低保戶(hù)工作總結（通用5篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的低保戶(hù)工作總結（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
低保戶(hù)工作總結1
20xx年黎明社區城市最低生活保障工作在街道民政辦的指導下，以市政府《城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》和民政局《城市居民最低生活保障工作實(shí)施細則》為準繩，我們堅持做好認真開(kāi)展年度核查工作，對低保戶(hù)的初審、復審、申報工作，做到調查入戶(hù)、公示上墻、舉報認真接待；通過(guò)上下齊心努力，圓滿(mǎn)完成了今年的低保各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、抓緊跟蹤調查，落實(shí)動(dòng)態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放
20xx年底,黎明社區原有低保戶(hù)30戶(hù)，今年取消低保1戶(hù)，調整低保4戶(hù)，新納入3戶(hù)，在取消低保中有１戶(hù)低保不服，我反復上門(mén)宣傳新的低保法規“十八不準”，講明此類(lèi)情形將取消低保，有極個(gè)別的鄰居不理解,怪低保員無(wú)情。面對這種情況有些復雜的家庭，我們沒(méi)有退縮，和群眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信于民。調查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。
二、嚴格規范操作，健全動(dòng)態(tài)機制，確保審查工作順利進(jìn)行
黎明社區管轄范圍廣，人口多，租住戶(hù)雜。殘疾人多。低保戶(hù)較多，人員情況復雜，夫妻雙失業(yè)、單親家庭。在社區低保工作，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯(lián)系社區低保評議小組成員，深入走訪(fǎng)、調查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來(lái)，社區新增低保戶(hù)3戶(hù)，嚴格三榜公示，把好入口關(guān)，無(wú)一例上訪(fǎng)舉報，實(shí)現該保的一戶(hù)不漏。其中1個(gè)家庭：戶(hù)主離婚，無(wú)業(yè)，患肝部腫瘤；租房居住，住院手術(shù)、治療費沒(méi)有著(zhù)落，長(cháng)女也面臨失學(xué)。社區在知曉這些情況后，立即上門(mén)慰問(wèn)，幫助準備資料，上報民政，及時(shí)為該家庭辦理了全額低保。當我們很快地把包含著(zhù)地方政府溫暖的低保金存折送到病榻前時(shí)，她感動(dòng)得熱淚盈眶，連聲稱(chēng)贊：感謝政府和社區，感謝黨培養了這么好的社區干部。
我們在工作中堅持低保動(dòng)態(tài)管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實(shí)行不同的保障金額，使保障金更加科學(xué)，更加符合實(shí)際，同時(shí)建立健全了低保工作各項規章制度。二是規范操作，確保公正、公平，制定了從個(gè)人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規程，健全動(dòng)態(tài)管理機制，特別是B類(lèi)、C類(lèi)低保戶(hù)，全部接受了街低保評議小組的入戶(hù)調查。在今年實(shí)施低保動(dòng)態(tài)管理中，針對轄區所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開(kāi)展年度核查，進(jìn)行全面核實(shí)走訪(fǎng)，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，做到保障對象有進(jìn)有出，低保補差有升有降，加強了規范化管理，切實(shí)做到應保盡保和分類(lèi)管理，建立健全低保的動(dòng)態(tài)管理機制。隨著(zhù)企業(yè)的改制，一批批下崗、失業(yè)工人陸續涌向社區，要求申報低保者絡(luò )繹不絕。針對這些特殊群體，我們熱情地接待，耐心地傾聽(tīng)，認真地記錄，詳細地核實(shí)失業(yè)補償金續交社保后有無(wú)余額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。并真誠地勸告他們就業(yè)競爭激烈，盡量返崗；對于一時(shí)無(wú)法就業(yè)也不夠辦低保的“4050“人員，社區給予友情關(guān)注，積極推薦再就業(yè)，幫其解決暫時(shí)困難。同時(shí)對在網(wǎng)的低保戶(hù)中新近失業(yè)者進(jìn)行上門(mén)，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，此舉既宣傳了低保新規，又體現了政策的公平、公正，使廣大居民群眾交口稱(chēng)贊。
在低保管理工作中，我們充分發(fā)揮低保例會(huì )的作用，大力宣傳新的低保政策，發(fā)動(dòng)評議小組成員配合社區開(kāi)展自查，經(jīng)過(guò)調查核實(shí)，將情況反映給社區領(lǐng)導，取得一致意見(jiàn)后，由低保專(zhuān)干找低保當事人見(jiàn)面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。全年取消低保戶(hù)中，無(wú)一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩定大局，將矛盾消化在基層。
俗話(huà)說(shuō)一份耕耘，一份收獲，付出終有回報。由于平時(shí)工作扎實(shí)，加班加點(diǎn)地入戶(hù)調查，整理資料，辛勤的汗水換來(lái)了送審32戶(hù)低保100％通過(guò)，今年年審后低保32戶(hù)，58人。
三、積極推薦就業(yè)，實(shí)施雙軌并舉，保障困難群眾生活
在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問(wèn)題是再就業(yè)。為了積極提供就業(yè)信息，推薦低保戶(hù)走上工作崗位，我們一方面主動(dòng)走出去，親自為低保戶(hù)做市場(chǎng)登記求職，聯(lián)絡(luò )用工需求；另一方面大膽請進(jìn)來(lái)，以社區領(lǐng)導為首，利用各種關(guān)系，廣泛找尋崗位。社區凡是都優(yōu)先考慮低保對象，今年共計介紹低保戶(hù)就業(yè)十人次：安排二人到安保隊，二人做協(xié)管員。先后推薦了五個(gè)“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點(diǎn)工。致使老人對社區感激萬(wàn)分，信任不已。這樣我們既為兄弟社區解了難，又服務(wù)了弱勢群體，加強了社區間的聯(lián)系。并且幫助低保人員改變擇業(yè)觀(guān)念，重拾自信，通過(guò)自己勤勞的雙手脫貧解困。
社區在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實(shí)事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。為了減輕下崗職工困難家庭的負擔，市政府特批了這些困難家庭30平方米的熱費補助，這項工作非常繁雜，要求細致地審核每份材料，工作人員就起早貪黑地入戶(hù)調查，認真審核，共辦理97戶(hù)，做到把政府的溫暖及時(shí)送到他們的家里，經(jīng)過(guò)全體工作人員的共同努力，按時(shí)按質(zhì)地完成了此項工作。讓他們時(shí)時(shí)刻刻都能感受到黨的陽(yáng)光、政府的溫暖。
回顧一年的低保工作，我們和著(zhù)汗水、帶著(zhù)淚水一路走來(lái)，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務(wù)能力，堅定了“上為政府分憂(yōu)、下為群眾解愁”的工作信念，我們決心立足低保崗位，服務(wù)弱勢群體，切實(shí)吃透上情，摸清下情，做好低保工作�？粗�(zhù)轄區的低保對象對社區、對政府心存感激，看著(zhù)這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著(zhù)社區舊貌變新顏，心理上有一種滿(mǎn)足感，一種幸福感，一種自豪感。我們相信，有上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，有我們自身的熱情、能力和干勁，有社區同事的共同努力，我們將與時(shí)俱進(jìn)，積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，不負眾望，努力將社區低保工作再上新臺階。
低保戶(hù)工作總結2
20xx年我社區在街道辦的領(lǐng)導下，領(lǐng)會(huì )上級文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下:
就低保工作而言，認真落實(shí)黨的政策，努力學(xué)習文件，我社區現有低保476戶(hù)，其中殘疾人141人，有殘疾證121人，共計低保人數786人。同時(shí)，協(xié)助辦事處對社區低保戶(hù)做到動(dòng)態(tài)管理，目前，我社區無(wú)一例因低保引發(fā)的上訪(fǎng)事件發(fā)生。
我社區對低保人員加強管理，組織低保人員參加社區的各種公益活動(dòng)。如:環(huán)境衛生月活動(dòng)中，組織低保人員清理社區內的垃圾，鏟除小廣告。在為孤寡老人和殘疾人服務(wù)的活動(dòng)中，大家都積極主動(dòng)踴躍參加，受到了居民的好評。
我社區在為低保戶(hù)，特困戶(hù)提供服務(wù)的同時(shí)，注重為他們解決在生活中遇到的實(shí)際困難。冬季來(lái)臨，傳統節日也將到來(lái)，社區組織轄區單位慰問(wèn)活動(dòng)，為社區困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷，同時(shí)社區還通過(guò)電子顯示屏進(jìn)行大力宣傳，讓低保人員樹(shù)立自強自立為國分憂(yōu)的思想，同時(shí)組織他們參加各種招聘會(huì )，并給他們提供盡可能的創(chuàng )造就業(yè)的機會(huì )。
低保戶(hù)工作總結3
20xx年度，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下及我局領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，我們認真開(kāi)展城鎮居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務(wù)實(shí)的原則，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)、實(shí)事求是的工作方針，切實(shí)把好事辦好，把黨和政府關(guān)心人民群眾的“救命錢(qián)”及時(shí)足額發(fā)放到了困難戶(hù)手中。一年來(lái)工作取得了一定成績(jì)，但是還是存在一定不足�，F將xx年我的低保工作情況總結
一、摸清底子，確保低保資金不流失
今年，為了進(jìn)一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發(fā)放到確實(shí)有困難的群眾手中，使“人情�！薄膀_�！钡惹闆r能夠不發(fā)生或者少發(fā)生，在我局領(lǐng)導的安排下，組成幾個(gè)外出工作調查組，分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社區進(jìn)行了一次認真細致的摸排工作，查處不符合低保領(lǐng)取資格的共計x人，核實(shí)領(lǐng)取資格人數共計x人。嚴格按照規定做到了能進(jìn)能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關(guān)懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。
二、靠實(shí)責任，確保審批程序把關(guān)嚴
為了能夠使低保工作搞的更細致，責任劃分更明確，我局進(jìn)一步明確了工作人員的工作崗位，靠實(shí)了工作責任，實(shí)行“一人一鄉鎮”、“一人一社區”的工作職責劃分，讓工作中來(lái)事有人辦，出了問(wèn)題責任有人負；制定了統一的低保表格，明確了統一的裝訂規范，更新了原來(lái)的低保錄入系統，使經(jīng)后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴密。
三、認真履職，嚴格執行低保資金的發(fā)放程序
作為一個(gè)低保工作者，我時(shí)刻對自己的工作本著(zhù)認真負責的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務(wù)的對象都是弱勢群體，在辦理申請、審查、審批、核定的過(guò)程中，更應該嚴謹以待，做到公開(kāi)、公平、公正、透明，嚴格執行低保資金的發(fā)放程序。
四、自查自糾，確保來(lái)年工作有一個(gè)新突破
自20xx年以來(lái)，我們的工作已經(jīng)即將接近尾聲，也需要對自己一年來(lái)的工作作出一個(gè)小結，給領(lǐng)導交付一份滿(mǎn)意的答卷，讓來(lái)年的工作能夠取得一個(gè)更好的成績(jì)，我對自己今年開(kāi)展的工作做了一個(gè)詳細的自查，明確了自己的職責范圍，服務(wù)對象的數量，對我所服務(wù)的低保對象進(jìn)行了一定調整，按照“應保則保，應退則退”的原則，對不符合“低�！睏l件的人員及時(shí)進(jìn)行了停發(fā)和退保。
五、存在問(wèn)題和來(lái)年工作打算
1.對個(gè)別低保戶(hù)對象的家庭詳細情況了解不夠詳細。
2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時(shí)了解到低保政策。
3.自己的業(yè)務(wù)水平還不夠高，需要進(jìn)一步加強。
20xx年工作打算
1.增加下鄉入戶(hù)進(jìn)社區次數，進(jìn)一步了解低保戶(hù)的家庭詳細情況，嚴把審批程序，使低保對象能夠及時(shí)領(lǐng)取低保資金。
2.加強對低保政策的宣傳力度，采取發(fā)放宣傳彩頁(yè)，每次入戶(hù)調查時(shí)宣講的形式，使低保政策能夠為人所知。
3.加強業(yè)務(wù)及黨的有關(guān)政策理論知識學(xué)習，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
20xx年我社區在辦事處的領(lǐng)導下，領(lǐng)會(huì )文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下：各項工作取得了一定可喜成績(jì)。就低保工作而言，認真落實(shí)黨的政策，努力學(xué)習文件并我社區現有低保57戶(hù)，130人。其中享受生活困難補助的有7戶(hù)，殘疾低保戶(hù)的有16戶(hù)，享受分類(lèi)施保家庭有9戶(hù)。
從20xx年開(kāi)始，我社區實(shí)行了“低保聽(tīng)證制度”成立了監督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶(hù)實(shí)行先簽到一個(gè)季度，同時(shí)，召開(kāi)由各類(lèi)人員組成的聽(tīng)證會(huì )，使低保工作更加透明、公正、肯定。
我社區為了把政府的有限資金真正發(fā)放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經(jīng)常入戶(hù)走訪(fǎng)調查，每季度對低保家庭進(jìn)行審核給予調整，做到應保、盡保（如：我社區郝中敬，戶(hù)在人不在，路振江家里經(jīng)濟收入增加了，經(jīng)調查落實(shí)，我們按政策及時(shí)停止了他們享受低保資格。）。
我社區對低保人員加強管理，定期組織低保人員學(xué)習上級有關(guān)文件，組織低保人員參加社區的各種公益活動(dòng)。如；‘環(huán)境創(chuàng )新年’活動(dòng)中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時(shí)社區把低保人員分為6個(gè)小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務(wù)的活動(dòng)中，大家都積極主動(dòng)踴躍參加，受到了居民的好評。
我社區在為低保戶(hù)、特困戶(hù)提供服務(wù)的同時(shí)，還注重為他們解決在生活中遇到的實(shí)際困難。冬季來(lái)臨前社區就組織募捐活動(dòng)，捐的衣物和現金極時(shí)送到享受低保孤兒?jiǎn)淘圃萍抑�；每逢傳統節日到來(lái)之際，為社區困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷，同時(shí)社區還通過(guò)黑板報進(jìn)行大力宣傳，讓低保人員樹(shù)立自強自立為國分憂(yōu)的思想，同時(shí)組織他們參加各種招聘會(huì )，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創(chuàng )造就業(yè)的機會(huì )。
今后，我們更要努力把低保工作做的更好。
低保戶(hù)工作總結4
20xx年年年初，我社區根據上級應保盡保的要求，有一戶(hù)家庭情況特別困難的，經(jīng)過(guò)上戶(hù)調查。民主評議和對外公布，新批1戶(hù)，1人，發(fā)放低保金180元。
20xx年xx月份，我社區根據鎮民政所轉發(fā)市民政局《關(guān)于開(kāi)展低保年審工作的通知》的通知精神。為切實(shí)做好低保年審工作，經(jīng)研究成立了社區低保評議小組，制定了實(shí)施方案，堅持“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的民政宗旨，認真落實(shí)低保應保盡保動(dòng)態(tài)管理的工作目標，嚴格程序，陽(yáng)光操作，確保社區低保年審工作公開(kāi)、公平、公正，不讓有任何人在這次低保年審工作中出現優(yōu)親厚友，“關(guān)系�！�、“人情�！钡痊F象發(fā)生。低保關(guān)系到廣大困難群眾的切身利益，為做好這次低保年審工作，鎮，社區利用有線(xiàn)電視、過(guò)街橫幅、墻板、各種會(huì )議等多種形式進(jìn)行宣傳，擴大宣傳低保年審的相關(guān)政策，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。使各項政策、程序公開(kāi)透明，接受群眾監督，形成了群眾關(guān)心的良好氛圍。
20xx年年初我社區共有保對象106戶(hù)，192人，發(fā)放低保金36505元。年審時(shí)我的主要做法是：一是加大審核力度，確保各項低保政策落實(shí)到實(shí)處。針對低保對象，我和社區工作人員到戶(hù)核查，做到不漏一戶(hù)，審核時(shí)采取一查二看三入戶(hù)的辦法，上戶(hù)審核時(shí)我們讓低保對象持戶(hù)口薄，身份證，低保證，銀行存折接受審核。要求自己做到實(shí)事求是，審核從嚴，公開(kāi)、公平、公正的原則。社區審核出現已不符合低保條件的低保對象5戶(hù)9人1759元，對此審核結果進(jìn)行張榜公開(kāi)，接受群眾監督。二是強化動(dòng)態(tài)管理，按照“應保盡保，應退盡退”的動(dòng)態(tài)管理要求，對審核出的低保對象，通過(guò)民主評議，三榜公布后不符合條件的全部取消，對家庭情況有好轉的減標2戶(hù)343元。對新符合條件的低保對象1戶(hù)1人180元，按照程序填表上報。三是對取消的低保對象，給他們講明政策，做好解釋工作，確保社區低保年審工作，讓領(lǐng)導放心，讓社會(huì )認可，讓群眾滿(mǎn)意。
我社區全年共看望病人40多次，社區死亡人員14人，全部火化。今年共發(fā)放困難補助5600多元。今年x月一戶(hù)低保戶(hù)子女考上大學(xué)，補助4000元。今年10月，我社區有一困難戶(hù)家中起火，補助3000元。
今年的工作中存在的問(wèn)題，按照鎮民政所規范化建設的要求，及時(shí)進(jìn)行了整改，完善了申報程序，健全了檔案管理，提高了社區低保規范化管理水平。
低保戶(hù)工作總結5
20xx年國棉社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府63號文《武漢市城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》和漢陽(yáng)區民政局《城市居民最低生活保障工作實(shí)施細則》為準繩，我們堅持做好認真開(kāi)展年度核查工作，對低保戶(hù)的初審、復審、申報工作，做到調查入戶(hù)、公示上墻、舉報認真接待；結合國棉社區“883”創(chuàng )建行動(dòng)計劃的實(shí)施，充分發(fā)揮轄區低保人員的中堅力量，清理環(huán)境，美化家園。通過(guò)上下齊心努力，圓滿(mǎn)完成了今年的低保各項工作任務(wù)，順利地通過(guò)了武漢市“883”驗收�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、抓緊跟蹤調查，落實(shí)動(dòng)態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放
20xx年底，國棉社區原有低保戶(hù)74戶(hù)179人，總保金額：16961元。今年1月取消低保5戶(hù)，調整低保5戶(hù)，減少580元，為在網(wǎng)的165人每月加8元生活補貼，共計69戶(hù)16978元。在取消低保中有１戶(hù)低保楊玲，我們二次介紹就業(yè)無(wú)正當理由拒絕上崗，我反復上門(mén)宣傳新的低保法規“十八不準”，講明此類(lèi)情形將取消低保。其母罵罵咧咧，聲稱(chēng)女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語(yǔ)辱罵低保專(zhuān)干；有極個(gè)別的鄰居不理解，怪低保員無(wú)情。面對這種情況有些復雜的家庭，我們沒(méi)有退縮，而是采取其他訪(fǎng)問(wèn)調查形式，在多次入戶(hù)未見(jiàn)本人的情況下，通過(guò)附近的關(guān)照員、低保評議小組成員了解更真實(shí)的情況：近期不見(jiàn)楊玲在此，有隱性就業(yè)傾向。我向其母點(diǎn)明實(shí)情，和群眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信于民。社區在嚴格低保法規給予停發(fā)的同時(shí)，于春節之際給予“五個(gè)五”物質(zhì)慰問(wèn)。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現了社區對困難群體的人性關(guān)懷。2月調整低保3戶(hù)，減少148元，其中1個(gè)低保戶(hù)兒子參軍減少享受人口及金額，共計164人16830元；3月發(fā)放低保金16830元；4月新增低保2戶(hù)，調整低保2戶(hù)，增加金額440元，共計71戶(hù)，168人，17270元；5月停發(fā)低保3戶(hù)，其中2戶(hù)搬離轄區，1戶(hù)妻子退休，家庭收入超標。調整低保6戶(hù)，其中4戶(hù)因退休工資提高而下調低保金。減少低保金973元，共計68戶(hù)，160人，16297元；夏季社區低保自查：6月取消低保5戶(hù)，新增低保2戶(hù)，調整2戶(hù)，減少低保金686元，共計65戶(hù)，153人，15611元；7月停發(fā)4戶(hù)，減少金額937元，共計61戶(hù)，142人，14674元；8月停發(fā)低保8戶(hù)，減少金額1531元，共計53戶(hù)123人，13143元，；9月年審調整低保26戶(hù)，減少金額1377元，共計53戶(hù)，124人，11766元；10月發(fā)放低保金額11766元；11月新增1戶(hù)，調整7戶(hù)，同時(shí)每戶(hù)增加燃氣補貼6.9元，增加金額233元，共計54戶(hù)126人，12371.60元；12月停發(fā)低保1戶(hù)，調整6戶(hù)，減少金額110.90元，共計53戶(hù)，123人，12260.70元，人均99.68元。與此同時(shí)負責分發(fā)低保水費補貼，調查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。
二、嚴格規范操作，健全動(dòng)態(tài)機制，確保年審工作順利通過(guò)
國棉社區管轄范圍廣，人口多，租住戶(hù)雜。兩勞、吸毒人員多，殘疾人多。低保戶(hù)較多，人員情況復雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業(yè)、一家多殘、單親家庭。我在國棉工作的這一年多，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯(lián)系社區低保評議小組成員，深入走訪(fǎng)、調查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來(lái)，國棉社區新增低保戶(hù)5戶(hù)，嚴格三榜公示，把好入口關(guān)，無(wú)一例上訪(fǎng)舉報，實(shí)現該保的一戶(hù)不漏。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩定劑作用。其中1個(gè)家庭：戶(hù)主殘疾，勞改后無(wú)業(yè)，患肺穿孔；其妻剛從國棉失業(yè)，即患嚴重腦瘤，住院手術(shù)、治療費花光了全部的失業(yè)補償金，其子就讀大學(xué)，假期里也感染了肺結核。社區在知曉這些情況后，立即上門(mén)慰問(wèn)，幫助準備資料，上報民政，及時(shí)為該家庭辦理了低保。當我們很快地把包含著(zhù)地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時(shí)，她感動(dòng)得熱淚盈眶，連聲稱(chēng)贊：感謝政府和社區，感謝黨培養了這么好的社區干部。
我們在工作中堅持低保動(dòng)態(tài)管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實(shí)行不同的保障金額，使保障金更加科學(xué)，更加符合實(shí)際，同時(shí)建立健全了低保工作各項規章制度，制成版面硬化上墻。二是規范操作，確保公正、公平，制定了從個(gè)人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規程，健全動(dòng)態(tài)管理機制，特別是B類(lèi)、C類(lèi)低保戶(hù)，全部接受了街低保評議小組的入戶(hù)調查。在今年實(shí)施低保動(dòng)態(tài)管理中，針對轄區所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開(kāi)展年度核查，進(jìn)行全面核實(shí)走訪(fǎng)，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，做到保障對象有進(jìn)有出，低保補差有升有降，加強了規范化管理，切實(shí)做到應保盡保和分類(lèi)管理，建立健全低保的動(dòng)態(tài)管理機制。去年底國棉集團改制，一批批下崗、失業(yè)工人陸續涌向社區，要求申報低保者絡(luò )繹不絕。針對這些特殊群體，我熱情地接待，耐心地傾聽(tīng)，認真地記錄，詳細地核實(shí)失業(yè)補償金續交社保后有無(wú)余額，是否符合申請低保的`條件明明白白地告知他們。并真誠地勸告他們就業(yè)競爭激烈，盡量返崗；對于一時(shí)無(wú)法就業(yè)也不夠辦低保的“4050“人員，社區給予友情關(guān)注，積極推薦再就業(yè)，幫其解決暫時(shí)困難。同時(shí)對在網(wǎng)的低保戶(hù)中新近失業(yè)者進(jìn)行上門(mén)，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，因此停發(fā)低保8戶(hù)。此舉既宣傳了低保新規，又體現了政策的公平、公正，使廣大居民群眾交口稱(chēng)贊。
在保障A類(lèi)15戶(hù)低保戶(hù)穩定的同時(shí)，B類(lèi)48戶(hù)中減少了18戶(hù)，C類(lèi)16戶(hù)減少了8戶(hù)。截止今年8月國棉社區代表漢陽(yáng)區、晴川街迎接低保工作創(chuàng )A級單位達標省級檢查，社區的低保工作受到各級領(lǐng)導的充分肯定，得到檢查團的高度評價(jià)。53戶(hù)低保戶(hù)中，A類(lèi)15戶(hù)占總戶(hù)數的28.30％；B類(lèi)30戶(hù)占56.60％；C類(lèi)8戶(hù)占15.09％，在低保管理工作中，我們充分發(fā)揮低保例會(huì )的作用，大力宣傳新的低保政策，發(fā)動(dòng)評議小組成員配合社區開(kāi)展自查，經(jīng)過(guò)調查核實(shí)，將情況反映給社區領(lǐng)導，取得一致意見(jiàn)后，由低保專(zhuān)干找低保當事人見(jiàn)面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。在年審前期，國棉社區有一低保戶(hù)因不提供子女就業(yè)證明，社區低保專(zhuān)干按規定暫緩其低保，該低保戶(hù)懷恨在心，身藏汽油沖到社區辦公室欲行兇報復，幸被及時(shí)發(fā)現，未能得逞。為避免矛盾激化，社區書(shū)記及街低保中心負責人張雪芳多次上門(mén)找其談心，宣傳政策，使其終于認識到錯誤，并向低保專(zhuān)干賠禮道歉。低保員在接受區低保中心調查、審核時(shí)也充分尊重社區意見(jiàn)，合理操作，爭取個(gè)性化處理。當事人被低保專(zhuān)干不計前嫌，秉公辦事的工作作風(fēng)所折服，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動(dòng)要求參加電腦技能培訓，為以后就業(yè)做準備。全年取消的27戶(hù)低保戶(hù)中，有10戶(hù)主動(dòng)退保，無(wú)一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩定大局，將矛盾消化在基層。更為重要的是，為通過(guò)民政局的年審奠定了堅實(shí)的基礎。
俗話(huà)說(shuō)一份耕耘，一份收獲，付出終有回報。由于平時(shí)工作扎實(shí)，加班加點(diǎn)地入戶(hù)調查，整理資料，辛勤的汗水換來(lái)了國棉社區送審53戶(hù)低保100％通過(guò)，今年年審后低保53戶(hù)，124人，低保金11766元，人均94.88元。年審的順利，也得到了國棉社區領(lǐng)導的首肯。
三、積極推薦就業(yè)，實(shí)施雙軌并舉，保障困難群眾生活
我在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問(wèn)題是再就業(yè)。為了積極提供就業(yè)信息，推薦低保戶(hù)走上工作崗位，我們一方面主動(dòng)走出去，親自帶領(lǐng)低保戶(hù)到漢陽(yáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)登記求職，并和一個(gè)職介所建立長(cháng)期的信息平臺，聯(lián)絡(luò )用工需求；另一方面大膽請進(jìn)來(lái)，以社區書(shū)記為首，利用各種關(guān)系，廣泛找尋崗位，然后以廣播的形式發(fā)布招聘啟示。社區凡是都優(yōu)先考慮低保對象，今年共計介紹低保戶(hù)就業(yè)二十人次：安排二人到安保隊，二人做協(xié)管員。其中二人主動(dòng)提出退保，支持社區低保管理工作。我們還將兄弟社區的一個(gè)“狠人”低保戶(hù)（兩勞釋放人員）介紹到本轄區下崗工人羅小玲的餐廳做外賣(mài)。從去年至今，我們堅持為洗馬社區的二位空巢老人提供家政服務(wù)，先后推薦了五個(gè)“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點(diǎn)工。致使老人對社區感激萬(wàn)分，信任不已。這樣我們既為兄弟社區解了難，又服務(wù)了弱勢群體，加強了社區間的聯(lián)系。并且幫助低保人員改變擇業(yè)觀(guān)念，重拾自信，通過(guò)自己勤勞的雙手脫貧解困。
在本社區低保自查中，有一殘疾低保戶(hù)，自恃老上訪(fǎng)戶(hù)、原三車(chē)車(chē)主，下崗工人，拒不接受社區調整其低保金額的評議意見(jiàn)，揚言要捅到上面去要說(shuō)法。低保專(zhuān)干多次上門(mén)找他談心，宣講政策，剖析道理，并與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調查工資情況，取得第一手材料，以說(shuō)明其妻打零工，收入按最低工資標準460元計算的合理性。社區考慮到穩定因素，沒(méi)有簡(jiǎn)單行事，除反復做當事人的思想工作外還會(huì )同他的家人，街坊一道現場(chǎng)答疑解問(wèn)。使他認識到：國家雖有低保政策但不能一味地依賴(lài)，小家雖有困難卻有一定的經(jīng)濟能力承擔生活。最后歷時(shí)三個(gè)月的下訪(fǎng)化解了他的上訪(fǎng)，使他接受了193元的調整金額，目前享受低保金150元。
社區在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實(shí)事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初，由低保專(zhuān)干帶領(lǐng)低保特困戶(hù)參加漢陽(yáng)區慈善超市活動(dòng)，領(lǐng)取保暖內衣五套；元旦每戶(hù)分發(fā)特困慰問(wèn)金300元。社區為14個(gè)殘疾低保戶(hù)分發(fā)特困臨時(shí)救助金200元，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇。春節“五個(gè)五”慰問(wèn)低保41戶(hù)，另外途徑發(fā)送生活物質(zhì)給2戶(hù)低保。在今年的社區創(chuàng )建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，區工會(huì )捐助特困家庭10戶(hù)共3000元，區計生委幫助困難學(xué)生10名共500元。秋季開(kāi)學(xué)之際，為付世雄、石積林二個(gè)殘疾低保戶(hù)的子女申請補助學(xué)費1000元；在國際助殘日之際，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶(hù)手上，讓他們時(shí)時(shí)刻刻都能感受到黨的陽(yáng)光、政府的溫暖。
四、組織義工勞動(dòng)，加強社區創(chuàng )建，參與長(cháng)效管理機制
國棉社區地廣人多，房屋陳舊，居民習慣于亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點(diǎn)，一方面安排有勞力的低保戶(hù)值班，夜間巡邏，加強社區治安防范；一方面組織低保戶(hù)參加883社區建設，充分發(fā)揮三個(gè)低保骨干分子的作用，帶領(lǐng)低保分片分組勞動(dòng)。共參與清理樓道46棟，門(mén)棟215個(gè)，清理商業(yè)一條街及健身廣場(chǎng)、大小蘑菇亭周邊環(huán)境，整理廢棄的籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)，為施工現場(chǎng)工人端茶遞水，堅持一天三遍，持續60天時(shí)間。
在883社區創(chuàng )建工作中，我們冒著(zhù)酷暑，頂著(zhù)烈日，親自帶領(lǐng)低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉運衛生死角的建筑垃圾。由于我們前期的辛勤勞動(dòng)，昔日的廢墟上蓋起來(lái)了一排又一排的門(mén)點(diǎn)，建起來(lái)了社區垃圾轉運站，修建了社區健身廣場(chǎng)，鋪平了社區的道路，改造了管網(wǎng)。
社區全體群干在書(shū)記的率領(lǐng)下，為國棉社區居民疏通下水管網(wǎng)，粉刷社區主干道的外墻、綠化帶的欄桿，清理房前屋后的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力、為群眾流汗在所不惜。終于以較好的成績(jì)順利地通過(guò)了武漢市的“883”驗收。
為了鞏固“883”成果，搞好長(cháng)效管理，我們社區推出了一系列公益勞動(dòng)方案：成立低保保潔隊，負責轄區幾條主干道、社區休閑廣場(chǎng)、國棉俱樂(lè )部的全天保潔；建立低保巡邏隊，協(xié)助安保夜間視察社區治安；成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”；組建低保勞動(dòng)機動(dòng)組，按享受低保金額20元/次，分每周一、三、五下午到社區簽到，由低保員和衛生委員一起帶隊，打掃居民活動(dòng)場(chǎng)地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛生。對于義工勞動(dòng)不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發(fā)低保2戶(hù)，扣款10人次。這既嚴明了勞動(dòng)紀律，又服務(wù)于居民，美化了社區環(huán)境。
五、工作不分內外，互相幫助支持，共建和諧社區
社區是我家，建設靠大家。在國棉社區工作實(shí)踐中，我感受到同事間的友愛(ài)，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時(shí)，幫助社區計生委員上門(mén)入戶(hù)，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作；協(xié)助治安、民調委員上門(mén)調解家庭、鄰里糾紛，扶持殘疾；配合社保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè)；還和衛生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區內保潔、護綠，建立長(cháng)效管理機制。
回顧一年的低保工作，我們和著(zhù)汗水、帶著(zhù)淚水一路走來(lái)，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務(wù)能力，堅定了為民服務(wù)的信念。通過(guò)今年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習，我們更加堅定了“上為政府分憂(yōu)、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務(wù)弱勢群體，切實(shí)吃透上情，摸清下情，做好低保工作�？粗�(zhù)轄區的低保對象對社區、對政府心存感激，看著(zhù)這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著(zhù)社區舊貌變新顏，我心理上有一種滿(mǎn)足感，一種幸福感，一種自豪感。我相信，有上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區同事的共同努力，我們將與時(shí)俱進(jìn)，積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，不負眾望，努力將國棉社區低保工作再上新臺階。
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