技術(shù)質(zhì)量部年終總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編收集整理的技術(shù)質(zhì)量部年終總結，歡迎大家分享。
技術(shù)質(zhì)量部年終總結1
20xx年，xxx立交項目技術(shù)質(zhì)量部，在分公司的正確領(lǐng)導下，以 “質(zhì)量第一,技術(shù)先行”為既定目標。以重點(diǎn)工程—外環(huán)線(xiàn)津淶道立交為載體，無(wú)論從技術(shù)質(zhì)量方面都借鑒以往工程施工經(jīng)驗，并在此基礎上有所繼承和突破。
一、技術(shù)工作情況
外環(huán)線(xiàn)津淶道立交技術(shù)質(zhì)量部根據本工程施工特點(diǎn)、難點(diǎn)，對每一重點(diǎn)施工部位及施工環(huán)節，通過(guò)現場(chǎng)勘查，精密計算確定合理施工工藝，制定行之有效的施工技術(shù)方案。并在工藝實(shí)施前安排技術(shù)交底，集思廣議反饋問(wèn)題。在施工過(guò)程中全程監控并不斷完善，確保施工工藝的可行性。并對關(guān)鍵部位技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)
二、質(zhì)量工作情況
1、在現場(chǎng)施工中將每道質(zhì)檢工序，按照部位將責任落實(shí)到人。對每道施工工序按照“三檢”管理規定進(jìn)行質(zhì)檢工作。并在工作中做到“三勤”(眼勤、嘴勤、想得勤)。
2、對待分包隊伍出現的違規操作及質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)糾正并嚴格按照一分公司工程分包質(zhì)量管理處罰辦法，對分包隊伍進(jìn)行有效管理。
3、對外觀(guān)質(zhì)量嚴格把關(guān)，加強日常檢查。對內業(yè)資料并定期監督總結匯總。保證工程計量及竣工資料的及時(shí)完整。
在xx年的工作中雖然取得了一些成績(jì)，但是還是有許多的不足有待提高。展望xx年的工作，我對外環(huán)線(xiàn)津淶道立交項目新的一年的工作有以下幾點(diǎn)想法
一、施工管理方面
1、首先，技術(shù)質(zhì)量部門(mén)應加強與各個(gè)部室橫向的聯(lián)絡(luò )與溝通，任何一個(gè)部門(mén)都不可以獨立存在、單獨運行，各部室之間應建立互相配合，互相協(xié)作的關(guān)系。只有各部室在經(jīng)常溝通，互相協(xié)作中才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，糾正錯誤。這也是工藝方案的制定落實(shí)與實(shí)施的關(guān)鍵。 同時(shí)也要明確各部門(mén)之間的責、權、利的劃分，尤其是應注意細節上的問(wèn)題。應該避免由于部門(mén)之間職責劃分不明確而產(chǎn)生的不必要的麻煩。
2、另一方面，各部室應加強同班組之間的聯(lián)系配合班組是管理現場(chǎng)的人員，因此我們同班組之間建立起良好的關(guān)系就顯得尤為重要，這將大大有利于提高技術(shù)質(zhì)量部對現場(chǎng)施工的質(zhì)量控制的工作效率，也有利于我們高質(zhì)量，高效率的開(kāi)展工作。
3、建立各個(gè)部室崗位職責，明確到人。崗位職責明確到人的目的就是明確各成員間的分工與協(xié)作的關(guān)系，使部門(mén)工作能夠高效有序的進(jìn)行。
4、應加強工程合同內容的熟悉，在施工過(guò)程中及時(shí)對清單外發(fā)生的`量進(jìn)行統計、備案，做好詳細的記錄，保存好相關(guān)文字及影像資料，以備工程決算和索賠之需。對于分包工程，這樣項目技術(shù)部人員更應熟悉合同，這樣才能明確雙方的責、權、利的關(guān)系。更加有利于現場(chǎng)工程管理工作的開(kāi)展，為工程質(zhì)量和企業(yè)的效益提供強有力的保障。
二、技術(shù)質(zhì)量方面
在日常的技術(shù)工作中，我們的工作重點(diǎn)總的來(lái)說(shuō)有三點(diǎn)：一是現場(chǎng)質(zhì)量控制;二是工程相關(guān)的原材料、成品、半成品的試驗、檢驗;三是技術(shù)資料的整理。
1、在現場(chǎng)質(zhì)量控制方面，實(shí)行專(zhuān)兼職質(zhì)量員制度。由專(zhuān)職質(zhì)量員以老帶新，培養新人，抓好現場(chǎng)質(zhì)量工作，確保每一道工序的進(jìn)度與質(zhì)量情況均處于受控狀態(tài)。
2、應加強對試驗工作的管理。首先應保證試驗工作人員掌握現場(chǎng)原材料使用的第一手資料。要求試驗工作人員每天都到現場(chǎng)調查現場(chǎng)原材料進(jìn)料及使用情況。并根據進(jìn)料情況及規范要求合理進(jìn)行見(jiàn)證取樣嚴格控制試驗費用。
3、技術(shù)資料的編寫(xiě)與整理是一項很重要的工作，為避免資料發(fā)生混亂給計量支付，查閱資料、竣工工作等諸多方面帶來(lái)麻煩。資料管理人員應嚴格資料的匯總與管理，并做好資料分類(lèi)歸檔工作，防止資料管理工作發(fā)生混亂。另外，要求資料管理人員適當的去熟悉一下施工現場(chǎng)，這樣也有利于技術(shù)資料的編寫(xiě)。
三、工藝創(chuàng )效方面
在制定工藝方案的過(guò)程中，應根據施工所需的成本和工藝方案的可操作性的不同制定出幾套不同的備選方案，再從中優(yōu)選出成本、可操作性等綜合指標最好的方案作為施工的技術(shù)指導書(shū)，在技術(shù)環(huán)節上控制工程成本，為企業(yè)創(chuàng )效。
四、工作展望
作為外環(huán)線(xiàn)津淶道立交項目的每一個(gè)成員在今后的工作中，更要加強團隊精神，擰成一股繩。把項目的利益擺在首位，我們應一如既往地堅持嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷完善自己提高自己，進(jìn)一步解決和提高施工中質(zhì)量、技術(shù)、施工、管理等問(wèn)題，使自己更上一個(gè)臺階。
技術(shù)質(zhì)量部年終總結2
時(shí)光荏苒，光陰如梭，轉眼間結束了自己近20年的讀書(shū)生涯，在20xx年7月1日這一天我走進(jìn)中冶南方，開(kāi)啟了我職業(yè)生涯的新篇章。下面就我實(shí)習、入職、工作以來(lái)的大半年時(shí)間里做一下感悟與總結。
一、實(shí)習培訓
我于20xx年2月份收到面試通知，應聘崗位為交通市政分公司BIM設計助理，經(jīng)過(guò)選拔，于3月份收到錄用通知，4月中旬，公司派我到金融港B5棟12樓的華科優(yōu)建公司培訓學(xué)習。從最初的連Revit這個(gè)詞都沒(méi)聽(tīng)過(guò)的人到對Revit這款軟件有一定的熟練程度，從對建筑行業(yè)的一無(wú)所知到了解BIM這個(gè)工程管理應用的新技術(shù)，在這近3個(gè)月的學(xué)習當中可謂收益頗多。當然，這不得不感謝公司對我的栽培、對我的信任，愿意給我這個(gè)“門(mén)外漢”這樣難得的學(xué)習機會(huì )。同時(shí)，我也看到了差距，與專(zhuān)業(yè)人員的差距--華科優(yōu)建是一個(gè)不管是BIM建模還是BIM應用、工程管理等相關(guān)方面都是非常優(yōu)秀的團隊，他們的員工的有著(zhù)扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養。當然，成為一名優(yōu)秀的BIM工程師是我近幾年的職業(yè)規劃目標，我也會(huì )朝著(zhù)這個(gè)方向堅定不移的往下走。
二、入職上崗
在4-6月份的實(shí)習結束之后，我于今年7月份到公司大院報到，正式上崗工作。初來(lái)公司，我就深深喜歡上了這里--宛若一個(gè)優(yōu)美的公園，靜謐恬然、鳥(niǎo)語(yǔ)花香，想到以后每天能都在這樣的環(huán)境上班，是一件多么令人感到愜意的事情。公司領(lǐng)導都平易近人，在工作與生活當中都如導師一般指導我前行；公司同事都樂(lè )于助人，每次我向他們請教問(wèn)題，前輩們都是毫不保留的向我耐心講解。我們BIM小組總共3人，在這半年里，以軟件學(xué)習、BIM概念的深入理解為主，除了培訓期間華科優(yōu)建給的一些學(xué)習資料之外，我們自己也在網(wǎng)上尋找相關(guān)學(xué)習資料，并相互分享、總結交流、相互提高。期間我們也參與了一些項目，主要是配合各設計院以及信息公司做一些BIM模型，包括道路、橋梁、管廊等方面。雖說(shuō)做的都是一些輔助性的建模工作，但對我們自己職業(yè)素養的提高還是有很大的幫助。
就目前而言，公司分給我們的項目任務(wù)不是很重，我也知道在完成公司領(lǐng)導交給我們的任務(wù)的同時(shí)，我們需要鉆研，需要探索，為公司市政BIM這一塊打下堅實(shí)的基礎。BIM之路艱難不易，需循序漸進(jìn)，由淺入深，我們深感任重道遠，化壓力為動(dòng)力，腳踏實(shí)地，開(kāi)拓先河。
三、存在的問(wèn)題
BIM對于城建公司來(lái)說(shuō)，雖先有涉獵，但分量不重，以致公司新組建之后缺少BIM方面的專(zhuān)業(yè)人才，而B(niǎo)IM在市政工程應用上的重要性日益增大，公司BIM方面專(zhuān)業(yè)人才的稀缺與BIM在市政工程中應用擴大的矛盾就此產(chǎn)生了。BIM不是Revit，不僅僅是三維建模，它是一種流程和技術(shù)。而想要把這種技術(shù)融會(huì )貫通的運用到市政工程中，僅僅靠我們初來(lái)乍到的“菜鳥(niǎo)”BIM小組，是很難做到的。最起碼就目前而言是這樣的。一方面，我們BIM小組需要不斷探索、銳意進(jìn)取、積累經(jīng)驗、提高素養，另一方面也希望公司加大在這方面的投入，比如多組織專(zhuān)業(yè)技能培訓、購買(mǎi)最新的圖書(shū)視頻學(xué)習資料等。公司領(lǐng)導給我們信心、支持，我們努力鉆研、進(jìn)取，我想城建公司的BIM會(huì )越做越大、越做越好。
四、工作計劃
總的來(lái)說(shuō)，自20xx年7月入職的半年來(lái)，學(xué)到的東西還是很多的:了解了市政這個(gè)行業(yè)，了解了BIM這個(gè)大勢所趨的技術(shù)，熟知了一些BIM相關(guān)的軟件…
回首過(guò)去，遺憾存留，收獲頗多。
展望未來(lái)，曙光熠熠，任重道遠。
20xx年即將到來(lái)，我也為自己制定了一些計劃：
�、佘浖矫妫含F在對BIM核心軟件Revit還只是熟練的程度，還沒(méi)達到精通，20xx年的目標是完全掌握它，從各個(gè)方面吃透它；再就是BIM相關(guān)軟件如Navisworks、Infraworks、鴻業(yè)系列BIM設計軟件等都有更深程度的了解；
�、贐IM證書(shū)考試：工業(yè)與信息化部組織的有專(zhuān)門(mén)的BIM專(zhuān)業(yè)人才考試，由淺到深分三個(gè)方向--BIM建模技術(shù)、BIM項目管理、BIM戰略規劃，后兩個(gè)都需要一定的工作年限，我計劃20xx年拿到BIM建模技術(shù)的專(zhuān)業(yè)證書(shū)；
�、蹍⑴c項目：保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，積極配合其他專(zhuān)業(yè)同事的工作需要，發(fā)揮自己專(zhuān)業(yè)的特長(cháng)，精益求精完成工作需要；
�、芾碚搶W(xué)習：理論是根本，學(xué)習不能忘。保持一顆不斷探索的心，全方位理解建筑這個(gè)行業(yè)，理解BIM這項技術(shù)。我會(huì )時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、最新文獻發(fā)表，在持續的學(xué)習中進(jìn)步提高，爭取早日實(shí)現自己的目標做一名優(yōu)秀的BIM工程師。
我將始終保持著(zhù)樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)，努力工作，為公司的發(fā)展、為城市建設貢獻自己的綿薄之力。
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