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幼兒園督導組督導工作總結(精選6篇)
充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng),為此要做好工作總結。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的幼兒園督導組督導工作總結(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園督導組督導工作總結1
為促進(jìn)區幼兒園規范辦園,保障幼兒身心健康、快樂(lè )成長(cháng),根據《省幼兒園辦園行為督導評估實(shí)施方案》、《省政府教育督導委員會(huì )辦公室關(guān)于做好幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》和《關(guān)于開(kāi)展市幼兒園辦園行為市級督導評估工作的通知》等文件精神,區積極開(kāi)展了幼兒園辦園行為督導評估工作。具體情況總結如下:
一、工作完成情況
全區共59所幼兒園,均已實(shí)現掛牌督導全覆蓋。原計劃三年內完成所有幼兒園的督評工作。截至目前已完成41所幼兒園的督評工作,剩下的18所將于20xx年底完成。
二、督評結果分析
。ㄒ唬╆P(guān)于辦園條件
辦園許可。幼兒園均依法取得辦園許可證。
安全保障。園所設置在安全區域,有獨立園舍、院落;園區監控設施配備到位,運行正常;園舍建筑無(wú)危房,周邊安全狀況良好;部分園做到綠化、美化。幼兒園均配有安保和消防設施,但部分幼兒園配備不齊全。
保教設施。各幼兒園添置大型組合玩具,室外活動(dòng)玩具和室內游戲玩具品種和數量較多,基本滿(mǎn)足幼兒游戲活動(dòng)需要;玩具柜、圖書(shū)柜、電教和音樂(lè )設備大多齊全。幼兒園占地面積、生均用地面積基本達標。
收費規范。均按物價(jià)部門(mén)規定收費,無(wú)違規收費行為。
。ǘ╆P(guān)于安全衛生
安全衛生工作制度健全責任落實(shí)。各園均建立安全防護檢查制度、衛生保潔、消毒制度、傳染病防控制度等;責任分工明確,均實(shí)行園長(cháng)負責制。提供安全衛生的飲用水;定期對幼兒教室、活動(dòng)場(chǎng)所、生活游戲物品進(jìn)行消毒;制度性、常態(tài)化開(kāi)展幼兒安全教育,安全責任落實(shí)到人,管理措施落實(shí)到位;咀龅接邪踩逃桶踩l生檢查記錄、消毒記錄。
。ㄈ╆P(guān)于保育教育
幼兒活動(dòng)時(shí)間有保障。幼兒園按照《幼兒園操作規程》規范作息時(shí)間,合理安排幼兒一日生活,開(kāi)展形式多樣、符合幼兒特點(diǎn)的室內外游戲活動(dòng),確保幼兒每天戶(hù)外活動(dòng)游戲不少于兩小時(shí)。
注重幼兒習慣養成。幼兒園能夠堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨,依據《幼兒園教育指導綱要(試行)》開(kāi)設課程,制訂幼兒教育活動(dòng)計劃,教育內容做到全面性、啟蒙性、綜合性和銜接性相結合,在日程教育和游戲活動(dòng)中融入幼兒良好習慣養成教育,促進(jìn)幼兒身心健康快樂(lè )成長(cháng)。結合實(shí)際選擇和安排符合幼兒年齡特點(diǎn)及身心健康發(fā)展規律的保教內容、方法,制定《幼兒園一日生活常規細則》,實(shí)現一日活動(dòng)規范化。
師生關(guān)系融洽。未發(fā)現歧視、虐待、體罰和變相體罰、侮辱幼兒現象。幼兒園有的設立“家園聯(lián)系欄”,建立班級微信群;有的.設立“家長(cháng)開(kāi)放日”,舉辦親子運動(dòng)會(huì ),每周發(fā)放“幼兒學(xué)習內容”,開(kāi)展多渠道、多層次的家園溝通交流,讓幼兒家長(cháng)參與幼兒課程互動(dòng),隨時(shí)了解幼兒在園動(dòng)態(tài)表現,受到家長(cháng)的一致好評。
。ㄋ模╆P(guān)于教職工隊伍建設
保教工作有保障,保教活動(dòng)順利開(kāi)展。幼兒園堅持開(kāi)展教職工師德教育,簽訂《師德承諾書(shū)》,落實(shí)師德考核評價(jià),將師德考核與評優(yōu)評先、職級晉升、績(jì)效考核相掛鉤。重視業(yè)務(wù)培訓,各園有學(xué)期教師培訓計劃,依托校本研訓、遠程培訓、校際交流等平臺,組織教師各種業(yè)務(wù)培訓學(xué)習活動(dòng),不斷提升教師專(zhuān)業(yè)水平,促進(jìn)了保教隊伍整體素質(zhì)提高。教師待遇有保障。各園均按有關(guān)法律法規,簽訂聘用合同、勞動(dòng)合同,按時(shí)足額發(fā)放人員工,按規定繳納各項社會(huì )保險。
。ㄎ澹╆P(guān)于內部管理
各園實(shí)行園長(cháng)負責制,建立健全幼兒園組織機構和管理機制。規范收費制度,各園嚴格按照物價(jià)部門(mén)規定的.標準收費,及時(shí)進(jìn)行收費公示,無(wú)亂收費現象。嚴格財務(wù)管理,無(wú)擠占挪用經(jīng)費情況。實(shí)驗幼兒園幼兒餐飲費費專(zhuān)款專(zhuān)用,賬目清楚。各幼兒園規范招生,杜絕入園考試,確保符合年齡規定的幼兒入園。
三、存在問(wèn)題和不足
1、缺少消防合格證、衛生評價(jià)合格報告。大部分幼兒園無(wú)消防合格證。部分幼兒園無(wú)醫療衛生機構出具的衛生評價(jià)合格報告。
2、場(chǎng)地設施不足。大部分幼兒園特別是民辦園生均占地面積、生均綠化面積、生均活動(dòng)場(chǎng)地面積不達標。
3、幼師資質(zhì)欠缺、保障不到位。部分幼兒園教師無(wú)幼師資格證,聘用教師沒(méi)有購買(mǎi)“五險一金”。
4、安全管理工作存在一定隱患。部分幼兒園門(mén)口家長(cháng)接送車(chē)輛多,存在安全隱患;幼兒園普遍存在安保人員不足,亟待加強。
5、幼兒園辦園意識需要創(chuàng )新。部分幼兒教師、家長(cháng)及社會(huì )的幼兒教育觀(guān)念陳舊,對幼兒教育的特點(diǎn)缺乏科學(xué)認知,一定程度上影響和制約了幼教事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
四、整改意見(jiàn)和建議
1、補辦相關(guān)證件。督促幼兒園分別與公安消防機關(guān)、衛生部門(mén)聯(lián)系,辦理消防合格證、衛生評價(jià)合格報告。
2、加大投入,進(jìn)一步改善辦園條件。幼兒園要拓寬思路,多渠道籌措資金,解決辦園經(jīng)費不足問(wèn)題,通過(guò)投入,不斷提高辦園條件,為幼兒成長(cháng)提供良好環(huán)境。
3、建章立制,規范辦園行為。要加強幼兒園制度建設,不斷強化幼兒園管理,教育引導幼兒園端正辦園思想、明確辦園理念,督促幼兒園規范辦園行為。
4、加強隊伍建設,提高幼教人員的各項待遇。要加強教師的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,利用一切平臺開(kāi)展培訓,努力建設一支師德優(yōu)秀,資質(zhì)合格,相對穩定的教師隊伍。要及時(shí)與教職工簽訂聘用合同、勞動(dòng)合同,及時(shí)足額繳納養老保險。
5、形成共識,確保幼教事業(yè)良好發(fā)展。加大宣傳力度,廣泛形成關(guān)愛(ài)幼教事業(yè)的良好社會(huì )共識和有利于幼教事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。加強家長(cháng)與幼兒園的溝通聯(lián)系,促進(jìn)家長(cháng)參與幼兒園管理。促進(jìn)全社會(huì )形成有利于幼教事業(yè)發(fā)展的新局面。
幼兒園督導組督導工作總結2
本學(xué)期以來(lái),我嚴格遵守《中小學(xué)校責任督學(xué)工作守則》,能夠堅持督導標準。認真負責,忠于職守,實(shí)事求是,做到定期到責任區幼兒園督導檢查了解情況,查閱檔案資料,并及時(shí)與幼兒園負責人交流意見(jiàn),F將本學(xué)期督學(xué)工作匯報如下:
一、明確任務(wù),認真履行職責
被聘為兼職責任督學(xué)以來(lái),我認真學(xué)習《教育督導條例》、《中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導規程》、《中小學(xué)責任督學(xué)工作守則》等文件,詳細了解貢任督學(xué)基本職貢及工作程序和方法,制度與要求等,明確自己的任務(wù),根據幼教組《20xx年度責任督學(xué)工作計劃》每月至少到責任區幼兒園督導一次,通過(guò)實(shí)地察看、查閱檔案資料、談話(huà)交流等多種方法,對責任區三所幼兒四的各項工作進(jìn)行督導提出合理化意見(jiàn)和建議,認真填寫(xiě)責任督學(xué)工作手冊。
二、高度重視,加強溝通與交流
除每月到責任區幼兒園督導外,日常還與各幼兒園園長(cháng)保持電話(huà)微信聯(lián)系,反饋各類(lèi)信息。如:六鰲美三好幼兒園的數名家長(cháng)打詢(xún)問(wèn)開(kāi)園事宜,我就與黃園長(cháng)了解情況,給家長(cháng)明的答復:六鰲雙佳幼兒園部分家長(cháng)打反映幼兒園不給孩子統一購買(mǎi)教材的問(wèn)題,我向家長(cháng)詳細講解國家政策,宣傳幼教理念,取得家長(cháng)的理解,并且將情況反慣給幼兒,提醒姓們做好家園溝通工作,以爭取家長(cháng)對幼兒圖工作的理解與支持,另外,資任區幼兒園咨詢(xún)的任何事宜,堅待做到有問(wèn)必答,或者一起商討,找出解決問(wèn)題的方法與途徑。
三、認真學(xué)習,探索督學(xué)新方法
重新鞏固學(xué)習了《幼兒園工作規程》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等政性文件,在督學(xué)工作過(guò)程中通過(guò)集體督導,個(gè)別督導與隨機走訪(fǎng)相結合的方式,對責任區的'六鰲美三好幼兒園、六鰲怡欣幼兒園及六鰲雙佳幼兒園等三所幼兒園的開(kāi)學(xué)工作、園務(wù)管理、園所文化建設、幼兒園衛生保健及食品安全管理、教師隊伍建設、家園溝通等工作進(jìn)行了督導,保持與其他責任督學(xué)之間交流,學(xué)習督導工作先進(jìn)經(jīng)驗。
四、發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)探討整改
每個(gè)月,我開(kāi)出專(zhuān)門(mén)安排時(shí)間對每一所幼兒園進(jìn)行督導,按我組的安排做好相應工作外,我還會(huì )經(jīng)常和負責園長(cháng)溝通了解她們在辦園中的問(wèn)題和困難,并思考幫她們解決問(wèn)題,除此之外,我制作了調查問(wèn)卷,了解了每個(gè)園教師在工作中遇到的問(wèn)題,并盡快將這些問(wèn)題反映給園長(cháng),協(xié)助園長(cháng)解決這些困難。在督導幼兒園中讓我明白一件事:督學(xué)不僅是檢她們的工作,也在協(xié)助她們干好幼兒園工作。雖然有時(shí)候督導過(guò)程中做得不夠細致,因為是同行,能夠體會(huì )到工作的艱辛,所以往往對幼兒園的工作肯定鼓勵的多,遇到問(wèn)題會(huì )委婉地指出,與負責園長(cháng)探討利于解決問(wèn)題的整改方案。
在今后的督導工作中,我將正確處理本工作與督導工作的關(guān)來(lái)系,加強自身學(xué)習,不斷轉變教育思想,村立新的教育觀(guān)念,堅持督與導相結合,以導為主,以督為輔,強任務(wù)職能,加大工作力度,把督導工作做得更好,為責任區的督導工作及幼教發(fā)展,做出自己應有的貢獻。
幼兒園督導組督導工作總結3
主要是通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)察、查閱資料和交談等方式進(jìn)行督導,具體情況如下:
一、托幼機構衛生保健管理情況:
縣中心幼兒園每?jì)蓚(gè)月督導一次,其他幼兒園每年兩次?h中心幼兒園每年定期做一次健康體檢,新入托兒童開(kāi)學(xué)時(shí)均做健康體檢,開(kāi)具健康證明。定期對保健人員及相關(guān)人員進(jìn)行衛生保健培訓,特別是針對今年甲肝、甲型H1N1流感、手足口病相關(guān)知識進(jìn)行培訓。
二、幼兒園衛生保健工作開(kāi)展情況:
中心幼兒園有兼職的保健人員,衛生保健工作制度比較健全,對傳染病的防控措施基本上到位,設有保健室,有合理的膳食計劃。其他幼兒園沒(méi)有專(zhuān)職的保健人員。衛生保健工作較薄弱。
三、存在的問(wèn)題:
有相當一部分小的`幼兒園,尤其是私立幼兒園難于管理,不配合做兒童入托健康體檢和工作人員健康體檢,有些幼兒園沒(méi)有保健室,衛生保健制度不健全,幼兒園衛生保健工作開(kāi)展較差。部分幼兒園沒(méi)有派相關(guān)人員進(jìn)行衛生保健業(yè)務(wù)培訓。大部分幼兒園衛生消毒制度存在缺陷。
四、建議:
1、加強與教育部門(mén)合作,擴大對托幼園所的衛生保健工作管理面,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)知識培訓及衛生保健督導。
2、建立和健全托幼機構衛生保健工作制度,并按要求執行。
3、加強對入托兒童的健康體檢和工作人員的定期健康體檢。
4、加強對傳染病的防控。
5、對家長(cháng)和兒童開(kāi)展多種形式的健康教育,尤其是要加強兒童營(yíng)養知識、口腔保健、視力保健知識的宣傳教育。
幼兒園督導組督導工作總結4
擔任幼兒園責任督學(xué)這半年以來(lái),我嚴格遵守《中小學(xué)校責任督學(xué)工作守則》,能夠堅持督導標準,認真負責,忠于職守,實(shí)事求是,做到定期到責任區幼兒園督導檢查,細致了解情況,查閱檔案資料,并及時(shí)與幼兒園負責人交換意見(jiàn),F將督學(xué)工作簡(jiǎn)單匯報如下:
一、明確任務(wù),認真履行職責
被聘為兼職責任督學(xué)以來(lái),我認真學(xué)習《教育督導條例》、《中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導規程》、《中小學(xué)責任督學(xué)工作守則》等文件,詳細了解責任督學(xué)基本職責及工作程序和方法、制度與要求等,明確自己的任務(wù)。根據幼教組《2014年度責任督學(xué)工作計劃》每月至少到責任區幼兒園督導一次,通過(guò)實(shí)地察看、查閱檔案資料、談話(huà)交流等多種方法,對責任區四所幼兒園的各項工作進(jìn)行督導,提出合理化意見(jiàn)和建議,認真填寫(xiě)責任督學(xué)備案表。
二、高度重視,加強溝通與交流
除每月到責任區幼兒園督導外,日常還與各幼兒園園長(cháng)保持聯(lián)系,反饋各類(lèi)信息。如:靈沼中心園的數名家長(cháng)打電話(huà)詢(xún)問(wèn)開(kāi)園事宜,我就與馮園長(cháng)聯(lián)系了解情況,給家長(cháng)明確的答復;童蒙星幼兒園部分家長(cháng)打電話(huà)反映幼兒園不給孩子統一購買(mǎi)教材的問(wèn)題,我向家長(cháng)詳細講解國家政策,宣傳幼教理念,取得家長(cháng)的理解,并且將情況反饋給幼兒園,提醒她們做好家園溝通工作,以爭取家長(cháng)對幼兒園工作的理解與支持。另外,責任區幼兒園咨詢(xún)的任何事宜,堅持做到有問(wèn)必答,或者一起商討,找出解決問(wèn)題的.方法與途徑。
三、認真學(xué)習,探索督學(xué)新方法
重新鞏固學(xué)習了《幼兒園工作規程》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等政策性文件,在督學(xué)工作過(guò)程中,通過(guò)集體督導,個(gè)別督導與隨機訪(fǎng)談相結合的方式,對責任區的子午中心園、靈沼中心園、品格紫薇幼兒園及童蒙星幼兒園等四所幼兒園的開(kāi)學(xué)工作、園務(wù)管理、園所文化建設、幼兒園衛生保健及食品安全管理、教師隊伍建設、家園溝通等工作進(jìn)行了督導。保持與其他責任督學(xué)的聯(lián)系,互相交流,學(xué)習督導工作先進(jìn)經(jīng)驗。
四、存在問(wèn)題
因為還有自己手頭上的工作任務(wù)要完成,常常面臨時(shí)間緊,任務(wù)多的現象,有時(shí)候督導工作匆匆忙忙,做的不夠細致,嚴格來(lái)說(shuō)有時(shí)候督學(xué)工作流于形式。另外,因為是同行,能夠體會(huì )到工作的艱辛,所以往往對幼兒園的工作肯定、鼓勵的多,遇到問(wèn)題就輕描淡寫(xiě),簡(jiǎn)單帶過(guò),或者礙于面子,委婉的指出,F回想起來(lái),這樣的方式其實(shí)不利于解決問(wèn)題。
在今后的督導工作中,我將正確處理本職工作與督導工作的關(guān)系,加強自身學(xué)習,不斷轉變教育思想,樹(shù)立新的教育觀(guān)念,堅持督與導相結合,以導為主,以督為輔,強化服務(wù)職能,加大工作力度,把督導工作做得更好,為長(cháng)安區督導工作及幼教事業(yè)的發(fā)展,做出自己應有的貢獻!
幼兒園督導組督導工作總結5
根據教育局文件精神,我園于20xx年2月10日對開(kāi)學(xué)情況開(kāi)展了自查,現將情況匯報如下:
一、幼兒園基本情況。
黃陂區直機關(guān)幼兒園在崗教職工60人,本學(xué)期開(kāi)辦十二個(gè)教學(xué)班,共有幼兒410人。其中大班3個(gè)(5—6歲幼兒),中班4個(gè)(4—5歲幼兒),小班4個(gè)(3—4歲幼兒),托班1個(gè)(2—3歲幼兒)。每班配備兩教一保。
二、執行課程情況。
我園于2月10日幼兒正式入園,在課程設置上從健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展的教育。合理安排幼兒一日活動(dòng),每周按5天安排教學(xué),每日常規活動(dòng)有早操、集體教學(xué)活動(dòng)、生活活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)、午睡、游戲活動(dòng)、自由活動(dòng)、區域活動(dòng)。每天戶(hù)外活動(dòng)不少于2小時(shí)。大、中、小班每天安排2次集中教學(xué)活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間分別為30分鐘、25分鐘、20分鐘。托班每天安排1次集體教學(xué)活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間為15分鐘。
三、規范辦園情況。
我園嚴格根據《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《武漢市幼兒園課程綱要(試行)》精神,認真落實(shí)《武漢市幼兒園教育常規管理暫行(試行)》要求,以游戲為基本活動(dòng),保教并重。尊重幼兒身心發(fā)展和學(xué)習特點(diǎn),為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境,滿(mǎn)足他們多方面發(fā)展的需要,培養幼兒良好的習慣和興趣。在收費上,嚴格遵照市物價(jià)局的有關(guān)規定,按一級園的標準收取,并進(jìn)行了公示,接受家長(cháng)的監督。
四、教師寒假讀書(shū)活動(dòng)情況。
積極開(kāi)展“黃陂區中小學(xué)讀書(shū)活動(dòng)”,要求教師在寒假期間閱讀《英才是怎樣造就的》這本書(shū),做好讀書(shū)筆記,并在上班后上交讀書(shū)筆記和讀書(shū)心得體會(huì )。而且,還扎實(shí)有效地開(kāi)展教研活動(dòng)和園本培訓活動(dòng),切實(shí)加強提高教師素質(zhì),建立健全一系列保教規章制度,組織教師開(kāi)展師德師風(fēng)的討論活動(dòng)、學(xué)習活動(dòng)。
五、日常管理工作情況。
我園統一制定了《幼兒一日作息時(shí)間表》、《教育教學(xué)常規要求》及《幼兒園保教常規及一日工作程序》,規范教師的教學(xué)行為。我們建立了常規工作的`“常規化、定期化”檢查、反饋制度,并將它作為我園常規管理的首要內容、教學(xué)監督的重要手段、反饋工作意見(jiàn)與要求的主要途徑來(lái)實(shí)施。而且,落實(shí)“每日巡查”制度,通過(guò)巡查,規范了一日活動(dòng)的組織管理和教師的日常教學(xué)行為,達到相互交流和共同提高的目的;行政領(lǐng)導不定期進(jìn)行抽查,經(jīng)常與保教主任溝通達成一致的意見(jiàn)并做反饋;年級組長(cháng)負責本年級組的集體備課和備課的檢查,做到有記載、有反饋、有評價(jià)。后勤部門(mén)積極為教育教學(xué)提供物質(zhì)保障。
六、安全、衛生工作情況。
在幼兒正式入園前,我園進(jìn)行了水、電、大型玩具、場(chǎng)地、環(huán)境的安全排查、維修、檢修,確保幼兒入園后在園的安全。還在幼兒正式入園前,各班、各室、各部門(mén)進(jìn)行了全面的、徹底的衛生大掃除,為幼兒入園提供一個(gè)干凈、舒適、溫馨的起居、學(xué)習環(huán)境。并且,以上的工作都由園領(lǐng)導直接參與、考核,做好了詳細的記載。同時(shí),本學(xué)期我園實(shí)行封閉管理,所有幼兒必須在園用餐、午睡,定時(shí)開(kāi)鎖大門(mén)。保證了幼兒的安全,也培養了幼兒良好的一日生活習慣。
幼兒園督導組督導工作總結6
本園于2月20日組織了幼兒注冊,由于準備工作扎實(shí)細致,2月21日全園正常開(kāi)學(xué),各項工作有條不紊,教學(xué)秩序迅速穩定,呈現出良好的開(kāi)端。
一是開(kāi)學(xué)準備工作扎實(shí)細致。
組織教師提前報到,對開(kāi)學(xué)工作作出詳細的部署。至開(kāi)學(xué)之日,做到環(huán)境衛生打掃到位、教材發(fā)放到位、工作計劃制訂到位、集體備課組織到位,保證了新學(xué)期教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
二是師生到園情況較好。
沒(méi)有不按時(shí)到崗現象,表現了良好的組織紀律觀(guān)念和對本職工作的熱愛(ài)。目前,園部已有8位教師本科學(xué)歷,13位教師大專(zhuān)學(xué)歷,12位教師中專(zhuān)學(xué)歷。為了充實(shí)自己,教師們還在不斷努力、進(jìn)修。
三是課程改革實(shí)驗工作推向深入。
課改實(shí)驗是一項探索性實(shí)踐工作,是一個(gè)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的過(guò)程,解決問(wèn)題就要研究,因此,我們大力提倡科研先導,強化在行動(dòng)中研究,在研究中行動(dòng)的觀(guān)念。課改過(guò)程教師的教育觀(guān)念在不斷的更新,教育觀(guān)念轉化為教育行為的能力在增強。教師又有了新的感悟,無(wú)論是教師自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),還是幼兒的各方面發(fā)展,都體驗到了課改的成效。沒(méi)有最好的課程,只有更好的課程。我們雖然取得了一些經(jīng)驗,但還有很多的問(wèn)題等待我們去深入地研究和探討,如:如何在實(shí)現課程的整合中,將理念的.層面落實(shí)到實(shí)踐活動(dòng)中去;如何更好地把握游戲中預設與生成的關(guān)系;如何更充分開(kāi)發(fā)、利用社區資源;如何更快更多地培養研究型的教師等。我們將立足于幼兒園的實(shí)際,不斷拓展新思想,銳意改革創(chuàng )新,進(jìn)一步優(yōu)化幼兒園的課程,促進(jìn)幼兒全面和諧、富有個(gè)性的發(fā)展。
四是教學(xué)工作迅速入軌。
開(kāi)學(xué)初,園部對新學(xué)期的.常規要求作了新宣傳;將2月作為“常規整頓月”。同時(shí),園部及時(shí)落實(shí)教學(xué)常規,從組織教學(xué)活動(dòng)、早操的編排、各區域的設置、家長(cháng)園地、自然角、主題環(huán)境地創(chuàng )設上給予指導,保證了教育教學(xué)質(zhì)量。
五是收費工作規范公開(kāi)。
在收費工作中,園部做到嚴格執行上級教育、物價(jià)部門(mén)關(guān)于收費工作的有關(guān)規定,提前公布收費標準,主動(dòng)接受家長(cháng)監督,取得家長(cháng)的理解與支持。
六是安全工作扎實(shí)開(kāi)展。
在開(kāi)學(xué)期間對園舍、食堂、大型器械等地進(jìn)行重點(diǎn)排查,及時(shí)消除安全衛生隱患。為了使以后的工作順利進(jìn)行,使幼兒身心得到更好的發(fā)展,提醒保教人員繼續做到以下要求:
1、精神飽滿(mǎn)地帶班,保證不出安全事故。
2、加強對幼兒進(jìn)行安全教育,學(xué)習掌握有關(guān)交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識,培養幼兒的自我保護能力,與家長(cháng)密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時(shí)時(shí)提醒自己或他人注意安全。
3、保證教室的通風(fēng)、干凈,保證區角材料的安全、衛生。定期消毒教玩具。
4、嚴格書(shū)寫(xiě)交接班記錄,及時(shí)清點(diǎn)人數與接班教師交代清楚。
5、在加強常規方面,做到井然有序,組織幼兒自覺(jué)的排隊洗手、喝水、小便等。
6、堅持每天晨檢。對銳器及不安全物品及時(shí)查收,保證幼兒不帶危險物品入園,細心觀(guān)察其精神狀態(tài),嚴格管理藥品……
在我們的園務(wù)工作中仍存在人員緊缺的問(wèn)題,主要體現在兩個(gè)方面:一方面是有編制缺人的問(wèn)題仍在困擾著(zhù)我們,其次年輕教師比較多,遇上了婚育高潮;另一方面保育員流動(dòng)性大。這些問(wèn)題不容忽視,希望能夠盡快得到解決。
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