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預防高溫中暑總結范文（精選15篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編精心整理的預防高溫中暑總結范文，希望能夠幫助到大家。
預防高溫中暑總結 1
高溫中暑是在高溫天氣作業(yè)過(guò)程中常見(jiàn)的事故。從中暑者的最終傷害程度來(lái)看，當中暑者搶救及時(shí)、方法正確是極有可能獲救的。編制高溫中暑事故應急預案的目的是對中暑者進(jìn)行最快，最有效的搶救，把人員損害降到最小程度，有效的保障了職工的生命安全，避免了財產(chǎn)損失。
通過(guò)本次中暑演習，熟悉整個(gè)搶救流程，真正做到分工明確，責任到人，在遇事不慌亂，冷靜處理，在中暑的第一時(shí)間進(jìn)行搶救，員工能夠自救。充分體現了本小組員工的精神面貌，加深了員工對中暑急救的認識，使員工清醒的認識到如何面對突發(fā)的緊急情況，為安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展，起到積極作用。如果真的有人中暑，能判斷中暑的程度，能知道怎么去急救，知道用什么藥品，能否在最短的時(shí)間內急救成功。
本次演習主要有一下幾點(diǎn)不足，需改進(jìn)：
1、參演人員太多，不太符合實(shí)際，如果真有人中暑，不可能有那么多人在場(chǎng)，每一名員工也要學(xué)會(huì )自救，保證自身的安全。
2、發(fā)現有人中暑，應立即選擇就近通風(fēng)場(chǎng)地，不應該扶到樓上再進(jìn)行救治，上樓過(guò)程中耽誤急救的時(shí)間。
3、中暑人員平躺地上，頭部及肩部應用東西墊高。
4、搶救人員的技術(shù)應熟練，能快速判斷中暑的.程度，知道該用什么藥品，對癥下藥。
結合本次演練的不足，改正不足，在實(shí)際的搶救過(guò)程中避免錯誤的出現，宣傳中暑的防治知識，特別是中暑的早期預防和治療措施。預防中暑應從根本上改變勞動(dòng)和生活條件，隔離熱源，降低勞動(dòng)和生活的環(huán)境溫度，調整作息時(shí)間。
預防高溫中暑總結 2
根據《xx縣安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于轉發(fā)〈xx市安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于準發(fā)xx省安全監督管理局轉發(fā)國家安全監管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》(漢安監函〔20xx〕22號)文件要求，我局積極采取措施，加大監管執法力度，現將防暑降溫工作開(kāi)展情況總結如下。
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導
我局成立了由局長(cháng)xx任組長(cháng)，副局長(cháng)xx任副組長(cháng)，為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責制定并下發(fā)了《關(guān)于加強夏季防暑降溫工作的通知》，把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下工作的安全措施來(lái)抓。
二、落實(shí)防范措施，加強監督檢查
1、我局從7月份起向戶(hù)外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼工具。
2、我局要求涉水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充足衛生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風(fēng)扇或者空調，對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多準備綠豆湯等清涼飲品，開(kāi)展中暑急救演練。
3、對涉水企業(yè)的防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行不定期檢查，對措施不到位的企業(yè)進(jìn)行通報，限期整改。截止今日，我局共計開(kāi)展防暑降溫專(zhuān)項檢查6次，出動(dòng)檢查人員19人次。
三、加強宣傳，提高意識
1、通過(guò)每周五單位職工會(huì )等時(shí)機向我局職工開(kāi)展高溫安全生產(chǎn)工作常識教育、應急自我保護宣傳。
2、走進(jìn)捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開(kāi)發(fā)公司、神龍航務(wù)公司等涉水企業(yè)開(kāi)展防暑降溫工作宣傳會(huì )，向企業(yè)職工傳達上級安全主管部門(mén)文件精神，開(kāi)展防暑降溫知識的`宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識，提升涉水企業(yè)的安全預警意識。
預防高溫中暑總結 3
7月26日上午，帶著(zhù)對一線(xiàn)職工的牽掛，xx市總工會(huì )黨組成員、副主席崔華，xx市城建工會(huì )主席，xx市總工會(huì )勞動(dòng)和經(jīng)技工作部部長(cháng)等領(lǐng)導，在xx市公路局程閩紅書(shū)記、吳國慶主席的陪同下，冒著(zhù)高溫酷暑，深入xx公路分局王布、赤錫等公路站，為奮戰在一線(xiàn)的公路職工送上防暑降溫用品。
崔副主席一行深入王布、赤錫等公路站，與職工們親切交談，了解工作情況，并對他們堅守崗位、無(wú)私奉獻保障道路安全暢通表示感謝，同時(shí)要求分局要切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)一線(xiàn)職工，合理安排作息時(shí)間，加強防暑降溫和勞動(dòng)保護工作，落實(shí)好相關(guān)政策待遇，保障廣大一線(xiàn)職工的生產(chǎn)安全與身體健康。在王布公路站，崔副主席一行還興致勃勃地參觀(guān)了職工文化中心職工書(shū)屋和班站家園化建設，對分局改善職工居住條件，提高養路工人的.工作、生活、文化水平表示滿(mǎn)意，同時(shí)鼓勵分局繼續會(huì )做好創(chuàng )家工作，不斷將班站打造成一線(xiàn)職工溫馨的港灣。
同時(shí)，我局也于本周同步啟動(dòng)防暑降溫慰問(wèn)督查活動(dòng)，由各領(lǐng)導帶隊分赴走訪(fǎng)包片片區的一線(xiàn)班站，為所有在崗的一線(xiàn)養護職工送上蜂蜜、黃山貢菊等防暑物品。他們詳細了解職工們的生產(chǎn)生活、上路作業(yè)安全等情況，強調科學(xué)安排高溫天氣戶(hù)外勞動(dòng)作業(yè)時(shí)間，合理減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫措施，將保障職工安全健康的合法權益落到實(shí)處。
預防高溫中暑總結 4
天氣日漸炎熱，因此，做好防暑降溫工作顯得尤為迫切和重要。為保障轄區群眾的生命安全和身心健康，米公街道狠抓防暑降溫工作的落實(shí)，切實(shí)做好“三個(gè)到位”：
思想認識到位。街道黨工委和各社區黨委要充分認識夏季防暑降溫工作的重大意義，切實(shí)增強責任感。只有在思想上引起高度重視，才能抓好各項預防措施的.落實(shí)。辦事處和社區實(shí)行24小時(shí)值班制，加強應急值守，確保轄區險情災情第一時(shí)間上報，并及時(shí)妥善處理。
服務(wù)落實(shí)到位。防暑降溫工作貴在落實(shí)，貴在堅持，貴在細致。社區服務(wù)站提供清涼綠豆湯、冷飲等降溫飲品，并配送風(fēng)油精、清涼油等防暑用品;社區網(wǎng)格員入戶(hù)要加大宣傳防熱降溫知識，牢固樹(shù)立“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的理念。
集資力量到位。截至目前，轄區各企業(yè)充分參與到“送清涼”活動(dòng)中，轄區星月社區、友誼街回族社區、朝晉門(mén)社區多次開(kāi)展向轄區居民、環(huán)衛工人等“送清涼”活動(dòng)，及時(shí)把企業(yè)和社區的關(guān)愛(ài)送到了民生一線(xiàn)。
預防高溫中暑總結 5
為認真貫徹落實(shí)《福建省機電(控股)有限責任公司轉發(fā)省國資委關(guān)于轉發(fā)做好防暑降溫工作的通知》(閩機控經(jīng)〔20xx〕x號)精神，有效預防和控制在員工工作中中暑的情況發(fā)生，確保職工人身健康和施工安全，福建海峽科化富興建設工程有限公司安全部在海峽科化安保部及總公司黨政的關(guān)心支持下，通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、統一思想認識，強化安全管理。
高溫季節是事故易發(fā)、高發(fā)季節，我們要求各項目部、班組堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司黨政及工程部、安全部都能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，十分重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實(shí)際修訂與完善了防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展。同時(shí)，公司安全部還聯(lián)合工程部與公會(huì )加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協(xié)調和部門(mén)合作，完善與優(yōu)化各項目部與班組的安全生產(chǎn)管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、抓好宣傳教育，增強安全意識
因爆破行業(yè)特殊性、分散性，公司充分利用班組會(huì )、宣傳條幅、安全教育演練等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。各項目部發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線(xiàn)，多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見(jiàn)、建議與需求，并及時(shí)向公司安全部門(mén)匯報，爭取支持。同時(shí)，針對高溫天氣易引起火災的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時(shí)自救逃生能力，安全部聯(lián)合工程部、綜合部、財務(wù)部，在公司領(lǐng)導的大力支持下組織職工開(kāi)展了危貨車(chē)輛專(zhuān)項消防應急演練和安全專(zhuān)題培訓，普及消防安全知識，模擬了火災場(chǎng)景，進(jìn)行消防實(shí)戰演練。通過(guò)培訓進(jìn)一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞。
安全部組織聯(lián)合綜合部、工程部，結合公司高溫期間的爆破施工安全與職工勞動(dòng)保護的特點(diǎn)，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監督檢查力度。針對高溫季節各類(lèi)事故易發(fā)多發(fā)時(shí)期的`特點(diǎn)，對公司各項目部、班組勞動(dòng)安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行了全面的檢查，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)的整改，從源頭上確保高溫施工安全。還有南龍鐵路各分部班組，由于其長(cháng)時(shí)間不間斷作業(yè)，對職工的作息構成了極大的考驗，高溫天氣更要做好防暑降溫工作。同時(shí)安全部還結合正在開(kāi)展的“安康杯”籃球賽活動(dòng)，充分讓職工參與到加強身體健康的健身活動(dòng)中來(lái)，為防暑降溫工作盡一份力。這些措施，都有力地促進(jìn)了安全工作的落實(shí)。
四、堅持以人為本，多措并舉。
一是領(lǐng)導重視，公司廖總經(jīng)理等公司主要領(lǐng)導經(jīng)常深入一線(xiàn)走訪(fǎng)慰問(wèn)。公司各項目部能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來(lái)抓，能結合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎上，公司黨政領(lǐng)導先后深入基層，對奮戰在高溫一線(xiàn)的員工進(jìn)行慰問(wèn)，并及時(shí)送上防暑降溫用品。
二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開(kāi)展，保證員工的身體健康，各企業(yè)采取多項切實(shí)有效措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識;從實(shí)際出發(fā)，合理安排作息時(shí)間。防暑降溫主要是從每年的五月至九月底這段時(shí)間，在此期間公司安全部門(mén)密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據爆破現場(chǎng)實(shí)際情況適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，提早爆破施工時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保職工的身
體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)35℃，中午12：30后嚴禁進(jìn)行室外作業(yè);從基礎抓起，全面檢查現場(chǎng)施工條件，積極同各業(yè)主合作單位協(xié)商，加大力度檢修、改善職工施工生活場(chǎng)所條件;從細節著(zhù)眼，切實(shí)關(guān)愛(ài)員工，安全部會(huì )同綜合部和工會(huì )在較短時(shí)間內組織采購了一批人丹、藿香正氣水、風(fēng)油精、菊花茶等防暑降溫藥品，及時(shí)發(fā)放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關(guān)愛(ài)。有提供伙食的班組，注重精心調整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆等清涼解暑飲品。通過(guò)科學(xué)合理的飲食搭配，預防持續高溫引發(fā)的中暑現象。
三是加大資金投入，發(fā)放落實(shí)高溫補貼。各項目部在積極采取防暑降溫措施，及時(shí)發(fā)放消暑用品的基礎上，根據國家相應法律法規，以向一線(xiàn)工作人員傾斜的原則，同時(shí)給每位職工發(fā)放高溫季節津貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。5月至7月，公司共發(fā)放高溫補貼xxX元，每人每月發(fā)放200元補貼。
五、工作小結。
在各級領(lǐng)導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開(kāi)展，職工身體健康和生命安全得到保障。安全部將進(jìn)一步加強安全施工的監督力度和參與深度，促進(jìn)個(gè)各個(gè)項目部不斷提高安全管理水平，建設富興安全文化，切實(shí)履行維護職能，保障職工根本利益，推動(dòng)富興和諧發(fā)展。
預防高溫中暑總結 6
7月份以來(lái)，高溫天氣持續，xx鎮多措并舉，切實(shí)做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區居民生命財產(chǎn)安全。
一是健全應急機制。面對持續的高溫天氣，xx鎮高度重視并制定了《xx鎮x年夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企業(yè)遇到突發(fā)事件時(shí)，必須第一時(shí)間啟動(dòng)預案，嚴格落實(shí)各項保護措施。
二是廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚群眾納涼、跳廣場(chǎng)舞等時(shí)間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力，號召群眾注重個(gè)人衛生和公共衛生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生。目前，全鎮累計發(fā)放防暑指南300余份，電視滾動(dòng)字幕10余次。
三是強化衛生安全。組織鎮食藥所、工商等單位專(zhuān)業(yè)人員對街道餐館、農貿市場(chǎng)、超市等進(jìn)行“拉網(wǎng)式”衛生大檢查，敦促這些場(chǎng)所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鎮衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風(fēng)油精等，確保群眾出現中暑后能夠及時(shí)得到救治;鎮農業(yè)中心深入各養殖場(chǎng)(戶(hù))，從細節入手對養殖場(chǎng)(戶(hù))的防暑降溫工作進(jìn)行監管和指導，防范動(dòng)物疫情。
四是嚴防安全事故。一方面通過(guò)短信平臺、微信群等方式及時(shí)發(fā)布高溫預警，提醒室外施工人員避開(kāi)高溫時(shí)段;另一方面安排巡邏車(chē)對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進(jìn)行巡查，同時(shí)，著(zhù)力抓好中小學(xué)生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發(fā)地段設立專(zhuān)(兼)職巡查監管人員，及時(shí)消除安全隱患。
五是全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，優(yōu)化電力調度，落實(shí)錯峰避峰措施，保證電網(wǎng)安全運行，嚴防因用電量過(guò)高以及電線(xiàn)、變壓器等電力設施負載過(guò)大而引發(fā)火災、停電等事故;鎮水管所加強水廠(chǎng)運行管理，加強輸配水管網(wǎng)檢查維護，按照“先生活、后生產(chǎn)”原則，保障群眾生活用水。
六是加強應急值守。堅持領(lǐng)導帶班和24小時(shí)值班制度，要求各村、礦山企業(yè)切實(shí)做好高溫期間的.安全生產(chǎn)值班工作，嚴格執行各類(lèi)安全生產(chǎn)事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。
預防高溫中暑總結 7
根據上級集團工會(huì )關(guān)于轉發(fā)〈xx市總工會(huì )關(guān)于認真做好夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會(huì )積極配合行政，認真貫徹落實(shí)相關(guān)工作，現將主要工作匯報如下：
1、組織落實(shí)，明確職責
按照公司要求，成立由工會(huì )會(huì )同人事、拓展、營(yíng)運及地區等部門(mén)相關(guān)人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作，并通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議明確各部門(mén)任務(wù)，落實(shí)責任，切實(shí)把夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)地區、每個(gè)門(mén)店，切實(shí)維護廣大職工的安全與健康。
2、專(zhuān)題研究，制訂措施
公司工會(huì )督促與配合行政，按照xx總工會(huì )《關(guān)于夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作》的`通知精神，結合公司的實(shí)際情況，研究制訂防暑降溫實(shí)施計劃，并協(xié)助共同推進(jìn)，落實(shí)高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費每人x元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、POS維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯時(shí)上班，每人補貼x元，今年發(fā)放高溫津貼約x萬(wàn)元。
3、傳宣動(dòng)員，增強意識
公司工會(huì )召開(kāi)工會(huì )干事會(huì )議，傳達集團工會(huì )《關(guān)于認真做好夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習與討論，部署防暑降溫工作，并通過(guò)座談會(huì )、溝通會(huì )、公司報紙等形式多樣的勞動(dòng)安全衛生和暑期保健宣傳教育活動(dòng)，增強職工安全意識和自我保護意識。
4、組織巡視，督促到位
公司工會(huì )定期組織工會(huì )干事和職工代表對一線(xiàn)門(mén)店、駕駛班安全巡視，重點(diǎn)檢查門(mén)店防暑降溫設備設施運轉是否正常、相關(guān)措施是否到位，發(fā)生的問(wèn)題是否得到及時(shí)解決，召開(kāi)部門(mén)溝通協(xié)調會(huì )，對存在的問(wèn)題責成相關(guān)職能部門(mén)做好整改措施計劃，并組織跟蹤與督促，確保項目、整改工作及時(shí)到位。
5、組織慰問(wèn)，關(guān)心員工
在高溫期間，公司領(lǐng)導及地區部行政與工會(huì )等分別慰問(wèn)督導、一線(xiàn)門(mén)店員工、駕駛員，慰問(wèn)員工約x人次，發(fā)放毛巾、肥皂、風(fēng)油精、飲料等慰問(wèn)品約x萬(wàn)元，籌集約x萬(wàn)元資金，主動(dòng)了解和關(guān)心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂(yōu)解難，并聽(tīng)取員工就防暑降溫措施的建議及意見(jiàn)，以確保員工安全渡夏。
預防高溫中暑總結 8
中暑是指在高溫和熱輻射的長(cháng)時(shí)間作用下，機體體溫調節障礙，水、電解質(zhì)代謝紊亂及神經(jīng)系統損害的癥狀的總稱(chēng)。夏季是中暑的高發(fā)期，我們必須本著(zhù)“早預防、早治療”的原則，避免對我們的身體造成不必要的損失。
首先，了解一下中暑的癥狀。一般中暑表現癥狀有：體溫超過(guò)39℃；脈搏快，伴有皮膚紅、干燥，皮溫高；癲癇；瞳孔��；意識喪失；精神錯亂。嚴重情況下，即熱衰竭時(shí)，表現為皮膚涼；過(guò)度出汗；惡心、嘔吐；瞳孔擴大；腹部或肢體痙攣；脈搏快；眩暈；頭痛；意識喪失。
一、中暑前預防措施
我們可以從以下幾個(gè)方面入手，預防中暑：
�、僖轮�(zhù)：外出時(shí)盡量選用棉、麻、絲類(lèi)的織物，少穿化纖品服裝，切忌為顯露身材穿過(guò)于緊身、不透風(fēng)的衣服，避免影響身體散熱，引起中暑。
�、陲嬍常簯摱嗍澈枯^高的蔬菜和新鮮水果，如黃瓜、西紅柿、西瓜等，來(lái)補充因溫度升高身體多丟失的水分。也可以選用一些乳制品、果汁等既可以補水，又可以補充營(yíng)養的食物。另外，莫要圖一時(shí)爽快而貪涼飲冷。
�、圩飨ⅲ骸饵S帝內經(jīng)》有言：“夏三月，此謂蕃秀，天地氣交，萬(wàn)物華實(shí)，夜臥早起，無(wú)厭于日，使志無(wú)怒，使華英成秀，使氣得泄，若所愛(ài)在外，此夏氣之應，養長(cháng)之道也�！惫氏奶煲送硭缙�，最佳就寢時(shí)間為22時(shí)到23時(shí)，最佳起床時(shí)間為早晨5點(diǎn)半到6點(diǎn)半。睡眠是注意不要在空調的出風(fēng)口和電風(fēng)扇下，避免患上空調病和熱傷風(fēng)。
�、艹鲂校罕苊庠谏衔�10點(diǎn)到下午4點(diǎn)之間，特別是12點(diǎn)到2點(diǎn)之間在烈日下行走。出門(mén)前，可預備水、藿香正氣水、風(fēng)油精等防暑降溫藥品。出門(mén)時(shí)，做好一定的防護，可打遮陽(yáng)傘、戴遮陽(yáng)帽、戴太陽(yáng)鏡等。孕婦、老人應盡可能減少戶(hù)外活動(dòng)。
平時(shí)在家可以熬些冰糖綠豆湯、西瓜翠衣湯、冬瓜湯、酸梅湯等預防中暑。
二、中暑時(shí)急救方法
中暑時(shí)，可采用以下幾種方法進(jìn)行急救。
�、僦惺顣r(shí)，給患者降溫。
�、趹M快將患者移至清涼的地方。用涼的濕毛巾敷前額和軀干，或用濕的大毛巾床單等將患者包起來(lái)。
�、塾秒婏L(fēng)扇，有涼風(fēng)的電吹風(fēng)或用手扇使其降溫。注意：不要用酒精擦其身體，不要讓其進(jìn)食或喝水。
�、茏屔裰厩宄幕颊吆惹鍥龅娘嬃�，如果患者神志呼吸及吞咽均無(wú)困難，可以讓他喝鹽水（每100毫升加鹽0.9克），注意：不要喝酒或咖啡。
�、萑绻颊卟∏闊o(wú)好轉，應送醫院急救。
三、中暑后注意事項
中暑后，需要注意的六個(gè)事項：
�、俦苊獯罅匡嬎�。如果出現了中暑的現象，那么應該采取少量多次飲水的方法，一定不要大量的飲水，因為在大量飲水以后，會(huì )沖淡胃液，從而影響到正常的消化功能。并且在大量狂飲之后，很有可能導致體內的水分和鹽分大量流失，這樣就很容易引發(fā)痙攣的現象。
�、诒苊鈫渭冃缘倪M(jìn)補。在中暑之后，由于暑氣還沒(méi)有完全消除，雖然在這種情況下身體比較虛弱，但是一定不要單純的進(jìn)補，過(guò)早的進(jìn)補就會(huì )導致暑熱的癥狀加重。
�、郾苊馐秤蒙涞墓瞎�。一般脾胃虛弱的人都比較容易出現中暑的.現象，因此在中暑后一定不要大量食用生冷的瓜果，因為這些食物會(huì )損傷脾胃的陽(yáng)氣，從而導致患者出現腹瀉和腹痛的癥狀。
�、鼙苊馐秤糜湍伿澄�。在中暑后，要少吃油膩的食物，以免影響正常的消化功能。如果食用大量的油膩食物，就會(huì )加重腸胃的負擔，從而出現消化不良的現象。
�、荼苊馐秤眯晾笔澄�。在中暑以后一定不要食用辛辣性的食物，同時(shí)高蛋白的食物也要少吃，因為這些食物都含有比較高的熱量，很容易加重中暑的癥狀。
�、薇苊膺^(guò)度勞累。中暑后一定要保證充足的休息時(shí)間，這樣才能加快身體的新陳代謝，從而幫助身體快速的恢復。
預防高溫中暑總結 9
為做好廣大職工防暑工作，切實(shí)維護廣大職工職業(yè)安全與健康權益，保證我鎮職工平安度夏，根據縣總工會(huì )《關(guān)于繼續開(kāi)展工會(huì )夏季送清涼慰問(wèn)活動(dòng)的通知》文件要求，鎮工會(huì )在全鎮開(kāi)展了“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”的夏季送清涼活動(dòng)，現將活動(dòng)情況總結如下：
一、加強對活動(dòng)的組織宣傳
鎮工會(huì )主動(dòng)向鎮黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關(guān)部門(mén)的重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車(chē)等多種形式，積極營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)心農民工的良好氛圍，讓各工會(huì )工作委員會(huì )、基層工會(huì )充分認識到夏季高溫對廣大一線(xiàn)作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動(dòng)狀況
鎮工會(huì )聯(lián)合鎮經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門(mén)采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區和生活區，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動(dòng)防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施等內容，重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車(chē)間和其他露天作業(yè)的'農民工集中開(kāi)展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開(kāi)展“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”活動(dòng)
1、送清涼。在活動(dòng)期間，共籌集慰問(wèn)資金13.84萬(wàn)元，工會(huì )經(jīng)費投入12.44萬(wàn)元，社會(huì )籌集資金1.4萬(wàn)元。鎮機關(guān)工會(huì )、基層工會(huì )為職工購買(mǎi)“十滴水”、“清涼油”、“風(fēng)油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業(yè)和工地開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，此次活動(dòng)共走訪(fǎng)慰問(wèn)職工1200人次，其中慰問(wèn)困難職工28人次。
2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門(mén)重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，避免出現因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進(jìn)行認真檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)和上級工會(huì )報告，督促盡快解決問(wèn)題。
3、送健康。深入生產(chǎn)車(chē)間、施工現場(chǎng)，宣傳暑期防病知識，組織建設好“工地醫療站”，共走訪(fǎng)車(chē)間班組和工地14個(gè)；開(kāi)展監督檢查活動(dòng)3次；開(kāi)展送醫、送藥活動(dòng)，保證農民工暑期身體健康，并為農民工提供健康體檢647人次。
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目前，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節。為認真做好我市高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護工作，有效預防和控制中暑事件發(fā)生，切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，按照《國家衛生健康委辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、加強組織領(lǐng)導，周密安排部署。各區衛生健康委要高度重視防暑降溫工作，加強組織領(lǐng)導，提前謀劃，周密安排，落實(shí)工作責任。要結合本轄區實(shí)際，制定工作方案，做到任務(wù)明確、責任落實(shí)、措施到位。各級職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構要加強相關(guān)技術(shù)力量配備，合理安排人員、優(yōu)化服務(wù)流程，提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)上報職業(yè)性中暑確診和疑似病例信息。
二、明確責任主體，強化措施落實(shí)。用人單位是防暑降溫工作的責任主體，對本單位防暑降溫工作全面負責。各區衛生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，結合本單位作業(yè)特點(diǎn)，認真落實(shí)防暑降溫各項管理措施。
用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，根據氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：
1、日氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè)；
2、日氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè)；
3、日氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的'高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過(guò)33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)；
4、因工作性質(zhì)、生產(chǎn)工藝要求，不能按規定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。
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為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實(shí)維護職工安全健康權益，碑林區交通局針對高溫天氣，采取切實(shí)有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。
1、開(kāi)展防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)宣傳教育增強員工的自我防護意識，學(xué)習和宣傳夏季高溫下常見(jiàn)病和多發(fā)病的'防治知識。
2、做好后勤服務(wù)保障工作。采購一批防暑降溫飲品分發(fā)到各科室、稽查隊。
3、加強保潔衛生，及時(shí)處理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾，防止霉變發(fā)出異味，避免吸引蚊蟲(chóng)聚集傳播病菌。
4、及時(shí)對各辦公室的空調進(jìn)行檢修，并做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線(xiàn)職工高溫作業(yè)的自我保護意識和防范能力，確保安全生產(chǎn)，積極營(yíng)造保障職工健康權益的良好氛圍。
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進(jìn)入7月份以來(lái)，高溫天氣持續，為認真做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)保護勞動(dòng)者健康安全，根據界安辦《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》文件要求，鄉鎮多措并舉，切實(shí)做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區群眾生命財產(chǎn)安全。
一、健全應急機制
面對持續的高溫天氣，鄉鎮高度重視并制定了《夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企事業(yè)單位遇到突發(fā)事件時(shí)，必須第一時(shí)間啟動(dòng)預案，嚴格落實(shí)各項保護措施。
二、廣泛宣傳教育
利用集市、傍晚群眾納涼、跳廣場(chǎng)舞等時(shí)間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力，號召群眾注重個(gè)人衛生和公共衛生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生。目前，全鄉累計發(fā)放防暑指南1500余份，電視滾動(dòng)字幕20余次。
三、強化衛生安全
組織鄉食藥所、衛生院等單位專(zhuān)業(yè)人員對街道餐館、農貿市場(chǎng)、超市等進(jìn)行“拉網(wǎng)式”衛生大檢查，敦促這些場(chǎng)所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鄉衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風(fēng)油精等，確保群眾出現中暑后能夠及時(shí)得到救治;鄉農業(yè)中心深入各養殖場(chǎng)(戶(hù))，從細節入手對養殖場(chǎng)(戶(hù))的.防暑降溫工作進(jìn)行監管和指導，防范動(dòng)物疫情。
四、嚴防安全事故
一方面通過(guò)短信平臺、微信群等方式及時(shí)發(fā)布高溫預警，提醒室外施工人員避開(kāi)高溫時(shí)段;另一方面安排派出所巡邏車(chē)對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進(jìn)行巡查，同時(shí)，著(zhù)力抓好中小學(xué)生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發(fā)地段設立專(zhuān)(兼)職巡查監管人員，及時(shí)消除安全隱患。
五、全力保障供電供水
要求供電所加強電力供需預測分析，優(yōu)化電力調度，落實(shí)錯峰避峰措施，保證電網(wǎng)安全運行，嚴防因用電量過(guò)高以及電線(xiàn)、變壓器等電力設施負載過(guò)大而引發(fā)火災、停電等事故;鄉政府加強水廠(chǎng)運行管理，加強輸配水管網(wǎng)檢查維護，按照“先生活、后生產(chǎn)”原則，保障群眾生活用水。
六、加強應急值守
堅持領(lǐng)導帶班和24小時(shí)值班制度，要求各村、企事業(yè)單位切實(shí)做好高溫期間的安全生產(chǎn)值班工作，嚴格執行各類(lèi)安全生產(chǎn)事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。
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各市（區）人力資源和社會(huì )保障局，省直各部門(mén)，為應對夏季高溫天氣，維護勞動(dòng)者合法權益，現就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：
一、合理調整高溫天氣工作休息制度。
用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當調整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
二、嚴格執行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規定。
日氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；日氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)；日氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
三、認真執行高溫津貼發(fā)放規定。
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的`，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。
四、加強對用人單位的監督檢查。
各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和工會(huì )組織要加強夏季高溫天氣期間對用人單位的監督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對象，檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況，對違反勞動(dòng)保障法律法規行為的，依法責令改正，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。
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為貫徹區醫務(wù)工會(huì )《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》精神，我院工會(huì )在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，在院黨政班子的關(guān)心和支持下，充分履行工會(huì )職能，密切聯(lián)系行政，積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
一、領(lǐng)導高度重視，強化安全管理
醫院堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的`理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門(mén)高度重視20xx年夏季勞動(dòng)保護、防暑降溫工作，并結合醫院“安全生產(chǎn)月”主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效開(kāi)展。同時(shí)要求各職能部門(mén)加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協(xié)調和部門(mén)合作，全面完善和優(yōu)化醫院安全生產(chǎn)管理，切實(shí)加強安全制度建設在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、發(fā)揮工會(huì )職能，落實(shí)有效措施
入夏以來(lái)，我院工會(huì )充分履行維護職能，密切聯(lián)系行政，從改善職工工作環(huán)境入手，認真落實(shí)防暑降溫有效措施，并積極開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護監督檢查共計xx次，一旦查實(shí)問(wèn)題，及時(shí)督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關(guān)人員對院內各科室及公共場(chǎng)所的降溫通風(fēng)設施進(jìn)行了系統檢查，保證設備安全可用，為職工營(yíng)造良好的工作環(huán)境，并于x月x日前下發(fā)夏季工作時(shí)間調整通知，合理安排作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段工作。同時(shí)，根據國家相應法律法規，向每位職工發(fā)放高溫季節津貼，共計xxx萬(wàn)元，切實(shí)維護了職工的根本利益。
2、做好職工的醫療保健工作，在入暑前為xxx名職工提供了健康體檢，對患有高溫禁忌癥的職工，及時(shí)調整工作崗位，落實(shí)防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛生監督管理，嚴格執行國家食品衛生相關(guān)法律法規，做好高溫期間食物保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食物采購、保管、加工關(guān)，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
4、院黨政班子和工會(huì )心系職工，多次深入一線(xiàn)，開(kāi)展高溫慰問(wèn)活動(dòng)，為職工送上組織的清涼和關(guān)愛(ài)。工會(huì )和行政及時(shí)為職工發(fā)放了毛巾、花露水等勞防用品，并準備了防暑降溫飲料，切實(shí)做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。今年工會(huì )共籌集慰問(wèn)資金及實(shí)物xxx萬(wàn)元，走訪(fǎng)慰問(wèn)職工xxx人次；發(fā)放防暑降溫用品xxx萬(wàn)元。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會(huì )緊密?chē)@醫院“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)，結合防暑降溫和安全勞動(dòng)保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會(huì )議、板報、宣傳欄等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開(kāi)展“安全生產(chǎn)，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動(dòng)，并動(dòng)員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個(gè)一”為主要內容的“安康杯”競賽，促進(jìn)事故隱患整改。同時(shí)，針對高溫天氣易引起火災的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時(shí)自救逃生能力，工會(huì )多次組織職工開(kāi)展消防安全專(zhuān)題培訓，普及消防安全知識，并模擬火災場(chǎng)景，進(jìn)行滅火實(shí)戰演練。通過(guò)培訓進(jìn)一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力，促進(jìn)了醫院安全生產(chǎn)長(cháng)效機制的落實(shí)。
在領(lǐng)導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開(kāi)展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會(huì )將進(jìn)一步加強安全勞動(dòng)保護的監督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫院安全文化，切實(shí)履行維護職能，保障職工根本利益，推動(dòng)醫院和諧發(fā)展。
預防高溫中暑總結 15
收到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會(huì )高度重視，立即開(kāi)展會(huì )議。分公司工會(huì )結合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際，加強領(lǐng)導，明確職責，本著(zhù)“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實(shí)有效的措施，落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動(dòng)保護和防暑降溫的措施如下：
1、開(kāi)展“送清涼、送健康”活動(dòng)，發(fā)放高溫補貼
分公司工會(huì )給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來(lái)給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現場(chǎng)員工發(fā)放冰鎮飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的'發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工x元/人，普工x元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達x元。
2、合理分配工作時(shí)間
分公司有效分配作息時(shí)間，盡量避開(kāi)員工在高溫時(shí)間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。
分公司工會(huì )還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動(dòng)，充實(shí)員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到工作。
3、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現場(chǎng)灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵口罩感覺(jué)很熱，難以呼吸，導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現象；針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標準，專(zhuān)門(mén)網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn)，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現象。
分公司工會(huì )堅持牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實(shí)防暑降溫與夏季勞動(dòng)保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動(dòng)保護工作的重點(diǎn)抓好，切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
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