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收入核算科半年工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的收入核算科半年工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
收入核算科半年工作總結1
半年以來(lái)，我科在縣局黨組及市局收入核算科的正確領(lǐng)導下，有條不紊的開(kāi)展各項工作，圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù)，達到了預期的目的，為全年的工作打下了良好的基�，F就我科工作的幾個(gè)主要方面進(jìn)行回顧總結。
一、組織收入工作
合理分配稅收收入任務(wù)，加大組織收入考核力度。年初，在縣局黨組的領(lǐng)導下，對各征收單位、各鄉鎮稅源進(jìn)行了調研和分析，充分考慮各征收單位、各鄉鎮稅源實(shí)際增減變化情況，以市局、縣委縣政府下達的稅收計劃為依據，對20xx年稅收計劃進(jìn)行了合理分配，制訂并下發(fā)了《關(guān)于下達20xx年稅收收入計劃的通知》，明確了收入目標。五月份中，根據縣委政府《關(guān)于印發(fā)〈隆回縣20xx年財政收入按月均衡入庫考核辦法〉的通知》文件的規定，制訂并下發(fā)了《隆回縣國家稅務(wù)局20xx年稅收收入按月均衡入庫考核辦法》，完善了考核機制，進(jìn)一步完善和強化收入目標責任制，設立了均衡入庫專(zhuān)項獎金，與每個(gè)干部職工的經(jīng)濟利益直接掛鉤，增強了組織收入工作的合力。
收入組織工作取得了成效。面對主體稅源嚴重萎縮、任務(wù)缺口大的巨大困難，我們采取了一系列行之有效的措施大力組織稅收收入。為爭取完成任務(wù)過(guò)半的目標，在局領(lǐng)導的率領(lǐng)下，到各征收單位、各鄉鎮調研和促收，算清賬、摸清底，找出各地任務(wù)差距，積極探討消化不利因素，深挖增收潛力，提出了一些積極有效的措施和建議。時(shí)刻掌握整個(gè)收入大局，及時(shí)向領(lǐng)導提供準確的數據資料，為領(lǐng)導的決策提供了依據；積極開(kāi)展計劃進(jìn)度分析，對組織收入過(guò)程中的不利因素進(jìn)行了詳盡的分析，配合領(lǐng)導作好了向縣委政府的匯報工作，爭取縣委政府的理解和支持。1—6月，我局累計組織入庫各項稅收收入6631萬(wàn)元（不含車(chē)輛購置稅），同比增收1664萬(wàn)元，增長(cháng)33.5%，其中，增值稅累計完成6158萬(wàn)元，同比增收1440萬(wàn)元，增長(cháng)30.52%；消費稅累計入庫4萬(wàn)元，同比無(wú)變化；企業(yè)所得稅累計完成436萬(wàn)元，同比增收264萬(wàn)元，增長(cháng)1.53倍；個(gè)人所得稅累計完成33萬(wàn)元，同比減收40萬(wàn)元，下降54.79%。從計劃執行情況看。完成市局年初分配計劃11820萬(wàn)元的56.1%，超序時(shí)進(jìn)度5。6個(gè)百分點(diǎn)，超收721萬(wàn)元。按地方財政口徑，上半年累計組織入庫稅收總收入6595萬(wàn)元，同比增收1694萬(wàn)元，增長(cháng)34.56%，為地方政府年初分配計劃13126萬(wàn)元的50.24%。
進(jìn)一步加強了稅收分析工作。確保了月度稅收分析簡(jiǎn)報的及時(shí)性，不斷提高分析質(zhì)量，克服了第一手資料嚴重不足的困難，充分利用征管系統有限的數據資源，對行業(yè)、企業(yè)稅收收入增減因素進(jìn)行了深入分析。在完成日常工作的同時(shí)，還完成了市局布置的專(zhuān)題分析：在3月份，完成了組織收入工作專(zhuān)題調研，對當前國稅收入質(zhì)量現狀、制約國稅收入質(zhì)量良性發(fā)展的影響因素進(jìn)行了分析，初探建立收入質(zhì)量考核指標體系、鞏固收入良性增長(cháng)的對策與建議；在4月份，完成了20xx年經(jīng)濟稅收形式預測分析，對20xx年經(jīng)濟和稅收收入情況進(jìn)行了客觀(guān)評價(jià)，對20xx年存在的經(jīng)濟、政策、征管方面不利因素進(jìn)行了分析，尤其對20xx年各方面的減收因素進(jìn)行了詳盡分析，對20xx年稅收收入形勢進(jìn)行了展望和預測，分析當了前稅收收入及深度挖掘稅收與經(jīng)濟增長(cháng)不協(xié)調的原因，科學(xué)預測了全年稅收收入走勢。
重點(diǎn)稅源管理。按月及時(shí)完成TRAS系統數據采集和上報工作，并按月對重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收進(jìn)行匯總分析、分戶(hù)分析。
二、票證管理
上半年中，我們主要抓了稅收票證管理制度的落實(shí)，對票證的領(lǐng)發(fā)、保管、填開(kāi)、繳銷(xiāo)做出了硬性規定，從而達到稅收票證管理規范化的目的。加大了票證填開(kāi)的復核力度，對各單位上交的報查聯(lián)進(jìn)行了認真查驗，重點(diǎn)突出征收紀律、規范填開(kāi)的審核。為嚴肅稅收紀律，提高稅收票證管理和稅款繳庫工作水平，保證稅收票證安全和稅款及時(shí)、足額入庫，努力實(shí)現稅收票證管理無(wú)差錯的目標。
三、稅收會(huì )統
做好了會(huì )統數據的`核對、審核、反饋等日常工作，加強對原始憑證的審核和管理。由于稅收政策變動(dòng)頻繁，會(huì )統報表相關(guān)口徑在短時(shí)間進(jìn)行了多次調整，給報表的生成帶來(lái)了難度，部分報表要依靠大量的手工查詢(xún)才能及時(shí)完成，而且為保證全省步調一致，必須加班趕制報表。面對這些困難，我科會(huì )統人員毫無(wú)怨言，按時(shí)、按質(zhì)完成了會(huì )統報表生成、上報工作，半年來(lái)會(huì )統報表無(wú)盛市局通報差錯。同時(shí)加強了會(huì )計原始憑證的管理，將原始憑證的報送納入數據質(zhì)量管理考核，嚴格督促相關(guān)科室、分局（所）及時(shí)上報，資料收集齊全，憑證裝訂規范，在市局的檢查中，我局會(huì )統原始憑證收集、裝訂工作得到了好評。
四、數據管理
為確保數據管理制度的貫徹實(shí)施，完善了過(guò)錯責任追究辦法，結合重點(diǎn)工作考核、崗位責任考核等辦法，加大了對過(guò)錯責任的追究力度，促進(jìn)了操作人員責任心的加強，不斷提高規范化操作程度。配合上級部門(mén)完成了監控平臺向運維平臺的遷移，每天及時(shí)查閱監控信息，對每天監控信息都進(jìn)行了跟蹤督辦。同時(shí)積極學(xué)習SQL語(yǔ)句相關(guān)知識，通過(guò)技術(shù)手段對數據質(zhì)量進(jìn)行監控，提高了工作質(zhì)量和效率。
五、稅收調查
該項工作為收入核算部門(mén)新增工作。按市局工作部署，我科及時(shí)完成了方案制訂、調查培訓、軟件下發(fā)、數據收集、數據審核、數據審核、市局集中匯審等工作。
收入核算科下半年工作要點(diǎn)
1、繼續做好稅收收入組織工作。
及時(shí)了解各地稅源變化情況，尤其加強對重點(diǎn)稅源企業(yè)的跟蹤管理，合理下達、調配稅收收入計劃。采取積極措施抓好稅款入庫工作，形成收入齊抓共管的局面，確保完成全年收入任務(wù)。
2、健全稅收分析工作長(cháng)效機制，進(jìn)一步提高我局稅收分析水平。微觀(guān)稅負分析工作有待加強，督促稅源管理部門(mén)應該把該項工作開(kāi)展起來(lái)，按月進(jìn)行稅收分析，重點(diǎn)稅源企業(yè)應分析到戶(hù)，分析過(guò)程不能就數字分析數字，應對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)狀況、資金狀況、欠稅管理等方面因素進(jìn)行詳細說(shuō)明，稅收增減原因要具體。在七月份完成觀(guān)稅負分析報告。
3、繼續做好數據管理的日常工作。堅持數據質(zhì)量“零差錯”的理念和目標不動(dòng)搖，扎扎實(shí)實(shí)做好綜合征管軟件數據質(zhì)量管理工作。除進(jìn)一步完善數據管理相關(guān)制度外，還應加大對關(guān)鍵數據的監控力度，加強數據質(zhì)量分析，推動(dòng)數據質(zhì)量持續改進(jìn)。
4、繼續加強會(huì )統基礎工作，尤其要加大對原始憑證的審核和管理力度。各分局（所）、辦稅服務(wù)廳、稽查局應嚴格按照《湖南省國家稅務(wù)局省局一級稅收會(huì )計核算原始憑證管理辦法》規定的時(shí)限、憑證種類(lèi)、憑證質(zhì)量要求進(jìn)行報送，進(jìn)一步提高稅收會(huì )計核算的質(zhì)量和水平。及時(shí)完成上半年減免稅調查工作。
5、切實(shí)抓好稅收票證管理制度的落實(shí)，繼續將稅收票證管理納入科（所、分局）領(lǐng)導班子考核內容，加大各單位上報聯(lián)的復雜力度。
收入核算科半年工作總結2
20xx年，收入核算科在市局和分局黨支部正確領(lǐng)導下，較好地完成了上級和分局下達的各項工作任務(wù)，現將半年的工作總結如下：
一、圍繞中心、強化措施，確保收入順利完成。
1、科學(xué)分解落實(shí)收入計劃。今年市局下達我局計劃口徑稅收3.7億元，比上年實(shí)收數增加4000元，增長(cháng)10%。為了保持均衡進(jìn)度，我們加大了對組織收入工作的調度力度，實(shí)行“以月保季、以季保年”工作方針，每月下達了稅收計劃任務(wù)，每旬進(jìn)行收入進(jìn)度通報。經(jīng)過(guò)分局全體國稅干部的艱苦努力，全年分局共完成全口徑收入億元，同比增收萬(wàn)元，同比增長(cháng)31.38％，順利完成全年稅收任務(wù)。
2、加強稅收預測，增強組織收入工作的前瞻性。面對經(jīng)濟稅源變化的復雜形式，我分局在深入調查了解全市經(jīng)源稅源狀況的基礎上，對全年稅收形勢進(jìn)行了及時(shí)預測，多次形成收入預測材料，認真做好月收入預測和季度收入預測，并按時(shí)向市局報送旬快報、月快報和全市稅收收入預測數，符合市局規定要求。
二、不斷提高稅收分析質(zhì)量，為領(lǐng)導決策提供信息
1、做好稅收分析。按照稅收分析工作制度的要求，加強與分局相關(guān)業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系，形成系統內各相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同參與稅收分析，科學(xué)指導組織收入工作。為了更好的完成稅收任務(wù)，分局將稅源分析列為重要的工作內容，建立了三級稅收分析制度，規定每月征期過(guò)后，收入核算科的工作重點(diǎn)立刻轉入稅源分析。每月20日、25日和30日前，稅收管理員、稅源管理科和收入核算科要分別寫(xiě)出稅源分析報告，各自按時(shí)提交。收入核算科要在次月3日前對各稅源分析報告進(jìn)行匯總，形成分局最終分析報告。通過(guò)深入的稅源分析，摸清了分局的存量稅源、增量稅源和潛在稅源，提高了分局組織收入的前瞻性和主動(dòng)性，實(shí)現了稅收征管與稅源分析的良性互動(dòng)。
2、強化重點(diǎn)稅源監管，牢牢把握國稅收入主渠道。以國家稅務(wù)總局重點(diǎn)稅源監控報表體系修訂為契機，我們深入重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調研，真實(shí)把握重點(diǎn)稅源企業(yè)運行狀況，增強數據報送質(zhì)量，提高數據分析利用程度，充分發(fā)揮重點(diǎn)稅源監控制度對稅收分析的'有效支持作用，把握稅收收入主渠道和總體變化態(tài)勢。
三、扎實(shí)做好基礎工作，收入核算工作邁上新臺階
1、做好CTAIS中會(huì )計核算工作。做到了稅款每月15日前入庫銷(xiāo)號，工會(huì )經(jīng)費結報上解銷(xiāo)號。準確開(kāi)具收入退還書(shū)，把好退稅審核最后一關(guān)。
2、確保質(zhì)量，認真做好稅收計、會(huì )、統報表的審核上報工作。為保證報表的正常上報，我科室計會(huì )統人員不斷加強學(xué)習，總結各報表過(guò)程中易發(fā)生的錯誤；另一方面在制作報表時(shí)加強審核把關(guān)，發(fā)現錯誤反復修改，為此會(huì )統人員多次犧牲周末休息時(shí)間加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在我們的共同努力下，上報市局的報表做到了“資料完整、數據準確、口徑統一、報送及時(shí)”。
3、做好了三方協(xié)議的簽定工作。今年按照市局的要求由我科與辦稅服務(wù)廳牽頭，在原來(lái)網(wǎng)絡(luò )申報模式上對所有的一般納稅人和小規模納稅人實(shí)行網(wǎng)上扣稅，經(jīng)過(guò)辦稅服務(wù)廳等相關(guān)科室的配合，已經(jīng)做到分局大部分納稅人的網(wǎng)上扣款，全年累計簽定三方協(xié)議130份。
4、繼續做好數據共享工作。及時(shí)編報收入進(jìn)度，加強與分局各業(yè)務(wù)科室以及其他業(yè)務(wù)部門(mén)和相關(guān)單位的數據傳遞，使報表數據更好的為稅收工作服務(wù)。
5、加強自身監督，同時(shí)密切同國庫及銀行的聯(lián)系。堅持及時(shí)與國庫對賬制度，發(fā)現差錯及時(shí)糾正，保障國庫日報、月報與我局征收數據、匯總報表準確無(wú)誤。
6、認真開(kāi)展預算收入稅款賬戶(hù)核對工作。每月對預算收入帳戶(hù)進(jìn)行核對，做到票款一致。
7、加強票證管理工作。每月，對分局票證使用情況，反復審核比對，對產(chǎn)生的錯誤及時(shí)修改，確保稅收票證報表準確無(wú)誤、及時(shí)上報。
8、認真做好了20xx年度稅收調查數據上報工作。20xx年6月按照市局的要求，在規定的時(shí)間內，認真仔細做好了20xx年稅收調查數據歸集的工作。
9、7月份按照市局和分局領(lǐng)導的要求，很好的完成“三萬(wàn)下鄉”活動(dòng)的任務(wù)。
在總結以上成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到，收入核算科在工作中仍然存在一定的差距和不足，主要表現在：基礎工作還有待進(jìn)一步規范，現有制度落實(shí)還需加大力度；工作精細化水平有待提高；各類(lèi)報表深層次分析仍需提高。對于這些問(wèn)題，我們將高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
四、20xx年，收入核算科主要抓好以下幾個(gè)方面工作：
1、協(xié)助稅源管理科抓好組織收入，確保全年收入目標圓滿(mǎn)完成。我們將不斷提高組織收入工作的科學(xué)性，做好收入管理日常工作，準確分析把握分局稅收收入運行態(tài)勢，科學(xué)預測收入結果，確保完成全年各項組織收入目標。
2、對分局票款安全進(jìn)行檢查。針對當前工作出現情況，20xx年一季度，我們將對票證管理、稅款繳庫情況進(jìn)行全面自查，通過(guò)自查，及時(shí)發(fā)現和糾正工作中出現的問(wèn)題。
3、對20xx年一季度的收入情況進(jìn)行預測。認真做好20xx年一季度收入預測，為全年稅收收入開(kāi)門(mén)紅打下良好的基矗
新的發(fā)展形勢給我們提出了新的任務(wù)和要求，我們深感責任重大。20xx年，我們會(huì )繼續按照分局黨支組的要求，圍繞分局工作中心，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，認真做好各項工作。
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