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財務(wù)業(yè)務(wù)主管工作總結

時(shí)間:2021-12-18 11:22:30 總結 我要投稿

財務(wù)業(yè)務(wù)主管工作總結(通用6篇)

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧!怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家整理的財務(wù)業(yè)務(wù)主管工作總結(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務(wù)業(yè)務(wù)主管工作總結(通用6篇)

  財務(wù)業(yè)務(wù)主管工作總結1

  作為xx集團子公司的xx公司,財務(wù)部是xx公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來(lái)了。

  財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁了一步;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。

  今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

  一、費用成本方面的管理

  1.規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購的數量多少,都在購之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

  2.在原來(lái)的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費用項目,真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸成本。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。

  二、會(huì )計基礎工作

  (1)認真執行《會(huì )計法》,一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性行審核,強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目行歸集分類(lèi),月底將共同費用行分攤結轉體現部門(mén)效益。

  (2)國家財政部門(mén)對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無(wú)任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長(cháng)寧區財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái),評給分的一家公司。

  (3)按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表,及時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財務(wù)核算與管理工作

  (1)按公司要求對分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本行監督、審核,制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。

  (2)正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件,及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  (3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

  (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。

  要想帶好一個(gè)團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作。

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細化管理軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營(yíng)運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。

  要以“細”為起點(diǎn),做到細致入微,對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財務(wù)監督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

  財務(wù)業(yè)務(wù)主管工作總結2

  20xx年,是我在燕之坊工作的第一個(gè)半年,在各級領(lǐng)導指導帶領(lǐng)下,面對財務(wù)工作復雜的問(wèn)題,不斷創(chuàng )新、不斷改進(jìn),基本上完成了各項工作任務(wù),現將這半年工作做一個(gè)簡(jiǎn)要總結。

  一、修正了財務(wù)管理理念。

  在未加入燕之坊之前,我所認為的財務(wù)管理概念是比較模糊,財務(wù)工作也一直是屬于算賬型的,缺少經(jīng)營(yíng)管理的概念和意識,加入燕之坊后,特別是每次財務(wù)會(huì )議都讓我增加了很多的財管知識,提升了我對財務(wù)管理更加細致的理解,特別是財務(wù)分析,讓我深刻體會(huì )到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一,是戰略決策的重要依據,促使我從一個(gè)算帳型的財務(wù)逐漸向管理型轉變,向理性數據轉變,為我后期的財務(wù)工作指明了方向。

  二、嚴守財經(jīng)制度、認真履行職責,按月提報報表。

  在這半年以來(lái),作為財務(wù)部負責人,我本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的工作態(tài)度,復核各項會(huì )計憑證和原始單據,對不真實(shí)、不合理、不合程序的資金支出,堅決不予結算,努力加強控制預算額度,嚴格遵循資金審批權限及程序,保證了資金支出手續齊全完整;每月按照燕之坊要求,準時(shí)出具數據報表,對收入、成本、毛利異常的深入調查并追究,從而保證了收入、利潤核算的正確性。

  三、防范稅務(wù)風(fēng)險。

  為了公司穩健經(jīng)營(yíng)發(fā)展,在稅務(wù)方面適當進(jìn)行稅務(wù)籌劃以及會(huì )計處理,主要將上半年流轉稅稅負由原來(lái)的每月0.2%提升至下半年每月1%,將原先的增值稅專(zhuān)用#5@p數量由34份增加至70份,彌補了收入無(wú)法開(kāi)票結算的問(wèn)題,為了解決稅負存在的風(fēng)險,定期與稅務(wù)科長(cháng)電話(huà)溝通,認真仔細聽(tīng)取稅務(wù)意見(jiàn)并改進(jìn),使財務(wù)核算更加有效的完成使公司規避稅務(wù)風(fēng)險,使我們建立了良好的稅企關(guān)系。

  四、建立健全財務(wù)管理,實(shí)施有效財務(wù)監控,減少資金流失。

  剛擔任我區財務(wù)負責人時(shí),核查中發(fā)現各部門(mén)流程存在很多漏洞,從而導致財務(wù)核算工作的難度,無(wú)法從財務(wù)角度規避虧損風(fēng)險,為了加強整個(gè)業(yè)務(wù)流程中財務(wù)控制,使財務(wù)管理工作更加正規化,針對財務(wù)管理中的薄弱環(huán)節提出改進(jìn)意見(jiàn),并最終出具《財務(wù)管理制度》,為公司提高經(jīng)濟效益。

  1.采購環(huán)節:

  為了規避采購環(huán)節帶來(lái)的風(fēng)險,我財務(wù)部要求采購部必須做好以下幾點(diǎn):

 。1)淘汰不合格供應商,建立長(cháng)期合作,主要為了貨款結算,爭取有利于我區的方式,保證合法開(kāi)票、質(zhì)量安全,貨款有保障。通過(guò)這個(gè)方式,半年以來(lái),采購共淘汰不合格供應商近10家左右,取得供應商返利8500元,直接為公司創(chuàng )造近萬(wàn)元的凈利潤。

 。2)必須開(kāi)具符合政策規定的有效#5@p。在這以前,我區采購存在大量代開(kāi)票情況,直接給公司帶來(lái)較大稅務(wù)風(fēng)險,通過(guò)淘汰不合格供應商,按照財務(wù)要求的手續,開(kāi)具#5@p,直接解決了亂票、多票行為,保證了會(huì )計核算的有效性。

 。3)調整貨款支付時(shí)間,我財務(wù)部要求采購貨款必須到貨延后一月至兩月支付,且全部對公結算,主要是為了規避采購環(huán)節存在的不確定性因素帶來(lái)的損失,確保貨物質(zhì)量有保障,也同時(shí)起到占用供應商資金達到融資的效果。

  2.銷(xiāo)售環(huán)節:

  企業(yè)的可持續發(fā)展必須靠盈利來(lái)支撐,而盈利主要來(lái)自于收入,為此銷(xiāo)售環(huán)節的財務(wù)管控非常重要,為了使銷(xiāo)售環(huán)節實(shí)施有效監控,保證最終利潤的實(shí)現,我財務(wù)主要在對外價(jià)格流程上加強管控,上半年我區購銷(xiāo)外賣(mài)單品虧損嚴重,導致整體毛利率下降,為此下半年我財務(wù)部在購銷(xiāo)價(jià)格方面提出要求,必須填制購銷(xiāo)外賣(mài)申請單,先由財務(wù)審核毛利,正常的財務(wù)批準即可發(fā)貨,非正常毛利的由我區總經(jīng)理批準后在發(fā)貨,并且財務(wù)部在每月月底制定購銷(xiāo)外賣(mài)價(jià)格表,雖然不能完全為市場(chǎng)提供全方位的指導,但是基本上提高了購銷(xiāo)毛利率10%,從而做到了事先指導的作用,確保了經(jīng)濟效益完成。

  3.倉庫管理

  倉庫是存貨管理的主要部門(mén),資金占用最大,部門(mén)職能在經(jīng)營(yíng)管理中職責是重中之重,因此在倉庫管理方面作了以下調整:

  內部控制上,制單和審核分開(kāi),制單員的部分職能直接劃入財務(wù)部管理,其中:在制單流程上,購銷(xiāo)外賣(mài)單據必須見(jiàn)到財務(wù)部主管審核簽字的申請單方可制單,從而起到了避免購銷(xiāo)外賣(mài)負毛利的效果;在物流開(kāi)單上,運費單位價(jià)格按照財務(wù)主管與物流事先確定的價(jià)格執行,且必須按照財務(wù)主管要求的方式登記明細表,方便核查,從而達到物流費用監控效果。

  倉庫收貨環(huán)節:為了規避地采貨物質(zhì)量的風(fēng)險,我財務(wù)要求采購、倉庫、品管在收貨環(huán)節必須檢測貨物質(zhì)量與數量,且檢測安全后在單據上簽字,無(wú)品管簽字的入庫單,一律不予支付貨款,從而做到事先控制質(zhì)量風(fēng)險。

  倉庫日常管理上:結合我區內部的情況,倉庫日常管理一直較差,為了改善這種狀況,我對倉庫管理調整了作業(yè)方式,實(shí)行“小分工、大合作”,對倉庫衛生、碼放分區分個(gè)人管理,由倉庫主管統一指揮,發(fā)貨、配貨工作團結完成,日常管理每2天整理一次,截止到12月x日,因倉庫人員變動(dòng)波動(dòng)較大,雖然在管理上未能做到制度規定要求,相比上半年,有所好轉,我堅信,只要適當調整考核力度及標準,一定可改善倉庫管理水平。

  倉庫盤(pán)點(diǎn)上實(shí)行月底大盤(pán),平時(shí)星期日抽盤(pán)幾個(gè)變動(dòng)較大的貨物,雖然改進(jìn)了方式,但是倉庫依然存在較多損耗,相比上半年,損耗明顯降低。

  4.資產(chǎn)管理。

  資產(chǎn)監管是財務(wù)管理中重要職責之一,為了確保公司資產(chǎn)安全完整,我財務(wù)部作了以下方面調整:一是資產(chǎn)增加,必須事先申請,且采取以舊換新方式,使公司盡量減少資金流,對新增加的固定資產(chǎn),及時(shí)更新卡片;二是資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)中,對于未入賬的資產(chǎn)單獨表外登記,從而確保了公司資產(chǎn)安全完整。

  5.應收賬款管理

  應收賬款是營(yíng)運資金指標科目之一,在20xx年出現過(guò)3萬(wàn)元壞賬,經(jīng)我多次強烈向我區總經(jīng)理發(fā)出催款函,必須解決壞賬現象,誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負責,并提供解決辦法,截止到20xx年x月x日,所有壞賬損失可能性消失,從而為公司挽回了損失,預計在20xx年x月收回所有壞賬。

  五、綜述

  雖然在公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)環(huán)節作了一些調整,起到管控的效果,但是因各部門(mén)個(gè)人能力水平及責任心問(wèn)題,無(wú)法解決全部問(wèn)題,需要在20xx年繼續努力完成完善財務(wù)管理,20xx年

  度財務(wù)存在問(wèn)題:

 。1)報表上,存貨占用資金太大,部份銷(xiāo)售成本一直未確認,應收債權比重太小,存在近千萬(wàn)元收入未確認。

 。2)會(huì )計核算上:我區財務(wù)部雖然編制3人,但是整體專(zhuān)業(yè)知識在有些方面不夠專(zhuān)業(yè),需要待提高。

 。3)稅務(wù)風(fēng)險上:流轉稅稅負偏低,截止達20xx年x月,稅負0.7%,存在一定的稅務(wù)風(fēng)險。

 。4)財務(wù)分析上:20xx年因部份財務(wù)數據不全,導致財務(wù)分析不夠全面,其次分析項目不夠完整,未能明顯未經(jīng)營(yíng)管理提供指導性意見(jiàn)。

  針對以上問(wèn)題,我財務(wù)部會(huì )在新的年度加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習,鉆研財務(wù)管理細節,主要加強銷(xiāo)售額與回款核查環(huán)節、倉庫物流、費用控制、資產(chǎn)調入調出、存貨出入庫上財務(wù)管理,使財務(wù)部門(mén)成為真正的創(chuàng )造效益部門(mén)。

  財務(wù)業(yè)務(wù)主管工作總結3

  本年度,已經(jīng)快要過(guò)去了。這一年我在財務(wù)主管崗位上工作著(zhù),努力的為公司的財務(wù)進(jìn)行管理。經(jīng)過(guò)一年,總算還是取得一些成績(jì)的,也不算浪費了一年的時(shí)光。接下來(lái)把本年度的財務(wù)工作做下總結。

  一、嚴格控制公司財務(wù)的支出

  本年度是我坐上財務(wù)主管位置的第二年,這一年要比第一年的時(shí)候多一些經(jīng)驗,所以我在管理財務(wù)的支出上相對比較嚴格。這樣做的原因是,把支出控制在一個(gè)度上,也會(huì )有個(gè)分寸。之前在查賬的時(shí)候,發(fā)現往年公司對財務(wù)的支出是很寬松的,這就導致了很多問(wèn)題的出現,讓財務(wù)工作變的艱難。因而這一年,我嚴格控制了財務(wù)的支出,讓大家支出去的每一筆賬都必須詳細的記錄好,這樣在算的時(shí)候,也就會(huì )簡(jiǎn)單很多,而且也為公司節省一些錢(qián)財。之前支出太松,公司的資金是有些大幅度的流逝的。

  二、員工管理嚴格

  我一個(gè)人帶領(lǐng)著(zhù)整個(gè)財務(wù)部,所以我在管理上也相對會(huì )嚴格些。上班時(shí)間我是不允許員工打瞌睡的情況的,畢竟財務(wù)這一工作不能出現一點(diǎn)的紕漏,不然就是一團糟。如果發(fā)現員工不守紀律,我會(huì )給予嚴厲的懲罰。當然不嚴重的話(huà),我一般也是批評一下,犯第一次錯誤會(huì )比較容易原諒,而且給予警告,但是不能有第二次。身為財務(wù)部的'員工,是必須要把工作給搞好的,在計算賬單的時(shí)候,不能疏忽,只能認真。由于我的嚴格管理,這一年財務(wù)工作上出現的錯誤很少,一般都是一些小錯,影響不是很大,這也算是進(jìn)步了。

  三、我的不足

  不過(guò)將要過(guò)去的一年里,我這個(gè)主管本身也是有不足的,畢竟是作為管理人,更加要把工作給搞好了,不然都無(wú)法給下面的員工做表率,也無(wú)法讓大家對我服眾。我所要改的就是在審查大家的工作時(shí)不是很及時(shí),說(shuō)來(lái)很多的小問(wèn)題都是我沒(méi)有及時(shí)追查出來(lái),所以才會(huì )導致財務(wù)工作后續的一些麻煩。為此我以后的工作中,我必須及時(shí)去審查大家的工作,把錯誤降低到最小,把財務(wù)上的損失也降低到最小。

  總之,過(guò)去這一年,我有成功,也有不足,那么在新年,我就要努力把自己的工作在做好一點(diǎn),同時(shí)對員工的管理也要松弛有度才行,才能讓整個(gè)財務(wù)部門(mén)得到好的成績(jì)。

  財務(wù)業(yè)務(wù)主管工作總結4

  來(lái)到榮太和工作兩個(gè)月,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,沒(méi)有辜負老板的期望”。然而,近階段的工作的結果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主管會(huì )計,我負有不可推卸的責任!皠(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司現階段的管理要求,調整自己的理念,徹底轉變觀(guān)念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處。

  這段時(shí)間財務(wù)部做了如下工作:

  一、近九萬(wàn)元的三百多家網(wǎng)點(diǎn)鋪底往來(lái)款,大到上萬(wàn)元,小到十幾元,全部逐單落實(shí),重新劃撥到相關(guān)業(yè)務(wù)人員;

  二、稅務(wù)報表與實(shí)際狀況不掛鉤的四十多萬(wàn)貨幣資金重新調整;

  三、從公司成立以來(lái)十個(gè)月時(shí)間的所有處理不及時(shí)或者處理不當的會(huì )計資料重新納入核算并合理調整;

  四、將原來(lái)和稅務(wù)部門(mén)的一種不和諧關(guān)系進(jìn)行了協(xié)調,并建立了一種比較比較友好的關(guān)系;

  五、合理處理了屬于本期應該處理的所有相關(guān)會(huì )計事項。

  下面本人查找問(wèn)題如下:

  其一、公司成立至今,財務(wù)部會(huì )計人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定,我到公司才兩個(gè)月時(shí)間,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭重腳輕,沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

  其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán);

  其三、與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;

  其四、績(jì)效管理上力度不夠,出現問(wèn)題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén),“當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!

  財務(wù)業(yè)務(wù)主管工作總結5

  四周的手工帳終于接近尾聲,讓我受益匪淺。一開(kāi)始以為實(shí)訓會(huì )是期末,但是教學(xué)安排在開(kāi)學(xué),我想原因只有一個(gè),那就是讓這次的實(shí)訓和三個(gè)月的實(shí)習結合起來(lái),讓我們對會(huì )計這門(mén)課程有個(gè)更深刻的印象,加強操作能力。

  這次的實(shí)訓流程是這樣的,首先我們先熟悉實(shí)訓資料,然后根據資料先把總賬和明細賬的期初余額給登記好。再根據經(jīng)濟業(yè)務(wù),填制記賬憑證。再把原始憑證附在記賬憑證后面。然后登記“t”字型賬戶(hù),根據t字型賬戶(hù),登記明細賬和總賬,再對賬。然后把本月所有的記賬憑證的借貸數據,根據“t”字型賬戶(hù)填制科目匯總表,根據科目匯總表的數據登記總分類(lèi)賬。再填制銀行存款日記賬和庫存現金日記賬,

  這個(gè)本來(lái)是出納做的,但是作為會(huì )計我們應該要學(xué)的更加全面。最后根據總分類(lèi)賬填利潤表,資產(chǎn)負債表,所有者權益表。增值稅納稅伸報表根據本月利潤表、總分類(lèi)賬等進(jìn)行填制。最后把記賬憑證裝訂好,把“t”字型和科目匯總表裝訂進(jìn)去。

  在實(shí)訓的過(guò)程當中,有很多問(wèn)題,因為在三個(gè)月的單位實(shí)習,并非能夠學(xué)的全面。在這次實(shí)訓中,整個(gè)操作過(guò)程都是由自己來(lái)完成。一開(kāi)始還好,到后來(lái)成本核算,要不知道算上多少遍,填制的原始憑證不敢用水筆寫(xiě)上去,只能用鉛筆寫(xiě),后來(lái)幾筆業(yè)務(wù)工程浩大,結轉成本的時(shí)候要算上好幾遍。在最后應交稅金不能有余額所以要把應交稅金——應交增值稅轉入應交稅金——未交增值稅?偠灾,做賬要仔細,有的不會(huì )做的題目可以翻翻成本會(huì )計再做。

  會(huì )計具有很強的實(shí)踐性和可操作性,通過(guò)課程的學(xué)習和會(huì )計方面的實(shí)訓,學(xué)生對七種會(huì )計核算方法和會(huì )計模擬操作有一個(gè)基本的了解,為使學(xué)生對教學(xué)中較深的財務(wù)會(huì )計理論內容有一個(gè)較好的掌握,達到會(huì )計相關(guān)課程設置的目的和要求,安排了這次會(huì )計手工綜合模擬實(shí)訓,從而完善課堂教學(xué)內容,提高學(xué)生動(dòng)手操作的基本技能,使學(xué)生更好地掌握從編制憑證開(kāi)始到登記帳簿直到編制會(huì )計報表這一會(huì )計核算過(guò)程,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,突出高職學(xué)生的“重實(shí)踐,強技能”的特色。

  這次實(shí)訓的安排我覺(jué)得非常有用,讓我再理了一下思緒,會(huì )計應該要多學(xué)多用,很長(cháng)時(shí)間不用,就會(huì )覺(jué)得有點(diǎn)陌生。市工商局工作總結市工商行政管理局年度工作總結有效溝通-主管工作總結

  財務(wù)業(yè)務(wù)主管工作總結6

  回顧一年的工作,我們的公司經(jīng)歷了一個(gè)不平穩的一年。作為財務(wù)部的一名主管,我知道自己的工作的重要性。我知道公司財務(wù)方面的工作做的不好,有我的最大的責任,我是第一責任人?赡芪覜](méi)有帶領(lǐng)好所有的員工去協(xié)調好所有的工作,沒(méi)有盡到一個(gè)主管該做的責任。在接下來(lái)的一年里,我堅信我會(huì )盡我最大的努力去管好我的部門(mén),理好財,將服務(wù)企業(yè)與我們好好連接起來(lái),加強管理,實(shí)現最大的價(jià)值,F總結如下:

  一、過(guò)去的一年中,財務(wù)部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜

  比如融資手續的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠(chǎng)商的業(yè)務(wù)資料等及臨時(shí)交辦的各項事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒(méi)能全方位地行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時(shí)給總經(jīng)辦帶來(lái)有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現實(shí)問(wèn)題。

  二、在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難

  通過(guò)積極參加銀行、財政、稅務(wù)等各大部門(mén)舉辦的納稅、會(huì )計教育培訓以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點(diǎn)等,順利通過(guò)了20xx年增值稅繳納工作。通過(guò)學(xué)習培訓,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿局、外管局等各項報表的填制工作。

  三、分公司財務(wù)工作

  分公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通過(guò)分公司上傳的日報表行分析控制,日常費用開(kāi)支趨于正常,各項費用開(kāi)支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動(dòng)在大的方向有序地行,分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作,但在分公司的控制上沒(méi)有實(shí)地行過(guò)內審,下一步的工作中將安排定期到分公司行全面賬務(wù)審查。

  四、配合其他部門(mén)完成工作

  在實(shí)際工作過(guò)程中,我們部門(mén)時(shí)時(shí)與銷(xiāo)售部xx、xxx行溝通,銷(xiāo)售部門(mén)都完全配合做好當中存在的問(wèn)題,財務(wù)也完全配合了銷(xiāo)售部做好了財務(wù)部門(mén)應做和不應做的,使兩部門(mén)之前的銜接越來(lái)越緊密。銷(xiāo)售部門(mén),特別是銷(xiāo)售員在開(kāi)具銷(xiāo)售單上出現了好幾次嚴重錯誤,將銷(xiāo)售價(jià)款少寫(xiě),后來(lái)查賬時(shí)財務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。在xxx的認真學(xué)習下,使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開(kāi)展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來(lái)業(yè)務(wù),成本費用均能準確核算,但在今后的實(shí)際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開(kāi)展。

  五、財務(wù)部主要現狀

  1.業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,都是初涉或非專(zhuān)業(yè)人員,另外就是本身的事務(wù)煩多,這無(wú)疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端。

  2.對日常辦公應用軟件各功能不掌握。

  3.專(zhuān)業(yè)勝任力不強。

  4.但能積極配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項。

  5.對于公司債權債務(wù)的清理催收力度不夠大。

  6.未及時(shí)行財務(wù)核算,不能及時(shí)提供公司經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jì)行的分析評價(jià)會(huì )議,未深入開(kāi)展公司財務(wù)的分析評價(jià)、發(fā)現經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的弊端。

  7.公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,特別是流動(dòng)性最強的貨幣資金,但在過(guò)去一年里沒(méi)有對公司的資產(chǎn)行嚴格的管理,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的制度行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車(chē)輛財務(wù)部門(mén)指定由xxx全面行管理,監督公司商品車(chē)收發(fā)數量的完整性、完好性,另外公司應指定專(zhuān)門(mén)人員對公司的商品車(chē)負責。

  8.公司各種檔案未能健全地行管理。

  回顧過(guò)去一年,財務(wù)部略表看法,公司未明確具體銷(xiāo)售政策,使得產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格及利潤空間起伏不定,從一定程度上不可行控制,影響了公司的盈利水平,公司信息化建設不夠,也就不能更好的服務(wù)于消費者及更好地達到消費者需求、期望,在一定程度上影響了公司銷(xiāo)售,公司業(yè)務(wù)宣傳不夠,在一定程度上影響了公司銷(xiāo)售,公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利能力,對員工的影響力不夠,學(xué)習培訓等,不能讓員工素養形成良好的、積極向上的氛圍,影響了銷(xiāo)售及盈利能力。

  思路決定出路,行動(dòng)決定結果。今后財務(wù)部開(kāi)展工作的思路是:以發(fā)展的理念行工作,根據公司的具體情況及公司領(lǐng)導將公司在整個(gè)市場(chǎng)中的定位變化,不斷學(xué)習、不斷更新思路、不斷創(chuàng )新思維來(lái)適應工作需要及開(kāi)展財務(wù)部工作。

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