職員季度工作總結最新
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家整理的職員季度工作總結最新,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
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20xx年第三季度即將告一段落,第四季度即將來(lái)臨,現將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結:
1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強電視衛生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了電視衛生安全檢查小組,明確了任務(wù),并對工作區和設備、庫房進(jìn)行了責任區、責任人的劃分,使安全責任和衛生區的責任落實(shí)到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。
2、健全、完善有關(guān)電視衛生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》,《食品衛生中毒預案》,建立了食品衛生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關(guān),責任到人。
3、為使食品衛生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規程更加規范,因而制作了各類(lèi)制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個(gè)涼菜間,還安裝上了電視和紫外線(xiàn)消毒燈,還把后廚不規范的線(xiàn)路和開(kāi)關(guān)重新進(jìn)行了改造。
4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的。班組安全學(xué)習外,這個(gè)季度,各部門(mén)每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節約用電,小心地滑”;對新來(lái)的員工進(jìn)行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門(mén)進(jìn)行了一次安全衛生大檢查,每月一次針對員工進(jìn)行安全常識和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進(jìn)行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛生,發(fā)現隱患及時(shí)處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號對整個(gè)聯(lián)合基地274個(gè)滅火器,76個(gè)消防栓進(jìn)行檢查,并填寫(xiě)卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動(dòng),參加人數:117人次;還對全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識”,“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參加人數103人,還進(jìn)行一次“安全知識”的電教課,參加人數:118人次。
小結:從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來(lái)看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題,逐步推行“以人為本,預防為主”“預防為主,防消結合”的安全管理模式,安全管理從事后被動(dòng)變?yōu)槭虑爸鲃?dòng),從專(zhuān)人管理轉變?yōu)槿珕T管理,今后除了繼續開(kāi)展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場(chǎng)隱患大排查等系列活動(dòng)外,重點(diǎn)推行,安全知識競賽和演講,安全座談會(huì )等安全文化建設活動(dòng),從而營(yíng)造人人重視安全,人人維護安全,時(shí)時(shí)處處安全的和諧氛圍。
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在第四季度,xx車(chē)間始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來(lái)抓,不斷提高企業(yè)對安全生產(chǎn)重要性的認識,加大對安全生產(chǎn)工作的監管力度,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專(zhuān)項治理行動(dòng),采取了切實(shí)有效的措施,為車(chē)間的社會(huì )穩定和經(jīng)濟穩步發(fā)展提供了一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,具體工作總結如下:
一、強化輿論宣傳
車(chē)間把安全生產(chǎn)宣傳工作放在首位,以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題,通過(guò)網(wǎng)站、標語(yǔ)、展板、印發(fā)宣傳資料等多種形式,在車(chē)間廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育,全面提高員工的安全生產(chǎn)意識,在車(chē)間形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的氛圍。
二、狠抓工作落實(shí)
1、組織開(kāi)展了車(chē)間安全隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)。對車(chē)間的危險化學(xué)品、建筑施工、消防、人員密集場(chǎng)所等行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行了深入排查,對發(fā)現的安全隱患及時(shí)指出,限期整改,重大安生隱患逐一登記,并下達了相應的整改通知書(shū),確保了安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。
2、集中開(kāi)展了車(chē)間安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)。嚴厲打擊車(chē)間安全生產(chǎn)領(lǐng)域的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,規范安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,突出抓好燃氣、消防、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,堅決嚴厲打擊或查處的行為:無(wú)證或證照不全或過(guò)期從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設的;關(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設的;違反建設項目安全設施“三同時(shí)”規定,違法違規進(jìn)行項目建設的,存在重大火災危險的建設項目,未經(jīng)消防設計審查和竣工驗收的項目。
三、積極做好車(chē)間職業(yè)危害防治工作
組織車(chē)間參加職業(yè)危害申報工作會(huì )議和職業(yè)安全健康培訓班,并陪同安監局的同志到各個(gè)企業(yè),手把手地指導各個(gè)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)危害申報工作,車(chē)間的領(lǐng)導親自帶隊對車(chē)間職業(yè)危害情況進(jìn)行摸底調查和職業(yè)衛生工作大檢查,這些活動(dòng)極大地提高了車(chē)間管理人員和廣大員工對職業(yè)危害的認識水平。
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時(shí)光荏苒,第四季度即將過(guò)去,回首過(guò)去的一個(gè)季度,內心不禁感慨萬(wàn)千,時(shí)間如梭,轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎;厥淄,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策。我們的工作著(zhù)重于公司的使命讓生活更美好,秉著(zhù)“以人為本”精神,圍繞配合領(lǐng)導工作,緊跟公司各項工作部署。在公司領(lǐng)導教導、支持、關(guān)愛(ài)下,在各部門(mén)負責人的大力配合下,繼續發(fā)揚成績(jì)同時(shí)也克服存在的不足,現將第四季度的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
一、負責組織公司員工的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡(jiǎn)歷的篩選/面試/錄用)。
二、負責辦理員工的入職、請假、調動(dòng)、離職手續;共入職91人,離職56人(其中9名實(shí)習生),做好員工檔案資料的建立。
三、對每一個(gè)新員工做好入職培訓(培訓包括藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范、GMP衛生基礎知識、公司管理制度、職業(yè)道德、消防安全基礎知識等)及督促各部門(mén)實(shí)施完成第四季度度培訓計劃;錄入培訓匯總及個(gè)人培訓明細,并做好定期培訓評估。
四、核對各部門(mén)員工考勤,核對后錄入月考勤給財務(wù)核實(shí)后存檔。
五、對員工社保、住房公積金的增加申報等業(yè)務(wù)辦理。
六、了解員工想法及做法,及時(shí)與員工進(jìn)行思想和工作上的溝通,以免人員流失。
七、公司工會(huì )組織活動(dòng),積極參加活動(dòng)并鼓動(dòng)員工參加。
八、公司內部其它事務(wù)性工作(xx的再次注冊執業(yè)藥師、xx等助理工程師、xxx、xxx等生育費用報銷(xiāo)、生育津貼、xxx的工傷等事宜)。
九、按計劃完成匯總各部門(mén)周計劃總結、月計劃總結、第四季度度培訓計劃。
十、完成行政人事部、質(zhì)量保證部、質(zhì)量控制部門(mén)等的管理規程文件收發(fā)。
十一、協(xié)助各部門(mén)完成辦公用品領(lǐng)用、與xxx聯(lián)系共采購2臺復印機(研發(fā)、行政)及2臺打印機(凍干、倉庫),與聯(lián)想公司聯(lián)系共采購電腦5臺(研發(fā)3臺、質(zhì)量1臺、財務(wù)1臺)。配合外來(lái)人員做好網(wǎng)絡(luò )、電腦及打印機維護保養。
十二、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。
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今年第四季度,根據局里安排,我從事出納工作,這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作崗位,為了盡快進(jìn)入角色,我努力加強與出納工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習,自費參加業(yè)務(wù)知識培訓,較快地掌握了出納工作崗位的基本業(yè)務(wù)知識及相關(guān)工作流程,為勝任本職工作打下了堅實(shí)的基礎。以下是我第四季度的工作總結。
一、全面加強學(xué)習,努力提高自身綜合素質(zhì)
認真積極地參加局里組織的各種學(xué)習培訓,進(jìn)一步學(xué)習國家有關(guān)檢驗的法律法規,學(xué)習規章制度。及時(shí)把握政策動(dòng)向,使自己在思想和行動(dòng)上與全局保持了高度一致。
二、嚴于律已,不斷加強作風(fēng)建設
我對自身嚴格要求,始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞”作為自己的行為準則,始終把加強作風(fēng)建設的'重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上,在工作中,以制度、紀律規范自己的一言一行,嚴格遵守本局的各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志、謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做、不利于機關(guān)形象的話(huà)不說(shuō),積極維護單位的良好形象。
三、立足本職,全力完成各項工作任務(wù)公文收發(fā)文辦理
在公文閱辦過(guò)程中,做到了及時(shí)、準確、流向清晰,沒(méi)有出現漏傳、誤傳和延傳等現象。及時(shí)做好機要件的來(lái)文登記。對年機要件進(jìn)行了清理、上交。從文種的選擇、文件格式的套用、文和標點(diǎn)符號等方面都沒(méi)有發(fā)現錯誤。順利完成了我局公費和私人報刊的征訂工作。在業(yè)務(wù)科室的努力下超額完成了的檢驗檢疫報刊征訂工作任務(wù),我負責了整個(gè)報刊征訂的收費、統計、催辦、郵訂等繁瑣的事務(wù)性工作,沒(méi)有出現過(guò)差錯。
四、正確對待自己,找準不足之處,迎接新考驗和挑戰
通過(guò)第四季度的工作,我覺(jué)得自己還有一些不足之處,需要在今后的工作中不斷加以改進(jìn),以適應新形勢的需要,迎接入世帶來(lái)的新的考驗和挑戰。要進(jìn)一步加強文綜合能力,勤練多寫(xiě),特別是加強主動(dòng)捕捉信息的能動(dòng)性。工作中要更嚴謹細致,確保不出任何差錯。還要進(jìn)一步加強學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),不斷更新知識和觀(guān)念,以適應新形勢下新的工作和要求,百尺竿頭、更進(jìn)一步,為本局發(fā)展作出自己應有的貢獻。
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時(shí)間如梭,新年的鐘聲即將敲響。將告別它的光輝,從容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一季度來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的工作總結。
一、統計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線(xiàn)職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數據的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數據是否準確。
2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門(mén),包括生產(chǎn)車(chē)間和包裝車(chē)間。
3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤(pán)庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)。
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部。
5、協(xié)助人事部門(mén)招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗。
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類(lèi)制度、通知、考核等。
7、自從公司實(shí)行免費餐以后,每日進(jìn)行就餐人數統計。
8、年底將部分數據用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、今后工作計劃
努力完成本職工作之余,學(xué)習更多有關(guān)財務(wù)、統計方面的知識,以提升自己專(zhuān)業(yè)學(xué)識。積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。
三、總結經(jīng)驗與不足之處
在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對統計數的準確性進(jìn)行了加強。但也存在著(zhù)不少問(wèn)題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問(wèn)題。由于如今在廠(chǎng)職工按部門(mén)劃分,人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準確地掌握,給每日的上報帶來(lái)很大的麻煩。
為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調整,我們將專(zhuān)屬部門(mén)專(zhuān)職人員上報簽認可,希望能夠起到更準確更及時(shí)的統計。xx月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。
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