年工會(huì )協(xié)理員工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此好好準備一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的年工會(huì )協(xié)理員工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年工會(huì )協(xié)理員工作總結1
都說(shuō)時(shí)光如梭，轉眼20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲了。從20xx年9月至今我已在工會(huì )協(xié)理員這個(gè)崗位上工作了四個(gè)月有余，這四個(gè)多月的時(shí)間里在市總工會(huì )領(lǐng)導、開(kāi)發(fā)區工會(huì )領(lǐng)導的正確指導和同事們的無(wú)私幫助下，我在適應工作崗位與工作環(huán)境方面有了長(cháng)足的進(jìn)步，工作能力、協(xié)調能力等方面也得到了相應的鍛煉。下面我從知識學(xué)習、工作認識，以及對今后工作的想法這幾個(gè)方面進(jìn)行總結：
一、加強學(xué)習，增進(jìn)聯(lián)系，提高業(yè)務(wù)水平
加強對工會(huì )業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，將學(xué)習日�；�，做一個(gè)愛(ài)學(xué)習的人。這是剛參加工會(huì )工作時(shí)領(lǐng)導對我們說(shuō)過(guò)的最多的話(huà)，通過(guò)這幾個(gè)月的具體工作實(shí)踐，這也成為了我個(gè)人感觸最為深刻的話(huà)。
1、書(shū)本學(xué)習，在這幾個(gè)月的工作中我利用平日閑暇時(shí)間有計劃的學(xué)習了工會(huì )章程，了解了工會(huì )職責，明白了社會(huì )所賦予這個(gè)崗位的責任與意義，解答了我心中“做什么”這個(gè)疑問(wèn)。通過(guò)對《湖北省企業(yè)工會(huì )條例》、《湖北省企業(yè)民主管理條例》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理控制程序》、《農民工權益維護知識》等工會(huì )工作業(yè)務(wù)書(shū)籍的學(xué)習，解答了心中“如何做”這個(gè)困惑。只
有明白了我是來(lái)做什么的，知道了如何去做這些事情，才是能夠正常開(kāi)展工會(huì )工作的基本條件；
2、在實(shí)踐中進(jìn)行學(xué)習，潛江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區規模企業(yè)較多，企業(yè)工會(huì )組織健全，而且受上級工會(huì )領(lǐng)導重視，對開(kāi)發(fā)區工會(huì )的工作給予了很多的指導與幫助，經(jīng)過(guò)歷年來(lái)開(kāi)發(fā)區工會(huì )工作者的不懈努力，使得開(kāi)發(fā)區工會(huì )工作的基礎好、資料全，與企業(yè)工會(huì )組織的關(guān)系也十分密切，這些優(yōu)勢對于剛參加工會(huì )工作的我來(lái)說(shuō)是一個(gè)提高業(yè)務(wù)水平、增長(cháng)知識見(jiàn)聞、規范自己日后工作準則的一個(gè)得天獨厚的優(yōu)越條件。在實(shí)際工作中，比如在幫助巨鑫集團完成企業(yè)規范化建設達標項目這項工作中，我們先后走訪(fǎng)了永安藥業(yè)、金華潤化肥、仙橋化工等企業(yè)，學(xué)習這些企業(yè)在開(kāi)展工會(huì )工作方面的成功之處，請這些企業(yè)的工會(huì )負責人給我介紹先進(jìn)工作的經(jīng)驗，以便更好的為巨鑫集團企業(yè)規范化建設達標提供指導與幫助。通過(guò)這項工作的深入開(kāi)展，使我對如何進(jìn)行企業(yè)規范化建設和工會(huì )基礎建設要求有了一個(gè)比較深入了的了解和大致的把握，將平時(shí)學(xué)的書(shū)本知識放在實(shí)踐中進(jìn)行了一些思考與結合，對提升自身業(yè)務(wù)能力有很大的幫助。又如在幫助企業(yè)簽訂集體勞動(dòng)合同的這項工作中，因為經(jīng)常要和各企業(yè)工會(huì )負責人進(jìn)行聯(lián)系，有時(shí)候還要在一起學(xué)習新的合同范本，并商討一些工作細節，這使我們和企業(yè)的工會(huì )工作者
有機會(huì )能在工作中相互磨合、了解對方，增強工作信任感，同時(shí)也結下了良好的友誼，為今后工作的順利開(kāi)展打下了情感基礎。
在工會(huì )的實(shí)踐學(xué)習過(guò)程中，不僅使我們的理論知識與工作實(shí)踐有了很好的結合，更是通過(guò)與各企業(yè)工會(huì )工作者的交流，使我們的交際能力、應對環(huán)境能力與工作協(xié)調能力有了相應的鍛煉和提升。
二、當好領(lǐng)導助手，保證信息通暢
在工作方面我將今年所有的具體工作大體上分為了兩類(lèi)，一類(lèi)是協(xié)助工作，另一類(lèi)是信息上轉下達工作。
當好領(lǐng)導的助手，做好協(xié)助工作。由于這是我第一次參加工會(huì )工作，曾經(jīng)的一些工作知識并不能直接轉變?yōu)楝F崗位所需要的工作能力，思考問(wèn)題的方式在如今的工作崗位上也需要有所改變，沒(méi)有規律可抓、經(jīng)驗可循，很多事情不知如何處理才夠妥當，只能是協(xié)助領(lǐng)導、依靠領(lǐng)導的幫助去完成事情，而這個(gè)完成事情的過(guò)程也是一種完成學(xué)習的過(guò)程。但是我認為這個(gè)協(xié)助，并不是被動(dòng)的接受領(lǐng)導的安排與幫助，而是積極主動(dòng)的尋求領(lǐng)導的信任，比如在面對某個(gè)工作項目時(shí)，我們應該積極主動(dòng)的收集和整理涉及該工作的一些資料，準備該工作開(kāi)展所
必須的一些材料，這樣才能夠配合、協(xié)助領(lǐng)導又好又快的完成工作任務(wù)，對自身的工作能力也是一種鍛煉，長(cháng)此以往才能在個(gè)人能力上有所突破，才能有變協(xié)助為主導的能力。
保持信息通暢，做好上傳下達的工作。我覺(jué)得工會(huì )協(xié)理員是市總工會(huì )、開(kāi)發(fā)區工會(huì )和各企業(yè)工會(huì )的聯(lián)絡(luò )員，我們要將市總的文件精神、指導意見(jiàn)、工作要求等信息準確無(wú)誤的傳達到各企業(yè)工會(huì )，便于各企業(yè)工會(huì )更好的落實(shí)工作內容，開(kāi)展工會(huì )工作，又要將各個(gè)企業(yè)的工作動(dòng)向、意見(jiàn)需求、工作情況及時(shí)完整的反饋到市總工會(huì )，助于市總工會(huì )及時(shí)了解情況，作出工作安排。要做好信息的上轉下達工作，就要求我們平時(shí)工作時(shí)心思要細密一些，觀(guān)察能力要增強一些，在對待工作時(shí)要更加的有耐心，遇到問(wèn)題多問(wèn)幾個(gè)為什么，對待工作事項要反復進(jìn)行確定，確保所傳達的信息及時(shí)準確，無(wú)差錯。萬(wàn)不能不懂裝懂，含糊帶過(guò)。比如困難職工幫扶申請名單的收集，如果不小心漏掉幾個(gè)人可能對于自身是件小事情，但是對于申請者、對于企業(yè)工會(huì )組織在職工中的形象都是大事情。
三、剖析昨天，展望明天
回望這即將過(guò)去的一年，雖然只有四個(gè)月的工作時(shí)間，但我還是可以深深的感受到，由于自身工作能力的欠缺，業(yè)務(wù)熟
練程度不夠，在工作開(kāi)展方面有很多不能令人滿(mǎn)意的地方。主要是如下幾個(gè)方面；
1、缺少計劃，敷衍了事。這種情況多是出現幾項工作同時(shí)開(kāi)展的期間，因為當幾項工作同時(shí)開(kāi)展的時(shí)候，事情的處理總是有個(gè)優(yōu)先級，重要的事情和緊急的事情占據了絕大部分的時(shí)間和精力，而且由于缺乏良好的工作計劃，次要的事情往往是被拋之腦后、一拖再拖，等到想起來(lái)的時(shí)候也只能是匆匆完成，敷衍了事。
2、不思考，少總結。在面對工作事項的時(shí)候，更多的想到的`是如何將工作盡可能快、盡可能好的去完成，而缺少對完成這件工作的過(guò)程和最終的結果進(jìn)行思考，也沒(méi)有對完成該項工作的方式方法進(jìn)行總結。很多事情都是有共性、有規律的可言的，總結出事物的共性與規律，對于日后處理類(lèi)似事件是一個(gè)很好的指導、借鑒和參考。
3、缺聯(lián)系，少報道。企業(yè)工會(huì )每年都組織很多職工活動(dòng)，但往往總是舉辦完成后才通知我們，這樣讓我們覺(jué)得與企業(yè)工會(huì )之間的聯(lián)系不夠緊密，很多有意義的活動(dòng)雖然成功舉辦了，但是忽視了對外進(jìn)行宣傳報道，錯過(guò)了宣傳報道的最佳時(shí)機，讓我們覺(jué)得非�？上�。
面對今年工作上的不足之處，在明年的工作開(kāi)展過(guò)程中我決心做好如下幾點(diǎn)事項：
1、繼續加強理論學(xué)習，增強自身業(yè)務(wù)素養，不斷的用專(zhuān)業(yè)知識來(lái)武裝自己，使自己的知識結構完全適應崗位的需求。
2、將理論學(xué)習與實(shí)踐工作進(jìn)行結合與思考，多做工作筆記，記錄工作的感悟，將工作中的規律性東西、創(chuàng )新性東西進(jìn)行總結。
3、制定工作計劃，不打無(wú)準備的仗，每件事情都要清晰的記錄在案，并安排合理的處理時(shí)間，認真對待每一項工作任務(wù)。
4、加強與企業(yè)之間的聯(lián)系，多深入到基礎工會(huì )組織中去，了解他們的真正訴求，把事情落實(shí)到實(shí)處。
一年來(lái)，盡管自己在學(xué)習和工作方面做了許多工作，但和一個(gè)優(yōu)秀的協(xié)理員相比，還是存在一些不足，在今后的學(xué)習和工作中，我要更進(jìn)一步地嚴格要求自己，虛心向先進(jìn)同志學(xué)習，克服不足，更多的去積極主動(dòng)、保質(zhì)保量的完成好本職工作，作出自己應有的社會(huì )貢獻，不辱崗位使命。
年工會(huì )協(xié)理員工作總結2
我市總工會(huì )協(xié)理員隊伍自成立以來(lái)，在廣州市總工會(huì )正確領(lǐng)導和大力支持下，全面貫徹落實(shí)全總提出的“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針，堅持深入基層、服務(wù)職工，切實(shí)為廣大職工群眾辦實(shí)事、辦好事，取得了一定的成效�，F將今年的工作情況總結如下：
一、健全社區工會(huì )協(xié)理員工作機制，提高全體協(xié)理員的工作效率
為了促進(jìn)和規范社區工會(huì )協(xié)理員的工作，我會(huì )自20xx年起就根據廣州市總《廣州市社區協(xié)理員的建立和管理意見(jiàn)》，制訂了對協(xié)理員的工作崗位責任制，建立定期例會(huì )制度和突發(fā)性情況及時(shí)報告和反饋制度，堅持每月一小結、每季一總結，加強各級工會(huì )之間的溝通和聯(lián)系，落實(shí)對各鎮（街）社區協(xié)理員協(xié)調和指導工作，并每年進(jìn)行綜合考評，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步做好協(xié)理員流動(dòng)和更替交換工作，以此提高全體協(xié)理員的工作熱情，激勵他們認真開(kāi)展各項工作，確保工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
二、加強社區工會(huì )協(xié)理員培訓工作，提高協(xié)理員隊伍的全面素質(zhì)
為了讓全體協(xié)理員適應新形勢、新任務(wù)，充分發(fā)揮自身價(jià)值，有效促進(jìn)工會(huì )工作全面健康有序發(fā)展，我會(huì )除了經(jīng)常組織協(xié)理員學(xué)習工會(huì )工作手冊和《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等基本工會(huì )業(yè)務(wù)知識，還針對如何對社區下崗職工、特困職工和流動(dòng)會(huì )員進(jìn)行管理，如
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何協(xié)助就業(yè)中心做好下崗、失業(yè)人員推薦再就業(yè)和困難職工納入社會(huì )救濟，如何協(xié)助做好職工辦理兩項保障計劃參保和續保工作等方面開(kāi)展相關(guān)工作的方法和技能培訓，以確保協(xié)理員能認真解決職工難題，有序開(kāi)展各項工作。
三、切實(shí)做好社區工會(huì )建檔造冊工作，推進(jìn)再就業(yè)工程開(kāi)展工作
通過(guò)深入基層調查摸底和及時(shí)交換所獲信息，社區工會(huì )協(xié)理員基本掌握轄區內下崗職工、特困職工和流動(dòng)會(huì )員名冊情況，了解他們就業(yè)意向、家庭生活和工作等情況，并進(jìn)行建檔造冊，換發(fā)《特困證》等。與此同時(shí)，我們也專(zhuān)訪(fǎng)調查轄區內的大小企業(yè)，了解其經(jīng)濟狀況和人員要求，與各鎮街就業(yè)指導中心進(jìn)行信息交流，多渠道收集就業(yè)信息并及時(shí)把信息反饋給失業(yè)職工。通過(guò)主動(dòng)與用人單位聯(lián)系推介就業(yè)，積極指導幫助失業(yè)職工再就業(yè)，我們有效解決了轄區內下崗職工、特困職工的就業(yè)困難，將工會(huì )幫扶延伸到社區、延伸到下崗失業(yè)人員，有效推進(jìn)了再就業(yè)工程的開(kāi)展。
四、積極落實(shí)困難職工幫扶指導工作，協(xié)助兩個(gè)互助保障計劃實(shí)施
社區工會(huì )協(xié)理員在市總工會(huì )的領(lǐng)導下，一直堅持深入基層，上門(mén)走訪(fǎng)轄區內困難職工，實(shí)時(shí)掌握其實(shí)際情況，及時(shí)向上級反饋信息，協(xié)助符合條件的困難職工納入社會(huì )低保和申請社會(huì )救濟，引導職工參加兩個(gè)安康互助保障計劃，為廣大職工構筑一道健康防線(xiàn)，力所能及解決困難職工就業(yè)、子女教育、生活等方面的困難，使廣大困難職工能及時(shí)得到幫扶救助和社會(huì )關(guān)懷。
五、突出抓好普遍建立工會(huì )組織工作，切實(shí)推進(jìn)集體合同簽訂工作
協(xié)理員是工會(huì )工作向社區延伸的突破口，通過(guò)抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作向各非公有制企業(yè)宣傳組建工會(huì )的目的和意義，努力做好組建工會(huì )、發(fā)展工會(huì )會(huì )員、簽訂集體合同等工作。同時(shí)，深入社區密切工會(huì )與非公有制企業(yè)的關(guān)系，增強了溝通交流，提高了工會(huì )工作效率，擴大了工會(huì )在社區中的影響和實(shí)力。
20xx年工作設想
1、繼續完善社區工會(huì )協(xié)理員的管理制度，加強組織他們學(xué)習業(yè)務(wù)和工作交流，鞏固他們工作成效，定期召開(kāi)協(xié)理員工作匯報會(huì )議制度，加強工作交流，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增進(jìn)工作效率。
2、做好各鎮（街）協(xié)理員年終總結和考評工作，做好協(xié)理員的流動(dòng)和更替交接工作。
3、充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，并全面落實(shí)指導支持協(xié)理員開(kāi)展各項中心工作，將工作帶入社區，拓寬領(lǐng)域，開(kāi)創(chuàng )新載體。
4、繼續發(fā)揮社區協(xié)理員的作用。擴大宣傳抓實(shí)施，切實(shí)做好女職工安康互助保障計劃第三期參保和續保工作；同時(shí)繼續做好廣州市職工特種重病互助保障計劃的參保和續保宣傳發(fā)動(dòng)工作，提高參保率，迎接廣州市兩個(gè)互助保障計劃表彰大會(huì )的召開(kāi)。
5、繼續開(kāi)展“送溫暖工程”活動(dòng)，社區協(xié)理員協(xié)助工會(huì )主席做好調查摸底困難職工造冊登記工作和20xx年度的廣州市特困職工調查核對建檔換證工作。
6、繼續建立健全社區協(xié)理員的自身組織管理，站好角色，明確自身的工作任務(wù)，主動(dòng)協(xié)助工會(huì )主席做好工會(huì )的日常工作，努力完成上級工會(huì )交給的各項中心工作任務(wù)。
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