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環(huán)境保護工作個(gè)人總結

時(shí)間:2022-10-14 20:37:02 總結 我要投稿

環(huán)境保護工作個(gè)人總結范文

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編幫大家整理的環(huán)境保護工作個(gè)人總結范文,希望對大家有所幫助。

環(huán)境保護工作個(gè)人總結范文

環(huán)境保護工作個(gè)人總結范文1

  不知不覺(jué)來(lái)到xxxx公司從事環(huán)保工作已經(jīng)有十八個(gè)月了,在這些歲月里,有一些工作的快樂(lè ),也有一些工作的不愉快,但更多的是喜悅的收獲和感悟。陌生的工作讓自已思想上有壓力,同時(shí)也是一種進(jìn)步的動(dòng)力。我想這也是對我自己工作能力的一次檢驗。也是我人生的一次考驗。通過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習和工作,更加對自己做好環(huán)保工作充滿(mǎn)了信心。卓有成效的工作,其實(shí)也是對自己能力的一種體現,培養自己工作能力的同時(shí)也是對自己素養的一種提高,開(kāi)闊了眼界,拓展了思維,特別是思想理念上的升華,讓自已意識境界達到了一定的高度層次,有了一種質(zhì)的飛躍。為了今后能夠更好的工作,在公司的環(huán)保工作中更好的奉獻出自己力量,現把自已學(xué)習、工作的情況做一簡(jiǎn)單的總結。

  一、工作的過(guò)程也就是學(xué)習的過(guò)程

  不管數去,還是現在。我始終有這樣的思想理念:工作的過(guò)程也就是學(xué)習的過(guò)程。不把工作當作是一種謀生的手段,而是要享受其過(guò)程,享受工作的快樂(lè )。我是這樣想的,也是這樣干的,并把這種思想理念經(jīng)常的給身邊同事綿輸,督促他們平時(shí)要注意學(xué)習。走到哪,學(xué)到哪,干到哪,學(xué)到哪。我認為:我茅職的企業(yè)性質(zhì)豎企,要讓領(lǐng)導認識你、了解你、信任你、依靠你這是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程。如何使這漫長(cháng)的過(guò)程盡可能的縮短,這就要我們自已不斷的學(xué)習,不斷的提高,盡快的進(jìn)步。從另一方面講,國企用人的特點(diǎn)是:一人多用,一人多能。也許我們晉升的機會(huì )是緩慢的,但是我們學(xué)到的知識是永恒的,這就更要求我們通過(guò)學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)來(lái)適應企業(yè)的發(fā)展需要。

  二、來(lái)xx公司成就一番事業(yè)

  能成為環(huán)境管理部和環(huán)保車(chē)間的一員是我的幸運,在這里認識了不少新朋友,車(chē)間主任東哥工作要求嚴謹的作風(fēng)和追求完美的工作要求,讓我受益匪淺。尤其是能結識部門(mén)領(lǐng)導趙局,可以說(shuō)是我人生中的一大幸事,他平易近人敢于擔當的心態(tài)對我是一種極大的鼓舞。和他接觸的這段時(shí)間里,學(xué)到了不少書(shū)本上學(xué)不到的知識。你遇到解決不了的問(wèn)題,聽(tīng)他一席話(huà),定會(huì )茅塞頓開(kāi)。先做人后做事的企業(yè)理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的領(lǐng)導服務(wù)讓人心情舒暢,對自已有所提高,關(guān)鍵是能學(xué)到很多在別的地方學(xué)不到的東西。有游丹和李建華等這樣的好同事一起工作,感覺(jué)事半功倍,所以,我決定在這里工作,在xxxx公司成就一番事業(yè)。

  我有這樣的信念:不做則已,要做就要努力做好。從學(xué)習的形式上看,我歸納了一下大概有這么幾種:

  1、從電腦或手機上學(xué)。工作中一有什么疑問(wèn)馬上百度一下,這是最為便捷的,可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )知識來(lái)解決自己的疑惑,順便做下筆記,這個(gè)習慣很重要,只要你慢慢養成這種習慣,你就學(xué)到了不少東西,一想到這些,我心里就樂(lè )滋滋的。

  2、廣泛收集資料。我這個(gè)人有個(gè)習慣,我喜歡每天都看xx新聞,和xx新聞關(guān)注近期的時(shí)事熱點(diǎn),同時(shí)也喜歡隨身一支筆,遇到不懂的就隨手記下來(lái),或寫(xiě)在紙上或寫(xiě)在手上,一有空就學(xué)習消化。在我看來(lái),工作的過(guò)程就是學(xué)習的過(guò)程,這是我的信條。不管你干什么,不怕不懂就怕你不學(xué),我喜歡挑戰,也喜歡接受新的東西。這一方面是自已工作的歷程的記載,同時(shí)也是自已學(xué)習的過(guò)程見(jiàn)證。

  3、虛心向大家學(xué)習。這段時(shí)間里我經(jīng)常向同事們學(xué)習,不管是老員工,還是年輕的,比我來(lái)的早的就是我的老師,三人行必有我師,不恥下問(wèn)是一種美德。尤其是張燕姐身教傳授的帶著(zhù)我進(jìn)行氣浮和污水站運行實(shí)驗,讓我一個(gè)外門(mén)漢對活性污泥處理技術(shù)運用于污水處理有一定層次的認識,了解到水溫,PH值,微食比,DO,活性污泥濃度,污泥回流比,沉降比等工藝參數在活性污泥污處理技術(shù)中的重要意義。

  三、享受工作過(guò)程體會(huì )工作的快樂(lè )

  我在環(huán)保車(chē)間的.工作內容:

  一是環(huán)保員,負責公司對外數據填報和日常報表的完善,公司內部日常巡查,定期檢查車(chē)間溶劑,月度車(chē)間不符合事項考核,協(xié)調各車(chē)間廢水排放等相關(guān)事宜,開(kāi)具排污排票證和監督異酯出渣,負責廢水中試,分油裝置,氣浮裝置的正常運行。

  二是車(chē)間相關(guān)工藝實(shí)驗的管理和技術(shù)把關(guān),本年度完成和正在實(shí)驗的有污水站運行相關(guān)實(shí)驗,高濃度廢水中試預處理實(shí)驗,泥渣除臭洗滌實(shí)驗,污泥固化實(shí)驗,蔬菜種植實(shí)驗,氣浮運行及藥劑添加等實(shí)驗。并取得一定成果。

  三是統計員負責車(chē)間文字材料方面工作和車(chē)間月度報表,污水站運行相關(guān)數據。這對于我一外行來(lái)說(shuō)擔子確實(shí)不輕,對我來(lái)說(shuō)確確實(shí)實(shí)是一個(gè)不小的挑戰。

  工作中我有一個(gè)原則:當天的工作當天完成,能提前完成決不滯后做,每件工作都要做到善始善終,這是我一慣的工作作風(fēng)。我始終認為:工作不僅僅是一種謀生的手段,而是一種享受快樂(lè )的過(guò)程。

環(huán)境保護工作個(gè)人總結范文2

  x公司“十x五”期間通過(guò)分解落實(shí)指標,制定相應的管控措施,加大節能減排投入力度,從科技創(chuàng )新、引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、技改技革、生產(chǎn)組織、日常管理等方面推進(jìn)節能減排工作,節能減排工作取得了較好的業(yè)績(jì)!笆畑五”期間,圓滿(mǎn)地完成了地方政府和集團公司下達的各項節能環(huán)保指標;“十x五”前兩年,節能量完成3.91萬(wàn)噸,完成任務(wù)指標7.38萬(wàn)噸的53%,二氧化硫、COD減排量完成了x集團的考核任務(wù)。

  一、加強制度建設,加大考核獎罰力度,節能減排基礎工作邁上新臺階

  節能減排工作開(kāi)展以來(lái),準能公司認真貫徹落實(shí)地方政府和x集團有關(guān)節能減排精神,健全了節能減排組織體系、能源統計體系,完善了工作機制,加強了基礎數據的統計工作,建立健全了規章制度,使節能減排工作走上了制度化、規范化、系統化的健康發(fā)展軌道。目前,基本形成了“公司統一領(lǐng)導,工作規范合理,考核有據可依,有關(guān)部門(mén)各負其責,全體職工積極參與”的節能減排工作機制。

  1、加強節能減排管理體系及制度建設。

  公司成立了以總經(jīng)理為組長(cháng),分管領(lǐng)導和其他相關(guān)領(lǐng)導為副組長(cháng),機關(guān)相關(guān)部門(mén)、各二級單位分管領(lǐng)導為成員的節能減排領(lǐng)導小組,明確了職責權限,并根據公司人事變動(dòng)及時(shí)調整了節能減排領(lǐng)導小組成員。設立了節能減排領(lǐng)導小組辦公室,負責公司日常節能減排工作。各主要能耗單位成立了節能減排工作小組,設專(zhuān)職或兼職人員負責,并且明確了責任人(單位班子成員)及工作職責。公司制定并完善了《x公司節能減排管理辦法》、《x公司“五型企業(yè)”建設暨績(jì)效考核及工資分配辦法》、《x公司全面質(zhì)量標準化管理實(shí)施辦法》、《x公司重點(diǎn)用能單位節能減排管理辦法》、《x公司節能減排領(lǐng)導小組職責》、《x公司二級單位節能減排工作職責》、《x公司節能減排考核細則》、《x公司節能減排考核評分標準》。各二級單位依據公司節能減排管理制度結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,制定了本單位節能減排管理制度和實(shí)施細則。

  2、建立統計檢測體系及加強節能減排管理信息化建設。

  公司各二級單位車(chē)間設立統計人員,每月定時(shí)將本車(chē)間耗能情況報送二級單位節能減排管理部門(mén),二級單位管理部門(mén)通過(guò)匯總、審核后報送公司節能減排領(lǐng)導小組辦公室。為加強節能減排基礎數據的統計工作,生產(chǎn)技術(shù)部、信息處組織人員編制了“節能減排管理信息系統”,各用能單位通過(guò)公司局域網(wǎng)將每月的數據及時(shí)上傳到節能減排工作領(lǐng)導小組辦公室。

  3、加強考核獎懲體系建設。

  在節能減排管理、考核方面,為了完成政府及x集團給我公司下達的任務(wù)指標,同時(shí)為了將節能減排基礎工作扎實(shí)、有效地開(kāi)展下去,公司將節能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業(yè)”和“全面質(zhì)量標準化”考核體系中,節能減排工作取得了顯著(zhù)成效。

  首先,為了全面完成地方政府及x集團公司下達給我公司的各項任務(wù)指標,公司將節能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業(yè)”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核體系中,以定量的方式給各二級單位下達節能減排指標,通過(guò)每半年一次的考核,評分結果與各二級單位績(jì)效工資總額、領(lǐng)導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節能減排指標層層分解、落實(shí)到車(chē)間、段、隊、班組,按月進(jìn)行檢查、考核,依據考評結果兌現績(jì)效工資,做到了人人有指標,人人有考核,充分調動(dòng)了各單位及全體員工節能減排工作的積極性,有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務(wù)指標順利完成。

  其次,為了全面提升節能減排各項基礎管理質(zhì)量,把節能減排工作扎實(shí)有效的開(kāi)展下去,公司將節能減排工作納入“全面質(zhì)量標準化”考核體系進(jìn)行定性考核,針對節能減排體系建設、節能目標分解落實(shí)、計量、統計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個(gè)方面的基礎工作進(jìn)行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價(jià),充分調動(dòng)各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬(wàn)元“全面質(zhì)量標準化”獎勵資金,對于成績(jì)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位,二級單位考核車(chē)間、段、隊,車(chē)間、段、隊考核班組長(cháng)或單臺能耗設備(個(gè)人)的節能減排考核管理體系。

  4、開(kāi)展形式多樣節能減排宣傳、培訓活動(dòng),營(yíng)造全員節能減排的良好氛圍。

  節能減排作為專(zhuān)項工作開(kāi)展以來(lái),公司利用網(wǎng)站、報紙、內部刊物等媒體加強節能減排宣傳,各二級單位舉辦了形式多樣的節能減排宣傳活動(dòng),如在內部刊物上開(kāi)辟節能減排宣傳專(zhuān)欄,開(kāi)展節能減排有獎答卷,在職工文化櫥窗中增加節能減排宣傳內容,開(kāi)展每人每星期節約一度電倡議活動(dòng),以班組為單位學(xué)習國家節能減排相關(guān)政策、方針等等,通過(guò)各種宣傳、知識競賽等活動(dòng),營(yíng)造了全員節能的濃厚氛圍,為我公司企業(yè)文化建設增添了新的亮點(diǎn)。通過(guò)上述各項措施的實(shí)施,公司全面完成了政府及x集團公司下達的各項任務(wù)指標,節能減排工作邁上了新的臺階,受到內蒙古經(jīng)信委及x集團公司有關(guān)部門(mén)的肯定和表?yè)P。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )評為“節能減排先進(jìn)企業(yè)”。

  二、各行業(yè)引進(jìn)新工藝、采用新技術(shù)、加大技改技革力度、加強生產(chǎn)運營(yíng)管理,節能減排指標持續降低,初步形成綠色、清潔、環(huán)保的現代化礦區

  近年來(lái),隨著(zhù)公司高速發(fā)展,公司在引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、技改技革等方面投入不斷加強,先進(jìn)生產(chǎn)工藝及設備在主要行業(yè)陸續應用,不僅提高了節能減排效果,而且提升了企業(yè)可持續發(fā)展能力。實(shí)現了企業(yè)發(fā)展促節能減排,以節能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

  (一)煤炭開(kāi)采、加工方面,通過(guò)積極采取各種節能減排措施,提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區水資源利用率,在降低噸煤能耗方面成效顯著(zhù)

  (二)在露天開(kāi)采方面,我公司投資10多億元引進(jìn)拋擲爆破-拉斗鏟開(kāi)采工藝及設備,拋擲爆破-拉斗鏟無(wú)運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進(jìn)的露天開(kāi)采工藝!皰仈S爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置,有效拋擲率已達35%左右,節約了運輸能耗;"拉斗鏟無(wú)運輸倒堆工藝"將挖、運、卸三個(gè)工序一次完成,大大提高了生產(chǎn)效率,實(shí)現了耗電替代耗油,降低了能耗。整個(gè)工藝每年可節約標準煤約20000余噸標準煤。

  近年來(lái),通過(guò)每年實(shí)施的技改技革、節能減排專(zhuān)項投資等措施,淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備,煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過(guò)程中,注重采購大型化、高效能礦用設備,采礦單耗有效降低。

環(huán)境保護工作個(gè)人總結范文3

  過(guò)去的一年我們始終把環(huán)護工作放在首位,樹(shù)立抓好環(huán)保為經(jīng)濟,發(fā)展經(jīng)濟促環(huán)保的大局觀(guān)念,全面開(kāi)展基層環(huán)保工作,有效地促進(jìn)了企業(yè)的濟與環(huán)境協(xié)調發(fā)展,有效地促進(jìn)了我公司成為環(huán)境友好型企業(yè)的建設。

  1、宣傳,提高環(huán)保認識。

  環(huán)境保護是我國的一項基本國策,是樹(shù)立“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀(guān),構建社會(huì )的基礎為提高廣大員工的環(huán)境保護國策意識,利用各種形式進(jìn)行環(huán)保宣傳,通過(guò)大力開(kāi)展環(huán)保宣傳教育,極大地增強了人民群眾環(huán)境保護的意識,提高了公眾關(guān)心生產(chǎn)生活環(huán)境,主動(dòng)參與環(huán)境建設,依法維護自身環(huán)境權益的自覺(jué)性。如有關(guān)企業(yè)存在著(zhù)排污不規范的現象,我公司領(lǐng)導和環(huán)境保護組成員代表就多次遞交了相關(guān)的提案和建議。由此可見(jiàn),關(guān)注環(huán)境、保護環(huán)境正在逐步成為全廠(chǎng)員工的自覺(jué)行動(dòng),環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來(lái)越重要的角色。

  2、強化管理,確保監管到位。

  在工作中,我們嚴格按照環(huán)保目標責任書(shū)要求,結合部門(mén)職責和工作實(shí)際,抓住重點(diǎn),齊抓共管,有效施策,強化管理,使環(huán)保目標責任狀各項內容和指標落到了實(shí)處。一是從源頭上規范。在生產(chǎn)過(guò)程中嚴格執行環(huán)境保護有關(guān)規定,對引進(jìn)的新、改、擴建的項目要求其先過(guò)環(huán)保審批關(guān);在建設的過(guò)程中,認真落實(shí)環(huán)保設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的“三同時(shí)”制度;在服務(wù)中提高。防治環(huán)境污染,保護生態(tài)環(huán)境,提高員工環(huán)保意識,努力創(chuàng )建經(jīng)濟節約型、環(huán)境友好型的企業(yè),

  回顧一年的工作,我們的環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績(jì),但也還存在許多的不足和問(wèn)題,主要是無(wú)環(huán)保主體、無(wú)監測能力、人力少、經(jīng)費保障困難等問(wèn)題。希望在今后的工作中能在上級環(huán)境部門(mén)的關(guān)心和支持下,加以改進(jìn),讓企業(yè)的環(huán)保工作得到質(zhì)的飛躍。企業(yè)將在以后的發(fā)展中不斷地完善環(huán)境保護制度,積極做好環(huán)保工作。節約經(jīng)濟,保護環(huán)境,努力成為經(jīng)濟與環(huán)境雙贏(yíng)的優(yōu)秀企業(yè)。

  今后的打算

  1、要有機構、人員、工作目標、工作經(jīng)費和賦予相應的管理職能。

  2、統一領(lǐng)導,至上而下,層層抓落實(shí),形成能順暢運轉的管理工作體系。

  3、各級領(lǐng)導和從事環(huán)保工作的人員,要有高度的責任感、使命感,決不能有急功近利的思想。

環(huán)境保護工作個(gè)人總結范文4

  一年來(lái),在局黨組的統一領(lǐng)導下和全局職工的關(guān)心、支持和幫助下,按照市環(huán)境監察支隊內設機構職能分工的要求,結合自身實(shí)際,圍繞年度環(huán)保中心工作和環(huán)境監察支隊的各項任務(wù),認真履職,抓好落實(shí),較好地完成了各項工作任務(wù)。

  一、20xx年度的思想、學(xué)習和工作情況。

  (一)不斷加強思想作風(fēng)建設,思想政治覺(jué)悟得到提高

  一是在政治上頭腦清醒,始終堅持與黨的組織保持高度一致,理想信念堅定,政治紀律嚴明。

  二是在思想上不斷加強世界觀(guān)和人生觀(guān)的改造,思想覺(jué)悟和黨性修養得到了鍛煉,思想穩定,作風(fēng)扎實(shí)。

  三是在紀律上不斷加強自身約束,始終把作風(fēng)建設放在首位,堅持做到有損于環(huán)保形象的事不做,有損于環(huán)保形象的話(huà)不說(shuō),自覺(jué)維護環(huán)保部門(mén)在人民群眾中的整體形象。

  (二)不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,業(yè)務(wù)能力得到提高。

  第一、結合自身實(shí)際,按計劃抓好理論學(xué)習。

  一是把理論作為學(xué)習的重點(diǎn),始終堅持把學(xué)習理論與當前環(huán)境保護工作的目標和任務(wù)結合起來(lái),在學(xué)習和領(lǐng)會(huì )解放思想、實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng )新、力求實(shí)效上下功夫,在運用科學(xué)理論指導實(shí)際工作,解決實(shí)際問(wèn)題上找差距。

  二是把“三個(gè)代表”重要思想作為學(xué)習的核心,按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求,正確運用新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷加強自身理論水平的提高,增強運用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  三是把環(huán)境監察業(yè)務(wù)書(shū)籍和環(huán)境保護法律、法規作為學(xué)習的主要教材,重點(diǎn)學(xué)習了《中華人民共和國環(huán)境影響評價(jià)法》、《中華人民共和國行政許可法》、《排污費征收使用管理條例》等業(yè)務(wù)書(shū)籍和法規性文件,從理論上武裝了自己,為開(kāi)展好各項工作夯實(shí)了基礎。四是把參加業(yè)務(wù)培訓作為提高業(yè)務(wù)能力的主要渠道,參加了行政執法、輻射管理及電子政務(wù)培訓,為熟練掌握業(yè)務(wù)創(chuàng )造了有利條件。

  第二、學(xué)用結合,成效明顯。

  一是依法辦事能力得到了提高,法律意識得到了增強,環(huán)境執法文書(shū)的擬定得到進(jìn)一步規范,辦理群眾環(huán)境信訪(fǎng)案件的能力得到了加強。

  二是日常事務(wù)處理能力得到了提高,公文擬定、情況收集、報表統計更進(jìn)一步規范。

  三是環(huán)保宣傳意識明顯增強,宣傳效果明顯提高。年初以來(lái),被國家環(huán)保網(wǎng)采用信息x篇,省局采用信息xx篇,昭通日報采用新聞稿件x篇,市局采用信息×篇。通過(guò)媒體,較好地向全社會(huì )反映了我市的環(huán)保工作。

  (三)認真履職,抓好工作落實(shí)。

  一是按照市局領(lǐng)導的安排,負責起草市政府領(lǐng)導在全市環(huán)保工作會(huì )議上的講話(huà)稿,協(xié)助辦公室認真抓好20xx年度全市環(huán)保工作會(huì )議在水富召開(kāi)期間的各項保障工作。

  二是積極主動(dòng)配合其他人員認真抓好20xx年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作,督促指導x縣區按時(shí)上報各季度報表,以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材,通過(guò)國家局、省局環(huán)保網(wǎng)和昭通日報等新聞媒體,向社會(huì )反映了全市排污費征收工作情況。

  三是積極主動(dòng)參加整治環(huán)境違法行為,協(xié)助抓好違法排污企業(yè)的現場(chǎng)環(huán)境監察。在市局分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,先后對昭待、水麻高速公路環(huán)!叭瑫r(shí)”執行情況進(jìn)行了現場(chǎng)監察;對大關(guān)錦坤鑄造有限公司、xx酒廠(chǎng)、xx淀粉廠(chǎng)、黃磷廠(chǎng)等環(huán)境違法企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)環(huán)境監察,并負責草擬監察報告。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫、大龍洞水源地現場(chǎng)環(huán)境執法檢查和對華新水泥廠(chǎng)環(huán)!叭瑫r(shí)”執行情況的現場(chǎng)監察。按照市局領(lǐng)導的安排,參與完成了金沙江向家壩水電站建設期間環(huán)!叭瑫r(shí)”的執行情況的首次執法檢查。

  四是負責指導完成全市環(huán)保專(zhuān)項整治行動(dòng)期間的報表統計上報、資料收集匯總、規章制度擬定及信息上報工作。專(zhuān)項行動(dòng)期間,督促指導x縣區落實(shí)和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問(wèn)題;集中整治工業(yè)集中區和工業(yè)園區的環(huán)境違法問(wèn)題。集中整治建設項目環(huán)境違法問(wèn)題;集中整治公路沿線(xiàn)環(huán)境污染問(wèn)題;集中檢查各地及重點(diǎn)企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案的制定和落實(shí)情況以及掛牌督辦事項完成情況等x個(gè)方面的工作。進(jìn)一步規范和完善了聯(lián)席會(huì )議制度、案件移交移送制度、行政過(guò)錯責任追究制度。督促指導專(zhuān)項行動(dòng)期間的宣傳工作,及時(shí)上報各階段工作簡(jiǎn)報×期,其中,國家局采用x期;省局采用x期,昭通日報采用×期,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  五是按照市局領(lǐng)導的安排,督促指導xx縣區認真抓好了全市整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作和礦山采選尾礦庫環(huán)境安全隱患排查工作,負責擬定下發(fā)了整治方案,按時(shí)收集、整理和匯總上報了各類(lèi)相關(guān)資料、統計報表及信息工作。

  六是認真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作,妥善解決好各類(lèi)環(huán)境污染案件。全年共經(jīng)辦轉處了各類(lèi)信訪(fǎng)案件xx件,辦理及回復省局轉處信訪(fǎng)件x件,辦理及回復市長(cháng)熱線(xiàn)辦轉處環(huán)境信訪(fǎng)案件xx件,辦理和接待群眾來(lái)訪(fǎng)xx批/次。在市局辦公室相關(guān)人員的配合下,協(xié)調相關(guān)部門(mén)統一開(kāi)通了“20xxx”環(huán)保熱線(xiàn),環(huán)境信訪(fǎng)案件的受理率得到了有效提高。

  二、存在的主要問(wèn)題

  一是思想覺(jué)悟還有待進(jìn)一步加強,思想上有松懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現象。

  二是理論學(xué)習制度還不夠堅持。一方面是在堅持學(xué)習制度上還做得不夠好,自我要求還不夠嚴格,理解和領(lǐng)會(huì )所學(xué)理論文章的實(shí)質(zhì)還不夠深入、全面和規范,學(xué)用結合把握得還不夠好。二方面是在學(xué)習上還有滿(mǎn)足于現狀的思想傾象,進(jìn)取意識還不夠強,既便在學(xué)習中,也還有存在坐不住、聽(tīng)不進(jìn)、靜不下的現象,學(xué)習計劃抓得還不夠緊,理論水平提高慢。

  三勝作落實(shí)上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現象。主要是對完成工作質(zhì)量要求還不夠高,在協(xié)調配合上做得還不夠好,對環(huán)保監察工作的研究還不夠深入,給工作帶來(lái)一定影響。

  三、改進(jìn)措施

  一是要注重加強理論學(xué)習,努力提高自身理論水平和業(yè)務(wù)技能,從而克服學(xué)習制度堅持得不夠好,理論水平提高慢等問(wèn)題。

  二是要加強思想覺(jué)悟和自身黨性修養的鍛煉,用一個(gè)黨員的標準嚴格要求自己,勤奮工作,踏實(shí)做人,真正達到思想上有明顯進(jìn)步,政治上有明顯提高,作風(fēng)上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。

  三是要注重改進(jìn)工作思路和工作方法,認真履行好自己的崗位職責,努力學(xué)習新知識,吸收新思想,克服知識不全面,思想觀(guān)念陳舊和工作方法不夠靈活的現象,克服遇事不冷靜,易急燥的問(wèn)題,主動(dòng)理順同事與同事之間的工作關(guān)系,發(fā)揮好自己的長(cháng)處,力爭把各項工作做得更好。

  四是要擺正位置,端正工作姿態(tài),樹(shù)立良好的機關(guān)作風(fēng),做到遇事多請示、多匯報,同事之間相互溝通、相互信任、相互理解,同時(shí),還要注重加強自身約束和管理,遵守各項規章制度。

  根據國家《公務(wù)員法》對公務(wù)員考核的相關(guān)規定和要求,對照公務(wù)員德、能、勤、績(jì)、廉的考核標準,我認為自己在20xx年度考核中是一名稱(chēng)職的公務(wù)員。

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