人人辦事，認真遵守勞動(dòng)規律，按時(shí)上放工，有效應用工作光陰，死守崗位，必要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，包督工作能按時(shí)完成。在這半年里，我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標，開(kāi)發(fā)立異意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：
1、共同全友家私開(kāi)拓并完善SRM系統；
2、獨自開(kāi)拓全友家私SAP日志維護系統。
三、存在不夠：
一公司領(lǐng)導以及部門(mén)領(lǐng)導同事的贊助和指教，使我的工作有了很大進(jìn)步，當然我還存在著(zhù)許多不夠之處，處置懲罰問(wèn)題思路簡(jiǎn)單，不敷成熟，工作中容易產(chǎn)生暴躁情緒，必要更深入學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)步本身的工作程度。
ios程序員年終工作總結 篇16
來(lái)公司已近半年時(shí)間，在這半年時(shí)間里，我從一個(gè)剛畢業(yè)什么都不懂的迷茫青年蛻變成了一個(gè)合格的程序員，在此，對我這半年的工作做出一個(gè)總結：
一、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德
嚴格按照一個(gè)職業(yè)人應有的素養要約束自已，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。
在這半年里，我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了本職工作。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，沒(méi)有遲到過(guò)一次，出勤率高，半年中請病假一次，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
四、不足之處
公司領(lǐng)導以及部門(mén)領(lǐng)導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著(zhù)很多不足之處：處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作水平。
剛從學(xué)校踏入社會(huì )，在來(lái)到公司以后的這短短的半年時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的知識，包括專(zhuān)業(yè)的，非專(zhuān)業(yè)的，這些知識是我人生的一大收獲，在公司中，那一種工作氣氛逼迫著(zhù)每一個(gè)員工不停歇的工作，每一個(gè)人都在這種氣氛中成長(cháng)，至于我，身為一個(gè)程序員，有任務(wù)時(shí)認真完成，沒(méi)有任務(wù)時(shí)則學(xué)習新知識，以適應公司對新技術(shù)的要求。
我的成長(cháng)離不開(kāi)公司領(lǐng)導及同事，趁這次工作總結之時(shí)跟大家說(shuō)一聲：“謝謝”!
ios程序員年終工作總結 篇17
1、前期工作回顧
來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現自身的不足，這幾個(gè)月，抱著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度，學(xué)習公司的開(kāi)發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習經(jīng)驗，希望能更快的融入公司、融入開(kāi)發(fā)團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡(jiǎn)單列了一些，公司領(lǐng)導批評指正：
熟悉公司開(kāi)發(fā)流程，熟悉wps產(chǎn)品框架，主要是Shell部分，只是這一階段的主要任務(wù)，貫穿始終：
制作Unicode代碼掃描工具。
熟悉Shell部分現有的Unicode解決方案，熟悉Tnt的實(shí)現
解決Delphi對異常處理的缺陷
制作Unicode版本的ShellComboBox控件，一個(gè)通過(guò)調用ShellAPI實(shí)現類(lèi)似微軟提供的用來(lái)選擇文件夾的下拉列表框
負責跟蹤WPPShell部分的Bug
分析Shell部分影響啟動(dòng)速度的瓶頸
部分工作詳細描述
制作Unicode代碼掃描工具，語(yǔ)法掃描實(shí)現老梁已做好，我主要是調用他提供的API做成可視化的工具，第一版本做成獨立的exe工具，第二個(gè)版本做成集成到DelphiIDE中的插件，與Delphi編輯器高度集成，主要要做到在Delphi編輯過(guò)的文件能立即被掃描，被掃描過(guò)的文件能夠立即反映到編輯器中，即要獲得Delphi的編輯器緩存，做到和編輯器同步。要能夠將掃描的結果信息顯示到DelphiIDE的消息列表框中，并可以像編譯器生成的調試信息一樣，雙擊信息自動(dòng)定位到對應的源代碼行。
操作系統和編譯器共同協(xié)作建立起程序的異�？蚣�，當程序運行到包含錯的代碼時(shí)，系統自動(dòng)跳轉到程序指定的錯誤處理程序，通過(guò)調用API，可以獲得出錯現場(chǎng)的CUP狀態(tài)和堆棧信息，但邵高揚在內核試圖使用APIDump出出錯的堆棧信息時(shí)失敗，初步分析問(wèn)題出現在Delphi部分，應為完全用C++寫(xiě)的測試程序可以獲得錯誤信息，但通過(guò)Delphi寫(xiě)代碼調用C++的Dll是，獲取錯誤信息就失敗。為此把Delphi內核與異常相關(guān)源代碼又重新研究了一遍，分析對比Delphi和C++生成的異�？蚣軈R編代碼，找出原因。具體原因就不詳寫(xiě)了，有相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔。
2、感受公司文化
以前同學(xué)在還在公司的時(shí)候，經(jīng)常能從她那里聽(tīng)到關(guān)于金山和她同事們的趣聞軼事，心里在想金山的文化氛圍不錯，那時(shí)偶然的一次，跑到她們公司去看她，在公司總部逗留過(guò)幾分鐘時(shí)間，就這短短幾分鐘給我留下了深刻的印象，也促使我后來(lái)又一次面臨工作抉擇時(shí)選擇了金山整個(gè)大大的辦公室到處散播著(zhù)朝氣、自由、和諧的氣氛，墻上顯眼的地方掛著(zhù)極富程序員特色的橫幅，過(guò)道的白板上寫(xiě)著(zhù)幾月幾號提交版本，幾月幾號幾點(diǎn)幾分到幾點(diǎn)幾分文字組預定會(huì )議室，僅僅一瞥就讓我覺(jué)得這是一個(gè)重視工作效率和溝通方式的公司，辦公室的一角貼著(zhù)“小賣(mài)部”，桌上堆放著(zhù)一堆年輕人喜歡的零食，小細節反映大文化，當時(shí)就和同學(xué)開(kāi)玩笑，“問(wèn)問(wèn)你們老大還要像我這樣的不”，如果有機會(huì )，我會(huì )選擇金山來(lái)到公司，感受到的公司文化。
3、發(fā)現不足，展望未來(lái)
缺點(diǎn)，第一大缺點(diǎn)，有點(diǎn)不好意思提，被章慶元多次批評過(guò)，上班遲到，這個(gè)沒(méi)有理由可找，努力反省改正，過(guò)年已經(jīng)改進(jìn)很多，能準時(shí)上班，踩單車(chē)的速度也因此提高了不少，同事也鍛煉了身體，呵呵，一舉多得。
言歸正傳，過(guò)年在家，認真地思考了這幾個(gè)月的工作，覺(jué)得到公司以后我身上最大的問(wèn)題是貪功心切，空浮，不實(shí)在，總是想做大問(wèn)題，高難度的工作，不愿意做太過(guò)細節的簡(jiǎn)單工作，這個(gè)問(wèn)題也被章慶元指出過(guò)。今年上班以后，調整好心態(tài)，開(kāi)始靜下心來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)做些事情。
ios程序員年終工作總結 篇18
20xx年已然向我們揮手告別而去了。在2020年初之際，讓我們對過(guò)去一年的工作做個(gè)總結。忙碌的一年里，在領(lǐng)導及各位同事的幫助下，我順利的完成了20xx年的工作。為了今后更好的工作，總結經(jīng)驗，完善不足，現對本年度的工作匯報如下：
一.本年工作總結及計劃完成情況
1.上半年主要基于物資系統，電子采購系統的開(kāi)發(fā)工作。首先熟悉新框架結構，根據設計文檔，用戶(hù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。對新框架中公共組件進(jìn)行封裝，提高開(kāi)發(fā)效率。
2.下半年主要基于機電設備系統項目及app，健康管理項目開(kāi)發(fā)。對apiCloudapp開(kāi)發(fā)進(jìn)行了初步學(xué)習和思考。針對巡檢系統開(kāi)發(fā)出對應app應用。在健康管理項目中開(kāi)發(fā)即時(shí)通訊功能，在服務(wù)框架上面選取netty框架，對此技術(shù)進(jìn)行了研究和學(xué)習。在app上完成客戶(hù)聊天功能。
二.工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
1.程序員的基本工作就是編碼，那我就談?wù)勛约涸诰幋a中的一些體會(huì )和認識。在代碼編寫(xiě)中，有些方法函數寫(xiě)的特別的長(cháng)，在維護時(shí)非常的難理解，有時(shí)自己寫(xiě)的代碼，過(guò)了一段時(shí)間自己去看時(shí)，發(fā)現特別的吃力，非常的難理解。有時(shí)就是改一行代碼，但是卻花了大一部分時(shí)間去理解，給自己和他人帶來(lái)了不必要的麻煩。今后我應該積極的分解函數，將一個(gè)行數非常長(cháng)的函數分解開(kāi)來(lái)，并且一個(gè)函數只做一件事，降低代碼復雜度。正所謂越簡(jiǎn)單越好。
2. 在編寫(xiě)代碼時(shí)有些沒(méi)用的代碼，重復的代碼，沒(méi)有刪除。在回頭時(shí)看時(shí)，感覺(jué)很奇怪，讀不懂代碼在這塊干了什么。因此，在寫(xiě)代碼時(shí)邏輯要清楚，簡(jiǎn)便，去除沒(méi)用，重復的代碼。
3.在維護項目時(shí)總是在前端找后端代碼時(shí)，或者相反找時(shí)總是找不到，或者很難找到對應位置 。文件命名不規范，注釋沒(méi)有，在維護時(shí)造成很大的迷惑。因此，確保注釋和代碼一致，命名要準確，簡(jiǎn)潔。
三 .本年重點(diǎn)工作計劃
1.完成本年領(lǐng)導安排的工作計劃任務(wù)和公司項目的維護開(kāi)發(fā)。
2.改正以前在工作中常犯的編碼不良習慣。對公司開(kāi)發(fā)框架技術(shù)進(jìn)行進(jìn)一步的學(xué)習和運用。
3.利用工作之余時(shí)間，加強學(xué)習，提高自己處理問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力，為后期工作打好基礎。
4.深入掌握Java基礎知識及數據庫技能。
5.利用閑暇時(shí)間學(xué)習掌握Springboot+Vue/LayUi/Angular技術(shù)，掌握互聯(lián)網(wǎng)項目開(kāi)發(fā)基本技能。
6.提升團隊協(xié)作、項目管理、解決項目技術(shù)等能力。
ios程序員年終工作總結 篇19
進(jìn)公司以來(lái)，本人尊敬領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺(jué)認真學(xué)習本公司、本部門(mén)、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來(lái)，在領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現將這三個(gè)月來(lái)的個(gè)人工作情況總結如下：
一、工作情況
懷著(zhù)對生活的無(wú)限憧憬，我進(jìn)入了xx科技信息有限公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力;工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學(xué)習情況
現在是我努力學(xué)習的階段。"三人行，必有我師"，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時(shí)候，對生產(chǎn)線(xiàn)上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒(méi)有過(guò)類(lèi)似的工作經(jīng)驗，所以知道的也有限，但是在領(lǐng)導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門(mén)，而且相對而言年齡要大一點(diǎn)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間多和同事交流學(xué)習，在短短三個(gè)月中理論結合實(shí)踐讓我對IT技術(shù)有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
作為新員工，我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹的工作態(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。
在公司呆了三個(gè)月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時(shí)，我才知道在集體和諧相處是快樂(lè )工作的保證。無(wú)論是社會(huì )還是單位"為人處事"都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我目前首要做的是誠實(shí)做人、努力工作!
三、思想情況
作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的機會(huì )還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
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