2022幼兒園半年度大小班園務(wù)總結（精選10篇）
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的2022幼兒園半年度大小班園務(wù)總結，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園半年度大小班園務(wù)總結 篇1
回首這一年的工作，我感到很欣慰。雖然說(shuō)不上創(chuàng )造了多大的成績(jì)，但我立足于本職崗位，積極進(jìn)取，推動(dòng)了幼兒園的發(fā)展。通過(guò)全體教師的努力，我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，圍繞各項教育工作的要求，以讓每一位孩子健康、快樂(lè )地成長(cháng)的辦園宗旨，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展，全面提高了幼兒園的保教質(zhì)量。下面我將一年來(lái)的工作向大家做個(gè)匯報：
一、園務(wù)管理：落實(shí)制度，明確職責
為了使幼兒園管理工作逐步向規范化方向邁進(jìn)，我們嚴格按照管理制度匯編，做到分工明確，責任到人。在實(shí)際工作中嚴格照章辦事。通過(guò)落實(shí)制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進(jìn)了我園各項工作有序、有效地開(kāi)展。
二、教育教學(xué)：注重細節，提升質(zhì)量
1.各班能認真制訂教學(xué)計劃，在制定周、半日活動(dòng)時(shí)合理安排各方面的教育內容，根據孩子的年齡特點(diǎn)把領(lǐng)域活動(dòng)與主題活動(dòng)有機結合，相互滲透，有效地防止在教學(xué)工作的主觀(guān)性和隨意性。
2.定期檢查教師備課。落實(shí)一日教學(xué)常規，加大對一日生活各個(gè)環(huán)節的監督和調控。以抽查聽(tīng)課為載體，在聽(tīng)完每節課后與教師及時(shí)交流，并進(jìn)行點(diǎn)評糾正。
3.各班都創(chuàng )設了有利于引發(fā)幼兒互動(dòng)的環(huán)境。在走廊、班級主題墻、家長(cháng)園地等環(huán)境的創(chuàng )設，做到美觀(guān)新穎，突出主題。根據孩子年齡特點(diǎn)，力求做到生活化，情趣化，藝術(shù)化和兒童化，讓孩子主動(dòng)參與到環(huán)境中來(lái)，從中受到教育。
4.充分發(fā)揮我園的區域優(yōu)勢，挖掘自然教育資源，把本土資源的內容滲透到幼兒的一日生活之中，貫穿于游戲、教育活動(dòng)之中，并以多種形式進(jìn)行整合，結合本園、本班幼兒的實(shí)際情況，靈活開(kāi)展。
三、衛生保�。郝鋵�(shí)安全，細化保育
我園制定《班級安全管理制度》、《幼兒接送制度》、《幼兒意外傷害事故處理》、《房屋設備檢查制度》等安全衛生保健制度，促使安全衛生保健工作有序、科學(xué)地開(kāi)展，為幼兒提供有利于健康成長(cháng)的環(huán)境。
四、本學(xué)期教學(xué)亮點(diǎn)：
(1)本學(xué)期小班、中班、大班各班開(kāi)展《小梵高》美術(shù)課程。以培養幼兒創(chuàng )造想象為主，以繪畫(huà)和游戲活動(dòng)為手段，培養幼兒勇于獨創(chuàng )、富有情感、審美情趣等良好的個(gè)性品質(zhì)。
(2)本學(xué)期小班、中班、大班各班開(kāi)展《撲克牌》一物多玩。
五、思考與展望
教師的業(yè)務(wù)能力急待加強。我園新教師居多，在教師的成長(cháng)上還需花費一定的精力。教科研能力急待加強。以上是對我園本年度工作的總結，有收獲也有不足，我們將在以后的日子里，團結一致，共同努力，爭取把各項工作做得更好。
幼兒園半年度大小班園務(wù)總結 篇2
本年度幼兒園工會(huì )工作在公司工會(huì )和幼兒園黨支部的正確領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣大教職員工。按著(zhù)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，加強工會(huì )的組織建設，努力發(fā)揮工會(huì )在推動(dòng)“和諧校園”工作中的作用。根據上級工會(huì )的工作部署，結合幼兒園的工作實(shí)際，本學(xué)期，主要抓以下幾項工作：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
幼兒園的首要工作是教育教學(xué)，要提高幼兒園教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合幼兒園教研組開(kāi)展了一系列活動(dòng)。
1、組織教職工開(kāi)展各種專(zhuān)題的學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )、準確把握“十九大”精神，把思想和行動(dòng)統一到“十九大”精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到團結動(dòng)員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展上來(lái)。結合開(kāi)展“巾幗崗位標兵”的評選活動(dòng)，組織教職工們學(xué)習先進(jìn)事跡，從而大力弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人、求實(shí)創(chuàng )新的精神，促進(jìn)了我園教職工政治思想素質(zhì)的不斷提高。
2、與爭創(chuàng )文明行業(yè)相結合，創(chuàng )建學(xué)習型班組，增強班組員之間的凝聚力。各班老師以學(xué)習“新課程與教師成長(cháng)”一書(shū)為載體，開(kāi)展讀好書(shū)的活動(dòng)。鼓勵教職工在新形勢下，樹(shù)立起終身學(xué)習的理念，不斷豐富讀書(shū)的內容，拓寬讀書(shū)活動(dòng)的領(lǐng)域，鼓勵和引導職工創(chuàng )造工作學(xué)習化、學(xué)習工作化的良好氛圍。在參加區教委組織的“啟蒙杯”教案評選活動(dòng)中，老師們體現出了“幼兒園的榮譽(yù)就是我的榮譽(yù)”的良好氛圍，全園教師樹(shù)立起“以幼兒為中心”的意識，全身心地投入到工作中去，教師之間做到相互學(xué)習，團結共進(jìn)、勇挑重擔，齊心協(xié)力。
在大家的努力下，我園選送的教案取得了較好的成績(jì)，教師的教育教學(xué)水平也有了較大的提高。另外我們還針對園內班級中新老教師搭配的情況，組織老教師對青年教師開(kāi)展一幫一結對子活動(dòng)，定任務(wù)、看成績(jì)，從而提高了新老師的教學(xué)水平，也營(yíng)造出全園教師講正氣，講團結，講奉獻的良好氛圍。
3、開(kāi)展“扶貧幫困”的活動(dòng)，在工會(huì )的組織發(fā)動(dòng)下全園教職工都積極參與，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，在教職工中宏揚中華民族扶貧濟困，團結友愛(ài)，樂(lè )善好施的傳統美德，同時(shí)他們以自己的實(shí)際行動(dòng)為建立和諧社會(huì )貢獻了一份力量。
二、堅持幼兒園務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。幼兒園工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與幼兒園的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
幼兒園讓教師以主人翁的精神參與幼兒園全方位的民主管理。在較大的辦公用品采購、園內設施改造等問(wèn)題上都有工會(huì )代表參加商議。并且在園門(mén)口掛上了信箱，供教職工及家長(cháng)向幼兒園提出建議和意見(jiàn)。
2、堅持幼兒園務(wù)公開(kāi)。
幼兒園工會(huì )全面貫徹、執行公司工會(huì )關(guān)于“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極配合進(jìn)行幼兒園幼兒園務(wù)公開(kāi)工作。向全幼兒園教職工全面公開(kāi)幼兒園黨建、財務(wù)、基建、職評、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，公開(kāi)形式多樣化，有的在教師會(huì )議上公開(kāi)，有的在公開(kāi)欄上公布，幼兒園務(wù)公開(kāi)使教職工對幼兒園發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識，加強了幼兒園的民主建設和廉政建設。
3、參與幼兒園的決策。
工會(huì )在協(xié)助幼兒園行政進(jìn)行幼兒園內部管理的同時(shí)，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對幼兒園制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。
三、加強工會(huì )的自身建設，努力提高幼兒園工會(huì )組織的親和力、凝聚力。
要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，不斷增強基層工會(huì )的活力，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。
我園工會(huì )積極配合公司工會(huì )的活動(dòng)安排，從我園工會(huì )的實(shí)際出發(fā)，設計活動(dòng)計劃，本著(zhù)教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀(guān)念和競爭意識，有利于調動(dòng)教職工的工作積極性，增強工會(huì )的吸引力和凝聚力。如：幼兒園教師基本功競賽活動(dòng)、教職工療養活動(dòng)、青年教師評教活動(dòng)、“安康杯”安全競賽活動(dòng)、交際舞學(xué)習等。在幼兒園園舍困難的條件下，我們將園長(cháng)辦公室分隔出一間做為電教室，便于工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)，工會(huì )堅持“一了解，二談話(huà)，三走訪(fǎng)”制度，深入調查，了解民情，努力為教職工排憂(yōu)解難，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。教職工遇有婚喪產(chǎn)假，工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，把幼兒園的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。我們還開(kāi)展了一些常規活動(dòng)，如：三八婦女節我們召開(kāi)座談會(huì )，送上對老師們的節日祝福；教師節，我們全體教職工歡聚一堂，共舉杯，共暢談?dòng)變簣@的美好前景……
針對幼兒園女職工多的特殊情況，我們注重依法維護女職工權益，堅持依法維護女工合法權益和特殊利益。如：積極引導女職工參政議政，為幼兒園發(fā)展獻計獻策；建立健全女職工保護制度，定期為女職工檢查身體，努力保證女職工身體健康；為全體女職工投保等。經(jīng)常深入到她們之中了解她們的意見(jiàn)、要求、呼聲、困難和疾苦，為她們說(shuō)話(huà)辦事，做她們的貼心人。
回顧一年來(lái)，我園工會(huì )在上級工會(huì )和園黨支部的領(lǐng)導下，立足幼兒園實(shí)際，發(fā)揮工會(huì )自身的優(yōu)勢，為教職工辦了一些實(shí)事，也取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)不足，如：工會(huì )的檔案、信息工作有待加強；文體活動(dòng)的開(kāi)展還應靈活多樣、豐富多彩等。在以后的工作中，我們要繼續以《教育法》、《教師法》為依據，以貫徹《工會(huì )法》為契機，大力推進(jìn)幼兒園務(wù)公開(kāi)工作，加強工會(huì )干部的政治理論學(xué)習和有關(guān)法律的學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平；通過(guò)建制“工會(huì )專(zhuān)欄”、“工會(huì )崗位職責標牌”、制定各類(lèi)工會(huì )會(huì )制度等，營(yíng)造“家”的建設氛圍，規范工會(huì )工作，繼續改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力為教職工排憂(yōu)解難，為教職工辦好事實(shí)事，不斷促進(jìn)教師隊伍的建設，努力開(kāi)創(chuàng )幼兒園工會(huì )工作新局面。
幼兒園半年度大小班園務(wù)總結 篇3
一、依法辦園是時(shí)代的要求、幼兒園發(fā)展的需要。
依法辦園是我們黨的宗旨決定的，我們黨的宗旨決定我們是為人民服務(wù)的，我們學(xué)校的工作是貫徹我們黨的教育方針的一個(gè)基層細胞。因此，幼兒園工作中要做什么，為什么做，怎么做，做的過(guò)程都必須按照黨和國家的法律法規行事。所以從這個(gè)角度出發(fā)我們行政負責人也都是黨的干部，應該模范地貫徹黨的教育方針，依法辦園，依法辦園不能光視為上級的指示、領(lǐng)導的要求，我們只是在被動(dòng)地執行，也不能把依法辦園僅僅看作是一句口號，而更應該認識到依法辦園是發(fā)展黨和人民的教育事業(yè)的需要，也是我們幼兒園發(fā)展的需要，應自覺(jué)地貫徹執行，從日常工作的點(diǎn)滴小事、各方面去做好它、落實(shí)它。
二、以德立園是倡導教師對教育的一種敬業(yè)和奉獻精神的需要
(一)園長(cháng)若要正人必先正己
孔子云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從�！眻@長(cháng)要為人師表，正人必先正己，規范自己的言行，樹(shù)立良好的師德形象，才能取得治園正人的發(fā)言權。有些園長(cháng)常常嘆苦經(jīng)：“現在幼兒園不好管，有些教師你說(shuō)你的，她做她的�！钡拇_，有令不行，有禁不止的現象較為普遍，究其原因，干部不能以身作則，在群眾中威信不高，不能不說(shuō)是重要的一條。園長(cháng)在幼兒園里既是執法、執紀者，又是管理者，要扮好“正人”的角色，首要的一條是以身作則。榜樣的力量是無(wú)窮的。
園長(cháng)治園必須有權威，權威即權力加威信，權利與職務(wù)相連，有職即有權，那么，威信從何而來(lái)?誠然，權利與威信有關(guān)，但有權并不等于有威，威信主要靠園長(cháng)的品德、知識、能力、情感等非權利因素樹(shù)立的，園長(cháng)以身作則，嚴于責己，有利于樹(shù)立權威，做好工作。
(二)園長(cháng)要有“法”的頭腦
現代幼兒園是一個(gè)多層次、多結構、多因素的有機結合體，它必須通過(guò)系統管理才能獲得高效的辦學(xué)效益，首先，園長(cháng)要有強烈的學(xué)法意識，意識決定著(zhù)行為，園長(cháng)是幼兒園的法人代表，是幼兒園管理的負責人，負責領(lǐng)導幼兒園的教育教學(xué)和行政工作，在整個(gè)幼兒園管理中要全面貫徹國家的教育法律、法規和上級行政部門(mén)的政策，園長(cháng)必須要掌握相應的法律法規，如：教育法、教師法、規程、青少年保護法等，自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規的行為。
(三)注重師德教育，提高教書(shū)育人水平。
幼兒園必須注重教師的師德規范，因為提高了教師的人文素養和科學(xué)素質(zhì)，才能提高教書(shū)育人的能力和水平。
幼兒園要加強對教師的職業(yè)道德教育，通過(guò)不斷的學(xué)習，使教師逐漸改變傳統的教育觀(guān)念，樹(shù)立符合二十一世紀時(shí)代需要的新的教育理念，并將新的教育理念落實(shí)在教育行為中，使我們的幼兒園教師真正成為現代幼兒學(xué)習的支持者、合作者、引導者、關(guān)懷幼兒、接納每一個(gè)幼兒，尊重每一個(gè)幼兒，使每一個(gè)幼兒在原有的基礎上得到最充分的發(fā)展。在幼兒園必須大力提倡教師在平時(shí)的言行舉止中遵守“七不”規范，要處處為幼兒、為家長(cháng)做表率，教學(xué)工作中堅持使用規范的職業(yè)用語(yǔ)，在與家長(cháng)的交往中，不準收受禮品和現金等，在家園聯(lián)系工作中，不應把自己承擔的教育責任推卸給家長(cháng)。教師應認真備課，精心設計教案，著(zhù)眼于全體幼兒的全面發(fā)展，并始終以發(fā)展的眼光對待每一個(gè)幼兒，對幼兒作出客觀(guān)、全面和公正的評價(jià)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
(四)細化園務(wù)公開(kāi)內容，增強幼兒園工作的透明度。
幼兒園在開(kāi)展園務(wù)公開(kāi)工作中，碰到的第一個(gè)問(wèn)題就是公開(kāi)什么?按照有關(guān)文件精神，必須公開(kāi)的大致包括學(xué)校管理中的人、財、物等各個(gè)方面，在貫徹實(shí)施時(shí)，必須將一些原則性的要求細化為可操作的具體內容，否則，園務(wù)公開(kāi)可能只是一種形式。為了追求園務(wù)公開(kāi)的實(shí)效性，我們可對幼兒園中涉及辦學(xué)、工作計劃、干部述職、干部管理、領(lǐng)導廉潔自律、人事制度改革、先進(jìn)評定、基建項目、大件項目支出、幼兒代辦費、重大福利分配、“四金”撥交情況、師生伙食帳、勞務(wù)費收支等項目進(jìn)行公開(kāi)，極大地增加了幼兒園管理的透明度。
同時(shí)，園務(wù)公開(kāi)的內容確定后，可成立有專(zhuān)人管理，及時(shí)公開(kāi)，保障師生的知情權，如凡涉及到全園師生的重大問(wèn)題，可通過(guò)教代會(huì )和教職工大會(huì )公開(kāi)，涉及到幼兒和家長(cháng)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題我們可通過(guò)發(fā)公開(kāi)信、張貼告示、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )等形式公開(kāi)，涉及到局部和部門(mén)的則通過(guò)園務(wù)會(huì )議、行政會(huì )議、教代會(huì )主席團會(huì )議等形式公開(kāi)。無(wú)論是在什么范圍內公開(kāi)的項目都遵守一條基本原則，就是及時(shí)全面，實(shí)事求是，力求使廣大教職工在第一時(shí)間內了解，掌握最真實(shí)的情況。園務(wù)公開(kāi)工作也是深化園長(cháng)負責制的有效舉措，作為幼兒園的管理者，特別是園長(cháng)，更應對園務(wù)公開(kāi)工作有一個(gè)正確的認識和理解，園長(cháng)對幼兒園行政管理工作全面負責，但幼兒園行政決策應該市幼兒園管理層的集體意見(jiàn)，代表全體師生的共同利益，決非是園長(cháng)個(gè)人的意志，更不能是園長(cháng)個(gè)人說(shuō)了算。
一個(gè)服務(wù)意識好、管理理念新，法制觀(guān)念強的園長(cháng)在對待園務(wù)公開(kāi)工作時(shí)，一定會(huì )變“要我公開(kāi)”為“我要公開(kāi)”。園務(wù)公開(kāi)工作肯定會(huì )接觸到一些熱點(diǎn)問(wèn)題和群眾敏感的話(huà)題，對這些問(wèn)題非但不能含糊其詞，反而應當加大公開(kāi)的透明度，公開(kāi)及時(shí)了，熱點(diǎn)問(wèn)題自然就降溫了，透明度高了，敏感問(wèn)題也就不再那么神秘了。公開(kāi)是為了公正、公平。在實(shí)際工作中園務(wù)公開(kāi)形式上是給幼兒園管理工作增加了一個(gè)環(huán)節，有時(shí)可能還會(huì )影響工作效率，但我認為這一環(huán)節在現階段是不可缺少的。沒(méi)有規范制約的權利容易產(chǎn)生腐敗，只求表現的工作效率，其成效中必然包含著(zhù)很多“泡沫”的成分，隨著(zhù)教育改革的不斷深化和園長(cháng)負責制的不斷完善，當依法辦園、以德立園的觀(guān)念成為每位行政管理者的自覺(jué)行動(dòng)時(shí)，園務(wù)公開(kāi)必將走上健康、有序的軌道，達到全面推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育的目的。
(五)用欣賞的眼光看教師
作為一個(gè)園長(cháng)，要為每一位教師才華的涌露和鋒芒的顯現創(chuàng )設一個(gè)理想的心理環(huán)境，為教師自信心的形成和增強“助推”，讓她們在被欣賞的幸福感中不斷成長(cháng)。幼兒園園長(cháng)要學(xué)會(huì )“用苛求的眼光看自己，用欣賞的眼光看別人。對教師賞識，能體現園長(cháng)的雅量，有雅量的幼兒園園長(cháng)的舉手投足都包含著(zhù)對教師的熱情、勉勵和賞識，賞識是一種認可，是園長(cháng)對教師工作的一種積極的評判，教師都希望自身工作價(jià)值得到人們積極認可的成就心理，園長(cháng)若能滿(mǎn)足她們的這一心理，就能使教師獲得巨大的工作內驅力。從而更能激發(fā)起教師奉獻于幼教事業(yè)的敬業(yè)精神。
幼兒園半年度大小班園務(wù)總結 篇4
以園務(wù)計劃為指導，全面解讀、領(lǐng)會(huì )《幼兒園教育教學(xué)指導綱要（試行）》的教育精神，堅持加快發(fā)展為主題，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以科學(xué)管理為手段，在園領(lǐng)導的重視、關(guān)心和指導下下，全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作。
一、校園建設
1.根據園所發(fā)展的規劃，配合做好園所拆遷、擴建的前期準備工作。
2.利用假期和雙休日，后勤部門(mén)有計劃的完成了封閉舊教學(xué)樓三樓平臺的欄桿；改造多功能室的室內裝修；粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊；油漆了欄桿和樓梯扶手；改造食堂的下水道。
二、后勤隊伍建設
1.堅持隔周保育員學(xué)習、勞動(dòng)制度。本學(xué)期進(jìn)一步學(xué)習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關(guān)教養方面的經(jīng)驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規”和“托幼機構常見(jiàn)傳染病的防治”（流感、腮腺炎）；學(xué)習了《關(guān)于切實(shí)做好中小學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習、跟班指導、觀(guān)摩交流、談體會(huì )、知識競賽、制作教玩具等多種形式的活動(dòng)，逐步提高保育員樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，進(jìn)一步提高保教水平。
2.根據后勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的積極因素，設立了“小組長(cháng)”，以良好的氛圍，團結協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3.進(jìn)一步規范和落實(shí)“日常規范操作”，請保健醫生為保育員做輔導培訓，通過(guò)實(shí)際操作、觀(guān)摩交流，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規范操作”的要求，正確配比使用。本學(xué)期，九月底“市衛生局和市婦保所”兩單位對我園“衛生保健工作”進(jìn)行抽檢，獲得了領(lǐng)導專(zhuān)家的一致好評。
4.本學(xué)期根據實(shí)際情況，因增加了幼兒人數，且各年齡段菜肴烹調的要求不同，故增加了食堂工作人員，并以“老帶新”的組合調整了人員的搭配和分工。組織食堂工作人員學(xué)習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討，使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。
5.加強指導、督促和檢查食堂的食品衛生、規范操作。組織食堂工作人員學(xué)習《食品衛生法》、《關(guān)于切實(shí)做好中小學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知，進(jìn)一步明確各崗位的職責，日常規范操作，把幼兒的安全、健康放在首位。
三、材物管理
1.認真執行上級文件，做到購置仟元以?xún)任锲酚蓤@委會(huì )討論通過(guò)，xx元以上的物品由園委會(huì )討論通過(guò)，再填表審批，并到指定的政府采購點(diǎn)去購置。
2.做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領(lǐng)物外，對于園內的各類(lèi)公開(kāi)活動(dòng)，能根據教師的需要，及時(shí)提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。
3.做好物品的調配工作，提高園產(chǎn)的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算，并向家長(cháng)公布；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作；保存好幼兒下學(xué)期要使用的物品。
四、安全方面
1.期初，后勤部門(mén)與全體教職工簽定了“安全目標責任書(shū)”，進(jìn)一步強化教職工的安全意識。
2.進(jìn)一步加強食堂進(jìn)貨驗收工作。實(shí)行幼兒食品專(zhuān)人采購，做好食堂進(jìn)貨登記。發(fā)現不合格者不加工給幼兒食用。訂購點(diǎn)心熟食向食品單位索取有關(guān)衛生許可證和營(yíng)業(yè)執照。
3.堅持每月檢查戶(hù)外大型活動(dòng)器具、電器設備、班級設施，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記載，請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修，延長(cháng)設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。
4.經(jīng)常督促門(mén)衛工作人員做好門(mén)衛值班，安全正確使用ck報警器，并作記載，定期檢查CK使用記載情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用。
5.本學(xué)期，檢查滅火器1次；各類(lèi)維修30余次；檢查戶(hù)外大型玩具次；改造食堂油煙機的開(kāi)關(guān)等。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強安全意識，加強安全防范措施，使安全工作深入人心，并化為實(shí)際行動(dòng)。
五、衛生保健方面
�。ㄒ唬┩瓿赏杏讬C構衛生保健臺帳。
1.科學(xué)合理地制定食譜、及時(shí)完成營(yíng)養分析。
嚴格按照婦保所六大營(yíng)養素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質(zhì)、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準，根據季節特點(diǎn)，綜合考慮經(jīng)濟、營(yíng)養、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀(guān)察幼兒進(jìn)餐情況調整食譜。每月按時(shí)完成一次營(yíng)養分析，召開(kāi)膳委會(huì )會(huì )議，公布營(yíng)養分析結果，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，不斷提高食譜質(zhì)量。
2.晨間檢查、全日觀(guān)察記錄。
認真執行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問(wèn)四查”，判斷幼兒健康狀況，及時(shí)篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)現有患傳染病的幼兒入園，立即進(jìn)行隔離觀(guān)察，通知幼兒家長(cháng)。所在班級進(jìn)行消毒，防止病情擴散。對于一般小傷病者，仔細詢(xún)問(wèn)后做好記錄，給予必要的護理照顧。按時(shí)給患兒服藥，喂藥時(shí)核對班級姓名。
3.完成體格檢查并進(jìn)行評價(jià)。
期初收齊新生入托體檢卡，認真核對登記。九月份完成全園老生體重的測量，按WHO標準進(jìn)行評價(jià)。上學(xué)期篩檢出的肥胖兒繼續進(jìn)行管理直至轉歸。篩檢出肥胖兒和體弱兒建立個(gè)案。本學(xué)期體弱兒有一人，肥胖兒有x人。每月進(jìn)行生長(cháng)發(fā)育指標的測定與評價(jià)，采取相關(guān)措施進(jìn)行矯治，同時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系進(jìn)行宣教。
�。ǘ┬l生宣教
1.根據各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材，每月為幼兒上一節健教課。
2.每月更換衛生保健宣傳櫥窗，進(jìn)一步向家長(cháng)宣傳科學(xué)育兒的知識。
3.認真做好愛(ài)國衛生工作，臺帳資料齊全、規范，服從街道、社區管理，隨時(shí)接受檢查，確保幼兒園衛生達標。
本學(xué)期，我們后勤部門(mén)的工作人員在園長(cháng)和書(shū)記的領(lǐng)導下，認真、踏實(shí)地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在下學(xué)期的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用，配合各個(gè)部門(mén)把xx幼兒園建設的更好。
幼兒園半年度大小班園務(wù)總結 篇5
一、完善規章制度，規范內部管理
1．幼兒園管理方面：
確立了兩周一次的例會(huì )制度，制定了各項獎懲制度、安全責任制度、衛生消毒制度等，更大程度地調動(dòng)教師工作的積極主動(dòng)性，明確職責與分工，確保幼兒園科學(xué)有效地運轉。
2．教育教學(xué)方面：
制定了教師備課制度、教研活動(dòng)制度、教學(xué)評優(yōu)制度，規范備課內容和一日作息時(shí)間表，合理安排各班課程表，確保幼兒教育教學(xué)活動(dòng)的有序開(kāi)展，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。
二、完善設施設備，改善辦園條件
在校領(lǐng)導的大力支持下，全園各班更換了新的錄音機、黑板，使教育教學(xué)活動(dòng)得以有效開(kāi)展。取消使用毛巾，增添了自動(dòng)干手器，有效減少交叉感染，確保幼兒的衛生安全。全園粉刷了桌椅、維修了床鋪，增加了供教師上網(wǎng)查資料的微機、辦公桌等辦公設備，為開(kāi)闊教師視野，促進(jìn)業(yè)務(wù)提高打下物質(zhì)基礎。樓梯鋪設了地毯，確保幼兒上下樓梯的安全。自制各種動(dòng)物頭飾和卡片近千件，大大豐富了教學(xué)具數量。
三、重視安全工作，確保生命安全
制定安全責任制度和安全管理獎懲辦法，將幼兒的接送安全、班級物品安全、飲食安全、一日活動(dòng)安全作了具體詳細的規定，并要求教師對幼兒有計劃地開(kāi)展安全教育（每周有計劃安排一次），幼兒園集中開(kāi)展安全疏散演習，讓幼兒掌握安全自救常識，增強安全防范意識，確保幼兒的生命安全。
四、嚴抓衛生保健，促進(jìn)身心健康
制訂了衛生消毒制度，將空氣消毒、餐具高溫消毒、桌椅玩具消毒和床上用品消毒等進(jìn)行了詳細的時(shí)間規定和質(zhì)量要求，每周五集中檢查，每天隨時(shí)抽查，確保幼兒活動(dòng)場(chǎng)所的衛生安全，減少幼兒疾病的發(fā)生。根據孩子的營(yíng)養需求，合理搭配飲食，每周按時(shí)公布食譜，讓孩子在有限的條件下吃飽吃好。與106預防接種中心密切聯(lián)系，及時(shí)通知并督促家長(cháng)進(jìn)行幼兒的預防接種工作，確保幼兒的疫苗接種。
五、多彩教育教學(xué)，促進(jìn)全面發(fā)展
1．教師隊伍建設
規范備課要求，要求教師提前一周按課程表安排好教育教學(xué)和游戲內容，確保幼兒能得到全面和諧的發(fā)展。按學(xué)科領(lǐng)域劃分為兩個(gè)教研組，每?jì)芍車(chē)@教育教學(xué)開(kāi)展一次教研活動(dòng)，增進(jìn)彼此間交流力度，促進(jìn)教育教學(xué)工作創(chuàng )新發(fā)展。每?jì)芍苓M(jìn)行一次全體會(huì )，總結前兩周工作，布置下階段工作和強調需要注意的問(wèn)題，使全體教師共明確工作重點(diǎn)，統一工作思路，進(jìn)行師德教育等一系列內容，為幼兒園工作的全面開(kāi)展提供有力保證。
2．教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展
嚴格按幼兒園一日作息時(shí)間表開(kāi)展一日活動(dòng)，按照幼兒園五大領(lǐng)域六科教學(xué)進(jìn)行了學(xué)科劃分，把幼兒園課程開(kāi)全，確保幼兒進(jìn)行健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)等方面的全面和諧發(fā)展。采用走出去，請進(jìn)來(lái)的有效措施，（走出去參觀(guān)了6所市十佳幼兒園，請育賢一幼的優(yōu)秀教師前來(lái)送課）使教師開(kāi)闊視野，增長(cháng)見(jiàn)識。并開(kāi)展了本學(xué)期的教學(xué)評比活動(dòng)，使教師的教育理念和教育技能得到進(jìn)一步提升和發(fā)展。
3．幼兒活潑成長(cháng)
按照小、中、大各年齡段幼兒的身心特點(diǎn)創(chuàng )編不同風(fēng)格和活動(dòng)量各異早操，每班都有自己的早操活動(dòng)場(chǎng)地，老師每天堅持帶孩子聽(tīng)音樂(lè )進(jìn)行早操。12月份以來(lái)，氣溫的降低并沒(méi)有減少我們參與運動(dòng)的積極性，為增加孩子的活動(dòng)量，我們每天帶孩子堅持跑步，堅持每天上午1個(gè)小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間。孩子戶(hù)外活動(dòng)的同時(shí)，對活動(dòng)室進(jìn)行通風(fēng)換氣，確保了幼兒的身體健康。
運用幼兒園現有的皮球、跳繩、呼拉圈和家長(cháng)自制的沙包等器械組織豐富多彩的體育游戲，發(fā)展幼兒鉆爬、跳躍、平衡、走跑、投擲等基本動(dòng)作，增強幼兒體質(zhì)。除正常的教育教學(xué)活動(dòng)外，我們組織了幼兒園的故事大王評選活動(dòng)，全園共48名幼兒參加，占全園幼兒的40%，通過(guò)幼兒自身的努力，家長(cháng)的積極配合和教師的有效指導，大大提高了幼兒的膽量，增強了幼兒對講述故事的興趣，發(fā)展了幼兒的語(yǔ)言表達能力。開(kāi)展冬季小種植活動(dòng)，讓幼兒觀(guān)察、照顧自己的小種植，既培養了幼兒細致的觀(guān)察能力，又裝點(diǎn)了活動(dòng)室，讓孩子體驗著(zhù)成功的喜悅。每班設立評比欄和明星寶寶評選園地，孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步都會(huì )得到老師的贊揚和鼓勵，在小花和明星寶寶的激勵下，孩子們一天天進(jìn)步著(zhù)，在集體中漸漸長(cháng)大了、懂事了。對于家長(cháng)給我們的大力支持與配合，我們表示感謝！
4．特色課程初見(jiàn)成果
《說(shuō)話(huà)識字閱讀》活動(dòng)效果明顯，幼兒看圖說(shuō)話(huà)能力、知識量、閱讀能力和對識字閱讀活動(dòng)的興趣明顯提高，智力明顯集中，學(xué)習積極性充分調動(dòng)起來(lái)。
英語(yǔ)教材內容通俗易懂，配有課本、練習冊、光盤(pán)和幼兒復習詞匯用的單詞卡片。教學(xué)過(guò)程中結合幼兒的日常生活，運用活潑有趣的游戲進(jìn)行日常用語(yǔ)和單詞的學(xué)習。每周培訓學(xué)校的老師前來(lái)聽(tīng)課輔導，不斷指導教師和幼兒的課堂用語(yǔ)，糾正幼兒發(fā)音，使幼兒建立起學(xué)英語(yǔ)的興趣。
六、加強溝通交流，增進(jìn)了解認識
1．費用問(wèn)題
寒假時(shí)間（1月19日——2月15日），1、2兩個(gè)月收一個(gè)月的管理費和取暖費，伙食費按天數收取。09年取暖費市物價(jià)局文件已調整到28元/月，我們今年依然按照15收取，明年再進(jìn)行調整。
孩子的飲食關(guān)系到孩子的健康成長(cháng)，更是每位家長(cháng)都關(guān)心的重要問(wèn)題，本學(xué)期，在伙食費沒(méi)有提高的情況下，我們積極與食堂管理員協(xié)商，并征求家長(cháng)和孩子的`意見(jiàn)，每周制定并公布食譜，讓家長(cháng)知道孩子的飲食狀況，并保證讓孩子吃飽吃好。下學(xué)期，我們將對伙食進(jìn)一步改善，同時(shí)要適當提高伙食費，希望家長(cháng)提出您的寶貴意見(jiàn)。
2．電話(huà)暢通問(wèn)題
電話(huà)如有變更請及時(shí)通知老師，以方便老師與您的聯(lián)系。如有事不能來(lái)幼兒園，需提前向老師請假，以便掌握幼兒的情況。
3．禮貌教育問(wèn)題
好習慣使孩子受益終生。近半年的時(shí)間我們堅持對孩子進(jìn)行禮貌教育，從最基本的問(wèn)好和說(shuō)再見(jiàn)做起，孩子們逐漸養成了良好的文明禮貌習慣，絕大多數家長(cháng)能積極配合，但還有部分家長(cháng)不夠重視，希望家長(cháng)能夠積極地配合，我們所作的一切不僅是為了孩子現在的發(fā)展，更是為了孩子將來(lái)的生存。
4．衛生習慣養成問(wèn)題
半年來(lái)，絕大多數家長(cháng)能夠月底將被褥帶回家徹底清洗暴曬，每周給孩子剪指甲，做到常換衣、勤洗澡，養成了良好的衛生習慣。但仍有個(gè)別家長(cháng)不注重衛生習慣方面的細節，被褥抱回家后在原封不動(dòng)抱回來(lái)，希望家長(cháng)能夠注意培養孩子的衛生習慣。
5．客觀(guān)評價(jià)教師，積極參與幼兒園管理
經(jīng)過(guò)近半年的時(shí)間，家長(cháng)和孩子都對本班老師有了更深層次的接觸和了解，幼兒園也非常信任每位家長(cháng)，請各位家長(cháng)能夠對班里的兩位教師進(jìn)行全方位的客觀(guān)公正的評價(jià)，以使我們了解到每位教師的工作情況，這將關(guān)系到老師的前途業(yè)績(jì)，希望家長(cháng)能夠認真對待。同斯希望家長(cháng)能夠給幼兒園提出更加科學(xué)有效的管理策略，以使我們不斷改進(jìn)工作，把幼兒園辦得更好。
6．關(guān)注幼兒園和班級活動(dòng)
幼兒園黑板和教室門(mén)口的黑板內容都是與孩子相關(guān)的重要內容，家長(cháng)要養成看黑板的習慣，以便關(guān)心幼兒園動(dòng)態(tài)發(fā)展，關(guān)注幼兒學(xué)習狀況。
幼兒園半年度大小班園務(wù)總結 篇6
回首一年的工作，有默默地耕耘和付出，更多的是肩負的那一份責任。安全是幼兒園教育永恒的話(huà)題，幼兒園是眾多幼兒集體生活的場(chǎng)所，在過(guò)去的一年中，始終以“安全第一，預防為主”的思想指導自己的工作，認真學(xué)習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過(guò)學(xué)習，明確到安全工作責任重大，安全工作人人有責，在思想上對安全工作有一個(gè)高度重視�，F將一學(xué)年的工作總結如下：
一、強化內部管理，提高辦園檔次
園內教師注重自我的反思與學(xué)習，更注重教師隊伍的建設，強化三個(gè)意識：“一體意識”、“開(kāi)拓意識”、“服務(wù)意識”。講奉獻，作表率，早來(lái)晚歸，潛移默化引領(lǐng)著(zhù)幼兒園良好的師德師風(fēng)。注重為教師創(chuàng )設有彈性的工作空間。工作中，不忘征求教師的想法意見(jiàn)；思想上，鼓勵多交流不求大一統；工作方法靈活多變。努力營(yíng)造健康溫馨的文化氛圍。以務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著(zhù)的年輕教師奮發(fā)向上；以滿(mǎn)腔的工作熱忱凝聚人心。教師珍愛(ài)自己、熱愛(ài)生活、快樂(lè )工作。一件件細致入微的小事，充分體現了教師團隊的凝聚力。在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中激發(fā)了各位教師工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
二、安全方面
時(shí)刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第一。不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線(xiàn)路等進(jìn)行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來(lái)輔助教學(xué)，增強幼兒的安全意識，時(shí)刻防范一切不安全的因素發(fā)生。重點(diǎn)做好早接晚送的門(mén)前管理，以免孩子因意外而走失。再就是課間、游戲 、入廁洗手、 室內活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)等幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)間段的防范，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。
提高安全意識，自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是幼兒園安全工作的基礎。堅持將安全教育滲透在日常的生活活動(dòng)中。
三、環(huán)境創(chuàng )設
根據本園的實(shí)際情況出發(fā)，充分利用本土優(yōu)勢對室內外的裝飾、 墻面設計 、吊飾等都進(jìn)行了改裝。并從幼兒的年齡特點(diǎn)出發(fā)，力求做到生活化 、情趣化 、兒童化，尤其我們每一個(gè)教室都設置了不同的風(fēng)格，老師們也從自身做起，遇事相互幫助 ，相互鼓勵 ，相互交流，讓孩子們切實(shí)感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧，逐步形成活潑開(kāi)朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。
四、保教方面
合理安排和組織幼兒的一日活動(dòng)，動(dòng)靜結合，室內外結合，每天保持2小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間和游戲時(shí)間，來(lái)提高幼兒的整體素質(zhì)。 在孩子們入園前，要求各班老師每天先做好教室內外的通風(fēng)、 衛生消毒工作，加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問(wèn)，嚴禁幼兒帶危險品入園，每天堅持加強晨檢、 午檢的力度來(lái)杜絕傳染病的入侵，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知家長(cháng)，并做好幼兒自帶藥品登記的工作。
五、家長(cháng)方面
我園做到主動(dòng)、親切與家長(cháng)溝通，利用早送晚放的時(shí)間和家長(cháng)交流，平時(shí)多觀(guān)察孩子在園的各種情況，孩子們的點(diǎn)滴進(jìn)步 、成長(cháng)、 特長(cháng) 、優(yōu)點(diǎn)都及時(shí)反饋給家長(cháng)，隨時(shí)取得家長(cháng)對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持，促進(jìn)家園關(guān)系共同成長(cháng)。
以上點(diǎn)滴都離不開(kāi)老師們的精誠團結和配合的默契。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業(yè)愛(ài)崗精神和任勞任怨 、默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘，才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中，我們一起把以前做的不好的方面補救回來(lái)，我們一同再努力學(xué)習，再一同認真拼搏，爭取再創(chuàng )幼兒園的新輝煌。
幼兒園半年度大小班園務(wù)總結 篇7
時(shí)間飛逝，轉眼間，一個(gè)緊張而又充實(shí)的學(xué)期又過(guò)去了。我班有些孩子個(gè)性活潑開(kāi)朗，但個(gè)性鮮明，通過(guò)一學(xué)年的幼兒園學(xué)習生活，每個(gè)孩子都有了很大的進(jìn)步，本學(xué)期各項工作即將結束，在孩子們即將完成小班幼兒園學(xué)習任務(wù)之際，回首所做過(guò)的工作，總結經(jīng)驗，反思不足，為了更好的完成以后的工作，提高保教質(zhì)量，將《綱要》精神貫徹到一日活動(dòng)中，促進(jìn)幼兒身心活潑、健康成長(cháng)，現將本學(xué)期工作總結如下：
一、思想工作
本人能積極參加政治學(xué)習，遵守勞動(dòng)紀律，團結同志，熱愛(ài)集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動(dòng)及年級組教研活動(dòng)，做好各項工作，積極要求進(jìn)步。愛(ài)崗敬業(yè)，做到耐心、愛(ài)心、公平、尊重地對待每一個(gè)孩子。
二、教育工作
在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節課。自己動(dòng)手制作教學(xué)用圖和教學(xué)用具。關(guān)注全體幼兒，注重個(gè)別教育，使其保持相對穩定性，同時(shí)激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛。多看對業(yè)務(wù)有幫助的書(shū)籍，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內容注入新的活力。在教育教學(xué)活動(dòng)中，為幼兒創(chuàng )設良好的機會(huì )與條件，提供充足的操作材料。在一日活動(dòng)中，注意教給幼兒初淺的、簡(jiǎn)單的生活知識經(jīng)驗，培養幼兒獨立解決問(wèn)題的能力。在教育教學(xué)活動(dòng)中認真備課，做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學(xué)實(shí)踐中，善于總結經(jīng)驗，每月撰寫(xiě)教育隨筆，以提高自身能力與寫(xiě)作能力。在教學(xué)中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動(dòng)，并主動(dòng)去學(xué)習，更好地因材施教，因人施教。
三.保育工作
在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂(lè )于參加集體活動(dòng)。教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育，使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長(cháng)密切聯(lián)系，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，根據幼兒在家時(shí)的表現，對幼兒進(jìn)行因材施教，因人施教，同家長(cháng)一起糾正幼兒不良的習慣。
加強了幼兒一日常規的養成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練，使幼兒的生活習慣，學(xué)習習慣在原有基礎上有了一定的發(fā)展。做好了班級園舍的環(huán)境衛生工作，做到地上無(wú)灰塵、紙屑，窗明幾凈，被褥整潔舒適。嚴格衛生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真地進(jìn)行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫生做好疾病防治和預防接種工作。強化幼兒健康意識，保證了幼兒進(jìn)餐時(shí)心情愉快。注重培養幼兒好的進(jìn)食習慣，不挑食，不偏食，進(jìn)餐時(shí)不打鬧講話(huà)，不掉飯粒。勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀(guān)察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時(shí)的制止，并進(jìn)行隨機教育。加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時(shí)室內的空氣質(zhì)量。培養幼兒良好的午睡習慣，進(jìn)入午睡室后，不吵鬧，盡快入睡，會(huì )整理床鋪，衣服折疊整齊放好。
四.安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個(gè)幼兒的人身安全，是每一個(gè)教師的責任和職責，為了讓家長(cháng)放心，讓幼兒能在一個(gè)安全的環(huán)境中生活、成長(cháng)，我做到了以下幾點(diǎn)：
1.教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時(shí)，會(huì )大聲呼救。
2.加強一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。
3.做好交接班工作，認真填寫(xiě)交班內容。
幼兒園半年度大小班園務(wù)總結 篇8
世人總用“光陰似箭”來(lái)比喻時(shí)光的飛逝，轉眼又到陽(yáng)光燦爛的六月，是期末即將結束的日子。我不得不感嘆“光陰真的似箭”，抑或比箭還要更快一些�；貞洷緦W(xué)期的工作，有的似乎還沒(méi)開(kāi)始，卻已要結束了�？偨Y本學(xué)期工作，追問(wèn)自己是遺憾與慚愧或有精彩與鼓勵?
一、園務(wù)工作開(kāi)展
本學(xué)期，在園領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)和老師的主持下，我在園務(wù)會(huì )繼續擔任保教工作一職，負責日常教學(xué)常規管理、學(xué)籍管理、招生工作、家長(cháng)工作、幼兒活動(dòng)開(kāi)展等，本年來(lái)，我盡心盡力，在開(kāi)學(xué)初安排相關(guān)通知、每月做好教學(xué)常規考核、安排做好宣傳窗、每周周一舉行升國旗儀式和國旗下講話(huà)等;推廣了新早操和繼續推行下午操、組織了段大型活動(dòng)。利用綠色幼兒園評選，中班段開(kāi)展了“環(huán)�，F在。綠色未來(lái)”親子制作活動(dòng);小班段開(kāi)展了“清明時(shí)節青團香”制作活動(dòng);大班段開(kāi)展了為期一周的軍訓活動(dòng)，參觀(guān)了消防隊，進(jìn)行了回報表演;讓幼兒在各類(lèi)活動(dòng)中體驗、提高。
舉行了幼兒美術(shù)評比。五月底，舉行了“可愛(ài)的家園“幼兒美術(shù)評比，評出優(yōu)秀作品選送瑞安評比;班級參與積極、配合默契，很好地會(huì )展示了我園的美術(shù)水平和我園幼兒的風(fēng)采;開(kāi)展了“環(huán)保時(shí)裝秀”六一慶�；顒�(dòng)。為讓孩子過(guò)一個(gè)愉快難忘的節日，今年六一節我園舉辦了大型環(huán)保時(shí)裝秀”文藝活動(dòng)。全園近三百名幼兒登臺亮相，展示了自己的風(fēng)采;加強了幼兒比賽類(lèi)活動(dòng)的進(jìn)行。幼兒跳繩、生活自理能力賽、唱歌比賽、個(gè)表演賽等活動(dòng)，進(jìn)一步提高幼兒的積極性;開(kāi)展評價(jià)活動(dòng)。各段的實(shí)際情況和原有基礎相結合的前提下。進(jìn)行了小班幼兒生活能力自理、中班幼兒五大領(lǐng)域、大班幼兒知識積累等方面評價(jià)暨分析報告、改進(jìn)措施。征集家長(cháng)對幼兒園的意見(jiàn)和建議，征求老師對教學(xué)管理上的建議與方法，從而不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作。
二、班級管理工作
本學(xué)期，我繼續擔任大一班的半個(gè)班主任一職，負責周五半日教學(xué)、班務(wù)管理工作，全面協(xié)助大一班主班教師開(kāi)展相關(guān)班級工作。在周一升旗、六一環(huán)保時(shí)裝秀、每月班級活動(dòng)開(kāi)展、學(xué)籍卡填寫(xiě)等做好協(xié)助工作。
三、個(gè)人提高方面
本學(xué)期，我在個(gè)人方面努力上進(jìn)，積極參加園本培訓、教研活動(dòng)，做好教師課題研究的指導工作，做好個(gè)人專(zhuān)題講座《環(huán)�！贰对u價(jià)》等講座，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自身素養和專(zhuān)業(yè)知識。
感謝領(lǐng)導的信任與鼓勵，感謝老師們的理解與支持。人的心態(tài)決定生活質(zhì)量，在今后，我將努力調整良好的心態(tài)，使自己的工作、生活充滿(mǎn)美好。
幼兒園半年度大小班園務(wù)總結 篇9
圍繞區教育局20xx年工作指示精神和202x年本園工作的主旋律“勇于承擔，敢于突破，和諧互助，共同成長(cháng)”，幼兒園上半年的工作已生動(dòng)活潑，緊張有序地告于段落。為更好地總結經(jīng)驗、尋找不足、科學(xué)規劃，現將幼兒園上半年開(kāi)展的主要工作進(jìn)行梳理。
一、成績(jì)與進(jìn)步
(一)園所管理日臻科學(xué)
1.日常分層評價(jià)全園覆蓋。
幼兒園開(kāi)展的每月由主管領(lǐng)導分層評價(jià)所分管部門(mén)人員的月工作考核，旨在提升部門(mén)負責人的執行力和提高各崗人員日常工作質(zhì)量，形成了自上而下的指導和評價(jià)體系。本年度，為提升后勤服務(wù)質(zhì)量，加強對物業(yè)人員的管理，經(jīng)過(guò)和物業(yè)公司的充分探討、協(xié)商，形成了對傳達、食堂、保潔等物業(yè)管理人員的月工作評價(jià)模式、績(jì)效工資分配方案和年度考核方案。主要由總務(wù)主任、保健員和食堂管理員進(jìn)行管理和考核，達到了幼兒園日常分層評價(jià)的全園覆蓋。
2.發(fā)揮黨團組織輻射引領(lǐng)作用。
圍繞“兩學(xué)一做”主題教育和主題黨日活動(dòng)，黨支部開(kāi)展引領(lǐng)學(xué)習、社區早教咨詢(xún)、幫扶特殊兒童、慰問(wèn)困難家庭等系列活動(dòng)。團支部開(kāi)展了“認養一棵樹(shù)”的主題教育活動(dòng)和創(chuàng )編園歌的組織工作。工會(huì )組織了教職工的慶“三.八”游藝活動(dòng)和慶“六.一”游戲活動(dòng)。一系列活動(dòng)的開(kāi)展大大提升了教師團隊的活力和工作幸福指數。
3.民主科學(xué)管理初見(jiàn)成效。
在科學(xué)組織在編教師三年一次的職稱(chēng)崗位競聘和全園教師一年一次的園內崗位競聘的基礎上，參照在編教師的崗聘工作方案，結合我園編外教師占50%，她們在幼兒園發(fā)揮重要作用的實(shí)際情況，創(chuàng )新開(kāi)展編外教師的職稱(chēng)崗位競聘工作。有效促進(jìn)了她們主動(dòng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的意識，調動(dòng)了她們工作的積極性。競聘過(guò)程全方位體現幼兒園日常民主管理的過(guò)程和成果，有效提升了大家工作的積極性、主動(dòng)性和主人翁意識。
(二)教師隊伍日益成熟
1.師德建設穩步發(fā)展。
重視教師隊伍的師德建設，堅持開(kāi)展每月一次的“幼兒園里好事多”，營(yíng)造良好的師德氛圍。將師德評價(jià)擴展到日常工作檢查、月工作評價(jià)、學(xué)期工作評價(jià)、年終考核等范疇，讓家長(cháng)參與教師的師德評價(jià)，敦促教師形成了良好的師德師風(fēng)。幼兒園愉快接受自閉癥幼兒，班級教師和全園教師悉心照顧和培養，幼兒提升幅度大，得到家長(cháng)的高度贊揚。
2.領(lǐng)域教研百花齊放。
健康音樂(lè )教研組進(jìn)行了器械操創(chuàng )編、春季運動(dòng)會(huì )和戶(hù)外區域自選活動(dòng)的科學(xué)組織;語(yǔ)言社會(huì )教研組組織親子自制圖畫(huà)書(shū)展覽、童話(huà)劇編排和演出;科學(xué)美術(shù)教研組開(kāi)展了慶“六一”游戲童年的環(huán)境布置和開(kāi)心農場(chǎng)的管理。各教研組通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習、集體備課、定期教研有效提升了學(xué)習、研究和實(shí)踐能力。
3.項目活動(dòng)效果顯著(zhù)。
根據本年度工作重點(diǎn)，設立了綠化美化、文化建設、家長(cháng)學(xué)校和課程建設四個(gè)項目組，由分管或擅長(cháng)本領(lǐng)域的教師承擔項目工作的開(kāi)展，有效提升了教師的主人翁意識和工作效能。
(三)保教活動(dòng)精彩紛呈
緊緊圍繞“面向全體，關(guān)注每一個(gè)”的核心理念，創(chuàng )新開(kāi)展保教工作，使幼兒獲得了健康和諧愉悅的發(fā)展。春季幼兒運動(dòng)會(huì )圓滿(mǎn)召開(kāi)，展示了教師們隊伍的實(shí)戰精神和組織能力，幼兒在多彩的早操、多樣的游戲和自主戶(hù)外活動(dòng)中達到了身心兩健，和諧發(fā)展。首屆讀書(shū)節的啟動(dòng)篇、教師篇和親子篇活動(dòng)異彩紛呈，分享閱讀課程立體化進(jìn)行，使教師在活動(dòng)中煥發(fā)了閱讀激情，幼兒走進(jìn)圖書(shū)館親近了圖書(shū)，家長(cháng)們在陪伴中更新了理念，全園其樂(lè )融融，共同營(yíng)造了書(shū)香校園。童話(huà)劇表演舞臺上是幼兒充滿(mǎn)自信、富有潛能的表現，教師是集編劇、導演、服裝設計、音響錄制于一身的智慧者�！傲弧庇螆@活動(dòng)中，幼兒自主選擇漫步云端、愛(ài)心郵遞、清涼一夏、秘密花園、快樂(lè )涂鴉、娃娃之家等游戲項目，度過(guò)了一個(gè)自主快樂(lè )難忘的節日。全園26位教職工參與的特色領(lǐng)域保教活動(dòng)教研共同提高了教育實(shí)踐能力，課程整合觀(guān)建立起來(lái)，營(yíng)造了新課程、新理念、新方法的研討氛圍。大班幼小銜接專(zhuān)題講座和畢業(yè)典禮為大班幼兒三年的在園生活畫(huà)上圓滿(mǎn)句號。
二、創(chuàng )新與突破
(一)戶(hù)外園所環(huán)境的美化、綠化、童化
融入南方幼兒園建設理念，規劃設計幼兒園戶(hù)外環(huán)境。綠化做到了春有芽，夏有花，秋有果、冬有綠，同時(shí)做到高低搭配、常綠與落葉、賞花與觀(guān)果交叉，一年四季時(shí)時(shí)有景。幼兒操場(chǎng)改用健康環(huán)保的懸浮式拼裝地板，在滿(mǎn)足幼兒做操、升旗的基礎上，將跑道貫穿其中，同時(shí)以迷宮、跳房子作點(diǎn)綴，讓幼兒園的運動(dòng)場(chǎng)地充滿(mǎn)童趣。戶(hù)外器械，有機結合將原有滑梯后移，新添置鉆籠、攀爬架、爬梯等，與綠化有機結合，穿插其中，增加了戶(hù)外自選游戲的種類(lèi)，有利于發(fā)展幼兒鉆爬、協(xié)調的技能，更增添了幼兒戶(hù)外運動(dòng)的樂(lè )趣。
(二)家園合作日益密切
創(chuàng )建家長(cháng)學(xué)校，每月一次授課，內容豐富多彩。上半年家長(cháng)學(xué)校分別進(jìn)行了“開(kāi)展春季傳染病預防和良好生活衛生習慣養成的專(zhuān)題講座” 、“做個(gè)樂(lè )學(xué)善思的好家長(cháng)”、“如何提高幼兒的語(yǔ)言表演藝家園合作”、“全面做好幼小銜接工作術(shù)”。逐步更新了家長(cháng)們的科學(xué)育兒理念，給予家長(cháng)正面的科學(xué)育兒經(jīng)驗與方法，搭建起家園真誠合作的平臺。每周一次的戶(hù)外區域自選活動(dòng)的開(kāi)展共吸引了114名的家長(cháng)志愿者參與到幼兒園的活動(dòng)組織中來(lái)，家長(cháng)在參與中感受到快樂(lè )，提升了育兒和運動(dòng)的理念。
(三)關(guān)注管理后勤人員的專(zhuān)業(yè)發(fā)展
引導管理后勤人員在做好本職工作的同時(shí)不忘專(zhuān)業(yè)發(fā)展。她們均有自己的所屬班級，每周進(jìn)班開(kāi)展保教活動(dòng)，同時(shí)參與班級每月一次的班務(wù)會(huì )和班級重大活動(dòng)研討，這樣的工作安排既有助于班級保教工作的開(kāi)展，又有利于管理后勤人員的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。同時(shí)，管理后勤人員參與每天的安全值班，既能確保幼兒一日活動(dòng)安全，又密切了與家長(cháng)和一線(xiàn)教師的溝通交流。
希望在下半年里，和同事們多交流互相學(xué)習取長(cháng)補短，多向園長(cháng)、老師請教交流，多開(kāi)展學(xué)習，把202x年下半年的工作做的更好!
幼兒園半年度大小班園務(wù)總結 篇10
滿(mǎn)懷著(zhù)希望與憧憬，滿(mǎn)載著(zhù)收獲與欣喜，在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，在全園教職工的共同努力下，我和我園的全體教職工又共同走過(guò)了創(chuàng )新發(fā)展的又一學(xué)期。在這一學(xué)期里，各項工作取得一定成績(jì)，現將半年工作總結如下：
一、加強宣傳，完善服務(wù)機制，擴大招生：
我園遠離密集的住宅區，生源影響了幼兒園的發(fā)展。今年我們在提高教育質(zhì)量的基礎上，加強了宣傳力度，讓更多的人了解幼兒園。六一兒童節我們邀請幼兒園小中大班的全部家長(cháng)來(lái)園參加活動(dòng)，進(jìn)行一場(chǎng)別開(kāi)一面的“餃子王”比賽，在大家都搞文藝表演的同時(shí)，我們來(lái)一場(chǎng)不一樣的活動(dòng)，讓社會(huì )家長(cháng)全面了解幼兒園，提高幼兒知名度。在加大宣傳的同時(shí)，我們在完善了幼兒園的服務(wù)機制，擴大接送隊伍，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、完善管理機制，實(shí)施“人本化”管理：
幼兒園的管理實(shí)際上是對人對物的管理，實(shí)施“人本化”管理，就是要尊重教職工的人格，滿(mǎn)足他們的需求，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，本學(xué)期，我們在已有的規章制度的基礎聽(tīng)取了廣大教職工意見(jiàn)，制定了考核細則，與工資掛鉤，真正做到了能者多得，多勞多分，調動(dòng)了教職工工作的熱情，同時(shí)，園領(lǐng)導還通過(guò)多種渠道從生活上關(guān)心教職工的需求，經(jīng)常找教職工談心，組織大家外出活動(dòng)，如：三八龍門(mén)鐵泉游，清明燒烤，六一唱K等溫情管理拉近了園領(lǐng)導和職工的距離，形成一種向心力，使每一個(gè)教職工盡心盡力干好本職工作，為幼兒園發(fā)展盡自己一份力量。
三、加強教師隊伍建設，提高教師素質(zhì)：
好的保教質(zhì)量離不開(kāi)一支高素質(zhì)的教師隊伍，今年我園把提高教師素質(zhì)作為重要工作來(lái)抓，首先是師德建設，我們組織教師反復學(xué)習“教師職業(yè)準則”。其次是能力的提升，我們組織教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習，有序安排組織學(xué)習“家長(cháng)工作危機處理”、“班級管理一日流程”、“溝通能力的提升”，認真組織開(kāi)展了有關(guān)備課、制定計劃、環(huán)境創(chuàng )設、教育反思等方面的專(zhuān)題培訓，加強教師基本功訓練。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發(fā)展目標，將五大領(lǐng)域內容分主題有機結合，教師之間互相討論，相互指導，分管領(lǐng)導深入到班級了解教師教學(xué)現狀，帶領(lǐng)她們認真開(kāi)展每一次的公開(kāi)教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，每一天的教育游戲活動(dòng)�；顒�(dòng)后及時(shí)與教師交流想法，提出改進(jìn)意見(jiàn)，使教師們教育教學(xué)水平有了大幅度提高。
四、開(kāi)展多樣式的競賽，提高了教師與幼兒的能力及積極性：
本學(xué)期我們結合節日、紀念日開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。圍繞主題活動(dòng)，我們采用向課本學(xué)、向社會(huì )學(xué)的方法，開(kāi)展了形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中鼓勵幼兒人人參與，如：三八節的給獻花、母親節的“種下媽媽的愛(ài)”、端午節的“包粽子”、父親節的“給爸爸一個(gè)吻”大大班畢業(yè)典禮等系列活動(dòng)。還先后組織了各種比賽活動(dòng)，如：區域活動(dòng)評比、“六一”餃子王大賽、早操比賽、等，均得到社會(huì )家長(cháng)的好評。
五、重視安全管理，創(chuàng )建平安校園
本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。一是每周對大型玩具、電器設備、班級設施及廚房等進(jìn)行全面的檢查和維護，做到周周有記錄、日日有報告。二是嚴格接送制度，制作了安全接送卡，要求家長(cháng)有效利用接送卡，實(shí)行持卡接送制，并督促門(mén)衛把好大門(mén)關(guān)，非放園時(shí)間來(lái)接孩子必須要有老師開(kāi)的放行條方可放行，杜絕幼兒走失現象的發(fā)生。三是為使幼兒掌握基本的安全小知識，要求各班老師每周在活動(dòng)中貫穿安全教育。潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識，盡可能避免意外事故的發(fā)生。而有些意外是難于避免的，六月初大二班的金云坤小朋友在活動(dòng)中從平衡木上摔下來(lái)倒致右手上臂折斷，老師和園領(lǐng)導都非常盡心負責的配合家長(cháng)解決問(wèn)題。四是對接送司機嚴格要求，必須有五年駕齡以上，不急不燥，順利安全接送孩子。
重視衛生保健工作，提高防病控病能力。為了有效預防“H7N9流感”在我園的蔓延，衛生保健老師每日認真執行晨檢制度，做到“一摸二看三問(wèn)四查”，判斷幼兒健康狀況，一旦發(fā)現有發(fā)熱的幼兒或出水痘的幼兒入園，及時(shí)通知家長(cháng)并隔離觀(guān)察，同時(shí)立即對所在班級進(jìn)行消毒，防止病情擴散；每日核查請假未入園幼兒的情況，做到心中有數，有發(fā)熱的幼兒必須有回訪(fǎng)記錄，做到日日有小結，周周有總結，月月有匯總。另外，還利用家園欄定期向家長(cháng)進(jìn)行了衛生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。
以上成績(jì)的取得，真誠的感謝領(lǐng)導班子精誠團結，配合默契，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，他們既管好了面，又蹲好了點(diǎn)，既是指揮員又是作戰兵，既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業(yè)愛(ài)崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因為有你們的辛勤耕耘，才會(huì )有幼兒園今天的發(fā)展。也真誠的希望，在今后的工作中我們一起攜手再學(xué)習，再創(chuàng )新，再拼搏，再創(chuàng )幼兒的輝煌！
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