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班主任個(gè)人研修總結

時(shí)間:2023-06-10 20:34:59 總結 我要投稿

班主任個(gè)人研修總結范文(通用10篇)

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編精心整理的班主任個(gè)人研修總結范文(通用10篇),希望能夠幫助到大家。

班主任個(gè)人研修總結范文(通用10篇)

  班主任個(gè)人研修總結1

  歷經(jīng)兩個(gè)月的班主任網(wǎng)絡(luò )遠程培訓已落下帷幕。本次小學(xué)班主任遠程全員培訓由東營(yíng)市教育局組織實(shí)施,全國中小學(xué)教師繼續教育網(wǎng)提供平臺、課程與技術(shù)支持服務(wù)。課程內容包括:班主任工作基本規范、班級管理、未成年人思想道德教育、學(xué)生心理健康教育、班級活動(dòng)設計與組織與學(xué)校安全工作六個(gè)模塊的25位專(zhuān)家的32個(gè)視頻課程。最低學(xué)習時(shí)間36學(xué)時(shí),記入學(xué)習檔案12學(xué)分。為保證學(xué)員的培訓質(zhì)量,市教育局和繼教網(wǎng)共同聘請30位國家級特邀專(zhuān)家和本省指導專(zhuān)家對學(xué)員學(xué)習的全過(guò)程進(jìn)行及時(shí)的引領(lǐng)和指導。同時(shí),還輔以集中研討、專(zhuān)家在線(xiàn)答疑、現場(chǎng)講座等各種方式對本次培訓質(zhì)量給予全方位的保障。在培訓過(guò)程中,我作為利津六班的班級管理員,認真履行自己的職責,積極組織本班學(xué)員認真學(xué)習各版塊內容,并依據學(xué)員的交流成果認真撰寫(xiě)學(xué)習簡(jiǎn)報,對學(xué)員學(xué)習時(shí)間、提交作業(yè)的提醒與管理?傮w而言,從各位老師的交流與作業(yè)中可以看出這次班主任培訓對每位參訓老師來(lái)說(shuō),不僅是理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

  一、高度重視,嚴密組織:

  在組織這次培訓的過(guò)程中,我班通過(guò)培訓領(lǐng)導小組的統籌協(xié)調,整合各方面的培訓資源和力量。做了以下周密而扎實(shí)的工作:

  1、組織管理完善。為了將本次培訓搞得扎實(shí)有效,我積極協(xié)同鎮教育辦,將班主任培訓情況納入到班主任考核之中。并在每個(gè)學(xué)校選出小組長(cháng)一人,具體負責本校的遠程培訓活動(dòng)。

  2、培訓管理精細。本次班主任培訓,采用十分鐘計時(shí)制,有效杜絕了部分老師不認真學(xué)習,只泡時(shí)間的現象,提高了培訓效率。我嚴格按照管理員的要求,從實(shí)際出發(fā),認真全面地做好了學(xué)員的各項組織管理和培訓工作。

  3、指導循序漸進(jìn)。利津六班由刁口鄉的楊春華老師擔任培訓的輔導老師,我積極配合輔導老師,全面參與培訓的組織、準備、啟動(dòng)、管理、監督、指導、評價(jià)等各項工作,為做好本次培訓的輔導工作奠定堅實(shí)基礎。1

  4、信息技術(shù)支撐有力。我們班成立了技術(shù)顧問(wèn)小組,對存在的信息技術(shù)的安全隱患和可能出現的故障構建預案,以及時(shí)處理相關(guān)的問(wèn)題,保證網(wǎng)絡(luò )的暢通。

  二、積極準備、扎實(shí)工作:

  4月15日,東營(yíng)市小學(xué)班主任遠程全員培訓在東營(yíng)區一中啟動(dòng)。我作為班級管理員參加了啟動(dòng)儀式。會(huì )上,參加2008年初中班主任培訓的廣饒縣教育局、東營(yíng)市實(shí)驗中學(xué)、東營(yíng)區一中以及學(xué)員代表做了典型發(fā)言。市教育局孟昭亮主席發(fā)表講話(huà),師訓辦對2009年小學(xué)班主任遠程全員培訓實(shí)施方案做了解讀。

  4月18日,我組織所有學(xué)員完成了注冊。

  從4月20日起,我班全體學(xué)員在輔導老師和班級管理員的指導下全面展開(kāi)。

  三、針對實(shí)際、深刻研討:

  我班的培訓有這樣的特點(diǎn):

  一是培訓堅持理論聯(lián)系實(shí)際,堅持實(shí)踐指導學(xué)習。緊扣班主任工作的重點(diǎn)與難點(diǎn),以主題聚焦和案例教學(xué)為主體,幫助中小學(xué)班主任解決工作中的困惑和實(shí)際問(wèn)題。堅持互動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習。在網(wǎng)絡(luò )學(xué)習中,解決問(wèn)題,進(jìn)行跟進(jìn)式指導。強化指導教師與學(xué)員,學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)交流,實(shí)現培訓成果共享,從而達到共同提高的目的。

  二是培訓方式多樣、自由。老師們可以自由選擇合適的時(shí)間學(xué)習,采取集中培訓和分散培訓的方式進(jìn)行,通過(guò)上網(wǎng)學(xué)習、在線(xiàn)研討、作業(yè)交流等方式,使培訓工作正常、有序的開(kāi)展。

  三是在學(xué)習中,要求嚴格、工作扎實(shí)。培訓期間,所有參培學(xué)員圍繞著(zhù)六個(gè)模塊進(jìn)行深入學(xué)習。管理員、輔導老師和學(xué)員導師都時(shí)刻監督檢查,跟蹤督導,使培訓工作扎實(shí)有效的進(jìn)行。

  四是積極組織本班學(xué)員觀(guān)看視頻專(zhuān)家答疑。4月10日下午,按照總管理員的要求,我班積極組織本班班主任以學(xué)校為單位,認真收看了專(zhuān)家現場(chǎng)答疑。收看完畢,各位班主任老師對專(zhuān)家提出的種種建議進(jìn)行了熱烈討論,在討論中逐漸達成了共識。

  四、培訓成績(jì)

 。ㄒ唬┛傮w概況

  在近兩個(gè)月的班主任培訓中,利津六班共交流文章1873篇,其中精華文章246篇。作業(yè)361篇,思考習題556篇,計917篇。另,班級管理員發(fā)布班級簡(jiǎn)報六期。學(xué)員的交流作品和班級簡(jiǎn)報得到了專(zhuān)家的高度好評。

 。ǘ⿲W(xué)員感受

  各位參訓班主任在交流園地中真實(shí)表述了自己的學(xué)習感受。王寧老師這樣寫(xiě)道:

  這一番日子所經(jīng)歷的一切,何嘗不是鉆石呢?班級管理,班級活動(dòng)設計與組織,未成年人思想道德建設,學(xué)校安全工作,班主任工作基本規范,學(xué)生心理健康教育指導,想想,哪一樣是我們今天或是明天的班主任工作中可以或缺的呢?于是,我想對我親愛(ài)的同學(xué)們說(shuō):竭力裝吧!M管今天它們只是鵝卵石,其貌不佯,甚至光澤有限,可畢竟都是些將來(lái)可以成為鉆石的東西啊。努力地裝吧,盡己所能。收集它吧,把它們一塊塊撿起,裝入心靈。如此這般,在我們今后遭遇挫折或是困難,而亟需引導的時(shí)候,才可能得著(zhù)便宜——它們晶瑩起來(lái),照亮你我的前程。有備無(wú)患,不是么?

  是的,如果你真的這么做了,于你,我便就只有滿(mǎn)心的祝福。因為就在明天,你便會(huì )擁有一個(gè)充滿(mǎn)了鉆石的未來(lái)。是的,一定的!

  閆敬花老師說(shuō):

  那顛倒晝夜的昏天黑地的一個(gè)多月以來(lái)的‘充電’生活,寶貴的視頻講座、講義資料。生活從來(lái)沒(méi)有這樣緊張、急促過(guò),我們很勞累,卻感覺(jué)無(wú)比快樂(lè )。

  是一段怎樣的戰斗的緊張的火熱歲月啊,是一段怎樣的奮發(fā)的快樂(lè )的難忘時(shí)光!怎樣難再的一首絕唱,怎樣難重的一份淵源……

  我們明白,本期遠程教育培訓已經(jīng)結束,但對于我們班主任的培訓永遠沒(méi)有停止,教育生涯里的每一天,我們都在成長(cháng)!

  我深深明白:

  我是在追求一種幸福!

  兩位學(xué)員生動(dòng)的話(huà)語(yǔ)、深情的言說(shuō),代表了我班近60名學(xué)員共同的心聲。

 。ㄈ┕ぷ黧w會(huì )

  回顧一個(gè)多月來(lái)的培訓工作,我們深深感到中小學(xué)班主任迫切需要高質(zhì)量的培訓,需要通過(guò)培訓改變他們的教育行為,提升他們開(kāi)展班主任工作的能力。通過(guò)本次培訓,我們認為以下幾個(gè)主要方面在今后的培訓中應該繼續堅持和加強:

  1、強有力的組織管理保障

  中小學(xué)班主任遠程培訓不同于傳統意義上的集中培訓,不是將教師集中到教師培訓機構進(jìn)行一段時(shí)間的短期學(xué)習,而是組織學(xué)員通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行遠程學(xué)習。這給培訓管理提出挑戰。如果不能進(jìn)行到位的管理,就難以保證學(xué)員學(xué)習的真正實(shí)現。我們認為實(shí)現教育主管部門(mén)和培訓機構一把手負責制,能夠切實(shí)加強領(lǐng)導,有利于培訓的組織實(shí)施。建立各項規章制度建設,加強過(guò)程性管理,能夠有效地制約和激勵學(xué)員學(xué)習。

  2、有針對性的培訓課程內容

  培訓課程是保證培訓質(zhì)量的首要因素。只有做到課程的內容和形式符合學(xué)員的學(xué)習需求,富有針對性、適應性,才能真正調動(dòng)起學(xué)員的學(xué)習主動(dòng)性和積極性,并能夠自覺(jué)地轉化為教育教學(xué)行為。本次培訓課程結合新時(shí)期班主任工作實(shí)際,針對班主任工作的新情況,解決班主任工作的新問(wèn)題和焦點(diǎn)問(wèn)題,富有理論指導性和一定的`現實(shí)針對性,這是取得良好培訓效果的重要因素。

  3、比較充分的課程學(xué)習指導

  遠程培訓的學(xué)習時(shí)間自主、學(xué)習地點(diǎn)自主等特點(diǎn),使得統一指導有一定的困難。這次培訓萬(wàn)名中小學(xué)班主任,項目辦聘請全國知名學(xué)者和優(yōu)秀班主任擔任主講教師,通過(guò)視頻會(huì )議進(jìn)行答疑解惑,給予指導,深受學(xué)員歡迎。每個(gè)班配備一名輔導教師,組織學(xué)員進(jìn)行網(wǎng)上、網(wǎng)下研討活動(dòng),引導學(xué)員學(xué)習、交流,解決學(xué)員學(xué)習問(wèn)題,是學(xué)習指導的重要補充。這是培訓實(shí)效性的重要保證。

  4、開(kāi)放靈活的學(xué)習支持服務(wù)

  遠程學(xué)習需要一定的學(xué)習支持服務(wù)系統來(lái)滿(mǎn)足學(xué)員的各種學(xué)習需求。否則,學(xué)員的學(xué)習積極性將受到影響。本次培訓的培訓公告使學(xué)員能夠及時(shí)了解有關(guān)培訓要求,交流園地和培訓論壇給學(xué)員提供了互動(dòng)交流的平臺,答疑解惑使學(xué)員能夠得到學(xué)習重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的指導,班級簡(jiǎn)報有效地激勵學(xué)員學(xué)習。特別是項目辦公布的聯(lián)系方式,建立了方便快捷的溝通渠道。開(kāi)放靈活的學(xué)習支持服務(wù),是本次培訓的一大亮點(diǎn)。

  五、存在的問(wèn)題及解決辦法

  培訓結束之前,項目組組織學(xué)員參加了班主任培訓問(wèn)卷調查活動(dòng)。從我班答卷來(lái)看,我們發(fā)現本次培訓存在的問(wèn)題主要有:

  1、培訓內容缺乏適應性

  我縣學(xué)員多數來(lái)自農村中小學(xué),他們普遍反應本次培訓在內容上脫離農村班主任工作實(shí)際,有的案例缺乏時(shí)代感,缺少符合農村學(xué),F狀的班主任工作案例和經(jīng)驗介紹,有隔靴搔癢之感。多數學(xué)員認為,幾位專(zhuān)家和全國特級教師的授課內容,有的重理論知識灌輸,有的教訓味十足,不適應成人培訓教學(xué)。

  2、專(zhuān)家跟進(jìn)指導不充分

  大家對于全國知名專(zhuān)家和班主任主講培訓課程,多數表示歡迎。但是,對于多數主講教師不能給予經(jīng)常的答疑解惑深感遺憾。同時(shí),他們對于專(zhuān)家團隊沒(méi)有發(fā)揮跟進(jìn)指導的作用,也感到失望,如交流文章的評價(jià)、作業(yè)和思考題的批閱等

  3、周期時(shí)間安排欠合理

  絕大多數學(xué)員感到學(xué)習負擔重,難以及時(shí)消化接受,影響了培訓效果。他們一方面有著(zhù)繁重的工作任務(wù),一方面花1個(gè)多小時(shí),疲于完成學(xué)習任務(wù)。又因網(wǎng)絡(luò )條件的制約,以致許多教師花上更多的時(shí)間用于學(xué)習,影響了正常教育教學(xué)工作。因此,工學(xué)矛盾比較突出。

  4、學(xué)習評價(jià)人文性不足

  通過(guò)現代化的計算機管理系統進(jìn)行學(xué)習監控和學(xué)習評價(jià),本身是無(wú)可厚非的。但是,在積極實(shí)施發(fā)展性評價(jià)的教育評價(jià)背景下,主要依靠計算機評價(jià)管理系統進(jìn)行量化評價(jià),漠視學(xué)習組織評價(jià)、學(xué)員之間的互評和學(xué)員自評的結合,淡出質(zhì)性評價(jià)等做法,評價(jià)不能以人為本,也是不少學(xué)員反映的意見(jiàn)。

  在問(wèn)卷調查中,學(xué)員們獻計獻策,提出如下的建議:

  1、增加培訓內容的針對性、適應性。

  根據不同地區和不同類(lèi)型學(xué)校的班主任工作實(shí)際,梳理出一線(xiàn)班主任工作的突出問(wèn)題和焦點(diǎn)問(wèn)題,以問(wèn)題解決為目標,整合理論知識和實(shí)踐案例,形成培訓內容,建設培訓課程。

  2、提高培訓者的培訓能力,以適應成人學(xué)習特點(diǎn)。

  在講授必要有用的理論知識的基礎上,重視學(xué)員自身學(xué)習資源,采用情景在現、案例研討、行動(dòng)策劃和模擬實(shí)踐等培訓方式。

  3、科學(xué)規劃培訓時(shí)間,力求解決工學(xué)矛盾。

  保證學(xué)員學(xué)習時(shí)間,切勿流于形式,以便學(xué)員學(xué)習、反芻、消化,并內化為自己的東西,以提高學(xué)習質(zhì)量。以每個(gè)專(zhuān)題10至15天(有的教師建議一周左右)時(shí)間學(xué)習周期為宜?紤]到各地網(wǎng)絡(luò )實(shí)際情況,視頻資源可以考慮免費下載,供學(xué)員自主學(xué)習。

  4、加強專(zhuān)家團隊和輔導教師隊伍建設,確保跟進(jìn)指導和有效引領(lǐng)。

  專(zhuān)家團隊(專(zhuān)家之外的課程相關(guān)研究人員)應予以配備,并能切實(shí)跟進(jìn)指導,對學(xué)員給予最大熱情的關(guān)注和激勵。專(zhuān)家互動(dòng)應予以保證,至少盡可能有足夠多的時(shí)間和次數,以提供給諸多學(xué)員親臨專(zhuān)家、現場(chǎng)接受指導的機會(huì )。利用論壇或是博客平臺,專(zhuān)家團隊主持,指導老師壓陣,定期組織相關(guān)專(zhuān)題的話(huà)題研討(務(wù)必保證專(zhuān)家在線(xiàn)的時(shí)間)。

  指導老師應進(jìn)行培訓,也可從本次遠程培訓優(yōu)秀學(xué)員和各省骨干班主任集中培訓學(xué)員中精選一批,還可從網(wǎng)上募招一批,以足量配備,并使其有所為,能夠就學(xué)員的表現作積極主動(dòng)的反饋。

  5、開(kāi)展遠程環(huán)境學(xué)習發(fā)展性評價(jià)研究,增加學(xué)員自評、學(xué)員互評和班級評價(jià)等評價(jià)方式,行之有效的實(shí)施人性化評價(jià)。

  總之,在近兩個(gè)月的培訓中,我們在精神上得到了徹底的洗禮。大家都覺(jué)得,我們不僅收獲了班主任工作的方方面面知識,還改變了老師的思維方式和學(xué)習方式真希望這樣的培訓工作能過(guò)延續下去。

  班主任個(gè)人研修總結2

  20xx年10月,我們學(xué)校組織全體教師參加中國教師研修網(wǎng)上的國培計劃之校本研修,從注冊到開(kāi)始學(xué)習知識短暫的時(shí)間,每個(gè)人都對研修內容充滿(mǎn)好奇與期待,我們渴望從中獲取營(yíng)養,指導教學(xué)。在學(xué)習之前,只是經(jīng)常聽(tīng)到校本研修、轉變觀(guān)念、更新理念、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)……這些新鮮的詞語(yǔ)對于普通教師來(lái)講,遙遠而又神秘,我們幾乎沒(méi)有除外學(xué)習的機會(huì ),總是靠代表學(xué)習回來(lái)講授見(jiàn)聞收獲才有感受,而這次我們每個(gè)教師都享受到了這難得的提升機會(huì )。

  網(wǎng)絡(luò )校本研修學(xué)習形式多樣,內容豐富,可見(jiàn)組織者的精心準備,在感動(dòng)之余也開(kāi)始認真學(xué)習領(lǐng)悟,下面對本次研修從以幾方面進(jìn)行下總結:感受---反思---行動(dòng)

  一、思想改變理念,實(shí)踐落實(shí)理念。

  “一石激起千層浪”,在研修期間,我首先是獲得了豐富的心理體驗,由剛開(kāi)始的職業(yè)迷茫到聽(tīng)專(zhuān)家講座時(shí)的惶恐,聽(tīng)完后的警醒,再到實(shí)踐中所得到的震撼,以及思想上的奮起,此次培訓對我們每個(gè)人而言都是接受了一場(chǎng)人生治療課。

  我們也欣賞到了一場(chǎng)大美,難忘那些學(xué)識淵博理論高深的專(zhuān)家精彩的報告,每場(chǎng)都有醍醐灌頂之感,每場(chǎng)都讓我們癡迷留戀,回味無(wú)窮。

  思想的大門(mén)只能用思想的鑰匙去打開(kāi),專(zhuān)家的報告有著(zhù)強烈的使命感和追求高遠的人生境界,在現代教育的背后,有深厚的傳統文化做底蘊,有東西方的哲學(xué)思想做支撐,他們在專(zhuān)業(yè)基礎上大膽創(chuàng )新,方向明確,個(gè)性飛揚。他們善于觀(guān)察生活,精于分析,在生活中會(huì )思考,養成了深度挖掘的習慣。人因思想而偉大,教師有了思想,教育便有了無(wú)窮的想象力,當你把教育理解成“教書(shū)”時(shí),你會(huì )自然而然地成為教書(shū)匠;當你以為教育就是“教學(xué)”時(shí),你會(huì )為了那些功利的目的而日復一日消耗體力;當你把教育想象為“教育”的本來(lái)樣子時(shí),你就會(huì )發(fā)現書(shū)香飄溢、詩(shī)意流淌、智慧碰撞、心靈相遇才是真正的教育!

  二、反思促進(jìn)發(fā)展,研修指明方向。

  課堂實(shí)踐中我們也在積極反思一些發(fā)達地區教育成功的原因,首先是營(yíng)造了良好的校園文化,第二學(xué)校管理精細,第三教師具有良好的職業(yè)修養,第四踐行先進(jìn)的教學(xué)理念,第五建立平等和諧的課堂教學(xué)氛圍,第六形成良好的社會(huì )辦學(xué)局面。這些得以順利實(shí)施最重要的就是有專(zhuān)家引領(lǐng),這使得他們的教育有個(gè)性,能站在風(fēng)頭浪尖,才華盡顯,我們只能仰望;另一個(gè)原因就是他們注重落實(shí),不管是大改革還是小變動(dòng),都落到了實(shí)處,而且持之以恒,這樣便成就了很多名師、名校,讓我們追慕。

  那我們的教育為什么緩慢?到底存在什么問(wèn)題?歸納如下:缺乏豐富的文化底蘊;科研水平太低;缺乏先進(jìn)的教育理念;教育資源不均衡;教育過(guò)度化、低效化……今天的`教育究竟要給學(xué)生什么?教育專(zhuān)家顧志躍提出要“跳出教育看教育,要從培養考生向培養學(xué)生轉變,真正落實(shí)素質(zhì)教育”。使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習的愿望、熱情和能力,使他們有自由的頭腦、有尊嚴地面對世界的能力,有著(zhù)豐富的心靈,服膺真理與崇尚智慧的品質(zhì)。評價(jià)一個(gè)教師和一個(gè)學(xué)校的標準早已不是單純的看成績(jì),而是綜合衡量,如何讓自己成為一名特色教師?如何讓學(xué)校成為一所特色學(xué)校?

  三、思想氣質(zhì)影響專(zhuān)業(yè)發(fā)展,課程意識推動(dòng)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展要經(jīng)歷三個(gè)階段,新手階段,勝任階段,名師階段,如何成為優(yōu)秀教師?首先是轉變觀(guān)念。優(yōu)秀教師的心靈世界是這樣的:有對生活意義的探尋,對事業(yè)價(jià)值的追求;內心安靜與不安分同在;有深厚的文化底蘊與自然的才情智慧;靈感躍動(dòng)與見(jiàn)解獨特!俺勺约簲∽约,成敗皆由自己”,古人云“一天不讀書(shū)面目可憎”。要投入精力去做那些真正能改變你大腦改變你思想的事情,只有具有做不完的性質(zhì)的事情才能讓你保持生命的持續沖動(dòng)和努力。其次是有自己的教學(xué)主張。什么事情是教師做不完的事情呢?就是教師應當有自己的教學(xué)主張,沒(méi)有教學(xué)主張就沒(méi)有思想高度,就不能說(shuō)自己是名師,因為你遠離了自己的專(zhuān)業(yè)屬性,名師之名在于擁有自己的教學(xué)主張,那是名師的名片,如余漪老師的情感語(yǔ)文,李鎮西的民主語(yǔ)文,杜桂梅的超越語(yǔ)文,李吉林的“情境語(yǔ)文”,當然教學(xué)主張不是包裝自己,那是追求有靈魂的課堂,是對教學(xué)實(shí)踐深刻思考后所形成的一種見(jiàn)解,一種思想,表達著(zhù)教師專(zhuān)業(yè)成熟的成都和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的深度,是理智上的自覺(jué)。第三是開(kāi)發(fā)特色課程。教研要做實(shí),科研要做亮,特色課程是流淌的校園文化,教師要與特色課程共成長(cháng)。特色課程包括長(cháng)課程短課程和微型課程,有的學(xué)校開(kāi)發(fā)有400多門(mén)課程,一般常開(kāi)發(fā)的就是微型課程,并不是所有的校本課程都是特色課程,特色課程是教師的成長(cháng)記憶,源于特色教師,成就特色教師。

  幾個(gè)月的學(xué)習如囫圇吞棗,專(zhuān)家講的很多知識還需要研思消化,教書(shū)育人的過(guò)程就是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的過(guò)程,而專(zhuān)業(yè)成長(cháng)不等于時(shí)間的積累,在這個(gè)過(guò)程中教師要具備膽識和勇氣,有思考,有行動(dòng),經(jīng)常學(xué)習,登高才能望遠,守得云開(kāi)霧散日,才是完美的成長(cháng)歷程。我們一線(xiàn)教師有著(zhù)豐富多彩的教學(xué)案例,但缺少的是理論提升,從原創(chuàng )教師走向資深教師,從原創(chuàng )教學(xué)走向學(xué)科研究,做有思想的教育者,理論加實(shí)踐才是必由之路。

  最后用三句話(huà)來(lái)共勉:堅守職業(yè),年年歲歲花相似;追求事業(yè),衣帶漸寬終不悔;享受人生,芳洲拾翠暮忘歸。

  班主任個(gè)人研修總結3

  時(shí)間過(guò)得真快,短短十天的培訓結束了,其中充滿(mǎn)著(zhù)快樂(lè )與艱辛。同時(shí),也使我收獲頗豐,現將這次北京之行的一點(diǎn)收獲總結如下:

  一、明確教育的方向與方法

  學(xué)校教育不僅應該對學(xué)生的升學(xué)考試負責,還應該對學(xué)生的終身幸福負責,更要為學(xué)生幸福人生奠定一個(gè)堅實(shí)的基礎,因此,我們特別要重視生命教育。

  生命不保,談何教育。我們教育工作者更應該明確我們教書(shū)育人的方向和目的,用我們的言傳身教,身體力行,為還在迷茫中徘徊的下一代,祖國的希望,指明航向,使他們的人生道路充滿(mǎn)希望。用我們的情懷,去潤澤他們的心田;用我們生命的智慧,去拓展他們成長(cháng)的空間;用我們豐富的學(xué)識,墊高他們遙望的視野……

  如今的學(xué)生,不同往昔。我們要時(shí)常學(xué)習,注意觀(guān)察,隨時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。帶著(zhù)信念去耕耘,帶著(zhù)希望去播種。用生命的溫暖,光大人性的美好,用生命的活力,去啟迪生活的信念。

  二、做好與學(xué)生的心理溝通

  教育的本質(zhì)就是心理溝通。在我們的教育教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中,我們要好好學(xué)習教育理論,積累經(jīng)驗資料,探索教育規律,挑戰自我。時(shí)代在進(jìn)步,我們的教育教學(xué)理念也要與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新。如今社會(huì ),地溝油,瘦肉精,毒奶粉,摧殘著(zhù)下一代的身體;離婚成兒戲,父母外出謀生,致使好多孩子沒(méi)有完整的家,留守兒童成千上萬(wàn);有的家庭萬(wàn)千寵愛(ài)集一身,學(xué)生心理承受能力差,動(dòng)不動(dòng)不來(lái)學(xué)校,要不一哭二鬧三上吊。致使我們好多教育工作者感到壓力倍增,學(xué)生不好管,家長(cháng)話(huà)難聽(tīng),社會(huì )議論大,領(lǐng)導指示多。但不管怎么樣,這份工作是我們的職業(yè),是我們養家糊口的謀生手段。不管多難,我們都要干,不僅要干,還要干好,更要干出成績(jì)。是學(xué)生成就了我們老師,沒(méi)有學(xué)生,哪來(lái)教師,想想也對,F在學(xué)生不好管,所以我們不僅要在教書(shū)育人上下功夫,更要在與學(xué)生溝通上下苦工。掌握好溝通的正確方法,才會(huì )在教育陣地上游刃有余,得心應手。

  三、做好全面接納,慢慢引導

  我們教師也是從孩提時(shí)代過(guò)來(lái)的,深知童年時(shí)代的美好。世界上沒(méi)有完全相同的兩片樹(shù)葉,學(xué)生也一樣,我們不可能要求每個(gè)孩子都有一樣的智商和情商。人都喜歡好的,但我們做老師的`不能這樣想,如果我們這樣想,也這樣做了,說(shuō)不定就會(huì )摧殘若干年后的一位重要人物。在教育教學(xué)過(guò)程中,我們要兼容并包,有容乃大,做到全面接收。不僅要接納全部學(xué)生,更要接納學(xué)生的全部感受。

  讓生命陽(yáng)光般燦爛,把孩子培養成孩子,做個(gè)有童心的老師。讓我們溫情的理解,真摯的同情,誠意的鼓勵,恰當的提醒,營(yíng)造出師生間的和諧。讓孩子愛(ài)上我,而不是怕上我。教師的工作壓力大,地球人全知道。但我們要“不忘童年,微笑從教!蓖氖菐煇(ài)之源。我們要像孩子一樣,有一顆體諒他們的心,像晴雨表一樣,隨時(shí)關(guān)注他們。善于傾聽(tīng),傾聽(tīng)心靈的呼聲,悄悄的解除孩子的煩惱,悄悄的和孩子交上朋友。隨風(fēng)潛入夜,潤物細無(wú)聲。做個(gè)細心地老師,在教育教學(xué)過(guò)程中,悄悄地滲透做人的道理。

  四、努力營(yíng)造良好的班級氛圍

  絕不輕言放棄。我們作為教育工作者,尤其是當班主任的老師,深知一個(gè)班級凝聚力所發(fā)揮出的力量。因此,我們首先要讓班級心往一處想,勁往一處使,向著(zhù)一個(gè)共同的目標奮斗,凝聚班級新生自信的原動(dòng)力。

  樹(shù)立一個(gè)目標,堅持再堅持,最后到達,就會(huì )忘記過(guò)程中的痛苦,品嘗到成功的喜悅。給自己一個(gè)更高的突破,信心滿(mǎn)懷。一個(gè)充滿(mǎn)斗志的老師,誰(shuí)還會(huì )堅信他手下有一群懦弱的學(xué)生嗎?

  五、靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人

  不能改變環(huán)境你就學(xué)會(huì )適應環(huán)境;不能改變別人你就改變自己;不能改變事情你就改變對事情的態(tài)度;不能老往上比,要往下比。一顆平常心,無(wú)時(shí)不快樂(lè ),一顆滿(mǎn)足心,無(wú)時(shí)不幸福。教書(shū)育人,我們可能一輩子默默無(wú)聞,可能一輩子不能大富大貴,可能會(huì )被社會(huì )所遺忘。但我們每天所干的事情沒(méi)有弄虛作假,沒(méi)有誤人子弟,沒(méi)有浪費青春。若干年后,我們可以自豪的說(shuō):“我們桃李滿(mǎn)天下!边@就是我們人生最大的一筆財富。

  正確對待自己,對待別人,對待社會(huì )。我們既要全心全意奉獻社會(huì ),又要盡情享受健康人生;既要懷殷殷報國志,在事業(yè)上力爭一流,又要有顆淡淡平常心,在生活上甘于平淡;既要精益求精于專(zhuān)業(yè)知識,又要有多姿多彩的休閑愛(ài)好。做老師,我們對得起天地良心就行。

  通過(guò)這次北京之行,使我勝讀寒窗十載。不僅讓我體會(huì )到了做教師的不易,更讓我深切的感受到做一個(gè)懂教育教學(xué)的教師不容易。我們要在國家新的教育政策引導下,積極學(xué)習,充實(shí)自己,克服職業(yè)倦怠,善于溝通,陽(yáng)光生活,提高幸福指數。接受改變不了的,改變能夠改變的,嚴中有愛(ài),情中有愛(ài),時(shí)時(shí)刻刻充滿(mǎn)激情,一切為學(xué)生服務(wù)。在教育教學(xué)過(guò)程中,只為成功想辦法,不為失敗找理由,使我們苦中有樂(lè ),樂(lè )中施愛(ài),最后在愛(ài)中得福。

  接受他人的觀(guān)點(diǎn),保留自己的判斷。不要讓外界的流言蜚語(yǔ),紛紛議論打擾我們教書(shū)育人的崇高境界。使學(xué)生幸福的同時(shí),我們也感覺(jué)幸福。感受教育慢的藝術(shù),從大處著(zhù)眼,小處著(zhù)手,微笑從教。尊重學(xué)生,愛(ài)護學(xué)生,善于協(xié)調,做一名學(xué)生喜歡的老師,比什么都重要。

  通過(guò)此次北京之行,我會(huì )重新審視自己對教育的思考,我會(huì )以更飽滿(mǎn)的熱情,投入生活,學(xué)習與工作。

  班主任個(gè)人研修總結4

  時(shí)光飛逝,歷時(shí)4個(gè)多月的“2010知行中國—全國小學(xué)班主任遠程培訓”工作結束。學(xué)習的日子快樂(lè )而充實(shí),那些鮮活的案例、精彩的點(diǎn)評、豐富的資源以及“三人行”網(wǎng)站的絢麗風(fēng)采無(wú)不深深吸引著(zhù)我們的參訓教師們去探究、去參與、去分享、去收獲。在培訓過(guò)程中,領(lǐng)導高度重視,多措并舉,管理到位;輔導教師和小組長(cháng)日以繼夜,不計報酬,奮戰在培訓一線(xiàn);參訓教師更是主動(dòng)投身到轟轟烈烈的培訓熱潮中,克服了各種各樣的困難,在“知行”路上奮勇前進(jìn),圓滿(mǎn)完成了培訓任務(wù),F對我校的培訓工作總結如下:、基本情況:

  2010年“知行中國”中小學(xué)班主任遠程培訓從啟動(dòng)至今歷時(shí)幾個(gè)月,所有培訓任務(wù)順利結束,取得了非常不錯的效果。海明小學(xué)本次參訓學(xué)員共32名,參訓率和學(xué)習率都達到100%,實(shí)現了我們一個(gè)也不少的目標。截至11月6日的學(xué)習數據,學(xué)習合格人數32人,學(xué)習合格率達100%;學(xué)員整體的學(xué)習質(zhì)量和效果不錯,各項指標均達到培訓要求。我校有班主任43名,我們從中共選拔了32名班主任參加培訓,有1名赴京培訓的骨干輔導教師,并配備2名小組長(cháng)落實(shí)監督殘配教師。在主抓與主管校長(cháng)的有力領(lǐng)導下,全體管理人員、輔導老師、學(xué)員同心協(xié)力,順利完成了這次培訓工作。培訓中存在著(zhù)不同程度的困難,其中包括教師上網(wǎng)條件不足、老師們本身的計算機水平發(fā)展不平衡和部分教師學(xué)習的動(dòng)力和積極性欠缺等。但是在主管部門(mén)領(lǐng)導的大力支持下,我校根據自身不同的情況采取適當的措施,設法克服困難,努力創(chuàng )造條件以保證參訓學(xué)員的遠程學(xué)習。進(jìn)入學(xué)習后的學(xué)員們普遍對本次遠程培訓抱有很大的熱情和很高的積極性,他們通過(guò)六個(gè)模塊的學(xué)習,在平臺中從自己的視角提出在班級管理中的各種經(jīng)驗,各種看法,與學(xué)友、專(zhuān)家在線(xiàn)交流,在先進(jìn)的理念引領(lǐng)下不知不覺(jué)提升自己的管理境界和思想理念。從而使得這次的培訓項目得以順利地完成。

  二、領(lǐng)導重視,嚴格管理、激勵促進(jìn)

  1、學(xué)校領(lǐng)導高度重視網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng),安排主管校長(cháng)、主任專(zhuān)職管理開(kāi)展這項工作,并作為培訓的重要工作來(lái)抓。成立了以一把校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組和以主管校長(cháng)及年組教師為成員的網(wǎng)絡(luò )教研工作組,研究制定了學(xué)校網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)計劃建立健全了網(wǎng)絡(luò )教研、培訓評價(jià)管理工作制度,做到了有目的、有計劃地開(kāi)展實(shí)施了網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)。召開(kāi)網(wǎng)絡(luò )教研人員培訓會(huì )議,校長(cháng)講明了網(wǎng)絡(luò )教研的目的意義:網(wǎng)絡(luò )教研平臺上,促進(jìn)教師與專(zhuān)家、同行們交流教學(xué)經(jīng)驗,交換觀(guān)點(diǎn)建議,探究有效的學(xué)生管理方法,質(zhì)疑解惑,促進(jìn)班主任教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,。與教師們達成了在網(wǎng)絡(luò )教研平臺上學(xué)習、鍛煉、成長(cháng)的共識,使全體教師都能積極主動(dòng)地投身到網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)之中

  2、準備充分,宣傳到位,開(kāi)局良好

  由于本次培訓規模大,涉及人數多,如何做好前期工作,做好宣傳工作就顯得非常重要。培訓預熱開(kāi)始,首先做的事就是摸底排查,了解參訓教師的計算機操作水平,采取分批集中培訓的方式解決技術(shù)操作難題。其次是加強宣傳,使參訓教師充分認識到班主任培訓的意義及本次培訓的具體要求,積極參與到培訓中來(lái)。在這個(gè)過(guò)程中,有領(lǐng)導的大力支持,更有我校赴京培訓回來(lái)的輔導教師、小組長(cháng)的無(wú)私奉獻,辛勤勞動(dòng),使得我成績(jì)喜人。這充分說(shuō)明我校的培訓有了一個(gè)良好的開(kāi)局,這個(gè)成績(jì)也極大地鼓舞了我省參訓教師,并且形成了人人愿意參加培訓,人人都想學(xué)習的氛圍,也為我們后期的學(xué)習奠定了良好的基礎

  3、分類(lèi)指導,典型引路,推進(jìn)全面工作

  由于這次培訓規模大,參訓教師計算機操作水平不一,我們就組織集中培訓。還有的自己沒(méi)有電腦,有的借用別人的、有的跑去網(wǎng)吧學(xué)習。在項目進(jìn)行到中期,要求學(xué)完“六個(gè)模塊”的學(xué)員可以進(jìn)行“三人行”網(wǎng)絡(luò )班級建設時(shí),在參訓教師中引起了強烈的議論。由于客觀(guān)條件限制,學(xué)生家中沒(méi)有電腦,家長(cháng)學(xué)生都無(wú)法上網(wǎng)參與活動(dòng),許多老師對該內容的學(xué)習產(chǎn)生了畏難、恐慌的情緒,認為該項任務(wù)根本無(wú)法完成,這時(shí),我們馬上出臺引導培訓方向的方案。唐艷輝老師集中介紹“我如何創(chuàng )建三人行班級”,立刻引起了廣大學(xué)員極大關(guān)注,成為研修過(guò)程中的一次雪中送炭。有效引導了我校參培教師的三人行網(wǎng)絡(luò )班級建設。

  加大網(wǎng)絡(luò )班主任教研人員的培訓力度。培訓按照兩個(gè)層面開(kāi)展實(shí)施:集中培訓和自我操作練習、發(fā)表日志。集中培訓由學(xué)校統一時(shí)間、地點(diǎn)、主講人的形式進(jìn)行。內容:一是教師在微機網(wǎng)絡(luò )教室觀(guān)看網(wǎng)絡(luò )研討主題,二是讓教師們利用網(wǎng)絡(luò )教研在線(xiàn)時(shí)間發(fā)表培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和良好的行為習慣;增強學(xué)生抗挫能力的經(jīng)驗和案例,在網(wǎng)絡(luò )研究平臺上,不斷提升自身教學(xué)能力和教學(xué)水平。

  5、監督激勵的獎懲機制。為促進(jìn)教師們積極、主動(dòng)地參與到網(wǎng)絡(luò )研究活動(dòng)中,從培訓開(kāi)始,我們便實(shí)施激勵獎懲機制。如:培訓前期,出現部分教師的學(xué)習態(tài)度消極情況,學(xué)校作通報批評,督促其完成培訓學(xué)習的全部任務(wù),并將學(xué)校將參與網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)情況列入班主任評價(jià)考核之中。。此外,還對優(yōu)秀學(xué)員給予表彰和獎勵。

  6、明確網(wǎng)絡(luò )研究跟蹤分工,落實(shí)管理責任。此項工作由主管校長(cháng)和電教室主任每天負責上網(wǎng)瀏覽跟蹤記錄教師們參與網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)的情況,表?yè)P表現突出教師,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)的有續發(fā)展。及時(shí)互通信息,加強上下級溝通協(xié)作。小組長(cháng)向輔導教師匯報、輔導教師想主抓領(lǐng)導匯報學(xué)情進(jìn)展中的問(wèn)題,隨時(shí)保持網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)溝通探討,針對培訓中出現的問(wèn)題提出整改有效措施,及時(shí)有效地解決問(wèn)題。表?yè)P先進(jìn)、督促落后,從而帶動(dòng)了整個(gè)學(xué)員團隊的積極性。

  三、在網(wǎng)絡(luò )平臺上展示自我提升素質(zhì)

  開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)以來(lái),班主任教師們的參與積極性很高,很多教師都能積極、主動(dòng)參與到網(wǎng)絡(luò )研究活動(dòng)中來(lái),把自己在平時(shí)數學(xué)教學(xué)中的經(jīng)驗、反思、工作案例等發(fā)表,與同行們共同分享,共同切磋,共同成長(cháng)。我校領(lǐng)導更起到了率先引領(lǐng)作用,

  實(shí)踐充分證明:網(wǎng)絡(luò )教研是班主任培訓和行動(dòng)研究的又一條切實(shí)可行的有效途徑,更是提升教師專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)的.最佳展示、鍛練、成長(cháng)的平臺。

  經(jīng)過(guò)這一輪的網(wǎng)上研討活動(dòng),使我們學(xué)校的老師受益匪淺,感謝進(jìn)修學(xué)校,給我們教師提供了一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì ),也給我們一個(gè)展示自我的一個(gè)平臺。由于本次培訓教育部高度重視,研修網(wǎng)組織嚴密,管理嚴格,措施得力,培訓資源貼近實(shí)際,培訓形式新穎別致,給參訓教師留下了深刻的印象,許多老師表示這是他們參加過(guò)的最好、最有成效的一次培訓。在培訓的具體實(shí)施過(guò)程中,我校的突出特點(diǎn)是實(shí)事求是,因地制宜,因人而異,以參訓教師為本,牢固樹(shù)立質(zhì)量為先的理念,使老師們快樂(lè )研修,保證每個(gè)參訓教師收獲最大化。參訓教師的整體素質(zhì)有了極大的提高。由于在培訓過(guò)程中,我們始終把質(zhì)量為先的理念放在首位,參訓教師能夠端正學(xué)習態(tài)度,靜下心來(lái)深入學(xué)習。特別是參訓教師能夠將學(xué)到的理論和方法運用到自己的班主任工作實(shí)際中,使教師的班主任工作理念、工作方法等都有了很大改變,整體素質(zhì)有了極大的提高。

  4個(gè)多月的培訓學(xué)時(shí)仿佛很長(cháng),但是我們的參培教師在這次培訓中享受了、快樂(lè )了、收獲了。今后的工作中,讓我們帶著(zhù)收獲,不斷反思與完味。實(shí)踐于班主任的實(shí)際工作中去。

  班主任個(gè)人研修總結5

  一、學(xué)習成果

  1、積極參與,認真學(xué)習

  在培訓中,我們都經(jīng)歷了“陌生到熟悉,從不愿意到投入”的過(guò)程。說(shuō)實(shí)話(huà),大家對這個(gè)陌生的新東西還心存好奇,但網(wǎng)上學(xué)習的幾個(gè)小時(shí)卻想著(zhù)怎樣打發(fā),更煩的是還要考試?僧敶蠹易陔娔X旁,卻被網(wǎng)上的內容吸引了,開(kāi)初學(xué)基本操作和使用時(shí),大家還叫苦不迭,老點(diǎn)的老師學(xué)習有點(diǎn)困難,但在大家互相幫助,互相指教下,還是學(xué)會(huì )了,學(xué)習是一種戰斗力,學(xué)習是一種生命力,學(xué)習是一種發(fā)展力,老師們?yōu)榱藢W(xué)會(huì )操作,都忘記了吃飯,忘記了回家,神情專(zhuān)注地投入到電腦學(xué)習中,“一分耕耘,一分收獲”,經(jīng)過(guò)老師們的努力,都能熟練操作,有些老師沒(méi)有電腦也買(mǎi)了電腦來(lái)家里練,電腦吸引了老師。

  2、學(xué)無(wú)止境,勤學(xué)向上

  網(wǎng)上許多班主任知識,讓大家受益匪淺,從培訓中學(xué)會(huì )了不少技巧,怎樣帶好班集體,如何了解學(xué)生心理狀態(tài),在實(shí)踐與不斷的網(wǎng)上學(xué)習中找經(jīng)驗,為完善學(xué)生的個(gè)性,培養他們良好性格,陶冶他們高尚的情操提供了經(jīng)驗,總而言之,培訓不僅收獲了班主任工作的方方面面的知識,還改變了老師的思維方式和學(xué)習方式,是今后利用所學(xué)班主任管理知識,努力探索,并實(shí)踐成為一名優(yōu)秀班主任的起點(diǎn)。

  二、改進(jìn)意見(jiàn)

  1、課程內容的設置和培訓的模式上還缺乏針對性、實(shí)效性,理論上,實(shí)踐上的問(wèn)題有哪些,如何使理論轉化為實(shí)際的`工作行為?

  2、學(xué)員之間交流的時(shí)間少。培訓黨員中有相當一批高素質(zhì)的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師,他們本身就是寶貴的教師教育資源。

  3、部分學(xué)員過(guò)分強調實(shí)用,輕視教育理論的學(xué)習。

  4、培訓過(guò)程的管理力度需進(jìn)一步加強,培訓結果的考核在落實(shí)上有一定差距。

  5、應加強培訓各類(lèi)文檔,資料的收集、整理、積累。隨著(zhù)教育理念的不斷提升,隨著(zhù)新課改向縱深發(fā)展,今后課程設置需要不斷更新,培訓者也需要繼續培訓。

  在今后的工作中,我們將不斷地學(xué)習交流,把知識和能力有機結合,靈活運用到工作中,跟上時(shí)代的步伐,成為適應二十一世紀的學(xué)習型創(chuàng )新人才。

  通過(guò)培訓,我對今后的工作有以下規劃:

  1、要有一顆博愛(ài)之心,善于發(fā)現每個(gè)人的閃光點(diǎn)與不足點(diǎn),及時(shí)對癥下藥,適時(shí)贊美他們,提醒他們,并教給他們贊美別人的方法,以及自我反省的方法。

  2、用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養他們的情商,學(xué)會(huì )感恩。教育他們勇于

  承擔過(guò)錯,做一個(gè)誠實(shí)的人,并知錯改錯。

  3、賞罰分明,灌輸一種思想:不管是誰(shuí),只要努力,老師就喜歡;只要進(jìn)步,老師就表?yè)P。

  4、參與到孩子們的活動(dòng)中,和他們一起玩樂(lè ),師愛(ài)無(wú)限。

  總之,通過(guò)這次班主任培訓,我的視野開(kāi)闊了很多。在以后的班主任工作中,我會(huì )以更熱情飽滿(mǎn)的狀態(tài)面對學(xué)生,面對家長(cháng),向經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習,不斷的提升和充實(shí)自己,為神圣的教育事業(yè)貢獻自己的一份微薄之力。

  班主任個(gè)人研修總結6

  光陰荏苒,歲月如梭,我從事小學(xué)班主任工作已有十多個(gè)年頭了。一分耕耘,一分收獲。在這工作期間,我雖然收獲不少,但隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,社會(huì )的進(jìn)步,教育呼喚高素質(zhì)的班主任,我越來(lái)越感到自己的能力有限,急需“充電”了。這個(gè)暑假,承蒙學(xué)校領(lǐng)導的厚愛(ài),我有幸參加了全省萬(wàn)名中小學(xué)班主任遠程培訓,這對我來(lái)說(shuō),可真是一場(chǎng)及時(shí)雨!我非常珍惜這次難得的提升機會(huì ),堅持每天上網(wǎng)培訓。聆聽(tīng)著(zhù)專(zhuān)家們那智慧的聲音,記錄著(zhù)專(zhuān)家們那寶貴的經(jīng)驗和獨到的見(jiàn)解,我精神上受到了洗禮,可真是受益匪淺,感受頗深,主要體會(huì )有以下幾點(diǎn):

  一、不斷學(xué)習,提高自身素質(zhì)

  現代社會(huì )飛躍發(fā)展,知識更新快,信息量大。教師作為知識的傳播者,要跟上時(shí)代的步伐,不樹(shù)立終生學(xué)習的思想是跟不上時(shí)代步伐的。班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學(xué)生成長(cháng)的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習和效仿的榜樣。面對正在成長(cháng)中的少年兒童,求知欲強,信息渠道廣,對小學(xué)班主任提出了更高的要求。通過(guò)學(xué)習培訓,我發(fā)現自己的工作存在著(zhù)許多缺憾,因此,要不斷學(xué)習,不斷開(kāi)發(fā)自我,發(fā)展自我和完善自我,才能提高自己的文化素養,才能為做一個(gè)“專(zhuān)業(yè)的班主任”做好鋪墊,才能更好地教育學(xué)生,建立威信,對學(xué)生的成長(cháng)產(chǎn)生積極的影響。

  二、熱愛(ài)學(xué)生,樹(shù)立“三為”思想

  愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)道德的基本要求。蘇霍姆林斯基說(shuō):“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛(ài)學(xué)生!毕呢ぷ鹫f(shuō):“教育不能沒(méi)有愛(ài),猶如池塘不能沒(méi)有水!笨梢(jiàn),愛(ài)學(xué)生是多么重要!《班主任工作規范在》中講到如何做到愛(ài)學(xué)生:愛(ài)學(xué)生,要尊重學(xué)生,信任學(xué)生;要關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生;要對學(xué)生體貼入微,嚴格要求;要依法治教。在班主任工作過(guò)程中,我也愛(ài)學(xué)生,有時(shí)盡心盡力了,但效果不是很理想,我就氣餒了。通過(guò)培訓,我對自己的做法有深刻的認識,我還缺少對學(xué)生的愛(ài)。我既然選擇了做人類(lèi)靈魂的工程師,就應該全身心投入到工作中去,樹(shù)立“三為”思想:“一切為了學(xué)生”,“為了學(xué)生一切”,“為了一切學(xué)生”,讓每一位學(xué)生都得到關(guān)注,使自己不愧為一名人民教師。

  三、 加強溝通,促進(jìn)全面發(fā)展

  在學(xué)校中,班主任要面對幾十名學(xué)生,而在家庭里,教育者與被教育者的比例往往是幾比一,而且,子女與父母朝夕相處,親密無(wú)間,孩子在家中往往會(huì )無(wú)拘無(wú)束地表現自己,優(yōu)點(diǎn)表現得很充分,缺點(diǎn)也往往會(huì )暴露無(wú)遺,他們的言行舉止,父母看在眼里,他們的性格、愛(ài)好、脾氣等等,父母也都比較清楚,所有這些都說(shuō)明,父母只要是有心人,對子女的思想行為和現實(shí)表現往往能了如指掌?梢(jiàn),學(xué)校工作要順利開(kāi)展,班主任必須與家長(cháng)密切配合,樹(shù)立為家長(cháng)服務(wù)的思想,加強與家長(cháng)的'溝通,很多事情溝通好了,可以起到很好的教育效果。因此,做好與家長(cháng)的溝通,密切家校聯(lián)系,使家長(cháng)也真正成為我們很有利的一種合作的教育力量,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  班主任工作任重而道遠,這次培訓雖然結束了,但我的學(xué)習并沒(méi)有結束,終點(diǎn)也是一個(gè)新的起點(diǎn)。這次培訓猶如一盞明亮的指路燈,為我指明了班主任工作的方向。在今后的工作中,我將把學(xué)到的知識和自己的能力有機的結合,并靈活地運用到工作中去,爭取做一個(gè)讓學(xué)校滿(mǎn)意,讓家長(cháng)放心,讓學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)的優(yōu)秀班主任。

  班主任個(gè)人研修總結7

  從xxxx年x月xx日開(kāi)始,我參加了xxx市中小學(xué)骨干班主任研修班的學(xué)習。在此期間,我對班主任工作的十個(gè)方面進(jìn)行了較為系統的理論學(xué)習。這些天的學(xué)習對于我來(lái)說(shuō),無(wú)論是數量還是質(zhì)量,都使我收獲極其豐富。坐在下面聆聽(tīng)專(zhuān)家的主題講座,我所得到的理論分析能力的提升真是和以往不可同日而語(yǔ)。我真正感受到了專(zhuān)家引領(lǐng)的重要性,也更加明白了在這個(gè)骨干班學(xué)習的特殊意義。

  以前總覺(jué)得自己的理論水平很低。對同伴們談一點(diǎn)班主任工作的體會(huì )還是可以的,但要從經(jīng)驗中提煉一些對他人有借鑒意義的理論依據時(shí),就感到力不從心,理論積累十分欠缺了。尤其是對同伴們提出的一些在實(shí)際工作中遇到的困惑,好像有方法能解決,但一從理論上推究起根源來(lái),立刻就感覺(jué)底氣不足,說(shuō)不出所以然來(lái)了。進(jìn)入骨干研修班學(xué)習以來(lái),我既從張紅老師充滿(mǎn)智慧的工作實(shí)踐中得到了啟發(fā),又從陳鎮虎老師的講座《班主任專(zhuān)業(yè)素養漫談》里看到了自己的差距和今后努力的方向,還從馬蘭霞老師的`案例分析研究中學(xué)到了如何聚焦班級建設中發(fā)生的問(wèn)題,如何對問(wèn)題進(jìn)行客觀(guān)、科學(xué)的分析。更主要的是我現在也能通過(guò)自主的理論學(xué)習,嘗試著(zhù)進(jìn)行案例分析的寫(xiě)作了。這樣的學(xué)習成果還表現在經(jīng)過(guò)戴耀紅老師的《青春期兩性情感輔導》的講座指導后,我對自己曾經(jīng)在班級工作中摸著(zhù)石頭過(guò)河的實(shí)踐方式得到了理論支撐的信心。我現在上網(wǎng)看熱點(diǎn)論壇的文章更多是從了解網(wǎng)絡(luò )信息,分析網(wǎng)絡(luò )文化的角度去關(guān)注了。因為從陳華棟教授的講座中,我看到了以往自己自命清高,不關(guān)注惡俗文化的心理,其實(shí)在無(wú)形中拉開(kāi)了自己同新時(shí)代學(xué)生的距離,對他們關(guān)注的網(wǎng)絡(luò )事件缺乏第一手資料,白白浪費了一條可以了解新時(shí)代學(xué)生特點(diǎn)的途徑。這是我在參加學(xué)習之前不曾想到的事。這種進(jìn)步充分說(shuō)明了,我們每一位老師的身上都可能潛藏著(zhù)極大的能量,骨干班主任研修班為我們搭建了一座極好的,能充分提升我們內在潛能的平臺。通過(guò)這種學(xué)習,不僅讓我們把理論知識基礎打得更扎實(shí)了,而且也使我們以往的德育理念得到了又一次的洗練。我真真切切地感受到了研究分析和實(shí)踐能力的提高。

  在學(xué)習中,我還明白了另外一個(gè)重要的意義。那就是不僅僅要自己掌握運用好理論,還可以通過(guò)學(xué)習后的班級討論,把自己得到的體會(huì )和同來(lái)培訓的老師們一起分享,并且將這些學(xué)習所得帶回學(xué)校,向自己學(xué)校的老師們推薦,為大家提供互相學(xué)習交流的鮮活案例,形成一個(gè)更大的理論與實(shí)踐相結合的學(xué)習場(chǎng)。通過(guò)聽(tīng)課、討論、交流,我感到在形成的學(xué)習場(chǎng)中,我們接受培訓的價(jià)值就不僅僅是一百十四位優(yōu)秀骨干班主任的能力提升,而是在我們帶動(dòng)下,有更多的骨干班主任分享到了我們的學(xué)習成果,名師的“輻射效應”得到了更廣闊的展示空間和實(shí)踐指導空間。

  在學(xué)習期間,我正好參加了XX區十佳班主任的巡講活動(dòng),我現學(xué)現用的將毛裕介老師的《關(guān)于溫馨教室的建設》的指導和洪雨露老師對《學(xué)生活動(dòng)的設計和實(shí)施》的講座給我帶來(lái)的啟示加入了演講稿中,使我對自己以往成功的帶班經(jīng)驗又有了一次理論的發(fā)展,得到了演講所在學(xué)校的好評。

  在骨干班主任研修班的學(xué)習改變了我很多的教育理念,也使我在班集體建設的實(shí)踐中找到了正確的理念支持,有了繼續努力做教育的精神動(dòng)力。在學(xué)習中,我看到了于漪、黃靜華等導師身上閃現的無(wú)私奉獻的“師愛(ài)”,感受到了同去培訓的伙伴們孜孜以求的學(xué)習氛圍,覺(jué)得自己在班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路上走得越來(lái)越有力量。衷心感謝我們的導師們給予的無(wú)私幫助,也衷心感謝為我們精心組織這些精彩講座的xxx市教育委員會(huì )德育處的領(lǐng)導,感謝為我們提供學(xué)習方便的XX區黨校的領(lǐng)導和我們的班主任。我希望自己今后能有更多的工作成果出現,同時(shí)能經(jīng)常有學(xué)習交流的機會(huì ),把學(xué)到的啟示傳播到我力所能及的范圍,做好班主任學(xué)習溝通的橋梁。

  班主任個(gè)人研修總結8

  這十天的研修的重要任務(wù)就是聽(tīng)課學(xué)習和不斷反思:畢詩(shī)文教授有關(guān)學(xué)生健全人格的課程,讓我們一線(xiàn)班主任真正能走進(jìn)學(xué)生的內心,鍛造其健康的人格;宋羿老師的《西方美學(xué)與小學(xué)生美育》,真誠坦率,有現實(shí)也有夢(mèng)想;北師大博士、山東師大教授曾繼耘老師的《教育課題研究的價(jià)值與策略》,科研引領(lǐng),是扎實(shí)的做學(xué)問(wèn);浙江大學(xué)教育學(xué)院孫元濤教授的《“精彩觀(guān)念的誕生”——課堂教學(xué)的開(kāi)放與生成》和北京第一實(shí)驗小學(xué)甄珍老師的《班級管理的智慧與策略》,都給我們許多實(shí)實(shí)在在的啟示與思考;南京師范大學(xué)的李如密教授的《課堂教學(xué)藝術(shù)及其修煉——教學(xué)藝術(shù)研究新進(jìn)展》,給予我們許多前沿的理念和思索……緊湊的課程,再加上王維教授的點(diǎn)評,都是令人回味無(wú)窮,幽默智慧之中為我們打開(kāi)了思維與心靈更廣闊的世界。

  這十天,是學(xué)習長(cháng)進(jìn),凈心努力的十天;這十天,是充滿(mǎn)智慧,積極求道的十天;這十天,是反求諸己,不停思索的.十天;這十天,是充盈感恩,滿(mǎn)滿(mǎn)幸福的十天;這十天,是內心涌動(dòng),激蕩靈魂的十天;這十天,是互相幫扶,美美與共的十天;這十天,是知行交織,追求更高的十天;這十天,是腳踏實(shí)地,仰望星空的十天;這十天,齊魯大地,光輝熠熠,大明湖畔,勃勃生機……帶著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲,踏上歸程,這不是結束,而是嶄新的開(kāi)始——

  一、德至上

  師德的地位無(wú)可撼動(dòng),它就是每個(gè)教師心中的一尊佛,供奉,瞻仰,傳承。失去師德就是失去信仰,教師惟德,教師命德。教育的目的不是生產(chǎn)學(xué)生,而是要讓每個(gè)學(xué)生能以一個(gè)“人”的姿態(tài)站立于社會(huì )之上。這個(gè)“人”的姿態(tài),就有有德之人的品格,沒(méi)有“人”的品格,就沒(méi)有人生的意義;沒(méi)有“人”的品格,就如同行尸走肉,失去的將永不再生。教師就是要培養學(xué)生這種“人”的品格,而教師在教育學(xué)生之前,自己就要擁有這種品格,“己所不欲,勿施于人”,當然,己所欲,施于人,這點(diǎn)我們教師一點(diǎn)也不能吝嗇。端正自己,端正自己的品格,端正自己的一言一行,不僅是對學(xué)生的一種示范,更是對學(xué)生進(jìn)行的一種道法弘揚。就像這個(gè)“人”字,單個(gè)為“人”,雙個(gè)為“竹”,代表的是中華民族人格中的氣節,三個(gè)為“眾”,是一種集體的認同,一種協(xié)作的彰顯。為人,先學(xué)會(huì )寫(xiě)“人”。相信,這群已經(jīng)學(xué)會(huì )寫(xiě)“人”字的同學(xué),必能在今后的人生中做好這個(gè)“人”。

  二、學(xué)不止

  學(xué)習沒(méi)有止境,就像宇宙沒(méi)有盡頭。放棄了學(xué)習,就是放棄自己。記得哈佛大學(xué)圖書(shū)館流傳著(zhù)這么一句話(huà):“狗一樣地學(xué),紳士一樣地玩!薄皩W(xué)習時(shí)的痛苦是暫時(shí)的,未學(xué)到的痛苦是終生的!薄凹词宫F在,對手也在不停地翻動(dòng)書(shū)頁(yè)!钡鹊。我很喜歡欣賞這些話(huà),很白話(huà),卻相當的中肯。時(shí)間不住地流逝,我要做的不是唏噓歲月不留人,不是想孔老夫子那樣站在河邊唉聲嘆氣,一副可憐相,而是要時(shí)刻督促自己,讓自己在一種充實(shí)的學(xué)習氛圍中成長(cháng),真正地做到終身學(xué)習,最起碼也是不忘學(xué)習。這一月,我訂購了一批書(shū),已經(jīng)陸陸續續開(kāi)始翻閱,不管是夸美紐斯的紳士教育,還是盧梭的自然教育;不管是蘇霍姆林斯基的中肯說(shuō)教,還是杜威的民主之風(fēng),都將給我堅實(shí)的盾牌……相信在這些教育大師的思維中,我一定能跟他們碰撞出思想的火花;鸹ㄖ,燦爛的是知識,輝煌的是奮斗,黯然的是懶惰,失色的是迷茫。

  最后,感恩齊魯師院,感恩各位尊敬的領(lǐng)導和各位授課專(zhuān)家,更要感恩我們可敬可愛(ài)的王教授,還有辛勤付出的薛老師、祝老師,還有來(lái)自全國22個(gè)省市的老師們,有你們真好,感恩你們,因為我們是相親相愛(ài)的一家人!

  我們,一群始終在路上的小學(xué)班主任們,正懷揣著(zhù)德行與智慧前行,夢(mèng)已啟航,一路順風(fēng)!

  班主任個(gè)人研修總結9

  當班主任時(shí)間尚短,經(jīng)驗不足。自從培訓后,我的思想發(fā)生了很大的變化。班主任是指全面負責一個(gè)教學(xué)班學(xué)生的思想、學(xué)習、健康與生活等工作的教師。班主任是班級工作的組 織者、領(lǐng)導者和教育者;是校長(cháng)、校級領(lǐng)導的有力助手;更是各任課老師的協(xié)調者。那么,如何開(kāi)展班主任工作就至關(guān)重要。通過(guò)遠程培訓學(xué)習,使我在班主任工作上積累了一些經(jīng) 驗,并在理論上和方法上取得了一些進(jìn)步。要做一個(gè)合格的初中班主任須做到以下幾點(diǎn):

  一、親近學(xué)生,樹(shù)立威望。

  孩子是最富有感情的人。愛(ài)心是打開(kāi)學(xué)生心扉的一把金鑰匙。教師的愛(ài)心是教師發(fā)自?xún)刃牡膶W(xué)生關(guān)心、愛(ài)護、尊重、信任、期望、賞識以及盡責的美好情感。班主任要用真心、 善意和語(yǔ)言去打動(dòng)他們、感化他們、啟發(fā)他們、誘導他們,讓他們增強信心和勇氣,讓他們成為生活和學(xué)習的強者。了解學(xué)生是班主任開(kāi)展教育工作的前提。 在親近與了解學(xué)生的過(guò)程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你“既親近又崇拜“,既認定你是值得信賴(lài)的老師,又把你當作好朋友,樹(shù)立起班主任 崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、班集體,班干部的組建和培養。

  一個(gè)良好的班集體會(huì )有一批積極分子團結在教師周?chē),他們是維護和推動(dòng)班級工作的有力助手,是帶動(dòng)全班同學(xué)實(shí)現集體發(fā)展目標的核心。所以,建立一支核心隊伍是培養班集體 的一項重要工作。教師在了解學(xué)生的基礎上,及時(shí)發(fā)現并選撥出熱心為集體服務(wù)、團結同學(xué)且具有一定管理能力的學(xué)生干部,并且應把積極分子的使用和培養結合起來(lái)。小干部對班集 體有著(zhù)“以點(diǎn)帶面“和“以面帶面“的作用,唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。有一個(gè)強有力的班級領(lǐng)導,才能更好地管理好班級,才能給任 課老師以寬松自如的環(huán)境,揮灑自如地施教。

  三、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動(dòng)力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。必須強調,這是“互助“、“友好“的競爭而不是“敵 視“和“保守“的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的.進(jìn)步。

  四.在班級管理中,要有頭有尾,重抓兩頭,不放棄中間

  兩頭是指班級學(xué)習兩頭,即學(xué)習成績(jì)好和成績(jì)不好的。成績(jì)好對全班學(xué)生的學(xué)習有個(gè)推動(dòng)作用,是全班學(xué)習的動(dòng)力。成績(jì)不好的,是全班思想消極的源頭,要關(guān)心這伙人,樹(shù)立他 們自信,自強的信心。

  總之,班主任工作的內容是復雜繁重的。然而,只要我們全心投入,加深理論修養,在實(shí)踐中不斷完善自己,學(xué)習科學(xué)的工作方法,是完全能夠把工作干好的。加油!

  班主任個(gè)人研修總結10

  為期近兩個(gè)月的班主任網(wǎng)絡(luò )培訓即將結束,在這段時(shí)間里關(guān)于班主任各方面課程的學(xué)習讓我獲益良多,許多工作期間的困惑在課程學(xué)習過(guò)程中得到解決,心理健康教育、思想道德教育以及班主任工作相關(guān)理論知識的學(xué)習指導著(zhù)自己今后更好的完成班主任的工作,F將學(xué)習收獲總結如下:

  一、 與學(xué)生貼心交流,做到更加有效的溝通。

  著(zhù)名教育家魏書(shū)生說(shuō)過(guò):“教師應具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)!卑嘀魅喂ぷ鞑粌H僅是教書(shū),更肩負著(zhù)育人的大任。育人先要育心,只有走進(jìn)孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴,產(chǎn)生具有深遠意義的教育。培訓中通過(guò)學(xué)習《理健康教育能力提升課程》、《未成年人思想道德教育策略》、《和諧師生關(guān)系的'建構》課程的學(xué)習,讓我了解所教學(xué)生普遍的心理特點(diǎn),掌握了和學(xué)生建立和諧關(guān)系的技巧與方法,運用所學(xué)知識與學(xué)生交流,更加容易走進(jìn)學(xué)生的內心,切中問(wèn)題本質(zhì),與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通,而課程中有實(shí)踐意義的案例的解析指導了我如何恰當的運用理論知識解決實(shí)際問(wèn)題。

  二、 與家長(cháng)建立良好溝通,形成教育合力。

  學(xué)生性格各異,家長(cháng)也有不同類(lèi)型,與家長(cháng)良好的溝通,可以讓教師的工作事半功倍!都彝ソ逃笇А氛n程的學(xué)習給我很大啟示,在與家長(cháng)溝通時(shí)不要過(guò)多的去說(shuō)學(xué)生好與壞,而是結合學(xué)生的情況給家長(cháng)合理的建議以及正確家庭教育的方法,幫助家長(cháng)樹(shù)立正確的家庭教育觀(guān)念,與家長(cháng)有技巧的溝通,取得家長(cháng)對教師工作的理解和信任,形成家校教育合力。

  三、與同事勤于交流,取長(cháng)補短,努力提升。

  班級建設包含各個(gè)方面,班主任一方面要發(fā)揮自己的特長(cháng),努力將班級建設成有自己特色的學(xué)生學(xué)習樂(lè )園,另一方面多與同事溝通,互相學(xué)習,提升自身教育工作能力。班主任工作細瑣繁雜,互相學(xué)習的同時(shí)也要抓住各種學(xué)習機會(huì )努力自身的能力。培訓中《班主任工作基本規范》課程對班主任工作提出具體要求,班主任工作中若干“第一次”也對班主任工作提供了很好的方法和建議。這些都為我的班主任工作積累了知識經(jīng)驗。

  班主任工作是一門(mén)學(xué)問(wèn),需要我們通過(guò)各種學(xué)習途徑,不斷提神自身育人水平;班主任工作是一門(mén)藝術(shù),它將教師的智慧、愛(ài)與嚴融入到日常的點(diǎn)滴工作之中,目的是讓孩子們健康快樂(lè )的成長(cháng)。班主任工作任重道遠,讓我們且行且學(xué)習。

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