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治理在職教師有償補課工作總結
時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的治理在職教師有償補課工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
治理在職教師有償補課工作總結1
根據津麗教黨〔20XX〕25號《關(guān)于在全區教育系統開(kāi)展在職教師有償補課問(wèn)題專(zhuān)項整治的實(shí)施方案》的文件精神，為了樹(shù)立良好的師德師風(fēng),引導教師樹(shù)立強烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會(huì )責任感，引導廣大教師正確理解、充分認識師德規范的基本要求和深刻內涵，提高貫徹執行教師職業(yè)道德規范的自覺(jué)性，依法履行教師職責和義務(wù)。經(jīng)校黨支部研究，決定在全體教職工中開(kāi)展在職教師有償補課問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)，學(xué)校對全體教師進(jìn)行有償補課情況進(jìn)行了摸底調查，未發(fā)現一例教師從事有償家教事件，現將我校開(kāi)展專(zhuān)項整治工作情況進(jìn)行匯報：
一、成立有償補課自查自糾領(lǐng)導小組
我校成立由書(shū)記、校長(cháng)任組長(cháng)，XX副校長(cháng)任副組長(cháng)，各中層干部組成的“有償補課專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組”，實(shí)行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實(shí)責任分工，按時(shí)有序開(kāi)展工作。通過(guò)專(zhuān)項整治活動(dòng)，提升教師整體形象，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍，確保此次有償家教專(zhuān)項整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二、宣傳發(fā)動(dòng)，提高認識
1、 中心組學(xué)習傳達文件精神
按照局黨委下發(fā)的《關(guān)于在全區教育系統開(kāi)展在職教師有償補課問(wèn)題專(zhuān)項整治的實(shí)施方案》的文件要求，我校積極召開(kāi)中心組專(zhuān)項整治工作部署會(huì )，傳達局部署會(huì )精神，進(jìn)行工作部署，制度活動(dòng)方案。
2、召開(kāi)全體教師動(dòng)員部署會(huì )
我校利用全體會(huì )時(shí)間積極組織全體教職工召開(kāi)《在職教師有償補課問(wèn)題專(zhuān)項整治動(dòng)員部署會(huì )》，傳達區教育局《關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生課外負擔開(kāi)展校外培訓機構專(zhuān)項治理行動(dòng)的通知》精神，進(jìn)一步明確“七嚴禁”，強力推進(jìn)整治工作取得實(shí)效。
三、健全機制，具體落實(shí)。
1、簽訂教師個(gè)人承諾書(shū)
我校于20XX年9月4日利用全體會(huì )時(shí)間組織全體教職工簽訂《教師自覺(jué)抵制有償家教承諾書(shū)》，重點(diǎn)整治在職教師開(kāi)設課外班、補習班等校外培訓機構行為；在職教師在校外培訓機構從事有償兼職行為；.在職教師在家進(jìn)行的有償補課行為；落實(shí)主體責任不到位、對本校教師監管不力問(wèn)題。
2、發(fā)放致家長(cháng)一封信
校黨支部對教師在校外開(kāi)辦有償補課點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，發(fā)動(dòng)教師進(jìn)行自查、互查，通過(guò)發(fā)放致家長(cháng)一封信的形式，自覺(jué)接受家長(cháng)監督。發(fā)現問(wèn)題要整改要到位并及時(shí)通報，對嚴重違法違法紀的移交相關(guān)部門(mén)處。
3、填寫(xiě)《東麗區教育系統在職中小學(xué)教師有償補課問(wèn)題專(zhuān)項整治自查表》
9月25日，校黨支部組織全體教職工認真填寫(xiě)《東麗區教育系統在職中小學(xué)教師有償補課問(wèn)題專(zhuān)項整治自查表》，教師針對自查內容逐一對照檢查自身存在的問(wèn)題，并進(jìn)行了簽字。
四、互相監督，家校聯(lián)動(dòng)。
1、通過(guò)家校平臺向廣大家長(cháng)宣傳有償家教的社會(huì )危害性，營(yíng)造一個(gè)學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的.抵制在職教師有償家教的良好氛圍。
2、通過(guò)黨員教師幫扶服務(wù)活動(dòng)，利用課余時(shí)間輔導學(xué)生課業(yè)學(xué)習，引導學(xué)生拒絕盲目補課，真正把時(shí)間還給孩子，把健康還給孩子。
3、公開(kāi)舉報投訴電話(huà)，設立舉報投訴箱，全方位接受學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )各界的監督。
通過(guò)專(zhuān)項整治工作，營(yíng)造了良好的社會(huì )氛圍，樹(shù)立和維護學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會(huì )滿(mǎn)意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現，我校將繼續努力，加強師德建設，設立行風(fēng)監督員，接受社會(huì )監督，純潔教師隊伍。
治理在職教師有償補課工作總結2
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《縣教育體育局關(guān)于加強中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課治理工作的通知》。學(xué)校接到通知后，利用微信群，召開(kāi)會(huì )議等多種方法和渠道組織全體教師認真學(xué)習了關(guān)于禁止在職教師從事有償補習活動(dòng)的通知精神。做了扎實(shí)而有效的實(shí)際工作，現將學(xué)校教師參與有償補課情況匯報如下：
一、成立組織
學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)任副組長(cháng)的禁止在職教師從事有償補課活動(dòng)領(lǐng)導小組，實(shí)行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實(shí)責任分工，校委會(huì )成員要積極關(guān)注社會(huì )輿情，強化正面宣傳，通過(guò)專(zhuān)項整治活動(dòng)，提升教育整體形象，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍，確保此次有償補課專(zhuān)項整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二、加強思想教育，爭做“四有好老師”。
組織教師認真學(xué)習《中牟縣教育體育局關(guān)于加強暑期中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課治理工作的通知》《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項準則》精神，學(xué)校將舉報電話(huà)公布于全體教師、學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)，組織教師學(xué)習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專(zhuān)家的理念和先進(jìn)事跡。
三、自查自糾，從行動(dòng)上約束。
學(xué)校與教師簽訂了《鄭州市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為管理責任書(shū)》，認真組織教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規，積極開(kāi)展教師暑期有償補課自查自糾活動(dòng)，即嚴禁在職教師利用職務(wù)之便動(dòng)員、誘導、暗示或強制所教學(xué)生參與暑假課外輔導并向學(xué)生收費；嚴禁學(xué)校教師相互之間介紹家教生源、為退休教師和社會(huì )其他人員介紹生源、為社會(huì )各類(lèi)短期培訓班和其他常設教育機構組織生源從中獲利；嚴禁在職教師私自在社會(huì )各類(lèi)短期培訓班代課和在其他常設教育機構或社會(huì )團體組織的教育教學(xué)活動(dòng)中兼職兼課并領(lǐng)取報酬。
總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰，時(shí)刻保持清醒頭腦，增強依法從教、自覺(jué)抵制有償家教的`自覺(jué)性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規范，踐行師德，創(chuàng )先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺(jué)遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿(mǎn)意的教師。全力做好我校師德師風(fēng)建設工作，樹(shù)立良好的教育形象。
治理在職教師有償補課工作總結3
XX市紀委針對教師有償補課群?jiǎn)?wèn)題，深入開(kāi)展調研，會(huì )同市教育局等有關(guān)部門(mén)深入開(kāi)展專(zhuān)項整治，將教育、監督、懲治、制度等環(huán)節有機結合，從防、查、處、建等方面著(zhù)手，通過(guò)創(chuàng )新工作方式方法，確保專(zhuān)項治理見(jiàn)成果、出長(cháng)效。截止目前，該市已查處違規教師15人，其中1名校長(cháng)、2名學(xué)校中層領(lǐng)導被免職，1名校長(cháng)和7名教師被給予行政警告處分。一是源頭預防，抓宣傳教育。結合廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)，開(kāi)展“廉潔從教，從我做起”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)簽定“廉潔從教公開(kāi)承諾書(shū)”，增強教師廉潔從教責任感。制發(fā)12000多份《致全市學(xué)生家長(cháng)的一封信》，明示相關(guān)教育政策，公示舉報投訴電話(huà)，將教師有償補課置于社會(huì )監督之下。組織“樹(shù)正氣、正師風(fēng)”及評選優(yōu)秀班主任、骨干教師、明星校長(cháng)、XX名師等活動(dòng)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、廉潔自律的教書(shū)育人環(huán)境，有效預防了有償補課不正之風(fēng)的'滋生蔓延。二是督辦檢查，抓責任落實(shí)。
治理在職教師有償補課工作總結4
為落實(shí)教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》（教師〔20XX〕5號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》）精神，進(jìn)一步加強中小學(xué)師德師風(fēng)建設，規范中小學(xué)辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過(guò)重學(xué)業(yè)負擔，下大力氣治理部分中小學(xué)校和在職教師有償補課的問(wèn)題，根據市、區教育局關(guān)于落實(shí)教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》的實(shí)施方案，現將有關(guān)工作總結匯報如下。
一、加強領(lǐng)導，確保專(zhuān)項治理工作的有效開(kāi)展
為保證教師有償補課專(zhuān)項治理工作取得實(shí)效，教育組成立了以教育專(zhuān)干為組長(cháng)的“有償補課專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組”,成員由中小學(xué)校長(cháng)等組成。召開(kāi)了中小學(xué)校長(cháng)、園長(cháng)會(huì )議，專(zhuān)項安排有償家教治理會(huì )議，制定了《教師有償補課專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》
二、動(dòng)員宣傳，努力提高全體教師的思想覺(jué)悟
為了確保全校教職工的積極配合，確保專(zhuān)項治理工作的有序和有效開(kāi)展，各學(xué)校重視動(dòng)員宣傳和思想教育工作。學(xué)校先后組織召開(kāi)了行政會(huì )、全校教師會(huì )、年級組以及教研組工作會(huì )議學(xué)習《規定》和市教育局《實(shí)施方案》，深入討論，教育引導廣大教師踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，立德樹(shù)人，自覺(jué)拒絕有償補課，提倡為學(xué)習有困難學(xué)生無(wú)償答疑輔導，開(kāi)展課前課后或假期志愿服務(wù)，充分展現當代教師無(wú)私奉獻、崇德向善的精神風(fēng)貌，積極傳播教育正能量。深刻領(lǐng)會(huì )文件精神，統一思想認識，明確責任目標和治理重點(diǎn)。扎實(shí)的學(xué)習和思想教育宣傳，營(yíng)造出了濃郁的專(zhuān)項治理活動(dòng)氛圍，廣大教師對此次專(zhuān)項治理活動(dòng)的思想認識水平顯著(zhù)提高。老師們對此次治理活動(dòng)普遍歡迎并滿(mǎn)懷信心。
三、認真清理，堅決不留工作漏洞和治理死角
各學(xué)校積極主動(dòng)開(kāi)展自查、排查活動(dòng)，對《規定》中所列舉的六種行為做到發(fā)現一起、查處一起，切實(shí)把“六條禁令”落到實(shí)處，以“六條禁令”落實(shí)為契機，全面貫徹落實(shí)《寶雞市教師職業(yè)道德十條禁令》和《寶雞市陳倉區教育體育局關(guān)于改進(jìn)教體系統干部作風(fēng)“十要十不準”的規定》。教育組將治理有償補課納入督導檢查的重點(diǎn)內容，開(kāi)展專(zhuān)項督查。對于在課堂上故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、課上不講課后講并收取補課費的教師重點(diǎn)查辦，堅決問(wèn)責。教育組特別緊盯寒暑假、法定節假日等重要時(shí)間節點(diǎn)，結合實(shí)際研究制訂標本兼治的實(shí)施辦法，扎實(shí)有序開(kāi)展有償補課專(zhuān)項治理和常態(tài)化治理工作，堅決制止有償補課等亂收費行為。認真落實(shí)市教育局《實(shí)施方案》相關(guān)要求，主動(dòng)公開(kāi)舉報電話(huà)，暢通舉報渠道，積極構建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(cháng)及社會(huì )廣泛參與的監督體系，主動(dòng)接受社會(huì )監督，堅決杜絕學(xué)校組織或參與有償補課行為，加強對教師從教行為的管理監督。同時(shí)，各教育組與學(xué)校、學(xué)校與教師與學(xué)校層層簽訂《責任書(shū)》，同時(shí)學(xué)校要求每位教師對照六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，本著(zhù)對自己負責的精神認真開(kāi)展自查工作，在教師自查的`基礎上，學(xué)校進(jìn)行排查工作。通過(guò)主題班會(huì )、問(wèn)卷調查、召開(kāi)座談會(huì )、明察暗訪(fǎng)等形式，對本校逐個(gè)學(xué)段、逐個(gè)班級、逐個(gè)教師進(jìn)行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況。
正是看到了專(zhuān)項治理活動(dòng)對端正教風(fēng)和喚醒教師職業(yè)責任感的重要作用，香泉鎮教育組對專(zhuān)項治理活動(dòng)將長(cháng)期跟蹤考察，并把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優(yōu)晉職系列，實(shí)行一票否決。通過(guò)此次專(zhuān)項治理活動(dòng)，進(jìn)一步加強了師德師風(fēng)建設，純潔了教師隊伍，全校在職教師形成了自覺(jué)拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學(xué)、做人民滿(mǎn)意的人民教師的職業(yè)責任感、自豪感和良好行風(fēng)正在蔚然形成。
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