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年度師德情況總結

時(shí)間:2022-05-11 11:02:05 總結 我要投稿

年度師德情況總結(精選13篇)

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的年度師德情況總結(精選13篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年度師德情況總結(精選13篇)

  年度師德情況總結1

  一、“三條警示”重塑教師形象

  師德教育是最永恒的主題。無(wú)論什么時(shí)候,面對怎樣的環(huán)境,XX中心學(xué)校始終警鐘長(cháng)鳴,把師德師風(fēng)教育擺在首要位置,作為重中之重的工作來(lái)抓。8月29日,全鄉暑期教師集訓會(huì )上,校長(cháng)雷大紅明確響亮地提出“三條警示”:為人師表是一個(gè)教師最起碼的規范,教書(shū)育人是一個(gè)教師最根本的職責,誤人子弟是一個(gè)教師最大的缺德。全力整治無(wú)組織、無(wú)紀律行為,整肅校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng),逐步形成風(fēng)清氣正的良好教育氛圍,讓破壞學(xué)校良好風(fēng)氣的教師沒(méi)有生存的土壤;全力整治歧視、侮辱學(xué)生的行為,讓那些為師無(wú)德、為師不尊的人沒(méi)有立足之地;全力整治不負責任、誤人子弟的行為,讓那些混日子的老師無(wú)處可混。

  強烈要求各校把師德建設提到學(xué)校工作首要地位,著(zhù)力整治違反師德師風(fēng)的行為,重塑教師形象。要求全鄉教師牢記三條“警示”,自覺(jué)加強道德修養,以自己高尚的人格教育和影響學(xué)生,努力成為青少年學(xué)生的良師益友,成為受到社會(huì )尊重的人。

  二、“三個(gè)保障”促進(jìn)師德建設

  第一個(gè)保障是簽訂師德承諾書(shū)。中心學(xué)校與各校負責人簽訂安全衛生、師德師風(fēng)、目標管理等責任承諾書(shū),學(xué)校與每位教師簽訂師德師風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量、安全衛生等責任承諾書(shū)。今年秋季開(kāi)學(xué)初,XX鄉中心小學(xué)在開(kāi)學(xué)典禮上,全體教職員工就師德言行和質(zhì)量管理向與會(huì )家長(cháng)和全體學(xué)生進(jìn)行了現場(chǎng)宣誓,有力地塑造了學(xué)校、教師的新形象。XX中學(xué)還建立了“教師個(gè)人師德承諾書(shū)”、“禁止教師有償家教承諾書(shū)”等全部手寫(xiě)的文本資料,有力地促進(jìn)了學(xué)校師德師風(fēng)的良好形成。

  第二個(gè)保障是構建師德考評體系。全鄉各校建立了“家長(cháng)評學(xué)校、學(xué)生評教師,教師評校長(cháng)、學(xué)校評課堂、教師評學(xué)生”的“五評”活動(dòng)機制。在“五評”活動(dòng)中,XX中學(xué)、海信小學(xué)、XX中學(xué)、XX小學(xué)做得尤為出色,有實(shí)施方案、有問(wèn)卷調查、有活動(dòng)記錄、有整改措施、有活動(dòng)總結。XX、XX兩所中學(xué)每學(xué)期家長(cháng)評校、學(xué)生評教、問(wèn)卷調查資料收集整理達3—5本。

  XX中學(xué)的“學(xué)生評教”活動(dòng),自2011年開(kāi)始,一直堅持到現在,工作已經(jīng)形成常態(tài)化。他們實(shí)行的是月查制。學(xué)校將每個(gè)班級的班長(cháng)、學(xué)習委員集中于教務(wù)處,叉開(kāi)學(xué)生班級,根據學(xué)校相關(guān)制度規定,分別對各班級各學(xué)科教師的課堂教學(xué)行為、作業(yè)布置與批閱、學(xué)科單元檢測與講評等情況進(jìn)行了解,并逐一檢查登記。比如,九年級學(xué)生去檢查七年級教師的;八年級學(xué)生就檢查九年級教師的;七年級學(xué)生檢查八年級教師的。然后根據學(xué)校提供的教師課堂教學(xué)行為表一一調查。教務(wù)處將教師課堂行為調查、作業(yè)批改檢查信息、學(xué)校班子對教師備課檢查信息一并匯總后,反饋給校長(cháng)。對于學(xué)生反響大、不負責任的教師進(jìn)行當面約談,全校通報。學(xué)校指定年級學(xué)科教研組負責人對這部分教師的每天備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批閱等,嚴格檢查、督導、整改,直至合格。這種學(xué)生評教活動(dòng)的開(kāi)展,促使教師不敢有半點(diǎn)馬虎。對于不負責任的教師,學(xué)生會(huì )自發(fā)宣傳,讓教師身敗名裂。這種學(xué)生評教活動(dòng)的長(cháng)期開(kāi)展,不僅強化了治庸問(wèn)責,還極大地促進(jìn)了教師對工作的責任心,對學(xué)生的愛(ài)心,受到廣大學(xué)生的擁護和歡迎,也讓每一位教師在監督機制中成就了美好師德,成就了教育輝煌。

  各校通過(guò)座談會(huì )、問(wèn)卷調查、設立師德問(wèn)題舉報箱和公開(kāi)電話(huà),接受社會(huì )投訴,進(jìn)行及時(shí)反饋!叭u”活動(dòng)有力地促進(jìn)了學(xué)!皣澜田L(fēng)、濃學(xué)風(fēng)、正校風(fēng)”的形成,優(yōu)化了校園發(fā)展環(huán)境,確保教育健康發(fā)展。

  第三個(gè)保障是完善師德檔案。建立教師個(gè)人師德成長(cháng)檔案盒,是上級教育部門(mén)的要求,通過(guò)盒里資料能反映出一個(gè)教師的工作業(yè)績(jì)、成長(cháng)歷程。中心學(xué)校始終要求各校繼教管理員每年每學(xué)期搞好教師培訓、業(yè)務(wù)資料的收集與整理,務(wù)必在以往資料建設的基礎上,不斷更新,完善檔案。經(jīng)檢查,海信小學(xué)保存了教師近5-7年的檔案;XX中學(xué)、XX中學(xué)、XX小學(xué)更新了近三年來(lái)的師資檔案。

  三、“三個(gè)不留死角”確保師德教育健康發(fā)展

  第一,師德隱患排查不留死角。中心學(xué)校根據市教育局師德工作會(huì )議精神,制定了“五查五看”活動(dòng)方案,要求各校首先對照上級“五查五看”文件精神,開(kāi)展集體和個(gè)人查看活動(dòng);其次是由中心學(xué)校工作專(zhuān)班到校一一排查,查學(xué)校是否規范辦學(xué),查教師是否廉潔從教,查工作方法是否簡(jiǎn)單粗暴,查教師言行是否得體,查教育觀(guān)念是否更新,教學(xué)方法是否得當,教學(xué)效率是否提高。通過(guò)“五查五看”活動(dòng),開(kāi)展批評與自我批評,查擺問(wèn)題根源,深入剖析,及時(shí)整改。不搞形式,不走過(guò)場(chǎng),讓師德隱患不留死角。讓廣大教師在思想深處接受一次師德師風(fēng)再教育,維護教師隊伍形象。

  第二,警示教育不留死角。組織全鄉教師觀(guān)看了恩施市2014年“育師德、正師風(fēng)、樹(shù)師表”師德主題教育活動(dòng)視頻資料,其中違反師德的兩個(gè)犯罪典型案例,作為警示內容,給教師進(jìn)行法制教育。還要求各校組織教師收看了國內反腐倡廉專(zhuān)題片,收看《恩施州2014年電視問(wèn)政》節目,辦好警示教育宣傳櫥窗、板報等,通過(guò)這些正面引導和反面案例的警示教育,開(kāi)展師德師風(fēng)案例對照反思自查活動(dòng),進(jìn)一步激勵廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步增強廣大教師遵紀守法、嚴守職業(yè)道德準則的意識。XX中學(xué)在師德警示教育中,嚴禁教師下載文檔敷衍完成任務(wù),要求每位教師必須緊密結合自身工作事例,手寫(xiě)反思文本。

  第三,防患制度不留死角。學(xué)校管理就是人的管理,學(xué)校教育就是人的教育。因而做好人的管理和教育工作是學(xué)校所有工作中的重中之重。開(kāi)學(xué)初,各校就在教育教學(xué)、后勤服務(wù)、安全衛生、行為習慣、道德修養、年度考核、績(jì)效工資、職務(wù)聘用等方面進(jìn)行建章立制。中心學(xué)校給各位校長(cháng)印發(fā)《XX鄉中小學(xué)校長(cháng)行為“八必須”》,給教師印發(fā)了《恩施市中小學(xué)教師“十不準”》。也與各校負責人簽訂了不從事有償家教承諾書(shū)、學(xué)校公開(kāi)承諾書(shū)等各項工作責任書(shū),學(xué)校與每位教師簽訂工作責任書(shū)。通過(guò)設立舉報信箱、公布投訴電話(huà)、明察暗訪(fǎng)等多種形式開(kāi)展該項整治活動(dòng)。加大對有償家教、有償補課、違規推銷(xiāo)教輔資料、違規收受學(xué)生禮品禮金、體罰和變相體罰學(xué)生等行為的查處力度,構建和諧的師生關(guān)系。健全師德師風(fēng)考核評價(jià)和責任追究制度,讓那些失德和無(wú)德的老師不敢觸碰師德師風(fēng)的底線(xiàn)。堅決用制度辦事,靠制度管人,不留死角。

  四、堅持“五抓”,建立高素質(zhì)教師隊伍

  1、抓學(xué)習,促進(jìn)風(fēng)清氣正的師風(fēng)形成。

  我們除組織廣大教職工認真學(xué)習教育法規外,主要是通過(guò)學(xué)習身邊的先進(jìn)典型,增強全鄉教師的工作責任心,增長(cháng)全鄉教師獻身事業(yè)的精氣兒神。

  一是觀(guān)看了先進(jìn)典型教師的視頻資料:全國“敬業(yè)奉獻好人”、湖北省“師德模范”、恩施市河溪小學(xué)“背簍校長(cháng)”田育才老師的先進(jìn)事跡。

  二是觀(guān)看恩施電視臺新聞九點(diǎn)半欄目以《大山深處的讀書(shū)聲》專(zhuān)題報道河溪小學(xué)的教育教學(xué)管理;以《堅守,為了讓孩子們走出大山》專(zhuān)題報道河溪、橫欄、木栗偏遠點(diǎn)校的三個(gè)女校長(cháng)的感人事跡。她們帶領(lǐng)老師們自己動(dòng)手建設美麗校園、想方設法構建高效課堂、萬(wàn)般呵護關(guān)愛(ài)留守兒童的長(cháng)篇通訊《為了愛(ài),她們在這里堅守》在中國新聞網(wǎng)、新民網(wǎng)、中國婦女報等國家級媒體刊載;

  三是學(xué)習了XX中學(xué)愛(ài)生如子、十年如一日、獲得恩施州“最美鄉村教師”榮譽(yù)稱(chēng)號的何璐老師《不把傷痛帶進(jìn)教室》的先進(jìn)事跡;學(xué)習了身患絕癥任然堅守工作崗位的XX小學(xué)周良敏老師《只要不倒下,就不離開(kāi)講臺》的感人事跡,他的事跡已被中國新聞網(wǎng)、恩施晚報等多家媒體報道,遼寧衛視“完美告白”欄目為他制作了專(zhuān)題片。

  四是在每年暑期教師集訓會(huì )上,鄉黨委政府對表現突出的先進(jìn)集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者、教學(xué)能手進(jìn)行表彰,大力弘揚師德先進(jìn)典型,樹(shù)立教師尊嚴,激發(fā)教師工作熱情,增強教師的責任心,強大教師的精氣神,號召廣大教職工相互學(xué)習、取長(cháng)補短,達到用身邊的人和事教育身邊人的目的,把師德建設活動(dòng)推向新階段。

  2、抓規范,促進(jìn)教師管理公開(kāi)透明。

 。1)、為了做實(shí)這方面的工作,我們召開(kāi)民主生活會(huì )、教代會(huì ),修訂完善了《XX鄉教職工年度考核(獎勵性績(jì)效工資、目標任務(wù)完成獎分配)方案》、《XX鄉教職工職稱(chēng)評審和崗位聘用考核方案》、《XX鄉中心學(xué)校關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)干部教師定期交流工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《XX鄉中心學(xué)校關(guān)于推進(jìn)高效課堂建設 全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的有關(guān)規定》等一些列制度,有利于全鄉工作的規范管理和量化,有利于對每個(gè)教師工作業(yè)績(jì)客觀(guān)公正、公平合理地評價(jià)。這些管理制度,我們曾上報到市教育局師管科,目前全市好多鄉鎮中心學(xué)校都使用了我們這些制度。

 。2)、我們建立了社會(huì )綜合治理、家校聯(lián)系制度,向家長(cháng)與社會(huì )透明學(xué)校各項管理制度與措施,求得社會(huì )支持學(xué)校工作,修訂和完善師德師風(fēng)考核細則,使師德師風(fēng)建設逐步走上經(jīng);、制度化、規范化的軌道。各校教師每年都認真完善了師德表冊的填寫(xiě)與檔案的整理。

 。3)、規范“五進(jìn)五評”制度:進(jìn)校園評校風(fēng)、進(jìn)食堂評營(yíng)養改善計劃、進(jìn)課堂評教學(xué)、進(jìn)辦公室評常規、進(jìn)寢室評衛生習慣。

 。4)開(kāi)展黨員“一帶三”活動(dòng)。

  3、抓創(chuàng )新,促進(jìn)教師“暖心”工程建設

 。1)對年輕教師的“暖心”幫扶。今年秋季我鄉新招錄教師22人,他們大多數來(lái)不同地區與縣市,生活習慣很不適應。各學(xué)校便妥善安排經(jīng)驗豐富、耐心細致的老師負責幫扶。雙中、新中在周末特別安排教師幫扶今年新招錄教師購買(mǎi)生活用品和蔬菜,教學(xué)上也實(shí)行一對一的對應指導。天明、前坪等村點(diǎn)校如同一個(gè)家庭關(guān)愛(ài)自己的孩子一樣,細心幫扶新教師的生活、學(xué)習、工作。

 。2)對退休老教師的離職歡送會(huì )

  退休教師在教育教學(xué)崗位上工作了一輩子,把自己滿(mǎn)腔的心血撒在了山村校園,把自己火熱的青春奉獻給了教育事業(yè)。他們留下了許多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗和愛(ài)崗敬業(yè)的精神財富。為此,學(xué)校在便他們離退之際,開(kāi)個(gè)歡送晚會(huì ),請他們回顧自己在教學(xué)上奮斗歷程、與同事們一起工作生活的快樂(lè )、對學(xué)生的苦口婆心的教育、對學(xué)校辦好教育的期望等。XX小學(xué)就為許長(cháng)貴老教師舉辦了一個(gè)別開(kāi)生面、值得回憶的歡送晚會(huì ),讓老教師感動(dòng)不已,對教壇留念不舍。河溪小學(xué)就為“背簍校長(cháng)”田育才特別制作了他從教一生的專(zhuān)題片,作為學(xué)校送給他的退休禮物。

  我們中心學(xué)校倡導各校試著(zhù)去做,用最質(zhì)樸簡(jiǎn)單的形式去溫暖每一位退休老教師的心。

 。3)對教師暖心食堂的建設

  為讓教師安于教學(xué),在生活上沒(méi)有后顧之憂(yōu),我們倡導各校提供后勤服務(wù)人員、后勤裝備,給予適當的補足,教師自己參與管理,建好師生“暖心”食堂。如XX中學(xué)、XX中學(xué)、XX小學(xué)、中心幼兒園、XX小學(xué)、XX希望小學(xué)等,都建立了暖心食堂。

 。4)建立外市教師及偏遠村點(diǎn)小的獎勵機制。XX鄉黨委政府每年給外市教師報銷(xiāo)兩趟差旅費,給偏遠點(diǎn)小工作的外村的教師每年報銷(xiāo)差旅費1000元,黨政重教已蔚然成風(fēng)。

 。5)規范教師慰問(wèn)津制度

  我們倡導各校在教師本人或子女生病住院、教師父母去世、退休教師年關(guān)節日等開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),送去單位一份關(guān)心,一份愛(ài)心。

 。6)規范離退休教師!盎丶铱纯础盎顒(dòng)制度。每年,我們都把離退休老教師接回單位開(kāi)個(gè)茶話(huà)會(huì ),暢敘思念情,慨嘆發(fā)展景,傾聽(tīng)他們建議,再謀學(xué)校發(fā)展大計。

 。7)建立偏遠村點(diǎn)校的定期送課制度。今年秋季開(kāi)學(xué)以來(lái),XX中心小學(xué)和海信希望小學(xué)在中心學(xué)校的部署下,為橫欄點(diǎn)小送去了幾節自然、數學(xué)、音樂(lè )優(yōu)質(zhì)課,受到當地居委會(huì )、村民、師生的熱烈歡迎。XX小學(xué)和前坪小學(xué)組織優(yōu)質(zhì)師資前往深山河溪教學(xué)點(diǎn)送課,中心學(xué)校以及市教育局開(kāi)學(xué)視導組一同前往,參加了本次送課活動(dòng)。這種送課制度,在XX教育內部已經(jīng)形成常規。

 。8)建立教師定期支教制度

  我們抓住施州小學(xué)與XX中心小學(xué)結對共建機制,也建立了XX中心小學(xué)——校場(chǎng)小學(xué)——海心小學(xué)共建體系,XX小學(xué)與前坪小學(xué)結對共建體系。XX中心小學(xué)、XX小學(xué)每年分別派出一至二名教師到結對學(xué)校支教,并定期開(kāi)展送課、教研等活動(dòng)。

  4、抓載體,促進(jìn)專(zhuān)項教育常態(tài)化

  各校結合市教育局“四項教育”活動(dòng)精神,在學(xué)生中積極開(kāi)展 了“文明行為教育”、“法紀安全教育”和“健康衛生教育”活動(dòng),大力推進(jìn)了依法治校、科學(xué)治校、民主治校進(jìn)程,構建了平安和諧的校園,營(yíng)造了良好的育人環(huán)境,提高了學(xué)?茖W(xué)化、系統化、精細化管理水平,促進(jìn)了學(xué)校教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

  中心學(xué)校、XX中學(xué)、XX中學(xué)、中心幼兒園等學(xué)校就先后開(kāi)展了一系列主題活動(dòng),比如高效課堂建設;安全逃生與防恐防爆演練;培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)演講;校園歌手大賽;道路、交通、安全與法制課講座;開(kāi)學(xué)師生宣誓;食品管理、后勤員工、會(huì )計、報賬員等培訓;家校共商教育計;關(guān)愛(ài)女生青春期心理健康、防侵害知識與安全知識講座;利用校園廣播、宣傳櫥窗、班級黑板報進(jìn)行了相關(guān)知識、圖片的宣傳。

  新中、新小、雙中、雙小大型學(xué)校建立了一系列評價(jià)制度,大力表彰了一批“文明班級”““文明寢室”“學(xué)習標兵”“安全小衛士”“優(yōu)秀班主任”“教學(xué)能手”。這些工作已經(jīng)形成常態(tài)化機制。

  5、抓合力,促進(jìn)教師隊伍的可持續發(fā)展

  每年,中心學(xué)校除按照上級各部門(mén)文件要求,安排部分教師參加業(yè)務(wù)技能培訓外,還自己組織了一些列活動(dòng),建立一支穩定可持續發(fā)展的教師隊伍。

 。1)從學(xué)前教育抓起,全鄉各村級小學(xué)、部分教學(xué)點(diǎn)(如XX小學(xué))都建立了幼兒園。他們與中心幼兒園結為對子,以中心幼兒園為龍頭,開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。XX中心幼兒園和恩施孝感幼兒園結成幫扶共建學(xué)校,成為農村與城鎮結對共建的第一批幼兒教育學(xué)校。目前該幼兒園被評為州級示范性幼兒園。

 。2)從初中教育規范管理抓起,抓好教師道德修養、敬業(yè)思想、激勵拼搏教育,只有整個(gè)教師隊伍活躍起來(lái)了,全校學(xué)生才能跟著(zhù)活躍起來(lái),整個(gè)教育教學(xué)質(zhì)量才能跟著(zhù)不斷提高。

 。3)從小學(xué)共建幫扶抓起,共同管理,共同教研,促進(jìn)教師隊伍的不斷壯大。我們在這個(gè)方面主要有兩條線(xiàn),一是“新小——校場(chǎng)——海信”成為結對共建體;二是“雙小——前坪”結對辦學(xué)。

  總之,為了建立一支穩定、可持續發(fā)展的教師隊伍,我們從點(diǎn)小抓起,從村小做起,不讓每所學(xué)校落后,不讓每一個(gè)教師掉隊。

  年度師德情況總結2

  為爭創(chuàng )師德師風(fēng)建設先進(jìn)學(xué)校,樹(shù)立人民教師良好形象,全面提升教師職業(yè)道德水平,進(jìn)一步弘揚高尚的師德風(fēng)范,增強教師愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、為人師表的責任感和使命感,更好地“教育學(xué)生,服務(wù)家長(cháng)”。我校開(kāi)展了師德師風(fēng)建設調查。問(wèn)卷中就學(xué)校教師的工作態(tài)度、責任心、廉潔從教、職業(yè)道德、對老師的意見(jiàn)和建議等方面展開(kāi)調查。從調查結果來(lái)看,總體情況較好,沒(méi)有發(fā)現違反師德師風(fēng)的現象,我校學(xué)生及家長(cháng)對教師師德師風(fēng)建設比較滿(mǎn)意,F將本次調查情況總結如下:

  一、基本情況:

  本次調查共發(fā)放學(xué)生調查問(wèn)卷89份,收回89份;家長(cháng)問(wèn)卷89份,收回88份;教師問(wèn)卷21份收回21份;中層以上問(wèn)卷7份,收回7份。

  二、調查情況:

  在問(wèn)卷調查中,教師的工作態(tài)度、教師形象以及亂收費等現象的評價(jià)都是100%的滿(mǎn)意。教師對孩子的關(guān)心了解以及孩子喜歡老師的程度達到95%以上。通過(guò)反省我們的工作,我們的教師在很多時(shí)候還是更注重教學(xué)工作而忽略了和學(xué)生談心聊天這樣的家長(cháng)里短。這些不僅僅是班主任的疏忽,更是全體教師應該引起重視并立即改正的一點(diǎn)。

  三、實(shí)施措施:

  我校通過(guò)教師問(wèn)卷和教師提案以及教代會(huì ),老師們積極為學(xué)校出謀劃策,提出了不少合理化建議,增強了主人翁精神,為學(xué)校的師德師風(fēng)建設做出了自己的貢獻。

  總之,通過(guò)這次師德師風(fēng)民主監督調查,我校教師的精神面貌有了一定的飛躍,加強了學(xué)校、家庭、社會(huì )的溝通和交流,家長(cháng)、學(xué)生都給予了學(xué)校高度的評價(jià)。

  今后相當長(cháng)的一段時(shí)間,我們要繼續在教職員工中深入開(kāi)展“樹(shù)師表形象,揚教育新風(fēng)”的活動(dòng),努力提高教職員工的整體素質(zhì),并進(jìn)一步加強學(xué)校的教育管理,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,把學(xué)校的師德師風(fēng)建設、教學(xué)管理,民主評議工作抓細抓實(shí),艱苦創(chuàng )業(yè),勇于創(chuàng )新,辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。

  年度師德情況總結3

  近年來(lái),在許昌縣教育體育局的領(lǐng)導下,我中心校緊緊圍繞努力辦人民滿(mǎn)意的教育這一宗旨,以打造作風(fēng)過(guò)硬、師德高尚的教師隊伍為目標,以活動(dòng)為載體,以教育為先導,多措并舉,切實(shí)加強師德師風(fēng)建設,有力地提高了廣大教師的職業(yè)道德水平和戰斗力,為新時(shí)期教育教學(xué)工作的開(kāi)展提供了堅強的師資保障。有關(guān)情況如下:

  一、高度重視,切實(shí)把師德師風(fēng)建設工作擺在突出位置

  我校歷來(lái)重視師德師風(fēng)建設,把師德師風(fēng)作為提升教師隊伍素質(zhì),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高的一項根本性的工作,長(cháng)期擺在突出位置,確保有地位,有人管,有人問(wèn)。校委會(huì )每年都把該項工作列入年度工作計劃,擺在重要議事日程,作為考核各學(xué)校各部門(mén)工作的一項重要指標。學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立由校長(cháng)黃愛(ài)民任組長(cháng)、負總責的領(lǐng)導小組,并作為本校該項工作第一責任人的領(lǐng)導小組,全體教師人人有責且人人都是責任主體,形成了一級抓一級,人人抓落實(shí)的良好工作格局,確保了師德師風(fēng)建設工作的順利開(kāi)展。

  二、強化學(xué)習,切實(shí)提高教師的思想境界和師德水平。

  育人者必先育已,育已必先學(xué)習。我校從未放松抓教師的學(xué)習,采取定期不定期、集中與分散相結合的形式,強化教師教書(shū)育人意識,堅定工作信念。先后引導和組織教師學(xué)習了《教師職業(yè)道德學(xué)習讀本》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德建設十項規范》。學(xué)校結合上級的開(kāi)展的師德師風(fēng)各項大討論活動(dòng),領(lǐng)導全體教師進(jìn)行學(xué)習,并做到“三有”:有學(xué)習內容、有學(xué)習筆記、有心得體會(huì )。教師每周學(xué)習時(shí)間不少于2小時(shí),學(xué)習筆記不少于10篇,心得體會(huì )不少于5篇,每篇不少于500字,另外集中學(xué)習每月不少于4次,以學(xué)校為單位一周一小結,一月一總結。校長(cháng)帶頭完成規定任務(wù)。每位教師都能按學(xué)校要求,做到在學(xué)習中實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,使學(xué)習活動(dòng)與教學(xué)工作有機結合起來(lái),創(chuàng )造性的貫徹執行師德方面的各項要求,不斷提升思想境界和師德水平。使學(xué)習不走形式,不擺花架子,收到了實(shí)效。我們還在學(xué)習過(guò)程中,穿差進(jìn)行了座談會(huì )、經(jīng)驗交流等,把學(xué)習教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深入,使廣大教師從思想深處認識到教師職業(yè)道德的重要意義,切實(shí)提高了他們加強思想、道德作風(fēng)建設的自覺(jué)性,為加強師德師風(fēng)建設工作的順利進(jìn)行打好了思想基礎。

  三,加大約束力度,切實(shí)規范教師的從教行為。

  我校一方面抓思想,抓學(xué)習,抓教育,從源頭上加強師德師風(fēng)建設,一方面抓制度,抓管理,抓懲戒,加大對教師的約束力度,規范從教行為,推進(jìn)依法治教。我們對師德師風(fēng)情況建立檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對違犯有關(guān)規定和紀律的,嚴格按有關(guān)要求進(jìn)行處理、懲戒。我們連年結合人民滿(mǎn)意學(xué)校評選活動(dòng),對教師進(jìn)行評議,通過(guò)深入班級發(fā)放調查表,召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)座談會(huì )等多種方式,全面掌握師德師風(fēng)情況,重點(diǎn)了解教師是否存在曠工曠課、向學(xué)生推銷(xiāo)資料、亂收費、體罰和變相體罰學(xué)生等問(wèn)題。學(xué)校對查擺出的問(wèn)題進(jìn)行梳理歸類(lèi),分析原因,責令相關(guān)學(xué)校和相關(guān)教師認真整改,并對整改情況跟蹤監督,確保整改效果。通過(guò)持續的評議和查擺,我校教師的師德師風(fēng)逐年加強,教師們能夠做到教書(shū)育人,愛(ài)崗敬業(yè)。目前,我校按照教體局統一部署,正在進(jìn)行師德師風(fēng)大討論活動(dòng)的查擺階段,已查擺出雖然個(gè)別但不容忽視的問(wèn)題,如個(gè)別教師坐講、上課接打電話(huà)、變相體罰等,并查清了問(wèn)題存在的原因,為下一步整改明確了方向。

  四、創(chuàng )新活動(dòng)形式,保持師德師風(fēng)建設工作的生機和活力。

  為跟上教育發(fā)展節奏,使師德師風(fēng)建設工作具有時(shí)代特色,更好地服務(wù)服從于教育教學(xué)大局,我校開(kāi)展了豐富多彩的師德師風(fēng)建設活動(dòng),極大地推動(dòng)了工作的進(jìn)展。

  一是結合縣、市開(kāi)展的師德師風(fēng)主題教育活動(dòng), 開(kāi)展師德師風(fēng)大討論活動(dòng);顒(dòng)中我們抓宣傳,抓學(xué)習,抓查擺,抓制度,抓落實(shí),抓與教育教學(xué)的結合,抓與教師培養培訓的結合,切實(shí)把討論的過(guò)程轉化為受教育的過(guò)程,使活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色,取得了明顯的階段性成果。

  二是學(xué)校開(kāi)展豐富多彩的教師活動(dòng),如教師師德演講比賽、評選師德標兵等活動(dòng),參賽教師各展風(fēng)采,從自身和身邊的事例講起,以自己的認識、體會(huì ),暢談了師德師風(fēng)的重要性,表達了對教育事業(yè)的熱愛(ài)之情,充分詮釋了“我為祖國站講臺”的主題,使廣大教師受到了啟發(fā)和教育。 三是開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng):簽訂一份符合新規范的師德師風(fēng)責任狀,撰寫(xiě)一次學(xué)習體會(huì )文章,每人幫扶一名后進(jìn)生,開(kāi)好一次學(xué)生家長(cháng)會(huì )。 四是集中組織教師觀(guān)看了《師德啟示錄》錄像,學(xué)習了吳玲等同志的先進(jìn)事跡。以他們?yōu)榘駱,引領(lǐng)教師努力學(xué)習,認真工作,力爭成為一名教師。

  五是在教師中實(shí)施了“五師”教育工程:鑄師魂、育師德、樹(shù)師表、正師風(fēng),練師能,對不同層次的教師進(jìn)行不同培養!拔鍘煛苯逃こ痰膶(shí)施,強化了教師的職業(yè)道德意識,學(xué)校掀起了人人爭當師德先進(jìn),個(gè)個(gè)勇創(chuàng )教育佳績(jì)的熱潮。學(xué)校師德典型事跡層出不窮,涌現出一批師德標兵,為廣大教職工樹(shù)立了榜樣!盀榱艘磺袑W(xué)生的發(fā)展,為了學(xué)生的一生發(fā)展”而積極投身于課程改革的實(shí)踐中,取得了累累的教育碩果,學(xué)校的辦學(xué)育人工作得到家長(cháng)及社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。

  六,統一組織教師進(jìn)行了“教育理論法規”知識競賽。大部分教師通過(guò)認真學(xué)習取得較好成績(jì),其中郭麗娟、李玉煥、李麗娜等同志成績(jì)尤為突出。通過(guò)學(xué)習廣大教師明確了應遵守什么條令法規;怎樣做才是合法的行為;教師應該具有怎樣的師德師風(fēng);自身素質(zhì)應在哪些方面提高等問(wèn)題,進(jìn)一步加強了教師“知法、懂法、守法”意識。

  七在學(xué)生和家長(cháng)中組織開(kāi)展了師德問(wèn)卷調查,試題內容涉及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展、教輔讀物的.征訂、教師課堂教學(xué)行為、學(xué)生課業(yè)負擔、教師的教育方法、家庭與學(xué)校的聯(lián)系等方面,調查活動(dòng)還特別征詢(xún)了學(xué)生對學(xué)校和老師的合理化建議,通過(guò)學(xué)生了解了當前學(xué)校和教師工作中存在的突出問(wèn)題。

  這次師德問(wèn)卷調查活動(dòng)是一項常規工作,又是市、縣全面開(kāi)展規范辦學(xué)行為大檢查活動(dòng)中組織的一次具有重要現實(shí)意義的師德師風(fēng)專(zhuān)項調查工作,它對全校中小學(xué)及廣大教師進(jìn)一步端正工作作風(fēng),樹(shù)立良好的教育形象,促進(jìn)教育的和諧穩定發(fā)展將起到積極的促進(jìn)作用。

  八是還開(kāi)展了其他活動(dòng)。開(kāi)展“承先模見(jiàn)行動(dòng)”崗位創(chuàng )建活動(dòng);《評選最滿(mǎn)意教師》活動(dòng),根據學(xué)校師德師風(fēng)建設,學(xué)校把“評選最滿(mǎn)意教師”與“三愛(ài)教育”活動(dòng)、“師德承諾”活動(dòng)結合起來(lái),使評選最滿(mǎn)意教師工作收到最好的效果。學(xué)校經(jīng)過(guò)廣泛地民主評議,推選了學(xué)校的師德典型體表;組織師德評議活動(dòng),對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,組織教師開(kāi)展自評、互評和嚴肅認真的批評和自我批評,深挖思想根源,明確努力方向。

  五、建立完善了師德師風(fēng)建設工作長(cháng)效機制。

  著(zhù)眼于師德師風(fēng)建設工作的長(cháng)遠推進(jìn),以制度為核心,邊實(shí)踐邊完善,建立以師德建設為主要內容的學(xué)習教育體系、評價(jià)評估體系、監督檢查體系,客觀(guān)量化考核教師的師德行為,使師德師風(fēng)建設逐步走上經(jīng);、制度化的軌道。

  六、師德師風(fēng)活動(dòng)長(cháng)抓不懈,取得可喜成績(jì)。

  一是全體教職工受到了深刻的教育,進(jìn)一步提高了教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的自覺(jué)性,在我中心校形成了“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)、勇于創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取、淡薄名利、志存高遠、教書(shū)育人、為人師表”的良好氛圍。

  二是有效解決了師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,凈化了學(xué)校這片圣土,使莘莘學(xué)子求學(xué)環(huán)境更加優(yōu)化,師生關(guān)系更加和諧融洽。

  三是教師隊伍的規范促進(jìn)了教育教學(xué)管理的規范,加快推進(jìn)了依法治校、依法治教進(jìn)程。

  年度師德情況總結4

  任何社會(huì )的繼承的發(fā)展都離不開(kāi)對人的培養和教育,社會(huì )為滿(mǎn)足自身這種需要,創(chuàng )造了培養人的專(zhuān)門(mén)事業(yè)——教育,于是,教師的職業(yè)也隨之產(chǎn)生。在人類(lèi)歷史的蒼桑流變中,教師承擔著(zhù)教化萬(wàn)民、培育萬(wàn)代,推動(dòng)社會(huì )承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)向前發(fā)展的重任。它不僅得到崇高的贊譽(yù),也被賦與過(guò)更多要求。在當今社會(huì )尤其如此。教師要勝任當代社會(huì )的教育工作,不僅要有精深的知識和較強的教育教學(xué)能力,還要有良好的職業(yè)道德。確立并不斷提高教師的職業(yè)道德水準,是當代教師從事教育工作不可忽視的一個(gè)重要方面。今年6月至今,本校開(kāi)展了師風(fēng)師德建設的學(xué)習討論。這次活動(dòng)的重要性主要體現在現在能否真正貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。貫徹“三個(gè)代表”重要思想,關(guān)鍵在于堅持與時(shí)俱進(jìn),核心在于堅持黨的先進(jìn)性,良好的作風(fēng)是堅持與時(shí)俱進(jìn)的根本保證,因循守舊、脫離實(shí)際的思想作風(fēng)不改,就談不上與時(shí)俱進(jìn)。我們學(xué)習了《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《高州市教師職業(yè)道德考核實(shí)施辦法(試行)》等材料。大家暢所欲言,各抒己見(jiàn)。開(kāi)展了批評和自我批評。我在此過(guò)程中,受益匪淺。我既為自己作為一名教育工作者而自豪,又深深明白這是任重而道遠的。以下是本人在師德師風(fēng)方面的一些基本情況。

  1、 在思想上:

  我認真學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅定建設有中國特色的社會(huì )主義信念。認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策,全面貫徹黨的教育方針,思想上政治上與黨中央保持一致,自覺(jué)維護黨和政府、上級組織以及學(xué)校的權威。我自覺(jué)加強法制觀(guān)念,遵守法律法規,特別是遵守《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國九年義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等。堅決做到有令必行,有禁必止,言行一致。同時(shí),本人熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,樹(shù)立“校榮我榮”“為校爭光”的思想,努力獻身教育事業(yè),甘為人梯。盡量做到《師德八條》的“師德良,師身端,師志堅,事業(yè)精,師紀嚴,師學(xué)勤,師風(fēng)正,師心慈”,和《教師的五種精神》的“不計得失的犧牲精神,不甘落后的拼搏精神,愛(ài)生如子的園丁精神,認真執教的敬業(yè)精神和終身從教的獻身精神!辈r(shí)時(shí)用它們來(lái)衡量自己的工作態(tài)度。

  2、 在工作上:

  愛(ài)崗敬業(yè)方面,我認真履行崗位職責,服從學(xué)校的安排,不擅離職守,認真鉆研業(yè)務(wù),勤奮工作,不擠占工作時(shí)間辦私事,搞個(gè)人創(chuàng )收,從事第二職業(yè)。

  認真備課,上課,認真批改作業(yè)試卷,認真輔導學(xué)生學(xué)習,不敷衍了事。關(guān)愛(ài)學(xué)生是教育工作者起碼的職業(yè)道德,離開(kāi)了這一點(diǎn),教育是換不來(lái)回報的。美國博士阿爾伯特-班杜拉曾說(shuō):“懲罰能控制不良行為,但是并不能教孩子正確行為,甚至不能減少他們做出不良行為的念頭!蔽覀兊膶W(xué)生,即使犯有嚴重錯誤而受處分,他走上社會(huì )能記住的是處分,而不是方法。對學(xué)生的不良行為,寧愿讓他反復接受教育,也不能用粗暴的錯誤方法。遵循教育規律,教書(shū)育人,注重培養學(xué)生的良好的思想品德,對學(xué)生既要嚴格要求,又熱情關(guān)懷。學(xué)生們正處于青春期,在他們的心里,覺(jué)得自己已經(jīng)長(cháng)大,有了被尊重被承認的要求,而在行為上,他們卻容易叛逆沖動(dòng),不易控制自己的情緒,往往會(huì )做出錯誤的判斷,這就要求我們教師不能高高在上,要思學(xué)生所思,想學(xué)生所想,做好牽引。引導學(xué)生健康成長(cháng)。關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,做到平等、公正,尊重學(xué)生的人格,建立起民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系,不傳播不利于學(xué)生身心健康的言論。對學(xué)生嚴格要求,耐心教導,不歧視、不挖苦、不體罰或變相體罰學(xué)生,當學(xué)生安全受到威脅時(shí)挺身而出,保護學(xué)生。對學(xué)習、生活有困難的學(xué)生的熱情幫助,扶貧解困。

  新一輪的中小學(xué)課程改革不僅為教育工作者提供了進(jìn)一步發(fā)展的契機,同時(shí)又對教育工作者提出了更高的要求,作為一個(gè)教育工作者壓力在增大。這種壓力不僅來(lái)自于新知識的急劇增加,同時(shí)還來(lái)自于教育行業(yè)激烈競爭的形成。而教師資格證書(shū)的實(shí)施,更加劇了這種競爭的態(tài)勢。因此。我刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識,以適應新的教學(xué)要求,提高教育教學(xué)的業(yè)務(wù)水平,與時(shí)俱進(jìn),積極參與教改實(shí)踐,發(fā)奮爭先,自強不息。積極參加繼續教育,不斷更新知識。我利用課余時(shí)間,參加各種培訓和本科學(xué)習,用來(lái)加強自身的素質(zhì)。積極開(kāi)展教育科研,不斷探索教學(xué)規律,探索課堂教學(xué)藝術(shù),改進(jìn)課堂教學(xué)方法,努力提高教學(xué)質(zhì)量。積極參加繼續教育,不斷更知識。

  同時(shí),我尊重家長(cháng),主動(dòng)與家長(cháng)聯(lián)系,做到每周家訪(fǎng)一次以上,認真聽(tīng)取家長(cháng)對教育教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。及時(shí)反饋學(xué)生在學(xué)校的各方面表現,特別是及時(shí)反饋學(xué)生出現的重大問(wèn)題,爭取家長(cháng)的支持和配合,對家長(cháng)有禮,不訓斥,不指責。對家長(cháng)反饋的意見(jiàn)及時(shí)跟蹤落實(shí),做到件件有回音,事事有結果。

  3、 在生活上:

  我正確處理好上下級之間同事之間的關(guān)系,正確對待國家集體個(gè)人的關(guān)系,講文明,互敬互學(xué),團結友愛(ài)。學(xué)生在學(xué)習和道德方面所取得的成績(jì)多數是各位老師的共同努力的成果,在工作上互通有無(wú)會(huì )使我們的工作如虎添翼事半功倍。我關(guān)心集體,愛(ài)護學(xué)校,不說(shuō)有損學(xué)校聲譽(yù)的話(huà),不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。我還發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)精神,自覺(jué)抵制社會(huì )上各種不良風(fēng)氣,堅決摒棄一切向錢(qián)看的拜金主義思想,不利用職務(wù)之便謀取私利,不向學(xué)生推銷(xiāo)教學(xué)輔導資料,不收學(xué)生的補課費、自修費,不辦家庭式的假日輔導班。自覺(jué)遵守社會(huì )公德,衣著(zhù)整潔得體,語(yǔ)言規范,文明有禮,作風(fēng)正派,誠實(shí)守信,辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻社會(huì ),為人師表。

  作為一名教育工作者,我在探索中前進(jìn),我既看到成績(jì),又發(fā)現自身的不足。在面對繁瑣的工作時(shí),我往往欠缺耐心;對學(xué)生的種種問(wèn)題發(fā)現不夠及時(shí),這都是由于課外接觸學(xué)生過(guò)少的原因,這也給我工作帶來(lái)了很多的不便之處!扒败(chē)之鑒,后事之師!蔽視(huì )總結經(jīng)驗,改正不足,在工作和學(xué)習中不斷前進(jìn),爭取更大的進(jìn)步。

  年度師德情況總結5

  該同志能認真學(xué)習政治理論、時(shí)事知識,始終做到解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn);立場(chǎng)堅定,旗幟鮮明,教書(shū)育人;為人師表,以身作則,言傳身教,所任教班級學(xué)生都能從她這里得到良好的政治引導。尤其是在班級管理方面,能融政治教育于常規管理之中,使學(xué)生較早地受到了正確的成才觀(guān)、榮辱觀(guān)和發(fā)展觀(guān)教育,真正收到了身教勝言教,育人成棟梁的良好教育效益。

  她能恪守社會(huì )主義公民道德“二十字”要求,并把社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德有機融為一體,對學(xué)生進(jìn)行教育,對自己進(jìn)行提升。在教書(shū)育人過(guò)程中,真正做到了勤勤懇懇、鉆研業(yè)務(wù)、精益求精、循循善誘、兢兢業(yè)業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè),深得學(xué)生的喜愛(ài)和各位同仁的好評。

  她相容性強,工作中注意同新老教師互相切磋教材、教法,取長(cháng)補短,整體推進(jìn),尤其在輔導年輕教師方面,始終做到共同研究,認真比較,努力探索使年輕同志盡快成長(cháng)的捷徑,贏(yíng)得年輕同志的贊譽(yù)。在教育教學(xué)過(guò)程中,始終把自己放于集體之中,想他人所想,急他人所急,始終使教研組、年級組發(fā)揮出整體效能,有較強的組織管理能力。

  綜上,該同志政治上進(jìn),立場(chǎng)堅定;恪守師德、教書(shū)育人;關(guān)心她人,團結協(xié)作;熱愛(ài)集體,愛(ài)崗敬業(yè);學(xué)生敬重,同仁贊許。

  年度師德情況總結6

  在政治思想方面:本人長(cháng)期堅持學(xué)習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

  在教育教學(xué)過(guò)程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹(shù)立正確的人才觀(guān),重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)良好個(gè)性的培養,不用學(xué)習成績(jì)作為唯一標準來(lái)衡量學(xué)生,與每一個(gè)學(xué)生建立平等、諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。

  正確處理教師與學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系,在與家長(cháng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事,不進(jìn)行有償家教,贏(yíng)得了廣大學(xué)生家長(cháng)的普遍贊許。

  本人參加工作以來(lái),堅持理論學(xué)習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),忠誠黨的教育事業(yè),嚴格按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》來(lái)要求自己,自覺(jué)服從領(lǐng)導安排,認真完成各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。

  一是認真學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,自覺(jué)遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德,在政治思想上嚴格要求自己,努力提高政治素養。

  二是努力學(xué)習科學(xué)文化知識和專(zhuān)業(yè)知識,堅持向同事學(xué)習,向前輩請教,多動(dòng)筆,多聽(tīng)課,不斷給自己充電,改進(jìn)自己的教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。

  三是在教學(xué)過(guò)程中,重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養,努力做好教書(shū)育人工作。不用學(xué)習成績(jì)作為唯一標準來(lái)衡量學(xué)生,與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,使學(xué)生能夠從生理和心理上都能健康成長(cháng)。

  學(xué)校是培養人才的基地,教師是培養人才的關(guān)鍵。作為一名教師,深感任重而道遠。本人將在今后的工作中,努力探索新的教學(xué)方法,豐富教學(xué)經(jīng)驗,取他人之所長(cháng),補己之不足,不斷充實(shí)和完善自己。

  年度師德情況總結7

  我是一名XX教師,自走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書(shū),還要在各方面以身作則,率先垂范。在這次全校開(kāi)展師德師風(fēng)的學(xué)習活動(dòng)中,我更深深的感到,一個(gè)具有優(yōu)良師德師風(fēng)的教師會(huì )對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無(wú)聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。師德師風(fēng)教育活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統工作作風(fēng)的內在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。

  誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛(ài)生,在為人處事上少一點(diǎn)名利之心,在教書(shū)育人方面多一點(diǎn)博愛(ài)之心;創(chuàng )新施教,要做到以人為本,因材施教,同時(shí)要不斷加強學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,更新教育觀(guān)念,掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段。通過(guò)此次學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習,現在就這次學(xué)習作了以下幾個(gè)方面的小結:

  一、思想及工作的基本表現:

  自從選擇了這個(gè)職業(yè),首先,我一直熱愛(ài)本職工作。熱愛(ài)教育事業(yè),要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計名利,主動(dòng)進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,不求回報的奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學(xué)習,不斷提高政治素養。

  在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,時(shí)時(shí)處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營(yíng)造一個(gè)好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個(gè)好老師的形象,讓學(xué)生喜歡上你呢?我認為教師專(zhuān)業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標志之一。

  要做一個(gè)學(xué)生喜愛(ài)的老師,不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾,我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯誤,我耐心地進(jìn)行教育,使學(xué)生真正認識到錯誤并及時(shí)改正。我還抽時(shí)間和學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動(dòng),縮短了師生距離,增進(jìn)了師生間的相互了解等等。熱愛(ài)學(xué)生,還表現在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求。平時(shí)我很注意尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生。對學(xué)生既嚴格要求,又注意他們的個(gè)體差異,區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關(guān)心,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長(cháng)。我們小學(xué)老師,跟學(xué)生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心健康地成長(cháng)發(fā)展。

  二、存在的不足及原因分析:

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習,使我深深地認識到師德師風(fēng)學(xué)習十分必要,這好像使我進(jìn)入了一個(gè)較高的師德師風(fēng)的更高境界,對今后的教學(xué)教育工作無(wú)疑是有指引意義的。但是,由于本人在學(xué)習的態(tài)度,運用學(xué)習的知識到實(shí)際中解決實(shí)際問(wèn)題等方面存在不足,現將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習中存在的問(wèn)題及原因分析如下:

  1、教學(xué)理論知識水平不夠,學(xué)習起來(lái)不深入。平常時(shí)間沒(méi)充分利用,有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍看的很少。有時(shí)理論學(xué)習過(guò)后,不能及時(shí)做深入內化,加強實(shí)踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

  2、教學(xué)中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒(méi)把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

  3、對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。本人也一直愛(ài)護學(xué)生,但對學(xué)生的關(guān)愛(ài)投入還不夠,有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現,不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,一有事、工作忙就會(huì )耽擱,以至于拖沓。對學(xué)生談心、指導一次、兩次,學(xué)生有沒(méi)有改變,有時(shí)清楚,有時(shí)不清楚,沒(méi)有轉變咋辦?不能及時(shí)發(fā)現,總對自己信心十足,覺(jué)得這樣就萬(wàn)事大吉了,以至于有些時(shí)候,會(huì )在學(xué)生心中留下陰影。

  三、改進(jìn)措施及方法:

  1、理論學(xué)習是頭戲,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅強教育教學(xué)理論學(xué)習,不玩空架子,沒(méi)有理論,那來(lái)的實(shí)踐,何談自己的教室教育?何謂有所發(fā)展?那簡(jiǎn)直是一句空話(huà),堅持一邊理論,一邊實(shí)踐,一邊鉆研,堅持記教育教學(xué)筆記,以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)。作為一個(gè)教育者,要不斷的學(xué)習、不斷充電,千萬(wàn)不能讓自己停滯不前。否則,會(huì )滿(mǎn)足不了學(xué)生們的需求,讓我徹底明白了:在社會(huì )信息發(fā)達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個(gè)有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著(zhù)學(xué)生們教會(huì )他們去找水喝的人。

  2、教學(xué)中要刻苦、主動(dòng)鉆研。以教材為中心,學(xué)會(huì )思考課標,思考學(xué)情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時(shí)間用你到勤奮鉆研中,讓自己的教室充滿(mǎn)活力,學(xué)生真正學(xué)到東西。

  3、努力做到向教室要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學(xué)習,和他們共同鉆研教學(xué),做到共同進(jìn)步,協(xié)作互助。

  總之,我通過(guò)這次的師德師風(fēng)學(xué)習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后,我還會(huì )繼續向前,在學(xué)習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會(huì )把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會(huì )加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個(gè)合格的教育工作者!

  年度師德情況總結8

  一、思想認識

  在政治思想方面,能堅持學(xué)習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己,遵守社會(huì )公德。把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時(shí)時(shí)激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導,不打折扣,認真完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),并用"學(xué)為人師,行為示范"的要求來(lái)約束自己,做家長(cháng)認可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的"三滿(mǎn)意"教師。在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,時(shí)時(shí)處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營(yíng)造一個(gè)好老師的形象。

  二、學(xué)習教育階段

  學(xué)習教育活動(dòng)在學(xué)校的統一安排下,采取相對集中學(xué)習與個(gè)人學(xué)習的方式。學(xué)習教育的主要內容,除有關(guān)的政治理論外,重點(diǎn)學(xué)習《教師法》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)思想政治工作的若干意見(jiàn)》等。

  三、對照檢查階段

  對照檢查階段的主要任務(wù)是認真學(xué)習,提高認識的基礎上揭示問(wèn)題,找準主要矛盾,工作總結《自評個(gè)人總結》。我通過(guò)教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過(guò)去,檢查自己在工作上的許多問(wèn)題和不足之處,向老師們暢談,通過(guò)學(xué)校召開(kāi)的師德師風(fēng)的研討會(huì ),開(kāi)始自查自我批評,態(tài)度誠實(shí),也樂(lè )于接受教師們的批評,認真分析問(wèn)題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開(kāi)展。

  四、整改提高階段

  根據自己對照檢查發(fā)現的主要問(wèn)題,針對性地采取措施,建立健全有關(guān)的條款,使自己師德師風(fēng)建設逐漸走上正;,制度化的軌道。根據自己在師德師風(fēng)方面突出的問(wèn)題,熱點(diǎn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問(wèn)題得到明顯的改善,使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動(dòng)了自己的積極性和主動(dòng)性。

  五、今后努力的方向

  1、要加強學(xué)習,切實(shí)提高自己思想境界和工作水平。

  2、要從嚴治教,加強自身建設,進(jìn)行教學(xué)上的改革,努力教育好我們的學(xué)生。

  3、要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會(huì )主義教育事業(yè)。

  4、要更新教育觀(guān)念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng),積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛(ài)學(xué)生,尤其要熱愛(ài)差生和后進(jìn)生。

  5、要樹(shù)立4個(gè)意識

  (1)樹(shù)立"育人先做人,正人先正已"的意識,要求別人做到自己堅決要做到。

  (2)樹(shù)立"學(xué)校無(wú)小事,事事都育人。教師無(wú)小節,處處作表率"的意識,以教書(shū)育人為本職,作學(xué)生,教師的表率。

  (3)牢固樹(shù)立服務(wù)意識,憂(yōu)患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。

  (4)樹(shù)立"主人翁"意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

  6、積極調整心態(tài),明確自身的"責,權,義"正確處理奉獻與索取,集體與個(gè)人,名利和道義之間的關(guān)系。

  以上是我個(gè)人的學(xué)習心得。通過(guò)學(xué)習,我深知作為人類(lèi)靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),以及對學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心,做讓學(xué)生喜歡的好老師。

  年度師德情況總結9

  自8月25日以來(lái),我校遵照上級的安排部署,結合學(xué)校實(shí)際,認真制訂了可行、有效的師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)方案,切實(shí)地組織教師開(kāi)展學(xué)習、教育活動(dòng)。在活動(dòng)中,我們徹底改變了以前學(xué)法規、傳政策、喊口號、無(wú)實(shí)效,會(huì )中渾渾噩噩,會(huì )后一無(wú)所知的做法,遵循多談問(wèn)題、不談成績(jì)、尋求改進(jìn)、完善自我、促進(jìn)工作的要求,查找問(wèn)題、深刻反思、互相幫助、共同提高。在實(shí)際操作中,領(lǐng)導帶頭、教師跟進(jìn),集中分析、民主討論,科室分掛、人人參與,誠心誠意、實(shí)事求是,不回避問(wèn)題、不糾纏枝節,整頓思想與業(yè)務(wù)培訓相結合,學(xué)習活動(dòng)與工作安排兼統籌。通過(guò)幾天來(lái)的學(xué)習反思,教師們的心態(tài)得到了調整,心靈得到了凈化,正氣得到了回升,斗志得到了鼓舞,思想得到了堅定,F就我校班子、教師存在的問(wèn)題作如下陳述:

  1、計劃宏觀(guān),海闊天空。措施一大堆,卻不具可操作性;目標冠冕堂皇,卻可望而不可及?偨Y與計劃風(fēng)馬牛不相及。

  2、班子成員服務(wù)型的多,管理型的少。只抓自己的教學(xué)工作,忽視管理水平,工作缺乏主動(dòng)性,鉆空子,掛攤子,撂挑子;說(shuō)話(huà)不分場(chǎng)合、不看對象、不知高矮、黑白顛倒、是非混淆;知道他人在做不該做的事,卻不予考制止,喪失原則,使其事態(tài)擴大,造成不良后果;只要集體照顧,不識做人禮數,比一般教師都不如。

  3、請假不講原則,計較個(gè)人得失。視集體紀律為兒戲,在不應當的時(shí)間、地點(diǎn)以意想不到的方式發(fā)泄私憤,給學(xué)校摸黑,讓領(lǐng)導難堪,極端個(gè)人主義達到了無(wú)以復加的地步。

  4、做了一些事情,但無(wú)資料可查;對學(xué)生的養成教育工作停滯不前、毫無(wú)起色;研究學(xué)生較少,只教書(shū)、不育人,體罰和變相體罰現象相當嚴重,辱罵學(xué)生和剝奪其受教育權的現象也非常嚴峻,少數班級,教學(xué)質(zhì)量低劣,不堪與兄弟學(xué)校相比,但其教師卻還能心安理得。

  5、不加強學(xué)習,目光短淺,對領(lǐng)導的決策,不加思考,不明用意,卻橫加抵制,不聽(tīng)解釋?zhuān)灰澜鉀Q,誣告亂告,潑婦罵街,大有置人于死地而后快的惡毒心腸。

  6、學(xué)校實(shí)驗開(kāi)出率差、遠教、電教設備閑置;食堂、小賣(mài)部疏于管理,導致食物堆放時(shí)有不規范,“三無(wú)”食品時(shí)有出現等現象,學(xué)校、個(gè)人財產(chǎn)損失較大。

  7、教師上進(jìn)心減弱,處于最低谷狀態(tài),工作中拈輕怕重,計較得失,不講奉獻,業(yè)余愛(ài)好偏激、低俗,不思學(xué)習,逍遙度日,一門(mén)心思搞副業(yè),自甘平庸,看破紅塵。

  以上所列舉的等等問(wèn)題的產(chǎn)生,我負有不可推卸的責任:

  1、自己做事不細心,對教師群體關(guān)注不夠,對教師個(gè)人關(guān)心不足,工作方法欠妥當,工作力度不到位。

  2、片面理解“以人各本”,混淆了與人為善和一團和氣的概念,只注重聽(tīng)取群眾的呼聲,而忽視了組織原則。

  3、對事情的預判能力不強,處理問(wèn)題水平有待提高,與教師、領(lǐng)導溝通得不夠。

  4、過(guò)于考慮客觀(guān)因素,忽略了主觀(guān)能動(dòng)性,動(dòng)力不足,沒(méi)能給教師和自己足夠的壓力,去開(kāi)發(fā)潛在的發(fā)展空間。對以上我個(gè)人工作中的缺點(diǎn),我決心堅決改正。

  在本次師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)中,出現了令人欣喜的現象:教師個(gè)個(gè)發(fā)言,查找問(wèn)題,懺悔不足,堅定信心展望未來(lái)。部分教師還給學(xué)校提出了一些建設性的意見(jiàn)。在個(gè)人發(fā)言中,冉茂長(cháng)、冉德福老師的發(fā)言極其深刻、極具感染力,冉茂長(cháng)校長(cháng)對自己在上期工作中由于個(gè)人沖動(dòng)阻礙學(xué)校工作的推動(dòng)而深深的自責,冉德福則慷慨承諾自愿去邊遠村小支教、輪教,發(fā)言感人肺腑,催人奮進(jìn)。一個(gè)人能在眾人面前查找不足、暴露缺點(diǎn)、坦露胸懷、深刻剖析,誠心已具,何患問(wèn)題不除?!

  為確保學(xué)習活動(dòng)出成效,我校定出有效的整改措施:

  1、建立健全機構,定出制度,堅決剎住“四風(fēng)”。特別是“風(fēng)”和“請客送禮風(fēng)”更是要加大力度狠剎。

  2、堅持一周一次的政治學(xué)習。指導教師認清形勢、純潔思想、增強凝聚力。

  3、多開(kāi)民主生活會(huì ),以舒緩教師過(guò)激、不良情緒,把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。

  4、學(xué)校重大事情,堅持走民主集中的路子,讓教師參與到學(xué)校管理中來(lái),增強教師主人翁意識,形成合力,心往一處想,勁往一處使。

  5、采納教師正確意見(jiàn),分期解決問(wèn)題。

  6、多與教師交流溝通,盡力解決教師工作、生活中的困難。

  7、逐步改善教師辦公條件和學(xué)校文化設施,吸引教師參與到健康的娛樂(lè )活動(dòng)中來(lái)。

  8、鼓勵支持教師學(xué)習業(yè)務(wù)知識,充實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)素養。大力為教師創(chuàng )造學(xué)習條件。

  9、改革考評辦法,加大獎懲比例,獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、多勞優(yōu)酬、不勞不酬。

  10、各科室分掛年段組,指導好年段組工作,做到小事組內解決、大事校內解決、力爭問(wèn)題不上交、不出校。

  我深知學(xué)校管理的真諦在于激發(fā)教師的積極性和創(chuàng )造性的道理,我也深信每個(gè)教師對麻小都有至深的情結。只要我們大家共同努力,精誠合作,有上級的正確領(lǐng)導,兄弟學(xué)校的大力支持,麻小在經(jīng)歷這次深刻的反省后,一定會(huì )在前進(jìn)的道路上走得更快、更好!

  年度師德情況總結10

  一、思想和工作的基本表現:

  從選擇這個(gè)職業(yè)開(kāi)始,首先,我一直對自己的工作兢兢業(yè)業(yè)。如果你熱愛(ài)教育,你就應該有決心在教學(xué)中做到最好。既然選擇了教育,就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計名利,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,無(wú)私奉獻,努力做好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷挑戰自我,超越自我。

  其次,不斷加強政治學(xué)習,提高政治素質(zhì)。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,嚴格要求自己,遵紀守法,恪盡職守,遵守社會(huì )公德,忠于人民教育事業(yè),為人師表!敖K身奉獻教育事業(yè)”把忠于人民的教育事業(yè)作為最高美德,時(shí)刻激勵著(zhù)我像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別人。勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導,不打折扣,認真完成學(xué)校領(lǐng)導布置的各項任務(wù),用“學(xué)為人師,示范行為”的要求約束自己,做一名家長(cháng)認可、學(xué)生喜歡、學(xué)校放心的“三滿(mǎn)意”教師。

  平時(shí)經(jīng)常進(jìn)行自我反省,總是對自己提出嚴格的要求,找出不足,努力塑造一個(gè)好老師的形象。我們能做些什么來(lái)塑造一個(gè)好老師的形象,讓學(xué)生喜歡你?我認為教師的專(zhuān)業(yè)水平是學(xué)生喜歡的標志之一。一個(gè)優(yōu)秀的教師必須具備四大支柱,豐富的文化底蘊支撐著(zhù)教師的人性,高超的教育智慧支撐著(zhù)教師的靈性,寬廣的課程視野支撐著(zhù)教師的活動(dòng),寬廣的專(zhuān)業(yè)境界支撐著(zhù)教師的詩(shī)意。一個(gè)沒(méi)有豐富文化背景的老師,不可能把一個(gè)溫暖純凈的背景放在學(xué)生的生活中。

  多面手

  生之“惑”,傳為人之“道”。因此,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時(shí)代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀(guān)念,改革教學(xué)內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實(shí),你那點(diǎn)知識就是一桶死水。

  要做一個(gè)學(xué)生喜愛(ài)的老師,不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾,我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯誤,我耐心地進(jìn)行教育,使學(xué)生真正認識到錯誤并及時(shí)改正。我還抽時(shí)間和學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動(dòng),縮短了師生距離,增進(jìn)了師生間的相互了解等等。

  熱愛(ài)學(xué)生,還表現在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求。平時(shí)我很注意尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生。對學(xué)生既嚴格要求,又注意他們的個(gè)體差異,區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關(guān)心,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長(cháng)。

  我們小學(xué)老師,跟學(xué)生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心健康地成長(cháng)發(fā)展。

  二、存在的問(wèn)題及原因分析:

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習,使我深深地認識到師德師風(fēng)學(xué)習十分必要,這好像使我進(jìn)入了一個(gè)較高的師德師風(fēng)的更高境界,對今后的教學(xué)教育工作無(wú)疑是有指導意義的。但是,由于本人在學(xué)習的態(tài)度,運用學(xué)習的知識到實(shí)際中解決實(shí)際問(wèn)題等方面存在不足,現將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習中存在的問(wèn)題及原因分析如下:

  1、教學(xué)理論知識水平不夠,學(xué)習起來(lái)不深入。平常時(shí)間沒(méi)充分利用,有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍看的很少。有時(shí)理論學(xué)習過(guò)后,不能及時(shí)做深入內化,加強實(shí)踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

  2、教學(xué)中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒(méi)把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

  3、對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。本人也一直愛(ài)護學(xué)生,但對學(xué)生的關(guān)愛(ài)投入還不夠,有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現,不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,一有事、工作忙就會(huì )耽擱,以至于拖沓。對學(xué)生談心、指導一次、兩次,學(xué)生有沒(méi)有改變,有時(shí)清楚,有時(shí)不清楚,沒(méi)有轉變咋辦?不能及時(shí)發(fā)現,總對自己信心十足,覺(jué)得這樣就萬(wàn)事大吉了,以至于有些時(shí)候,會(huì )在學(xué)生心中留下陰影。

  三、整改措施及方法:

  1、理論學(xué)習是頭戲,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅強教育教學(xué)理論學(xué)習,不玩空架子,沒(méi)有理論,那來(lái)的實(shí)踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡(jiǎn)直是一句空話(huà),堅持一邊理論,一邊實(shí)踐,一邊鉆研,堅持記教育教學(xué)筆記,以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)。作為一個(gè)教育者,要不斷的學(xué)習、不斷充電,千萬(wàn)不能讓自己停滯不前。否則,會(huì )滿(mǎn)足不了學(xué)生們的需求,讓我徹底明白了:在社會(huì )信息發(fā)達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個(gè)有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著(zhù)學(xué)生們教會(huì )他們去找水喝的人。

  2、教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學(xué)會(huì )思考課標,思考學(xué)情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時(shí)間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿(mǎn)活力,學(xué)生真正學(xué)到東西。

  3、關(guān)愛(ài)學(xué)生,以學(xué)生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,不歧視后進(jìn)生,讓學(xué)生都充分得到個(gè)性上的發(fā)展,做到及時(shí)調查、發(fā)現、及時(shí)溝通、反饋。尊重學(xué)生、不打罵、體罰學(xué)生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學(xué)生心中感覺(jué)到你這個(gè)教師是個(gè)可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學(xué)生因你而幸運。

  4、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學(xué)習,和他們共同鉆研教學(xué),做到共同進(jìn)步,協(xié)作互助。

  最后,我還要繼續正確地對待同行教師和家長(cháng)以及領(lǐng)導提出的各種師德師風(fēng)建設的意見(jiàn),從中看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受大家的意見(jiàn)和建議,解決好自己的師德問(wèn)題。

  總之,我通過(guò)這次的師德師風(fēng)學(xué)習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。。今后,我還會(huì )繼續向前,在學(xué)習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會(huì )把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會(huì )加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個(gè)合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者!

  年度師德情況總結11

  一、主要做法。

  一是思想動(dòng)員,突出一個(gè)“實(shí)”字。11月1 日在總結學(xué)習動(dòng)員階段工作基礎上,對查擺問(wèn)題階段的工作進(jìn)行了全面的部署,并提出了明確的要求:人人剖析,全員評議,深入交談,誠心反思,共同提高。為了使全體教師全身心投入到查擺問(wèn)題中去,我們組織教師重溫了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,在教師心目中確立自身師德修訂的標準,為查擺問(wèn)題開(kāi)了個(gè)好頭,打下了堅實(shí)的基矗

  二是征求意見(jiàn),突出一個(gè)“廣”字。我們圍繞學(xué)校的辦學(xué)方向、教學(xué)質(zhì)量、教風(fēng)校風(fēng),教師的師德形象、敬業(yè)態(tài)度、奉獻精神、教育觀(guān)念以及管理人員的管理藝術(shù)、謀事策略、領(lǐng)導水平等多方面的內容,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、民主生活會(huì )、設置征求意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、個(gè)別訪(fǎng)談等多種形式,廣泛征求各方面的意見(jiàn)。重點(diǎn)抓住家長(cháng)關(guān)注的熱點(diǎn)話(huà)題在學(xué)生和家長(cháng)中進(jìn)行問(wèn)卷調查,將收集的各方意見(jiàn)放到會(huì )上討論。

  三是自我剖析,突出一個(gè)“準”字。在意見(jiàn)多層次反饋的基礎上,要求全體教師對師德規范,深入剖析自我,按照“客觀(guān)寫(xiě)成績(jì),重點(diǎn)寫(xiě)問(wèn)題、認真找原因、關(guān)鍵查自身”的總體要求,認真撰寫(xiě)了查擺問(wèn)題剖析材料。之后分組公開(kāi)剖析,小組成員對照“真準深像”的標準,進(jìn)行批評與自我批評,“真”即自我分析客觀(guān)真實(shí),講真話(huà)說(shuō)真事,暴露真實(shí)思想和想法,評議自己要真,評議別人要真;“準”即突出問(wèn)題找準癥結,從大處著(zhù)眼,從小處入手,找準在自身與師德規范之間的差距和突出問(wèn)題;“深”即分析原因深刻、深入,高標準嚴要求,深刻分析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源;“像”即剖析問(wèn)題恰如其分,嚴格對照師德規范剖析出自己的特點(diǎn)和個(gè)性。通自我剖析與同行間的批評與自我批評,進(jìn)一步認清師風(fēng)建設的重要性和必要性,以此規范自身言行,加強師德修養。

  四是談心交流,突出一個(gè)“深”字。談心交流活動(dòng)是查擺問(wèn)題階段的重點(diǎn)工作,學(xué)校校長(cháng)作為第一責任人,在活動(dòng)中充分利用轉達反饋意見(jiàn)的機會(huì ),和相關(guān)人員進(jìn)行了交心談心,教師之間也本著(zhù)“團結—批評—提高”的精神,敞開(kāi)思想,暢所欲言,深入交心談心,互相征求意見(jiàn),積極開(kāi)展批評與自我批評,有針對性地幫助在師德規范方面存在差距和有突出問(wèn)題的同志,提出希望和建議,共同幫助,以此提高認識,正視問(wèn)題,修正錯誤,使全體教師真正做到了思想上有觸動(dòng),實(shí)踐中有行動(dòng),達到了提高修養,解決問(wèn)題,融洽感情,增進(jìn)團結的目的。

  五是民主評議,突出一個(gè)“誠”字。學(xué)校首先召開(kāi)了領(lǐng)導班子成員民主生活會(huì ),對照師德規范要求剖析自身存在的不足,并互相提出了改進(jìn)意見(jiàn),并進(jìn)行民主測評。然后,校領(lǐng)導分到各組參與教師的民主評議和民主測評。我校還邀請村干部、家長(cháng)代表等社會(huì )人士,請他們評議在職教師,為強化教師職業(yè)道德建設獻計獻策。在民主評議過(guò)程中,不管是校領(lǐng)導,不管是一線(xiàn)教師,還是生活教師,都懷著(zhù)一顆誠摯之心,講的是肺腑之言,提的是中肯的建議,被評議的的教師也都虛心接受教育?梢哉f(shuō)在評議過(guò)程中,人人都帶著(zhù)一顆誠心,說(shuō)的都是誠懇之言,目的只有一個(gè)提升師德修養。最后學(xué)校召開(kāi)了“愛(ài)生、樂(lè )教、敬業(yè)”專(zhuān)題研討會(huì ),根據教師的個(gè)人剖析、教師互評、學(xué)生及家長(cháng)的評議意見(jiàn),結合教師的一貫表現,進(jìn)行綜合分析,實(shí)事求是、客觀(guān)公正地對每個(gè)教師提出評議意見(jiàn)。評議意見(jiàn)著(zhù)重肯定教師在師德師風(fēng)建設方面取得的成績(jì),同時(shí)指出不足,提出希望和要求。對每個(gè)教師的評議意見(jiàn),學(xué)!皫煹聨燂L(fēng)建設”領(lǐng)導小組填寫(xiě)了《師德評議意見(jiàn)表》,如實(shí)向教師本人反饋,努力使評議成為教師加強師德師風(fēng)建設的新起點(diǎn),新要求。

  二、主要收獲。

  一是愛(ài)心行動(dòng)成為教師的自覺(jué)行為。每一位教師都明確實(shí)踐活動(dòng)的要求及活動(dòng)的意義,主動(dòng)走訪(fǎng)學(xué)習困難學(xué)生和家庭貧困學(xué)生,建立了后進(jìn)生檔案,確定了長(cháng)期幫扶對象,制訂好幫扶措施,開(kāi)展幫扶活動(dòng)。幫扶活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色,家長(cháng)支持、學(xué)生樂(lè )意、教師愿意。我們的口號是:不讓一個(gè)貧困生失學(xué),不讓一個(gè)學(xué)困生掉隊,不讓一個(gè)后進(jìn)生失望。愛(ài)心行動(dòng)落實(shí)在工作的每一天。

  二是主題活動(dòng)促進(jìn)學(xué)校日常工作。開(kāi)展了“進(jìn)萬(wàn)家門(mén),聽(tīng)萬(wàn)家言,排萬(wàn)家憂(yōu),造萬(wàn)家!钡幕顒(dòng)。引導教師結合自己身邊的愛(ài)生典型事例,在全體教師中開(kāi)展“愛(ài)生一例”征文交流會(huì )。以此交流愛(ài)生經(jīng)驗,宣傳師德風(fēng)范,把愛(ài)的陽(yáng)光真正灑落到每一個(gè)孩子的心靈深處,不斷發(fā)展自我,用教師高尚的人格影響教育學(xué)生,用教師的真才實(shí)學(xué)引導激勵學(xué)生。我們一手抓查擺問(wèn)題,一手抓常規工作,以分析評議推動(dòng)日常工作的開(kāi)展,認真研究新的工作思路,采取新的工作措施,使學(xué)校的各項工作得以健康發(fā)展。

  三是用身邊榜樣推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設進(jìn)程。在認真學(xué)習、提高認識的基礎上,開(kāi)展了師德師風(fēng)主題教育演講比賽,在全體教師面前登臺亮相,演講教師剖析自我,立下誓言:“堅守崗位,奉獻講臺”,樹(shù)立了自身的形象。我們及時(shí)發(fā)現和宣傳教師群體中的先進(jìn)典型,使全體教師從身邊的榜樣身上,吸取力量,找到自己的不足與差距,有了追求的明確目標,有力地推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設的進(jìn)程。

  年度師德情況總結12

  一、抓認識。以制度建設為把手,努力構建師德教育新機制。

  師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎和前提。在充分討論大家取得共識的基礎上,我校要求每一位教師時(shí)刻做好表率,在學(xué)生面前樹(shù)立“嚴師慈母”的形象,在家長(cháng)面前樹(shù)立“最可信賴(lài)的人”形象,在社會(huì )上樹(shù)立“最文明群體形象”,展示坦誠向上、整潔的精神風(fēng)貌。在提高認識的基礎上,我們制定了《孫板初中師德師風(fēng)建設實(shí)施方案》,制定師德師風(fēng)檢查方案,制定教師一日規范要求,建立評比獎勵制度,靠正面教育,靠榜樣引導,靠制度約束。該方案對教師從正面提出了要求。又從反面劃出了禁區。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視“正己、愛(ài)生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式,主動(dòng)出擊,爭取學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界的監督和支持。對學(xué)生采取問(wèn)卷調查,隨機調查。

  二、抓領(lǐng)導。以班子建設為核心,努力開(kāi)創(chuàng )以德治校新路子。

  成立了師德師風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導小組,校長(cháng)負責,做到三落實(shí):組織機構落實(shí)。制度落實(shí);顒(dòng)經(jīng)費落實(shí)。全體教師參與,以德治校。學(xué)校領(lǐng)導班子成員,堅持“領(lǐng)導就是榜樣”、“領(lǐng)導就是旗幟”的這一觀(guān)念。事事處處給教職工做榜樣。保持良好的干群關(guān)系,發(fā)揮實(shí)干的工作作風(fēng)。在學(xué)校領(lǐng)導班子中,絕大多數中層領(lǐng)導都兼課,工作量比較大,校領(lǐng)導深入課堂聽(tīng)課。

  工作中執行從嚴治校的原則:

 。1)嚴在明處。學(xué)校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教職工的廣泛支持和參與。

 。2)嚴在細處。工作中將問(wèn)題盡可能想得多,過(guò)程盡可能想得細,辦法盡可能想得實(shí)。既使教師工作按部就班,又使學(xué)校工作井然有序。

 。3)抓行動(dòng)。大興三風(fēng)。一是:團結風(fēng)。學(xué)校在師德師風(fēng)建設年活動(dòng)中引導教職工“講政治、講學(xué)習、講正氣。全校出現了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢。體現在教育教學(xué)實(shí)際中。

  二是:民主風(fēng)。充分發(fā)揮教代會(huì )的職能。謀事求詳,監督求廣,評議求實(shí)。確保學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。擬定適時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì ),搞好基層工會(huì )工作落實(shí)與校務(wù)公開(kāi),做到有條不紊。

  三是:關(guān)懷風(fēng)。作為領(lǐng)導應關(guān)懷下屬,及時(shí)了解群眾的疾苦,及時(shí)為群眾排憂(yōu)解難,春節期間領(lǐng)導深入特困教師家慰問(wèn),盡管拿的禮品不多,但把黨的溫暖送到教師心坎上,激發(fā)了教師極大的工作熱情。

  三、抓環(huán)境,促校風(fēng)建設,創(chuàng )設良好的德育工作氛圍

  教育的實(shí)踐證明,校風(fēng)建設應從校園環(huán)境的美化、教育化抓起。優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神,強化校園制度,塑造學(xué)生靈魂,提升教師素質(zhì),構建師德師風(fēng)建設工程,努力創(chuàng )造教師新形象。打造師德師風(fēng)健康向上的立體環(huán)境。

  在校風(fēng)建設中,良好的校風(fēng)塑造學(xué)生,學(xué);顫娋o張的生活作風(fēng),有條不紊的教學(xué)秩序,整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,民主平等的師生關(guān)系和強烈的求知創(chuàng )新的讀書(shū)風(fēng)氣,以及學(xué)生因學(xué)校的光榮傳統而產(chǎn)生的光榮感,自豪感。已經(jīng)形成不可抗拒的正義的力量。

  良好的校風(fēng)不僅塑造學(xué)生,也不斷提升教師。在校風(fēng)建設過(guò)程中,我們看到,學(xué)校對學(xué)生良好的學(xué)習習慣,生活準則,行為規范的培養。要依靠老師來(lái)影響!吧茷閹熣,既美其道,又慎其行”。就是說(shuō)善于當老師的,要使他的理論和知識完美,又要使他的行為謹慎,做到言行一致,以此來(lái)感染學(xué)生,教師的外在形象也是教師形象一個(gè)重要方面。12師德師風(fēng)學(xué)習教育活動(dòng)總結

  四、存在問(wèn)題

  這次師德師風(fēng)教育活動(dòng)的效果顯著(zhù),群眾反映良好。但也存在一些問(wèn)題:

  1.少數教師對師德師風(fēng)教育的重要意義認識不足,認為是老生常談,是軟任務(wù),因而學(xué)習態(tài)度不認真,學(xué)習效果不理想。

  2.部分教師在自我剖析評價(jià)時(shí)避重就輕,整改決心不大。

  年度師德情況總結13

  一、我在職業(yè)道德規范方面存在的問(wèn)題

  1、在教育教研工作中,盡管我能夠一貫按國家教育方針,依法執教,能夠自覺(jué)遵守《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德》但學(xué)習和宣傳教育政策不夠深入,有時(shí)候還存在消極的教育言論、行動(dòng)等問(wèn)題。有時(shí)候放松了或不注意這個(gè)準則,對于教育的不良現象參與議論和評價(jià)。

  2、在愛(ài)崗敬業(yè)方面,我雖然能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校,教書(shū)育人,注意培養學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心健康思想。但有時(shí)候我對待工作還不夠盡職盡責。

  3、在嚴謹治學(xué)方面,我注意樹(shù)立優(yōu)良教風(fēng)、學(xué)風(fēng),但鉆研業(yè)務(wù)還不夠刻苦,學(xué)習新知識、新理念缺乏主動(dòng)性。探索教育教學(xué)規律缺乏長(cháng)期性、持續性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快,缺乏創(chuàng )新意識。

  4、在團結協(xié)作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志、樂(lè )于助人,就是相互學(xué)習、相互幫助還不夠理想。作為部門(mén)主任,我能夠維護其他教研員在基層學(xué)校中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學(xué)校榮譽(yù),但對如何更好地共創(chuàng )文明校風(fēng),還缺乏智慧上的協(xié)作。我應當通過(guò)靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng )共贏(yíng)。

  5、作為教研員每年都有學(xué)生考試命題任務(wù),每一次落筆前都做好框架結構,但這么多年來(lái)似乎模式?jīng)]有什么改變,實(shí)踐性比較差,所以缺乏了對學(xué)生的創(chuàng )造性和思維的拓展性的提升。

  6、在宣傳科學(xué)的教育思想和方法方面還不夠積極,廉潔從教是每一個(gè)教育工作者的準則。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不計個(gè)人得失,但在自覺(jué)抵制并反對社會(huì )不良風(fēng)氣影響方面,顯得不夠有力,決心不夠堅定。

  7、在為人師表方面,我雖能遵守社會(huì )公德,以身作則,作風(fēng)正派。但身教注重不夠,律己不夠嚴格,語(yǔ)言規范性有待加強。

  8、在教育科研方面,學(xué)校近10年來(lái)進(jìn)行了區域性的科研課題研究,自己也參與了很多關(guān)于小學(xué)數學(xué)方面的課題研究,但一開(kāi)始是有些抵觸的,態(tài)度也不夠積極,當對科研有興趣的時(shí)候自熱而然地就投入其中了,并且做的很好。

  二、我存在以上問(wèn)題的主要原因

  我對于現代教育理論、政策法規學(xué)習不夠深入,因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。沒(méi)有深入理解社會(huì )辦學(xué),全民教育思想,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。降低了自我要求的標準,缺乏對優(yōu)秀教師的為師敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、精業(yè)方面的修煉,放松了對世界觀(guān)的改造,不注意養成并永葆優(yōu)秀教師所具有的快樂(lè )心態(tài)和良好的教育習慣。工作缺乏創(chuàng )新精神,缺乏積極主動(dòng)性,容易滿(mǎn)足于現狀。

  三、我就以上存在的問(wèn)題的改進(jìn)措施

  1、不忘初心、愛(ài)崗敬業(yè),堅定學(xué)高為師,德高為范信念。熱愛(ài)教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,理想信念不動(dòng)搖。為此,我必須做到:切實(shí)加強教育理論學(xué)習,約束自己,認真整改,繼續培養正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立先進(jìn)而純潔的現代教育觀(guān)。

  2、服從學(xué)校教育、教研管理,增強制度的嚴肅性。注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作,虛心聽(tīng)取各方的意見(jiàn)和建議,增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,樹(shù)立良好教師的自我形象。為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。

  3、轉變思想作風(fēng),積極完成各項工作。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念。自我加壓,努力進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新,時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己,正確對待個(gè)人得失,不計名利,顧全大局,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。盡心盡力完成每一項工作。

  4、積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)。 我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,博采眾長(cháng),學(xué)習新的教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人。向挫折和教訓學(xué),不斷加以改進(jìn)和提高,以致完善自我,豐富人生。

  5、虛心學(xué)習,不斷進(jìn)取。從基層教師意見(jiàn)中看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受群眾的意見(jiàn)和建議,解決好自己的師德問(wèn)題。歡迎廣大教師、領(lǐng)導、同事再提意見(jiàn),批評指正。能夠把自己所學(xué)奉獻給老師們,更會(huì )在道德和作風(fēng)方面給老師們以影響和啟迪。

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