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財務(wù)工作者個(gè)人總結

時(shí)間:2022-09-15 19:06:28 總結 我要投稿

財務(wù)工作者個(gè)人總結(通用13篇)

  不經(jīng)意間,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jì),不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧!怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家收集的財務(wù)工作者個(gè)人總結(通用13篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務(wù)工作者個(gè)人總結(通用13篇)

  財務(wù)工作者個(gè)人總結1

  歲月如梭,時(shí)光荏苒,轉眼間20xx年就要過(guò)去了,一年來(lái),我在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和部門(mén)同事幫助下,按照我部門(mén)年初的總體工作部署和目標任務(wù)要求,認真執行各項工作,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在自己的工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jì),F將20xx年個(gè)人工作情況具體總結如下:

  一、落實(shí)上級任務(wù),保證掛職質(zhì)量

  由于工作的需要,上級組織將我安排至市行政服務(wù)中心窗口進(jìn)行掛職鍛煉,在這期間我快速轉變思想,端正工作態(tài)度,快速投入到掛職崗位中,在掛職期間,讓我真正感受到了基層工作的重要性,同時(shí)通過(guò)親自體驗,不斷提高了思想認識,同時(shí)也豐富我的實(shí)踐操作經(jīng)驗,同時(shí)通過(guò)掛職鍛煉,我熟練掌握了市局審批事項的相關(guān)政策規定和業(yè)務(wù)操作流程,使長(cháng)時(shí)間從事行政工作的我得到了很好的鍛煉,與此同時(shí),我結合自身特長(cháng),協(xié)助窗口宣傳工作,完成了《窗口在市行政服務(wù)窗口“六看六比”評比中喜獲“紅旗窗口”稱(chēng)號》和《窗口“五項”服務(wù)小作為,轉作風(fēng),大收益》二篇信息的撰寫(xiě),獲得上下級領(lǐng)導及同事的一致好評。盡管在掛職工作的業(yè)務(wù)辦理和群眾咨詢(xún)量非常大,但我認為在幫助他們的同時(shí),我也在他們身上學(xué)到了很多東西,也能夠使我的經(jīng)驗更加豐富,可以說(shuō)這段時(shí)間真正讓我思想、能力等各個(gè)方面均得到很大程度的提升,可謂是一次大豐收。

  二、加大新人培訓,統籌各項工作

  盡管我的崗位是綜合部負責人,但我的工作卻涉及了我部門(mén)的方方面面,在我看來(lái),一個(gè)崗位工作就當當做整個(gè)部門(mén)工作來(lái)對待,這也是我長(cháng)期工作的指導思想,尤其在新人培訓過(guò)程中,由于文書(shū)和黨務(wù)人事專(zhuān)干都非專(zhuān)業(yè)人員,故要快速進(jìn)入角色對她們來(lái)說(shuō)相對較為困難,不僅如此,她們的崗位可以說(shuō)是部門(mén)的核心,不僅每天承擔著(zhù)大量的工作,同時(shí)也經(jīng)還需要快速適應其他工作需要,為此,我告訴他們“合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致!,并以姐妹相稱(chēng),使彼此之間的距離快速縮小,這也使得她們在遇到問(wèn)題時(shí),敢于且樂(lè )于詢(xún)問(wèn),為整個(gè)部門(mén)營(yíng)造良好的學(xué)習和溝通氛圍。此外,由于會(huì )議籌備非常繁瑣,為了確保她們能夠充分了解會(huì )議籌備各項工作,我在工作中帶領(lǐng)她們參與到實(shí)踐中,使她們掌握了會(huì )議的準備階段、舉辦階段、總結工作等一系列環(huán)節中應注意的問(wèn)題。今年辦公場(chǎng)地搬遷,導致辦公設備需求量超出預期,采購資金缺口較大,給辦公帶來(lái)了一定的影響,鑒于此,我與上級領(lǐng)導進(jìn)行溝通交通,同時(shí)“貨比三家”盡可能壓縮采購成本,以最低廉的價(jià)格購進(jìn)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,較好地落實(shí)了采購工作,為保證各項工作順利開(kāi)展起到了積極作用。

  三、倡導大局為重,堅持團結務(wù)實(shí)

  由于我部門(mén)人手相對較緊張,通過(guò)公開(kāi)招錄迎來(lái)了3名新職員,除其中1名財務(wù)人員為對口招外,其余2人均非專(zhuān)業(yè)人員,這使得我的任務(wù)量不變的情況下,增加了培訓新人的工作,彼得德魯克曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“對于下級的工作,做上級的應有一種責任感,因為他們掌握著(zhù)下屬的前程。確保下屬的長(cháng)處能得以充分地發(fā)揮,不僅是為了把工作做得卓有成效,那也是道義上的一種需要,是管理者必須承擔的責任!睘榇,根據他們的不同特點(diǎn),為他們安排不同的任務(wù),盡管這并未將減少我的工作量,反而因需要對每一件事進(jìn)行把關(guān)和指導,使工作量不減反增,但我認為只有整體實(shí)力的提升,才能夠真正打造一支優(yōu)秀的團隊,為此,我敢于將權力下放,并通過(guò)定期部門(mén)例會(huì )對他們的工作情況進(jìn)行總結和建議,讓他們的質(zhì)量意識、大局意識和團隊協(xié)作意識都有了明顯提升。

  四、嚴行規章制度,提高財務(wù)質(zhì)量

  財務(wù)是保證各項工作推進(jìn)的關(guān)鍵,為保證每一分錢(qián)都花在刀尖上,使財務(wù)工作始終與整體工作緊密結合,我以成本管理為重點(diǎn),全面落實(shí)預算管理,加強專(zhuān)項經(jīng)費申報工作,充分發(fā)揮財務(wù)工作在中心行政中的核心作用,較好地完成了各項工作任務(wù),財務(wù)管理水平有了大幅度的提高。今年的財務(wù)工作在全局20家單位考核評比中又取得了第四名的好成績(jì)。

  孔子曰:吾日三省吾身。一年來(lái)的工作取得了一定的成績(jì),但還存在諸多不足之處,在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺,通過(guò)深入挖掘在思想觀(guān)念、工作定位、工作方式方法、工作作風(fēng)等方面存在著(zhù)“四個(gè)不夠”,一是鉆研理論缺乏恒心,在理論上的學(xué)用結合不夠,在學(xué)教結合實(shí)際上不緊密,在思想觀(guān)念上因循守舊,開(kāi)拓精神和創(chuàng )新意識不夠;二是在工作定位上有局限性,工作的前瞻性不夠,站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠;三是有時(shí)在工作方法上不注意細節,工作方式上不講究策略,易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;四是工作經(jīng)驗有待豐富,同同事的溝通協(xié)調不夠,靈活運用政策解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗不夠。今后,我將繼續發(fā)揚成績(jì)、克服不足、立足本崗,勤勉盡責,來(lái)回報大家的信任,我將同大家攜手并肩,為單位的發(fā)展做出應有的貢獻!

  財務(wù)工作者個(gè)人總結2

  轉眼間XX年已經(jīng)走過(guò),回顧走過(guò)去的XX年,心中有很多的感受,在不斷的前進(jìn)中,我得到了更大的進(jìn)步。作為財務(wù)工作者,這些年來(lái),我時(shí)刻的告誡自己,一定要認真工作,XX年,是本人在總隊財務(wù)工作的第三年。在總隊領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在各部門(mén)同事的協(xié)作和幫下,在財務(wù)部各位同事緊密配下,財務(wù)部的各項工作得以有序的開(kāi)展,本人能遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用,下面將XX年各項工作作自我總結如下。

  一、努力學(xué)習,增強業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。

  XX年,本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。通過(guò)學(xué)習會(huì )計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,把握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓,學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求,使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好預備。

  二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

  1、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰線(xiàn)上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間:對真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  2、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年,根據總隊的工作安排,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務(wù)知識,把握業(yè)務(wù)技能,并能團結同志,加強協(xié)作,與同志一起做好財務(wù)審核和監督工作。

  3、堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。一年以來(lái),本人主要負責財務(wù)審核和管理工作,在實(shí)際工作中,本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督,保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法,確保了我總隊會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。

  4、任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。隨著(zhù)財經(jīng)法律法規的不斷健全,集團對下屬各單位財務(wù)核算要求不斷的嚴格,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個(gè)人得失,不講報酬,犧牲個(gè)人利益,維護總隊整體利益。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成本職工作的同時(shí),幫助其他同事共同完成各項工作各任務(wù),給財務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。

  財務(wù)工作者個(gè)人總結3

  時(shí)光飛逝,入職公司已有半年時(shí)間,回顧這半年來(lái)的期間,我嚴格遵守公司各項規章制度學(xué)習企業(yè)文化,并在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職,F將試用期情況總結如下:

  1、財務(wù)部作為公司關(guān)鍵部門(mén)之一,首當其沖是要迅速熟悉公司各項規章制度及財務(wù)制度,掌握ERP系統及財務(wù)軟件操作,了解各部門(mén)業(yè)務(wù)流程,具體落實(shí)內容。

  2、對內部,細心認真的完成每一項,根據原始單據核查SRM系統并審核登賬,各部門(mén)報銷(xiāo)單據嚴格按照公司預算費用要求審核簽字,核對應收應付明細賬保證掛賬無(wú)誤及銀行款項無(wú)誤,每季度根據SRM系統銷(xiāo)售回款統計對銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售提成進(jìn)行核查,及時(shí)發(fā)現各部門(mén)業(yè)務(wù)操作過(guò)程出現的問(wèn)題并提出財務(wù)意見(jiàn),同時(shí)虛心接受他人意見(jiàn)學(xué)習更好的方法。

  3、對外部,認真按照《會(huì )計法》要求規范記賬憑證的編制及原始憑證的合理性,強化會(huì )計檔案的管理,在報稅合理期限及時(shí)出具會(huì )計報表并申報,正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額繳納稅款,及時(shí)了解并積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求。

  4、每周財務(wù)部會(huì )議,總結自己上周情況計劃下周需要完成的,會(huì )中可就自己本職中出現的問(wèn)題和同事一起探討尋找出更好的解決方法,也可就最新的稅務(wù)制度、會(huì )計政策一起學(xué)習分享學(xué)習心得。

  5、來(lái)公司沒(méi)多久就和部門(mén)同事一起參加了廣州長(cháng)隆歡樂(lè )游,其后就是公司組織的惠州兩日游,平時(shí)還有定期的羽毛球活動(dòng),公司不僅要打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,熱情高漲的部門(mén)團隊,緊張的之余也注重員工的娛樂(lè )生活及身心放松,這讓我認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。

  新的崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,作為一名財務(wù)者,我也認識到自己是一名基層管理者,更是一名執行者。在今后的中除了要加強自身學(xué)習提業(yè)務(wù)能力,將具體的及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細處,做好每周每月財務(wù)計劃,充分發(fā)揮一名員工的主觀(guān)能動(dòng)性及積極性,更要以“細為起點(diǎn)”將財務(wù)做到精細化管理,例如“確保營(yíng)運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等等這些精細化管理目標,對各部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù)能提出正確的財務(wù)意見(jiàn),完善相應的財務(wù)制度,將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,發(fā)揮財務(wù)的監督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,挖掘財務(wù)的潛在價(jià)值,為公司的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己該貢獻的力量。

  財務(wù)工作者個(gè)人總結4

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,馬上就要迎接嶄新的20xx年,回顧這一年的工作經(jīng)歷,有挑戰也有機遇,有充實(shí)也有疲憊,感觸良多。一年來(lái),在領(lǐng)導及同事們的大力幫助和關(guān)心支持下,虛心求教、努力實(shí)踐,通過(guò)自身的努力,本人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jì),F將本人一年的思想、學(xué)習及工作情況簡(jiǎn)要匯報如下:

  在思想上,我深知作為財務(wù)工作人員,必須具備愛(ài)崗敬業(yè)的精神,任勞任怨的態(tài)度,同時(shí)還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)。為了不辜負領(lǐng)導的期望和同事們的信任,更好的履行職責,就必須不斷的前進(jìn)。我始終把學(xué)習放在重要位置,克服日常工作繁忙的困難,堅持學(xué)習。無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,我通過(guò)不懈的努力取得了長(cháng)足的進(jìn)步。

  在工作上,正確履行會(huì )計職責和行使權限,認真學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會(huì )計業(yè)務(wù),精通專(zhuān)業(yè)知識,掌握會(huì )計技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關(guān)的會(huì )計法規。全年制作會(huì )計憑證1000多張,整理附件5800多張,粘貼整理票據7800多張,做到賬目清楚,賬賬相符,為學(xué)院資金核算工作做好堅實(shí)的后盾。按月核對用友財務(wù)軟件系統與財政支付系統金額,做到金額一致,及時(shí)糾正錯誤。

  在作風(fēng)上,本人作為教育系統的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名人民教師的標準來(lái)要求自己,學(xué)習和掌握與高教教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長(cháng),為人師表。又以一名財務(wù)人員的標準要求自己,加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度,樹(shù)立了高教教育工作者和財務(wù)工作者的良好形象。

  總之,在這一年的工作學(xué)習中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應不斷地學(xué)習新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

  財務(wù)工作者個(gè)人總結5

  財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認真組織會(huì )計核算,規范各項財務(wù)基礎工作,站在財務(wù)管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細致的工作:

  一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規,認真履行職責

  組織會(huì )計核算財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規,認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業(yè)會(huì )計制度,實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。

  二、以實(shí)施ERP軟件為契機,規范各項財務(wù)基礎工作

  用在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的ERP項目的籌建和準備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求、結合集團公司實(shí)際情況著(zhù)手進(jìn)行了ERP項目銷(xiāo)售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎資料的設置均根據實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時(shí)統計和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設置存貨調價(jià)單,使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上,將各項實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi),并在此基礎上,完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統,并于1月初結束了原統計軟件同時(shí)運行的局面。目前已將財務(wù)會(huì )計模塊升級到ERP系統中并且運行良好。

  三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴格控制成本費用

  根據集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進(jìn)行了醫院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績(jì)效考核。在財務(wù)執行過(guò)程中,嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益。

  四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

  由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩定,銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬,加強銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控,促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

  五、加強財務(wù)管理制度建設,提高財務(wù)信息質(zhì)量

  財務(wù)部根據公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實(shí)際執行情況,為進(jìn)一步規范集團的財務(wù)工作、提高會(huì )計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構和崗位職責、財務(wù)核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度,通過(guò)對財務(wù)人員的職責分工,對各公司的會(huì )計核算到會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會(huì )計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì ),解決前期工作中出現的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節按一定的財務(wù)規則、程序有效地運行和控制。

  六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法規的自查活動(dòng)為了規范財務(wù)行為

  配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內的xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動(dòng)。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預審,對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。

  七、組織財務(wù)人員培訓,提高團隊凝聚力

  財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會(huì ),對整個(gè)財務(wù)系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會(huì )計、出納和統計、收費兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì )計師事務(wù)所對內部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專(zhuān)題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個(gè)財務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性,強化了各崗位會(huì )計人員的責任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。

  八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

  根據xx年經(jīng)營(yíng)目標和各項成本核算指標的實(shí)現情況,財務(wù)部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟責任單位,以一系列預算、控制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統。在xx年數據和以前年度各項經(jīng)營(yíng)數據的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷(xiāo)售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過(guò)分散權力,集中監督來(lái)有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現企業(yè)目標。xx年,為實(shí)現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

  2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時(shí)地提供預算執行情況的匯總分析,為實(shí)現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

  財務(wù)工作者個(gè)人總結6

  在忙碌的工作生活中,不知不覺(jué)20××年第一季度的工作很快就結束了,回望這三個(gè)月,財務(wù)室在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,圓滿(mǎn)地完成了各項任務(wù),充分發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得了一定的成績(jì)。財務(wù)室是實(shí)業(yè)公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,對內,要時(shí)刻加強財務(wù)管理水平的提高,以適應實(shí)業(yè)公司整體的飛速發(fā)展;對外,要時(shí)時(shí)應對稅務(wù)、審計、財政及工商等機關(guān)的各項檢查,及時(shí)掌握稅收政策及合理應用。

  在這三個(gè)月里,我們財務(wù)室的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責的做好各項工作,綜合工作能力相比20__年又邁進(jìn)了一步。為了總結經(jīng)驗、發(fā)揚成績(jì)、克服不足,現將20__年第一季度的工作做以下簡(jiǎn)要總結:

  1、認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的學(xué)習,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進(jìn)行審核,對不合規定的原始憑證予以退回,強化會(huì )計檔案的管理等。20××年第一季度,財務(wù)室共整理原始憑證1789張,記賬憑證395張。

  2、在原來(lái)的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類(lèi)費用的監督和審核,統一核算口徑,嚴格控制支出,使實(shí)業(yè)公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中,與其他相關(guān)同事及時(shí)保持密切聯(lián)系,使對外開(kāi)具發(fā)票事宜更加及時(shí)準確。

  3、按規定時(shí)間編制公司需要的各類(lèi)財務(wù)報表,正確計算各項稅金,及時(shí)足額地交納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)檢察工作,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導,使我們的納稅工作更加完善和快捷。

  4、在第一季度中,我們對梓新公司的原有舊的發(fā)票專(zhuān)用章、法人名章進(jìn)行了更新,復合了國家稅務(wù)機關(guān)對此的相關(guān)要求,并且配合建行對開(kāi)戶(hù)核準通知書(shū)等進(jìn)行了相應的更換。與此同時(shí),我們對舊的組織機構代碼到燈塔市質(zhì)量監督局進(jìn)行了更換。為今后的工作做足了準備。

  財務(wù)工作者個(gè)人總結7

  在競爭激烈的市場(chǎng)中,在兩位老總的正確指導下,我公司九月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)比上個(gè)月有著(zhù)大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位,F將我公司財務(wù)部門(mén)工作總結如下:

  一、公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩居西南地區第一。

  在兩位老總的領(lǐng)導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷(xiāo)商,各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量始終保持穩中有升,今年總計銷(xiāo)售萬(wàn)元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為以后的銷(xiāo)售起了一個(gè)好的開(kāi)端。

  二、公司的內部管理較往年有進(jìn)一步的提升。

  在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶(hù)服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓,經(jīng)過(guò)培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次整理文章由編輯的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng )造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶(hù)為公司服務(wù)提供了有力的保障。

  三、財務(wù)管理工作上,做好財務(wù)工作計劃,加強財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開(kāi)支,增收節支,開(kāi)源節流。

  在公司規模不斷擴大的這一年,門(mén)市的開(kāi)張,產(chǎn)品的增多,在無(wú)形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開(kāi)支不斷增大的同時(shí),我部門(mén)在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

  (1)嚴格執行財務(wù)制度,規范財務(wù)行為,堅持收支兩條線(xiàn),加強財務(wù)核算和財務(wù)監督,杜絕不合理開(kāi)支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實(shí)際工作中做到每周出應收報表,各類(lèi)流水帳目做到日清月結,與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類(lèi)產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷(xiāo)售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺。

  (2)各項收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做好個(gè)人工作計劃,做到出有憑,入有據,費用報銷(xiāo)具有實(shí)效性,做到監督有力。在實(shí)際工作中,大額報銷(xiāo)實(shí)行提前早通知,報銷(xiāo)金額與票據符合,對于不合理的開(kāi)支完全杜絕。

  (3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開(kāi)源節流做貢獻。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持,大家的利益是通過(guò)公司的成長(cháng)來(lái)體現的。在銷(xiāo)售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個(gè)不爭的事實(shí)。四.堅持以人為本,加強經(jīng)營(yíng)管理公司在今年的銷(xiāo)售過(guò)程中,雖然取得了良好的成績(jì),但是隨著(zhù)人員的增加,各類(lèi)費用與開(kāi)支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問(wèn)題,那么在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)問(wèn)題。從內部來(lái)看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專(zhuān)心、不敬業(yè),使得部門(mén)之間的協(xié)調性降低;從外部條件來(lái)看,不管是客戶(hù)資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問(wèn)題,

  總之,老總和部門(mén)負責人對下屬員工的工作只看結果不看過(guò)程,大家的干勁有了,公司的效益才會(huì )增長(cháng),正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿(mǎn)意的結果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,懇請領(lǐng)導與各位同事的指正與批評。下個(gè)月我部門(mén)一定繼往開(kāi)來(lái),做好工作計劃同時(shí)切實(shí)做好后勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益付出應盡的一點(diǎn)微薄之力。

  財務(wù)工作者個(gè)人總結8

  XX年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責,在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,根據公司需要提取現金備用。

  2、核對保單,與公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的投保工作。每月按時(shí)交公司按揭款。

  3、做為現金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時(shí)記帳。月底和對帳、盤(pán)點(diǎn),做月報表。

  4、做好XX年各種財務(wù)報表,并及時(shí)送交部門(mén)領(lǐng)導。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交部門(mén)領(lǐng)導。

  2、為迎接部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。

  三、在本年度工作中

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現現金金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。從無(wú)坐支現金。

  2、根據會(huì )計提供的憑證,及時(shí)發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。

  3、堅持財務(wù)手續,嚴格審核,對不符手續的票據不付款。

  隨著(zhù)不斷的學(xué)習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬,公司各項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一來(lái)眼花繚亂的。

  隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟創(chuàng )新以及知識經(jīng)濟時(shí)代的逐步來(lái)臨,學(xué)習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來(lái)說(shuō),是及其的渺小。隨著(zhù)對財務(wù)信息處理要求的日益提高,對財務(wù)工作者的要求也越來(lái)越高。一方面需要借助完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規。于是對于我們來(lái)講,熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習新的財經(jīng)法規都是必需的;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時(shí)代拋棄,只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習,也是的途徑。

  綜上所述,在過(guò)去的一年中,付出過(guò)努力,也得到過(guò)回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的二oo六年,我會(huì )揚長(cháng)避短,更好的完成本職工作。

  財務(wù)工作者個(gè)人總結9

  X月來(lái),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結合具體情況,X月的財務(wù)會(huì )計個(gè)人工作總結如下:

  X月順利完成的工作:

  1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。

  2、及時(shí)準確的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表,按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

  3、對各類(lèi)財務(wù)會(huì )計檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

  X年學(xué)習方面和個(gè)人修養和綜合素質(zhì)的提升:

  1、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定,自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  2、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  3、不斷改進(jìn)學(xué)習方法,講求學(xué)習效果,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,堅持學(xué)以致用,注重融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  X月中仍然存在的不足:

  盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  2、忙于應付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

  3、理論水平不高,當前社會(huì )財務(wù)會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習,導致了財務(wù)會(huì )計基礎知識和財務(wù)會(huì )計基礎工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

  X月嚴格履行財務(wù)會(huì )計崗位職責,扎實(shí)做好本職工作:

  1、善于總結,提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

  2、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

  財務(wù)工作者個(gè)人總結10

  村級財務(wù)問(wèn)題歷來(lái)是農村工作中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。財務(wù)管理工作中稍微混亂或者失誤,就有可能引發(fā)農民群眾上訪(fǎng),嚴重影響到農村社會(huì )的穩定。因此,為進(jìn)一步規范村級財務(wù)管理,逐步提高村級財務(wù)管理水平,根據市局《關(guān)于做好XX年年農村經(jīng)營(yíng)管理工作的意見(jiàn)》(x市農管〔XX年〕1號)的要求,我局在全縣范圍內積極組織開(kāi)展了村級財務(wù)管理規范化建設試點(diǎn)示范工作,取得了一定成效,F將工作情況總結如下:

  一、基本情況

  我縣每個(gè)鄉鎮選擇一個(gè)財務(wù)基礎好、財會(huì )人員素質(zhì)高的村作為村級財務(wù)管理規范化建設試點(diǎn)示范村,其中xx鎮xx村、xx鎮xx村、xx鎮xx村為重點(diǎn)示范村。

  二、工作措施

  1、加強領(lǐng)導,制定方案。開(kāi)展村級財務(wù)管理規范化建設試點(diǎn)示范工作是加強農村民主政治建設、促進(jìn)基層組織建設和黨風(fēng)廉政建設的一項重要舉措。我局從維護農村社會(huì )穩定的大局出發(fā),把村級財務(wù)管理規范化建設試點(diǎn)示范工作列入了農經(jīng)工作的重要議事日程,制定并印發(fā)了《xx縣村級財務(wù)管理規范化試點(diǎn)示范工作方案》,確保了村級財務(wù)管理規范化建設試點(diǎn)示范工作的有序開(kāi)展。各鄉鎮根據試點(diǎn)工作方案精神,認真挑選試點(diǎn)示范村,并結合當地實(shí)際切實(shí)抓好工作落實(shí)。

  3、指導督促,落實(shí)工作。方案再好,關(guān)鍵還在于抓好工作落實(shí)。為確保村級財務(wù)管理規范化建設試點(diǎn)示范工作落到實(shí)處,我局組織督查組定期不定期下到鄉村開(kāi)展工作督查與指導,督促工作進(jìn)度,強化工作責任,增強工作效果。

  4、強化監督,完善制度。做好一時(shí)的工作并不難,難就難在能否長(cháng)期堅持下去。要確保工作質(zhì)量的長(cháng)期穩定,必須加強財務(wù)的日常審核與審計監督,同時(shí)健全完善相關(guān)制度,讓制度管人,用制度理財。為此,我局一方面及時(shí)督促做好村級財務(wù)民主理財監督工作,逐步擴大農村財務(wù)審計面和加強農村財務(wù)審計力度。另一方面指導試點(diǎn)村完善《村級財務(wù)預決算制度》、《村級財務(wù)收支票據管理制度》、《村級財務(wù)開(kāi)支審批制度》、《村級資產(chǎn)臺賬制度》、《村級財務(wù)公開(kāi)制度》、《村民民主理財制度》等項制度。

  5、規范票據,嚴格管理。鑒于村級財務(wù)收入票據雜亂難以控制財源,白條列支現象非常嚴重的事實(shí),我局下發(fā)文件,嚴格要求村級財務(wù)收入統一使用市減負辦監制的專(zhuān)用收款收據,白條列支行為分5年糾正,力爭到20xx年規范性支出票據比例達到95%以上。

  三、工作成效

  通過(guò)村級財務(wù)管理規范化建設試點(diǎn)示范,推動(dòng)了村級財務(wù)管理相關(guān)制度的進(jìn)一步健全、完善和落實(shí),帶動(dòng)了村級賬務(wù)處理的及時(shí)、規范與完整,促進(jìn)了村級財務(wù)公開(kāi)的經(jīng);、制度化和有效化,增強了村民民主理財的實(shí)質(zhì)性、責任感與監督力,保障了村級集體資產(chǎn)的安全、穩定與保值、增值,維護了農民群眾的合法權益,減少了因村級財務(wù)問(wèn)題引發(fā)的群眾上訪(fǎng)案件。

  四、存在的主要問(wèn)題

  1、村級財會(huì )隊伍不夠穩定。由于村級財會(huì )人員存在臨時(shí)調換和換屆選舉后另外任用或者落選的可能性、隨意性和動(dòng)蕩性,隊伍穩定性較差,很難確保村級財會(huì )人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)長(cháng)期穩定在一個(gè)較高水平的層次上,這在很大程度上限制了村級財務(wù)管理規范化建設試點(diǎn)示范面的擴大、示范帶動(dòng)效果的提高和村級財務(wù)管理工作水平的可持續發(fā)展。

  2、村級財務(wù)公開(kāi)不夠規范。一是公開(kāi)的時(shí)間上有時(shí)不及時(shí)。二是公開(kāi)的內容有時(shí)不全面。三是公開(kāi)的數據有時(shí)欠真實(shí)準確。四是有時(shí)回避群眾關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題,公開(kāi)時(shí)避重就輕。

  3、村民民主理財制度落實(shí)不夠到位。一是對村級財務(wù)活動(dòng)的監督有時(shí)受到限制。二是否決村級不合理開(kāi)支有時(shí)難以執行。三是受托查閱審核村級財務(wù)賬目有時(shí)被加以約束。四是民主理財小組成員行使監督權有時(shí)夾雜著(zhù)個(gè)人好惡與私心雜念。

  五、下一步工作打算

  1、保持隊伍的相對穩定,保障村級財會(huì )人員整體素質(zhì)的不斷鞏固與提高。隊伍的穩定是確保工作質(zhì)量的前提條件。盡管當前推行村級換屆選舉,但總體原則上仍然要維持村級財會(huì )隊伍的相對穩定:一要選撥任用德才兼備、誠實(shí)穩重、群眾口碑好的同志從事村級財會(huì )工作或民主理財工作。二要經(jīng)過(guò)縣鄉農經(jīng)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓,并通過(guò)考試考核合格后持證上崗。三要報鄉鎮農經(jīng)部門(mén)審核、縣農經(jīng)站審批后,才可以正式任用和調換村級財會(huì )人員或民主理財小組成員。四要積極爭取鄉鎮黨委、政府對縣鄉農經(jīng)部門(mén)審核、審批權限的支持。五要培養村級財會(huì )人員或民主理財小組成員的自學(xué)精神,激發(fā)他們的進(jìn)取心,增強責任心,樹(shù)立榮譽(yù)感。六要獎罰分明,鼓舞先進(jìn),鞭策落后。

  財務(wù)工作者個(gè)人總結11

  財務(wù)工作是領(lǐng)導關(guān)注的“焦點(diǎn)”,其政策性強,要求高,專(zhuān)業(yè)性強,不是中心,但工作的好壞卻直接影響每一名官兵的切身利益,可謂小崗位聯(lián)著(zhù)大責任,數字里也有政治!財務(wù)人員依法履行崗位職責,是一種義務(wù),更是一種責任。面對現在的各種內外環(huán)境,直接面臨各種利益誘惑,這種以制度為標準,以數據、表格等來(lái)反映的.工作性質(zhì),都客觀(guān)地對財務(wù)人員提出了要求。作為一名消防部隊的財務(wù)工作人員,該如何做到“稱(chēng)職”和讓大家認可呢?本人結合工作實(shí)際,談以下幾點(diǎn)體會(huì )。

  一、勤思、勤研,加強學(xué)習,注重修養。

  學(xué)習是人不斷進(jìn)步的階梯,毛澤東同志在《改造我們的學(xué)習》一文中強調“人的正確思想是從哪里來(lái)的?是天上掉下來(lái)的嗎?是人的頭腦中固有的嗎?不是。人的正確思想是從學(xué)習實(shí)踐中來(lái)的!”可見(jiàn),學(xué)習是“根”也是“源”。目前的財務(wù)工作要求有較高的綜合能力素質(zhì),能力從哪來(lái)?只能從學(xué)習和實(shí)踐中來(lái),靠平時(shí)的勤奮學(xué)習和日常積累。勤于學(xué)習思考,鍛煉實(shí)踐,能力水平自然就會(huì )提高,要把學(xué)習培養成一種習慣,把學(xué)習當作一種責任。學(xué)習是基礎,修養是升華,學(xué)習的目的不僅僅是要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,而是要在增加自身業(yè)務(wù)能力的同時(shí)提高自身素養,從而不斷改造思想,樹(shù)立正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),處處堅持黨性原則,才能正確對待工作,不犯原則性錯誤,少犯一般性失誤。

  二、細心、細致,細心觀(guān)察、細致工作。

  “細節決定成敗”,細微之處見(jiàn)功底,財務(wù)人員所從事的每一個(gè)數字,每一個(gè)標準,每一項政策,如果稍有疏忽,輕則給工作造成被動(dòng),重則給部隊建設帶來(lái)?yè)p失,財務(wù)人員平日里要從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手,要一絲不茍想問(wèn)題、出主意、辦事情、做到周全周到,不粗枝大葉、丟三落四。要有“穿針引線(xiàn)”的那份細、“斤斤計較”的那股韌勁,把具體事情做到位,把細小工作做到扎實(shí),做到保障精確、標準精準、管理精細。

  三、嚴格、嚴謹,依法而行,畏法如天。

  現在有些問(wèn)題之所以得不到有效解決,不是制度不健全,而是執法不嚴格,不是缺辦法,而是缺勇氣。這中間,需要重點(diǎn)把握的就是,站在“法”的角度正確處理好“對上”和“對下”的關(guān)系。一方面,要嚴格按照規章制度辦事,對發(fā)現的問(wèn)題和矛盾,不避重就輕、大事化小,小事化了,特別是涉及違規違紀的問(wèn)題,堅決不留情面,一查到底,要丁是丁卯是卯,不行就是不行,要始終堅持實(shí)事求是,秉公執法的準則,不說(shuō)違反原則的話(huà),不做違反法規的事,“對下”負責。另一方面,要既敢于較真碰硬,還要善于較真碰硬,就是要當好首長(cháng)理財的參謀助手,要善于思考和分析,依據法律法規,根據單位實(shí)際,為領(lǐng)導提出合理化建議,學(xué)會(huì )較真,同時(shí),要講究方式方法去碰硬而不是去硬碰,讓自己的說(shuō)法有說(shuō)服力,讓事實(shí)說(shuō)話(huà),讓別人能夠接受,“對上”負責。有時(shí),“上下”間會(huì )出現一些矛盾,這就要學(xué)會(huì )領(lǐng)會(huì )上級意圖,在深入基層調查研究中把握細節,敢于以嚴格嚴謹的態(tài)度做好“上下”間的工作。

  四、自警、自律,防微杜漸,堅定信念。

  俗語(yǔ)說(shuō)得好:“人不能把錢(qián)帶進(jìn)棺材,但錢(qián)能可以把人送進(jìn)墳墓”,作為一個(gè)自然人、社會(huì )人,雖離不開(kāi)金錢(qián),但對金錢(qián)要有一個(gè)科學(xué)認識和正確的態(tài)度。財務(wù)人員雖不是為官者,但手中有經(jīng)費使用的管理權、監督

  與調控的建議權,如果經(jīng)不起誘惑、守不住“底線(xiàn)”,就會(huì )被錢(qián)俘虜,出現思想上的滑坡導致行為上的越軌。古人云:其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。我們要警鐘常鳴,經(jīng)常以財經(jīng)法紀和職業(yè)道德做為鏡子照照自己,以違法犯罪分子的可恥下場(chǎng)告誡自己,時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,世上萬(wàn)事都有一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,由最初的量變成為質(zhì)變,好事如此,壞事亦是如此。防微杜漸,從小事做起,管好小節,持之以恒,一以貫之,不為私利所驅使,不為金錢(qián)所誘惑,做到近水樓臺不得月、常在河邊不濕鞋,以自身的良好形象,履行好自己的職責。

  五、默默無(wú)聞、辛勤耕耘,保持良好的心態(tài),奮發(fā)有為,激發(fā)自己的內在潛能。

  財務(wù)工作是一項繁雜、瑣碎而又周而復始的工作,任務(wù)艱巨、工作繁重而又默默無(wú)聞。隨著(zhù)部隊形勢任務(wù)的不斷拓展,財經(jīng)管理工作出現了很多新情況新問(wèn)題,增加了許多新業(yè)務(wù)、新課題,操作的財務(wù)軟件越來(lái)越多,財務(wù)工作量越來(lái)越大,要求也越來(lái)越高。財務(wù)人員每天與枯燥無(wú)味的數字打交道,與賬簿打交道,工作任勞任怨,默默耕耘,加了不少班,干了不少活,但是政績(jì)卻很難體現出來(lái),甚至還要承擔許多誤會(huì )和委屈。處在這樣的一個(gè)崗位如何面對?一是要保持良好的心態(tài),保持一顆平常心,甘當老黃牛,發(fā)揚老財務(wù)工作者不怕苦、不怕累的精神,樂(lè )于奉獻,默默無(wú)聞地干好自己的工作。我相信誤會(huì )總是暫時(shí)的,委屈也是難免的,只要問(wèn)心無(wú)愧地做好每一件事,群眾的眼睛總是雪亮的。二是要勇于進(jìn)取,奮發(fā)有為。財務(wù)人員處在財務(wù)工作這個(gè)崗位,是機遇更是挑戰。任務(wù)繁重一點(diǎn),工作辛苦一點(diǎn),這正是錘煉人、磨礪人的時(shí)機,它不僅能激勵我們提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更能挖掘自己內在潛能,發(fā)揮自己的特長(cháng)和才干。

  俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”在我們有限的中,且不說(shuō)學(xué)到老,至少在其本職崗位上應該熟知相關(guān)的法律條文、崗位職責及業(yè)務(wù)知識,做到能夠?任本職工作,平日里防微杜漸,廉潔自律,堅持凡事都秉公辦理,要有忠誠于黨的恒心,全心全意為人民服務(wù)的決心,忠誠履行好崗位職責,做一名“稱(chēng)職”的消防部隊財務(wù)人員。

  財務(wù)工作者個(gè)人總結12

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,20xx年的春天已經(jīng)來(lái)臨。俗語(yǔ)說(shuō)得好“一天之計在于晨,一年之計在于春”。在新的一年里,我們財務(wù)部將緊緊圍繞廣播電視工作的大局,樹(shù)立強烈的事業(yè)心和責任感,激發(fā)信心,負重奮進(jìn),整合資源,挖掘潛力,統籌資金,確保重點(diǎn),加強財務(wù)管理,理順財務(wù)關(guān)系,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮財務(wù)核算和服務(wù)職能,為領(lǐng)導班子及時(shí)提供決策信息,當好局領(lǐng)導的參謀,為全局各項工作的正常開(kāi)展提供有力保障,全年要著(zhù)重做好以下八個(gè)方面的工作:

  1、認真貫徹執行財務(wù)管理制度。

  我局在20xx年制度建設的基礎上,進(jìn)一步制定并完善《...xx財務(wù)管理制度》,要實(shí)現規范化的財務(wù)管理目標,關(guān)鍵在于認真執行《會(huì )計法》,全面貫徹落實(shí)《xx財務(wù)管理制度》,我們將嚴格執行收視費收繳、票據管理、備付金管理、招待費管理規定,同時(shí)加強對辦公費、差旅費、補助費、托兒費等費用的管理。堅決杜絕坐收坐支,鋪張浪費等現象的發(fā)生。

  2、進(jìn)一步加強財務(wù)管理的日常監督,做好基層廣播電視站財務(wù)管理制度執行情況的監督和指導工作,從全局的每筆收支入手,嚴格執行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證全局財務(wù)信息的真實(shí)、完整,為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。

  3、堅持“財務(wù)收支兩條線(xiàn)”,從源頭上加強對各種收入的管理,確保收視費、安裝費、廣告費的及時(shí)上繳入庫。進(jìn)一步加強財務(wù)支出的審核工作,認真審核各種支出項目,及時(shí)發(fā)現并堵塞財務(wù)支出管理上的漏洞。按以收定支,力行節約的原則控制、使用好全局有限的資金,使每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。

  4、做好日常的會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計月報表和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算、監督、報告工作,做到帳目明晰,日清月結,準確無(wú)誤,計劃在20xx年每季度集中對各廣播站進(jìn)行一次財務(wù)檢查,及時(shí)將各站的收視費收繳、費用支出、票據管理情況反映給局領(lǐng)導,同時(shí)對財務(wù)管理上存在的問(wèn)題提出合理化建議,為領(lǐng)導班子決策提供參考。

  5、做好全局職工的工資、補助的統計匯總,做好工資、補助的發(fā)放工作。

  6、進(jìn)一步加強外部的溝通、內部的協(xié)調工作,嚴格按部門(mén)職責做好本部門(mén)的工作;同時(shí),做好與稅務(wù)、財政、物價(jià)等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系、溝通工作,為領(lǐng)導分憂(yōu)、進(jìn)一步辦理歷史遺留的財務(wù)事項,完成好領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

  7、進(jìn)一步提高財務(wù)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強全體財務(wù)人員的思想政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習。利用政治學(xué)習時(shí)間,集中學(xué)習政治理論和財務(wù)管理知識,努力提高財務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應廣播電視工作的需要。

  一、常規性工作

  1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一,財務(wù)周工作總結。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。

  2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點(diǎn),將農業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結轉,使基地費用分攤較為合理,在工廠(chǎng)的生產(chǎn)成本采用了分車(chē)間按品種法明細核算,當正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì )很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門(mén)核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用。

  3、監督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執行,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫存現金余額盤(pán)點(diǎn)等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

  4、評價(jià),對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財務(wù)部能夠按著(zhù)月、季和年通過(guò)會(huì )計報表和財務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評價(jià)。

  5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數據,公司財務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導和其他部門(mén)要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  在完成財務(wù)常規性工作的基礎上,財務(wù)部在這一年里里還認真完成以下工作:

  1、出口退稅工作上新臺階。在沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復雜多變問(wèn)題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專(zhuān)用軟件。

  2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷(xiāo)售額沒(méi)有達到標準的情況下,協(xié)調國稅局給予年檢通過(guò)。

  3、20xx年度社會(huì )保障年檢合格。

  4、協(xié)調省商務(wù)廳,爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒(méi)有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒(méi)有在商務(wù)廳補貼的計劃之內。

  5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負擔將會(huì )加重,所以在財務(wù)部的組織下,通過(guò)其他有關(guān)部門(mén)的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來(lái)挽回較大經(jīng)濟損失.

  6、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71.5萬(wàn)。

  三、存在問(wèn)題

  1、有關(guān)制度和規定執行力度不夠;

  2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

  3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò )版,效率不是最高;

  4、財務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有問(wèn)題,修改,然后堅決執行到底;

  2、每人都定立學(xué)習目標,通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷,來(lái)逐步提高自我;

  3、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )升級,實(shí)行erp核算和管理;

  4、通過(guò)參與管理,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,來(lái)充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,先從管理會(huì )計的角度做起。

  五、幾點(diǎn)感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無(wú)所不能;

  3、團隊協(xié)作精神非常重要.

  財務(wù)工作者個(gè)人總結13

  在教育局和中央小學(xué)的指導下,我校在20xx年的財政工作中做了大量的工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些不足。下面是總結。

  1.腳踏實(shí)地,做好日常財務(wù)工作

  健全民主的財務(wù)管理隊伍,賦予其相應的權利和義務(wù),做好工作,做好安排。

  開(kāi)學(xué)前,要提前準備好行政事業(yè)性收費收據,廣泛宣傳最新收費標準,嚴格按照教育局財政局物價(jià)局的要求規范收費。

  按時(shí)編制收支臺帳,隨時(shí)與中央和小學(xué)進(jìn)行銜接,公布學(xué)校經(jīng)費收支情況。學(xué)校賬目應定期檢查或評估,并由教師監督。

  積極為學(xué)校服務(wù),開(kāi)學(xué)后盡快收回發(fā)票,并盡快報賬,不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。

  每月打印并公布學(xué)校收支余額,供教師核對。

  2.了解家庭背景,加強固定資產(chǎn)管理

  今年,我們按照財政局和教育局的要求,對固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的檢查清理,進(jìn)行了全面的登記,摸清了家庭背景。在此基礎上,建立了明確的固定資產(chǎn)分類(lèi)核算體系,增強了國有資產(chǎn)保護意識,固定資產(chǎn)管理進(jìn)入規范化管理軌道。

  今后可隨時(shí)追加固定資產(chǎn)登記,并在固定資產(chǎn)管理上加蓋印章,讓委托人在發(fā)票上簽字,引起了人們的注意,增強了委托人的責任感。

  3.增強財政收支預算管理意識

  根據中央小學(xué)的要求,對下學(xué)期的收入進(jìn)行詳細的測算。日常業(yè)務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設備購置、校舍維修等支出計劃按學(xué)校規模編制。支出計劃將逐步報經(jīng)批準,并按預算執行。

  4、財務(wù)披露和加強財務(wù)監管

  我們的學(xué)校應該有“四面墻”。首先,民主的財務(wù)管理團隊應該掛在墻上,其次,收費標準應該掛在墻上,第三,貧困生名單應該掛在墻上,第四,每月的收支情況應該掛在墻上。讓金融工作公開(kāi)透明,接受老師、學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的監督。這不應該僅僅是形式。

  5、勤于手腳,充分發(fā)揮會(huì )計服務(wù)功能

  會(huì )計每月按時(shí)向校長(cháng)提交報表,使校長(cháng)了解我校的財務(wù)狀況。同時(shí),不怕麻煩,不怕跑腿,這樣學(xué)校就可以拿到機票報銷(xiāo)。

  6.自我充電,提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

  經(jīng)常通過(guò)各種形式的商務(wù)學(xué)習,關(guān)注金融體系的最新變化,學(xué)習相關(guān)的規章制度,學(xué)習新農村義務(wù)教育學(xué)校的預算編制,自我充電,工作不會(huì )偏頗。

  在過(guò)去的一年里,我們學(xué)校的財務(wù)工作取得了很多成績(jì),但更重要的是缺點(diǎn)。明年,我將做好預算的編制、執行和財務(wù)披露工作。

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