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銀行大堂主管個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-01-21 18:41:49 總結 我要投稿

銀行大堂主管個(gè)人工作總結

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編整理的銀行大堂主管個(gè)人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

銀行大堂主管個(gè)人工作總結

  20xx年是我在招商銀行寮步支行工作的第二年,在領(lǐng)導的支持和鼓勵下,我接手了大堂主管的工作,管理大堂的服務(wù)和大堂團隊的銷(xiāo)售,這一年中,大堂的工作無(wú)論在服務(wù)還是管理方面都有了很大的提升。以下是我20xx年幾個(gè)方面的工作總結:

  1、服務(wù)方面:

  作為大堂主管,除要對銀行的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識熟悉外,還要加強自身的職業(yè)道德修養,愛(ài)崗敬業(yè);在服務(wù)禮儀上要做到熱情大方,動(dòng)作規范,而且還要處事機智,及時(shí)處理一些突發(fā)事件,避免不必要的投訴。在大堂服務(wù)上,要配合柜臺及時(shí)分流客戶(hù),要為客戶(hù)所需,為客戶(hù)所急,贏(yíng)取客戶(hù)的信任,要讓每一位客戶(hù)都感受到我們的微笑,有一種賓至如歸的感覺(jué)。

  2、大堂團隊管理:

  20xx年3月份接手了大堂團隊管理工作。與之前不同的`是除了做好本職工作外,還要管理好大堂理財人員之間的配合和溝通。按照支行的各項任務(wù)指標分解任務(wù),按時(shí)間進(jìn)度督促大堂理財人員完成任務(wù),使寮步支行提前完成信用卡和保險及電子銀行的全年任務(wù),使我們支行的平衡積分卡取得了優(yōu)異的成績(jì)。

  3、個(gè)人業(yè)績(jì):

  一年來(lái),個(gè)人在大堂用更貼心的服務(wù)挖掘客戶(hù),贏(yíng)取客戶(hù)的信任,得到客戶(hù)的業(yè)務(wù)支持,一年中開(kāi)立了40多張達標金卡,20多張達標金葵花卡,100多張信用卡,還開(kāi)立了鉆石卡和私人銀行卡各一張,除此之外,行外資金有3000多萬(wàn),做客戶(hù)定期存款有1000多萬(wàn)。本人能在本年度取得如此優(yōu)異的成績(jì),當然離不開(kāi)同事們的配合和領(lǐng)導的支持。

  當然,在這一年的工作中,本人也有自己的不足之處,也曾出過(guò)失誤,但在領(lǐng)導的教導下都得以及時(shí)的改正過(guò)來(lái),并更加嚴厲的要求自己,不斷的成長(cháng),不斷的進(jìn)步,以更新的面貌迎接下一年的到來(lái)。

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