個(gè)人入職轉正總結(精選6篇)
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編收集整理的個(gè)人入職轉正總結,希望對大家有所幫助。
個(gè)人入職轉正總結 篇1
我是在xx
第一,服從管理,用心做事
沒(méi)有規則,沒(méi)有界限。在企業(yè)管理中,這一點(diǎn)尤為重要。如果你想成為一名優(yōu)秀的員工,你必須無(wú)條件地遵守公司的規章制度,從每天按時(shí)打卡到避免遲到,到公司組織的各種活動(dòng)和發(fā)展方向,你都必須用心參與和支持。而且努力,努力,虛心向老員工求教。
第二,提高專(zhuān)業(yè)技能,搞好同事關(guān)系
如果你想在公司得到更好的發(fā)展,你必須提高你的專(zhuān)業(yè)技能。目前你對自己的工作有必要的了解,但不能輕松處理一些銷(xiāo)售問(wèn)題,工作經(jīng)驗有待提高;還需要繼續學(xué)習提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)潛力,加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力;并且加強人際關(guān)系的改善,做好同事,才能更好的發(fā)揮團隊精神,不耽誤團隊。
第三,明確目標,做好職業(yè)規劃
作為職場(chǎng)新人,就業(yè)前三年是成長(cháng)的關(guān)鍵期。做好工作規劃,明確目標,是保證你在未來(lái)職場(chǎng)競爭中增加體重的重要策略。目前我最需要做的,就是穩步穩步工作,立足目前的崗位,爭取發(fā)展。
在銷(xiāo)售崗位上,相關(guān)的銷(xiāo)售技巧不容忽視,爭取在六個(gè)月內全面了解公司的相關(guān)管理流程。在做好日常工作的前提下,注意積累行業(yè)的信息,掌握公司運營(yíng)的細節。為了達到這個(gè)目標,可以通過(guò)賣(mài)書(shū)來(lái)拓寬自己的知識面和技能,為下一個(gè)進(jìn)入管理的中期職業(yè)目標做準備。
試用期結束,懇請領(lǐng)導批準我的就業(yè)申請,我將在工作和生活中保持樂(lè )觀(guān)、專(zhuān)注的態(tài)度,以實(shí)現我的目標,體現我的價(jià)值,與公司共同成長(cháng)。
個(gè)人入職轉正總結 篇2
回顧這個(gè)月,我感慨良多。作為一個(gè)剛進(jìn)入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo),我很迷茫,不知道說(shuō)什么好,但是在行政部前輩的幫助下,我一路跌跌撞撞。通過(guò)這一個(gè)月,我也學(xué)到了很多東西,很快融入了_這個(gè)小家庭?偨Y如下:
第一,以誠實(shí)的工作態(tài)度,嚴格要求自己,適應辦公室工作的特點(diǎn)
行政部門(mén)作為公司的主要后勤工作場(chǎng)所,其性質(zhì)決定了辦公室工作的復雜性。但是行政部的人相對較少。作為一個(gè)新人,我可以主動(dòng)幫忙,不懂就咨詢(xún),積極配合前輩,快速高效的完成所有工作。
在工作中,我努力總結一切,不斷探索和掌握提高工作效率和質(zhì)量的方法。因為我是新人,待人接物的經(jīng)驗和工作經(jīng)驗不足,可以虛心向同事學(xué)習求教,學(xué)習他們的長(cháng)處,反思自己的不足,在正常的工作生活中不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。我總是提醒自己,要真誠待人,態(tài)度端正,積極想辦法。無(wú)論大小,我都會(huì )努力做到完美。平時(shí)一定要遵守勞動(dòng)紀律,注意衛生等小事,嚴格要求自己。以不求有功,但求無(wú)過(guò)的信念對待一切。
第二,加強學(xué)習力度,注重自我修養的提高
在_,企業(yè)文化比較特殊。除了第一個(gè)誠實(shí),我最欣賞的是終身學(xué)習。而這也正是我積極想做的。正因為如此,我不斷通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍等方式學(xué)習人力資源相關(guān)案例研究。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習語(yǔ)言知識,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和個(gè)人能力。在工作中,雖然沒(méi)有特別的貢獻,但是可以配合同事完成各項指標,并向他們學(xué)習,讓自己以后能夠獨立完成工作。
此外,我還特別注重從工作中吸取教訓,不斷總結,認真學(xué)習寫(xiě)作、人事相關(guān)政策、檔案管理等相關(guān)知識。也虛心請教前輩,取長(cháng)補短,增強服務(wù)意識。希望能早日融入_這個(gè)大家庭。
第三,堅持做好每天的工作,快樂(lè )的工作,自我肯定
1、考勤:每天至少可以提前30分鐘到達辦公室,上班前做好相關(guān)工作準備,及時(shí)檢查各辦公區域的清潔情況和設備的完好情況,更新SPS方便查詢(xún)。
2、紙質(zhì)文件和電子文件的歸檔整理:在工作中,注重紙質(zhì)材料的整理保存,有用的及時(shí)保存歸檔,無(wú)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。因為很多文字作業(yè)都是電腦作業(yè),所以我也在個(gè)人電腦里設置了一個(gè)作業(yè)數據庫。每周的星期五,收集、分類(lèi)和保存已經(jīng)工作的數據,以備將來(lái)搜索。
第四、存在的不足
1、工作中不夠認真負責,崗位意識有待進(jìn)一步提高。不能?chē)烙诼杉,工作也很輕松。由于辦公室工作的復雜性,事情必須快速、準確、準確地處理。在業(yè)務(wù)能力上,我還是有很多不足的。比如整理會(huì )議紀要時(shí),沒(méi)有抓住重點(diǎn),記錄不全,不能突出主要內容,也給領(lǐng)導的會(huì )后工作帶來(lái)不便。
2、對工作程序掌握不夠,對公司業(yè)務(wù)不完全熟悉,缺乏前瞻性的工作,導致偶爾出現忙亂的情況,甚至出現一些不該出現的錯誤。結果就是對自己有點(diǎn)懷疑和不確定,對未來(lái)有點(diǎn)灰暗的心情。
3、偶爾缺乏關(guān)心,不細心,顯得有點(diǎn)毛躁。工作相對簡(jiǎn)單但復雜,復雜而繁多,需要我細心,有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),有思想。在這方面,我不夠細心,有時(shí)候粗心大意,有時(shí)候脾氣暴躁,忘記了什么,等等。
個(gè)人入職轉正總結 篇3
是領(lǐng)導對我工作能力的認可,也是我自己努力的結果。我很感激。我也知道未來(lái)的任務(wù)更多,責任更大,但我會(huì )努力做好。同時(shí),我也想對這幾天的工作進(jìn)行梳理和總結。
在銷(xiāo)售方面,我也知道有壓力。這種工作我以前嘗試過(guò),挺適合的。雖然有壓力,但我也很愿意挑戰。畢竟真的能讓自己成長(cháng),同時(shí)也是自己的動(dòng)力。每當我完成一份工作,我就感到快樂(lè ),我的能力也在成長(cháng)和提高。剛來(lái)的時(shí)候對產(chǎn)品不熟悉,但是一步步走過(guò)來(lái)。我并不著(zhù)急,認真聽(tīng)了同事們的講解。我也試著(zhù)去記憶和熟悉產(chǎn)品。通過(guò)努力,也看到了自己的努力沒(méi)有白費。同時(shí),我和同事溝通的時(shí)候,他們也愿意把一些經(jīng)驗傳遞給我,讓我懂得如何和客戶(hù)溝通,取得成果。這些也讓我知道,這個(gè)團隊不是為了彼此而戰,而是會(huì )團結在一起,這一切都會(huì )幫助我,也讓我更快的融入。這幾天真的成長(cháng)很快,學(xué)到了很多東西。熟悉產(chǎn)品也是與客戶(hù)溝通的正式方式。剛開(kāi)始也是分配給一些老客戶(hù),讓我先接單了解情況。
慢慢的,我要接新訂單,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),會(huì )讓我成長(cháng)很多。我明白這些工作很辛苦,有些努力可能得不到回報,但是銷(xiāo)售就是這樣,就是要在不可能或者新客戶(hù)面前推薦一款自己的產(chǎn)品,讓他們同意接受,最后達成這筆交易。通過(guò)付費,慢慢有了一些成績(jì),然后對產(chǎn)品更加熟悉。我知道如何更好地與客戶(hù)溝通,我找到了一種方法來(lái)做好這件事。試用期還沒(méi)有結束,我已經(jīng)達到了領(lǐng)導要求的任務(wù)。同時(shí),當我看到自己擅長(cháng)的時(shí)候,我可以做得很好。
我很感激有這個(gè)機會(huì )。同時(shí)我也找到了自己,還有很多地方可以成長(cháng)。這些都是我一個(gè)新人所沒(méi)有的經(jīng)歷,也是我在銷(xiāo)售工作中剛剛開(kāi)始做的問(wèn)題。但是,只要慢慢積累,我相信我的能力會(huì )有很大的變化,這樣我才能做得更好,得到更多的認可。成為正式員工后,我的任務(wù)更多,但也能把這個(gè)壓力扛下來(lái),做好。
個(gè)人入職轉正總結 篇4
不知不覺(jué),試用期快結束了。在一個(gè)寒冷的季節,我走進(jìn)了一家讓我感到溫暖的公司。在這段時(shí)間里,每個(gè)人都給了我足夠的包容、支持和幫助,讓我充分感受到了海納百川的寬廣胸懷,無(wú)怨無(wú)悔的英氣,以及執著(zhù)堅定的信念。
回顧這半年的工作,在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求做好自己的工作。通過(guò)學(xué)習和工作,工作模式有了新的突破,工作情況總結如下:
一、辦公室的日常管理。
行政助理是承上啟下、內外溝通、左右協(xié)調、聯(lián)系各個(gè)方向的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)。辦公室的任務(wù)很多,比如簡(jiǎn)歷的初步篩選、面試者的接待、文件處理、檔案管理、迎送等。面對大量復雜瑣碎的事務(wù)性工作,要強化工作意識,注重加快工作節奏,提高工作效率,從容處理一切事務(wù),力求全面、準確、適度,避免疏漏和失誤,基本做到事事順遂。
1、積極與相關(guān)人員溝通,及時(shí)了解情況、工作進(jìn)展,將問(wèn)題反饋給事業(yè)部主管,以便相關(guān)人員在最短的時(shí)間內掌握工作進(jìn)展,并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。
2、在公司做好文字工作。及時(shí)傳達貫徹公司相關(guān)會(huì )議精神、文件和指示。
3、實(shí)施公司人事勞動(dòng)管理。組織實(shí)施公司的勞動(dòng)、人事、薪酬管理和員工考勤管理監督,體現公司的規范化,解決員工的后顧之憂(yōu);
4、特別關(guān)注公司的福利和企業(yè)管理的日常工作。根據預算審批制度,組織實(shí)施公司辦公設施、福利等商品的采購、調撥和實(shí)物管理。認真支付公司的通訊費、水電費、日用品、員工生日禮物,嚴格按照程序核實(shí)使用標準。
二是加強自學(xué),提高工作水平
因為覺(jué)得自己負擔很重,知識、能力、經(jīng)驗都離崗位很遠,總不敢掉以輕心,向身邊的領(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,所以覺(jué)得自己有進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和積累,我已經(jīng)獲得了辦公室工作經(jīng)驗,能夠冷靜地處理日常工作中的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)培訓,我在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力、言語(yǔ)表達能力等方面都有所提高,保證了各項工作的正常運轉,能夠以正確的態(tài)度對待各項任務(wù),并在實(shí)際工作中認真執行。積極提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),爭取工作主動(dòng),具有較強的敬業(yè)精神和責任感,努力提高工作效率和質(zhì)量。
三、現存問(wèn)題和未來(lái)努力
雖然取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:一是很多工作都是邊做邊摸索,無(wú)法安心工作,工作效率有待進(jìn)一步提高;二是有的工作不夠細致,有的工作協(xié)調不到位;第三,由于經(jīng)驗等原因,有時(shí)候考慮的不夠全面。我要努力做到以下幾點(diǎn):一是加強學(xué)習,了解公司的總體規劃和現狀;第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,要發(fā)布情況,報告情況;第三,注意形成良好的工作氛圍。不斷提高對其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。
個(gè)人入職轉正總結 篇5
首先,我非常感謝領(lǐng)導們在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)閱讀我的工作總結,我很榮幸成為貴公司的一員。
入職快三個(gè)月了。在這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我了解了很多工作流程。后來(lái)經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓,了解了以“用心服務(wù),用心做事,務(wù)實(shí)高效,開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化和各項規章制度。
第一,用心服務(wù),用心做事
在工作中,我對來(lái)訪(fǎng)的客人彬彬有禮,保持熱情,耐心幫助他們。當我不能回答他們的問(wèn)題時(shí),我會(huì )向主任和老同事征求意見(jiàn),并給他們答案。我一直認為我在工作中是代表公司的,在處理違法違規行為時(shí),我做到了“禮貌第一”。我不擺架子,耐心的和他們溝通,和他們交談,避免和他們發(fā)生沖突,影響公司形象。
第二、遵守制度,敢于管好
_在施工期間,我按照制度和程序管理工人,每天嚴格檢查進(jìn)出人員和貨物,避免可疑人員進(jìn)入和公司財產(chǎn)被盜;對于那些不到位的安全措施,如:“進(jìn)入施工區域不戴安全帽,高空作業(yè)不系安全帶;動(dòng)火作業(yè)等沒(méi)有滅火設施。我將按照公司的制度和程序進(jìn)行整改,落實(shí)各項安全措施,確保施工過(guò)程中零事故。
第三,努力不懈
領(lǐng)導的安排完全服從,毫不妥協(xié)的執行。我以“最后一分鐘”的心態(tài)工作,一如既往地做好日常工作。生活中也很關(guān)心同事,經(jīng)常和他們聊天交流。當他們不開(kāi)心的時(shí)候,我會(huì )開(kāi)導他們,給他們講笑話(huà),讓他們開(kāi)心。我總是問(wèn)他們作為學(xué)者的'工作經(jīng)驗。
我在工作中也有很多不足,但我總是以“合格公司員工”的標準要求自己,以同事為榜樣提醒自己,努力做一個(gè)合格的(公司名)人,在_的大舞臺上展現自己,為公司的輝煌貢獻自己的力量。
個(gè)人入職轉正總結 篇6
本人于20xx年XX月XX日入職,從面試到正式入職有幸成為華發(fā)城市運營(yíng)招采管理中心的一員,一轉眼便已歷經(jīng)接近3個(gè)月時(shí)間,在這里就像大家庭一樣,部門(mén)同事間和諧友好的氛圍讓人難忘,領(lǐng)導的關(guān)懷和指導,同事的友愛(ài)與支持,在如此的環(huán)境下讓作為新同事的我感到無(wú)比親切,自己更加迅速地融入集體并開(kāi)展工作,在此衷心感謝親切的領(lǐng)導和可愛(ài)的同事們。另外,對于入職以來(lái)在工作上自己也有一些的體會(huì )如下:
一、保持良好心態(tài)
對于剛入職公司的我,雖然已經(jīng)不是應屆畢業(yè)生,但由其他行業(yè)轉到華發(fā),很多方面都需要重新適應的過(guò)程,例如公司的企業(yè)文化、公司的辦事流程、公司的人際交往等等,對于我來(lái)說(shuō),保持一個(gè)良好的心態(tài)非常重要,這三個(gè)月是對公司各方面的適應期,是往后工作的基礎,因此公司的事情,我都很樂(lè )意去接觸,去了解,比方說(shuō)呈文走簽,看起來(lái)事情不大,但卻可以在過(guò)程中了解公司的辦事流程和辦事風(fēng)格,接觸各部門(mén)相關(guān)人員,實(shí)際上是非常有意義的過(guò)程,對于自己來(lái)說(shuō),保持良好的心態(tài),多了解、多接觸、多交流,這也是內審評價(jià)專(zhuān)員需要具備的能力。
二、不斷學(xué)習,注重積累
要提到的是自己之前一直有做供應商管理的工作,但來(lái)到華發(fā)可以說(shuō)是新接觸的行業(yè),俗話(huà)說(shuō)隔行如隔山,在供應商管理的技能方面,之前的工作經(jīng)驗能給我帶來(lái)幫助,但新行業(yè)的涉及的知識卻需要重新了解和學(xué)習,要成為行業(yè)的專(zhuān)家需要不斷地積累。對比來(lái)說(shuō),現在接觸的是工程類(lèi)的供應商管理,需要熟悉工程的細分類(lèi)別,每個(gè)類(lèi)別的供應商的特點(diǎn),如何去發(fā)現每個(gè)類(lèi)別中優(yōu)質(zhì)的供應商,如何針對不同類(lèi)別供應商進(jìn)行管理,這些都需要重新學(xué)習積累,所以在內審評價(jià)專(zhuān)員的職位上自己在不斷努力,結合以往的工作經(jīng)驗進(jìn)行整合,目標一直以來(lái)保持不變—成為行業(yè)的專(zhuān)家。
三、提高效率,善于總結
內審評價(jià)的工作需要對幾百家供應商進(jìn)行管理,無(wú)疑工作量是比較大的,除了上面所說(shuō)需要對行業(yè)的知識有很好的學(xué)習與積累之外,如何提高工作效率本身也是做好內審評價(jià)的重點(diǎn),比如說(shuō)運用ABC分類(lèi)法,行業(yè)數據分析,管理工作模型化,也可以?xún)?yōu)化個(gè)人工作方式,合理安排個(gè)人工作時(shí)間等以此來(lái)提高工作的效率;另外提高效率的同時(shí)善于總結,對于在工作中出現過(guò)的錯誤和不足,能及時(shí)總結避免同樣的錯誤再出現,盡量讓自己能在工作中做得更合理,得心應手。
除了以上的體會(huì )外,自己在工作中有以下的不足需要注意避免和改進(jìn)的:
一、工作需要做到更全面更細致。工作中曾出現擬定制度時(shí)不夠全面及具體,這無(wú)疑會(huì )影響往后工作的落實(shí),而內審評價(jià)由于其本身是內容較復雜、工作量較大的工作,更需要做到全面及細致,因此往后自己會(huì )更注意考慮事情更周到。
二、需要提高自身的寫(xiě)作能力,做到精煉,內審評價(jià)需要實(shí)地考察供應商后編寫(xiě)考察報告,需要能發(fā)現供應商的問(wèn)題并用文字記錄表達出來(lái),尤其現場(chǎng)時(shí)間緊迫更需要快速精確記錄情況。
最后,再次感謝領(lǐng)導和同事,讓我在三個(gè)月的時(shí)間里快速適應公司的節奏,接下來(lái)需要更進(jìn)一步,自己會(huì )在在內審評價(jià)的工作中發(fā)揮能量,目標不變,回報領(lǐng)導的信任與支持。
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