學(xué)校6月教學(xué)工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編精心整理的學(xué)校6月教學(xué)工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校6月教學(xué)工作總結1
本學(xué)年，我校教學(xué)以新一輪校長(cháng)任期辦學(xué)目標和區局及學(xué)校工作要點(diǎn)為指導，努力探索新形勢下學(xué)校教改、課改的新思路、新舉措；以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為推進(jìn)素質(zhì)教育核心，抓住起始年級新課標新課程的貫徹實(shí)施這個(gè)重點(diǎn)，幅射其他年級，實(shí)踐新理念，活用老教材，以點(diǎn)帶面，局部與整體統籌兼顧，全面優(yōu)化教學(xué)工作；以提高教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平為提高教學(xué)質(zhì)量的根本，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)健康發(fā)展；以狠抓教科研促進(jìn)教學(xué)工作的良性發(fā)展為基本思路，努力構建"自主、合作、探究"的教學(xué)新格局，切實(shí)可行地讓學(xué)生在教師有創(chuàng )造性的引導、組織、促進(jìn)下自主學(xué)習、主動(dòng)發(fā)展；以管理為保障，促使教與學(xué)同步互動(dòng)協(xié)調共進(jìn)，有序有效地開(kāi)創(chuàng )教學(xué)工作新局面，學(xué)校教學(xué)工作總結。從而實(shí)現一年來(lái)的預期目標。
一、加強學(xué)習，提高認識
在教改課改的新視野中，教師要明確新形勢下學(xué)校教學(xué)工作的目標要求，要有時(shí)代感，緊迫感和使命感。樹(shù)立人本觀(guān)念，促使學(xué)生自主學(xué)習，主動(dòng)發(fā)展，為他們的終身學(xué)習和可持續發(fā)展打下良好的基礎，成為有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的合格公民。要樹(shù)立全新的教學(xué)理念，增強教科研意識，活用教材，改變用新書(shū)，走老路的現狀，努力探索新形勢下，新課改的新思路，新舉措，有效地推進(jìn)新課改的步伐。為此，學(xué)校通過(guò)堅持不懈的理論學(xué)習、外出參觀(guān)、在崗培訓、評先選優(yōu)樹(shù)榜樣、評價(jià)量化激勵導向等學(xué)習教育活動(dòng)，組織引導教師認真學(xué)習第三次全教會(huì )精神、《國務(wù)院關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》和省市區各級教育主管部分的文件通知精神；增訂教育刊物，擴充學(xué)習范圍和內容，學(xué)習現代教育理論，現代教育學(xué)、心理學(xué)；開(kāi)展"走出去、請進(jìn)來(lái)"活動(dòng)，參加教育部門(mén)的學(xué)習研討活動(dòng)，校際教研協(xié)作活動(dòng)，學(xué)習外地外校教改課改先進(jìn)經(jīng)驗，博采眾長(cháng)，關(guān)注新動(dòng)態(tài)；學(xué)習新課標，明確新形勢、新任務(wù)、新要求，增強實(shí)施新課標的自覺(jué)性和責任感。樹(shù)立以人為本，以學(xué)生的發(fā)展為主的教學(xué)理念，努力構建"自主、合作、探索"的教學(xué)新格局。保持與新形勢下教育改革與發(fā)展相適應的步伐，切實(shí)有效地推進(jìn)新課改和素質(zhì)教育的實(shí)施。
二、立足校本，練功促教
教師是新課改實(shí)施者和研究者，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，直接關(guān)系到課改成效的高低。而開(kāi)展校本培訓正是提升教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑。因此，學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，立足校本培訓，強化教師內功，促進(jìn)教與學(xué)水平的提高。一是繼續做好新課程教師的培訓工作，堅持通識培訓和具體學(xué)科培訓相結合，讓教師掌握教學(xué)的"通法"又明白"巧法"。堅持在學(xué)習中實(shí)踐，在教學(xué)中體驗，在體驗中感悟，在感悟中提高。如組織教師進(jìn)行備課發(fā)言研討、觀(guān)看新課例"VCD"、同科組課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)等，在新老教材的交替、更換之際，正確地實(shí)踐新理念，以起始年級為重點(diǎn)，其他年級也用新理念活用老教材的方法，確保新課程師資培訓與基礎教育課程改革推廣工作同步推進(jìn)。增強教師主體發(fā)展意識，走繼續教育可持續發(fā)展之路。二是規范教學(xué)流程，練好內功。學(xué)校要求教師學(xué)好新課標、用好教材、選好教法，導好學(xué)法，上好每一節課，向四十分鐘要質(zhì)量。三是以提高備課和上課能力為突破口，提高教師把握教材和使用教材的基本素質(zhì)。學(xué)校要求40周歲以下的教師參賽，組織每人設計好教學(xué)預案，并注明教學(xué)環(huán)節設計的意圖：如何體現新課標的要求，現代教學(xué)手段的使用與學(xué)科教學(xué)的有機整合。再組織評獎，把獲獎教案編輯成集，全校教師人手一冊，互相交流借鑒，互相促進(jìn)提高，工作總結《學(xué)校教學(xué)工作總結》。行政領(lǐng)導以身作則，深入教學(xué)第一線(xiàn)，走進(jìn)課堂聽(tīng)隨意課，指導教師改進(jìn)課堂教學(xué)，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。四是提倡從各種不同渠道，采集和處理有利于促進(jìn)教學(xué)工作的信息資料，提高師生的信息素養，有效地促進(jìn)了教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。
三、狠抓常規，規范行為
學(xué)校以小學(xué)學(xué)科教學(xué)常規為標準，以《學(xué)校管理制度》有關(guān)教學(xué)方面的要求為依據，加強對教師的備課、上課、作業(yè)批改、講評和輔導進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。并定期分兩次集中檢查教師的備課和作業(yè)批改情況，還有平時(shí)的隨機抽查，然后按優(yōu)、良、中三個(gè)檔次加以評定；語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)各單元都進(jìn)行質(zhì)檢過(guò)關(guān)，并及時(shí)上交試卷分析，及時(shí)做好試卷講評及"學(xué)困生"幫教工作。抓線(xiàn)行政領(lǐng)導根據與教師訪(fǎng)談和從試卷分析中，綜合分析各階段的教學(xué)情況，及時(shí)地肯定成績(jì)和優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)地發(fā)現不足并加以調控整改，保證教學(xué)工作有序地良性發(fā)展。三是優(yōu)化學(xué)生學(xué)習的管理，打破被動(dòng)厭學(xué)的局面。指導學(xué)生安排好學(xué)習、生活，養成良好的學(xué)習習慣，提高學(xué)習能力，并采取因材施教的原則和分層評價(jià)的方法，使每一位學(xué)生都能品嘗到取得學(xué)習成功的喜悅，因而孩子們學(xué)得更有效更主動(dòng)，學(xué)習質(zhì)量大幅度提高。
四、以研促教，優(yōu)化教學(xué)
優(yōu)化教學(xué)過(guò)程是提高教學(xué)質(zhì)量的保證，是教學(xué)研究的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)問(wèn)題。為了突破這個(gè)難點(diǎn)，教師應做行動(dòng)的研究者，要精心安排好教與學(xué)的和諧互動(dòng)，讓學(xué)生好學(xué)、會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)。因此，學(xué)校首先是重視教研組的建設，發(fā)揮教研組的作用。要求教研組長(cháng)明確自身責職，發(fā)揮自身職能作用。在制訂計劃、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習、集體備課(中心發(fā)言)、討論探索課題、召集組織教師聽(tīng)評課、說(shuō)課和教學(xué)常規管理以及計劃與總結等諸方面，配合學(xué)校起引導促進(jìn)作用，與抓線(xiàn)領(lǐng)導互相協(xié)作，齊抓共管，努力提高工作效能。實(shí)行開(kāi)課者在選定課例后，與同科級教師互相研討后形成初步教案，再交教研組長(cháng)審閱定案，最后由組長(cháng)抓線(xiàn)行政，然后確定安排開(kāi)課的相關(guān)事項，充分發(fā)揮教研組的群體智慧，爭取達到"一人開(kāi)課，群體得益"的效果。其次是以研促教，教研相長(cháng)。學(xué)校以"新課標背景下課堂教學(xué)的實(shí)踐探索"為主題，狠抓"三課"(聽(tīng)課、開(kāi)課、說(shuō)課)為關(guān)鍵環(huán)節，著(zhù)力于"教中研"、"研中教"，把每周的探索課、示范課、匯報課列入學(xué)校每周工作安排日程，定時(shí)間、定內容、定專(zhuān)人負責地開(kāi)展教學(xué)研究。以"一表"(課堂教學(xué)評價(jià)表)、"兩稿"(教案稿、說(shuō)課案)、"一簿"(聽(tīng)課簿)為規范，嚴格執行聽(tīng)、評課制度。并以自評、他評、科組評、學(xué)校評為方式，評定教師"三課"的檔次，激活評價(jià)機制，激發(fā)教師搞好教研工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。學(xué)校要求上學(xué)期已開(kāi)課的教師參加說(shuō)課比賽活動(dòng)，將上學(xué)期開(kāi)過(guò)的課和課件等有關(guān)資料進(jìn)行再加工、再提煉后予以現場(chǎng)演示參評。上學(xué)期未開(kāi)課的在下學(xué)期開(kāi)，并由此而使備課(上學(xué)期已開(kāi)展備課比賽)、上課、聽(tīng)評課和說(shuō)課形成一個(gè)立體化的互動(dòng)協(xié)調研究系統，促使教學(xué)工作走上新的軌道，形成良性循環(huán)發(fā)展的態(tài)勢。三是改革課堂教學(xué)，努力構建"自主、合作、探究"的教學(xué)模式。培養學(xué)生自主學(xué)習的能力，合作探究的精神，為學(xué)生營(yíng)造和諧互動(dòng)、輕求愉悅的學(xué)習氛圍，為他們的終身學(xué)習，主動(dòng)發(fā)展打下良好的基礎。第四是在實(shí)踐中總結，在總結中提高。學(xué)校組織教師注重把實(shí)踐中深刻的認識和體會(huì )，對照新課改的要求，進(jìn)行概括提煉，舉行校性的教學(xué)經(jīng)驗交流。
學(xué)校6月教學(xué)工作總結2
一、強化教學(xué)內部管理，以制度強化教學(xué)管理
學(xué)校著(zhù)力構建符合學(xué)校實(shí)際和現代教育思想的教育管理體制，努力實(shí)踐“以情感管理為基礎，以制度管理促規范，以目標管理為導向，以過(guò)程管理為關(guān)鍵”的`管理思路，堅持了“以教學(xué)為中心、以學(xué)生的主體、以質(zhì)量求生存、以科研求進(jìn)步、以機制求活力”的方向，進(jìn)一步明確了“以人為本、自主發(fā)展”的教育理念，強化內部管理，，健全和完善了學(xué)校管理制度。
1、學(xué)校實(shí)行教研組長(cháng)和備課組長(cháng)教育教學(xué)目標責任制，對教師進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；修訂和完善了教研組長(cháng)備課組長(cháng)的職責，實(shí)行了教學(xué)教研工作教研組長(cháng)負責制，在教學(xué)常規活動(dòng)中充分發(fā)揮教研組長(cháng)和備課組長(cháng)工作的主動(dòng)性；
2、強化教學(xué)常規管理，修訂和完善了《鎮水小學(xué)教學(xué)常規管理基本要求》；
3、為了不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校繼續實(shí)施了教學(xué)工作一月一檢查一小結一通報制度。學(xué)校領(lǐng)導親自參加每月的教學(xué)常規檢查工作，嚴格對每位教師的備、教、改、輔、聽(tīng)、評、析等日常工作，并將結果納入學(xué)校教師績(jì)效考核；
4、堅持開(kāi)展備課、聽(tīng)課、教研和集體備課活動(dòng)活動(dòng)，特別是在本學(xué)期，我校認真開(kāi)展教師課堂教學(xué)比武、互聽(tīng)互評活動(dòng)。許多老師主動(dòng)講公開(kāi)課，展現了教學(xué)新理念，凸現教學(xué)新舉措，取得了良好的效果。
5、狠抓畢業(yè)班的教學(xué)管理。學(xué)校成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，經(jīng)常深入課堂指導研究畢業(yè)班教學(xué)。
二、積極優(yōu)化課堂教學(xué)，以實(shí)效提高教學(xué)質(zhì)量
學(xué)本校積極圍繞提高課堂教學(xué)質(zhì)量的工作中心，面對學(xué)校教學(xué)改革的實(shí)際需要，將“以人為本、自主發(fā)展”教育理念與教學(xué)實(shí)際有機結合，針對課堂效率不很高的現狀，開(kāi)展了轟轟烈烈的課堂教學(xué)模式的研究活動(dòng)。通過(guò)深入課堂聽(tīng)課評課，尋找存在的問(wèn)題的癥結，積極構建有效的學(xué)科教學(xué)模式。通過(guò)一系列活動(dòng)，逐步改變了“以教師為中心、課堂為中心和書(shū)本為中心”的課堂教學(xué)局面，大多開(kāi)始運用“自主、探索與合作”的學(xué)習方式，強調形成積極主動(dòng)的學(xué)習態(tài)度，使學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè )于探索、勤于動(dòng)手，使獲得基礎知識和基本技能的過(guò)程同時(shí)成為學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習的過(guò)程、形成正確價(jià)值觀(guān)的過(guò)程和構建學(xué)生精神生命的過(guò)程。同時(shí)，通過(guò)組織集體備課、組織好教師之間的教學(xué)經(jīng)驗交流，抓好資源共享，智慧共享、強調了行動(dòng)的全員化、多元化，提高了教師研討的時(shí)效性，提高了教師適應新課程的水平。每位教師按自身優(yōu)勢來(lái)選擇合適的教學(xué)行為、設計自己個(gè)性化的教學(xué)、創(chuàng )造獨特的教學(xué)風(fēng)格，為大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量尋找到了新的支撐點(diǎn)。
三、強化教育科研，打造科研型教師隊伍
高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校持續發(fā)展、不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，我校非常重視教育科研工作。
一是進(jìn)一步完善了教研制度，發(fā)揮集體智慧，提高課堂效益。我們根據教研活動(dòng)計劃，給各學(xué)科教研工作提供了更充分的時(shí)間，利用各種資源共享，充分發(fā)揮教師的集體智慧，提高課堂教學(xué)效率，為教學(xué)質(zhì)量的不斷攀升和中考備考提供有力的保障。完善了教師聽(tīng)評課及其它教學(xué)研討制度，就《新課程標準》實(shí)施過(guò)程中教育觀(guān)念、教學(xué)行為、學(xué)習方式變革等方面進(jìn)行全面研討，教師之間互相聽(tīng)評課成為風(fēng)氣，新教師能虛心向老教師請教，有經(jīng)驗的教學(xué)骨干也能耐心指導和幫助新教師。尤其是語(yǔ)文、英語(yǔ)、史地等教研組，教研氛圍濃，有效地促進(jìn)了青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
二是發(fā)揮學(xué)科教研組長(cháng)的骨干作用，積極推動(dòng)教學(xué)交流，提高教研水平。教研組每周至少一次教研活動(dòng)，每次活動(dòng)都有專(zhuān)題、有總結、有反思。教研活動(dòng)組織實(shí)施落到實(shí)處，收到了實(shí)效。
三是積極開(kāi)展教改課題實(shí)驗研究工作。老師們圍繞我�？h級課題《農村中小學(xué)學(xué)生問(wèn)題意識的培養》進(jìn)行實(shí)驗，收到了較好的效果，撰寫(xiě)經(jīng)驗文章100多篇。通過(guò)本課題的實(shí)驗研究，對教師的科研水平的提高、教學(xué)方法的改進(jìn)、深化教育教學(xué)改革、推進(jìn)課程改革，都起到了很大的促進(jìn)作用。
四、積極開(kāi)展各項活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)育人
學(xué)校結合實(shí)際開(kāi)展“歌詠比賽”、“學(xué)生書(shū)畫(huà)展”、“小學(xué)生寫(xiě)字比賽”、“英語(yǔ)口語(yǔ)比賽”、“詩(shī)歌朗誦比賽”、“小學(xué)生講故事比賽”、“半期工作總結暨表彰大會(huì )”、“師生運動(dòng)會(huì )”等，通過(guò)這一系列的活動(dòng)，增強了學(xué)生的愛(ài)國熱情，激發(fā)了學(xué)生的進(jìn)取精神，培養了學(xué)生的學(xué)習興趣。
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