公司防控工作總結（精選5篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，為此要做好工作總結�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？下面是小編收集整理的公司防控工作總結（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司防控工作總結1
按照上級文件精神，結合我司實(shí)際，認真開(kāi)展冬季消防安全工作，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、動(dòng)員部署
召開(kāi)全體員工會(huì )，傳達會(huì )議精神，布置工作任務(wù)。
二、工作措施
以安全工作領(lǐng)導小組牽頭，全面加強公司消防安全工作。
1、宣傳教育。組織員工觀(guān)看消防安全宣傳欄，發(fā)放《關(guān)于冬季消防安全教育致家長(cháng)的一封信》和《消防安全常識二十條》，同時(shí)利用大課間對員工開(kāi)展冬季消防安全教育活動(dòng)。
2、主題教育。各部門(mén)以“冬季消防安全教育”為主題開(kāi)展了主題班會(huì )活動(dòng)，進(jìn)一步增強了全體員工的冬季消防安全意識。
3、員工培訓。為切實(shí)保障公司冬季消防安全，增強員工消防安全“四個(gè)能力”，我司組織員工開(kāi)展了冬季消防安全培訓，重點(diǎn)加強員工特別是專(zhuān)業(yè)教室負責人對滅火器和消防栓的正確使用，提高廣大員工消除消防隱患的能力。
4、消防安全大排查。組織員工認真開(kāi)展消防隱患大排查，建立消防隱患排查臺賬，對辦公室等場(chǎng)所電源管理情況，樓道、專(zhuān)業(yè)教室的消防器材、疏散指示標志、應急照明燈等設施進(jìn)行認真檢查，徹底消除消防安全隱患。
我司將繼續加強消防安全工作，落實(shí)文件精神，強化全體員工“四個(gè)能力”建設，提高消防安全意識和技能，爭創(chuàng )平安校園。
公司防控工作總結2
為進(jìn)一步落實(shí)上級領(lǐng)導部門(mén)關(guān)于預防新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加強片區安全管理，為廣大職工的工作和生活提供有力保障�，F將具體工作匯總如下：
一、疫情期間職工在崗情況
XXX共計職工XXX人，疫情期間在崗98人。居家休息16人，其中四人參加社區志愿者工作。
二、疫情期間管控措施落實(shí)情況
1、嚴禁人員流通
各XX根據要求自7月27日起實(shí)行封閉管理，25日起取消運行倒班，封閉管理區域外單位車(chē)輛、人員禁止入內；暫停職工各類(lèi)休假，休息人員居家，不得外出，遵守社區管理規定；除應急保障車(chē)輛外禁止一切車(chē)輛進(jìn)出并做好應急車(chē)輛進(jìn)出臺賬。
2、避免人群聚集
餐廳實(shí)行分餐制，不集中就餐，片區人員采取餐廳取餐制，員工打飯后各自返回宿舍就餐，轄區內每天兩人按時(shí)按規定負責職工體溫測量，體溫檢測正常的職工有序排隊取餐，；院內職工除必要工作接觸外，減少生活聊天等的聚集；必要會(huì )議，以網(wǎng)絡(luò )視頻方式召開(kāi)。
3、個(gè)體防護：?jiǎn)T工按規定佩戴口罩，勤洗手，注意防寒保暖，每日早晚兩次測量體溫，打卡上報，餐廳人員做到“四戴一穿”。
4、病毒消殺：3名專(zhuān)職人員對片區值班室、辦公場(chǎng)所、宿舍樓道、垃圾集中收處箱和公共衛生間進(jìn)行每天兩次定點(diǎn)消殺（84消毒液1:100）、通風(fēng)，登記臺賬；職工餐廳、安保值班室由工作人員消毒通風(fēng)。
5、防疫廢物單獨設立垃圾桶，分類(lèi)處置。設置留觀(guān)室并在留觀(guān)室內放置生活用品及防疫用品。
6、深入開(kāi)展片區環(huán)境衛生整治，廣泛開(kāi)展新時(shí)代愛(ài)國衛生運動(dòng)。
7、配合社區村隊聯(lián)防聯(lián)控。居家職工及在崗職工家屬，嚴格按照屬地要求封閉隔離，堅決不添亂；成立志愿服務(wù)隊，配合社區工作。
8、組織督促全體職工進(jìn)行釘釘打卡，嚴格準確的報告身體情況和所處位置信息。
9、每日向XXX疫情防控指揮中心上報片區疫情工作開(kāi)展情況，每周向XXX上報疫情物資使用情況。
三、儲備防疫物資，做好嚴密防護
防疫物資由公司統一采購、配發(fā)，能滿(mǎn)足應急需求，做到人人有防護，并建立物資動(dòng)態(tài)臺賬，及時(shí)檢查、補充、更換。
公司防控工作總結3
在縣委、縣人民政府的高度重視和大力支持下，在縣紀委的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實(shí)各級黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神，堅持源頭治理、標本兼治的工作方針，齊心協(xié)力，克難攻堅，取得了班子堅強有力、隊伍團結務(wù)實(shí)、行風(fēng)明顯好轉、全局面貌煥然一新的良好成效�，F將本年度的黨風(fēng)廉政建設工作回顧總結如下：
一、工作概況及成效
今年以來(lái)，局黨支部始終按照中紀委及自治區、地區及縣委、縣人民政府相關(guān)會(huì )議精神，認真落實(shí)建設系統黨風(fēng)廉政工作制度，將黨風(fēng)廉政建設工作作為“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的一項重要內容來(lái)抓，以樹(shù)立廉潔高效機關(guān)形象，實(shí)現城市建設跨越式發(fā)展為目標，始終堅持學(xué)習文件與提高認識相結合、貫徹條例與建章立制相結合，轉變作風(fēng)與提高效率相結合，在政務(wù)公開(kāi)、財務(wù)管理、工程招投標、房屋拆遷、工程質(zhì)量監督管理等方面狠下功夫。通過(guò)宣傳教育、規范化管理、知識問(wèn)答、黨員座談會(huì )等形式，深化黨風(fēng)廉政建設教育內涵，提高工作效率，取得了業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設建設雙豐收。
二、主要做法和措施
一是加強政治理論學(xué)習，提高思想認識。自元旦始，嚴格落實(shí)各級領(lǐng)導部門(mén)關(guān)于黨政機關(guān)厲行節約，制止奢侈浪費的重要指示，組織全局干部職工集中學(xué)習了兩個(gè)《條例》、《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》、《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節約、制止侈奢浪費行為的若干規定》和“兩不準”等廉政規定，深入貫徹中紀委三次全會(huì )“四大紀律、八項要求”、“五條禁令”等條例，通過(guò)學(xué)習文件，認清形勢，統一思想，明確任務(wù)。同時(shí)，利用“三會(huì )一課”在全體黨員中展開(kāi)廉政從業(yè)大討論，嚴格落實(shí)學(xué)習內容。從根本上提高了人員廉潔自律意識，努力做到勤政為民，廉政興局。
二是加大宣傳教育，深化活動(dòng)內涵。為從源頭上預防和治理腐敗，逐步加大思想教育力度。開(kāi)展“黨風(fēng)廉政建設教育月”活動(dòng)，利用空余時(shí)間組織干部學(xué)習政治理論、相關(guān)文件及有關(guān)法律法規等，并結合實(shí)際對干部職工進(jìn)行理想信念、職業(yè)道德、紀律作風(fēng)和反腐倡廉警示教育；通過(guò)觀(guān)看音像資料的方式，以先進(jìn)典型教育人，以反面教材啟發(fā)人，努力使大家筑起牢固的思想防線(xiàn)，做到警鐘常鳴。在全局營(yíng)造了責任感強、干勁足、風(fēng)氣正的良好工作氛圍，始終保持了隊伍的純潔和穩定，促進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。
三是建立健全各項制度，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
首先，成立了以書(shū)記為組長(cháng)，局長(cháng)為副組長(cháng)，各股室負責人為成員的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，明確目標責任和獎懲措施，形成上下齊抓、黨政共管的監督制約機制；其次，根據工作實(shí)際情況，將黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)分解到各股室，作為加強隊伍建設的重要內容，先后制定了《黨風(fēng)廉政建設學(xué)習計劃》、《關(guān)于嚴厲處罰違紀吃喝行為的規定》、《關(guān)于厲行節約制止奢侈浪費行為的規定》、《建設系統廉政警示教育案例》等管理辦法，做到有規可依、有章可循；其三，黨政一把手與班子成員、主抓副職與基層負責人、股長(cháng)與股室成員分別簽訂《廉政責任書(shū)》，黨支部統一領(lǐng)導，局屬各單位、各股室各負其責，有效杜絕了干部職工違規違紀現象和不廉潔行為的發(fā)生。
三、加強管理，強化監督，樹(shù)立良好形象。
一是完善政務(wù)公開(kāi)制度。領(lǐng)導干部自覺(jué)接受群眾監督，對涉及全局的重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、專(zhuān)項資金使用、安全生產(chǎn)、扶貧救困、黨員發(fā)展等工作內容及各項規費收繳情況，及時(shí)向廣大職工公布，杜絕拖欠工資、違規收費等行為。一年來(lái)，無(wú)任何質(zhì)量事故和訴訟案件發(fā)生，受到了廣大職工群眾的一致好評。
二是嚴格各項業(yè)務(wù)督察制度。局辦公室定期或不定期組織相關(guān)負責人對局屬各單位和各股室的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查工程施工質(zhì)量、工程配套設施安裝、城市違章建筑查處、費用征收等項目的落實(shí)情況。在門(mén)口設置了意見(jiàn)箱，發(fā)放征求意見(jiàn)函，自覺(jué)接受社會(huì )監督，嚴格規范工程質(zhì)量監督、城管隊伍執法行為。
三是加強工程質(zhì)量監管力度。每半年對職工進(jìn)行一次安全培訓，每周一組織施工企業(yè)、工程監理等單位召開(kāi)一次例會(huì )，聽(tīng)取每項工程進(jìn)展情況、質(zhì)量匯報，使安全教育常抓不懈，警鐘常鳴。所有已建和在建工程實(shí)行領(lǐng)導責任制，調派專(zhuān)職工程監理員，督促工程進(jìn)度，及時(shí)排除安全隱患。一旦發(fā)生質(zhì)量、安全事故，追究工程直接負責人及主抓副職責任，以確保工程質(zhì)量。
四是嚴格財經(jīng)紀律。加大審計監督力度，禁止挪用公款，禁止股室、單位及領(lǐng)導個(gè)人私設“小金庫”現象；本著(zhù)文明、節約、有度的原則，最大限度減少機動(dòng)車(chē)輛加油、機械保養維修、材料采購、日常辦公耗材、外來(lái)人員接待等經(jīng)費支出；嚴禁局機關(guān)向下屬單位或個(gè)人索要、收受有價(jià)證券、禮品、報銷(xiāo)憑證等；節假日期間所有車(chē)輛統一封存，嚴禁公車(chē)外出旅游。
四、當前形勢分析及存在的問(wèn)題
在當前市場(chǎng)經(jīng)濟大潮的'影響下，部分職工存在重利益輕貢獻和自私利己思想，凡事與金錢(qián)掛鉤，集體觀(guān)念與奉獻意識淡薄，導致工作情緒不高；個(gè)別領(lǐng)導干部“公仆”意識淡薄，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚作風(fēng)仍然存在；部分執法人員知法犯法，到基層“吃喝”屢禁不止；各股室間推諉扯皮，協(xié)作不力，導致工作效率低下。個(gè)別部門(mén)和領(lǐng)導干部、職工的不良作風(fēng)直接損壞了黨及廣大黨員在職工群眾心目中的形象，少數不正之風(fēng)在社會(huì )中已造成不良影響，甚至對單位乃至行業(yè)形象造成負面影響。這些不穩定因素將會(huì )對工作的正常進(jìn)展帶來(lái)極大的阻礙作用。
五、下步工作計劃
針對工作制度和管理機制等方面存在的弊端，給工作帶來(lái)的諸多問(wèn)題和種種不便，我們將從以下方面入手解決：
一是完善黨風(fēng)廉政建設工作制度。逐步健全廉政工作思想教育、學(xué)習培訓、工作紀律、作風(fēng)建設、督查制度、日�？己�、目標責任制及相關(guān)考評獎懲辦法，目標任務(wù)逐步細化、明確化，將黨風(fēng)廉政工作納入重要工作日程，與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到權責清晰，措施到位。
二是建立健全各項制約機制。監督制約是預防和遏制違規違紀行為的重要舉措，逐步在工程招投標、房屋拆遷、資金撥付、工程專(zhuān)項資金開(kāi)支、財務(wù)管理等關(guān)健環(huán)節設立“關(guān)口”，努力將違規系數降低到零。
三是加大違規事件懲處力度。在落實(shí)單位廉政建設規章制度的同時(shí)，對違規違紀處理辦法明細化、公開(kāi)化，并建立配套的教育警示機制，做到警鐘常鳴。
四是對廣大職工進(jìn)行經(jīng)常性的教育。利用“兩會(huì )一課”、職工培訓、日常會(huì )議加強干部職工政治學(xué)習和相關(guān)知識培訓，增強職工的質(zhì)量意識、安全意識、誠信意識，全面提高干部職工隊伍整體素質(zhì)，不斷增強人員政治敏銳性、政治鑒別力和拒腐抗變能力。
總之，經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，我局黨風(fēng)廉政工作雖然還存在著(zhù)一些不足，但是，由于領(lǐng)導重視，黨員帶頭，干部職工之間比廉潔、講奉獻、求上進(jìn)的積極思想在全局蔚然成風(fēng)，樹(shù)立起架設你和行業(yè)良好的社會(huì )形象，有力地推動(dòng)了各項工作的順利開(kāi)展。
公司防控工作總結4
為切實(shí)加強冬春旱季防火工作，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故，確保兩節、兩會(huì )期間消防安全，根據景洪市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《景洪市今冬明春火災防控工作實(shí)施方案》的通知，市供銷(xiāo)社積極、認真開(kāi)展了今冬明春火災防控工作，現將有關(guān)工作總結如下。
一、工作開(kāi)展情況
(一)動(dòng)員部署
根據景洪市人民政府辦公室《景洪市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)景洪市今冬明春火災防控工作實(shí)施方案的通知》(景政辦發(fā)[20XX]263號)文件精神，景洪市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社于12月9日召開(kāi)了管轄片區火災防控動(dòng)員部署會(huì )議，并成立冬春火災防控領(lǐng)導小組。會(huì )議上，充分認識做好冬季火災防控工作的重要性、必要性和緊迫性、切實(shí)加強組織領(lǐng)導。確定工作重點(diǎn)，細化工作要求，明確職責分工，健全工作機制，周密部署，全力抓好火災防控工作，嚴防較火災事故發(fā)生。
(二)全面開(kāi)展今冬明春火災防控工作
1、于12月 9日召開(kāi)今冬明春火災防控動(dòng)員部署會(huì )議，制定《景洪市供銷(xiāo)社關(guān)于今冬明春火災防控工作實(shí)施方案》和《景洪市供銷(xiāo)社今冬明春火災防控動(dòng)員部署情況》，成立領(lǐng)導小組，制定片區責任表，并上報相關(guān)部門(mén)。統一部署，層層落實(shí)。
2、印發(fā)《景洪市人民政府辦轉發(fā)省政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好今冬明春火災防控工作文件的通知》(西供電[20**]17號)給各基層社、企業(yè)，要求按照文件內容，認真組織實(shí)施，并上報工作開(kāi)展情況。確保安全生產(chǎn)意識、措施、責任落實(shí)到位，避免各種安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。
3、認真組織好各期安全生產(chǎn)排查工作。12月23日，1月15日、16日，市聯(lián)社在花鳥(niǎo)市場(chǎng)、金色佳園等管轄區，以及各基層社重點(diǎn)場(chǎng)所，開(kāi)展針對性的火災隱患排查整治活動(dòng)，入戶(hù)宣傳消防安全知識、明顯處張貼《景洪市供銷(xiāo)社開(kāi)展今冬明春火災防控工作通知》，做到了動(dòng)員所有住宿樓、租住戶(hù)、商鋪戶(hù)一起防預重特大尤其是群死群傷火災的發(fā)生，安全生產(chǎn)。
4、集中力度，全面排查。對消防安全責任制、消防安全管理、建筑防火、消防安全疏散，建筑消防設施等方面進(jìn)行全面檢查，保障制度、設施的健全。對住房、外來(lái)人員出租房及商鋪等人員密集場(chǎng)所、老舊房屋、舊電線(xiàn)、倉儲場(chǎng)所、進(jìn)行認真的摸底、排查，做到底數清、情況明，對檢查發(fā)現的火災隱患，進(jìn)行及時(shí)有效的整治。
二、自檢自查，確保工作落實(shí)到位。
結合《景洪市供銷(xiāo)社關(guān)于今冬明春火災防控工作實(shí)施方案》，市聯(lián)社由分管領(lǐng)導帶隊，對今冬明春火災防控工作進(jìn)行全面有序排查，對排查出的個(gè)別線(xiàn)路老化、電纜線(xiàn)在地面拖動(dòng)無(wú)保護裝置的問(wèn)題，當場(chǎng)要求住戶(hù)限期整改、片區負責人進(jìn)行督查，并向分管領(lǐng)導做書(shū)面整改情況報告，認真做好 回頭看 工作。
今冬明春火災防控工作一向是市聯(lián)社狠抓不懈的工作，即使在每階段的火災防控工作都取得了一定的成績(jì)，但市聯(lián)社堅持安全無(wú)大小，認真落實(shí)各項消防安全措施，加大宣傳教育力度，經(jīng)常進(jìn)行檢查督促，特別是火災高發(fā)期組織力量不間斷地對重點(diǎn)安全隱患地點(diǎn)進(jìn)行整改，力爭不發(fā)生消防安全事故。
公司防控工作總結5
XX公司按照集團公司關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作的部署與要求，自今年2月以來(lái)，以“注重治本、注重預防、注重制度建設”的思想為指導，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，規范權力運作流程，強化重點(diǎn)崗位監督，自上而下對公司各個(gè)部室、車(chē)間進(jìn)行風(fēng)險排查，逐步建立“崗位職責清晰，履職程序規范，防控措施具體，制度機制完善”的工作體系。降低了各個(gè)崗位的監管風(fēng)險和廉潔風(fēng)險，有效地推動(dòng)習酒公司各項工作健康快速發(fā)展�，F將此項工作開(kāi)展的情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導、提高思想認識
�。ㄒ唬┏闪⒘擞晒径麻L(cháng)、黨委書(shū)記任組長(cháng)；總經(jīng)理、紀委書(shū)記任副組長(cháng)；各分管領(lǐng)導為成員的廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室負責日常工作，保障了廉潔風(fēng)險排查及防控工作的有序進(jìn)行。
�。ǘ┱匍_(kāi)20XX年黨建工作暨基層組織建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。會(huì )上紀委書(shū)記馮鐿針對廉潔風(fēng)險防控工作作動(dòng)員講話(huà)，全面安排、部署了公司廉潔風(fēng)險防控工作。強調了廉潔風(fēng)險防控工作是今年紀委工作的重中之重，務(wù)必認真抓好、抓實(shí)。
�。ㄈ⿺M定下發(fā)了《習酒公司20XX年廉潔風(fēng)險防控實(shí)施方案通知》。對如何開(kāi)展廉潔風(fēng)險排查及防控工作，如何制訂工作實(shí)施方案、怎樣排查與防控的總體構架、思路，如何按照工作方案及時(shí)完成相關(guān)資料，填寫(xiě)相關(guān)表格，編訂本部門(mén)手冊等一一做了詳細的闡述。
二、按照步驟、全面、深入排查風(fēng)險點(diǎn)
�。ㄒ唬┐罅π麄�，營(yíng)造氛圍。
廉潔風(fēng)險點(diǎn)查找是一項繁瑣的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中，紀委辦緊密結合各部室、車(chē)間工作實(shí)際，切實(shí)加強宣傳學(xué)習，提高干部職工的思想認識，形成工作合力。根據習酒公司20XX年廉潔風(fēng)險防控實(shí)施方案的要求，層層落實(shí)工作任務(wù)，做到領(lǐng)導高度重視，組織機構健全，工作重點(diǎn)明確、目標任務(wù)具體；并通過(guò)廉潔風(fēng)險防控工作培訓的形式，對廉政風(fēng)險的定義、風(fēng)險防控的主要措施、如何開(kāi)展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細的宣講，讓干部職工學(xué)習、了解、掌握廉潔風(fēng)險防控知識，增強了防止腐敗行為發(fā)生的能力。
�。ǘ┤巳藚⑴c、全面排查。
按照規定的程序、環(huán)節、要素、逐一查找，及時(shí)公示，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”。嚴格按照“梳理崗位職責業(yè)務(wù)流程－明確崗位職責－找準廉潔風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險表現形式－單位審核－組織審定”的思路，采取“自己找、部門(mén)查、領(lǐng)導提、部門(mén)審、組織定”的方法，從公司各個(gè)層面逐一排查、篩選廉潔風(fēng)險點(diǎn)，確保找準、找全、找實(shí)。又從思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個(gè)風(fēng)險類(lèi)型和評估風(fēng)險等級（高、中、低）分別進(jìn)行廉潔風(fēng)險及其表現形式的分析、排查。
一是排查崗位風(fēng)險。以崗位、職責為基礎，從干部崗位到重點(diǎn)崗位，每個(gè)人根據各自的崗位、職責，從思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個(gè)風(fēng)險類(lèi)型和評估風(fēng)險等級（高、中、低）進(jìn)行分析、排查。列出權力運行流程圖，根據廉潔風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步分析其表現形式，做到人人參與，全面排查。
二是排查部室風(fēng)險。結合部室職能和業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)排查管理人、財、物、事和審批、項目資金分配、資源監管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的部室。從業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險3大風(fēng)險點(diǎn)分別查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車(chē)輛日常維護管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節查找出廉潔風(fēng)險點(diǎn)。且在排查中明確相關(guān)責任人，負責排查列出部室廉潔風(fēng)險點(diǎn)及其表現形式，制作權利運行流程圖，填寫(xiě)風(fēng)險點(diǎn)排查及風(fēng)險防控措施表格。
三是排查基層單位。排查延伸到了班級管理人員，各車(chē)間正副班長(cháng)，組長(cháng)從個(gè)人崗位風(fēng)險進(jìn)行了徹底的排查。
四是公司副總以上領(lǐng)導率先垂范自覺(jué)排查。公司副總以上領(lǐng)導根據自己的管理權限，認真排查，填報《風(fēng)險排查防控措施一覽表》，簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)。
�。ㄈ┮幏稑藴�，認真填報匯總
1、公司將排查階段的工作進(jìn)一步深化、細化。要求各部室、車(chē)間除按照集團公司防控手冊模板填寫(xiě)《職權目錄表》《個(gè)人崗位風(fēng)險點(diǎn)排查表》《單位廉潔風(fēng)險排查表》《個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險防控措施表》《部門(mén)廉潔風(fēng)險防控措施表》《風(fēng)險點(diǎn)匯總表》外，還要求根據工作業(yè)務(wù)的實(shí)際情況、制定相應的風(fēng)險防控承諾書(shū)。
2、公司各部室、車(chē)間按規定將廉潔風(fēng)險防控的所有資料，通過(guò)內部相互點(diǎn)評、對外公示、征求意見(jiàn)等形式，多渠道、多層次廣泛征求意見(jiàn)，認真梳理，吸收借鑒、集體討論研究，對排查出的各個(gè)廉潔風(fēng)險點(diǎn)逐一分析，認真確認。對風(fēng)險點(diǎn)定位不準確、查找不深入的，一律退回限期完善上報，確保了風(fēng)險點(diǎn)查找的實(shí)效性。
�。ㄋ模┱J真審查，積極匯總上報。
對各部室、車(chē)間編訂的廉潔風(fēng)險防控手冊，廉潔風(fēng)險防控辦公室進(jìn)行了認真的審查。對風(fēng)險點(diǎn)查找不到位的、填報不規范、單位無(wú)審核的，均退回重新填報；并對填報不認真的單位和個(gè)人，提出要求，明確目標，使其充分認識開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性，并要求按規定時(shí)間完成編訂工作。
三、廉潔風(fēng)險防控排查情況
1、公司領(lǐng)導廉潔風(fēng)險防控排查情況：
公司領(lǐng)導應排查11人，實(shí)排查11人，根據自己的工作管理權限，認真排查，填報了《習酒公司領(lǐng)導人員崗位職責風(fēng)險點(diǎn)防控措施表》，其排查重要風(fēng)險點(diǎn)共計39個(gè)，且均屬高風(fēng)險，制定防控措施共計40條。
2、公司各部室、車(chē)間廉潔風(fēng)險防控排查情況：
公司應排查各部室、車(chē)間28個(gè)，實(shí)排查28個(gè)，排查風(fēng)險點(diǎn)共計2118個(gè)。其中，崗位風(fēng)險共1761個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占744個(gè)，中風(fēng)險占591個(gè)、低風(fēng)險占426個(gè)。部門(mén)風(fēng)險共223個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占128個(gè)，中風(fēng)險占59個(gè)，低風(fēng)險占36個(gè)。從科室看，共計15個(gè)科室、如：物資供應部保管班、粉碎班；能源設備部安裝班、水電班、鍋爐班；安保部護衛隊、消防隊、巡邏隊、交警隊等，共92個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占57個(gè)，中風(fēng)險占26個(gè)、低風(fēng)險占9個(gè)。各單位根據自己的權限和分工不同均編制了權力運行流程圖55份，制定了單位和個(gè)人的廉潔承諾書(shū)共計326份，并編訂了各部室、車(chē)間的廉潔風(fēng)險防控手冊，均上交公司廉潔風(fēng)險防控工作小組辦公室。
四、檢查評估情況
根據公司《20XX年廉潔風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》的要求，為檢驗各部（室）、車(chē)間在開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作中的宣傳動(dòng)員、查找風(fēng)險點(diǎn)和制定防范措施等工作質(zhì)量和效果。公司從開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作宣傳動(dòng)員的基本情況，以梳理業(yè)務(wù)流程為主線(xiàn)，查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)的情況，針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)制定防范措施情況，各部門(mén)領(lǐng)導干部認真履行反腐倡廉工作職責，帶頭參與廉潔風(fēng)險防控工作情況，開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作取得的初步成效情況進(jìn)行了檢查評估。根據收回的檢查評估測評表結果顯示：90%的部室、車(chē)間民主測評滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意率達95%以上，6%的部室、車(chē)間民主測評滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意率達90%以上，只有4%部室、車(chē)間民主測評滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意率在90%以下。
五、風(fēng)險防控工作主要特色情況
1、認真按照集團公司廉潔風(fēng)險防控工作部署，研究部署本公司的風(fēng)險防控工作，擬定方案，制定措施，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議。一是確定各部室、車(chē)間黨政為第一負責人，主抓廉潔風(fēng)險防控工作，以確保風(fēng)險排查全方位、全過(guò)程，不留死角，一步到位。二是使風(fēng)險點(diǎn)排查更徹底，防控措施更到位，風(fēng)險等級類(lèi)型更準確。
2、領(lǐng)導小組辦公室設在紀委辦，由紀委辦專(zhuān)人負責協(xié)調各部（室）、車(chē)間開(kāi)展風(fēng)險防控工作的聯(lián)絡(luò )、解釋和輔導，以確保廉潔風(fēng)險防控工作能夠順利保質(zhì)、保量開(kāi)展和資料收集、匯總上報。
3、公司上下對風(fēng)險防控工作思想統一，認識到位，形成合力，積極配合本次風(fēng)險防控工作，涉及各部室、車(chē)間的排查對象比較全面，防控嚴格認真。
4、在安排風(fēng)險防控工作時(shí)做到“七個(gè)結合”。即：風(fēng)險防控工作與各部室、車(chē)間的黨風(fēng)廉政建設責任制相結合；與公司當前開(kāi)展專(zhuān)項治理工作相結合；與抓好本部門(mén)業(yè)務(wù)工作相結合；與當前的安全生產(chǎn)工作相結合；與目前開(kāi)展的系列廉政建設活動(dòng)相結合；與生產(chǎn)指標完成情況相結合；與公司各級領(lǐng)導人員的敬業(yè)意識及責任意識和作風(fēng)建設相結合。
5、到目前為止，公司完善修訂或新制定了40個(gè)行為準則和規章制度，即：《習酒公司貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策制度的實(shí)施細則》《貴州茅臺酒廠(chǎng)（集團）習酒有限責任公司建設工程管理辦法（試行）》《黨支部“三會(huì )一課”制度（修訂）》《貴州茅臺酒廠(chǎng)（集團）習酒有限責任公司產(chǎn)品實(shí)物收存管理辦法》《貴州茅臺酒廠(chǎng)（集團）習酒有限責任公司班級以上管理人員績(jì)效等級考評辦法（試行）》等。為推動(dòng)廉潔風(fēng)險防控工作向縱深發(fā)展奠定了相應的制度機制。
公司今年的風(fēng)險防控工作，比較全面地編制了業(yè)務(wù)流程圖、匯總填寫(xiě)了各類(lèi)表格資料，風(fēng)險點(diǎn)定位較為準確，防控措施具體，為公司進(jìn)一步建立、完善防控機制及建立、健全防控工作考核和評價(jià)體系奠定了基礎。通過(guò)廉潔風(fēng)險防控工作的開(kāi)展，將懲治和預防腐敗、防范風(fēng)險和強化管理形成有機統一，營(yíng)造各級管理人員“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的良好氛圍，保證各級領(lǐng)導干部和管理人員“想干事、能干事、干成事、不出事”，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快、更好更快健康發(fā)展。
六、存在的不足和下一步工作打算
通過(guò)公司幾個(gè)月來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jì)，但仍存在諸多不足，主要表現在：一是工作思路不夠開(kāi)闊，方法比較單一，創(chuàng )新力度不夠；二是經(jīng)驗不足，廉潔風(fēng)險防控工作是一個(gè)新的立題，全公司都在學(xué)習中摸索、摸索中進(jìn)步、對實(shí)踐工作相對欠缺。三是少數同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉潔風(fēng)險防控工作與一般工作人員無(wú)關(guān)、與生產(chǎn)部門(mén)無(wú)關(guān)，是紀委監察應該做的事，凸現模糊思想的認識是該項工作的難點(diǎn)。四是極少數部室、車(chē)間對風(fēng)險防控工作敷衍塞責，不按照實(shí)施方案的工作方法和要求逐步完成相關(guān)資料，抱著(zhù)“臨時(shí)抱佛腳”的思想進(jìn)行應付；有的甚至稍微修改其他部門(mén)所編訂的防控手冊或者上網(wǎng)搜索粘貼，更有甚者在網(wǎng)上照搬的內容不加修改，漏洞百出。
針對以上存在的問(wèn)題，我們下一步的工作方向是：一是從領(lǐng)導層面高度重視廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作，加強管理，確保防控工作落到實(shí)處。
二是不斷提高認識，統一思想、領(lǐng)會(huì )廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用，推動(dòng)防控工作的向縱深發(fā)展。
三是不斷完善制度。開(kāi)展以人為點(diǎn)，以程序為線(xiàn)，以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險防控體系建設，加強制度保障，建立長(cháng)效的運行體制。
四是以廉潔風(fēng)險防控工作為抓手，強化干部職工的責任意識和爭優(yōu)意識，扎實(shí)穩步的推進(jìn)工作，降低廉潔風(fēng)險，避免風(fēng)險轉移，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
五是不斷創(chuàng )新工作動(dòng)態(tài)載體，加快信息更新頻率，切實(shí)實(shí)現權力的公開(kāi)運行，接受公司廣大干部員工的監督與評議，完善自身建設，使公司的廉潔風(fēng)險防控工作再上一個(gè)新的臺階。
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