鄉鎮崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結范文（精選13篇）
一個(gè)熱烈的活動(dòng)已經(jīng)結束，我相信大家都是有收獲的，這時(shí)候寫(xiě)一份活動(dòng)總結就很重要了。你想知道活動(dòng)總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的鄉鎮崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉鎮崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 篇1
自20xx年總局部署“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)以來(lái)，稅務(wù)系統緊緊圍繞“以學(xué)為用、以練為戰”的原則，精心策劃安排，細化工作措施，強化督促檢查，狠抓活動(dòng)落實(shí)。特別是國地稅征管體制改革以來(lái)，市局黨委認真總結，找差距、補短板、強弱項，結合實(shí)際，有的放矢，依托全系統比武練兵活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，有力有效促進(jìn)了干部隊伍素質(zhì)提升和業(yè)務(wù)融合。
一、工作基本情況
一是細致安排，扎實(shí)做好部署實(shí)施。根據省局關(guān)于開(kāi)展練兵比武活動(dòng)要求，逐年制訂“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)實(shí)施方案，對年度練兵比武活動(dòng)的目標、內容、規則、表彰等事項進(jìn)行安排。并嚴格對照方案，細化措施，圍繞重點(diǎn)，全力以赴抓好全系統的比武練兵活動(dòng)。今年的比武練兵活動(dòng)，市局黨委高度重視，召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究部署，明確提出“要克服困難，提供人、財、物的保障，以嚴格的工作督查為抓手，確保練兵比武活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展”。
二是夯實(shí)基礎，持續開(kāi)展練兵培訓。20xx年以來(lái)，在深入學(xué)習掌握省局培訓工作精神的基礎上，結合實(shí)際，逐年制訂干部教育培訓計劃，同時(shí)圍繞“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”競賽活動(dòng)要求，結合崗位職能，立足基礎知識，在全系統有條不紊地組織開(kāi)展日常練兵活動(dòng)。截止2020年8月份，全系統結合重點(diǎn)工作、專(zhuān)項工作和比武練兵科目舉辦各類(lèi)培訓班180期，參訓6100人次。今年以來(lái)，根據新冠肺炎疫情防控形勢，市局下發(fā)了《關(guān)于在疫情防控期間加強學(xué)習的通知》。疫情形勢控制后，自4月份開(kāi)始，全系統圍繞比武練兵科目，組織開(kāi)展專(zhuān)題培訓和集訓26場(chǎng)次，參加培訓和集訓600人次。市局還聯(lián)系上海財經(jīng)大學(xué)，訂購了稅務(wù)稽查、企業(yè)所得稅、貨勞和社保費4個(gè)科目的視頻課件，通過(guò)對“崗位大練兵”活動(dòng)的組織開(kāi)展，迅速掀起了全員學(xué)習的熱潮。
三是以考促學(xué)，全方位推進(jìn)比武活動(dòng)。按照分級分類(lèi)比武要求，全市稅務(wù)系統早動(dòng)員、早部署，組織實(shí)施好技能比拼和人才選拔。自2018年起，與市總工會(huì )協(xié)調溝通，聯(lián)合舉辦全市稅務(wù)干部職業(yè)技能大賽，圍繞年度比武競賽科目，共同命名表彰“技術(shù)標兵”“優(yōu)秀選手”。同時(shí)將教育培訓成效、人才培養機制、練兵比武成績(jì)與組織績(jì)效和個(gè)人績(jì)效掛鉤，通過(guò)一系列細化措施，推進(jìn)崗位比武活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。自20xx年以來(lái)，共選拔67名選手參加省級大比武，有33名選手被省局表彰獎勵。通過(guò)賽場(chǎng)競技，既發(fā)現了日常教育培訓的短板和弱項又不斷提升了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。
二、取得成效
自20xx年部署開(kāi)展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)5年來(lái)的不懈努力，練兵比武作為干部素質(zhì)能力提升工程的重要內容，在有效促進(jìn)和提升干部隊伍素質(zhì)方面發(fā)揮了積極作用。
一是依托練兵比武活動(dòng)，抓業(yè)務(wù)培訓的力度顯著(zhù)增強。在組織開(kāi)展練兵比武活動(dòng)過(guò)程中，將練兵比武成績(jì)與組織績(jì)效和個(gè)人績(jì)效掛鉤，通過(guò)這一舉措，很大程度提升了各級稅務(wù)部門(mén)的重視程度，調動(dòng)了參賽人員的積極性，促使市、縣區局采取積極有效的方式，投入大量資源，全力抓好練兵比武活動(dòng)。據不完全統計，自20xx年以來(lái)，僅市局直接運用于練兵比武集訓、資料和考務(wù)的資金累計達到140萬(wàn)元以上。
二是培養了一批業(yè)務(wù)骨干。經(jīng)過(guò)近5年來(lái)持續不斷的推進(jìn)練兵比武活動(dòng)，不僅有效地促進(jìn)和加強了基礎全員業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)也選拔和培養了一批崗位能手、業(yè)務(wù)骨干，這些業(yè)務(wù)骨干很好地發(fā)揮了輻射、帶動(dòng)和引領(lǐng)示范作用，對基層單位業(yè)務(wù)工作和專(zhuān)項工作的落實(shí)發(fā)揮了積極的作用。
三是積累了豐富的業(yè)務(wù)培訓舉措。圍繞練兵比武競賽主題，全市稅務(wù)系統充分利用現有資源和師資，以業(yè)務(wù)培訓、稅務(wù)講堂、每周一課、每季一解、網(wǎng)絡(luò )考試等形式組織開(kāi)展全員基礎培訓，同時(shí)探索開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )培訓以及手機APP學(xué)習等全新培訓方式，為組織開(kāi)展好日常業(yè)務(wù)培訓工作積累了豐富的經(jīng)驗，夯實(shí)了基礎。
鄉鎮崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 篇2
為了深入落實(shí)《國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步完善稅務(wù)稽查工作意見(jiàn)》（稅總發(fā)〔20XX〕115號）工作部署，大力提升稽查隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，按照省局、市局總體要求，我局高度重視、多措并舉地開(kāi)展“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，取得了較好的成效，現將相關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、主要工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┠酃沧R、高位推動(dòng)，練兵比武活動(dòng)有序開(kāi)展
根據《20XX年全市稅務(wù)稽查“大學(xué)習、大比武、大進(jìn)步”系列學(xué)習競賽活動(dòng)的通知要求制定實(shí)施辦法》，建立健全主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導抓部署、相關(guān)股室抓落實(shí)的領(lǐng)導體制和工作機制，加強統籌協(xié)調，強化工作指導，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、其他領(lǐng)導配合抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管、合力推進(jìn)的工作格局，做到責任到人，定期跟蹤督辦，掀起“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)熱潮。
�。ǘ┝⒆銔徫�、學(xué)以致用，練兵比武活動(dòng)縱深推進(jìn)
把練兵比武與日常業(yè)務(wù)結合起來(lái)，以崗位基礎知識技能學(xué)習為主，根據崗位職責和所需知識能力，將“練兵比武”內容和履行崗位職責所需要的能力結合起來(lái)，本著(zhù)“干什么、練什么”的原則，采取每日一練、每周一測，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及FT學(xué)堂（財稅云學(xué)院）手機APP等多形式、多渠道，將“學(xué)、練、干”合一的練兵模式融入實(shí)際工作，依托崗位實(shí)際，以點(diǎn)帶面，以練促學(xué)，以比促練，確保練兵比武活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
�。ㄈ┝⒆惝斍�、長(cháng)效結合，練兵比武活動(dòng)常態(tài)運行
以“大學(xué)習、大比武、大進(jìn)步”為契機，把集中強化訓練、個(gè)人自學(xué)自練、學(xué)員“老帶新”和“師帶徒”有機結合起來(lái)。優(yōu)化師徒結對形式，量身定制培訓計劃，開(kāi)展課堂教學(xué)、崗位指導、交流座談，廣泛落實(shí)“以老帶新”，讓新老干部在“師徒結對”活動(dòng)中互學(xué)互助、互促互進(jìn)、成長(cháng)進(jìn)步，推動(dòng)崗位培訓練兵常態(tài)化，促進(jìn)工作大提升。
�。ㄋ模┚慕M織、真練實(shí)比，練兵比武活動(dòng)扎實(shí)有效
嚴格按照制定的實(shí)施辦法進(jìn)行培訓學(xué)習，通過(guò)在線(xiàn)培訓和信息化手段提升備戰“大比武”效果，應用360課時(shí)培訓方案，并通過(guò)手機或電腦學(xué)習平臺，隨機練習滾動(dòng)題庫和查詢(xún)解析問(wèn)題。以應知應會(huì )知識和業(yè)務(wù)技能為主要內容，大力開(kāi)展形式多樣、各具特色的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，共組織開(kāi)展多次大比武模擬測試，倡導在“實(shí)戰中找問(wèn)題”、在“考試中找差距”，積極營(yíng)造要學(xué)、愛(ài)學(xué)的良好氛圍。
二、存在的主要問(wèn)題
一是個(gè)別干部職工在練兵認識上仍不同程度地存在著(zhù)偏差，存在重工作、輕學(xué)習的現象，不能正確處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，個(gè)別干部職工在工作的壓力下，特別是當前稽查任務(wù)十分繁重的情況下對學(xué)習有逆反心理和抵觸情緒。
二是有相當部分干部職工存在知識更新過(guò)慢，導致業(yè)務(wù)水平無(wú)法適應現在新的稽查業(yè)務(wù)需要。知識老化、業(yè)務(wù)技能下降、工作力不從心，進(jìn)而導致一部分同志工作水平和工作效率不高。
三是培訓不夠均衡，一線(xiàn)業(yè)務(wù)骨干由于工作等原因走不開(kāi)，沒(méi)有培訓機會(huì )，而行政管理人員則重復參加培訓，造成培訓資源的浪費和局部培訓盲區的存在。
三、下步具體工作打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步增強危機感和緊迫感�？萍紕�(chuàng )新、知識更新日益加快對稅務(wù)稽查工作者的知識結構和業(yè)務(wù)能力提出新的更高的要求。過(guò)去的工作方式和工作經(jīng)驗已不再適用，過(guò)去游刃有余的工作已力不從心。每個(gè)稅務(wù)稽查人員都要意識到我們現在所做的工作將出現的變化，自覺(jué)地接受現代稽查業(yè)務(wù)及信息技術(shù)教育，對新業(yè)務(wù)、新政策的運用更加熟練，將所學(xué)知識充分應用到實(shí)際工作中，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
�。ǘ┻M(jìn)一步更新崗位練兵觀(guān)念。讓每一個(gè)干部職工在工作中不定期地經(jīng)常接受有關(guān)不同類(lèi)別和內容的培訓，使其知識結構和業(yè)務(wù)技能始終保持與經(jīng)濟發(fā)展相適應的能力。堅持“立足崗位、重在自學(xué)”的原則，通過(guò)自覺(jué)融入練兵活動(dòng)中，不斷提高自身素質(zhì)，從而實(shí)現自身價(jià)值在崗位的體現。
�。ㄈ┻M(jìn)一步探索崗位練兵的組織形式和方法。既要根據崗位練兵的目的突出靈活性，又要針對具體的崗位增強實(shí)用性堅持“干什么學(xué)什么、缺什么學(xué)什么”的原則，將崗位練兵作為教育培訓的主要形式，以崗位練兵提高業(yè)務(wù)能力，以工作實(shí)績(jì)檢驗崗位練兵質(zhì)量。結合“老帶新”“師帶徒”形式，促進(jìn)新老干部之間互幫互學(xué)取長(cháng)補短，努力形成一種良好的學(xué)習氛圍。
鄉鎮崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 篇3
開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)是人民法院司法警察隊伍主動(dòng)適應現代社會(huì )發(fā)展和現代司法警察工作的迫切需要，是不斷提高司法警察隊伍整體素質(zhì)的重要舉措，為新形勢下的司法警察隊伍正規化建設創(chuàng )建了新的載體和平臺。要真正用崗位大練兵的成效來(lái)樹(shù)立良好形象，提高整體素質(zhì)，推動(dòng)各項司法警察工作的發(fā)展，就要把崗位大練兵工作融入到司法警察工作、隊伍建設，保障審執工作和服務(wù)群眾中去，讓人民群眾實(shí)實(shí)在在地感到，通過(guò)大練兵司法警察隊伍的形象和作用及工作水平都有了大提高。
一、將崗位大練兵意識貫穿到工作中。
崗位大練兵不僅在練兵場(chǎng)上練，而且應當與各項工作相結合。在實(shí)際工作中，每一名法警都要把練兵意識貫穿各項工作始終，要對照崗位練兵標準和目標，尋找自己在基本理論、基本法律法規、基本業(yè)務(wù)、技能、基本戰術(shù)、體能等方面的薄弱環(huán)節，采取針對性的練兵措施，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，全面提高自身素質(zhì)。要做大練兵的有心人，時(shí)時(shí)處處體現練兵意識，每一次安檢，每一次押解，每一次值庭，都要做到嚴格規范，要堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保練必有成。
二、將崗位大練兵成效在實(shí)戰中檢驗。
為確保崗位大練兵取得實(shí)效，我院制定了大練兵的考核評定獎懲制度，把練兵活動(dòng)的績(jì)效作為考核的重要內容，把法警參加練兵競賽的情況作為晉升、年度考評、立功受獎的重要依據。作為一種管理手段，很有必要。但更應當在實(shí)戰中檢驗練兵成效，鼓勵法警將訓練中學(xué)到的技能知識和本領(lǐng)，積極自覺(jué)地運用于實(shí)戰中，而不是練一套干一套，訓練和實(shí)戰“兩張皮”，切忌訓練時(shí)熱火朝天，實(shí)戰中依然遵循老路子、老經(jīng)驗。要大力表彰將練兵成果應用于安檢、值庭，押解，看管，應急處突等實(shí)戰過(guò)程中涌現出來(lái)的先進(jìn)人物，要堅持開(kāi)門(mén)練兵，將大練兵的成果以匯報表演、演練等形式向人民群眾和法官展示，要以?xún)葟娝刭|(zhì)，外樹(shù)形象和維護社會(huì )穩定等方面的實(shí)際成績(jì)向人民群眾和組織匯報，將大練兵的成效交給人民群眾去評判，只有人民群眾的認可，以及安全的訴訟環(huán)境才是大練兵成效最好的體現。
三、將崗位大練兵內容融入到實(shí)戰中。
這次崗位大練兵的一個(gè)重要特點(diǎn)是面向基層、面向實(shí)戰，對司法警察來(lái)說(shuō)，本職崗位就是練兵的場(chǎng)所，押解值庭就是練兵的過(guò)程。要堅持練為戰、戰中練，把練兵融于日常工作之中。我們基層大隊要把實(shí)戰警務(wù)擺到突出位置，有針對性地開(kāi)展實(shí)用法律法規和執法程序教育，同時(shí)借鑒公安機關(guān)的訓練內容應著(zhù)力開(kāi)展警械使用、計算機應用、徒手攻防、搜身帶離、現場(chǎng)急救等單兵技能訓練，切實(shí)解決自身素質(zhì)不適應的問(wèn)題。同時(shí)，結合實(shí)戰開(kāi)展協(xié)助執行，拘傳、拘留，以及處置各類(lèi)突發(fā)事件、暴力恐怖事件的研究，完善各類(lèi)預案，對每一個(gè)實(shí)戰過(guò)程要進(jìn)行總結、分析、研究，查找不足，有針對性地進(jìn)行訓練，在下一次實(shí)戰中再檢驗、再提高。
四、將崗位大練兵作風(fēng)延伸到隊伍管理中，形成長(cháng)效機制。
我們在崗位大練兵活動(dòng)中，要練成紀律嚴明、頑強拼搏、不怕吃苦的良好作風(fēng)，要積極將大練兵活動(dòng)中所形成的良好作風(fēng)向隊伍管理擴展延伸，形成長(cháng)效機制，成為今后工作的一項固定內容，并緊密結合司法警察警示教育活動(dòng)的初期成果適時(shí)開(kāi)展紀律整頓和作風(fēng)建設。將司法警察崗位大練兵活動(dòng)與促進(jìn)執法辦案緊密結合起來(lái)，為審判工作和法院安全提供堅強有力的保證。為人民群眾和法官創(chuàng )造安全優(yōu)良的訴訟環(huán)境。通過(guò)這次大練兵活動(dòng)，真正使我們大隊成為一支“關(guān)鍵時(shí)刻豁得出來(lái)，危急關(guān)頭沖得上去”的隊伍！
鄉鎮崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 篇4
本學(xué)期，在“教師崗位大練兵”活動(dòng)中我校按照制定的計劃要求積極地開(kāi)展了各項教育、教學(xué)活動(dòng)，如召開(kāi)了全校教師的動(dòng)員大會(huì )，“一把手”何校長(cháng)在會(huì )上做了專(zhuān)題講座，教師結合自己工作的實(shí)際寫(xiě)出了相應的認識和反思等材料。如今我們又在十月份進(jìn)行了以“聚焦課堂、求實(shí)高效”為主題的教學(xué)公開(kāi)課活動(dòng)，每學(xué)期一輪的教學(xué)公開(kāi)課都給教師創(chuàng )造了一種相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )，尤其是在本次崗位大練兵活動(dòng)中，教師通過(guò)對教材的解析，對所教的一課進(jìn)行了細致的加工和重組，通過(guò)親自授課、課后反思、聽(tīng)同學(xué)年的課并及時(shí)地對課進(jìn)行評議等一系列方式和措施，不僅認識到自身授課上的不足，而且還學(xué)習了其他教師授課中一些好的經(jīng)驗和方法。教師都說(shuō)，每一次這樣的教學(xué)公開(kāi)課都對自己的教學(xué)能力有極大的促進(jìn)作用，教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平在每一次鍛煉中提升，在相互的交流中有了進(jìn)一步地發(fā)展，希望學(xué)校多多創(chuàng )造這樣的機會(huì )。
的確如此，從每一次聽(tīng)課中我們也都能感受到不同學(xué)科教師對本學(xué)科知識領(lǐng)域、課改精神的理解、掌握和運用的程度在逐步地加深，尤其是青年教師的進(jìn)步更是巨大的。因此，在這一輪教學(xué)公開(kāi)課之后，我們將在11月份再次為教師創(chuàng )造這樣的機會(huì )，屆時(shí)將有不同類(lèi)型、不同學(xué)科的教師進(jìn)行授課，我們可以從他們的身上學(xué)習他們更好的教學(xué)經(jīng)驗和方法，改進(jìn)自己的教學(xué)不足，使每一位教師的教學(xué)能力都有更大的提高。
現對本次教學(xué)公開(kāi)課情況進(jìn)行總結：
一、領(lǐng)導高度重視、教師參與面廣。
每一次的教學(xué)公開(kāi)課都得到了學(xué)�！耙话咽帧钡母叨戎匾�，并且都能全程跟蹤聽(tīng)課。在本次以“聚焦課堂、求實(shí)高效”為主題的教學(xué)公開(kāi)課中，何校長(cháng)在繁忙的學(xué)校公務(wù)中能與主管教學(xué)的領(lǐng)導一起深入到班級聽(tīng)課，并且還能坐下來(lái)和教師進(jìn)行簡(jiǎn)要的交流，這充分體現領(lǐng)導對教學(xué)的重視程度，也看得出何校長(cháng)是一位務(wù)實(shí)的校長(cháng)。
在這次公開(kāi)課活動(dòng)中，學(xué)校有29名教師都參加了授課，授課人數是最多的，為了不影響正常的教學(xué)，我們采取的是隨堂聽(tīng)課的方式，同學(xué)年的教師參加聽(tīng)課。參與活動(dòng)的教師都能夠按照學(xué)校的要求認真地完成教學(xué)任務(wù)，積極地聽(tīng)課，并進(jìn)行交流。青年教師更是珍惜這次學(xué)習的機會(huì )，他們聽(tīng)課的態(tài)度認真，不斷地記著(zhù)筆記，并且還向教學(xué)領(lǐng)導詢(xún)問(wèn)對本次課的評價(jià)情況，相信他們會(huì )在不斷地學(xué)習中快速地成長(cháng)起來(lái)的。
二、體現了原生狀態(tài)下真實(shí)的授課情形。
因為我們是要求教師隨堂授課，該講到哪，就上哪節課，所以這就體現了課堂教學(xué)的真實(shí)性。每一節課都是在原生態(tài)下進(jìn)行的，不虛假和矯揉造作，只是教師比平時(shí)多進(jìn)行了一些準備的時(shí)間，課堂上允許學(xué)生有各種問(wèn)題出現，關(guān)鍵看教師是如何運用自己的教學(xué)手段解決的，最后看學(xué)生的反饋效果。
三、多媒體輔助教學(xué)，增強了課堂教學(xué)的有效性。
現代教學(xué)手段的運用，對課堂教學(xué)的效果的確起到了積極有效地促進(jìn)作用。大多數教師能夠結合授課內容親自制作或在網(wǎng)上查找相關(guān)的資料制成課件，使課堂教學(xué)增添了許多魅力。如〈6和7的認識、應用〉兩課中，一年級的學(xué)生通過(guò)觀(guān)察圖片知道了數學(xué)來(lái)源于生活，同時(shí)培養了學(xué)生的觀(guān)察力和語(yǔ)言表達能力；〈花邊餃子〉那栩栩如生的、熱氣騰騰的餃子圖片使學(xué)生感到餃子是那么地誘人，從而加深了對文章內容的理解；〈江山多嬌〉社會(huì )課中，一幅幅展現祖國大好河山壯美景色的圖片強烈激發(fā)了學(xué)生的愛(ài)國熱情；〈龍宮覓寶〉綜合課中海底世界神秘的、奇麗的圖片引起了學(xué)生極大的好奇心和求知欲；三節英語(yǔ)課不僅采用了電腦圖片，而且教師還親自制作了一些卡片，極大地增強了教學(xué)效果。課堂上不時(shí)地傳出學(xué)生們的驚嘆聲和開(kāi)心的、歡快的笑聲，學(xué)生們在這樣的課上自然收獲了許多知識。
四、創(chuàng )設情境，激發(fā)了學(xué)生的探究意識，主動(dòng)積極地投入到學(xué)習中。
教學(xué)是一門(mén)藝術(shù)，是一種精神交流活動(dòng)。這種活動(dòng)總是與情感密切相聯(lián)系的，并在一定的環(huán)境中進(jìn)行的。在教學(xué)過(guò)程中，教師運用藝術(shù)化的語(yǔ)言或其他媒介引入或創(chuàng )設一定感情色彩的以形象為主體的生動(dòng)具體的場(chǎng)景或氛圍，以引起學(xué)生一定的態(tài)度體驗，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。所謂課上的有趣，這就是說(shuō)，學(xué)生帶著(zhù)這種高漲的、激動(dòng)的情緒從事學(xué)習和思考，學(xué)生在學(xué)習中感受到自己的智慧力量，體驗到創(chuàng )造的歡樂(lè )。我們的教師在課上也注意到了這一點(diǎn)。
在畢麗娜的語(yǔ)文課〈快快樂(lè )樂(lè )〉中，教師從學(xué)生愛(ài)自己的學(xué)校而說(shuō)不出原因這一現象中，以及王秀玲的語(yǔ)文課〈為了妹妹〉中，從講述一個(gè)真實(shí)的故事入手，讓學(xué)生產(chǎn)生疑問(wèn)“哥哥能不能給妹妹輸血”中，引出答案就在我們這篇課文中，從而讓學(xué)生帶著(zhù)這種好奇心進(jìn)入到課文的學(xué)習中。三位青年教師的英語(yǔ)課更是精彩，都能通過(guò)多樣的游戲、互動(dòng)活動(dòng)，師生共同表演、參與等形式，讓學(xué)生積極主動(dòng)地投入到學(xué)習中，變單調的記憶為活潑生動(dòng)的形象理解，極大地增強了學(xué)生的學(xué)習興趣，學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)積極踴躍，效果頗佳。
五、學(xué)生能夠在課上自覺(jué)地表現出良好的行為習慣，看出教師平時(shí)對學(xué)生的要求情況。
陶行知說(shuō)過(guò)：教育就是習慣的培養。良好的行為習慣、學(xué)習習慣要靠我們小學(xué)教師來(lái)規范和培養。在許多教師的課堂上，學(xué)生都能夠表現出良好的學(xué)習狀態(tài)，自覺(jué)地形成良好的學(xué)習習慣，從而也看出平時(shí)教師在學(xué)生的管理上也是很用心的。只有在這樣良好的學(xué)習習慣的影響下，學(xué)生的學(xué)習能力才會(huì )有所提高。
在總結經(jīng)驗學(xué)習別人優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，我們更應該看到課堂教學(xué)中存在的不足，這樣才能有更大的發(fā)展。在本次教學(xué)公開(kāi)課中，也有些不盡人意之處，需要我們教師在今后的教學(xué)工作中加以改進(jìn)，如在課堂教學(xué)環(huán)節上安排得不夠合理，所占用的時(shí)間分配上還需要進(jìn)行改進(jìn)；課堂教學(xué)方式上也存在教師講解過(guò)多，沒(méi)有放手讓學(xué)生去完成的現象；雖然運用了多媒體輔助教學(xué)，但是在教師自身要有激情、要用自己的情緒感染學(xué)生上做得還不盡完美；另外個(gè)別教師還存在隨意性，沒(méi)有對本課進(jìn)行細致的解析和加工，在問(wèn)題的處理上比較片面些等等。衷心地希望各位教師能夠在今后的課堂教學(xué)中扎扎實(shí)實(shí)、努力鉆研，上好每一節課，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，成為各學(xué)科教學(xué)上的能手。
鄉鎮崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 篇5
抓好社區矯正工作隊伍規范化建設是時(shí)代的要求，符合當前經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展趨勢。為進(jìn)一步保障“社區矯正規范年”活動(dòng)深入發(fā)展，我局高度重視、精心安排，在全區社區矯正工作人員中開(kāi)展社區矯正工作“執法大培訓、崗位大練兵”活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，促使社區矯正工作人員進(jìn)一步增強責任意識、執法意識、風(fēng)險意識，掀起學(xué)習社區矯正業(yè)務(wù)知識和技能的熱潮，培養、發(fā)現一批社區矯正業(yè)務(wù)能手，不斷提高社區矯正工作正規化建設水平。
一、強化政治理論學(xué)習，提高隊伍政治素養
政治理論學(xué)習主要內容是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、黨的十八大精神，以及上級司法行政部門(mén)關(guān)于加強司法行政工作的一系列指示精神和司法行政工作的職業(yè)道德規范。通過(guò)教育學(xué)習，使廣大社區矯正工作人員牢固樹(shù)立宗旨意識和執法為民的思想，增強做好社區矯正工作的光榮感和責任感，提高工作的積極性和主動(dòng)性。
二、強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高隊伍執法水平
全面學(xué)習理解憲法及民法、行政法、刑法、刑訴法等基本法律常識，重點(diǎn)掌握國家關(guān)于社區矯正、安置幫教、法律服務(wù)管理的規范性文件，同時(shí)學(xué)習司法部、省廳關(guān)于加強社區矯正工作的規范性文件。通過(guò)學(xué)習，熟練掌握開(kāi)展社區矯正工作應知應會(huì )的法律、法規和政策規定，增強依法依規履行職能的意識，提高公正執法、文明執法的能力和水平。今年，區司法局按照年初學(xué)習培訓計劃，先后5次組織全體司法工作人員學(xué)習貫徹新的《刑事訴訟法》、《社區矯正實(shí)施辦法》和《省社區矯正人員監管工作規定》等法律法規，進(jìn)一步增強責任意識，提升執法能力和業(yè)務(wù)水平。
三、強化執法規劃化建設，打造特色品牌工程
今年是規范社區矯正執法活動(dòng)年，我區結合創(chuàng )建社區矯正刑罰執行廉政風(fēng)險防控示范工作，實(shí)施“三四五”矯正模式，嚴守“八項規定”，進(jìn)一步完善社區矯正日常監管，實(shí)現社區矯正陽(yáng)光執法，穩步扎實(shí)推進(jìn)執法規范化建設。在執法活動(dòng)中，充分掌控好“三關(guān)”：社區矯正調查評估把好“監禁與非監禁”關(guān)；日常監管把好“考核與獎懲”關(guān)；社區矯正刑罰執行把好“會(huì )審與聯(lián)簽”關(guān)。通過(guò)加強日常監管巡查督促和風(fēng)險評估，建立健全社區矯正監察機制，加大責任追究力度，確保社區矯正工作安全監管和陽(yáng)光執法。全面排查社區矯正工作中的“風(fēng)險點(diǎn)”，讓社區矯正工作人員樹(shù)立牢固的風(fēng)險防控意識。
四、強化平臺建設，不斷提高信息化水平
一是加強司法“e”通網(wǎng)絡(luò )平臺建設。社區矯正工作人員以本次活動(dòng)為入手，積極學(xué)習網(wǎng)絡(luò )應用技術(shù)，借助平臺充分發(fā)揮移動(dòng)管理系統電子圍欄作用，對在冊的矯正對象進(jìn)行逐個(gè)登錄，做到矯正對象全員入網(wǎng)管理，確保日常管理規范化。二是加強社區矯正管理服務(wù)平臺建設。以創(chuàng )新社會(huì )管理為契機，立足我區實(shí)際，整合區域資源，建立社區矯正管理教育服務(wù)平臺。
五、強化執法實(shí)效，不斷提升職業(yè)素養
“執法大培訓、崗位大練兵”活動(dòng)是一次系統的業(yè)務(wù)學(xué)習訓練活動(dòng)，時(shí)間比較緊、內容比較多，我區結合社區矯正工作實(shí)際，教育引導廣大社區矯正工作人員苦練基本功，力爭達到人人精通業(yè)務(wù)、個(gè)個(gè)勝任崗位職責的目標。把“執法大培訓、崗位大練兵”活動(dòng)與日常工作相結合，既加強了學(xué)習，也不會(huì )影響到日常工作的正常進(jìn)行，做到了兩不誤、兩促進(jìn)。本次崗位練兵重在崗位技能訓練，旨在提高司法行政工作人員的語(yǔ)言表達、文字表達、組織協(xié)調、依法辦事的能力和水平，使司法行政工作人員會(huì )講法制課、會(huì )解答法律咨詢(xún)、會(huì )制作法律文書(shū)及出庭應訴、會(huì )調解疑難復雜糾紛、會(huì )撰寫(xiě)常用的文字材料、熟練掌握電腦、打字機、復印機、傳真機的基本操作。通過(guò)本次崗位技能訓練，讓社區矯正人員工作人員人人適應崗位，勝任工作，個(gè)個(gè)成為本職工作的行家里手。
鄉鎮崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 篇6
服刑在教人員未成年子女，是近年來(lái)社會(huì )變革中逐漸衍生出的一個(gè)特殊的弱勢群體。開(kāi)展服刑在教人員未成年子女排查幫扶工作，有利于真正幫扶弱勢青少年群體，有利于青少年的健康成長(cháng)。該項工作是司法行政系統做好青少年群眾工作和參與社會(huì )管理創(chuàng )新工作的重要內容。為認真貫徹關(guān)于轉發(fā)《關(guān)于深入開(kāi)展服刑在教人員未成年子女排查幫扶工作的通知》的通知（宜社矯辦〔xxxx年〕04號）的文件精神，我局高度重視，精心安排，在全區范圍內集中開(kāi)展服刑在教人員未成年子女排查幫扶活動(dòng)，現將此次開(kāi)展活動(dòng)的情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，安排到位
此次活動(dòng)我局十分重視，第一時(shí)間制定了區社區矯正和特殊人群服務(wù)管理專(zhuān)項領(lǐng)導小組關(guān)于組織開(kāi)展服刑在教人員未成年子女排查幫扶活動(dòng)的通知，并召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì )議，周密部署排查幫扶工作。會(huì )議強調此次幫扶活動(dòng)對促進(jìn)服刑在教人員在監所真心悔改、安心改造具有重要意義，各司法所積極行動(dòng)，組織相關(guān)人員深入群眾，深入基層一線(xiàn)，全方位進(jìn)行排查摸底，了解服刑在教人員未成年子女的生活及學(xué)習問(wèn)題，特別是對實(shí)際問(wèn)題要進(jìn)行認真研究綜合分析，有針對地開(kāi)展幫扶，確保我區社會(huì )治安的安定穩定。
二、落實(shí)措施，服務(wù)到位
制定專(zhuān)項工作計劃，強化工作措施，加強督促檢查，按指定的時(shí)間完成相關(guān)工作。對監獄排查出來(lái)的服刑在教人員未成年子女的信息基層司法所要及時(shí)核實(shí)反饋，對有困難和問(wèn)題的服刑在教人員未成年子女迅速制定了幫扶計劃，積極與民政、教育、人力資源和社會(huì )保障、婦聯(lián)等相關(guān)單仕協(xié)調溝通，及時(shí)開(kāi)展幫扶工作。堅持個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)理念，通過(guò)調查了解服刑在教人員未成年子女的心理和身體狀況，并結合未成年子女的個(gè)人實(shí)際制定幫扶措施，全方位、深角度地為服刑在教人員未成年子女提供高質(zhì)量的服務(wù)。
三、加大投入，保障到位
我局成立了服刑在教人員未成年子女排查幫扶專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，指定專(zhuān)人負責，各成員單位積極參與;及時(shí)召開(kāi)了領(lǐng)導小組例會(huì )和成員單位聯(lián)席會(huì )議，明確責任，共同制定了實(shí)施方案。并配強配足了具體的辦事人員，保證電腦設備系統、刑釋解教人員信息管理系統運行正常，保證信息暢通，隨時(shí)將排查幫扶情況錄入信息管理系統，合理安排了專(zhuān)項工作經(jīng)費。
四、深入摸排，分類(lèi)管理
及時(shí)對照市司法局提供的服刑在教人員未成年子女名單，要求各司法所組織人員進(jìn)行摸底排查，對服刑在教人員未成年子女的基本情況進(jìn)行了詳細登記和摸底調查，準確掌握服刑在教人員未成年子女年齡、有無(wú)監護人或監護人是否履職、心理動(dòng)向、生活困難程度、是否失學(xué)、是否流浪社會(huì )、有無(wú)違法犯罪行為等。初步掌握了服刑在教人員未成年子女所面臨的如無(wú)人監護、隔代監護、失學(xué)輟學(xué)、心理障礙等困難和問(wèn)題。對服刑在教人員未成年子女進(jìn)行評估，科學(xué)區分對象，完善重點(diǎn)青少年分類(lèi)管理、動(dòng)態(tài)管理等制度，形成定期開(kāi)展排查幫扶的長(cháng)效工作機制。司法所工作人員動(dòng)之以情，曉之以理，說(shuō)服其親屬與服刑在教人員未成年子女常資助、常陪伴，常關(guān)心，讓他們體會(huì )到親情，不離不棄。同時(shí)豐富和優(yōu)化幫教措施，建立底數完備、情況準確的信息數據庫，因地制宜，注重實(shí)效，強力推進(jìn)服刑在教人員未成年子女的管理服務(wù)工作。
五、存在的困難與問(wèn)題
�。ㄒ唬┬畔⑷笔уe誤，幫扶措施難開(kāi)展。在此次幫扶活動(dòng)中，監所反饋的信息很多不詳細，具體屬于哪個(gè)鎮街沒(méi)有明確，造成尋找的困難。同時(shí)部分服刑在教人員家庭已遷居或掛戶(hù)在人才市場(chǎng)等，導致幫扶措施較難履行。據此，通過(guò)與公安機關(guān)、村居等方式進(jìn)行信息數據比對，全區仍有一部分服刑在教人員因地址不詳細、地址錯誤、已遷居、掛戶(hù)等原因無(wú)法摸底。
�。ǘ┗顒�(dòng)開(kāi)展方式有待創(chuàng )新。由于涉及到每個(gè)服刑在教人員未成年子女的家庭隱私等問(wèn)題，為防止過(guò)度幫扶影響到孩子的身心健康成長(cháng)，目前主要是通過(guò)近親屬、鄰居、老師側面了解服刑在教人員未成年子女的學(xué)習生活情況。如何在不影響該類(lèi)青少年身心健康發(fā)展的前提下，開(kāi)展更加豐富多彩的活動(dòng)，給予更多切有實(shí)效的幫扶是下一步工作中亟待解決的問(wèn)題。
�。ㄈ┎糠株P(guān)愛(ài)對象不愿接受工作人員的幫扶。一些已經(jīng)進(jìn)入初中或高中就學(xué)的未成年人，正處于青春期成長(cháng)階段，在父親或母親服刑在教的問(wèn)題上較為敏感，對幫扶活動(dòng)存在抵觸情緒。
鄉鎮崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 篇7
在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在市司法局的關(guān)心指導下，我區刑釋解矯工作，按照“銜接好、監管好、引導好”的工作思路，扎實(shí)有效開(kāi)展刑釋解矯工作，為維護社會(huì )穩定，構建和諧區發(fā)揮了積極作用。
一、基本情況
截止10月底，我區累計接收社區矯正對象482人，解矯360人，在矯122人。今年以來(lái)，我局共接收全國各地法院及監獄委托調查評估函72份，按照程序出具調查評估意見(jiàn)書(shū)72份。其中，建議適用非監禁刑62人，建議適用監禁刑10人，委托單位對我局出具的評估意見(jiàn)采納率100%。無(wú)脫管、漏管和重新犯罪的現象。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導建設，強化業(yè)務(wù)理論學(xué)習。
區社區矯正和特殊人群服務(wù)管理專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組充分認識到做好這項工作的特殊性和重要性，切實(shí)加強工作領(lǐng)導,按照分級管理原則，層層抓落實(shí)。今年，區司法局按照年初學(xué)習培訓計劃，先后5次組織全體司法工作人員學(xué)習貫徹新的《刑事訴訟法》、《社區矯正實(shí)施辦法》和《省社區矯正人員監管工作規定》等法律法規，進(jìn)一步增強責任意識，提升執法能力和業(yè)務(wù)水平。
�。ǘ┰鷮�(shí)推進(jìn)執法規劃化建設，打造特色品牌工程。
今年是規范社區矯正執法活動(dòng)年，我區結合創(chuàng )建社區矯正刑罰執行廉政風(fēng)險防控示范工作，實(shí)施“三四五”矯正模式，嚴守“八項規定”，進(jìn)一步完善社區矯正日常監管，實(shí)現社區矯正陽(yáng)光執法，穩步扎實(shí)推進(jìn)執法規范化建設。在執法活動(dòng)中，充分掌控好“三關(guān)”：社區矯正調查評估把好“監禁與非監禁”關(guān)；日常監管把好“考核與獎懲”關(guān)；社區矯正刑罰執行把好“會(huì )審與聯(lián)簽”關(guān)。通過(guò)加強日常監管巡查督促和風(fēng)險評估，建立健全社區矯正及刑釋解教監察機制，加大責任追究力度，確保各項工作安全監管和陽(yáng)光執法。全面排查社區矯正及刑釋解矯工作中的“風(fēng)險點(diǎn)”,讓社區矯正工作人員樹(shù)立牢固的風(fēng)險防控意識。
�。ㄈ⿵娀毮芙ㄔO，不斷完善工作體系。
一是積極推行審前社會(huì )調查和假釋前社會(huì )評估，實(shí)現“關(guān)口”前移。深入基層走訪(fǎng)相關(guān)單位個(gè)人，做到調查核實(shí)要細，資料分析要準，評估報告要真，切實(shí)把好社區矯正“入口關(guān)”。二是加強與法院、監獄、看守所、司法所的工作銜接，進(jìn)一步完善矯正對象交付執行環(huán)節。采取“報到回執制”、“集中銜接制”等銜接方法，努力實(shí)現“無(wú)縫對接”，杜絕脫漏管現象；探索“材料交接—家庭走訪(fǎng)—本人談話(huà)—宣告儀式—列入矯正”的工作思路，自收到交接材料后，及時(shí)找本人進(jìn)行談話(huà)，擇日進(jìn)行走訪(fǎng)，了解其家庭情況，并結合矯正對象日常表現情況及其工作生活的實(shí)際，安排好矯正監護人和志愿者，建立幫教小組。二是加強管控，嚴格矯正程序，嚴肅矯正紀律。加強矯正對象的請假審批、走訪(fǎng)、教育和其他監管工作，對違反監管制度的對象，協(xié)調有關(guān)部門(mén)依法采取行政處罰、收監執行等措施。積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實(shí)“兩個(gè)同步”：解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步、個(gè)人檔案材料移交同步。
�。ㄋ模┩七M(jìn)司法“e”通建設，彰顯實(shí)時(shí)管控能力。
一是加強司法“e”通網(wǎng)絡(luò )平臺建設。充分發(fā)揮移動(dòng)管理系統電子圍欄作用，對在冊的矯正對象進(jìn)行逐個(gè)登錄，做到矯正對象全員入網(wǎng)管理，確保日常管理規范化。二是加強社區矯正管理服務(wù)平臺建設。以創(chuàng )新社會(huì )管理為契機，立足我區實(shí)際，整合區域資源，建立社區矯正管理教育服務(wù)平臺。
�。ㄎ澹┲匾晭头龉ぷ鹘ㄔO，落實(shí)各項幫扶措施。
鄉鎮崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 篇8
開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)是人民法院司法警察隊伍主動(dòng)適應現代社會(huì )發(fā)展和現代司法警察工作的迫切需要，是不斷提高司法警察隊伍整體素質(zhì)的重要舉措，為新形勢下的司法警察隊伍正規化建設創(chuàng )建了新的載體和平臺。要真正用崗位大練兵的成效來(lái)樹(shù)立良好形象，提高整體素質(zhì)，推動(dòng)各項司法警察工作的發(fā)展，就要把崗位大練兵工作融入到司法警察工作、隊伍建設，保障審執工作和服務(wù)群眾中去，讓人民群眾實(shí)實(shí)在在地感到，通過(guò)大練兵司法警察隊伍的形象和作用及工作水平都有了大提高。
一、將崗位大練兵意識貫穿到工作中。
崗位大練兵不僅在練兵場(chǎng)上練，而且應當與各項工作相結合。
在實(shí)際工作中，每一名法警都要把練兵意識貫穿各項工作始終，要對照崗位練兵標準和目標，尋找自己在基本理論、基本法律法規、基本業(yè)務(wù)、技能、基本戰術(shù)、體能等方面的薄弱環(huán)節，采取針對性的練兵措施，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，全面提高自身素質(zhì)。要做大練兵的有心人，時(shí)時(shí)處處體現練兵意識，每一次安檢，每一次押解，每一次值庭，都要做到嚴格規范，要堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保練必有成。
二、將崗位大練兵成效在實(shí)戰中檢驗。
為確保崗位大練兵取得實(shí)效，我院制定了大練兵的考核評定獎懲制度，把練兵活動(dòng)的績(jì)效作為考核的重要內容，把法警參加練兵競賽的情況作為晉升、年度考評、立功受獎的重要依據。
作為一種管理手段，很有必要。但更應當在實(shí)戰中檢驗練兵成效，鼓勵法警將訓練中學(xué)到的技能知識和本領(lǐng)，積極自覺(jué)地運用于實(shí)戰中，而不是練一套干一套，訓練和實(shí)戰“兩張皮”，切忌訓練時(shí)熱火朝天，實(shí)戰中依然遵循老路子、老經(jīng)驗。
要大力表彰將練兵成果應用于安檢、值庭，押解，看管，應急處突等實(shí)戰過(guò)程中涌現出來(lái)的先進(jìn)人物，要堅持開(kāi)門(mén)練兵，將大練兵的成果以匯報表演、演練等形式向人民群眾和法官展示，要以?xún)葟娝刭|(zhì)，外樹(shù)形象和維護社會(huì )穩定等方面的實(shí)際成績(jì)向人民群眾和組織匯報，將大練兵的成效交給人民群眾去評判，只有人民群眾的認可，以及安全的訴訟環(huán)境才是大練兵成效最好的體現。
三、將崗位大練兵內容融入到實(shí)戰中。
這次崗位大練兵的一個(gè)重要特點(diǎn)是面向基層、面向實(shí)戰，對司法警察來(lái)說(shuō)，本職崗位就是練兵的場(chǎng)所，押解值庭就是練兵的過(guò)程。要堅持練為戰、戰中練，把練兵融于日常工作之中。
我們基層大隊要把實(shí)戰警務(wù)擺到突出位置，有針對性地開(kāi)展實(shí)用法律法規和執法程序教育，同時(shí)借鑒公安機關(guān)的訓練內容應著(zhù)力開(kāi)展警械使用、計算機應用、徒手攻防、搜身帶離、現場(chǎng)急救等單兵技能訓練，切實(shí)解決自身素質(zhì)不適應的問(wèn)題。同時(shí)，結合實(shí)戰開(kāi)展協(xié)助執行，拘傳、拘留，以及處置各類(lèi)突發(fā)事件、暴力恐怖事件的研究，完善各類(lèi)預案，對每一個(gè)實(shí)戰過(guò)程要進(jìn)行總結、分析、研究，查找不足，有針對性地進(jìn)行訓練，在下一次實(shí)戰中再檢驗、再提高。
四、將崗位大練兵作風(fēng)延伸到隊伍管理中，形成長(cháng)效機制。
我們在崗位大練兵活動(dòng)中，要練成紀律嚴明、頑強拼搏、不怕吃苦的良好作風(fēng)，要積極將大練兵活動(dòng)中所形成的良好作風(fēng)向隊伍管理擴展延伸，形成長(cháng)效機制，成為今后工作的一項固定內容，并緊密結合司法警察警示教育活動(dòng)的初期成果適時(shí)開(kāi)展紀律整頓和作風(fēng)建設。
將司法警察崗位大練兵活動(dòng)與促進(jìn)執法辦案緊密結合起來(lái)，為審判工作和法院安全提供堅強有力的保證。為人民群眾和法官創(chuàng )造安全優(yōu)良的訴訟環(huán)境。
通過(guò)這次大練兵活動(dòng)，真正使我們大隊成為一支“關(guān)鍵時(shí)刻豁得出來(lái)，危急關(guān)頭沖得上去”的隊伍！
鄉鎮崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 篇9
今年以來(lái)，我局以“二十公”精神為指導，按照市局統一部署，著(zhù)眼于民警執法、執勤和實(shí)戰需要，周密謀劃，超前行動(dòng)，精心組織，注重實(shí)效，積極探索和認真實(shí)踐“戰訓合一”、輪訓輪值的科學(xué)練兵模式，妥善解決工訓矛盾，扎實(shí)推進(jìn)大練兵活動(dòng)向實(shí)戰化和長(cháng)效化方向良性發(fā)展，確�！叭巳藚⒓泳毐�，人人受到教育，人人得到提高”，取得了明顯成效�，F將情況總結如下。
一、大練兵活動(dòng)開(kāi)展的基本情況
今年以來(lái)，在局黨組的直接領(lǐng)導，以及上級公安機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)的關(guān)心指導下，我局大練兵辦公室和各單位按照部署扎實(shí)開(kāi)展大練兵活動(dòng)，在全市公安系統保持著(zhù)領(lǐng)先地位。全年共舉辦各類(lèi)培訓班18期、782人次，其中執法培訓班4期、警務(wù)實(shí)戰技能小教官特訓班4期、計算機技能培訓班5期、行政許可法培訓班2期、政治理論培訓班2期、宣傳報道通訊員培訓班1期；組織民警參加上級公安機關(guān)舉辦的各類(lèi)培訓班55期644人次；舉行警務(wù)實(shí)戰技能戰術(shù)綜合演練2次、隊列會(huì )操1次。我們還通過(guò)采取崗位練兵、驗收考核、以賽促練、競賽達標等形式，掀起崗位業(yè)務(wù)知識、警務(wù)實(shí)戰技能和體能訓練高潮。組織全體民警認真學(xué)習“20公100問(wèn)”、“大練兵200問(wèn)”等資料，并將公安部和省廳的摸擬試題下載，供民警練習測試；開(kāi)展包括100米、4×10米、男子1000米、女子800米、3000米越野、仰臥起坐、引體向上、俯臥撐、跳繩等體能項目和警務(wù)技能戰術(shù)的日常訓練，舉行登山、籃球、拔河等項目的比賽；并且，適時(shí)組織相應的體能、技能達標驗收考核工作。從年底驗收考核的測試成績(jì)看，經(jīng)訓練，目前我局303名民警體能、警務(wù)技能測試的參測率為94.8％，達標率達95.9%。在大練兵辦同志們和參賽民警的共同努力下，我局還先后在全市公安機關(guān)各種大練兵競賽評比中奪得了好名次，比如隊列會(huì )操集體第三名，3公里越野跑團體第三名，貫徹執行《內務(wù)條令》檢查第二名，“閱卷能手”競賽團體第一名。通過(guò)近一年的大練兵活動(dòng)實(shí)踐，我局逐步探索和初步形成了集中封閉練兵與日常崗位練兵有機結合、抓好“五個(gè)到位”、采取“一性三化”組訓法的實(shí)戰練兵長(cháng)效機制的新做法，并在前不久召開(kāi)的全省公安系統大練兵現場(chǎng)會(huì )上，作為全市唯一的一個(gè)縣（區）級公安局（分局），被省廳練兵辦編入《妥善解決工訓矛盾的七種模式》、《創(chuàng )建大練兵長(cháng)效機制舉措薈萃》等大練兵典型經(jīng)驗材料中，供全省各地公安機關(guān)學(xué)習借鑒。
二、開(kāi)展大練兵活動(dòng)的主要做法
今年以來(lái)，我們主要采取“一性三化”組訓法，即對大練兵活動(dòng)實(shí)行戰略性投入、實(shí)戰化導向、模塊化運作和規范化管理。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，超前行動(dòng)，確立戰略性投入的大練兵思路
我局把教育訓練作為公安事業(yè)發(fā)展先導性、全局性、基礎性的“塑警工程”，提出“實(shí)施戰略性投入、建設‘學(xué)習型警隊’”的總體思路。
一是早部署超前行動(dòng)。我局黨組早在年初就在全市領(lǐng)先一步提出“要創(chuàng )平安，先強素質(zhì)”的戰略口號，做出“強化教育培訓，打造‘素質(zhì)工程’”的戰略部署，制定下發(fā)民警集中培訓方案和教學(xué)計劃，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組和辦公室，自3月以來(lái)分期、分批組織全局民警進(jìn)行封閉式集中培訓，掀起練兵熱潮。4月份，我局大練兵辦公室及時(shí)總結出通過(guò)思想到位、領(lǐng)導到位、內容到位、方法到位和獎懲到位的“五個(gè)到位”抓好民警集中培訓的基本經(jīng)驗，在全市先行積累了寶貴的組訓經(jīng)驗。在公安部、省廳、市局大練兵動(dòng)員部署電視電話(huà)會(huì )議后，我局迅速將會(huì )議精神傳達到每一位民警，把全體民警的思想認識統一到上級黨委的決策部署上來(lái)。6月18日召開(kāi)別開(kāi)生面的警務(wù)技能戰術(shù)示范演練暨大練兵再動(dòng)員再部署大會(huì )，在展示前期集訓成果的同時(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了全體民警從警執法的自豪感和練兵強警的緊迫感，使廣大民警參與大練兵的昂揚斗志和積極性空前高漲，全警大練兵的氛圍日益濃厚，為大練兵活動(dòng)的全面開(kāi)展進(jìn)一步奠定了堅實(shí)的思想基礎。由于我局開(kāi)展大練兵活動(dòng)比較超前，比較扎實(shí)，市局將我局確定為大練兵活動(dòng)定點(diǎn)聯(lián)系單位，并將全市公安機關(guān)大練兵活動(dòng)交流會(huì )選擇在我局舉行。7月9日，全市公安機關(guān)大練兵活動(dòng)交流會(huì )在我局如期舉行，會(huì )上經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)訓練的我局30多名骨干做了警務(wù)技能戰術(shù)表演，局長(cháng)做了大練兵典型經(jīng)驗匯報，充分展示了大練兵成果，在全市公安機關(guān)引起強烈反響，得到了區委、區政府、市局領(lǐng)導、市局大練兵辦同志和兄弟單位領(lǐng)導的高度贊揚。7月30日，我局舉行全局隊列會(huì )操，進(jìn)一步對大練兵取得的初步成果進(jìn)行檢閱，將大練兵活動(dòng)推向新高潮。
二是細籌劃精心組織。上級作出大練兵部署后，我局黨組高度重視，迅即在原有基礎上進(jìn)一步建立健全大練兵領(lǐng)導小組及其辦公室，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、政工部門(mén)組織協(xié)調、業(yè)務(wù)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導機構和協(xié)調聯(lián)動(dòng)格局。局大練兵辦不僅在原有的經(jīng)驗基礎上制定科學(xué)的大練兵活動(dòng)方案，局屬各單位也結合各自工作任務(wù)迅速制定詳細的大練兵月計劃和周安排。局大練兵辦的同志們責任心強，專(zhuān)門(mén)按照教學(xué)組、宣傳組和督導組進(jìn)行科學(xué)分工，充分發(fā)揮規劃、組織、協(xié)調、指導、管理、檢查、督促和考核練兵工作的職能作用。我局每組織一期集訓班，均由局黨組一名成員親自帶隊，由大練兵辦抽調政工、紀檢、裝財科人員組成工作小組進(jìn)駐教育培訓中心，與全體參訓民警共學(xué)習同生活，并做好參訓民警的管理考核和各項后勤保障工作。
三是大投入長(cháng)遠打算。我局立足長(cháng)遠，結合實(shí)際，積極爭取、多方籌措近40萬(wàn)元資金用于培訓基地建設，于今年3月5日在后渚港區派出所內掛牌成立我局民警教育培訓中心，從此我局擁有了一個(gè)具有良好的教學(xué)訓練和生活環(huán)境、擁有標準的射擊訓練場(chǎng)、軟硬件兼備的、每期可容納60名民警參訓的規范化訓練基地。在以上基礎上，我局投入10萬(wàn)余元經(jīng)費用于配齊配全民警集中輪訓必備的警務(wù)實(shí)戰、體能訓練器材和防護器具，為民警配發(fā)了汗衫、膠鞋等訓練用品。緊接著(zhù)又投入20萬(wàn)元作為大練兵訓練和獎勵的專(zhuān)項資金，為各單位配發(fā)《全國公安機關(guān)學(xué)習二十公精神100問(wèn)答》、《全國公安機關(guān)人民警察大練兵基本知識學(xué)習200問(wèn)》、《全國公安機關(guān)執法為民先進(jìn)事跡續編》等書(shū)和《任長(cháng)霞同志先進(jìn)事跡報告會(huì )》、《公安部計算機應用技能培訓教材》、《加強內務(wù)管理，樹(shù)立優(yōu)良警風(fēng)》等光盤(pán)，訂購下發(fā)了《公安民警執法為民教育讀本》、《行政許可法》、、《實(shí)戰基礎訓練教程》、《擒敵拳》、《任長(cháng)霞》等練兵資料。
四是重宣傳大造氛圍。為了讓社會(huì )各界全面了解公安機關(guān)大練兵活動(dòng)，充分激發(fā)和調動(dòng)廣大民警參與練兵的積極性，我局積極與中央、省、市級主要媒體建立良性互動(dòng)的新聞稿件通聯(lián)制度，大張旗鼓地不斷向人民群眾和社會(huì )各界宣傳大練兵活動(dòng)和練兵成果，展現廣大民警認真學(xué)習、刻苦訓練的精神風(fēng)貌，極大地鼓舞了士氣。截止目前，全局共懸掛張貼有關(guān)大練兵活動(dòng)的宣傳標語(yǔ)260余幅，制作各種宣傳欄、宣傳櫥窗及大練兵橫幅80余塊（面）；加強信息溝通和經(jīng)驗交流，編發(fā)專(zhuān)題練兵簡(jiǎn)報12期，并被省廳、市局的簡(jiǎn)報刊載練兵信息1；在各級媒體刊發(fā)刊播大練兵宣傳報道稿件40篇（條），其中在中央級媒體刊播1（條），省級媒體刊播1（條），地市級媒體刊播1（條）。人民日報在頭條位置點(diǎn)評我局“打鐵還須自身硬”，人民公安報以千字通訊闡析我局“寶劍鋒自磨礪出”，福建電視臺實(shí)播我局“大練兵熱火朝天”，泉州晚報盛贊我局“學(xué)習型警隊亮相泉州”。強有力的宣傳工作，促使全局上下“心向大練兵，情系民安寧”，營(yíng)造出濃厚的學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強體質(zhì)氛圍，在全社會(huì )唱響了一曲“執法為民強素質(zhì)，勵精圖治練精兵”的戰斗凱歌，樹(shù)立了豐澤警方的良好形象。
�。ǘ┵N近實(shí)際，戰訓合一，推行實(shí)戰化導向的大練兵模式
我局在練兵模式上堅持以實(shí)戰為導向，充分體現大練兵不同于一般理論學(xué)習培訓的特點(diǎn)。
一是訓練內容突出實(shí)用性。在集中訓練中，圍繞“四大重點(diǎn)”設置培訓課程，即：以“三個(gè)代表”為重點(diǎn)，注重提高民警對加強學(xué)習訓練、努力提高自身素質(zhì)的重要性的認識；以法律法規知識為重點(diǎn)，注重更新民警執法觀(guān)念、提高民警的執法辦案水平；以警務(wù)技能培訓為重點(diǎn)，注重提高民警執行勤務(wù)的實(shí)戰能力；以心理保健知識為重點(diǎn)，注重培養和提高民警的心理素質(zhì)。在崗位練兵中，則結合不同的崗位實(shí)際對練兵內容進(jìn)行細化，要求各單位組織民警加強本職工作最基本、最核心的業(yè)務(wù)和技能的學(xué)習。
二是訓練方法注重實(shí)戰性。對在民警教育培訓中心集訓的學(xué)員實(shí)行“戰訓合一”管理，規定參加集訓的學(xué)員作為機動(dòng)警力，邊訓練、邊備勤，遵照我局相應的各類(lèi)緊急情況調用機動(dòng)警力的預案，隨時(shí)準備處置突發(fā)性事件、防控暴力案件等重大警務(wù)活動(dòng)。全體民警堅持“早上鍛煉半小時(shí)、晚上學(xué)習一小時(shí)”，把練兵要求變?yōu)樽杂X(jué)行為和需要，養成立足崗位訓練、定時(shí)主動(dòng)訓練的良好習慣。堅持把理論知識和業(yè)務(wù)實(shí)踐相結合，課堂教學(xué)和自學(xué)自練相結合，將室內多媒體教學(xué)、案例教學(xué)、模擬演示和室外模仿操練、實(shí)景模擬、實(shí)戰演練相結合，把實(shí)戰訓練搬進(jìn)課堂，把理論教學(xué)搬到訓練場(chǎng)，運用問(wèn)題式、啟發(fā)式、互動(dòng)式和對抗體驗式等民警喜聞樂(lè )見(jiàn)教學(xué)方法，增強教育培訓的實(shí)踐性和感染力。
三是訓練質(zhì)量講求實(shí)效性。堅持循序漸進(jìn)、逐步提高的練兵原則，先基本后應用，先分練后合練，正確處理基礎與應用、技術(shù)與戰術(shù)的關(guān)系，重點(diǎn)在打好基礎上下功夫，隨時(shí)調整思路，不斷更新訓練內容，確保練兵的連續性，促進(jìn)訓練協(xié)調發(fā)展、取得實(shí)效。組織開(kāi)展形式多樣的競賽達標活動(dòng)，以及籃球賽、乒乓球賽和拔河、登山、三公里越野跑等豐富多彩的課外文娛活動(dòng)，激發(fā)民警的練兵熱情和興趣，達到了勞逸結合的訓練效果。
�。ㄈ┯械姆攀�，分類(lèi)培訓，形成模塊化運作的大練兵格局
我局在大練兵活動(dòng)中積極探索、實(shí)行“模塊訓練”，分類(lèi)組織培訓，增強訓練的標準性和針對性。
從橫向上，按照“公共基礎年”的必訓內容，將大練兵的訓練模塊分為四個(gè)基本類(lèi)：一是基本知識培訓模塊，突出政治理論、法律法規的學(xué)習，以自學(xué)為主；二是基本體能訓練模塊，主要以《公安民警體育鍛煉達標標準》為基本要求，采取崗位練兵和以賽促練的形式，用達標推動(dòng)；三是警察基本素養訓練模塊，主要通過(guò)開(kāi)展遵守《內務(wù)條令》奪標競賽活動(dòng)，注重日常養成，從日常的跑操、隊列、會(huì )操和單位內務(wù)管理中規范；四是基本技能戰術(shù)訓練模塊，重點(diǎn)加強警械使用、徒手攻防、控制與搜身帶離等單兵技能訓練，以及對人員盤(pán)查、車(chē)輛查控、抓捕等個(gè)人和集體戰術(shù)訓練，主要以各單位的小教官組織集中施訓為主，結合民警之間互學(xué)、互幫、互教的形式開(kāi)展。
從縱向上，按照訓練組織形式，將大練兵的訓練模塊分為四個(gè)類(lèi)，即輪訓輪值模式、小教員特訓模式、以會(huì )代訓模式和崗位分散練兵模式。一是輪訓輪值模式。3至4月份分4批先后對全局民警進(jìn)行每期10天的封閉式執法輪訓，為進(jìn)一步開(kāi)展大練兵活動(dòng)打下扎實(shí)基礎，提供了有益經(jīng)驗。10月份又分3期對全局民警進(jìn)行每期1周的計算機技能輪訓。二是小教員特訓班模式。按照“練兵先練小教官”和“以點(diǎn)帶面”的思路，于6月份以來(lái)先后舉辦4期封閉式小教官強化特訓班，共培訓小教員88人次，為全面鋪開(kāi)警務(wù)技能、戰術(shù)訓練活動(dòng)儲備了師資。三是以會(huì )代訓模式。5月19日，組織全局56名宣傳報道通訊員以會(huì )代訓開(kāi)辦通訊員首期培訓班，啟動(dòng)旨在培養警察公共關(guān)系人員的“通訊員培訓班制度”。6月份，以會(huì )代訓分批舉辦2期行政許可法培訓班，對全局民警及時(shí)進(jìn)行法律知識更新培訓。四是崗位分散練兵模式。要求各單位根據崗位訓練內容和標準，各自組織民警開(kāi)展崗位練兵。刑偵大隊將警務(wù)實(shí)戰技能、現場(chǎng)搜捕查緝戰術(shù)等作為練兵的重點(diǎn)，以案例分析為主要形式，強化偵破案件中攻堅克難能力的訓練，并堅持每季度召開(kāi)一次公檢法三家聯(lián)系業(yè)務(wù)交流學(xué)習會(huì )議；治安大隊和各派出所把重點(diǎn)放在值勤執法應知應會(huì )的業(yè)務(wù)技能和處置能力的訓練上，努力加強基本知識的學(xué)習和相關(guān)模擬演練；禁毒大隊采取“新老搭配”、“強弱搭配”的練兵組合，組織開(kāi)展“互幫互學(xué)”促業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)；港區派出所立足轄區特點(diǎn)，開(kāi)展海上解救人質(zhì)演練；戶(hù)證科組織社區民警、戶(hù)籍警業(yè)務(wù)培訓；法制科立足本職開(kāi)展案件審核、把關(guān)質(zhì)量競賽；等等。我局還確定每星期四為機關(guān)練兵日，基層和一線(xiàn)單位也根據實(shí)際確定周訓日，保證每位民警一周不少于半天的專(zhuān)門(mén)訓練時(shí)間，嚴格落實(shí)“訓練日”制度，形成了經(jīng)常性的崗位訓練機制。
�。ㄋ模┙ㄕ铝⒅�，依法治訓，建立規范化管理的大練兵機制
我局堅持依法治訓，積極探索、建立規范化管理的大練兵新機制，確保大練兵穩定、平衡、協(xié)調地發(fā)展。
一是規范訓練程序。局黨組帶領(lǐng)我局大練兵辦的同志們積極開(kāi)動(dòng)腦筋，以公安隊伍正規化建設為契機，在認真總結前期各種封閉式教育培訓班經(jīng)驗的基礎上，于6月初研究制定了包括參訓對象、訓練種類(lèi)、訓練內容、訓練方法、訓練的考試考核、訓練的組織管理、師資管理、訓練機構和經(jīng)費等內容的《豐澤公安我局民警培養訓練實(shí)施辦法》，形成了科學(xué)規范的民警訓練工作程序，有力地指導和推動(dòng)了大練兵活動(dòng)有條不紊地深入開(kāi)展。
二是堅持訓練制度。對民警培訓班全部實(shí)行全封閉、準軍事化管理，形成了一套完整的訓練制度，包括《學(xué)員末位制管理規定》、《學(xué)員量化管理規范》、《學(xué)員考勤規定》、《教室管理規定》、《宿舍管理規定》、《文明就餐規定》。堅持登記統計制度，用《公安民警訓練手冊》詳細記載每個(gè)民警的訓練情況、熟練程度和達標成績(jì)，建立民警訓練檔案。實(shí)行“雙百分”考核制度，規定凡考試成績(jì)不夠60分或違反考場(chǎng)紀律、日常操行、考勤考核達不到80分的，參加下一輪培訓，直到培訓合格獲取結業(yè)證書(shū)后才能上崗。
三是抓好制度落實(shí)。在練兵活動(dòng)中，我局始終把領(lǐng)導帶頭參加訓練作為“人人參與練兵”的第一要求，倡導領(lǐng)導帶頭，為部屬做好樣子；機關(guān)帶頭，為基層做好樣子；老民警帶頭，為年輕民警做好樣子。局黨組帶頭制定我局領(lǐng)導大練兵訓練表，堅持每月議訓和每季度檢查通報制度，各級各單位的領(lǐng)導認真落實(shí)訓練責任制，各司其職，按級負責，帶頭參訓，為民警作出了榜樣。訓練中堅持隨訓隨測，隨時(shí)公布參訓民警的體能、技能成績(jì)，督促測試未達標的民警自加壓力，刻苦訓練。大練兵活動(dòng)領(lǐng)導小組成員帶領(lǐng)練兵辦成員和大練兵小教官，對全局各單位大練兵活動(dòng)定期不定期進(jìn)行督促檢查，適時(shí)進(jìn)行抽查考核，并對檢查督查和抽查考核中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)通報，認真解決，加強檢查指導工作的及時(shí)性和有效性。同時(shí)，建立考評獎懲機制，把大練兵活動(dòng)專(zhuān)項考核納入各單位年度綜合考評的范疇，把訓練成績(jì)作為民警年終公務(wù)員考核、評功評獎和職務(wù)晉升的重要依據，實(shí)行獎優(yōu)罰劣，為大練兵活動(dòng)注入內在的動(dòng)力，形成“人人爭第一，個(gè)個(gè)怕落后”的良好氛圍，有效地推動(dòng)了大練兵活動(dòng)的廣泛、深入與健康發(fā)展。
三、大練兵取得的成效
總的來(lái)說(shuō)，大練兵活動(dòng)轟轟烈烈開(kāi)展至今，全局上下呈現學(xué)習、練兵與工作緊密結合的新氣象，出現了“五多五少”的變化，即平時(shí)民警相互交流工作體會(huì )的時(shí)候多了、沒(méi)事在一起閑聊的時(shí)候少了；值班坐班鉆研業(yè)務(wù)、埋頭看書(shū)學(xué)習的多了，看電視的少了；步行下社區的多了，坐辦公室的少了；8小時(shí)以外搞健身的時(shí)間多了，出去應酬喝酒的時(shí)間少了。通過(guò)開(kāi)展大練兵活動(dòng)，我局基本實(shí)現了部長(cháng)提出的“基層嘗到甜頭，民警得到益處，領(lǐng)導看到成效，群眾感到變化”的目標。具體體現在以下三方面：
�。ㄒ唬╆犖榫C合素質(zhì)和戰斗力顯著(zhù)提高。在練兵活動(dòng)中，廣大民警立足本職，自己加壓，苦練體能，精練技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，執法水平和服務(wù)質(zhì)量得到提升，隊伍整體克難攻堅能力明顯增強。通過(guò)政治練兵，民警的五種意識普遍增強，執法為民的思想牢固樹(shù)立，政治素質(zhì)得到極大提高，集體主義、團隊精神得到了進(jìn)一步弘揚。民警工作的主動(dòng)性、責任心、積極性比以前大有提高，隊伍的凝聚力進(jìn)一步增強，逐漸形成團結緊張、嚴肅活潑、健康有序、朝氣蓬勃的工作和生活局面。通過(guò)對基本知識的學(xué)習，大多數民警對法律法規的理解更加透徹，把握更加準確。通過(guò)技能練兵，絕大多數民警都初步掌握了如擒敵拳、查緝戰術(shù)等基本技能，特別是一線(xiàn)實(shí)戰單位和基層民警的自己防衛能力、快速反應能力、實(shí)戰應變能力和處置突發(fā)事件的能力得到普遍增強。尤其是通過(guò)持之以恒的體能訓練，民警的體能素質(zhì)明顯增強，工作干勁、身體狀況、精神面貌明顯改善，充分反映了大練兵活動(dòng)的顯著(zhù)成效。
�。ǘ╆犖檎幓ㄔO水平明顯提升。在大練兵活動(dòng)中，我們以開(kāi)展大練兵活動(dòng)為契機，全面落實(shí)《公安機關(guān)人民警察訓練條令》、省廳《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)全省公安機關(guān)民警訓練工作的實(shí)施意見(jiàn)》和我局《民警培養訓練實(shí)施辦法》，加強教育訓練的規范化、制度化建設。通過(guò)開(kāi)展大練兵活動(dòng)，逐步建立了經(jīng)常性的練兵機制。業(yè)務(wù)、技能練兵制度逐步完善，堅持崗位練兵和集中強化訓練已成為練兵活動(dòng)的兩種基本形式。同時(shí)加強了小教官隊伍建設，促進(jìn)了訓練場(chǎng)地和設施建設，為全面落實(shí)“三個(gè)必訓”制度提供基礎和保障，推動(dòng)教育訓練工作進(jìn)一步走上了正規化、系統化和科學(xué)化的軌道。通過(guò)認真學(xué)習貫徹《人民警察內務(wù)條令》和《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規定》，觀(guān)看省廳配發(fā)的《加強內務(wù)管理，加強作風(fēng)養成》光盤(pán)，從工作作風(fēng)、著(zhù)裝儀容等小處著(zhù)手，加強督查檢查，狠抓民警的作風(fēng)養成，民警的警容風(fēng)紀、作風(fēng)養成普遍得到加強，所容隊貌得到明顯改觀(guān)，“人要精神、物要整潔，說(shuō)話(huà)要和氣，辦事要公道”逐漸成為全體民警的自覺(jué)行動(dòng)，果斷、干煉、干凈、利落的工作作風(fēng)和遵守基本行為準則的作風(fēng)在全體民警中逐漸養成，今年來(lái)全局保持了隊伍“零違紀”。目前，從機關(guān)到基層，從領(lǐng)導干部到普通民警，無(wú)論是學(xué)習訓練、執法執勤、值班備勤還是接待群眾，都展現出良好的精神風(fēng)貌和訓練有素的精神狀態(tài)，公安機關(guān)的優(yōu)良作風(fēng)和親民形象得到重塑，得到了黨委、政府和社會(huì )各界的充分肯定。
�。ㄈ┯辛Φ卮龠M(jìn)了各項公安業(yè)務(wù)工作。在大練兵活動(dòng)中，我局結合實(shí)戰需要和崗位工作實(shí)際，找準存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，組織開(kāi)展貼近實(shí)戰的崗位練兵和集中強化訓練，堅持“練為戰，戰必勝”，精心安排訓練內容，科學(xué)安排時(shí)間和警力，妥善處理工作與練兵的關(guān)系，確保練兵時(shí)間，提高練兵質(zhì)量。同時(shí)，我局高度重視練兵成果的總結轉化工作，及時(shí)把大練兵成果轉化為加強業(yè)務(wù)工作的實(shí)際舉措，廣大民警練出了蓬勃朝氣、練出了旺盛干勁、練出了精誠團結、練出了過(guò)硬本領(lǐng)，并自覺(jué)把大練兵煥發(fā)出來(lái)的熱情轉化為工作的極大動(dòng)力和戰斗力，把練就的本領(lǐng)迅速應用到本職工作中，從而有力地推動(dòng)了各項公安業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展。開(kāi)展大練兵活動(dòng)以來(lái)，我局接處警工作、偵查破案工作、巡邏防范工作、基層基礎工作以及群眾上訪(fǎng)案件調查處理工作的質(zhì)量和效率較之以往相比，有了明顯提高，并快偵快破一大批影響大、危害大的.重特大惡性案件，維護了社會(huì )治安局勢的持續穩定。大練兵活動(dòng)以來(lái)，全局共破獲各類(lèi)刑事案件1511起，比去年同期上升17.22%；破案率達52.45％，比去年同期上升7.82%；共打擊處理各類(lèi)犯罪嫌疑人628人，比去年同期上升37.72%，初步彰顯了大練兵的無(wú)窮威力。
四、幾點(diǎn)經(jīng)驗體會(huì )和啟示
一是領(lǐng)導重視，是練兵取得實(shí)效的根本保證。局黨組從“創(chuàng )建平安豐澤，服務(wù)小康社會(huì )”的高位看待民警教育訓練工作，始終把大練兵活動(dòng)作為提高民警素質(zhì)、加強隊伍建設、樹(shù)立公安形象、確保一方平安的重要舉措納入議事日程，做到早謀劃、早準備、早部署。局領(lǐng)導經(jīng)常深入分局教育培訓中心和各基層所隊檢查指導練兵工作并看望慰問(wèn)練兵民警，出實(shí)招幫助解決練兵中遇到的一些實(shí)際困難，為大練兵活動(dòng)順利開(kāi)展提供了有力的組織保障。泉州市委常委、市公安局局長(cháng)張東鳴，市公安局黨委書(shū)記李再生，區委、區政府的領(lǐng)導，市公安局大練兵辦公室成員，多次專(zhuān)程到我局觀(guān)摩指導練兵工作，關(guān)心過(guò)問(wèn)民警訓練情況，使參訓民警深受鼓舞。并且實(shí)踐證明，機關(guān)部門(mén)領(lǐng)導和基層所隊領(lǐng)導在大練兵活動(dòng)中起著(zhù)致關(guān)重要的直接作用，凡重視、支持、參與的效果十分明顯；凡不重視、不參與的效果很不明顯。這啟示我們，必須把大練兵作為加強公安人力資源能力建設的重大戰略舉措，將練兵工作列入各級領(lǐng)導班子加強隊伍建設的重要議事日程，加強領(lǐng)導，長(cháng)抓不懈，才能確保練兵活動(dòng)的正確方向，不斷推動(dòng)公安工作和隊伍建設的長(cháng)足發(fā)展。
二是廣大民警認識統一，是練兵取得成效的重要基礎。這次大練兵活動(dòng)從提高廣大民警基礎知識、基本體能、基本技能和戰術(shù)入手，貼近實(shí)戰，注重實(shí)效，民警都認為，上級公安機關(guān)和領(lǐng)導要求組織開(kāi)展大練兵活動(dòng)，不僅是加強公安工作和隊伍正規化建設的迫切需要，更是對民警真正的關(guān)心和愛(ài)護。許多民警深有體會(huì )地說(shuō)，通過(guò)刻苦訓練大練兵的各項課目，既提高了實(shí)戰本領(lǐng)，又增強了自己防范意識，希望建立長(cháng)效機制，長(cháng)期受益。一些民警深有感觸地說(shuō)，平時(shí)在緝捕、搜查的過(guò)程中，戰術(shù)動(dòng)作不規范，相互配合不默契，自己防范意識比較淡薄，想想過(guò)去在抓捕罪犯行動(dòng)中的一些動(dòng)作，真有些后怕。通過(guò)訓練，深深地體會(huì )到成效是顯著(zhù)的，絕不是搞形式，走過(guò)場(chǎng)。集訓結束以后，很多民警主動(dòng)要求延長(cháng)時(shí)間，并自覺(jué)地在業(yè)余時(shí)間學(xué)習法律知識，主動(dòng)鉆研疑難案件；在警務(wù)活動(dòng)中，都能自覺(jué)運用所學(xué)技能和戰術(shù)來(lái)規范執法執勤；還有越來(lái)越多的民警自覺(jué)地進(jìn)行體能鍛煉，有的選擇晨練，有的選擇到健身房健身，形成了良好的經(jīng)常性的練兵氛圍。
二是扎實(shí)開(kāi)展調查研究工作，是促使練兵卓有成效地向前發(fā)展的重要推動(dòng)器。在近一年的練兵實(shí)踐中，我局注重開(kāi)展調查研究，總結出一整套具有較強可操作性和前瞻性的練兵好經(jīng)驗，比如通過(guò)“五個(gè)到位”抓好民警集中培訓，以及采取“一性三化”組訓法等。這些成功做法和經(jīng)驗，成為了推動(dòng)我局大練兵活動(dòng)的銳利武器，并得到了上級公安機關(guān)和兄弟單位的一致好評。這啟示我們，在練兵實(shí)踐中必須重視開(kāi)展調查研究，搞好“軟件建設”。
三是不僅要“大練兵”，而且要“常練兵”，才能保證民警的練兵活動(dòng)長(cháng)期有效地開(kāi)展，保障民警的素質(zhì)與時(shí)俱進(jìn)。必須樹(shù)立練兵的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把民警練兵工作作為提高公安隊伍素質(zhì)和戰斗力的一項基本制度，努力探索、逐步建立科學(xué)實(shí)用、規范有序、長(cháng)期有效的民警練兵長(cháng)效機制，積極引導大練兵向前持續健康地發(fā)展，為公安工作和隊伍建設提供強有力的智力支撐、人才支持和素質(zhì)保障。實(shí)踐證明，我局的“一性三化”組訓法是就是對構建基層民警練兵長(cháng)效機制的一種有益的初步探索，特別是堅持依法治訓，制定《豐澤公安我局民警培養訓練實(shí)施辦法》，建立經(jīng)常性的崗位練兵機制，實(shí)行模塊訓練、戰訓合一管理、“雙百分”考核等做法都是值得繼承和發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。在這方面我局大練兵辦已經(jīng)形成了《構建公安民警練兵長(cháng)效機制》的調研報告，今后還要不斷加強探索、勇于實(shí)踐、開(kāi)拓創(chuàng )新，重點(diǎn)在立足長(cháng)遠、做好系統設計上加倍努力。
四是處理好戰練結合的關(guān)系，是妥善解決工訓矛盾的關(guān)鍵。民警一邊工作、一邊學(xué)習，無(wú)疑是使用警力與提高警力、培養人才與鍛煉人才、公安工作與隊伍建設的最佳結合點(diǎn)。必須進(jìn)一步建立健全將集中強化訓練與崗位練兵有機結合起來(lái)的練兵機制，才能有效保證練兵質(zhì)量的全面提高。
五是加強警營(yíng)文化建設，是推動(dòng)練兵活動(dòng)的重要軟件支持。必須把練兵活動(dòng)中的宣傳思想工作做深做細，不斷激發(fā)練兵動(dòng)力，才能為練兵活動(dòng)提供強有力的精神支持，并起到宣傳公安、展示警威、鼓舞群眾、震懾犯罪、密切警民關(guān)系的作用，為大練兵取得成效提供良好的輿論環(huán)境。
六是優(yōu)先保證練兵投入，是確保練兵活動(dòng)的持續發(fā)展的硬件保障。必須把練兵工作的保障工作放到重要位置，不斷增加必要的物質(zhì)投入，才能保證練兵活動(dòng)的有效開(kāi)展。
五、存在問(wèn)題和不足
盡管我局大練兵活動(dòng)取得了一定成效，但離公安機關(guān)面臨的新形勢新任務(wù)的要求還有一定差距，也存在一定問(wèn)題亟待改進(jìn)。一是個(gè)別單位和少數民警還存在思想認識不到位的問(wèn)題。個(gè)別同志對大練后活動(dòng)的重要性和長(cháng)期性認識不足，缺乏爭先創(chuàng )優(yōu)的意識，只是敷衍應付測試、混及格。個(gè)別干警對自己要求不高、不嚴，滿(mǎn)足于現有知識水平，不思進(jìn)取，主動(dòng)性、積極性較差、敵情意識不強，致使在訓練中不夠認真，比較散漫，動(dòng)作不夠標準，影響了整體訓練質(zhì)量。部分民警在意識上存在著(zhù)“訓練相當于療養”的心態(tài)，培訓提高的意識觀(guān)念相當淡薄。二是個(gè)別中層領(lǐng)導重視不夠、組織工作不充分。有的大練兵停留在表面上、應付檢查上，以“工作忙，沒(méi)空練”、“年齡大，不好練”、“條件差，沒(méi)法練”等借口搪塞練兵。有的制定的練兵方案照抄照搬上級公安機關(guān)方案，沒(méi)有結合本單位、本警種的特點(diǎn)，沒(méi)有分解和細化分局下達的練兵內容，針對性和可操作性不強，階段性訓練內容和目標不明確。有的組織渙散，訓練場(chǎng)上紀律作風(fēng)松松垮垮。三是大練兵活動(dòng)發(fā)展不平衡。單位與單位發(fā)展不平衡，單位里個(gè)人與個(gè)人發(fā)展也不平衡，有的單位如火如荼、練勁十足、工作扎實(shí)，有的單位動(dòng)作遲緩、等待觀(guān)望、流于形式，“推一推、動(dòng)一動(dòng)”；練兵出現“先熱后冷”、“上熱下冷”的現象，在不同階段還分別反映出了重體能、輕技能，重本職崗位業(yè)務(wù)知識、輕綜合理論和業(yè)務(wù)知識的問(wèn)題；民警學(xué)習訓練不均衡，骨干走不開(kāi)，沒(méi)有充電機會(huì )，而“閑人”則重復參加培訓，造成“炒冷飯”現象和局部練兵盲區的存在。四是練兵基礎建設尚需進(jìn)一步加強。從總體看，由于沒(méi)有根據不同警種、不同層級建立科學(xué)、規范、統一、具有警種特色的練兵標準和內容大綱，多數班次的培訓基本上還處于不分警種、不分崗位、不分職級、不分對象的“一鍋煮”狀態(tài)，橫向上警種與警種之間雖然練兵形式多樣，但練兵內容大同小異，針對性不足；縱向上高級警官與初級警官側重方向上不明確，缺乏層級，大大鉗制了練兵實(shí)效。此外，基層所隊的練兵活動(dòng)仍然存在經(jīng)費保障不足、器材場(chǎng)地缺乏的問(wèn)題；我局民警教育培訓中心的建設、練兵師資力量建設和實(shí)用性教材建設還需要進(jìn)一步加強。
六、今后的打算
在今后的大練兵活動(dòng)中，我們將認真貫徹“兩個(gè)會(huì )議”和“兩個(gè)文件”精神，按照《2022～2022年全國公安隊伍正規化建設綱要》的要求和上級公安機關(guān)的總體安排部署，以出臺的《民警培養教育實(shí)施辦法》為依據，以提高實(shí)戰能力為練兵導向，緊緊圍繞提高“四個(gè)能力”，以建立健全練兵長(cháng)效機制為重點(diǎn)，遵循“組織領(lǐng)導到位、管理考核到位、保障措施到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位”和“思想高度統一，精力高度集中，隊伍高度凝聚，步調高度一致”的總體要求，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，采取更加有效的措施，完善考核管理辦法，改進(jìn)訓練方法，積極解決大練兵活動(dòng)存在的實(shí)際問(wèn)題，總結經(jīng)驗，吸取教訓，拾遺補缺，持之以恒，狠抓落實(shí)，力爭通過(guò)多種形式，再掀大練兵高潮，努力提高全體民警的整體素質(zhì)和隊伍戰斗力，為建設“平安豐澤”做出新的貢獻。
鄉鎮崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 篇10
自“崗位大練兵”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，選廠(chǎng)領(lǐng)導結合工作實(shí)際，科學(xué)部署，精心組織，把崗位練兵作為當前選廠(chǎng)工作的一項重要內容來(lái)抓，從而增強了員工隊伍綜合素質(zhì)，提高了實(shí)戰技能，展示了良好形象，有力促進(jìn)了選廠(chǎng)工作的發(fā)展。
此次大練兵活動(dòng)深入學(xué)習《企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)理念》《安全生產(chǎn)》《法律法規》《廠(chǎng)規廠(chǎng)紀》《選礦工藝原理》等等。按照選廠(chǎng)工作會(huì )議的要求和部署，以全員參加、立足崗位、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象為基本要求，以切實(shí)履行提高自身綜合水平為首要工作任務(wù)、貫徹落實(shí)提高技能工作“首要標準”為目的，全面踐行選廠(chǎng)生產(chǎn)工作新理念，廣泛開(kāi)展崗位技能大培訓、崗位大練兵活動(dòng)，為推動(dòng)選廠(chǎng)工作新的發(fā)展提供堅強的思想智力保障為指導思想。
通過(guò)開(kāi)展崗位大練兵，使全體員工切實(shí)提高工作能力，切實(shí)提高操作水平，切實(shí)提高自己的認識，使全體員工理想信念進(jìn)一步堅定，始終堅持公司的事業(yè)至上、廠(chǎng)規廠(chǎng)紀至上，切實(shí)做到公司在心中、選廠(chǎng)在心中、正義在心中。履職能力進(jìn)一步增強，努力成為先進(jìn)、優(yōu)秀、能起到帶頭作用的崗位能手，切實(shí)履行崗位職責，勝任本職工作。自身行為進(jìn)一步規范，嚴格執行選廠(chǎng)工作各項任務(wù)，使選廠(chǎng)生產(chǎn)工作在陽(yáng)光下運行，做到既嚴格公正，又文明規范。職業(yè)道德進(jìn)一步強化，恪守職業(yè)道德規范，樹(shù)立良好形象的目標任務(wù)：為此我想到。
一、立足崗位，重抓實(shí)效
我們要以“立足崗位、切合實(shí)際、因崗施教、注重實(shí)效”為基本要求，使練兵活動(dòng)與工作實(shí)際緊密結合，通過(guò)練兵促進(jìn)工作效率，通過(guò)工作檢驗練兵效果，做到在實(shí)際中訓練，在實(shí)干中提高，結合現實(shí)需要和崗位工作實(shí)際，找準存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，積極補正，注重成果轉化，提高練兵質(zhì)量。要嚴格遵循各階段練兵活動(dòng)規定的步驟和時(shí)間安排，步步推進(jìn)，要在全面抓好理論學(xué)習、培訓的基礎上，突出重點(diǎn)，體現特點(diǎn)，要做到“個(gè)個(gè)學(xué)習，人人練兵”，切實(shí)提高全體職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素養。
二、目標激勵，加強競爭
在練兵活動(dòng)過(guò)程中，針對崗位練兵的內容、專(zhuān)業(yè)等特點(diǎn)，制定切合實(shí)際、有吸引力、鼓足勁，能做到限度發(fā)揮潛力的目標，并把目標分解，大而化小，讓職工在練兵過(guò)程中逐漸實(shí)現目標，在競爭中享受成功的喜悅，增強練兵的自信心。同時(shí)要根據青年職工增強好勝的心理特點(diǎn)，對每月崗位練兵內容進(jìn)行同工種的考核、競爭，讓職工紛紛“擂臺亮相”，展現自己對所掌握技能的熟練程度，認識到自己的不足，看到同別人的差距，進(jìn)而增強迎頭趕上的練兵熱情。
三、改革創(chuàng )新，突出重點(diǎn)
為了搞好練兵活動(dòng)，每月都做好定期總結、階段驗收工作，要發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，總結經(jīng)驗，提高措施。在各階段練兵活動(dòng)中，扎實(shí)做好調查工作，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，要善于發(fā)現問(wèn)題，有針對性地提出建議和意見(jiàn)，切實(shí)糾正練兵活動(dòng)中存在的不合理和不切合實(shí)際之處。而且要在做好常規培訓、練兵的基礎上，不斷豐富活動(dòng)方式，拓寬活動(dòng)思路，完善活動(dòng)機制，確保出新招、出亮點(diǎn)，要注重加大對崗位技能實(shí)戰應用等實(shí)際操作的培訓力度，增強職工參與主動(dòng)性，提高崗位業(yè)務(wù)技能和實(shí)際操作能力。
四、定期總結，階段驗收
百日練兵活動(dòng)分階段進(jìn)行，我們要在每階段活動(dòng)結束后，充分認識其中存在的問(wèn)題，及時(shí)總結，揚長(cháng)避短，取之精華，棄之糟粕，吸取其中好的做法，對于存在的不足和缺陷，及時(shí)進(jìn)行自查自糾，整改提高，以使下次練兵活動(dòng)能夠更好的進(jìn)行。
鄉鎮崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 篇11
通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，大大提高了廣大職工對知識、技能的需求和工作熱情，營(yíng)造了一個(gè)“相互學(xué)習、相互幫助、取長(cháng)補短、共同提高”的良好氛圍，使大家在思想上真正體會(huì )到練兵的重要意義。理論知識考核，可以使職工發(fā)現自身存在的缺點(diǎn)，意識到學(xué)習的重要性，并在考核以后對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)的學(xué)習、探討和改進(jìn)。實(shí)際操作考核也使大家認識到彼此的差距與自身的不足，充分意識到團隊合作和相互配合的重要性，以及如何提高自己以適應崗位需求。
同時(shí)，通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，職工的工作能力和整體素質(zhì)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
一、進(jìn)一步提高了職工整體素質(zhì)，提高了職工適應崗位要求的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技能。
二、加強職工隊伍建設，構建行之有效的學(xué)習培訓模式，增強了職工學(xué)習能力和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓指導能力。
三、切實(shí)實(shí)現了職工在綜合素質(zhì)、勞動(dòng)紀律、工作作風(fēng)、職責能力等工作要求的提高，進(jìn)而促進(jìn)了職工在“德、能、勤、績(jì)、廉”方面的均衡發(fā)展。
一、實(shí)現了“三個(gè)增強”。
通過(guò)崗位練兵活動(dòng)的有效開(kāi)展，職工實(shí)現了“三個(gè)增強”，即職工的企業(yè)發(fā)展意識、團隊合作意識、個(gè)人提高意識進(jìn)一步增強。職工執行崗位職責的能力、確保生產(chǎn)安全穩定的能力、處置突發(fā)事件的能力進(jìn)一步增強。職工集體榮譽(yù)感、團隊凝聚力進(jìn)一步增強，為進(jìn)一步促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng )新等工作的穩步進(jìn)行打下了良好基礎。
二、增強了職工隊伍的凝聚力。
只有過(guò)硬的職工班子，才能帶過(guò)硬的隊伍。在崗位練兵活動(dòng)中，大家職責明確，既分工負責又協(xié)同配合。實(shí)行一級帶一級，一級抓一級的原則，班干堅持與職工做到同步同位，要求職工做到的，班干首先做到，充分發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性，積極有效的帶動(dòng)了職工的學(xué)習積極性和工作熱情。同時(shí)，在每季度“崗位能手”的良好形象影響下，確保了崗位練兵活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。
三、提高了職工實(shí)戰能力。
在第一次崗位練兵實(shí)際操作考核中，有個(gè)別職工平時(shí)技能操作水平可以，卻由于缺乏現場(chǎng)鍛煉，經(jīng)受不住考核，沒(méi)有發(fā)揮出平日水準，但經(jīng)過(guò)后幾次考核，廣大職工在現場(chǎng)實(shí)戰能力上有了很大提高，已經(jīng)能夠做到鎮定從容地接受考核，使得此次練兵超過(guò)預期目標。
四、形成了良好的學(xué)習風(fēng)氣。
通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，多數職工從根本上認識到自己學(xué)習能力上的不足與缺陷，并及時(shí)進(jìn)行自查自糾、總結整改，形成了“積極向上、努力奮進(jìn)”的良好學(xué)習風(fēng)氣。在此次練兵活動(dòng)中，廣大職工的理論知識水平有了明顯提高。
五、技能操作動(dòng)作、規程逐步正規化。
由于我礦基層職工文化程度不高，部分職工也沒(méi)有參加過(guò)系統培訓學(xué)習，在技術(shù)上表現不過(guò)硬，掌握不夠熟練、標準。但經(jīng)過(guò)這一次的崗位練兵，老同志的骨干帶頭作用逐漸發(fā)揮出來(lái)，通過(guò)師帶徒、手把手教等方式，為新同志做好傳、幫、帶的表率作用。
鄉鎮崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 篇12
教育目標的實(shí)踐，應以教學(xué)為手段，質(zhì)量才是結果。教師是教育的第一資源，沒(méi)有高水平的教師隊伍，就沒(méi)有高質(zhì)量的教育。為提高教師的整體素質(zhì)，我們學(xué)校于全面啟動(dòng)了教師全員參與的崗位大練兵活動(dòng)，立足教師基本功，凸現崗位大練兵，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是我們的新舉措。在教師扎實(shí)練兵的基礎上，組織各項評比、競賽活動(dòng)，以賽促練，以賽促學(xué)，使教師練就扎實(shí)的基本功，進(jìn)而落實(shí)素質(zhì)教育，推進(jìn)課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。全校教師積極主動(dòng)地參加大練兵活動(dòng)，立足教學(xué)崗位，增素質(zhì)、強技能、促發(fā)展。
一、突出重點(diǎn)，抓住主題，為崗位練兵提供保障
以提高教師專(zhuān)業(yè)能力為主線(xiàn)，以“構建有效課堂，提升實(shí)踐能力”為主題，以學(xué)校為主體，以教研組、備課組為基本單位，開(kāi)展基于崗位、基于課堂、基于問(wèn)題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習與研究，全面深化校本研修，著(zhù)力提高教師教書(shū)育人的能力，真抓實(shí)練，凸顯大練兵的時(shí)效性，努力為新課程改革服務(wù)，為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)，為辦好人民滿(mǎn)意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。
二、注重理論學(xué)習，加大工作力度，使崗位練兵穩中推進(jìn)
1、依據文件精神制定本學(xué)年崗位練兵工作計劃
依據《巴彥縣中小學(xué)崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》和巴彥縣義務(wù)教育課程改革總結表彰暨教師崗位大練兵推進(jìn)大會(huì )精神，結合我校實(shí)際情況形成教師崗位大練兵實(shí)施方案，制定我校教師崗位練兵工作計劃。做到計劃周密，安排得當。
2、加強理論學(xué)習，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)
組織我校教師深入學(xué)習了李局長(cháng)在崗位練兵工作布署會(huì )議上的講話(huà)，呂局長(cháng)在會(huì )議明確指出的十項基本功訓練內容，重點(diǎn)學(xué)習《巴彥縣中小學(xué)崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，布署本校教師崗位大練兵活動(dòng)，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，明確目標與任務(wù)。為我校開(kāi)展教師全員崗位大練兵做好準備。
3、加大崗位練兵工作力度，力爭突出成效
教師崗位大練兵是我校教育改革與發(fā)展的客觀(guān)需要，是校本研修工作的延續和深化，是教師隊伍建設的重要內容，教師必須人人參與。新教師側重職業(yè)基本技能的訓練，具有一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗的教師側重新課程教學(xué)策略與方法的應用，名優(yōu)骨干教師側重教育思想、教育智慧和教學(xué)風(fēng)格的培養與提升，使不同層次的教師都有不同程度的提高，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
三、圍繞練兵目標，采取多種形式，使崗位練兵突出實(shí)效
我校依據《巴彥縣中小學(xué)教師崗位大練兵內容與標準》，結合我校實(shí)際，制定練兵的內容，采取分步實(shí)施，分模塊達標的原則。大練兵的主戰場(chǎng)離不開(kāi)課堂教學(xué)，離不開(kāi)學(xué)年組與學(xué)科組，我校充分利用有效的研修方式開(kāi)展練兵活動(dòng)。
1、強化基本技能訓練，讓教師練就扎實(shí)基本功
教師的一般基本功訓練，包括三筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、普通話(huà)、教具制作、口頭說(shuō)與書(shū)面表達等。這些主要采取自學(xué)自練的形式反復練習，養成習慣。為切實(shí)提高教師基本功，使其具有過(guò)硬的基本技能，我們每周安排教師書(shū)寫(xiě)一板粉筆字，每周書(shū)寫(xiě)一篇鋼筆字，每周繪畫(huà)一張簡(jiǎn)筆畫(huà)，每學(xué)期每人制作一至二個(gè)教學(xué)課件。并對教師的基本技能訓練進(jìn)行月檢查評比，將評比結果記錄在冊，做教師教學(xué)業(yè)績(jì)的一項積累。在這些基本訓練的同時(shí)，我們注重加強教師的崗位專(zhuān)業(yè)能力必練模塊的訓練。每周一篇教學(xué)反思、每周一次自學(xué)并撰寫(xiě)自學(xué)筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次集中業(yè)務(wù)輔導、雙周一次的班主任培訓、每月一次教學(xué)比武活動(dòng)，使教師練就了扎實(shí)的基本功。
2、以課堂教學(xué)為突破口，提高教學(xué)技能
課堂教學(xué)大練兵是崗位練兵活動(dòng)的重點(diǎn)，學(xué)校始終以課堂教學(xué)的改革與創(chuàng )新為著(zhù)力點(diǎn)，結合青年教師匯報課、骨干教師示范課、中老年教師創(chuàng )新課等有效形式，進(jìn)一步組織全體教師人人上一節公開(kāi)課，由學(xué)校評課組從備課、上課、說(shuō)課、課后反思及評課等方面給予公正、公平、實(shí)際的打分。同時(shí)以教研組為單位同步開(kāi)展課堂教學(xué)創(chuàng )新研討活動(dòng)，全面促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)水平和效率。
3、實(shí)施教育科研大練兵，提升教師的科研能力
學(xué)校堅持以教育科研為先導，牢固樹(shù)立“以課題推動(dòng)課改”的科研理念，嚴格按照縣教育局及教研室有關(guān)課題研究要求，深入開(kāi)展各學(xué)科多層次教育科研課題研究實(shí)驗活動(dòng)，重點(diǎn)落實(shí)“五個(gè)一”要求：每個(gè)教師書(shū)面分析一個(gè)典型教學(xué)案例，命一份學(xué)科檢測試題，寫(xiě)一篇與所任學(xué)科有關(guān)的教學(xué)論文，當一次集體備課的中心發(fā)言人，寫(xiě)一份高質(zhì)量的教學(xué)反思。對課題組成員則加大管理的力度，要求他們以課題牽動(dòng)為策略，把崗位練兵與課題研究相結合，把書(shū)寫(xiě)結題報告與提高科研能力相結合。撰寫(xiě)出較高質(zhì)量的科研論文或課題結題報告。讓?shí)徫痪毐诳蒲蓄I(lǐng)域突出實(shí)效。
4、開(kāi)展各項練兵活動(dòng)，豐滿(mǎn)教師的羽翼
我們在本學(xué)期相繼開(kāi)展了系列練兵競賽活動(dòng)，讓教師在活動(dòng)中提升素質(zhì)，以競賽促進(jìn)練兵活動(dòng)的開(kāi)展。十月份我們組織了大型的教學(xué)競賽活動(dòng)，分三個(gè)層次開(kāi)展，讓青年教師、骨干教師、中老年教師都有參加展示短里的機會(huì )，為他們搭建鍛煉的平臺，讓練兵成為推進(jìn)教學(xué)研究的催化劑。
十一月份，我們開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)能力大比武——教師說(shuō)課競賽。所有參賽教師根據所教教材選出六個(gè)課題，形成說(shuō)課稿，在進(jìn)行自練的基礎上，組織評委進(jìn)行現場(chǎng)抽簽說(shuō)課。教師們由于準備充分，設計合理，基本功扎實(shí)，使這項活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成效，為進(jìn)修學(xué)校小教部提供了參加競賽的人才。九月份我們在教師中開(kāi)展了課件制作競賽。要求教師里利用所教教材，選擇單個(gè)課例進(jìn)行現場(chǎng)課件制作，最后進(jìn)行評比。在這項活動(dòng)中，教師參與的積極性很高，就連老教師也不甘落后，紛紛制作了幻燈片進(jìn)行展示。從而提升了教師的信息技術(shù)應用能力，為學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合提供了有利條件。學(xué)校的多媒體教師上課率達到了70%。
5、鼓勵教師積極參與各級活動(dòng)，搭建教師展示的平臺
在本學(xué)期，我們鼓勵教師積極參加哈市及縣舉辦的各項競賽活動(dòng)。有四位教師參加了哈市及縣“哈市杯”教學(xué)設計競賽分獲市、縣一、二等獎。有三位教師參加了區“哈市杯”教學(xué)競賽分獲一、二等獎。有八位教師參加區教師說(shuō)課競賽均獲得一等獎。高作雷老師繪聲繪色的英語(yǔ)口語(yǔ)和能歌善舞的演示技能迎來(lái)了評委和觀(guān)眾的一致好評，取得了戰績(jì)。秦老師是一位青年教師，在初中物理學(xué)科小有名氣，他參加了哈市中小學(xué)教師崗位練兵專(zhuān)場(chǎng)展示活動(dòng)，在展示現場(chǎng)，他作為英特爾未來(lái)教育團隊的代表被哈市的領(lǐng)導抽簽選中為答題人員，他以流利的語(yǔ)言和精湛的表達及專(zhuān)業(yè)的表現贏(yíng)得了哈市教研院領(lǐng)導的高度評價(jià)。為我校贏(yíng)得了榮譽(yù)。
6、積極組織教師團隊參加區崗位練兵展示，彰顯我校教師的風(fēng)采
為了進(jìn)一步提高我校教師的崗位技能，打造德祥二中教師的特色。我們以巴彥縣中小學(xué)教師崗位練兵展示為契機，組織我校的中青年教師展示了具有我校特色的“教師簡(jiǎn)筆畫(huà)展示及研討”，在區實(shí)驗小學(xué)專(zhuān)場(chǎng)進(jìn)行了現場(chǎng)展示。獲得了縣進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導的一致好評。為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)。這也開(kāi)創(chuàng )了我校建校以來(lái)在教師集體項目中的成績(jì)。
7、骨干教師加大練兵力度，打造名師
對于骨干教師我們的練兵要求又提高了層次。自實(shí)施崗位練兵活動(dòng)以來(lái)，我們組織骨干教師創(chuàng )建個(gè)人網(wǎng)上工作室。骨干教師紛紛創(chuàng )建了新浪博客，及時(shí)的發(fā)送到進(jìn)修學(xué)校網(wǎng)，并經(jīng)常進(jìn)行內容更新。這項活動(dòng)的開(kāi)展，提高了我校骨干教師的綜合能力，提升了知名度，擴大了影響。并且受到了教師進(jìn)修學(xué)校師訓部、領(lǐng)導的一致好評。
8、以網(wǎng)絡(luò )教研為突破口，讓?shí)徫痪毐饺肟燔?chē)道
我們加強教師的信息技術(shù)能力的訓練，讓教師利用網(wǎng)絡(luò )資源有效地為教育教學(xué)服務(wù)。各學(xué)年組分別利用業(yè)務(wù)學(xué)習或教研時(shí)間組織教師進(jìn)行網(wǎng)上教研或網(wǎng)上備課。特別是初三學(xué)年組的教研團隊在利用進(jìn)修論壇及遠程教育資源方面形成了新思路，開(kāi)拓了新途徑。讓?shí)徫痪毐c現代化教育技術(shù)相結合，讓教師在高效快捷的信息狀態(tài)下吸納有利的資源而更好的為教育教學(xué)、為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。此項練兵在我校迎接縣局教學(xué)評估中為評估的領(lǐng)導做了展示，受到了領(lǐng)導的認可。
四、領(lǐng)導重視，教師熱情參與，讓教師在崗位練兵收獲喜悅
為了促進(jìn)中青年教師的教育教學(xué)水平不斷提高，學(xué)校多次為青年教師搭建展示的平臺，例如讓他們積極參加上級教研組織的教研活動(dòng)，本學(xué)期我校有多位中青年教師在上級組織的賽課、說(shuō)課、評課、反思活動(dòng)。
鄉鎮崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 篇13
一、練兵活動(dòng)開(kāi)展基本情況
1、設立練兵活動(dòng)小組
為加強對崗位練兵競賽活動(dòng)的領(lǐng)導，確保練兵活動(dòng)的順利進(jìn)行，以及考評工作的公平、公正，各單位負責人為成員的崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由人力資源科負責落實(shí)此項活動(dòng)的安排部署以及整理材料和報送信息等工作。各基層單位也相應成立了由隊干、隊辦事員組成的練兵活動(dòng)協(xié)管小組，明確了責任分工，從而為崗位練兵活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了堅強的組織保證。
2、制定練兵活動(dòng)計劃
自練兵活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，活動(dòng)辦公室緊密結合工作實(shí)際，科學(xué)部署，精心組織，把崗位練兵作為當前培訓工作的一項重要內容來(lái)抓，明確了活動(dòng)的指導思想、主要內容和方式方法，分四個(gè)季度分別對宣傳組織動(dòng)員、崗位練兵競賽和總結表彰評比三個(gè)階段的任務(wù)進(jìn)行了具體部署，切實(shí)做到了學(xué)有計劃、練有安排，有力保證了此項活動(dòng)整體推進(jìn)、扎實(shí)有效、不走過(guò)場(chǎng)。
3、進(jìn)行練兵活動(dòng)總結
在每季度崗位練兵活動(dòng)完結之后開(kāi)始總結，從中找準存在的問(wèn)題和不足之處進(jìn)行整改提高，確保實(shí)效，從長(cháng)遠和根本上解決存在的突出問(wèn)題，用扎實(shí)的工作和創(chuàng )新的工作思路，推動(dòng)崗位練兵活動(dòng)的長(cháng)期深入開(kāi)展。
二、練兵活動(dòng)主要做法
1、目標明確，思想統一
自每季度練兵活動(dòng)開(kāi)始后，練兵活動(dòng)小組和活動(dòng)辦公室都給予高度重視，從抓思想認識入手，結合相關(guān)單位召開(kāi)練兵動(dòng)員大會(huì )，深入學(xué)習崗位練兵有關(guān)精神，使各單位領(lǐng)導和職工真正了解練兵活動(dòng)的深遠意義，明確練兵活動(dòng)是提高職工工作效率的動(dòng)力，是加強職工隊伍建設的重大舉措，是落實(shí)企業(yè)各項規章政策的具體體現，是全面推進(jìn)我礦生產(chǎn)建設的重要途徑，進(jìn)一步加深職工練兵活動(dòng)積極意識，增強崗位練兵的緊迫感，使廣大職工從思想上認識到參加練兵活動(dòng)不僅僅是提高業(yè)務(wù)能力，更要認識到是適應崗位發(fā)展形勢的需要，是對自己負責、對企業(yè)負責、對未來(lái)負責的需要。
2、擴大宣傳，營(yíng)造氛圍
為使職工真正了解到練兵活動(dòng)的重要性，使各考核單位從思想上重視此項活動(dòng)，在每季度練兵活動(dòng)開(kāi)始之初，礦活動(dòng)辦公室以抓好宣傳和動(dòng)員工作為中心，對練兵活動(dòng)實(shí)行全程指導、報道，做到亮點(diǎn)突出，全方位、多角度反映活動(dòng)開(kāi)展情況、活動(dòng)特色、活動(dòng)成效等，具體做法有：一、印發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報，對各階段活動(dòng)提出具體要求，指導練兵活動(dòng)的開(kāi)展；二、編排崗位練兵活動(dòng)板報，及時(shí)將活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行通報，達到相互交流、相互促進(jìn)的目的；三、加強對先進(jìn)典型的宣傳力度，注重發(fā)掘和培植先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范和引領(lǐng)作用，鼓舞士氣、激發(fā)熱情、樹(shù)立形象、擴大戰果。
3、認真組織，合理安排
為了使崗位練兵活動(dòng)切實(shí)提高職工的整體素質(zhì)，真正取得鍛煉技能、展示才能的效果，活動(dòng)辦公室以提高職工職責能力為出發(fā)點(diǎn)，圍繞職工隊伍建設整體推進(jìn)，堅持理論與實(shí)際并重，培訓與考核并重，組織與監督并重，從實(shí)戰出發(fā)，立足本職崗位，創(chuàng )新練兵方式。本年度崗位練兵分為四季度四個(gè)階段實(shí)施，每季度還制定了具體的練兵計劃和考核方案，逐步加強練兵深度和力度，使崗位練兵成為塑合格隊伍的有效途徑。
4、加強領(lǐng)導，健全機制
在練兵活動(dòng)中，一要不斷加大組織領(lǐng)導力度，各練兵單位要積極配合，切實(shí)發(fā)揮職能作用，及時(shí)解決在培訓、練兵中存在的突出問(wèn)題；要統籌安排，注重與其他各項相關(guān)工作結合，做到活動(dòng)扎實(shí)有效，其他工作有質(zhì)有量，要切實(shí)解決學(xué)練矛盾，科學(xué)規劃，合理部署，確�；顒�(dòng)期間的正常生產(chǎn)、休息等安排到位。二要建立健全各項練兵工作機制，從完善機制上跟上職工隊伍建設需要。要堅持“以培訓育人、制度管人、監督塑人為目的，在全面、準確了解崗位練兵活動(dòng)進(jìn)度的基礎上，針對薄弱環(huán)節及時(shí)制定整改措施，查缺補漏，并制定“統一標準、統一考核、統一評比”的練兵考評工作機制，做到調動(dòng)積極性與鞭策后進(jìn)相結合，真正把在崗位練兵和平時(shí)工作中涌現出的適應工作需要、崗位要求、埋頭苦干的好職工選拔出來(lái)，進(jìn)一步促進(jìn)職工的成長(cháng)，調動(dòng)廣大職工工作發(fā)展的積極性和創(chuàng )造性。
5、強化學(xué)習，理論奠基
自崗位練兵活動(dòng)開(kāi)始以來(lái)，為使職工能從根本上意識到學(xué)習的重要性，活動(dòng)辦公室以加強崗位練兵學(xué)習培訓為主題，訂立明確的學(xué)習目標和奮斗目標，并采取了多種有效措施。一、在每季度活動(dòng)始初，要求各考核單位對各工種、各崗位安全生產(chǎn)知識、應知應會(huì )的專(zhuān)業(yè)知識和企業(yè)文化知識等各方面知識進(jìn)行學(xué)習培訓，并印發(fā)了學(xué)習資料，供職工業(yè)余時(shí)間自學(xué)；二、在每班進(jìn)班會(huì )上、每周學(xué)習會(huì )上組織安全知識和業(yè)務(wù)技能知識培訓，將“每日一題”做到位；三、對于在每季度練兵活動(dòng)中成績(jì)過(guò)差、技術(shù)不過(guò)硬的職工，要求各單位采取多種幫扶措施，有針對性地補學(xué)、補練，加大培訓力度；四、結合每季度練兵活動(dòng)，對其中存在的問(wèn)題即行指正，在工作缺憾、薄弱環(huán)節上下功夫，做文章，使廣大職工均能自覺(jué)做到集中培訓與自主學(xué)習相結合，并能彼此進(jìn)行學(xué)習心得和技術(shù)經(jīng)驗交流，實(shí)現資源共享，為練兵活動(dòng)的深入開(kāi)展，奠定堅實(shí)的理論基礎。
6、精心設計，科學(xué)調整
為保證練兵質(zhì)量，結合各單位工作實(shí)際和各工種工作性質(zhì)，制定考試考核方案，建立考試題庫，并科學(xué)合理調整練兵內容，實(shí)現由單純的技能訓練向綜合的崗位演練的過(guò)渡。其中實(shí)際操作的評分標準，突出專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，在注重基本功的基礎上，加強了對動(dòng)手能力的檢驗，并針對每季度練兵活動(dòng)中存在的問(wèn)題，及時(shí)有效進(jìn)行總結和整改，積極創(chuàng )新和探索新的練兵思路和方法，切實(shí)做到以練促學(xué)，學(xué)以致用。
7、立足崗位，重抓實(shí)效
我們要以“立足崗位、切合實(shí)際、因崗施教、注重實(shí)效”為基本要求，使練兵活動(dòng)與工作實(shí)際緊密結合，通過(guò)練兵促進(jìn)工作效率，通過(guò)工作檢驗練兵效果，做到在實(shí)際中訓練，在實(shí)干中提高，結合現實(shí)需要和崗位工作實(shí)際，找準存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，積極補正，注重成果轉化，提高練兵質(zhì)量；要嚴格遵循各階段練兵活動(dòng)規定的步驟和時(shí)間安排，步步推進(jìn)，要在全面抓好理論學(xué)習、培訓的基礎上，突出重點(diǎn)，體現特點(diǎn)，要做到“個(gè)個(gè)學(xué)習，人人練兵”，切實(shí)提高全體職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素養。
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