防暑降溫個(gè)人工作總結范文（精選10篇）
充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，是時(shí)候認真地做好工作總結了。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家收集的防暑降溫個(gè)人工作總結范文（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
防暑降溫個(gè)人工作總結1
根據衛計局《關(guān)于做好高溫季節防暑降溫工作的通知》的精神，我院工會(huì )在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，在院黨政班子的關(guān)心和支持下，充分履行工會(huì )職能，密切聯(lián)系行政，積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
一、領(lǐng)導高度重視，強化安全管理
醫院堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門(mén)高度重視20xx年夏季勞動(dòng)保護、防暑降溫工作，并結合醫院“安全生產(chǎn)月”主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效開(kāi)展。全面完善和優(yōu)化醫院安全生產(chǎn)管理，切實(shí)加強安全制度建設在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、發(fā)揮工會(huì )職能，落實(shí)有效措施
入夏以來(lái)，我院工會(huì )充分履行維護職能，密切聯(lián)系行政，從改善職工工作環(huán)境入手，認真落實(shí)防暑降溫有效措施，并積極開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護監督檢查共計4次，一旦查實(shí)問(wèn)題，及時(shí)督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關(guān)人員對院內各科室及公共場(chǎng)所的降溫通風(fēng)設施進(jìn)行了系統檢查，保證設備安全可用，為職工營(yíng)造良好的工作環(huán)境，并于5月1日調整夏季工作時(shí)間，合理安排作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段工作。
2、做好職工的醫療保健工作，在入暑前為全院職工提供了健康體檢，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，落實(shí)防暑降溫保健措施。
3、院黨政班子和工會(huì )心系職工，多次深入一線(xiàn)，開(kāi)展高溫慰問(wèn)活動(dòng)，為職工送上組織的清涼和關(guān)愛(ài)。切實(shí)做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會(huì )緊密?chē)@醫院“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)，結合防暑降溫和安全勞動(dòng)保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會(huì )議、板報、宣傳欄等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開(kāi)展“安全生產(chǎn)，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動(dòng)。
同時(shí)，針對高溫天氣易引起火災的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時(shí)自救逃生能力，我片農衛站于20xx年05月07日下午，在淳安縣大墅中心衛生院舉行了一次消防滅火、安全逃生、醫療急救演練。本次活動(dòng)為我片醫務(wù)人員提供了一次消防滅火、逃生的實(shí)戰模擬訓練，為急救人員提供了一次現場(chǎng)急救機會(huì )，進(jìn)一步增強了全院職工的安全防范意識和應急逃生自救的能力，為真正的事故應急行動(dòng)提供了寶貴的經(jīng)驗保證。
在領(lǐng)導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開(kāi)展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會(huì )將進(jìn)一步加強安全勞動(dòng)保護的監督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫院安全文化，切實(shí)履行維護職能，保障職工根本利益，推動(dòng)醫院和諧發(fā)展。
防暑降溫個(gè)人工作總結2
為貫徹區醫務(wù)工會(huì )《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》精神，我院工會(huì )在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，在院黨政班子的關(guān)心和支持下，充分履行工會(huì )職能，密切聯(lián)系行政，積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
一、領(lǐng)導高度重視，強化安全管理
醫院堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門(mén)高度重視20xx年夏季勞動(dòng)保護、防暑降溫工作，并結合醫院“安全生產(chǎn)月”主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效開(kāi)展。同時(shí)要求各職能部門(mén)加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協(xié)調和部門(mén)合作，全面完善和優(yōu)化醫院安全生產(chǎn)管理，切實(shí)加強安全制度建設在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、發(fā)揮工會(huì )職能，落實(shí)有效措施
入夏以來(lái)，我院工會(huì )充分履行維護職能，密切聯(lián)系行政，從改善職工工作環(huán)境入手，認真落實(shí)防暑降溫有效措施，并積極開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護監督檢查共計xx次，一旦查實(shí)問(wèn)題，及時(shí)督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關(guān)人員對院內各科室及公共場(chǎng)所的降溫通風(fēng)設施進(jìn)行了系統檢查，保證設備安全可用，為職工營(yíng)造良好的工作環(huán)境，并于x月x日前下發(fā)夏季工作時(shí)間調整通知，合理安排作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段工作。同時(shí)，根據國家相應法律法規，向每位職工發(fā)放高溫季節津貼，共計xxx萬(wàn)元，切實(shí)維護了職工的根本利益。
2、做好職工的醫療保健工作，在入暑前為xxx名職工提供了健康體檢，對患有高溫禁忌癥的職工，及時(shí)調整工作崗位，落實(shí)防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛生監督管理，嚴格執行國家食品衛生相關(guān)法律法規，做好高溫期間食物保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食物采購、保管、加工關(guān)，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
4、院黨政班子和工會(huì )心系職工，多次深入一線(xiàn)，開(kāi)展高溫慰問(wèn)活動(dòng)，為職工送上組織的清涼和關(guān)愛(ài)。工會(huì )和行政及時(shí)為職工發(fā)放了毛巾、花露水等勞防用品，并準備了防暑降溫飲料，切實(shí)做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。今年工會(huì )共籌集慰問(wèn)資金及實(shí)物xxx萬(wàn)元，走訪(fǎng)慰問(wèn)職工xxx人次；發(fā)放防暑降溫用品xxx萬(wàn)元。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會(huì )緊密?chē)@醫院“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)，結合防暑降溫和安全勞動(dòng)保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會(huì )議、板報、宣傳欄等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開(kāi)展“安全生產(chǎn)，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動(dòng)，并動(dòng)員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個(gè)一”為主要內容的“安康杯”競賽，促進(jìn)事故隱患整改。同時(shí)，針對高溫天氣易引起火災的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時(shí)自救逃生能力，工會(huì )多次組織職工開(kāi)展消防安全專(zhuān)題培訓，普及消防安全知識，并模擬火災場(chǎng)景，進(jìn)行滅火實(shí)戰演練。通過(guò)培訓進(jìn)一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力，促進(jìn)了醫院安全生產(chǎn)長(cháng)效機制的落實(shí)。
在領(lǐng)導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開(kāi)展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會(huì )將進(jìn)一步加強安全勞動(dòng)保護的監督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫院安全文化，切實(shí)履行維護職能，保障職工根本利益，推動(dòng)醫院和諧發(fā)展。
防暑降溫個(gè)人工作總結3
為貫徹區醫務(wù)工會(huì )《關(guān)于做好20xx年夏季勞動(dòng)保護、防暑降溫工作的通知》精神，我院總務(wù)科在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，在院黨政班子的關(guān)心和支持下，充分履行總務(wù)科職能，密切聯(lián)系行政，預防和杜盡中暑及工作安全事故的發(fā)生，展開(kāi)以下防暑降溫措施。
一、強化安全管理
醫院堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，果斷貫徹安全第一，預防為主的方針，要求各部分高度重視20xx年夏季勞動(dòng)保護、防暑降溫工作，并結合醫院安全生產(chǎn)月主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效展開(kāi)。同時(shí)要求各職能部分加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化兼顧調和和部分合作，全面完善和優(yōu)化醫院安全生產(chǎn)管理，切實(shí)加強安全制度建設在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、發(fā)揮總務(wù)科職能，落實(shí)有效措施
進(jìn)夏以來(lái)，從改善職工工作環(huán)境進(jìn)手，認真落實(shí)防暑降溫有效措施，并積極展開(kāi)各類(lèi)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護監督檢查總計3次，一旦查實(shí)題目，及時(shí)催促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相干職員對院內各科室及公共場(chǎng)所的降溫透風(fēng)設施進(jìn)行了系統檢查，保證裝備安全可用，為職工營(yíng)建良好的工作環(huán)境，并于6月15日前下發(fā)夏季工作時(shí)間調劑通知，公道安排作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段工作。同時(shí)，根據國家相應法律法規，向每位職工發(fā)放高溫季節補助，總計九萬(wàn)元，切實(shí)維護了職工的根本利益。
2、做好職工的醫療保健工作，在進(jìn)暑前為11名職工提供了健康體檢，對得了高溫忌諱癥的職工，及時(shí)調劑工作崗位，落實(shí)防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛生監督管理，嚴格執行國家食品衛生相干法律法規，做好高溫期間食品保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食品采購、保管、加工關(guān)，避免食品中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
4、密切聯(lián)系院黨政班子與工會(huì )心系職工，屢次深進(jìn)一線(xiàn)，展開(kāi)高溫慰問(wèn)活動(dòng)，為職工送上組織的清涼和關(guān)愛(ài)�？倓�(wù)科及時(shí)為職工發(fā)放了防暑降溫的冰塊，切實(shí)做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會(huì )緊密?chē)@醫院安全生產(chǎn)月主題活動(dòng)，結合防暑降溫順安全勞動(dòng)保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會(huì )議、板報、宣傳欄等情勢，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛展開(kāi)安全生產(chǎn)，從我做起的公道化建議和安全隱患整改活動(dòng)，并動(dòng)員廣大職工積極參與以查事故隱患、提整改建議為主題、以六個(gè)一為主要內容的安康杯比賽，增進(jìn)事故隱患整改。
同時(shí)，針對高溫天氣易引發(fā)火災的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，進(jìn)步撲救初起火災的能力及碰到火災時(shí)自救逃生能力，工會(huì )屢次組織職工展開(kāi)消防安全專(zhuān)題培訓，普及消防安全知識，并摹擬火災場(chǎng)景，進(jìn)行滅火實(shí)戰演練。通過(guò)培訓進(jìn)一步進(jìn)步了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力，增進(jìn)了醫院安全生產(chǎn)長(cháng)效機制的落實(shí)。
在領(lǐng)導的高度重視和全體職工的共同努力下，總務(wù)科防暑降溫各項工作正常有序展開(kāi)，職工身體健康和生命安全得到保障�？倓�(wù)科將進(jìn)一步加強安全勞動(dòng)保護的監督力度和參與深度，進(jìn)步安全管理水平，建設醫院安全文化，切實(shí)履行維護職能，保障職工根本利益，推動(dòng)醫院和諧發(fā)展。
我公司為有效預防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門(mén)主管的協(xié)調指揮下，通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產(chǎn)，實(shí)現了高溫中暑事件零發(fā)生的目標�，F將有關(guān)情況總結如下：
防暑降溫個(gè)人工作總結4
一、統一認識，強化管理，完善防暑制度
高溫季節是事故易發(fā)、高發(fā)季節。公司總經(jīng)理要求各部門(mén)堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作。各部門(mén)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展。通過(guò)加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協(xié)調和部門(mén)合作，確保了平安度夏在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會(huì )議、板報、宣傳欄、廠(chǎng)報等多種形式，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時(shí)，及時(shí)進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類(lèi)防暑降溫藥品，同時(shí)，針對高溫天氣易引起火災的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時(shí)自救逃生能力。通過(guò)培訓進(jìn)一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障
一是領(lǐng)導重視，各生產(chǎn)部門(mén)把防暑降溫工作作為當前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來(lái)抓，結合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰在高溫一線(xiàn)的員工進(jìn)行慰問(wèn)，并及時(shí)送上防暑降溫用品。
二是從基礎抓起，合理安排作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)，在車(chē)間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電風(fēng)扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車(chē)間內部空氣流動(dòng)。
三是從細節著(zhù)眼，切實(shí)關(guān)愛(ài)員工，公司食堂在每日為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續高溫引發(fā)的中暑現象。
在公司總經(jīng)理領(lǐng)導和各部門(mén)全體職工的共同努力下，我公司防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開(kāi)展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定吸取經(jīng)驗，改正過(guò)去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
防暑降溫個(gè)人工作總結5
落實(shí)防暑降溫工作確保企業(yè)安全生產(chǎn)，為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動(dòng)條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類(lèi)生產(chǎn)安全事故，在公司工會(huì )領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏，現將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、統一思想，明確職責。
按照公司要求，成立夏季防暑降溫工作小組，以總經(jīng)理為組長(cháng)，生產(chǎn)副總為副組長(cháng)，各部門(mén)經(jīng)理和各車(chē)間主任為組員，領(lǐng)導小組下設生產(chǎn)部辦公室，辦公室負責與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通，負責防暑降溫具體組織協(xié)調和指導，并通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議明確各部門(mén)、車(chē)間任務(wù)，落實(shí)職責，切實(shí)把夏季防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、車(chē)間，切實(shí)維護廣大職工的安全與健康。
二、宣傳教育，增強意識。
公司工會(huì )召開(kāi)工會(huì )干事會(huì )議，傳達縣總工會(huì )《關(guān)于認真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的`通知精神，組織學(xué)習與討論，部署防暑降溫工作，并通過(guò)座談會(huì )、溝通會(huì )、公司內刊等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。如開(kāi)展防暑降溫培訓，普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業(yè)人員和社會(huì )公眾的自我保護意識；積極開(kāi)展防暑降溫應急演練，提升勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)，每個(gè)班組，每個(gè)高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。
一是全面排查，制定措施。在公司工會(huì )的督促下，結合公司實(shí)際情況，充分利用各車(chē)間管理人員對本車(chē)間易發(fā)生高溫中暑事件的崗位全面排查，并對發(fā)現的問(wèn)題點(diǎn)限時(shí)整改；制定防暑降溫實(shí)施計劃，落實(shí)夏季工作場(chǎng)所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設備提供必要的個(gè)體防護用品。從實(shí)際出發(fā)，今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現場(chǎng)進(jìn)行高溫區域的檢測，確定每個(gè)區域的真實(shí)溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。
二是加大資金投入，落實(shí)高溫補貼。公司在積極采取防暑降溫措施，及時(shí)發(fā)放消暑用品的基礎上，同時(shí)給每位職工發(fā)放高溫補貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。每個(gè)車(chē)間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等，從6月到8月，公司已發(fā)放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月，公司發(fā)放高溫崗位補貼，每人每月發(fā)放150元補貼隨當月工資一起發(fā)放。每個(gè)月15號為“福利日”，準時(shí)發(fā)放高溫福利，6月到8月已發(fā)放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。
三是改善作業(yè)環(huán)境，合理安排作息時(shí)間。為改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，在車(chē)間房頂加蓋頂棚，車(chē)間內增加空調、增加風(fēng)扇降溫，車(chē)間外增加通風(fēng)系統、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車(chē)點(diǎn)加頂棚。結合公司實(shí)際，采取“抓兩頭，避中間”的工作法，避開(kāi)中午高溫時(shí)段戶(hù)外作業(yè)，合理安排作息時(shí)間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)37℃，嚴禁11：00至3：00進(jìn)行室外作業(yè)。
四是加強食堂食品衛生管理，落實(shí)防暑降溫物品發(fā)放。為加強食堂食品衛生管理，食堂要做餐具的消毒工作，每天提供衛生、可口的飯菜外，保證供給生產(chǎn)車(chē)間足夠和合乎衛生要求的清涼茶水。與此同時(shí)，要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)一線(xiàn)職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實(shí)每一位職工的防暑降溫物品。
五是加強安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫等場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規定配備滅火器材。
四、工作小結。
在各級領(lǐng)導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開(kāi)展，職工身體健康和生命安全得到保障。接下來(lái)，公司工會(huì )將進(jìn)一步加強安全監督力度，提高企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節安全管理水平，建設安全文化，切實(shí)履行維護職工權利，保障職工的根本禮儀，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。
防暑降溫個(gè)人工作總結6
數據處理中心項目部在接上級相關(guān)部門(mén)和集團公司關(guān)于20xx年夏季勞動(dòng)防護、防暑降溫的工作通知后，全面貫徹落實(shí)上級文件精神，展開(kāi)夏季防暑降溫工作，于7月15日下午14時(shí)召開(kāi)防暑降溫會(huì )議，傳達上級公司“關(guān)于做好當前防暑降溫工作的緊急通知”。
在高溫超過(guò)35℃以上時(shí)，項目部規定把上班時(shí)間調整為早上6：00——10：00下午15：00——19：00，主要根據氣象情況，避開(kāi)高溫時(shí)間，教育班組人員，防止作業(yè)人員中暑。
項目部在7月9日已經(jīng)發(fā)放防暑降溫藥品，由各施工班長(cháng)領(lǐng)取，項目部監督落實(shí)發(fā)放到每個(gè)工人手中。
在高溫期間項目部為防止作業(yè)人員以天熱為理由，違反勞動(dòng)紀律，違章作業(yè)，不帶安全帽、赤膊、穿拖鞋、涼鞋等，加強巡查和監管力度。在各施工現場(chǎng)確保茶水供應，辦公區、南大門(mén)、北大門(mén)各放2只茶水桶，桶內有放置大麥茶。桶裝水由各施工班組長(cháng)到倉庫領(lǐng)用。
食堂做好防止食品變質(zhì)，做好留樣記錄，每天清掃食堂內衛生工作，生、熟分開(kāi)擺放，冰箱常清洗等。
加強生活區衛生治理工作，切實(shí)做好防蠅防蚊等措施落實(shí)。高溫期間項目部新購置數百臺電風(fēng)扇在生活區每間宿舍安裝，改善了民工居住條件。項目部針對夏季高溫制訂了應急醫療預案和建立值班制度。材料科及時(shí)購買(mǎi)各類(lèi)防暑降溫藥品（十滴水、正氣水、風(fēng)油精、清涼油等）。
在項目部嚴格執行夏季防暑降溫工作布置要求后，切實(shí)做好各項安全生產(chǎn)和夏季防暑降溫落實(shí)工作，有效預防和杜絕了中暑、食物中毒及其他各類(lèi)安全事故，確保了職工身體健康和企業(yè)安全生產(chǎn)的有條不紊。
防暑降溫個(gè)人工作總結7
為認真貫徹落實(shí)20xx年夏季防暑降溫工作部署，有效預防和控制員工中暑的情況發(fā)生，確保職工人身健康和施工安全，通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確保平安度夏�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、統一思想認識，強化安全管理。
高溫季節是事故易發(fā)、高發(fā)季節，我們要求各施工單位、班組堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司各級職能部門(mén)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實(shí)際制定了防暑降溫工作計劃，確保防暑降溫工作的有效開(kāi)展。同時(shí)，公司加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化協(xié)調和部門(mén)合作，優(yōu)化施工單位與班組的安全生產(chǎn)管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、抓好宣傳教育，增強安全意識
公司充分利用班組會(huì )安全教育等形式，深入一線(xiàn)掌握員工對防暑降溫工作的意見(jiàn)與需求。指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。
三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞。
結合公司高溫期間的施工安全與職工勞動(dòng)保護的特點(diǎn)，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監督檢查力度。
四、堅持以人為本，多措并舉。
一是領(lǐng)導重視，負責人經(jīng)常深入一線(xiàn)走訪(fǎng)。施工單位能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來(lái)抓，結合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開(kāi)展，保證員工的身體健康。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從實(shí)際出發(fā)，合理安排作息時(shí)間。密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據工作現場(chǎng)實(shí)際情況適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，從細節著(zhù)眼，切實(shí)關(guān)愛(ài)員工，組織采購了一批藿香正氣水、風(fēng)油精、等防暑降溫藥品，注重精心調整員工膳食，并為每位員工提供免費綠豆等清涼解暑飲品。通過(guò)科學(xué)合理的飲食搭配，預防持續高溫引發(fā)的中暑現象。
五、工作小結。
在各級領(lǐng)導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開(kāi)展，職工身體健康和生命安全得到保障。
防暑降溫個(gè)人工作總結8
為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動(dòng)條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類(lèi)生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施。
一、調整職工作息時(shí)間
合理安排作息時(shí)間。防暑降溫主要是從每年的七月至九月底子這段時(shí)間，在此期間要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)37℃，嚴禁11：00至3：00進(jìn)行室外作業(yè)。
二、保證茶水供應，確保食堂的食品衛生
1.保證生產(chǎn)車(chē)間供給足夠的合乎衛生要求的綠豆茶，由門(mén)衛人員負責，每天清晨生產(chǎn)車(chē)間上班前將綠豆茶煮好，確保全天的綠豆茶水的供應。如遇持續高溫天氣，可適應供應茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。
2.職工食堂要做餐具的消毒工作，每天中午除提供衛生、可口的飯菜外，同時(shí)提前煮好南瓜綠豆湯，涼涼等待職工飲用。
三、落實(shí)防暑降溫物品。
要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線(xiàn)職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實(shí)每一位職工的防暑降溫物品。
四、合理安排午休時(shí)間與落實(shí)午休地點(diǎn)
午飯后女職工安排在有空調的食堂、男職工安排在值班室休息，避免高溫時(shí)段作業(yè)。
防暑降溫個(gè)人工作總結9
1、根據烏工字【20xx】121號文件要求，制定了夾河子鄉防暑降溫管理辦法實(shí)施細則，其中根據《防暑降溫費管理規定》中的要求規定了夾河子鄉高溫津貼發(fā)放標準。
2、針對夾河子鄉區域內的高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行走訪(fǎng)過(guò)程中，各企業(yè)、工地的保護措施比較到位，施工作業(yè)現場(chǎng)都有圍墻，進(jìn)入工地現場(chǎng)要帶好安全帽，工人工作時(shí)間都在規定范圍內。
3、夾河子鄉聯(lián)合工會(huì )到養老院建筑工地進(jìn)行了慰問(wèn)，為他們送去了礦泉水、西瓜等慰問(wèn)品，感謝他們?yōu)閵A河子鄉經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻。
4、在送慰問(wèn)品的同時(shí)開(kāi)展了防暑降溫宣傳教育工作，由夾河子鄉工會(huì )分管領(lǐng)導為負責工地領(lǐng)導和建筑工人簡(jiǎn)單的講解了勞動(dòng)法對工人的保護條款、防暑降溫管理規定中的相關(guān)規定和工傷界定等法律知識。
5、在防暑降溫工作中遇到的問(wèn)題：建筑工人的居住環(huán)境很艱苦，做飯吃飯的環(huán)境簡(jiǎn)陋，施工現場(chǎng)未免費提供符合衛生標準的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等。按照規定，日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時(shí)，用人單位應采取換班輪休等方式，這項規定施工單位負責人表示不能滿(mǎn)足，因為工人數量有限，無(wú)法做到換班輪休。建議改善工人的吃住環(huán)境。
防暑降溫個(gè)人工作總結10
根據縣安監局的文件精神，為了保障高溫季節安全生產(chǎn)的正常運行。在縣安監局和鎮黨委、政府領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我鎮工會(huì )加大投入，積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳，落實(shí)工作計劃，
在鎮黨政領(lǐng)導辦公會(huì )議、鎮政府工會(huì )委員會(huì )例會(huì )等會(huì )議上強調防暑降溫工作的重要性。同時(shí)運用公告欄、宣傳海報、工會(huì )工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時(shí)下達，要求各單位、各職能部門(mén)盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實(shí)到具體工作中。
二、聯(lián)合檢查，督促整治有力
鎮政府非常重視具體工作的組織與實(shí)施。開(kāi)展了由鎮工會(huì )、安監辦、經(jīng)貿辦等職能部門(mén)負責人及員工代表參與的降溫檢查活動(dòng)，認真抓不足點(diǎn)和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門(mén)，做出了全面有效的整改。
三、完善設施，做好作息安排
今年連續高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)，我們通過(guò)通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會(huì )要求這些企業(yè)：一，要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時(shí)間和休息時(shí)間；二，要注意飲食衛生和增加營(yíng)養，在外飲食要特別當心；三，要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時(shí)間段。同時(shí)，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”， 并附上了溫馨精美的慰問(wèn)信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工，開(kāi)展高溫慰問(wèn)
高溫期間，鎮政府把慰問(wèn)工作當作頭等大事，堅持深入一線(xiàn)慰問(wèn)員工。鎮政府領(lǐng)導多次上門(mén)對龍山鎮戶(hù)外工作的員工進(jìn)行高溫慰問(wèn)。同時(shí)通過(guò)提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線(xiàn)慰問(wèn)等方式開(kāi)展防暑降溫工作。據初步統計，今年鎮政府開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動(dòng)11次；籌集慰問(wèn)資金及實(shí)物累計達到了約1.3萬(wàn)元；慰問(wèn)涉及職工600多人次。
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