2021公司后勤部門(mén)年終總結(精選6篇)
時(shí)間真是轉瞬即逝,一年的工作又到了年終,很快就要開(kāi)展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時(shí)停下來(lái)好好對過(guò)去的工作做個(gè)總結了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編幫大家整理的2021公司后勤部門(mén)年終總結(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司后勤部門(mén)年終總結1
一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在一年里,我在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
1、想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是六月份來(lái)到公司工作,擔任公司行政秘書(shū),協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
在這一年,我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。
(2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作,XX年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了XX年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報,把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。
(3)協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務(wù)工作。財務(wù)工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習學(xué)校各類(lèi)財務(wù)制度,理清思路,分類(lèi)整理好各類(lèi)帳務(wù),并認真登記,年底以前完成了公司XX年辦公用品、出差、接待、會(huì )議、教材、低值易耗等各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作。公司的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規范,我會(huì )在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行公司公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足大家工作的需要。
(6)認真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。
為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請假現象,有效利用工作時(shí)間,,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
4、作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻。
開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
公司后勤部門(mén)年終總結2
時(shí)間過(guò)得真快,這一年的時(shí)間在工作中過(guò)得感覺(jué)格外的短暫,不知不覺(jué)20xx年就要即將結束了,此時(shí)此刻回過(guò)頭來(lái)審視自己在公司后勤部一年的工作,滿(mǎn)是感慨,覺(jué)得自己好多地方都沒(méi)有做好,雖然達到了領(lǐng)導的標準,但是我覺(jué)得我可以做的更好,總的來(lái)說(shuō),公司這一年的正常發(fā)展,我們后勤部功不可沒(méi),居功至偉,這離不開(kāi)公司對我們后勤部的大力支持,也離不開(kāi)后勤部全體同事的無(wú)縫銜接的工作態(tài)度,F對我這一年的工作做一個(gè)總結:
一、認清崗位,做好定位
眾所周知,后勤部雖然不是為公司帶來(lái)利益的主要部門(mén),但在公司的地位也是十分的高的,要是沒(méi)有了后勤保障任何一家公司都會(huì )岌岌可危,對公司正常運轉有著(zhù)十分重要的作用,對公司最后得到的成果有著(zhù)不可言喻的輔助作用,我們的任務(wù)就是保證能隨時(shí)滿(mǎn)足公司各部門(mén)的物質(zhì)需求。我是于兩年前來(lái)到的.我們公司后勤部,一開(kāi)始我還遺憾自己的個(gè)人能力不足,沒(méi)能夠到公司的技術(shù)部門(mén)任職,讓我苦惱了好久,在后勤部的工作狀態(tài)也是無(wú)精打采的,覺(jué)得自己的工作能力被埋沒(méi)了。后來(lái)得到了后勤部部長(cháng)的指點(diǎn)與開(kāi)導,讓我清楚的認識到了自己所在的這個(gè)部門(mén)在公司的重要性,告訴我反正已經(jīng)來(lái)到公司任職了,不開(kāi)心工作是一天,開(kāi)心的工作也是一天,為什么不努力試試看呢。他的一番話(huà)直接改變了我在工作中的態(tài)度,第一次讓我認識到一個(gè)部門(mén)同事之間能做到如此的信任,緊密高效的工作,讓我覺(jué)得這份工作無(wú)比的適合我,所以我在今年的工作能如此的順利,他對我的影響極大。
二、工作開(kāi)展,精益求精
我們后勤部在公司主要工作任務(wù)就是,保證公司設備的齊全,且隨時(shí)能給進(jìn)行維修或者替換。對于公司可能會(huì )出現的安全事故進(jìn)行有效的預防,且在安全事故發(fā)生后能及時(shí)的跟相關(guān)部門(mén)進(jìn)行交接工作,提供有效的信息。對公司的辦公環(huán)境保證按照公司的衛生指標進(jìn)行清理,保證公司員工的辦公氛圍能夠舒適安逸。我在進(jìn)行這些工作時(shí),不會(huì )按照公司的要求來(lái),那僅僅是我衡量十分合格的標準,而我要做的就是遠高于這個(gè)標準去工作,要達到自己心里滿(mǎn)意的程度,所以我的后勤工作得到公司高層領(lǐng)導以及同事們的一致好評。
三、對來(lái)年的計劃
明年就是我來(lái)到公司后勤部的第三個(gè)年頭了,我希望自己能有足夠的個(gè)人能力,對公司的后勤工作有一定自我認知,并為公司擬定一份后勤工作計劃,讓我們后勤部的工作更加的簡(jiǎn)潔明了,更加的高效快捷,前提是能通過(guò)領(lǐng)導的批準,這就得看我發(fā)現問(wèn)題的能力了,這是我來(lái)年最大的目標。
公司后勤部門(mén)年終總結3
公司在20xx年中成長(cháng)了不少,在各方各面都有了不小的進(jìn)步,這值得公司全體員工感到高興,而我身為公司后勤部的一員,自然也由衷的祝福咱們公司,趁著(zhù)20xx年來(lái)臨之際,我也對這一年的后勤工作來(lái)一個(gè)總結。
20xx年,公司的領(lǐng)導決定在這一年里大干一場(chǎng),準備把業(yè)務(wù)擴大并開(kāi)拓更多的市場(chǎng),這件事對于公司的每一個(gè)人來(lái)言既是挑戰也是一個(gè)難得的機遇,因為只要大家一起努力把公司發(fā)展好了,那么以后的福利和待遇肯定會(huì )得到不小的提升,身為公司老員工的我們當然也少不了獎金,但這一切的前提就是確保公司能穩步發(fā)展。這一年里面,公司擴大了招人的渠道,不再僅僅局限于在人才市場(chǎng)發(fā)布招聘信息,同時(shí)利用了網(wǎng)絡(luò )和一些求職軟件進(jìn)行招聘,這一下子就招了不少年輕有活力的員工來(lái)到公司,讓公司的體系一下子就增長(cháng)了不少,這樣一來(lái),也導致了后勤部的工作任務(wù)加重了。
后勤部作為公司里的堅實(shí)后盾,負責著(zhù)大家的基本生活保障以及衛生安全問(wèn)題,在平日里也顯現不出太多的作用,但是這并不代表著(zhù)后勤沒(méi)有存在的必要,因為公司里面一些基礎的事物都是我們在做,就例如處理一些公司購置的產(chǎn)品、貨物,這都是靠后勤來(lái)完成分配的。而我的工作就是負責登記、紀錄后勤工作的完成情況,許多時(shí)候我也算是比較悠閑了,但是后勤工作也沒(méi)有大家想象中的那么簡(jiǎn)單,因為想把后勤做好的話(huà)不僅需要一份耐心,還得有一份責任心,我只有時(shí)刻懷著(zhù)一顆為公司全體人員服務(wù)的心才能把工作給做好,不然掉鏈子是常有的事情。說(shuō)到這,我覺(jué)得自己還是有一些方面做得不夠好,比如在工作的時(shí)候容易急躁,當有其他人對我的工作進(jìn)行指點(diǎn)時(shí),要是我覺(jué)得說(shuō)的對倒還好,要是我覺(jué)得他說(shuō)的不正確或者沒(méi)道理時(shí),我就容易發(fā)脾氣,這個(gè)情況也被上級領(lǐng)導給批評過(guò)幾次了,現在已經(jīng)有所好改了。公司里的后勤工作,很多時(shí)候都是配合其它部門(mén)展開(kāi)工作的,所以為了能讓工作開(kāi)展的更加簡(jiǎn)單、順利,我也主動(dòng)和公司里的同事們打好了關(guān)系,這不僅增加了我的人脈,也讓我對公司的業(yè)務(wù)有了更多的了解。
相信在20xx年的工作中,我會(huì )繼續保持著(zhù)積極且負責任的態(tài)度,為咱們公司的發(fā)展貢獻力量。
公司后勤部門(mén)年終總結4
時(shí)間一晃二過(guò),20xx年就馬上結束了,但是我在這一年當中的收貨可是不少,為公司做出的貢獻也是有的,不要看我隨便只是在公司的后勤部門(mén),就是心中還是一直把公司的利益放在第一位的,時(shí)刻想著(zhù)為公司做貢獻,不放過(guò)任何的機會(huì ),我經(jīng)過(guò)這一年的成長(cháng),不管是從心性、個(gè)人工作能力還是對待工作的責任心有有著(zhù)顯著(zhù)的提高。我個(gè)人對我今年在后勤部門(mén)的工作表現總得來(lái)說(shuō)還是滿(mǎn)意的,雖然說(shuō)有點(diǎn)小瑕疵,就是無(wú)傷大雅,以下就是我對我今年的工作總結。
一、食堂的工作
公司的員工食堂一直都是公司后勤工作比較難做好的地方,以往公司的大多數員工都選擇去公司樓下找地方吃飯,第一嫌公司的飯菜不好吃,第二跟外面的飯店價(jià)格是保持一致的,第三有點(diǎn)顧及到飯菜的衛生問(wèn)題,所以極少數人選擇在公司食堂吃飯。今年我針對這一點(diǎn)做出了一個(gè)策劃方案并予通過(guò)了。
1、把食堂的廚房變成透明的的玻璃圍著(zhù),讓來(lái)就餐的員工們都能看到里面的作業(yè),食材也會(huì )擺出來(lái)一部分,讓大家看得見(jiàn)是否新鮮,這是為了打消大家就餐的顧慮。
2、菜品的數量直接翻了一個(gè)倍,有了更多的選擇供大家選擇,為了食堂的飯菜都能有各自喜歡的,實(shí)施了匿名提供菜品,今年新增的菜名品基本上都是來(lái)自于員工們。
3、所有菜品價(jià)格均有所下調,這也算是給員工們福利了。
迄今為止,幾乎沒(méi)人還選擇去外面吃了,都選擇在公司的食堂解決,有的員工也會(huì )選擇加班,都是想晚餐也在公司解決。我的這一方案為大家的就餐提供了保障和便利。
二、采購的工作
公司的采購全部都是由我們負責的,辦公用品、食材等等都是我們負責解決,但是怎么樣才能降低公司的資金投入才是我們最應該解決的地方,我們買(mǎi)東西一般都是大量采購的,就比如說(shuō)我去菜市場(chǎng)購買(mǎi)食堂需要白菜,原價(jià)是8毛錢(qián)一斤,如果我們能辦法降低一毛兩毛錢(qián),那對我們來(lái)說(shuō)也是極省的,一年下來(lái)那也是一筆大數字。我今年上半年往返于各大采購市場(chǎng),把行情了解清楚以后,再利用大量購買(mǎi)、長(cháng)期合作的由頭,每個(gè)需要采購的東西都被我或多或少的砍下來(lái)一點(diǎn)價(jià)格。這也是我今年的效績(jì)的主要來(lái)源。
三、公共衛生的工作
這一點(diǎn)也是我們后勤部的首要工作內容,辦公室本就是人群集中的公共場(chǎng)所,衛生問(wèn)題是一定要注意的,否則極其容易引發(fā)傳染性、病毒性的感冒,衛生方面我做到了細致細致再細致,每天等所有員工下班以后再進(jìn)行全面的消毒工作,保證辦公室、廁所、休閑區域的清潔,絕對杜絕老鼠蟑螂的滋生。
公司后勤部門(mén)年終總結5
經(jīng)過(guò)了這一年的工作,我作為后勤人員,也是認真的服務(wù)公司,讓同事們可以后顧無(wú)憂(yōu)的去做好自己的工作,在此我也是要對自己后勤的工作好好的來(lái)做個(gè)總結。
后勤的工作其實(shí)并不輕松,而且要去了解的東西也是有很多,而自己想要去做好也是要不斷的去了解更多知識,清楚公司的經(jīng)營(yíng)情況,了解同事才能做得更好,特別是此次又是有疫情的發(fā)生,更是讓我感受到做好后勤的壓力是很大的,年初的時(shí)候也是配合同事們一起去做好防控的工作,同時(shí)也是感受到公司的壓力也是挺大,而作為后勤人員,我也是希望自己能做好服務(wù),去讓同事們更為安心的來(lái)工作,在復工之后,也是盡心的去做好防控,去保障公司的安全,同時(shí)也是一些要求去滿(mǎn)足,來(lái)讓同事們在崗位上能更好的去處理好工作。同時(shí)自己也是不斷的去思考,如何的來(lái)讓自己的后勤工作去做的更有效率,而疫情的發(fā)生對于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)危機,但同時(shí)也是一個(gè)機會(huì ),讓我們更加的感受到,的確是有些方法其實(shí)現在也是不合適了,要去改進(jìn),這也是讓我有了一定的成長(cháng),更加的理解了后勤的工作,去做好也是自己的一個(gè)進(jìn)步。
做事情的過(guò)程之中,我也是更加的理解,的確一份后勤工作并不是那么的容易做好,但是同時(shí)我們積極的處理也是可以讓同事們滿(mǎn)意,沒(méi)有出什么差錯,經(jīng)過(guò)一年,我也是感受到自己不再是一個(gè)新手,也是有了自己的經(jīng)驗,對于后勤的理解和之前相比,也是更多,做起事情來(lái),更是得到了同事們的一個(gè)認可。特別是配合的方面更是如此,當然我也是知道主要也是自己的確經(jīng)驗是不夠豐富的,所以多做,也是一種提升,特別是在做事情的過(guò)程中也是發(fā)現很多的工作自己做的不夠好,也是要繼續的去思考,多想辦法,去改善才行的,一年下來(lái),我也是看到自己的努力沒(méi)有白費,后勤工作得到肯定,同時(shí)也是感受到做好這份工作雖然看起來(lái)比較的基礎,但是接觸的人,要處理的事情也是很多,也是讓我明白這是一個(gè)很好鍛煉自己能力的崗位。
今后在工作之中也是會(huì )繼續的努力,明年的工作也是要去做好規劃,讓自己在后勤的崗位上能做得更好,能讓自己有更多的進(jìn)步和提升。
公司后勤部門(mén)年終總結6
在公司領(lǐng)導和關(guān)懷下,在全體同事的幫助、支持下,各方面工作取得了一定的成效,F就半年的工作總結如下:
一、目前后勤管理部總體情況
經(jīng)過(guò)兩年多來(lái)的摸索、調整和發(fā)展,各項工作有了很大的提升、改善,逐步從千頭萬(wàn)緒到精細管理,科學(xué)管理方面轉變,在保證質(zhì)量和效率的同時(shí),也為公司的正常運營(yíng)和管理提供了扎實(shí)有力的保障。
二、具體工作情況
1、注重個(gè)人學(xué)習,科學(xué)有效管理部門(mén)
深知在工作實(shí)踐中努力提升自我的大局意識、責任意識,不斷提高自我的綜合素養,加強對后勤管理工作的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,后勤管理任務(wù)重,事務(wù)雜,是公司各項管理和運營(yíng)的保障,要做好后勤管理工作要有一定的專(zhuān)業(yè)管理知識,才能實(shí)現科學(xué)管理和效能管理的相互結合,更好的發(fā)揮出后勤管理的效益和作用,通過(guò)各種途徑,積極加強對后勤管理相關(guān)的學(xué)習,也是今年的工作重點(diǎn)。
對自己的不足之處不斷反思,比照實(shí)際工作中的不足,認真整改和提高,努力使自己在業(yè)務(wù)和素養上過(guò)硬。
2、完善相關(guān)管理制度,逐步實(shí)現管理規范化
為進(jìn)一步提升公司及部門(mén)的綜合管理水平,協(xié)調理順各部門(mén)的管理關(guān)系,保障企業(yè)的運營(yíng)順暢,對后勤相關(guān)管理制度進(jìn)行了完善,包括工作服管理、衛生管理、食堂管理、宿舍管理等進(jìn)行了制度和修改,為確保公司穩定發(fā)展提供有力管理依據。
3、精益求精,不斷改進(jìn)工作方法
我結合自己的本職工作和崗位職責,感受到必須不斷地加強學(xué)習、改進(jìn)工作思路和工作方法,不斷完善自己才能提升工作業(yè)績(jì)。從自身做起,從小事做起,要進(jìn)一步提高擔當意識。在困難問(wèn)題面前不回避,要擔當起責任,設定具體目標,理清工作思路,狠抓工作落實(shí)的關(guān)鍵節點(diǎn),抓住主要矛盾和重點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行深入反思,深入研究、重點(diǎn)突破,積極主動(dòng)的尋求解決對策。
三、立足本職工作,做好后勤保障
1、食堂管理工作
1)食堂賬目清晰準確、成本控制合理。
把住食品進(jìn)貨關(guān)非常重要。嚴把食品采購關(guān),沒(méi)有"檢疫證"、"食品衛生許可證"的食品一律不采購,存放時(shí)間長(cháng)的、變質(zhì)變味的統統拒之門(mén)外,嚴防食物中毒事件的發(fā)生,切實(shí)保證每位職工的身體健康。對食品采購和存放時(shí)間進(jìn)行嚴格控制,在杜絕浪費的前提下,保證了食物的衛生健康。
2)是食品衛生、環(huán)境衛生干凈整潔。
作為一個(gè)集體食堂,嚴格落實(shí)食品衛生安全,是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。首先,每位食堂工作人員定期辦理健康證。其次,不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛生法的要求等。通過(guò)學(xué)習,提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實(shí)做好食堂的食品衛生、餐具的"一洗、二沖、三消毒"工作,工作臺做到隨用隨清,定期對廚房進(jìn)行大掃除。
3)是設備管理規范、保證安全。
食堂是消防安全的重點(diǎn)部位。因此,對于食堂每日用液化氣、油、明火等需要制定相關(guān)的操作規程及使用辦法,各項設備都設置了專(zhuān)人負責,并能夠做到定期維護保養,杜絕一切安全隱患,是工作中的重中之重,已著(zhù)手制定相關(guān)內容并準備配置相關(guān)器材。
2、宿舍管理工作
1、做好宿舍調整工作。為了達到相關(guān)住宿標準,宿舍管理方面,克服各種困難;積極做好員工的思想工作,有效的解決了住宿困難的情況。
2、加強對員工管理制度,加大浪費資源的相關(guān)檢查與處理,在批評處罰的基礎上,以教育為主,很大程度了解決了資源浪費的情況。
3、加強制度建設,在原有制度基礎上,吸取管理經(jīng)驗,推行程序化管理,規范統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
4、改善補充宿舍設施,優(yōu)化生活環(huán)境,做到了隨時(shí)檢查暖氣、配備清潔用具和加濕器等設備,以確保住宿生安全衛生的居住環(huán)境。
5、對于用電、防火、防盜等安全事項,我們進(jìn)行了持續不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩定工作的順利開(kāi)展。
6、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,在平時(shí)抽檢的基礎上增加了突擊檢查,對宿舍衛生情況,使用電器、私拉亂接電線(xiàn)、等違紀情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒(méi)收和教育。
3、保潔管理工作
1)加強員工素質(zhì)教育,對員工思想教育方面加強并關(guān)注。
2)制定保潔員崗位職責、衛生標準等管理制度。
3)因地制宜,分清工作重點(diǎn),細化清潔重點(diǎn),做到清潔無(wú)死角,無(wú)遺漏。
4、庫房管理工作
1)做到每月對倉庫材料定期盤(pán)點(diǎn),做到數據、材料相符,積極制定和做好電子賬冊,做好手工賬冊與電子賬冊的相關(guān)性,做到查詢(xún)及時(shí)和準確。
2)嚴格做好材料的質(zhì)量及數量的驗收工作。按采購的要求,對已到材料應立即進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量、數量檢驗,并做好記錄。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報,立即整改。
3)嚴格執行物料發(fā)放管理規定,保證材料數據的準確性。堅持做到“先進(jìn)先出”原則,對有保質(zhì)期的物資進(jìn)行預警設置,及時(shí)有效的對物資進(jìn)行管控。
4)正確記載材料進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài),對倉庫進(jìn)行不定期的檢查,準確把控物資材料的庫存。
5)加強做好倉庫管理工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。
5、前臺管理工作
1)制定前臺相關(guān)禮儀、儀容、衛生等相關(guān)規定。
2)細化崗位工作內容,明確崗位職責。
6、工會(huì )相關(guān)工作
1)積極開(kāi)展各項活動(dòng),組織并圓滿(mǎn)完成乒乓球比賽、林卡活動(dòng)等相關(guān)工會(huì )活動(dòng),極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活。
2)制定工會(huì )相關(guān)工作制度,完善工會(huì )工作內容。
3)制定工會(huì )福利發(fā)放相關(guān)規定,并按情況發(fā)放員工生日、季度福利等相關(guān)福利。
產(chǎn)生的問(wèn)題及工作經(jīng)驗:
1、管理力度欠佳,監督情況不到位。
2、規章制度執行不嚴,執行制度時(shí)有寬松之短、仁慈之弊。
今后工作展望及努力方向:
1、完善規范的后勤保障系統,提高后勤服務(wù)質(zhì)量;
2、加強成本控制管理,避免資源浪費。
3、細化職責分工,掌握特點(diǎn),總結規律,提高工作水平。
4、增強創(chuàng )新意識,不斷改進(jìn)工作方法。
5、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調作用。
6、做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。
對公司的意見(jiàn)和建議:
1、各部門(mén)分工明確,確保各項工作順利開(kāi)展。
2、加強各部門(mén)間的配合,避免相互推委,害怕承擔責任的情況出現。
3、建立建全相關(guān)工作制度,實(shí)現科學(xué)化管理。
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