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工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結

時(shí)間:2023-06-06 01:43:23 總結 我要投稿

工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結范文(精選15篇)

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編為大家整理的工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結范文(精選15篇),歡迎大家分享。

工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結范文(精選15篇)

  工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結1

  轉眼20xx年即將接近尾聲,我們將迎來(lái)嶄新的一年,回顧過(guò)去一年來(lái),自從20xx年三月份我邯鄲市中心醫院東區項目工程開(kāi)工以來(lái),在院方領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持關(guān)懷下,憑借我工程部全體員工自身辛勤的努力,克服了施工環(huán)境惡劣、項目工期緊、等諸多困難,順利完成了中心醫院1號樓、康復樓的主體和結構的施工任務(wù)。

  邯鄲市中心醫院東區項目于20xx年3月動(dòng)工,計劃于xx年x月投入使用,為了完成這個(gè)總目標,工程部在各級院方領(lǐng)導的大力支持和帶領(lǐng)下,與其它部門(mén)攜手努力,前期,我們取得了不錯的成績(jì),不論從工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全上都能滿(mǎn)足總目標。工程部在每個(gè)階段的工作中勤勤懇懇、積極主動(dòng)地完成各級領(lǐng)導交給的任務(wù),并在做好本職工作的基礎上,不斷學(xué)習鉆研,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,現將本項目工作情況匯總如下,總結過(guò)去,找出不足,為以后的工作開(kāi)展順利積累更多經(jīng)驗。

  一、施工進(jìn)度管理;

  工程部是生產(chǎn)進(jìn)度的主責部門(mén),工程進(jìn)展的快慢直接牽動(dòng)著(zhù)工程部每名員工的神經(jīng),每時(shí)每秒都在給工程部的工作做出客觀(guān)的評判。而工程部對施工進(jìn)度的管理職能主要體現在審定施工單位編制的施工總進(jìn)度計劃和年、月、旬、周施工進(jìn)度,執行情況和保證措施上。

  中心醫院項目工期為x個(gè)月,按照施工難度將工程土建分為?個(gè)施工標段,即主體樓及康復樓、食堂、門(mén)診樓;附屬用房;各施工標段又分為若干個(gè)流水段,x個(gè)施工標段平行施工,為了確保工程順利完工,我們工程部督促總包單位每周必須制定周計劃,一份完整的生產(chǎn)計劃不單單是一張網(wǎng)絡(luò )圖或橫道圖,還應包括計劃編制依據,邏輯關(guān)系說(shuō)明,上周完成形象部位及工作量,下周計劃達到部位及工作量,人員、材料、設備進(jìn)場(chǎng)計劃,計劃實(shí)施條件,計劃保證措施,急需解決的問(wèn)題,計劃完成情況對比分析,如有拖期現象,還應有趕工措施,以及工程進(jìn)度照片等。

  二、施工生產(chǎn)協(xié)調與工程分包管理;

  我中心醫院東區項目是一個(gè)大項目,根據自身特點(diǎn),參施隊伍多,工序繁雜、施工地點(diǎn)分散,為減少相互之間的影響,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,工程部在狠抓生產(chǎn)進(jìn)度管理的同時(shí),積極為各分包開(kāi)展協(xié)調服務(wù)工作,各分包與分包,總包與分包之間的協(xié)調都是一項艱巨且復雜的工作。真正將各單位的協(xié)調工作處理好,需要的`不只是作為甲方代表的職權威信,還需要有一定的魄力且不能過(guò)于武斷,及時(shí)和各施工單位、監理單位進(jìn)行溝通關(guān)于生產(chǎn)、技術(shù)、安全方面的問(wèn)題。對上級的決策、決議及時(shí)下達到各單位,對下面反饋的信息及時(shí)上傳給領(lǐng)導,保證信息的暢通。

  作為工程部對施工生產(chǎn)協(xié)調,必須要又預見(jiàn)性,在實(shí)際生產(chǎn)中,各單位為了完成自己的任務(wù),首先都是把自己的利益放在首位,而很少去考慮過(guò)其他單位的施工難度,如果事先未處理得當,接下來(lái)的施工過(guò)程中各個(gè)單位在工序交叉時(shí),就會(huì )出現矛盾,各自為了自己的施工簡(jiǎn)便,考慮自己的`人工費,材料費等等,協(xié)調工作就難上加難,因此,工程部在每周一例會(huì )上要求所有分包單位,包括總包單位將上周的工作作出總結,并對存在的問(wèn)題都一一提出,會(huì )議上通過(guò)談?wù),得出結論,找出原因所在,議定解決辦法,從而避免施工中工序上的交叉矛盾,確保工程順利進(jìn)行。會(huì )議記錄整理好,做到有記錄可查。

  三、材料的認質(zhì)認價(jià);

  工程部對材料的認質(zhì)認價(jià)始終堅持“在保證質(zhì)量,符合驗收規范,滿(mǎn)足功能要求的前提下,材料投標單位必須在3家以上,低價(jià)中標”的原則。俗話(huà)說(shuō)“三個(gè)臭皮匠勝過(guò)一個(gè)諸葛亮”,工程部在處理材料認質(zhì)認價(jià)上從來(lái)就不一人主張,大小事宜都是擺在桌子上談,各談其見(jiàn),客觀(guān)論事。首先工程部?jì)炔繀R總建議和意見(jiàn),然后上報上級領(lǐng)導審核。所有定下來(lái)的材料必須有相應的資質(zhì)證明、產(chǎn)品合格證、檢驗報告,安全生產(chǎn)許可證,材料進(jìn)場(chǎng)后,工程部嚴格要求監理督促材料廠(chǎng)家現場(chǎng)見(jiàn)證抽樣進(jìn)行材料復檢,對不合格的材料堅決清除施工現場(chǎng)。

  四、現場(chǎng)管理;

  雖然總包單位的質(zhì)安部是現場(chǎng)文施管理的主責部門(mén),但是工程部依然全力以赴配合安保部做好現場(chǎng)文施管理工作。

  施工安全管理:督促施工單位建立各級人員安全生產(chǎn)責任制度,明確各級人員的安全責任。將施工安全管理各方面組織起來(lái),形成相互協(xié)調、促進(jìn)的整體,形成管理保證體系。對容易經(jīng)常出現安全隱患的部位進(jìn)行重點(diǎn)抽查對象,即對“三寶四口五臨邊”防護設施要求必須到位;腳手架搭拆方案,驗收使用手續嚴格把關(guān),定期檢查,及時(shí)整改,消除隱患;施工臨時(shí)用電必須按照“三相五線(xiàn)”制,設置專(zhuān)業(yè)人員管理,每天巡視,做好用電記錄;塔吊及龍門(mén)架、人或電梯、卸料平臺驗收合格并掛牌才能使用驗收要求安全裝置靈敏、可靠、標牌信號醒目,架體穩固,井架安全防護、卷?yè)P機、吊索繩卡符合規范等。

  施工現場(chǎng)質(zhì)量管理:工程質(zhì)量檢查一般采用現場(chǎng)生產(chǎn)工人自檢、互檢和交接檢相結合的方式,其依據為國家或部門(mén)辦法的工程施工驗收及驗收規范、工程施工技術(shù)操作規范、工程質(zhì)量檢驗評定標準。從原料進(jìn)場(chǎng)、各施工單位工序構配件的生產(chǎn)到工程竣工等全過(guò)程都必須在現場(chǎng)項目施工中進(jìn)行質(zhì)量檢驗。嚴格按照上道工序驗收不合格或未驗收,堅決不進(jìn)入下道工序,對驗收不合格的分項工程,該返工的必須要求施工單位定時(shí)返工。但是工程部對施工過(guò)程中存在的質(zhì)量問(wèn)題現場(chǎng)嚴格監控,將施工中存在質(zhì)量隱患消除在施工過(guò)程中。

  五、合同、付款審核管理;

  簽訂工程經(jīng)濟合同時(shí),要嚴格遵守法律、法規,本著(zhù)“平等互利、協(xié)商一致,等價(jià)有償”的原則,其合同條款也必須有針對性,責任明確,詞語(yǔ)準確。對每月的工程進(jìn)度款的審核,我工程部堅持“實(shí)事求是,嚴格控制”的原則,對施工單位上報的工程量逐一核對,實(shí)事求是,工程量的單價(jià)和工程進(jìn)度款嚴格按照合同核對,結合工程已付款,按合同比例支付。

  六、內業(yè)管理工作;

  作為我們內部管理,這是一個(gè)既繁瑣又重要的工作環(huán)節,要做好工程部的內業(yè)管理,首先,要規范施工期間的各類(lèi)圖紙、變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管工作,發(fā)送的圖紙資料、通知、函等須留一份連同發(fā)文薄簽字后一起存檔;其次,對工程部的聯(lián)系單、通知單、函、工程圖紙的發(fā)放記錄進(jìn)行登記;再次,嚴格控制工程部用章審核制度,加蓋工程印鑒的文件、工程資料等,須經(jīng)過(guò)院方領(lǐng)導確認后蓋章。最后,必須保證工程文件資料不外泄。所有管理人員各就各位、各司其職。

  七、20xx年工作目標;

  回顧過(guò)去,雖然在以往的施工任務(wù)中,遇到了不少困難,但在院方領(lǐng)導及各部門(mén)的大力支持和關(guān)懷下、在工程部團結一致努力克服下我們都已經(jīng)一步一個(gè)腳印走了過(guò)來(lái)。雖然我們的主體及二次結構都已基本完工,但是后續的精裝工程形式依然很?chē)谰,工作量大,施工工序繁雜,尤其在一些特殊材料、設備上,更要高標準、嚴要求,決不能松懈,在以后的工作中,我工程部要保持吃苦耐勞的優(yōu)良傳統,穩扎穩打,以嶄新的面貌,飽滿(mǎn)的熱情投入到新的一年工作中;認真落實(shí)各項規章制度,加強質(zhì)量管理,在狠抓安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度的前提下,向我院領(lǐng)導及院方工作人員交付一份滿(mǎn)意的答卷。

  工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結2

  這一年,是我人生中極不平凡的一年。今年6月15日,我從浙江工業(yè)大學(xué)畢業(yè),來(lái)到了長(cháng)興縣水利工程管理站,走上了工作崗位。在水利局領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在同事們的悉心幫助下,加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,使自己的政治、思想水平都有了很大提高,對工作內容和性質(zhì)也有很大熟悉。為今后能更好的開(kāi)展工作提供了基礎,現將我參加工作一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習、生活等情況作個(gè)總結。

  一、思想方面

  盡心盡力地為民解憂(yōu),心系群眾的安危,努力為群眾多做好事、多解難事、多辦實(shí)事。因為水利工程管理站一般承擔流域性或區域性重要水利工程的管理任務(wù)。這些水利工程發(fā)揮著(zhù)防洪、灌溉、通航等社會(huì )效益,擔負著(zhù)“造福一方百姓、保衛一方平安”的重要責任。因此,水管站工程管理工作的好壞,直接關(guān)系到人民的生命財產(chǎn)安全。我作為一名水利工程管理的人員來(lái)說(shuō)深感責任重大,在工程管理工作中決不能掉以輕心。

  二、工作方面

  從去年7月份工作到現在快一年的時(shí)間了,在我人生中第一個(gè)工作年中,收獲很多。理論學(xué)習使我對水利事業(yè)有了一個(gè)初步的認識和了解。不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。規范、雜志和專(zhuān)業(yè)書(shū)籍讓我手不釋卷,因為有了大學(xué)專(zhuān)業(yè)課的底子,使我對這些水利知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學(xué)習后,我開(kāi)始知道,水是人類(lèi)生存與發(fā)展的生命線(xiàn),是國民經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境的命脈,是實(shí)現可持續發(fā)展的重要物質(zhì)基礎。水利建設任務(wù)十分艱巨,隨著(zhù)人口增加、經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步和城市化水平的提高,對水資源的需求將進(jìn)一步增加,對水的安全保障程度的要求也越來(lái)越高。但這些認識都還是膚淺的,還需要我在實(shí)踐當中去不斷深入地理解。

  實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長(cháng),工作能力不斷加強。緊張的工作節奏,讓我的工作能力和思想認識都有了很大的提高。同事對于工作的執著(zhù)和熱愛(ài)深深的感染著(zhù)我,百忙中他們抽空耐心的幫助和教導我們,無(wú)論生活上工作上他們都為我樹(shù)立了良好的榜樣。讓我感到了肩上有所負擔,讓我明白了以后努力的方向。這一年時(shí)間里,我通過(guò)了對全縣大部分水庫重新進(jìn)行洪水復核計算,使我進(jìn)一步了解各水庫的特征值和各水庫的地理位置。我還參加了顧渚小流域農業(yè)生態(tài)治理規劃設計項目的'編寫(xiě)工作。還有是經(jīng)常跟著(zhù)領(lǐng)導到水庫上去防洪檢查和千庫保安除險加固情況的檢查。工作的性質(zhì)還要求我對水利行業(yè)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的知識有一個(gè)綜合的了解和掌握,真正能做到厚積薄發(fā)。通過(guò)實(shí)踐,我解決實(shí)際問(wèn)題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

  三、今后努力的方向

  正所謂是“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,朝著(zhù)以下兩個(gè)方向努力:

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種理論知識,并用于指導實(shí)踐,以更好的適應工作發(fā)展的需要。

  2、實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎。我要通過(guò)實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,積極、熱情的對待每一件工作。

  總之,這短短的一年,是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長(cháng)的一年,也是我對水利事業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛(ài)并愿意為之終生默默奉獻的一年。將做一名合格的水利工作人員,為長(cháng)興的水利事業(yè)作出應有貢獻。

  工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結3

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。充滿(mǎn)恐懼的20xx年即將過(guò)去,更具挑戰的20xx年在向我們招手,經(jīng)過(guò)這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂(lè ),也發(fā)現了自身存在的一些不足,現將這一年在南京祿口國際機場(chǎng)基礎工程項目工程部的個(gè)人工作總結如下。

  20xx年,于我來(lái)說(shuō),也是一個(gè)具有意義、有價(jià)值、有收獲的一年。在這一年里,我們完成了南京祿口國際機場(chǎng)基礎工程項目施工任務(wù),對一個(gè)路橋技術(shù)人員初次從事機場(chǎng)建設的我來(lái)說(shuō),這是一個(gè)突破。自20xx年9月進(jìn)入南京機場(chǎng)項目以來(lái),在項目領(lǐng)導的指導的引導以及同事的幫助下,我在短時(shí)間內認識了南京機場(chǎng)項目部,并且很好地融入了項目團隊,與之同時(shí)也完成了各項本職工作。在此,感謝項目領(lǐng)導給予了我這一次工作和學(xué)習的機會(huì ),感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,我將繼續努力工作,積極進(jìn)取,做得更好。

  進(jìn)入項目以來(lái),我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計算工程量;協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導書(shū),并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監理、設計、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協(xié)助配合其他部門(mén)開(kāi)展工作。具體如下:

  記得剛開(kāi)工時(shí),領(lǐng)導安排我審核施工圖紙,起初,我并沒(méi)有多在意,自認為出身于土木行業(yè),看圖沒(méi)有什么問(wèn)題,但是當我拿到第一份建筑施工圖時(shí),才發(fā)現,建筑圖并非我想象中那么簡(jiǎn)單,面對復雜的施工圖紙,我無(wú)從下手,不知道部分鋼筋的錨固長(cháng)度和布置形式,不明白預應力錨索設計張拉力與鎖定值的關(guān)系。

  尤其是沒(méi)有工程量明細表的參照和不熟悉建筑工程施工規范與驗收標準,我更加意識到,任務(wù)的艱巨性。不過(guò)面對困難,我并沒(méi)有退縮,通過(guò)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士、尋求同事幫助,網(wǎng)上查找大量與房屋建筑有關(guān)的規范、規程和國家建筑標準設計圖集系列資料。在慢慢的'摸索中,終于有了一些頭緒,審核出來(lái)圖紙中存在的錯誤、遺漏、前后矛盾和設計不明確的問(wèn)題,得到設計答復后,計算出本項目工程材料需求用量,圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導所交付的工作。通過(guò)進(jìn)行這項工作,我不僅學(xué)會(huì )了看建筑施工圖和計算工程量,還對房屋建筑工程施工和技術(shù)有了深刻的認識,這為以后的工作打下堅實(shí)基礎。

  隨著(zhù)審圖工作的初步完成,我逐漸把工作重心轉移到跟進(jìn)工程技術(shù)管理與服務(wù)的事項上來(lái),協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導書(shū),并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監理、設計、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協(xié)助配合其他部門(mén)開(kāi)展工作等。

  通過(guò)以上工作,我意識到工程部的重要性,因為工程部都是最直接的技術(shù)服務(wù)與管理,所以必須把事情做好,做漂亮。與此同時(shí),在部門(mén)主管的指導下,我學(xué)會(huì )了一些施工技術(shù)管理與組織方面的知識,并能初步進(jìn)行一些工程技術(shù)管理與組織工作。我知道,著(zhù)眼于公司今后發(fā)展需求,僅僅這一些還不夠,還需要加強學(xué)習和鍛煉,以滿(mǎn)足公司要求、符合企業(yè)需求。

  目前項目技術(shù)人員經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識相對薄弱,一些事情,必須通過(guò)多方面的努力才能完成,在這里,協(xié)助配合就顯的非常重要。通過(guò)與其他同事的互助,我從中學(xué)習到許多為人處世的方法和道理。

  辛勤的付出,總有回報,在大家的共同努力下,南京祿口國際機場(chǎng)基礎工程項目圓滿(mǎn)完成施工任務(wù),得了項目領(lǐng)導的認可。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,但部門(mén)主管領(lǐng)導及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  展望美好的20xx年,是一個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的一年,更是一個(gè)發(fā)展和成長(cháng)的一年。面對將來(lái)各種未知的困難和挑戰,我絕不會(huì )退縮,勇往直前,總結過(guò)去經(jīng)驗,努力改正過(guò)去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。

  工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結4

  時(shí)光飛逝、20xx年轉瞬即逝,在工程部經(jīng)理及公司領(lǐng)導的正確指導下,在同事及各部門(mén)的積極配合和大力支持下,我圓滿(mǎn)完成了公司的各項工作和領(lǐng)導交代的其他工作;厥者^(guò)去、展望未來(lái),為在新的一年里工作再上新臺階,更好的完成公司的各項工作指標,現總結如下:

  一、工作總結

  1、我主要負責工程向質(zhì)監站申報工程開(kāi)工的手續,工程施工階段申報結構杯工程,工程主體竣工驗收的申報,項目部的現場(chǎng)施工管理,夜間施工許可證的申請辦理等工作;對工程的遺留問(wèn)題進(jìn)行處理,對存在的房屋質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)安排維修及客戶(hù)回訪(fǎng)工作;協(xié)助建筑公司施工科辦理1樓、5樓泉城杯、泰山杯的申報工作;的現場(chǎng)管理及簽證的收量、辦理,與區執法局協(xié)調相關(guān)事宜等工作。

  2、依據國家關(guān)于節能返還的政策,對所有涉及節能的材料進(jìn)行資料準備并上報區節能辦,成功申請返還節能補貼80多萬(wàn)元。

  3、工程竣工手續的辦理:

 。1)樓所有土建、水電資料向檔案館移交,協(xié)調預算部辦理雅居花苑工程的竣工結算,向政務(wù)大廳窗口申報并辦理竣工備案單,本工作需資金5萬(wàn)多元并已向領(lǐng)導匯報;

 。2)樓所有土建、水電資料向檔案館移交,協(xié)調預算部辦理樓工程的竣工結算,向政務(wù)大廳窗口申報并辦理竣工備案單,本工作因消防驗收中保溫材料未通過(guò),現正在協(xié)調中。

  4、施工現場(chǎng)的管理:主要監督城項目嚴格按照國家的相關(guān)法律法規、標準規范進(jìn)行施工,對工程實(shí)行質(zhì)量監督和技術(shù)管理,負責項目的現場(chǎng)安全文明施工管理,做到無(wú)重大人員傷亡等安全事故。協(xié)調進(jìn)行技術(shù)變更及組織工程項目的現場(chǎng)簽證工作,做好工程主體和分部分項驗收工作。

  5、工程進(jìn)度:工程部是生產(chǎn)進(jìn)度的主責部門(mén),工程進(jìn)展的快慢直接牽動(dòng)著(zhù)工程部每名員工的神經(jīng),無(wú)論是項目部年初跟公司簽訂的工程進(jìn)度指標,還是公司給客戶(hù)簽下的售房合同,都無(wú)形之中催促著(zhù)工程部加快施工進(jìn)度。為此,工程部竭盡全力為工程建設的快速推進(jìn)做好每一項工作,工程部對施工進(jìn)度的管理職能主要體現在生產(chǎn)計劃的編制、調整、執行、糾偏和保證措施上。工程的建設施工過(guò)程是一項十分復雜的生產(chǎn)活動(dòng)。不但包括組織成千上萬(wàn)的各種專(zhuān)業(yè)建筑工人和數量眾多的各類(lèi)建筑機械、設備有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類(lèi)繁多的,數以幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)噸計的建筑材料、制品和構配件的生產(chǎn)、運輸、儲存和供應工作,組織施工機具的供應、維修和保養工作,以及安排施工現場(chǎng)的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時(shí)建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調,對于多快好省地進(jìn)行工程建設具有十分重要的意義。

  二、下一年工作計劃

  20xx年是不平凡的一年,通過(guò)全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,可以說(shuō)是突飛猛進(jìn)、碩果累累,各項經(jīng)營(yíng)指標均創(chuàng )歷史新高。展望20xx年,在新的一年里,我要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮工作、刻苦學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為的明天奉獻自己的力量。

  進(jìn)入公司已經(jīng)半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導及同事的強有力的領(lǐng)導及關(guān)心支持下,個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過(guò)程中,較好的完成了20xx年上半年的`工作目標,現將20xx年度上半年個(gè)人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況:

  1.熟悉了解公司各項規章制度

  我于20xx年11月進(jìn)入公司,為了更快更好的融入公司這個(gè)團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪,同事也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng )新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2.熟悉工程的結構和現場(chǎng)情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現場(chǎng)對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好的開(kāi)展工作,我多次深入現場(chǎng),對現場(chǎng)的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場(chǎng)資料后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結構分析,對以后的施工重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析,對項目的基礎形式進(jìn)行分析,經(jīng)過(guò)研究和分析,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  3. 參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求及工程部的實(shí)際情況,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制明確了各個(gè)崗位的職責,為工程管理提供保障。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  20xx年已過(guò)半,回想自己在公司半年的工作,雖然工作量比較大,但閃光點(diǎn)點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來(lái)存在的不足有以下幾點(diǎn):

  1.缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作過(guò)程中,由于對其他專(zhuān)業(yè)的陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好,“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要加強與其他部門(mén)同時(shí)代餓溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2.缺乏計劃性

  在工作的過(guò)程中,特別是項目開(kāi)發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導不滿(mǎn)意不說(shuō),自己還一肚子委屈,在以后的過(guò)程中,我要認真制定項目計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取達到事半功倍的效果。

  3.專(zhuān)業(yè)面狹窄

  在工作的過(guò)程中,自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其他專(zhuān)業(yè)認識不夠,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作中,我將加強其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,充分利用公司資源,提高主觀(guān)能動(dòng)性,爭取成為一專(zhuān)多能的人。

  20xx年已過(guò)半,雖然項目剛開(kāi)工,但收獲也不少,特別是公司領(lǐng)導踏實(shí)的工作作風(fēng)以及認真負責的工作態(tài)度,給我們員工樹(shù)立了榜樣?偨Y過(guò)去,展望未來(lái),以后的日子,工作多,任務(wù)重,對我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰。新環(huán)境、新機遇、新挑戰,如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明的建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目的排頭兵,我將認真執行公

  司的相關(guān)規定,充分發(fā)揮個(gè)人能動(dòng)性,以鐵的紀律來(lái)約束自己,不斷學(xué)習新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結,也希望公司的領(lǐng)導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開(kāi)展貢獻自己的力量。

  工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結5

  我部在伴隨著(zhù)xxx飛速發(fā)展的基礎上,也在緊張有序的完成了廣場(chǎng)的室內工程的改造、維修工作及電氣設備的改造、更換任務(wù),保證了所有設備的正常運轉,F將我部的工作總結如下:

  一、加強員工思想道德教育,做好崗位培訓工作

  企業(yè)的發(fā)展必定要有一支過(guò)硬的團隊,這就要求公司上下至所有員工都要盡心盡力去推動(dòng)企業(yè),所以,思想道德教育必不可少。我部在每周例會(huì )上除了總結工作以外,還對企業(yè)的長(cháng)遠規劃、個(gè)人的發(fā)展空間做具體分析,讓員工切身體會(huì )到自我是企業(yè)的主人,在自身崗位上不僅僅要盡職盡責還要在工作中不斷學(xué)習、總結,將設備徹底學(xué)精學(xué)透。除會(huì )上以外,領(lǐng)導針對每個(gè)員工進(jìn)行思想道德教育,并針對個(gè)人身上存在的缺點(diǎn)加以剖析,使員工深刻認識到自身不足,在日后大半年的工作中逐步改掉自身存在的問(wèn)題,構成良好的`工作生活習慣,使工程部上下思想更加統一、團結、一致,促進(jìn)了本部門(mén)工作順利開(kāi)展,奠定了以學(xué)習為基礎,工作中以剖析自身為已任,從而使工程部在中有了飛躍性的發(fā)展。

  今年我部在學(xué)習“提升本事、提升標準、提升效率”要求的基礎上,還增加了“注重細節”,在提升整體技能的同時(shí),主抓設備維修過(guò)程中的細節,領(lǐng)導在各項會(huì )中也十分注重對設備細節的維修,往往發(fā)生重大事故都是由于對細節的疏忽所造成的,在維修中,一臺設備發(fā)生故障,我部人員要將其他設備進(jìn)行檢查,發(fā)現類(lèi)似故障,同時(shí)解決,避免了許多相同故障頻出的問(wèn)題。這些都是經(jīng)過(guò)在工作中不斷學(xué)習,總結,相互探討,相互促進(jìn),這與領(lǐng)導經(jīng)常在會(huì )上會(huì )下要求員工抓細節重分析是分不開(kāi)的。

  二、對20xx年工作的具體回顧

  1、要使xx集團在我市得到得到合理發(fā)展,要把企業(yè)做大、做活、做優(yōu)、做強,首先要給顧客創(chuàng )造一個(gè)新鮮良好的購物環(huán)境。配合商場(chǎng)改造,原有超市舊地面磚顯得暗淡無(wú)光,不能夠突出商場(chǎng)現代化的整體氣息,按照公司領(lǐng)導的要求進(jìn)行整改,更換地下一層超市地面磚,將各區整體劃分與主通道有明顯的分界線(xiàn),僅用了一個(gè)月時(shí)間全部完工,更換及修復面積達3000平米。一樓門(mén)廳100多平米的白色地面磚由于客流量多造成地板表面多處劃痕,經(jīng)領(lǐng)導指示在夜間將其全部更換。改造完成后將樓內主通道墻壁地角線(xiàn)兩側全部用油漆粉刷,解決了墻皮脫落現象。

  2、今年,隨著(zhù)商場(chǎng)的發(fā)展,將優(yōu)化電力資源、節儉電力資源、整合電力資源,使用電更加合理化、規范化列為商場(chǎng)內電力優(yōu)化的重點(diǎn)。商場(chǎng)布局改造的過(guò)程,也是電力資源優(yōu)化的過(guò)程。經(jīng)過(guò)調整,將各個(gè)商場(chǎng)廳內的舊格柵燈具換成節能美觀(guān)的格柵燈。今年共改造節能燈具600余套,還在各樓層的主要位置增設了停電后的輔助照明設備,停電期間商場(chǎng)有了短期照明。各個(gè)節前將各商場(chǎng)及超市所有燈具進(jìn)行整體維修,更換鎮流器及燈管,保證了商場(chǎng)照明的合理使用。

  3、xx林園路店配合消防部門(mén)對商場(chǎng)內的消防設備進(jìn)行整體改造,嚴格按照消防要求對主通道樓梯改造加寬,增設消防補水箱,對消防聯(lián)動(dòng)系統進(jìn)行發(fā)行及維護,改造冬季供暖電加熱鍋爐,并對整個(gè)供暖系統進(jìn)行維護。

  4、去年供暖期間,商場(chǎng)內供暖主管道大面積出現沙眼,跑水現象頻出,說(shuō)明管道嚴重腐蝕,存在重大的安全隱患。今年夏天經(jīng)我部工作人員實(shí)地勘察、研究、測算,用最短的時(shí)間,最快的速度,最省材料的方法重新跑管路與供暖口對接,廢除舊管道,解決了主管漏水問(wèn)題。

  5、在xx及林園路正廳門(mén)口新增電子顯示屏,用來(lái)更新商場(chǎng)的促銷(xiāo)信息,使顧客一進(jìn)門(mén)口就能了解到商場(chǎng)所有促銷(xiāo)信息,方便了顧客購物。及時(shí)修復樓內電子監控系統,改造超市收銀臺,防盜器。

  三、在工作中節能降耗

  1、廣場(chǎng)的改造工程需要的費用十分大,所以在施工過(guò)程中最注重節儉每一項費用,在建筑材料、工人工資方面為減少公司的資金壓,領(lǐng)導親自與施工方協(xié)商,為公司節省了不少材料費用。在施工過(guò)程中,拆卸下來(lái)的舊材料在新裝修時(shí)盡可能的全部利用,這也為公司節儉了不少材料費用。

  2、各商場(chǎng)及租賃區域的電費結算中,電費全年收回xx萬(wàn)元,去年同期收回xx萬(wàn)元,同比增加xx萬(wàn)元,水費全年收回xx萬(wàn)元,租賃費:xx萬(wàn)元,廣告租賃費:xx萬(wàn)元,去年同期收回xx萬(wàn)元,同比增加xx萬(wàn)元,今年為企業(yè)共收回費用共xx萬(wàn)元,xx萬(wàn)元,同比增加xx萬(wàn)元。

  四、在工作中要不斷的總結來(lái)完善自身的不足

  1、經(jīng)過(guò)這一年的緊張工作,發(fā)此刻工作中需要掌握的技能和知識越來(lái)越多,說(shuō)明社會(huì )在提高的同時(shí)我們自身的技能在退步,在老化,商場(chǎng)在與時(shí)俱進(jìn)的同時(shí),今后我部要加強對員工的新技能與知識的培養,來(lái)完善自身的不足。

  2、今年我部在土建、電氣、水系統設備方面的維修工作比較多,未能做到每周學(xué)習管理規范的要求,所以在工作中部分員工出現思想疲勞,對工作不認真的態(tài)度,巡檢中帶有惰性,這是我們的工作不細致、服務(wù)不周到,是學(xué)習管理規范不到位給我們的教訓,我們對該名員工進(jìn)行了批評指正,加強對崗位的學(xué)習。明年要進(jìn)一步加強對管理規范的學(xué)習,改正員工的思想意識,加強對人員及設備的管理,在對設備維修維護上要更加細致用心。

  在的工作中,與去年相比工作力度加大了,積累了不少工作經(jīng)驗,但在對本部人員的管理還有不足之處,在公司領(lǐng)導的支持和員工們的配合下,將克盡職守,努力工作,認真學(xué)習企業(yè)的管理規范,加強員工思想道德教育,熟練掌握對設備的維修維護工作,保證各種設備的正常運轉。

  工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結6

  20xx年3月份我與公司訂立勞動(dòng)合同,正式建立勞動(dòng)關(guān)系以來(lái),公司領(lǐng)導一直把我派駐到彭水縣城防護工程建設領(lǐng)導小組辦公室及公司河堤項目部辦公室從事內勤工作,內勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調上下、聯(lián)系內外的紐帶作用,內勤工作位輕責重,既要完成事務(wù)管理、文書(shū)處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一個(gè)合格的內勤工作人員必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)和內勤工作,要具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界;仡櫸疫@一年來(lái)的工作,看到了成績(jì)也發(fā)現了不足,我力求認真做好今年的工作總結,使明年做得更好,現將一年來(lái)我在彭水縣城防護工程領(lǐng)導小組辦公室及公司河堤項目部的工作情況作如下總結:

  一、在工作中增強五種意識,盡快適應內勤工作

  一是政治意識。做好宣傳黨的方針、路線(xiàn)、政策,培養敏銳、獨特的政治意識。在政治理論方面的學(xué)習,不斷提高政治素養,堅定正確方的案,歡的政治方向,使自己在思想上始終與保持高度一致。同時(shí),在政治上保持了頭腦清醒,對待事物反復思考,更好地抓住重點(diǎn)。二是整體意識。內勤是上下級信息交流的`中轉站,上級下發(fā)指示精神,下級上報工作情況,都要經(jīng)過(guò)我的手里傳承。因此,自覺(jué)增強了整體意識,結合實(shí)際,盡可能地把具體問(wèn)題研究得透徹,把工作做得細致,使自己真正成為領(lǐng)導決策的得力助手。三是服務(wù)意識。做到不讓領(lǐng)導安排的工作在自己這里延誤,不讓辦的事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時(shí)刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領(lǐng)導安排。四是奉獻意識。原來(lái)縣城防護工程建設領(lǐng)導小組辦公室只有我一個(gè)內勤人員,日常事務(wù)、文書(shū)管理、全由一人承擔,加之縣城防護工程時(shí)間緊、工期短、任務(wù)重,各種專(zhuān)項整治任務(wù)接連不斷,加班加點(diǎn),已成家常便飯。無(wú)論何時(shí)何地,都要真正培養自己的奉獻意識。五是保密意識。由于我從事的工作具有特殊性,內勤接觸事情的復雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復雜。行動(dòng)方案、決策措施、機密文件等信息都會(huì )在我處形成一個(gè)聚合點(diǎn),使內勤崗位成為一個(gè)“機要中心”。如果稍有不慎,泄漏出去將會(huì )給工作造成不可彌補的損失。因此,無(wú)論何時(shí)何地,都要緊繃保密這根弦,做到不該說(shuō)的堅決不說(shuō),不該講的堅決不講。

  二、工作情況

  從我3月份進(jìn)入公司到9月份,就被安排到縣城防護工程建設領(lǐng)導小組辦公室工作,負責辦公室的文件收發(fā)、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報送,第一次起草公文自己覺(jué)得還比較滿(mǎn)意,但現實(shí)往往不是自己想象那樣的,經(jīng)過(guò)晏主任細心教導,使我起草公文的水平也進(jìn)一步提高。10月份由于公司缺少人手,我被從新調回公司河堤項目部,在項目部工作期間,作好文件的收發(fā)、檔案的管理、公文的撰寫(xiě)和報送、項目部固定資產(chǎn)入及領(lǐng)用工作,工作紀律上,認真作好公司的各項規章制度,在工作時(shí)間內不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內大聲喧嘩、不做與工作無(wú)關(guān)的事情,嚴格執行公司的規章制度及印章管理制度,準時(shí)上下班,按照縣城防護工程領(lǐng)導小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導的安排和要求,努力做好自己的本職工作,圓滿(mǎn)地完成各項工作任務(wù)。

  09年7月我公司成立黨支部,受公司各位黨員的信任,民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀檢委員,負責黨費的收繳、年終報表的填報及黨建相關(guān)工作,在這短短的5個(gè)月,較好地完成了機關(guān)工委年初計劃中規定的各項任務(wù),在年終黨建工作檢查中,也取得了較好的成績(jì)。

  在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下,我同公司全體員工一起完成了20xx年的工作任務(wù),在這一年里能夠自覺(jué)遵守公司的各項規章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領(lǐng)導和工作需要時(shí)不論早晚或則節假日隨叫隨到,不計報酬從無(wú)怨言。

  平時(shí)除認真開(kāi)展縣城防護工程領(lǐng)導小組辦公室及公司河堤項目部工作外,還努力自學(xué)法律知識,參加相關(guān)技能培訓,使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項規章制度。

  三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算

  在這一年里,自己盡管經(jīng)過(guò)一些努力,使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,但還需要進(jìn)一步的提高。在以后的工作中,要堅持做到五勤,切實(shí)履行崗位職責。一是眼勤。每天閱讀公司河堤項目部收發(fā)的文件,翻看檔案,查閱材料?次募、材料不能像過(guò)眼云煙,毫無(wú)印象。要認真看,對上級的文件要反復看,領(lǐng)會(huì )精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語(yǔ),明確任務(wù);對下面的工作報告及請示要細閱全文,掌握好縣城河堤工作進(jìn)展情況,,讓我更好的做好內勤工作;對有關(guān)部門(mén)的文件和材料著(zhù)重學(xué)習經(jīng)驗和做法。二是手勤。在工作上積極主動(dòng),做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問(wèn)題、數據、工作進(jìn)展,都要根據需要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,積極主動(dòng)地向業(yè)務(wù)部門(mén)和其他同事請教,對不清楚的情況和細節勤問(wèn)、勤打聽(tīng),隨時(shí)向同事了解各方面的工作情況,實(shí)事求是,及時(shí)全面地向領(lǐng)導匯報。四是腿勤。結合實(shí)際,開(kāi)展調查工作,熟悉掌握各項工作動(dòng)態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。五是腦勤。對各類(lèi)文字材料,認真分析。對收.的信息,要動(dòng)腦分析研究,爭取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結工作經(jīng)驗,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。明年我將與公司全體同事一起努力工作,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

  時(shí)間過(guò)的真快,轉眼間XX年即將結束,在北新、潤苑接到樓盤(pán)到現在,工程部全體員工在公司領(lǐng)導的正確指導下,恒德物業(yè)“北新、潤苑”項目,工程部各項工作都按部就班的正確開(kāi)展,不管是人員管理,工作進(jìn)度,工作技術(shù)都有所改變。

  現就XX年的工作總結如下:

  一、嚴格要求自己和員工遵守公司的各項規章制度和完成公司下達的工作任務(wù)。

  二、對工作認真負責,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  三、對業(yè)主報修及時(shí)修復。

  四、對開(kāi)發(fā)商出現的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調。

  五、和各個(gè)部門(mén)之間相互合作把業(yè)主和物業(yè)公司關(guān)系搞好。

  不過(guò)現在我們工作中還存在許多不足和困難,在裝修期間的各方面問(wèn)題,給公司造成了一定的影響,在以后的工作中只有不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強訓練和學(xué)習來(lái)改進(jìn)工作中的不足,以更加熱情優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)公司、服務(wù)好全體業(yè)主。

  XX年即將過(guò)去,我們將來(lái)信心十足的迎來(lái)XX年,新的一年新的機遇,新的挑戰,我堅信在恒德物業(yè)公司領(lǐng)導的正確決策和領(lǐng)導下我們公司的未來(lái)和更好更加壯大。

  現就XX年工作計劃如下:

  一、加強工作人員的管理,嚴格要求每一位工程人員認真完成自己的本職工作。

  二、對員工每周進(jìn)行技術(shù)培訓,要求必須掌握技術(shù)和了解設施設備構糙。

  三、對員工進(jìn)行職業(yè)用語(yǔ)培訓,作到禮貌用語(yǔ),將服務(wù)質(zhì)量提高增加業(yè)主的滿(mǎn)意度。

  四、對設施設備進(jìn)行檢查和保養。

  五、讓業(yè)主投訴事件不超過(guò)5%。

  六、讓業(yè)主滿(mǎn)意率達95%。

  七、經(jīng)濟創(chuàng )收按責任目標完成。

  八、建立工程部的所有設施設備臺賬和檔案。

  工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結7

  時(shí)間匆匆,不知不覺(jué)已在公司呆了好幾個(gè)月,回顧這段時(shí)間,對我個(gè)人而言收獲頗豐。不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長(cháng)。在領(lǐng)導和同事的支持、幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時(shí)間給予我足夠的寬容、鼓勵和幫助。下面就我這段時(shí)間以來(lái)工作的學(xué)習和思想進(jìn)行簡(jiǎn)要的回顧和總結:

  一、合同管理

  在日常工程合同方面我們參與各種與工程有關(guān)合同的起草、洽商、簽訂、會(huì )簽與監督合同條款的執行,復核相關(guān)部門(mén)經(jīng)辦合同的合理性、規范性。日常工程合同方面涉及工程施工合同、樁基合同、咨詢(xún)合同、施工用電合同、景觀(guān)綠化合同、試驗檢測合同、委托協(xié)議以及其他合同等,我們對每一份已簽署完成的.所有資料都及時(shí)分類(lèi)登記整理,做到底數清、情況明。

  對于施工合同管理,主要依據《中鐵X局集團有限公司工程施工分包管理辦法》中鐵xxx部[20xx]xx號。

  二、成本管理

  成本是管理是指項目在履約過(guò)程中,管理者對各項可控成本,采取組織、技術(shù)、經(jīng)濟等手段,通過(guò)事前合理預測、過(guò)程實(shí)時(shí)控制、期中期末及時(shí)考核等辦法,完成預期成本控制目標,最大限度地實(shí)現成本結余的管理活動(dòng)。

  成本核算遵循的原則:

  (1)真實(shí)性原則:實(shí)際成本歸集應完整、準確、真實(shí),嚴禁弄虛作假、虛列或漏列成本費用。

  (2)一致性原則:核算收入與成本支出的核算對象、核算周期、核算方式要對應一致,要采用建造合同準則。

  (3)及時(shí)性原則:按規定的核算周期,在規定的時(shí)間內完成并及時(shí)上報。

  三、勞務(wù)管理

  1、勞務(wù)分包管理的原則:必須依法合規,合法分包;從嚴審查,擇優(yōu)錄用;強化管理,共樹(shù)信譽(yù);量?jì)r(jià)可控,成本最低。

  2、勞務(wù)分包隊伍的選定

  (1)勞務(wù)分包隊伍必須已在集團公司或公司注冊登記公布的《合格分包方名錄》內,信譽(yù)良好,必須具備承擔施工工程相應的施工技術(shù)能力,具有滿(mǎn)足工程項目要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

  (2)施工人員必須經(jīng)過(guò)崗前培訓,屬?lài)乙幎ǖ募夹g(shù)工種應有《職業(yè)資格證書(shū)》,特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)安全衛生培訓,取得《特殊工種作業(yè)操作證》。

  (3)勞務(wù)分包隊伍進(jìn)場(chǎng)后,必須提報營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)等資質(zhì)資料,項目部及架子隊分別備案,施工過(guò)程中勞務(wù)分包隊伍應及時(shí)對營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)等資質(zhì)資料進(jìn)行年檢并報項目部工經(jīng)部備案。

  3、勞務(wù)分包隊伍招標

  (1)施工前,由項目部提出分包隊伍的類(lèi)型和規模以及施工數量要求,報公司,項目部成立勞務(wù)隊伍選用評審組,根據公司批準的方案,組織編制招議標文件,由項目部工經(jīng)部測算分包價(jià)格,填寫(xiě)擬參與招標勞務(wù)隊伍名冊和擬選用勞務(wù)隊伍名冊,報公司勞務(wù)管理中心審批。

  (2)公司、項目部組織在規定的時(shí)間內進(jìn)行集中統一報價(jià)。各勞務(wù)隊伍報價(jià)完畢后,招議標小組組織進(jìn)行評標,圍繞標底價(jià)格、資源配置與意向的勞務(wù)隊伍談判,力爭使其接受標底價(jià)格,滿(mǎn)足施工要求。經(jīng)勞務(wù)隊伍認可的單價(jià),將作為簽訂正式合同的依據,按招標合同樣本及標底價(jià)確定勞務(wù)合同。

  四、工作計劃材料及目標

  (1)通過(guò)鐵路工程投資控制系統和鐵路定額認真學(xué)習單項概算和綜合概算的編制方法,達到能獨立的完成一個(gè)項目的概算編制工作。

  (2)研究紅線(xiàn)成本內容、費用組成等,做到能獨立完成一個(gè)項目的紅線(xiàn)成本編制工作。

  (3)預算編制過(guò)程中需多考慮各種材料、運輸、施工工藝等可變動(dòng)部分的價(jià)格,積極關(guān)注、認真考察市場(chǎng)行情,以最合理的價(jià)格編制各項預算。

  總之,在經(jīng)營(yíng)方針上堅持最高的收入,最低的支出。及時(shí)、準確、實(shí)事求是、把握住定額,控制量。有時(shí)遇到一些工作困難,主動(dòng)思考、積極解決、及時(shí)匯報材料,為公司爭取最大的利潤。

  工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結8

  我于20xx年xx月xx日參加工作,轉眼間我已經(jīng)工作四個(gè)月有余。剛剛走出校園步入社會(huì )進(jìn)行工作,進(jìn)入了另一種生活環(huán)境,從校園里的知識儲備階段走向了應用實(shí)踐的階段,值得慶幸的是我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與從事的工作有一定的相關(guān)性,這為我從一個(gè)學(xué)生轉變?yōu)橐幻髽I(yè)員工帶來(lái)了一些鋪墊。經(jīng)過(guò)4個(gè)月的見(jiàn)習,我學(xué)到了很多崗位上的知識,意識到了自己的不足,明確了自己的努力方向。為了適應企業(yè)的發(fā)展和自身業(yè)務(wù)和能力的提升,要不斷的加強自身素質(zhì)的提高。

  1、軟件及圖紙學(xué)習

  熟練應用各類(lèi)技術(shù)軟件,如AutoCAD、Sketchup、office辦公軟件等;熟悉建筑、結構、工藝、電器方面的圖紙?磮D紙從先粗后細,建筑結構與工藝相結合,由于進(jìn)水組團、機械加速澄清池、炭池、預臭氧等結構已經(jīng)出現在施工過(guò)程中,所以為學(xué)習圖紙提供了便利條件。這段時(shí)間以來(lái)我堅持經(jīng)常去現場(chǎng)觀(guān)看實(shí)體構筑物的施工狀況并與圖紙對應。

  2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習

  了解構筑物的.施工步序安排、開(kāi)工前的各種技術(shù)準備,例如:如何進(jìn)行技術(shù)交底、如何編寫(xiě)單位工程的施工計劃、如何編寫(xiě)分布工程的施工計劃、如何進(jìn)行工作進(jìn)展匯報等等。

  在學(xué)習過(guò)程中查閱相應規范,資料、論文等,對施工過(guò)程中應用的新技術(shù)和新工藝等要著(zhù)重進(jìn)行記錄。

  3、現場(chǎng)學(xué)習

 、僭诂F場(chǎng)了解各種施工機具、以及各自的作業(yè)方法,如鉆孔機是如何成孔,夯機如何打夯,塔吊在運送物體時(shí)鋼絲繩如何綁扎物體等等。②了解了各工種的作業(yè)方法,如鋼筋如何綁扎,如何鑿樁頭,如何支搭及拆卸模板,如何綁扎腳手架,工人如何配合澆筑混凝土,同時(shí)注意觀(guān)察各工種的作業(yè)速度等等。③在現場(chǎng)觀(guān)察過(guò)程中自帶相機與卷尺,用卷尺量測構筑物的細部尺寸,同時(shí)在觀(guān)察過(guò)程中拍照并做好記錄。

  4、管理方法學(xué)習

 、倭私饬耸┕T如何進(jìn)行現場(chǎng)管理,如何與施工作業(yè)負責人、現場(chǎng)管理人員、監理等人員配合。

 、诹私饬速|(zhì)量技術(shù)人員如何采集樣品、如何進(jìn)行各項目檢測、如何配合監理驗收等。

 、哿私獍踩珕T如何進(jìn)行現場(chǎng)管理、如何與現場(chǎng)負責人、施工隊負責人配合進(jìn)行安全隱患項目的整改。

 、芰私赓Y料員如何整理并發(fā)放各部門(mén)相應資料。

 、萘私鉁y量人員如何進(jìn)行現場(chǎng)需要數據的放線(xiàn)復合等。

 、蘖私饨(jīng)營(yíng)人員如何與業(yè)主和施工隊成員配合進(jìn)行資金分配等。

 、吡私馕镔Y人員如何組織材料采購、進(jìn)場(chǎng)、驗收等。

  從校園到走到工作崗位上,主動(dòng)學(xué)習顯得更加重要,必須要不斷提高自身主動(dòng)學(xué)習的意識,在學(xué)習過(guò)程中遇了到各種問(wèn)題,要認真向師父、有經(jīng)驗的前輩認真學(xué)習、和同事互相探討。扎實(shí)學(xué)習各方面的知識,爭取早點(diǎn)為企業(yè)建設貢獻自己的一份力量。

  工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結9

  工程自7月份開(kāi)工以來(lái),安機部在項目部領(lǐng)導的大力支持下,在“安全第一、預防為主”思想的指導下,使安全工作順利進(jìn)行,確保工程建設順利。

  1、建立安全生產(chǎn)責任制度,建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度,編制各項安全施工預案,并在工程施工中存在的工程隱患與工程部共同編制防范措施,是安全風(fēng)險降到最低,防止防范事故發(fā)生。

  2、對進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行“三級”安全教育,并做好培訓記錄,使工人安全意識提高,預防在施工過(guò)程中發(fā)生意外事故。與工程部一起對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底,使工人在施工過(guò)程中注意容易發(fā)生安全事故的要點(diǎn),降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險系數。

  3、深入工地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)、安全隱患的'排查整治、安全制度建立、管理組織體系等方面存在的薄弱環(huán)節,有關(guān)安全人員的持證上崗。

  4、展開(kāi)工地安全文明建設,增設4副大型標語(yǔ)與標牌,加大安全文明宣傳力度,項目部在施工現場(chǎng)對安全進(jìn)行大力宣傳,采取形式多樣的宣傳活動(dòng):在危險地帶設置告示牌;對現場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全教育;對施工作業(yè)面下發(fā)作業(yè)指導書(shū)。

  5、防暑降溫:7—8月高溫天氣較多,中午12:00~4:00工地溫度較高,為防止工人中暑,現場(chǎng)配備防暑降溫的藥品。

  6、7—8月份工作小結

  1)7月份工作重點(diǎn)在交通工區,檢查重點(diǎn)在c、d匝道橋挖孔樁施工,收費站路基爆破施工。

  存在的問(wèn)題:

  孔口吊裝作業(yè)工人經(jīng)常不穿戴安全帶,孔口未設置安全防護設施,個(gè)別工人違規乘坐吊籃;臨時(shí)電路搭設不合理;非爆破人員違規裝藥。

  2)8月份隨著(zhù)交通工區挖孔樁進(jìn)入收尾階段,市政橋梁工區橋臺挖孔樁開(kāi)始施工、高速公路交通轉換與滿(mǎn)堂腳手架搭設。

  存在的問(wèn)題:大部分工人不戴安全帽,不聽(tīng)從安全人員管理,違規乘坐吊籃,井口安全防護設施不到位,最主要的還是大部分挖孔樁單人單孔挖樁;臨時(shí)電路設置不合理,滿(mǎn)地鋪設;滿(mǎn)堂腳手架工人部分操作人員未取得職業(yè)操作證、部分人員橫穿高速公路;

  3)路基1、2隊存在問(wèn)題:運輸車(chē)輛大部分沒(méi)有尾燈;個(gè)別車(chē)輛有超車(chē)現象發(fā)生。

  總的來(lái)說(shuō),我項目部采取了一系列切實(shí)有效的措施,保持了安全生產(chǎn)態(tài)勢的總體穩定。但是施工現場(chǎng)部分區域仍存在一些安全隱患,比如挖孔樁臨邊防護,施工人員違規乘坐吊籃等。這說(shuō)明安機部安全生產(chǎn)管理還存在著(zhù)薄弱環(huán)節,安全生產(chǎn)基礎薄弱,事故隱患大量存在,部分從業(yè)人員安全意識淡薄,特別是一些外來(lái)打工人員缺乏應有的安全知識教育。對此,安機部還要進(jìn)一步增強抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,加強安全生產(chǎn)基礎建設,嚴肅事故責任追究制度,切實(shí)作好施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)。

  工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結10

  光陰似箭、時(shí)光飛逝,轉眼間20xx年上半年在緊張忙碌中過(guò)去;厥着f年,這半年是緊張的半年,也是充實(shí)的半年,我將總結在這上半年里得到的經(jīng)驗、吸取教訓,付出更大的努力。以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中去……

  在這上半年里,回想本人在**金橋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司擔任公司甲方代表的時(shí)間內,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷及同事們的支持下,深刻感受到**金橋房地產(chǎn)深厚的企業(yè)文化和人文氣息,牢固樹(shù)立“安全、進(jìn)度、質(zhì)量”同等重要的思想,盡心盡職,努力工作,各方面均取得一定的成績(jì),當然自己還存在許多不足,還需在今后的工作和生活中不斷的提高和完善自己.

  時(shí)尚城8#樓建筑面積14585.79O,去年的主體竣工驗收到今年的裝飾裝修工程、室內給排水、電,消防和外墻保溫、大理石和玻璃幕墻,在這一年里8#樓進(jìn)度慢存在很多原因:

  1、現場(chǎng)管理制度不完善,施工隊伍施工比較隨意。

  2、施工現場(chǎng)管理力度不夠,高層管理人員意識較差,存在的`返工事件較多。

  3、項目組織的施工隊伍嚴重緊缺,高層管理人員不夠重視,干干停停較多這是導致8#樓進(jìn)度緩慢的主要原因。

  時(shí)尚城1#樓在消防配套施工和驗收并交付使用,在這過(guò)程中施工人員比較積極,干勁十足。存在的問(wèn)題是現場(chǎng)帶班的管理人技術(shù)較差,工期進(jìn)度規劃不到位,干事不會(huì )舉一反三不想后果,分包責任人不操心、不安排、不到現場(chǎng)。施工隊伍能把公司的事當作自己的事情來(lái)對待,對工程建設提出寶貴的意見(jiàn),能抓緊工期進(jìn)度、保證工程質(zhì)量蹲守現場(chǎng)。。

  金橋現代城一區一期景觀(guān)綠化和景觀(guān)施工到現代城二區樓號竣工驗收后的剩余工作量的施工及室外路燈安裝,及綠化施工。主要存在的主要問(wèn)題。

  1、現場(chǎng)管理制度不完善,施工隊伍施工比較隨意。

  2、施工現場(chǎng)管理力度不夠,高層管理人員意識較差,存在的返工事件較多。

  3、項目組織的施工隊伍嚴重緊缺,高層管理人員不夠重視,干干停停較多這也是導致進(jìn)度緩慢的主要原因。

  4、分包項目經(jīng)理同樣不操心、不安排、不到現場(chǎng)。

  5、施工現場(chǎng)的生活費分發(fā)的較少,工人罷工情況較多。

  自我評價(jià)

  我一直以積極的心態(tài)認真的對待自己的工作, 在施工過(guò)程中答復施工單位提出的問(wèn)題,主動(dòng)協(xié)調好各方面關(guān)系,預想可能發(fā)生的問(wèn)題,提出相應對策,防止不必要的簽證發(fā)生。在工程施工前和過(guò)程中去挖掘能夠節省成本的地方。在從事的各項工作中都能盡職盡責完成上級領(lǐng)導交付的各項工作,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗。工程施工時(shí)按照圖紙吧設計師的思想、意識形態(tài)轉變成實(shí)物,并做好圖紙會(huì )審,控制工程施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工期進(jìn)度。在日常管理中實(shí)施日常檢查和突擊檢查,

  工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結11

  一、豐富的專(zhuān)知識是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的前提

  本人自1997年參加工作以來(lái),一直從事公路養護、公路工程相關(guān)的專(zhuān)業(yè)工作。xx年,本人通過(guò)自學(xué)考取開(kāi)漢理工大學(xué)土木工程系公路與橋梁專(zhuān)業(yè)函授班,三年的.學(xué)習,使本人積累了豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識。在xx年被縣職改辦評為助理工程師。我先后從事公路養護中、小修工程技術(shù)管理,207國道南平至章莊二級公路路面改善工程,參與了水泥砼路面破板修復工程,任技術(shù)負責人,207國道黑狗當大橋簡(jiǎn)支梁維修加固工程,207國道j標馬市段二級公路路面改善工程,期間擔任技術(shù)負責人,沙劉線(xiàn)接線(xiàn)路面改善工程,還參與了省公路局和長(cháng)安大學(xué)科研項目舊砼路面不同加鋪層結構設計試驗。任該項目技術(shù)負責人,與同事一起撰寫(xiě)了《水泥砼路面破板基層處治方法》、《水泥穩定砂礫基層機械化施工要點(diǎn)》、《淺談公路水毀的成固與防治》等學(xué)術(shù)論文。

  二、勇于創(chuàng )新,總結經(jīng)驗。專(zhuān)來(lái)技術(shù)工作水平在實(shí)踐逐步提高

  一九九七年八月參與了南平至章莊二級公路路面改善工程建設,在該項目中,任技術(shù)負責人,總結并編寫(xiě)《水泥穩定砂礫層機械化施工要點(diǎn)》,對在水泥穩定砂礫機械化施工中,機械配備,材料用量及控制,工藝流程及工程質(zhì)量控制起到了良好效果。在一九九八年孟溪大垸水毀調研工程后,總結了《瀝青路面春季翻漿處治方法及要點(diǎn)》,在春季雨水過(guò)多,不利于瀝青路行車(chē)的狀況下,主要采取三種處理措施:

 。1)開(kāi)挖路肩明溝:春初翻漿路段兩側路肩上每隔6—8開(kāi)挖一道橫向明溝。及時(shí)排降除路面水份。

 。2)挖橫斷面或路基明溝,不致使路面積水。

 。3)挖滲水坑,在易于翻漿的路段,挖成直徑20—40cm左右的坑,人工定期掏出坑積水。同時(shí)還在市養護工作經(jīng)驗流會(huì )上作了《淺談公路水毀的成固與防法》,總結經(jīng)驗。近幾年工程水毀主要有路基沉陷,路基坍塌,橋梁破壞,防護與加固工程損壞等類(lèi)型。

  公路水毀要以預防為主,及時(shí)清除水毀隱患,防患于未然,只要能從公路的設計、施工、養護等方面重視水毀,采取措施得當,公路水毀將會(huì )得到有效控制。

  三、敢于探索,理論結合實(shí)踐,專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作成績(jì)顯著(zhù)

  一九九八年十月,擔任水泥路養護工程隊技術(shù)員,在公安縣公路管理局列養里程中,國道二級水泥砼路面有49km,省道公石線(xiàn)有49.5km,為了交通行車(chē)舒適,找出一條即經(jīng)濟又合理的水泥砼路面破板修復辦法,通過(guò)實(shí)踐觀(guān)察發(fā)現破板的主要原因是基層不穩定造成的,影響基層不穩定的主要因素是雨水滲透到基層,在荷載的`作用下,基層開(kāi)始變形發(fā)生唧泥,對這種現象,我們?yōu)槭叙B護科提出要加強對水泥砼路面進(jìn)行縫養的建議,采用科學(xué)的縫養和高密度縫養材料,對遏制水泥砼路面的破碎起到了明顯的效果,受到了市局的領(lǐng)導表?yè)P。

  xx年20xx年國道黑狗當大橋工字梁生生位移,橋面鋪裝板破裂,橋梁伸縮縫損壞,被省市專(zhuān)家確定為危橋,需要加固維修。我擔任該項目技術(shù)負責人,針對大橋各種病害,通過(guò)近十天觀(guān)察,報省市批準,采用簡(jiǎn)支梁穩定工字梁,重新布筋進(jìn)行橋面鋪裝,通過(guò)四個(gè)多月的維修加固,經(jīng)省市檢測為合格優(yōu)質(zhì)工程,大大的提高了橋梁的通行能力,行車(chē)安全有了保障。該項目受到了省市領(lǐng)導好評,市養路科在此召開(kāi)了全市橋梁維修加固工程現場(chǎng)會(huì ),個(gè)人也受到了極大的鼓舞。xx年四月完成了207國道二級路面改善工程j標段施工任務(wù)。我擔任技術(shù)負責人,在老油路基礎上進(jìn)行加鋪砂礫下基,在施工中發(fā)現老油路路面呈塊狀,且極不穩定,上報給市局,經(jīng)實(shí)地察看,本人建議挖除塊松動(dòng)油路基礎,進(jìn)行局部挖一補一措施,通過(guò)彎沉檢測,各項技術(shù)指標合格,此項目被評為優(yōu)質(zhì)工程。xx年三月?lián)紊硠⒔泳(xiàn)改建工程技術(shù)負責人,在處理軟基時(shí),k00+300—k00+500有200米軟基無(wú)法處治,因路基旁為一水堂,在下挖無(wú)望的情況下,結合在書(shū)本上學(xué)到的知識,進(jìn)行石灰樁處冶后,再進(jìn)行底標號砼下基施工,三天后通過(guò)彎沉檢測,容許值在標準范圍內,完全合符二級公路建設標準,受到監理和業(yè)主的表?yè)P。

  xx年八月參加了省公路局與長(cháng)安大學(xué)科研項目試驗工程建設,任公石d標技術(shù)負責人。因為公石線(xiàn)是連接我市至湖南岳陽(yáng)107國道的主要干線(xiàn),對我市的經(jīng)濟發(fā)展有著(zhù)十分重要的作用,根據湖北省公路局和長(cháng)安大學(xué)科研項目要求,其主要是目的在于比較舊水泥砼路面上不同結構加鋪層在相同的氣候,水文、地質(zhì)等自然條件及相同交通量情況下各種加鋪層的使用壽命,防止反射裂縫的能力,找到適合于湖北實(shí)際情況,在技術(shù)上可行,經(jīng)濟上合理及施工方便的舊水泥砼路面加鋪改建的典型結構。在湖北省公路局和市局主管部門(mén)的領(lǐng)導,在長(cháng)安大學(xué)陳教授和楊博士的指導下,我參與了項目技術(shù)科各種承載力試驗及cbr值檢測,對板塊不同部位進(jìn)行了彎沉測量。參與了初步測量,設計到實(shí)際施工放樣,水準點(diǎn)恢復及中線(xiàn)測定,為長(cháng)安大學(xué)科研項目提供了第一手數字依據,在幾次省公路局和長(cháng)安大學(xué)的經(jīng)驗交流會(huì )上,受到了省局和長(cháng)學(xué)教授好評,該項工程初步評定為省優(yōu)質(zhì)工程。

  四、嚴標準、嚴要求,力求專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作邁向新臺階。

  xx年被縣人事局職改辦評為助理工程師以來(lái),我嚴格要求自已,結合理論知識應用到公路大中修施工建設中,取得了一定的實(shí)踐和良好的社全經(jīng)濟效益。嚴格按照《公路工程技術(shù)標準》及《工程質(zhì)量檢驗評定標準》進(jìn)行施工,作為一名合格的技術(shù)負責人,我嚴格工程質(zhì)量管理,控制工程成本,做好項目經(jīng)理的助手,在技術(shù)上敢于創(chuàng )新,勇于探索,要總結實(shí)踐經(jīng)驗,在幾年的助理任職期間,很好地履行了助理工程師的職責,連續幾年被評為縣局先進(jìn)工,xx年度至xx年度被縣交通局評為先進(jìn)工,多次受到省市領(lǐng)導表彰,還受到了長(cháng)安大學(xué)博士導師陳教授好評和表?yè)P。

  本人近幾年來(lái)為社會(huì )為公路事業(yè)做了許許多多工作。為了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作能力適應公路事業(yè)發(fā)展,還需繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,不斷總結經(jīng)驗,不斷充實(shí)自我專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)踐施工能力,把專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)推向新臺階,為公路建設的發(fā)展盡職盡責。

  工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結12

  我是大地建筑工程有限公司工程部的一位工作人員。能為自己的專(zhuān)業(yè)而拼搏奮斗,我感到無(wú)比的自豪和喜悅,同時(shí)深深感謝公司能給我這樣一個(gè)機會(huì )!作為一名質(zhì)量安全管理人員,20xx年在工程部領(lǐng)導的支持和幫助下,我主要做了以下幾方面的工作。

  一、主要工作表現

  1、20xx年公司開(kāi)工建設項目有瑞蓮世紀佳苑6、7、9、10#樓及橋溝譚護坡工程、旬陽(yáng)縣國有林業(yè)總場(chǎng)2#樓工程、白柳鎮中心幼兒園工程、石門(mén)鎮中心幼兒園工程、仁河廉租房工程、仁和鎮便民服務(wù)綜合樓工程、關(guān)口鎮衛生院綜合樓工程、蜀河敬老院工程、仙河中心學(xué)校工程、尖山完小食堂宿舍樓工程等十余在建項目。其中已經(jīng)進(jìn)行主體驗收的工程項目有:瑞蓮世紀佳苑6、7、9、10#樓、蜀河敬老院工程、仙河中心學(xué)校工程、國有林業(yè)總場(chǎng)2#樓工程、雙河衛生院綜合樓工程、吳世平,陳玲私人住宅樓工程?偼旯っ娣e:六萬(wàn)余平米。其余工程均進(jìn)行基礎及基槽驗收。期間全程參與驗收過(guò)程,并詳細記錄驗收過(guò)程,驗收資料齊全,按公司規范要求,及時(shí)收集項目報建手續,與項目經(jīng)理簽訂質(zhì)量安全責任書(shū),按月上報安全生產(chǎn)進(jìn)度表。

  2、全年對公司自建項目瑞蓮世紀佳苑小區工地檢查74次,其中專(zhuān)項質(zhì)量安全檢查37次,分項工程驗收記錄29次。冬季安全防火用電檢查,消防設施及配電房檢查,施工揚塵控制檢查各1次。公司招標項目檢查23次。參與上級主管單位檢查,四季度施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)綜合檢查4次、“三基工作”“打非治違工作”“標準化實(shí)施工作”“旬陽(yáng)縣建設系統質(zhì)量和安全生產(chǎn)大檢查”共計4次。

  3、全年公司在建項目未發(fā)生一起人員死亡事故,圓滿(mǎn)完成了公司楊總20xx年初布置的安全任務(wù)。5月24日發(fā)生了一起挖樁工人墜井事故,現已進(jìn)入司法鑒定傷殘等級階段。此次事故也給公司各級管理人員敲響安全第一的警鐘,安全工作一刻都不能放松。

  4、20xx年,我與工程部陳部長(cháng),張兆杰共同編制了《三基工作實(shí)施方案》《打非治違各階段工作實(shí)施方案》《大地建筑工程有限公司施工質(zhì)量安全標準化實(shí)施方案》《工程部規章制度》《項目部規章制度》《建筑工程施工質(zhì)量驗收規范》《施工現場(chǎng)質(zhì)量安全檢查表》等30余項方案、規范、表格。在制定規范的.同時(shí)積極學(xué)習相關(guān)質(zhì)量安全規范知識,努力提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識水平,以便日后指導開(kāi)展工作。

  二、工作不足之處

  上半年公司各項目共接受上級主管部門(mén)四季度建筑施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)綜合檢查,建筑施工安全生產(chǎn)“三基、標準化”工作檢查,建設系統質(zhì)量和安全生產(chǎn)檢查等檢查共計11次,其中填寫(xiě)整改回復報告6次,檢查中出現了很多問(wèn)題,主要是工程報建手續不齊全,質(zhì)量安全保證體系不健全,人員交叉任職,學(xué)習態(tài)度不認真,對陳部長(cháng)及公司布置的任務(wù)不能及時(shí)完成。 導致無(wú)法指導開(kāi)展工作。其次是工程部制定了相應的規章制度要求項目部實(shí)施,由于平日缺乏施工現場(chǎng)實(shí)地檢查,導致不能及時(shí)發(fā)現工程施工過(guò)程中出現的各種質(zhì)量安全問(wèn)題,出現上級單位領(lǐng)導檢查時(shí)出現的問(wèn)題。

  三、20xx年工作目標

  在即將到來(lái)的20xx年,隨著(zhù)新建工程數量的增加及新規范的頒布,我對自己也提出了新的要求和工作目標。我要更加努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)質(zhì)量安全管理知識,不恥下問(wèn),認真看書(shū)多與同事交流探討,虛心向領(lǐng)導請教工程中的問(wèn)題,努力考取工程相關(guān)的證件,積極提高自身素質(zhì),迎合建筑行業(yè)的發(fā)展需要,做一名大地公司值得信賴(lài)的員工。其次新的一年我要加強與各項目工程聯(lián)系,多去工地實(shí)地檢查質(zhì)量安全問(wèn)題,了解工程進(jìn)度,保證工程質(zhì)量安全順利開(kāi)展,按公司制定的規章制度辦事,積極參與工程的全程監管工作,及時(shí)收集工程相關(guān)資料。

  通過(guò)總結一年來(lái)的工作,我雖然個(gè)人認為取得了一點(diǎn)成績(jì),但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距?偨Y出工作中的不足,我會(huì )在日后的工作中努力克服,同時(shí)還要多看書(shū),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。 在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。

  工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結13

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極的忙,在生活上給予了我極的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為xx的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了必須的進(jìn)步,現將我的工作狀況作如下匯報。

  一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對發(fā)有了必須的認識。

  在7月份杭州高級人才交流會(huì )上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊,當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很,和杜總交談后,感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太明白了,對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì ),對化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當,本人對這一理念十分認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。

  公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是發(fā)能發(fā)展壯的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。此刻xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

  愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情用心、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

  一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種用心豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學(xué)習崗位職能,工作潛力得到了必須的提高。

  根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是

 。1)負責公司培訓工作;

 。2)負責工傷保險工作;

 。3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作

  通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達潛力、流暢的文字寫(xiě)作潛力、較強的組織領(lǐng)導潛力、靈活的處理問(wèn)題潛力、有效的對外聯(lián)系潛力、型活動(dòng)的策劃及籌備潛力。在原先的公司里,部分工作是手下人在做,此刻親手做,發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

  四、不足和需改善方面。

  雖然到來(lái)了近三個(gè)月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒(méi)有構成系統的`計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也期望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值。

  “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點(diǎn)推薦。

  公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期就應從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。

  首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加培訓力度,個(gè)性受理干部要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。

  領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣能夠開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。

  其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。

  好的制度能夠改變人的行為,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。

  第三,要做好后繼人才的培養工作。

  成立十一年了,當年壯年人已經(jīng)逐漸轉成了老年人,這也是客觀(guān)規律,從此刻起,要做好老同志的傳帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永久留在。

  第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,要挖掘公司內部現有人才,限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

  工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結14

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,緊張而又充實(shí)的20xx年即將年末。在這一年里,公司的實(shí)力不斷的增強、部門(mén)陸續完善、管理團隊不斷的壯大。

  我于20xx年10月中旬通過(guò)招聘來(lái)到xx公司工作,在此同時(shí)公司工程部也相繼成立,而我就是其中的一員。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,我很快就融入到公司的環(huán)境之中,并進(jìn)入工作狀態(tài),由于專(zhuān)業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗的欠缺,我對工作一直不敢怠慢,堅持腳踏實(shí)地、認真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度與工作方式,F將本年度工作情況總結如下:

  一、工作完成情況:

  1、嚴格遵守公司的各項管理制度。作為一名新員工,到公司上班后的第一件事就是通過(guò)“員工手冊”了解公司的各項管理制度,并嚴格遵守、維護公司形象。

  2、認真學(xué)習各類(lèi)規范文件。由于專(zhuān)業(yè)技能的局限性,自己原有的專(zhuān)業(yè)技能已經(jīng)不能滿(mǎn)足當前的崗位工作需求。本公司是一家多種資質(zhì)的綜合性建筑公司,所承攬的工程類(lèi)別比較多樣化,所建項目有水利水電工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程等多種工程。所以在工作中我通過(guò)閑暇時(shí)間和業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習各類(lèi)工程的施工規范和驗收規范,這樣才能更好的完成份內工作。

  3、積極參加公司組織的各種活動(dòng)。從我上班以來(lái),公司組織了各種活動(dòng),如“金正昆的商務(wù)禮儀”“公司管理學(xué)”“各類(lèi)體育運動(dòng)”我都積極參加,公司給了我們這么好的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )我們就應該抓住機會(huì )積極的參與。

  4、加強各項法律法規相關(guān)知識學(xué)習。當今社會(huì )是一個(gè)法制社會(huì ),只有用法律武裝自己,才能使自己在各種工作場(chǎng)合中清醒頭腦、維護公司利益,為公司創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益。

  5、加強項目部的管理工作。我們保證每個(gè)月對公司各在建項目進(jìn)行不少于1次的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等排查工作,對存在問(wèn)題的項目加大檢查力度,并進(jìn)行跟蹤。在檢查中堅持“四不放過(guò)”原則對在建工程進(jìn)行全面的檢查,發(fā)現質(zhì)量、安全隱患,采取相應措施或下發(fā)整改通知單,并要求限期整改,然后進(jìn)行復查;對不服從公司管理的項目工程,我們采取措施要求停止施工并下發(fā)停工整改通知單,待整改完成并符合國家相關(guān)規范要求后方可開(kāi)工。在檢查中做好現場(chǎng)記錄并及時(shí)上報公司主管領(lǐng)導。

  從xxxx年xx月xx日(我第一天上班)起,我共參加項目檢查工作xx次、檢查在建工程xx個(gè),配合領(lǐng)導處理公司長(cháng)期停工項目x個(gè),并使其正常施工。20xx年公司各在建項目無(wú)質(zhì)量、安全事故發(fā)生。

  二、在工作中存在的問(wèn)題:

  1、專(zhuān)業(yè)技能的不足之處。由于個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能的單一性,給工作帶來(lái)了很大的壓力,在檢查項目工作中,有時(shí)會(huì )遇到某些專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題,自己是懂非懂,導致自己失去判斷能力或做出錯誤的判斷,這樣就給工作帶來(lái)了不必要的麻煩。所以在平時(shí)的閑暇時(shí)間里,我通過(guò)各種途徑(如:專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )、專(zhuān)業(yè)培訓班等)給自己充電,來(lái)擴大自己的專(zhuān)業(yè)知識面、增強自己的業(yè)務(wù)水平能力。為自己在以后的工作中奠定良好的基礎。

  2、項目組建中存在的問(wèn)題。公司目前在建項目xx個(gè),而90%以上都是聯(lián)營(yíng)組建項目。而聯(lián)營(yíng)項目對文明工地的建設和安全施工措施大多都不夠重視,甚至有些項目不理解公司的管理制度,這樣給我們的工作帶來(lái)了很大的難度,也不能很好的發(fā)揮公司的形象、甚至給公司帶來(lái)負面影響。我個(gè)人建議在以后和聯(lián)營(yíng)項目合作時(shí)要加強對項目組成班子技術(shù)力量和管理實(shí)力的考核。

  3、公司和項目缺少溝通。如今社會(huì )是一個(gè)信息時(shí)代,不管是自營(yíng)項目還是聯(lián)營(yíng)項目,公司和項目部雙方應經(jīng)常性溝通,這樣公司可以隨時(shí)掌握各工程的現場(chǎng)情況,項目部也可以多了解公司的各項管理制度和加強項目的管理工作。

  4、文明工地建設不到位。公司各在建項目大多數處于偏遠的農村,而且項目規模也比較小,所以這些項目對文明工地建設方面都不重視。根據這些情況公司應該制定相應的.管理辦法和文明工地建設等級,結合項目的實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)施。這樣既不會(huì )增加項目部的管理費用,也為公司的形象做了宣傳。

  三、20xx年的工作計劃及措施:

  1、積極參加證書(shū)考核和公司組織的各項專(zhuān)業(yè)培訓,鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水準。

  2、加強公司的生產(chǎn)管理工作,根據公司20xx年在生產(chǎn)管理上存在的問(wèn)題,我們制定相應的生產(chǎn)管理制度,加強項目生產(chǎn)管理工作,提高項目部管理人員的質(zhì)量、安全意識。

  3、加強項目文明工地建設,在以后新開(kāi)項目開(kāi)工時(shí)就要求搞好文明工地建設,并制定文明工地建設的相關(guān)管理辦法和獎罰制度。

  20xx年我們將面臨更大的工作挑戰,我將不斷的總結與反省自己,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應公司的發(fā)展步伐,盡自己的微薄之力為公司的發(fā)展做貢獻。

  工程人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結15

  20XX年是工程部步入正軌的一年,在酒店各項工作基本常規化,辦公大樓交接中,部門(mén)緊密?chē)@分公司的工作部署,積極開(kāi)展各項工作,現將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、合理調派人員,確保日常維修及時(shí)性

  維修工作是工程部日常工作的重頭戲,如何保證維修的及時(shí)性,是部門(mén)負責人每天必須安排總結的重要工作,在人員合理調派,維修及時(shí)安排下,保證了日常維修工作的順利開(kāi)展,截至10月31日,完成維修工作量4200次。主要工作方法有:

  1、統籌兼顧,相互配合。

  在人員編制沒(méi)有到位的情況下,既要保證各系統設備的運行管理,又要保證日常維修工作的及時(shí),部門(mén)采取重組水暖空調、給排水兩個(gè)專(zhuān)業(yè)為一體,合并樓宇控制、電話(huà)、電視為一體;專(zhuān)業(yè)相對獨立,人員相互調用等辦法,對于技術(shù)性高的故障由各專(zhuān)業(yè)人員負責處理,技術(shù)性能低的常見(jiàn)故障由其他專(zhuān)業(yè)人員配合或獨自完成。常見(jiàn)的換燈、修鎖、堵漏、疏通等故障維修不分專(zhuān)業(yè),誰(shuí)有空誰(shuí)就去處理。尤其是沒(méi)有大班人員的雙休日、節假日、晚上等時(shí)間段,運行人員也是維修人員,有效地保證了維修工作的順利開(kāi)展。

  2、先急后緩,確保重點(diǎn)。

  在日常維修中,把影響酒店運行的故障放在首位,把業(yè)主的需求放在首位。若入駐酒店的客人有需求,入駐辦公樓的業(yè)主有需求,大到電梯故障、馬桶地漏堵、電視電話(huà)照明燈有問(wèn)題等,小到開(kāi)門(mén)、柜鎖壞、于空調、采暖、消防、排煙系統龐大,分布分散,僅靠每班2名員工巡檢根本無(wú)法完成。經(jīng)過(guò)大家商議,采取連續巡檢和分片檢查相結合的辦法,即值班人員負責巡檢連續工作的設備機組,季節性運行的設備和不常用的設備承包到人頭檢查管理。做好換季前后設備投用和停用的檢查保養。在設備設施衛生清潔上采取經(jīng)常和分段相結合的辦法,地下負二層1800多平方米的機房和設備由值班人員負責清潔;十五層、三十層設備層約2600㎡的機房和設備由部門(mén)全體人員階段性突擊清潔;分散在各樓層的新風(fēng)機房130個(gè)、強電井76個(gè)、弱點(diǎn)井76個(gè)、電梯機房10個(gè)等由各專(zhuān)業(yè)責任到人。有效地解決了機房面積大、設備設施多、機房分布分散衛生清潔難度大的問(wèn)題。

  3、加強培訓,提高能力。

  酒店接管一年多,辦公樓接管不到半年,可以說(shuō),能夠完全熟悉整個(gè)系統、掌握設備原理的也僅有2-3人。在崗的一半人員雖然從事過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè),但是系統不同、設備不同,他們也不能算是熟練工。所以,技能培訓任務(wù)艱巨,我們利用接收期間廠(chǎng)家培訓,工程問(wèn)題檢查匯總,跟盯施工問(wèn)題整改等,熟悉設備運行環(huán)節和工藝流程,了解設備原理和工作性能。結合實(shí)際,制作強電、空調、水暖、樓宇控制等6部PPT課件,用于新員工和老員工階段性培訓;組織廠(chǎng)家對格蘭富水泵、東方水泵、音響系統、開(kāi)利離心式制冷機組、消防系統、擦窗機使用、燈控操作等培訓10次;崗位練兵本著(zhù)干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么的原則,采取現場(chǎng)講解和操作相結合,提高員工實(shí)際操作能力,全年開(kāi)展34次。通過(guò)培訓,對員工技能的提升起到了一定的作用。

  4、借助外委,審核達標。

  按照國家檢驗部門(mén)的規定,在二次供水系統清洗、電梯維保方面引入專(zhuān)業(yè)隊伍,保證水質(zhì)檢驗,27部電梯年檢工作的正常進(jìn)行。在配合專(zhuān)業(yè)維保廠(chǎng)家對電梯維護保養和故障處理時(shí),也是員工學(xué)習的有利機會(huì ),所有說(shuō),維保方既為我們維護了設備也為我們培訓了員工。建立了二次供水檔案,27部電梯年檢檔案,制定《中油陽(yáng)光物業(yè)烏魯木齊分公司工程修繕管理辦法》,做好特殊設備的基礎資料。

  5、不斷完善,提高功能。

  由于投用的設備設施有些在功能上不能滿(mǎn)足現狀,有些在結構上達不到工作的要求,結合實(shí)際情況,完善改造設備設施12項,具體有:酒店洗消間、涼菜間、大堂吧柜臺、職工餐、布草房、更衣室等改造員工通道、西餐廳加明檔,樓頂加彩鋼板房。

  二、加強基礎建設,用制度指導工作

  提高工作質(zhì)量,提升工作效率需要一套切實(shí)可行的制度來(lái)支撐。執行制度將各項工作落到實(shí)處。

  1、完善制度,打好基礎。

  結合實(shí)際,對已有的46項制度進(jìn)行梳理,刪繁就簡(jiǎn)。對崗位危險因素重新識別,制定防范措施。將崗位職責、巡回檢查制、操作規程、設備工藝流程等具有指導性的制度上墻,方便員工隨時(shí)學(xué)習。修改完善并印制各項記錄20種。

  2、宣貫學(xué)習,指導工作。

  制度的貫徹落實(shí)是項長(cháng)期持續的工作,部門(mén)公用的制度,利用晨會(huì )集體學(xué)習,各專(zhuān)業(yè)的制度,復印下發(fā)要求自我學(xué)習,對于新員工進(jìn)行學(xué)習考試。采取階段性反復學(xué)習,讓員工清楚自己崗位職責、工作內容、工作程序和工作要求。

  3、檢查督促,提高實(shí)效。

  檢查督促是推進(jìn)制度落實(shí)、提高工作效率的有效手段。

  一是通過(guò)月、節日前分公司崗位責任制安全檢查,促進(jìn)崗位建設和基礎工作;

  二是開(kāi)展日質(zhì)檢工作,對員工禮儀形象、工作現場(chǎng)、記錄進(jìn)行隨查隨糾,不斷規范。

  三是每天早安排晚匯報,尤其是每天下班前各專(zhuān)業(yè)匯報當天的工作內容并具體到個(gè)人,非常有效的促進(jìn)員工干活的效率。

  三、嚴格工程交接,為運營(yíng)管理創(chuàng )造條件

  3月辦公樓的交接工作開(kāi)始逐步進(jìn)行,到了5月隨著(zhù)業(yè)主進(jìn)駐,施工方逐步撤出,在工程質(zhì)量問(wèn)題繁多,移交工作無(wú)法辦理的情況下,還必須接管設施設備的運行管理,為了今后的運營(yíng)管理,對工程進(jìn)行嚴格的檢查,查出各專(zhuān)業(yè)故障共計673項,其中土建裝修問(wèn)題342項、給排水129項、強電56項、弱電17項、空調46項、電梯83項,書(shū)面反饋工程項目部并督促協(xié)調處理,跟盯整改現場(chǎng),對于沒(méi)有整改的`反復以書(shū)面反饋,由于工程跨度大、工程環(huán)節復雜,項目部、施工方、廠(chǎng)家相互扯皮推諉,截止7月底,對所存在的工程問(wèn)題幾乎沒(méi)有進(jìn)行整改,為了達到入駐單位服務(wù)要求,根據分公司領(lǐng)導的指示,部門(mén)組織員工對存在的工程問(wèn)題進(jìn)行整改,用了1個(gè)多月的時(shí)間,銷(xiāo)項573項,無(wú)法解決的100項,再次報項目部協(xié)調處理。我們把不是自己的事當成自己的事來(lái)做,這種態(tài)度對項目部、施工方起到促進(jìn)的作用,促使他們對遺留問(wèn)題加快整改。核對主樓設備并建立臺賬243臺套,完成2107個(gè)空調、采暖、強電、弱電設施設備標識標牌的統計。經(jīng)過(guò)不懈努力,為今后管理運營(yíng)打好基礎。

  四、存在的問(wèn)題

  一年來(lái),部門(mén)雖然做了許多工作,由于單位年輕,員工相處時(shí)間不長(cháng),單位文化理念沒(méi)有固化,沒(méi)有讓員工完全認同,管理手段、模式還在不斷的探索中,存在一些與單位發(fā)展不相符的、影響工作的現象。具體表現有:

  1、員工缺少與企業(yè)同命運共患難的意識,講條件講待遇,工作主動(dòng)性不強。

  2、員工對學(xué)習技術(shù)技能的熱情不高,缺少憂(yōu)患意識。

  3、管理粗放,責任還沒(méi)有全部落實(shí)到人。

  4、設備維修保養工作不細。

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