試用期員工轉正工作總結8篇
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的試用期員工轉正工作總結8篇,希望對大家有所幫助。
試用期員工轉正工作總結8篇1
自20xx年的xx月以來(lái),我作為一名試用期員工來(lái)到了xx公司的x崗位。工作期間,我認真學(xué)習,積極的提升自我,學(xué)習了工作的基本要求并加強了自身的業(yè)務(wù)能力。
回想在實(shí)習期間,在工作上,我受到了部門(mén)領(lǐng)導以及前輩和同事們許多的幫助和鼓勵。盡管在一開(kāi)始的工作的上算不得順利。但因為有大家的支持,我也才能在工作上堅持了下來(lái)。
如今,經(jīng)歷了三個(gè)月的學(xué)習和鍛煉,我對于基本的工作已經(jīng)您能良好的掌握,如今試用期結束在即,在正式轉正之前,我在此對三個(gè)月來(lái)自己的情況和發(fā)展做如下總結:
一、思想的轉變
在這三個(gè)月的思想轉變上,也可以說(shuō)是我融入這份工作的過(guò)程。起初,作為一名剛剛面試成功的新人,對于xx公司以及自己負責的x崗位,我心中只有期待以及迷茫。我對x工作之前并沒(méi)有經(jīng)驗,甚至都不知道向著(zhù)哪個(gè)方向去前進(jìn)。這也是為什么在最初的工作中我做的一直很死板的原因,因為我根本沒(méi)找到方向,只能跟著(zhù)領(lǐng)導一步一個(gè)指示的走。
但在慢慢了解了之后,我開(kāi)始認識了工作,也了解了公司的目標,了解了我們部門(mén)的計劃和方向!這些認識,讓我在思想上有了自己的計劃和意識,能在工作中考慮并判斷自己的處理是否合理。在后來(lái),隨著(zhù)工作的熟悉,我越發(fā)的能去思考,去調整,讓自己從思想上要求自己,約束自己,以便能更好的完成工作。
二、學(xué)習及提升
這次的試用期工作,也同樣算是對我的一次漫長(cháng)的培訓和鍛煉。在試用期的工作上,我從領(lǐng)導的培訓和教導的中,認真嚴謹的學(xué)習了關(guān)于x崗位的基本要求和工作方式,讓我掌握了工作的基礎能力。此外,通過(guò)領(lǐng)導的講解和幫助,我加深了自己對x工作和公司的了解。這的不僅讓我對自己現在的工作有了了解,對于今后,已經(jīng)未來(lái)的發(fā)展目標,也有了一定的認識和計劃。
在工作中,我積極處理自己的工作任務(wù),嚴格按照領(lǐng)導的要求和指揮去完成工作,并在實(shí)際的任務(wù)中鍛煉并不斷的反思自己。如今,基本的工作任務(wù)我已經(jīng)完全掌握了,并在試用期的時(shí)間里取得了較好的成績(jì)和收獲。
如今,我即將成為正式的xx員工,今后在工作中的難度和要求想必也會(huì )繼續提高。但是,在今后的工作中我也會(huì )以更加積極、嚴格、熱情的態(tài)度,去努力的強化自己,讓自己變得更加出色,為公司做出更多優(yōu)秀的貢獻!
試用期員工轉正工作總結8篇2
如果不是人事過(guò)來(lái)提醒我可以提交轉正申請書(shū),我都沒(méi)有察覺(jué)到時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月了。在我公司工作的時(shí)間是愉快的,在這種愉快中,我絲毫察覺(jué)不到時(shí)間變化之大,這也從一個(gè)側面體現出,本人的轉正是必然。只有在這種毫無(wú)察覺(jué)中,才能夠體現出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現就將轉正之前的工作做一個(gè)總結,以便未來(lái)的工作能更出成績(jì)!
一、工作態(tài)度是首要的
本人能夠順利轉正,本人非常清楚工作態(tài)度是首要的。在試用期中,本人始終都以謙卑的學(xué)習態(tài)度來(lái)面對公司里一切人與事,保證自己工作能夠如質(zhì)如量完成的同時(shí),始終都保持一顆學(xué)習的心,去學(xué)習更多的東西,不斷提升自己,讓自己在工作中能夠迅速地成長(cháng)起來(lái)。尤記得本人剛來(lái)公司時(shí),那一次會(huì )議,當大家都不吭一聲時(shí),我嘰嘰喳喳地問(wèn)著(zhù)許多的問(wèn)題,雖然本人也會(huì )覺(jué)得自己的聲音有些聒噪,但本人還是覺(jué)得那是我積極對待工作的態(tài)度,只有多問(wèn)多學(xué)才有可能將工作做得更好!
二、執行力是關(guān)鍵因素
在本人順利轉正的這段工作時(shí)間里,本人認為自己除了工作態(tài)度,起關(guān)鍵因素的則是我的執行力!袄讌栵L(fēng)行”一直是我身邊的人對我的評價(jià),這使得本人在工作中,也是一個(gè)“雷厲風(fēng)行”的人,本人的執行力,是領(lǐng)導剛交代完的事情,我會(huì )以最快的速度進(jìn)行思考,再做決定,之后本人做的也就是用最快最好的執行力將工作做好了!回看自己這三個(gè)月的試用期,本人的執行力,依然是值得自我肯定的!
三、親和力是加分項目
在本人順利轉正的所有原因里,本人認為親和力也可以算作是一個(gè)加分項吧!本人過(guò)去沒(méi)覺(jué)得自己的親和力有什么用,但到了職場(chǎng)上,我發(fā)現如果一個(gè)人給人的感覺(jué)很放松,讓人能夠交流面對時(shí)不感到深有壓力,那么這個(gè)人一定會(huì )是一個(gè)受大家歡迎的人。無(wú)論什么工作都是非常辛苦且有各種憋屈事情的,如果這時(shí)候有一個(gè)親和力滿(mǎn)滿(mǎn)的同事在身邊,那么這個(gè)同事也就成為了大家愿意相處的對象了。本人從上學(xué)時(shí)候起就一直是人畜無(wú)害的代表和典型,這或許也是本人能夠順利轉正的一個(gè)原因吧!當然,這只可能會(huì )是加分項。
試用期員工轉正工作總結8篇3
時(shí)間如流水一晃而過(guò),轉眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。作為一名應屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門(mén)就能有這樣的機會(huì )。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。我會(huì )好好的去珍惜,好好的去把握。
帶著(zhù)對社會(huì )的憧憬,對工作的向往,我走進(jìn)了三鼎織帶集團,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,讓我感受到了三鼎文化的獨特,體會(huì )到了三鼎人的執著(zhù)和堅定。在對您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為三鼎的一份子而驚喜萬(wàn)分。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨合,我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),慢慢的融入到了這個(gè)大家庭之中。下面我就對近來(lái)的工作、學(xué)習等方面進(jìn)行總結匯報:
在7月中旬,我開(kāi)始了在三鼎織帶集團的職業(yè)生涯,雖然自己是學(xué)習計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)的,但是也深知要把所學(xué)理論和實(shí)踐很好的結合是需要更多的努力才行的;而信息管理這份工作更是需要結合多方的知識,才能很好的處理現實(shí)工作中的問(wèn)題。不過(guò)還好在李處長(cháng)的帶領(lǐng)下以及同事的指導幫助下,開(kāi)始慢慢地投入到三鼎集團的信息化建設和維護當中去。首先從各個(gè)系統工作的理論入手,如加密系統:其主要作用就是對公司的重要文件進(jìn)行加密防止外泄,工作中主要就是對系統客戶(hù)端根據不同的需要進(jìn)行不同的策略下發(fā);門(mén)禁系統:顧名思義其作用就是對員工上下班通過(guò)門(mén)崗的時(shí)間進(jìn)行統計,系統的信息轉換體現在服務(wù)端;還有OA系統、報警系統、交換機和路由器的設置等進(jìn)行深入的了解,俗話(huà)說(shuō):“知己知彼,百戰不殆”。經(jīng)過(guò)自己的努力我已經(jīng)掌握了部分系統及其維護工作,并輔助二廠(chǎng)信息員在監控設備安裝和線(xiàn)路的修整工作;隨著(zhù)ERP工作在公司的開(kāi)展,很慶幸自己能趕上這個(gè)機遇,我也開(kāi)始新知識的學(xué)習,主動(dòng)去了解ERP中的各個(gè)模塊的,希望能為以后在ERP的建設與維護工作方面做好鋪墊。
三個(gè)月的學(xué)習成長(cháng)過(guò)程中,也發(fā)現自己身上有很多不足的地方:工作主動(dòng)性還不夠,經(jīng)常是問(wèn)題找到自己,才會(huì )去解決,自己主動(dòng)去發(fā)現主動(dòng)檢查問(wèn)題方面還有待加強,很多工作要自己積極主動(dòng)的去完成,而不是等領(lǐng)導吩咐下來(lái)才會(huì )去做,以后要用百分百的熱情與努力投入到三鼎集團的信息化建設與維護工作中。工作的其他方面,我要向領(lǐng)導及部門(mén)同事多學(xué)習先進(jìn)的工作方法,實(shí)用的工作經(jīng)驗,全面的工作技能,爭取早日把集團所有的信息化系統都掌握理解透徹。
入職以來(lái),我深刻地感受到部門(mén)的團結和上勁的精神,在李處長(cháng)的帶領(lǐng)下大家都能以飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的態(tài)度去面對工作;處長(cháng)在本部門(mén)實(shí)行區域責任制,把不同的工作,不同的區域責任到個(gè)人,即提高了大家的工作效率,又很好的利用了資源;同時(shí)也突顯了信息處作為一個(gè)服務(wù)部門(mén)在集團的重要性,其目的也就是為了促使集團工作效率的提高。這些也為我進(jìn)一步融入這個(gè)組織提供了很好的平臺。同時(shí)我也要學(xué)會(huì )進(jìn)一步與人溝通,不單在技術(shù)方面的提高,還要進(jìn)一步提高自己為人處事的能力,能夠進(jìn)一步加強自己的職業(yè)素養,為三鼎集團的蓬勃發(fā)展與建設貢獻出一份微薄力量。在勞動(dòng)紀律方面,能夠嚴格的要求自己,無(wú)論在早會(huì )、考勤,還是工作服裝的統一,我都積極的跟隨公司的步伐前進(jìn),古話(huà)說(shuō)的好無(wú)規矩不成方圓,這些是企業(yè)發(fā)展的基礎,也是把自由人培養成為職業(yè)人的必經(jīng)之路。楊總也經(jīng)常告誡我們總裁辦要事事做表率,起模范帶頭作用,為人處事都要得體,因為別人都在看著(zhù)我們。在有些方面我做的還遠不夠好,以后我要努力的去克服自己的在這方面的缺點(diǎn)。
最后,我要再次感謝公司給我這個(gè)寶貴的工作機會(huì ),讓我成為三鼎這個(gè)優(yōu)秀集團中的一員,感謝部門(mén)領(lǐng)導及同事對我的教導與幫助,今后我會(huì )繼續努力學(xué)習,認真工作,嚴格要求自己,使自己不斷的提高進(jìn)步,不辜負領(lǐng)導的厚望,發(fā)揮自己的長(cháng)處,彌補自己的不足,在本職崗位上更好的體現自己的價(jià)值,也為公司創(chuàng )造更多的財富。
我于20xx年1月24號進(jìn)入公司技術(shù)部,在技術(shù)部擔任程序員一職,程序員轉正申請書(shū)。在這兩個(gè)月的工作時(shí)間里,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規章制度,努力完成和完善分配給我的任務(wù),參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫(xiě)。因為自己在經(jīng)驗上的不足,所以,我覺(jué)得自己比較適合從最基本的開(kāi)始做起。綜合看來(lái)自己還有以下的不足:
1、沒(méi)有項目經(jīng)驗,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統和完整的系統開(kāi)發(fā)。我希望同時(shí)也相信自己在這次的看守所項目中可以學(xué)到不少經(jīng)驗。
2、溝通能力欠缺,沒(méi)有及時(shí)有效的和領(lǐng)導交流。這個(gè)可能和我的性格有點(diǎn)關(guān)系,我也希望能夠有所改變。
3、發(fā)現問(wèn)題的能力不夠,在自己以往的學(xué)習方式中,欠缺一種主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題的能力。今后,我會(huì )多注意這方面的訓練。在公司工作的這段時(shí)間里,我得到很多同事的幫助,特別是x在生活上對我照料有加,兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流,有不懂的地方可以向同事請教,同事們也都非常樂(lè )意為我解答。這些使得我在技術(shù)上進(jìn)步不少,而各位同事的熱情和幫助,使得我很快就適應了公20xx年7月11日我有幸進(jìn)入我司,成為研發(fā)部的一名員工,擔任軟件工程師一職。初到公司我被分配到廢票的crm研發(fā)小組,現根據公司需要被調到51gds研發(fā)小組,對51gds項目進(jìn)行研發(fā)和維護。
三個(gè)月的試用期工作時(shí)間里,我遵守我司的各項規章制度,嚴格律己,努力完成工作中分配給我的各項任務(wù)。工作中,我不斷的總結、學(xué)習、積累工作經(jīng)驗,積極參與團隊協(xié)作。力求盡快掌握、熟悉我司的業(yè)務(wù)流程。以提高個(gè)人的'工作能力。盡快融入我司這個(gè)大家庭中,為我司的發(fā)展貢獻自己的力量。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。經(jīng)過(guò)緊張而又充實(shí)的試用期后,在同事的幫助和個(gè)人的努力下,我不但對我司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了深刻的領(lǐng)悟,也對我司的業(yè)務(wù)流程有了足夠的了解,能夠獨立對日常業(yè)務(wù)進(jìn)行一般處理。在以后的工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的聯(lián)拓天際的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。司的生活。我是11年畢業(yè)的學(xué)生,在此之前我在x科技有限公司做程序員,雖然這是我進(jìn)的第二家公司,但相對來(lái)說(shuō),我進(jìn)入社會(huì )的時(shí)間還是比較少,我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學(xué)生向員工的轉換中,還沒(méi)有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中,難免會(huì )犯一些錯誤,不過(guò)前事之鑒,后事之師。這些錯誤會(huì )讓我更加成熟,在考慮問(wèn)題方面也更加全面。
在公司的規章制度中,試用人員在試用期3個(gè)月中,如果表現良好,可以申請提前轉正,因此我特向公司提出轉正申請,希望公司能根據我的表現,工作態(tài)度以及工作能力,給出合格評價(jià),使我可以提前轉正成為公司正式員工。在公司的這段時(shí)間里,我也考慮了很多的,考慮了自己的將來(lái),以及現在,從而對我的人生觀(guān)有了新的啟發(fā),也對這個(gè)世界和這個(gè)社會(huì )有了新的認識。在未來(lái)的一年里,我希望能通過(guò)自己的努力為公司和社會(huì )創(chuàng )造財富。同時(shí)提高自己的技術(shù)水平以及實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值。我相信“心有多大,夢(mèng)想就有多大”。
試用期員工轉正工作總結8篇4
工作以來(lái),我本著(zhù)對職業(yè)負責、對學(xué)生負責、勤勤懇懇地工作著(zhù),F將一學(xué)年度的工作總結如下:
一、政治思想方面:
俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴格要求己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會(huì )發(fā)展的形勢。勇于剖析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。認真學(xué)習新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加中心培訓,并做了大量的政治筆記與理論學(xué)習。我們必須具有先進(jìn)的教育觀(guān)念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習,還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養。
二、在個(gè)人業(yè)務(wù)方面:
在這一年中,嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,對中心的日常工作也有了一個(gè)全面的認識。網(wǎng)絡(luò )管理員主要有三項主要工作內容:第一,計算機及其網(wǎng)絡(luò )維護管理工作;第二,x網(wǎng)的撰稿及編輯工作;第三,對中心工作人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )培訓工作。
在工作中,為把校外教育網(wǎng)絡(luò )建設得更快更好,以跟上時(shí)代發(fā)展和學(xué)校各項工作的進(jìn)度,對自己做出了以下具體要求:一要提高對校外教育網(wǎng)絡(luò )工作重要性的認識;二要科學(xué)建設網(wǎng)絡(luò ),充分利用好網(wǎng)絡(luò )資源,發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò )的各項功能;三要強化管理,確保網(wǎng)絡(luò )安全運行;四要落實(shí)責任制;五要加強網(wǎng)絡(luò )工作人員隊伍建設。
本年度我中心組織學(xué)員參加“網(wǎng)上祭掃先烈”活動(dòng);開(kāi)展的“愛(ài)家鄉,愛(ài)高陵”系列活動(dòng)(涇渭分明健步行和慶“六一”家鄉文化之旅活動(dòng));參加陜西省舉辦的青少年足球夏令營(yíng)活動(dòng);制作新年祝福視頻參與校外同仁聯(lián)歡會(huì )。這些活動(dòng)的精彩瞬間都被及時(shí)的發(fā)到“兩網(wǎng)”上,同全國校外同仁分享精彩活動(dòng)。參加20xx全國“優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò )社區”評選活動(dòng),我中心獲“優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò )社區”的光榮稱(chēng)號。
三、工作考勤方面:
我熱愛(ài)自己的工作,積極運用有效的工作時(shí)間做好自己分內的工作。在做好各項校外教育工作的同時(shí),嚴格遵守中心的各項規章制度。不論是分到哪一項工作,我都配合同事盡自己的努力把工作做好。
我和同事之間,有三個(gè)共同:
1、共同感受:感受學(xué)習的過(guò)程;感受朋友間的情誼,感受生活的美好。
2、共同分享:分享學(xué)習的快樂(lè ),分享友情的快樂(lè ),分享成功的喜悅。
3、共同成長(cháng):不停的學(xué)習新的知識,更新觀(guān)念,和時(shí)代同步和學(xué)生共同成長(cháng)。
這一年,我成長(cháng)了,我收獲了,存在的缺點(diǎn)也是不少的,有以下幾個(gè)方面,還需今后努力改正:
一是理論知識的學(xué)習還是欠缺,還存在有懶惰思想。
二是工作雖然很努力,可是個(gè)人能力還有待提高。
今后,我一定在中心領(lǐng)導及全體同志們的幫助下,加強學(xué)習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺階!
試用期員工轉正工作總結8篇5
如果不是人力資源部通知本人可以提交轉正申請了,本人還未察覺(jué)我在公司已經(jīng)試用了三個(gè)月時(shí)間了,在這三個(gè)月的試用期過(guò)程中,本人絲毫沒(méi)有察覺(jué)到時(shí)間的流逝,像是與工作融成了一個(gè)整體。做著(zhù)自己喜歡做的事情,并且能夠轉正為正式員工,這是本人的榮幸,為將這份榮幸繼續延續下去,現將這三個(gè)月工作總結如下:
一、全面了解公司所有的運營(yíng)業(yè)務(wù)以及項目
在本人入職貴公司,進(jìn)行試用的第一個(gè)月里,本人就通過(guò)自己的觀(guān)察以及對各位公司前輩的溝通咨詢(xún),全面了解了公司現階段正在運營(yíng)的各個(gè)業(yè)務(wù)以及各個(gè)項目。本人通過(guò)對自己在公司的工作做了全面的規劃以及計劃,這使得本人在試用期內就已經(jīng)有了足夠明確的方向,這樣工作起來(lái)目標也就更加清晰和明確,減少自己不必要的迷茫時(shí)期。
二、努力讓自己融入公司這些業(yè)務(wù)與項目中
在有了第一個(gè)月對公司的全面了解后,第二個(gè)試用月的工作也就不用像過(guò)去那般時(shí)刻問(wèn)著(zhù)“我有哪些事情可以幫忙做一做”,只要見(jiàn)到需要幫助的業(yè)務(wù)和項目缺少人手,而本人又正好閑著(zhù)時(shí),本人都會(huì )積極主動(dòng)地融入進(jìn)去,這樣既能夠得到各位領(lǐng)導與同事的認可,又可以不斷地鍛煉本人的各項工作能力,使本人能夠在這些工作中不斷完善自己,提升自己,進(jìn)而通過(guò)自己的努力轉正成為公司的一名正式員工。當然,在這項工作中,也需要有眼力勁,不能在有些業(yè)務(wù)或者項目中不需要人手時(shí),強行加入,那樣造成的后果,還不如被動(dòng)等待工作。
三、積極探索與發(fā)現公司未來(lái)可行的好項目
本人的工作在一定程度上來(lái)說(shuō),也就是要不斷地挖掘未來(lái)可行的好項目,只要帶著(zhù)這一目標不斷地學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,基本上也就能夠保證手里有項目可做,工作中有項目可跟。本人在這三個(gè)月的試用期里,通過(guò)自己的觀(guān)察和努力,發(fā)現了三個(gè)被領(lǐng)導們一致夸獎的好項目,我想,也正是這三個(gè)未來(lái)可行的好項目讓本人有了能夠轉正的關(guān)鍵吧!本人現在已經(jīng)在領(lǐng)導的幫助下,開(kāi)始這三個(gè)項目的執行工作了,相信這個(gè)三個(gè)項目一定會(huì )成為本人轉正之后的開(kāi)門(mén)紅,讓本人成為領(lǐng)導們心中認可的一名好員工。
試用期員工轉正工作總結8篇6
不知不覺(jué)來(lái)到我們公司也有三個(gè)月了,如果不是公司人事來(lái)提醒我提交轉正申請,我都沒(méi)有意識到時(shí)間過(guò)得如此之快,一門(mén)心思都在想著(zhù)如何把工作做好,已然忘記自己已經(jīng)可以轉正了。得到了公司對我的肯定,成為正式員工之前,本人還是想把試用期的工作,做一下整理和總結,讓轉正之前的自己與轉正之后的自己,在未來(lái)能夠通過(guò)工作總結來(lái)看出進(jìn)步和成長(cháng)來(lái)。下面本人就將轉正前的工作總結一下:
一、踏實(shí)努力是硬道理
在試用期的工作,本人敢于肯定自己的是自己的踏實(shí)努力。不管是在我們公司還是在我之前工作的單位,本人都是一個(gè)踏實(shí)努力的人。這一點(diǎn)是本人的優(yōu)點(diǎn),也是本人的特點(diǎn)。在轉正之前,本人本著(zhù)踏實(shí)努力的態(tài)度,完成了公司交予我的所有工作。不僅完成了本人職責以?xún)鹊墓ぷ,而且也完成了本人能夠幫忙做的一切事情。這些事情得到了同事對我的肯定,更得到了領(lǐng)導對我的肯定,我知道這第一印象已經(jīng)給別人留下了好的印象了,以后在公司的路也就更好走了。我會(huì )帶著(zhù)自己的踏實(shí)努力,繼續進(jìn)行轉正之后的工作,繼續將這個(gè)踏實(shí)努力的硬道理保持下去,爭取為公司帶來(lái)大收益。
二、創(chuàng )新思維是大發(fā)展
在轉正之前的工作中,本人深深意識到在我們公司要想做好工作,不僅要有踏實(shí)努力的態(tài)度,而且也要有足夠強大的創(chuàng )新思維。這一點(diǎn)或許還是每一位員工想要進(jìn)步的最關(guān)鍵因素,也是公司能夠得到發(fā)展的關(guān)鍵因素。在轉正之前的工作中,本人算是一個(gè)運用了創(chuàng )新思維去鉆研工作的人,但還不是很優(yōu)秀,在很多時(shí)候,本人的創(chuàng )新思維還大大不如一些年紀比自己大的員工,這對于年輕人來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常受打擊的事情吧!不過(guò)也證明了,公司很多年紀大的員工都還保持著(zhù)良好的心態(tài),能夠時(shí)刻用創(chuàng )新思維對待工作和生活,這也正是公司能夠有大發(fā)展的原因吧!本人轉正前的創(chuàng )新思維還不夠,本人已經(jīng)意識到了,本人會(huì )在未來(lái)的工作中,注重培養自己,開(kāi)發(fā)自己,發(fā)散自己的思維,將創(chuàng )新思維時(shí)刻作為標準來(lái)要求自己,從而為公司創(chuàng )造更大更高的價(jià)值!
以上總結是過(guò)去的我以及過(guò)去我的工作,未來(lái)的工作以及未來(lái)的我,將會(huì )是怎么樣呢?我會(huì )帶著(zhù)自己的良好態(tài)度,努力著(zhù),期待著(zhù)!
試用期員工轉正工作總結8篇7
20xx年12月12日通過(guò)面試,我來(lái)到x公司工作,對一個(gè)月來(lái)的工作總結如下:
一、對公司的認識
在工作初期,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構、地域分布有了初步的了解;閱讀了公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿(mǎn)信心,愿意與公司共同成長(cháng)。
二、對工作的了解
1、信息化工作無(wú)中期的戰略目標。
2、IT基礎建設薄弱。設備相應的資產(chǎn)信息、應用權限、輔助安全、擴展應用等方面管理松散,缺乏整套切實(shí)可行的運維機制。
3、網(wǎng)絡(luò )不足以支撐目前公司應用規模,表現在:網(wǎng)絡(luò )結構無(wú)規劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò )管理設備性能太低,這些因素導致公司網(wǎng)絡(luò )不穩定,無(wú)法支撐發(fā)布IT應用服務(wù)。
4、OA系統推進(jìn)方面,對于目前OA系統在測試準備階段深切體會(huì )到一些問(wèn)題:
首先,從整體看這套OA不符合目前公司的管理結構。即:我公司所選這款OA系統適合中小企業(yè),不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們OA應用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì )暴漏出很多問(wèn)題。
其次,OA的模塊選擇不合理。對一般OA非常有用的模塊沒(méi)有購買(mǎi),如:日程提醒、數字簽名、移動(dòng)應用。對我們目前現狀沒(méi)必要的模塊又買(mǎi)了,如:郵件模塊、辦公用品管理。
再次,金蝶OA系統功能弱。開(kāi)放自助修改地方的相對市場(chǎng)上主流OA較少;協(xié)同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱。
最后,系統實(shí)施規劃不夠全面。系統實(shí)施零散,缺乏整體規劃。如:系統基礎設備架設不安全;數據備份不合理;系統基礎數據有些缺少統一規則制定;乙方顧問(wèn)更換平凡、對接人多。
三、工作推進(jìn)
通過(guò)對公司的了解,利用現有資源,以現在已明了的任務(wù)為首要(OA系統推行到全公司),結合公司信息化長(cháng)遠發(fā)展,逐步從架構開(kāi)始完善信息化工作,計劃工作如下:
1、首先將OA系統在集團總部推行起來(lái)。
2、下一步整改機房,使機房相對安全、整潔。
3、深入了解整個(gè)集團各公司的網(wǎng)絡(luò )使用狀況,對網(wǎng)絡(luò )全面規劃改造,為日后公司更多的IT應用做準備。
4、建立升級和建立基礎的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個(gè)集團可應用的即時(shí)通訊系統、簡(jiǎn)單文件共享。
5、擬建初步的信息化管理辦法。
6、OA系統在各個(gè)公司逐步推行使用起來(lái)。
試用期員工轉正工作總結8篇8
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)光看我的,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導和同事的幫忙下,我對工作流程了解許多,之后又經(jīng)過(guò)培訓,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待,持續著(zhù)熱情,耐心地幫忙他們,對他們提出的問(wèn)題自我不能回答時(shí),我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答;工作中時(shí)刻想著(zhù)自我代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理,每一天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽;高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施’等之類(lèi)的現象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每一天的職責;生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì )去開(kāi)導他們,給他們講笑話(huà),逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
試用期轉正工作總結:工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自我,以同事為榜樣去提醒自我,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個(gè)大舞臺上展示自我,能為世紀金源的輝煌奉獻自我的一份力量。
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