法律明白人總結范文（通用15篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編精心整理的法律明白人總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　法律明白人總結 篇1

　　20xx年，我部圍繞全行轉型發(fā)展工作，進(jìn)一步提高法律合規風(fēng)險防范與管理能力，不斷加大法律合規的支持保障力度，提高法律合規工作水平，切實(shí)防范和有效化解各種法律合規風(fēng)險，充分發(fā)揮法律合規工作創(chuàng )造價(jià)值與保障發(fā)展的積極作用。主要做了以下工作：

　�。ㄒ唬┘訌姺�律糾紛管理，積極維護我行合法權益

　　專(zhuān)人負責，集體討論，認真對待每一筆訴訟案件，對被訴案件和較為復雜的起訴案件安排有律師資格的法律人員親自代理。對x擬起訴案件的x余份證據材料進(jìn)行了仔細審查，提出補充落實(shí)有關(guān)證據材料等切實(shí)可行的訴訟意見(jiàn)x余條，防止了因證據瑕疵可能造成的訴訟風(fēng)險。代理起訴案件x件，全部勝訴；代理被訴案件（含仲裁被申請人）x件，除x件尚未取得法院生效判決外，x件勝訴、x件調解結案、x件部分勝訴、x件原告撤訴。另外，因法院凍結、扣劃保證金，積極協(xié)助當事行處理執行異議x筆，除x筆尚未裁決外，剩余x筆全部支持了我行的'異議申請，累計回收x萬(wàn)元。主動(dòng)維權一起，我部發(fā)現x一商戶(hù)在門(mén)頭裝修中使用我行商標后，通過(guò)向當地工商局提出維權申請，成功拆除了侵權標識，阻止了該商戶(hù)的侵權行為。處理兩起假借我行名義增信的事件，涉事兩家公司擅自在網(wǎng)絡(luò )平臺首頁(yè)標注“x”字樣，且附有我行行徽標識。我部在發(fā)現上述侵權事件后及時(shí)向涉事公司發(fā)送了律師函，最終迫使涉事公司刪除相關(guān)侵權標識，并在網(wǎng)站首頁(yè)顯著(zhù)位置發(fā)布致歉聲明，有效維護了我行合法權益。

　�。ǘ�）采取多種形式為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律服務(wù)

　　一是通過(guò)積極提供法律咨詢(xún)、列席會(huì )議、參與業(yè)務(wù)談判、出具法律意見(jiàn)書(shū)等方式，為相關(guān)部門(mén)提供法律支持服務(wù)。共出具法律意見(jiàn)書(shū)x份，參加貸款審批會(huì )x余次、涉及項目x余個(gè)，受理各種形式的法律咨詢(xún)x余人次，內容涉及協(xié)助執行、不良處置、抵押、保證、合同簽署等，針對上述法律問(wèn)題法律人員都認真負責、耐心細致地進(jìn)行了解答。二是完成信貸大講堂的授課工作，重點(diǎn)對合同簽署及辦理對公業(yè)務(wù)中常見(jiàn)的法律問(wèn)題進(jìn)行了講解。三是完成工商營(yíng)業(yè)執照負責人變更工作，提示并敦促各二級行部完成本級機構信息公示及營(yíng)業(yè)執照信息變更工作。

　�。ㄈ�）加強法律宣傳工作

　　制作普法系列宣傳展板五期，重點(diǎn)對憲法、商業(yè)銀行法、國家安全法、民法總則等方面的法律法規進(jìn)行了宣傳，特別是對侵犯公民個(gè)人信息的行為進(jìn)行了重點(diǎn)提示；針對全行員工制作了《銀行員工職務(wù)犯罪風(fēng)險提示》海報，對全行員工進(jìn)行了防范職務(wù)犯罪的教育宣傳；結合銀行工作對《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯公民個(gè)人信息刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》解讀，并制發(fā)風(fēng)險提示。

　　法律明白人總結 篇2

　　20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問(wèn)的指導下，按照中心下發(fā)的《法律事務(wù)工作辦法》的要求，圍繞法律事務(wù)的"兩個(gè)制度"和"兩個(gè)機制"，從自查自糾、內部培訓、典型安例分析、相互旁聽(tīng)案件到法律通訊報道等方面做了一定的工作�，F將有關(guān)情況總結如下：

　　一、一年來(lái)的主要工作

　�。ㄒ唬�20xx年訴訟案件情況

　　20xx年我分中心深入開(kāi)展法律事務(wù)培訓工作，加強了對各相關(guān)辦事人員的法律知識培訓，從而降低了訴訟案件的發(fā)生率。截止到20xx年12月15日，我分中心共發(fā)生"一案一報"民事訴訟案件9起，簡(jiǎn)易欠租案件2起，行政訴訟案件1起。同比20xx年民事案件下降了20%，行政案件上升了100%。在今年發(fā)生的各類(lèi)案件中，現已結案9起，3起案件正在審理當中，結案率為75%。通過(guò)這幾年的法律事務(wù)培訓，我分中心法律事務(wù)工作重點(diǎn)已從過(guò)去的如何防止敗訴轉變?yōu)楝F在主動(dòng)運用法律武器維護自身權益。今年在已發(fā)生的案件中，我分中心主訴10起，被訴2起，在已結案的案件當中無(wú)敗訴情況，勝訴率為100%。

　�。ǘ�）深入學(xué)習，嚴格按照"兩個(gè)制度"進(jìn)行自查自糾工作

　　今年我分中心結合自身的實(shí)際情況，開(kāi)展了一系列法律事務(wù)培訓工作。首先，我分中心利用每周一例會(huì )時(shí)間，組織全體管理員進(jìn)行法律知識和管理業(yè)務(wù)知識的培訓。通過(guò)不斷的培訓學(xué)習，提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識，基本杜絕了因辦事不當和工作事務(wù)等引發(fā)訴訟案件的可能性，使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少。其次，我分中心還多次對相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行了法律事務(wù)宣傳工作，力求使分中心的法律工作做到規范運作。再有，我分中心還定期組織全體管理人員結合我分中心相關(guān)案件，進(jìn)行了自查自糾分析會(huì )。今年12月份在接到中心《關(guān)于開(kāi)展20xx年"12.4"法制宣傳活動(dòng)的通知》后，我分中心領(lǐng)導非常重視，特別指派專(zhuān)人組織分中心有關(guān)人員按照通知的相關(guān)要求進(jìn)行分析研討，會(huì )上我分中心參會(huì )人員分別結合自己工作中的實(shí)際情況暢談了學(xué)習體會(huì )，并對相關(guān)案件風(fēng)險源進(jìn)行了細致的分析和研討。

　�。ㄈ�）結合典型案例分析，加強管理人員的法律知識和業(yè)務(wù)知識的培訓

　　為了加強分中心各部門(mén)人員的法律知識學(xué)習，提高運用法律管理的意識和能力，我分中心今年多次召開(kāi)了法律知識學(xué)習研討會(huì )。會(huì )上在分中心陳主任的主持下，我分中心組織相關(guān)人員學(xué)習了《物權法》、《合同法》等相關(guān)法律法規，并對學(xué)習材料中提到的相關(guān)案件進(jìn)行了分析、研討，針對案件所反映的實(shí)際問(wèn)題，系統的對管理員和施工員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)法律知識的講解和輔導。

　�。ㄋ模┓�律通訊報道工作

　　我分中心在做好法律事務(wù)工作培訓的同時(shí)，還加大了對法律事務(wù)的宣傳工作。今年我分中心工會(huì )分兩次，在分中心報刊和板報上報道了我分中心的法律培訓工作。

　　二、20xx年工作計劃

　　我分中心領(lǐng)導十分重視法律事務(wù)工作，在明年的`工作中，我分中心要加大法律事務(wù)工作力度，通過(guò)各種形式的培訓和宣傳報道，使分中心全體人員逐漸培養起守法、用法的意識。繼續按照中心要求進(jìn)行自查自糾工作，努力完善工作中的各個(gè)環(huán)節和流程，積極的參與到分中心的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中去，使法律事務(wù)工作能夠從實(shí)質(zhì)上維護分中心的合法權益。

　　同時(shí)我分中心還將繼續結合相關(guān)案例對管理人員開(kāi)展法律知識的`培訓和研討，爭取每季度組織培訓一次，已此來(lái)提高管理人員的綜合素質(zhì)，特別是實(shí)際經(jīng)驗方面的能力，進(jìn)一步的夯實(shí)基礎，穩固已取得的成就，使交道口分中心的法律事務(wù)工作發(fā)揮應有的作用。

　　法律明白人總結 篇3

　�。ㄒ唬┩晟品�律系統建設

　　加強機構建設，做好人才配備。目前，分公司所有在施項目和新開(kāi)工的項目均配備有法務(wù)經(jīng)理（由項目商務(wù)經(jīng)理兼任）、法務(wù)聯(lián)絡(luò )員，在施項目法務(wù)人員覆蓋率達到100%。通過(guò)做好項目法務(wù)平臺，使項目法務(wù)工作做到常規化，制度化，促進(jìn)項目管理工作更加規范，使項目法律事務(wù)工作滿(mǎn)足分公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要。充分發(fā)揮法務(wù)工作防控風(fēng)險服務(wù)職能，推進(jìn)項目法務(wù)人員專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)職化，加強法務(wù)人員參與分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的廣度和深度。

　�。ǘ�）法制宣傳

　　根據部門(mén)工作量化目標計劃，結合分公司及項目工作實(shí)際，法律事務(wù)部編發(fā)了有針對性的普法宣傳資料6期，分別為：最高人民法院關(guān)于審理融資租賃合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋、建筑工程施工發(fā)包與承包計價(jià)管理辦法、公司的分公司對外簽訂合同是否有效、最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問(wèn)題的規定、20xx《安全生產(chǎn)法》修改內容對照表、淺談項目風(fēng)險防控。

　�。ㄈ�）合同管理

　　1、做好合同評審工作，協(xié)同各部門(mén)，對各項目勞務(wù)分包合同進(jìn)行合同評審，規范合同內容，消除法律隱患。使合同法律評審落到實(shí)處，促進(jìn)分公司合同管理更加規范、更加完善。20xx年共進(jìn)行業(yè)主合同、分供方合同及補充協(xié)議等合同評審41份，

　　2、配合合約部進(jìn)行分包工程招投標工作時(shí)，做好分包商的資質(zhì)審查工作，對所有參與投標的分包商進(jìn)行資質(zhì)審查，通過(guò)政府部門(mén)網(wǎng)站查詢(xún)分包商提供資質(zhì)材料的真實(shí)性和可靠性，供分公司領(lǐng)導和項目參考。

　�。ㄋ模┓�律風(fēng)險管理

　　競爭激烈的市場(chǎng)要求分公司必須高度重視項目法律風(fēng)險防范工作，根據公司文件要求，督促各項目按時(shí)報送《月度法律風(fēng)險事件報表》及《季度法律風(fēng)險》，使項目一般法律風(fēng)險和預警法律風(fēng)險及時(shí)上傳，保持上下溝通渠道暢通，供分公司領(lǐng)導盡早做出決策，并指導各項目及時(shí)采取有效應對措施，預防和化解各種法律風(fēng)險因素，減少潛在損失。

　�。ㄎ澹┳龊檬跈喙芾砉ぷ�

　　法律事務(wù)部認真遵照公司授權管理暫行辦法，把好程序控制關(guān)，嚴格辦理分公司授權委托書(shū)文件，使分公司授權管理工作開(kāi)展的正常、有序、合法。一年來(lái)，共辦理授權委托書(shū)6份，其中分公司負責人授權5份局法定代表人授權1份。

　�。�六）制度文件編制

　　根據分公司形勢發(fā)展需要和項目管理實(shí)際，編制了《分公司分供方授權管理規定》，規范分公司在施項目專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包、材料供應管理，預防無(wú)權代理、表見(jiàn)代理風(fēng)險。

　�。ㄆ撸╉椖糠▌�(wù)

　　對于新開(kāi)工項目，配合合約部做好項目商務(wù)（法務(wù)）策劃書(shū)工作，同時(shí)編制好項目法律顧問(wèn)工作策劃書(shū)，對項目法務(wù)工作提出工作方案。

　�。ò耍┢渌�管理

　　及時(shí)完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)：

　　1、針對土石方開(kāi)挖工程因施工方案變更導致市政府要求業(yè)主進(jìn)行重新招投標問(wèn)題，配合x(chóng)x項目，做好起訴的.準備工作，包括：提起訴訟申請報告、案件策劃書(shū)、合作方對我方的承諾書(shū)。

　　2、對各員工咨詢(xún)的法律問(wèn)題，進(jìn)行解答，給出合理意見(jiàn)。

　　工作不足

　　1、工作規范化、精細化、制度化程度需要加強；

　　2、法制宣傳力度不夠大.

　　改進(jìn)措施

　　1、加強上級法務(wù)管理制度在分公司宣貫力度，學(xué)習應用公司、局、總公司先進(jìn)管理制度和經(jīng)驗；

　　2、對國家施行的新法律、法規、司法解釋及時(shí)跟進(jìn)，及時(shí)向大家宣傳解釋。

　　20xx年工作計劃

　　1、配合合約部、財務(wù)資金部以及項目部做好催收清欠工作，根據公司催收清欠管理辦法補充規定，對風(fēng)險預警級別為3級、4級預警的應收帳款，配合各級領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)制定清欠方案，并為采取訴訟手段維權做準備；

　　2、對新開(kāi)工項目，配合合約部，做好項目商務(wù)（法務(wù)）策劃書(shū)工作，同時(shí)做好項目法律顧問(wèn)工作策劃書(shū)，對新開(kāi)工項目提出各類(lèi)風(fēng)險，并提出合理建議，防患風(fēng)險。

　　3、積極參與解決各種突發(fā)事件，向領(lǐng)導和項目提出符合法律規定的處理建議，降低(分公司損失。

　　4、法制宣傳：跟蹤法律法規及司法解釋的出臺情況，及時(shí)將與分公司發(fā)展和職工個(gè)人有利害關(guān)系的最新法律法規司法解釋在分公司群里進(jìn)行宣傳和解讀。

　　5、歷史遺留問(wèn)題的解決，督促xx項目執行案件向前進(jìn)展，使分公司早日收回應收款項。

　　法律明白人總結 篇4

　　20xx年轉眼就過(guò)去了，在這過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導的大力支持和公司各部門(mén)鼎力配合下，經(jīng)過(guò)我們兩位同事不懈努力，我們在公司的法律事務(wù)工作上取得了較好的成效。舊的一年過(guò)去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開(kāi)來(lái)，以更好開(kāi)展、完成新一年的工作，現將過(guò)去一年以來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、我們在集團公司正確領(lǐng)導下，全力處理好公司涉訴案件工作，以最大限度地維護公司利益、挽回公司損失。

　　本年度公司主要有十二件訴訟、仲裁案件，其中較大的案件有：

　　1、XX訴XX公司物業(yè)服務(wù)合同糾紛案，該案系由竊賊到XX二期業(yè)主XX家中實(shí)施盜竊，引發(fā)的業(yè)主對物業(yè)公司安保服務(wù)不滿(mǎn)所產(chǎn)生的訴訟，在法院主持下，經(jīng)過(guò)我們多次與業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)商，最后以調解方式結案。一方面最大限度減小了公司損失；另一方面，通過(guò)訴訟我們也發(fā)現了物業(yè)公司在日常管理中的不足，并已將相關(guān)意見(jiàn)提交給了物業(yè)公司，為物業(yè)公司日后更好的進(jìn)行管理提供了法律參考。

　　2、XX業(yè)主委員會(huì )訴物業(yè)公司物業(yè)服務(wù)糾紛仲裁案，該案系因物業(yè)公司與XX業(yè)委會(huì )簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》中約定的XX物業(yè)公司應支付給業(yè)委會(huì )的辦公經(jīng)費問(wèn)題產(chǎn)生的訴訟，其主張要求物業(yè)公司支付辦公經(jīng)費達2萬(wàn)余元。經(jīng)調查發(fā)現，該業(yè)委會(huì )提出訴訟并不能取得過(guò)半數業(yè)主同意，在此基礎上，采取迂回手段拖延時(shí)間，直至新業(yè)委會(huì )成立，由于新業(yè)委會(huì )偏向于支持物業(yè)公司，該案最終以未能在仲裁委立案告終，為公司節約了成本。

　　3、XX公司訴XX侵權糾紛案。XX公司于20xx年與XX簽訂場(chǎng)地租用協(xié)議，從XX手中租用位于XX的場(chǎng)地一塊，后因XX與場(chǎng)地實(shí)際所有人XX租金糾紛，導致XX公司堆放在場(chǎng)地內的建筑機具無(wú)法取出，經(jīng)多次與XX、XX溝通未果，后訴至法院，通過(guò)法院主持調解，最后XX同意XX公司撤場(chǎng)，挽回了XX公司大量建筑機具無(wú)法使用的損失。

　　4、XX訴XX公司勞務(wù)糾紛案。該案系XX施工隊因勞務(wù)工資問(wèn)題產(chǎn)生的訴訟。接到案件后，我們仔細分析了案情，并搜集調查了大量證據，最后認定：XX為XX路勞務(wù)分包單位-XX勞務(wù)有限公司人員，從法律上沒(méi)有任何依據能證明XX是我公司人員，顧其向XX公司主張要求支付其勞務(wù)工資沒(méi)有法律依據，我們據此向人民法院提交了相應的答辯意見(jiàn)，現該案尚在人民法院出具審理過(guò)程中。

　　5、XX等6保安訴XX物業(yè)公司勞動(dòng)合同糾紛案。6保安因公司未與其簽勞動(dòng)合同、部分保安未買(mǎi)保險、超時(shí)加班訴至法院，要求公司賠償，6保安起訴金額合計達28萬(wàn)余元，經(jīng)過(guò)對6保安多次做耐心細致的工作，最后達成參照公司辭退員工支付經(jīng)濟補償金的形式，再額外增加2各月工資，XX等6保安離職的處理方案，總支出不到5萬(wàn)元，最大限度為公司減小損失。另外，在處理此案過(guò)程中，我們還及時(shí)提醒物業(yè)公司完善與員工的合同簽訂，對于拒絕簽訂合同的應及時(shí)辭退，以避免類(lèi)似案件的再次發(fā)生。

　　6、其他正在進(jìn)行的案件。

　　7、集團公司訴訟案件。

　　二、非訴訟案件的處理。

　　1、與客戶(hù)服務(wù)部、工程部、預算部一起作好XX四期、五期交房工作，通過(guò)與幾個(gè)部門(mén)協(xié)力做好客戶(hù)的解釋工作，盡可能地將客戶(hù)交房過(guò)程中的問(wèn)題現場(chǎng)化解，避免了客戶(hù)與公司矛盾的激化。

　　其次是配合客戶(hù)服務(wù)部處理未交房客戶(hù)問(wèn)題的，為客戶(hù)服務(wù)部與客戶(hù)的談判提供法律意見(jiàn)和建議，擬寫(xiě)相關(guān)協(xié)議，及時(shí)發(fā)出交房通知函，為促進(jìn)這部分客戶(hù)交房盡自己最大的努力。

　　2、遺留問(wèn)題的處理。認真查閱相關(guān)合同、欠費情況、歷史處理紀錄，分析找出遺留問(wèn)題的原因，通過(guò)與客戶(hù)電話(huà)溝通、上門(mén)拜訪(fǎng)、書(shū)面發(fā)函等多種形式對遺留欠款、逾期付款、逾期辦理按揭進(jìn)行了催辦，或收房、或繳納違約金，取得了較好的成績(jì)。

　　3、配合招商部對時(shí)代廣場(chǎng)拖欠租金的業(yè)主進(jìn)行催收，著(zhù)重處理了時(shí)代至尚等幾家交租大戶(hù)的催收問(wèn)題，均有較大收獲。

　　4、配合物業(yè)公司對轄區內的物業(yè)服務(wù)提出法律意見(jiàn)，對物業(yè)公司出現的法律問(wèn)題及時(shí)給以解答，取得了較好的效果。

　　三、認真做好合同審查、修訂工作，把好合同關(guān)。

　　合同的審查、修訂工作無(wú)疑對公司有著(zhù)極其重大的意義，這項工作做好了，能有效降低公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險，避免很多不必要的麻煩和損失。我在這過(guò)去一年里主要作了以下努力：

　　1、修訂公司商品房買(mǎi)賣(mài)合同及其附件、補充協(xié)議。根據公司前期交房中出現的問(wèn)題，結合20xx年的市場(chǎng)情況以及國家相關(guān)法律法規、政策，對公司商品房買(mǎi)賣(mài)合同范本進(jìn)行了修訂完善，并根據變化著(zhù)的情況適時(shí)進(jìn)行調整。由于合同相對更為完善，XX四五期交房過(guò)程中出現的問(wèn)題明顯減少，即使有問(wèn)題也大多通過(guò)合同約定形式規避掉了，同時(shí)我們還及時(shí)配合客戶(hù)服務(wù)部做好客戶(hù)工作，盡量減少公司因此所受的損失。

　　2、嚴格審查公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對外簽訂的合同，根據與業(yè)務(wù)單位以往的合作經(jīng)歷制定了部分項目的合同范本，取得了較好的`效果；其次是積極參與合同履行過(guò)程中糾紛的處理，避免給公司造成不必要的損失。

　　3、從20xx年4月起對銷(xiāo)售合同進(jìn)行審查，通過(guò)審查及時(shí)糾正了銷(xiāo)售人員在簽訂合同過(guò)程中的疏漏和錯誤，并加強與營(yíng)銷(xiāo)中心、公司營(yíng)銷(xiāo)管理部等部門(mén)的溝通，把好商品房銷(xiāo)售的合同關(guān)，在一定程度上杜絕了因合同疏漏、錯誤導致公司被動(dòng)局面的出現；同時(shí)也在此基礎上，完善并修訂了20xx年商品房買(mǎi)賣(mài)合同范本，為即將推出的項目做好準備。

　　四、積極配合客戶(hù)服務(wù)部做好客服工作，深入地了解和接觸客戶(hù)，為更好地作好法律事務(wù)工作提供了便利。

　　由于法律事務(wù)部和客戶(hù)服務(wù)部都是公司與客戶(hù)發(fā)生密切聯(lián)系的部門(mén)，我在做好法律事務(wù)部本職工作的前提下，通過(guò)配合客戶(hù)服務(wù)部與客戶(hù)溝通、協(xié)商和做解釋工作的機會(huì )，更深入地接觸和了解客戶(hù)，及時(shí)收集相關(guān)信息，并充分運用到法律事務(wù)工作中，使我們在以后處理客戶(hù)問(wèn)題時(shí)更加得心應手。同時(shí)，在做客戶(hù)解釋工作時(shí)還充分運用到自身法律知識，為客戶(hù)答疑解惑，盡可能地化解客戶(hù)與公司之間的矛盾，維護了公司形象。

　　以上是法律事務(wù)部對一年來(lái)工作的總結，回顧過(guò)去的一年，盡管也取得了不少的成績(jì)，但仍還有不足的地方，如工作經(jīng)驗還有所不足、工作效率上還有待提高、思考問(wèn)題的思路還不夠開(kāi)闊。對于工作中的不足之處，我們將在新的一年里竭盡全力去改進(jìn)，力爭把公司法律事務(wù)工作做的更好，確實(shí)地維護公司合法權益，努力地增強公司的市場(chǎng)競爭能力，使公司取得更好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

　　法律明白人總結 篇5

　　20xx年又是公司迅猛發(fā)展的一年，無(wú)論是內部戰斗力，還是外部影響力，均有很大提升，比如房屋銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額破xxxx億再上新臺階，xxxx稱(chēng)雄為國爭光，作為公司的一名普通職工，我也很有自豪感。隨著(zhù)年底的臨近，xxx年的工作接近尾聲，也到了該對這一年工作進(jìn)行總結的時(shí)候，對比公司的重大成就，總結自身日常工作中的進(jìn)步與不足，以作為對自己日后工作的加油與鞭策。

　　作為合同管理部的一名普通員工，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我自認為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責，能夠達到工作崗位的職責要求，當然在工作中也存在一定的過(guò)失，值得總結教訓。

　　一、合同審核方面

　　xxx年我先后負責的合同審核范圍包括：xxx、xxx、xxx、xxx、全過(guò)程合同及年度合同的審核以及全部商品房買(mǎi)賣(mài)合同的抽查審核工作，并配合招投標部、采購部、營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)針對這些項目進(jìn)行招文會(huì )審、招標策劃以及開(kāi)標工作。起草、審核或抽查合同約800份，其中除根據工程正常進(jìn)展報審合同外，解除合同約10份，變更合同約60份，發(fā)審核意見(jiàn)函約50份。個(gè)人認為，在合同報審中，合同管理部主要是一個(gè)服務(wù)配合部門(mén)，其職責是積極配合業(yè)務(wù)需求部門(mén)，做好合同審核工作，既要盡量杜絕或降低法律風(fēng)險，又要滿(mǎn)足公司發(fā)展進(jìn)度需求，不耽誤合同的簽訂下發(fā)。我也是以此為導向進(jìn)行工作的，應該說(shuō)xxx年合同審核工作，基本滿(mǎn)足了公司發(fā)展進(jìn)度，達到了風(fēng)險防范的需求。

　　二、法律事務(wù)方面

　　在訴訟方面，先后處理xxxx公司訴xxxx技術(shù)(委托)合同糾紛案;萊蕪金碧項目xxx、xxx等六商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案;xxxx項目xxx、xxx兩煤氣中毒侵權責任糾紛案;xxxx行政處罰強制執行案;xxxx商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案等，其中xxx商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛的處理，雖經(jīng)歷立案時(shí)的不順，但最終以完勝結案，通過(guò)訴訟追收回款544萬(wàn)元，調解、判決的違約金比例達到商品房買(mǎi)賣(mài)合同總價(jià)款的6%-7%，追究違約金43萬(wàn)元。xxx、xxx兩侵權責任案件屬于標的額不大(共計五萬(wàn)余元)的“小案子”，但該案的復雜程度及運用的訴訟手段遠超一般標的額較大的案件，取證、開(kāi)庭、協(xié)調關(guān)系前后十多次，導致案件拖延時(shí)間很長(cháng)。當然經(jīng)過(guò)各方面努力，結果應該比較理想，現經(jīng)溝通主辦法官，將于近日下發(fā)判決書(shū)，判決我司勝訴。分析本案拖延的原因，主要因為我司保安煤氣中毒發(fā)生前后，物業(yè)公司經(jīng)辦人員未留下任何書(shū)面證據。缺乏證明案件基本事實(shí)的直接證據，全部為申請法院調取。

　　經(jīng)過(guò)這些案子的處理，我認為管理過(guò)程中的法律風(fēng)險防范確實(shí)至關(guān)重要，比如，商品房買(mǎi)賣(mài)糾紛應該做好過(guò)程取證工作，催款、解除函件應做到及時(shí)、完整、閉合，環(huán)環(huán)相扣，東營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)部在這方面做的'非常到位，可以作為借鑒。煤氣中毒案給我的啟發(fā)是處理公司事務(wù)過(guò)程中，一定要防患未然，落實(shí)到直接證據，比如合同、收據、錄音錄像等。淄博文物局行政處罰案給我的體會(huì )是，針對政府機關(guān)部門(mén)的管理行為或處罰措施，不能回避、怠慢，應根據法定程序積極回應，及時(shí)提出疑問(wèn)、異議，并及時(shí)決策、處理，以免錯失法律上的程序救濟。

　　在非訴方面，主要處理的問(wèn)題有業(yè)主索賠談判、起草或審核對外發(fā)函、解答各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的法律咨詢(xún)以及物業(yè)公司專(zhuān)項用工糾紛的處理等。其中參加xxxx及xxxx交樓項目業(yè)主索賠談判約20次，談判業(yè)主近80戶(hù);根據招投標部、預決算部等需求部門(mén)的要求起草或審核相關(guān)函件70余份;物業(yè)公司xxx人身?yè)p害賠償糾紛，圓滿(mǎn)解決，公司成功將法律責任全部轉移。應該說(shuō)我負責項目的法律咨詢(xún)、談判、發(fā)函等日常非訴法律事務(wù)均能滿(mǎn)足公司正常法律保障需求。

　　三、工作中存在的問(wèn)題及整改措施

　　xxx年的工作中，雖然能夠在合同審核、法律事務(wù)處理中滿(mǎn)足公司工作需求，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性大的錯誤，但確實(shí)存在一定的過(guò)失，被問(wèn)責過(guò)兩次，值得反思與檢討。

　　其中一次問(wèn)責是因為xxxx商品房案件未能與同一批次的其他地區同類(lèi)案件同時(shí)立案;另一次問(wèn)責，是因為開(kāi)發(fā)部進(jìn)度緊急，未按照正常程序走審批流程，蓋章時(shí)的合同版本被對方篡改，未能及時(shí)發(fā)現，雖然后來(lái)得以彌補，但畢竟給領(lǐng)導工作帶來(lái)了被動(dòng)。

　　盡管都是事出有因，比如第一次是因為xxxx法院立案庭受被告業(yè)主社會(huì )關(guān)系影響違法辦案(故意刁難、拖延立案)，直到我司到當地人民代表大會(huì )控告督辦，才得以成功立案。但作為公司管理來(lái)講，公司或領(lǐng)導要的是結果，解決問(wèn)題是關(guān)鍵，過(guò)程如何特殊是次要的。所以，不管原因如何，結果出了問(wèn)題，就應該承擔相應的責任，日后的工作就應該接受教訓。一件事情的失敗或過(guò)錯，先不要講原因，不需要為失敗找理由，而應該盡快為成功找出路。

　　我相信，總結過(guò)去一年的工作只是一種手段，能夠藉此促使自身進(jìn)步，為未來(lái)的工作提供規律、經(jīng)驗、教訓、方式方法才是最終目的。在xxx年度工作中，我應該繼續做到嚴謹、細心、多觀(guān)察、多學(xué)習、多總結，以維護公司合法利益為導向，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭取有新的提高和發(fā)展。

　　法律明白人總結 篇6

　　20xx年度，項目部以促進(jìn)項目健康發(fā)展、確保項目資金安全為目標，從逐步完善項目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防范機制著(zhù)眼，堅持事前防范為主，事后補救為輔的工作原則，突出加強項目合同管理和風(fēng)險交底，明確工作思路和重點(diǎn)，促進(jìn)項目法律事務(wù)水平進(jìn)一步提升，現將工作總結如下：

　　一、合同管理規范化

　　按照公司要求，合同辦聯(lián)合其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，切實(shí)完善了合同論證、起草、談判、簽訂、履行等環(huán)節的管理制度，形成了規范化和制度化合同的管理體系。

　　在合同論證階段，主動(dòng)參與技術(shù)、物資部分的討論與計劃，從到貨時(shí)間，供貨質(zhì)量，采購成本等各方面考慮，做到集思廣益。在合同起草階段，及時(shí)做好與供應商的溝通，避免出現出現不符合當地市場(chǎng)或者違反當地國法律的情況發(fā)生。在合同談判階段，聯(lián)合技術(shù)、物資部門(mén)，針對包分商的價(jià)格、質(zhì)量、供貨時(shí)間等方面進(jìn)行聯(lián)合談判，避免出現供貨不及時(shí)或者質(zhì)量缺陷。在履行合同時(shí)，及時(shí)進(jìn)行制度化的動(dòng)態(tài)跟蹤，避免意外情況的發(fā)生。

　　項目所在國印度尼西亞是一個(gè)發(fā)展中國家，法律、法規并不是很健全，有很多法律也與國內的法律不同。以報稅為例，最新的稅務(wù)法，要求企業(yè)免稅必須在三個(gè)月以?xún)韧瓿�，如果超過(guò)三個(gè)月以上的，就不予免稅。這就要求我們在簽訂合同的時(shí)候，既要符合國內的法律、法規，也要充分了解印尼法律，避免一些不必要的法律風(fēng)險。

　　本項目是一個(gè)國際項目，需要同時(shí)在中國、雅加達、巴厘巴板同時(shí)駐守相關(guān)人員，同時(shí)在這三個(gè)地方都會(huì )發(fā)生采購。本著(zhù)節約采購成本的原由，分包合同簽訂被分成三個(gè)地方，分別規定其采購范圍，進(jìn)行集約化管理。在國內部分，主要負責三大主機及大部分輔機的采購；在雅加達部分，主要負責大型的印尼采購部分；巴厘巴板負責輔件等零星物資采購。

　　雖然項目采購地點(diǎn)較為分散，但是項目對各分包合同進(jìn)行集約化管理。任何一宗采購的進(jìn)行，都會(huì )同時(shí)與另外兩個(gè)地方進(jìn)行溝通，保持采購的整體統一，避免重復采購。

　　在一個(gè)陌生的國家承擔采購任務(wù)，相對來(lái)說(shuō)是有一定困難的。面臨著(zhù)一個(gè)完全陌生的市場(chǎng)環(huán)境，大部分經(jīng)營(yíng)實(shí)體對中國水電不甚了解。所以在開(kāi)拓市場(chǎng)的初期，嚴格履行合同，樹(shù)立起中國的良好信譽(yù)就顯得尤為關(guān)鍵。

　　正是考慮到這一點(diǎn)，項目部嚴格執行合同，力圖做到百分百履約。并努力做好與供應商的溝通工作，及時(shí)消除與合同的誤解，在當地獲得了良好的聲譽(yù)。

　　二、做好設備物資采購工作

　�。ㄒ唬┮幏对O備和物資采購程序

　　按照公司設備物資管理分手冊，項目部嚴格、規范執行設備物資采購程序，規避任何可能出現的采購風(fēng)險。

　　為規范設備物資采購程序，項目部保障辦制定了嚴格的采購管理程序文件，目前共有印尼東加火電項目部采購管理程序、印尼東加火電項目部當地采購管理程序細則、印尼東加火電項目部采購招投標工作操作流程、印尼東加火電項目部設備物資管理辦法四個(gè)文件，切實(shí)做到設備物資采購價(jià)格公道合理、質(zhì)量有保證、及時(shí)到位無(wú)延期。

　　為避免出現采購設備物資差錯，項目部保障辦會(huì )在采購前嚴格審查核實(shí)具體的設備物資型號、數量及質(zhì)量要求，避免因上述問(wèn)題而帶來(lái)的不必要的經(jīng)濟損失等風(fēng)險。

　�。ǘ�）按施工進(jìn)度和主合同要求編制設備和物資采購計劃

　　根據電廠(chǎng)安裝進(jìn)度特點(diǎn)，根據主合同要求，結合MASTERLIST設備清單，項目部保障辦制定項目/年度采購計劃，再由設計院根據圖紙編制招標文件技術(shù)規范書(shū)，項目部保障辦編制采購計劃申請表，報國際公司成套辦批復，啟動(dòng)采購程序。

　�。ㄈ�）采購合同審批與處理

　　按照中國水電建設集團國際工程有限公司國際工程承包業(yè)務(wù)供應商管理辦法規定，項目部對集團國際公司供應商管理平臺以外的潛在供應商制定“供應商資格預審表”，報集團公司審批后，將潛在供應商納入合格供應商范圍。項目部采取邀請招標、詢(xún)比價(jià)等采購方式，采用綜合評審法確定首、備選供應商，經(jīng)綜合評議確定預中標價(jià)格。組成合同談判工作小組，經(jīng)合同談判后確定實(shí)際采購合同價(jià)格，采購合同均須經(jīng)項目部、國際公司、集團國際公司相關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導審核會(huì )簽。項目部根據采購合同條款跟蹤合同履行情況，對三大主機設備及重要輔機設備生產(chǎn)有計劃的實(shí)行監造。并緊密聯(lián)系供應商，及時(shí)掌握其生產(chǎn)進(jìn)度等，建立臺賬信息。

　�。ㄋ模┎少徍贤�支付

　　根據具體的'設備，所有供貨合同都明確規定了具體的支付條款，對預付款、投料款、驗收款和質(zhì)保金支付都有明確的合同約定支付條款。項目部在年度資金計劃的基礎上，按月制定月資金支付計劃。每批次設備物資出口后，供應商嚴格按照我方的增值稅發(fā)票開(kāi)票通知書(shū)開(kāi)具增值稅發(fā)票，局國際公司專(zhuān)人負責審核發(fā)票的真實(shí)性并統一管理出口退稅業(yè)務(wù)。項目部保障辦根據合同支付條款，編制資金支付月計劃，按程序編制支付申請單，并經(jīng)部門(mén)負責人復核簽字，項目經(jīng)理簽字確認后報國際公司、集團國際公司完成支付流程。

　　三、財務(wù)資金管理工作

　�。ㄒ唬┩晟聘黜椮攧�(wù)管理制度

　　根據公司財務(wù)會(huì )計工作規范化要求，結合項目運行一年多來(lái)在項目管理上取得的經(jīng)驗和不足和項目的特殊性，建立和完善修訂了項目部《財務(wù)管理辦法》、

　　《費用報銷(xiāo)管理辦法》，重新制定了項目部《資金管理辦法》、《賬務(wù)處理程序》、《會(huì )計稽核制度》、《崗位責任制度》、《成本核算辦法》、《會(huì )計檔案管理辦法》、《伙食費開(kāi)支管理辦法》等等。著(zhù)重梳理了資金支付、現場(chǎng)采購結算、對業(yè)主結算等的流程，明確了各部門(mén)的相應職責和業(yè)務(wù)處理程序。

　�。ǘ�）建立健全內部控制制度

　　根據項目?jì)炔靠刂频男枰�，財�?wù)辦制定項目財務(wù)風(fēng)險管理辦法、財務(wù)分析辦法、“三重一大”事項決策制度等。同時(shí)，指導行政、采購、物資、合同等部門(mén)建立和完善各部門(mén)的業(yè)務(wù)管理程序制度，并做好制度之間的有效銜接。

　�。ㄈ�）強化財務(wù)制度的執行

　　強化項目財務(wù)制度的執行，對各部門(mén)負責人、骨干等進(jìn)行財務(wù)制度及內部控制程序等的指導培訓，便于將財務(wù)工作與其他業(yè)務(wù)工作銜接順暢，實(shí)現高效率，各項制度執行到位。

　�。ㄋ模�強化資金預算管理，嚴格控制資金支付審批程序項目部每年年初編制年度資金預算，每季度初根據實(shí)際資金計劃執行情況進(jìn)行跟蹤調整，嚴格按資金預算進(jìn)行資金支付。同時(shí)財務(wù)辦在付款前根據財務(wù)制度、合同條款等嚴格審核每筆資金支付審批手續，原則上只有在業(yè)務(wù)部門(mén)、財務(wù)部門(mén)、項目經(jīng)理等聯(lián)合會(huì )簽的情況下財務(wù)辦才予以辦理。

　　四、做好索賠工作

　　為作好項目索賠工作，項目部成立以合同辦為首的索賠工作小組；建立了工地施工日志登記制度，由專(zhuān)人負責登記；建立了影像收集、定期存檔制度。

　�。ㄒ唬┮虍a(chǎn)品質(zhì)量與供貨廠(chǎng)家之間的索賠法律風(fēng)險對策

　　1、建立了開(kāi)箱驗貨單制度。對產(chǎn)品油漆、外觀(guān)、數量、尺寸等，具備開(kāi)箱驗收條件，一律將驗收結果進(jìn)行登記，作為驗收單的必要組成成分，為支付提供依據；

　　2、建立了質(zhì)量問(wèn)題廠(chǎng)代負責制。凡因產(chǎn)品質(zhì)量或產(chǎn)品設計問(wèn)題造成不能安裝，或造成影響其他設備安裝的問(wèn)題，一律書(shū)面通知駐現場(chǎng)廠(chǎng)代，由廠(chǎng)代出具處理方案并簽字，作為以后向各廠(chǎng)家索賠的依據；

　　3、建立重大質(zhì)量缺陷或事故專(zhuān)家會(huì )審制度。對于因質(zhì)量缺陷造成的重大事故或嚴重影響施工工期的產(chǎn)品，除由廠(chǎng)代負責出具處理意見(jiàn)外，還聘請專(zhuān)家對其結構性能和對整個(gè)電廠(chǎng)的安全運行進(jìn)行評價(jià)。

　�。ǘ�）與設計院之間的索賠法律風(fēng)險對策

　　1、建立圖紙會(huì )審制度。項目部聘請了多位從事火電站施工多年的專(zhuān)家，駐守工地，負責對設計院圖紙的會(huì )審，對設計錯誤和嚴重增加工程投資的設計進(jìn)行會(huì )審，并出具初步意見(jiàn)；

　　2、建立設計疑問(wèn)、設計錯誤設代負責制。駐守現場(chǎng)的設代對發(fā)給設計院的關(guān)于設計疑問(wèn)、設計錯誤的工程聯(lián)系單出具修改意見(jiàn)，并簽字確認，作為指導現場(chǎng)施工和對設計院索賠的依據。

　�。ㄈ�）與聯(lián)營(yíng)體合作伙伴——設備安裝的索賠法律風(fēng)險對策

　　1、建立專(zhuān)工制度。每個(gè)施工區域或專(zhuān)業(yè)由一名專(zhuān)工負責，帶領(lǐng)幾名專(zhuān)業(yè)人員，對其負責區域的設備安裝負責技術(shù)指導，避免安裝錯誤造成對設備的損壞，引起不必要的索賠；

　　2、建立施工過(guò)程全程跟蹤及影像記錄制度。對于施工過(guò)程全程影像記錄能有效掌握第一手資料，為與安裝單位之間的索賠做準備；

　　3、建立施工缺陷通報免責制度。對于施工過(guò)程中有可能影響設備運行安全的質(zhì)量缺陷，全部以書(shū)面通知安裝單位，一為提醒處理，二為免責。

　　五、妥善處理勞務(wù)用工關(guān)系

　　項目部中方員工共計73人，其中勞務(wù)派遣用工6人，雇傭當地員工34人，項目部嚴格按照印尼的勞工法等相關(guān)法律法規進(jìn)行人員招聘，簽訂勞動(dòng)合同，購買(mǎi)社會(huì )保險，項目部出臺《印尼籍勞務(wù)人員管理辦法》，規范用工管理，明確印尼員工的權利與義務(wù)，避免勞務(wù)糾紛。

　　六、完善對外往來(lái)函件管理

　　對往來(lái)函件建立了嚴格的專(zhuān)人接收發(fā)放制度、存檔制度、所有業(yè)務(wù)部門(mén)和分管領(lǐng)導會(huì )簽制度以及函件時(shí)效定期清理制度。

　　1、建立了專(zhuān)人接收發(fā)放制度：現場(chǎng)函件接收發(fā)放以及處理會(huì )簽由專(zhuān)人負責；

　　2、對于收到函件：收到函件后及時(shí)掃描歸檔并發(fā)送相關(guān)人員及項目班子成員，同時(shí)建立嚴格的文件傳閱記錄，收集相關(guān)人員處理意見(jiàn)，并根據處理意見(jiàn)進(jìn)行回復；

　　3、對于發(fā)送函件：建立嚴格的發(fā)函全員會(huì )簽制度，無(wú)會(huì )簽單則不予簽發(fā)，同時(shí)對所發(fā)函件及時(shí)掃描歸檔并發(fā)送項目領(lǐng)導；

　　4、存檔制度。建立紙質(zhì)版和電子版雙存檔制度；

　　5、來(lái)往函件時(shí)效定期清理制度：嚴格控制函件處理及收發(fā)函件的時(shí)間，確保不延誤。

　　七、法務(wù)工作中的不足及改進(jìn)措施

　　在法務(wù)工作取得突出成績(jì)的同時(shí)，也應認識到項目部人員法律知識相對不足，法律意識相對淡薄，相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高的現狀。項目部應更多地開(kāi)展法務(wù)專(zhuān)項培訓和法律咨詢(xún)活動(dòng)，提高項目部人員發(fā)現法律問(wèn)題和解決、規避法律問(wèn)題的能力，將法律意識、風(fēng)險意識切實(shí)帶入到日常的工作中，促進(jìn)項目部合法經(jīng)營(yíng)、規范經(jīng)營(yíng)，提高合同履約率，合理爭取更多的經(jīng)濟利益，從而帶動(dòng)經(jīng)濟效益增長(cháng)。

　　法律明白人總結 篇7

　　法律部門(mén)以經(jīng)濟工作為中心，完成公司各項法律工作任務(wù)，在不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，加強相關(guān)法律法規的宣傳和教育工作，為各部門(mén)提供法律咨詢(xún)和服務(wù)，做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。20xx年度法律事務(wù)工作主要完成情況及20xx年工作安排如下：

　　一、爭創(chuàng )馳名商標工作。

　　馳名商標對企業(yè)的品牌價(jià)值和經(jīng)濟價(jià)值不言而喻，公司領(lǐng)導一向十分重視此項工作。在公司領(lǐng)導的積極爭取下，我公司“瑞澤”商標被大連市政府列為20xx年度申報國家馳名商標之一。此項工作也成為我部門(mén)今年工作的重中之重，我部門(mén)協(xié)調相關(guān)部門(mén)，根據大連市工商局的指導和要求，在近兩年不斷積累材料的基礎上，又歷經(jīng)四個(gè)月時(shí)間準備相關(guān)數字資料、圖片資料、文字資料、包括認定申請材料、企業(yè)情況介紹、分子公司情況、主要產(chǎn)品介紹、質(zhì)量管理情況、三年的國內國際銷(xiāo)售材料、三年的財務(wù)數字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶(hù)信息反饋、售后服務(wù)情況、商標寓意和注冊情況、商標使用和印刷材料、商標管理制度、知識產(chǎn)權保護、商標侵權材料、企業(yè)獲獎材料、行業(yè)推薦材料、政府推薦材料及其它相關(guān)工作。在準備材料過(guò)程中，得到公司市場(chǎng)部、項目部、財務(wù)部、銷(xiāo)售部、外貿、質(zhì)檢、行政等部門(mén)的大力配合。目前，500頁(yè)的申報材料已上報國家工商總局，相關(guān)工作正在進(jìn)行中，計劃20xx年同市工商局經(jīng)辦領(lǐng)導協(xié)調好此項工作，爭取在20xx年能夠得到認定。

　　二、做好各案件訴訟階段的法律事務(wù)工作。

　　第一，清理拖欠貨款案件，由于近幾年業(yè)務(wù)人員在外簽訂合同和業(yè)務(wù)往來(lái)的履行

　　協(xié)議過(guò)程中，增強了法律意識和處理業(yè)務(wù)的能力，避免了大量拖欠問(wèn)題的發(fā)生。但是，市場(chǎng)交易過(guò)程中不良行為的影響和貿易風(fēng)險無(wú)時(shí)不在，個(gè)別欠款案件時(shí)有發(fā)生，目前，共起訴和申請仲裁的欠款客戶(hù)5戶(hù)，涉案金額40多萬(wàn)元，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達、調查、開(kāi)庭、執行等各階段的證鋸搜集、提供、應訴、協(xié)助等項工作。

　　第二，勞動(dòng)爭議案件，一是劉恩寬勞動(dòng)爭議案，10月份開(kāi)庭，20xx年1月14日在市中院開(kāi)庭，現尚未判決；二是十名職工的勞動(dòng)爭議案，雙方在政府部門(mén)的干預下達成調解協(xié)議。另外，又有23名職工到法院起訴，訴訟理由是要求給付終止勞動(dòng)合同補償金，我們積極準備相關(guān)證據、進(jìn)行答辯，已于1月16日和17日開(kāi)庭。第三，農民藥害索賠案件，建三江農墾法庭審理的田歸農藥害案件，訴訟標的為12萬(wàn)余元，經(jīng)我們的大量工作，經(jīng)法院兩審已做出終審判決，駁回農民的訴訟請求，我公司取得了勝訴，避免了經(jīng)濟損失。20xx年，繼續做好對訴訟和執行案件的證據收集和及時(shí)提供，更好地維護企業(yè)的合法權益。

　　三、做好公司非訴訟法律工作，為公司經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

　　第一，做好打假維權工作。配合相關(guān)部門(mén)針對部分農藥廠(chǎng)家不正當競爭、侵犯名稱(chēng)權、商標權等違法違規行為進(jìn)行協(xié)調、舉報，尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為。

　　第二，做好領(lǐng)導決策和相關(guān)部門(mén)的法律顧問(wèn)工作。在公司對外簽訂重大投資合同和技術(shù)合作協(xié)議過(guò)程中，做好合同的審查工作，及時(shí)提供相關(guān)法律意見(jiàn)，供領(lǐng)導決策時(shí)參考。為銷(xiāo)售員在業(yè)務(wù)過(guò)程中需要辦理的抵押、質(zhì)押、保證等擔保行為提供法律指導，包括各個(gè)必須程序及在各個(gè)程序中應注意的問(wèn)題，提供各種所需法律材料等，避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。為業(yè)務(wù)員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導及樣本。

　　第三，加強合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作。對各部門(mén)拿來(lái)審查的每一份合同認真進(jìn)行審核，將公司的風(fēng)險降到最低，認真講解修改意見(jiàn)，增強相關(guān)人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據各部門(mén)需要，提供相應的合同文本。同時(shí)做好每年銷(xiāo)售合同的全面審查工作；做好“守合同、重信用”活動(dòng)年度審驗考核相關(guān)工作，提高企業(yè)信譽(yù)和知名度，公司連續多年被評為守合同重信用單位，20xx年繼續做好國家重守企業(yè)的'年報工作。

　　第四，處理行政處罰案件。對有關(guān)行政部門(mén)下達的行政處罰通知書(shū)，及時(shí)了解有關(guān)情況，根據實(shí)際，進(jìn)行協(xié)調處理，力求將公司的損失降到最小。

　　四、做好知識產(chǎn)權管理工作。

　　自主知識產(chǎn)權在國家經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位和在企業(yè)發(fā)展中的重要作用越來(lái)越明顯地體現出來(lái)，加強知識產(chǎn)權的保護和管理工作對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展至關(guān)重要。在商標工作方面：今年共有2個(gè)商標獲得商標注冊證，新申請商標注冊5個(gè)；根據需要隨時(shí)辦理商標查詢(xún)，避免侵犯他人商標權而給公司造成不必要的麻煩及經(jīng)濟損失；同時(shí)核查市場(chǎng)部在產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品說(shuō)明等宣傳材料中關(guān)于商標的說(shuō)明及使用方法是否符合規定，防止違法違規情況的出現。在專(zhuān)利工作方面，今年共辦理已10項授權專(zhuān)利的年度維持手續；共有7個(gè)專(zhuān)利申請獲得授權，取得專(zhuān)利證書(shū)。甲氰菊酯與炔螨特復配混劑專(zhuān)利申請，因為有在先權，完全在人家的保護范圍之內。經(jīng)一審通知書(shū)答辯，被專(zhuān)利局駁回。新辦理專(zhuān)利申請1項，丁烯氟蟲(chóng)腈國際專(zhuān)利申請已進(jìn)入國家階段。同時(shí)，及時(shí)做好未授權專(zhuān)利申請的兩審答辯工作、分案工作及相關(guān)后續工作。

　　五、結合工作實(shí)踐學(xué)習法律法規和進(jìn)行法律宣傳教育工作。

　　我們始終把進(jìn)行理論學(xué)習、提高業(yè)務(wù)能力作為我們做好工作的重要前提。只有不斷地學(xué)習新的法律法規，才能做好各自的法律事務(wù)工作。對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員主要針對業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中涉及到的法律方面的問(wèn)題進(jìn)行普法教育，我們部門(mén)還利用審查設備、開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對外簽訂合同時(shí)，針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解，為提高管理人員的法律意識和合理合法處理業(yè)務(wù)的能力，為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟損失，規避法律風(fēng)險做出我們的努力。

　　作為服務(wù)部門(mén)，我們一切工作的開(kāi)展以企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，運用法律知識，通過(guò)合法合理的手段，規避企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險，維護企業(yè)的合法權益，為企業(yè)持續健康發(fā)展做出貢獻。

　　法律明白人總結 篇8

　　20XX年，明光街道法律援助工作在街道黨工委、辦事處的關(guān)心重視和明光市司法局的指導下，堅持“應援盡援、應援優(yōu)援，和諧構建明光”的目標，緊扣“規范、創(chuàng )新、發(fā)展”主題，以人民滿(mǎn)意為標準，以維護人民群眾合法權益為出發(fā)點(diǎn)，以扶助社會(huì )弱勢群體為突破口，為困難群眾提供法律援助�，F將法律援助工作總結如下：

　　一、加強基層法律援助工作站建設，健全法律援助工作網(wǎng)絡(luò )

　　今年以來(lái)，我站著(zhù)力加強了轄區法律援助工作點(diǎn)的建設工作，規范辦公場(chǎng)所，各項制度上墻，明確了各代理點(diǎn)的工作人員，并指導他們開(kāi)展工作，為暢通申請渠道，就地就近滿(mǎn)足困難群眾的法律援助需求奠定了堅實(shí)基礎。

　　為加強基層法律援助組織建設，構筑覆蓋全街道的法律援助網(wǎng)絡(luò )，我們與公安派出所、勞保所、工會(huì )、婦聯(lián)、民政、計生、國土等部門(mén)加強聯(lián)系，擴大影響。建立聯(lián)動(dòng)機制，為實(shí)現信息暢通、快速便捷的法律援助便民服務(wù)“綠色通道”打下堅實(shí)的基礎。同時(shí)組織轄區各人民調解委員會(huì )調解員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的法律知識培訓，為更好地服務(wù)于民，練就過(guò)硬的服務(wù)本領(lǐng)。

　　二、建立健全制度，規范法律援助工作機制

　　按照“高起點(diǎn)，規范化，穩步推進(jìn)”的工作目標，我們在原有的基礎上，不斷完善，進(jìn)一步完善法律援助工作運行機制。一是根據司法行政工作要求，制定了我站業(yè)務(wù)規范化標準；二是為積極發(fā)揮街道法律援助工作站的作用，及時(shí)化解社會(huì )矛盾，為弱勢群體減少訴訟成本，努力構建和諧社會(huì )，推動(dòng)非訴訟法律援助的工作，我們制作了便民聯(lián)系卡；三是結合開(kāi)展基層法律服務(wù)隊伍職業(yè)道德和執業(yè)紀律整頓活動(dòng)，進(jìn)一步法律工作者辦理法律援助案件的質(zhì)量。

　　三、加大宣傳力度，擴大法律援助的社會(huì )影響

　　一是開(kāi)展法律援助六進(jìn)活動(dòng)，即“進(jìn)社區、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”，并開(kāi)展了法律咨詢(xún)和法制講座11場(chǎng)次，接待當事人68人次，解答來(lái)電來(lái)訪(fǎng)52人次，上法制課6場(chǎng)次，受教育人數達3200人次；二是設立法律援助熱線(xiàn)電話(huà)，接聽(tīng)群眾的法律咨詢(xún)，最大限度地滿(mǎn)足群眾的法律援助需求；三是推行法律援助便民聯(lián)系卡制度，在鄉村、社區、企業(yè)等發(fā)放，方便群眾第一時(shí)間進(jìn)行求助，為其提供更多便利；四是走上街頭，集中開(kāi)展宣傳，通過(guò)綜治宣傳月、6.25、6.26、12.4等宣傳日，廣泛開(kāi)展法律援助的宣傳，為服務(wù)社會(huì )主義新農村，為弱勢群體法律援助的民生工程的順利實(shí)施營(yíng)造了濃厚的氛圍。

　　四、做好重點(diǎn)對象和信訪(fǎng)老戶(hù)的法律援助工作

　　針對我街道實(shí)際，我所制定了“法律援助為外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)”的工作意見(jiàn)，明確了目標，設立外來(lái)務(wù)工人員（流動(dòng)人口）法律援助崗、義務(wù)解答法律咨詢(xún)，及時(shí)了解和掌握外來(lái)務(wù)工者的法律需求。同時(shí)，就外來(lái)務(wù)工人員關(guān)心的勞動(dòng)合同、社會(huì )保險等開(kāi)展法制教育，增強了他們的法制觀(guān)念。此外，還積極配合相關(guān)部門(mén)，對轄區信訪(fǎng)老戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)，為他們提供優(yōu)質(zhì)的'法律服務(wù)，依法維護他們的合法權益，維護了社會(huì )穩定。

　　一年來(lái)，我站法律援助工作雖然取得了一些成績(jì)，但與上級要求和群眾的實(shí)際需求還有一定的差距，工作中還存在這樣或那樣的不足。為此，今后我們將繼續加強學(xué)習，做好日常來(lái)電來(lái)訪(fǎng)的法律咨詢(xún)工作，抓好法律援助案件的入口關(guān)和非訴訟援助案件的質(zhì)量，認真總結經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為我鎮經(jīng)濟建設服務(wù)，為平安和諧明光再創(chuàng )佳績(jì)！

　　法律明白人總結 篇9

　　今年以來(lái)，我校開(kāi)展了“法律進(jìn)校園”活動(dòng)。我們學(xué)校既面向全體學(xué)生進(jìn)行了集中法律教育，還開(kāi)展形式多樣、內容豐富的法制教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)半年多的法制教育工作，學(xué)生學(xué)法、知法、守法觀(guān)念增強，活動(dòng)達到了預期效果，現將“法律進(jìn)校園”活動(dòng)情況總結如下：

　　一、借助校園文化創(chuàng )造學(xué)法、知法、守法的氛圍。

　　前一階段，我校在校園中通過(guò)掛有關(guān)法制教育的橫幅，張貼法制教育宣傳畫(huà)，并邀請學(xué)校法制副校長(cháng)對學(xué)生進(jìn)行了法制教育。我們借助這樣的.氛圍，分時(shí)段及時(shí)地對學(xué)生進(jìn)行法制教育。

　　二、利用每天集會(huì )時(shí)間開(kāi)展法制教育活動(dòng)。

　　我們每天在課間操做完后和放學(xué)集中時(shí)，值周領(lǐng)導都要提醒學(xué)生要注意交通安全，遵守交通規則，要求學(xué)生“多做好事，不做壞事”，還要求各班經(jīng)常性的出一些有關(guān)法制教育的黑板報，讓學(xué)生時(shí)時(shí)關(guān)注，經(jīng)常學(xué)習，學(xué)做知法、守法的小公民。

　　三、開(kāi)展“法律小衛士進(jìn)家庭”活動(dòng)。

　　為了更好地讓小學(xué)生學(xué)法、知法、守法，提高他們參與活動(dòng)的積極性，我們要求學(xué)生回家要經(jīng)常跟父母交流，讓學(xué)生、家長(cháng)相互問(wèn)答有關(guān)常識性的法律問(wèn)題，讓他們充當“家庭法律小衛士”。

　　四、借助《品德與社會(huì )》課程這個(gè)教學(xué)的平臺

　　對學(xué)生進(jìn)行法律和思想教育，通俗地、多角度地對學(xué)生進(jìn)行毒品的危害教育，讓學(xué)生從小學(xué)會(huì )拒絕毒品，珍惜生命。

　　通過(guò)上述活動(dòng)，我校學(xué)生基本上都樹(shù)立了知法、守法光榮，違法、犯法可恥的觀(guān)念，他們愛(ài)護學(xué)校公物，許多同學(xué)作到了拾金不昧。通過(guò)開(kāi)展“法律進(jìn)校園”活動(dòng)，我校學(xué)生做壞事的大大減少了，做好事的不斷增多了，校園人文氛圍更加濃厚了，校風(fēng)也良性轉變了。

　　今后，我們學(xué)校將繼續加強對學(xué)生進(jìn)行法律教育，使法律教育經(jīng)�；�、規范化、行為化，力爭把每個(gè)學(xué)生都培養成遵紀守法的好公民。

　　法律明白人總結 篇10

　　西卞小學(xué)根據教體局要求，扎實(shí)開(kāi)展女職工維權月活動(dòng)，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護自己的合法權益和特殊利益�，F將此次活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下

　　一、廣泛開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)

　　學(xué)習《婦女權益保障法》為了使女職工維權月活動(dòng)廣泛深入地開(kāi)展，達到宣傳關(guān)于保障女職工合法權益和特殊利益的相關(guān)法規政策的目的，學(xué)校工會(huì )組織女職工學(xué)習了《中華人民共和國婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》、《女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍》等法律法規，并對《規定》進(jìn)行了解讀，為女職工運用法律武器保護自己合法權益保駕護航。

　　二、開(kāi)設知識講座，提高法律意識

　　為了提高女職工的法律素質(zhì)，增強她們知法、守法、用法的能力。學(xué)校由孫校長(cháng)牽頭舉行法制講座班，講座內容主要以《婦女權益保障法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》等為主要內容。并對女職工關(guān)心的問(wèn)題經(jīng)行了解讀�！兑幎ā穼Ξa(chǎn)假假期所作的'規范，《規定》對產(chǎn)假待遇作的規范等。通過(guò)參加法律知識講座，提高了女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺(jué)性，依法維護女職工的合法權益和特殊利益。

　　三、保障女職工合法權益

　　一直以來(lái)，學(xué)校高度重視女職工權益保障工作，并采取一切措施維護女職工權益。

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展一系列活動(dòng),慶�！叭�八”婦女節。

　　“三八”期間，開(kāi)展了一系列趣味活動(dòng)，組織女職工及全校教職工慶�！叭�八”婦女節三）切實(shí)為女職工解決實(shí)際問(wèn)題

　　根據規定，認真落實(shí)產(chǎn)假及哺乳期女職工的相關(guān)要求，并結合學(xué)校實(shí)際情況，給予適當的照顧。

　　總之，通過(guò)這次維權月活動(dòng)，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權益保障法》、《勞動(dòng)法》等法律法規的普及程度，促進(jìn)了男女平等、提高職工的權益意識。

　　法律明白人總結 篇11

　　遵照上級活動(dòng)實(shí)施方案的工作要求，結合我校學(xué)生實(shí)際，制定了切實(shí)可行的法律進(jìn)校園活動(dòng)實(shí)施方案，在此方案的指導下開(kāi)展了一系列工作，現將工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、法律教育見(jiàn)實(shí)效

　　我校及時(shí)召開(kāi)了全師生大會(huì )，認真落實(shí)法律進(jìn)校園活動(dòng)的各項要求，嚴格要求學(xué)生認真學(xué)習，查找自身存在的問(wèn)題，強化學(xué)生法律意識的貫徹落實(shí)。從抓學(xué)生的法律意識入手，狠抓學(xué)生的一日常規管理，政教處和班主任全程跟班，全天跟班，基本克服了兩操集會(huì )慢、人數不全、質(zhì)量不高的現象，同時(shí)狠抓課堂紀律，基本克服學(xué)生上課遲到、說(shuō)話(huà)打鬧、睡覺(jué)等現象，從而規范了學(xué)生行為，強化了學(xué)生的紀律觀(guān)念，優(yōu)化了學(xué)生的休息環(huán)境和學(xué)習環(huán)境，同時(shí)對法律觀(guān)念淡薄的學(xué)生進(jìn)一步的`教育，班風(fēng)有了根本的好轉，學(xué)生的規范意識得到了強化，學(xué)習風(fēng)氣更加的濃厚，展現了一小良好的精神風(fēng)貌。

　　具體實(shí)施步驟是：召開(kāi)全體學(xué)生大會(huì )，學(xué)習《第一小學(xué)法律進(jìn)校園實(shí)施方案》，各班召開(kāi)以“法律進(jìn)校園”為主題的專(zhuān)題班會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，讓同學(xué)們深刻理解這次活動(dòng)的意義和必要性。各班對照校學(xué)生行為規范，認真組織學(xué)生進(jìn)行深刻的自我反省，找出自身存在的問(wèn)題，不求多，但求準。這次活動(dòng)的突破口貼近學(xué)生的學(xué)習和生活，從學(xué)生的一日常規抓起，注重實(shí)效，切忌搞形式主義。

　　二、開(kāi)展法律教育活動(dòng)

　　對學(xué)生進(jìn)行了法紀、交通安全、消防和飲食安全等專(zhuān)項教育，從而使學(xué)生的法律意識、安全意識和自我保護意識得到了不同程度的提高，同時(shí)，注重安全隱患的排查和整改工作，對刀具、棍棒等進(jìn)行徹底清繳，對有問(wèn)題的學(xué)生，建立檔案、重點(diǎn)關(guān)注，確保了學(xué)生的人身和財產(chǎn)安全，對學(xué)生進(jìn)行法制教育，與學(xué)生面對面，共同交流探討了青少年法制教育，并就學(xué)生提出的問(wèn)題予以剖析解答，以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》等法律法規的解讀，結合當前青少年違法犯罪的根源和實(shí)例，廣證博引，開(kāi)展現場(chǎng)互動(dòng)，使每一位學(xué)生對于違法犯罪的嚴重后果有了一個(gè)清醒的認識，也提高了學(xué)生的法制意識。

　　三、重點(diǎn)工作和活動(dòng)內容

　　1、組織全校師生，班子成員認真學(xué)習。

　　2、開(kāi)展憲法的學(xué)習宣傳和社會(huì )主義理念法制教育宣傳。

　　3、大力開(kāi)展“學(xué)法律、講權利、講義務(wù)、講責任”為主要內容的法制主題教育活動(dòng)。

　　4、加強法制文化建設，為平安和諧校園的創(chuàng )設打造良好的學(xué)習生活環(huán)境。推進(jìn)學(xué)校法制教育計劃、教材、課時(shí)、師資的“四落實(shí)”。

　　5、加強家庭、學(xué)校、社會(huì )“三位一體”的學(xué)生法制教育網(wǎng)絡(luò )。

　　6、設立了法制副校長(cháng)，聘請所長(cháng)為法制副校長(cháng)，設兼職輔導員，開(kāi)展法制教育活動(dòng)。

　　7、有針對性地開(kāi)展了對青少年學(xué)生的法制教育，把法制教育與思品教育、法律教育、日常規教育，通過(guò)多種形式，幫助學(xué)生參加法制實(shí)踐活動(dòng)。以現身說(shuō)法，法制講座，學(xué)生帶法回家，法律知識競賽，征文，手抄報等形式開(kāi)展學(xué)生法制教育。

　　8、利用124全國法制宣傳日，開(kāi)展教育活動(dòng)。

　　四、成績(jì)顯著(zhù)

　　我校29個(gè)班級在學(xué)校號召《法律進(jìn)校園》活動(dòng)的指引下學(xué)生法制觀(guān)念明顯增強，各種違規違紀現象明顯減少，在常規管理受到了好評。我們堅信有政教處的嚴格管理，班主任的積極配合，全體同學(xué)的積極進(jìn)取和不解努力，《法律進(jìn)校園》活動(dòng)會(huì )取得更加優(yōu)異的成績(jì)。

　　法律明白人總結 篇12

　　為了加強學(xué)校法制建設，提高學(xué)生法律意識，預防未成年人犯罪，我校認真貫徹落縣教育局的通知精神，開(kāi)展了“法制進(jìn)校園”宣傳系列活動(dòng)。各項活動(dòng)的開(kāi)展，推動(dòng)了我校依法治校的進(jìn)程，使學(xué)生增強了憲法意識和法制觀(guān)念，逐步提高了學(xué)生的法律素質(zhì)�；顒�(dòng)達到了預期效果，現將“法律進(jìn)校園”活動(dòng)完成情況總結如下：

　　一、健全法治體制，誓做維護校園穩定的護航員

　　接上級指示精神后，校領(lǐng)導班子立即集體學(xué)習文件，及時(shí)安排部署，成立了學(xué)�！胺ㄖ芜M(jìn)校園”活動(dòng)領(lǐng)導小組，書(shū)記為組長(cháng)，校長(cháng)和兩名副校長(cháng)為副組長(cháng)，行政其它人員及各部門(mén)負責人為成員。同時(shí)，還特聘請了縣司法局同志為我校的法制副校長(cháng)。領(lǐng)導小組下設辦公室。領(lǐng)導小組加強對學(xué)校法治工作的研究、督辦和管理，建立學(xué)校法治工作校長(cháng)負責制，落實(shí)各項工作的措施，完善管理制度，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究制定法治進(jìn)校園實(shí)施方案，確定工作任務(wù)，整治重點(diǎn)，對工作進(jìn)行具體安排部署，制訂了《全校開(kāi)展法制宣傳教育第六個(gè)五年計劃》、《全校依法執教貫徹落實(shí)全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要五年計劃》、《全校師生依法執教責任制實(shí)施和檢查方案》《全校教職工法制建設年度通用考核標準和專(zhuān)用標準》以及年度法制宣傳教育實(shí)施方案，確保法制培訓工作扎實(shí)推進(jìn)。領(lǐng)導小組成員按照職責分工層層抓落實(shí)，層層簽訂“六五”普法，依法行政責任狀，做到任務(wù)落實(shí)到人。真正做到學(xué)校依法管理、教師依法執教、學(xué)生自覺(jué)守法，為全面推進(jìn)全縣法治化進(jìn)程奠定堅實(shí)的基礎。

　　領(lǐng)導小組定期集中組織全校師生，班子成員認真學(xué)習。加強法制文化建設，大力開(kāi)展“學(xué)法律、講權利、講義務(wù)、講責任”為主要內容的法制主題教育活動(dòng)。學(xué)校法制教育學(xué)習的主要內容是《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》和《課程標準》規定的法律知識學(xué)習內容以及學(xué)校教育相關(guān)的法律法規。

　　體制的健全，為創(chuàng )建和諧穩定的校園提供了可靠地保證，打造了良好的學(xué)習生活環(huán)境。班子成員和教職員工紛紛表示，誓做維護校園穩定的“護航員”。

　　二、搭建多種平臺、爭做普及法律知識的宣傳員

　　通過(guò)搭建各種平臺，形成學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的師生法制教育宣傳網(wǎng)絡(luò )。主要做法：

　　1.在教學(xué)樓前懸掛法制宣傳橫幅。強化師生法律意識，升旗儀式上利用“國旗下講話(huà)”對全校師生進(jìn)行法制教育。

　　2.利用校園廣播站，法制辦公室選拔學(xué)生干部定期廣播，進(jìn)行法制宣傳。

　　3.利用每周一第六節課班會(huì )，建立學(xué)法律、知榮辱、明是非陣地。各班召開(kāi)“法制教育”主題班會(huì )。學(xué)校為每班印發(fā)了宣傳材料，對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)題教育，學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行了檢查。各班學(xué)生人人參與討論，班主任大力宣傳相關(guān)的法律知識，提高了學(xué)生知法、學(xué)法、遵守法律法規的意識。各班每個(gè)學(xué)生辦一期法制教育手抄報。

　　4.組織全校學(xué)生開(kāi)展了“法在我心中”演講比賽。

　　5.借助《品德與社會(huì )》課程這個(gè)教學(xué)的平臺，對學(xué)生進(jìn)行法律和思想教育，通俗地、多角度地對學(xué)生進(jìn)行毒品的危害教育，讓學(xué)生從小學(xué)會(huì )拒絕毒品，珍惜生命。

　　6.搭建警民關(guān)系平臺，特邀請法制副校長(cháng)在全校大會(huì )上做“法律知識”和“小學(xué)如何防盜防騙、維護自身安全”的報告，提高了學(xué)生的法律意識和自我安全防犯意識。

　　7.為了更好地讓小學(xué)生學(xué)法、知法、守法，提高他們參與活動(dòng)的積極性，我們組建了學(xué)生普法志愿隊伍，構建社會(huì )平臺，用自己的學(xué)到的法律知識進(jìn)行宣傳。還要求學(xué)生回家要經(jīng)常跟父母交流，讓學(xué)生、家長(cháng)相互問(wèn)答有關(guān)常識性的法律問(wèn)題，讓他們充當“家庭法律小衛士”。讓法制深入人心，走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。通過(guò)深入開(kāi)展形式多樣、富有成效的“法律進(jìn)校園”活動(dòng)，在校園中營(yíng)造學(xué)法用法的濃厚氛圍，增強學(xué)校領(lǐng)導、廣大師生的法制觀(guān)念和學(xué)法、知法、守法、用法的自覺(jué)性，學(xué)校法治化管理水平進(jìn)一步提高，廣大師生的法律素質(zhì)得到明顯增強，人人爭做普及法律知識的宣傳員。

　　三、完善校園警務(wù)室，甘做促進(jìn)校園平安發(fā)展的.調節器學(xué)校教務(wù)辦和德育室，建立健全“校園警務(wù)室”。

　　嚴格落實(shí)校園內部保安巡邏措施；加強學(xué)校護校值班人員的思想素質(zhì)教育，作到24小時(shí)值班，加強校園周邊地區治安巡邏，營(yíng)造良好治安環(huán)境。德育室成員甘做促進(jìn)校園平安發(fā)展的調節器。他們協(xié)助門(mén)口保安，及時(shí)清理校園周邊的小商小販，整頓上學(xué)、放學(xué)期間接送孩子車(chē)輛的擁堵，打擊校園周邊社會(huì )閑雜人員和小偷的囂張氣焰，不斷凈化校園治安環(huán)境，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整治，小商小販少了，社會(huì )閑雜人員少了，門(mén)口接送孩子的車(chē)輛秩序井然了，學(xué)生的城管法律意識增強了。全校師生以更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到創(chuàng )建“和諧校園”的工作中去。

　　通過(guò)開(kāi)展“法律進(jìn)校園”活動(dòng)，我校學(xué)生基本上都樹(shù)立了知法、守法光榮，違法、犯法可恥的觀(guān)念，我們堅信有上級部門(mén)領(lǐng)導的指導和支持，加上學(xué)校各部門(mén)的嚴格管理，班主任的積極配合，全體師生的積極進(jìn)取和不解努力，《法律進(jìn)校園》活動(dòng)將會(huì )取得更加優(yōu)異的成績(jì)。

　　今后，我們學(xué)校將繼續弘揚法治精神，普及法律常識，使法律教育經(jīng)�；�、規范化、行為化，共建和諧校園。

　　法律明白人總結 篇13

　　近年來(lái)，xxxx市各級婦聯(lián)堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以市、縣法律援助中心為依托，切實(shí)履職盡責，完善服務(wù)功能，認真接待婦女兒童來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，積極開(kāi)展法律援助活動(dòng)，切實(shí)解決婦女兒童的實(shí)際困難和問(wèn)題，有力地維護了廣大婦女兒童的合法權益�，F將工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、基本情況

　　近年來(lái)，我們加強協(xié)調，大力實(shí)施“維權行動(dòng)計劃”，加強社會(huì )化維權網(wǎng)絡(luò )建設，特邀婦女陪審員制度、合議庭制度、婦女法律援助制度等，實(shí)現了維權工作的統一規劃。近五年來(lái)，律師及基層法律服務(wù)工作者辦理涉及婦女兒童權益援助案件783件，占援助案件的'29%。判決發(fā)生法律效力的案件中，有未成年人被告250人，均依法從輕或減輕處罰。審結離婚案件8960件，判決離婚的1807件，調解離婚的3513件。受理勞動(dòng)爭議案件580件，其中涉及女性260人；督促指導各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同11.1萬(wàn)份，其中女性勞動(dòng)者簽訂合同4.66萬(wàn)份，占簽訂合同總數的42%；為2.8萬(wàn)名女性農民工追回被拖欠工資1820萬(wàn)元。全市公安機關(guān)共受理家庭糾紛、家庭報警1428起，查處侵害婦女案件1253起，其中刑事案件507起，治安行政案件746起，有效維護了婦女的合法權益。

　　二、主要做法

　　1.建立完善了婦女兒童維權網(wǎng)絡(luò )。堅持重心下移、工作下沉，積極爭取當地黨委政府的重視和綜治、公安、司法等有關(guān)部門(mén)的支持，充分利用基層現有的資源，在鄉鎮街道和社區村莊普遍建立婦女兒童維權服務(wù)站（點(diǎn)），直接把維權服務(wù)送到婦女身邊。在公、檢、法、司建立少年審判合議庭、青少年維權崗、婦女維權崗66個(gè)。連續兩年在全市組織開(kāi)展了“婦女維權站點(diǎn)”建設達標活動(dòng)，建立婦女維權站935個(gè)，其中市級2個(gè)，縣級8個(gè)、鄉級101個(gè)、村（社區）級824個(gè)。

　　2.開(kāi)展普法、疏導、調處等工作。組建了500多具有一定法律、心理學(xué)、社會(huì )學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識，又熱心婦女兒童維權和調解工作的維權志愿者隊伍，在開(kāi)展普法宣傳、法律服務(wù)、心理疏導、調處化解矛盾糾紛中發(fā)揮了積極作用。各縣（區）人民法院建立了特邀婦女陪審員制度，7縣（區）人大任命了12名婦聯(lián)干部為人民陪審員，五年來(lái)已參與陪審案件120多起。

　　3.加強婦女維權業(yè)務(wù)培訓。市、縣（區）婦聯(lián)均配備了專(zhuān)職維權干部，加大培訓力度，先后組織260多名維權干部參加市、縣人民陪審員、勞動(dòng)保障監督員、婦女維權業(yè)務(wù)培訓。堅持舉辦基層普法依法治理骨干培訓班，先后培訓農村普法骨干6700多人次。在全市范圍內逐步建立起市、縣、鄉、村四級維權網(wǎng)絡(luò )，為保護婦女合法權益提供了有力的保障。

　　法律明白人總結 篇14

　　今年，我站法律援助工作在鄉黨委政府的關(guān)心支持下，在上級司法行政機關(guān)的指導下，堅持“應援盡援、應援優(yōu)援”的目標，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，進(jìn)一步強化法律援助網(wǎng)絡(luò )體系建設，加大宣傳的力度，以維護人民群眾合法權益為出發(fā)點(diǎn)，以扶助社會(huì )弱勢群體為突破口，為困難群眾提供法律援助，為維護社會(huì )穩定，構建和諧社會(huì )提供了有力的法律保障。一年來(lái)，接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)65件，經(jīng)辦法律援助案件12件�，F將20xx年法律援助工作總結如下：

　　一、加強基層法律援助工作站點(diǎn)建設，健全法律援助工作網(wǎng)絡(luò )

　　今年以來(lái)，我站加強法律援助工作站和村級法律聯(lián)絡(luò )點(diǎn)的建設工作，明確了各站點(diǎn)的工作人員，指導他們的工作，為暢通申請渠道、就地就近滿(mǎn)足困難群眾的法律援助需求奠定了基礎；加強基層法律援助組織建設，將法律援助網(wǎng)絡(luò )構筑在農村，深入到企事業(yè)單位。同時(shí)與信訪(fǎng)、消協(xié)、派出所、綜治辦等各部門(mén)加強聯(lián)系，擴大法律援助工作覆蓋面，形成法律援助機構與有關(guān)部門(mén)協(xié)作、配合機制；為真正發(fā)揮法律援助工作著(zhù)的主力軍作用，根據縣司法局安排，積極參加上級和縣局組織的各項政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)水平有了明顯進(jìn)步

　　二、建立健全制度，規范法律援助工作機制

　　按照“高起點(diǎn)、規范化、穩步推進(jìn)”的工作目標，進(jìn)一步規范法律援助工作運行機制。一是根據縣局司法行政工作的要求，完善工作制度，制定了我站業(yè)務(wù)規范化標準；二是為積極發(fā)揮農村法律援助點(diǎn)的作用，及時(shí)化解社會(huì )矛盾，為弱勢群眾減少訴訟成本，努力構建和諧社會(huì )，推行非訴訟法律援助工作，規范非訴訟法律援助工作。

　　三、加大宣傳力度，擴大法律援助的社會(huì )影響

　　大力開(kāi)展法律援助進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)�；顒�(dòng)，在“3.15”、江淮普法行、“12.4”等大型活動(dòng)中，通過(guò)解答法律咨詢(xún)、法制講座宣傳法律援助，接待當事人咨詢(xún)近36人次，發(fā)放法律援助宣傳材料，廣泛進(jìn)行法律援助知識、解答法律援助咨詢(xún)。通過(guò)宣傳，擴大了法律援助工作的.社會(huì )知曉率，為低收入群體法律援助民生工程的順利實(shí)施營(yíng)造了濃厚的氛圍。

　　四、做好重點(diǎn)對象的法律援助

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)做好外來(lái)民工的法律援助，根據我鄉實(shí)際情況，在平時(shí)的工作中，為外來(lái)用工人員就他們關(guān)心的勞動(dòng)合同、社會(huì )保險等問(wèn)題開(kāi)展普法宣傳教育，同時(shí)開(kāi)展職業(yè)道德和社會(huì )公德教育，增強他們法制觀(guān)念，遵守職業(yè)道德，受到他們的歡迎；并且針對他們反映的工資拖欠、用工合同等問(wèn)題，及時(shí)和有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，和企業(yè)交涉，協(xié)調解決。

　�。ǘ�）做好老上訪(fǎng)戶(hù)的法律援助工作，積極幫助他們通過(guò)司法途徑解決老大難問(wèn)題，為他們提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，在依法維護他們合法權益的同時(shí)也為政府分憂(yōu)解難。既維護了當事人的權益，又維護了社會(huì )穩定。

　　五、下一步工作安排

　　一年來(lái)，法律援助工作雖然取得了一些成績(jì)，但與上級的要求還有一定的差距，工作中還存在這樣或那樣的不足。為此，下一步要著(zhù)重抓好以下工作：一是繼續抓好站點(diǎn)的工作人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高辦事水平和效率；二是繼續做好日常來(lái)電來(lái)訪(fǎng)的法律咨詢(xún)工作，抓好法律援助案件的來(lái)訪(fǎng)、受理工作。

　　法律明白人總結 篇15

　　xx年是五五普法教育的最后一年，一年來(lái)，xx分公司法律事務(wù)工作在市公司的指導下，圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作，全面貫徹“宣法講法、依法治企”的方針，在內控制度執行、合同管理、對外糾紛管理、員工普法教育等方面做了一定的工作，現將有關(guān)情況總結如下：

　　一、積極開(kāi)展員工普法教育，提高全員法律意識

　　xx公司一貫重視對員工的普法教育工作，針對企業(yè)中層干部和普通員工分層次做好全員普法工作，加強領(lǐng)導干部、經(jīng)營(yíng)管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習，提高運用法律管理的意識和能力。對于領(lǐng)導干部著(zhù)重做好法律意識的加強以及法律風(fēng)險的防范與控制工作，今年5月份，xx分公司特邀檢察院反貪局的干警宣講法律知識，做普法教育。對貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著(zhù)重講解，以預防此類(lèi)犯罪的發(fā)生。而對于具體崗位人員則偏重于專(zhuān)業(yè)法律知識的輔導，以法律理論知識結合上級公司下發(fā)的典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時(shí)組織學(xué)習。全員普法工作的開(kāi)展，使公司上下逐漸培養起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識，一方面使全體員工能以法律為武器維護企業(yè)和自身的權益，推動(dòng)了公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使公司領(lǐng)導對企業(yè)法律工作更加重視，有力的推動(dòng)了法律工作的開(kāi)展在網(wǎng)絡(luò )建設工作中，今年分公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重，但是公司并沒(méi)有因此而放松網(wǎng)絡(luò )建設的質(zhì)量。在重要項目施工前，分公司都要召集工程施工人員和工程建設管理人員進(jìn)行法律知識的集中學(xué)習，對網(wǎng)絡(luò )建設中常用的法律進(jìn)行了強化，以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力。

　　二、嚴格合同管理，規范合同簽訂流程

　　合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的`基礎工作，xx公司在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，嚴格落實(shí)內控管理制度。公司強化合同管理，建立內控制度的作法是：

　　建立合同專(zhuān)用章和授權委托制度。公司以文件規定，合同專(zhuān)用章由綜合部專(zhuān)人負責保管，需加蓋使用時(shí)，必須經(jīng)負責人批準�？h分公司領(lǐng)導是企業(yè)合同的第一責任者，各分管領(lǐng)導為具體責任人，有權代表企業(yè)對外訂立合同，除此之外的其他人，必須經(jīng)縣分公司領(lǐng)導授權后方能代理簽訂合同。通過(guò)授權委托制度，使代理簽訂合同的活動(dòng)得到了有效的控制，杜絕了擅自訂立合同的行為，控制了簽訂合同風(fēng)險。

　　建立合同訂立前的審查把關(guān)制度。我們認識到事先審查是合同管理最重要的環(huán)節，它對于預防合同糾紛，消除利用合同實(shí)施違法犯罪的隱患都具有重要意義。公司認真落實(shí)合同訂立前的審查把關(guān)制度，對重要合同交企業(yè)代理律師審核把關(guān)，防止個(gè)人獨斷專(zhuān)行、故意避開(kāi)審查的行為，不允許任何人享有超越合同審查的特權。

　　建立合同的簽訂流程：首先由合同承辦部門(mén)對合同對方當事人的主體資格和資信情況進(jìn)行了解和審查，確認其簽約能力。其次是進(jìn)行締約談判，對合同的主要構成要件進(jìn)行磋商。第三是由合同承辦部門(mén)草擬或填寫(xiě)合同文本后，由相關(guān)職能管理部門(mén)(含財務(wù)部門(mén))對擬簽訂的合同進(jìn)行審查。

　　由企業(yè)法定代表或授權代表簽字后加蓋合同專(zhuān)用章確認合同正式成立。

　　建立有合同文本備案制度。

　　合同履行完畢后，由合同承辦部門(mén)將合同文本及時(shí)送檔案室歸檔備案。合同資料歸口綜合部管理，建有合同文本的歸檔、查閱制度，有專(zhuān)人、專(zhuān)柜保管各類(lèi)合同文本。通過(guò)對合同主體是否合格、內容是否合法、條款是否完備、經(jīng)濟技術(shù)是否可行、責任是否明確、手續是否健全等方面進(jìn)行審查，從而表明合同風(fēng)險規避機制、合同預警機制、合同糾紛調處機制、合同規范機制的建立和合同管理制度的相對完善，從而確保了企業(yè)合同履行情況的完好。

　　在用工管理問(wèn)題上，加強合同管理。每年和勞務(wù)派遣公司簽訂三方勞務(wù)合同，招聘、解約員工均據合同辦事，杜絕用工勞務(wù)糾紛。

　　三、積極調動(dòng)各種資源，依法處理涉外糾紛。

　　為保障企業(yè)的合法權益，防范法律風(fēng)險，分公司建立了企業(yè)法律顧問(wèn)管理制度，聘請了常年法律顧問(wèn)來(lái)指導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各種企業(yè)行為。一是借助法律支撐應對訴訟工作。今年以來(lái)，分公司的法律合作方xx文光律師事務(wù)所利用嫻熟的經(jīng)驗積極應對司法程序，協(xié)助我們處理各種涉外疑難糾紛，減輕了我們的負擔。二是借助政府支持改善企業(yè)運營(yíng)環(huán)境。xx業(yè)務(wù)是我公司極有競爭力的寬帶數據業(yè)務(wù)，但xx文體局利用法制不健全的機會(huì )對我公司xx業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行打擊和封鎖，用行政手段下達處罰通知單。我公司法律顧問(wèn)一方面利用法律程序與其周旋以贏(yíng)得時(shí)間，另一方面向縣委法制辦提起行政復議，和縣委的主要領(lǐng)導進(jìn)行溝通，保證了xx業(yè)務(wù)的正常經(jīng)營(yíng)。

　　四、加強經(jīng)濟活動(dòng)過(guò)程監管。

　　對分公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的經(jīng)濟活動(dòng)實(shí)行全程陽(yáng)光操作，依照既定程序處理相應工作。分公司的大中型經(jīng)濟活動(dòng)評議小組有效行使職權，杜絕了經(jīng)濟活動(dòng)違紀違法行為的發(fā)生。如今年分公司在報廢車(chē)輛處理過(guò)程中，組織經(jīng)濟活動(dòng)評議小組召開(kāi)會(huì )議，采用競標的方法處理確保了企業(yè)利益的最大化。

　　五、加強勞動(dòng)用工管理，化解用工風(fēng)險

　　根據省、市分公司的文件精神，今年對勞動(dòng)用工進(jìn)行了全面的清理和規范，勞務(wù)派遣制員工統一與勞務(wù)派遣公司統一簽訂用工合同，規劃用工程序。對兩名年紀較大的門(mén)衛進(jìn)行了辭退，與保安公司簽訂用工合同，聘用兩名保安。

　　六、法律工作存在的問(wèn)題及明年工作思路

　　回顧一年來(lái)的法律工作，我們雖然取得了一些成績(jì)，但還是存在一些明顯的不足。主要是：一是對員工法律教育沒(méi)有形成完善的體系，企業(yè)內部缺乏法律培訓教育人材；二是對安全生產(chǎn)整改落實(shí)不到位，線(xiàn)路安全隱患得不到徹底解決，產(chǎn)生涉外糾紛；三是電纜防盜工作乏力，盜竊電纜案件得不到遏制，給企業(yè)造成重大損失。為了打造出一支學(xué)法、知法的員工隊伍，用法律武器保障企業(yè)的合法利益，20xx年分公司在以下幾個(gè)方面加大工作力度:

　　1、加強員工的普法教育，繼續提高全體員工的法律意識。

　　2、加強同律師事務(wù)所的深度合作，規范各類(lèi)商業(yè)合同、協(xié)議的內容。

　　3、對有損企業(yè)利益的社會(huì )行為加強宣傳，積極運用法律武器進(jìn)行維權。

　　4、深化企業(yè)管控制度，對容易產(chǎn)生漏洞的物料使用加強監管。

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