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職工職業(yè)素養總結（通用30篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家整理的職工職業(yè)素養總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職工職業(yè)素養總結 1
前短時(shí)間，我有幸參加了由杭州時(shí)代光華安排的趙菊春老師的職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的培訓學(xué)習，使我受益匪淺。此次培訓更加深了我對產(chǎn)品質(zhì)量的認識，質(zhì)量是企業(yè)的命脈，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識，提高全員素質(zhì)，生產(chǎn)出合格產(chǎn)品，企業(yè)才能發(fā)展壯大!
我們質(zhì)量部門(mén)的工作繁雜、瑣碎、責任大，某個(gè)環(huán)節出現一點(diǎn)差錯都要給企業(yè)帶來(lái)不良影響和損失，需要踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、任勞任怨的去做，在工作中難免有挫折、有煩心，如果喋喋不休、哀哀怨怨，不如心平氣和面對一切，用心想、用心做，戰勝困難，辦法總比困難多。
企業(yè)給了我們舞臺，我們選擇了，就要忠實(shí)于自己的選擇，義無(wú)反顧得擔當，這就是責任!要擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)，懂得珍惜，懷著(zhù)感恩的心，努力回饋!也建議這樣的職業(yè)素養培訓課程多多開(kāi)辦，多多學(xué)習。
“快樂(lè )的鑰匙把握在自己的手中”要有樂(lè )觀(guān)平和的職業(yè)心理!趙教授這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度，職業(yè)素養告訴我們，工作的.態(tài)度不是今天或明天，而是一種職業(yè)的信仰，做好自己該做的事情是無(wú)可非議的，工作要主動(dòng)、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長(cháng)日久提高的是自己，快樂(lè )的也是自己，用好的心態(tài)面對一切!
陽(yáng)光心態(tài)是一種健康的心理，喜悅、樂(lè )觀(guān)向上、愉快、生機勃勃、沉著(zhù)冷靜是一種精神優(yōu)勢和無(wú)形的力量!它會(huì )激發(fā)主動(dòng)性、創(chuàng )造性、積極性!我們必須有好的心態(tài)面對人生，才能幸�？鞓�(lè )!
“上班時(shí)間求生存，下班時(shí)間求發(fā)展”很明確的指出了我們要走的路，要不斷的學(xué)習，充實(shí)自己，細節決定成敗。
每一位職業(yè)人士都必須明白的。面對障礙，出現“消極”行為、情緒與情感，這是自然的表現。然而，我們不能以此為借口，給我們帶來(lái)危害，而是要掌握一些方法，增長(cháng)智慧，以陽(yáng)光心態(tài)看待工作和生活，以促使自己能從“消極行為”轉向“積極行為”，使自己與企業(yè)獲得雙贏(yíng)。
職工職業(yè)素養總結 2
魅力是什么？魅力就是很吸引人的力量。在語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中，怎么才能吸引人？除卻語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平和寬廣的知識面外，語(yǔ)文教師還應具有一定的個(gè)人魅力。
首先要有責任心。一個(gè)沒(méi)有責任心的老師是難以獲得學(xué)生信任的老師。教師的個(gè)人的魅力常常來(lái)源于一名教師高度的對國家、對人民、對社會(huì )、對學(xué)校、對學(xué)生的責任心。教師的個(gè)人魅力是學(xué)生對教師的教學(xué)素質(zhì)、教學(xué)熱情觀(guān)察、感悟、欣賞、敬佩的過(guò)程和結果。教好書(shū)、育好人是教師的歷史使命，這需要教師有高度的責任心。也就是說(shuō)，教師要心中有工作、心中有責任、心中有學(xué)生。因此，教師在教育、教學(xué)工作當中若欲提升教師個(gè)人魅力，就應當先提升個(gè)人的教學(xué)熱情、提升個(gè)人的使命感、提升個(gè)人的責任心；就應當對事業(yè)多一點(diǎn)浩然、對名利多一點(diǎn)超然；就應當對工作少一點(diǎn)淡然、對學(xué)生少一點(diǎn)漠然。
其次要有幽默感和親和力。幽默的語(yǔ)言、舉止可以感染學(xué)生，使課堂氣氛活潑、熱烈，提高學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的`興趣。幽默能創(chuàng )造一種愉快的學(xué)習氛圍，能促使學(xué)生在輕輕松松、不知不覺(jué)中學(xué)到了英語(yǔ)。幽默是一種智慧、幽默是一種魅力、幽默是一種奉獻，但幽默不是搞笑，更不是惡作劇。對于教師，可以積累幽默，也可以準備幽默，更應該培養自己的幽默感，以至信手拈來(lái)皆幽默的出神入化的境界。親和力來(lái)源于溝通和心底的共鳴。只有親和力才能將教與學(xué)緊密地聯(lián)系在一起，走向共同的目標。親和力是靠精心培養、悉心呵護的，是靠諷刺、挖苦、體罰不出來(lái)的。它是一種感情投資，除培養了師生感情外，結果會(huì )獲得更大筆的學(xué)生表現、教學(xué)成績(jì)等無(wú)盡的回報。投資一筆微笑，收獲一片藍天，何樂(lè )而不為？
教師還應誠實(shí)守信、嚴謹公正、舉止大方、謙和禮貌、注意儀表等。相信只要教師用心教書(shū)，用情育人，教書(shū)育人的道路一定會(huì )越走越寬廣�？傊�，作為一個(gè)教師，尤其是語(yǔ)文教師，應當十分講究“素養”�？雌饋�(lái)，它比較抽象，也難以衡量，但教師的“素養”幾乎處處被人所感知。最后，筆者想說(shuō)當好老師的感覺(jué)就在于：“不畏浮云遮望眼，自緣身在最高層”。
職工職業(yè)素養總結 3
7月21、22日參加了公司組織培訓的有關(guān)職業(yè)化素質(zhì)提升的專(zhuān)題課程培訓，很感謝公司給我一次認識自我、提升自我的機會(huì )，通過(guò)兩天的培訓學(xué)習，在導師熱情洋溢、激情澎湃的講課當中，使我對自己有了更深的認識，在老師的寓教于樂(lè )當中，讓我認識到在今后的工作、學(xué)習當中對自己有所要求的重要性，努力讓自己成為一名合格的有作為的職場(chǎng)讓人！
經(jīng)過(guò)兩天的培訓學(xué)習，在老師的講課過(guò)程中，我認識到，作為一名職場(chǎng)職業(yè)人員，做為永大的一名員工，我所做的還遠遠不夠，我要做的還有很多。發(fā)現自身的不足，用更高的標準要求自己，讓自己在永大這個(gè)平臺上貢獻的更大，實(shí)現集體價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的最大化！
作為永大旗下的評估公司一名員工，首先應該想到的是既然是一個(gè)公司，是一個(gè)集體，一個(gè)團隊，個(gè)人的力量即使再大，所產(chǎn)生的價(jià)值也不會(huì )有團隊協(xié)作創(chuàng )造的價(jià)值大。必須意識到團隊的重要性，可能團隊的成員各方面能力會(huì )出現參差不齊的情況，但通過(guò)合理的調配，團隊所產(chǎn)生的`價(jià)值就會(huì )達到最大化。作為團隊里的.一名成員，要學(xué)會(huì )與他人合作，發(fā)揮團隊精神在具體生活中的運用，可以使我們收到事半功倍的效果，可以使我們的工作更加良好地向前發(fā)展。
對于房地產(chǎn)評估這一行業(yè)，我們做為房地產(chǎn)評估人員，更加要求我們要做到細致入微，對客戶(hù)負責，對銀行負責，也是對我們自己負責。出具的評估報告就好比公司的形象一樣，如果評估報告總會(huì )出
現這樣或那樣小的差錯或者問(wèn)題，往往都是我們自己的疏忽大意，客戶(hù)看到這樣的報告也會(huì )對我們的服務(wù)產(chǎn)生不好的印象，從而影響公司的形象！所以，作為評估技術(shù)人員，要盡量做到所做的報告零差錯，仔細核查客戶(hù)的資料，包括委托方的姓名、地址、估價(jià)時(shí)點(diǎn)、估價(jià)對象的地址、產(chǎn)權的面積等。做好的報告一樣也要仔細審查，避免出現錯誤。一份好的報告展現在客戶(hù)面前，客戶(hù)的肯定就是對我們最大的鼓勵!提升公司形象的同時(shí)體現出作為我們作為員工的職業(yè)化素質(zhì)。
兩天的培訓學(xué)習，讓我受益頗多，對自己也有了更深的認識，也對自己有了更高的要求，我將以此鞭策自己，實(shí)現公司價(jià)值和自我價(jià)值的最大化！
職工職業(yè)素養總結 4
聽(tīng)完職業(yè)素養培訓課后，讓我更深層次的認識到了提高職業(yè)素養的重要性。
我認為，人必須擁有一個(gè)終極目標，所謂的終極目標可能是某一個(gè)具體的職業(yè)形象，也可能是一種積極向上的生活和工作狀態(tài)。每一個(gè)人都可以擁有自己的人生目標，只要這個(gè)目標不要有違法律、道德等社會(huì )規范，那就應該是一個(gè)好目標。對年輕人來(lái)說(shuō)，如果自己不知道到底未來(lái)喜歡做什么，多讀一些名人傳記，也許能夠從中悟到一些關(guān)于人生目標或價(jià)值方面的道理。
其實(shí)我們每個(gè)人都渴望成功，而成功的過(guò)程不是甘來(lái)苦盡卻是苦盡甘來(lái)，正因如此，卻非人人所能及。天下是沒(méi)有免費的午餐。每個(gè)人都在改變，“適者生存”這個(gè)道理我想大家都懂，所以我們必須改變自己。當我們坐在這培訓室里的時(shí)候，我們要深刻的認識到這是在為自己而學(xué)不是在為公司也不是在為別人而學(xué)，無(wú)論什么時(shí)候什么場(chǎng)合都應如此。一個(gè)人的思想決定了一個(gè)人的所為，所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。一個(gè)人的態(tài)度決定了一個(gè)人的人生出發(fā)點(diǎn)是否正確，這也就好比為一座高樓筑基。所以思想態(tài)度的改變在提高自身職業(yè)素養上邊顯得尤為重要。
而在態(tài)度之外更重要的一點(diǎn)是找準自己的`目標和方向，有了一顆進(jìn)取之心卻沒(méi)有正確的人生導向，那無(wú)疑是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢斑白，仍然一無(wú)所成。這就要求我們在夢(mèng)想之路上立下志向，確定目標，不能老是停留在迷茫當中。這就好比你去打出租車(chē)，上了車(chē)司機問(wèn)你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標，你就要學(xué)會(huì )承擔�！堵殬I(yè)素養》告訴我們：要夢(mèng)想，就得承擔;既選擇，就得承擔;一旦決定，就得承擔。包括學(xué)會(huì )承擔委屈，公司的任何人都不是你的父母親人，沒(méi)有人愿意為你的過(guò)錯或者非過(guò)錯買(mǎi)單，任何時(shí)候，學(xué)會(huì )承受委屈是區別一個(gè)人是否足夠成熟的標志。
企業(yè)給了我們舞臺，我們選擇了，就要忠實(shí)于自己的選擇，義無(wú)反顧得擔當，這就是責任!要擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)，懂得珍惜，懷著(zhù)感恩的心，努力回饋!
職工職業(yè)素養總結 5
人的一生都是在不斷地成長(cháng)，在不斷地追求自己的人生意義。于是人們選擇了一個(gè)舞臺，一個(gè)讓自己不斷發(fā)展的平臺，這就是職場(chǎng)。
每一個(gè)人想要自己得到更好的發(fā)展，便需要不斷提高自己認知和本領(lǐng)，提高自己的職業(yè)素養。一個(gè)公司想要得到更好的發(fā)展，便需要職業(yè)素養處于高水準的職業(yè)人。
一、樹(shù)立自己正確的職業(yè)信念
擁有積極向上健康的.職業(yè)態(tài)度，愛(ài)崗、敬業(yè)、忠誠、奉獻、團結、合作等。唯有有一個(gè)良好的職業(yè)信念，我們才能夠從這信念中汲取我們不斷奮斗的力量。在匆忙趕路上，還是搶修工作時(shí)，不斷地暗示自己，將良好的職業(yè)信念融于自己的本能中。
二、專(zhuān)精自己的職業(yè)知識技能
學(xué)會(huì )職場(chǎng)禮儀，學(xué)會(huì )職場(chǎng)時(shí)間管理，運用最有效的策略去處理手中的工作，在工作時(shí)，禮貌親切的與客戶(hù)溝通，用自己專(zhuān)業(yè)的技能及時(shí)解決突發(fā)困難，保障機器和工作的平穩運行。
三、良好的職業(yè)行為習慣
每一個(gè)成功的人都有一個(gè)好的行為習慣，也是他們獲得成功的一個(gè)訣竅。養成良好的職業(yè)行為習慣，做事高效、簡(jiǎn)潔、認真。
有了一個(gè)好的職業(yè)素養，那么一個(gè)成功職場(chǎng)人的成長(cháng)便自然水到渠成，所以你我需要不斷地奮發(fā)向上，把學(xué)到的知識不斷地用到實(shí)際生活中并融會(huì )貫通。
職工職業(yè)素養總結 6
昨天聆聽(tīng)了校長(cháng)的專(zhuān)題講座《教師職業(yè)道德素養的基本內容》通過(guò)學(xué)習，讓我對教師職業(yè)角色的定位和素養有了更深入的認識和理解。教師是一個(gè)職業(yè)，是一個(gè)特殊的職業(yè)，需要我們有較高的素養，才能使學(xué)生有更好，更遠的發(fā)展。下面我就學(xué)習后對教師素養的認識淺談一下：
首先，要有足夠的知識素養，俗話(huà)說(shuō)的.好，要想給學(xué)生一杯水，自己得有一桶水。正是說(shuō)明教師知識素養的重要性。所以要不斷的學(xué)習，不斷地積累自己的知識，提高自己的知識素養。
其次，要有較高的能力素養，和學(xué)生相處，也就是人與人相處，要想達到好的教育效果，我們必須學(xué)會(huì )和他們溝通交流，以及恰當處理他們出現的問(wèn)題，協(xié)調好自己與學(xué)生的關(guān)系。
最后，教師要有較高的道德素養，人們常說(shuō)，教師就是良心活。這句話(huà)說(shuō)的非常有道理，也正說(shuō)明了教師要有較高的道德素養，它決定著(zhù)我們對待工作的態(tài)度。有了較高的道德素養，我們就會(huì )有較強的責任心，會(huì )有更大的耐心去教育學(xué)生，使學(xué)生健康地成長(cháng)。
因此，作為教師我們要不斷地學(xué)習，不斷地去提高我們的職業(yè)素養。要樹(shù)立終生學(xué)習的觀(guān)念，實(shí)踐告訴我，要當好一名教師需要真心付出，真情傾注。既要做好學(xué)生知識的引路人，更要當好學(xué)生思想品質(zhì)的造就者和領(lǐng)導者。這樣，我們的教學(xué)才會(huì )綻放異彩!
職工職業(yè)素養總結 7
在上次課程的基礎上，我希望學(xué)員們今天能夠對積極之職業(yè)素養有所領(lǐng)悟。課程開(kāi)始時(shí)，我與大家一起分享了我的親身經(jīng)歷：一天晚上值完班，我剛走出辦公室邁進(jìn)樓道，對面有一個(gè)人向我打招呼：“你好！”我的眼前一片漆黑，根本看不清對方是誰(shuí)，無(wú)奈之下，只好倉促回復：“你好……”幾分鐘過(guò)去了，我的眼前逐漸變得明亮起來(lái)，我也能看清對面的來(lái)人了。人的眼睛要保持健康必須積極適應光線(xiàn)的強弱變化，同樣道理，人們要想保持健康心態(tài)，也要學(xué)會(huì )積極適應周?chē)h(huán)境的變化。
“你是一個(gè)心態(tài)積極的人嗎？如果是，你是如何做到的？”我問(wèn)學(xué)員們。他們猶豫了，大家都在反思，包括我自己。
隨后，我們根據上次課程結束前的安排，由第三小組的'學(xué)員們對積極之職業(yè)素養進(jìn)行講解。第三小組的學(xué)員們可謂是精心準備，認真講解，包括組長(cháng)在內的三名學(xué)員條理清晰，侃侃而談。組長(cháng)樊潔認為職業(yè)人員應具備積極的職業(yè)素養，否則一切都等于零；學(xué)員白璇認為工作場(chǎng)合需要積極的心態(tài)，積極的本質(zhì)在于堅持；學(xué)員韓舒悅說(shuō)生活是一面鏡子，你對她微笑，她就對你微笑，你對她怒吼，她就對你咆哮，你堅持積極的心態(tài)，她才會(huì )讓你閃光，并且列舉了格力電器的總裁董明珠如何以積極心態(tài)成就事業(yè)上的成功。對于第三小組的精彩講解，學(xué)員們報以熱烈的掌聲，掌聲背后則是大家對于積極之職業(yè)素養的肯定和理解。
在第三小組講解完成后，其他小組予以補充，大家積極探討關(guān)于積極之職業(yè)素養的重要性及如何去實(shí)踐。最終，學(xué)員們明確了職業(yè)人必須具備積極的職業(yè)素養，并且應該在職業(yè)生涯中積極推動(dòng)自己去突破，積極與人溝通，積極承擔責任。唯有如此，才能在職場(chǎng)上展示出良好的心態(tài)和工作效率，實(shí)現自己的職業(yè)夢(mèng)想！
職工職業(yè)素養總結 8
“一個(gè)人原來(lái)的能力大小并不重要，而他的學(xué)習能力、悟性能力則是非常關(guān)鍵，不善于學(xué)習的人或學(xué)習得太慢的人，會(huì )很快被擠出人才的行列�！�
我們即將進(jìn)入企業(yè)上班，職業(yè)素養對我們尤為重要。我們因該具備職業(yè)化的心態(tài)和意識，還要磨練職業(yè)化素質(zhì)。職業(yè)化意識的樹(shù)立是為職業(yè)化素質(zhì)磨練打下的良好基礎。在職業(yè)化意識中，最重要的是對企業(yè)具備責任意識。有了責任意識才會(huì )主動(dòng)承擔更多的工作，在工作中善始善終，在出現問(wèn)題時(shí)先從自身尋找改進(jìn)的方向而不是互相推卸責任、互相推諉。有了責任才會(huì )鄭重地兌現承諾，才會(huì )堅守職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠。態(tài)度決定一切，企業(yè)用人其實(shí)并不太看重學(xué)歷，而是取決于他展現出來(lái)的能力和水平，許多人在職場(chǎng)發(fā)展慢，不是沒(méi)有能力，而是心態(tài)不夠好。良好的職場(chǎng)心態(tài)首先是職業(yè)人心態(tài)，投入地把每一件負責的事做得專(zhuān)業(yè)、完美，不偷懶不應付了事。腳踏實(shí)地是一名人才成長(cháng)過(guò)程中很重要的心態(tài)，優(yōu)秀的職業(yè)人應具備對客戶(hù)的服務(wù)意識、要樹(shù)立為內部客戶(hù)服務(wù)的觀(guān)念，注重團隊合作。我們屬于剛走出校門(mén)的新員工，要主動(dòng)的和上級溝通，主動(dòng)匯報工作進(jìn)程，多向領(lǐng)導請教。我們不能感情用事、忽略事實(shí)，要注重討論程序，要尊重大家的意見(jiàn)，力求共同共解。
我們作為新人要不斷進(jìn)行知識和技能的更新，通過(guò)閱讀、參加培訓、工作實(shí)踐、向先進(jìn)者學(xué)習，自己反思，及時(shí)保持知識結構的更新，保證自身能與企業(yè)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)也應該思考自己的職業(yè)道路，確立發(fā)展的目標和方向，在實(shí)踐中前進(jìn)。
職業(yè)素養與職業(yè)規劃是密切聯(lián)系的，對我們的`成長(cháng)起到了很好的指導作用。對于我們即將要踏入社會(huì )和職場(chǎng)的大學(xué)生，做好自己的規劃可以使我們可以少走很多彎路。通過(guò)上課老師的講解和對視頻播放內容的分析，我對職業(yè)規劃和職業(yè)素養都有了一定的認識，明白了它們之間的關(guān)系。這將是一大收獲，因為我們可以參照其做出自己的規劃，同時(shí)注重對自身的職業(yè)素養的培養。
職工職業(yè)素養總結 9
作為一名外科醫生，我的工作職責是竭盡全力除人類(lèi)之病痛，助健康之完美，維系醫術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷。作為一名基層醫務(wù)工作者，我有強烈的社會(huì )職責感和敬業(yè)精神，愿意為了醫療事業(yè)奉獻自己全部的精力�，F將本年度個(gè)人工作情況總結如下：
一、努力學(xué)習，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)。
在政治思想方面，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學(xué)習及教育活動(dòng)。同時(shí)，經(jīng)過(guò)認真學(xué)習有關(guān)國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的職責，并根據工作中實(shí)際情景，努力用理論指導實(shí)踐，以客觀(guān)事實(shí)為依據，在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。
二、恪盡職守，重視自身道德修養。
當年我步入神圣的醫學(xué)學(xué)府的時(shí)候，我就曾在學(xué)生大會(huì )上莊嚴宣誓過(guò)：我志愿獻身醫學(xué)，熱愛(ài)祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類(lèi)之病痛，助健康之完美，維系醫術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執著(zhù)追求。為祖國醫藥衛生事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)身心健康奮斗終生。時(shí)至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著(zhù)。醫德是醫生思想修養的重要資料之一。一個(gè)名副其實(shí)的醫生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想，還應具備一切為病人的品質(zhì)。
三、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風(fēng)。
在工作中，本人深切的認識到一個(gè)合格的醫生應具備的素質(zhì)，要做一名好醫生，首先要有高度的職責心和細心刻苦的作風(fēng)，同時(shí)要對病友有高度的同情心，要愛(ài)護你的病友，關(guān)心你的病友，時(shí)時(shí)處處替他們著(zhù)想，對任何疑難或垂危的病人都不應說(shuō)你不行了，而應首先幫忙他們樹(shù)立戰勝疾病的信心，期望經(jīng)過(guò)努力就可能變成現實(shí)。在工作時(shí)應經(jīng)常有一種如臨深淵，如履薄冰的感覺(jué)，個(gè)人覺(jué)得這是一種應對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的職責感。僅有我們堅持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來(lái)：醫生是苦盡，病人則是甘來(lái)。
四、勤學(xué)苦練，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
工作以來(lái)，本人深切的認識到一個(gè)合格的外科醫生除了應具備的`以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專(zhuān)業(yè)技術(shù)是做好外科醫生的前提。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，并經(jīng)過(guò)學(xué)習查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)衛生知識，即時(shí)寫(xiě)下相關(guān)的讀書(shū)筆記，豐富了自己的理論知識，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習新的醫療知識和醫療技術(shù)及相關(guān)學(xué)科各項新進(jìn)展，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握診治及并發(fā)癥及合并癥處理，熟練診治。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，近年以來(lái)，本人在診治過(guò)程中從無(wú)誤診誤治及差錯事故的發(fā)生，工作成績(jì)得到病人、醫院領(lǐng)導、同事的肯定。
注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關(guān)成績(jì)，目前仍有相關(guān)課題工作，并能堅持理論結合實(shí)際，總結臨床資料積極撰寫(xiě)論文，目前有數篇論文待發(fā)表。同時(shí)認真完成各院校實(shí)習生及外院進(jìn)修醫生的帶教工作，并能以身作則，進(jìn)取指導下一級醫生完成學(xué)習診治工作，并負責教學(xué)三基培訓、講課等，進(jìn)一步提高自身基本理論知識。
職工職業(yè)素養總結 10
在領(lǐng)導們的關(guān)切及同事們的幫忙下，較好地完成了領(lǐng)導支配的各項工作任務(wù)，在工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技巧程度等方面均取得較大的提高，主要有以下幾個(gè)方面：
一、強化辦事理念，體現以人為本。
不停以來(lái)，本人始終堅持把病人是否滿(mǎn)意作為本身工作的第一標準，把病人的呼聲算作第一信號，把病人的必要算作第一選擇，把病人的利益算作第一斟酌，扎實(shí)開(kāi)展醫療辦事工作。切實(shí)將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦事宗旨滲透到醫療辦事的各個(gè)環(huán)節之中，把病人滿(mǎn)意作為第一標準。
牢靠建立以病人為中心的意識，盡力為病人供給熱情周到的辦事。本人常常應用業(yè)余光陰進(jìn)行款待禮儀、辦事禮儀等方面的學(xué)習，在言談舉止和一言一行體現個(gè)人修養。在上崗行醫工作傍邊，積極主動(dòng)贊助病人辦理就診中遇到的'各類(lèi)艱苦，讓病友感想感染到熱情周到的辦事，感想感染到醫護人員的關(guān)切和體貼。
二、提高技巧程度，打造醫護品牌。
高質(zhì)量、高程度的醫療辦事是病人、眷屬、社會(huì )評價(jià)醫務(wù)工作者滿(mǎn)意度的一項緊張指標。本人始終把強化醫療質(zhì)量、提高專(zhuān)業(yè)技巧程度、打造過(guò)硬技巧品牌作為提高群眾滿(mǎn)意度的一個(gè)緊張抓手。嚴格落實(shí)了醫院各項規章制度，按期自查，找出問(wèn)題，采取步伐，加以改善。
作為一名醫務(wù)人員，為患者辦事，既是職責，也是義務(wù)。想在最短的光陰內做強做大，我覺(jué)得首先要提高辦事質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意，并以此來(lái)擴張我院的知名度。參加工作以后，我盡力提高本身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德程度，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，盡心盡力為患者辦事。對病人細心照顧，和善可親。
盡力將理論知識結合實(shí)踐經(jīng)驗，在此歷程中我還總結學(xué)習措施和臨床經(jīng)驗，盡力培養本身自力思考、自力辦理問(wèn)題、自力工作的才能，培養了經(jīng)心全意為人民辦事的高貴思想和醫務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養，顛末將近一年的工作實(shí)踐我純熟控制了大病歷的書(shū)寫(xiě)、病程記錄、會(huì )診記錄、出院記錄等醫療文件的書(shū)寫(xiě)。
本人在以后的工作歷程中將繼續盡力朝上提高，盡心盡力完善本身，同時(shí)真誠的期望醫院領(lǐng)導和列位同事們給我提出名貴的批評提議，矯正存在的差錯，補充本身的不夠之處，贊助我成為一個(gè)合格的醫務(wù)工作者和社會(huì )主義扶植者和接班人。
往后，我必然認真降服缺點(diǎn)，發(fā)揚造詣，耐勞學(xué)習、勤奮工作，做一名合格的醫務(wù)工作者，為全面構建協(xié)調的醫患關(guān)系做出本身的供獻!
職工職業(yè)素養總結 11
一年以來(lái)，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫忙下，經(jīng)過(guò)自身的努力，各方面都取得了必須的提高，較好地完成了自己的本職工作，現將思想、工作情況作簡(jiǎn)要總結。
一、不斷加強學(xué)習，素質(zhì)進(jìn)一步提高。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來(lái)，始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
在下基層前，注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息，爭取對調研的問(wèn)題事前有所了解，也有利于調研中對問(wèn)題認識更深入;對領(lǐng)導調研中的講話(huà)總是認真聆聽(tīng)，汲取養分，收獲頗豐。四是盡可能地向周?chē)碚撍礁�、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學(xué)習活動(dòng)，經(jīng)過(guò)實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。
二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。
一是根據機關(guān)的統一安排和領(lǐng)導的指示銜接好、安排好領(lǐng)導的活動(dòng)。領(lǐng)導參加的每次公務(wù)活動(dòng)都作好記錄，一年來(lái)基本未出差錯。
二是較好的完成了呈送領(lǐng)導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領(lǐng)導對人民來(lái)信的批示。對每次批示文件的'來(lái)向、去向都作好登記，一年來(lái)，未出任何差錯。
三是盡可能根據領(lǐng)導關(guān)注的“三農”問(wèn)題的熱、難點(diǎn)問(wèn)題收集相關(guān)信息、資料供領(lǐng)導參閱;四是自覺(jué)服從辦公室的領(lǐng)導，主動(dòng)銜接工作，較好的完成了所交給的任務(wù)。
三、自覺(jué)遵守各項規定，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。
認真學(xué)習市委辦關(guān)于《加強市級領(lǐng)導同志秘書(shū)管理的意見(jiàn)》并在工作中按此要求自己，增強服務(wù)意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度，平時(shí)生活中團結同志，一年來(lái)沒(méi)違紀發(fā)生，沒(méi)為領(lǐng)導形象抹黑。
雖然在一年的工作中取得了必須的成績(jì)，但還存在必須的問(wèn)題和不足。
一是工作當中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報請示的多，為領(lǐng)導出注意想辦法的少。
二是調研不夠，有些情景了解得不夠細，不夠實(shí)，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動(dòng)。
三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手。
在新的一年里，要進(jìn)一步增強職責感和使命感，切實(shí)加強自身建設，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應工作需要。
職工職業(yè)素養總結 12
本學(xué)期我們在課堂上講述了很多有關(guān)于社會(huì )、職業(yè)、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)知識。也許是因為我們即將面臨社會(huì )的挑戰，所以心里總會(huì )有所擔憂(yōu)�？墒乔啻鹤⒍ú皇且粓�(chǎng)舒適的旅程，即使前面的路是荊棘坎坷還是一帆風(fēng)順，這是我們難于預料的，但是只要前方是一條路，我們就要勇敢有自信的走下去。人只有經(jīng)過(guò)了挫折的考驗才會(huì )更加有勇氣的接受人生困難的折磨。
在課堂上我們也引用了社會(huì )的一些正反例子，說(shuō)說(shuō)自己對社會(huì )的感想和對社會(huì )的評價(jià)。有的人對社會(huì )評價(jià)：社會(huì )很殘酷、冷漠，但是又很現實(shí)。有的人卻說(shuō)：社會(huì )很熱情有責任感，這兩者結合起來(lái)也許就是既真實(shí)又現實(shí)的社會(huì )。我們即將面臨職業(yè)選擇的旅程了，現在大家總是覺(jué)得前方路途茫茫，找不到指航路標�，F在我對于自己以后的畢業(yè)就業(yè)也很擔憂(yōu)。但是只要我有自信心總會(huì )找到自己合適的工作，人生就是要經(jīng)歷困難歷練才會(huì )變的更加沉著(zhù)穩重。所以我樂(lè )觀(guān)的接受我自己選擇的路還要勇敢的走下去。也許社會(huì )的生活不像我想象那么美好，但是只要我笑著(zhù)看待我的人生，相信我的人生總會(huì )充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)。在以后的.職業(yè)崗位上我必須要具備以下幾點(diǎn)：善于適應；化工作壓力為動(dòng)力；善于表現自己；腳踏實(shí)地工作；設立工作目標，按計劃執行；勇于承擔責任。這是我對自己以后就業(yè)的要求，但是良好的職業(yè)態(tài)度和心態(tài)也是非常重要。
職業(yè)素養這門(mén)課程讓我們懂技術(shù)、會(huì )溝通、善表達，以上這些技巧和素養精神可以通過(guò)個(gè)體在工作中的行為來(lái)表現，而這些行為以個(gè)體的知識、技能、價(jià)值觀(guān)、態(tài)度、意志等為基礎。良好的職業(yè)素養是企業(yè)必需的，是個(gè)人事業(yè)成功的基礎，是大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)的“金鑰匙”。這是我在職業(yè)素養中學(xué)到的知識。
職工職業(yè)素養總結 13
職業(yè)素養是人類(lèi)在社會(huì )活動(dòng)中需要遵守的行為規范。個(gè)體行為的總合構成了自身的職業(yè)素養，職業(yè)素養是內涵，個(gè)體行為是外在表象。每個(gè)人都是一棵樹(shù)，原本都可以成為大樹(shù)，而根系就是一個(gè)人的職業(yè)素養。枝、干、葉、型就是其顯現出來(lái)的職業(yè)素養的表象。要想枝繁葉茂，首先必須根系發(fā)達。所以，職業(yè)素養是一個(gè)人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素�！八刭|(zhì)冰山”理論認為，個(gè)體的素質(zhì)就像水中漂浮的一座冰山，水上部分的知識、技能僅僅代表表層的特征，不能區分績(jì)效優(yōu)劣：水下部分的動(dòng)機、特質(zhì)、態(tài)度、責任心才是決定人的行為的關(guān)鍵因素，鑒別績(jì)效優(yōu)秀者和一般者。大學(xué)生的職業(yè)素養也可以看成是一座冰山：冰山浮在水面以上的只有1/8，它代表大學(xué)生的形象、資質(zhì)、知識、職業(yè)行為和職業(yè)技能等方面，是人們看得見(jiàn)的、顯性的職業(yè)素養，這些可以通過(guò)學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)證書(shū)來(lái)證明，或者通過(guò)專(zhuān)業(yè)考試來(lái)驗證。而冰山隱藏在水面以下的部分占整體的7/8，它代表大學(xué)生的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)態(tài)度等方面，是人們看不見(jiàn)的、隱性的.職業(yè)素養。
顯性職業(yè)素養和隱性職業(yè)素養共同構成了所應具備的全部職業(yè)素養。由此可見(jiàn)，大部分的職業(yè)素養是人們看不見(jiàn)的，但正是這7/8的隱性職業(yè)素養決定、支撐著(zhù)外在的顯性職業(yè)素養，顯性職業(yè)素養是隱性職業(yè)素養的外在表現。因此，大學(xué)生職業(yè)素養的培養應該著(zhù)眼于整座“冰山”，并以培養顯性職業(yè)素養為基礎，重點(diǎn)培養隱性職業(yè)素養。當然，這個(gè)培養過(guò)程不是學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)哪一方能夠單獨完成的，而應該由三方共同協(xié)作，實(shí)現“三方共贏(yíng)”。
為了培養大學(xué)生的職業(yè)素養，高�；蚋叩冉逃龖搹囊韵聨讉�(gè)方面著(zhù)手以滿(mǎn)足社會(huì )需要：首先，將大學(xué)生職業(yè)素養的培養納入大學(xué)生培養的系統工程，使高中畢業(yè)生在進(jìn)入大學(xué)校門(mén)的那一天起，就明白高校與社會(huì )的關(guān)系、學(xué)習與職業(yè)的關(guān)系、自己與職業(yè)的關(guān)系。全面地培養大學(xué)生的顯性職業(yè)素養和隱性職業(yè)素養，并把隱性職業(yè)素養的培養做為重點(diǎn)。其次，與相關(guān)的職能部門(mén)協(xié)助大學(xué)生職業(yè)素養的培養。如以就業(yè)指導部門(mén)為基礎成立大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心，并開(kāi)設相應的課程，及時(shí)向大學(xué)生提供職業(yè)教育和實(shí)際的職業(yè)指導，最好是要配合提供相關(guān)的社會(huì )資源。再次，深入了解學(xué)生需要，改進(jìn)教學(xué)方法，提升大學(xué)生對專(zhuān)業(yè)學(xué)習的興趣，滿(mǎn)足學(xué)生對本專(zhuān)業(yè)各門(mén)課程的求知需求，盡可能向學(xué)生提供正確、新穎的學(xué)科信息，讓學(xué)生了解該學(xué)科往后的發(fā)展與晉升。
而我們則因從自身出發(fā)，樹(shù)立良好的職業(yè)意識和思想觀(guān)念，多參與社團和社會(huì )實(shí)踐。了解將來(lái)可能從事的職業(yè)的職業(yè)素質(zhì)要求。多與身邊的朋友或長(cháng)輩相互交流有關(guān)職業(yè)素質(zhì)的心得，參與職業(yè)相關(guān)的培訓，使我們的職業(yè)素養有很大的提高。
職工職業(yè)素養總結 14
作為一名圖書(shū)城經(jīng)理，要管理、經(jīng)營(yíng)好圖書(shū)城，開(kāi)發(fā)、維護好客戶(hù)，加強與相關(guān)部門(mén)的溝通和聯(lián)系，打響書(shū)城品牌，形成經(jīng)營(yíng)特色，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益，必須提升職業(yè)素養。
一、全面提升職業(yè)素養
提升職業(yè)素養，我一是要堅持崇德修身。崇德要崇尚文化，重視教育，以學(xué)習為本，以知識為榮;修身要加強思想情操、職業(yè)道德、社會(huì )公德和個(gè)人品德建設，完善人格品行，做到愛(ài)崗敬業(yè)，立足本職崗位，認真努力工作，完成工作任務(wù)，取得良好工作成績(jì)。二是要踐行明禮誠信。明禮要知書(shū)識禮，講文明、懂禮貌、知禮節;誠信要做到忠誠老實(shí)、誠懇待人，以信用取信于人，對他人給予信任;以此塑造遵紀守法、文明禮貌的良好形象，取得客戶(hù)的信任和認可。三是要切實(shí)轉變作風(fēng)。始終堅持“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，以強烈的事業(yè)心和責任感，以昂揚向上、時(shí)不我待的精神狀態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作;心中要樹(shù)立一個(gè)理念，我既然當經(jīng)理，就要出以公心，不計私利，兢兢業(yè)業(yè)工作，做到履行職責，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂(lè )在后，努力干出優(yōu)異工作成績(jì)，促進(jìn)圖書(shū)城各項工作深入發(fā)展。
二、致力促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展
提升職業(yè)素養的目的，是為了促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，取得更好的經(jīng)濟效益。我要充分履行經(jīng)理的工作職責，全面做好工作，讓上級領(lǐng)導放心，讓員工群眾和廣大客戶(hù)滿(mǎn)意。一是抓硬件，營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境。優(yōu)美環(huán)境能夠吸引客戶(hù)，起到發(fā)展業(yè)務(wù)的作用。要搞好店堂設計，使賣(mài)場(chǎng)布局合理而富有個(gè)性，呈現優(yōu)美環(huán)境。在空間布局、貨架貨柜的陳設中，堅持以人為本，注重細節，處處從滿(mǎn)足客戶(hù)的需求出發(fā)，使得整個(gè)圖書(shū)城文化氣息濃郁，溫馨和諧，讓客戶(hù)舒心愜意，愿意經(jīng)常來(lái)圖書(shū)城。二是抓服務(wù)，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意。抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要以客戶(hù)的.需求作為工作的方向，以客戶(hù)的滿(mǎn)意作為追求的目標，要求員工樹(shù)立“以書(shū)為媒，傳承文明，服務(wù)客戶(hù)，誠信至上”的服務(wù)理念，做好售前準備、售中服務(wù)、售后跟蹤工作，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意。三是抓策劃，促進(jìn)圖書(shū)銷(xiāo)售。要認真抓好策劃，促進(jìn)圖書(shū)銷(xiāo)售，提高經(jīng)濟效益。首先突出圖書(shū)品種的宣傳，設立各個(gè)類(lèi)別的圖書(shū)專(zhuān)柜，設立音像專(zhuān)區，增加圖書(shū)陳列品種，充分利用背投電視、櫥窗、宣傳廣告牌向客戶(hù)推薦新書(shū)，促進(jìn)圖書(shū)銷(xiāo)售。其次開(kāi)展送書(shū)上門(mén)活動(dòng)，滿(mǎn)足客戶(hù)學(xué)習讀書(shū)需要。再次是開(kāi)展郵購服務(wù)，既幫助客戶(hù)解決購書(shū)難的問(wèn)題，又提高了自身的經(jīng)濟效益。
以上是我“提升職業(yè)素養，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展”的一些感謝和心得體會(huì )。今后，我將以此為動(dòng)力，激勵自己更加刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，為提高圖書(shū)城的服務(wù)水平和經(jīng)營(yíng)效益，作出更大的貢獻。
職工職業(yè)素養總結 15
今年以來(lái)，在醫院領(lǐng)導的正確指導下，在同事們的關(guān)心和幫忙下，經(jīng)過(guò)自己的不斷努力與學(xué)習，能順利開(kāi)展各項工作，思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力都有了明顯的提高，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎�，F將工作情況總結如下：
一、政治思想方面
不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )上級工作會(huì )議精神，在實(shí)際工作中認真加以貫徹。堅決抵制違法違紀行為和行業(yè)不正之風(fēng)，樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)意識和團體榮譽(yù)感。
在科室領(lǐng)導的帶動(dòng)下，這一年我進(jìn)取加強政治理論的學(xué)習，認真學(xué)習醫院各項規章制度，各項應知應會(huì )及醫院下發(fā)的各種文件精神，并經(jīng)過(guò)持之以恒的理論學(xué)習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。
二、工作業(yè)務(wù)方面
我積極主動(dòng)，認真負責。記得初到醫院時(shí)，我被分配到藥劑科做藥品質(zhì)量管理方面的工作。剛開(kāi)始我毫無(wú)頭緒，但經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習，請教，總結和積累，現已能較好的完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
門(mén)診藥房是藥劑科直接應對病人的重要窗口，樹(shù)立醫院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點(diǎn)。保證住院病人及急診病人24小時(shí)的藥品供應，保障醫院救死扶傷工作流程的正常運行。調劑藥品工作要求我們要異常認真、細心，不能在工作中出現任何差錯，輕則經(jīng)濟受損，重者就會(huì )給病人的身心健康和醫院的經(jīng)濟、聲譽(yù)等造成無(wú)法挽回的損失。
不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能，愛(ài)崗敬業(yè)，同心協(xié)力為患者服務(wù)，虛心向同行學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，及時(shí)妥善處理工作中出現的臨時(shí)性問(wèn)題。做到了全心全意為患者服務(wù)，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題，在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)保障了人民群眾用的`藥安全性、有效性、經(jīng)濟性、合理性等，以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù)，做好一線(xiàn)窗口藥劑科服務(wù)工作。其次，我還利用休息時(shí)間到藥房學(xué)習調劑知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也認真學(xué)習藥學(xué)方面的知識，并經(jīng)過(guò)了藥師職稱(chēng)考試，為今后的工作打下堅實(shí)的基礎，更為今后能成為一名合格的臨床藥師打下堅實(shí)基礎。
三、今后工作打算
今后，我必須認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，刻苦學(xué)習、勤奮工作，在學(xué)習中思考，在思考中改善，不斷提升自身綜合素質(zhì)及應對新情景、新問(wèn)題的臨場(chǎng)處置能力，提高完善服務(wù)質(zhì)量，全心全意為臨床服務(wù)，困難面前迎難而上。
職工職業(yè)素養總結 16
總結一年來(lái)的工作，自己的`工作仍存在很多問(wèn)題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習，xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長(cháng)補短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、經(jīng)銷(xiāo)商采購服務(wù)工作。以服務(wù)客戶(hù)“合理零投訴”為導向，經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)持續平穩增長(cháng)。服務(wù)91家經(jīng)銷(xiāo)商，115份合同，銷(xiāo)售總金額128950xx.00元，其中已開(kāi)票11494245.00元，未開(kāi)票1189150.00元，不開(kāi)票211624.00元。經(jīng)銷(xiāo)商合同中12家經(jīng)銷(xiāo)商多次采購，22家經(jīng)銷(xiāo)商采購總金額高于十萬(wàn)元。
xx年全年銷(xiāo)售額數據較上年度增長(cháng)4973239.90元,同比增長(cháng)62.78%;合作經(jīng)銷(xiāo)商數量較上年度增長(cháng)31家，同比增長(cháng)51.67%。
二、經(jīng)銷(xiāo)商二級授權。輔助經(jīng)銷(xiāo)商完成醫院采購項目，出具授權并協(xié)助完成相關(guān)投標資料。xx年產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)中產(chǎn)生的授權達成授權協(xié)議30份，出具28份正式授權，另兩家經(jīng)銷(xiāo)商因取消項目未出具授權書(shū)。協(xié)助完成7家經(jīng)銷(xiāo)商投標輔助工作。
xx年全年授權較上年度增長(cháng)13份，同比增長(cháng)56.67%。
三、銷(xiāo)售助理管理工作。協(xié)助完成全公司銷(xiāo)售的日常資料準備工作及醫院投標工作。xx年9月接手銷(xiāo)售助理管理工作以來(lái)完成日常資料準備、醫院系統維護、投標等工作。
完成9個(gè)項目的投標及論證工作，中標金額12566150.00元。
職工職業(yè)素養總結 17
xx年，xx鎮財政所在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在區財政局的指導下，以“開(kāi)源節流、增收節支、統籌兼顧、協(xié)調發(fā)展”的財政工作思路為指針，以人為本，搶抓機遇，開(kāi)拓進(jìn)取，科學(xué)安排支出，穩步推進(jìn)財政改革，強化服務(wù)和監督，較好地保障了全鎮經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展需要。
一、立足本職，搞好本級財務(wù)、財政工作
�。ㄒ唬﹪栏耦A算，確保收支平衡。千方百計籌措資金，搞好資金調度，調整和優(yōu)化支出結構，嚴格控制和壓縮一般性開(kāi)支，確保收支平衡，保證政府機構的正常運轉，大力倡導勤儉節約，堅持反對鋪張浪費，嚴格控制“三公經(jīng)費”的支出。1—10月政收入1700萬(wàn)元。全鎮半年支出1879.40萬(wàn)元。
�。ǘ﹪栏褙熑�，認真落實(shí)各項惠農政策。認真落實(shí)強農、惠農政策，堅持把財政支農、惠民工作擺到突出的位置，落實(shí)涉農補貼政策，認真辦理涉農資金。切實(shí)做好涉農補貼工作，嚴格工作程序，切實(shí)做到“七不準、四到戶(hù)”。xx年上半年共計發(fā)放補貼資金323.48萬(wàn)元，其中發(fā)放退耕還林補貼資金137.64萬(wàn)元，涉及16個(gè)行政村，3785戶(hù)，15293.14畝；發(fā)放玉米良種補貼資金6.48萬(wàn)元，涉及16個(gè)行政村，6477.6畝；xx搬遷款77.31萬(wàn)元；飲水工程款43.32萬(wàn)元；公廁改造工程款30萬(wàn)元；xx年退耕還林后續產(chǎn)業(yè)設施農業(yè)建設項目款28.73萬(wàn)元。
�。ㄈ┮幏冻绦�，切實(shí)加強“三資”管理。一是規范村級資源處置。為更好管理村級土地、林地、荒地等集體資源，充分發(fā)揮資源效益，增加集體收入。日常管理中賬務(wù)處理及時(shí)，審批、審核手續規范。二是認真做好對xx年“一事一議”項目工作。xx年新申報“一事一議”項目村3個(gè)，分別為：xx、xx、xx，共申報獎補資金44萬(wàn)元。
二、加強治庸問(wèn)責工作，努力提升服務(wù)質(zhì)量
xx鎮財政所推行“三零工作法”提能增效。
一是服務(wù)質(zhì)量“零差錯”。財政所制定和完善工作制度及內部監督制度，工作人員在為群眾服務(wù)過(guò)程中，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格按照法律法規和政策文件的要求辦事。特別是今年惠農資金的發(fā)放，財政所把這項工作作為“民心工程”來(lái)抓，同時(shí)積極與村干部相互配合，對照發(fā)放明細表，逐村、逐戶(hù)核對賬號、戶(hù)名及金額等信息，惠農資金發(fā)放補貼明細表進(jìn)行了分村公示，公示7天，無(wú)農戶(hù)反映后，將補貼資金打入農戶(hù)的“一卡通”賬號中。
二是服務(wù)方式“零距離”。借助建立的“便民服務(wù)大廳”，將全體工作人員的照片、崗位、職責、服務(wù)范圍、聯(lián)系方式等在服務(wù)大廳上墻公示，讓前來(lái)辦事的'群眾一看便知該找誰(shuí)、該如何聯(lián)系。同時(shí)，要求工作人員對前來(lái)辦事的群眾熱情接待，把能在所里辦妥的事項都在窗口服務(wù)中“一站式”幫群眾辦理好，不推諉責任，特別是新農合、糧食直補、退耕還林等國家補貼政策，免除群眾東奔西走的麻煩。
三是信息傳達“零阻塞”。積極健全各項規章制度，簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化工作效率，確保每一事項都能在其規定的工作日內辦理完畢，為群眾提供及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、建立長(cháng)效機制，強化專(zhuān)項管理
專(zhuān)項資金的管理是財政所工作的重中之重，也是每年上級檢查的重點(diǎn)。我鎮在專(zhuān)項資金管理使用上嚴格按照上級部門(mén)的專(zhuān)項資金使用規定，切實(shí)做到專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)人負責、專(zhuān)項管理、專(zhuān)款專(zhuān)用、確保專(zhuān)項經(jīng)費的使用效益和安全，做到“兩個(gè)堅持”即堅持專(zhuān)款專(zhuān)用、重點(diǎn)使用原則；堅持情況反饋、加強監督檢查。在這一年來(lái)，我鎮嚴格執行專(zhuān)項資金的發(fā)放，無(wú)截留、挪用、擅自擴大或縮小資金使用范圍、改變補助標準的行為。各專(zhuān)項資金按規定報帳，嚴格管理，會(huì )計核算真實(shí)規范。
四、認真落實(shí)鎮黨委、政府安排的其他工作
春冬季，是火災多發(fā)季節，為了認真貫徹落實(shí)了上級防火有關(guān)要求，做到早安排，早部署，財政所全體員工積極參于到全鎮的防火工作當中，做好各項保障工作，確保了森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全。
職工職業(yè)素養總結 18
20xx年，我有幸進(jìn)入公司獨立優(yōu)化部門(mén)負責人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導對我的精心培養，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待___年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門(mén)各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結了工作的幾個(gè)方面及以后的工作計劃。
人事行政工作復雜，目前部門(mén)已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員招聘至任用，根據各組的實(shí)際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動(dòng)合同簽定人數，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛生，安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。
對優(yōu)化部門(mén)就診各數據分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統計表進(jìn)行跟蹤發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行周與周的對比和本月與上個(gè)月的對比從中找出原因，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問(wèn)題的所在處。
做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個(gè)平臺就診人數比較多，積極告訴他們作出改整。
對于___年需加強的方面：負責部門(mén)的人事行政工作、協(xié)調方面還有所的欠缺，對部門(mén)工作情況，人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的'建設;
建議，員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統的勞動(dòng)人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過(guò)渡;我將在___年繼續完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規定，激勵機制等制度;
加強培訓力度，完善培訓機制。強化管理制度的培訓，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據實(shí)際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實(shí)的效果;協(xié)助各部門(mén)工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;加強勞動(dòng)人事管理工作勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現規范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現代人力資源管理過(guò)渡;
組織員工活動(dòng)，加強企業(yè)文化建設工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。
20xx年人事行政工作雖不算太理想，但我們會(huì )繼續努力，加強學(xué)習，積極配合公司管理好部門(mén)人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺階。
職工職業(yè)素養總結 19
三個(gè)月的試用期轉眼就要過(guò)去了。于xx年6月5日進(jìn)入xx有限公司，在xx貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。
在試用期期間，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下總結：
1.認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排。
作為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學(xué)習，國際國內貨物招標流程學(xué)習，并完成了公司的測試。
2.主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。
到xx貨物招標部以后，部?jì)鹊娜w人員對我格外照顧，關(guān)心無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。
主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：xx。參與標書(shū)審查的項目：xx。參與標前會(huì )的項目：xx等。在以上的工作中我按照各位師傅的的`吩咐，對招標中的每一個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從領(lǐng)導過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調能力，也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
3.虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。
作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對招標中出現問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問(wèn)題處理方案的積累。
例如在師父xx的指導下獨立完成xx項目，包括前期技術(shù)交流，標書(shū)審查，編寫(xiě)招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開(kāi)標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有家購買(mǎi)標書(shū)，向xx市機電辦申請家開(kāi)標，抽取評委時(shí)，在xx網(wǎng)限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專(zhuān)家。
開(kāi)標前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標，造成流標。同時(shí)由于我的經(jīng)驗不足，在xx網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標備案，在咨詢(xún)了xx網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個(gè)月的實(shí)習期內我深深的感受著(zhù)公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉正，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)為xx有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
職工職業(yè)素養總結 20
光陰如梭，xx年已過(guò)了半年，在這將近半年里我學(xué)到了很多，十分感激公司供給給我一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的提高，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能�；厥走^(guò)去的半年當中，公司陪伴我走過(guò)很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導以及親愛(ài)的同事們表示衷心的感激，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。下頭我將這半來(lái)的具體工作情景匯總如下：
一、認認真真，做好本職工作。
一是遵從倉庫崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準確無(wú)誤，盡量完善工作以保證零投訴；
二是做好入庫理解，保證庫存數據的準確，確保庫存數據到達實(shí)實(shí)在在的百分百；
三是完成二位領(lǐng)班臨時(shí)安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見(jiàn)。及時(shí)與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系，保證物流系統正常有序的進(jìn)行。
二、嚴于律已，自覺(jué)遵守各項制度。
嚴格遵守倉庫的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無(wú)關(guān)的事情。
三、存在的.不足
一是有些事還無(wú)法循規蹈矩的做好，需要增強自我的毅力不夠。
二是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng )新完善。
上半年成品庫的工作還算美滿(mǎn)，我對下半年的工作充滿(mǎn)信心與期待倉庫在未來(lái)的半年能有一個(gè)更嶄新的面貌！
職工職業(yè)素養總結 21
很榮幸也很高興剛一結課就能有這樣一個(gè)來(lái)華滋工作的機會(huì )。我將以重復、堅持、開(kāi)拓、創(chuàng )新作為我的工作準則，踏實(shí)高效并以主人翁的心態(tài)投入工作，努力使自己快速成長(cháng)，盡快勝任工作，在工作中發(fā)揮重要的價(jià)值。彈指一揮間已一周，下面就我一周以來(lái)的工作情況做如下總結：
1、周一：來(lái)公司報道，熟悉公司環(huán)境和制度，包括：公司，制度，車(chē)間，同事，上下班時(shí)間，住宿，飲食。初步認識圓刀機。盡快適應公司環(huán)境，完成學(xué)生到員工的.轉變。
2、周二：工作方面主要是力所能及的配合電氣科同事完成工作任務(wù)。貼片(石墨片工藝試驗用)。下午協(xié)助王松記錄石墨片實(shí)驗數據，學(xué)習認識圓刀機各主要部件名稱(chēng)，包括：框架、刀座、底軸、操作臺、料軸、導向軸、氣漲軸氣閥開(kāi)關(guān)、發(fā)動(dòng)機、減速機、PLC主控、伺服、翠歐、開(kāi)關(guān)電源、交流接觸器、編碼器等。
3、周三：協(xié)助呂彩濤伺服電源線(xiàn)短接，負責電氣科工作欄制作。
了解主要部件生產(chǎn)商：PLC主控-日本歐姆龍，伺服驅動(dòng)器-日本松下，翠歐運動(dòng)控制器-美國(不確定)，電機-日本安川，減速機-日本新寶，蘇州漢弗瑞。學(xué)習了解高速異步貼合功能，定長(cháng)裁斷功能。
4、周四：協(xié)助呂彩濤對組合機試動(dòng)作。學(xué)習電氣控制部分線(xiàn)路，認識糾偏并了解糾偏控制電路;掌握氣漲軸手自動(dòng)控制原理。學(xué)習認識工業(yè)用三相電各條線(xiàn)的名稱(chēng)以及相互兩根線(xiàn)之間的電壓。
5、周五：擦久泰改造機。協(xié)助呂彩濤整理久泰機器導線(xiàn)。初步學(xué)習操作屏的操作。
了解電氣控制的優(yōu)點(diǎn)：
1、每個(gè)氣漲軸均可根據需要自由設定為放料軸、收料軸和廢料軸，可通過(guò)觸摸屏方便實(shí)現啟動(dòng)、停止、改變方向。每個(gè)模切工作站均可設為主站，可隨時(shí)改變工作方向或停止工作。
2、套準更精確，保持工作站縱向穩定無(wú)偏差;氣漲軸由先進(jìn)的張力傳感器控制，可隨時(shí)調整張力，確保套準精度。
3、每個(gè)模切工作站均用同系主控、伺服驅動(dòng)，響應統一，保證高精度。
4、操作臺采用滑動(dòng)加旋轉式結構，操作更方便。
失誤和不足：
1、認識同事速度過(guò)慢。
2、工作計劃不夠明確。
的車(chē)輛，如果不對這種情況進(jìn)行有利的反擊，化被動(dòng)為主動(dòng)，難保下次就有其他的公司效仿這種方式。從而影響到我們__的聲譽(yù)。狠一點(diǎn)的話(huà)，全公司停工，讓財務(wù)核算停工損失，車(chē)輛被堵誤工損失，工程進(jìn)度延期損失，公司員工工資損失，公司名譽(yù)損失。然后找律師將對方告上法庭�；蛘卟煌９ぞ秃怂丬�(chē)輛被堵誤工損失，工程進(jìn)度延期損失，公司名譽(yù)損失。只要到法院立案了一次，擺明我們公司的強硬態(tài)度，讓對方知道堵我們的門(mén)并不是不用付出代價(jià)。其他的單位在面對這種情況的時(shí)候就得慎重考慮后果了。
廠(chǎng)區里的監督攝像頭有很多都還沒(méi)開(kāi)始安裝。但廠(chǎng)區四周的圍墻都已經(jīng)弄好，也就可以考慮先將廠(chǎng)區外圍的監控布置好防止物資被偷盜。如果偷盜人員避過(guò)巡邏安保，只要在廠(chǎng)區里有人配合，要偷盜物資是非常容易的事情。但只要在廠(chǎng)區的四周裝上可以調距，能夠360度旋轉的攝像頭。不需要太多，20個(gè)左右就可以對廠(chǎng)區四周進(jìn)行全方位24小時(shí)監控。
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今年以來(lái)，在醫院領(lǐng)導的正確指導下，在同事們的關(guān)心和幫忙下，經(jīng)過(guò)自己的不斷努力與學(xué)習，能順利開(kāi)展各項工作，思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力都有了明顯的提高，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎�，F將工作情況總結如下：
一、政治思想方面
不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )上級工作會(huì )議精神，在實(shí)際工作中認真加以貫徹。堅決抵制違法違紀行為和行業(yè)不正之風(fēng)，樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)意識和團體榮譽(yù)感。
在科室領(lǐng)導的帶動(dòng)下，這一年我進(jìn)取加強政治理論的學(xué)習，認真學(xué)習醫院各項規章制度，各項應知應會(huì )及醫院下發(fā)的各種文件精神，并經(jīng)過(guò)持之以恒的理論學(xué)習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。
二、工作業(yè)務(wù)方面
我積極主動(dòng)，認真負責。記得初到醫院時(shí)，我被分配到藥劑科做藥品質(zhì)量管理方面的工作。剛開(kāi)始我毫無(wú)頭緒，但經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習，請教，總結和積累，現已能較好的完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
門(mén)診藥房是藥劑科直接應對病人的重要窗口，樹(shù)立醫院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點(diǎn)。保證住院病人及急診病人24小時(shí)的藥品供應，保障醫院救死扶傷工作流程的正常運行。調劑藥品工作要求我們要異常認真、細心，不能在工作中出現任何差錯，輕則經(jīng)濟受損，重者就會(huì )給病人的身心健康和醫院的經(jīng)濟、聲譽(yù)等造成無(wú)法挽回的`損失。
不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能，愛(ài)崗敬業(yè)，同心協(xié)力為患者服務(wù)，虛心向同行學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，及時(shí)妥善處理工作中出現的臨時(shí)性問(wèn)題。做到了全心全意為患者服務(wù)，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題，在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)保障了人民群眾用的藥安全性、有效性、經(jīng)濟性、合理性等，以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù)，做好一線(xiàn)窗口藥劑科服務(wù)工作。其次，我還利用休息時(shí)間到藥房學(xué)習調劑知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也認真學(xué)習藥學(xué)方面的知識，并經(jīng)過(guò)了藥師職稱(chēng)考試，為今后的工作打下堅實(shí)的基礎，更為今后能成為一名合格的臨床藥師打下堅實(shí)基礎。
三、今后工作打算
今后，我必須認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，刻苦學(xué)習、勤奮工作，在學(xué)習中思考，在思考中改善，不斷提升自身綜合素質(zhì)及應對新情景、新問(wèn)題的臨場(chǎng)處置能力，提高完善服務(wù)質(zhì)量，全心全意為臨床服務(wù)，困難面前迎難而上。
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隨著(zhù)改革開(kāi)放和現代化建設事業(yè)的深入發(fā)展，社會(huì )主義精神文明建設呈現出積極健康向上的良好態(tài)勢，愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義思想日益深入人心，崇尚先進(jìn)、追求科學(xué)、文明、健康生活方式已成為人民群眾的自覺(jué)行動(dòng)，公民道德建設邁出了新的步伐。我分局結合實(shí)際，按照《20xx年度學(xué)習公民道德實(shí)施綱要工作安排》開(kāi)展了一系列活動(dòng)，加強了社會(huì )主義法制建設，依法治稅，提高了分局稅務(wù)干部道德素質(zhì)，促進(jìn)了江口分局各項工作的順利開(kāi)展。
現就20xx年“學(xué)習公民道德實(shí)施綱要工作”總結如下：
一、加強學(xué)習、提高認識，進(jìn)一步加強道德建設。
稅務(wù)工作須從基礎德育入手，重視公民行為規范教育和干部職業(yè)道德教育；突出活動(dòng)和滲透，研究方法，探索途徑；加強針對性、主動(dòng)性、全面性，進(jìn)一步提高德育工作實(shí)效。我分局積極組織廣大群眾學(xué)習中央《公民道德建設實(shí)施綱要》，深刻領(lǐng)會(huì )二十字方針，進(jìn)一步建立和完善分局德育工作的表彰制度，加強道德建設。
1、確立“以德治稅”觀(guān)念。我局職工通過(guò)報告、討論、座談、參觀(guān)、交流等多種形式，提高認識，明確自己在全面建設小康社會(huì )中的責任：現在的基層工作是我國各項措施落實(shí)的重要陣地，肩負著(zhù)實(shí)現我國全面建設小康社會(huì )的歷史重任。因此，分局提高對德育工作重要性的認識，端正教育引導思想，全面貫徹黨
的教育方針，大力貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，自始至終將德育工作放在突出的位置。
2、確立“全員德育”的意識。通過(guò)學(xué)習，我分局認識到：人人都是德育工作者，事事、處處都能育人。尤其是基層工作中，明確基層道德建設中的職責，把人民群眾的滿(mǎn)意率的情況作為評價(jià)領(lǐng)導干部和工作水平的重要依據，讓分局的每一位領(lǐng)導和每一個(gè)干部意識到自己的德育任務(wù)，并切實(shí)承擔自己的職責。
3、確立“以人為本”思想。我分局努力構建“民主、平等、和諧、合作”的群干關(guān)系，把群眾滿(mǎn)意作為我分局工作的核心，積極采取措施，利用多種形式，對職工、群眾進(jìn)行道德教育。一年來(lái)，我分局的愛(ài)國主義教育以及道德建設都取得了豐碩的成果。
二、加強德育的基礎建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
基層是“兩個(gè)文明”建設的主陣地。為充分發(fā)揮我分局在農村德育工作中的重要作用，我們始終把德育工作作為我鎮精神文明建設的重要內容之一，全面規劃，落實(shí)措施，并積極付之實(shí)施。
1、加強隊伍建設。
一年來(lái)，我分局十分重視新時(shí)期現代領(lǐng)導干部隊伍的建設，通過(guò)構建人本化管理機制，重點(diǎn)抓“選拔、培訓、激勵”這三個(gè)環(huán)節，認真選拔素質(zhì)好、責任心強、為老百姓辦實(shí)事的'領(lǐng)導干部擔任重要職位。同時(shí)積極推行獎勵制度、每月評比制度、每年評比制度、造就高素質(zhì)的領(lǐng)導干部群體。
2、營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境。
我局安排職工集中學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》，堅持每月學(xué)習兩小時(shí)，在學(xué)習中，同志們認真討論，相互學(xué)習，書(shū)寫(xiě)心得體會(huì )，進(jìn)一步提高了服務(wù)人民的工作意識。我局還加強職工培訓，通過(guò)組織定期學(xué)習、綜合實(shí)踐工作評比、基本功競賽、經(jīng)驗交流會(huì )等形式，提高了領(lǐng)導、干部的理論水平和工作能力。
3、加強德育制度建設。
我分局把德育工作納入年終考核，建立規范制度，使職工進(jìn)一步提高認識，以身作則，增強自身道德素養，樹(shù)立為人民服務(wù)的意識，做到是群眾滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心，在工作的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，干好本職工作。
三、加強愛(ài)國主義教育。
我分局把愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育、法制教育、思想政治教育、品德教育、紀律教育作為德育工作長(cháng)期堅持的重點(diǎn)。根據職工實(shí)際，寓德育于教育活動(dòng)之中，積極開(kāi)展有益于提高職工道德素養的教育活動(dòng)。我分局組織職工群眾觀(guān)看愛(ài)國主義影片，參觀(guān)愛(ài)國主義和法制教育基地，開(kāi)展道德讀書(shū)活動(dòng)，激發(fā)農民群眾的愛(ài)國熱情。
四、加強法制安全教育。
我分局以加強法制教育為突破口，做好依法治稅、綜合治理工作。堅決杜絕在職工發(fā)生違法犯罪行為。積極宣傳法制知識，建立最基本的法制觀(guān)念和基本法律知識。
加強公民道德建設是一項長(cháng)期而緊迫的任務(wù)。面對社會(huì )經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式多樣化的趨勢，道德建設有許多新情況、新問(wèn)題和新矛盾需要研究解決，我局今后將鞏固已有成果，加強薄弱環(huán)節，積極探索新形勢下道德建設的特點(diǎn)和規律，在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力改進(jìn)和創(chuàng )新，把公民道德建設提高到一個(gè)新的水平。
職工職業(yè)素養總結 24
扎實(shí)開(kāi)展職工教育 切實(shí)提高職工素質(zhì)技能 教育是提高人的素質(zhì)技能的重要途徑，目前國內外的一些知名企業(yè)、大公司都在務(wù)實(shí)地開(kāi)展形式多樣的職工教育，以提高企業(yè)職工的素質(zhì)技能，從而為企業(yè)創(chuàng )造出更多的價(jià)值財富。曙工處機械廠(chǎng)于xx年2月重組成立，結合處職工教育的文件精神，我們從機械廠(chǎng)的自身實(shí)際出發(fā)，制定了相應的教育培訓計劃、例會(huì )及考核制度，克服了工種多、人數少、不能大規模整體培訓的難題（我廠(chǎng)共有141名工人，有21個(gè)工種），經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的運行，得到了職工的認可，收到較好的效果。全廠(chǎng)職工抽考的平均成績(jì)由3月份的58分上升到4月份的83分，百分人數3月份沒(méi)有，4月份達到10人，占抽考人數的31.25%，不及格人數由9人下降到3人，由21.4%下降到9.4%，下降了12個(gè)百分點(diǎn)，更可喜的是職工態(tài)度的轉變，由原來(lái)的躲避到現在的踴躍參加。我們的具體做法是：
一、組織開(kāi)展“一日一題，一月一考”月度專(zhuān)業(yè)知識培訓和季度小型技術(shù)比賽活動(dòng)
�。ㄒ唬耙蝗找活}”活動(dòng)由各車(chē)間技術(shù)員結合本崗位實(shí)際完成。每天從各自題庫中出一道簡(jiǎn)答題（可重復出，達到熟練掌握的目的），每月題量為6道，若出填空題則每5道填空題相當于1道簡(jiǎn)答題。每名職工每周必須填好“每日一題”的答題本，每月20日由車(chē)間統一收齊，交到廠(chǎng)里。
�。ǘ耙辉乱豢肌被顒�(dòng)由廠(chǎng)培訓小組每月25日左右完成。以當月“一日一題”的內容為準進(jìn)行考核，并當場(chǎng)打分，方式為以筆答或口答。（注：將以前的職工每月交的.作業(yè)本改為現在的答題本）
�。ㄈ┰露葘�(zhuān)業(yè)知識培訓。月度專(zhuān)業(yè)知識培訓按《機械廠(chǎng)xx年職工教育培訓項目表》執行，每次培訓后均要進(jìn)行一次考試，對不及格人員進(jìn)行再次培訓，如再次培訓后還不合格，就進(jìn)行相應的罰款。
�。ㄋ模┘径刃⌒图夹g(shù)比賽。季度小型技術(shù)比賽分理論與實(shí)際兩項，其中理論題以本季度的每日一題及專(zhuān)業(yè)知識培訓的內容為主，實(shí)際操作題由廠(chǎng)生產(chǎn)小組協(xié)助完成。
二、嚴細考核，公開(kāi)透明，做到公平公正。好的制度只有執行好才能起到真正的約束作用。機械廠(chǎng)于年初建立了職工日常培訓檔案，于月底進(jìn)行考核，考核結果與車(chē)間效益工資直接掛鉤，實(shí)行月考核月兌現。具體方法是：
�。ㄒ唬┟吭�20日交答題本，少交1人扣車(chē)間50元，字跡不工整、不全扣20元。
�。ǘ┟吭�25日廠(chǎng)組織抽考，抽考人員由廠(chǎng)主管教育人員現場(chǎng)抽取，主要采取現場(chǎng)隨機抽簽的方式確定抽考人員，改變過(guò)去由基層隊指派被考核的弊病，從而有利于職工整體技能的提高。抽考內容與當月要求學(xué)習內容完全一致，抽考方式口答，成績(jì)60分（含60分）以上者為合格，成績(jì)不合格的給一次機會(huì )，10天后進(jìn)行再考，仍然不合格的，扣本人50元，如有作弊、抄襲的，扣車(chē)間100元。
�。ㄈ┟吭碌讖S(chǎng)根據各車(chē)間成績(jì)進(jìn)行排名，排名在前二名的車(chē)間分別獎勵200-100元，排名在后二名的車(chē)間分別扣除200-100元，中間的不獎不罰。每月排行名次做為年底評選先進(jìn)單位的依據。
�。ㄋ模┓矃⒓訉�(zhuān)業(yè)知識培訓人員，經(jīng)培訓后考試不合格的進(jìn)行二次培訓，如再不合格者，扣本人50元。
�。ㄎ澹┓矃⒓犹幖径瘸榭嫉娜藛T，成績(jì)在60分（含60分）以下的扣本人50元，成績(jì)在95分以上的，獎勵50元。如有作弊、抄襲的，扣本人100元。（注：處抽考人員由廠(chǎng)培訓小組到各車(chē)間現場(chǎng)抽簽決定）
�。┓矃⒓訌S(chǎng)組織的技術(shù)比賽活動(dòng)，取得個(gè)人前三名的分別給予300、200、100元獎勵，取得團體第一名的給予500元的獎勵。
�。ㄆ撸┓矃⒓犹幰陨吓嘤柣顒�(dòng)，取得名次的，一等獎獎勵xx元，二等獎獎勵1500元，三等獎獎勵1000元。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┞毠に鶑氖碌墓ぷ髋c技能考試內容不符，如井口修復工是我廠(chǎng)第一大工種，有19人，技能鑒定卻考的是抽油泵的內容，導致工人意見(jiàn)相當大，成績(jì)也較差。
�。ǘ┰诘诙䝼�(gè)月
�。�4月份）進(jìn)行現場(chǎng)抽考時(shí)，個(gè)別基層隊的個(gè)別職工出現了態(tài)度成績(jì)雙下滑的現象，經(jīng)調查研究其原因是獎勵或扣款采取的是平均主義，導致好壞一樣，沒(méi)有起到獎勤罰懶的作用。
�。ㄈ�4月份全廠(chǎng)總成績(jì)大幅度提升，由3月份的平均58-83分，各基層隊情況分別由原來(lái)的說(shuō)明現在的做法得到了職工認同，起到了成效�？梢韵胂笠院蟮某煽�(jì)也會(huì )越來(lái)越好的，若都超過(guò)80或90分，后兩者還罰款嗎？很明顯年初制定的一些制度有待于修改完善。
三、下一步打算
�。ㄒ唬┽槍�(gè)別職工成績(jì)、態(tài)度雙下滑問(wèn)題，我們研究對獎勵或扣款制度統一管理，不搞平均主義，采取實(shí)分制考核：1.獎勵分配：如某車(chē)間本月抽考5人，成績(jì)分別為100、90、80、70、60分，排名第一獎勵200元。首先計算獎勵系數a=200/(100+90+80+70+60)=0.5元/分，則5人的獎勵資金分別為100×0.5=50元；90×0.5=45元；80×0.5=40元；70×0.5=35元；60×0.5=30元。2.扣款分配：如某車(chē)間本月抽考5人，成績(jì)分別為100、90、80、70、20分，平均成績(jì)72分，低于80分，且排名最后，扣200元。這200元的分配方法是：首先單位正職扣50元，主管教育副職扣20元，其余130元由成績(jì)在80分以下的兩人承擔。其計算方法是：首先計算扣款系數b=130/(30+80)=1.18元/分，其中30為70分職工所扣去的分數，80為20分職工所扣去的分數。則兩人的扣款資金分別為30×1.18=35元；80×1.18=95元。
�。ǘ┮幎ǔ榭计骄煽�(jì)在80分以上的，即使排在最后也不進(jìn)行罰款，只是對前兩名進(jìn)行獎勵。
職工教育培訓工作宣傳報道材料 曙光工程技術(shù)處
職工職業(yè)素養總結 25
我場(chǎng)工會(huì )把女職工自我素質(zhì)達標活動(dòng)作為一條主線(xiàn)，貫穿于20xx年的婦女工作，在充分發(fā)揮女職工在我場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的半邊天作用的同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展“三學(xué)三比”、“巾幗建功”競賽活動(dòng)和自學(xué)活動(dòng)，為從總體上進(jìn)一步提高女職工隊伍適應農場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì )、農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整要求的能力起到了積極的示范和推動(dòng)作用，初步見(jiàn)到了一些效果。
我們開(kāi)展這項活動(dòng)的具體做法有以下三個(gè)方面：
一、提高認識，認真組織，保證“女職工素質(zhì)自我達標”活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展。
為了使我場(chǎng)女職工素質(zhì)自我達標活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展好，我場(chǎng)婦女組織認真領(lǐng)會(huì )和貫徹上級有關(guān)部門(mén)精神，由我場(chǎng)工會(huì )婦女組織作為“素質(zhì)自我達標”領(lǐng)導小組，研究制定了我場(chǎng)工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展女職工素質(zhì)自我達標活動(dòng)的實(shí)施計劃》，其中涵蓋了“巾幗建功工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”方案，工會(huì )主席主抓這項工作，婦女組織具體抓這項工作的落實(shí)，我場(chǎng)女職工參與“素質(zhì)自我達標”活動(dòng)人數達到70%。我場(chǎng)采取典型引路，層層推開(kāi)的工作思路，形成了工會(huì )主席親自抓，婦女干部具體抓，層層落實(shí)、分工負責，并把這項工作擺在了工會(huì )工作重要的議事日程，務(wù)求實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)。以32個(gè)工會(huì )小組的聯(lián)系點(diǎn)，由我場(chǎng)婦女組織的幾位成員分別負責緊抓這項工作。工會(huì )小組也根據自己特點(diǎn)，落實(shí)了“素質(zhì)自我達標活動(dòng)”實(shí)施計劃，確保了這項活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展。我場(chǎng)加大了宣傳力度，通過(guò)專(zhuān)題討論、座談會(huì )、工作會(huì )等形式對這項活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了大力宣傳，婦女組織通過(guò)舉辦動(dòng)員會(huì )、典型引路等多種形式，加大了宣傳力度。為了幫助女職工確定和選準自己達標的內容和努力方面，我場(chǎng)婦女組織深入基層工會(huì )、婦代會(huì )調查了解掌握情況，根據各單位的特點(diǎn)，女職工的思想實(shí)際、工作能力、知識結構等情況，分類(lèi)指導，幫助女職工選好自我達標的內容。
二、充實(shí)內容，形式多樣，把“素質(zhì)自我達標”活動(dòng)與婦女工作有機地結合起來(lái)。
我場(chǎng)婦女組織把素質(zhì)自我達標活動(dòng)作為一條主線(xiàn)，貫穿于近年來(lái)的女職工工作中，并注重了四個(gè)結合。一是把這項活動(dòng)的開(kāi)展與“創(chuàng )爭”教育相結合，發(fā)揚“創(chuàng )爭”精神，作為女職工實(shí)現素質(zhì)自我達標的前提；二是與“巾幗建功”、“巾幗創(chuàng )業(yè)”、“巾幗崗位成才”、“五好文明家庭”等活動(dòng)相結合，作為實(shí)現女職工素質(zhì)自我達標的基礎；三是與貫徹女職工安全保護法律法規相結合，依法建立女職工維權機制，作為實(shí)現女職工素質(zhì)自我達標的保證；四是與農場(chǎng)農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結合起來(lái)，發(fā)揮女職工組織的特色，作為實(shí)現女職工素質(zhì)自我達標活動(dòng)的全面完成。圍繞貫穿“一主線(xiàn)、四結合”，我們開(kāi)展了以下系列活動(dòng)。一是認真抓好婦女干部隊伍的培養和女職工的政治思想教育，努力提高女職工的政治思想素質(zhì)。我場(chǎng)婦女組織采取以會(huì )代訓，在會(huì )上組織她們對新時(shí)期婦女工作的特點(diǎn)、方法和主要任務(wù)進(jìn)行學(xué)習，對“素質(zhì)自我達標”活動(dòng)開(kāi)展的情況進(jìn)行交流，達到相互學(xué)習、互相交流的目的。
二是深入開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng)，充分發(fā)揮婦女在我場(chǎng)“三個(gè)文明”建設中的重要作用。創(chuàng )爭活動(dòng)的開(kāi)展是團結和動(dòng)員廣大女職工投身農場(chǎng)改革和發(fā)展，在更加廣泛的參與中促進(jìn)自身發(fā)展的有效途徑。為弘揚行業(yè)新風(fēng)，樹(shù)立良好的服務(wù)形象起到了積極的'促進(jìn)作用。我場(chǎng)結合“素質(zhì)自我達標”活動(dòng)，從職工的“敬業(yè)精神、奉獻精神、遵章守紀、服務(wù)態(tài)度、團結協(xié)作”五個(gè)方面考核，評先評優(yōu)，涌現了一批科技致富能手、勤勞致富能手、巾幗崗位先進(jìn)個(gè)人。這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，使素質(zhì)自我達標活動(dòng)不僅具有豐富的內涵，而且在活動(dòng)中展示了新時(shí)代女性的風(fēng)采。
三是圍繞農場(chǎng)大農業(yè)，積極開(kāi)展好職業(yè)技能培訓，努力提高女職工業(yè)務(wù)技能。我場(chǎng)婦女組織把女職工農業(yè)科學(xué)技術(shù)培訓和科學(xué)文化素質(zhì)的提高作為素質(zhì)自我達標活動(dòng)的一項重要內容來(lái)抓，根據自己的行業(yè)特點(diǎn)，深入扎實(shí)地開(kāi)展這項活動(dòng)，使女職工認識到在激烈的市場(chǎng)競爭中，只有提高自身的綜合素質(zhì)，才能求得自身的生存和發(fā)展，才能在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。
三、督促、檢查、總結評比，力求“素質(zhì)自我達標”活動(dòng)深入持久地開(kāi)展。
在實(shí)施素質(zhì)自我達標活動(dòng)中，我場(chǎng)工會(huì )把這項工作納入工會(huì )責任目標考核中，與工會(huì )整體工作的完成情況掛鉤。做到年初有素質(zhì)自我達標活動(dòng)計劃，年中有總結，在整個(gè)活動(dòng)中，做到近期目標、中期目標和遠期目標相結合，在我場(chǎng)工會(huì )下發(fā)的女職工素質(zhì)自我達標活動(dòng)實(shí)施計劃中，明確規定：凡不參加素質(zhì)自我達標活動(dòng)者，不能參加工會(huì )系統組織的先進(jìn)個(gè)人評比；對組織女職工素質(zhì)自我達標開(kāi)展不力的部門(mén)，不能獲得工會(huì )各類(lèi)先進(jìn)集體稱(chēng)號，使各工會(huì )小組、各部門(mén)對此項工作引起足夠的重視。我場(chǎng)婦女組織還認真抓好實(shí)施過(guò)程中的督導、檢查工作，做到三統一：一是制定計劃和實(shí)施計劃相統一；二是指導和檢查相統一；三是平時(shí)檢查和年終考核相統一。做到情況掌握清，手中有典型，在實(shí)施此項活動(dòng)中，樹(shù)立了一批先進(jìn)女職工典型，以點(diǎn)帶面。今年，我場(chǎng)工會(huì )還將在總結前期活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)驗并向其他單位工會(huì )取經(jīng)的基礎上，進(jìn)一步探索新的活動(dòng)開(kāi)展工作方式，圍繞企業(yè)中心工作，全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)提升工程”、“巾幗建功工程”，努力提高女職工素質(zhì)，為農場(chǎng)經(jīng)濟持續、快速、協(xié)調、健康發(fā)展發(fā)揮“半邊天”的作用。
職工職業(yè)素養總結 26
為貫徹落實(shí)區工會(huì )“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”戰略部署，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，順義檢察院工會(huì )結合我院實(shí)際，以培養適應新世紀要求的思想道德，科學(xué)文化，技能體魄全面發(fā)展的高素質(zhì)隊伍為目標，以創(chuàng )建學(xué)習型組織和爭當知識型職工為重點(diǎn)，以參加“首都職工素質(zhì)培訓課程”為載體，深入開(kāi)展“理論大學(xué)習、業(yè)務(wù)大培訓、崗位大練兵、技能大比武、素質(zhì)大考核”活動(dòng)，不斷提高廣大職工的整體素質(zhì)和綜合能力。培養造就一支適應中國加入WTO和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新為全面建設小康社會(huì )而奮斗的高素質(zhì)職工隊伍。下邊將我院參加此次培訓作如下總結。
一、領(lǐng)導重視，強強組合。
為了參與好這次“首都職工素質(zhì)培訓課程”，我院專(zhuān)門(mén)成立了由副檢察長(cháng)兼工會(huì )主席羅守梁、工會(huì )副主席李宗昌牽頭的指導小組，以強強組合為原則，從全院100多人中挑選出李宗昌、袁桂華、李旺城三人，他們中既有工作多年經(jīng)驗豐富的老領(lǐng)導、老同志，也有高學(xué)歷的青年干警，可謂搭配恰當，相得益彰。另外，院主要領(lǐng)導多次關(guān)心并過(guò)問(wèn)素質(zhì)培訓情況，院工會(huì )充分利用現有的教育培訓設施，發(fā)揮職工之家的作用，積極承擔職工學(xué)習教育
和崗位培訓的任務(wù)，為職工接受新知識和新技術(shù)教育創(chuàng )造良好的條件。院工會(huì )對職工體能健身活動(dòng)進(jìn)行指導，充分發(fā)揮單位的體育健身設施，為職工開(kāi)展經(jīng)常性的體育健身活動(dòng)提供服務(wù)。把政策激勵、物質(zhì)獎勵與精神鼓勵統一起來(lái)，把職工素質(zhì)工程的實(shí)施與文明單位、文明行業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)統一起來(lái)，與評先評模結合起來(lái)，進(jìn)一步激發(fā)職工參與的熱情。場(chǎng)工會(huì )充分發(fā)揮新聞媒體的優(yōu)勢和特點(diǎn)，采取多種形式宣傳報道，廣泛深入，大力開(kāi)展實(shí)施新型職工素質(zhì)工程，創(chuàng )建學(xué)習型組織和知識型職工的新舉措、新典型、新經(jīng)驗和新成果，擴大了宣傳的覆蓋面和影響力。為實(shí)施新型職工素質(zhì)工程提供強大的輿論支持。
二、聯(lián)系實(shí)際，迎難而上。
為了在全院深入開(kāi)展新型職工素質(zhì)工程，圍繞培養知識型職工隊伍，我院工會(huì )制定了《“首都職工素質(zhì)培訓課程”實(shí)施方案》，明確實(shí)施新型職工素質(zhì)工程的指導思想和目標。提出了主要任務(wù)和活動(dòng)形式。結合我院的方案提出了“六個(gè)三活動(dòng)”，以學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律“六學(xué)”為主要內容的職工知識武裝計劃；以全面提高班組、崗位和職業(yè)道德水平為目標的百名職工職業(yè)創(chuàng )建計劃；以提高職工技術(shù)技能水平為目標的百名職工新知識、新技術(shù)培訓計劃；以普及大眾體育
為主要形式的百名職工體育健身計劃。參與教育培訓的成員中，袁桂華同志的母親突發(fā)重病，癱瘓在床，大小便都需要人照顧，袁桂華克服這些困難，仍在每個(gè)休息日的周末堅持上課，四個(gè)月的學(xué)習下來(lái)，硬是沒(méi)有缺過(guò)一次課；李旺城同志是一名年輕干警，有學(xué)歷有朝氣，今年他剛結婚，在培訓期間愛(ài)人遠去英國留學(xué)，他也是克服種種困難堅持了下來(lái)，結果考試成績(jì)優(yōu)異。
三、開(kāi)展活動(dòng)，初見(jiàn)成效。
我院工會(huì )以“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭當知識型職工”為主題，以“首都職工素質(zhì)培訓課程”為載體，以提高職工道德創(chuàng )建和技術(shù)技能新成效為目標，在實(shí)施過(guò)程中，我們堅持面向基層、面向職工，以提高職工整體素質(zhì)和綜合能力為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展了大學(xué)習、大討論、大練兵、大比武活動(dòng)。
1、實(shí)施“六個(gè)三”計劃，提高職工隊伍知識技能水平。我們本著(zhù)“以職工需要、單位需要、效益需要”的`原則，開(kāi)展職工職業(yè)技能培訓練兵比武升級“四位一體”的崗位職業(yè)技能培訓和崗位技術(shù)練兵比武活動(dòng)。抓崗位培訓，促崗位成才，將普遍培訓與重點(diǎn)培訓結合起來(lái)，對工作中涌現出來(lái)的業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓。抓崗位練兵，促技能提高，在全場(chǎng)廣大職工中開(kāi)展了“以創(chuàng )文明行業(yè)新業(yè)績(jì)、創(chuàng )一流工作高效
益”為主題的“雙創(chuàng )”業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)。幫助和引導職工崗位成才，促使職工由體能型向學(xué)習型、知識型、智能型和創(chuàng )造型轉變。
2、實(shí)施“體育健身”計劃，增強職工體能素質(zhì)和健康水平。院工會(huì )以全市檢察系統體育競賽為契機，利用現有的場(chǎng)所、設備，積極創(chuàng )造條件，充分利用業(yè)余時(shí)間，因地制宜地開(kāi)展寓教于樂(lè )、豐富多彩的文體活動(dòng)和職工體育健身活動(dòng)。如聘請區體育局的同志教學(xué)第八套廣播體操，積極組織干警參加棋類(lèi)（象棋、圍棋）和乒乓球、足球、籃球比賽。豐富多彩的各類(lèi)球賽、棋賽、健身操賽、拔河賽等，吸引了廣大職工踴躍參加，極大地豐富了職工業(yè)余生活，增強了廣大職工的身體素質(zhì)，提高了職工的身體健康水平。我院新型職工素質(zhì)工程在區工會(huì )的直接領(lǐng)導和支持下，雖有了一定的進(jìn)展，初見(jiàn)了一點(diǎn)成效，但與時(shí)代發(fā)展的需要、上級的要求相比還有一定的差距，還存在著(zhù)一些問(wèn)題，在工作的思路和做法上還需要探索和改進(jìn)，工作面還需要進(jìn)一步擴展，工作效率還需要進(jìn)一步提高。因此，我們在此基礎上，今后將創(chuàng )建學(xué)習型組織，實(shí)施新型職工素質(zhì)工程深入完善，做出新的成績(jì)，再上一個(gè)新的臺階。
職工職業(yè)素養總結 27
學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，以培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人為已任，確定了德育的先導.學(xué)校發(fā)揚“團結奮進(jìn)求實(shí)創(chuàng )新”的精神，大力加強德育工作，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校在今年通過(guò)了自治區德育達標驗收；現將我校開(kāi)展素質(zhì)教育的幾點(diǎn)做法和所取得的成績(jì)總結如下。
�。ㄒ唬└陆逃^(guān)念，牢固樹(shù)立九年義務(wù)教育的責任感
首先，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人才觀(guān)。國際競爭歸根到底是人才的競爭，社會(huì )主義現代化建設要實(shí)現兩個(gè)根本性轉變，最大障礙不是資源問(wèn)題、資金問(wèn)題，而是十幾億人口素質(zhì)問(wèn)題。因為實(shí)施素質(zhì)教育是關(guān)系國家、民族前途命運的重大問(wèn)題，實(shí)施素質(zhì)教育是一件緊迫而偉大的教育工作。學(xué)校提出“以教學(xué)為中心，以質(zhì)量求發(fā)展”的指導思想，以培養“四有”新人為根本出發(fā)點(diǎn)，以全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的，以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以“加強基礎，發(fā)展個(gè)性”作為實(shí)施素質(zhì)的基本原則。堅持以人為本，逐漸打破以學(xué)科知識為中心的教育體系，構建以人的發(fā)展為中心的教育體系，以促進(jìn)人格發(fā)展、認識發(fā)展和身體發(fā)展，“五育”并舉，各科教學(xué)一起抓，好、中、差生一起抓，開(kāi)辟課內外兩個(gè)課堂，實(shí)踐“減負增效”、培養學(xué)生學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )勞動(dòng)、學(xué)會(huì )健體、學(xué)會(huì )審美。其次，堅持依法治校，以德治教，民主辦學(xué)，按制度辦事。學(xué)校以《教育法》、《教師法》、《九年義務(wù)教育法》及教育主管部門(mén)頒布的教育行政法規和文件為依據，規范教育行為。加強行風(fēng)建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，堅持走群眾路線(xiàn)。
�。ǘ┙⒁恢Ц邘煹�、業(yè)務(wù)精的師資隊伍
俗話(huà)說(shuō)：“名師出高徒”、“什么樣連長(cháng)帶有什么樣的兵”、“學(xué)高為師，身正為范”，這些都從某些方面說(shuō)明只有高素質(zhì)教育的教師，才能成為學(xué)生學(xué)習生活的楷模，才能塑造更多高質(zhì)量的人才。首先，加強師德師風(fēng)建設。教師職業(yè)道德是師德教育最重要內容，學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德》為內容利用教職工會(huì )議，教研組會(huì )議組織開(kāi)展學(xué)習、討論、撰寫(xiě)學(xué)習心得。學(xué)校以“師德高，師風(fēng)正，師紀嚴，師表端”作為師訓，來(lái)鞭策全體教師。廣大教職工能以師德規范為準則，無(wú)違法違紀行為。全體教師堅守崗位，以校為家，把主要精力投入到教育教學(xué)中，形成愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻的良好教風(fēng)。其次，加強教
師業(yè)務(wù)培養。學(xué)校實(shí)施可持續發(fā)展戰略，其重點(diǎn)就是青年教師的培養。
�。ㄈ┘訌娊萄薪谈�，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量
�、边x準課題、樹(shù)立典型、以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn)
針對教學(xué)中存在的“單”、“窄”、“死”等弊端，即教學(xué)內容單一，方法單一，范圍窄視野窄，教法死板、守舊，教師重于灌輸，學(xué)生的主動(dòng)性受到壓抑，自學(xué)、自立能力較低。學(xué)校經(jīng)過(guò)深入的調查研究，認識到必須從課堂教學(xué)入手，構造一個(gè)與素質(zhì)教育相適應的現代化教學(xué)模式，促使學(xué)生生動(dòng)活潑、主動(dòng)和諧地發(fā)展，提出了“教師為主導、學(xué)生為主體、學(xué)生自主學(xué)習為主線(xiàn)”的教改指導思想，以?xún)?yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程，改革教學(xué)結構入手，要求各教研組均有教研或教改課題，除了教師本人撰寫(xiě)論文外，更主要的是把思路及理論實(shí)施于教育教學(xué)之中。以課堂教學(xué)和學(xué)法指導為實(shí)施素質(zhì)教育的突破口。為確實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現減負增效。學(xué)校堅持從主渠道入手，探索高效率課堂教學(xué)的教改課題，經(jīng)過(guò)實(shí)踐探索，總結出“課堂教學(xué)高效率”的九大原則：
�、抛⒅卣J知過(guò)程；
�、谱⒅刂黧w作用的發(fā)揮；
�、亲⒅亟谭ㄟ\用、學(xué)法的掌握；
�、茸⒅貢r(shí)間科學(xué)利用；
�、勺⒅噩F代化教學(xué)手段的'使用；
�、首⒅貏�(chuàng )新思維，實(shí)踐能力的培養；
�、俗⒅貪B透育人思想；
�、套⒅亓Ⅲw教學(xué)創(chuàng )設藝術(shù)氛圍；
�、妥⒅卣w發(fā)展，人人參與。
抓課堂教改和學(xué)法改革同步推進(jìn)，制定學(xué)法改革要做到四大轉變的要求：
�、艔谋粍�(dòng)聽(tīng)課向勤思多問(wèn)轉變；
�、茝膫戎亟Y論記憶向重視認知思維過(guò)程轉變；
�、菑膽痘蛲瓿衫蠋煵贾玫臅�(shū)面作業(yè)和及時(shí)復習與超前預習轉變；
�、葟暮�(jiǎn)單記錄板書(shū)向善于捕捉老師授課中自己所缺乏的或被誘發(fā)出來(lái)新的思維亮點(diǎn)并及時(shí)記錄轉變。教學(xué)的九大原則的實(shí)施和學(xué)法改革的四大轉變使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中落到實(shí)處。
�、裁嫦蛉w，因材施教，分層教學(xué)，分類(lèi)推進(jìn)
首先，著(zhù)眼整體發(fā)展，實(shí)行分層管理，分層教學(xué)，分類(lèi)推進(jìn)。一個(gè)學(xué)校素質(zhì)教育水平的高低的重要標志是學(xué)生整體發(fā)展水平。學(xué)生學(xué)習基礎、接受能力等方面參差不齊，如果用同樣方法，同樣要求對學(xué)生進(jìn)行教育，必然挫傷后進(jìn)生積極性，又抑制中上學(xué)生的進(jìn)取心，造成有些人“吃不飽”，而有些人“吃不消”，浪費教育資源，影響整體發(fā)展.
其次，立足個(gè)體成長(cháng)，發(fā)揮個(gè)性特長(cháng)。每個(gè)人的個(gè)性，素質(zhì)有差異，教學(xué)模式不能千篇一律，作為基礎教育，學(xué)生個(gè)體以“合格＋特長(cháng)”為培養模式，學(xué)校根據學(xué)生興趣、特長(cháng)，成立不同學(xué)科的興趣小組，不僅有文化學(xué)科，又有體、音、美、書(shū)法等學(xué)科的興趣小組，各學(xué)科興趣小組活動(dòng)也全面展開(kāi)。
職工職業(yè)素養總結 28
為適應企業(yè)多元化發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化員工隊伍結構，提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，結合公司全年工作安排部署，我部門(mén)在六月份的員工素質(zhì)教育月中遵循學(xué)以致用、講究實(shí)效的原則，嚴肅學(xué)習紀律，對培訓工作進(jìn)行跟蹤考核，取得了一定的成效�，F將二零零八年員工素質(zhì)教育月工作總結如下：
一、積極做好培訓前準備，確保培訓課程的實(shí)效性
今年的員工素質(zhì)教育月工作得到了公司領(lǐng)導的高度重視，在5月27日、28日召開(kāi)了員工素質(zhì)教育月組織工作籌備會(huì )及動(dòng)員大會(huì )，要求全員高度重視員工素質(zhì)教育月的培訓工作，堅持以繼續解放思想大討論活動(dòng)為契機，堅持以人為本，以繼續教育和知識更新為準則，以突出職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技能培訓和精神文明建設為重點(diǎn)，采取多渠道多形式的培訓手段，加強員工企業(yè)文化學(xué)習，增強員工對企業(yè)的歸屬感和愛(ài)崗敬業(yè)精神。
我部門(mén)堅決貫徹執行公司黨委的決定，本著(zhù)為企業(yè)負責，為員工負責，創(chuàng )新規范管理，破陳除舊的思路，加強培訓管理各項工作，嚴格抓好紀律考勤，提升培訓質(zhì)量，避免培訓流于形式。在員工素質(zhì)教育月到來(lái)之前，向公司各部門(mén)發(fā)放了《二零零八年度培訓需求調查表》，根據各部門(mén)反饋的需求情況，與公司領(lǐng)導及各相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步溝通，制訂出《二零零八年員工教育培訓計劃表》及《“員工素質(zhì)教育月”培訓課程表》，確保培訓課程的實(shí)效性和必要性，力求達到培訓效果最大化。
二、創(chuàng )新學(xué)習機制，規范管理
為提高員工培訓管理的水平和質(zhì)量，逐步建立符合企業(yè)發(fā)展特色的培養、使用、激勵等人才工作機制，營(yíng)造蓬勃向上、團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的良好氛圍。首先，我部認真落實(shí)培訓管理員機制，要求培訓管理員切實(shí)履行聯(lián)絡(luò )傳達、組織管理的職責，使培訓各項工作能有效及時(shí)地傳達到各部門(mén)及相關(guān)人員，保證了培訓工作的落實(shí)有效性。其次，認真做好培訓考勤相關(guān)工作，嚴格把關(guān)，一視同仁，公平公正，對于不按規定完成培訓課程的員工，以電話(huà)通知和下發(fā)培訓違紀通知單的形式把不按規定完成培訓課程的人員通知各相關(guān)部門(mén)，由相關(guān)部門(mén)查明原因并出具書(shū)面證明報到我部。此舉大大提高了各部門(mén)對培訓工作的重視程度，對以往敷衍了事、走走形式的觀(guān)念進(jìn)行非常大的沖擊，提高了各項培訓知識的普及度。第三，對每次授課都進(jìn)行培訓調查，在課間隨機發(fā)放《培訓調查表》，由聽(tīng)課的員工對課程結構、氣氛營(yíng)造、練習活動(dòng)及講師的專(zhuān)業(yè)能力、講授技巧等方面進(jìn)行無(wú)記名評分、填寫(xiě)意見(jiàn)與建議，我部將這些意見(jiàn)和建議進(jìn)行收集、分析，做為下次授課的改進(jìn)意見(jiàn)，以不斷提高授課質(zhì)量，不斷提高我公司師資隊伍的質(zhì)量。第四，每次課程結束后，向授課老師及主管領(lǐng)導發(fā)放《培訓有效性評價(jià)表》，就課程內容對授課對象所產(chǎn)生的作用和影響，以及對工作的幫助等方面進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)，對課程的實(shí)效性進(jìn)行評估。第五，員工素質(zhì)教育月工作結束后，我部根據學(xué)習內容及員工對象制訂不同的考試試卷，讓每一位員工通過(guò)考試二次加深學(xué)習印象，確保知識灌輸有效性。第六，規范管理，建立健全員工培訓檔案。對培訓的課案、課件進(jìn)行存檔，對培訓相關(guān)考勤、學(xué)習情況考核、培訓效果的跟蹤和反饋、考試情況等進(jìn)行歸檔，對員工的學(xué)習情況盡量做好詳細的統計，不斷完善培訓基礎材料，使公司的培訓管理制度規范化。
三、統一思想，排除阻力，履行職責
二零零八年員工素質(zhì)教育月工作已圓滿(mǎn)結束，今年最大的突出點(diǎn)是紀律監督力度極大地加強，在課程教學(xué)上也有所突破創(chuàng )新，各個(gè)講師都能根據自己授課的特點(diǎn)進(jìn)行特色教學(xué)，對員工應掌
握的知識點(diǎn)也有所偏重，更易讓員工接受。
根據此次我部對本次教育月工作的安排及紀律監督力度情況反映，公司各部員工對此項工作的改進(jìn)反映是褒貶不一。持贊同態(tài)度的，認為既然公司給予我們培訓的機會(huì )，每一個(gè)人都應該認真對待，不能分級別、身份有所特殊區別，這樣培訓才能達到最初的培訓目的，與我公司“高標準、嚴要求、做一件、成一件”的管理風(fēng)格相符合。持反對態(tài)度的員工，則認為培訓不是搞生產(chǎn)，不需要如此嚴格，把關(guān)嚴格是沒(méi)有人性化、跟實(shí)際生產(chǎn)相脫節的`表現，有部分員工還打電話(huà)或當面質(zhì)問(wèn)我部這是在搞形式主義，甚至拒不配合工作。面對種種非議，我部全體人員都能統一思想，堅持公司黨委和公司領(lǐng)導班子的工作思路，從企業(yè)利益出發(fā)，并深刻認識有創(chuàng )新就有阻力，必須嚴格把好各項任務(wù)關(guān)，以身作則，爭取廣大員工理解支持，使企業(yè)各項管理制度更為規范化。
本次教育月中，舉辦培訓學(xué)習31班，培訓課時(shí)共55課時(shí)，有無(wú)故缺課30人次，遲到6人次，早退5人次，缺課人員主要集中在公共教育課程，或參加培訓的人數較多導致課堂座位擁擠的課程。
四、存在問(wèn)題和不足
此次教育月工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足，以待今后改善：
�。�.雖然教育月活動(dòng)開(kāi)始前，我部門(mén)雖與公司領(lǐng)導及各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了多次溝通并制訂詳細的培訓計劃課程，但在實(shí)施過(guò)程中，仍與公司部門(mén)的一些工作、活動(dòng)相沖突，造成課程不能如期開(kāi)展。
�。�.由于客運服務(wù)站的上班時(shí)間特殊性，上下午班的員工在早上上課時(shí)，往往會(huì )在10:30左右離場(chǎng)準備上班，影響了學(xué)習質(zhì)量。
�。�.在員工簽到的過(guò)程中，有時(shí)由于人員較多，會(huì )發(fā)生員工代替簽到，或有少部分員工參加培訓卻沒(méi)有簽到的現象，對這些情況有時(shí)工作人員不能及時(shí)發(fā)現，讓一些員工產(chǎn)生異議。
�。�.各部門(mén)培訓管理員的作用還不能充分發(fā)揮，還存在任何事情必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導，由領(lǐng)導通知的老思想，不能很好地起到聯(lián)絡(luò )、橋梁作用，為領(lǐng)導分憂(yōu)。
�。�.對培訓中出現的違紀情況雖已下發(fā)違紀通知單，但仍有個(gè)別部門(mén)未能及時(shí)將相關(guān)證明上交。
�。�.培訓試卷為開(kāi)卷填寫(xiě)，故有多數部門(mén)要求發(fā)放試卷同時(shí)發(fā)放答案。
在今后的培訓工作中，我們將從公司長(cháng)遠目標角度出發(fā)，繼續深化華安文化理念，加強員工業(yè)務(wù)技能培訓力度，注重培訓方式，提高培訓效果，進(jìn)一步增強培訓工作的實(shí)效性、針對性、戰略性，通過(guò)培訓促進(jìn)員工參與企業(yè)變革，為公司創(chuàng )造良好的工作氛圍與團隊精神做出有力的推動(dòng)。
職工職業(yè)素養總結 29
為了全面提升女職工素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )中的半邊天作用，按照《溫州市工會(huì )女職工委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展女職工讀書(shū)俱樂(lè )部活動(dòng)和女職工素質(zhì)提升工程的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結合樂(lè )清市工會(huì )工作實(shí)際，特制定女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程實(shí)施方案。
一、目標任務(wù)
20xx年，全市各級工會(huì )女職工委員會(huì )組織女職工參加建功立業(yè)實(shí)踐活動(dòng)達到65%以上，組織動(dòng)員女職工接受各類(lèi)教育培訓達到65%以上，逐步提升女職工技術(shù)等級和學(xué)歷層次；成立市本級女職工魅力學(xué)堂，選樹(shù)3-5個(gè)鎮（街道）工會(huì )女職工培訓示范點(diǎn)、20個(gè)基層工會(huì )女職工培訓示范學(xué)校，形成多層次、多類(lèi)型、開(kāi)放式提升女職工素質(zhì)的新格局。
二、工作項目
1、舉辦女職工魅力大講堂活動(dòng)。
各級工會(huì )女職工委員會(huì )要舉辦不同層次的女職工魅力大講堂活動(dòng)，向女職工宣講社會(huì )主義核心價(jià)值體系，教育、幫助、引導女職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；宣講社會(huì )主義榮辱觀(guān)，引導培養女職工良好的公共道德，以公民道德基本行為準則規范自己的言行，弘揚“四自”、“四有”精神，自覺(jué)遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德，弘揚家庭美德；宣講
法律法規，增強女職工遵紀守法、依法維護自身合法權益的意識；宣講文明禮儀知識，提升女職工的文明修養；開(kāi)展各種心理?yè)嵛恐v座，提高女職工的心理素質(zhì)，讓女職工健康愉快地工作生活；開(kāi)展內容豐富形式多樣的文化體育生活，陶冶女職工情操，增強女職工身體素質(zhì)。
2、開(kāi)展“她愛(ài)讀書(shū)”活動(dòng)。
在女職工中廣泛開(kāi)展“她愛(ài)讀書(shū)”活動(dòng)，以推薦書(shū)目，定期舉辦各類(lèi)讀書(shū)會(huì )、培訓班、交流會(huì )、知識競賽、演講、征文等形式，引導女職工養成“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)”的良好習慣，幫助女職工提高自身素質(zhì)和工作能力，更好地發(fā)揮女職工在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )中的作用。
3、開(kāi)展女職工風(fēng)采建功立業(yè)示范崗活動(dòng)。
各級工會(huì )要結合行業(yè)和女職工的特點(diǎn)，在女職工相對集中的行業(yè)、工種積極開(kāi)展富有特色的女職工崗位練兵、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng )造、合理化建議活動(dòng)等各項勞動(dòng)競賽。要積極推廣和應用女職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng )新成果，引領(lǐng)女職工及班組立足本職崗位，爭做“崗位創(chuàng )新能手”、爭創(chuàng )
示范“五型班組”。選樹(shù)女職工風(fēng)采建功立業(yè)示范崗，引領(lǐng)廣大女職工愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流。
三、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。各鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、產(chǎn)業(yè)工會(huì )、系統工會(huì )工作委要把“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”作為全面實(shí)施職工素質(zhì)工程和“創(chuàng )爭”活動(dòng)的`重要內容列入議事日程，統籌安排，加強領(lǐng)導；各級工會(huì )女職工委員會(huì )要承擔起指導和協(xié)調“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的實(shí)施，精心組織，確保此項工作扎實(shí)有效地開(kāi)展起來(lái)。
2、制定實(shí)施方案。各鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、產(chǎn)業(yè)工會(huì )、系統工會(huì )工作委要根據本地區、本行業(yè)、本系統特點(diǎn)和女職工的實(shí)際，制定實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的實(shí)施方案，活動(dòng)內容、目標、要求、步驟等要切實(shí)可行。 3、選樹(shù)培育典型。各級工會(huì )組織要重視先進(jìn)典型的培育和選樹(shù)、宣傳工作，要用榜樣的力量凝聚人心，用典型的輻射作用推動(dòng)工作。要根據活動(dòng)開(kāi)展的情況，定期總結交流不同行業(yè)、不同崗位、不同女職工群體積極參與建功立業(yè)活動(dòng)的典型經(jīng)驗，推進(jìn)女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程的不斷深化。
4、健全工作機制。市總工會(huì )將定期對“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”進(jìn)展情況進(jìn)行考核，表彰一批在建功立業(yè)活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)女職工集體和個(gè)人。各級工會(huì )要因地制宜，把“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”與基層單位的工作、生產(chǎn)有機結合起來(lái)，逐步建立科學(xué)合理的考核、評估機制和人才培養、使用機制以及表彰、激勵機制，進(jìn)一步擴大工會(huì )
女職工組織的社會(huì )影響，推動(dòng)“女職工提升素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的進(jìn)一步發(fā)展。
職工職業(yè)素養總結 30
20xx年塔城市三小的女工工作在市工會(huì )的領(lǐng)導下，在校黨委的重視和校工會(huì )的領(lǐng)導下，以服務(wù)學(xué)校中心工作為指導思想，以全心全意服務(wù)女教職工為出發(fā)點(diǎn)，以女教職工素質(zhì)提升工程為載體，開(kāi)展了系列活動(dòng)�，F總結如下：
一、深入貫徹市工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)、比、賽”女教職工素質(zhì)提升工程活動(dòng)的通知》精神，凝心聚力地策劃組織女教職工素質(zhì)提升工程活動(dòng)，使廣大女教職工在職業(yè)道德建設、業(yè)務(wù)水平、審美能力、生活技能等方面有了長(cháng)足的提高。
1、制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，量化素質(zhì)提升工程的內容，使活動(dòng)有依托，從制度上保證了活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2、圍繞學(xué)校中心工作，設計載體，體現了女工工作的大局意識。 教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。如何在活動(dòng)中體現服務(wù)教學(xué)中心工作的指導思想，是每位女工工作者必須面對和思考的問(wèn)題。因為隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，女性的主體意識越來(lái)越強，尤其在學(xué)校，女知識分子的自我價(jià)值實(shí)現意識很強烈�；诖�，我們設計了課堂教學(xué)和基本功大賽、我愛(ài)家鄉塔城演講賽、等活動(dòng)。充分展示了我校女教職工愛(ài)崗敬業(yè)，以教書(shū)育人為己任的當代知識女性的'風(fēng)采。
3、“讓女人學(xué)會(huì )愛(ài)自己”，組織利于女教職工身心健康的各類(lèi)講座、文體活動(dòng)等，展示新世紀女性風(fēng)采。
今年三八節期間組織了“讓女人學(xué)會(huì )愛(ài)自己”的心理輔導講座，
讓女教職工能夠更好地協(xié)調工作與家庭的關(guān)系。自我與他人的關(guān)系等；組織了心系女性－女性形象塑造系列活動(dòng)之美容護膚講座，受到廣大女教職工歡迎；組織了女子羽毛球賽、乒乓球賽等各項體育活動(dòng)，增強體質(zhì)，增進(jìn)交流。
4、選樹(shù)典型，引領(lǐng)女教職工在學(xué)校中心工作中發(fā)揮積極作用。 今年，學(xué)校表彰了10名“三育人先進(jìn)個(gè)人”，8名工會(huì )“文明會(huì )員”和8名工會(huì )“文明會(huì )員”她們在學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、后勤服務(wù)等崗位積極工作，實(shí)現自我。
二、增強服務(wù)意識，切實(shí)為女教職工辦實(shí)事與好事。
落實(shí)市教科文衛工會(huì )的《關(guān)于組織全系統女職工參加團體女性安康保險的通知》精神，通過(guò)會(huì )議、校園網(wǎng)等形式在廣大職工中廣泛宣傳，因學(xué)校財政十分緊張，采取自愿原則投保，20xx年參保35余份，參保教工紛紛感謝學(xué)校工會(huì )為女教職工做的這件實(shí)事。
在組織活動(dòng)過(guò)程中，我們體會(huì )是必須根據年齡劃分群體，分類(lèi)組織活動(dòng)內容，要了解不同年齡單身教工心態(tài)，有的放矢組織聯(lián)誼。
3、關(guān)愛(ài)特困、重病、單親女教職工的生活，為她們解困送溫暖。 每年“三八”節，年底困難職工走訪(fǎng)，我們都把困難女教職工列入計劃，患大病的女教職工和遭遇重大情況的女教職工適當增加補助額度。女教師于淑珍患宮頸癌已確診，目前已手術(shù)，校工會(huì )送去慰問(wèn)金6000元，
4、每二年組織一次女教職工體檢，為女教職工健康保駕護航。 充分利用學(xué)校資源，每二年組織一次女教職工體檢。在今年體檢
中，女教職工體檢增加了普通檢查項目即驗血、內科、外科、等總計10項。男教職工也列入體檢范圍。目前已發(fā)現疾病隱患教工3人，建議去醫保定點(diǎn)單位重查。發(fā)放《女性健康知識問(wèn)答手冊》、《更年期保健手冊》等，使女教職工能科學(xué)、有效的應對不同時(shí)期的生理，心理狀況，保證工作、生活的順利。
三、履行工會(huì )組織的維護職能，切實(shí)維護女教職工的合法權益和特殊利益。
總之，在女工工作中，我們還存在一些不足，如女工干部自身素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高，尤其是政策水平和理論水平；在新形勢下女工工作出現的新問(wèn)題需要進(jìn)一步研究。這些在今后的工作中我們將進(jìn)一步努力并完善。在新一年里，我們將發(fā)揚成績(jì)、彌補不足，開(kāi)拓創(chuàng )新，使我們學(xué)校的女工工作再上一個(gè)新臺階。
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