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林業(yè)站工作員個(gè)人總結

時(shí)間:2022-11-03 08:30:52 總結 我要投稿

林業(yè)站工作員個(gè)人總結(通用6篇)

  時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲了不少成績(jì),這也意味著(zhù),又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編幫大家整理的林業(yè)站工作員個(gè)人總結(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

林業(yè)站工作員個(gè)人總結(通用6篇)

  林業(yè)站工作員個(gè)人總結1

  本月在上級領(lǐng)導的指導和安排下,按常規開(kāi)展工作。本月工作量不太穩定,工作量時(shí)大時(shí)小,而國慶中秋節的到來(lái),導致工作量不時(shí)增大,而且,有幾個(gè)品種的補貨加大,特別是面條,蜂蜜等,這些商品雖然補貨量不是太大,但因其本身的特性,加大了復核裝箱的難度。在全體同事的共同努力下,基本上每天都能按時(shí)完成當天的復核裝箱工作。近段時(shí)間以來(lái),時(shí)常出現以“件”為單位的差異上報,經(jīng)各部門(mén)溝通協(xié)調決定:對于復核裝箱完成的店次的商品,必須進(jìn)行件數清點(diǎn)交接,F結合下一步的工作計劃,將本月工作總結如下:

  一、做好規范操作,控制復核差異

  本月,經(jīng)過(guò)上幾個(gè)月的培訓,復核工作有了更大的改進(jìn)和提高,特別是在店名書(shū)寫(xiě),復核并板以及各門(mén)店的件精清點(diǎn)工作都有了很明顯的改觀(guān),為下一步與運輸部的交接工作奠定了基礎.同時(shí)在各門(mén)店的數量質(zhì)量差異的上報中不難發(fā)現,大部份以件為單位的數量差異均能在該門(mén)店找到貨;而不能找到這件貨的情況也偶有發(fā)生,這些情況多半是由于店名寫(xiě)錯或者說(shuō)是駕駛員將貨下錯到別的門(mén)店.因為這些環(huán)節比較多,因而都是可以理解的,但是,對于店名寫(xiě)錯,或者說(shuō)是下錯貨,那則是心情可以理解但是行為決對不能容忍的,必須給予嚴格的執行有關(guān)的處罰措施.當然這不是要達到處理人的目的,而是加強當事的責任心,來(lái)減少或杜絕這種情況的再次出現.作為我們現在整個(gè)組而言,人不算多,只有四個(gè)人,但是工作量每天都比較大,只有每個(gè)人都全心全意投入,才能做到日清日潔,按質(zhì)按量的完成每天的工作任務(wù)。當然,目前我們的工作開(kāi)展的也還算順利。只是還是有人偶爾會(huì )產(chǎn)生一些報怨情緒,我不知道這些情況的產(chǎn)生是不是因為我組織協(xié)調或者說(shuō)安排不當所致,我一直都在努力,從自己的行動(dòng)出發(fā),為全組成員作一個(gè)表率,也收到了很好的效果。在以后的工作中,我會(huì )盡可能做好本組的相關(guān)協(xié)調工作,合理安排時(shí)間,提高全組工作效力和質(zhì)量。

  三、區域內的規范管理

  我們組的工作范圍不是很大,但由于我們組所面對的門(mén)店要貨量大多數是比較小的,少不了用一些很小的紙箱,因此,每天都要用很大,這就要求我們天天碼放小紙箱,雖然我們每天都做了這些工作,但總是不容樂(lè )觀(guān)。一方面,我們大家都在工作期間,只為了加快速度,提高效力。這些是可以理解的,但是,我們的工作要在規范操作的前提下來(lái)進(jìn)行。在以后的工作中,我會(huì )盡量和同事們溝通,提高規范操作意識,為我們的榮譽(yù)而努力。

  四、本月全組工作任務(wù)比上月有所下降

  本月,全組共完成復核工作品項87000余項,與上月相比有明顯的下降,門(mén)店上報的質(zhì)量差異有很大的下降,數量差異報告23個(gè),比上月增加了一個(gè)。其中,門(mén)店報錯18個(gè),司相下錯1個(gè),門(mén)店自行承擔一個(gè)。門(mén)店報錯的大多數是驗收不夠細心所致,而門(mén)店自行承擔的是因為沒(méi)有認真的驗收就將下貨紙箱當垃圾賣(mài)了,上報質(zhì)量管理部由質(zhì)量管理裁定:由門(mén)店承擔,不予處理。從這里也暴露出有些門(mén)店在驗收過(guò)程中的一些漏洞。

  在以后的工作中,我們將做好以下幾方面的工作:

  1、配合運輸部完成每天早晨的裝車(chē)出庫工作;

  2、做好與動(dòng)輸部集貨組的'交接與協(xié)調工作,盡量將數量點(diǎn)清;

  3、做好日清日潔工作;

  4、加強差異控制力度,努力向全組“零”差異的目標靠近。

  九月份的工作,在上級領(lǐng)導的指導和幫助下,在全組員工的共同努力下,我們組的工作很順利的進(jìn)行。本月的工作,雖然感覺(jué)到比較吃力,但是在上級領(lǐng)導的幫助和協(xié)調下,還是將每天的工作按質(zhì)按量的完成。

  本月全組共完成復核工作量2xx余品項,較上月相比有所上升,復核差異中數量差異出現的也比較多,與上月相比基本持平,由于每天工作量都相當大,所以還有部份差異尚未進(jìn)行處理。質(zhì)量差異方面控制得還基本可以。

  在規范操作方面,我們組較以前有明顯的改善。特別是復核桌上的各種雜物明顯的減少,每位員工都能自覺(jué)的配帶工作裝,工作證上崗。

  目前,我們組共有新員工三名,老員工三名,復核速度從日均工作量可以看出,老員工日均工作量基本上在xx品項以上,新員工的工作員日均在1500以下,說(shuō)明新員工的工作效率是遠遠不夠的,這是我們組連續加班加點(diǎn)的原因之一。其次,就是工作量較目標考核的工作量遠遠的超額,也就說(shuō)明了人員的相對不足。這是我們組經(jīng)常加班的原因之一。就說(shuō)早班吧,雖然有五個(gè)人,但是上級領(lǐng)導也經(jīng)常參與我們組的工作,至少可以說(shuō)是真正的有4.5個(gè)老員工了吧,可是還是跟不上運輸部的節奏,經(jīng)常出現運輸部前來(lái)催促的情況。

  我們組自新倉庫搬遷以來(lái),連續出現了人員流失的情況,這與我們管理不當有著(zhù)不可推卸的責任,由于新倉庫搬遷以來(lái),我們連續的加班加點(diǎn)的工作,忽視了人員的管理與溝通。加之工作量較大,天天加班加點(diǎn)的工作,使各位員工出現了連續疲憊作戰,產(chǎn)生了厭倦情緒,而我們又不能從根本上給予解決,這也是人員相對不穩定的原因之一。

  五、我個(gè)人的工作感受

  本年的工作已經(jīng)將接近尾聲,雖然說(shuō)上半年我們都盡力的工作了,對于我自己而言,由于個(gè)人的一些事情,所以感到力不從心,也是導致我們組工作質(zhì)量下滑的原因之一。自今年以來(lái),感覺(jué)身體大不如前,坐的時(shí)間過(guò)長(cháng),經(jīng)常覺(jué)的背痛難忍,雖然有時(shí)侯想努力的支持,怎奈歲月不饒人。當然,我們不是怕苦怕累之輩,只是有時(shí)侯覺(jué)得,身體是革命之本錢(qián),我們這種職業(yè),最傷的就是背部,顯然這是個(gè)職業(yè)病,雖然我們可以偶爾的起來(lái)走動(dòng)一下,但是這時(shí)間太長(cháng)了,還是慢慢的會(huì )成為一種疾病。當然,我也會(huì )盡力的支持下來(lái),古人說(shuō),行百里者半九十嘛,我相信我一定會(huì )支持下來(lái)的。

  1、做好人員管理方面的工作;

  2、差異的控制與處理;

  3、做好規范操作方面的各項工作。

  林業(yè)站工作員個(gè)人總結2

  一、強政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習,提高工作效率

  20xx年,我自覺(jué)提高學(xué)習積極性,積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學(xué)習,同時(shí)認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,全面提高自身素質(zhì)。加強內部管理,增強職工工作積極性,杜絕紀律松散,工作責任心不強等現象,促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統,全心全意為人民服務(wù),樹(shù)立“艱苦創(chuàng )業(yè),無(wú)私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮,站衰我恥”的高尚情操,杜絕行業(yè)不正之風(fēng),做到人人遵紀守法,廉潔奉公,提高思想覺(jué)悟和工作效率,以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。

  二、大科技培訓力度,提高群眾科技水平

  我鄉群眾文化素質(zhì)低,對各種林木的管理較差,甚至不進(jìn)行管理,針對這一情況,我站適時(shí)舉辦科技培訓,利用黨員干部會(huì )、群眾會(huì )、團員青年、婦女干部培訓會(huì )等機會(huì )和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農,使林農對科學(xué)管理有了新的認識,一年來(lái)共舉辦科技培訓xx期xxxx人次,出黑板報x期。

  三、退耕還林工作

  對已造林地的管護,根據云南省退耕還林還草試點(diǎn)管理辦法,結合我鄉實(shí)際,將林地管護納入村規民約,指導退耕戶(hù)按技術(shù)要求對已種林木進(jìn)行撫育管理,入村到戶(hù)廣泛宣傳退耕還林政策,把政策宣傳到位,讓政策深入人心,做到家喻戶(hù)曉,讓退耕農戶(hù)理解接受,使退耕林地的撫育管護成為農戶(hù)的自覺(jué)行為。由于群眾科技意識低,管理水平不高,種植季節不合等諸多原因,致使種植的竹子成活率低,為實(shí)現退耕還林工作“退得下,穩得住,不反彈”的目標,我站統一思想,提高認識,充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神,深入田間地頭指導群眾進(jìn)行及時(shí)補植補造,至今年x月份,共補種杉木x萬(wàn)株,喜樹(shù)x萬(wàn)株,冬瓜樹(shù)x千株。綜上所述,一年來(lái)自己在工作崗位上做出了一些成績(jì),積累了一些經(jīng)驗,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。明年我將再接再厲,爭取更大的進(jìn)步,為我區的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。

  目前,我縣有縣級林業(yè)站一個(gè)和5個(gè)區域站,一年來(lái),我們圍繞快速發(fā)展林業(yè)的中心,全面加強林業(yè)站隊伍自身建設,強化管理,開(kāi)拓創(chuàng )新,真抓實(shí)干,充分發(fā)揮林業(yè)站的各項職能作用,在各級部門(mén)大力支持下,工作取得了很大進(jìn)展,現將本年工作情況總結如下:

  1、機構設置、人員編制情況

  5個(gè)區域站皆為獨立建站,林業(yè)局垂直管理,在編人員為全額財政開(kāi)支,推廣機構履行職能所需經(jīng)費納入財政預算;各站人員編制3-5人;5個(gè)站共有在編人員xxx人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占xx%并達到大專(zhuān)以上文化程度,45歲以下人員xx%達到大專(zhuān)以上文化程度;各站在編人員全部持證上崗。

  2、職能發(fā)揮作用

  各站根據管轄區域內林業(yè)特點(diǎn),充分發(fā)揮各項職能作用,促進(jìn)了我縣林業(yè)的發(fā)展。如河街區域站以600畝站辦基地為技術(shù)推廣示范窗口,實(shí)行集生產(chǎn)、試驗、示范、推廣為一體的經(jīng)營(yíng)體制,以培育綠化苗木和紅棗優(yōu)新品種苗木、接穗為主;與河北農業(yè)大學(xué)中國棗研究中心聯(lián)合成立棗實(shí)驗站,引進(jìn)棗品種,建立品種示范園,切實(shí)做到棗品種選優(yōu)、新品種推廣、新技術(shù)示范作用。尚莊區域站位于金絲小棗集中產(chǎn)區,主要服務(wù)于我縣紅棗產(chǎn)業(yè),選育推廣紅棗優(yōu)良品種,進(jìn)行紅棗科研創(chuàng )新、采取龍頭企業(yè)+合作社+基地+農戶(hù)的管理模式,引導棗農走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路,實(shí)施規模生產(chǎn)、集約化經(jīng)營(yíng),擴大金絲小棗的知名度,向社會(huì )提供了大量安全、優(yōu)質(zhì)果品,促進(jìn)了棗農增收。陌南區域站組織建設了1000畝科技示范園區,

  并引導果農成立方舟益騰葡萄專(zhuān)業(yè)合作社、杏發(fā)蘋(píng)果專(zhuān)業(yè)合作社、益民種養專(zhuān)業(yè)合作社,以科技創(chuàng )新、示范帶動(dòng)、服務(wù)果農為重點(diǎn),推廣4層膜大棚葡萄栽培,每畝效益xx.x萬(wàn)元,現已推廣xxx個(gè)塑料大棚,300畝林下養殖肉鴨,每畝效益xx.x萬(wàn)元,60畝林下肉鴿養殖,每畝效益2萬(wàn)元,推廣楊樹(shù)伐根育林技術(shù)200畝,1年苗木米徑達到4厘米以上,高度達3.5米以上,第2年米徑達9厘米以上,高度達5.5米以上,此示范帶動(dòng)了我縣楊樹(shù)的快速發(fā)展。引進(jìn)了維多利亞葡萄、黑寶葡萄、皇冠梨、新嘎啦蘋(píng)果等優(yōu)良品種,蘋(píng)果、梨通過(guò)推廣大樹(shù)多點(diǎn)腹接技術(shù),改良品種500畝,當年恢復樹(shù)冠,第二年改接的梨可結果,實(shí)現了快速更新結果,帶動(dòng)了當地果農脫貧致富,極大地推動(dòng)了當地農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。各區域站積極協(xié)助林業(yè)局制定林業(yè)發(fā)展規劃和年度生產(chǎn)計劃,配合林業(yè)局完成林業(yè)產(chǎn)業(yè)調查、造林育苗、退耕還林的.核查驗收等工作;積極宣傳有關(guān)林業(yè)方面的各項政策、法規,為我縣林業(yè)發(fā)展起到了積極作用。

  3、增強農民林業(yè)技術(shù)員的林業(yè)知識培訓

  近幾年來(lái)我縣為每區域站招聘農民技術(shù)員6-8人,由縣財政開(kāi)支,每月工資xx元,今年共召集各區域站農民技術(shù)員培訓4次,培訓內容主要包括楊樹(shù)伐根育苗技術(shù)、美國白蛾防治技術(shù)、春尺蠖防治技術(shù)、大棚葡萄栽培技術(shù)、各種果樹(shù)經(jīng)濟效益、林下養殖技術(shù)、有關(guān)政策法律法規、育苗調查、林業(yè)產(chǎn)業(yè)調查等;9月份組織農民技術(shù)員參觀(guān)了陌南區域站轄區的科技示范園區,大棚葡萄、林下養殖,提高了技術(shù)員的興趣,收到了較好的效果。

  4、工作中存的問(wèn)題及今后打算。

  國家林業(yè)重點(diǎn)工程實(shí)施,基層林業(yè)站的工作量加大,經(jīng)費嚴重不足,導致人員隊伍不穩定;隊伍素質(zhì)亟待提高,專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識更新快,建議上級主管部門(mén)加大基層人員的培訓力度;無(wú)執法權力,處理糾紛能力不足。今后我們進(jìn)一步完善

  管理制度,充分發(fā)揮林業(yè)站的各項職能,積極引導果農成立林果專(zhuān)業(yè)合作社,加強村莊規劃和人居環(huán)境治理,營(yíng)造和諧美好的生態(tài)環(huán)境。

  林業(yè)站工作員個(gè)人總結3

  20XX年4月年即將結束,一月來(lái)在林業(yè)站領(lǐng)導及同仁們的幫助指導下,通過(guò)自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,圓滿(mǎn)的完成了本月的工作、學(xué)習任務(wù),并取得了一定的成績(jì),F將一月來(lái)的思想、工作情況匯報如下:

  一、加強政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習,提高工作效率。

  20XX年,我自覺(jué)提高學(xué)習積極性,積極參加林業(yè)站組織的政治理論學(xué)習,同時(shí)認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,全面提高自身素質(zhì)。加強內部管理,增強個(gè)人工作積極性,杜絕了個(gè)人紀律松散,工作責任心不強等現象,促使個(gè)人發(fā)揚優(yōu)良傳統,全心全意為人民服務(wù),樹(shù)立“艱苦創(chuàng )業(yè),無(wú)私奉獻”的行業(yè)精神。以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。

  二、強化責任、成立機構。

  尖山鄉成立了集體林權制度改革工作領(lǐng)導小組,下設領(lǐng)導小組辦公室。要求各村、居委會(huì )也成立以村委會(huì )書(shū)記為組長(cháng)的領(lǐng)導小組,負責開(kāi)展好集體林權制度改革工作。

  三、宣傳發(fā)動(dòng)、調查摸底。

  各村通過(guò)動(dòng)員會(huì )、座談會(huì )、懸掛橫幅、刷寫(xiě)標語(yǔ)等多種多樣的形式,深入學(xué)習和廣泛宣傳,使集體林權制度改革會(huì )議精神喻戶(hù)曉,深入人心。同時(shí),工作專(zhuān)班及時(shí)認真地開(kāi)展調查摸底工作,準確掌握并收集資料。

  四、擬定方案、組織實(shí)施。

  制定切實(shí)可行的村林改方案,報鄉級林改工作領(lǐng)導小組審批。隨后,按照方案要求,以村民小組為單位,成立林權界線(xiàn)踏勘組,會(huì )同擁有踏勘地塊使用權的村民,現場(chǎng)確認四至界線(xiàn),色繪四至圖,詳細記載四至界線(xiàn)及相關(guān)地地理位置,相鄰各戶(hù)簽字認可后進(jìn)行林權登記,嚴格規操作,堅持群眾路線(xiàn),實(shí)行陽(yáng)光操作,確保質(zhì)量,不留隱患。

  五、加大科技培訓力度。

  提高群眾科技水平我鄉群眾化素質(zhì)低,對各種林木的管理較差,甚至不進(jìn)行管理,針對這一情況,我適時(shí)舉辦科技培訓,利用黨員干部會(huì )、群眾會(huì )培訓會(huì )等機會(huì )和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農,使林農對科學(xué)管理有了新的認識。

  綜上所述,一月來(lái)自己在工作崗位上做出了一些成績(jì),積累了一些經(jīng)驗,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。下月我將再接再厲,爭取更大的進(jìn)步,為我鄉林改工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。

  林業(yè)站工作員個(gè)人總結4

  20XX年,我鎮在縣林業(yè)局和鎮委、政府的正確領(lǐng)導和支持下,以科學(xué)發(fā)展的觀(guān)念為指導。緊密結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以及林業(yè)系統開(kāi)展發(fā)展環(huán)境提升年效能建設活動(dòng),緊緊圍繞縣林業(yè)局和鎮委、政府下達的各項工作任務(wù),以飽滿(mǎn)的工作熱情開(kāi)展各項工作,取得了一定成績(jì)。園滿(mǎn)完成了上半年工作任務(wù),F將20XX年一年來(lái)工作總結如下:

  一、全力以赴抓好森林防火工作。

  面對嚴峻的森林防火形勢,我鎮時(shí)刻繃緊防火弦,根據全鎮森林分布特點(diǎn)和防火形勢要求,強化各種措施,確保防火安全。

  一是設立了3處防火值班點(diǎn),兩處瞭望哨,實(shí)行全天候值班備勤,遇有火情,及時(shí)發(fā)現,迅速出擊,確保打早、打小、打了;

  二是完善防火基礎設施建設,新投資5000余元配備值班床鋪10套,購置了棉被,床褥,枕頭,床墊,餐具等,改善防火值班食宿條件;

  三是對滅火機具和撲火器材及時(shí)進(jìn)行維修、更新,備足油料,確保防火需要和撲火效能;

  四是與魯山林場(chǎng)及相關(guān)單位強化協(xié)作,聯(lián)防聯(lián)動(dòng),初步構建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局;

  五是狠抓撲火隊伍建設,及時(shí)定期召開(kāi)護林員會(huì )議,根據季節和工作要求,有針對性的安排護林防火工作,防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位,保持通訊暢通,嚴陣以待,同時(shí)積極參加市區舉辦的防火知識和實(shí)戰演練培訓,并且成績(jì)一直名列前茅,多次受到表彰,進(jìn)一步提高了撲火技能;

  六是強化宣傳,防火期內通過(guò)出動(dòng)宣傳車(chē)、發(fā)放明白紙、張貼標語(yǔ)等各種形式,營(yíng)造了濃厚的防火氛圍。在全鎮上下的共同努力下,今年我鎮防火形勢總體穩定,火警火情次數明顯減少,防火工作取得顯著(zhù)成效。

  二、突出做好博沂路東線(xiàn)道路綠化工作。

  精心組織3.12植樹(shù)節活動(dòng)。3.12植樹(shù)節期間,邀請區大班子領(lǐng)導來(lái)我鎮進(jìn)行植樹(shù)綠化,圓滿(mǎn)完成鄭家莊村南和上莊沿線(xiàn)林帶補植工作,下莊段林帶補植工作也取得一定成效,共栽植柳樹(shù)、楊樹(shù)、火炬1萬(wàn)余株,完成義務(wù)植樹(shù)24萬(wàn)株,通過(guò)澆水、扶正、整修樹(shù)盤(pán)等管理措施,林木成活率和保存率得到顯著(zhù)提高,道路景觀(guān)得到進(jìn)一步提升。

  三、大力開(kāi)展荒山綠化活動(dòng)。

  入春以來(lái),我鎮根據任務(wù)要求,搶抓機遇,積極調配苗木,按照適地適樹(shù)原則,在下莊、北邢兩個(gè)小班地片栽植黃櫨34000株,完成春季造林300余畝;進(jìn)入汛期,我鎮抓住墑情良好,雨水充足的有利時(shí)機,早準備、早發(fā)動(dòng),早安排,組織專(zhuān)業(yè)隊實(shí)施工程造林,共完成荒山造林4200畝,水系綠化1000余畝。

  四、經(jīng)濟林建設工作取得新成效。

  以發(fā)展有機農業(yè)、建設生態(tài)旅游鎮為突破,重點(diǎn)突出園區基地建設,在上瓦泉村新建黃桃示范基地1100畝,朱南村新建元寶楓基地1200畝,完善尹家峪村核桃基地建設,目前核桃栽植面積已達600余畝,楊峪淄博百歲源公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,新引進(jìn)的龍燁、博泉、金吉特等外來(lái)公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優(yōu)特新果樹(shù)新品種;完成果實(shí)套袋2500余萬(wàn)個(gè),積極引導各果樹(shù)專(zhuān)業(yè)合作社參加濟南、青島、上海等各地農產(chǎn)品博覽會(huì )、推介會(huì ),進(jìn)一步提高了我鎮果品的知名度和美譽(yù)度,拓寬了銷(xiāo)售渠道,增加了果農的經(jīng)濟收入。

  五、大力開(kāi)展林業(yè)行政執法和服務(wù)工作。

  查處林木案件,維護林木秩序,積極幫助辦理林業(yè)采伐手續,上半年共辦理林木采伐手續5起,查處亂砍濫發(fā)林木案件一起,制止8起,堅決杜絕毀壞森林資源現象發(fā)生;積極為得茂實(shí),鴻康,博泉,龍燁等農業(yè)發(fā)展公司和合作社提供咨詢(xún),搞好服務(wù),促進(jìn)了外來(lái)農林發(fā)展公司健康發(fā)展;深化林權制度改革工作,流轉山林面積5000余畝。

  六、其他工作。

  協(xié)助鄭家莊、青楊杭、盆泉等村完成苗圃基地建設1400畝;配合林業(yè)局積極做好林木資源調查外業(yè)工作,抽調一名同志協(xié)助區林業(yè)局做好各類(lèi)林業(yè)資源調查及資料整理錄入工作;與林業(yè)局果樹(shù)站聯(lián)合在我鎮下結村開(kāi)展蘋(píng)果郁閉園改造項目試點(diǎn),進(jìn)展順利;完成中幼林撫育18000畝;加強美國白蛾等病蟲(chóng)害監測和查防工作,保護森林生態(tài)資源安全,針對8月份以來(lái)楊小舟蛾肆虐成災的嚴峻形勢,我鎮高度重視,摸清危害地片,強化責任意識,積極采取各種措施進(jìn)行防治,特別在區林業(yè)局的大力幫助下,實(shí)施噴藥防治,有效遏制了楊小舟蛾的蔓延,取得了良好效果。

  林業(yè)站工作員個(gè)人總結5

  目前,我縣有縣級林業(yè)站一個(gè)和5個(gè)區域站,一年來(lái),我們圍繞快速發(fā)展林業(yè)的中心,全面加強林業(yè)站隊伍自身建設,強化管理,開(kāi)拓創(chuàng )新,真抓實(shí)干,充分發(fā)揮林業(yè)站的各項職能作用,在各級部門(mén)大力支持下,工作取得了很大進(jìn)展,現將本年工作情況總結如下:

  1、機構設置、人員編制情況

  5個(gè)區域站皆為獨立建站,林業(yè)局垂直管理,在編人員為全額財政開(kāi)支,推廣機構履行職能所需經(jīng)費納入財政預算;各站人員編制3-5人;5個(gè)站共有在編人員20人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占85%并達到大專(zhuān)以上文化程度,45歲以下人員100%達到大專(zhuān)以上文化程度;各站在編人員全部持證上崗。

  2、職能發(fā)揮作用

  各站根據管轄區域內林業(yè)特點(diǎn),充分發(fā)揮各項職能作用,促進(jìn)了我縣林業(yè)的發(fā)展。如河街區域站以600畝站辦基地為技術(shù)推廣示范窗口,實(shí)行集生產(chǎn)、試驗、示范、推廣為一體的經(jīng)營(yíng)體制,以培育綠化苗木和紅棗優(yōu)新品種苗木、接穗為主;與河北農業(yè)大學(xué)中國棗研究中心聯(lián)合成立棗實(shí)驗站,引進(jìn)棗品種,建立品種示范園,切實(shí)做到棗品種選優(yōu)、新品種推廣、新技術(shù)示范作用。尚莊區域站位于金絲小棗集中產(chǎn)區,主要服務(wù)于我縣紅棗產(chǎn)業(yè),選育推廣紅棗優(yōu)良品種,進(jìn)行紅棗科研創(chuàng )新、采取龍頭企業(yè)+合作社+基地+農戶(hù)的管理模式,引導棗農走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路,實(shí)施規模生產(chǎn)、集約化經(jīng)營(yíng),擴大金絲小棗的知名度,向社會(huì )提供了大量安全、優(yōu)質(zhì)果品,促進(jìn)了棗農增收。陌南區域站組織建設了1000畝科技示范園區,并引導果農成立方舟益騰葡萄專(zhuān)業(yè)合作社、杏發(fā)蘋(píng)果專(zhuān)業(yè)合作社、益民種養專(zhuān)業(yè)合作社,以科技創(chuàng )新、示范帶動(dòng)、服務(wù)果農為重點(diǎn),推廣4層膜大棚葡萄栽培,每畝效益1.5萬(wàn)元,現已推廣800個(gè)塑料大棚,300畝林下養殖肉鴨,每畝效益1.5萬(wàn)元,60畝林下肉鴿養殖,每畝效益2萬(wàn)元,推廣楊樹(shù)伐根育林技術(shù)200畝,1年苗木米徑達到4厘米以上,高度達3.5米以上,第2年米徑達9厘米以上,高度達5.5米以上,此示范帶動(dòng)了我縣楊樹(shù)的快速發(fā)展。引進(jìn)了維多利亞葡萄、黑寶葡萄、皇冠梨、新嘎啦蘋(píng)果等優(yōu)良品種,蘋(píng)果、梨通過(guò)推廣大樹(shù)多點(diǎn)腹接技術(shù),改良品種500畝,當年恢復樹(shù)冠,第二年改接的梨可結果,實(shí)現了快速更新結果,帶動(dòng)了當地果農脫貧致富,極大地推動(dòng)了當地農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。各區域站積極協(xié)助林業(yè)局制定林業(yè)發(fā)展規劃和年度生產(chǎn)計劃,配合林業(yè)局完成林業(yè)產(chǎn)業(yè)調查、造林育苗、退耕還林的核查驗收等工作;積極宣傳有關(guān)林業(yè)方面的各項政策、法規,為我縣林業(yè)發(fā)展起到了積極作用。

  3、增強農民林業(yè)技術(shù)員的林業(yè)知識培訓

  近幾年來(lái)我縣為每區域站招聘農民技術(shù)員6-8人,由縣財政開(kāi)支,每月工資100元,今年共召集各區域站農民技術(shù)員培訓4次,培訓內容主要包括楊樹(shù)伐根育苗技術(shù)、美國白蛾防治技術(shù)、春尺蠖防治技術(shù)、大棚葡萄栽培技術(shù)、各種果樹(shù)經(jīng)濟效益、林下養殖技術(shù)、有關(guān)政策法律法規、育苗調查、林業(yè)產(chǎn)業(yè)調查等;9月份組織農民技術(shù)員參觀(guān)了陌南區域站轄區的科技示范園區,大棚葡萄、林下養殖,提高了技術(shù)員的興趣,收到了較好的效果。

  4、工作中存的問(wèn)題及今后打算。

  國家林業(yè)重點(diǎn)工程實(shí)施,基層林業(yè)站的工作量加大,經(jīng)費嚴重不足,導致人員隊伍不穩定;隊伍素質(zhì)亟待提高,專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識更新快,建議上級主管部門(mén)加大基層人員的培訓力度;無(wú)執法權力,處理糾紛能力不足。今后我們進(jìn)一步完善管理制度,充分發(fā)揮林業(yè)站的各項職能,積極引導果農成立林果專(zhuān)業(yè)合作社,加強村莊規劃和人居環(huán)境治理,營(yíng)造和諧美好的生態(tài)環(huán)境。

  林業(yè)站工作員個(gè)人總結6

  20xx年在市局的領(lǐng)導下,并在當地黨委政府的領(lǐng)導、支持、幫助下,林業(yè)站以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真學(xué)習中國夢(mèng),如何做好林業(yè)人,以建設生態(tài)文明為抓手,圍繞打造綠色和促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的目標,將林業(yè)建設與農民增收,改善生態(tài)環(huán)境,扎實(shí)推進(jìn)天然林保護,退耕還林建設,狠抓森林資源保護工作,林業(yè)站做了大量的工作。

  一、大力開(kāi)展林業(yè)方面宣傳工作

  對《森林法》及有關(guān)林業(yè)法律法規政策以及林業(yè)科學(xué)技術(shù)知識在全片區進(jìn)行廣泛宣傳,XX市人民政府關(guān)于嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為的通告,XX市人民政府關(guān)于加強林業(yè)工作的意見(jiàn)。利用廣播辦了專(zhuān)題節目宣傳一個(gè)星期,各鄉鎮召開(kāi)全體黨員、村社干部的會(huì )議上并進(jìn)行了宣講。書(shū)寫(xiě)大幅標語(yǔ)x多幅,并在天星橋做了永久性護林防火大幅標語(yǔ)一幅,發(fā)宣傳資料x(chóng)份,基本形成了人人學(xué)法,知法、懂法、守法的良好氛圍。

  二、資源管理保護成效顯著(zhù)

  20xx年我們按照市局的安排,對全片區的木材經(jīng)營(yíng)加工戶(hù)進(jìn)行了全面的排查和清理,征占用林地、野生動(dòng)物保護進(jìn)行排查,對亂占林地、亂捕亂獵野生動(dòng)物進(jìn)行了處罰和罰款。并通過(guò)學(xué)法和教育,要求規范經(jīng)營(yíng),同時(shí)條件合格的,報市局進(jìn)行年審,以確保林業(yè)持續發(fā)展為重點(diǎn),加大林業(yè)執法力度,全站分兩個(gè)工作組,對全片區進(jìn)行了清理清查,清查出xx個(gè)林業(yè)案件,共處罰收入x萬(wàn)余元,認真落實(shí)“嚴管林”措施,一是嚴控商品材和農民自用材的采伐管理,嚴格執行木材采伐年度限額措施,有效遏制了亂砍濫伐行為;二是強化了木材運輸管理,基本杜絕了木材非法流失;三是加大了野生動(dòng)植物保護工作,全片區兩戶(hù)馴養繁殖(野雞戶(hù))都辦了經(jīng)營(yíng)許可證,規范經(jīng)營(yíng)運行,使人人基本明白了保護野生動(dòng)植物的重要性和意義,形成了良好的懂法守法的習慣。

  三、以保護森林生態(tài)為重點(diǎn)

  20xx年以各鄉鎮人民政府出了護林防火文件,護林防火領(lǐng)導值班表,義務(wù)撲火隊員,并與各村簽訂了護林防火目標責任書(shū)。同時(shí)加大了護林防火工作力度,20xx年,我們鞏固森林綠化成果,維護生態(tài)安全為落腳點(diǎn),以確保不發(fā)生森林火災為目標,認真落實(shí)各項森林防火措施,大力開(kāi)展森林防火重要性和目的宣傳,完善了森林防火標志,標牌預案,進(jìn)一步提高群眾森林防火意識,嚴格控制了野外用火制度,對重點(diǎn)地段,落實(shí)責任人員,進(jìn)行了重點(diǎn)監控。

  1、認真開(kāi)展了林業(yè)有害生物調查防治,達到了有害無(wú)災,退耕還林及公益林的各項資料按時(shí)上交。

  2、站內工作人員,并簽訂了20xx年個(gè)人崗位目標責任書(shū),學(xué)習制度,廉政建設,考勤,請假制度。

  3、站內財務(wù)管理規范,做到及時(shí)做帳,按時(shí)向局送交報表,帳務(wù)公開(kāi),所收的各項費用及時(shí)進(jìn)行上繳。

  4、按時(shí)完成當地黨委政府下達的各項工作任務(wù),對場(chǎng)鎮街道綠化樹(shù)進(jìn)行了防病治蟲(chóng),補植補栽,同時(shí)加強了管護制度。

  總之,全年的工作取得了一些成績(jì),通過(guò)總結,給我們來(lái)年的工作給予了啟發(fā),常言道,溫故而知新,據此,我們相信全站工作人員的奮發(fā)努力,在20xx年的各項目標定的更細一些,各項崗位目標,取得更好的成績(jì),使片區的生態(tài)建設再上一個(gè)臺階。

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