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基層公共衛生個(gè)人工作總結（通用17篇）
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，是時(shí)候在工作總結中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？以下是小編精心整理的基層公共衛生個(gè)人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 1
為全面加強基本公共衛生工作，確�；竟残l生服務(wù)的順利實(shí)施，提高農民健康保障水平和健康素質(zhì)。根據云南省衛生廳《關(guān)于印發(fā)云南省20xx年基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案的通知》（云衛發(fā)20xx云衛發(fā)（1078號），以及云南省衛生廳財政廳、人口和計劃生育委員會(huì )聯(lián)發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)均等化實(shí)施意見(jiàn)》，及彌渡縣衛生局下發(fā)的《彌渡縣20xx年基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案》的精神，我鎮衛生院本著(zhù)客觀(guān)、持續、透明、前瞻、綜合評價(jià)與局部評價(jià)相結合的評價(jià)原則，對20xx年度基本公共衛生服務(wù)工作進(jìn)行了初步評估，現將自查結果報告如下：
一、基本情況：
全鎮有12個(gè)村委會(huì )，107個(gè)自然村，全鎮人口數52210人，14607戶(hù)，全鎮有衛生院1個(gè)，在職職工20人，其中防保組有專(zhuān)職2人兼職3人，全鎮個(gè)體診所有5個(gè)，衛生所有12個(gè)，每所有1個(gè)防保員和婦保員。我鎮的基本公共衛生服務(wù)項目工作主要是鄉村兩級共同完成。
二、資金情況：
按常住人口人均15元、已經(jīng)落實(shí)了中央配套資金75.564萬(wàn)元，本單位執行了項目管理制度，不存在專(zhuān)款挪用現象。
三、任務(wù)完成情況：
1、建立居民健康檔案：以老年人、殘疾人、慢性病人、兒童、孕產(chǎn)婦等重點(diǎn)人群和基層醫療衛生機構服務(wù)對象為切入點(diǎn)，逐步建立了規范統一的'居民健康檔案，積極推進(jìn)了健康檔案管理，加強公共衛生信息管理。全鎮居民健康檔案建檔數為27845人份，建檔率達53.33%（其中在建檔初期不乏缺項漏項的現象）。
2、開(kāi)展健康教育：針對健康素養基本知識和技能、轄區重點(diǎn)健康問(wèn)題等內容，向居民提供健康教育宣傳資料20種，播放音響資料2種和設置健康宣傳專(zhuān)欄14個(gè)，更新內容70次，入戶(hù)發(fā)放宣傳資料18965份，開(kāi)展街頭宣傳6次，健康知識講座13次。
3、兒童保�。�0-36個(gè)月嬰幼兒童1409人，建立了保健手冊1211人，建卡率達89.9%，因有的衛生所建卡率未達95%，少部分未按4、2、1體檢。
4、孕產(chǎn)婦保�。捍舜慰己税l(fā)現有的衛生所孕產(chǎn)婦系統管理率低，及HIV檢測率低，在以后的工作加強改進(jìn)，注重細節，同時(shí)做好宣傳。
5、預防接種：為適齡兒童接種乙肝、卡介苗、脊灰等國家免疫規劃疫苗，對重點(diǎn)人群進(jìn)行針對性接種，發(fā)現、報告預防接種中疑似異常反應，并進(jìn)行調查處理。常規免疫11種疫苗，接種率≥95%，冰箱登記及時(shí)，強化免疫接種率≥95%。
6、傳染病防治：及時(shí)發(fā)現、登記并報告轄區內發(fā)現的傳染病病例和疑似病例，參與現場(chǎng)疫點(diǎn)處理；開(kāi)展傳染病防治知識宣傳和咨詢(xún)服務(wù)；對非住院結核病人、艾滋病人進(jìn)行治療管理。
7、慢性病管理：對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導。對35歲以上人群實(shí)行門(mén)診首診測血壓，首診量血壓達2116人次。對確診高血壓和糖尿病患者進(jìn)行登記管理（其中由鄉級轉介到村級管理人數達124人），定期進(jìn)行隨訪(fǎng)（隨訪(fǎng)達564人次），同時(shí)詢(xún)問(wèn)了病情、并進(jìn)行了體格檢查及用藥、飲食、運動(dòng)、心理等健康指導。其中監測人數127人，督導管理人數為564人，并完善了死亡登記，死因登記管理人數達56人，老年人保健達387人。
8、重性精神疾病管理：對重性精神疾病患者進(jìn)行了登記管理，全鎮在冊精神疾病患者122例，在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪(fǎng)和康復指導。
四、存在問(wèn)題
1、基層公共衛生力量薄弱，公共衛生工作點(diǎn)多面廣，任務(wù)繁重，而基層公共衛生管理員和聯(lián)絡(luò )員多以兼職為主；隨著(zhù)居民健康意識不斷提升和醫療需求的增加，都給基層衛生服務(wù)工作帶來(lái)了日益沉重的壓力�；鶎有l生隊伍力量急需加強，素質(zhì)亟待提升。
2、人民日愈增長(cháng)的衛生需求，同時(shí)基層衛生服務(wù)資源緊缺，此種供不應求關(guān)系有待解決。
五、下一步計劃
1、突出重點(diǎn)。把夯實(shí)作為公共衛生重中之重，進(jìn)一步加強公共衛生體系建設和社區衛生服務(wù)體系建設，不斷提高公共衛生防控能力和健康服務(wù)水平。建檔方面應提高質(zhì)量，將工作按量按質(zhì)完成好。
2、在健康教育方面應提高認識，加強宣傳，采取多種為群眾所樂(lè )意接受的方式，加強宣傳，其中黑板報宣傳欄應設置多個(gè)版面，每期應包含多個(gè)內容。
3、強化意識，改變觀(guān)念，改變“重治療，輕預防”的傳統觀(guān)念，為“防治結合”。
4、強化隊伍。一是加強學(xué)習，提高素質(zhì)，加強執行力；加強對人員培訓的投入，三是落實(shí)工作規范。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 2
泰山區總面積336.86平方公里，轄5個(gè)街道、2個(gè)鎮，有68個(gè)社區、126個(gè)行政村，總人口63.3萬(wàn)，其中，城區人口53.2萬(wàn)。全區有區級醫院2處，疾病控制中心1處。全區建立了5個(gè)社區衛生服務(wù)中心，66個(gè)社區衛生服務(wù)站，城市社區衛生服務(wù)機構規劃建設已全部完成，并全部達到了省級示范社區衛生服務(wù)機構的標準，實(shí)現了衛生服務(wù)人口全覆蓋。
泰山區作為市中區，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，把發(fā)展社區衛生服務(wù)作為堅持以人為本、構建和諧社會(huì )的重要內容，作為推進(jìn)城市醫療衛生體制改革、完善公共衛生管理體系、解決群眾“看病難、看病貴”的重要舉措。區政府制定了社區衛生發(fā)展“三步走”的戰略，確定XX年年為全區社區衛生服務(wù)基礎設施建設年，20xx年為社區衛生服務(wù)質(zhì)量提高年，20xx年為社區衛生服務(wù)創(chuàng )新提升年，探索實(shí)踐出了一條政策扶持、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、機制保障、人才建設“四位一體”的社區衛生服務(wù)工作之路，提升了社區衛生服務(wù)水平，在為群眾提供安全、有效、便捷、廉價(jià)的醫療衛生服務(wù)方面取得了顯著(zhù)成效，群眾滿(mǎn)意率達到98.7%。我區先后榮獲全國初級衛生保健先進(jìn)區、全國中醫藥特色社區衛生服務(wù)示范區、全省社區衛生服務(wù)示范區、全省中醫藥特色社區衛生服務(wù)示范區和全省城市社區衛生服務(wù)體系建設重點(diǎn)聯(lián)系區等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、加強基礎設施建設，構建社區公共衛生服務(wù)平臺
一是實(shí)施基礎設施建設“以獎代補”政策。切實(shí)履行政府職能，不斷加大投入，把社區衛生服務(wù)平臺建設與區域經(jīng)濟建設整體規劃同步考慮，建立了比較穩定的投入機制和途徑。強力推進(jìn)社區衛生服務(wù)機構基礎設施建設，區委、區政府每年拿出100萬(wàn)元社區衛生服務(wù)專(zhuān)項資金，設立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，采取“以獎代補”的辦法，每建成1處五星級社區衛生服務(wù)站，區財政給予5萬(wàn)元獎勵，四星級社區衛生服務(wù)站給予3萬(wàn)元獎勵；用于設備購置10萬(wàn)元，人員培訓10萬(wàn)元。以社區集體投入為主，規定凡是區、街道、社區需要建設的公共衛生服務(wù)設施，必須優(yōu)先列入專(zhuān)項支出，保證資金投入到位。
二是認真落實(shí)政府購買(mǎi)社區公共衛生服務(wù)補助資金。將健康教育、預防、保健、康復等公益性衛生服務(wù)經(jīng)費納入財政預算，撥出專(zhuān)款投向社區。20xx年，全區社區公共衛生補助資金達到人均12元。區政府認真落實(shí)社區公共衛生服務(wù)項目補貼制度，按服務(wù)人口人均5元，撥付266萬(wàn)元作為政府購買(mǎi)社區公共衛生服務(wù)資金。通過(guò)衛生、財政部門(mén)嚴格考核，省級補助資金106.4萬(wàn)元、市級補助資金226萬(wàn)元，區級補助資金266.1萬(wàn)元，合計各級政府購買(mǎi)社區公共衛生服務(wù)補助資金598.5萬(wàn)元已全部撥付到位。
三是嚴格準入，高標準建設。規范對民間資本進(jìn)入社區衛生服務(wù)機構的行政審批，為加快社區衛生服務(wù)機構建設步伐，我區分別于XX年、20xx年向社會(huì )公開(kāi)招投標設置社區衛生服務(wù)站26處，其中轄區內大醫院延伸到社區舉辦6處，國有企事業(yè)單位職工醫院轉型5處，規模較大的社區門(mén)診轉型10處，個(gè)人舉辦5處，既避免了醫療機構重復設置，又將區外資本和優(yōu)秀醫務(wù)人員吸引到社區，有力促進(jìn)了全區社區衛生服務(wù)工作快速發(fā)展。對提供社區公共衛生服務(wù)的機構在業(yè)務(wù)用房、基本設備、人員配備作了明確要求，規定一星級社區衛生服務(wù)站業(yè)務(wù)用房不少于150平方米，至少設全科診室、治療室、藥房、觀(guān)察室、預防保健室、健康教育室、化驗室、健康信息管理室，五星級還要增設中醫診室、康復室和值班室，做到各室獨立分開(kāi)；每個(gè)社區衛生服務(wù)站至少配備2名經(jīng)過(guò)全科醫學(xué)培訓的執業(yè)醫師和2名執業(yè)護士；具備化驗設備、給氧設備、快速血糖測定儀、健教設備、電視機、電話(huà)、計算機等專(zhuān)用設備，統一配備全省城市社區衛生服務(wù)管理軟件。準入制度的建立，切實(shí)提升了社區衛生服務(wù)機構的檔次和質(zhì)量。
四是強化隊伍建設。對社區衛生人員實(shí)行競爭上崗制和聘任制，新進(jìn)入人員實(shí)行公開(kāi)招考制，所有業(yè)務(wù)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，注重專(zhuān)業(yè)人員統籌搭配，鼓勵跨機構交流；積極引進(jìn)人才，選拔優(yōu)秀人才到社區衛生服務(wù)機構工作，千方百計聘請離退休醫院專(zhuān)家和學(xué)校教授到社區衛生服務(wù)機構兼職工作和技術(shù)指導；積極開(kāi)展“大醫院專(zhuān)家進(jìn)社區”活動(dòng)，今年上半年就有200余名大醫院專(zhuān)家到社區衛生服務(wù)站開(kāi)展坐診、會(huì )診、健康教育講座、帶教等活動(dòng)；注重強化培訓，各社區衛生服務(wù)中心與大中型醫院在人員培訓和技術(shù)交流方面加強合作，委托大醫院和泰山醫學(xué)院開(kāi)展全科醫學(xué)規范化培訓和崗位培訓。全區336名社區衛生人員分別參加了省、市、區衛生行政部門(mén)舉辦的'各級各類(lèi)培訓班，并全部獲得相應資格證書(shū)和培訓合格證書(shū)；
二、創(chuàng )新服務(wù)理念，打造居民滿(mǎn)意社區公共衛生服務(wù)品牌
發(fā)展社區衛生服務(wù)的目標就是為社區居民提供優(yōu)質(zhì)的公共衛生服務(wù)。為此，我們積極創(chuàng )新方式，豐富服務(wù)內容，提高服務(wù)質(zhì)量，力求為社區居民提供全方位的公共衛生服務(wù)。
一是構建15分鐘醫療服務(wù)圈的“大網(wǎng)絡(luò )”。充分整合現有資源，搭建服務(wù)平臺，合理布局社區衛生醫療機構，著(zhù)力打造15分鐘醫療服務(wù)圈，確保居民步行15分鐘以?xún)染湍芟硎苌鐓^醫療服務(wù)。通過(guò)機構重組、功能轉換、大醫院延伸服務(wù)和社會(huì )參與等形式，每個(gè)社區設一處衛生服務(wù)站，讓社區衛生服務(wù)機構充分發(fā)揮“健康守門(mén)人”的作用。近幾年，全區先后投入3046萬(wàn)元發(fā)展社區衛生事業(yè)，對社區衛生服務(wù)機構進(jìn)行全面改造、改貌建設，共新建32個(gè)、擴建16個(gè)、裝修改造14個(gè)，在全區建成了功能完善、設施齊全、服務(wù)全面的社區衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )框架，社區衛生“15分鐘醫療服務(wù)圈” 的建立，使全區近七成居民有病首選社區衛生服務(wù)機構，極大提升了居民對社區的歸屬感和滿(mǎn)意度。
二是完善戶(hù)戶(hù)擁有家庭醫生的“大體系”。拓展服務(wù)內涵，注重完善功能，逐步實(shí)現服務(wù)對象由病人向社區居民轉變、工作職責由單純治病向保障健康轉變、服務(wù)方式由坐堂行醫向送醫上門(mén)轉變，構建起了戶(hù)戶(hù)擁有家庭醫生，人人享有衛生保健的“大體系”。重點(diǎn)強化了“三項服務(wù)”。強化綜合服務(wù)。把全科醫生、社區護士、公共衛生醫師組成服務(wù)團隊，通過(guò)簽訂保健合同、定期隨診、上門(mén)服務(wù)等方式，開(kāi)展社區衛生全程便民服務(wù)，并根據各社區不同居民的層次和需求，實(shí)行不同的社區衛生服務(wù)方式。強化連續服務(wù)。建立以家庭為單位的健康檔案，深入開(kāi)展健康教育、慢病防治、婦幼保健、殘疾人康復、計劃生育技術(shù)指導、通訊信息技術(shù)“六進(jìn)社區”活動(dòng)，全面掌握居民個(gè)人健康狀況，實(shí)行不間斷的健康管理，針對出現的健康問(wèn)題及時(shí)采取干預措施。目前，為17.6萬(wàn)家庭53.2萬(wàn)居民建立檔案，記錄每個(gè)居民的生活習慣、既往病史、診治情況、家庭病史及歷次體檢結果等。健康檔案建立后，社區醫生分片管理，對重點(diǎn)人群實(shí)施規范化動(dòng)態(tài)管理。目前，納入全省社區衛生服務(wù)信息系統管理人數已達48.5萬(wàn)人，管理率達91%。強化上門(mén)服務(wù)。引導和組織社區衛生服務(wù)人員貼近家庭、貼近群眾，主動(dòng)送醫上門(mén)，努力為居民提供“零距離”服務(wù)。全面推行社區責任醫生制度，主要負責社區居民健康教育、康復指導和慢性病管理。每年對6萬(wàn)名四種慢性病人、14.8萬(wàn)名婦女、1.4萬(wàn)名兒童、4.5萬(wàn)名60歲以上老年人和8742名殘疾人實(shí)行重點(diǎn)服務(wù)，先后上門(mén)提供防治服務(wù)達40余萬(wàn)人次。
三是強化星級衛生服務(wù)評定的“大監管”。為使社區衛生服務(wù)工作上檔次，我們以星級社區衛生服務(wù)站創(chuàng )建為總抓手，把社區衛生服務(wù)設施、公共衛生服務(wù)數量、服務(wù)質(zhì)量等指標全部具體化、數字化，將社區衛生服務(wù)站標準劃分為一至五星級，全年分兩次進(jìn)行檢查驗收、掛牌確認，并評選出“十佳示范社區衛生服務(wù)站”、“十佳社區衛生服務(wù)標兵”、“十佳社區衛生助理員”。同時(shí)，對達不到星級規范化建設標準且限期整改仍不合格的予以摘牌。通過(guò)星級創(chuàng )建活動(dòng)，打造了一批社區衛生服務(wù)精品站點(diǎn)，擴大了社會(huì )影響，提高了居民的信任度。目前，已評出五星級社區衛生服務(wù)站10個(gè)，四星級社區衛生服務(wù)站17個(gè)，三星級社區衛生服務(wù)站35個(gè)，二星級社區衛生服務(wù)站4個(gè)，并逐個(gè)舉行了授牌儀式。
三、規范運行管理，建立社區公共衛生服務(wù)長(cháng)效機制
一是建立工作落實(shí)機制�！绊椖炕�、責任化、指標化”是泰山區抓好各項工作落實(shí)的有效手段。按照“三化”要求，對社區衛生服務(wù)的硬件建設和社區公共衛生服務(wù)的各項工作任務(wù)都明確到具體項目、具體責任人、具體完成時(shí)限，并輔之以強有力的調度督查，確保各項任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)實(shí)行“三進(jìn)社區”，即領(lǐng)導干部進(jìn)社區。在區級領(lǐng)導干部中實(shí)行了“五個(gè)一”制度，其中一項就是要求每名區級領(lǐng)導包保一個(gè)后進(jìn)社區，每月15日為包保工作活動(dòng)日，要求各包保領(lǐng)導深入社區調查研究，及時(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題，特別是協(xié)調資金，加大衛生基礎設施投入，提高社區衛生服務(wù)水平，并將活動(dòng)情況一月一通報，充分調動(dòng)了領(lǐng)導干部重視社區衛生工作的積極性。部門(mén)服務(wù)進(jìn)社區�！靶l生職能進(jìn)社區”是“十進(jìn)社區”的重要內容之一。我們把區衛生局的服務(wù)職能下放到各社區，在社區設立服務(wù)平臺，把各項社區公共衛生服務(wù)細化、量化，排出具體形象進(jìn)度，使居民不出社區就能享受醫療保健服務(wù)。健康督察進(jìn)社區。在全區推行了社區衛生助理員制度，每個(gè)社區配備一名社區干部擔任社區衛生助理員，負責監督、督查、評價(jià)社區衛生服務(wù)機構和人員的工作，協(xié)調、組織各項公共衛生服務(wù)工作的落實(shí)，被社區群眾親切地稱(chēng)之為“健康督察”。通過(guò)實(shí)行“三進(jìn)社區”，真正做到了領(lǐng)導在一線(xiàn)指揮，部門(mén)在一線(xiàn)服務(wù)，問(wèn)題在一線(xiàn)解決，使社區成為了衛生服務(wù)的“第一辦公室”。
二是建立科學(xué)規范的考核評估機制。區政府成了社區公共衛生服務(wù)績(jì)效考評委員會(huì )，全年分兩次對社區公共衛生工作落實(shí)情況進(jìn)行考評驗收，我們把居民滿(mǎn)意度和公共衛生服務(wù)質(zhì)量作為考核社區衛生服務(wù)機構和人員的重要指標，對全區社區衛生服務(wù)機構實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，把社區衛生服務(wù)設施、公共衛生服務(wù)項目等指標全部具體化、數字化，將考核成績(jì)與經(jīng)費撥付相掛鉤。對達不到服務(wù)標準、社區居民滿(mǎn)意度不高的社區衛生服務(wù)機構限期整改，對整改仍不合格的實(shí)行末位淘汰制，取消社區衛生服務(wù)資格。提高社區衛生人員待遇，實(shí)行績(jì)效工資制，醫務(wù)人員的報酬與服務(wù)數量和服務(wù)質(zhì)量掛鉤，探索建立了結構補貼、養老和醫療保險等待遇保障機制，實(shí)行區級統籌，對社區衛生服務(wù)人員做到高看一眼、厚愛(ài)一層，充分調動(dòng)了社區衛生服務(wù)機構人員的工作積極性。
三是建立社區公共衛生服務(wù)提供機構公開(kāi)招投標機制。在政府購買(mǎi)社區公共衛生服務(wù)項目中實(shí)施“提供機構公開(kāi)招投標”模式，是保證社區公共衛生服務(wù)質(zhì)量，提高補助資金效益的有效措施。區衛生局、區紀委、區財政局在全區范圍內公開(kāi)招標購買(mǎi)社區公共衛生服務(wù)項目。區衛生局作為招標主體，制定社區公共衛生服務(wù)項目評價(jià)標準及機構準入標準，委托招標公司對泰山區政府購買(mǎi)社區公共衛生服務(wù)項目提供機構進(jìn)行公開(kāi)招標。通過(guò)資格確認、實(shí)地考察、投標、開(kāi)標，在轄區內387家醫療機構中有66家社區衛生服務(wù)站獲得提供社區公共衛生服務(wù)的資格。通過(guò)探索政府購買(mǎi)社區公共衛生服務(wù)的方式，建立政府對社區公共衛生服務(wù)落實(shí)情況的考核評價(jià)標準，促進(jìn)社區衛生服務(wù)機構更好地落實(shí)社區公共衛生服務(wù)工作，不斷創(chuàng )新和完善社區衛生服務(wù)財政補助運行機制。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 3
20xx年我院在縣衛計委和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務(wù)項目工作實(shí)施方案》及衛計委黨委有關(guān)公共衛生方面的文件精神要求，順利完成了本年公共衛生服務(wù)任務(wù)，現我就我院完成基本公共衛生服務(wù)有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導
我院按照衛計委有關(guān)文件要求，成立了由院長(cháng)任組長(cháng)，分管院長(cháng)任副組長(cháng)的小屯衛生院公共衛生服務(wù)領(lǐng)導小組，并按照各自的分工明確了責任，做到責任到人。加強對轄區內承擔公共衛生服務(wù)的人員進(jìn)行培訓，組織學(xué)習了第三版的基本公共衛生服務(wù)規范，針對省市縣有關(guān)公共下發(fā)的問(wèn)題，逐一進(jìn)行比對整改。
二、十四項基本公共衛生服務(wù)項目落實(shí)情況
1.建立居民健康檔案。我院轄區現有8874人均已全部完成建檔及檔案更新工作。建檔完成后，為確保檔案的完整性和真實(shí)性，組織全院職工對健康檔案進(jìn)行自查，對找出的問(wèn)題逐一進(jìn)行了整改。
2.重點(diǎn)人群管理工作。為有效預防和控制高血壓、糖尿病及重性精神病等慢性病，按衛計委要求，我院對我轄區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病、重性精神病建立健康檔案，開(kāi)展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪(fǎng)管理，掌握我轄區高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現患情況。
(1)高血壓患者管理
一是通過(guò)開(kāi)展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過(guò)程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過(guò)程中詢(xún)問(wèn)等方式發(fā)現高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進(jìn)行登記管理，并提供面對面隨訪(fǎng)，每次隨訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動(dòng)、心理等提供健康指導。
三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進(jìn)行一次免費的健康體檢。
截止20xx年12月我院共登記管理高血壓患者764人，提供隨訪(fǎng)高血壓患者743人，完成高血壓體檢657人，體檢率86%。
(2)Ⅱ型糖尿病患者管理
一是通過(guò)健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過(guò)程中詢(xún)問(wèn)等方式發(fā)現患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理，并提供面對面隨訪(fǎng)，每次隨訪(fǎng)要詢(xún)問(wèn)病情、進(jìn)行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動(dòng)、心理等提供健康指導。
三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進(jìn)行每年一次體檢。
截止20xx年12月我院共登記管理糖尿病患者262人，提供隨訪(fǎng)的糖尿病患者為252人，已體檢216人，體檢率82%。
(3)重型精神病管理。對診斷明確，在家居住的重型精神病患者，進(jìn)行登記管理、隨訪(fǎng)和康復指導，轄區內重型精神病患者共計32人，已全部建檔，建檔率100%；已體檢25人，體檢率78%。
(4)65歲以上老年人健康管理工作
20xx年12月我院登記建檔管理65歲及以上老年人1166人，按照工作要求進(jìn)行體檢已體檢842人，體檢率72%。
3.健康教育工作。嚴格按照健康教育服務(wù)規范要求，認真貫徹落實(shí)縣衛計委的各項健康教育項目工作。制定了《臨澤縣小屯衛生院20xx年健康教育工作計劃》，認真組織實(shí)施，開(kāi)展以“碘缺乏”、“母乳喂養”、“兒童預防接種宣傳”、“高血壓”“艾滋病”等專(zhuān)題健康宣教活動(dòng)，采取了發(fā)放宣傳材料、開(kāi)展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病和我轄區主要衛生問(wèn)題和危險因素開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。
截止20xx年12月發(fā)放健康教育宣傳單15余種，共計20xx余份，張貼宣傳橫幅8條，接受公眾咨詢(xún)500多人次，開(kāi)展大型義診服務(wù)2次，健康教育講座53場(chǎng)次，工具包培訓55場(chǎng)次，健康沙龍活動(dòng)77場(chǎng)次，受教人數20xx余人次。
4.婦幼工作
(1)0-6歲兒童管理：兒童出生數為59人，兒童活產(chǎn)數59人，新生兒建檔建冊58人；新生兒訪(fǎng)視次數58人；高危兒管理人數4人，死胎死產(chǎn)1人，嬰兒死亡1人；0-6歲兒童系統管理510人；并對6個(gè)月以上的兒童做中醫保健指導。
(2)孕產(chǎn)婦管理：產(chǎn)婦60人，住院分娩活產(chǎn)數59人，產(chǎn)婦建檔建冊人數59人；產(chǎn)婦產(chǎn)后訪(fǎng)視60人，孕產(chǎn)婦系統管理率98.3%；高危孕產(chǎn)婦管理人數25人。
(3)衛生院婦幼黑板報宣傳更換6次；大型健教活動(dòng)2次，村醫培訓7次。
5.免疫規劃
(1)傳染病管理：截至目前通過(guò)傳染病網(wǎng)絡(luò )直報系統報告法定傳染病12例，并按時(shí)開(kāi)展傳染病查漏工作，1-12月漏報傳染病0例。
(2)AFP監測工作：每月按時(shí)開(kāi)展AFP監測工作，已全部上報報告率100%。
(3)常規免疫：1——12月冷鏈運轉11次，每月按時(shí)接種疫苗未發(fā)生疫苗接種副反應，各類(lèi)疫苗接種率均在96%以上。
(4)兒童入學(xué)預防接種證查驗工作：3月及9月分別對全鄉6所小學(xué)和6個(gè)幼兒園開(kāi)展了春秋學(xué)期接種證查驗工作，查驗中漏種兒童，補種工作均已完成。
6.衛生監督工作
我院衛生監督協(xié)管工作在縣衛生監督局的指導下順利開(kāi)展，緊緊圍繞以保證學(xué)校衛生、公共場(chǎng)所衛生、生活飲用水、醫療機構及傳染病巡查工作為重點(diǎn)，加大檢查力度，結合我院工作實(shí)際制定衛生監督協(xié)管工作計劃，確保工作取得顯著(zhù)成效。截止20xx年12月，其中學(xué)校衛生巡查次數：2次；公共場(chǎng)所巡查次數：4次；醫療機構及傳染病巡查次數：11次；居民生活飲用水巡查次數：2次。
7.肺結核管理
1-12月份我院登記管理肺結患者7例，全部按照規范要求開(kāi)展隨訪(fǎng)及全程規律服藥。
三、20xx年工作計劃
1.加強組織管理，強化落實(shí)責任。狠抓基本公共衛生服務(wù)項目各項工作的落實(shí)，統籌安排，并落實(shí)到個(gè)人。按照工作進(jìn)度情況調節工作方向、方法。相關(guān)負責人必須經(jīng)常過(guò)問(wèn)工作進(jìn)度與成效，對重點(diǎn)工作進(jìn)行提醒約談，必須把指標、標準扛在肩上，勤督導、勤通報、勤培訓，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)指導督促整改問(wèn)題；必須親歷親為，精心組織，帶頭落實(shí)任務(wù)指標，切實(shí)把項目工作做實(shí)做細。公衛科人員還要切實(shí)加強對村衛生室公共衛生服務(wù)工作的指導，健全工作機制，強化工作職責，及時(shí)分析匯總上報項目實(shí)施情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取有效措施整改，確保項目工作全面有序健康發(fā)展。
2.加強公共衛生包村人員管理。要求公共衛生人員端正工作態(tài)度，提高工作積極性，不斷探索更有效的工作方法。在實(shí)際工作中，要注重溝通方式，積極做好項目間的協(xié)調與銜接，及時(shí)總結工作經(jīng)驗，力爭以最少的人力投入高質(zhì)量的完成公共衛生項目工作任務(wù)。協(xié)助村醫各負其責，量化各項工作任務(wù)，積極與縣級業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，努力保質(zhì)保量完成各項國家基本公共衛生服務(wù)工作。
3.加大村醫管理。加大村醫培訓及管理力度。利用村醫每月例會(huì )的時(shí)間及每周上班時(shí)間，安排專(zhuān)人開(kāi)展公共衛生工作規范化培訓，對工作中存在的普遍性問(wèn)題、薄弱環(huán)節進(jìn)行多次全面的培訓，直至村醫掌握，進(jìn)一步細化村醫目標管理責任書(shū)，規范各項工作，充分調動(dòng)村醫工作積極性，保質(zhì)保量完成各項公共衛生工作。
4.以《規范》為標準，在做細做實(shí)基本公共衛生服務(wù)上下功夫。加強《國家基本公共衛生服務(wù)規范(第三版)》的`培訓和學(xué)習，承嚴格按照《規范》要求開(kāi)展工作，將工作做細做實(shí)，一要加強居民健康檔案管理，堅持居民檔案實(shí)現電子化動(dòng)態(tài)管理，并及時(shí)更新健康檔案，提高健康檔案的使用率。二要規范對慢病人群的篩查。要充分發(fā)揮鄉村兩級基層組織作用，采取有規劃、披步驟。逐人過(guò)的方式，加大對慢病人群的篩查，使高血壓患者的規范管理率，2型糖尿病患者的規范管理率都達標。三要加大老年人體檢力度。通過(guò)提高老年人健康體檢率，健查出重點(diǎn)人群中慢病患者，有針對性加強管理。四是建立聯(lián)動(dòng)機制。管理好孕產(chǎn)如和0-6歲兒童。建立信息反饋制度，婦動(dòng)站、綜合醫院、中醫院要及時(shí)將產(chǎn)前檢查信息數據反饋到相關(guān)基層醫療機構。
5.加大宣傳力度，提高健康意識。各村衛生室要利用慢病隨訪(fǎng)、對群眾進(jìn)行健康教育知識的宣傳，及時(shí)獲取有關(guān)慢性病人群和懷孕婦女的相關(guān)信息，改變部分群眾的不良生活習慣，加強宣傳基本公共衛生服務(wù)項目?jì)热菁皣业南嚓P(guān)惠民政策，努力提高群眾的健康意識。扎實(shí)推進(jìn)基本公共衛生服務(wù)項目工作，按照項目各項工作的要求，按時(shí)完成指標任務(wù)。
以上是我院公共衛生工作進(jìn)展總結，如有不妥之處請各位領(lǐng)導批評指正。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 4
今年我市發(fā)生了嚴重的傳染性非典型肺炎爆發(fā)，西城區是重災區，為防止疾病蔓延，保障人民群眾的身體健康，我局克服種種困難，在區委、區政府的領(lǐng)導下，科學(xué)調配衛生防疫力量，組織抗擊非典的同時(shí)，毫不放松創(chuàng )衛工作，保證衛生工作持續穩步前進(jìn)。
1.加強領(lǐng)導，把創(chuàng )衛工作落在實(shí)處
根據西城區政府創(chuàng )衛三年規劃中xx年創(chuàng )衛工作要求，區衛生局在我局人員變動(dòng)的情況下，結合以往創(chuàng )衛工作中的難點(diǎn)、薄弱環(huán)節，調整衛生局創(chuàng )衛工作領(lǐng)導小組，并制定了xx創(chuàng )衛工作方案。從區機關(guān)到下屬各級機構，黨政一把手直接負責創(chuàng )衛工作，制定工作進(jìn)度表，明確分工，責任到人，保證各項創(chuàng )衛工作落實(shí)到位。
2.創(chuàng )衛主要工作
根據《國家衛生區》標準的要求，西城區衛生局承擔全區創(chuàng )衛工作中的健康教育、公共場(chǎng)所及生活飲用水衛生、食品衛生、傳染病防治及區屬醫療衛生單位的創(chuàng )衛工作。
3.健康教育
(1)召開(kāi)了全區各系統各行業(yè)創(chuàng )衛工作會(huì )，對創(chuàng )衛工作作出具體安排，下發(fā)“xx年西城區健康教育工作計劃要點(diǎn)”和創(chuàng )衛標準，并進(jìn)行了講解培訓。
(2)重新健全各系統網(wǎng)絡(luò )，尤其基礎薄弱的行業(yè)單位(工廠(chǎng)、商場(chǎng)、影劇院)。
(3)對各社區、工廠(chǎng)、商場(chǎng)、影劇院、醫院等，進(jìn)行了三輪創(chuàng )衛工作督導，對基礎較差的行業(yè)單位，采取了現場(chǎng)交流學(xué)習、個(gè)別指導、培訓等方式，成效顯著(zhù)。
(4)編輯完成《創(chuàng )衛健康知識手冊》，編印10萬(wàn)冊，發(fā)放至各系統，并進(jìn)行部分健康知識、行為問(wèn)卷測查，提高人群的健康知識、行為水平。
(5)完成全區健康促進(jìn)學(xué)校驗收檢查，絕大部分情況良好，上報市里。
(6)協(xié)助區愛(ài)衛會(huì )進(jìn)行了西城區創(chuàng )衛健康知識競賽。
(7)與《西城報》及各街道社區辦共同組織征集健康短語(yǔ)活動(dòng)，7600人次參加活動(dòng)，征集8300條健康短語(yǔ)，精選后制作《健康短語(yǔ)周歷》1萬(wàn)冊，并將編輯成書(shū)。
(8)在10個(gè)街道辦事處進(jìn)行精神衛生畫(huà)板25塊巡展活動(dòng)，每個(gè)社區巡展10天，歷時(shí)近4個(gè)月，受眾人數達6千余人。
(9)設30塊畫(huà)板在健康促進(jìn)機關(guān)中巡展宣傳。
(10)制定了xx年金象健康系列活動(dòng)實(shí)施方案，并召開(kāi)了協(xié)調會(huì )及實(shí)施工作會(huì )，開(kāi)始了“百講進(jìn)社區”、精神衛生畫(huà)板制作等項工作。
4.公共場(chǎng)所
(1)2月份，聯(lián)合區旅店業(yè)、洗浴業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等行業(yè)協(xié)會(huì )，在北京四中共同召開(kāi)了全區公共場(chǎng)所各企業(yè)法人代表及負責人“創(chuàng )衛工作動(dòng)員大會(huì )”。
(2)3月，在西城區衛生局召開(kāi)了兩次全區游泳場(chǎng)館負責人會(huì )議。共有328家企業(yè)的領(lǐng)導到會(huì )，500多人參加了培訓。會(huì )議之前，向各企業(yè)發(fā)放了各行業(yè)“管理制度”、“消毒制度”、《公共場(chǎng)所知識問(wèn)答》及《單位衛生達標責任書(shū)》等材料。共計發(fā)放328份衛生達標責任書(shū)，收回302份，回收率92%。
(3)對于沒(méi)有行業(yè)協(xié)會(huì )組織的`個(gè)體美容美發(fā)店，采取在日常監督檢查中進(jìn)行宣傳培訓的方式，開(kāi)展“創(chuàng )衛工作”宣傳動(dòng)員。
(4)經(jīng)過(guò)逐一走訪(fǎng)，基本查清了全區現有的公共場(chǎng)所底數：共有娛樂(lè )場(chǎng)所98家，游泳場(chǎng)所26家，洗浴48家，旅店、招待所350家，美容美發(fā)440家。同時(shí)，建立起公共場(chǎng)所基礎檔案近500戶(hù)。
(5)在“非典”期間，為防止“非典”蔓延，加強醫院周邊旅店、招待所衛生監督檢查，及時(shí)向各單位發(fā)放了“公共場(chǎng)所衛生防病須知”，及時(shí)掌握高危人群的情況。
嚴格按照法律程序，對兩戶(hù)發(fā)現“非典”病人的招待所發(fā)了“行政控制書(shū)”，在抗擊“非典”的戰斗中充分發(fā)揮了衛生行政執法的作用，有力地保證了各項防病措施的實(shí)施。對15家商場(chǎng)、5戶(hù)賓館的中央空調排送風(fēng)系統進(jìn)行檢查與指導。
(6)防控非典期間做好恢復開(kāi)放體育場(chǎng)館、游泳場(chǎng)館、公共圖書(shū)館、文化館(站)、劇場(chǎng)、影院的衛生監督工作
(7)“迎十一化妝品專(zhuān)項檢查”中，重點(diǎn)檢查轄區內大型商場(chǎng)11家，小商品批發(fā)市場(chǎng)4家，美容美發(fā)店10家，查抄假冒偽劣化妝品案值5萬(wàn)余元。
(8)公共場(chǎng)所衛生監測共完成旅店業(yè)公共用品、用具涂抹30件；旅店業(yè)客用化妝品抽檢20件；理發(fā)美容店公共用品、用具涂抹30件；浴池公共用品涂抹20件；浴池水采樣10件；桶裝飲用礦泉水和純凈水30件；游泳池水30件。
5.生活飲用水
(1)今年2月份組織召開(kāi)了300余家生活飲用水產(chǎn)權單位及管理單位負責人參加的“西城區生活飲用水衛生工作會(huì )”，會(huì )上將創(chuàng )衛工作的重要意義進(jìn)一步明確，進(jìn)行了國家相關(guān)法律法規及衛生知識的培訓，對創(chuàng )衛工作進(jìn)行了具體安排和部署。
(2)對二次供水設施進(jìn)行了調查。完成了100余家的監督檢查和摸底調查。制定了“西城區二次供水設施衛生監督工作方案”，實(shí)行層層負責制，責任到人。制定了工作進(jìn)度表，有效地促進(jìn)工作的開(kāi)展。
(3)根據西城區二次供水設施專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組制定出《關(guān)于二次供水設施專(zhuān)項治理工作方案》，西城區衛生局依照《中華人民共和國傳染病防治法》和《北京市生活飲用水衛生監督管理條例》，于5月10日開(kāi)始對全區二次供水設施進(jìn)行摸底調查，衛生監督員僅用20天的時(shí)間完成了此項任務(wù)，共檢查二次供水設施431個(gè)，初步建立了全區二次供水單位基礎檔案。
同時(shí)，組織33家整改單位的負責人觀(guān)看典型單位影像資料，促使其在最短的時(shí)間內徹底解決問(wèn)題，改變二次供水設施的落后面貌。
(4)在“非典”期間，緊急制定了《控制“非典”二次供水單位監督檢查應急保障方案》，并起草了《關(guān)于防止“非典”疫情通過(guò)城市供排水管網(wǎng)擴散的緊急通知》，并將該通知向全區500家供水單位發(fā)放。重點(diǎn)對積水潭醫院、北大醫院、人民醫院、德外醫院周邊、密切接觸者、醫務(wù)人員及指揮部駐地周邊的二次供水設施進(jìn)行檢查，共檢查供水單位109戶(hù)。監測管網(wǎng)末梢水52件，水箱出口水30件。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 5
今年以來(lái)，全區衛生系統各基層工會(huì )組織在區總工會(huì )的領(lǐng)導下，在黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，依照工會(huì )法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項工作，充分發(fā)揮了工會(huì )組織的各項職能作用，取得了較好的成績(jì)，圓滿(mǎn)地完成了年初制訂的各項工作任務(wù)，達到了預期的目標�，F將工作匯報如下：
1.圍繞中心工作，始終抓住學(xué)習不放松，開(kāi)展各項創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
(一)學(xué)習政治理論，提高全體干部職工的政治素質(zhì)和思想政治覺(jué)悟。一年來(lái)根據各級部署安排，區衛生局認真開(kāi)展了繼續深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，各單位制訂了詳細的實(shí)施方案和學(xué)習計劃，3月初在全系統掀起了科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)教活動(dòng)高潮，全體干部職工踴躍參加，并理論聯(lián)系實(shí)際結合自身行業(yè)特點(diǎn)學(xué)以致用，收到了較好的效果。
(二)學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)全員學(xué)習活動(dòng)深入開(kāi)展。全區各醫療衛生單位堅持走科技興院之路，培養和引進(jìn)高層次技術(shù)骨)。今年9月，全區衛生系統第一次面向社會(huì )公開(kāi)招考衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)過(guò)嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區7個(gè)醫療衛生單位錄取，大大提升了醫療技術(shù)水平。
我們在注意培養的同時(shí)與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，采取請進(jìn)來(lái)與送出去相結合，集中學(xué)習與自學(xué)互學(xué)相結合，理論知識與實(shí)際操作相結合，鼓勵在實(shí)際工作中互學(xué)互補，搞好傳幫帶。
開(kāi)展經(jīng)常性群眾練兵技術(shù)比武活動(dòng)。
今年7月，區衛生局工會(huì )組織了醫療機構管理培訓，全區廠(chǎng)礦、企(事業(yè))單位、個(gè)體醫療機構負責人，共有310余人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區內各醫療機構的醫療質(zhì)量服務(wù)水平，保障醫療安全，增進(jìn)醫患關(guān)系，減少醫患糾紛，針對以往檢查評審發(fā)現的問(wèn)題，加強衛生法律法規，規章制度的學(xué)習，以提高醫療機構的管理和服務(wù)水平，滿(mǎn)足廣大群眾日益增長(cháng)的醫療保健需求為重點(diǎn)，進(jìn)行了為期兩天的培訓。
許多單位在5.12護士節期間，舉辦了技術(shù)操作比賽，理論知識競賽，通過(guò)各項活動(dòng)的開(kāi)展，活躍了學(xué)術(shù)空氣，增強了廣大職工學(xué)習的自覺(jué)性，從而提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)了醫療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的全面提高。
2.堅持和完善職工代表大會(huì )制度，加強民主管理和民主監督機制，加大院務(wù)公開(kāi)力度。
加強民主管理、實(shí)行民主監督是工會(huì )的一項基本職能。各單位黨政領(lǐng)導十分重視這項工作，廣泛聽(tīng)取了廣大職工的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮集體智慧，真正做到了領(lǐng)導的意圖與大多數職工的意愿形成共識后作出決策，達到民主集中，意見(jiàn)統一。各單位年初按財務(wù)預決算以及重大決策，都經(jīng)過(guò)職代會(huì )反復醞釀?dòng)懻撏ㄟ^(guò)最后實(shí)施。
職代會(huì )民主評議領(lǐng)導班子是實(shí)行民主管理和加強民主監督的關(guān)鍵措施。
今年各單位職工代表都對本單位領(lǐng)導班子成員進(jìn)行測評使領(lǐng)導的言行置于廣大群眾的監督之下，有效地促進(jìn)了領(lǐng)導班子在群眾的號召力和向心力。
3.維護職工合法權益，實(shí)施送溫暖、獻愛(ài)心工程。
按照組織保障、權益維護落實(shí)的總要求，限度地維護職工合法權益，切實(shí)擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。
一年來(lái)我們的具體作法是：一是以貫徹勞動(dòng)法為重點(diǎn)，平衡協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和收入分配，大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長(cháng)，使他們老有所依，老有所養，安度晚年。保證了全系統人心安定，隊伍穩定，呈現出安定祥和的良好局面。
二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。
三是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數。
四是實(shí)施送溫暖、獻愛(ài)心，有的單位對長(cháng)期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過(guò)難關(guān)。
不僅如此同時(shí)向社會(huì )捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學(xué)兒童。區衛生局每年開(kāi)展醫療服務(wù)進(jìn)社區活動(dòng)，組織醫務(wù)人員走上街頭深入貧困地區進(jìn)行義診，送醫送藥，搶險救災，在社會(huì )上引起強烈反響，收到了很好的社會(huì )效益。
4.加強文化建設，開(kāi)展健康向上豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，激發(fā)拼搏向上的工作熱情。
各醫療衛生單位黨政領(lǐng)導高度重視和支持工會(huì )工作，尤其是局黨委對工會(huì )工作的支持力度進(jìn)一步加大，各基層工會(huì )組織結合本單位實(shí)際，因地制宜，開(kāi)展靈活多樣豐富多彩的'文體活動(dòng)。同時(shí)，積極參加市局醫務(wù)工會(huì )組織的各項文體活動(dòng)，通過(guò)各類(lèi)職工活動(dòng)，增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎。
5.加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規章制度。
加強工會(huì )組織和自身隊伍建設，是保證工會(huì )組織正常運行和發(fā)揮基本職能的關(guān)鍵。按照限度地把廣大職工吸收到工會(huì )組織中來(lái)的指導思想，今年5月22日，泰山區社區衛生工會(huì )聯(lián)合會(huì )成立暨第代表大會(huì )召開(kāi)。
泰山區共有社區衛生服務(wù)中心、衛生院、社區衛生服務(wù)站、診所等359家，各類(lèi)衛生人業(yè)人員1300余人，為社區居民提供基本醫療和衛生服務(wù)，是保證居民身體健康和重要力量。
為更好地維護泰山區衛生系統廣大從業(yè)人員的合法權益，促進(jìn)社區衛生事業(yè)健康快速發(fā)展，讓衛生從業(yè)人員積極投身到泰山區衛生事業(yè)改革和建設中來(lái)，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據《中華人民共和國工會(huì )法》等相關(guān)要求，經(jīng)泰山區總工會(huì )和泰山區衛生局黨委研究，報區委同意，決定成立泰山區社區衛生工會(huì )聯(lián)合會(huì )組織。
會(huì )議選舉產(chǎn)生第泰山區社區衛生工會(huì )聯(lián)合會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )和女工委員會(huì )。
經(jīng)過(guò)全體干部職工共同努力，20xx年工會(huì )工作取得了較大的成績(jì)，積極配合衛生中心工作，限度地調動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng )造性；組織和動(dòng)員廣大職工參與和支持一系列改革；限度地維護職工的合法權益，切實(shí)地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問(wèn)題，一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒(méi)有做到位，以致工作積極性沒(méi)有得到充分的調動(dòng)。
二是少數工會(huì )干部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區衛生系統工會(huì )工作發(fā)展不平衡。三是少數工會(huì )干部對本單位民主監督力度不夠，怕得罪人。
在新的一年里，我們決心發(fā)揚成績(jì)，重視問(wèn)題，糾正偏差，克服不足，繼續積極主動(dòng)地爭取黨政領(lǐng)導的重視與支持，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，依照工會(huì )法律和章程，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為全面建設小康社會(huì )而努力奮斗。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 6
�。ㄒ唬┳ゾo抓好《六安市加強村醫隊伍建設三年行動(dòng)實(shí)施方案（20xx—20xx）》的出臺工作
根據省醫改領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)安徽省加強村醫隊伍建設三年行動(dòng)方案（20xx-20xx年）的通知》（皖醫改〔20xx〕5號）精神，9月初起草了《六安市村醫隊伍建設三年行動(dòng)實(shí)施方案（20xx-20xx）（征求意見(jiàn)稿）》，兩次發(fā)送至縣區人民政府和市教體局、市人社局、市財政局、市醫保局開(kāi)展意見(jiàn)征求，并召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì )議。今年9月底，正式印發(fā)《六安市村醫隊伍建設三年行動(dòng)實(shí)施方案（20xx-20xx）》。根據方案中的工作任務(wù)和責任清單規定，需縣區人民政府在規定時(shí)限內配套出臺相關(guān)政策措施，目前縣區配套政策出臺正在推進(jìn)過(guò)程中。
�。ǘ┳ゾo抓好免費定向培養三年制高職醫學(xué)生招生工作
我市在20xx年出臺了免費定向培養三年制高職醫學(xué)生充實(shí)村醫工作隊伍的文件，在省定向委托培養村醫文件規定補助學(xué)費和住宿費的基礎上，還對簽訂協(xié)議的考生額外給予每人每年6000元的標準進(jìn)行生活費補助。今年是全市免費定向培養三年制高職醫學(xué)生充實(shí)村醫工作隊伍的第二年，全市通過(guò)�？疾⑼瓿啥ㄏ蛭信囵B就業(yè)協(xié)議簽訂的考生共有149人，其中與皖西衛生職業(yè)學(xué)院簽訂協(xié)議的共有132人。累計兩年，全市通過(guò)�？疾⑼瓿啥ㄏ蛭信囵B就業(yè)協(xié)議簽訂的考生共有304人（首年度為155人）其中與皖西衛生職業(yè)學(xué)院簽訂協(xié)議的共有244人（首年度為112人）
�。ㄈ┳ゾo抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行工作
今年以來(lái)，我們對金寨縣、霍山縣、舒城縣、金安區、葉集區申報的共14家基層醫療衛生機構優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行“基本標準”創(chuàng )建單位進(jìn)行了現場(chǎng)驗收，共通過(guò)11家，還有3家正在整改完善之中。
11月上旬，省衛健委組織省級專(zhuān)家組對我市申報優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行“推薦標準”的6所基層醫療衛生機構進(jìn)行現場(chǎng)復核。其中，舒城縣城關(guān)鎮衛生院、金寨縣雙河中心衛生院和霍邱縣孟集鎮中心衛生院達優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行“推薦標準”。
�。ㄋ模┳ゾo抓好社區醫院創(chuàng )建工作
今年上半年，省衛健委組織省級專(zhuān)家組對我市去年社區醫院創(chuàng )建機構需整改提升的三家機構進(jìn)行了現場(chǎng)驗收，分別是金寨縣古碑鎮中心衛生院、霍山縣諸佛庵鎮中心衛生院、裕安區蘇埠鎮中心衛生院，均已通過(guò)。今年下半年，省衛健委組織省級專(zhuān)家組對4所“社區醫院”申報機構進(jìn)行現場(chǎng)復核，其中3所已達標，分別是：霍山縣與兒街鎮中心衛生院、霍山縣文峰社區衛生服務(wù)中心、裕安區丁集鎮中心衛生院。
�。ㄎ澹┳ゾo抓好城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設民生工程項目工作
根據省衛健委《關(guān)于做好城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設的.通知》（皖衛基層秘〔20xx〕121號）精神，我們聯(lián)合財政部門(mén)印發(fā)了《城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設民生工程項目實(shí)施方案》，及時(shí)召開(kāi)工作部署會(huì )議，對城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設工作進(jìn)行全面安排。今年，達到標準化建設的城市社區醫療衛生機構和村衛生室建設任務(wù)數是788個(gè)，目前已完成788個(gè)，完成率100%；鄉村醫生崗位培訓任務(wù)數是3072人，目前已累計完成3072人，完成率100%；具有執業(yè)（助理）醫師的村醫進(jìn)修任務(wù)數454人，目前正在進(jìn)修454人，完成率100%；政府辦社區衛生服務(wù)中心進(jìn)修任務(wù)數17人，目前正在進(jìn)修17人，完成率100%。同時(shí)，霍邱縣作為省衛健委抽選的樣本點(diǎn)迎接市級互查驗收，驗收工作組對市縣兩級標準化建設民生工程相關(guān)資料進(jìn)行了逐一核驗，并隨機抽選了霍邱縣長(cháng)集鎮和三流鄉共四所村衛生室，以及霍邱縣西壇社區衛生服務(wù)中心和縣第一人民醫院，總體驗收情況較好。
�。┳ゾo抓好基層醫療衛生機構發(fā)熱診室建設與運行
今年上半年，根據省衛健委《關(guān)于印發(fā)安徽省基層醫療衛生機構發(fā)熱診室建設與運行指引（試行）的通知》（皖衛基層秘〔20xx〕166號）精神，督促各縣區嚴格落實(shí)“四早”要求，兜住、兜實(shí)城鄉社區防控“網(wǎng)底”。加快推進(jìn)在有條件的鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心設置發(fā)熱診室，確保年底前實(shí)現至少一半的基層醫療衛生機構設置發(fā)熱診室。截至目前，全市共建成發(fā)熱診室92個(gè)，占比61.47%。
�。ㄆ撸┳ゾo抓好動(dòng)態(tài)消除村衛生室及村醫“空白點(diǎn)”和基層醫療衛生機構災后恢復重建回頭看工作
持續鞏固村衛生室和村醫“空白點(diǎn)”消除成效，嚴格規范落實(shí)常住人口超過(guò)800人、非鄉鎮衛生院駐地村建成1所標準化的`衛生室。按照每千人常住人口1名村醫的標準，為村衛生室配備村醫。
督促各縣區穩步推進(jìn)災后恢復重建工作。積極開(kāi)展災后恢復重建回頭看，截至20xx年2月，我市已全面完成基層醫療衛生機構災后重建工作，受災的基層醫療衛生機構已恢復到災前醫療服務(wù)水平。
�。ò耍┳ゾo抓好村醫各項保障政策落實(shí)工作
我市各縣區均已出臺村醫養老保障政策，全市參加企業(yè)職工養老保險的村醫人數是3144人，參加城鄉居民養老保險人數是1001人，參加村干部養老保險的是35人。其中金安區、裕安區、葉集區、市開(kāi)發(fā)區已按城鄉居民養老保險最高標準進(jìn)行全額財政繳納。
督促各縣區按規定全面落實(shí)村衛生室基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費、藥品零差率補助、一般診療費和運行經(jīng)費。并將村衛生室基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費“按季預撥、打卡發(fā)放、考核結算”工作時(shí)效和規范情況納入年度綜合目標考核內容，并分季對全市村衛生室補助經(jīng)費到位情況進(jìn)行暗訪(fǎng)督查和通報。
�。ň牛┳ゾo抓好省基層衛生健康綜合試驗區建設工作
省衛健委基層衛生健康處全省確定了6個(gè)縣（市、區）為基層衛生健康綜合試驗區，給我市1個(gè)申報名額。我們根據近三年基層衛生年度目標考核情況，確定金寨縣為該試驗區申報縣區，我們對金寨縣申報材料進(jìn)行了匯總，并對該縣基層衛生亮點(diǎn)工作進(jìn)行梳理，對該縣申報情況進(jìn)行了擬文轉報。目前，該項工作正在加速推進(jìn)過(guò)程中。
�。ㄊ┳ゾo抓好健康脫貧和鄉村振興有效銜接。過(guò)度期內保持現有健康幫扶政策基本穩定，對10.82萬(wàn)戶(hù)因病致貧的脫貧戶(hù)和7300戶(hù)邊緣人群開(kāi)展因病致返貧跟蹤監測，全市組建了1802個(gè)家庭醫生服務(wù)團隊，共有6258名醫生參加了家庭醫生服務(wù)團隊并開(kāi)展衛生健康服務(wù)；共簽約服務(wù)已脫貧人口49.81萬(wàn)人；共救治糖尿病、嚴重精神障礙、肺結核病、高血壓等4種重點(diǎn)慢性病10.13萬(wàn)人；將大病救治病種擴展到34種，已脫貧人口確診大病4.73萬(wàn)例，救治管理率達到99.73%。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 7
一、人口監測與家庭發(fā)展工作
�。ㄒ唬┗緮祿�。1-11月，我縣系統共上報出生4165人，其中，男孩2143人、女孩2022人；出生人口性別比105.98。
1-11月，一孩生育登記覆蓋率為95.61%，局全市第一；二孩生育登記覆蓋率為93.93%，局全市第二。
�。ǘ┆劮�、特扶政策落實(shí)。一是農村部分計劃生育家庭獎勵扶助。20xx年上半年，農村部分計劃生育家庭獎勵扶助發(fā)放17013人，資金8173440元；下半年，農村部分計劃生育家庭獎勵扶助發(fā)放16974人，資金8211520元。二是計劃生育家庭特別扶助。前三個(gè)季度，計劃生育家庭特別扶助發(fā)放477人，資金3093300元；第四季度計劃生育家庭特別扶助發(fā)放500人，資金1231280元。三是獨生子女父母獎勵費。上半年，獨生子女父母獎勵發(fā)放1712戶(hù)，資金91540元；下半年，獨生子女父母獎勵發(fā)放1624戶(hù)，資金86080元。四是城鎮其他居民參照農村獎勵扶助。上半年，城鎮其他居民參照農村獎勵扶助發(fā)放504人，資金242240元；下半年，城鎮其他居民參照農村獎勵扶助發(fā)放525人，資金263040元。
�。ㄈ┯媱澤厥饧彝シ鲋P(guān)懷政策落實(shí)。以落實(shí)好特殊家庭聯(lián)系人制度、家庭醫生簽約服務(wù)、優(yōu)先便利醫療服務(wù)“三個(gè)全覆蓋”為重點(diǎn)，壓實(shí)責任，精準幫扶，切實(shí)提高特殊家庭扶助關(guān)懷工作水平。目前，全縣288戶(hù)計劃生育特殊家庭聯(lián)系人制度等“三個(gè)全覆蓋”已全部覆蓋。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)做好計生家庭子女中考加分工作
為切實(shí)做好20xx年度獨生子女和農村合法生育兩女家庭子女初中學(xué)業(yè)水平考試加分審核工作，根據《中共臨沂市委、臨沂市人民政府<關(guān)于全面建立人口和計劃生育利益導向政策體系的意見(jiàn)>》的有關(guān)規定，精心安排，嚴格把關(guān)，積極做好中考對象加分摸排、審查工作，切實(shí)保障實(shí)行計劃生育家庭的合法權益，把計劃生育利益導向政策落到實(shí)處。全縣共審核獨生子女和農村合法生育兩女家庭子女854人，其中，符合政策考生655人、審核不通過(guò)59人、放棄權益49人，符合政策縣外考生93人。
�。ㄎ澹┰鷮�(shí)做好3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)機構托位工作。我縣目前有幼兒園68所，無(wú)專(zhuān)門(mén)托育機構，開(kāi)設托班的幼兒園41所，主要招收對象為2.5周歲-3周歲的幼兒，共有967個(gè)托位，全部為全日托。其中，公辦幼兒園4所，托位157個(gè)，持證工作人員153人，20xx年預計新增托位140個(gè)。民辦幼兒園37個(gè)，均有辦園許可證，托位總數810個(gè)，持證工作人員568人，20xx年新增托位616個(gè)。享受財政補助的普惠性幼兒園15所（包含公辦幼兒園4所），托位404個(gè)，持證工作人員321人，20xx年新增托位315個(gè)。非普惠性幼兒園26所，托位563個(gè)，持證工作人員400人，20xx年新增托位441個(gè)。我縣20xx年每千人托位數已達到1.66個(gè)，完成任務(wù)。完成一家托育機構備案工作，目前，雅各布托育服務(wù)有限公司已成立，預計12月底能完成備案工作。
二、基本公共衛生服務(wù)項目工作
�。ㄒ唬┒綄嘤�。4月中旬，我局組織鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心公衛科長(cháng)，分管院長(cháng)共計20余人參加了在青島舉辦的基本公衛培訓班；同時(shí)加強對各鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心公衛科人員、鄉村醫生的公衛知識培訓，全年累計培訓300余人次，進(jìn)一步提高了基層公衛人員的專(zhuān)業(yè)知識水平和服務(wù)能力。
�。ㄈ╉椖啃麄�。5月19日，我局組織蒙陰鎮衛生院、蒙陰縣社區衛生服務(wù)中心在蒙陰廣場(chǎng)開(kāi)展了以“家庭醫生守護您健康的朋友”為主題的宣傳活動(dòng)。同時(shí)，各鄉鎮衛生院也在本轄區內開(kāi)展了相應的宣傳活動(dòng)，受到廣大群眾的一致好評。
�。ㄋ模┬畔⑾到y建設與應用。各鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心均按照要求開(kāi)展了慢病隨訪(fǎng)，老年人健康查體，家庭醫生簽約等工作。目前，全縣所有鄉鎮衛生院全部采用信息化智能查體設備進(jìn)行老年人免費健康查體，利用手機APP進(jìn)行慢病隨訪(fǎng)及家庭醫生簽約服務(wù)，實(shí)現了老年人、慢性病等人群健康體檢、慢病隨訪(fǎng)數據自動(dòng)上傳更新到居民健康檔案，進(jìn)一步提高了老年人、慢性病人管理工作效率。
�。ㄎ澹┙】禉n案對外開(kāi)放。通過(guò)“健康蒙陰”微信公眾號及單位內設置的查詢(xún)機實(shí)現了健康檔案向居民開(kāi)放。建檔居民以上兩種方式可以直接查看個(gè)人基本信息，體檢信息、慢病隨訪(fǎng)信息等。目前，全縣共注冊或綁定居民數達4.8萬(wàn)余人，瀏覽或查詢(xún)35萬(wàn)余人次數。
�。┛�(jì)效評價(jià)。20xx年7月20日-22日進(jìn)行了上半年基本公衛現場(chǎng)績(jì)效評價(jià)，11月23日-30日完成了年度考核。評價(jià)采取聽(tīng)取匯報、查閱資料、現場(chǎng)核查、電話(huà)抽查等方式進(jìn)行，查看檔案的真實(shí)性、規范性及各項目應達到的目標率，形成評價(jià)報告。對考核情況進(jìn)行了通報、排名，績(jì)效評價(jià)結果與經(jīng)費撥付掛鉤，根據考核成績(jì)進(jìn)行了獎懲。全年預算資金3695.3萬(wàn)元，目前已全部撥付到位。
截至目前，全縣建立規范化居民電子健康檔案487826份，建檔率92.41%；高血壓患者管理人數48707人，健康管理率45.77%；糖尿病患者管理人數18036人，健康管理率44.03%，；65歲及以上老年人健康管理59575人，健康管理率74.59%，老年人中醫藥健康61150人，管理率76.56%；新生兒訪(fǎng)視率81.65%；0～6歲兒童健康管理33522人，健康管理率85.87%；0-36個(gè)月兒童中醫藥健康管理率70.53%；早孕建冊3364人，早孕建冊率84.61%；產(chǎn)后訪(fǎng)視3127人，產(chǎn)后訪(fǎng)視率80.14%；嚴重精神障礙患者2611人，規范管理2611人，規范管理率100%；肺結核患者管理人數106人，健康管理率100%；同期完成治療96人，規則服藥96人，規則服藥率100%；轄區內家庭醫生簽約241454人，簽約率45.74%。
三、基層衛生工作
�。ㄒ唬├夏赅l村醫生生活補助。20xx年1—10月，為符合條件的年滿(mǎn)60周歲老年鄉村醫生發(fā)放生活補助6628540元，1528人次。
�。ǘ┗鶎邮紫残l生醫師選派。根據臨沂市衛健委《關(guān)于建立基層首席公共衛生醫師制度的通知》（臨衛基層發(fā)〔20xx〕9號）要求，我縣按照個(gè)人申請、單位推薦、資格審查、專(zhuān)家評審、公示考察等程序從縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣衛生健康監督執法大隊等專(zhuān)業(yè)公共衛生機構在崗人員中遴選出10名基層首席公共衛生醫師。20xx年12月8日，召開(kāi)了全縣基層首席公共衛生醫師下基層工作會(huì )議，本月開(kāi)始開(kāi)展工作。
�。ㄈ┦痉洞逍l生室標準化建設引領(lǐng)提升工程。按照鄉村振興“十百千”部署有關(guān)要求，加快推進(jìn)村衛生室標準化建設引領(lǐng)提升工程，不斷提升基層醫療衛生服務(wù)能力。目前全縣完成省級示范村衛生室5個(gè)、新建中心村衛生室2個(gè)、市級示范村衛生室14個(gè)、縣級示范村衛生室288個(gè)。
�。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”、社區醫院創(chuàng )建活動(dòng)。20xx年12家鄉鎮衛生院全部達到基本標準，其中，蒙陰鎮衛生院、孟良崮中心衛生院、岱崮中心衛生院、坦埠中心衛生院達到推薦標準。孟良崮中心衛生院完成社區醫院建設。完成了今年20%推薦標準、70%基本標準及社區醫院創(chuàng )建工作。
�。ㄎ澹┩菩写逍l生室“5S”管理法進(jìn)一步提高群眾滿(mǎn)意度。為全面提升全縣村衛生室整體形象，改善醫療服務(wù)環(huán)境，培養鄉村醫生良好工作習慣，建立長(cháng)效、常態(tài)化的管理機制，提高群眾健康需求的滿(mǎn)意度、舒適感，在全縣481個(gè)村衛生室推行以“整理、整頓、清潔、安全、規范”為目標的管理方法，成效顯著(zhù)。
�。├^續開(kāi)展“萬(wàn)名醫生下基層”活動(dòng)。為進(jìn)一步推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫療衛生資源下沉，引導醫務(wù)人員進(jìn)一步轉變服務(wù)理念，增加群眾健康獲得感和滿(mǎn)意度，根據20xx年全市衛生健康總體工作部署，今年繼續深化開(kāi)展“萬(wàn)名醫生下基層”活動(dòng)，按照《蒙陰縣關(guān)于繼續深化開(kāi)展“萬(wàn)名醫生下基層”活動(dòng)的`通知》，全縣共組建39個(gè)服務(wù)團隊，共計141名醫療衛生人員，走訪(fǎng)入戶(hù)2649名患病群眾；累計服務(wù)174天、義診1498人次、培訓醫務(wù)人員1019人次、舉辦培訓講座69期、發(fā)放宣傳資料3500余份，發(fā)放價(jià)值2萬(wàn)余元藥品。
�。ㄆ撸┱J真做好20xx年鄉村醫生執業(yè)證書(shū)有效期滿(mǎn)再注冊工作。認真落實(shí)《山東省衛生健康委員會(huì )<關(guān)于做好鄉村醫生執業(yè)證書(shū)有效期滿(mǎn)再注冊工作的通知>》（魯衛基層字〔20xx〕4號）精神，積極做好鄉村醫生執業(yè)證書(shū)有效期滿(mǎn)再注冊工作。進(jìn)一步簡(jiǎn)化工作程序，嚴格審核時(shí)限，對符合條件、準予再注冊的鄉村醫生，與行政審批局對接統一進(jìn)行打印和發(fā)放《鄉村醫生執業(yè)證書(shū)》，并收回舊證。完成審核并通過(guò)640個(gè)再注冊、增加20個(gè)鄉村全科執業(yè)助理醫師證并進(jìn)行信息登記、駁回修改信息800余處。新增醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生免試申請鄉村醫生執業(yè)注冊12人。
�。ò耍皹I(yè)務(wù)院長(cháng)”工作。第二批“業(yè)務(wù)院長(cháng)”工作到期，第二批業(yè)務(wù)院長(cháng)縣中醫醫院張麗麗同志、縣人民醫院王在武同志獲得優(yōu)秀業(yè)務(wù)院長(cháng)稱(chēng)號，受到市衛健委通報表?yè)P。同時(shí)，市衛健委選派市中心醫院李偉同志；縣衛健局選派縣人民醫院張勤同志、縣中醫醫院劉楊同志為第四批業(yè)務(wù)院長(cháng)，到坦埠中心衛生院、桃墟鎮衛生院、高都鎮衛生院任職，為期兩年。
�。ň牛┗鶎有l生人才能力提升工作。20xx年8月16日我縣基層衛生人才能力提升培訓班在縣人民醫院開(kāi)班，此次培訓的目的是以基層衛生人員實(shí)際需求為導向，強化“三高共管，六病同防”堅持中西醫結合，醫防融合，重點(diǎn)加強常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療能力、應對突發(fā)公共衛生事件和應急處理能力、中醫適宜技術(shù)以及兒童眼保健等方面培訓，不斷提升基層醫療衛生服務(wù)能力和家庭醫生團隊實(shí)用技能，更好地滿(mǎn)足群眾醫療保健服務(wù)需求。培訓鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心骨干人員3名、鄉村醫生9名。分別是：舊寨鄉衛生院、常路中心衛生院、孟良崮中心衛生院各1名骨干人員；坦埠中心衛生院、岱崮中心衛生院、野店鎮衛生院、高都鎮衛生院、聯(lián)城鎮衛生院、桃墟鎮衛生院、界牌衛生院各1名轄區內鄉村醫生；蒙陰鎮衛生院（社區衛生服務(wù)中心）2名轄區內鄉村醫生。
�。ㄊ┑诙䦟靡拭苫鶎用t推薦工作。根據《中共臨沂市委組織部、臨沂市衛生健康委員會(huì )<關(guān)于做好第二屆沂蒙基層名醫選拔推薦工作的通知>》要求，我縣推薦4名第二屆沂蒙基層名醫人選，通過(guò)3名。
�。ㄊ唬┻x派骨干鄉村醫生進(jìn)校園活動(dòng)。根據市衛健委《關(guān)于選派骨干鄉村醫生進(jìn)校園活動(dòng)的通知》工作安排，7月11日，我縣選派18名骨干鄉村醫生到山東醫學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校（臨沂校區）進(jìn)行為期7天的集中免費培訓。培訓內容包括疾病預防、診療常規、人文素養和醫患溝通等。
四、其他工作
�。ㄒ唬┚慕M織，嚴格審核，認真完成兩委換屆聯(lián)審工作。村兩委換屆工作開(kāi)展以來(lái)，縣衛健局作為換屆聯(lián)審小組成員單位之一，精心組織、嚴格審核，積極配合縣委縣政府工作，共審核5446人，其中，審核不通過(guò)247人。
�。ǘ┬^公共配套用房接收情況。涉及醫療衛生公共配套用房的小區一共有14個(gè)，目前已接收13個(gè)。御品居配套用房尚未騰空。14個(gè)小區配套用房中，1個(gè)已投入使用。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 8
一、基本公共衛生服務(wù)項目方面
20xx年度，在全旗穩步扎實(shí)開(kāi)展了國家基本公共衛生服務(wù)項目，做轄區內常住居民的健康“守門(mén)人”。
�。ㄒ唬┙M織管理情況。
各中心衛生院和社區衛生服務(wù)中心均制定了基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案，明確了專(zhuān)業(yè)公共衛生機構和基層醫療衛生機構職能分工，成立了基本公共衛生服務(wù)工作領(lǐng)導小組，并定期進(jìn)行專(zhuān)項檢查。同時(shí)，制定了基本公共衛生服務(wù)績(jì)效考核實(shí)施方案。
�。ǘ┵Y金管理情況。
20xx年撥付基本公共衛生服務(wù)補助資金1073.3萬(wàn)元，其中中央844萬(wàn)元，自治區69萬(wàn)元，市80萬(wàn)元，旗配套80.3萬(wàn)元，資金撥付率100%，20xx年基本公共衛生服務(wù)項目資金支出1073.3萬(wàn)元，資金使用率達到100%。
�。ㄈ╉椖繄绦星闆r。
1、居民健康檔案工作。按照《國家基本公共衛生服務(wù)規范（第三版）》標準，各單位積極推進(jìn)居民健康檔案電子化管理工作，截至20xx年12月31日，全旗統計年鑒人口數為162800人，建立電子居民健康檔案137618人，建檔率84.53%。
2、健康教育工作。利用健康教育室、宣傳專(zhuān)欄、電視、光盤(pán)、宣傳資料、公眾咨詢(xún)等多種形式，開(kāi)展了較為廣泛的健康教育活動(dòng)，截至20xx年12月30日，發(fā)放健康教育印刷資料種類(lèi)193種89268本，播放健康教育音像資料種類(lèi)281種12017小時(shí)，舉辦健康教育知識講座82次，參加活動(dòng)人數4396人，舉辦健康教育咨詢(xún)178次，參加活動(dòng)人數13279人。
3、預防接種工作。各單位按照國家規劃免疫要求，積極開(kāi)展疫苗常規接種，截至20xx年12月31日，已建立預防接種證人數13046人，建證率100%，乙肝疫苗接種率99.68%，卡介苗接種率99.72%，脊灰疫苗接種率99.77%，百白破疫苗接種率99.6%。
4、0-6歲兒童健康管理工作。各單位為轄區0-6歲兒童建立了兒童保健手冊，開(kāi)展了新生兒訪(fǎng)視和兒童保健系統管理，截至20xx年12月31日，全旗新生兒訪(fǎng)視率為93.36%，0-6歲兒童系統管理率為92.23%。
5、孕產(chǎn)婦健康管理工作。各單位為早孕婦女建立了保健手冊，按照管理要求定期開(kāi)展了產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪(fǎng)視。截至20xx年12月31日，全旗早孕建冊率為91.93%，產(chǎn)后訪(fǎng)視率為93.10%。
6、老年人健康管理工作。各單位對建檔過(guò)程中發(fā)現的65歲以上老年人進(jìn)行了登記、體檢，并進(jìn)行了健康指導。截至20xx年12月31日，全旗65歲及以上常住居民數11387人，接受健康管理人數7499人，健康管理率65.86%，65歲及以上老年人健康體檢人數7653人，體檢率67.2%。
7、慢性病管理工作。各基層醫療機構開(kāi)展了高血壓和II型糖尿病篩查，及時(shí)為發(fā)現的高血壓和II型糖尿病患者建立了健康檔案，并定期開(kāi)展隨訪(fǎng)服務(wù)工作。截至20xx年12月31日，全旗累計已管理高血壓患者10905人，規范管理7878人，高血壓患者規范管理率為72.24%；累計已管理糖尿病患者2892人，規范管理2062人，糖尿病患者規范管理率為71.30%。
8、嚴重精神障礙疾病管理工作。各單位為轄區診斷明確的嚴重精神障礙疾病患者建立健康檔案，加強隨訪(fǎng)服務(wù)工作，截至20xx年12月31日，全旗登記在冊的確診嚴重精神障礙患者人數853人，規范管理837人，規范管理率達到98.12%。
9、肺結核病管理工作。截至20xx年12月31日，全旗同期內經(jīng)上級定點(diǎn)醫療機構確診并通知基層醫療衛生機構管理的.肺結核患者人數17人，已管理15人，管理率88.24%。
10、傳染病及突發(fā)公共衛生事件管理工作。截至20xx年12月31日，登記傳染病疫情報告例數3例，疫情報告及時(shí)率100%。
11、衛生計生監督協(xié)管服務(wù)管理。截至20xx年12月31日，報告的事件或線(xiàn)索次數3個(gè)，衛生計生監督協(xié)管信息報告率100%，同時(shí)協(xié)助開(kāi)展的食源性疾病、飲用水衛生安全、學(xué)校衛生、非法行醫和非法采供血、計劃生育實(shí)地巡查2004次。
12、中醫藥健康管理工作。截至20xx年12月31日，接受中醫藥健康管理服務(wù)65歲及以上居民數7100人，老年人中醫藥健康管理率62.35%，轄區內按照月齡接受中醫藥健康管理服務(wù)的0-36個(gè)月兒童數3318人，0-36個(gè)月兒童中醫藥健康管理服務(wù)率62.98%。
13、家庭醫生簽約服務(wù)管理。全旗各醫療衛生機構積極開(kāi)展電子網(wǎng)上家庭醫生簽約服務(wù)，截至20xx年12月31日，全旗組建家庭醫生團隊數55個(gè)，簽約65643人，簽約率40.32%，全旗重點(diǎn)人群35819人，簽約27958人，簽約率78.1%。
二、健康扶貧工作方面
20xx年，鄂托克旗認真部署落實(shí)健康扶貧各項政策，切實(shí)減少建檔立卡貧困人口因病致貧因病返貧。
�。ㄒ唬┙M織保障
1、組織管理
旗衛健委制定了《健康扶貧掛牌作戰實(shí)施方案》，并成立了掛牌作戰領(lǐng)導小組，按照《方案》要求，對健康扶貧實(shí)施單位開(kāi)展了定期督查，確保健康扶貧政策有效實(shí)施。
2、政策保障
鄂托克旗在政務(wù)中心設置了“一站式”結算窗口，在旗直醫療機構及基層醫療機構全面落實(shí)了“先診療后付費”和“一站式”結算制度，建檔立卡貧困人口在縣域內旗直醫療機構和基層醫療機構就診，無(wú)需繳納押金，只需支付個(gè)人應承擔部分即可離院。
�。ǘ┗厩闆r
全旗開(kāi)展“先診療后付費”和“一站式”結算的醫療機構有10所，其中旗直醫療機構3所，基層醫療機構7所；全旗5所中心衛生院和2所社區衛生服務(wù)中心，其中中心衛生院基本藥品均達到200種以上，全旗有75個(gè)行政村，其中有固定嘎查村衛生室49所，建筑面積均達到60平方米以上，三室獨立，均配備了鄉村醫生，基本藥品達到80種以上，急救藥品達到5種以上，無(wú)固定嘎查村衛生室的，由流動(dòng)村衛生室車(chē)覆蓋，結合各蘇木鎮衛生院的實(shí)際情況，均制定了流動(dòng)村衛生室實(shí)施方案、制定，并做了服務(wù)記錄，全旗旗直3所醫療機構、5所中心衛生院、49所村衛生室均達到了標準化建設。
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全旗患病建檔立卡貧困人口數為353人，患病率46.75%，其中患大病10人，患病率1.32%；患慢病343人，患病率45.43%，并由旗衛健委和旗醫保局為患慢病的建檔立卡貧困人口發(fā)放了慢病卡，共發(fā)放慢病卡343人。
�。ㄋ模﹫箐N(xiāo)情況
20xx年1-12月份鄂托克旗建檔立卡貧困人口報銷(xiāo)4082人次，490人，總醫療費用193.86萬(wàn)元，基本醫保報銷(xiāo)95.94萬(wàn)元，大病保險報銷(xiāo)9.39萬(wàn)元，醫療救助20.86萬(wàn)元，健康商業(yè)保險報銷(xiāo)9.79萬(wàn)元，兜底報銷(xiāo)29.47萬(wàn)元，個(gè)人自付28.42萬(wàn)元，自付比例14.66%。
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由旗衛健委組織，各醫療機構統一實(shí)施，為全旗建檔立卡貧困人口建立了《健康管理手冊》，由旗直醫療機構醫務(wù)人員與基層醫療機構醫務(wù)人員共同組成家庭醫生服務(wù)團隊，與建檔立卡貧困人口簽訂了家庭醫生簽約協(xié)議，簽約率達到100%；同時(shí)根據建檔立卡貧困人口患病情況，家庭醫生團隊為其制定了救治方案，并按照相關(guān)要求為行動(dòng)不便的建檔立卡貧困人口開(kāi)展“送醫配藥”活動(dòng)，20xx年1-12月份鄂托克旗建檔立卡貧困人口送醫配藥報銷(xiāo)3063人次，377人，總醫療費用35.92萬(wàn)元，基本醫保報銷(xiāo)11.13萬(wàn)元。
三、鄉村醫生方面
為進(jìn)一步加強農村牧區醫療衛生網(wǎng)絡(luò )建設，穩定和發(fā)展鄉村醫生隊伍，鞏固提升農村牧區基本醫療衛生服務(wù)水平，妥善解決鄉村醫生養老問(wèn)題，有效保障鄉村醫生養老待遇，鄂托克旗嚴格貫徹落實(shí)《鄂爾多斯市鄉村醫生樣式補助實(shí)施方案》，一是離崗鄉村醫生從20xx年起，鄂托克旗將鄉村醫生養老補助納入財政預算，對工作滿(mǎn)十年以上，年齡達到60歲以上的，由財政予以每人216元/年補助，20xx年鄂托克旗為符合條件的130名離崗鄉村醫生發(fā)放了養老補助。二是在崗鄉村醫生20xx年起，每人繳納不少于2000元/年的城鄉居民養老保險，其中500元由個(gè)人承擔，1500元由財政予以回補，20xx年全旗有14名在崗鄉村醫生繳納了2000元及以上的養老保險。
四、基層衛生能力提升方面
根據上級有關(guān)文件精神，旗衛健委委托旗第二人民醫院具體實(shí)施，對我旗基層醫療機構的3名臨床醫師、3名鄉村醫生在旗第二人民醫院開(kāi)展了培訓。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 9
為加強基層衛生院建設，改善受援衛生院的醫療技術(shù)水平及服務(wù)能力，根據《宜良縣衛生局關(guān)于建立局直屬單位對口支援鄉鎮衛生院制度的通知》（宜衛通［20xx）50號）文件要求，結合調研結果和我院實(shí)際，20xx年我院在對口支援鄉鎮衛生院工作中做出了一定的成績(jì)，為對口支援鄉鎮衛生院的各項工作起到了較大的促進(jìn)，現將對口支援鄉鎮衛生院工作總結如果下。
一、工作目標
以廣大群眾的醫療衛生服務(wù)需求為導向，解決鄉鎮衛生院醫療服務(wù)中的實(shí)際問(wèn)題為突破口，以加速鄉鎮衛生院人才培訓為重點(diǎn)，努力提高衛生院醫療衛生服務(wù)水平和能力，使廣大基層群眾享受到優(yōu)質(zhì)的基本醫療衛生服務(wù)。
二、支援的單位
根據宜良縣衛生局安排，我院對口支援竹山鄉中心衛生院、草甸鄉中心衛生院。
三、對口支援主要做法
�。ㄒ唬┽t療技術(shù)援助：我院將所支援的2個(gè)衛生院設為“宜良縣紅十字會(huì )醫院協(xié)作醫院”，選派內科、外科、婦產(chǎn)科、眼科、b超室、放射科、護理，化驗室的醫院骨干醫生定期或不定期到受援衛生院幫助指導工作，解決業(yè)務(wù)中遇到的困難。
�。ǘ⿲夹g(shù)人才幫帶培訓：我院為所支援的衛生院內科，外科，婦產(chǎn)科、醫生實(shí)行了業(yè)務(wù)技術(shù)的幫帶，并且在我院幫助培訓了一名心電圖醫生。
�。ㄈ┗踞t療服務(wù)指導：我中心采取傳、幫、帶等方式，協(xié)助所支援的衛生院建立急救響應體系，以解決目前鄉鎮衛生院醫療急救水平不高的問(wèn)題，提高孕產(chǎn)婦救治的及時(shí)治療；同時(shí)，建立并強化以當地常見(jiàn)病、多發(fā)病為主的內科、婦科門(mén)診。
�。ㄋ模╅_(kāi)展雙向轉診制度建設：通過(guò)協(xié)作逐步實(shí)現“小病不出村，大病進(jìn)醫院”的目標，以協(xié)助單位建立轉診關(guān)系，需要修養的病人轉回協(xié)作單位，協(xié)作單位無(wú)條件治療的轉我院治療。
四、主要成績(jì)
為保證此項工作的順利開(kāi)展，我院成立對口援工作領(lǐng)導小組，由院長(cháng)任組長(cháng)、書(shū)記任副組長(cháng)，各職能科室主任為成員，醫務(wù)科具體負責對口支援的日常工作任務(wù)，每月定時(shí)由組長(cháng)或者副組長(cháng)親自帶領(lǐng)醫療隊伍下到對口支援單位進(jìn)行幫助工作。根據受援單位的`實(shí)際情況，因地制宜，制定出切實(shí)可行的措施，有針對性地開(kāi)展支援工作，切實(shí)幫助受援單位解決實(shí)際困難。今年以來(lái)我們共出動(dòng)作車(chē)輛12臺次，人員70人次。宜良縣紅十字會(huì )醫院每月一次的支援讓老百姓在當地享受了縣級醫院的醫療衛生服務(wù)，并感嘆去的次數太少，不但解決了一些老年人及婦女的疾痛，并贊嘆我們醫務(wù)人員的敬業(yè)及做事的認真態(tài)度。特別是近幾個(gè)月的支援，
內科，外科不但解決了一般的常見(jiàn)病，多發(fā)病的醫療診斷治療，還根據我院的一勢，解決了一部在衛生院不能夠解決的凝難病的診治，為老年人患者帶去了福音。例如：為竹山鎮的老年人實(shí)施了眼科手術(shù)解決了患者長(cháng)期眼睛疾病的痛苦，并得到了他們的稱(chēng)贊，讓一些坐車(chē)不便的老人及家人無(wú)時(shí)間照顧老人等問(wèn)題得到了解決，還有就是婦科方面，婦科的支援為廣大婦女提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，如：“人流”“放環(huán)”“孕檢”等工作。
總之我院今年的對口支援鄉鎮衛生院工作為緩解老百姓看病難，看病貴做出了一定的成績(jì)，為老百姓提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并得到了社會(huì )各界人士的好評。切實(shí)提高了受助單位的醫療救治能力，幫助改善了當地的醫療服務(wù)水平，方便群眾就醫，造福一方百姓。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 10
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年4月，我來(lái)到閻店樓中心衛生院工作，近8個(gè)月以來(lái)，在院領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作�；仡欉@8個(gè)月時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在專(zhuān)業(yè)學(xué)習上知識遠遠不足，以后要多學(xué)習多實(shí)踐來(lái)補充不足之處，在20xx年，更好地完成工作，揚長(cháng)避短，現總結如下：
1.8個(gè)月的時(shí)間初步了解了公共衛生工作，學(xué)習了《國家基本公共衛生服務(wù)規范》，明確了公共衛生服務(wù)對象、服務(wù)內容、服務(wù)要求。由于接觸的時(shí)間比較短，下鄉實(shí)踐方面還應進(jìn)一步鍛煉，使能力提升。
2.全部電子檔案建檔完成率達到90%，合格率95%,并且做到了檔案的真實(shí)性和規范性。
3.與村醫生的配合的進(jìn)行重癥精神病患者調查，挨戶(hù)核對，一一排除，確定2376人，進(jìn)行了登記和上報，資料的錄入，建檔。對此類(lèi)人群進(jìn)行一年4次的訪(fǎng)視，給予一定的管理。減少對社會(huì )危害性。
4.與醫生一起做了一次對結核的宣傳教育，在許州鎮對居民發(fā)放資料，講解傳染病的危害與預防傳染病，發(fā)現應及時(shí)上報！現在傳染病基本全部已建檔！
5.通過(guò)家庭醫生服務(wù)團隊的配合，家庭醫生的紙式檔案已經(jīng)完成50%。
以上是我對20xx年的工作總結，發(fā)現自己有很多不足之處，在新的`一年里要扎扎實(shí)實(shí)工作，把在20xx年工作中未做完善的事情做到一目了然，謙虛學(xué)習來(lái)提高自己的能力，在領(lǐng)導和同事的協(xié)助、合作下，更好的做好工作。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 11
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年xx月，我來(lái)到口子院區工作，近2個(gè)月以來(lái)，在院領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作�；仡欉@2個(gè)月時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在專(zhuān)業(yè)學(xué)習上知識遠遠不足，以后要多學(xué)習多實(shí)踐來(lái)補充不足之處，要想做精做好必須得深入下鄉工作實(shí)踐中去，了解鄉村醫生以及人民群眾的心理和需要，在2012年，更好地完成工作，揚長(cháng)避短，現總結如下：
1.2個(gè)月的時(shí)間初步了解了公共衛生工作，學(xué)習了《國家基本公共衛生服務(wù)規范》，明確了公共衛生服務(wù)對象、服務(wù)內容、服務(wù)要求。由于接觸的時(shí)間比較短，下鄉實(shí)踐方面還應進(jìn)一步鍛煉，使能力提升。
2.全部電子檔案建檔完成率達到98%，合格率100%,并且做到了檔案的真實(shí)性和規范性，個(gè)人輸入檔案985份，較好的配合了工作。 3.參與了藥品零差價(jià)銷(xiāo)售的下鄉清點(diǎn)藥物工作，初步接觸了解認識了各村醫生，為今后互相溝通做好準備。
4.與董主任下鄉進(jìn)行重癥精神病患者調查，挨戶(hù)核對，一一排除，調查42人，確定16人，進(jìn)行了登記和上報，對此類(lèi)人群進(jìn)行巡視，給予一定的管理。減少對社會(huì )危害性。
5.協(xié)助董主任完成疫苗接種、補證、疫苗出入庫、死亡登記、傳染病、腫瘤的管理卡錄入和登記。
6.衛生協(xié)管，檢查理發(fā)店6家，5家證件不齊全，勸予按時(shí)補全相關(guān)證件。
7.以《艾滋病的預防》為主題在口子集做過(guò)健康教育咨詢(xún)活動(dòng)一次，由于集市上人群比較多，發(fā)放宣傳資料的工作進(jìn)展順利，發(fā)放資料400份，由于人群流動(dòng)性比較大，往往以購物為目的，接受咨詢(xún)的人數不理想，15人。下一次要想辦法怎樣提高接受咨詢(xún)的.人數，達到較好的宣傳效果。
8.12月份第四季度查血糖，腫瘤的預防和治療健康活動(dòng)教育，共進(jìn)行29個(gè)村，艾滋病預防宣傳畫(huà)張貼58張，應有362人進(jìn)行了血糖檢測，有外出探親，有直接放棄檢測血糖，共349人進(jìn)行了，健康活動(dòng)教育講課26次，對于講課準備比較充分，由于天氣較冷、群眾早晨空腹、查血糖目的性較強，急于回家，聽(tīng)課效果不理想 。對檢測結果異常的群眾進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，強調糖尿病治療相關(guān)內容，叮囑按時(shí)吃藥，禁忌食用含糖食物，多運動(dòng)。
9.參加過(guò)2次鄉村醫生會(huì )議，會(huì )上大家都配合工作，認真聽(tīng)取下月工作任務(wù)，由于鄉村醫生年齡普遍較大，會(huì )議上強調的內容沒(méi)有做好筆記，往往強調過(guò)的東西沒(méi)有重視，會(huì )后往往遺忘，針對此情況，會(huì )上重要的東西叮囑多好筆記，下鄉的同時(shí)檢查會(huì )上所強調的工作，督促和指導鄉村醫生完善工作。
10.協(xié)助董主任一體化衛生室落成后的達標驗收，都能按規定完成，藥品價(jià)格做到了零差價(jià)，但仍有一些小方面不足，衛生有死角，不經(jīng)常打掃擦拭，醫療垃圾的不正確存放，紫外線(xiàn)消毒登記表不是每日填寫(xiě)，一旦上級檢查，時(shí)間倉促，往往手忙腳亂來(lái)處理這些工作。鄉村醫生對公共衛生的管理還不適應，我們工作人員沒(méi)有督促到位。平日下鄉應經(jīng)常檢查并督促到位。
以上是我對20xx年的個(gè)人工作總結，在短期的工作也取得一些成績(jì)，更加發(fā)現自己有很多不足之處，在新的一年里要扎扎實(shí)實(shí)工作，謙虛學(xué)習來(lái)提高自己的能力。在領(lǐng)導和同事的協(xié)助、合作下，更好的做好工作。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 12
時(shí)光荏苒，轉眼間又到了年底�；厥走^(guò)去的一年，我作為一名公共衛生工作者，感到自己在這個(gè)領(lǐng)域中有了不少收獲。通過(guò)多年的工作經(jīng)驗積累，我能夠更加深刻地理解公共衛生的重要性，并能夠更好地應對各種挑戰。在這篇個(gè)人年終總結中，我將回顧過(guò)去一年的工作，并對未來(lái)提出一些建議和期望。
我在過(guò)去一年的工作中全力以赴，積極參與了多項公共衛生項目。我深入了解了疾病的預防與控制方法，并運用所學(xué)的知識積極開(kāi)展健康教育活動(dòng)，以提高公眾對疾病的.認識，并幫助他們學(xué)會(huì )自我保護。我主動(dòng)參與了疫苗接種計劃和病例追蹤工作，確保公眾獲得及時(shí)的免疫保護和疫情控制。通過(guò)這些工作，我為公眾的健康和福祉作出了自己的貢獻。
我在過(guò)去一年中注重學(xué)習和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。公共衛生領(lǐng)域在科技和新知識的發(fā)展下不斷變化，所以我時(shí)刻保持著(zhù)學(xué)習的心態(tài)。我定期參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì )議和研討會(huì )，關(guān)注最新的研究成果和技術(shù)進(jìn)展，從而能夠獲取前沿的信息和方法。我也通過(guò)閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和與同事交流來(lái)豐富自己的知識儲備。通過(guò)不斷學(xué)習，我能夠更好地適應工作中的不同情況，并能夠為公共衛生工作提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在過(guò)去一年的工作中，我也遇到了一些困難和挑戰。公共衛生工作往往涉及到人群的管理和大規�；顒�(dòng)的組織，因此時(shí)間緊迫、壓力大是常常面臨的問(wèn)題。在這些壓力下，我有時(shí)會(huì )感到力不從心，需要更好的時(shí)間管理和壓力釋放的方法。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我已經(jīng)采取了一些措施，如制定詳細的工作計劃、合理分配時(shí)間和資源，并嘗試尋找適合自己的放松和釋放壓力的方式。我相信，在未來(lái)工作中，我能夠更加成熟和自信地應對各種挑戰。
針對未來(lái)，我有幾點(diǎn)期望和建議。我希望能夠進(jìn)一步擴大公眾對公共衛生工作的認識和重視。公共衛生不僅僅是政府或專(zhuān)業(yè)人士的責任，每個(gè)人都應該對自己和他人的健康負責。因此，需要通過(guò)廣泛的宣傳和教育，提高公眾對公共衛生的意識和參與度。我希望能夠加強公共衛生工作者之間的合作和交流。公共衛生涉及到多個(gè)領(lǐng)域和專(zhuān)業(yè)，應該共同學(xué)習和分享經(jīng)驗，以促進(jìn)公共衛生事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
我要衷心感謝領(lǐng)導和同事們在過(guò)去一年中對我的支持和信任。我將繼續努力工作，不斷學(xué)習和進(jìn)步，為公共衛生事業(yè)做出更大的貢獻。
再次感謝大家！
基層公共衛生個(gè)人工作總結 13
一年里，在院領(lǐng)導和同事們的幫助下，我認真學(xué)習了十八大及十八屆四中全會(huì )精神，解放思想，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)，在本年度主要從事公衛及部分臨床工作。在工作中堅持“以病人為中心，預防為主，服務(wù)百性”為服務(wù)理念，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好全鄉公共衛生服務(wù)工作，偶爾做些臨床病人的診治活動(dòng)。做出了一些小小的成績(jì)，現將個(gè)人年度工作總結如下
一、政治思想及職業(yè)道德
能夠認真貫徹落實(shí)中央八項規定和黨的路線(xiàn)及方針政策，結合黨的為群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，做了自我剖析及反思，學(xué)習了相關(guān)書(shū)籍，寫(xiě)了自己的心得體會(huì )，遵紀守法，認真學(xué)習了公衛科相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律知識，積極主動(dòng)地學(xué)習了疾控及婦幼專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。我將長(cháng)期保持一顆善良的心，為廣大群眾把基本公共衛生服務(wù)落到實(shí)處。
二、專(zhuān)業(yè)知識與工作能力
在這一年的公衛工作中，認真學(xué)習傳染病防治、預防接種、母嬰保健等理論知識，嚴格遵守醫德規范和操作規程,廣泛開(kāi)展健康教育宣傳，積極推廣兒童擴大免疫規劃接種和孕期、產(chǎn)后及兒童保健工作，確保兒童接種率大提高，保護孕產(chǎn)婦和兒童的身體健康。
積極參加各級培訓，遇到問(wèn)題虛心向上級和同事請教。通過(guò)努力學(xué)習和摸索實(shí)踐，熟悉了相關(guān)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。臨床工作收住住院病人140人次，門(mén)診病人373人次，診治過(guò)程中無(wú)一例醫療事故發(fā)生。
三、工作態(tài)度和敬業(yè)方面
本人以千方百計保護人們健康為己任。我希望所有人都能遠離疾苦，不論在工作中還是在生活當中，隨時(shí)向周?chē)娜诵麄骷膊☆A防和健康生活方式，耐心的幫他們了解疾病的防治。預防接種的好處。從而從源頭上減少疾病的發(fā)生。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作。
四、具體工作及完成情況
(一)居民健康檔案建立
我院建立健全65歲上老人、孕產(chǎn)婦、兒童保健紙質(zhì)檔案，迅速在社區衛生服務(wù)系統錄入檔案數據。共錄入檔案數9864份，（其中對老年人及重點(diǎn)人群進(jìn)行了健康檔案的重建工作，65歲老年人758份，高血壓593份，糖尿病24份，精神病27份）健康體檢及隨訪(fǎng)工作有序開(kāi)展，全鄉老年人體檢率493%，重點(diǎn)人群體檢率406%。執行季度隨訪(fǎng)及下村督導工作。
(二)衛生監督
1、學(xué)校衛生監督
在本年度先后與公衛科人員，到全鄉9所中、小學(xué)校進(jìn)行6次公共衛生監督。保障了學(xué)校師生的健康。
2、醫療衛生單位，全鄉1所衛生院，1所民營(yíng)醫院，11所村衛生所，4所私人診所，全年每個(gè)醫療單位各進(jìn)行衛生監督4次，進(jìn)行了衛生相關(guān)法律法規的宣傳，全鄉無(wú)1例醫療事故發(fā)生。
3、公共場(chǎng)所，全鄉理發(fā)店4所，進(jìn)行了8次衛生督查，未落實(shí)的工作向衛生監督所進(jìn)行了匯報，采取了措施。
(三)預防、婦女保健及兒童保健，積極配合相關(guān)專(zhuān)干完成上級工作任務(wù)及各級領(lǐng)導的'檢查，利用各類(lèi)宣傳日上街和下村發(fā)放各類(lèi)宣傳單數余份，基本完成了年度工作。 (四)健康教育與知識宣傳
每月對慢性并婦幼保艦疾病預防、計劃免疫及特別衛生宣傳日進(jìn)行各類(lèi)健康知識進(jìn)行宣傳。并開(kāi)展宣傳活動(dòng)，全年辦板報12期30版，發(fā)放宣傳資料2350份，提高了居民健康文化知識，利用休息日，完成了全國居民健康文化知識問(wèn)卷調查90份，了解了我鄉人民的文化素養。 (五)上報各類(lèi)報表及臨時(shí)性工作
每月每季度認真收集各鄉、村疾病控制、婦幼衛生、基本公共衛生服務(wù)等各類(lèi)報表。對報表進(jìn)行逐一審核,反饋錯誤信息后再修改、匯總并負責上報。不論是臨床工作還是公衛工作，臨時(shí)安排的工作都能積極配合各級領(lǐng)導，完成各項檢查。
總結本年度的工作，盡管做出了一些成績(jì)，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著(zhù)不足。個(gè)別工作做的不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的工作中，我將認真學(xué)習各項衛生政策及醫院規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為單位的發(fā)展做出自己微博的貢獻。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 14
一、準確把握中央精神，做到“要求明”
公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資，不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地調工資、漲工資，關(guān)鍵是要建立新機制。概括起來(lái)講，主要是建立科學(xué)管用的績(jì)效考核機制、相對合理的績(jì)效工資水平?jīng)Q定機制、有效的激勵約束機制、規范津貼補貼發(fā)放和收入分配機制和在職人員與離退休人員之間的收入分配統籌機制等“五項工作機制”，將公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位人員的積極性充分調動(dòng)起來(lái)，順利推進(jìn)醫藥衛生體制改革特別是實(shí)施基本藥物制度改革，發(fā)展醫療衛生事業(yè)和提高公益服務(wù)水平。
�。ㄒ唬┙⒖茖W(xué)管用的績(jì)效考核機制科學(xué)管用的績(jì)效考核，是實(shí)施績(jì)效工資改革的關(guān)鍵。公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位的績(jì)效工資與企業(yè)的效益工資不同，不僅要同單位經(jīng)濟效益掛鉤，還要把社會(huì )效益作為主要考核內容，突出抓好履行職責、提供公共衛生服務(wù)的數量和質(zhì)量、社會(huì )滿(mǎn)意度等方面的考核，以適應公共衛生服務(wù)發(fā)展的新要求。同時(shí)，要將績(jì)效工資改革與衛生事業(yè)單位人事制度改革結合起來(lái)，與聘用制度和崗位管理制度掛鉤，不斷提高公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位及其工作人員的服務(wù)質(zhì)量和水平。
�。ǘ┙⑾鄬侠淼目�(jì)效工資水平?jīng)Q定機制按照國家“保障和改善公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位工作人員的合理待遇，體現他們的勞動(dòng)價(jià)值”的要求，公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位工作人員績(jì)效工資水平應當與當地事業(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接。由于基層醫療衛生事業(yè)單位主要集中在縣（市、區），而地區與地區之間發(fā)展很不平衡，因此，各個(gè)地區在確定具體單位績(jì)效工資水平時(shí)，要根據當地經(jīng)濟發(fā)展水平，根據各個(gè)單位提供公益服務(wù)的數量、質(zhì)量以及所創(chuàng )造的社會(huì )效益，遵循多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬的原則，適當拉開(kāi)收入差距，充分發(fā)揮績(jì)效工資的導向性調節作用。
�。ㄈ┙⒂行У募罴s束機制要按照“工資與業(yè)績(jì)掛鉤，打破平均主義，激發(fā)內部活力”的要求，穩妥推進(jìn)各個(gè)單位內部的績(jì)效工資分配，一方面要徹底打破“大鍋飯”和平均主義，使醫療衛生人員的收入與崗位職責、工作業(yè)績(jì)和實(shí)際貢獻掛起鉤來(lái)，激發(fā)廣大員工的工作積極性；另一方面要集思廣益，充分發(fā)揚民主，廣泛征求職工的意見(jiàn)和建議，使單位內部工資分配更加規范。對單位主要領(lǐng)導的績(jì)效工資，要按照“與本單位工作人員的績(jì)效工資水平保持合理比例”的原則，由單位主管部門(mén)對其實(shí)施考核，并依據考核結果統籌考慮確定。
�。ㄋ模┙⒁幏兜慕蛸N補貼發(fā)放和收入分配機制從目前情況看，公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位收入分配秩序有待進(jìn)一步規范，資金來(lái)源有待進(jìn)一步清理，這是規范津貼補貼發(fā)放和收入分配的一項基礎性工作。規范津貼別貼和收入分配，一方面，要采取分級負責的辦法，認真開(kāi)展調查核查工作，摸清公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位實(shí)際收入水平和資金狀況，從源頭上進(jìn)行管控；另一方面，要嚴明財經(jīng)紀律，對違反紀律的嚴格查處，堅決不允許任何單位在績(jì)效工資外自行發(fā)放國家規定之外的津貼補貼和獎金，堅決不允許任何單位突破核定的績(jì)效工資總量，對違反這些規定的行為，毫不手軟地進(jìn)行查處。
�。ㄎ澹┙⒃诼毴藛T與離退休人員的收入分配統籌機制公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位在職人員實(shí)施績(jì)效工資與離退休人員發(fā)放生活補貼必須統籌考慮，這是國家實(shí)施改革指導意見(jiàn)中已經(jīng)明確的內容。要嚴格按照國家有關(guān)規定執行離休人員生活補貼標準，縣級以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)負責確定退休人員發(fā)放生活補貼的標準。
二、推進(jìn)人事制度改革，做到“人用好”
深化人事制度改革是推進(jìn)績(jì)效工資改革的前提和基礎。公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位績(jì)效工資的實(shí)施范圍，明確為按國家規定執行事業(yè)單位崗位績(jì)效工資制度的公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位正式工作人員。因此，必須深入推進(jìn)人事制度改革，建立因事設崗、全員聘用的用人機制，在人用好的'基礎上調動(dòng)工作積極性。
�。ㄒ唬┖硕ǹ偭�，調整單位編制以縣級人民政府為單位，全面核定改革前本地區公共衛生人力資源與基層醫療衛生事業(yè)單位人員數量，包括在編在崗人員、退休人員、聘用醫技及工勤人員等各類(lèi)人員。并根據上級有關(guān)文件規定，按照公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位的覆蓋面與服務(wù)人口數量，合理確定本地區公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位的機構編制總量以及每個(gè)單位機構編制數，為實(shí)施績(jì)效工資改革摸清底數。
�。ǘ┯星椴僮�，多渠道安置嚴格按照上級有關(guān)文件精神，核定人員編制，積極穩妥開(kāi)展在職人員崗位競聘，人性化清理在崗臨聘人員。一是系統內調劑。未聘人員中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可在系統內統籌調劑；仍未上崗者，采取其他方式安置和分流。二是允許內部退養。對距離法定退休年齡5年以?xún)然蚬g滿(mǎn)30年的未聘人員實(shí)行內部退養，退養期間的工資為在職在崗人員的70%，工齡連續計算。三是允許內部病休。對不符合內部退養條件，但長(cháng)期患精神病或重度慢性病的，可以?xún)炔坎⌒�。四是三年過(guò)渡安置。三年過(guò)渡期間，未聘人員按其基本工資的70%發(fā)放生活費。五是鼓勵自謀職業(yè)。鼓勵未聘人員自謀職業(yè)、再就業(yè)。對自謀職業(yè)的未聘人員，按有關(guān)規定給予一次性經(jīng)濟補償，并發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證，享受就業(yè)扶持政策。六是支持學(xué)習深造。對40歲以下的，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受三年過(guò)渡安置政策外，學(xué)習深造期間可以補助一定的學(xué)費。
�。ㄈ﹪栏窨己�，推進(jìn)績(jì)效管理根據單位類(lèi)別、人員結構、崗位設置、經(jīng)費來(lái)源等因素，核定本地區公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位績(jì)效工資總量，設立崗位津貼和綜合目標考核獎勵等項目。一是找準基準線(xiàn)。按照衛生績(jì)效工資水平不低于當期事業(yè)單位平均工資水平的原則，在上年醫療職工以及離退休員工收入的基礎上，根據各事業(yè)單位津補貼情況，確定每人每年的工資基準線(xiàn)。二是明確績(jì)效比例。按照既能保證基本面，又便于考核管理、能調動(dòng)兩個(gè)方面積極性的思路，核定基層醫療衛生單位的績(jì)效工資總量和具體分配方案，基礎性績(jì)效工資占60-70%，按月發(fā)放；獎勵性績(jì)效工資占30-40%，根據考核結果按年發(fā)放。三是嚴格考核。采取“雙線(xiàn)考核”方式，對公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位進(jìn)行獎勵性績(jì)效工資考核，每年年終由縣級政府相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合考核組對公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位的主職進(jìn)行考核，重點(diǎn)加大對醫德醫風(fēng)及群眾滿(mǎn)意度的考核；各公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位根據各自工作特點(diǎn)，采取“控制總量、優(yōu)勞優(yōu)酬、合理拉開(kāi)檔次”的方法，對在編職工實(shí)施考核。
三、創(chuàng )新財政補償監管機制，做到“錢(qián)足額”
�。ㄒ唬┚C合算賬，爭取經(jīng)費縣級人民政府要全面摸清本地區公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位的收入、支出和歷史債務(wù)，剔除債務(wù)和每年正常的醫療衛生預算等因素，綜合測算實(shí)施醫改后本地區財政每年補貼資金數額。在此基礎上，搶抓國家實(shí)施醫改的有利契機，積極爭取中央、省市經(jīng)費支持，包括中央、省市公共衛生項目經(jīng)費、中央實(shí)施基本藥物制度和綜合改革以獎代補專(zhuān)項補助資金等。
�。ǘ┳泐~補償，先期投入在基本藥物制度實(shí)施后，縣級人民政府應采取緊急預撥資金和提供周轉金的辦法，對基層試點(diǎn)醫療機構進(jìn)行扶持，包括適時(shí)向試點(diǎn)機構預撥基本藥物周轉經(jīng)費、公共衛生經(jīng)費、衛生事業(yè)費等，保障國家基本藥物制度的實(shí)施。要在有限財力中，重點(diǎn)保障醫療衛生支出需要。
�。ㄈ┝銘�(hù)統管，集中收付出臺本地區公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位國庫集中收付管理辦法和經(jīng)費補償辦法等制度，在單位資金所有權、使用權、財務(wù)自、會(huì )計主體和債權債務(wù)關(guān)系不變的前提下，全部取消本地區公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位現有銀行賬戶(hù)，所有收支由縣級國庫集中收付管理，集中核算，并成立衛生財務(wù)核算點(diǎn)。采取統一預算管理、統一賬戶(hù)設置、統一資金結算、統一會(huì )計核算、統一票據和檔案管理“五統一”的管理辦法，實(shí)行收支“兩條線(xiàn)”管理。
四、抓好組織落實(shí)，做到“措施硬”
公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資改革是一項牽涉面廣、政策性強的工作，事關(guān)每個(gè)醫護人員的切身利益，事關(guān)社會(huì )和諧穩定。必須按照中央的文件精神和上級決策部署，加強組織領(lǐng)導，明確工作責任，增強工作合力，積極穩妥推進(jìn)，確保工作到位。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，提供堅強保障各級黨委、政府及其有關(guān)部門(mén)應把這項事關(guān)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局的工作擺上重要的議事日程，按照“專(zhuān)班推進(jìn)、計劃周密、督辦有力”的要求，狠抓工作落實(shí)�！皩�(zhuān)班推進(jìn)”，就是成立本地區高規格的工作領(lǐng)導小組，構建主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，牽頭部門(mén)協(xié)調抓的工作格局�！坝媱澲苊堋�，就是迅速制定工作計劃、實(shí)施方案和相關(guān)配套措施，對本地區的改革工作作出周密部署和安排，特別是要做到統籌兼顧，與人事制度改革的相關(guān)配套政策搞好銜接�！岸睫k有力”，就是要加強對改革實(shí)施過(guò)程的督促檢查，及時(shí)研究解決改革實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題，確保本地區績(jì)效工資改革平穩推進(jìn)，確保本地區社會(huì )和諧穩定。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 15
為貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫學(xué)衛生體制改革的意見(jiàn)》和衛生部、財政部《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化的意見(jiàn)》精神，建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，實(shí)現人人享有基本醫療衛生服務(wù)的目標，規定鄉村醫生承擔公共衛生服務(wù)項目?jì)热萑缦拢?/p>
�。ㄒ唬┚用窠】禉n案
建立統一規范的轄區居民健康檔案：
協(xié)助鄉鎮衛生院對于本轄區內（本村內）漏建、未建的服務(wù)人口建立、建齊居民健康檔案并根據居民健康狀況，及時(shí)更新健康檔案內容。
�。ǘ┙】到逃�
1、設置健康教育宣傳欄，定期更新；開(kāi)展婦女兒童保健、預防接種、傳染病、慢性病防治有關(guān)知識宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)。
2、針對健康素養基本知識和技能及本村重點(diǎn)健康問(wèn)題，配合和鄉鎮衛生院定期開(kāi)展健康知識講座等健康教育活動(dòng)，普及健康知識。
�。ㄈ╊A防接種
1、了解和掌握本村內所有適齡兒童計劃免疫接種情況，動(dòng)員按時(shí)接種和強化接種；
2、協(xié)助鄉鎮衛生院預防接種門(mén)診開(kāi)展預防接種工作，開(kāi)展預防接種健康教育和健康咨詢(xún)，發(fā)現、報告預防接種疑似異常反應并調查處理。
�。ㄋ模�0～6歲兒童健康管理
1、村衛生室應當具備所需的基本設備和條件，按照國家兒童保健有關(guān)規范的要求進(jìn)行兒童健康管理。
2、通過(guò)婦幼衛生網(wǎng)絡(luò )、預防接種系統以及日常醫療衛生服務(wù)等多種途徑掌握轄區中的適齡兒童數，并加強與托幼機構的聯(lián)系，取得配合，做好兒童的健康管理。
3、兒童健康管理服務(wù)在時(shí)間上應與預防接種時(shí)間相結合并提供健康指導服務(wù)。
�。ㄎ澹┰挟a(chǎn)婦健康管理
1、掌握轄區內孕產(chǎn)婦人口信息。加強宣傳，公示免費服務(wù)內容，協(xié)助鄉鎮衛生院開(kāi)展孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)。
2、進(jìn)行一般體格檢查及孕期營(yíng)養、心理等健康指導，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行指導。
�。├夏耆私】倒芾�
掌握轄區內老年人口數，協(xié)助鄉鎮衛生院每年為老年人提供1次健康管理服務(wù)，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導。
�。ㄆ撸└哐獕夯颊呓】倒芾�
1、篩查
對轄區內35歲及以上常住居民，實(shí)行首診測量血壓；掌握轄區內高血壓患者數，對已確診的`原發(fā)性高血壓患者納入高血壓患者健康管理。對可疑繼發(fā)性高血壓患者，及時(shí)轉診。
2、隨訪(fǎng)
對原發(fā)性高血壓患者，每年要提供至少4次面對面的隨訪(fǎng)；對于緊急轉診者，鄉醫應在2周內主動(dòng)隨訪(fǎng)轉診情況；若不需緊急轉診，詢(xún)問(wèn)上次隨訪(fǎng)到此次隨訪(fǎng)期間的癥狀；測量體重、心率；詢(xún)問(wèn)患者疾病情況和生活方式，包括心腦血管疾病、糖尿病、吸煙、飲酒、運動(dòng)、攝鹽情況等；了解患者服藥情況。
3、分類(lèi)干預
�。�1）對血壓控制滿(mǎn)意
�。�2）對第一次出現血壓控制不滿(mǎn)意，即收縮壓≥140 mmHg和（或）舒張壓≥90mmHg，或出現藥物不良反應的患者，結合其服藥依從性，必要時(shí)增加現用藥物劑量、更換或增加不同類(lèi)的降壓藥物，2周內隨訪(fǎng)。
�。�3）對連續兩次出現血壓控制不滿(mǎn)意或藥物不良反應難以控制以及出現新的并發(fā)癥或原有并發(fā)癥加重的患者，建議其轉診到上級醫院，2周內主動(dòng)隨訪(fǎng)轉診情況。
4、協(xié)助衛生院開(kāi)展高血壓患者健康體檢。
�。ò耍�2型糖尿病患者健康管理
1、掌握轄區內2型糖尿病患者數，對2型糖尿病患者進(jìn)行篩查、隨訪(fǎng)、分類(lèi)干預。
2、對確診的2型糖尿病患者，每年提供4次免費空腹血糖檢測，至少進(jìn)行4次面對面隨訪(fǎng)；對血糖控制滿(mǎn)意（空腹血糖值
3、協(xié)助衛生院開(kāi)展2型糖尿患者健康體檢。
(九)重性精神疾病患者管理
配合接受過(guò)重性精神疾病管理相關(guān)培訓的鄉鎮衛生院專(zhuān)（兼）職人員，開(kāi)展相關(guān)健康管理工作。
�。ㄊ﹤魅静〖巴话l(fā)公共衛生事件報告和處理
及時(shí)發(fā)現、登記并報告轄區內發(fā)現的傳染病病例和疑似病例，協(xié)助開(kāi)展傳染病和突發(fā)公共衛生事件的報告和處置。鄉村醫生要做好相關(guān)服務(wù)記錄。
�。ㄊ唬┬l生監督協(xié)管
協(xié)助衛生監督機構開(kāi)展食品安全、職業(yè)衛生、飲用水衛生、學(xué)校衛生報告和巡查；定期對轄區內非法行醫、非法采供血開(kāi)展巡訪(fǎng)，發(fā)現相關(guān)信息及時(shí)向衛生監督機構報告。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 16
一年來(lái)，在中心領(lǐng)導及衛生局領(lǐng)導的大力支持下，在上級主管部門(mén)的指導下，在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成�；仡欉^(guò)去的'一年，無(wú)論從科室管理、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量等方面，均取得了一些成績(jì)，但是仍有不足之處，現總結如下：
一、主要成績(jì)
1、培訓，5月初，共對26各鄉鎮的衛生院長(cháng)、防保組長(cháng)、防疫專(zhuān)干及衛生所所長(cháng)進(jìn)行了公共衛生工作中老年人管理、糖尿病管理、高血壓管理、重性精神病人管理等工作的培訓;
2、督導管理，進(jìn)一步建立建全并執行各項規章制度，全方面提高慢性病督導管理水平;全年與單位同事一道，于7月;9月;11月分別對全市所有鄉鎮進(jìn)行慢性病工作的督導，對督導中發(fā)現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)及限期整改要求;
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習及進(jìn)修工作，為更好的了解慢性病的管理工作，提高自身業(yè)務(wù)水平2010年7月25日至8月15日到省疾控中心慢非傳科進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習;
4、全年全市共完成高血壓管理33076人，門(mén)診首診測血壓208425人，糖尿病管理15755人，重性精神病人管理4531人，老年人管理85971人，管理率分別為31%，40%,70%,80%,完成上級所下達任務(wù)。
二、存在問(wèn)題
1、因上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)未對公共衛生工作的管理進(jìn)行過(guò)相應培訓及業(yè)務(wù)指導，所以對鄉鎮慢性病的管理及督導仍存在一定的不足;
2、年初上級下達的目標任務(wù)指標不明確，導致年底各項指標的管理數與上級所下達的任務(wù)數不相對應;
總之，在10年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，堅持不懈地抓好慢性病的管理工作，將各項工作做到實(shí)處，落實(shí)到人。使慢性病工作平穩的進(jìn)行，為我市慢性病管理貢獻出所有的力量。更好的完成上級下達的各項指標任務(wù)。
基層公共衛生個(gè)人工作總結 17
我叫孟x(chóng)x。于XX年10月到xx社區任公共衛生師一職，不知不覺(jué)間已有1個(gè)月的時(shí)間。在這段期間內，我經(jīng)歷了磨礪，在風(fēng)雨中從稚嫩逐漸走向了成熟。
作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，第一腳踏進(jìn)社會(huì )，沒(méi)有工作經(jīng)驗，而社區作為基層，所要解決的問(wèn)題是廣泛、具體和復雜的。來(lái)到社區我給自己的定位不是一個(gè)知識分子，而是一位迫切的需要學(xué)習，需要鍛煉的基層工作者現在我將這段時(shí)間的工作和思想匯報如下：
第一、 工作績(jì)效匯報
1、深入了解社區的基本情況。從10月份，舊堡辦事處組織社區進(jìn)行全面的入戶(hù)調查，在社區書(shū)記主任以及社區協(xié)管員的幫助下，我全面了解了我社區的基本情況。我社區轄區面積東燒社區地處舊堡，行政隸屬于舊堡街道辦事處，社區轄內面積17萬(wàn)平方米 ,人口5684人,社區內有職業(yè)介紹所1處,幼兒園1個(gè),2個(gè)自行車(chē)場(chǎng)等.多年來(lái)，東燒社區堅持以服務(wù)廣大人民群眾，構建和諧社區為工作宗旨來(lái)開(kāi)展社區的各項工作。在入戶(hù)過(guò)程中得到了一些熱心的居民的幫助，使得我的入戶(hù)困難降低了很多。人民群眾的支持和愛(ài)戴，使得我對工作的熱情更加高漲。我不僅利用上班時(shí)間入戶(hù)還利用中午休息時(shí)間，晚上下班以后的時(shí)間以及周六周日等居民空閑時(shí)間抓緊工作，不到一個(gè)月的時(shí)間我便率先完成了我所分配入戶(hù)的片區。
經(jīng)過(guò)這次深入的細致的入戶(hù)調查我看到很多家庭十分貧困的居民，他們在生活上有著(zhù)各種各樣的困難，看著(zhù)他們艱難的生活，面對淳樸善良的居民，我處處留心，希望有機會(huì )能夠為他們做點(diǎn)實(shí)事，做點(diǎn)好事，讓他們的生活有所改善。
2、努力做好本職工作。作為一名公共衛生師要對社區的居民進(jìn)行六位一體的工作，其具體工作內容是：組織協(xié)調轄區內居民進(jìn)行健康體檢及健康狀況調查，建立和管理健康檔案；針對社區主要健康狀況和問(wèn)題，制訂和實(shí)施社區衛生工作計劃，開(kāi)展預防、保健、醫療、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)指導等六位一體的服務(wù)；掌握區內人口基本健康狀況，及時(shí)督促服務(wù)臺對象按規范要求接受孕產(chǎn)婦、兒童系統管理等；開(kāi)展社區衛生服務(wù)信息的收集、整理、上報工作，及時(shí)收集、報告責任區內突發(fā)公共事件、死亡及傳染病等；協(xié)助開(kāi)展食品、公共、職業(yè)衛生，托幼機構、飲水衛生檢查及管理；協(xié)同上級醫專(zhuān)家開(kāi)展形式多樣的義診、健康咨詢(xún)等活動(dòng)。我到社區后還負責雙擁工作和應急工作建立了XX年的資料檔案，每月定期將資料整理歸檔，保持了資料的'連續性和完整性。我努力將自己的本職工作做好，做精，做細。
3、積極參加集體活動(dòng)。舊堡辦事處舉辦了我的城市記憶征文的集體活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)我深深的體會(huì )到了這個(gè)集體的團結和向上。
4、堅決服從組織安排。我堅定信念，堅信組織的正確領(lǐng)導，克服困難，努力工作�？粗�(zhù)社區潔凈的街道，越來(lái)越美麗的市容市貌，我感到尤為的欣慰。我們的工作成效顯著(zhù)，深得民心。居民的出行變的更加順暢，生活少了很多的煩惱。
5、全心全意為人民服務(wù)。我處處留心，希望能夠為人民做點(diǎn)實(shí)事，做點(diǎn)好事。全心全意為人民服務(wù)是一名社區工作者的義務(wù)和責任。我將永遠保持為人民服務(wù)的熱情。
6、努力做好宣傳員。從上崗培訓時(shí)的第一課我便了解到社區是連接政府和居民的橋梁和紐帶。作為一名新時(shí)期大學(xué)生社區工作者，有責任履行好這一義務(wù)。
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