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衛生技術(shù)人員基層工作總結范文（精選20篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(cháng)，有不足，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的衛生技術(shù)人員基層工作總結范文，希望對大家有所幫助。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇1
自全國組織系統“萬(wàn)名組織部長(cháng)下基層”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我縣縣委高度重視，縣委組織部以此為契機，注重將此項活動(dòng)與目前正在開(kāi)展的深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、組織系統“講黨性、重品行、做表率樹(shù)組工干部新形象”工作緊密結合起來(lái)，深入開(kāi)展了“四個(gè)一”活動(dòng)，組織開(kāi)展了一系列以加強組織部門(mén)自身建設和全縣黨員干部經(jīng)常受教育、廣大人民群眾長(cháng)期得實(shí)惠為主要內容的主題實(shí)踐活動(dòng)，在各項制度的執行過(guò)程中，縣委常委、組織部部長(cháng)同志率先學(xué)習、率先領(lǐng)會(huì )、率先行動(dòng)、率先落實(shí)，并建立健全了組織部副部長(cháng)及部務(wù)會(huì )成員下基層的長(cháng)效機制，為各項制度在基層的貫徹落實(shí)起到了積極的推動(dòng)作用。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)取得的階段性成果：
一是深化“四聯(lián)”活動(dòng)，建立聯(lián)系點(diǎn)。
“組織部長(cháng)下基層”活動(dòng)，是組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)縣域經(jīng)濟、服務(wù)干部群眾的戰略決策，是組織部門(mén)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、提升組織工作水平的重大舉措，是組工干部加強黨性修養、改進(jìn)工作作風(fēng)的具體行動(dòng)。我縣自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，精心謀劃，周密組織，狠抓落實(shí)。要求縣委組織部副科級以上干部要至少聯(lián)系一個(gè)鄉鎮，并確定一個(gè)村、社區或企業(yè)作為聯(lián)系點(diǎn)。每名組工干部至少與一名建國前老黨員、基層困難黨員、困難群眾和貧困學(xué)生結成幫扶對子，進(jìn)行一對一幫扶。共建立聯(lián)系點(diǎn)22個(gè)，撰寫(xiě)蹲點(diǎn)調研日志120余篇，走訪(fǎng)群眾620余人，幫扶困難黨員、群眾、學(xué)生80余人。取得了階段性的成果，為下一步“組織部長(cháng)下基層”活動(dòng)的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二是深入開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)行蹲點(diǎn)調研，建立健全長(cháng)效機制。
縣委組織部及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，確定了“四個(gè)一”的活動(dòng)方案，部務(wù)會(huì )成員6月8日至15日分別到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了為期一周的蹲點(diǎn)調研活動(dòng)。下基層前，每名部務(wù)會(huì )成員都有針對性地確定了調研題目，制定了調研方案。各部務(wù)會(huì )成員在蹲點(diǎn)調研期間重點(diǎn)開(kāi)展好了“四個(gè)一”活動(dòng)即：一是進(jìn)村入戶(hù)認真聽(tīng)取群眾呼聲，實(shí)實(shí)在在了解到一些社情民意。二是實(shí)實(shí)在在掌握到一些群眾對組織工作和組織部門(mén)的意見(jiàn)和建議。每名部務(wù)會(huì )成員在調研過(guò)程中，通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì )、入戶(hù)走訪(fǎng)等形式，廣泛收集各方面的意見(jiàn)建議，及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)整理。三是實(shí)實(shí)在在幫助一些困難黨員或困難群體解決實(shí)際問(wèn)題。部務(wù)會(huì )成員及副科級以上領(lǐng)導與困難黨員和困難群眾共結成了22個(gè)幫扶對子，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題和困難。四是寫(xiě)好了一篇調研報告。在深入基層調研的基礎上，認真梳理、查找影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，圍繞組織部門(mén)是不是科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展、怎樣做到以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，加強領(lǐng)導班子、干部隊伍、基層組織、黨員隊伍和人才隊伍建設，認真撰寫(xiě)出調研報告30余篇。
三是積極開(kāi)展“交心談心”活動(dòng)，打造黨員干部之家。
自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，采取了“下基層訪(fǎng)談、請上門(mén)座談、組織部長(cháng)約談”等多種形式，認真開(kāi)展談心談話(huà)制度。組織部長(cháng)重點(diǎn)找各級黨政正職談心，班子其他成員由分管副部長(cháng)談。部務(wù)會(huì )成員找機關(guān)一般干部談心談話(huà)。談心談話(huà)做到了班子不協(xié)調的必談、干部職務(wù)變動(dòng)的必談、發(fā)現苗頭性問(wèn)題的必談、有重要信訪(fǎng)反映的必談、家庭發(fā)生重大變故的必談。談話(huà)內容主要包括對班子的評價(jià)、對全縣中心工作的意見(jiàn)建議、對組織工作和組工干部的意見(jiàn)建議以及干部個(gè)人的思想、工作和家庭情況等內容。共收集意見(jiàn)建議270余條，其中已落實(shí)整改210余條，讓干部、群眾切實(shí)感受到了組織的關(guān)懷和溫暖，感受到組織部門(mén)是黨員干部知識分子之家，群眾之家。
四是搞好送服務(wù)活動(dòng)。
在活動(dòng)中，堅持做到把解決難題作為檢驗成效的重要標尺。本著(zhù)量力而行、盡力而為的原則，積極開(kāi)展送服務(wù)活動(dòng)，幫助基層和群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，特別是在黨的建設上幫助出思路、提舉措、見(jiàn)成效。以聯(lián)系點(diǎn)為重點(diǎn)，幫助引路子，明確發(fā)展思路；幫助強班子，建強戰斗堡壘；幫助出點(diǎn)子，共謀創(chuàng )業(yè)良策；幫助掙票子，引導增收致富；幫助樹(shù)尖子，培樹(shù)先進(jìn)典型。積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)開(kāi)展送項目、送資金、送信息、送法律、送科技、送文化、送健康等主題服務(wù)活動(dòng)。幫助基層群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓老百姓切實(shí)感受到了組織部長(cháng)下基層的實(shí)效。這次活動(dòng)共發(fā)放調查問(wèn)卷3000余份，解決群眾實(shí)際困難260件，培樹(shù)先進(jìn)典型30人。
存在問(wèn)題及相關(guān)建議：
一、部分基層干部素質(zhì)不高，不能有效落實(shí)黨在基層的各項方針政策和發(fā)揮應有的服務(wù)功能。
一是思想政治素質(zhì)不高。主要表現在思想保守，觀(guān)念陳舊，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神。
二是工作能力較弱。全縣相當一部分農村干部或者因文化水平的問(wèn)題，或者因工作繁重纏身，或者因忙于掙錢(qián)致富，真正能夠靜下心來(lái)學(xué)點(diǎn)理論、學(xué)點(diǎn)適用技術(shù)知識的不多，能夠學(xué)深學(xué)透，靈活運用于農村工作實(shí)際的就更少。致使思想觀(guān)念陳舊，思路狹窄，缺乏創(chuàng )新，眼界不開(kāi)闊，工作效率不高。
三是工作作風(fēng)不過(guò)硬。有少數基層干部脫離群眾，官僚主義、形式主義、享樂(lè )主義思想嚴重，法制觀(guān)念不強，依法行政程度不高，有的辦事不公、處事不當。有的工作方法簡(jiǎn)單粗暴，傷害了群眾感情。極少數干部為政不廉、腐化墮落，放松學(xué)習，個(gè)人私欲膨脹，致使引發(fā)一系列的社會(huì )問(wèn)題。
二、村集體經(jīng)濟實(shí)力差，基層工作無(wú)錢(qián)辦事的矛盾非常突出，財力拮據影響了基層組織執政能力的發(fā)揮。
由于自然條件制約和各方面因素的影響，相當部分農村基層組織經(jīng)濟基礎較差，財務(wù)虧損和負債問(wèn)題嚴重，“無(wú)錢(qián)辦事”是當前農村基層的突出問(wèn)題。由于可支配的資金也在不斷減少，只好寅吃卯糧，甚至靠舉債維持運轉。由于不能按期償還債務(wù)，又造成了基層組織的信用下降。集體經(jīng)濟日益薄弱甚至債臺高筑，使農村黨支部興辦各項公益事業(yè)舉步維艱，村級各項開(kāi)支無(wú)法正常支出，更談不上為農民致富奔小康提供資金物質(zhì)上的幫助。由于黨支部缺乏帶領(lǐng)群眾致富奔小康的必要的物質(zhì)條件，公益事業(yè)無(wú)力去辦，村級各項開(kāi)支無(wú)法正常支出，什么事也辦不成，群眾長(cháng)期不能得到實(shí)惠，對干部缺乏信任感，認為村支部的話(huà)不能聽(tīng)，從而導致黨組織在群眾中的威信下降，制約了農村基層黨組織的執政效果。
三、加強農村基層黨組織執政能力的建議和對策
基層黨組織的執政能力需要明確責任、創(chuàng )新思路、落實(shí)措施，必須長(cháng)抓不懈，積極探索，建立健全符合我縣實(shí)際的加強農村基層黨組織執政能力的長(cháng)效機制。
�。ㄒ唬┍仨毦o緊圍繞選好人、用好人，提高農村基層干部隊伍整體素質(zhì)這個(gè)主題。實(shí)踐證明，只有把基層班子建設好了，農村干部的戰斗力才能增強，農村各項工作才能有效推動(dòng)。一是要從源頭上把好選人用人關(guān)，積極探索改革農村干部選任機制。二是要抓好基層干部培訓。要重點(diǎn)圍繞農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展新階段的任務(wù)，改進(jìn)培訓方法，豐富培訓內容，積極探索教育管理的有效途徑，讓黨員干部受到實(shí)實(shí)在在的教育。
�。ǘ┮虻刂埔税l(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，解決好基層工作“無(wú)錢(qián)辦事”的問(wèn)題。各級黨委要積極引導農村干部把工作重心放在發(fā)展農村經(jīng)濟，特別是發(fā)展村集體經(jīng)濟上來(lái)。一是確立正確的經(jīng)濟發(fā)展路子。要立足鄉情、村情，堅持因地制宜，發(fā)展優(yōu)勢的原則，幫助他們確立正確的經(jīng)濟發(fā)展路子。依托煤炭的資源優(yōu)勢，帶動(dòng)大力發(fā)展種植業(yè)、養殖業(yè)，加大農業(yè)結構調整力度，實(shí)施規模效應。二是要制定優(yōu)惠政策，縣鄉（鎮）和金融部門(mén)要在資金、人才、技術(shù)、信息等方面向貧困村實(shí)行傾斜。為他們辦企業(yè)、上項目、興修水利、開(kāi)發(fā)優(yōu)高農業(yè)，積極提供切實(shí)有效的扶持和援助。同時(shí)要把“輸血”與構建“造血機制”相結合，教育黨員干部苦干實(shí)干，自強不息，艱苦創(chuàng )業(yè)。三是要充分利用好現有集體資源，如水利設施、山林、礦產(chǎn)等，實(shí)行市場(chǎng)化運作，多途徑增加集體收入。
�。ㄈ┐罅ν七M(jìn)基層組織工作機制創(chuàng )新，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織的執政活力。要切實(shí)解決基層黨組織“老辦法不管用，新辦法不會(huì )用”的問(wèn)題，建立與新形勢相適的工作機制。首先要建立起富有活力的村級工作機制。鼓勵村“兩委”干部大膽闖、大膽試，大膽干，鎮黨委要充分保護和調動(dòng)他們工作的積極性和創(chuàng )造性；要著(zhù)力于放權村“兩委”，努力解決對村級“統得過(guò)多、管得過(guò)死”的問(wèn)題，做到責權利相結合，強化村“兩委”的職能；要著(zhù)力于減負村“兩委”，堅決克服形式主義，為村干部創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。其次是建立科學(xué)決策和民主監督機制。高度重視建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實(shí)珍惜民力的決策機制，規范民主決策程序，健全議事規則，實(shí)行決策論證制和責任制，用制度確保決策的科學(xué)性，盡量避免和減少失誤，同時(shí)建立群眾對決策實(shí)施監督的機制，讓群眾依法行使自治權利。再次是建立村“兩委”分工負責制、“兩委”聯(lián)席會(huì )議，民主評議“兩委”干部等制度，明確村黨支部對村委會(huì )實(shí)行政治領(lǐng)導、工作指導、思想引導的職能，做到堅持領(lǐng)導不包辦、把握方向不旁觀(guān)、保障自治不違法、支持工作不拆臺，村委會(huì )在黨支部的領(lǐng)導下依法行使職權，工作到位而不越位，形成“兩委”協(xié)調一致，良性互動(dòng)的運行機制。
下一步，我們將在認真總結前一階段“組織部長(cháng)下基層”活動(dòng)的基礎上，結合市、縣組織部門(mén)正在開(kāi)展的深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步在聯(lián)系基層、服務(wù)群眾上下功夫，在增強黨性、改進(jìn)作風(fēng)上下功夫，在改革創(chuàng )新、狠抓落實(shí)上下功夫，不斷提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇2
我于20xx年3月底自愿報名參加了古冶區組織部開(kāi)展的下基層活動(dòng)，被分配到三城聯(lián)創(chuàng )工作組中的愛(ài)衛辦，經(jīng)過(guò)二次調配，我來(lái)到古冶鐵路社區。通過(guò)參加區里的培訓，我了解了下基層工作的任務(wù)是協(xié)助鐵路社區抓環(huán)衛基礎設施建設、主次干道和居民小區的清掃保潔、集貿市場(chǎng)建設管理、環(huán)境保護、病媒生物防治、公共場(chǎng)所衛生為主要內容的環(huán)境衛生整治工作。轉眼半年多過(guò)去，為了圓滿(mǎn)完成自己的下基層工作任務(wù)，特向上級領(lǐng)導簡(jiǎn)要匯報我是如何開(kāi)展下基層工作的。
一、初期熟悉環(huán)境業(yè)務(wù)，力求盡快進(jìn)入狀態(tài)。
由于我是學(xué)校教學(xué)管理人員，俗話(huà)說(shuō)“隔行如隔山”，從工作環(huán)境到工作內容，都有很大的差別。于是，4月中旬一進(jìn)駐古冶鐵路社區，我就開(kāi)始按照愛(ài)衛辦要求，制訂了個(gè)人工作安排，并于最初的一個(gè)多月熟悉了人員環(huán)境以及社區管辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，看著(zhù)人來(lái)人往的社區辦公室，以及社區姐妹們忙碌的身影、一盒盒整齊復雜的檔案，最初社區只是過(guò)去的居委會(huì )，可以躲清閑的念頭在日漸繁雜的工作中打消了，我堅持按時(shí)到社區，每天記錄自己的工作情況，很快進(jìn)入了工作狀態(tài)，和社區的幾個(gè)工作人員打成了一片。
二、按照上級指示精神，認真開(kāi)展創(chuàng )衛工作。
按照古冶區愛(ài)衛辦下發(fā)的《古冶區創(chuàng )衛工作部各項工作具體事項分解任務(wù)表》，我協(xié)助社區重點(diǎn)做了如下工作：
�。ㄒ唬┳龊眯麄靼l(fā)動(dòng)，爭取全員參與。
召開(kāi)了社區創(chuàng )衛工作動(dòng)員會(huì )，印發(fā)宣傳資料，進(jìn)行創(chuàng )衛工作動(dòng)員部署，并協(xié)助社區創(chuàng )衛工作負責人宣傳了創(chuàng )衛工作的目的、意義和重要性；創(chuàng )衛工作的內容、轄區內全體社區民主要工作任務(wù)以及有關(guān)健康衛生常識，使創(chuàng )衛工作家喻戶(hù)曉，人人參與。
�。ǘ┞鋵�(shí)上級精神，扎實(shí)開(kāi)展工作。
1、建立創(chuàng )衛領(lǐng)導組織，成立了由社區黨支部書(shū)記李xx任組長(cháng)、社區主任陳xx任副組長(cháng)，王xx等為組員的古冶鐵路社區創(chuàng )衛工作領(lǐng)導小組，并制定了實(shí)施方案，分工明確，力求做到內容、人員、責任、時(shí)間四落實(shí)，將工作納入社區工作日程。
2、營(yíng)造創(chuàng )衛氛圍，按上級部門(mén)指示在社區主干道、出入口處設置宣傳橫幅或墻體、標語(yǔ)，增強了宣傳力度。
3、認真落實(shí)城區環(huán)境整潔工作。
我經(jīng)常和她們一起上街清除所轄社區街道墻壁上的垃圾廣告，大家夏天頂著(zhù)烈日、秋天迎著(zhù)大風(fēng)拿著(zhù)小鏟、水瓶、油漆桶清理工具，有時(shí)候帶的水不夠，社區居民總是熱心的讓我們到家里打水，每次都要清除多則幾百條少則幾十條曾被我們戲稱(chēng)“牛皮癬”的垃圾廣告。另外，所轄社區的無(wú)人地帶在夏天長(cháng)滿(mǎn)雜草，我便和她們一起到下面開(kāi)展拔草、清草工作。雖然累，但我們做到了無(wú)衛生死角，居民們受到感動(dòng)，也主動(dòng)將本戶(hù)衛生打掃干凈，甚至幫我們打掃落在自家門(mén)前地上的廣告碎紙。
通過(guò)制訂完善社區環(huán)衛保潔管理制度、進(jìn)行環(huán)衛保潔在崗人員的勞動(dòng)紀律和隊伍整頓、加強在崗人員的工作考核和檢查等工作，社區的保潔員堅持全天清掃保潔居民小區，做到無(wú)垃圾、無(wú)污染，進(jìn)一步提高了社區的環(huán)境衛生保潔質(zhì)量。我還和她們一起通過(guò)突擊抽查、定期檢查等方式，協(xié)助衛生防疫部門(mén)及工商部門(mén)對易產(chǎn)生亂擺攤點(diǎn)、私搭亂建的個(gè)別地點(diǎn)進(jìn)行治理。目前社區內基本消除了亂擺攤點(diǎn)、私搭亂建現象。
4、環(huán)衛設施管理工作。利用拔草、清除垃圾廣告、環(huán)衛保潔等時(shí)間我們經(jīng)常對居民小區公共廁所、垃圾箱、果皮箱環(huán)衛設施進(jìn)行檢查，發(fā)現有破損及時(shí)上報維修，使社區的各環(huán)衛設施完好率達100%。
5、深入開(kāi)展宣傳動(dòng)員，開(kāi)展各項健康教育工作。我發(fā)揮自己的教育作用，自4月份以來(lái)，負責查找相關(guān)資料，協(xié)助社區舉辦居民健康教育知識講座2次，各樓樓長(cháng)以及居民小組長(cháng)積極參加了講座，并表示要做義務(wù)宣傳員，使社區居民戶(hù)戶(hù)講衛生，人人保健康；還組織居民健康知識答卷一次，同時(shí)做到每季度更換健康知識專(zhuān)欄，社區居民75%以上都懂得了講衛生、防疾病、保健康的一些基本常識，對養成良好日常衛生習慣起到了指導促進(jìn)作用；同時(shí)我們完善建立了預防流行性病疾控措施；認真抓好了社區居民合作醫療保險，居民參保率較高。
6、重視和加強除“四害”工作。積極開(kāi)展春秋季滅鼠和夏秋季滅蚊滅蠅滅蟑工作。夏、秋季我們對所轄社區反映有老鼠的部分居民家庭發(fā)放了鼠藥，同時(shí)我們在社區內開(kāi)展了一次滅鼠活動(dòng)，為消滅四害盡了一份力量。
7、積極開(kāi)展上級部署的愛(ài)國衛生運動(dòng)工作。8月29日星期日上午，社區黨支部組織黨員居民開(kāi)展了“低碳生活進(jìn)家庭”的講座與交流活動(dòng)，我在會(huì )上的發(fā)言得到了區委組織部工作人員的肯定與表?yè)P。
�。ㄈ┎煌h員職責，工作不分內外。
雖說(shuō)我進(jìn)駐社區的任務(wù)是創(chuàng )衛工作，但自七月底以來(lái)，人口普查成為社區工作的重點(diǎn)，我便在按照工作安排完成自己的創(chuàng )衛工作和檔案整理同時(shí)，和他們一起填寫(xiě)工作消息表、入戶(hù)調查，或者做些復印居民證件、辦理醫療保險業(yè)務(wù)等。
以上是我下基層半年多來(lái)的工作情況，請領(lǐng)導批評指正，以更好的完成后期創(chuàng )衛工作。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇3
按照區委以及教育局的安排部署，我校認真開(kāi)展了干部“下基層，接地氣”活動(dòng)。我們首先召開(kāi)了班子會(huì )，統一了思想，明確了分工，然后按照分工，深入走訪(fǎng)廣大教職員工，認真傾聽(tīng)他們的呼聲，了解師生的困難和急需解決的問(wèn)題。同時(shí)塌下心來(lái)解決廣大師生的訴求，一門(mén)心思地為大家服務(wù)，通過(guò)這樣的走訪(fǎng)活動(dòng)，加強了與師生的溝通，搭建起了干群之間的橋梁，有利于我們今后更好的工作。當我們到教研組走訪(fǎng)的時(shí)候，大家感到非常新鮮，認為這樣的走訪(fǎng)活動(dòng)是真正的新鮮事，這也體現出大家對這項活動(dòng)的興趣非常濃厚，我們坐下來(lái)的時(shí)候，大家非常認真地傾聽(tīng)我們的來(lái)意，然后認真思考，提出自己的意見(jiàn)與建議，我們認真記錄，然后及時(shí)匯總，匯報，及時(shí)地解決一些問(wèn)題，能夠解釋的也做好解釋說(shuō)明工作，讓大家感受到組織的溫暖，感受到這次活動(dòng)的重要性以及緊迫性。感受到活動(dòng)的效果！
通過(guò)這樣的走訪(fǎng)活動(dòng)，我們了解了基層職工的辛酸苦辣。大家的心更近了，溝通起來(lái)也方便多了，我們及時(shí)為基層解決一些實(shí)際問(wèn)題，取得了信任和支持，受到了普遍歡迎。經(jīng)過(guò)走訪(fǎng)，體會(huì )很深：
首先我們要有一竿子插到底的勇氣與決心，有一種奉獻精神。要認識到這樣的“下基層、接地氣”是凝聚人心，改進(jìn)黨的作風(fēng)的重大舉措，我們雖然只是基層的領(lǐng)導，是普通的黨員，但是我們的責任同樣重大。因此工作起來(lái)既不能走過(guò)場(chǎng)，也不能一陣風(fēng)。不然的話(huà)，后果會(huì )非常嚴重。要真正地深入人民群眾中間，要到一線(xiàn)去，要克服一切困難，了解到最鮮活的信息，與基層群眾同呼吸，共命運。急群眾之所急，想群眾之所想。站在群眾的角度思考問(wèn)題。切實(shí)解決群眾的困難和問(wèn)題。
其次要有宰相一般的`胸襟與氣魄，調整心態(tài)，認真傾聽(tīng)大家的呼聲。深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，就要有容人之量，群眾的呼聲難免出現一定的過(guò)激語(yǔ)言，有時(shí)還可能情緒比較激動(dòng)，這樣的時(shí)候就要調整好自己的心態(tài)，要讓群眾說(shuō)話(huà)，讓他們充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)，做好認真記錄，并根據法律法規，及時(shí)做好解釋工作。要動(dòng)之以情，曉之以理。避免和化解潛在的矛盾。同時(shí)要有正確的輿論導向，能夠就地解決的就地解決。拿不準的不盲目發(fā)表意見(jiàn)。
再次，針對調研出現的問(wèn)題，要下大力氣解決，體現活動(dòng)的效果。通過(guò)走訪(fǎng)活動(dòng)，我們對于出現的問(wèn)題要及時(shí)地坐下來(lái)，認真研究，馬上能夠解決的馬上解決，暫時(shí)不能解決的也要做好解釋工作，給大家吃定心丸，對于其中的一些不合理的意見(jiàn)也要做好說(shuō)明，目的就是疏通交流的渠道，讓大家敢說(shuō)話(huà)，會(huì )說(shuō)話(huà)。說(shuō)真話(huà)，說(shuō)實(shí)話(huà)。切實(shí)做到有利于我們的事業(yè)的發(fā)展！中國夢(mèng)的實(shí)現！
“下基層、接地氣”活動(dòng)讓我們感受到新時(shí)期黨的群眾路線(xiàn)工作的重要性。接了地氣，我們才有底氣，我們的工作才有靈氣。這樣的接地氣，下基層調研活動(dòng)，我們認為應該落實(shí)到平時(shí)的工作中，隨時(shí)隨地地解決一些問(wèn)題，充分地調動(dòng)大家的積極性，只有這樣，我們才能心往一處想，勁往一處使，為了我們的中國夢(mèng)的實(shí)現奉獻出自己的光和熱！
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇4
一、從實(shí)際出發(fā)，精心制定工作計劃。
深入開(kāi)展“衛生下鄉對口幫扶”“萬(wàn)名醫師下基層”活動(dòng)，并扎實(shí)有效地開(kāi)展了這項活動(dòng)，院黨政領(lǐng)導給予高度重視，經(jīng)過(guò)認真研究討論，精心制定了衛生下鄉工作計劃，要求做到分工明確、責任到人。
二、積極組織，開(kāi)展多種形式的衛生下鄉活動(dòng)。
為了切實(shí)把衛生下鄉工作辦實(shí)辦好，院領(lǐng)導做為一項重要工作來(lái)抓，在全院各科室的大力配合下，我們克服了醫院資金短缺，醫務(wù)人員缺少的困難，組織了醫療工作組進(jìn)行對口幫扶，每季度選派我院優(yōu)秀中層管理干部到青腰衛生院，幫助建立健全各項規章制度，完善技術(shù)規范，并組織青腰衛生院衛生院中層干部來(lái)我院參觀(guān)學(xué)習3次。從而加強了鄉衛生院的內涵建設。
同時(shí)，我院從鄉鎮衛生院事業(yè)發(fā)展角度出發(fā)。我院每周選派醫療內、外、婦、兒、中醫專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家下鄉巡回醫療，近半年派出醫務(wù)專(zhuān)家20人次，其中常住醫生人數2人，進(jìn)行專(zhuān)題講座、教學(xué)查房、手術(shù)帶教、病例討論等方面的業(yè)務(wù)幫帶，解決一些疑難雜癥，共診治患者500人次，并協(xié)助彩B超、放射、檢驗等輻助科室開(kāi)展常規的診療項目及規范操作流程。
開(kāi)展各類(lèi)手術(shù)10余臺。舉辦了培訓班3次，培訓基層醫務(wù)人員20人次，負責接納進(jìn)修人員5名。通過(guò)幫助管理，培訓人才，診療病人，送醫送藥等活動(dòng)，把“送”和“教”結合起來(lái)，從而提高了各級衛生院的管理、技術(shù)、服務(wù)水平；同時(shí)，我院還在當地積極組織開(kāi)展義診活動(dòng)，參加義診的專(zhuān)家共48人次。為當地農民患者提供更好的醫療服務(wù)，滿(mǎn)足廣大患的健康需求，得到了廣大農牧民的歡迎和贊揚。為提高我市農村基層醫療衛生保健水平，切實(shí)提高基層醫療衛生機構醫療衛生水平，資興市衛生局統一部署，開(kāi)展“百名醫師下鄉幫扶分隊”活動(dòng)。
召開(kāi)了全院職工大會(huì )，傳達了活動(dòng)的文件精神；指派社區衛生服務(wù)中心辦公室負責具體協(xié)調工作，召集各站負責人做好各項協(xié)助和準備工作。我們又將此項活動(dòng)向鎮政府主管領(lǐng)導匯報，得到大力支持，通過(guò)鎮電視臺播報信息、懸掛宣傳橫幅等形式進(jìn)行了全鎮宣傳，為此項活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎�，F將情況總結如下：
(一)活動(dòng)開(kāi)展情況
1、開(kāi)展學(xué)術(shù)講座
3月中旬由工作組成員在院會(huì )議室為我院臨床及社區醫務(wù)人員開(kāi)設了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個(gè)專(zhuān)題的學(xué)術(shù)講座，有50人次的醫務(wù)人員參加。
2、實(shí)施診療工作
4月份，到豪園，花壇村服務(wù)站診室為廣大群眾進(jìn)行診療和咨詢(xún)活動(dòng)，共為200人次的群眾實(shí)施診療工作。積極與醫務(wù)人員進(jìn)行交流、指導等，幫助完善服務(wù)站的各項工作制度，對醫生的醫療行為進(jìn)行診療規范的指導，為提高他們的診療技術(shù)作出努力。
(二)指出存在的問(wèn)題
通過(guò)半年的幫扶活動(dòng)，工作組成員指出部分社區衛生服務(wù)存在的問(wèn)題如下：
1、雙向轉診制度不夠完善，一些病人送往我院診療后，并沒(méi)有轉回當地衛生服務(wù)站行康復治療；一些應上送醫院診治的病人仍留在衛生站中治療。
2、個(gè)別社區醫生在診療過(guò)程中診療行為不規范，用藥不規范，很少應用輔助檢查幫助診斷疾病，存在醫療安全隱患。
三、提出建議
1、希望制定相關(guān)的規章制度，使醫務(wù)人員自覺(jué)執行雙向轉診制度，做到“小病在社區，大病到醫院，康復回社區”。
2、加強對社區醫生業(yè)務(wù)培訓，規范其診療行為，并制定嚴格的獎懲制度，努力杜絕醫療隱患。
3、進(jìn)一步完善社區衛生服務(wù)站的各項功能，積極開(kāi)展康復保健、健康教育等工作。
“醫師科技下鄉幫扶分隊”活動(dòng)的開(kāi)展，對幫助青腰鎮衛生院健全業(yè)務(wù)規范和制度、提高診療業(yè)務(wù)技術(shù)水平、糾正不良診療行為(如藥物濫用等)、指導和協(xié)助開(kāi)展健康教育工作等方面，起到了幫助提高、促進(jìn)規范的作用，為鄉衛生院和市級醫療機構建起了溝通的渠道，將對今后促進(jìn)和提高農村醫療衛生工作的發(fā)展奠定良好的基礎。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇5
今年以來(lái)，全區衛生系統各基層工會(huì )組織在區總工會(huì )的領(lǐng)導下，在黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，依照工會(huì )法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項工作，充分發(fā)揮了工會(huì )組織的各項職能作用，取得了較好的成績(jì)，圓滿(mǎn)地完成了年初制訂的各項工作任務(wù)，達到了預期的目標�，F將工作匯報如下：
一、圍繞中心工作，始終抓住學(xué)習不放松，開(kāi)展各項創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)職工隊伍整體素質(zhì)的提高
(一)學(xué)習政治理論，提高全體干部職工的政治素質(zhì)和思想政治覺(jué)悟。一年來(lái)根據各級部署安排，區衛生局認真開(kāi)展了繼續深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，各單位制訂了詳細的實(shí)施方案和學(xué)習計劃，3月初在全系統掀起了科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)教活動(dòng)高潮，全體干部職工踴躍參加，并理論聯(lián)系實(shí)際結合自身行業(yè)特點(diǎn)學(xué)以致用，收到了較好的效果。
(二)學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)全員學(xué)習活動(dòng)深入開(kāi)展。全區各醫療衛生單位堅持走科技興院之路，培養和引進(jìn)高層次技術(shù)骨干。今年9月，全區衛生系統第一次面向社會(huì )公開(kāi)招考衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)過(guò)嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區7個(gè)醫療衛生單位錄取，大大提升了醫療技術(shù)水平。
我們在注意培養的同時(shí)與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，采取請進(jìn)來(lái)與送出去相結合，集中學(xué)習與自學(xué)互學(xué)相結合，理論知識與實(shí)際操作相結合，鼓勵在實(shí)際工作中互學(xué)互補，搞好傳幫帶。開(kāi)展經(jīng)常性群眾練兵技術(shù)比武活動(dòng)。今年7月，區衛生局工會(huì )組織了醫療機構管理培訓，全區廠(chǎng)礦、企(事業(yè))單位、個(gè)體醫療機構負責人，共有310余人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區內各醫療機構的醫療質(zhì)量服務(wù)水平，保障醫療安全，增進(jìn)醫患關(guān)系，減少醫患糾紛，針對以往檢查評審發(fā)現的問(wèn)題，加強衛生法律法規，規章制度的學(xué)習，以提高醫療機構的管理和服務(wù)水平，滿(mǎn)足廣大群眾日益增長(cháng)的醫療保健需求為重點(diǎn)，進(jìn)行了為期兩天的培訓。
許多單位在5.12護士節期間，舉辦了技術(shù)操作比賽,理論知識競賽,通過(guò)各項活動(dòng)的開(kāi)展,活躍了學(xué)術(shù)空氣,增強了廣大職工學(xué)習的自覺(jué)性,從而提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)了醫療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的全面提高。
二、堅持和完善職工代表大會(huì )制度，加強民主管理和民主監督機制，加大院務(wù)公開(kāi)力度
加強民主管理、實(shí)行民主監督是工會(huì )的一項基本職能。各單位黨政領(lǐng)導十分重視這項工作，廣泛聽(tīng)取了廣大職工的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮集體智慧，真正做到了領(lǐng)導的意圖與大多數職工的意愿形成共識后作出決策，達到民主集中，意見(jiàn)統一。各單位年初按財務(wù)預決算以及重大決策，都經(jīng)過(guò)職代會(huì )反復醞釀?dòng)懻撏ㄟ^(guò)最后實(shí)施。
職代會(huì )民主評議領(lǐng)導班子是實(shí)行民主管理和加強民主監督的關(guān)鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領(lǐng)導班子成員進(jìn)行測評使領(lǐng)導的言行置于廣大群眾的監督之下，有效地促進(jìn)了領(lǐng)導班子在群眾的號召力和向心力。
三、維護職工合法權益，實(shí)施送溫暖、獻愛(ài)心工程
按照組織保障、權益維護落實(shí)的總要求，最大限度地維護職工合法權益，切實(shí)擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來(lái)我們的具體作法是：一是以貫徹勞動(dòng)法為重點(diǎn)，平衡協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和收入分配，大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長(cháng)，使他們老有所依，老有所養，安度晚年。保證了全系統人心安定，隊伍穩定，呈現出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數。五是實(shí)施送溫暖、獻愛(ài)心，有的單位對長(cháng)期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過(guò)難關(guān)。不僅如此同時(shí)向社會(huì )捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學(xué)兒童。區衛生局每年開(kāi)展醫療服務(wù)進(jìn)社區活動(dòng)，組織醫務(wù)人員走上街頭深入貧困地區進(jìn)行義診，送醫送藥，搶險救災，在社會(huì )上引起強烈反響，收到了很好的社會(huì )效益。
四、加強文化建設，開(kāi)展健康向上豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，激發(fā)拼搏向上的工作熱情
各醫療衛生單位黨政領(lǐng)導高度重視和支持工會(huì )工作，尤其是局黨委對工會(huì )工作的支持力度進(jìn)一步加大，各基層工會(huì )組織結合本單位實(shí)際，因地制宜，開(kāi)展靈活多樣豐富多彩的文體活動(dòng)。同時(shí)，積極參加市局醫務(wù)工會(huì )組織的各項文體活動(dòng)，通過(guò)各類(lèi)職工活動(dòng)，增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎。
五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規章制度
加強工會(huì )組織和自身隊伍建設，是保證工會(huì )組織正常運行和發(fā)揮基本職能的關(guān)鍵。按照最大限度地把廣大職工吸收到工會(huì )組織中來(lái)的指導思想，今年5月22日，泰山區社區衛生工會(huì )聯(lián)合會(huì )成立暨第一屆代表大會(huì )召開(kāi)。泰山區共有社區衛生服務(wù)中心、衛生院、社區衛生服務(wù)站、診所等359家，各類(lèi)衛生人業(yè)人員1300余人，為社區居民提供基本醫療和衛生服務(wù)，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區衛生系統廣大從業(yè)人員的合法權益，促進(jìn)社區衛生事業(yè)健康快速發(fā)展，讓衛生從業(yè)人員積極投身到泰山區衛生事業(yè)改革和建設中來(lái)，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據《中華人民共和國工會(huì )法》等相關(guān)要求，經(jīng)泰山區總工會(huì )和泰山區衛生局黨委研究，報區委同意，決定成立泰山區社區衛生工會(huì )聯(lián)合會(huì )組織。會(huì )議選舉產(chǎn)生第一屆泰山區社區衛生工會(huì )聯(lián)合會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )和女工委員會(huì )。
經(jīng)過(guò)全體干部職工共同努力，20xx年工會(huì )工作取得了較大的成績(jì)，積極配合衛生中心工作，最大限度地調動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng )造性；組織和動(dòng)員廣大職工參與和支持一系列改革；最大限度地維護職工的合法權益，切實(shí)地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問(wèn)題，一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒(méi)有做到位，以致工作積極性沒(méi)有得到充分的調動(dòng)。二是少數工會(huì )干部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區衛生系統工會(huì )工作發(fā)展不平衡。三是少數工會(huì )干部對本單位民主監督力度不夠，怕得罪人。
在新的一年里，我們決心發(fā)揚成績(jì)，重視問(wèn)題，糾正偏差，克服不足，繼續積極主動(dòng)地爭取黨政領(lǐng)導的重視與支持，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，依照工會(huì )法律和章程，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為全面建設小康社會(huì )而努力奮斗。
創(chuàng )建國家衛生區是創(chuàng )建國家衛生城市的基礎性工作，西城區衛生局高度重視此項工作，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，把創(chuàng )建國家衛生區作為我區三個(gè)文明建設的重要內容，按照國家和市愛(ài)衛會(huì )的整體部署和創(chuàng )衛標準，落實(shí)各項基礎工作，努力推進(jìn)城市管理工作，不斷塑造城市新形象。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇6
20xx年，我擔任衛生局防疫科科長(cháng)職務(wù)，負責衛生監督和疾病預防控制工作。一年來(lái)，在局領(lǐng)導的指導下，在全局職工的幫助及科室人員的共同努力下，使自己在政治思想、精神面貌和工作方面都有所提高�，F總結匯報如下:
一、加強理論學(xué)習和個(gè)人思想建設
加強學(xué)習不斷提高自身素質(zhì)的根本途徑，是做好各項工作的根本前提和基礎。因此，為了更好地適應新形勢下工作的需要，一年來(lái)，我始終注重學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八屆三中全會(huì )精神，不斷加深對黨的執政理論、黨的思想路線(xiàn)、中國特色社會(huì )主義理論、全面建設小康社會(huì )、堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)等一系列重要問(wèn)題的把握和思考，了解我黨未來(lái)五年發(fā)展規劃和我國深化改革的具體內容，明確了政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )和生態(tài)文明五位一體發(fā)展模式的內容和目標，使自己的理論基礎和政治素質(zhì)得到了加強。同時(shí)把廉政建設理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習同政治理論學(xué)習有機結合，不斷提高自身業(yè)務(wù)工作能力和拒腐防變的能力，為更好的完成各項工作目標奠定了基礎。
二、履職盡責，做好自己的本職工作
一是組織開(kāi)展公共場(chǎng)所衛生監督工作，對轄區內334戶(hù)公共場(chǎng)所實(shí)施監督檢查，累計監督戶(hù)次達1336戶(hù)次，監督覆蓋率達100%；
二是組織開(kāi)展了學(xué)校教學(xué)衛生、生活飲用水和住宿場(chǎng)所衛生安全監管工作，組織實(shí)施了全縣中小學(xué)生健康體檢工作，共體檢學(xué)校37所，體檢學(xué)生28000人，體檢率達到95%以上，體檢結果及時(shí)向教育部門(mén)和學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行了反饋并提出合理性建議；
三是強化了對放射診療單位的監管，全縣放射診療單位建檔率和監督覆蓋率均達到了100%，放射診療許可證發(fā)證率和發(fā)證合格率達到100%。協(xié)調上級部門(mén)對放射工作人員接受照射劑量進(jìn)行了監測，有效防止了放射診療事故發(fā)生；
四是以手足口病、流行性出血熱等重點(diǎn)傳染病防控以及艾滋病、結核病、地方病防治工作為重點(diǎn)，從領(lǐng)導組織、宣傳導向、物資儲備、監測檢測、措施落實(shí)等方面形成機制，不斷加大督導檢查工作力度，使我縣傳染病繼續保持穩中有降趨勢，20xx年傳染病報告發(fā)病率較上一年下降13.51%；
五是繼續落實(shí)國家擴大免疫規劃措施，不斷提高常規疫苗接種率，截止今年9月份我縣小兒麻痹糖丸、百白破、麻疹、卡介苗、新生兒乙肝、流腦A群、乙腦、甲肝疫苗接種率分別達到99.05%、 98.42%、 98.42%、 100%、99.61%、97.83%、98.02%、96.36%；
六是組織實(shí)施了300戶(hù)居民鹽樣進(jìn)行現場(chǎng)半定量檢測和實(shí)驗室定量檢測工作，檢測結果合格率99.33%。完成布病流行病學(xué)調查300人，血清學(xué)檢查120人，檢測結果發(fā)現陽(yáng)性感染者3例，較上一年下降40%；
七是組織開(kāi)展醫務(wù)人員艾滋病職業(yè)暴露備案及檢測工作，工作檢測336人，檢測結果均為陰性。組織開(kāi)展高危人群干預工作，全年共干預高危場(chǎng)所127家、干預暗娼926人次，干預覆蓋率達95%以上，發(fā)放各類(lèi)宣傳材料、宣傳品2426份，安全套3000只。
八是組織完成一次全縣8月齡—4周歲兒童麻疹疫苗強化免疫活動(dòng)，共實(shí)施接種兒童數9245人，接種率為96.14%。
雖然工作上取得了一些成績(jì)，但我深知，自己的思想和工作能力、工作方式方法上還存在不足，在今后的工作中，我一定加倍努力學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提升自己的工作能力，為衛生事業(yè)更好更快發(fā)展做出自己的努力，為全力打造長(cháng)白山第一門(mén)戶(hù)，實(shí)現輝南經(jīng)濟跨越趕超奉獻自己的一份力量。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇7
一、立足本職，扎實(shí)學(xué)習，嚴格要求自己，遵守紀律，刻苦訓練，受到了領(lǐng)導的一致好評。在工作中磨練了我不怕吃苦、剛毅果敢的性格。20xx年被組織分配到防疫站消殺科。分配后，我暗下決心：自己一定要把工作干好。
為此，我始終把學(xué)習業(yè)務(wù)、提高工作本領(lǐng)第一要務(wù)，堅持做到三點(diǎn)：
1.一是扎實(shí)學(xué)習基本業(yè)務(wù)，主動(dòng)購置了業(yè)務(wù)資料，充分利用一切可利用的時(shí)間，加強自學(xué)。同時(shí)，參加了成人高考，系統學(xué)習了專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)一步提高了自身專(zhuān)業(yè)理論水平。
2.二是虛心向同事們請教，每當學(xué)習中遇到不懂的問(wèn)題，虛心向其他同事請教，認真學(xué)習。在相互交流中，既增長(cháng)了見(jiàn)識，豐富了知識儲備，同時(shí)增近了同事間的友情，搞好了團結。
3.三是積極參與實(shí)踐，主動(dòng)要求下鄉開(kāi)展消殺工作，和同志們一道并肩戰斗，完成了上級交給的各項工作任務(wù)，通過(guò)實(shí)踐鍛練，不斷提高實(shí)際工作本領(lǐng)。如今，我已經(jīng)成為了現在的業(yè)務(wù)骨干。
二、恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，一心撲在事業(yè)上，在我心中時(shí)刻想的都是工作，而自己家里的事卻總是掛不上號。為此，妻子沒(méi)少數落我，但我始終認為：工作上的事再小也是大，家里的事再大也是小。
三、身先士卒，勇挑重擔，關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出。面對疫情，我作為衛生防疫工作人員，擔負著(zhù)督導的任務(wù)，始終站在了防治最前沿。
幾年來(lái)，在組織的關(guān)懷下，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我在工作中取得了一些成績(jì)，受到了大家的認可。今后，我將繼續嚴格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)、無(wú)怨無(wú)悔投入到工作中，投入到全身心熱愛(ài)的衛生防疫事業(yè)中，做出更大的貢獻。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇8
我園的衛生工作在各級衛生部門(mén)的指導和關(guān)心下，在園領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和高度重視下，一直在有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，現將我班的具體衛生工作情況作一階段性的總結。
一、堅持保教并重
切實(shí)地把衛生保健工作滲透到一日保教活動(dòng)中去，為幼兒創(chuàng )設了一個(gè)安全、舒適、衛生的生活、學(xué)習、游戲的環(huán)境，針對期初的衛生保健計劃，我班扎扎實(shí)實(shí)真正做到保教并重,以“�！睘榛\頭開(kāi)展了一系列的工作，在一日活動(dòng)環(huán)節中十分注重幼兒的體育鍛煉，結合季節特點(diǎn)開(kāi)展多種形式的體育活動(dòng)，遵守幼兒園的作息時(shí)間，準時(shí)帶幼兒進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)。每次進(jìn)餐前都要進(jìn)行適當的活動(dòng)，特別是午餐后教師帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行散步。午睡時(shí)教師堅持巡視，及時(shí)觀(guān)察幼兒有無(wú)身體不適，并給幼兒蓋好被子，照顧好幼兒午睡。午睡后教師保育員幫助幼兒穿好衣服，梳好辮子，每天堅持做到讓幼兒干干凈凈，整整齊齊，高高興興回家。
二、嚴格做好晨檢工作
1、本學(xué)期堅持嚴把晨檢關(guān)。早晨幼兒入園，認真對幼兒進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，觀(guān)察，了解幼兒是否有不適，并杜絕危險品的帶入，及時(shí)向家長(cháng)了解幼兒在家的健康情況，做好傳染病的防治工作，發(fā)現異�；騻魅静∽龅郊皶r(shí)隔離與治療，控制了傳染病病菌的傳播，把好了安全的第一關(guān)卡。
2、對患病兒我們將隨時(shí)進(jìn)行觀(guān)察，做好記錄，按時(shí)喂藥；及時(shí)了解班級幼兒的健康狀況、做好生病幼兒的全日觀(guān)察記錄、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報及時(shí)處理，堅持晨檢與全日觀(guān)察相結合，并做到有記錄、有分析、有措施。
3、本學(xué)期，我們還積極配合衛生保健部門(mén)做好疾病的防治、防疫工作，并認真組織幼兒體檢(體檢率達100%)，確保幼兒健康、快樂(lè )地成長(cháng)。
三、加強衛生消毒工作
消毒是幼兒園日常工作中的一部分，制定消毒記錄是非常必要的。我班積極配合堅持衛生消毒，對于毛巾、茶杯、玩具、被褥、圖書(shū)、空氣等進(jìn)行嚴格消毒，做到一人一張毛巾一個(gè)杯字，堅持幼兒餐具每日進(jìn)行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，為減少常見(jiàn)病、多發(fā)病的發(fā)生，每天一早打開(kāi)門(mén)窗，以保證空氣清新潔凈，并定期進(jìn)行空氣消毒，床單被褥做到每月清洗一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日曬一次，環(huán)境衛生做到一周一大掃，早晚各小掃或拖抹一次；便所和清潔工具每周用消毒水浸泡一次等，并嚴格對照制度做好各種消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具積木、各種物品定期消毒，從而大大預防和控制了傳染病的發(fā)生，使我班幼兒健康活潑地成長(cháng)。
四、養成幼兒良好的用餐習慣
堅持做好每天的餐前餐后的管理工作，培養幼兒養成良好的進(jìn)餐習慣：進(jìn)餐前，我會(huì )結合當天菜肴進(jìn)行營(yíng)養小知識的教育，減少幼兒偏食的產(chǎn)生；進(jìn)餐時(shí)，要求幼兒保持安靜，有一定次序，小腿放在桌子的下面等等；進(jìn)餐后，要求寶寶能進(jìn)行自己桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放；并且培養幼兒飯后漱口、擦嘴等的好習慣。
五、加強幼兒安全工作
在幼兒園一日生活中，我在做好各種衛生保健工作的同時(shí)，我班十分重視幼兒的安全教育，建立了相應的安全制度，并通過(guò)各種途徑的形式對幼兒進(jìn)行安全衛生教育，增強幼兒的安全意識。在幼兒進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)和游戲時(shí)，對幼兒進(jìn)行游戲規則的講解和注意事項的強調，以防幼兒在活動(dòng)中發(fā)生意外。在幼兒玩大型玩具時(shí)，老師先要對玩具的安全隱患進(jìn)行排除，避免幼兒在玩耍發(fā)生意外。
六、加強家園聯(lián)系
為了讓家長(cháng)積極配合學(xué)校做好衛生保健及安全工作，我班通過(guò)溫馨提示，家長(cháng)會(huì )，問(wèn)卷調查等形式開(kāi)展一系列的家長(cháng)活動(dòng)，加強家園合作，使家長(cháng)掌握科學(xué)的育兒知識及常用衛生保健知識，并曉之以理，動(dòng)之以情，讓每位家長(cháng)懂得幼兒衛生保健工作的重要性，從而能積極配合班級做好衛生保健工作。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇9
在上級的正確領(lǐng)導下，防�？迫藛T團結一致，認真對照基本公共衛生服務(wù)規范，務(wù)實(shí)開(kāi)展工作。截止目前，基本完成了年初制定的計劃，現將全年工作總結如下：
一、計劃免疫工作
1、嚴格按照《預防接種工作規范》要求做好了計劃免疫工作，嚴格按照“三規范一意見(jiàn)”及國家免疫規劃程序，開(kāi)展預約、通知、接種工作，做好了4.25計免宣傳周的宣傳工作；加強了流動(dòng)兒童的管理； 及時(shí)掌握本轄區人口變動(dòng)及接種情況，按規定建立各類(lèi)登記，新生兒30天建卡率達100%，國家免疫規劃疫苗接種率達95%以上。
2、嚴格疫苗管理，疫苗領(lǐng)發(fā)記錄完整，做好疫苗出入庫登記、冰箱溫度登記確保了疫苗效價(jià)。
3、按要求做好二類(lèi)疫苗的宣傳、接種工作。
4、做好了預防接種副反應的監測工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，杜絕接種事故發(fā)生。
5、及時(shí)上報了各類(lèi)報表，認真完成上級下達的各項指令性任務(wù)
二、傳染病防治工作
1、制定了《20xx年傳染病防控預案》，提前做好春季傳染病防控各項措施，加強了手足口病等傳染病的防控；確保轄區不出現疫情暴發(fā)和流行；加強了醫務(wù)人員的傳染病防治法及信息報告、各類(lèi)傳染病防治知識的培訓，提高醫務(wù)人員預防、發(fā)現、及鑒別各類(lèi)傳染病能力；網(wǎng)絡(luò )直報專(zhuān)職人員嚴格按照《傳染病防治法》等要求，及時(shí)直報傳染病，每月開(kāi)展傳染病漏報自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。協(xié)助上級開(kāi)展傳染病流調工作。
2、及時(shí)、準確地完成法定傳染病及公共衛生突發(fā)事件的網(wǎng)絡(luò )報告工作。傳染病報告率達100%，網(wǎng)絡(luò )直報及時(shí)率達100%。
3、定期到各科室進(jìn)行疫情監測工作，開(kāi)展傳染病自查，防止漏報、遲報。
三、結核病專(zhuān)項管理
認真完成了縣CDC分配的涂陽(yáng)肺結核病人數和疑似肺結核病人數。采取的措施：
1、加強培訓提高臨床醫師發(fā)現疑似肺結核病人的能力；
2、加強宣傳提高轄區居民對肺結核疾病的認識。
四、 積極開(kāi)展院內健康教育工作。
根據季節及疾病變換及時(shí)更換院內宣傳欄的宣傳內容，并認真作好資料的存檔。今年共轉診結核疑似病人110人，項目病人25例。衛生院結核病專(zhuān)職人員及鄉醫認真對項目病人開(kāi)展了督導。
五、基本公共衛生服務(wù)項目
在上級及院委的正確領(lǐng)導下，務(wù)實(shí)、創(chuàng )新開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)管理。對10項基本公共衛生服務(wù)項目，我們的基本公共衛生服務(wù)小組，嚴格按照《基本公共衛生服務(wù)管理規范》要求，深入農村，開(kāi)展建檔、慢性病管理、重性精神病管理，孕產(chǎn)婦管理、0-6歲兒童管理、大力開(kāi)展健康教育、傳染病管理、免疫規劃工作；并在上級的指導下，務(wù)實(shí)開(kāi)展了衛生監督協(xié)管工作等一系列服務(wù)管理，受到群眾的好評。
六、婦幼兒童保健工作
1、積極開(kāi)展了孕產(chǎn)婦保健管理工作，規范填寫(xiě)保健卡，早孕建卡率達到95%以上。完善高危孕產(chǎn)婦的管理，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)管理，適時(shí)轉診，降低孕產(chǎn)婦死亡率。
2、認真開(kāi)展兒童體檢工作，規范管理體弱兒。開(kāi)展新生兒甲狀腺功能低下和尿碘檢查工作。
3、按時(shí)參加市保健院的例會(huì )和業(yè)務(wù)學(xué)習，認真完成各類(lèi)統計報表，及時(shí)地進(jìn)行了上報。
七、一體化管理
積極響應上級要求，推進(jìn)一體化管理工作。院班子和防�？迫w鄉醫，積極響應政府要求，為一體化管理順利實(shí)施打下基礎。目前，全鄉15個(gè)一體化衛生室深入貫徹落實(shí)衛生局的指示，大力宣傳基本藥物制度，嚴格實(shí)行藥品0差率銷(xiāo)售，致力于為群眾打造安全可靠、公平可及、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的醫療環(huán)境而努力。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇10
xx年全市衛生工作緊緊圍繞市委、市政府提出的年度工作目標任務(wù)，大力加強公共衛生、農村衛生和社區衛生，突出重大疾病防治，促進(jìn)中醫事業(yè)發(fā)展，強化醫療衛生服務(wù)監管，不斷加強衛生行風(fēng)建設，著(zhù)力解決人民群眾看病就醫問(wèn)題，推動(dòng)各項衛生工作健康發(fā)展。
一、繼續推進(jìn)公共衛生體系和能力建設。
截止xx年10月，全市進(jìn)一步完善了疾病防治、衛生監督、醫療救治、緊急救援四大體系和市、鎮(鄉、街)、村(居)醫療衛生服務(wù)體系，逐步健全了公共衛生應急隊伍和突發(fā)公共衛生事件和疫情網(wǎng)上直報，提升了突發(fā)公共衛生事件應急和處置能力。
二、切實(shí)加強重大疾病預防控制工作。
以民生工程為契機，以重大疾病防治為重點(diǎn)，全面落實(shí)重大傳染病病人醫療救治與艾滋病防控工作；全面推行結核病防治政策，繼續保持現代結核病控制策略覆蓋率100%。加強疫情監測，各級醫療衛生單位按照早、小、嚴、實(shí)的原則，認真組織麻疹、霍亂等腸道傳染病、重點(diǎn)呼吸道感染疾病疫情監測和主動(dòng)搜索工作，及時(shí)掌握疫情動(dòng)態(tài)，有效控制了疫情傳播流行。
三、大力加強農村衛生工作。
按照建設社會(huì )主義新農村的要求，以改善農村衛生服務(wù)條件、完善農村衛生機構服務(wù)功能和提高農村衛生服務(wù)能力為核心，以鄉鎮衛生院改造提升項目建設為重點(diǎn)，村衛生室規范化建設為基礎，切實(shí)加強農村衛生工作；積極推進(jìn)新型農村合作醫療試點(diǎn)工作，xx年年全市參加新型農村合作醫療的農民總計達506815人，參合率達95.33%，已覆蓋全市農村居民95%以上，較好地解決了農村居民看病就醫和因病致貧問(wèn)題。
四、婦幼保健與社區衛生工作取得積極進(jìn)展。
認真組織實(shí)施“艾滋病母嬰阻斷”項目和新生兒疾病篩查工作。開(kāi)展全市新生兒窒息復蘇培訓任務(wù)，加強了基層婦幼保健網(wǎng)絡(luò )建設，加強市直醫院、鄉鎮衛生院產(chǎn)兒科建設，依法規范母嬰保健技術(shù)管理。加快社區衛生發(fā)展步伐，認真貫徹落實(shí)《xx市xx年—xx年社區衛生服務(wù)發(fā)展規劃》，社區衛生服務(wù)逐步得到發(fā)展，為城鎮居民提供了“預防、保健、健康教育、計劃生育指導、康復、基本醫療”六位一體的醫療衛生服務(wù)。
五、大力推進(jìn)衛生依法行政工作.
深入貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，全面開(kāi)展了衛生監督行動(dòng)；繼續推進(jìn)食品量化分級管理；依法對涉及公共衛生安全的食品、生活飲用水、公共場(chǎng)所、消毒產(chǎn)品、職業(yè)衛生、放射衛生、學(xué)校衛生、傳染病管理等進(jìn)行執法檢查；與教育部門(mén)聯(lián)合大力整治學(xué)校周邊飲食衛生保障學(xué)生飲食安全；組織了春節、“五一”黃金周及全市“兩會(huì )”期間食品安全專(zhuān)項整治活動(dòng)；繼續深入開(kāi)展打擊非法行醫專(zhuān)項行動(dòng)和打擊“兩非”行動(dòng)。今年1～10月份，共出動(dòng)衛生監督人員1830人次，出動(dòng)車(chē)輛218輛次，檢查各類(lèi)醫療機構537家次。
其中警告92家次，發(fā)出衛生監督意見(jiàn)書(shū)責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬(wàn)元，取締無(wú)證診所64家(戶(hù))，沒(méi)收非法行醫的藥品64箱(件)、醫療器械261件，查處群眾投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動(dòng)6起，查處違法違規醫療廣告并責令改正2件。xx年年10月17日，我局組織有關(guān)工作人員將xx年以來(lái)打擊非法行醫專(zhuān)項整治中罰沒(méi)的偽劣、過(guò)期失效的藥品177箱予以集中銷(xiāo)毀。認真組織采供血機構執法檢查，確保血液安全。
六、加大衛生改革，提高醫療服務(wù)質(zhì)量。
積極探索醫療機構后勤服務(wù)社會(huì )化改革。繼續實(shí)施醫療機構藥品收支兩條線(xiàn)管理和藥品集中投標采購工作，建立醫院藥品用量動(dòng)態(tài)監測、預警機制，進(jìn)一步規范合理用藥行為；實(shí)行醫學(xué)檢查、檢驗結果互認，切實(shí)做到合理檢查、合理收費；以醫院管理年活動(dòng)為契機，進(jìn)一步完善醫療核心制度，落實(shí)崗位責任，嚴格診療規程，規范執業(yè)行為，提高醫療質(zhì)量，優(yōu)化就醫環(huán)境，強化醫療安全，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)。積極開(kāi)展衛生下鄉活動(dòng)，今年1-10月，衛生局組織開(kāi)展衛生下鄉活動(dòng)共17次，接待群眾義診咨詢(xún)12653人次，免費發(fā)放藥品約1.6萬(wàn)元，發(fā)放防病宣傳單(冊)2萬(wàn)多份。大力推進(jìn)民營(yíng)醫療機構發(fā)展，進(jìn)一步開(kāi)展衛生支農工作，積極實(shí)施市直醫院對口支援鄉鎮衛生院及對口支援閩北山區鄉鎮衛生院活動(dòng)。
七、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設和衛生行風(fēng)建設。
今年以來(lái)，衛生系統認真貫徹落實(shí)國務(wù)院第五次廉政工作會(huì )議精神，按照市委、市政府的工作要求，重點(diǎn)圍繞緩解“看病難”、“看病貴”難點(diǎn)，加強衛生系統黨風(fēng)廉政建設、精神文明和行業(yè)作風(fēng)建設，制定了《xx市衛生系統治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作長(cháng)效機制》，繼續認真組織醫務(wù)人員開(kāi)展宣傳教育、自查自糾活動(dòng)，嚴格控制醫院醫藥費用增長(cháng)，減輕群眾醫藥費用。衛生局抓住政風(fēng)行風(fēng)評議的機遇，針對政風(fēng)行風(fēng)評議中的問(wèn)題，在醫療機構集中開(kāi)展亂檢查、亂用藥、亂收費、開(kāi)單提成、收受“紅包”、醫療服務(wù)態(tài)度差等不正之風(fēng)治理活動(dòng)，組織廣大醫護人員認真開(kāi)展自查自糾、談?wù)J識、擺問(wèn)題、找差距、抓整改、訂措施、促提高，進(jìn)一步加強衛生行風(fēng)建設。
全市各醫療衛生單位進(jìn)一步加強領(lǐng)導，采取各種措施促進(jìn)衛生行業(yè)形象改變，強化政務(wù)、院務(wù)公開(kāi)工作，繼續組織醫療機構做好全省第五批、第六批藥品集中招標(跟標)采購工作，從源頭上控制價(jià)格虛高，減輕群眾負擔，減少購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)。繼續加大投入，添置醫療設備和美化綠化環(huán)境，實(shí)行院長(cháng)“接待日”活動(dòng)，建立健全醫療質(zhì)量評估制度、醫療咨詢(xún)制度、合理用藥監督制度、院務(wù)公開(kāi)制度、醫生外出會(huì )診制度、醫療收費和財務(wù)管理制度、行風(fēng)評議制度等，規范就醫、便民程序，方便了群眾的就醫需求，切實(shí)讓廣大群眾感受到醫院為他們提供了周到、便捷的服務(wù)，促進(jìn)了我市衛生行業(yè)作風(fēng)的好轉。
八、繼續推進(jìn)中醫事業(yè)發(fā)展和科技興醫戰略。
繼續加強中醫專(zhuān)科專(zhuān)病建設和中醫名科、名醫戰略，突出中醫特色優(yōu)勢，推進(jìn)中醫事業(yè)發(fā)展。抓好現有衛生人才培養，組織招募大中專(zhuān)畢業(yè)生到鄉鎮衛生院工作，大力引進(jìn)高層次衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和學(xué)科帶頭人。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇11
急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點(diǎn)，突出特色，全體醫務(wù)人員團結協(xié)作，出色地完成各項搶救工作�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：
1.強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護士聽(tīng)到救護車(chē)的鳴聲后要迅速推車(chē)到急診室大門(mén)接診病人；為病人提供面巾紙，紙杯和開(kāi)水；為無(wú)人陪的老弱病人代掛號、取藥；每個(gè)急診住院病人均有護士或護工護送入院；為了解決夏天夜間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數等。這些措施得到病人的好評,特別是在有醫患糾紛時(shí)，甚至打罵我們醫務(wù)人員時(shí)，我們的護理人員做到盡力合理解釋?zhuān)虿贿�手，罵不還口，受到醫院的表?yè)P。
2.加強學(xué)習，培養高素質(zhì)隊伍。
急診科制定學(xué)習制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習。開(kāi)展急救專(zhuān)業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習氣管插管，要求急診八大件操作人人過(guò)關(guān)。與醫生一同學(xué)習心肺復蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng )傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺(jué)學(xué)習尉然成風(fēng)，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專(zhuān)班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護士參加護士執業(yè)考試均通過(guò)。指派高年資的護士外出學(xué)習《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。
3.做好新入科護士及實(shí)習生的帶教工作。
根據急診科的工作特性，制定了新入科護士三個(gè)月的培訓計劃，要求其三個(gè)月內掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話(huà)、掌握急診科所有的儀器使用，同時(shí)加強理論方面的學(xué)習與考核。在實(shí)施培訓第一年時(shí)，取得了很好的效果。對于實(shí)習生做到放手不放眼，每周實(shí)行小講課。
4.關(guān)愛(ài)生命，爭分奪秒。
這是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無(wú)陪人而且神志不清，躁動(dòng)不安，呼之不應，口腔內血性液體溢出，雙下肢開(kāi)放性骨折。當班護士見(jiàn)狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內吸痰，吸氧等處理，同時(shí)開(kāi)通綠色通道，為搶救患者贏(yíng)得寶貴時(shí)間。
5.做好急救藥品及急救儀器的管理。
急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現已施行每項工作專(zhuān)人負責，責任到人，做到班班清點(diǎn)、定期檢查，這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇12
眼里無(wú)終點(diǎn)，心中沒(méi)地牢；奮力揚鐵蹄，回首萬(wàn)里遙。本人的工作在十八屆三中、四中全會(huì )會(huì )議精神的指導下，隨著(zhù)中央不斷深化改革的腳步，著(zhù)眼于落實(shí)自身職責，推動(dòng)上游工作拉動(dòng)下游工作，思想覺(jué)悟有了一定的高度。
一、工作履職情況
制定了工作計劃，明確了工作目標與工作策略，依靠職工手冊的各項管理制度，做了一些怒力現總結如下：
1、代表單位參與慰問(wèn)生病住院職工，吊唁職工父母亡故等，通知退休職工來(lái)單位接種流感疫苗等職工福利活動(dòng)。
2、協(xié)助開(kāi)展職工健身活動(dòng)做廣場(chǎng)健身操，蘭球隊訓練，迎國慶65周年紅歌比賽。
3、在黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)中，把自己擺進(jìn)去，以開(kāi)展批評產(chǎn)生的反作用力的方式，從而接受同事的批評，得以發(fā)現自己的不足之處，加以改正，向黨總支遞交了多份學(xué)習體會(huì )。
4、制作了提升職工主人翁意識的宣傳教育材料上傳QQ群供職工下載學(xué)習。
5、積極主動(dòng)踐行工會(huì )章程，克服困難推動(dòng)職工參與單位民主管理及民主監督工作，對財務(wù)不規范的地方，對推動(dòng)財務(wù)適當公開(kāi)，決策科學(xué)，提出了個(gè)人的意見(jiàn)。
6、維護管理制度的穩定性與嚴肅性做出了努力，對馮伶俐反映沒(méi)按制度被罰款的情況向管理層進(jìn)行了溝通說(shuō)明。
7、完成單位統一安排的學(xué)齡前兒童接種情況入戶(hù)摸底調查，及入托兒童查驗證工作。并向有關(guān)方面匯報了調查的情況。參加了單位全年兩次較大的接種（乙腦，流感）活動(dòng)。
8、在市委黨校學(xué)習期間積極參加各項健康，提升能力的鍛煉活動(dòng)，被評為優(yōu)秀學(xué)員。
9、對單位職工要求根據政策補發(fā)工資的情況，有理有據，有節適度地向管理層表達了工會(huì )人員觀(guān)點(diǎn)與要求。以維護職工利益，維護社會(huì )穩定，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，做了一些工作。
10、為改善工作環(huán)境，與相關(guān)負責人溝通以至于爭論，在單位QQ群里適度地進(jìn)行了宣傳，增加工作環(huán)境的正能量。
二、存在的不足
在開(kāi)展工作的過(guò)程中，工作作風(fēng)過(guò)于剛性，在影響力不夠的時(shí)候，推動(dòng)工作發(fā)展的效果不夠理想，在爭取別人的理解與支持方面做得很不夠。
三、下一步打算
1、加強學(xué)習，提高自己的履職能力，增強與人協(xié)作與號召能力。
2、加強調查研究的實(shí)踐能力的鍛煉，不斷地讓自己的工作取得主動(dòng)性。
3、圍繞單位中心工作，緊隨單位的工作部署，立足于崗位落實(shí)好自己的工作。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇13
20xx年，在縣衛生局的正確領(lǐng)導和大力支持下，我鎮全體村衛生室工作人員以縣衛生工作會(huì )議精神為指針，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大力加強行業(yè)作風(fēng)建設，著(zhù)力提高十二項公共衛生服務(wù)水平，努力構建和諧醫患關(guān)系，整體工作取得了較大進(jìn)展，現將我鎮村衛生室績(jì)效考核工作情況匯報如下：
一、切實(shí)加強組織領(lǐng)導，制定的實(shí)施方案
為加強對績(jì)效考核工作的領(lǐng)導，成立了以衛生院院長(cháng)李佐富為組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，全體公衛人員為組員。各村衛生室負責人具體落實(shí)的工作局面。醫院年初下發(fā)了實(shí)施方案，制定了目標計劃書(shū)，考核范圍涉及《公共衛生工作、疾病預防控制工作、醫療安全工作、村衛生室藥品“三統一管理”、新型農村合作醫療工作、婦幼衛生工作、衛生監督工作、》七個(gè)方面，進(jìn)行績(jì)效考核�？�(jì)效考核實(shí)質(zhì)上是一種量化的考核方法，為此我院所有工作目標力求用數據說(shuō)話(huà)，并對工作目標的計劃完成時(shí)間、分值、考核辦法等進(jìn)行了論證。年初衛生院召開(kāi)了全鎮村衛生室績(jì)效考核工作動(dòng)員大會(huì )，并與各村衛生室負責人簽定了責任書(shū)，各項工作逐步展開(kāi)。
二、切實(shí)強化工作措施，推進(jìn)工作目標任務(wù)的落實(shí)
�。ㄒ唬�、分解落實(shí)工作目標計劃書(shū)
衛生院將工作目標計劃書(shū)按照衛生院、村衛生室、村衛生室負責人三個(gè)方面進(jìn)行了分解，強化工作責任。
�。ǘ�、確保各項工作目標計劃書(shū)的落實(shí)
為確保工作目標計劃書(shū)的落實(shí)，衛生院績(jì)效考核領(lǐng)導小組經(jīng)常性地開(kāi)展督導檢查。
1、堅持每月考核，考核結果在村衛生室負責人例會(huì )上公布，與獎懲掛鉤。
2、每月召村衛生室績(jì)效考核例會(huì )，要求所有村衛生室負責人，就所屬責任目標落實(shí)情況作具體說(shuō)明，績(jì)效考核小組組長(cháng)點(diǎn)評工作進(jìn)展，并對下一步工作進(jìn)行具體部署。
3、每月績(jì)效考核領(lǐng)導小組安排時(shí)間對村衛生室進(jìn)行檢查、考核，村衛生室負責人具體匯報目標完成情況，不僅談成績(jì)，更重要的是談工作中的存在的困難和問(wèn)題，考核小組負責人現場(chǎng)解決問(wèn)題，并具體安排下一步工作重點(diǎn)。
三、下一步工作打算
我院績(jì)效考核工作，在縣衛生局正確指導下，正有條不紊地穩步推進(jìn)，取得了一些成績(jì)，但還存在著(zhù)一些問(wèn)題，在新的的一年里我們將工作目標計劃書(shū)進(jìn)行一次梳理，對已完成和未完成的目標任務(wù)進(jìn)行銷(xiāo)號和備案。我們堅信：全鎮干部職工團結一心，克難奮進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，在下一年工作中就一定能取得更大成績(jì)。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇14
xx年，我院團支部在院黨總支的領(lǐng)導下，在局團委的關(guān)心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及十七大精神為指導，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞醫院黨政中心工作，加強共青團機制建設，整體推進(jìn)團建創(chuàng )新，提高共青團的服務(wù)水平，現將xx年的工作總結如下：
一、加強政治學(xué)習提高團員素質(zhì)
在黨總支領(lǐng)導下，以加強青年團員思想政治工作為重點(diǎn)，利用醫院內網(wǎng)平臺以及團員大會(huì )組織全體團員學(xué)習，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)及十七屆六中全會(huì )精神、醫德醫風(fēng)、人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等，提高團員的思想素質(zhì)。積極響應黨組織號召，組織團員青年積極投入深入開(kāi)展為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)、“三好一滿(mǎn)意”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作。
二、加強團組織建設
堅持“黨建帶團建”，不斷完善團建新格局。調整完善團小組設置，修改完善團支部工作制度、會(huì )議制度等5個(gè)，完善團支部財務(wù)制度、紀檢制度等3個(gè)，在醫院內網(wǎng)及外網(wǎng)設置團建欄目，將團組織建設、工作制度、學(xué)習活動(dòng)等情況公示，使團員對團支部組織、活動(dòng)情況了解，并讓全院職工也有所了解，進(jìn)一步增強團員意識。
深入開(kāi)展對醫院團員青年狀況的調研，注重把握醫院團員青年自身特點(diǎn)，找準團支部、團員存在的主要問(wèn)題和突出問(wèn)題。發(fā)放了團員青年調查問(wèn)卷100多份，多次進(jìn)行個(gè)案訪(fǎng)談，通過(guò)對醫院團員青年的客觀(guān)分析和科學(xué)判斷，進(jìn)一步改進(jìn)團支部工作，堅持做好黨的助手，并通過(guò)共青團組織的工作將醫院的決策輻射到各科室、各領(lǐng)域。
三、圍繞醫院中心工作加強團員隊伍建設
我院有名職工，其中團員人。團支部圍繞醫院中心工作重點(diǎn)加強團員隊伍建設，要求團員青年積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習培訓活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，引導他們緊緊圍繞醫院中心工作在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，發(fā)揮青年先鋒隊作用。團員青年被醫院選送到上級醫院進(jìn)修學(xué)習人，參加學(xué)歷教育人，參加區衛生系統獲二等獎，人次榮獲“三基”考試、月度創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之星、演講等表彰，積極完成承辦醫院參加地區“杯”運動(dòng)會(huì )獲團體第名，積極參加醫院“唱、讀、講、傳”各種文娛宣傳活動(dòng)，舞蹈節目“”、“”均獲區、地區黨政和群眾好評。參加醫院組織的科技館參觀(guān)活動(dòng)，使團員青年開(kāi)闊了眼界，親身體驗到科技的日新月異及其給人類(lèi)社會(huì )生活帶來(lái)的巨大變革，增強了大家愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的信念。參加戶(hù)外拓展培訓，有效鼓舞青年士氣，激發(fā)團員青年進(jìn)取干事創(chuàng )業(yè)熱情，精神面貌好。
四、積極做好鞏固市、區級“青年文明號”工作
定期對市級“青年文明號”和區級“青年文明號”的鞏固工作進(jìn)行督促指導，與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、三好一滿(mǎn)意活動(dòng)、創(chuàng )建二級醫院工作有機結合，不斷完善鞏固創(chuàng )建“青年文明號”細胞建設內涵，推動(dòng)科室管理水平、服務(wù)能力不斷提檔升級，發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。
五、積極開(kāi)展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)
結合我們的節日，“五四”青年節及國際志愿者日組織青年志愿者慰問(wèn)退休老職工人次，和他們拉家常、為他們做家務(wù)、免費做身體檢查及物理治療，并為他們送上慰問(wèn)品。
六、需要加強和改進(jìn)的工作
新一屆團支委還需要繼續成長(cháng)，不斷完善團支部建設工作并求創(chuàng )新，今后我們需要加強和改進(jìn)以下方面的工作：
1、加強團員意識主題教育，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，鞏固和擴大黨的青年群眾基礎，永葆團的先進(jìn)性。
2、主動(dòng)服務(wù)廣大青年醫務(wù)人員，認真聽(tīng)取青年的呼聲，了解青年學(xué)習、生活、工作等多方面的需求，通過(guò)開(kāi)展工作以此來(lái)贏(yíng)得青年朋友的依賴(lài)和支持。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇15
本人從事醫療衛生工作以來(lái)，在各級主管部門(mén)的直接領(lǐng)導下，認真開(kāi)展各項醫療工作，全面貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，全面履行了一名基層醫生的.崗位職責。
在政治思想方面，本人身為xx，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動(dòng)，遵守各項法律、法規、規章和診療護理技術(shù)規范、常規，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
在醫療業(yè)務(wù)方面，本人一貫樹(shù)立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責，本著(zhù)為民眾健康服務(wù)的思想，認真負責地做好醫療工作，多次被xx市委組織部授予“專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱(chēng)號，并被選舉為xx市衛協(xié)會(huì )理事。
“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會(huì )文明的重要組成部分，醫療工作的進(jìn)步在社會(huì )發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。關(guān)心、愛(ài)護、尊重患者、保護患者隱私；努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)；積極向社區民眾宣傳衛生保健知識，對患者進(jìn)行健康教育；認真完成上級布置的各項義務(wù)，如積極配合上級部門(mén)參與xx流感的監測預防工作等。
在工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，從未出現任何醫療事故或醫療糾紛；認真完成繼續再教育的各期學(xué)習，并通過(guò)了各期的考核；每年積極參加主管部門(mén)舉辦的規范化培訓，聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò )信息，學(xué)習了大量新的醫療知識和醫療技術(shù)，從而極大地開(kāi)闊了視野，很好地擴大了知識面，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，不斷汲取新的營(yíng)養，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高；在xx開(kāi)了醫學(xué)博客，整理業(yè)務(wù)理論文章數十篇，豐富了自己的理論知識；始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)；熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會(huì )，把愛(ài)心捧給患者，受到了社會(huì )各界的好評；同時(shí)，嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好的醫德和公眾形象。
多年來(lái)，在各級領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，本人的工作雖然取得了一定成績(jì)，基本上能夠較好地完成作為一個(gè)基層醫生的各項工作和任務(wù)。但在在今后工作中，自己尚須進(jìn)一步加強理論學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，以期能夠創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇16
作為一名骨科醫生，我的工作職責是投身醫學(xué)事業(yè)，為人民大眾的醫療衛生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實(shí)踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近一年來(lái)本人的政治思想，道德修養，工作作風(fēng)，醫療技術(shù)等四個(gè)方面作一下簡(jiǎn)單的陳述。
一、努力學(xué)習，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)
在政治思想方面。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢，努力學(xué)習各種科學(xué)理論知識，學(xué)習各種法律、法規和政策，領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)重大會(huì )議精神，在政治上、思想上始終同領(lǐng)導保持一致，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學(xué)習及教育活動(dòng)。
二、恪盡職守，重視自身道德修養
在工作中，本人深切的認識到一個(gè)合格的醫生應具備的素質(zhì)，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風(fēng)，同時(shí)要對病人有高度的同情心，術(shù)前多與病人溝通，多細致詢(xún)問(wèn)病情，術(shù)后多察看病情變化并及時(shí)處理。
三、勤學(xué)苦練，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)
工作以來(lái)，本人深切的認識到一個(gè)合格的骨科醫生除了應具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專(zhuān)業(yè)技術(shù)是做好骨科醫生的前提。注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關(guān)成績(jì)，并能堅持理論結合實(shí)際，總結臨床資料積極撰寫(xiě)論文，同時(shí)認真完成各院校及外院進(jìn)修醫生的帶教工作，并能以身作則，積極指導下一級醫生完成學(xué)習診治工作，并負責教學(xué)三基培訓、講課等，進(jìn)一步提高自身基本理論知識。
在過(guò)去的一年里，我取得了一定的成績(jì)，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續踏實(shí)工作，不斷提高自身素質(zhì)，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養和期望。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇17
為認真貫徹執行xx市衛生局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度基層衛生技術(shù)人員崗位培訓工作的通知》（x衛農社字〔20xx〕13號）的文件精神要求，結合我單位實(shí)際，自20xx年x月xx日開(kāi)始對我街道鄉村醫生（20xx年培訓合格的鄉村醫生除外）進(jìn)行視頻培訓�，F將前階段培訓工作的開(kāi)展和培訓中存在的困難及下步整改措施總結如下：
一、培訓工作
為保證我街道鄉村醫生崗位培訓的順利開(kāi)展，一是我院領(lǐng)導高度重視，經(jīng)院委會(huì )研究決定成立鄉醫崗位培訓工作領(lǐng)導小組，由院主要領(lǐng)導親自抓，并指派專(zhuān)人擔任培訓管理員，制定詳細的培訓課程表；二是多次召開(kāi)鄉村醫生會(huì )議，傳達上級文件精神，讓每一名鄉醫體會(huì )到本次培訓的重要性；三是積極創(chuàng )造良好的培訓環(huán)境，保證培訓順利完成；四是嚴格雙簽到考勤制度，嚴禁他人替簽、替學(xué)，不弄虛作假；五是為保證本次培訓效果，對參見(jiàn)培訓的鄉醫進(jìn)行分組，推選有責任心的鄉醫為組長(cháng)，課后由組長(cháng)組織鄉醫進(jìn)行課后討論，并把培訓過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)反映給培訓管理員，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正；六是通過(guò)這一個(gè)階段的培訓，使大部分鄉醫進(jìn)一步掌握了一些基礎知識，提高了一定的技術(shù)水平。
二、存在的困難和問(wèn)題
�。ㄒ唬�、培訓經(jīng)費不足，導致培訓設備配置不是很完善，從一定程度上影響了培訓質(zhì)量。
�。ǘ�、少部分鄉村醫生對培訓工作的認識不夠，學(xué)習態(tài)度不端正，不按時(shí)參加培訓。
�。ㄈ�、由于時(shí)間緊、培訓內容較多，加之部分鄉村醫生業(yè)務(wù)水平低下，導致部分鄉村醫生難以接受、消化和吸收，達不到預期培訓的目標和效果，從而在一定程度上影響了培訓質(zhì)量的提高。
三、下步整改措施
�。ㄒ唬�、爭取資金，改善培訓設備，提高培訓質(zhì)量。
�。ǘ�、加大管理力度，將培訓工作作為經(jīng)常性的重要工作抓緊、抓好。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇18
�。ㄒ唬┳ゾo抓好《六安市加強村醫隊伍建設三年行動(dòng)實(shí)施方案（20xx—20xx）》的出臺工作
根據省醫改領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)安徽省加強村醫隊伍建設三年行動(dòng)方案（20xx-20xx年）的通知》（皖醫改〔20xx〕5號）精神，9月初起草了《六安市村醫隊伍建設三年行動(dòng)實(shí)施方案（20xx-20xx）（征求意見(jiàn)稿）》，兩次發(fā)送至縣區人民政府和市教體局、市人社局、市財政局、市醫保局開(kāi)展意見(jiàn)征求，并召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì )議。今年9月底，正式印發(fā)《六安市村醫隊伍建設三年行動(dòng)實(shí)施方案（20xx-20xx）》。根據方案中的工作任務(wù)和責任清單規定，需縣區人民政府在規定時(shí)限內配套出臺相關(guān)政策措施，目前縣區配套政策出臺正在推進(jìn)過(guò)程中。
�。ǘ┳ゾo抓好免費定向培養三年制高職醫學(xué)生招生工作
我市在20xx年出臺了免費定向培養三年制高職醫學(xué)生充實(shí)村醫工作隊伍的文件，在省定向委托培養村醫文件規定補助學(xué)費和住宿費的基礎上，還對簽訂協(xié)議的考生額外給予每人每年6000元的標準進(jìn)行生活費補助。今年是全市免費定向培養三年制高職醫學(xué)生充實(shí)村醫工作隊伍的第二年，全市通過(guò)�？疾⑼瓿啥ㄏ蛭信囵B就業(yè)協(xié)議簽訂的考生共有149人，其中與皖西衛生職業(yè)學(xué)院簽訂協(xié)議的共有132人。累計兩年，全市通過(guò)�？疾⑼瓿啥ㄏ蛭信囵B就業(yè)協(xié)議簽訂的考生共有304人（首年度為155人）其中與皖西衛生職業(yè)學(xué)院簽訂協(xié)議的共有244人（首年度為112人）
�。ㄈ┳ゾo抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行工作
今年以來(lái)，我們對金寨縣、霍山縣、舒城縣、金安區、葉集區申報的共14家基層醫療衛生機構優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行“基本標準”創(chuàng )建單位進(jìn)行了現場(chǎng)驗收，共通過(guò)11家，還有3家正在整改完善之中。
11月上旬，省衛健委組織省級專(zhuān)家組對我市申報優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行“推薦標準”的6所基層醫療衛生機構進(jìn)行現場(chǎng)復核。其中，舒城縣城關(guān)鎮衛生院、金寨縣雙河中心衛生院和霍邱縣孟集鎮中心衛生院達優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行“推薦標準”。
�。ㄋ模┳ゾo抓好社區醫院創(chuàng )建工作
今年上半年，省衛健委組織省級專(zhuān)家組對我市去年社區醫院創(chuàng )建機構需整改提升的三家機構進(jìn)行了現場(chǎng)驗收，分別是金寨縣古碑鎮中心衛生院、霍山縣諸佛庵鎮中心衛生院、裕安區蘇埠鎮中心衛生院，均已通過(guò)。今年下半年，省衛健委組織省級專(zhuān)家組對4所“社區醫院”申報機構進(jìn)行現場(chǎng)復核，其中3所已達標，分別是：霍山縣與兒街鎮中心衛生院、霍山縣文峰社區衛生服務(wù)中心、裕安區丁集鎮中心衛生院。
�。ㄎ澹┳ゾo抓好城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設民生工程項目工作
根據省衛健委《關(guān)于做好城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設的通知》（皖衛基層秘〔20xx〕121號）精神，我們聯(lián)合財政部門(mén)印發(fā)了《城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設民生工程項目實(shí)施方案》，及時(shí)召開(kāi)工作部署會(huì )議，對城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設工作進(jìn)行全面安排。今年，達到標準化建設的城市社區醫療衛生機構和村衛生室建設任務(wù)數是788個(gè)，目前已完成788個(gè)，完成率100%；鄉村醫生崗位培訓任務(wù)數是3072人，目前已累計完成3072人，完成率100%；具有執業(yè)（助理）醫師的村醫進(jìn)修任務(wù)數454人，目前正在進(jìn)修454人，完成率100%；政府辦社區衛生服務(wù)中心進(jìn)修任務(wù)數17人，目前正在進(jìn)修17人，完成率100%。同時(shí)，霍邱縣作為省衛健委抽選的樣本點(diǎn)迎接市級互查驗收，驗收工作組對市縣兩級標準化建設民生工程相關(guān)資料進(jìn)行了逐一核驗，并隨機抽選了霍邱縣長(cháng)集鎮和三流鄉共四所村衛生室，以及霍邱縣西壇社區衛生服務(wù)中心和縣第一人民醫院，總體驗收情況較好。
�。┳ゾo抓好基層醫療衛生機構發(fā)熱診室建設與運行
今年上半年，根據省衛健委《關(guān)于印發(fā)安徽省基層醫療衛生機構發(fā)熱診室建設與運行指引（試行）的通知》（皖衛基層秘〔20xx〕166號）精神，督促各縣區嚴格落實(shí)“四早”要求，兜住、兜實(shí)城鄉社區防控“網(wǎng)底”。加快推進(jìn)在有條件的鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心設置發(fā)熱診室，確保年底前實(shí)現至少一半的基層醫療衛生機構設置發(fā)熱診室。截至目前，全市共建成發(fā)熱診室92個(gè)，占比61.47%。
�。ㄆ撸┳ゾo抓好動(dòng)態(tài)消除村衛生室及村醫“空白點(diǎn)”和基層醫療衛生機構災后恢復重建回頭看工作
持續鞏固村衛生室和村醫“空白點(diǎn)”消除成效，嚴格規范落實(shí)常住人口超過(guò)800人、非鄉鎮衛生院駐地村建成1所標準化的`衛生室。按照每千人常住人口1名村醫的標準，為村衛生室配備村醫。
督促各縣區穩步推進(jìn)災后恢復重建工作。積極開(kāi)展災后恢復重建回頭看，截至20xx年2月，我市已全面完成基層醫療衛生機構災后重建工作，受災的基層醫療衛生機構已恢復到災前醫療服務(wù)水平。
�。ò耍┳ゾo抓好村醫各項保障政策落實(shí)工作
我市各縣區均已出臺村醫養老保障政策，全市參加企業(yè)職工養老保險的村醫人數是3144人，參加城鄉居民養老保險人數是1001人，參加村干部養老保險的是35人。其中金安區、裕安區、葉集區、市開(kāi)發(fā)區已按城鄉居民養老保險最高標準進(jìn)行全額財政繳納。
督促各縣區按規定全面落實(shí)村衛生室基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費、藥品零差率補助、一般診療費和運行經(jīng)費。并將村衛生室基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費“按季預撥、打卡發(fā)放、考核結算”工作時(shí)效和規范情況納入年度綜合目標考核內容，并分季對全市村衛生室補助經(jīng)費到位情況進(jìn)行暗訪(fǎng)督查和通報。
�。ň牛┳ゾo抓好省基層衛生健康綜合試驗區建設工作
省衛健委基層衛生健康處全省確定了6個(gè)縣（市、區）為基層衛生健康綜合試驗區，給我市1個(gè)申報名額。我們根據近三年基層衛生年度目標考核情況，確定金寨縣為該試驗區申報縣區，我們對金寨縣申報材料進(jìn)行了匯總，并對該縣基層衛生亮點(diǎn)工作進(jìn)行梳理，對該縣申報情況進(jìn)行了擬文轉報。目前，該項工作正在加速推進(jìn)過(guò)程中。
�。ㄊ┳ゾo抓好健康脫貧和鄉村振興有效銜接。過(guò)度期內保持現有健康幫扶政策基本穩定，對10.82萬(wàn)戶(hù)因病致貧的脫貧戶(hù)和7300戶(hù)邊緣人群開(kāi)展因病致返貧跟蹤監測，全市組建了1802個(gè)家庭醫生服務(wù)團隊，共有6258名醫生參加了家庭醫生服務(wù)團隊并開(kāi)展衛生健康服務(wù)；共簽約服務(wù)已脫貧人口49.81萬(wàn)人；共救治糖尿病、嚴重精神障礙、肺結核病、高血壓等4種重點(diǎn)慢性病10.13萬(wàn)人；將大病救治病種擴展到34種，已脫貧人口確診大病4.73萬(wàn)例，救治管理率達到99.73%。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇19
一、人口監測與家庭發(fā)展工作
�。ㄒ唬┗緮祿�。1-11月，我縣系統共上報出生4165人，其中，男孩2143人、女孩2022人；出生人口性別比105.98。
1-11月，一孩生育登記覆蓋率為95.61%，局全市第一；二孩生育登記覆蓋率為93.93%，局全市第二。
�。ǘ┆劮�、特扶政策落實(shí)。一是農村部分計劃生育家庭獎勵扶助。20xx年上半年，農村部分計劃生育家庭獎勵扶助發(fā)放17013人，資金8173440元；下半年，農村部分計劃生育家庭獎勵扶助發(fā)放16974人，資金8211520元。二是計劃生育家庭特別扶助。前三個(gè)季度，計劃生育家庭特別扶助發(fā)放477人，資金3093300元；第四季度計劃生育家庭特別扶助發(fā)放500人，資金1231280元。三是獨生子女父母獎勵費。上半年，獨生子女父母獎勵發(fā)放1712戶(hù)，資金91540元；下半年，獨生子女父母獎勵發(fā)放1624戶(hù)，資金86080元。四是城鎮其他居民參照農村獎勵扶助。上半年，城鎮其他居民參照農村獎勵扶助發(fā)放504人，資金242240元；下半年，城鎮其他居民參照農村獎勵扶助發(fā)放525人，資金263040元。
�。ㄈ┯媱澤厥饧彝シ鲋P(guān)懷政策落實(shí)。以落實(shí)好特殊家庭聯(lián)系人制度、家庭醫生簽約服務(wù)、優(yōu)先便利醫療服務(wù)“三個(gè)全覆蓋”為重點(diǎn)，壓實(shí)責任，精準幫扶，切實(shí)提高特殊家庭扶助關(guān)懷工作水平。目前，全縣288戶(hù)計劃生育特殊家庭聯(lián)系人制度等“三個(gè)全覆蓋”已全部覆蓋。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)做好計生家庭子女中考加分工作
為切實(shí)做好20xx年度獨生子女和農村合法生育兩女家庭子女初中學(xué)業(yè)水平考試加分審核工作，根據《中共臨沂市委、臨沂市人民政府<關(guān)于全面建立人口和計劃生育利益導向政策體系的意見(jiàn)>》的有關(guān)規定，精心安排，嚴格把關(guān)，積極做好中考對象加分摸排、審查工作，切實(shí)保障實(shí)行計劃生育家庭的合法權益，把計劃生育利益導向政策落到實(shí)處。全縣共審核獨生子女和農村合法生育兩女家庭子女854人，其中，符合政策考生655人、審核不通過(guò)59人、放棄權益49人，符合政策縣外考生93人。
�。ㄎ澹┰鷮�(shí)做好3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)機構托位工作。我縣目前有幼兒園68所，無(wú)專(zhuān)門(mén)托育機構，開(kāi)設托班的幼兒園41所，主要招收對象為2.5周歲-3周歲的幼兒，共有967個(gè)托位，全部為全日托。其中，公辦幼兒園4所，托位157個(gè)，持證工作人員153人，20xx年預計新增托位140個(gè)。民辦幼兒園37個(gè)，均有辦園許可證，托位總數810個(gè)，持證工作人員568人，20xx年新增托位616個(gè)。享受財政補助的普惠性幼兒園15所（包含公辦幼兒園4所），托位404個(gè)，持證工作人員321人，20xx年新增托位315個(gè)。非普惠性幼兒園26所，托位563個(gè)，持證工作人員400人，20xx年新增托位441個(gè)。我縣20xx年每千人托位數已達到1.66個(gè)，完成任務(wù)。完成一家托育機構備案工作，目前，雅各布托育服務(wù)有限公司已成立，預計12月底能完成備案工作。
二、基本公共衛生服務(wù)項目工作
�。ㄒ唬┒綄嘤�。4月中旬，我局組織鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心公衛科長(cháng)，分管院長(cháng)共計20余人參加了在青島舉辦的基本公衛培訓班；同時(shí)加強對各鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心公衛科人員、鄉村醫生的公衛知識培訓，全年累計培訓300余人次，進(jìn)一步提高了基層公衛人員的專(zhuān)業(yè)知識水平和服務(wù)能力。
�。ㄈ╉椖啃麄�。5月19日，我局組織蒙陰鎮衛生院、蒙陰縣社區衛生服務(wù)中心在蒙陰廣場(chǎng)開(kāi)展了以“家庭醫生守護您健康的朋友”為主題的宣傳活動(dòng)。同時(shí)，各鄉鎮衛生院也在本轄區內開(kāi)展了相應的宣傳活動(dòng)，受到廣大群眾的一致好評。
�。ㄋ模┬畔⑾到y建設與應用。各鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心均按照要求開(kāi)展了慢病隨訪(fǎng)，老年人健康查體，家庭醫生簽約等工作。目前，全縣所有鄉鎮衛生院全部采用信息化智能查體設備進(jìn)行老年人免費健康查體，利用手機APP進(jìn)行慢病隨訪(fǎng)及家庭醫生簽約服務(wù)，實(shí)現了老年人、慢性病等人群健康體檢、慢病隨訪(fǎng)數據自動(dòng)上傳更新到居民健康檔案，進(jìn)一步提高了老年人、慢性病人管理工作效率。
�。ㄎ澹┙】禉n案對外開(kāi)放。通過(guò)“健康蒙陰”微信公眾號及單位內設置的查詢(xún)機實(shí)現了健康檔案向居民開(kāi)放。建檔居民以上兩種方式可以直接查看個(gè)人基本信息，體檢信息、慢病隨訪(fǎng)信息等。目前，全縣共注冊或綁定居民數達4.8萬(wàn)余人，瀏覽或查詢(xún)35萬(wàn)余人次數。
�。┛�(jì)效評價(jià)。20xx年7月20日-22日進(jìn)行了上半年基本公衛現場(chǎng)績(jì)效評價(jià)，11月23日-30日完成了年度考核。評價(jià)采取聽(tīng)取匯報、查閱資料、現場(chǎng)核查、電話(huà)抽查等方式進(jìn)行，查看檔案的真實(shí)性、規范性及各項目應達到的目標率，形成評價(jià)報告。對考核情況進(jìn)行了通報、排名，績(jì)效評價(jià)結果與經(jīng)費撥付掛鉤，根據考核成績(jì)進(jìn)行了獎懲。全年預算資金3695.3萬(wàn)元，目前已全部撥付到位。
截至目前，全縣建立規范化居民電子健康檔案487826份，建檔率92.41%；高血壓患者管理人數48707人，健康管理率45.77%；糖尿病患者管理人數18036人，健康管理率44.03%，；65歲及以上老年人健康管理59575人，健康管理率74.59%，老年人中醫藥健康61150人，管理率76.56%；新生兒訪(fǎng)視率81.65%；0～6歲兒童健康管理33522人，健康管理率85.87%；0-36個(gè)月兒童中醫藥健康管理率70.53%；早孕建冊3364人，早孕建冊率84.61%；產(chǎn)后訪(fǎng)視3127人，產(chǎn)后訪(fǎng)視率80.14%；嚴重精神障礙患者2611人，規范管理2611人，規范管理率100%；肺結核患者管理人數106人，健康管理率100%；同期完成治療96人，規則服藥96人，規則服藥率100%；轄區內家庭醫生簽約241454人，簽約率45.74%。
三、基層衛生工作
�。ㄒ唬├夏赅l村醫生生活補助。20xx年1—10月，為符合條件的年滿(mǎn)60周歲老年鄉村醫生發(fā)放生活補助6628540元，1528人次。
�。ǘ┗鶎邮紫残l生醫師選派。根據臨沂市衛健委《關(guān)于建立基層首席公共衛生醫師制度的通知》（臨衛基層發(fā)〔20xx〕9號）要求，我縣按照個(gè)人申請、單位推薦、資格審查、專(zhuān)家評審、公示考察等程序從縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣衛生健康監督執法大隊等專(zhuān)業(yè)公共衛生機構在崗人員中遴選出10名基層首席公共衛生醫師。20xx年12月8日，召開(kāi)了全縣基層首席公共衛生醫師下基層工作會(huì )議，本月開(kāi)始開(kāi)展工作。
�。ㄈ┦痉洞逍l生室標準化建設引領(lǐng)提升工程。按照鄉村振興“十百千”部署有關(guān)要求，加快推進(jìn)村衛生室標準化建設引領(lǐng)提升工程，不斷提升基層醫療衛生服務(wù)能力。目前全縣完成省級示范村衛生室5個(gè)、新建中心村衛生室2個(gè)、市級示范村衛生室14個(gè)、縣級示范村衛生室288個(gè)。
�。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”、社區醫院創(chuàng )建活動(dòng)。20xx年12家鄉鎮衛生院全部達到基本標準，其中，蒙陰鎮衛生院、孟良崮中心衛生院、岱崮中心衛生院、坦埠中心衛生院達到推薦標準。孟良崮中心衛生院完成社區醫院建設。完成了今年20%推薦標準、70%基本標準及社區醫院創(chuàng )建工作。
�。ㄎ澹┩菩写逍l生室“5S”管理法進(jìn)一步提高群眾滿(mǎn)意度。為全面提升全縣村衛生室整體形象，改善醫療服務(wù)環(huán)境，培養鄉村醫生良好工作習慣，建立長(cháng)效、常態(tài)化的管理機制，提高群眾健康需求的滿(mǎn)意度、舒適感，在全縣481個(gè)村衛生室推行以“整理、整頓、清潔、安全、規范”為目標的管理方法，成效顯著(zhù)。
�。├^續開(kāi)展“萬(wàn)名醫生下基層”活動(dòng)。為進(jìn)一步推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫療衛生資源下沉，引導醫務(wù)人員進(jìn)一步轉變服務(wù)理念，增加群眾健康獲得感和滿(mǎn)意度，根據20xx年全市衛生健康總體工作部署，今年繼續深化開(kāi)展“萬(wàn)名醫生下基層”活動(dòng)，按照《蒙陰縣關(guān)于繼續深化開(kāi)展“萬(wàn)名醫生下基層”活動(dòng)的通知》，全縣共組建39個(gè)服務(wù)團隊，共計141名醫療衛生人員，走訪(fǎng)入戶(hù)2649名患病群眾；累計服務(wù)174天、義診1498人次、培訓醫務(wù)人員1019人次、舉辦培訓講座69期、發(fā)放宣傳資料3500余份，發(fā)放價(jià)值2萬(wàn)余元藥品。
�。ㄆ撸┱J真做好20xx年鄉村醫生執業(yè)證書(shū)有效期滿(mǎn)再注冊工作。認真落實(shí)《山東省衛生健康委員會(huì )<關(guān)于做好鄉村醫生執業(yè)證書(shū)有效期滿(mǎn)再注冊工作的通知>》（魯衛基層字〔20xx〕4號）精神，積極做好鄉村醫生執業(yè)證書(shū)有效期滿(mǎn)再注冊工作。進(jìn)一步簡(jiǎn)化工作程序，嚴格審核時(shí)限，對符合條件、準予再注冊的鄉村醫生，與行政審批局對接統一進(jìn)行打印和發(fā)放《鄉村醫生執業(yè)證書(shū)》，并收回舊證。完成審核并通過(guò)640個(gè)再注冊、增加20個(gè)鄉村全科執業(yè)助理醫師證并進(jìn)行信息登記、駁回修改信息800余處。新增醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生免試申請鄉村醫生執業(yè)注冊12人。
�。ò耍皹I(yè)務(wù)院長(cháng)”工作。第二批“業(yè)務(wù)院長(cháng)”工作到期，第二批業(yè)務(wù)院長(cháng)縣中醫醫院張麗麗同志、縣人民醫院王在武同志獲得優(yōu)秀業(yè)務(wù)院長(cháng)稱(chēng)號，受到市衛健委通報表?yè)P。同時(shí)，市衛健委選派市中心醫院李偉同志；縣衛健局選派縣人民醫院張勤同志、縣中醫醫院劉楊同志為第四批業(yè)務(wù)院長(cháng)，到坦埠中心衛生院、桃墟鎮衛生院、高都鎮衛生院任職，為期兩年。
�。ň牛┗鶎有l生人才能力提升工作。20xx年8月16日我縣基層衛生人才能力提升培訓班在縣人民醫院開(kāi)班，此次培訓的目的是以基層衛生人員實(shí)際需求為導向，強化“三高共管，六病同防”堅持中西醫結合，醫防融合，重點(diǎn)加強常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療能力、應對突發(fā)公共衛生事件和應急處理能力、中醫適宜技術(shù)以及兒童眼保健等方面培訓，不斷提升基層醫療衛生服務(wù)能力和家庭醫生團隊實(shí)用技能，更好地滿(mǎn)足群眾醫療保健服務(wù)需求。培訓鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心骨干人員3名、鄉村醫生9名。分別是：舊寨鄉衛生院、常路中心衛生院、孟良崮中心衛生院各1名骨干人員；坦埠中心衛生院、岱崮中心衛生院、野店鎮衛生院、高都鎮衛生院、聯(lián)城鎮衛生院、桃墟鎮衛生院、界牌衛生院各1名轄區內鄉村醫生；蒙陰鎮衛生院（社區衛生服務(wù)中心）2名轄區內鄉村醫生。
�。ㄊ┑诙䦟靡拭苫鶎用t推薦工作。根據《中共臨沂市委組織部、臨沂市衛生健康委員會(huì )<關(guān)于做好第二屆沂蒙基層名醫選拔推薦工作的通知>》要求，我縣推薦4名第二屆沂蒙基層名醫人選，通過(guò)3名。
�。ㄊ唬┻x派骨干鄉村醫生進(jìn)校園活動(dòng)。根據市衛健委《關(guān)于選派骨干鄉村醫生進(jìn)校園活動(dòng)的通知》工作安排，7月11日，我縣選派18名骨干鄉村醫生到山東醫學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校（臨沂校區）進(jìn)行為期7天的集中免費培訓。培訓內容包括疾病預防、診療常規、人文素養和醫患溝通等。
四、其他工作
�。ㄒ唬┚慕M織，嚴格審核，認真完成兩委換屆聯(lián)審工作。村兩委換屆工作開(kāi)展以來(lái)，縣衛健局作為換屆聯(lián)審小組成員單位之一，精心組織、嚴格審核，積極配合縣委縣政府工作，共審核5446人，其中，審核不通過(guò)247人。
�。ǘ┬^公共配套用房接收情況。涉及醫療衛生公共配套用房的小區一共有14個(gè)，目前已接收13個(gè)。御品居配套用房尚未騰空。14個(gè)小區配套用房中，1個(gè)已投入使用。
衛生技術(shù)人員基層工作總結 篇20
一、基本公共衛生服務(wù)項目方面
20xx年度，在全旗穩步扎實(shí)開(kāi)展了國家基本公共衛生服務(wù)項目，做轄區內常住居民的健康“守門(mén)人”。
�。ㄒ唬┙M織管理情況。
各中心衛生院和社區衛生服務(wù)中心均制定了基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案，明確了專(zhuān)業(yè)公共衛生機構和基層醫療衛生機構職能分工，成立了基本公共衛生服務(wù)工作領(lǐng)導小組，并定期進(jìn)行專(zhuān)項檢查。同時(shí)，制定了基本公共衛生服務(wù)績(jì)效考核實(shí)施方案。
�。ǘ┵Y金管理情況。
20xx年撥付基本公共衛生服務(wù)補助資金1073.3萬(wàn)元，其中中央844萬(wàn)元，自治區69萬(wàn)元，市80萬(wàn)元，旗配套80.3萬(wàn)元，資金撥付率100%，20xx年基本公共衛生服務(wù)項目資金支出1073.3萬(wàn)元，資金使用率達到100%。
�。ㄈ╉椖繄绦星闆r。
1、居民健康檔案工作。按照《國家基本公共衛生服務(wù)規范（第三版）》標準，各單位積極推進(jìn)居民健康檔案電子化管理工作，截至20xx年12月31日，全旗統計年鑒人口數為162800人，建立電子居民健康檔案137618人，建檔率84.53%。
2、健康教育工作。利用健康教育室、宣傳專(zhuān)欄、電視、光盤(pán)、宣傳資料、公眾咨詢(xún)等多種形式，開(kāi)展了較為廣泛的健康教育活動(dòng)，截至20xx年12月30日，發(fā)放健康教育印刷資料種類(lèi)193種89268本，播放健康教育音像資料種類(lèi)281種12017小時(shí)，舉辦健康教育知識講座82次，參加活動(dòng)人數4396人，舉辦健康教育咨詢(xún)178次，參加活動(dòng)人數13279人。
3、預防接種工作。各單位按照國家規劃免疫要求，積極開(kāi)展疫苗常規接種，截至20xx年12月31日，已建立預防接種證人數13046人，建證率100%，乙肝疫苗接種率99.68%，卡介苗接種率99.72%，脊灰疫苗接種率99.77%，百白破疫苗接種率99.6%。
4、0-6歲兒童健康管理工作。各單位為轄區0-6歲兒童建立了兒童保健手冊，開(kāi)展了新生兒訪(fǎng)視和兒童保健系統管理，截至20xx年12月31日，全旗新生兒訪(fǎng)視率為93.36%，0-6歲兒童系統管理率為92.23%。
5、孕產(chǎn)婦健康管理工作。各單位為早孕婦女建立了保健手冊，按照管理要求定期開(kāi)展了產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪(fǎng)視。截至20xx年12月31日，全旗早孕建冊率為91.93%，產(chǎn)后訪(fǎng)視率為93.10%。
6、老年人健康管理工作。各單位對建檔過(guò)程中發(fā)現的65歲以上老年人進(jìn)行了登記、體檢，并進(jìn)行了健康指導。截至20xx年12月31日，全旗65歲及以上常住居民數11387人，接受健康管理人數7499人，健康管理率65.86%，65歲及以上老年人健康體檢人數7653人，體檢率67.2%。
7、慢性病管理工作。各基層醫療機構開(kāi)展了高血壓和II型糖尿病篩查，及時(shí)為發(fā)現的高血壓和II型糖尿病患者建立了健康檔案，并定期開(kāi)展隨訪(fǎng)服務(wù)工作。截至20xx年12月31日，全旗累計已管理高血壓患者10905人，規范管理7878人，高血壓患者規范管理率為72.24%；累計已管理糖尿病患者2892人，規范管理2062人，糖尿病患者規范管理率為71.30%。
8、嚴重精神障礙疾病管理工作。各單位為轄區診斷明確的嚴重精神障礙疾病患者建立健康檔案，加強隨訪(fǎng)服務(wù)工作，截至20xx年12月31日，全旗登記在冊的確診嚴重精神障礙患者人數853人，規范管理837人，規范管理率達到98.12%。
9、肺結核病管理工作。截至20xx年12月31日，全旗同期內經(jīng)上級定點(diǎn)醫療機構確診并通知基層醫療衛生機構管理的肺結核患者人數17人，已管理15人，管理率88.24%。
10、傳染病及突發(fā)公共衛生事件管理工作。截至20xx年12月31日，登記傳染病疫情報告例數3例，疫情報告及時(shí)率100%。
11、衛生計生監督協(xié)管服務(wù)管理。截至20xx年12月31日，報告的事件或線(xiàn)索次數3個(gè)，衛生計生監督協(xié)管信息報告率100%，同時(shí)協(xié)助開(kāi)展的食源性疾病、飲用水衛生安全、學(xué)校衛生、非法行醫和非法采供血、計劃生育實(shí)地巡查2004次。
12、中醫藥健康管理工作。截至20xx年12月31日，接受中醫藥健康管理服務(wù)65歲及以上居民數7100人，老年人中醫藥健康管理率62.35%，轄區內按照月齡接受中醫藥健康管理服務(wù)的0-36個(gè)月兒童數3318人，0-36個(gè)月兒童中醫藥健康管理服務(wù)率62.98%。
13、家庭醫生簽約服務(wù)管理。全旗各醫療衛生機構積極開(kāi)展電子網(wǎng)上家庭醫生簽約服務(wù)，截至20xx年12月31日，全旗組建家庭醫生團隊數55個(gè)，簽約65643人，簽約率40.32%，全旗重點(diǎn)人群35819人，簽約27958人，簽約率78.1%。
二、健康扶貧工作方面
20xx年，鄂托克旗認真部署落實(shí)健康扶貧各項政策，切實(shí)減少建檔立卡貧困人口因病致貧因病返貧。
�。ㄒ唬┙M織保障
1、組織管理
旗衛健委制定了《健康扶貧掛牌作戰實(shí)施方案》，并成立了掛牌作戰領(lǐng)導小組，按照《方案》要求，對健康扶貧實(shí)施單位開(kāi)展了定期督查，確保健康扶貧政策有效實(shí)施。
2、政策保障
鄂托克旗在政務(wù)中心設置了“一站式”結算窗口，在旗直醫療機構及基層醫療機構全面落實(shí)了“先診療后付費”和“一站式”結算制度，建檔立卡貧困人口在縣域內旗直醫療機構和基層醫療機構就診，無(wú)需繳納押金，只需支付個(gè)人應承擔部分即可離院。
�。ǘ┗厩闆r
全旗開(kāi)展“先診療后付費”和“一站式”結算的醫療機構有10所，其中旗直醫療機構3所，基層醫療機構7所；全旗5所中心衛生院和2所社區衛生服務(wù)中心，其中中心衛生院基本藥品均達到200種以上，全旗有75個(gè)行政村，其中有固定嘎查村衛生室49所，建筑面積均達到60平方米以上，三室獨立，均配備了鄉村醫生，基本藥品達到80種以上，急救藥品達到5種以上，無(wú)固定嘎查村衛生室的，由流動(dòng)村衛生室車(chē)覆蓋，結合各蘇木鎮衛生院的實(shí)際情況，均制定了流動(dòng)村衛生室實(shí)施方案、制定，并做了服務(wù)記錄，全旗旗直3所醫療機構、5所中心衛生院、49所村衛生室均達到了標準化建設。
�。ㄈ┗疾∏闆r
全旗患病建檔立卡貧困人口數為353人，患病率46.75%，其中患大病10人，患病率1.32%；患慢病343人，患病率45.43%，并由旗衛健委和旗醫保局為患慢病的建檔立卡貧困人口發(fā)放了慢病卡，共發(fā)放慢病卡343人。
�。ㄋ模﹫箐N(xiāo)情況
20xx年1-12月份鄂托克旗建檔立卡貧困人口報銷(xiāo)4082人次，490人，總醫療費用193.86萬(wàn)元，基本醫保報銷(xiāo)95.94萬(wàn)元，大病保險報銷(xiāo)9.39萬(wàn)元，醫療救助20.86萬(wàn)元，健康商業(yè)保險報銷(xiāo)9.79萬(wàn)元，兜底報銷(xiāo)29.47萬(wàn)元，個(gè)人自付28.42萬(wàn)元，自付比例14.66%。
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由旗衛健委組織，各醫療機構統一實(shí)施，為全旗建檔立卡貧困人口建立了《健康管理手冊》，由旗直醫療機構醫務(wù)人員與基層醫療機構醫務(wù)人員共同組成家庭醫生服務(wù)團隊，與建檔立卡貧困人口簽訂了家庭醫生簽約協(xié)議，簽約率達到100%；同時(shí)根據建檔立卡貧困人口患病情況，家庭醫生團隊為其制定了救治方案，并按照相關(guān)要求為行動(dòng)不便的建檔立卡貧困人口開(kāi)展“送醫配藥”活動(dòng)，20xx年1-12月份鄂托克旗建檔立卡貧困人口送醫配藥報銷(xiāo)3063人次，377人，總醫療費用35.92萬(wàn)元，基本醫保報銷(xiāo)11.13萬(wàn)元。
三、鄉村醫生方面
為進(jìn)一步加強農村牧區醫療衛生網(wǎng)絡(luò )建設，穩定和發(fā)展鄉村醫生隊伍，鞏固提升農村牧區基本醫療衛生服務(wù)水平，妥善解決鄉村醫生養老問(wèn)題，有效保障鄉村醫生養老待遇，鄂托克旗嚴格貫徹落實(shí)《鄂爾多斯市鄉村醫生樣式補助實(shí)施方案》，一是離崗鄉村醫生從20xx年起，鄂托克旗將鄉村醫生養老補助納入財政預算，對工作滿(mǎn)十年以上，年齡達到60歲以上的，由財政予以每人216元/年補助，20xx年鄂托克旗為符合條件的130名離崗鄉村醫生發(fā)放了養老補助。二是在崗鄉村醫生20xx年起，每人繳納不少于2000元/年的城鄉居民養老保險，其中500元由個(gè)人承擔，1500元由財政予以回補，20xx年全旗有14名在崗鄉村醫生繳納了2000元及以上的養老保險。
四、基層衛生能力提升方面
根據上級有關(guān)文件精神，旗衛健委委托旗第二人民醫院具體實(shí)施，對我旗基層醫療機構的3名臨床醫師、3名鄉村醫生在旗第二人民醫院開(kāi)展了培訓。
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