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三比三爭活動(dòng)總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編收集整理的三比三爭活動(dòng)總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
三比三爭活動(dòng)總結1
9月1日，淮安市公安局淮陰分局西宋集派出所民警紀海濤在一次入戶(hù)走訪(fǎng)中，幫助西宋集鎮新園村十組村民劉兆華查明了其22年前救下的傻妻子真實(shí)身份系宿遷洋河的司良美。在派出所的安排下，司良美48歲的弟弟司良考從宿遷來(lái)淮安認親，22年耐心等待的佝僂老人，終于盼來(lái)家中親人。這也是淮安市公安局淮陰分局正在開(kāi)展的.“三比三爭”活動(dòng)以來(lái)幫助群眾解決的又一實(shí)際問(wèn)題。
為進(jìn)一步夯實(shí)公安基層基礎工作，從7月下旬開(kāi)始，淮陰警方按照上級公安機關(guān)統一部署，以“一村一警”兼職社區民警走訪(fǎng)活動(dòng)為載體，組織開(kāi)展為期5個(gè)月的以“比作為爭貢獻、比績(jì)效爭先進(jìn)、比創(chuàng )新?tīng)幰涣鳌睘橹黝}的基礎工作“三比三爭”入戶(hù)走訪(fǎng)攻堅活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“基礎強警”戰略行動(dòng)，著(zhù)力打牢公安工作根基，全面提升動(dòng)態(tài)掌控能力，實(shí)現基層基礎工作提檔增效。
按照機關(guān)部門(mén)與派出所掛鉤，機關(guān)民警、派出所非社區民警和社區民警“一對一”、“多對一”結對方式，淮陰警方將全區217名機關(guān)民警、83名派出所非社區民警與社區民警捆綁結對，劃分走訪(fǎng)村居、組別、區域，以摸清全區實(shí)有人口底數，提升社區民警知曉率、群眾安全感滿(mǎn)意度和安全防范意識為目標，全警投入攻堅會(huì )戰活動(dòng)。全體走訪(fǎng)民警在做好信息采集登記、治安隱患排查、安防常識宣講的同時(shí)深入貼近群眾，緊緊抓住影響社會(huì )治安的突出問(wèn)題和人民群眾急需急盼的事情，及時(shí)把群眾對公安工作的意見(jiàn)和建議反饋給有關(guān)部門(mén)和警種，不斷加強和改進(jìn)公安工作，促使公安工作更加順應民意、惠及民生、保障民安。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全局民警共走訪(fǎng)居民20467戶(hù)，新登記出租戶(hù)404戶(hù)、流動(dòng)人口1149人，成功調解矛盾糾紛30余起，發(fā)放防范通訊網(wǎng)絡(luò )詐騙宣傳資料20467份；全區接報通訊網(wǎng)絡(luò )詐騙警情32起，同比下降47。5%，環(huán)比下降41。8%。
三比三爭活動(dòng)總結2
昨天下午，市食藥監局召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作暨“三爭三比”主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，總結20xx年反腐倡廉工作，部署今年黨風(fēng)廉政建設工作各項任務(wù)，以“三爭三比”主題活動(dòng)推進(jìn)效能革命進(jìn)行全面動(dòng)員。
20xx年是食品藥品監管體制機制調整之年，市食藥監局狠抓黨風(fēng)廉政建設和干部隊伍建設，為圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)提供了有力的保證。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市作風(fēng)建設大會(huì )精神，市食藥監局今年將開(kāi)展“三爭三比”主題活動(dòng)全面推進(jìn)機關(guān)效能革命�！叭隣幦取奔矗好闇氏冗M(jìn)，爭創(chuàng )新比能力；立足崗位，爭作為比擔當；緊盯發(fā)展，爭服務(wù)比奉獻。通過(guò)活動(dòng)的`開(kāi)展，直面作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，深入推動(dòng)機關(guān)“效能革命”，著(zhù)力解決“不能為”“不想為”“不敢為”等問(wèn)題。
三比三爭活動(dòng)總結3
一是學(xué)理論，比服務(wù)，爭創(chuàng )維護大局服務(wù)發(fā)展的模范。林業(yè)局堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝干部頭腦，要求每個(gè)黨員干部每人自覺(jué)寫(xiě)一篇保證書(shū)、一篇、一篇關(guān)于林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展探討的理論文章的三個(gè)一。在全體干部職工中開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育、中國特色社會(huì )主義理論教育、業(yè)務(wù)理論培訓教育、反腐倡廉教育，豐富知識積累，提高綜合素質(zhì)，強化大局意識和發(fā)展觀(guān)念，通過(guò)開(kāi)展心得交流、經(jīng)驗介紹、優(yōu)秀論文評比、理論研討等活動(dòng)各種形式，搭建有效的學(xué)習平臺，掀起讀書(shū)學(xué)習熱潮，增強從系統和全局的高度，利用科學(xué)的觀(guān)點(diǎn)和方法發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，不斷提高黨員干部發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，努力實(shí)現學(xué)習工作化和工作學(xué)習化，在局機關(guān)形成了帶頭學(xué)習提高的濃厚氛圍。
二是學(xué)業(yè)務(wù)，比能力，爭創(chuàng )造林綠化的模范。緊扣造林綠化工作，在黨員隊伍中積極倡導“覺(jué)悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績(jì)高于一般職工”的黨員先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用及全體黨員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化家園提供精神動(dòng)力和組織保障。廣大黨員干部積極學(xué)習造林綠化發(fā)展方向及建設等相關(guān)知識，進(jìn)一步樹(shù)立了大林業(yè)大發(fā)展的工作理念，為區林業(yè)建設的科學(xué)健康發(fā)展奠定了基礎。
三是學(xué)《準則》，比作風(fēng)，爭創(chuàng )廉潔自律忠于職守的模范。該局組織干部職工深入學(xué)習《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“五公開(kāi)”、“十不準”等黨風(fēng)廉政建設要求規定，開(kāi)展警示教育、崗位廉政教育、職業(yè)道德教育，在干部職工中形成了比德行、比能力、比實(shí)績(jì)、比貢獻的競爭機制，教育引導干部職工嚴格自我約束，樹(shù)立起“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的良好形象。
為深入貫徹落實(shí)全市深化“三學(xué)三創(chuàng )”轉變干部作風(fēng)大會(huì )和全市林業(yè)改革與發(fā)展工作會(huì )議精神，市林業(yè)局按照堅持一手抓改革促發(fā)展、一手抓班子帶隊伍的工作思路，堅持以效能林業(yè)建設為目標、效能建設年活動(dòng)為載體、“抓改革促發(fā)展樹(shù)形象強素質(zhì)”主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，著(zhù)力推動(dòng)工作效能大提升、機關(guān)作風(fēng)大轉變、部門(mén)形象大改善、林業(yè)發(fā)展新跨越，取得良好成效。全年計劃完成造林20萬(wàn)畝，水系生態(tài)保護帶10萬(wàn)畝，完成集體林權制度改革面積119萬(wàn)畝，實(shí)現林業(yè)總產(chǎn)值80億元，全市森林覆蓋率達到27%。目前已累計完成春季造林12萬(wàn)畝，新建農田林網(wǎng)20萬(wàn)畝，栽植苗木6200余萬(wàn)株，經(jīng)濟林建設3萬(wàn)畝，集體林權制度改革已全面鋪開(kāi)、順利推進(jìn)，完成全年造林綠化任務(wù)60%。
深化學(xué)習，統一思想。集中一個(gè)月開(kāi)展“抓改革促發(fā)展樹(shù)形象強素質(zhì)”主題實(shí)踐活動(dòng)，結合當前林業(yè)改革發(fā)展的新形式、新任務(wù)、新機遇，組織全體干部職工認真學(xué)習國家、省市領(lǐng)導關(guān)于林業(yè)工作的重要批示講話(huà)，學(xué)習中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府關(guān)于林業(yè)工作的文件；學(xué)習中央林業(yè)工作會(huì )議，全省、全市林業(yè)改革與發(fā)展工作會(huì )議精神和全市深化“三學(xué)三創(chuàng )”轉變干部作風(fēng)大會(huì )上孫書(shū)記、張市長(cháng)、遲書(shū)記的講話(huà)。建立實(shí)行了學(xué)習登記、考勤制度，通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集體討論交流相結合，邊學(xué)習與邊思考相結合，專(zhuān)題討論與交流體會(huì )相結合，理論學(xué)習與實(shí)際工作相結合，分析形勢、謀劃思路、形成共識，以學(xué)習成果促進(jìn)本職工作、以工作成效檢驗學(xué)習效果，做到學(xué)習、工作兩不誤、兩促進(jìn)。每個(gè)干部職工完成了學(xué)習筆記2萬(wàn)字以上，撰寫(xiě)心得體會(huì )文章3篇以上。
建言獻策，謀劃發(fā)展。圍繞改革發(fā)展工作思路、推進(jìn)改革發(fā)展措施辦法、改革發(fā)展存在問(wèn)題、機關(guān)效能建設提升等方面，局內通過(guò)個(gè)人提科室議等形式發(fā)動(dòng)科站和干部職工建言獻策，對外通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)信等形式廣泛征求縣市區意見(jiàn)建議。共征求意見(jiàn)建議50余條，局黨組決策采納20余條。
提速增效，狠抓落實(shí)。對林權制度改革、林業(yè)生態(tài)建設、水系生態(tài)建設、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林資源管護等市政府確定的.5項重點(diǎn)工作和封山育林，綠色通道建設等20項重點(diǎn)任務(wù)，全部制定具體推進(jìn)方案，明確目標要求、推進(jìn)措施、完成時(shí)限、考核獎懲、責任單位、責任人等，實(shí)行領(lǐng)導班子成員包縣市區、科站包工程、科技人員包項目制度，做到年初“建賬”、月月“查賬”、半年“算賬”、年底“結賬”，“快”字當頭抓推進(jìn)，提速增效抓落實(shí)，確保各項任務(wù)如期完成。
完善機制，夯實(shí)基礎。實(shí)施績(jì)效考核制度，制定《市林業(yè)工作考核辦法》、《市林業(yè)局考核辦法》，對縣區實(shí)行千分制考核、對科室實(shí)行百分制考核，考核結果直接作為資金撥付、評先樹(shù)優(yōu)的主要依據。落實(shí)包保責任制度，制定《市林業(yè)局實(shí)行包保責任制辦法》，圍繞各項重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目，推行領(lǐng)導干部工作目標責任管理制，將包保工作完成情況作為年度績(jì)效考核的重要內容，嚴格兌現獎懲。完善督促檢查制度，制定《市林業(yè)局關(guān)于加強自身建設的意見(jiàn)》，進(jìn)一步深化首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制、責任追究制。
目前，全局上下加快林業(yè)改革發(fā)展的思路更清晰、任務(wù)目標更明確、推進(jìn)措施更有力、機關(guān)制度更完善，初步實(shí)現了“干部受教育、作風(fēng)更扎實(shí)、形象大提升、工作上臺階”的預期目標，為全市林業(yè)改革發(fā)展創(chuàng )造了優(yōu)良的內外部環(huán)境。
三比三爭活動(dòng)總結4
連日來(lái)，盱眙縣淮河鎮黨委緊密結合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展“三比三爭”活動(dòng)，著(zhù)力提振全鎮黨員干部精氣神，講好“淮河故事”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”走向縱深。
“三比”是指在全鎮黨支部和黨員中開(kāi)展“比知識”、“比行動(dòng)”、“比實(shí)績(jì)”活動(dòng)�！氨戎R”主要是比全鎮黨員對于黨章黨規、系列講話(huà)、法律業(yè)務(wù)、崗位技能等方面的知識和技能；“比行動(dòng)”主要是比各黨支部、書(shū)記和黨員在全鎮經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)、民生實(shí)事、防洪防汛、秸稈雙禁、踐諾履職等方面的所作所為和創(chuàng )新舉措等；“比實(shí)績(jì)”主要是比各黨支部、書(shū)記和黨員在學(xué)習教育和各項工作、行動(dòng)中所作的貢獻與取得的'實(shí)績(jì)。
“三爭”是指在全鎮黨支部、書(shū)記和黨員之間開(kāi)展爭奪“星級（紅旗）支部”、爭當“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、爭做“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”活動(dòng)。爭奪“星級（紅旗）支部”，即各個(gè)村黨支部之間爭奪“星級支部”、各個(gè)機關(guān)黨支部之間爭奪“紅旗支部”；爭當“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，即要求所有黨員提振精氣神，展現新作為，發(fā)揮先鋒模范作用，提升群眾滿(mǎn)意度等；爭做“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，即要求各基層黨組織書(shū)記加強黨性修養，踐行群眾路線(xiàn)，定期走村入戶(hù)、訪(fǎng)貧問(wèn)苦，貼近群眾、關(guān)心百姓，做好民生實(shí)事、帶動(dòng)群眾致富，廉潔自律、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、為全鎮經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展多出力、做貢獻等。
該鎮為將“三比三爭”做細做實(shí)，業(yè)已和著(zhù)手開(kāi)展好十項活動(dòng)。一是開(kāi)展“兩學(xué)一做”知識競賽，以筆試和現場(chǎng)競答形式，提高全體黨員學(xué)習的自覺(jué)性和積極性；二是開(kāi)展“我與黨章”主題演講，展示“手抄黨章”成果，評選優(yōu)秀心得文章，擇優(yōu)組織黨員開(kāi)展演講比賽；三是開(kāi)展“我是黨員、向我看齊”活動(dòng)，要求全體黨員亮身份、樹(shù)形象、帶好頭、作貢獻；四是開(kāi)展“日行一善、月除一弊”主題教育活動(dòng)，引導全鎮黨員干部和廣大群眾積極向善向上；五是開(kāi)展“淮河志愿者在行動(dòng)”，要求全體黨員積極投身志愿服務(wù)，在防洪防汛、秸稈禁燒、村莊環(huán)境整治、扶貧助困等工作中展現淮河黨員風(fēng)采；六是開(kāi)展“微黨課”巡講活動(dòng)，由鎮村黨員干部帶頭，并發(fā)掘淮河當地先進(jìn)典型等，組成巡講團，定期走村入廠(chǎng)上船，為一線(xiàn)黨員上黨課，講好“淮河故事”；七是開(kāi)展“三提三知”等親民服務(wù)活動(dòng)；八是開(kāi)展好“慶祝建黨95周年”系列活動(dòng)；九是開(kāi)設好“書(shū)記會(huì )客廳”，由群眾“線(xiàn)上”就困難幫扶、利益訴求、黨建獻言等進(jìn)行留言，各基層書(shū)記實(shí)時(shí)回應、釋疑解惑，或“線(xiàn)下”調查核實(shí)、限時(shí)回應等，接受群眾監督評議；十是開(kāi)展“五個(gè)一”履職創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，要求全體黨員做好一個(gè)結對送幫扶、一次志愿服務(wù)獻愛(ài)心、一個(gè)建議促發(fā)展、重溫一次、精讀一本好書(shū)等活動(dòng)。
該鎮通過(guò)“三比三爭”活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了全鎮基層黨組織和黨員的創(chuàng )先爭優(yōu)活力，拓展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，增強了基層黨組織和黨員干部的政治公信力、社會(huì )動(dòng)員力和發(fā)展引領(lǐng)力，唱響了“兩學(xué)一做”的淮河好聲音。
三比三爭活動(dòng)總結5
黨支部在xx年度成功開(kāi)展了“三爭三比”活動(dòng)，取得了很好的效果，現在把這次活動(dòng)的情況總結如下：
一、上好一堂課
以支部為單位組織了教學(xué)比武，每個(gè)黨員都踴躍參加了，認真備好了課，而且進(jìn)行集體備課，力求精益求精，在這次教學(xué)比武中，李志勇同志獲得了第一名。
二、幫好一名學(xué)生
由黨支部摸底，統計出了家庭貧困，性格有缺陷，紀律渙散，學(xué)習成績(jì)落伍的學(xué)生名單，黨員教師進(jìn)行自由結對幫扶。例如：何彥華同志幫扶家庭貧困的何海霞同學(xué)，到她家里進(jìn)行家訪(fǎng)，了解她家的情況，和她多次談心，要她甩掉包袱，把精力放到學(xué)習中來(lái)，利用課余時(shí)間給她補習等，這個(gè)學(xué)生經(jīng)過(guò)教師一個(gè)學(xué)期的幫扶教育，學(xué)習提高很快，性格也開(kāi)朗起來(lái)了。每個(gè)黨員都幫扶了一、二名學(xué)生，幫扶的學(xué)生都有了進(jìn)步。
三、寫(xiě)好一篇論文
每名黨員教師，結合這次“三爭三比”活動(dòng)，圍繞如何搞好教師師德師風(fēng)建設的主題擬定了論文，并且由黨支部組織出好了論文專(zhuān)刊。
在這次“三爭三比”活動(dòng)中，我們取得了一些成績(jì)，也找到了自己的差距，今后每個(gè)黨員教師都要爭當教書(shū)育人的`帶頭人，爭當師德師風(fēng)的引路人，爭當學(xué)生的貼心人。
三比三爭活動(dòng)總結6
6月底以來(lái)，南京化學(xué)工業(yè)有限公司在各級黨組織和全體黨員中開(kāi)展了以“比黨性爭先進(jìn)、比作為爭示范、比業(yè)績(jì)爭標桿”為主題的黨員亮身份樹(shù)形象“三比三爭”活動(dòng)，以“三比三爭”活動(dòng)為載體和抓手，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，引導公司全體黨員以學(xué)促做，立足崗位作貢獻。
比黨性爭先進(jìn)，在轉變發(fā)展觀(guān)念、堅定發(fā)展信心上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。近期，該公司化機廠(chǎng)制造的聚酯設備需要安排人員到外省現場(chǎng)組裝，這是化機廠(chǎng)第一次走出去，沒(méi)有任何相關(guān)現場(chǎng)組裝經(jīng)驗。此項重任落到該廠(chǎng)特材車(chē)間職工的肩上。支部在做動(dòng)員時(shí)說(shuō)：“廠(chǎng)里交給車(chē)間的現場(chǎng)組裝任務(wù)是對車(chē)間的.信任，在困難面前黨員同志們要挺身而出，堅定一個(gè)信念：一定要把這次的任務(wù)圓滿(mǎn)完成！”接到任務(wù)后，參戰人員積極行動(dòng)起來(lái)，黨員、生產(chǎn)副主任朱少永精心做好現場(chǎng)組裝人員安排和工器具的準備工作，同時(shí)車(chē)間班子多次討論修改現場(chǎng)組裝方案，審核確認后，朱少永即將帶領(lǐng)以車(chē)間黨員和骨干為主力的施工隊伍奔赴萬(wàn)凱聚酯組裝現場(chǎng)。他們表示，一定會(huì )堅定信念，克服一切困難，高質(zhì)量完成好這次現場(chǎng)組裝任務(wù)。
比作為爭示范，在強化“三基”管理上多作貢獻。8月份以來(lái)，公司煤化工部黨委圍繞“踐行嚴細實(shí)、狠反低老壞、掌握主動(dòng)權”主題，與“三比三爭”活動(dòng)結合在一起，在全體黨員中深入開(kāi)展“六個(gè)做表率”活動(dòng)，引導每一名黨員在“作風(fēng)形象、交接班管理、崗位練兵、班組管理、設備維護、崗位規范”六個(gè)方面亮身份、做表率。支部的一線(xiàn)黨員積極響應，黨員潘曉、張杰、沈鴻庭、吳慶志認真巡檢，多次在當班時(shí)及時(shí)發(fā)現影響生產(chǎn)運行的問(wèn)題，確保了裝置的安全穩定運行。在公司開(kāi)展的環(huán)保管控和噪音治理過(guò)程中，裝置主任陸易主動(dòng)擔當，時(shí)刻緊盯現場(chǎng)措施的落實(shí)，在這期間，陸易的老父親病重在家休養，下班后他總是在回家看望一下老父親之后又回到空壓機廠(chǎng)房，親自檢查和指導空壓機廠(chǎng)房隔音板的安裝進(jìn)度和質(zhì)量，確保了空分裝置降噪措施的按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成，樹(shù)立了良好的黨員形象。
比業(yè)績(jì)爭標桿，推動(dòng)各項工作走在最前列、當好排頭兵。在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，公司財務(wù)計劃處黨支部主動(dòng)融入業(yè)務(wù)，將“三比三爭”活動(dòng)與財務(wù)重點(diǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)相結合。支部選派9名黨員骨干作為關(guān)鍵用戶(hù)，負責流程設計、架構調整、業(yè)務(wù)測試、系統配置等上線(xiàn)工作，整理業(yè)務(wù)135個(gè)，供應商主數據6000余條，資產(chǎn)主數據14000余條。包仁江、張莉等小組成員克服家庭困難，主動(dòng)加班整理、核對資料直至深夜，確保財務(wù)主數據一次導入成功。7月底，ERP大集中上線(xiàn)后首次月結，涉及面廣，工作量大，時(shí)間緊迫，凌衛、包仁江等小組成員，全力投入，經(jīng)過(guò)2個(gè)晝夜長(cháng)達48小時(shí)的連續奮戰，8月3日提前完成月結工作，受到集團公司財務(wù)部的好評。
通過(guò)廣泛開(kāi)展“三比三爭”活動(dòng)，該公司每一名黨員都牢記自己的第一身份、第一職責，真正做到平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、困難關(guān)頭豁得出來(lái)，樹(shù)立共產(chǎn)黨員的先鋒形象，確�！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。
三比三爭活動(dòng)總結7
近日，南化公司機關(guān)黨員們率先在該公司信息門(mén)戶(hù)上亮出他們的目標承諾，拉開(kāi)了該公司“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jì)，爭當提高效益的能手、爭當提升管理的標桿、爭當聯(lián)系職工的知音”（簡(jiǎn)稱(chēng)“三亮三比三爭當”）目標承諾活動(dòng)的'序幕。
該公司黨委堅持“穩步推進(jìn)、重在實(shí)效、貴在堅持”的原則，結合加強學(xué)習、轉變作風(fēng)、履行職責、廉潔自律、服務(wù)基層等內容，在全體在崗黨員中開(kāi)展“三亮三比三爭當”目標承諾活動(dòng)�；顒�(dòng)突出增強黨員宗旨意識、推動(dòng)發(fā)展、提升管理、優(yōu)化攻關(guān)和服務(wù)職工群眾等重點(diǎn)，進(jìn)一步強化黨員日常教育管理，凝聚力量，提升形象，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
黨員承諾目標的制定、實(shí)施和評價(jià)以黨支部為單位，由黨支部組織實(shí)施，包括科學(xué)承諾、嚴格審諾、公開(kāi)示諾、積極踐諾、嚴格督諾、民主評諾等環(huán)節。根據每個(gè)黨員的工作和崗位性質(zhì)，細化、量化考核指標，明確評判標準。按照承諾對象不同，分為黨員個(gè)人承諾、黨員集體承諾（以黨小組或黨支部為單位）和黨員帶領(lǐng)群眾共同承諾（以黨員與群眾結對形式，或以崗位、班組、工段為單位）。按照承諾目標實(shí)現時(shí)限不同，分為年度承諾和即時(shí)承諾。按照承諾目標的內容不同，分為技能、作風(fēng)和業(yè)績(jì)承諾。
亮標準、亮身份、亮承諾。公開(kāi)工作規范、流程、要求，公開(kāi)服務(wù)職工群眾事項，公開(kāi)辦結時(shí)限等，亮出工作服務(wù)標準。采取佩戴黨徽和設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員示范設備等，亮出黨員身份。通過(guò)展示板、網(wǎng)絡(luò )平臺，或張貼公示材料等，亮出承諾內容。
比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jì)。對照本行業(yè)和本單位工作規范和服務(wù)標準，開(kāi)展對標定位、晉位升級、崗位練兵、技能比武，看本領(lǐng)、比技能。開(kāi)展誠信服務(wù)、陽(yáng)光服務(wù)、微笑服務(wù)、規范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)競賽，推行“一站式”服務(wù)、代理服務(wù)、預約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)，看態(tài)度、比作風(fēng)。持續開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”、崗位明星、服務(wù)標兵、星級窗口競賽，踴躍參加黨員示范系列、“今天我是安全員（安全工程師）”、“放心班組”、“放心巡檢路線(xiàn)”等活動(dòng)，看貢獻、比業(yè)績(jì)。
爭當提高效益的能手、爭當提升管理的標桿、爭當聯(lián)系職工的知音。緊緊圍繞穩定生產(chǎn)、誠信經(jīng)營(yíng)、降本減費等目標任務(wù)，結合，突出重點(diǎn)，爭當精心謀劃保效益、攻堅克難增效益的能手。緊緊圍繞提升管理六大行動(dòng)方案部署，繼續深化全員優(yōu)化工作，切實(shí)增強責任感和使命感，爭當規范管理、嚴格管理和精細管理的標桿。緊緊圍繞和諧企業(yè)創(chuàng )建目標，自覺(jué)執行聯(lián)系職工群眾的各項工作制度，深入一線(xiàn)，釋疑解惑、指導工作、解決困難，爭當聯(lián)系、服務(wù)職工的知音。
年底各支部將對黨員承諾目標完成情況作出優(yōu)秀、合格、或不合格的評定，評定結果作為黨內外先進(jìn)評選的重要依據。
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