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檢測技術(shù)負責人的工作總結

時(shí)間:2024-12-12 14:24:25 澤彪 總結 我要投稿

檢測技術(shù)負責人的工作總結范文(通用16篇)

  不經(jīng)意間,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,是時(shí)候認真地做好工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家收集的檢測技術(shù)負責人的工作總結范文,希望能夠幫助到大家。

檢測技術(shù)負責人的工作總結范文(通用16篇)

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 1

  在20xx年既將結束之既,我們對本年度工作進(jìn)行了認真總結。從失敗中總結經(jīng)驗。查漏補缺,爭取在醫院領(lǐng)導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的`一年更上一層樓。

  一、本年度在執行以往工作制度的同時(shí),又增加了細菌,免疫等生物實(shí)驗室安全制度。并積極開(kāi)展了院感監測工作,每月對醫院各科室進(jìn)行空氣,物表,醫護人員手,消毒液及無(wú)菌物品等標本進(jìn)行監測,嚴格執行無(wú)菌操作,確保每一份監測標本的培養結果真實(shí)有效。

  二、在質(zhì)量管理方面,在認真做好每天的室內質(zhì)控同時(shí),積極參加省內室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。

  三、本年度下半年,我們將各室的布局進(jìn)行了調整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,腳踏式垃圾桶,內置高壓鍋,運行標志等。達到生物安全實(shí)驗室的標準。

  四、本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的。

  五、嚴格執行了危急值報告制度,為臨床提供了及時(shí)的參考依據。

  六、在科室管理細節上,尤其在下半年,借助醫院創(chuàng )建二級乙等醫院之際,補充和完善了很多管理制度和登記。

  七、在醫德規范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,未發(fā)生延誤病人,慢待病人和病人吵架事件。

  八、在勞動(dòng)紀律方面,科室比較松散?剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習氣氛不濃,培訓不足,業(yè)務(wù)開(kāi)展局限,與臨床溝通不足,這些是我科存在的很大問(wèn)題,也是我們今后改進(jìn)的方向。

  通過(guò)以上總結,我們感覺(jué)今年的工作比往年有了進(jìn)步與提高,各項工作更加完善了,但同時(shí)也發(fā)現了管理上存在的不足之處,我們將在20xx年繼續保持成績(jì)、改進(jìn)不足,使我們的工作更上一層樓。

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 2

  20xx年積極參加醫院的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身思想認識和服務(wù)技能,提高檢驗隊伍素質(zhì),樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞醫院發(fā)展大局,積極開(kāi)展各項工作,認真完成了醫院下達的各項工作任務(wù),F將20xx年的檢驗科工作情景總結如下:

  一、工作完成情景

  1、截止xx月底,全科業(yè)務(wù)收入到達xx余萬(wàn)元,較去年同期增長(cháng)xx%,隨著(zhù)標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每一天結果按時(shí)發(fā)出。

  2、作好各實(shí)驗儀器的維護和保養工作,對出現各類(lèi)故障,認真研究積極應對及時(shí)自行解決,既保證了我科各類(lèi)儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本。

  3、對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善,我科門(mén)診每一天平均接待病人xx余人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門(mén)診發(fā)票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類(lèi)報告單,嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān)。

  4、時(shí)積極參加省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng),在免疫、生化、血液、尿液等六個(gè)項目評價(jià)中均取得了良好成績(jì),充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的準確性和在各實(shí)驗室間的可比性。

  5、加強與臨床溝通。年初與人民醫院臨床檢驗中心達成協(xié)議,我科室生化項目交與該檢驗中心進(jìn)行檢測,此協(xié)議不僅僅解決了病人的看病難,同時(shí)極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開(kāi)展以來(lái),中心的生化檢驗項目增加了不少,我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時(shí)間等積極向臨床宣傳,同時(shí)科內積極加強自身業(yè)務(wù)培訓學(xué)習,堅持每月集中學(xué)習1次。

  6、科室服務(wù)水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,結合科室實(shí)際情景認真加以研究和解決,贏(yíng)得了病人的.信賴(lài),年內無(wú)醫療事故發(fā)生。

  二、存在的問(wèn)題

  1、科室人員結構不盡合理,科學(xué)分工難以實(shí)現。

  2、個(gè)別專(zhuān)業(yè)的設備落后,嚴重影響實(shí)驗結果的準確性和及時(shí)性。

  3、新建立lis系統,個(gè)別功能還不夠熟悉,信息管理員不在時(shí)很難自行解決。

  4、科室的管理制度過(guò)于陳舊,跟不上時(shí)代發(fā)展。

  5、成員進(jìn)修機會(huì )較少,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

  20xx年我們將努力改善,取長(cháng)補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動(dòng)力,始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線(xiàn),以更加旺盛的精力和飽滿(mǎn)的熱情去完成明年的各項任務(wù)。

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 3

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下,在各部門(mén)的大力支持與幫助下,在檢測部全體同志的共同努力下,檢測部不斷強化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,緊緊圍繞年初制定的各項工作任務(wù),積極發(fā)揮其參謀、協(xié)調、督查、服務(wù)等職能作用,較好地完成了年度工作任務(wù),F向各位領(lǐng)導匯報如下:

  一、提升隊伍素質(zhì),強化人力資源管理

  1、優(yōu)化組織架構。為了提升公司專(zhuān)業(yè)化運營(yíng)水平,培育持續發(fā)展的能力,增強核心競爭力,以公司戰略為導向,按照科學(xué)的組織機構設計原則,梳理現有組織架構、各部門(mén)職責和分工界面,解決組織架構現有問(wèn)題,確保組織架構充分支撐主要業(yè)務(wù)和支持性職能的運作。

  2、加強職位管理。梳理現有職位分工和職責,構建統一的、標準的職位體系和職位庫。

  3、優(yōu)化績(jì)效管理體系。制定《20xx年經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核辦法》和《績(jì)效管理辦法》,加強了干部管理和“督辦事項”的考核力度,明確了績(jì)效考核管理機構、考核方法和績(jì)效工資核算辦法,規范了績(jì)效管理工作。對公司業(yè)務(wù)管理人員采取“量化績(jì)效”,充分提高員工主動(dòng)性、激發(fā)員工活力,力求業(yè)績(jì)和員工收入雙提升,企業(yè)和個(gè)人雙贏(yíng)。

  4、強化干部管理工作,將日常干部管理及干部履職情況納入績(jì)效考核,提升干部管理水平。根據上級要求,對三級以上管理人員分別進(jìn)行年度、半年度考核評估,加強對干部評估的科學(xué)性、公平性;持續提升干部管理水平,加強干部培訓工作,力爭打造高水準、高素質(zhì)的管理隊伍。

  5、加大培訓力度。20xx年培訓工作以送培、視頻培訓、外購培訓、內部培訓為主,根據相關(guān)單位和廠(chǎng)家邀請參加各類(lèi)技術(shù)、服務(wù)、管理等培訓。全年共送培60人次。外購培訓3期共450人次參培,視頻培訓40場(chǎng)次共150人次參加。參加班組長(cháng)遠程培訓3人,內部?jì)扔枎熍嘤?期,共750人次參培。

  6、大力推廣崗位競聘。對8個(gè)崗位進(jìn)行競聘,秉承公開(kāi)透明,公正公平的原則,通過(guò)筆試、面試有9人進(jìn)入新的工作崗位。

  7、嚴格考勤管理。每天按時(shí)對各部門(mén)進(jìn)行考勤點(diǎn)名,每月對各部門(mén)上報的考勤匯總,審核。做各類(lèi)假臺帳,發(fā)現考勤異,F象及時(shí)通報部門(mén),杜絕隨意請假現象。

  8.認真做好信息收集工作。核對全體員工基本信息、驗證學(xué)歷。通過(guò)此次核對,修正、更新、完善了員工個(gè)人基本信息,使人事信息庫更加準確、完整。

  二、突出質(zhì)量和效率,做好行政管理工作

  1、嚴把文字關(guān)。從文件的起草、審核、審批、印制、傳閱、報送到歸檔,全程均以“嚴”字當頭,嚴把程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān),使公司發(fā)文做到了格式統一、文體規范、符合標準,確保了辦文質(zhì)量。

  2、加強會(huì )議統籌管理。及時(shí)了解會(huì )議安排,及時(shí)溝通信息,統籌安排會(huì )議。根據會(huì )議安排部署的重要工作,及時(shí)加入督辦事項,有效提升會(huì )議效果和工作效率。

  3、加大督辦力度。實(shí)行分級督辦制度,緊急事項日日督辦,每周兩次常規督辦,每月對比分析督辦情況,有效提高了公司的工作效率。

  4、嚴控法律風(fēng)險。嚴格管控合同審批流程、審批權限、合作方資質(zhì)等方面,及時(shí)杜絕合同漏洞,防范法律風(fēng)險。加大對采購、營(yíng)銷(xiāo)、倉儲、財務(wù)管理等模塊的監督檢查力度,穿越各項管理制度和業(yè)務(wù)流程,檢查控制的'有效性,提升經(jīng)營(yíng)管理的合規性。

  三、認真搞好后勤服務(wù),努力做到保障有力

  1、加強車(chē)輛管理。按照車(chē)輛管理辦法,加強車(chē)輛運行過(guò)程中的保險費、維修費、停車(chē)費的單車(chē)審核,尤其是單車(chē)燃油費公里數的核算審核,有效節約成本支出,確保公司利益和各項工作順利開(kāi)展。

  2、加強固定資產(chǎn)實(shí)物管理。做好固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,認真梳理各部門(mén)固定資產(chǎn)、低值易耗,回收閑置資產(chǎn)統一分配管理,報廢資產(chǎn)統一移交總部。

  3、加強辦公用品、話(huà)費管理。嚴格核查辦公用品和辦公低耗申請,分門(mén)別類(lèi)建立辦公用品臺賬,把好申購和領(lǐng)用關(guān),杜絕超標。按照《話(huà)費管理辦法》核發(fā)員工話(huà)費補貼;按照辦公需求,及時(shí)調整oa系統權限和辦公電話(huà)。

  4、做好物業(yè)、后勤服務(wù)工作,針對員工工作區域、更衣室和休息區域進(jìn)行了整體裝修和維護,并在休息區配備了冰箱、咖啡機、微波爐、電視機、掛燙機等設備,為員工創(chuàng )造了良好的辦公環(huán)境和休息場(chǎng)所。

  5、嚴抓安全生產(chǎn)。推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設,做好三級安全教育培訓,實(shí)現安全隱患層層排查,認真落實(shí)區公司各項維穩部署,有效保障了公司安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  四、推進(jìn)企業(yè)文化建設,樹(shù)立良好形象

  1、認真落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)。結合實(shí)際制定深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,學(xué)習群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習讀本。召開(kāi)全體黨員動(dòng)員大會(huì )和“轉變作風(fēng)提效率,廉潔健康促發(fā)展”主題的專(zhuān)題支部生活會(huì ),結合“啄木鳥(niǎo)行動(dòng)”,深入落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)。

  2、推進(jìn)廉潔文件建設。分解領(lǐng)導班子黨風(fēng)廉政建設責任,簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》,擺放反腐倡廉宣傳海報、展架,開(kāi)辟廉潔文化宣傳欄,發(fā)送反腐倡廉信息,觀(guān)看廉政影片,發(fā)放廉潔教育書(shū)籍,參觀(guān)反腐倡廉教育基地,在分公司內部建立起清正、廉潔的價(jià)值觀(guān)。

  3、營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍。開(kāi)展企業(yè)文化全員宣貫活動(dòng)、“求創(chuàng )新、促發(fā)展”的百日勞動(dòng)競賽和“眾人拾柴火焰高”全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),啟動(dòng)公司“員工關(guān)愛(ài)互助金”,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

  加強內部協(xié)調管理工作按照公司整體工作部署和要求,圍繞綜合部工作重點(diǎn),認真制定部門(mén)和每個(gè)崗位的年度、季度和月度工作計劃,把全年工作任務(wù)合理分解到每個(gè)月和每個(gè)崗位。明確各崗位常規工作、重點(diǎn)工作,明確工作職責、內容和要求,明確工作時(shí)限和進(jìn)程,做到保證重點(diǎn)工作、規范常規工作,做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作。同時(shí)也以此作為部門(mén)績(jì)效考核的主要依據,做好績(jì)效管理基礎工作。在日常工作中,主動(dòng)與員工溝通思想,協(xié)調指導工作,發(fā)揮綜合部團隊成員的工作積極性,鼓勵員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力,提高工作效率,抓好對工作的指導、督促和落實(shí),發(fā)現和解決工作中的困難和問(wèn)題,總結工作經(jīng)驗和不足。

  加強自身工作作風(fēng)建設在工作、生活中,我自覺(jué)約束自己,從點(diǎn)滴、細小之處,嚴格要求自己,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,風(fēng)清氣正,扎實(shí)工作。堅持堂堂正正做人,公道正派做事,廉潔自律生活,盡心盡力工作,以身作則,言行一致。

  工作中存在的不足和今后努力的方向回顧一年來(lái)的工作,雖然盡心盡責地做了一些工作,但工作中還是存在一些問(wèn)題。主要表現在:第一,服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦文、辦事、辦會(huì )工作中有時(shí)還不夠細致周到,在綜合協(xié)調方面做的也不是十分到位;第二,公司經(jīng)營(yíng)壓力較大,頭緒繁多,而且許多新業(yè)務(wù)正在不斷拓展。

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 4

  20xx年,在集團公司的正確領(lǐng)導及大力支持下,在xx公司領(lǐng)導班子的正確指導下,面對激烈的市場(chǎng)競爭之嚴峻形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮檢測部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻,F將一年來(lái)的工作情況匯報如下:

  一、加強基礎管理,創(chuàng )造良好工作環(huán)境

  為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來(lái),行政部結合工作實(shí)際,認真履行工作職責,加強與其他部門(mén)的協(xié)調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實(shí)現了規范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。

  如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規范;做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí),并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業(yè)務(wù)結算和報銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓課、員工健康體檢等活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準備,活動(dòng)過(guò)程有指導,活動(dòng)之后有成果,受到一致好評;檢測部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹(shù)立了良好形象,起到了窗口作用。

  二、加強服務(wù),樹(shù)立良好風(fēng)氣

  檢測部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶(hù)服務(wù)。一年來(lái),我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

  1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,工作有計劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

  2、在工作計劃中,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng )新,改變行政部工作等待領(lǐng)導來(lái)安排的習慣。

  3、在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新,適應公司發(fā)展的'需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識和奉獻精神。

  三、加強學(xué)習,形成良好的學(xué)習氛圍

  檢測部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,就必須為切實(shí)履行好自身職責及時(shí)“充電”,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來(lái),我部從加強自身學(xué)習入手,認真學(xué)習了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內容,切實(shí)加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性,形成了良好的學(xué)習氛圍。

  四、認真履行職責

  1、狠抓員工禮儀行為規范、辦公環(huán)境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求,在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

  2、培訓工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應市場(chǎng)競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學(xué)習培訓月”活動(dòng)中,成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓課,并把培訓工作的規劃納入部門(mén)整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓。

  3、人力資源管理工作:根據各部門(mén)的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內,本著(zhù)網(wǎng)上搜、報紙上招、內部推薦等方法,協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過(guò)制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規劃。通過(guò)考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報酬的監督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

  五、存在的不足

  過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導的重視和指導下,得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績(jì)。盡管我們取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細,每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  二是對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實(shí)現象。

  四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。

  五是對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 5

  檢驗科在醫院領(lǐng)導的正確決策下,在科室全體同志的大力支持配合下,檢驗科全體人員努力學(xué)習、積極工作,轉變管理理念,認真落實(shí)院、科兩級負責制,科主任帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績(jì),也存在一定問(wèn)題,F小結如下:

  一、用健康向上的價(jià)值觀(guān)武裝頭腦,遵紀守法,清政廉潔。模范遵守院規院紀,服從領(lǐng)導,透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合,緊跟時(shí)代步伐,把握時(shí)代脈搏,牢固樹(shù)立服務(wù)意識,大局意識,團隊意識,積極投身醫院和科室的改革,勇于實(shí)踐,敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個(gè)人得失,在科室人員較少,任務(wù)較多的情況下,不怕苦,不怕累,調動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作,高質(zhì)量的完成任務(wù)。以飽滿(mǎn)的熱情積極參加醫院各項政治活動(dòng),大力提倡和支持醫院文化建設,科室凝聚力得到了比較明顯的改善。

  二、以學(xué)習促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的.世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余科室主任帶領(lǐng)全體工作人員努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。20xx年科室共在各級期刊雜志上發(fā)表論文5篇,其中核心期刊3篇,濃郁了學(xué)習氛圍。20xx年,科室除了繼續加強建設外,更積極吸取前沿知識,陸續參加了臨床安全用血管理學(xué) 習班、臨床輸血技術(shù)規范新版本內容學(xué) 習班、檢驗學(xué)術(shù)會(huì )議等,進(jìn)一步完善了科室的制度建設,科主任繼續受聘為xx檢驗學(xué)術(shù)委員會(huì )委員,科室順利通過(guò)了臨床安全用血檢查和艾滋病初篩實(shí)驗室檢查。同時(shí)在保證科室工作正常運轉的前提下,積極支持科室人員在職攻讀高層次學(xué)歷學(xué)位,深挖內部潛力,提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和水平,科室堅持月考制度,每月一次的基礎知識和實(shí)踐知識的考試提升了科室的軟實(shí)力。進(jìn)一步加強已有制度的監督落實(shí),嚴格執行交接班制度和上下班制度,做好科室交接班和重點(diǎn)組室的交接班,做到交接班人員必須在場(chǎng),必須口頭和書(shū)面交接班,必須做好交接班登記。加強了值班在崗在位制度的檢查力度,強調了值班人員的精神狀態(tài)和儀容儀貌,科室堅持制度化管理,每個(gè)組、每個(gè)室都按照標準流程開(kāi)展工作,這一系列制度的加強,較好地改善了全科人員的精神面貌和工作態(tài)度,科室責任推諉事件明顯減少。截止到10月底,科室共完成住院12萬(wàn)余、門(mén)診7000余、體檢3萬(wàn)余人次的檢驗檢查,發(fā)出各類(lèi)報告單共5萬(wàn)余張,發(fā)出臨床用血100300ml,較好的保障了臨床診療。

  三、為基層老百姓服務(wù)不動(dòng)搖。20xx年,科室全體同志一如既往的做好基層社區的醫療工作,在接觸中努力了解廣大老百姓的基本要求,盡科室力量為基層群眾服務(wù),積極為社區群眾進(jìn)行義診、健康體檢、對口支持,全年共為社區提供各種檢查3000多人次,得到了廣大群眾的贊揚。

  四、安全管理不放松?剖覐乃枷肷先胧,把安全工作作為一項經(jīng)常性工作來(lái)抓,同時(shí)完善各項安全制度,用流程規范、用制度引導科室人員做好安全工作。各重點(diǎn)組室均有專(zhuān)門(mén)負責人,個(gè)別組室有良好的質(zhì)量管理控制系統。從年初至今,未發(fā)生一起臨床用血事故,未發(fā)生一起因檢驗報告引起的醫療糾紛。同時(shí)積極參加醫院的各項安全教育,科室用水用電、防火防盜等基礎安全得到進(jìn)一步加強。

  五、科室硬件的更新和SOP的重建。從今年下半年開(kāi)始,科室絕大部分儀器設備開(kāi)始全面更新,為保證檢驗報告的及時(shí)性和準確性,科室全體人員經(jīng)常放棄周末的休息時(shí)間,自覺(jué)的到科室研究?jì)x器設備的操作流程和故障處理,至本月月底,科室所有的儀器設備已經(jīng)形成了生產(chǎn)力。同時(shí),科室已著(zhù)手建設和制定新的SOP文件,為下一步規范化管理鋪路。

  六、存在問(wèn)題。盡管在20xx年取得了一定的成績(jì),但在科室勞動(dòng)紀律、人才建設、人員思想動(dòng)態(tài)、制度建設、人情檢查、體檢中心管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進(jìn),爭取取得更好的成績(jì)。

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 6

  20xx年的工作即將結束,自我擔任項目技術(shù)負責人以來(lái),由于專(zhuān)業(yè)技能不足以及管理經(jīng)驗的欠缺,對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實(shí)地、認真務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度。根據自身工作的實(shí)際情況,我對自己的工作做出了分析評定,以便自己在今后的工作中揚長(cháng)避短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據。

  1、參與了城固工地后期的`裝飾裝修事宜,主持了延安工地三棟樓的基礎驗收工作和主體結構的施工工作,F三棟樓主體已全部封頂,下一階段進(jìn)行砌體施工及裝飾裝修。

  2、編制并完善了各種專(zhuān)項施工方案

  由于項目的特殊性,圖紙的變更,出圖零散給圖紙會(huì )審和方案編制及施工組織設計的編制等工作及現場(chǎng)施工造成很多困難,根據實(shí)際情況及時(shí)編制相應的技術(shù)、安全方案。并對相關(guān)人員技術(shù)、安全交底。 編制了《安裝預留預埋專(zhuān)項治理措施》、《填充墻砌體專(zhuān)項治理措施》、《混凝土表面質(zhì)量缺陷及控制措施》等專(zhuān)項施工方案。通過(guò)這些方案與三檢制度相結合,使工程質(zhì)量得到了保證。

  3、及時(shí)做好技術(shù)洽商、變更的整理及施工資料管理

  在施工中由于施工圖紙對于滿(mǎn)足使用功能上的欠缺,施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生臨時(shí)變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時(shí)準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進(jìn)行了簽證,在施工中的各項資料與施工同步,及時(shí)填寫(xiě)收集。

  4、對各工藝進(jìn)行了交底

  按照公司對各分部工程制定的工藝工法,結合項目現場(chǎng)實(shí)際情況,及時(shí)對項目管理人員及勞務(wù)班組進(jìn)行了相應的技術(shù)、安全交底。明確達到施工的標準,以便進(jìn)行過(guò)程的質(zhì)量檢查與控制。

  5、及時(shí)進(jìn)行各種計劃的編制及控制

  結合現場(chǎng)的實(shí)際情況,編制了總、旬、月、周進(jìn)度計劃,并下達至班組,每天進(jìn)行督促檢查完成情況,對未完的`工作分析原因,采取有效的控制措施,以保證施工進(jìn)度。

  6、質(zhì)量過(guò)程管理

  從開(kāi)工以來(lái),工程質(zhì)量都是放在第一位的。施工中配合監理工程師的監理和指導, 嚴格按規范要求施工,施工過(guò)程質(zhì)量控制采用工序管理點(diǎn)控制辦法。以工序質(zhì)量保證分部、分項 (單元)工程質(zhì)量,認真執行“三檢”制度。凡達不到工序質(zhì)量標準的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉入下道工序。

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 7

  20xx年轉眼已經(jīng)過(guò)去了,承蒙公司各位領(lǐng)導的信任,使我有幸擔任了項目技術(shù)負責人,并在項目領(lǐng)導的帶領(lǐng)及同事的支持下,積極參與項目建設活動(dòng)中。由于專(zhuān)業(yè)技能不足及管理經(jīng)驗的欠缺,我對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實(shí)地、認真務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度。根據自身工作的實(shí)際情況,我對自己的工作做出了分析評定,以便自己在今后的工作中揚長(cháng)避短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工效率和業(yè)務(wù)能力。

  一、20xx年所完成工作

  1、參與組建項目部

  目部自成立已有數月,各項工藝均已先后組織開(kāi)工,從拉森鋼板樁到旋挖鉆孔樁、型鋼及高壓旋噴樁多種樁型,各項工藝均有條不紊的進(jìn)行著(zhù)。

  2、編制并完善了各種專(zhuān)項方案

  由于項目的特殊性,圖紙變更,出圖零散給現場(chǎng)施工造成很多困難,為了方便施工,根據現場(chǎng)實(shí)際情況分別編制了相應的技術(shù)安全方案。

  3、對各種工藝進(jìn)行交底

  按照公司和甲方對各分部工程制定的工藝工法,結合項目現場(chǎng)實(shí)際情況,及時(shí)對項目管理人員及勞務(wù)班組進(jìn)行了相應的'技術(shù)、安全交底及相關(guān)的圖紙交底。明確達到施工的標準,以便進(jìn)行過(guò)程的質(zhì)量檢查與控制。

  4、技術(shù)和質(zhì)量管控

  在施工過(guò)程前后,及時(shí)跟進(jìn),把好技術(shù)和質(zhì)量關(guān)。灌注樁的施工工藝雜,工序流程多,管控點(diǎn)就尤為關(guān)鍵:在施工前控制放點(diǎn)軸線(xiàn)有無(wú)偏差;施工過(guò)程中控制鋼筋籠的籠頂標高和灌注的樁頂標高;施工過(guò)程后核算相應的設計量和耗損量。

  5、資料管理

  針對現場(chǎng)施工,每天做好施工日志記錄在冊,及時(shí)匯總各種樁型的施工記錄表,每天更新施工數據并形成報表上報。

  6、結算辦理

  每月對上、對下進(jìn)行工程量計量,辦理相關(guān)結算資料的審核及簽字確認并留底存檔。

  7、及時(shí)進(jìn)行計劃的編制和控制

  結合現場(chǎng)實(shí)際情況,編制相應的周計劃和日計劃并分別上報甲方和下達給班組,每天進(jìn)行督促檢查,及時(shí)分析各種阻工原因,采取相應措施,以確保施工進(jìn)度。

  二、20xx年工作計劃

  20xx年的工作目標是創(chuàng )建團結、寫(xiě)作、學(xué)習型的項目部。提高項目部的技術(shù)管理水平,讓項目個(gè)管理人員都擔負起質(zhì)量、工期、安全把關(guān)的重任。

  1、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習

  只有充分認識到自己在項目中的作用,才能更好的進(jìn)行管理。作為項目技術(shù)負責人,一名現場(chǎng)管理人員,首先要確定自己的位置,現場(chǎng)管理人員是公司利益的體現者,必須站在更高的位置進(jìn)行項目管理。所以在新的一年中,首先要加強知識學(xué)習,繼續提高管理水平,提高思想認識、開(kāi)拓視野。

  2、加強成本、進(jìn)度和質(zhì)量管控

  一個(gè)項目的好壞取決于它為公司所能創(chuàng )收的效益多少,只有控制成本、抓緊進(jìn)度、管好質(zhì)量才能產(chǎn)生利潤點(diǎn),才能為公司贏(yíng)得聲譽(yù)。

  3、抓好安全工作

  在施工過(guò)程中,安全大于一切,安全工作不容忽視。所有管理人員要有安全意識和責任感,要從心里認識到安全的重要性,只有這樣才能順利開(kāi)展工作。

  20xx年是成長(cháng)的一年,是豐收的一年,在這一年我學(xué)習了不少專(zhuān)業(yè)知識,積累了相關(guān)經(jīng)驗,同時(shí)也嚴重意識到自身的能力和水平的不足,但我有信心和決心努力提升自己,使自己更能適應當前崗位工作。最后感謝領(lǐng)導們的信任、同事們的工作支持,我相信在20xx年通過(guò)大家的努力,我們項目會(huì )越戰越勇、公司會(huì )越做越好。

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 8

  根據新的《檢驗檢測機構資質(zhì)認定管理辦法》和《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》要求,實(shí)驗室建立了新的質(zhì)量管理體系,于20xx年1月1日起實(shí)施,F已運行了幾個(gè)月時(shí)間,,為了驗證我們的檢測活動(dòng)及結果是否符合體系要求,同時(shí)保證本公司的質(zhì)量方針、目標,質(zhì)量體系的適應性,有效性,并得到持續改進(jìn),現將工作情況匯報如下:

  1、檢測人員的培訓情況

  為了滿(mǎn)足實(shí)驗室擴項的需求今年我實(shí)驗室增加檢測人員5名,均具有相應的工作經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)崗前培訓、考核可以滿(mǎn)足實(shí)驗要求,持證上崗100%。新的質(zhì)量體系文件發(fā)布實(shí)施后,為了落實(shí)質(zhì)量體系的運行工作,分別組織有經(jīng)驗的技術(shù)人員編寫(xiě)了作業(yè)指導書(shū),實(shí)驗現場(chǎng)操作、儀器操作、維護及技術(shù)理論的培訓學(xué)習,培訓采用了提問(wèn)、討論和現場(chǎng)操作、答卷等形式。通過(guò)培訓,室檢測人員掌握了質(zhì)量體系的要求,加深了對質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導書(shū)的執行能力。

  2、儀器的配置工作

  實(shí)驗室為了滿(mǎn)足擴項需求新購置了各類(lèi)儀器xx臺,現共有各類(lèi)儀器設備xx臺,所有儀器設備均已由授權的計量機構進(jìn)行檢定和校準,合格率100%,并按規定程序完成期間核查,確保在有效期內使用,所有儀器設備均建立了檔案,經(jīng)核查表明符合相關(guān)程序要求,資源配置方面比較合理,完全具備第三方環(huán)境檢測的工作能力。

  3、設備的使用管理監督

  完成檢測儀器設備周期檢定或校準計劃和期間核查計劃,做好檢測設備操作人員資質(zhì)審核,對合格的檢測人員進(jìn)行儀器使用授權,監督設備責任人定期進(jìn)行設備保養、維護和檢查工作,以保證檢測設備符合規定要求。

  4、檢驗方法的控制情況

  20xx年下半年起,我公司擬擴近300個(gè)項目,其中包括環(huán)境、微生物及潔凈檢測。按照體系文件的要求,實(shí)驗室貫徹執行國家有關(guān)檢測、檢驗的法律、法規、技術(shù)標準和規范,通過(guò)網(wǎng)上查詢(xún),購買(mǎi)最新版本的相關(guān)書(shū)籍,并對標準進(jìn)行查新工作,對檢驗方法標準定期進(jìn)行確認,確保其最新有效。

  5、實(shí)驗室環(huán)境方面

  20xx年我公司實(shí)驗室更換了實(shí)驗室地址, 新的實(shí)驗室配有理化分析室、有機室、無(wú)機室、比色室,天平室、有機前處理室、無(wú)機前處理室、藥品室、樣品室、儀器設備間、檔案室、氣瓶室、微生物室,總面積達600余平米。按照體系文件的.要求劃分合理,可以滿(mǎn)足實(shí)驗項目的需求。

  6、改進(jìn)建議

  加強人員技能及專(zhuān)業(yè)知識的培訓,使大型儀器的操作人員能夠完全掌握儀器的操作使用能力;加強測量不確定度的培訓和開(kāi)展實(shí)驗室對比工作。使分析人員掌握檢測所需的不確定度的評定方法,提升整體檢測水平,力爭各項檢測工作規范、科學(xué)、合理、嚴防檢測數據發(fā)生重大偏離。

  7、評審結論

  評審結果充分證明我公司管理體系方針和目標是切實(shí)可行的,技術(shù)人員的能力素質(zhì)是完全合格的,實(shí)驗室的檢測能力及檢驗結果室可靠的,資源保障是有力到位的。

  我公司檢測中心以良好的信譽(yù)、周到及時(shí)的服務(wù)、精湛的技術(shù)和高效、準確的檢驗結果為廣大客戶(hù)提供可靠數據,增強了客戶(hù)的信心。

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 9

  本人自入職xx至正建設工程檢測有限責任公司以來(lái),遵守公司的各項規章制度,聽(tīng)從工作支配,完成工作任務(wù)。工作主動(dòng)努力,任勞任怨,認真學(xué)習相關(guān)試驗學(xué)問(wèn),不斷充實(shí)完善自己。在這20xx年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個(gè)人職責,也加強了自身力氣。在此將今年簡(jiǎn)要總結如下:

  20xx年本著(zhù)做好自己的本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,為公司作出成果,不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位學(xué)問(wèn),腳踏實(shí)地的做好本職工作。同時(shí)能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,保證按時(shí)完成檢驗任務(wù),保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強。

  工作主要:

  一是對工程土建類(lèi)材料成品(混凝土試塊)進(jìn)行試驗、檢驗并出具報告;

  二是對工程實(shí)體結構植筋類(lèi)進(jìn)行工地現場(chǎng)檢測并出具報告;

  三是上半年參預多個(gè)工程檢測業(yè)務(wù)合同談判并從中學(xué)習談判技巧和工程檢測的詳細劃分;

  四是主動(dòng)開(kāi)發(fā)公司的'招標業(yè)務(wù),為公司贏(yíng)得些許業(yè)務(wù)的同時(shí)熟識、生疏和勝任了招標工作。

  這些工作雖然單一、枯燥,一般人覺(jué)得都很簡(jiǎn)潔,但我干了這一年時(shí)間下來(lái),其實(shí)并不是那么簡(jiǎn)潔:間續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路,能夠順當的開(kāi)展工作,并嫻熟圓滿(mǎn)的完成本職工作。對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己做到把工作中的得失和每次消逝的問(wèn)題記下來(lái)以吸取閱歷教訓,遇到疑難問(wèn)題就向同事請教,急躁的聽(tīng)取他人提出的看法,改進(jìn)工作。入職以來(lái)雖然我也取得了一些不小的成果,但在以后的工作中,我會(huì )更加的努力,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,更好的完成工作任務(wù)。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為公司作出更大的貢獻。

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 10

  自從事公路工程試驗檢測工作以來(lái),本人認真做好各項試驗檢測工作,努力完成工作任務(wù),認真學(xué)習各類(lèi)試驗操作規程、施工技術(shù)規范、質(zhì)量標準,廣泛閱讀相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,提高自己的理論水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力,經(jīng)過(guò)多年的不懈努力,業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能得到不斷提升,從一個(gè)普通的試驗檢測人員成長(cháng)為試驗檢測工作的負責人,F將多年試驗檢測工作體會(huì )和經(jīng)驗總結如下:

  一、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和工具書(shū)是理論源泉和工作指南

  多年來(lái)我始終恪守一個(gè)信念:要想熟練掌握試驗檢測工作技能,必須重視理論知識的學(xué)習。首先要從學(xué)習試驗規程入手,掌握工作要領(lǐng)和工作程序,搞清試驗原理,才能更好地開(kāi)展試驗檢測工作,書(shū)是我們試驗檢測工作的行動(dòng)指南。其次,要從學(xué)習施工技術(shù)規范和質(zhì)量標準做起,弄清試驗檢測內容、質(zhì)量控制及評判標準,這是我們對試驗結果的判定依據。

  二、經(jīng)常深入實(shí)踐是個(gè)人成長(cháng)的途徑

  只有堅持理論和實(shí)際相結合的道路,將學(xué)習到的知識應用于試驗檢測實(shí)際工作中,才能更好地指導我們的工作,豐富知識面,只有通過(guò)長(cháng)期的努力和實(shí)踐的錘煉,才能使學(xué)到的理論知識得到鞏固、消化和吸收,業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到不斷豐富和提高,進(jìn)一步糾正工作中存在的錯誤認識和做法,自己得到更快成長(cháng),多年的工作經(jīng)歷證明了這點(diǎn)。

  三、應用學(xué)到的知識指導試驗檢測工作及公路工程施工,糾正實(shí)際工作中存在的錯誤認識和做法

  1.部分施工單位在上路床及墊層砂礫材料的試驗檢測工作中不 1

  做承載比強度試驗,認為天然砂礫的強度較普通的填料高很多,沒(méi)必要做承載比試驗。其實(shí)這是一種錯誤認識和做法,因為天然砂礫除含有承載能力高的大粒徑砂礫粒料,還含有部分承載能力較低的細粒土,其整體承載能力是由以上兩個(gè)因素及其級配組成決定的,是否滿(mǎn)足施工技術(shù)規范及設計要求是未知數,最終需要通過(guò)承載比強度試驗來(lái)確定。

  2.個(gè)別施工單位甚至建設項目在路面水泥穩定類(lèi)基層施工和試驗檢測工作中,存在不做水泥穩定材料混合料的延遲時(shí)間試驗,只是以水泥的凝聚時(shí)間作為混合料最終碾壓時(shí)間進(jìn)行施工控制。這種做法也是不正確的,因為水泥凝聚時(shí)間的長(cháng)短只是影響混合料延遲時(shí)間的一個(gè)重要因素,材料的種類(lèi)和品質(zhì)也是一個(gè)重要因素。隨著(zhù)延遲時(shí)間的變長(cháng),混合料的密實(shí)度和強度損失也變大。大量的模擬試驗和施工實(shí)踐都證明了這一點(diǎn),所以進(jìn)行延遲時(shí)間試驗,選擇確定合理的延遲時(shí)間就顯得尤為重要。當然選擇凝聚時(shí)間較長(cháng)的水泥和良好品質(zhì)的材料也是非常重要的。凡此種種,不再敘述。每當發(fā)現上述情況,都或提出建議或予以糾正。

  四、在公路試驗檢測工作和施工中積極采用新工藝、新材料和新技術(shù)取得滿(mǎn)意效果

  1.比如我們在混凝土混合料拌制中采用了“二次投料法”的攪拌工藝,即造殼技術(shù),通過(guò)調整投料順序的方法,使混凝土拌合料的施工和易性及力學(xué)性能得到顯著(zhù)改善。施工實(shí)踐證明:混凝土拌和料的坍落度增加5%左右,早期強度提高8%~12%,28天抗壓強度提高15%~25%.澆筑的混凝土結構物外表光潔度高、密實(shí)性好。

  2.比如我們在水下大直徑樁基礎及承臺的混凝土澆筑中使用了

  外摻粉煤灰的混凝土,施工實(shí)踐表明:不僅混凝土拌和料和易性有顯著(zhù)改善,而且所澆筑的混凝土結構物表面光潔、無(wú)收縮開(kāi)裂現象且后期強度高。

  五、對試驗檢測工作的重要意義和迫切需求的理解與認識

  1.公路試驗檢測工作是一項繁瑣而嚴謹且科學(xué)性極強的工作,是工程質(zhì)量指導、檢驗、控制的重要手段,是工程質(zhì)量評定的重要依據,是工程質(zhì)量的'重要保證。因此既要確保試驗檢測數據的及時(shí)性、準確性、可靠性和嚴肅性,同時(shí)又要培養一支高素質(zhì)的試驗檢測隊伍,這是當前擺在公路工程建設工作面前的迫切任務(wù)。

  2.公路試驗檢測工作要求每位試驗檢測人員不僅具有基本的理論和專(zhuān)業(yè)知識,較高的操作技能,而且要具有科學(xué)、嚴謹、認真、負責的工作態(tài)度,不得有半點(diǎn)馬虎和懈怠,特別是試驗負責人要具備較豐富的專(zhuān)業(yè)知識、較高的理論技術(shù)水平、較強的分析判斷和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。為此,我們每一個(gè)試驗人員要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),切實(shí)提高試驗檢測水平和工作質(zhì)量,為公路工程建設提供真實(shí)有效、準確可靠的試驗檢測數據,促進(jìn)工程質(zhì)量不斷提高。

  六、今后工作的努力方向

  回顧自己多年來(lái)走過(guò)的歷程,既有過(guò)成功的經(jīng)驗,也有過(guò)失敗的教訓。我深刻地認識到知識無(wú)止境、學(xué)習無(wú)止境、技術(shù)無(wú)止境,自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平需進(jìn)一步提高,為此我要加強學(xué)習、努力工作、認真總結、不斷提升,為我國的公路建設事業(yè)做出新貢獻。

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 11

  回顧過(guò)去的20xx年,在公司領(lǐng)導的關(guān)心、支持以及各位同事的支持配合下,為了使我們的檢測活動(dòng)及結果符合體系的要求,同時(shí)保證本檢測公司的質(zhì)量方針、目標、質(zhì)量體系的適用性、有效性,并得到持續改進(jìn),現將一年的工作情況匯報如下:

  一、日常工作

  認真組織貫徹執行國家有關(guān)檢測、檢驗的法令、法規、技術(shù)標準和規范,負責本檢測公司的技術(shù)管理工作,通過(guò)上網(wǎng)跟蹤查詢(xún)和購買(mǎi)最新版本的相關(guān)標準等渠道,不斷更新檢測公司現有的標準資料,并通過(guò)外來(lái)文件確認表及文件定期審查表和文件清單的形式不斷更新。隨著(zhù)我們檢測安檢項目實(shí)施,招收了一批新員工,不僅我們的原有人員需要進(jìn)一步培訓,還需要對新進(jìn)入的員工進(jìn)行技術(shù)等全方位的培訓。同時(shí)隨著(zhù)今年《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》做出了重大的修訂,對于新版中提出的新的要求進(jìn)行重新學(xué)習。與此同時(shí)國家對安檢機構的放開(kāi),對本檢測公司也面臨著(zhù)風(fēng)險和挑戰,經(jīng)過(guò)上級領(lǐng)導嚴格評估以后,認為符合新版國家標準的檢測要求,在上級主管領(lǐng)導的支持和本站領(lǐng)導的共同努力下,目前安檢線(xiàn)已建設完畢,等待行業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行認證。

  在日常的工作中獨立完成各項檢測工作,或指導他人完成檢驗檢測工作,處理檢測工作的技術(shù)問(wèn)題。

  在機動(dòng)車(chē)安全檢驗擴項中,協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行項目論證、檢測設備申購、改造、更新技術(shù)方案的確認等。

  二、作業(yè)指導書(shū)、技術(shù)管理制度、操作規程的制定

  今年檢測公司對安檢進(jìn)行了擴項申報及基礎設施建設、設備安裝工作,購入了大批的檢測設備并安裝。按GB21861-20xx、GB7258-20xx的要求,我負責編制了安檢的作業(yè)指導書(shū)、技術(shù)管理制度、操作規程并進(jìn)行了宣貫學(xué)習,由于檢測設施和設備的變動(dòng),我已對原綜檢類(lèi)作業(yè)指導書(shū)以及檢測細則修改了局部?jì)热。隨著(zhù)GB18565-20xx、JT/T198-20xx的實(shí)施,即將對綜檢作業(yè)指導書(shū)以及記錄做出重大修訂。

  三、儀器設備管理工作

  本站所有檢測儀器均已由第三方計量機構進(jìn)行檢定和校準,并按規定程序完成了設備管理方面所需要所有記錄,完成了制動(dòng)臺等重要設備的期間核查,確保設備在有效期內能正常使用。檢測車(chē)間配備溫濕度計,每天安排設備管理員填寫(xiě)溫濕度值。經(jīng)檢查表明符合《設施環(huán)境條件控制程序》的要求,資源配制方面比較合理,完全符合汽車(chē)檢驗檢測方面的'要求。由于本公司的綜檢設備年代較為久遠,雖然運行正常,但有故障隱患,為了保證檢測工作不受檢測設備可能的故障影響,于今年組織人員對全部設備進(jìn)行了多次維護,并對10t滾筒制動(dòng)臺進(jìn)行了多次維修,確保檢測工作能順利進(jìn)行。

  四、檢測人員的培訓情況

  今年進(jìn)行了作業(yè)指導書(shū)及GB21861-20xx培訓,進(jìn)一步提高了質(zhì)量檢測公司工作人員對新國標的了解,重點(diǎn)是安檢執行標準,涉及試驗項目、試驗方法、材料等大量?jì)热,通過(guò)講座和實(shí)地講解培訓,使我們的檢測人員能夠對國家新版標準貫徹落實(shí),提高個(gè)人的工作技能。

  五、設備的使用管理監督

  完成檢測儀器設備周期檢定、校準計劃、保證檢測結果的質(zhì)量計劃、期間核查計劃的實(shí)施和審核工作;加強對結果有重要影響的儀器設備管理,監督設備責任人定期進(jìn)行保養、維護和檢查,以保證檢測設備符合規定的要求。設備操作人員每天填寫(xiě)設備使用記錄,監控設備的正常運行,確保我們的檢測結果準確,設備狀態(tài)良好,能滿(mǎn)足檢測工作的需要。

  六、存在的不足

  因我站剛涉足機動(dòng)車(chē)技術(shù)檢驗,我在安全技術(shù)檢驗技術(shù)管理方面明顯不足,未能全面掌握安全技術(shù)檢驗方針和政策,不能全面理解和掌握《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》和補充要求中規定的技術(shù)管理要求,管理方面還是相差甚遠,需要進(jìn)一步加強。

  以上是我在20xx年的主要工作總結,由于水平有限,在工作中難免存在不足之處,但是我將正視困難,團結同志,改進(jìn)不足,力爭使質(zhì)量檢測公司的技術(shù)管理工作更上一層樓。

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 12

  20xx年即將過(guò)去,在局領(lǐng)導的幫助和同事們的關(guān)心、配合下,檢測站順利完成了各項檢測任務(wù),在某些方面也取得了一些成績(jì)。配合土肥站順利通過(guò)了自治區測土配方施肥項目驗收工作,為今后測土項目的實(shí)施奠定了基礎。農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站項目初步設計已經(jīng)批復,新增檢驗檢測儀器76臺套,屆時(shí),我們的檢驗檢測能力和水平將有很大提高,為土樣檢測、種子檢測、農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測提供更有力的技術(shù)保障;瀱T通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐,從思想到行動(dòng)都有了很大轉變,理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗也有較大提升,嚴格遵守化驗室的各項規章制度,較好地完成了各自的工作任務(wù)。在20xx年即將到來(lái)之際,回顧總結20xx年的工作,找出成績(jì)和經(jīng)驗,更好的保持和發(fā)揚,找出不足,在今后的工作中加以改正,更好的完成各項檢驗檢測任務(wù)。

  一、20xx年工作總結

  1、配合土肥站完成測土配方施肥項目的土樣檢測任務(wù),全年累計檢測一般化驗樣,試驗地、長(cháng)期定位監測土樣等415個(gè),目前已完成速效鉀、ph值等4個(gè)項次,合計化驗1660個(gè)項次。

  2、完成市級主管部門(mén)下達的240個(gè)農藥殘留檢測任務(wù),全部檢測任務(wù)已于12月初完成,并上報檢測數據,將有關(guān)材料及時(shí)歸檔。

  3、農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站項目初步設計獲自治區批復,項目建設在現有條件的基礎上,本著(zhù)適合本地農業(yè)發(fā)展現狀、符合國家農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系建設要求的原則,以達到《農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系規劃》中規定的檢測能力和技術(shù)水平為目標,確定實(shí)驗室重新設計和改造的方案,新增多功能氣相色譜儀,微波消化系統,原子熒光光譜儀等設備76臺套,用于蔬菜、水果、肥料、農藥和產(chǎn)地環(huán)境的幾十個(gè)參數的檢測,項目預計明年開(kāi)工(應該是和咱們的新辦公樓一起開(kāi)工),建成后將為土壤檢測、種子檢測和農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測提供更有力的技術(shù)保障。

  4、不斷加強學(xué)習,認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,遇到問(wèn)題及時(shí)與業(yè)務(wù)站室溝通,向領(lǐng)導請教,向同事學(xué)習,先后向松山區、阿旗、喀旗、翁旗等友鄰旗縣學(xué)習交流檢驗檢測經(jīng)驗,提高了化驗員的理論水平和綜合素質(zhì),為各項檢測任務(wù)的順利完成打下了基礎。

  5、做好檔案管理工作,一是系統整理20xx-20xx年上報的8萬(wàn)個(gè)檢測數據,20xx年的90個(gè)植株檢測記錄和74個(gè)肥料試驗記錄;二是將現有儀器的使用、安裝、調試、故障等的報告單及儀器的使用說(shuō)明書(shū)歸檔,以方便查閱。三是將化驗室的各項規章制度、工作流程和各化驗項次的技術(shù)報告等整理歸檔。四是記錄好藥品中的危險品和日常用品的出入庫時(shí)間、數量,了解各類(lèi)藥品庫存數量,以便及時(shí)補充。

  二、存在的問(wèn)題和不足

  1、檢驗檢測室內的儀器按時(shí)保養不及時(shí),導致部分玻璃儀器及實(shí)驗儀器使用壽命縮短,導致季節性強的化驗任務(wù)不能及時(shí)的投入工作狀態(tài),針對這種問(wèn)題,檢測站將在檢測高峰的季節,采取“化驗員誰(shuí)檢測誰(shuí)保養”的方法,檢測工作量小的季節,采取化驗員集體定期保養的方法,來(lái)保證儀器設備的干凈和精準。

  2、規范化、程序化檢測模式不健全,檢測站將認真總結多年來(lái)的檢驗檢測經(jīng)驗,努力學(xué)習有關(guān)檢驗檢測的業(yè)務(wù)、理論知識,抓緊摸索和制定規范化、程序化的檢測模式。

  三、20xx年工作計劃

  1、配合土肥站完成20xx年測土配方施肥項目,完成一般化驗樣,試驗地、34xx和定位監測土樣的`檢測工作,并及時(shí)整理和上報檢測數據。

  2、按照今年制定的農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站項目初步設計的要求和建設方案,參照局里整合植保、土肥、農產(chǎn)品化驗室的辦法,做好項目建設前期準備工作。一是做好土建工程和設備采購的招投標工作,重新設計實(shí)驗室供排水系統、供電系統、通風(fēng)系統、采暖設施、環(huán)保設施,以達到縣級質(zhì)檢站的檢測要求。二是本著(zhù)填平補齊的原則,在化驗室現有儀器的基礎上,按照自治區下達的《內蒙古林西縣農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站建設項目實(shí)施方案批復表》的內容完成項目76臺套儀器設備的調研工作。

  3、繼續做好檔案管理工作,及時(shí)記錄各檢驗項次,將檢測數據匯總歸檔,以方便查閱,記錄各類(lèi)藥品的出、入庫時(shí)間和數量,隨時(shí)了解庫存數量,保證各項檢測工作的準時(shí)、高效開(kāi)展。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在很多方面還存在著(zhù)不足,我們將更加勤奮的工作和刻苦的學(xué)習,努力在今后的工作中克服缺點(diǎn)。

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 13

  緊緊圍繞“鞏固成果、深化改革、規范管理、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)”的基本思路,轉機建制,強化管理,向內挖潛,向外拓展,面對當前嚴峻的形勢,開(kāi)拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,搶抓機遇,檢測站的改革、發(fā)展和兩個(gè)文明建設呈現出齊抓共建的良好態(tài)勢,20xx年,在各有關(guān)單位的大力支持和配合下,在交管局、環(huán)保局等部門(mén)的大力支持下,我組織完成了公司機動(dòng)車(chē)安檢機構資格審批、人員考核等標志性工作。自20xx年正式開(kāi)業(yè)至今,我已圓滿(mǎn)完成年初預定的機動(dòng)車(chē)安檢任務(wù),實(shí)現年度工作目標,并獲得了機動(dòng)車(chē)安檢行業(yè)和社會(huì )認可,從小處入手,從大處著(zhù)眼,優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入人心,回顧全年工作。

  基本情況總結如下:

  一、不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  積極參加政府及相關(guān)單位組織的關(guān)于檢測車(chē)輛的方法、工作原理、設備檢測標準以及故障診斷。

  二、制定了檢測設備的維護保養制度,按期對所有檢測儀器設備進(jìn)行保養和維護,出現故障及時(shí)排除,使所有檢測儀器設備能夠正常運行,保證車(chē)輛能夠正常檢測。

  三、做好檔案管理工作。

  一是由我組織對站場(chǎng)內檢測車(chē)輛的檢測數據和檢測記錄進(jìn)行系統整理,二是組織人員將現有儀器設備的使用、安裝、調試、故障等的報告單及儀器的使用說(shuō)明歸檔,以方便查閱。三是將檢測車(chē)間的各項規章制度、檢測流程和各檢測項目的技術(shù)標準整理歸檔。

  四、組織安全員對消防設施和檢測設備的安全運行狀況進(jìn)行了自查,加強了安全工作的管理。

  重點(diǎn)檢測設備派專(zhuān)人逐臺檢查,沒(méi)漏掉一臺設備和滅火器。安全員還對檢測車(chē)間、綜合辦公室、業(yè)務(wù)室、檔案室的全部電線(xiàn)線(xiàn)路進(jìn)行排查,換掉所有老化線(xiàn)路,避免火災的發(fā)生。

  五、規范服務(wù)行為,端正服務(wù)態(tài)度,提升檢測形象。

  檢測站是一個(gè)服務(wù)單位,服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到單位的整體形象和信譽(yù)。因此,我們針對工作涉及全市,服務(wù)面廣,影響面大的特點(diǎn)。牢固樹(shù)立“車(chē)主就是上帝”的'思想,從小事入手,從大處著(zhù)眼,狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)化達標。

 。ㄒ唬┦且幏斗⻊(wù)行為。今年以來(lái),我們對全站在崗職工進(jìn)行了崗前培訓,主要從規范服務(wù)行為入手,學(xué)習禮貌用語(yǔ),學(xué)習職業(yè)道德,并在全站開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動(dòng),對車(chē)主堅持印發(fā)“給車(chē)主的一封信”“檢測意見(jiàn)反饋表”,在車(chē)間內設立舉報箱、意見(jiàn)本,公布各環(huán)節負責人名單和舉報電話(huà),被舉報違規者,一經(jīng)查實(shí)予以重罰,是正式職工的給予記過(guò)和經(jīng)濟處罰,并輔以下崗擇業(yè)政策,是臨時(shí)工的堅決予以清退。這項活動(dòng)的開(kāi)展深得車(chē)主好評。

 。ǘ┦嵌苏⻊(wù)態(tài)度,完善服務(wù)設施。我站是全省“雙優(yōu)”檢測站,是鄂西北設備、技術(shù)力量最雄厚的一家機動(dòng)車(chē)綜合性能檢測基地。但我們從不因車(chē)多車(chē)少、晴天雨天而厚此薄彼。相反,我們始終把“車(chē)主永遠是上帝”、“車(chē)主的事無(wú)小事”、“嚴格標準、熱情服務(wù)”作為自己的服務(wù)宗旨。只要車(chē)主需要,不論是節假、雙休日,還是白天黑夜,我們都義無(wú)反顧的謁誠為車(chē)主服務(wù)。

  六、明年的工作打算。

  今后的三、五年,是檢測站必須緊緊抓住并且大有作為的重要時(shí)期,也是檢測行業(yè)圍繞改革與發(fā)展,進(jìn)行全面攻堅和沖刺的關(guān)鍵時(shí)期。既要向企業(yè)或股份制管理體制并軌,又面臨檢測市場(chǎng)的大開(kāi)放,實(shí)現自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧、自擔風(fēng)險。

  因此,在新的一年里,我們圍繞三點(diǎn)開(kāi)展工作:

  1、如何在體制轉變后繼續確保完成全年車(chē)輛檢測任務(wù)。

  2、如何建立適應體制改革的內部管理機制。

  3、如何按照發(fā)展規劃,處理好積累與發(fā)展的矛盾,加快新站的建設步伐。改革的真龍呈現了,我們要么當葉公,要么就努力去學(xué)點(diǎn)御龍的能力。針對檢測站即將實(shí)施的改革,班子統一指導思想和工作框架:

  一、以?xún)?yōu)惠的條件鼓勵職工興辦、創(chuàng )辦實(shí)體,拓寬經(jīng)營(yíng)渠道,為職工分流做好準備。

  二、以崗擇人,以崗定薪,封存原有檔案工資,徹底體現多勞多得,少勞少得,不勞不得的分配原則。

  三、打破論資排輩,全員聘用,職務(wù)能上能下,工資能高能低,人員進(jìn)出自由。

  新的一年我們面臨的任務(wù)十分艱巨,讓我們堅定信心、搶抓機遇、趨利避害,克難求進(jìn),為全面推進(jìn)測站改革和發(fā)展而奮斗。

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 14

  經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐鍛煉和理論學(xué)習,我掌握和運用了一些最基本的試驗檢測基礎知識和標準規范,尤其是對建筑原材料這個(gè)檢測模塊,有些個(gè)人心得談?wù)。其?shí)試驗室的工作就是以工程質(zhì)量控制為核心基礎,其性質(zhì)決定了試驗檢測機構是一個(gè)必須科學(xué)嚴謹工作的部門(mén),是一切質(zhì)量控制的基礎,一切堅持實(shí)事求是,在確保試驗檢測數據的準確性、真實(shí)性的基礎上出具相關(guān)的質(zhì)量證明文件。試驗檢測工作對人員個(gè)體要求較高,一方面要具備動(dòng)手操作的能力,另一方面要具備理論和計算能力,我認為更重要的是要具備認真細心、科學(xué)嚴謹、務(wù)實(shí)求真、有據可循的工作態(tài)度和相關(guān)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。雖然說(shuō)起來(lái)有很多人都知道這個(gè)道理,但是真真要落實(shí)到位,按部就班這些事實(shí)還是有一定難度的。

  以上內容是我對試驗檢測工作的基本認識和定位,我的具體工作也是圍繞以上思想進(jìn)行圈定的,同時(shí)積極配合主任交代的各項階段性工作安排,為工程實(shí)體原材料質(zhì)量提供具體的數據依托,F結合日常工作總結如下:

  一、業(yè)務(wù)知識方面:

  在這一年中,學(xué)習了一些即將要實(shí)施的新標準,同時(shí)也鞏固和運用了一些最基礎、最常用的標準規范,因為這些看似枯燥而又乏味的`標準就是試驗檢測人員的準繩和生命力,標準規范是試驗檢測員說(shuō)話(huà)的依據,也是檢測工作應該努力的方向,更是檢測工作強有力的事實(shí)根據。學(xué)習的目的就是能夠付諸于實(shí)踐,更主要的是靈活而具有針對性的發(fā)揮其規范的性能。隨著(zhù)時(shí)間的推移,對標準規范和試驗檢測流程也是越來(lái)越熟悉了,既而工作效率就會(huì )事倍功半。通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐運用,基本做到了用標準規范自己的試驗檢測行為。

  對吐庫二線(xiàn)的試驗檢測項目而言,我已經(jīng)掌握且能夠嫻熟運用以下項目的標準規范及實(shí)操要領(lǐng),(粗細骨料、鋼筋水泥、路基填料、混凝土試件抗壓);了解并熟悉了以下原材料(外加劑、土工布、防水卷材、波紋管、鋼絞線(xiàn)、水質(zhì)分析、骨料堿活性等)的試驗標準規范。

  在熟練運用上述規范的同時(shí),如果有時(shí)間和機會(huì ),我會(huì )學(xué)習和拓展更多的檢測業(yè)務(wù)知識。

  二、工作完成情況:

  在這過(guò)去的一年當中,對工程的'參建單位所委托的檢測任務(wù)是及時(shí)有序完成的,尤其是對常規的原材料檢測基本上做到了及時(shí)、優(yōu)質(zhì),有部分特殊原材料由于在蘭州或西安試驗室檢測,有少數報告的出具會(huì )有些滯后和錯誤,但總體情況還是可以的。

  今年具體開(kāi)展的工作有:混凝土結構物原材料檢驗(其中包括見(jiàn)證檢驗;平行檢驗及抽檢部分)、路基、橋涵缺口回填檢測、配合建設指揮部做些階段性檢查和抽查工作、按時(shí)統計季度試驗檢測費用、定期完善歸檔內業(yè)資料、每月底參加指揮長(cháng)聯(lián)系會(huì )議,對于這些工作的完成情況基本圓滿(mǎn)和到位。

  三、實(shí)踐操作技能:

  經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的實(shí)踐和鍛煉,我對實(shí)操和技能的理解很簡(jiǎn)單,就是對試驗檢測儀器、操作流程的嫻熟程度,以及多次動(dòng)手操作總結出來(lái)的經(jīng)驗,更重要的是對不懂或不熟悉的試驗項目取得了自我突破。

  在吐庫線(xiàn)我所使用過(guò)的儀器設備,操作要領(lǐng)基本上是嫻熟流暢的,能夠快速有效的完成工作任務(wù),練就了細節操作對檢測結果的影響力。

  四、工作疏忽、不足及漏洞:

  雖然有好多經(jīng)驗是值得繼續保持和發(fā)揚的,但同時(shí)也犯了不少錯誤,錯誤主要體現在對工作的重視程度不夠,關(guān)鍵的是對有些試驗流程存在僥幸心理,制造了不少麻煩和不必要的錯誤,從中也總結了不少經(jīng)驗教訓,勤動(dòng)手、多動(dòng)腦、重細節、愛(ài)思考,養成這些習慣就可以大大的減少或消除錯誤和不足。

  今年由于對特殊原材料在兩地試驗室檢測,我認為在其工作流程和部分環(huán)節中出現了漏洞,譬如各試驗站之間的溝通較少,遇事總是先摘清自己的問(wèn)題,使各個(gè)檢測站互推責任,致使個(gè)別檢測樣品丟失或數據混亂。

  五、檢測、社交經(jīng)驗與空白開(kāi)發(fā):

  常說(shuō)熟能生巧,不管是標準規范還是操作流程,只要做到心中有數、有自信、有捷徑,已經(jīng)形成了經(jīng)驗的積累和價(jià)值,熟練是前提,對于檢測工作勤思考和多動(dòng)手是必須的。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的磨練我才知道,自如的社交能力才是工作有起色、有突破、有挑戰、有空間的法寶。

  對于檢測和社交的空白區,自己是最清楚的,檢測的部分盲區需要用勤奮代替懶惰填補這塊不足,社交中表現出來(lái)的捉襟見(jiàn)肘需要用自信豁達去潤色。

  六、來(lái)年工作打算與計劃:

  在新的一年中,我想換一個(gè)新的工作環(huán)境,因為新的一年會(huì )有更多的責任需要去承擔,同時(shí)我也想更好的保持昔日有些良好的工作習慣和模式。

  回顧一年的時(shí)光積淀,更多看到的是自己工作中的不足和瑕疵,這些應該是來(lái)年去改進(jìn)和完善的,有些錯誤和不足可能需要時(shí)間去改正和加強。

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 15

  自20xx年xx月取得壓力容器制造單位無(wú)損檢測責任工程師以來(lái),已經(jīng)過(guò)去了四年年頭;厥走@四年的工作,緊張、忙碌而又平淡。在公司領(lǐng)導、部門(mén)同事們的關(guān)心、幫助與支持下,在自己積極努力下,保質(zhì)保量、及時(shí)準確地完成了公司交辦的各項工作任務(wù),很好地履行了對無(wú)損檢測質(zhì)量的有效控制工作,較好地履行了無(wú)損檢測責任工程師的職責。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作方面,利用自己掌握的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,充分運用到實(shí)際工作中去,積極投身公司生產(chǎn)制造的壓力容器的無(wú)損檢測實(shí)踐工作,對于檢測要求高的壓力容器產(chǎn)品,親自參與,認真監督,有效控制。在無(wú)損檢測實(shí)踐操作方面,對于難度較大的檢測工作任務(wù),親自操作檢測并指導其他檢測人員正確進(jìn)行檢測操作,解釋其他檢測人員檢測工作中遇到的疑難問(wèn)題,如壓力容器接管與筒體連接角焊縫的超聲波檢測、大厚度差工件的射線(xiàn)檢測底片質(zhì)量控制、異種鋼對接焊接接頭的射線(xiàn)檢測質(zhì)量控制等。在審核無(wú)損檢測報告方面,每年經(jīng)手審核大量的無(wú)損檢測報告,檢測方法包括射線(xiàn)、超聲、磁粉和滲透檢測,嚴格按照質(zhì)量體系文件及相關(guān)標準規范的規定進(jìn)行審核,確保出具的檢測報告符合質(zhì)量體系文件及相關(guān)標準規范的要求,保證出具的檢測報告的準確性和有效性。同時(shí),協(xié)助檢驗部門(mén)對外購外協(xié)件的質(zhì)量進(jìn)行有效控制。每年審核外購外協(xié)件供應商提供的無(wú)損檢測報告或涉及無(wú)損檢測內容的質(zhì)量證明書(shū)等百余份,發(fā)現大量存在問(wèn)題的無(wú)損檢測報告和質(zhì)量證明書(shū),通過(guò)對相應外購外協(xié)件實(shí)施檢測驗證,排除存在問(wèn)題的外購外協(xié)件近百件,為保證本公司壓力容器產(chǎn)品不因外購外協(xié)件的質(zhì)量原因而遺留安全隱患,有效把住本公司的產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),避免了不必要的經(jīng)濟損失,降低了部分生產(chǎn)成本。

  在專(zhuān)業(yè)技術(shù)與業(yè)務(wù)水平的學(xué)習提高方面,適時(shí)參加無(wú)損檢測資格證的復證培訓,一來(lái)維持所持無(wú)損檢測資格證書(shū)的有效性和連續性,二來(lái)通過(guò)培訓學(xué)習了解無(wú)損檢測的新方法、新技術(shù)、新工藝,為將來(lái)新技術(shù)方法的學(xué)習奠定基礎。適時(shí)參加與壓力容器及無(wú)損檢測等相關(guān)法規標準的宣貫、參加質(zhì)量體系認證相關(guān)知識等多項培訓學(xué)習,學(xué)習新技術(shù)、了解新形勢、提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)水平,提高管理能力,為能夠更好地為公司壓力容器產(chǎn)品制造過(guò)程提供有效可靠的檢測服務(wù),更好地對壓力容器產(chǎn)品制造過(guò)程的無(wú)損檢測質(zhì)量進(jìn)行有效控制,奠定堅實(shí)的理論基礎。去年和今年四月份順利通過(guò)了四項無(wú)損檢測資格證書(shū)的換證培訓考核、通過(guò)高級工程師職稱(chēng)評審取得相應的職務(wù)資格。

  總結四年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,取得了一定的成績(jì),但還存在著(zhù)不足之處。隨著(zhù)自然資源的日益匱乏、生態(tài)環(huán)境的日趨惡化,生產(chǎn)效率低下、資源利用率低、能耗高、污染重的小化工企業(yè)在政策的調整下失去生存的土壤與意義,而幸存者則要求向高效、節能、環(huán)保、做大做強的方向發(fā)展與改進(jìn)。與此同時(shí),隨著(zhù)工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平的不斷提高和高新技術(shù)的不斷發(fā)展應用,要求并迫使壓力容器朝著(zhù)大型化、復雜化、高參數、大容量的方向發(fā)展,因此,大規格、大容量、高工作參數(高壓、高溫、高疲勞、高危害性介質(zhì)等)的壓力容器的制造數量在不斷加大。壓力容器在異?量痰墓ぷ鳁l件下安全高效運行,是包括壓力容器設計、制造、安裝、使用、維修及檢驗檢測和監管等各方都十分關(guān)注的.問(wèn)題。這些壓力容器制造過(guò)程的`無(wú)損檢測對我們無(wú)損檢測人員提出的更高的要求。無(wú)損檢測新技術(shù)與新方法需要通過(guò)培訓學(xué)習予以掌握,新的無(wú)損檢測要求需要通過(guò)理論學(xué)習、技術(shù)研究與試驗探索予以滿(mǎn)足。如何進(jìn)一步改進(jìn)檢測工藝方法、保障檢測工作質(zhì)量、提高檢測工作效率等還有待深入思考與探索,這些對我來(lái)說(shuō),都是新的機遇、要求與挑戰,都促使著(zhù)我要去學(xué)習、提高。

  在新的工作征途上,我將繼續學(xué)習更新自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,豐富和健全自己的質(zhì)量控制和專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎理論知識,進(jìn)一步提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,以便更好地履行無(wú)損檢測責任工程師的工作職責,有效地控制壓力容器制造過(guò)程無(wú)損檢測工作質(zhì)量體系,保障壓力容器的安全可靠運行,保障人民生命財產(chǎn)安全,為經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展作出應有的貢獻。

  檢測技術(shù)負責人的工作總結 16

  在工作中認真貫徹國家有關(guān)標準化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗以及研究開(kāi)發(fā)的方針政策;確實(shí)執行本崗位負責監督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標準、試驗方法及有關(guān)規定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時(shí)間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標而延誤工期,影響進(jìn)度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質(zhì)量方針,落實(shí)質(zhì)量目標,遵守規章制度,全心全意服務(wù)于施工現場(chǎng)。

  工作一年后轉入現場(chǎng)施工管理。擔任土建技術(shù)員。但依舊于嚴謹的工作態(tài)度對待現場(chǎng)。由于以前的檢測工作與現場(chǎng)管理工作差別比較大,這對我來(lái)說(shuō)既可以說(shuō)是機遇,也可以說(shuō)是挑戰。機遇就是進(jìn)入小單位職位分工沒(méi)有那么明確,總攬現場(chǎng)所有工作;挑戰就是在經(jīng)驗實(shí)踐缺乏的情況下?lián)维F場(chǎng)技術(shù)總負責。以前僅靠自己的技術(shù),而現在則也要抓好人員安排、施工進(jìn)度計劃等一大堆管理工作。一時(shí)工作壓力極大。我時(shí)刻嚴格要求自己,遇到問(wèn)題不斷地請教有經(jīng)驗的同事、老師。各種方案作對比尋求最佳方法。自己摸索實(shí)踐,在較短的時(shí)間內便熟悉了工作,完成了角色轉換過(guò)程,明確了工作的程序、方向,提高了工作技能及管理能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的.工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

  從拿到圖紙到圖紙會(huì )審,認真的查看每一個(gè)部位細節,核對數據,思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會(huì )審。協(xié)調交換與業(yè)主、設計、監理各方意見(jiàn)。進(jìn)入工程開(kāi)工,認真了解每一個(gè)部位施工細節,按設計圖紙要求,嚴格編制本專(zhuān)業(yè)施工方案,對關(guān)鍵點(diǎn)編制作業(yè)指導書(shū),監理單位確認后執行。同時(shí)在施工準備過(guò)程中對班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規范嚴格要求。施工過(guò)程中,做好班組自檢、復檢、專(zhuān)職檢“三檢”工作,同時(shí)做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。

  由于自己的經(jīng)驗不足致使自己勢必付出的勞動(dòng)強度要比別人大,好在自己在學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)知識比較扎實(shí)。工作也嚴謹認真。使我記憶最深的就是測量時(shí)查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,由于當時(shí)沒(méi)有樁竣工圖致使自己復核三遍多最后才確定打樁錯誤。打樁隊也承認施工時(shí)失誤;還有如某些承臺加深時(shí)業(yè)主、監理要求鋼筋籠相應增加,而那時(shí)鋼筋已下好料。依據自己所學(xué)砼具有較強抗壓性能這點(diǎn)再根據查閱資料和問(wèn)有經(jīng)驗老師傅指點(diǎn)。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿(mǎn)足工程需要。以致與設計方交流說(shuō)服業(yè)主、監理做到省了不少鋼筋,運用自己的所學(xué)理論知識結合實(shí)際情況,做到滿(mǎn)足工程質(zhì)量的前提下盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開(kāi)澆筑,可能對于老施工來(lái)說(shuō)那是再簡(jiǎn)單不過(guò)的事,但說(shuō)實(shí)話(huà)對于新手來(lái)說(shuō)那是比較大的飛躍,至少能做到往滿(mǎn)足工程質(zhì)量的情況下為施工省材。雖說(shuō)不是原創(chuàng ),但主要的是作為一名稱(chēng)職的技術(shù)員能取別人之長(cháng)補自己之短。

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