企業(yè)拓展活動(dòng)總結（精選12篇）
不經(jīng)意間，一個(gè)難忘的活動(dòng)結束了，在這段活動(dòng)中，一定有很多值得分享的體會(huì )吧，這時(shí)候做好活動(dòng)總結是十分重要的。那么如何把活動(dòng)總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)拓展活動(dòng)總結（精選12篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結 篇1
為深入貫徹落實(shí)中央及省委省政府關(guān)于穩增長(cháng)、促改革、調結構，實(shí)現經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的一系列決策部署，充分發(fā)揮司法行政部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展職能優(yōu)勢，XX區司法局在全區范圍內開(kāi)展“送法進(jìn)萬(wàn)企”活動(dòng)，現將工作匯報如下：
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
一是制定方案，落實(shí)措施。XX區司法局根據市局“送法進(jìn)萬(wàn)企”文件制定活動(dòng)具體實(shí)施方案，對工作任務(wù)逐項明確落實(shí)措施、完成步驟、完成時(shí)限和相關(guān)責任單位、責任人，并召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，部署安排“送法進(jìn)萬(wàn)企”工作任務(wù)，充分調動(dòng)司法所工作人員、基層法律服務(wù)工作者、人民調解員參與積極性，為活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展營(yíng)造良好的推進(jìn)聲勢和輿論氛圍。各所按要求，摸排企業(yè)情況，每月開(kāi)展送法活動(dòng)，組織人員登門(mén)輔導一次，解決企業(yè)法律疑難問(wèn)題。
二是點(diǎn)面結合、配合開(kāi)展。根據企業(yè)情況的不同，為滿(mǎn)足企業(yè)不同需求，有針對性印發(fā)相關(guān)法律法規，及時(shí)分發(fā)到各所，以便快速發(fā)放到企業(yè)手中。我局通過(guò)采取點(diǎn)面結合，集中統一培訓、座談會(huì )與各所逐一發(fā)放相結合。按照區經(jīng)信局提供的企業(yè)名單，各司法所采取轄區劃分，逐一摸排然后根據企業(yè)實(shí)際需求，按需發(fā)放。在各所開(kāi)展送法進(jìn)萬(wàn)企活動(dòng)的同時(shí)，區司法局集中時(shí)間、集中人力，組織了3次大型的送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，分別到XX區富華服飾、步瑞吉制衣公司、洛河電廠(chǎng)等大型企業(yè)開(kāi)展送法活動(dòng)。針對中小企業(yè)、創(chuàng )業(yè)者等聯(lián)合人社局開(kāi)展1次法律培訓活動(dòng)。并于近期召開(kāi)企業(yè)法治座談會(huì )活動(dòng)，方便我局了解企業(yè)法律需要，更好地滿(mǎn)足企業(yè)普法需求。
三是多種形式、送法進(jìn)企。為把相關(guān)法律真正送進(jìn)“萬(wàn)企”，除發(fā)放法律讀本活動(dòng)外，區司法局還開(kāi)展了多種形式的送法進(jìn)萬(wàn)企活動(dòng)。走進(jìn)街頭巷尾，為小商戶(hù)答疑解難，解決商戶(hù)糾紛問(wèn)題。在鄉鎮、街道人口密集處設立咨詢(xún)臺，張貼宣傳標語(yǔ)，散發(fā)宣傳單，擴大宣傳效果。在微信群發(fā)放法治宣傳、人民調解工作圖片，在網(wǎng)站、公眾號上發(fā)布宣傳信息，利用大眾媒介覆蓋面廣的特點(diǎn)，宣傳法律，把“法”真正送進(jìn)千家萬(wàn)企。
四是效果明顯，意義深遠。此次送法進(jìn)萬(wàn)企活動(dòng)在市局安排部署下，在全體司法行政干警的努力下，取得了良好的效果。既宣傳了法律，又化解了糾紛。通過(guò)發(fā)放法律材料，解決XX區中小企業(yè)的疑難問(wèn)題，保護企業(yè)合法權益，促進(jìn)法治化營(yíng)商環(huán)境的建立。
二、存在問(wèn)題
一是宣傳企業(yè)數量較少。由于XX區大部分企業(yè)規模較小，各司法所轄區內的企業(yè)多為小商戶(hù)，流動(dòng)率較大，部分企業(yè)在摸排走訪(fǎng)后因為變更經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)，無(wú)法開(kāi)展相關(guān)的送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。部分大型企業(yè)配有專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)，不配合司法所工作。
二是工作人員不足，工作創(chuàng )新較少。由于XX區在編在崗人數較少，機構改革后工作量增加，我局在完成市局和區委區政府安排部署的工作后，對本次工作創(chuàng )新較少。
三是存在本領(lǐng)恐慌的問(wèn)題。由于XX區司法行政工作人員都不是法律專(zhuān)業(yè)，在企業(yè)實(shí)地走訪(fǎng)宣傳過(guò)程中，存在法律知識不足，無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的法律咨詢(xún)解答需求。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結 篇2
根據“創(chuàng )建20xx年黃浦區勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”文件精神要求，我公司積極開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，及時(shí)制定了“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)方案，成立了以工會(huì )主席為組長(cháng)的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組。為維護公司和職工的合法權益，倡導“公司愛(ài)職工，職工愛(ài)公司”的良好氛圍，建立了和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，資源節約、環(huán)境友好的企業(yè)環(huán)境關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)公司的快速協(xié)調發(fā)展�，F將公司創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)的工作情況匯報如下：
一、嚴格執行勞動(dòng)合同，企業(yè)規章制度健全。
我公司工會(huì )按規定與行政簽訂《集體合同》及《女職工特殊利益專(zhuān)項合同》，并組織職工代表對合同履行情況進(jìn)行監督檢查，多年來(lái)均未發(fā)現因企業(yè)履行集體合同不到位、發(fā)生履約糾紛、造成不良社會(huì )影響的事件。通過(guò)實(shí)行平等協(xié)商和集體合同制度從根本上維護了職工的合法權益，促進(jìn)了企業(yè)平穩有序發(fā)展。
二、按時(shí)發(fā)放工資，維護職工權益。
我公司認真執行《勞動(dòng)合同法》規定的工作時(shí)制度和作息休假制度；嚴格執行政府規定的最低工資標準，按時(shí)足額發(fā)放職工工資，未發(fā)生拖欠工資或職工工資低于政府最低工資標準的現象。
三、依法參加各類(lèi)社會(huì )保險，按規定繳納社會(huì )保險費。
我公司依法為職工參加各類(lèi)社會(huì )保險，按規定足額繳納養老保險金等各項保險。
四、建立健全安全生產(chǎn)管理機制，認真落實(shí)勞動(dòng)保護制度。
我公司扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)消防安全活動(dòng)，增強員工的安全責任意識，營(yíng)造“安全發(fā)展、預防為主”的工作氛圍。公司領(lǐng)導重視安全生產(chǎn)、消防安全，在公司各區域張貼“消防安全知識普及宣傳告示”，加強職工消防安全知識，并組織職工代表參與現場(chǎng)巡視工作，對職工勞保、安全防護進(jìn)行現場(chǎng)檢查。
五、營(yíng)造和諧的用工環(huán)境。
我公司開(kāi)展各種活動(dòng)，讓職工感受到企業(yè)和工會(huì )對他們的關(guān)愛(ài)與溫暖。每年7月開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)，給一線(xiàn)員工發(fā)放防暑降溫物品、藥品。公司為職工開(kāi)辦職工食堂，并給新進(jìn)員工安排宿舍，確保職工生活有保障。
六、深化企業(yè)民主管理，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
我公司深化企業(yè)民主管理，凝聚和諧團隊合力，激發(fā)持續創(chuàng )造潛力，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。公司持續堅持職代會(huì )制度。20xx年8月組織召開(kāi)了公司一屆二次職代會(huì )，表彰了先進(jìn)，職工代表積極參與公司經(jīng)營(yíng)、決策，有效保障了職工的民主管理、民主監督權利。
以上是上海格瀾酒店在創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作中工作總結，今后，我們將進(jìn)一步創(chuàng )新理念、拓寬領(lǐng)域，朝著(zhù)創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)不斷努力。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結 篇3
轉眼歲末，公司得年會(huì )如期而至，大家歡聚一堂，細數過(guò)去一年中風(fēng)雨同舟奮力拼搏得點(diǎn)點(diǎn)滴滴，聆聽(tīng)各部門(mén)對于去年一年得工作總結，展望公司未來(lái)發(fā)展得蓬勃藍圖，在喜悅得同時(shí)，內心也隱隱感到一種責任得重量。
都說(shuō)一個(gè)人之所以能夠成功，總有其過(guò)人之處;一種產(chǎn)品之所以占有優(yōu)勢銷(xiāo)路，常因其具有獨特得優(yōu)點(diǎn);一個(gè)企業(yè)之所以能夠歷經(jīng)大風(fēng)大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒得凝聚力息息相關(guān)。對我們這種一畢業(yè)就進(jìn)入豫園得小兵們來(lái)說(shuō)，豫園是我們得夢(mèng)工廠(chǎng)，是夢(mèng)想開(kāi)始得地方，也是夢(mèng)實(shí)現得地方。從進(jìn)入公司，自己一共參加了兩次年會(huì )，不同得是，第一次只是被動(dòng)得聆聽(tīng)和參會(huì )，而這一次卻是親身參與到了會(huì )議得籌備之中。從會(huì )議前期得選址，費用得預算，各地人員到長(cháng)沙得住宿安排，到人員返程情況得匯總，會(huì )議全程得后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節需要注意，通過(guò)與部門(mén)同事得良好互動(dòng)和配合，最終年會(huì )進(jìn)行得比較順利。而年會(huì )期間，又正好趕上發(fā)放公司全員過(guò)節費，中間不得不離開(kāi)會(huì )場(chǎng)往返于銀行和公司之間。但是還好會(huì )議得培訓工作準備充分，組織并印發(fā)了全套得培訓教材，可以讓我們在會(huì )后更好得學(xué)習。
回望過(guò)去得一年，當凝視團隊中這些可愛(ài)得人們，這注定又是一條百味雜陳得心靈之旅。歲月無(wú)痕，對于過(guò)去一年豫園人走過(guò)得路程、取得得成績(jì)進(jìn)行梳理時(shí)，無(wú)論是震撼還是感動(dòng)，無(wú)論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現出它超越時(shí)間得力量，因為一切得變動(dòng)最終都會(huì )投射到人們得內心，并留下無(wú)法抹去得印記。領(lǐng)導們樸實(shí)無(wú)華得語(yǔ)言道出了我們共同得心聲，最后肖總得培訓，更是讓每個(gè)人心中都洋溢著(zhù)對未來(lái)得憧憬。
當公司得規模逐步擴大，資產(chǎn)由3523萬(wàn)增加到6146萬(wàn)元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們得項目營(yíng)銷(xiāo)模式一步步完善，當經(jīng)歷了震蕩調整后得公司架構更加分明了責權利，我們沒(méi)有理由不去相信，相信這是一個(gè)起能帶給我們夢(mèng)想和希望得地方。作為豫園人，這里就是我們夢(mèng)得港灣，是我們實(shí)現夢(mèng)得地方。而成于忍，毀于躁，所有得成功都需要付出時(shí)間去等待它得果實(shí)，相信豫園，相信自己，相信這股激流般得力量。為了夢(mèng)想成真，我們要時(shí)刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著(zhù)夢(mèng)想一步步踏實(shí)前進(jìn)。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結 篇4
自創(chuàng )建“平安企業(yè)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創(chuàng )建“平安企業(yè)”這個(gè)主題制定了詳細的活動(dòng)計劃，進(jìn)行了精心準備、周密部署、層層落實(shí)。使創(chuàng )建活動(dòng)在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結如下：
一、加強宣傳力度，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍
公司為有效的開(kāi)展創(chuàng )建“平安企業(yè)”活動(dòng)，調動(dòng)員工參與熱情和積極性。首先召集各部門(mén)管理人員進(jìn)行開(kāi)會(huì )討論，在管理層達成統一認識。以公司工會(huì )為依托，經(jīng)常通過(guò)通知、會(huì )議等形式將活動(dòng)開(kāi)展的重要意義及實(shí)施內容在員工中進(jìn)行傳達和宣講。
并開(kāi)展一系列由公司主要領(lǐng)導參與的討論活動(dòng)。通過(guò)與員工互動(dòng)，第一時(shí)間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時(shí)的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創(chuàng )建“平安企業(yè)”活動(dòng)的認識，引導員工自覺(jué)投入到創(chuàng )建工作中來(lái)，增強了員工對公司的向心力，為公司的快速發(fā)展營(yíng)造了一個(gè)良好的氛圍。
二、狠抓安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患
1、消防安全：公司所有廠(chǎng)房都嚴格按(國家消防法)要求對消防栓、滅火器等消防設備進(jìn)行合理布置，并在建廠(chǎng)初期就主動(dòng)請消防部門(mén)進(jìn)行審核，確保規劃合理有序;每月定時(shí)安排有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的安全員對廠(chǎng)區內的所有消防設備進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現隱患及時(shí)處理;制定了詳細的消防應急預案，明確了在出現緊急情況時(shí)，報警、搶救、滅火、清點(diǎn)人數等工作能有條不紊地進(jìn)行。并每年舉行消防演習一次，手把手的教員工如果使用消防設備及在緊急情況下如果進(jìn)行自我保護。
2、生產(chǎn)安全：⑴公司成品的生產(chǎn)需要經(jīng)過(guò)多道工藝程序，如何確保生產(chǎn)安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學(xué)合理的工藝程序及詳細的設備操作規程。所有新入職的一線(xiàn)員工都要進(jìn)行入職培訓，考核合格后才能安排上崗;⑵發(fā)放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車(chē)間主任負責監督使用，每年定期進(jìn)行體檢，確保他們人身安全得到保障。⑶所有危險區域都進(jìn)行明顯的標識和隔離，并將危險系數高的液化氣貯存區改造為管道天然氣，大大地降低了廠(chǎng)區的安全隱患。
3、環(huán)保安全：公司產(chǎn)品和原料多為粉末狀物體。雖然無(wú)毒無(wú)害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對周邊的環(huán)境造成影響。建廠(chǎng)初期，公司就邀請環(huán)保方面的專(zhuān)家到公司進(jìn)行現場(chǎng)參觀(guān)指導，結合其它同行的經(jīng)驗，對公司相關(guān)主要車(chē)間和設備進(jìn)行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠(chǎng)區內種植了大量的綠化樹(shù)木，既美化了環(huán)境，又防止了粉塵飄浮對周邊環(huán)境的影響。
三、構建警民和諧，助企業(yè)快速發(fā)展
我公司占地面積近三百畝，原全部為當地村民用地。雖然被征用為工業(yè)用地多年，但有些附近村民不能理解，經(jīng)常未經(jīng)允許進(jìn)到廠(chǎng)區。如僅依靠公司自身力量來(lái)確保公司安全，有時(shí)會(huì )顯得捉襟見(jiàn)肘、力不從心。開(kāi)發(fā)區公安分局想企業(yè)之所想，安排民警進(jìn)駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調好與附近村民的關(guān)系，并指導公司開(kāi)展創(chuàng )建“平安企業(yè)”活動(dòng)。
更讓我感動(dòng)的是：我因工作需要，經(jīng)常在晚上三、四點(diǎn)鐘的時(shí)候到公司進(jìn)行查夜。但不管是嚴寒酷暑，還是刮風(fēng)下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無(wú)聞的為企業(yè)保駕護航。他們?yōu)槭匾环綗嵬�、保一方平安做出了自已的貢獻。在此，向他們表示致敬!對他們說(shuō)一聲謝謝!
經(jīng)過(guò)一年來(lái)的創(chuàng )建活動(dòng)，雖然取得一些成績(jì)，但創(chuàng )建“平安企業(yè)”活動(dòng)任重而道遠，我們將以“保員工群眾利益，保企業(yè)平安”為己任，繼續創(chuàng )新工作思路，提升創(chuàng )建理念，以高度的責任感和使命感，不負眾望，扎實(shí)工作，為“立足宜春，服務(wù)桑梓”做出我們應有的貢獻。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結 篇5
進(jìn)入20xx年以來(lái)，在公司領(lǐng)導和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各基層分會(huì )的大力支持與配合下，文化公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。
一、加強政治理論學(xué)習提高工會(huì )干部素質(zhì)文化公司工會(huì )以《監督之窗》為載體，深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì )積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰;開(kāi)展獻計獻策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團公司持續健康發(fā)展。
三、發(fā)展新會(huì )員，加強工會(huì )自身建設。我們在工作中深深地體會(huì )到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實(shí)現這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì )，20xx年上半年，文化分會(huì )共吸納新入會(huì )會(huì )員22人，為集團工會(huì )輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì )組織的特殊作用，為企業(yè)的穩步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。文化公司工會(huì )圍繞著(zhù)“安康杯”知識競賽活動(dòng)，教導員工樹(shù)立緊迫感、危機感、責任感，充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性。圍繞著(zhù)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報、通信報道等形式及時(shí)表?yè)P競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習，苦練基本功。通過(guò)一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。公司工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì )委員把關(guān)心做到“家”，利用節假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難。
“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問(wèn)工作，降溫費的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)。我們集團歷來(lái)是社會(huì )慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會(huì )自然不甘落后。我們分會(huì )員工知道礦業(yè)農莊要建職工書(shū)屋的消息，為書(shū)屋捐獻一批圖書(shū)，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會(huì )還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對社會(huì )慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好20xx年的工會(huì )工作充滿(mǎn)信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會(huì )組織，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等知識的培訓，進(jìn)一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結 篇6
書(shū)是文化的傳承、文明的記錄，也是我們的良師益友。讀書(shū)能陶冶人的情操，也能使我們的心情變得愉快。多讀書(shū)，讀好書(shū)，就會(huì )增知識、長(cháng)見(jiàn)識、優(yōu)化氣質(zhì)、提高素質(zhì)。
為認真貫徹落實(shí)XX區20XX年“全民讀書(shū)進(jìn)企業(yè)”有關(guān)文件要求，增強企業(yè)文化軟實(shí)力，激發(fā)公司職工讀書(shū)熱情，營(yíng)造學(xué)習型企業(yè)氛圍，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，結合實(shí)際，開(kāi)展了豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了職工的思想覺(jué)悟和文化底蘊，有力地促進(jìn)了和諧集體的建設。
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導，精心組織
公司領(lǐng)導高度重視此次讀書(shū)活動(dòng)，堅持以公司工會(huì )為主力，成立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席擔任組長(cháng)，親自抓讀書(shū)活動(dòng)，并制定職工讀書(shū)計劃，明確分工，具體安排部署、監督讀書(shū)活動(dòng)。
�。ǘ┘哟笮麄�，形成氛圍
為形成良好的讀書(shū)氛圍，公司領(lǐng)導召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，開(kāi)展動(dòng)員大會(huì )，宣傳讀書(shū)、學(xué)習的重要性，并要求各部門(mén)、班組認真做好讀書(shū)宣傳工作，鼓勵職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，營(yíng)造讀書(shū)氛圍。
�。ㄈ┘訌姳O督，注重效果
公司工會(huì )在成立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組的前提下，并成立監督小組，對各部門(mén)、班組進(jìn)行監督，以保證讀書(shū)活動(dòng)落到實(shí)處，并對在此次活動(dòng)中表現出色的部門(mén)、班組及個(gè)人給予獎勵，確保此次活動(dòng)取得實(shí)效。
�。ㄋ模┥罨涣�，實(shí)現共進(jìn)
針對各部門(mén)、班組內部職工接受程度不同的實(shí)際情況，公司領(lǐng)導還召集各部門(mén)、班組代表召開(kāi)讀書(shū)活動(dòng)交流會(huì )，開(kāi)展讀書(shū)心得交流和討論，聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)和建議，確保此次讀書(shū)活動(dòng)達到預期目標，實(shí)現公司和職工共同進(jìn)步。
二、活動(dòng)取得的初步成效
�。ㄒ唬┐舜喂緟⒓幼x書(shū)活動(dòng)的職工達到120余人，閱讀書(shū)目達到10余本，有《做最優(yōu)秀的員工》、《卓越員工的十二項修煉》、《鋼鐵是怎樣煉成的》、《公司的力量》等，人均讀書(shū)達到2本，讀書(shū)最多的職工達到5本。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，對培養職工良好的閱讀習慣，提升職工文化修養起到了重要作用。讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司職工的讀書(shū)熱情得到普遍高漲，逐漸養成了熱愛(ài)閱讀的好習慣。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，職工的思想意識、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)態(tài)度發(fā)生了轉變，企業(yè)領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)管理逐步發(fā)生變化，企業(yè)文化氛圍變得更加濃厚，為創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)奠定了基礎。
三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施
此次讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，在取得一定成效的同時(shí)，也凸顯出一些問(wèn)題和不足，主要表現在組織領(lǐng)導不夠完善、硬件設施不夠齊全、書(shū)目?jì)热輪我坏�。為此，公司下一步將繼續強化領(lǐng)導組織，加大資金投入，開(kāi)展好讀書(shū)活動(dòng)，切實(shí)提高職工思想覺(jué)悟和文化水平。
�。ㄒ唬﹫猿止镜闹鲗ё饔�、工會(huì )的主力作用、職工的主體作用相結合，多管齊下，密切合作，充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，營(yíng)造企業(yè)讀書(shū)氛圍。
�。ǘ┏浞职l(fā)揮公司工會(huì )的主力作用，強化讀書(shū)領(lǐng)導小組的作用，細化讀書(shū)計劃，定期開(kāi)展讀書(shū)、知識競賽等一系列活動(dòng)，確保讀書(shū)活動(dòng)的持續性和長(cháng)效性。
�。ㄈ┙⒙毠ら営[室，購置一批管理、技術(shù)、法律等方面的書(shū)籍，豐富書(shū)目?jì)热�，�?chuàng )造讀書(shū)環(huán)境，切實(shí)提高職工的文化素質(zhì)和技術(shù)水平。
總之，讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，將對每個(gè)職工的健康成長(cháng)產(chǎn)生深遠的意義。讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)是一項長(cháng)期、有效、文明、健康的教育工程，需要每個(gè)職工投入極大地熱情，在全公司逐漸形成人人讀書(shū)的良好風(fēng)氣，促進(jìn)公司生產(chǎn)工作的`進(jìn)一步轉變，不斷提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結 篇7
在縣紀委的領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞縣委中心工作，堅持解放思想,與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，督導檢查、綜合協(xié)調和提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)作用，較好地完成了各項目標任務(wù)，為下一步各項工作的開(kāi)展，為全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、著(zhù)眼整個(gè)園區，深入實(shí)地考察。開(kāi)展“五訪(fǎng)工作法”。
一年來(lái)，緊緊圍繞全縣大局和縣紀委中心工作，針對會(huì )發(fā)展中存在的突出問(wèn)題和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調查研究，形成了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)模式。一是增強參謀服務(wù)的主動(dòng)性、超前性和實(shí)效性。二是堅持在求深、求實(shí)、求精上下功夫。緊緊圍繞創(chuàng )新服務(wù)方式方法，開(kāi)展大量的一線(xiàn)工作，得到了縣紀委領(lǐng)導的一致好評。積極參與其他部門(mén)開(kāi)展的項目建設、品牌提升等活動(dòng)。
二、注重時(shí)效，提高質(zhì)量，充分發(fā)揮信息主導作用
在信息工作上，我們立足于“三個(gè)服務(wù)”，堅持“求快、求真、求全、求精”，充分發(fā)揮紀檢委信息主渠道作用，信息工作質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高。任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行派駐人員報送項目進(jìn)度信息制度。同時(shí)對各鄉鎮、縣直各派駐單位信息報送工作提出更加規范的要求，極大地豐富了信息內容，增加了信息數量，提高了信息質(zhì)量。
三、完善機制，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)督導檢查工作
半年來(lái)，縣紀委監察室重點(diǎn)圍繞工業(yè)經(jīng)濟、園區經(jīng)濟、園區周邊的新農村建設、民生工程、發(fā)展環(huán)境等方面工作，精心選題，科學(xué)安排，有針對性地開(kāi)展督導檢查，努力當好縣紀委決策落實(shí)的“監理”。一是堅持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新。務(wù)求“三個(gè)結合”，即：堅持督查與調研相結合，做到查清實(shí)情，探明根源，提出建議；堅持申辦與交辦相結合，做到主動(dòng)不被動(dòng)，幫忙不添亂，督到點(diǎn)子上，查到關(guān)鍵處；堅持明查與暗訪(fǎng)相結合，做到扎實(shí)不表面，盯緊不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，強力推進(jìn)縣紀委決策的貫徹落實(shí)。二是堅持規范管理，落實(shí)到位。按照“接必辦，辦必結，結必果”的原則，辦理了10余起事件，真正做到件件有著(zhù)落，事事有回音。同時(shí)，嚴格執行重要會(huì )議督查制度，及時(shí)向縣紀委領(lǐng)導反饋企業(yè)現在的情況以及重大工作部署情況。三是堅持從嚴督查，力求實(shí)效�！绊椖拷ㄔO、企業(yè)發(fā)展及民營(yíng)經(jīng)濟等綜合督查活動(dòng)7次，并圍繞階段性工作發(fā)現問(wèn)題，主動(dòng)協(xié)調，跟蹤督查,求績(jì)問(wèn)效，確�？h委重要決策落到實(shí)處，取得實(shí)效。
四、精心管理，加強防范，全力確保聯(lián)絡(luò )暢通
始終堅持“服務(wù)工作無(wú)小事，企業(yè)有事是大事”的原則，不斷健全和完善各項規章制度，對派駐部門(mén)進(jìn)行電話(huà)登記，采取各種有效措施，確保聯(lián)絡(luò )順暢高效運轉。一是高效。按
照“確保服務(wù)工作絕對暢通”的工作要求，加強對各項工作機制的建設與管理，嚴格執行工作制度，不斷加強對派駐部門(mén)的監督，定期對集聚區開(kāi)展安全檢查，及時(shí)排查隱患。做到了準確及時(shí)、可靠高效。二是服務(wù)工作人人參與。按照“統一思想、服務(wù)大局，穩中求進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)”的工作方針，不斷加大對企業(yè)優(yōu)惠信息宣傳、開(kāi)展法紀教育活動(dòng)，對派駐人員的廉政教育活動(dòng)等，加強管理和執法力度，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部工作責任制，增強了紀檢工作的服務(wù)性、監督性。繼續貫徹落實(shí)紀檢委部署的方針政策，加大對職能部門(mén)對涉企檢查的監督，三是值班工作正常高效。嚴格遵守監察室工作制度，堅決執行周六周日值班，同時(shí)督促和指導各鄉鎮和縣直派駐單位做好值班工作，確保聯(lián)絡(luò )暢通，運轉高效。
五、統籌兼顧，提高效能，著(zhù)力強化服務(wù)保障
堅持圍繞中心，服務(wù)大局，加強規范管理，提高服務(wù)水平，完善后勤保障，實(shí)現縣委機關(guān)各項工作的高效運轉。一是著(zhù)力在“建制度、強管理、抓服務(wù)”這些方面狠下功夫。狠抓對企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設，努力完善工作機制、工作模式、創(chuàng )新工作思路，妥善解入住企業(yè)在建設、發(fā)展中的各種困難，力爭讓企業(yè)發(fā)展安心，職工工作舒心。二是認真做好
信訪(fǎng)接待工作。發(fā)揮縣紀委監察的窗口作用，成立以來(lái)接待群眾（包括集體）來(lái)訪(fǎng)10余次。
半年來(lái)，我們的各項工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要是：人員配備不足；工作的貫徹力度不夠強，能在全縣形成各部門(mén)的通力配合就好了；崗位創(chuàng )新仍顯不足，還要不斷探索創(chuàng )新工作方法、深入基層和實(shí)際調研工作覆蓋面不夠廣；信息化水平有待進(jìn)一步提高等，針對這些問(wèn)題，我們將在新的一年里，采取更加有效的措施，切實(shí)加以解決。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結 篇8
10月19日市司法局全體黨員和入黨積極分子來(lái)到XX有限公司，開(kāi)展了“送法進(jìn)企業(yè)”主題黨日活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在強化企業(yè)管理人員和工作人員的憲法意識，維護憲法權威，推動(dòng)全社會(huì )尊法學(xué)法守法用法。
市司法局全體黨員和入黨積極分子參觀(guān)了工廠(chǎng)的生產(chǎn)車(chē)間。向工人師傅學(xué)習認真工作、一絲不茍、擔當負責的工作態(tài)度，并要求全體黨員在工作中要學(xué)習工人師傅們的責任和擔當，在本職工作發(fā)揚好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。同時(shí)還倡導公司管理人員和工人師傅們加強對國家根本大法的深入學(xué)習、理解，并引導廣大企業(yè)職工依法維權，自覺(jué)履行義務(wù)，切實(shí)保障切身利益。
市司法局通過(guò)向納爾松釀業(yè)有限公司管理人員和員工發(fā)放《憲法》和法律宣傳資料等宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強企業(yè)職工的法治信仰，提高企業(yè)職工的法律意識和法律素質(zhì)，做憲法的忠實(shí)崇尚者、自覺(jué)遵守者、堅定捍衛者。同時(shí)，督促企業(yè)深入開(kāi)展尊崇憲法、學(xué)習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的宣傳教育工作，弘揚憲法精神。
本次“憲法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)是推動(dòng)憲法學(xué)習的良好開(kāi)端，市司法局將繼續深入基層，加大宣傳力度，撐起職工權益的保護傘，為全市的經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結 篇9
一、建立健全制度，切實(shí)加強對創(chuàng )建活動(dòng)的組織領(lǐng)導
為切實(shí)加強組織領(lǐng)導，我局結合工作實(shí)際，成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，班子成員任副組長(cháng)，各股、所、中心負責人為成員的縣房管局廉政文化進(jìn)機關(guān)工作小組，制定了廉政文化進(jìn)機關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)一步明確了廉政文化進(jìn)機關(guān)活動(dòng)的基本原則、主要內容、方法途徑和基本要求，先后召開(kāi)工作會(huì )議三次，專(zhuān)題研究部署廉政文化進(jìn)機關(guān)工作，做到組織領(lǐng)導到位、任務(wù)細化明確，同時(shí)進(jìn)一步強化對廉政文化進(jìn)機關(guān)活動(dòng)督導工作，確保工作落實(shí)到位。
二、加快建設進(jìn)度，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍
加快廉政文化進(jìn)機關(guān)活動(dòng)的建設進(jìn)度，列支專(zhuān)項經(jīng)費,投入必要的人力、物力、財力。在房管局辦公樓樓層墻面上設置了20余幅內容新穎、蘊涵深遠的廉政文化牌匾，實(shí)現了標語(yǔ)上墻；設立廉政文化活動(dòng)室，配備廉政圖書(shū)、音像資料50余種，方便了各項活動(dòng)的開(kāi)展；設置廉政建設公開(kāi)欄和宣傳欄，營(yíng)造了濃厚的氛圍。積極做好《廉政監督卡》的使用推廣和監督管理工作，自覺(jué)接受社會(huì )各界監督。加強對房管窗口管理，設立服務(wù)效能評價(jià)箱，主動(dòng)對外公布廉政監督電話(huà)。公開(kāi)服務(wù)承諾，制作業(yè)務(wù)辦理指南宣傳卡，方便群眾辦理業(yè)務(wù)，及時(shí)處理群眾投訴。
三、開(kāi)展反腐教育，規范廉潔從政行為
深入開(kāi)展各項廉政制度教育，認真組織黨員干部學(xué)習中央和省、市委下發(fā)的一系列廉潔自律規章制度，領(lǐng)會(huì )制度精神、熟知制度內容；按照“一崗雙責”的要求，層層簽訂廉政承諾書(shū)，并上墻公開(kāi)公示，自覺(jué)接受全體人員及社會(huì )各界的監督；針對房管行業(yè)的職責，每月組織一次“廉政教育課”，充分利用典型案例，特別是深入剖析近年來(lái)違法違紀案件進(jìn)行警示教育，促使黨員干部引以為戒；召開(kāi)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議，教育全體干部職工要時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，塑造清正廉潔的良好形象；編制了《廉政建設資料匯編》手冊，印發(fā)給全體干部職工，擴大廉政教育覆蓋面，增強干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力；進(jìn)一步推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作，將預防xx的關(guān)口前移，通過(guò)“個(gè)人找、互相幫、部門(mén)查、小組評、上級審”的程序，認真分析每個(gè)工作崗位或關(guān)鍵工作環(huán)節中的潛在風(fēng)險，通過(guò)廉政風(fēng)險自查，全局確定主要的廉政風(fēng)險點(diǎn)180個(gè)，針對廉政風(fēng)險點(diǎn)及時(shí)建立健全的規章制度達到10余項。
四、創(chuàng )新活動(dòng)載體，開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)
開(kāi)展廉政文化建設大家談活動(dòng)，邀請黨員干部暢所欲言，強化搞好廉政文化建設重要性的意識，加深對貪腐現象的認識，激發(fā)反貪腐決心。以慶祝建黨91周年為契機，舉辦了“加強黨風(fēng)廉政建設，弘揚房管新風(fēng)正氣”演講比賽，進(jìn)一步倡樹(shù)以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)氣，豐富精神文化生活。組織全體黨員干部赴葛源烈士紀念館，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，使黨性得到了錘煉。組織房管系統開(kāi)展紅歌會(huì )等活動(dòng)，堅持唱響主旋律、頌歌獻給黨，用嘹亮的歌聲歌頌黨的崢嶸歲月和奮進(jìn)征程，唱響“永遠跟黨走”的心聲，展示了廣大房管干部職工的愛(ài)國愛(ài)黨熱情和昂揚向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造了朝氣蓬勃、積極向上的房管文化氛圍。
五、做好結合文章，建設房管特色的廉政文化
在廉政文化進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)中，房管局堅持廉政文化建設與機關(guān)作風(fēng)建設相結合，與行風(fēng)建設相結合，與效能建設相結合，打造具有房管特色的廉政文化。建立科學(xué)的評價(jià)機制，把廉政文化建設開(kāi)展納入到黨的建設和反腐倡廉工作考評之中，通過(guò)綜合考評，增強責任意識，推動(dòng)廉政文化建設步伐。結合省廳“服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，大力開(kāi)展作風(fēng)整頓，重點(diǎn)解決工作作風(fēng)懶散、紀律松懈、行為失范、效能低下等問(wèn)題，不斷改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，努力營(yíng)造“轉作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”的良好氛圍。積極實(shí)行工作目標考核，將全局工作人員納入考核范圍，實(shí)行日�？己撕湍杲K考核相結合，以考核區分優(yōu)劣，以考核結果兌現獎懲，形成外有壓力，內有動(dòng)力，充滿(mǎn)活力的激勵競爭機制。及時(shí)根據新形勢、新任務(wù)的要求，對原有規章制度進(jìn)行修訂、完善，建立了機關(guān)作風(fēng)建設及長(cháng)效管理機制。
六、求真務(wù)實(shí)，遵章守紀，貫徹執行《廉政準則》的有關(guān)規定
遵照上級要求，嚴格執行《廉政準則》等有關(guān)廉政規定。局班子成員按照廉潔自律和厲行節約的要求，嚴格落實(shí)“收支兩條線(xiàn)”的規定，規范津貼補貼的發(fā)放，全面落實(shí)了“六嚴禁一嚴控”，并進(jìn)行了自查自糾。在廉潔自律方面，領(lǐng)導班子中沒(méi)有違規乘車(chē)和違反收受禮品、禮金、有價(jià)證券規定的行為。嚴格遵守廉潔從政的各項規定，堅決杜絕商業(yè)賄賂，沒(méi)有參加公款支付的高消費娛樂(lè )活動(dòng)，從未收受過(guò)“紅包”，不存在權錢(qián)交易現象。工作人員沒(méi)有“吃、拿、卡、要”的問(wèn)題，做到文明執法、文明服務(wù)；嚴格招待費、會(huì )議費的管理工作，繼續抓好其它制止奢侈浪費各項規定的落實(shí)，嚴格實(shí)行政府采購制，對費用支出實(shí)行一把手負責制；進(jìn)一步加強了黨政主要領(lǐng)導的經(jīng)濟責任審計力度，今年我局無(wú)重大違紀經(jīng)濟問(wèn)題。積極落實(shí)“一案雙查”制度，充分發(fā)揮了以查促管的作用。
通過(guò)以上幾個(gè)方面工作的努力，我局在開(kāi)展了“廉政文化進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)中取得了一定的成績(jì)，推進(jìn)了房地產(chǎn)管理各項工作的開(kāi)展，但與上級要求和群眾的期望還有一定距離，在今后的工作中，我們將針對自身薄弱環(huán)節，強化措施，堅定不移地落實(shí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的各項任務(wù)。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結 篇10
為推進(jìn)我鎮城鄉環(huán)境綜合治理工作有序開(kāi)展，全面推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合整治工作，按照《綿竹市城鄉環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合整治的實(shí)施方案》（竹環(huán)治辦〔20xx〕43號）文件精神，鎮黨委、政府高度重視，結合我鎮實(shí)際，創(chuàng )新綜合治理機制，堅持標本兼治，不斷加大環(huán)境治理進(jìn)企業(yè)工作的力度，通過(guò)不懈努力，城鄉環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)各項工作進(jìn)展順利，取得了良好的社會(huì )效果。
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導，完善方案，工作實(shí)效得到不斷加強
1、制定完善工作方案。為迅速推進(jìn)城鄉環(huán)境綜合治理工作，明確職責，9月15日，召開(kāi)了綿遠鎮城鄉環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)工作會(huì )。參照市委、市環(huán)整治辦文件要求，綿遠鎮制定了《綿遠鎮城鄉環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)工作實(shí)施方案》，并下發(fā)到各工業(yè)企業(yè)。
2、為了確保城鄉環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)取得實(shí)效，鎮黨委、政府成立了以蔡覺(jué)德副書(shū)記，喻疆副鎮長(cháng)為組長(cháng)，黨政辦主任、經(jīng)發(fā)辦主任、各工業(yè)企業(yè)負責人、安辦主任為成員的城鄉環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責城鄉環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)日常工作。并按照統一領(lǐng)導、工會(huì )組織、條塊結合、以塊為主、屬地管理的原則，工會(huì )系統形成了上下同心、齊抓共管的良好工作格局，確保了城鄉環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)工作的順利開(kāi)展。
�。ǘ┖葑バ麄�，形成共識，環(huán)境治理更加深入人心
通過(guò)專(zhuān)欄、板報、信息簡(jiǎn)報、多媒體等宣傳載體，采取設點(diǎn)宣傳、印發(fā)資料、組織知識競賽、講課等多形式、多渠道，廣泛深入地開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理工作宣傳，形成深厚的社會(huì )氛圍，充分營(yíng)造了我參與、我出力、我分享的輿論環(huán)境。目前，開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理活動(dòng)專(zhuān)題培訓4期，制作宣傳條幅7幅，發(fā)放宣傳資料1000余份。
(三)突出重點(diǎn)，深化治理，進(jìn)企業(yè)工作成效顯著(zhù)。
城鄉環(huán)境綜合治理工作是一項長(cháng)期而艱巨的工作，在宣傳的基礎上，鎮工會(huì )每月組織工會(huì )城鄉環(huán)境綜合治理職工志愿者服務(wù)隊，到廠(chǎng)區、宿舍集中打掃公共環(huán)境衛生。鎮環(huán)治辦定期到企業(yè)檢查節能減排、生活垃圾清運、污水治理等工作，在檢查中，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改措施，全面提升廣大職工的思想認識，自覺(jué)成為城鄉美好環(huán)境的維護者，使城鄉環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)落到實(shí)處，確保城鄉環(huán)境綜合治理活動(dòng)取得實(shí)效，為全鎮城環(huán)境綜合治理做出貢獻。
二、工作存在的問(wèn)題和不足
一是長(cháng)效機制需進(jìn)一步完善。垃圾亂扔、廣告亂貼等問(wèn)題存在一定的反彈現象，工作責任還需進(jìn)一步明確到位，治理措施還需進(jìn)一步強化。
二是宣傳力度還不夠。群眾的知曉率、參與率還有待進(jìn)一步提高，群眾素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。對不文明行為、違法違章行為的勸導、曝光、處罰力度還需加強。群眾主動(dòng)參與城鄉環(huán)境綜合治理的面還不夠寬。九象整理
企業(yè)拓展活動(dòng)總結 篇11
推進(jìn)“兩個(gè)工程”，做實(shí)信貸基礎
永定聯(lián)社開(kāi)展“萬(wàn)人進(jìn)村入戶(hù)上企業(yè)活動(dòng)”工作總結
做實(shí)信貸基礎工作，搶抓農村信貸市場(chǎng)，是我聯(lián)社今年信貸工作的主要宗旨。為有效促進(jìn)基層社開(kāi)展農戶(hù)評級授信工作，開(kāi)展農戶(hù)聯(lián)保、商戶(hù)聯(lián)保貸款，擴充農村信貸資金需求量，保住農村市場(chǎng)，搶抓城區市場(chǎng)，今年來(lái)，我聯(lián)社根據省聯(lián)社《關(guān)于開(kāi)展“萬(wàn)人進(jìn)村入戶(hù)上企業(yè)”信貸優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的通知》(湘信聯(lián)發(fā)［20xx］21號)文件精神，在全區信用社開(kāi)展了“四個(gè)一”和“雙十加一”兩項工程活動(dòng)。
一、工程主要內容
�。ㄒ唬八膫�(gè)一”工程
1、一個(gè)村的農戶(hù)小額貸款評級授信（3月份完成）：農村社每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理要合理選擇一個(gè)村推行農戶(hù)小額信用貸款評級授信工作。要嚴格按照《永定區農村信用社農戶(hù)小額信用貸款操作規程》對村內有貸款需求的農戶(hù)進(jìn)行評級授信。
2、組建一個(gè)農戶(hù)聯(lián)保小組（4月份完成）：對貸款需求量較大且無(wú)法提供足值擔保抵押的農戶(hù)，要引導他們自愿組建農戶(hù)聯(lián)保小組，按照《永定區農村信用社農戶(hù)聯(lián)保貸款管理辦法》審查聯(lián)保小組成員資格，簽訂聯(lián)保協(xié)議，確定聯(lián)保小組最高借款額度。
3、幫扶一個(gè)種養大戶(hù)（5月份完成）：明確幫扶對象，對其種養規模、疫情防護、產(chǎn)品銷(xiāo)路、財務(wù)管理、資金需求等方面進(jìn)行跟蹤管理。
4、支持一個(gè)個(gè)體工商戶(hù)（5月份完成）：立足本社轄內個(gè)體商戶(hù)，重點(diǎn)支持一個(gè)個(gè)體工商戶(hù)，滿(mǎn)足其資金需求，搞好貸后檢查，抓好資金歸社，做好跟蹤服務(wù)。
�。ǘ半p十加一”工程
1、培育10個(gè)優(yōu)質(zhì)貸款客戶(hù)（6月份完成）：城區社客戶(hù)經(jīng)理要解放思想，放下架子，走出去積極營(yíng)銷(xiāo)貸款。要新拓展10個(gè)貸款客戶(hù)，對信貸支持、貸后檢查、資金歸社等方面工作加強管理和服務(wù)。
2、發(fā)展10個(gè)優(yōu)質(zhì)存款客戶(hù)（6月份完成）：要敢于與其他商業(yè)銀行搶客戶(hù)，從全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手，進(jìn)一步提升農村信用社金融服務(wù)水平，最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)服務(wù)需求。
3、組建一個(gè)商戶(hù)（社區居民）聯(lián)保小組（6月份完成）：按照《永定區農村信用社商戶(hù)聯(lián)保貸款管理辦法》對資金需求量較大，無(wú)法提供足值擔保抵押的商戶(hù)（社區居民），引導他們自愿組建聯(lián)保小組，及時(shí)發(fā)放聯(lián)保貸款，滿(mǎn)足他們的資金需求。
二、主要工作措施
為切實(shí)開(kāi)展好“四個(gè)一”和“雙十加一”兩個(gè)工程活動(dòng)，我們采取了一系列工作措施：一是先試點(diǎn)后展開(kāi)。元月份，我們將尹家溪信用社作為開(kāi)展“四個(gè)一”工程的試點(diǎn)社，理事長(cháng)等聯(lián)社領(lǐng)導主動(dòng)到尹家溪鎮政府和書(shū)記、鎮長(cháng)們聯(lián)系，請求他們召開(kāi)全鎮三大主干會(huì )議，將農戶(hù)評級授信工作列為會(huì )議重要內容，在會(huì )上做好正面宣傳。元月底，尹家溪信用社就選擇一個(gè)村開(kāi)展了評級授信，評出一級信用戶(hù)15戶(hù)、二級信用戶(hù)48戶(hù)、三級信用戶(hù)201戶(hù)。二是明確目標任務(wù)。在農村社，我們要求客戶(hù)經(jīng)理必須在3月底前完成一個(gè)村的農戶(hù)評級授信工作。評級戶(hù)數不能低于該村總戶(hù)數的80%，公開(kāi)授信戶(hù)數不得低于評級戶(hù)數的50%�？蛻�(hù)經(jīng)理要按村建立農戶(hù)評級授信檔案。要求在4月底前引導組建一個(gè)農戶(hù)聯(lián)保小組，發(fā)放農戶(hù)聯(lián)保貸款。農戶(hù)聯(lián)保小組成員不得低于3人，貸款檔案要齊全，貸款發(fā)放程序要合規合法。要求在5月底前明確一個(gè)種養大戶(hù)幫扶對象。該戶(hù)種植或養殖總產(chǎn)量不得低于10萬(wàn)元，貸款額度不得少于5萬(wàn)元，資金歸社率不得少于其銷(xiāo)售收入的80%。要求在5月底前支持一個(gè)個(gè)體工商戶(hù)。該戶(hù)必須是信用社轄內客戶(hù)，有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)址，從事經(jīng)營(yíng)項目合法，證照齊全，經(jīng)營(yíng)利潤在10萬(wàn)元以上，貸款需求在10萬(wàn)元以上，日均存款在3萬(wàn)元以上。在城區社，我們要求客戶(hù)經(jīng)理必須在6月底前培育10個(gè)優(yōu)質(zhì)貸款戶(hù)。單戶(hù)貸款額度不得低于30萬(wàn)元，資金歸社率不得低于其銷(xiāo)售收入的80%。貸款檔案完整，放貸流程合規。要求在6月底前發(fā)展10個(gè)優(yōu)質(zhì)存款客戶(hù)。日均存款額不得低于10萬(wàn)元。要求在6月底前引導組建一個(gè)商戶(hù)（社區居民）聯(lián)保小組。小組成員不得少于3人，聯(lián)�；鸩坏蒙儆�10萬(wàn)元。貸款檔案要齊全，貸款發(fā)放程序要合規合法。三是強化考核力度。要求各社要明確專(zhuān)人負責統計“兩項工程”完成進(jìn)度情況，要按照“兩項工程”的具體內容建立統計表和進(jìn)度表，確�！皟身椆こ獭甭涞綄�(shí)處。聯(lián)社按照工作時(shí)間段對完成情況進(jìn)行驗收，對未完成目標任務(wù)的客戶(hù)經(jīng)理，在客戶(hù)經(jīng)理等級評定時(shí)，將扣除日常管理分值或相應其他分值。
三、取得的主要成效
通過(guò)“四個(gè)一”和“雙十加一”兩項工程的開(kāi)展，有力的促進(jìn)了我區農村信用社農戶(hù)評級授信工作，有效的加大了對“三農”的信貸投入，我區農村信用社的社會(huì )地位明顯得到了提升。
截止年底，轄內21個(gè)農村社共對27個(gè)鄉鎮辦事處78個(gè)村7410農戶(hù)進(jìn)行了評級授信，授信額度14820萬(wàn)元，累計發(fā)放農貸11780萬(wàn)元，凈投放4320萬(wàn)元。同時(shí)對358個(gè)體商戶(hù)進(jìn)行了內部授信，授信額度10740萬(wàn)元，發(fā)放貸款8900萬(wàn)元。牽頭組建聯(lián)保小組27個(gè)，授信額度590萬(wàn)元，新放農戶(hù)聯(lián)保貸款567萬(wàn)元，重點(diǎn)支持了合作橋的生豬養殖業(yè)、羅塔坪的煙葉生產(chǎn)基地、尹家溪的大棚蔬菜基地等項目，有效的解決了農村種養大戶(hù)的融資難題，較好的支持了“三農”經(jīng)濟發(fā)展。
通過(guò)在城區社開(kāi)展“雙十加一”工程，城區社的存款上來(lái)了，截止年末，城區社存款凈增20109萬(wàn)元，較同期增加9160萬(wàn)元，完成全年存款任務(wù)的166.8%。城區社客戶(hù)經(jīng)理的管貸意識、服務(wù)意識得到了明顯提升，通過(guò)對客戶(hù)經(jīng)理資金歸社率的考核，有意識的增強了客戶(hù)經(jīng)理對貸戶(hù)資金歸社的重視程度。
兩項工程的開(kāi)展，奠定了我區農村信用社在農村金融市場(chǎng)的絕對地位，同時(shí)也拉開(kāi)了搶占城區金融市場(chǎng)的帷幕。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結 篇12
x月x日早晨八點(diǎn)，在領(lǐng)導的安排下，我和公司四十多名同事準時(shí)從公司出發(fā)，開(kāi)始了為期兩天的拓展培訓活動(dòng)。開(kāi)始的時(shí)候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動(dòng)開(kāi)始后，我發(fā)現此次是以團隊建設為目的，并不像以前那么簡(jiǎn)單。
回想團隊建設中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，活動(dòng)中給我印象較深刻的兩個(gè)項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說(shuō)下“信任背摔”，毫無(wú)疑問(wèn)，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真，可是當我站在平臺上時(shí)，還是有點(diǎn)緊張，平臺隨著(zhù)我上去不停抖動(dòng)，深呼吸后，隨著(zhù)同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個(gè)項目整體來(lái)說(shuō)還算順利，通過(guò)這個(gè)游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團隊，倒下來(lái)的時(shí)候身體才會(huì )筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔，對自己也更安全些。由這個(gè)游戲延伸到工作生活中，我們也應該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時(shí)也要盡力做到讓團隊信賴(lài)自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。
“盲人方陣”首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規則，參加此項目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成
一個(gè)正方形，過(guò)程中不可以相互說(shuō)話(huà)。我們討論了一小會(huì )，簡(jiǎn)單說(shuō)了那些肢體語(yǔ)言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開(kāi)始后，我摸索著(zhù)向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現自己被繩子繞住了，一小會(huì )后有人拍我的手讓我松開(kāi)繩子，把繩子理好，接下來(lái)我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來(lái)說(shuō)是三角形，只是某些地方有些弧度，是因為我們手中的繩子握得太緊了。
通過(guò)這個(gè)項目，首先我感受到協(xié)作的重要性，在我們有共同目標的情況下，不管是還是被都應該站在自己的位置，朝著(zhù)我們的目標努力，千萬(wàn)不能都堅持自己的立場(chǎng)，那樣只會(huì )被繩子纏繞，就像游戲剛開(kāi)始那樣。其次，我的感受是不管做什么都應該把握適當的度，有些事情抓的太緊只會(huì )適得其反。如果最后的我們除了三個(gè)角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會(huì )更完美。所以平時(shí)不管是領(lǐng)導和員工之間，還是大家相互合作的時(shí)候，都要在對方遵守規則的基礎上，給予適當的空間。再次，我覺(jué)得客戶(hù)也好，平時(shí)發(fā)生的任何事情也好，都會(huì )隨時(shí)發(fā)生變化，所以我們無(wú)論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會(huì )隨機應變�？傊�，一個(gè)團隊無(wú)論做什么都應該做到一個(gè)規則，一個(gè)說(shuō)法，一種態(tài)度，合作共進(jìn)。一位成員又把我做的事情重復一次，浪費了團隊的時(shí)間；第二:在“團隊溝通”項目中，我沒(méi)能將自己得到的信息正確傳達，因為沒(méi)有遵守規則，傳給下一位成員時(shí)丟掉了小數點(diǎn)。我的錯誤讓我得到的教訓是:無(wú)論做任何事情，都需要時(shí)刻要保持注意力集中，牢記規則，違背規則只會(huì )給自己的團隊帶來(lái)不必要的損失。
這次團建活動(dòng)是我畢業(yè)以來(lái)，第一次參加這樣的活動(dòng)，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團結協(xié)作，誰(shuí)與爭鋒！相信這次活動(dòng)會(huì )讓我受益終生，我也深信我所在的公司會(huì )在大家的共同努力下蒸蒸日上。
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