幼兒園行政后勤的工作總結范文（通用7篇）
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？下面是小編為大家整理的幼兒園行政后勤的工作總結范文（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園行政后勤的工作總結1
本學(xué)年度，在xx縣教育局和中心學(xué)校的正確領(lǐng)導下，我園后勤工作繼續以《綱要》精神和《幼兒園工作規程》為指導，以全力服務(wù)于教學(xué)，充當教學(xué)一線(xiàn)的堅強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務(wù)實(shí)創(chuàng )新、腳踏實(shí)地完成了各項后勤工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)�，F將本年度的后勤工作總結如下：
一、加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律
建立健全財務(wù)管理制度，在財務(wù)工作方面，合理使用經(jīng)費，把每一分錢(qián)都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算，年終有決算，收支有據，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。在嚴格財經(jīng)方面，認真按照財政制度和財經(jīng)紀律辦事，堅持由園長(cháng)一支筆簽字的原則，堅決制止亂收費亂開(kāi)口和私設小金庫，并定期向家長(cháng)，教職工公布有關(guān)的收支情況，合理控制，有計劃使用經(jīng)費。
二、加強財產(chǎn)管理，提高使用效益
根據幼兒園工作規程，要創(chuàng )設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提高活動(dòng)和表現能力的機會(huì )與條件�！傲己玫沫h(huán)境和設備條件”就是辦好幼兒園的一個(gè)重要條件。對園內的財產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳卡和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)前交給班主任，期末進(jìn)行清點(diǎn)后交學(xué)校統一保管。同時(shí)，定期檢查核對設備用具，定期檢查及時(shí)維修、保證安全使用；對新購物品要建卡、登記入帳，每階段清點(diǎn)，因丟失及責任損壞由使用人員負責賠償。
三、加強食堂的管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。一年來(lái)，我們建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《食堂管理制度》、《幼兒園食堂衛生制度》、《衛生消毒制度》、《廚師崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化，力爭做到每周食譜不重復，定期對幼兒生活進(jìn)行營(yíng)養分析（每期2次），分析幼兒每人每日營(yíng)養攝入量、各類(lèi)食物攝入量、膳食調查總結等；我們始終樹(shù)立“一切為了孩子”的服務(wù)思想，嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿(mǎn)意”。合理使用膳食經(jīng)費，做到收支平衡，定期公布帳目，每日盤(pán)庫結帳，變化菜譜，保證質(zhì)量。
本學(xué)期的具體做法：
1、每月組織召開(kāi)一次后勤會(huì )議，總結每月的工作，對做的不到位的事情提出整改意見(jiàn)，同時(shí)布置下月的工作重點(diǎn)。
2、對廚房衛生每星期進(jìn)行一次大檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并加以改正，使廚房的安全與衛生得到了保障。
四、狠抓安全工作，消除不安全的隱患
我園對一些易產(chǎn)生安全事故的設施，設備采取了事先排查防范的預防措施，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài)。
針對全國不斷出現的校園安全事故，我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度。同時(shí)還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，幼兒園把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。組織專(zhuān)班專(zhuān)人對園內外進(jìn)行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患，讓幼兒有一個(gè)安全舒適的環(huán)境；
2、開(kāi)學(xué)后，每周組織專(zhuān)班對園設施進(jìn)行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開(kāi)關(guān)、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶(hù)外大型運動(dòng)器械等等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施加以消除，并認真作好記錄，為日后的安全工作提供寶貴經(jīng)驗。
五、蔬菜基地建設和校園綠化美化
由于我園老師們基本都是未下過(guò)地的小姑娘，學(xué)生們還都是幼兒的特殊情況，蔬菜基地建設始終是后勤工作的一個(gè)難點(diǎn)。為了能充分發(fā)揮蔬菜基地的種植和育人作用，我園一直努力探索，加強管理，抓好蔬菜基地建設。使得蔬菜基地不撂荒，每個(gè)季節都有相應的收獲，各種蔬菜長(cháng)在地里，最后走上餐桌。
對校園花木積極護理，組織人員對對景觀(guān)樹(shù)木進(jìn)行修剪，花卉補種、清除雜草。美化了校園，營(yíng)造了氛圍。同時(shí)對校園衛生加強了教育和監管，保證校園每時(shí)每地的干凈、整潔，給師生提供一個(gè)較舒適、愉悅的學(xué)習和生活環(huán)境。
六、宣傳工作
今年我園宣傳工作達到縣里10篇以上，受到后勤辦的領(lǐng)導夸贊。中心幼兒園校園微信公眾平臺達到每周6篇以上，包括“校園安全”“保教研討”“后勤薦文“學(xué)生資助”“精準扶貧”等受到中心學(xué)校領(lǐng)導稱(chēng)贊宣傳工作很扎實(shí)。
七、保教并重，加強幼兒一日生活管理
為了做好衛生保健工作，本學(xué)期來(lái)，認真執行《幼兒園衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關(guān)規定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。
1、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量。
2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。
3、堅持嚴把“三關(guān)”，即每天晨檢關(guān)、每天午檢關(guān)、每天消毒關(guān)。
4、堅持抓好計劃免疫工作。
5、堅持抓好環(huán)境衛生和衛生宣傳。
另外，我園存在以下不足之處：
1、食堂食品留樣盒蓋子未及時(shí)蓋上。
2、食堂抹布未放在指定地點(diǎn)。
以上兩點(diǎn)屬于細節問(wèn)題，督促到位及時(shí)整改，以后也將盡力避免。
總之，一學(xué)期來(lái)，全園教職工在幼兒園這個(gè)溫暖的大環(huán)境下，團結協(xié)作，為幼兒營(yíng)造了一個(gè)整潔、明凈、美麗的的生活和學(xué)習環(huán)境，為幼兒的安全、健康提供了保障。在今后的工作中，后勤工作人員將加強學(xué)習，提高自身的修養，努力改善服務(wù)質(zhì)量，把后勤工作做得更好、更扎實(shí)！跨著(zhù)新的一年，我們應按照“四比活動(dòng)”（比工作在狀態(tài)，比勤奮好學(xué)，比業(yè)務(wù)能力強，比家長(cháng)的態(tài)度好）的要求，以更高的熱情、更積極的態(tài)度投入到工作中去。
幼兒園行政后勤的工作總結2
隨著(zhù)幼兒園管理工作的實(shí)施，一學(xué)期來(lái)，在園部的直接領(lǐng)導下，后勤人員積極開(kāi)展工作，全力服務(wù)于教學(xué)，充當教學(xué)一線(xiàn)的堅強后盾。為發(fā)揚成績(jì)、更好地做好今后的工作，現將幼兒園后勤工作總結如下：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)
每月保育員參加一次各種形式的學(xué)習活動(dòng)，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學(xué)工作計劃，熱愛(ài)自己的工作崗位，做到自尊、自愛(ài)、自強、全心全意地為老師和幼兒服務(wù)。
認真學(xué)習先進(jìn)的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時(shí)代的步伐，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。整個(gè)幼兒園的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以這宗旨展開(kāi)工作。
二、明確職責，優(yōu)質(zhì)服務(wù)
我們幼兒園的后勤隊伍，根據工作的性質(zhì)，可分為保健、保育、門(mén)衛三大塊，由于人員配備不齊，所以有時(shí)候都是一身兼幾職。
保育工作要求細致，通過(guò)不斷總結交流，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，提高服務(wù)水平。在每月的保育員工作會(huì )議上，請工作時(shí)間較長(cháng)的阿姨介紹自己覺(jué)得做的較好的工作亮點(diǎn)，要求工作時(shí)間較短的阿姨講具體的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長(cháng)補短。
x月份，xx市婦保所檢查了我園的衛生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。
門(mén)衛的主要職責是“看好自己的門(mén)，管好自己的人”，經(jīng)常檢查門(mén)衛的來(lái)客登記盤(pán)問(wèn)制度的落實(shí)情況，嚴禁社會(huì )閑雜人員進(jìn)入校園，以確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。
后勤服務(wù)的宗旨是為一線(xiàn)教師、幼兒做好一切服務(wù)工作，深入班級，了解教師的心聲，開(kāi)學(xué)時(shí)安排好各班級的課桌凳、床位、學(xué)習用品等，平時(shí)任勞任怨，為所有活動(dòng)做好物品、場(chǎng)地、音響多媒體等準備工作。
特別是本學(xué)期創(chuàng )建省示范幼兒園，老師需要東西了領(lǐng)，沒(méi)了出去買(mǎi)；環(huán)境布置了，加班；整理資料了，奉獻了自己的休息日，最忘不了的是跟園長(cháng)冒著(zhù)大雨餓著(zhù)肚子在常熟購買(mǎi)物品。另外加強幼兒園財產(chǎn)的保管，期初、末作好核對清查工作，減少不必要的損失，節約開(kāi)支。倉庫鑰匙專(zhuān)人管理，進(jìn)出物資均登記到冊。能節約的節約，為幼兒園節支做出了貢獻。
三、重抓安全工作，做好學(xué)校安全工作計劃，保證孩子健康成長(cháng)。
1、領(lǐng)導重視，認識到位。
幼兒園將繼續建立健全由園主任為第一責任人的學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)成立了安全工作領(lǐng)導小組，園主任xx組長(cháng)，xx任副組長(cháng)，組員由保健老師xx和3名年級組長(cháng)組成。形成園主任直接領(lǐng)導，定期對全體教職工進(jìn)行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學(xué)習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營(yíng)造一個(gè)安全、安靜、和諧、健康的學(xué)習和工作環(huán)境。
2、保教并重，加強一日活動(dòng)的管理。
晨檢是一日活動(dòng)的開(kāi)端，因此，我們每天做到一問(wèn)二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現問(wèn)題的幼兒及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，妥善處理，對服藥的幼兒要問(wèn)清緣由，杜絕服錯藥物。
教師在組織活動(dòng)時(shí)，不管是集體活動(dòng)、分散游戲，還是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤，隨時(shí)發(fā)現不安全因素，及時(shí)加以引導，以防事故發(fā)生。有使用剪刀時(shí)、玩大型玩具時(shí)、午睡上床時(shí)、收取玩具時(shí)、搬椅子時(shí)、放學(xué)發(fā)衣服等時(shí)出現的安全問(wèn)題，老師眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方，及時(shí)發(fā)現并采取了必要的引導措施，杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。
孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節，為了孩子的安全，放學(xué)時(shí)，教師能根據本班的實(shí)際情況，認真檢查接送卡，核對把關(guān)，特殊情況必須由家長(cháng)事前說(shuō)明并提供足信憑證。
3、堅持實(shí)行領(lǐng)導值班制，負責督促檢查幼兒園的日常教學(xué)秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等；4、日常維修及時(shí)化。對老師報來(lái)的維修項目能夠及時(shí)匯報小學(xué)總務(wù)部，拿出處理方法，除特殊情況外，做到當天通知維修部門(mén)，不留問(wèn)題過(guò)夜。
幼兒園行政后勤的工作總結3
本學(xué)期的后勤工作在落實(shí)園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求時(shí)，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想，緊緊圍繞園整體工作安排，積極配合保教工作的開(kāi)展，始終以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)為目標，腳踏實(shí)地完成了各項后勤工作任務(wù)，全面提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。
一、指導思想
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持和教師們的積極配合下，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實(shí)做好幼兒安全、衛生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門(mén)衛工作及園內環(huán)境管理工作等。
二、具體工作與措施
�。ㄒ唬┳龊秘敭a(chǎn)、財務(wù)管理工作
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，盡量做好二次利用，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事。
2、做好學(xué)年度的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。
3、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長(cháng)的統一安排下進(jìn)行，每張票都必須由園長(cháng)簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
4、會(huì )計堅持每月上報結算報表，使園長(cháng)能掌握資金情況，合理安排資金。
�。ǘ┦聞�(wù)工作方面
1、及時(shí)做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據本園的特點(diǎn)，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查決明子沙池、海洋球室、幼兒超市和幼兒各種玩具。消除不安全因素，幼兒園的門(mén)窗、班級臥室、玻璃、自來(lái)水、電等及時(shí)維修。
3、做好幼兒園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健醫生做好工作。
4、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。
�。�1）要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為全園師生服務(wù)。
�。�2）召開(kāi)膳食委員會(huì )，接受家長(cháng)委員提議，改進(jìn)幼兒食譜。每天午餐做到熱菜熱飯，做到營(yíng)養搭配，價(jià)廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長(cháng)放心。
�。�3）做好開(kāi)水的供應工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時(shí)喝水。
�。�4）搞好食堂的衛生工作，生熟分開(kāi)，杜絕一切不衛生因素，培養幼兒良好的進(jìn)餐習慣。
�。ㄈ└愫脠@舍建設，創(chuàng )設優(yōu)美環(huán)境
加強幼兒園的衛生環(huán)境管理。整個(gè)校園內外分工到人，生活教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無(wú)雜物。
�。ㄋ模┘訌姾笄趩T工隊伍建設，努力規范化管理
1、繼續加強員工的思想工作，引導他們牢固樹(shù)立以保教為中心、提高服務(wù)意識，樹(shù)立工作主人翁精神。
2、結合后勤各崗《崗位職責》及工作考核制度，每月評選服務(wù)之星獎優(yōu)罰劣，激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。
3、加強后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習，定期組織后勤人員學(xué)習幼兒園的規章制度及幼兒園出現的一些案例和防范措施；特別是幼兒園衛生消毒、食品安全、注重理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹(shù)立服務(wù)第一。
2、堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。
3、愛(ài)護園內設施設備，認真做好各類(lèi)檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動(dòng)手完成，竭盡所能節約維修經(jīng)費開(kāi)支。
4、定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失，強調二次利用。期初保管人員將班級、各辦公室財產(chǎn)進(jìn)行全面清查核對，建立了完整臺帳，使園各種設備做到賬目清晰，查閱方便；每月保管員認真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。
幼兒園行政后勤的工作總結4
20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期已經(jīng)結束了，本學(xué)期幼兒園的后勤工作在園長(cháng)和其他園領(lǐng)導的關(guān)心支持下，堅持以《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規程》為指導，本著(zhù)園本實(shí)際情況，圍繞幼兒園的中心工作，全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神，努力為幼兒服務(wù)，為教師服務(wù)，為教育服務(wù)，在營(yíng)養保育、綜合治理、衛生保健、資產(chǎn)管理等方面有了明顯提高，取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了期初各項后勤工作計劃。這里，為了今后能更好的提升后勤服務(wù)水平與質(zhì)量，體現以人為本的新教育理念，現把這一學(xué)期后勤管理工作總結如下：
一、加強對后勤人員思想、業(yè)務(wù)的學(xué)習管理，提高其服務(wù)意識。
本學(xué)期在園領(lǐng)導的重視下，我們有計劃地堅持加強對后勤人員定期開(kāi)展政治學(xué)習和思想教育。我們通過(guò)開(kāi)展學(xué)習，使后勤人員進(jìn)一步正確認識自己的'工作，了解到后勤服務(wù)工作是幼兒園開(kāi)展各項工作的基礎，是教師做好教育教學(xué)工作的保障。我們不僅是一名勞動(dòng)者，同時(shí)也是一名教育者，引導大家樹(shù)立愛(ài)幼兒，愛(ài)本職工作的思想，積極認真地做好服務(wù)工作，做到自尊、自愛(ài)、自強，全心全意地為教師和幼兒服務(wù)。例如本學(xué)期后勤組全體人員團結協(xié)作講奉獻，制作了大量的戶(hù)外活動(dòng)器具，豐富了幼兒戶(hù)外活動(dòng)內容，提高了幼兒活動(dòng)興趣。
此外，我們通過(guò)組織業(yè)務(wù)學(xué)習，提高大家的理論知識，用來(lái)指導實(shí)際操作。通過(guò)理論與實(shí)踐相結合的形式，對保育員和營(yíng)養員的各個(gè)操作環(huán)節進(jìn)行檢查評比，及時(shí)進(jìn)行交流與反饋，從而發(fā)現問(wèn)題、找出不足、不斷反思改進(jìn)，有效提高了后勤人員的保教能力。
二、規范對三大員的日常工作管理與培訓。
“三大員”的嚴格管理和規范操作是我們后勤工作中的重中之重，除在思想上重視外，在實(shí)踐中也要嚴格要求，為此，我們加強不定期檢查并做好檢查記錄，促使三大員形成良好的規范意識、養成良好的規范習慣。
�。ㄒ唬┘訌姳＝±蠋煹某繖z工作，切實(shí)做到一摸、二看、三問(wèn)、四查。并根據季節變化、幼兒園實(shí)際情況嚴格執行衛生消毒制度，做好各類(lèi)預防性消毒與措施、傳染病發(fā)生后的加強性消毒及幼兒隔離工作，加強衛生管理的力度。
�。ǘ┘訌姳Ｓ龁T的規范操作。要求保育員必須認真按照工作要求，對室內外環(huán)境天天進(jìn)行清潔和消毒，對幼兒的生活用房，如廁所、餐廳等保持整潔安全，為幼兒創(chuàng )設舒適的學(xué)習生活環(huán)境。關(guān)注幼兒的每日生活，根據季節、氣候變化做好幼兒的冷、暖調節。要配合教師一起做好對幼兒的保育工作，特別是對幼兒生活活動(dòng)中的指導，這方面是我們保育員的薄弱環(huán)節，但通過(guò)這學(xué)期的不斷學(xué)習、不斷努力，在加強對孩子的護理與生活習慣的培養督促中，如午餐習慣、活動(dòng)中的自我保護、護理等方面有了一定的進(jìn)步。
�。ㄈ┘訌姞I(yíng)養員的工作指導與檢查。督促營(yíng)養員嚴格遵照工作制度合理、規范操作，堅決做好個(gè)人衛生；堅持對操作間、備餐間、倉庫天天清潔與消毒，
特別對食品原料每天嚴格檢查驗收，發(fā)現食品原料有過(guò)期和變質(zhì)的堅決按規定處理。
三、加強園所膳食管理，確保食品安全。
膳食管理是幼兒園保教工作的基礎，也是家長(cháng)最為關(guān)心的問(wèn)題。本學(xué)期對食堂進(jìn)行了規范標準化管理，根據他們的各自情況作了相對合理的職責分工。對食品認真檢驗與加工，變質(zhì)過(guò)期食品堅決不用，并及時(shí)按規定處理。為了保證孩子足夠的營(yíng)養量，保健老師嚴格按照幼兒的營(yíng)養標準認真制定好每周食譜，每天的菜譜，并對家長(cháng)進(jìn)行了公示。每天由配菜中心送來(lái)的菜，由保健老師及營(yíng)養組長(cháng)共同驗收，并做好記錄，以確保食物質(zhì)量。嚴格做到不吃隔夜食物，食物不留存冰箱，不外買(mǎi)熟食，食物堅持燒熟煮透，從源頭上堵住一切病原體的侵入，保證了全園師生的身體健康。由于我們始終堅持對食堂衛生工作嚴格要求，因此截至目前，我園無(wú)任何食物中毒事件發(fā)生。
另外：這只是我關(guān)于幼兒園后勤工作方面的一點(diǎn)總結分享，很大程度上結合了我園的具體實(shí)際，算是比較具有針對性了，所以不代表所有的園所都會(huì )適用，不同幼兒園得視各自的具體情況而定，而我在幼兒園標準文案網(wǎng)上也有分享總結一些更早以前的幼兒園后勤工作的相關(guān)文案。
四、建立、健全園所安全管理制度。
“安全第一”是我們后勤人員堅守的工作準則，為使安全工作保質(zhì)保量正常開(kāi)展，我們經(jīng)常開(kāi)展安全教育，增強教師安全意識，同時(shí)不斷完善園內安全設施，嚴防各類(lèi)安全事故在我園發(fā)生。結合幼兒園衛生保健要求，互相監督，互相協(xié)助，將安全工作貫穿于幼兒一日活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節。具體表現為：
財務(wù)室、倉庫、園長(cháng)室、電腦房等重要部位都裝有110聯(lián)網(wǎng)報警裝置。平時(shí)財務(wù)室保險柜內現金存放不超過(guò)財務(wù)制度規定的限額。除了必要的硬件設施，我們還建立了嚴格的安全管理制度，安全責任人經(jīng)過(guò)培訓持證上崗。
加強門(mén)衛值班制度，閑散人等一律不準進(jìn)入園內，來(lái)人來(lái)訪(fǎng)必須問(wèn)清原因并做好登記掛牌入園。同時(shí)完善幼兒接送制度，家長(cháng)接送幼兒一律憑接送卡且保證一人一卡。督促保安夜間開(kāi)啟報警裝置并加強巡視，維護幼兒園安全。
健全防火安全機制，完善消防安全設施。我們在重點(diǎn)區域添置了滅火器材，制訂了消防應急預案，并與各班組簽定了防火安全工作責任書(shū)，安全負責人參加了消防培訓，對園內的消防設施定期進(jìn)行檢查，確保完好可用。合理使用電熱產(chǎn)品，嚴格規范安全用電，指導大家安全使用電器等。
保證熱源遠離幼兒，嚴禁燙傷事故的發(fā)生。幼兒園內幼兒用的開(kāi)水保暖桶時(shí)刻上鎖，冬季班內電熱水器的水溫統一設置為35度左右，確保用水安全。熱水瓶、塑封機等物一律不準進(jìn)班。
另外，保健室內的消毒藥水、藥品等物品放置合理并有嚴格的進(jìn)出帳。對園內的大型玩具和其他活動(dòng)器材定期予以檢查，發(fā)現隱患及時(shí)解決，確保安全使用。
五、加強幼兒園環(huán)境衛生和綠化管理。
做好校園綠化，保障環(huán)境衛生是后勤管理工作的又一重心。為了使校園綠、潔、美，我們認真做好衛生工作的常規化、細致化。要求教職工增強做好衛生工作的自覺(jué)性，辦公室、電腦房經(jīng)常清掃，整潔有序；保育員和營(yíng)養員每天做好班
級及食堂內部環(huán)境的打掃與消毒，做到窗明幾凈；衛生保潔員每天對園舍公共區域和各層衛生間進(jìn)行清潔打掃，保持干凈。督促綠化保養單位對花草樹(shù)木要精心養護，科學(xué)管理，按時(shí)進(jìn)行澆灌、噴藥、施肥、修剪，未成活樹(shù)木及時(shí)補種，防暑防凍措施到位，使園內綠樹(shù)成蔭，四季常青。同時(shí)對一些衛生死角與隱蔽區域必須定期進(jìn)行專(zhuān)門(mén)打掃與清理，防止蚊蠅蟲(chóng)蟻孽生，進(jìn)一步優(yōu)化園區環(huán)境，為全園教職工、幼兒的工作、學(xué)習和生活創(chuàng )造舒適良好的氛圍環(huán)境。
六、嚴格制定并貫徹執行財務(wù)管理制度。
財務(wù)室建立健全崗位職責和內部控制制度，并貫徹落實(shí)到日常工作中。主要表現在：財務(wù)人員正確編報預、決算，嚴格執行預算，統一管理全園預算內外經(jīng)費，定期向園長(cháng)報告經(jīng)費的使用情況；各項費用來(lái)源渠道分清，專(zhuān)款專(zhuān)用；教職工、幼兒伙食賬嚴格分開(kāi)，做到收支平衡；按規定記錄好各種帳目，做到帳實(shí)相符、帳證相符，嚴把資金使用關(guān)，切實(shí)遵守幼兒園經(jīng)費先申請后使用的有關(guān)規定，不違規操作，協(xié)助園長(cháng)搞好財務(wù)結算；加強日常管理，嚴肅財經(jīng)紀律，認真保管和按規定使用財務(wù)章，嚴格一支筆審批制度；切實(shí)遵守現金管理辦法，做好現金的管理工作，每天庫存現金不能超過(guò)財務(wù)制度規定的限額；完善各項財務(wù)制度，會(huì )計、出納職責分明，堅決做到幼兒園財務(wù)一月一算一公布；及時(shí)做好托費、獎金等各項費用的收發(fā)工作，按章辦事，不亂收費、多收費；同時(shí)，送交上級主管部門(mén)的各類(lèi)統計報表數據準確、及時(shí)、全面，決不弄虛作假。另外，我園各種教學(xué)用品設備的采購也全部按《政府采購法》的規定程序進(jìn)行了操作。
七、后勤考核、獎勵機制的制定完善和實(shí)施。
為了積極參與幼教改革，深化我園后勤工作改革制度，我們依據園本現狀，建立并不斷健全合理競爭機制和激勵機制，制定了相應的后勤人員考核制度，確立以月考核與學(xué)期考核相結合的過(guò)程評價(jià)機制。首先，定崗、定責、定人，制訂每月考核要點(diǎn)，加強對保育員和營(yíng)養員平時(shí)定期與不定期的觀(guān)察與檢查，結合自評與組長(cháng)雙考評價(jià)的形式進(jìn)行月考，并設立相應的月考核獎金；其次，注重學(xué)期考核的針對性，根據不同的崗位制定相關(guān)的應知應會(huì )考核內容，獎優(yōu)罰劣，適當拉開(kāi)差距，不搞平均主義；最后，學(xué)期末還開(kāi)展了后勤服務(wù)明星的公開(kāi)評選，并給予一定的獎勵，有效地激勵了后勤職工的工作實(shí)效性、積極性。
八、后勤工作反思總結與今后努力的方向。
不斷提高“三大員”在規范操作中的軟性要求，“三大員”的服務(wù)意識與工作能力是幼兒園全面質(zhì)量提升的重要環(huán)節，盡管我園的保育員通過(guò)學(xué)習與實(shí)踐，基本上掌握了操作程序，工作有所進(jìn)步提升，但也還存在不少問(wèn)題：比如人員流動(dòng)性大、文化素質(zhì)參差不齊、階段性懈怠現象、不注重平時(shí)工作的規范性，對幼兒的各個(gè)生活環(huán)節上的保育指導不主動(dòng)、不全面等。另外，保健老師的整體專(zhuān)業(yè)技能也需要進(jìn)一步提高。
為此，我們要進(jìn)一步加強平時(shí)的業(yè)務(wù)技能學(xué)習與操作指導，加強培訓，注重工作的規范性、實(shí)效性，甚至創(chuàng )新性，不斷提高后勤人員的服務(wù)水平，使我園的后勤服務(wù)質(zhì)量更上一個(gè)臺階。
幼兒園行政后勤的工作總結5
本學(xué)年以來(lái)，我園以科學(xué)管理為手段，在園領(lǐng)導的重視、關(guān)心和指導下，全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作，現將后勤工作總結如下。
一、加強后勤隊伍建設
1.堅持定期組織保育員學(xué)習。本學(xué)期進(jìn)一步學(xué)習了《新綱要》的精神、有關(guān)教養方面的經(jīng)驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規”和“托幼機構常見(jiàn)傳染病的防治”；學(xué)習了《關(guān)于切實(shí)做好中小學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習、跟班指導、交流、談體會(huì )、等多種形式的活動(dòng)，逐步提高保育員樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，進(jìn)一步提高保教水平。
2.根據后勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的積極因素，，以良好的氛圍，團結協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3.進(jìn)一步規范和落實(shí)“日常規范操作”，請保健醫生為保育員做輔導培訓，通過(guò)實(shí)際操作、觀(guān)摩交流，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規范操作”的要求，正確配比使用。本學(xué)期，十月初托幼機構工作檢查，檢查組對我園“衛生保健工作”進(jìn)行抽檢，獲得了檢查組領(lǐng)導的一致好評。
4.本學(xué)期根據實(shí)際情況，因增加了一個(gè)班級，幼兒人數有所增加，且各年齡段菜肴烹調的要求不同，為了做好幼兒膳食工作，新聘了主廚，調整了人員的搭配和分工。組織食堂工作人員學(xué)習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請食堂工作人員、保育員和家委一同參加制定下周“幼兒食譜”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討，使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。
5.加強指導、督促和檢查食堂的食品衛生、規范操作。組織食堂工作人員學(xué)習《食品衛生法》、《關(guān)于切實(shí)做好中小學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知，進(jìn)一步明確各崗位的職責，日常規范操作，把幼兒的安全、健康放在首位。
二、財物管理
1.認真執行上級文件，購買(mǎi)五千元以上的物品由行政班子討論通過(guò)，再填表審批，并到指定的政府采購點(diǎn)去購置。
2.做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領(lǐng)物外，對于園內的各類(lèi)公開(kāi)活動(dòng)，能根據教師的需要，及時(shí)提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。
3.做好物品的調配工作，提高園產(chǎn)的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算，并向家長(cháng)公布；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作；保存好幼兒下學(xué)期要使用的物品。
三、安全方面
1.期初，后勤部門(mén)與全體教職工以及家長(cháng)簽定了“安全責任書(shū)”，進(jìn)一步強化教職工和家長(cháng)的安全意識。
2.本學(xué)期根據實(shí)際情況，通過(guò)邀標，重新簽訂了具有資質(zhì)的配菜公司，為食品安全提供了保障，進(jìn)一步加強食堂進(jìn)貨驗收工作，做好食堂進(jìn)貨登記，發(fā)現不合格食品不加工給幼兒食用，并及時(shí)做好索票索證工作。
3.堅持每周檢查戶(hù)外大型活動(dòng)器具、電器設備、班級設施，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記載，請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修，延長(cháng)設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。
4.經(jīng)常督促保安和門(mén)衛工作人員做好門(mén)衛值班，安全正確使用一鍵報警器，并作記載，定期檢查一鍵報警裝置使用情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用。
5.經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強安全意識，加強安全防范措施，使安全工作深入人心，并化為實(shí)際行動(dòng)。
四、衛生保健方面
�。ㄒ唬┩瓿赏杏讬C構衛生保健臺帳
1.科學(xué)合理地制定食譜、及時(shí)完成營(yíng)養分析。
嚴格按照婦幼保健院六大營(yíng)養素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質(zhì)、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準，根據季節特點(diǎn)，綜合考慮經(jīng)濟、營(yíng)養、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀(guān)察幼兒進(jìn)餐情況調整食譜。每月按時(shí)完成一次營(yíng)養分析，召開(kāi)伙委會(huì )會(huì )議，公布營(yíng)養分析結果，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，不斷提高食譜質(zhì)量。
2.晨間檢查、全日觀(guān)察記錄
認真執行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問(wèn)四查”，判斷幼兒健康狀況，及時(shí)篩檢出患傳染病的幼兒。若發(fā)現有患傳染病的幼兒入園，立即進(jìn)行隔離觀(guān)察，通知幼兒家長(cháng)帶回治療。所在班級進(jìn)行消毒，防止病情擴散。對于一般小傷病者，仔細詢(xún)問(wèn)后做好記錄，給予必要的護理照顧。
3.完成體格檢查并進(jìn)行評價(jià)
期初收齊新生入托體檢卡，認真核對登記。九月份完成全園老生體重的測量，按標準進(jìn)行評價(jià)。對于篩檢出的肥胖兒繼續進(jìn)行管理直至轉歸，給肥胖兒和體弱兒建立個(gè)案，每月進(jìn)行生長(cháng)發(fā)育指標的測定與評價(jià)，采取相關(guān)措施進(jìn)行矯治，同時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系進(jìn)行宣教。
�。ǘ┬l生宣教
1.根據各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材，每月為幼兒上一節健康教育課。
2.每月更換衛生保健宣傳櫥窗，進(jìn)一步向家長(cháng)宣傳科學(xué)育兒的知識。
3.認真做好愛(ài)國衛生工作，臺帳資料齊全、規范，服從街道、社區管理，隨時(shí)接受檢查，確保幼兒園衛生達標。
本學(xué)期，我們后勤部門(mén)的工作人員在園長(cháng)的領(lǐng)導下，認真、踏實(shí)地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在下學(xué)期的工作中不斷完善。使后勤工作真正起到綠葉的作用，配合各個(gè)部門(mén)把幼兒園建設得更好。
幼兒園行政后勤的工作總結6
一學(xué)年來(lái)，我園后勤工作據《綱要》精神的指導下，本著(zhù)園本實(shí)際情況、腳踏實(shí)地完成了又一學(xué)年的后勤工作任務(wù)。
一、完善常規工作操作，加強新舊保育員的培訓工作，以提高自身素質(zhì)。
1、一年來(lái)全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務(wù)。
熟悉每日工作操作程序，能在規定的時(shí)間段完成相應的工作。且每人的動(dòng)作都很嫻熟有序把整個(gè)活動(dòng)室搞得有條有理。排放整齊，無(wú)存在衛生死角。
2、保育員能主動(dòng)積極的參與教學(xué)當中，能幫班科任老師共同配合制定每日活動(dòng)常規，配合準備教學(xué)過(guò)程中所需的活動(dòng)材料。
一年來(lái)，園還組織全體教職工進(jìn)行評優(yōu)工作，這樣就能對全體教職工更有一種促動(dòng)的作用，樹(shù)立榜樣、起著(zhù)帶頭的作用。
二、時(shí)刻抓好安全工作，確保幼兒園工作安全正常的運作。
安全工作是幼兒園工作的首要任務(wù)，在一切工作正常開(kāi)展前，安全是不可缺少的。每天早上要對幼兒園的整個(gè)大環(huán)境巡視一遍，確認有無(wú)存在不安全的隱患并做好記錄。園成立了一支安全工作領(lǐng)導小組，共同商討如何創(chuàng )建一所平安園所，做到有會(huì )議有記錄，定期組織領(lǐng)導組的成員進(jìn)行安全檢查：電器、線(xiàn)路、活動(dòng)場(chǎng)地等。如有發(fā)現不安全的地方，馬上進(jìn)行整改,加強門(mén)衛的巡視力度，校警聯(lián)系，爭取取得在離園的高峰期配合共同維持秩序。申請設立校園警示牌減速慢行的路障等。節假日都有分發(fā)告家長(cháng)書(shū)，以確保每名幼兒在節假日期間的生命安全。廚房的食品堅決杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品進(jìn)入園門(mén)。每時(shí)抓好食品驗收質(zhì)量關(guān)，發(fā)現變質(zhì)有味的食品，馬上進(jìn)行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進(jìn)行留樣觀(guān)察直至24小時(shí)以后。一年來(lái)通過(guò)一系列的安全工作措施，確保園平安有序的進(jìn)行運轉.
三、大力度抓好保健、科學(xué)合理安排一日膳食。
保健員勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的學(xué)習，通過(guò)培訓,加上實(shí)地操作，用心鉆研，現在都能基本上掌握工作的大方向，能獨立完成保健任務(wù)，到班級及進(jìn)行指導衛生工作，配合婦幼所做好防疫接種、體檢等工作。抓好晨檢關(guān)，每天入園時(shí)保健員做到一摸二看三問(wèn)四查的檢查工作，發(fā)現有病兒、傳染源等馬上做好切斷隔離，保證幼兒安全入園。每?jì)稍伦龊蒙攀车臓I(yíng)養計算，每日抓好廚房食品來(lái)源的登記、驗收，簽好發(fā)票單，嚴把關(guān)口，以防有變質(zhì)變味的食品入園。堅決杜絕三無(wú)產(chǎn)品。
四、進(jìn)一步完善園舍環(huán)境、爭創(chuàng )優(yōu)美的育人環(huán)境。
一年來(lái)圍繞以幼兒健康成長(cháng)為核心，努力營(yíng)造一個(gè)適應幼兒健康、快樂(lè )成長(cháng)的良好環(huán)境，根據需要添置所需的設備設施.針對園的廚房設施，位置不符合衛生局的要求，因而重新請人設計、畫(huà)圖紙送衛生局審批進(jìn)行重新改進(jìn)。一些不適應幼兒園幼兒生活的班級、寢室都要重新進(jìn)行翻修。園環(huán)境衛生有責任到人分區到位;保證時(shí)刻干凈。以上為本學(xué)年的工作總結，存著(zhù)一定的工作成效，但也是著(zhù)一些不足的工作有待下次進(jìn)一步努力。如教玩具配備不足，只夠供部分幼兒使用。環(huán)境衛生的整潔度不夠。幼兒的午膳營(yíng)養量中，品種數量有待增加等.
幼兒園行政后勤的工作總結7
20xx年時(shí)催人奮進(jìn)的一年，在公司、中心領(lǐng)導的親切關(guān)懷指導下，在全體教職員工的共同努力下，我們東方幼兒園在各項工作中都取得了較好的成績(jì)。幼兒園的后勤工作事情雜而散，可謂是“剪不斷，理還亂”。但本學(xué)期在園領(lǐng)導下，后勤工作圍繞幼兒園的中心工作，對照幼托機構衛生、安全的標準，全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作�，F總結如下：
一、重視后勤人員的思想學(xué)習，提高他們的服務(wù)意識。
本學(xué)期我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習，每月定期召開(kāi)一次后勤人員工作會(huì )議，學(xué)習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主，在學(xué)習的同時(shí)認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績(jì)，指出工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和方法。通過(guò)學(xué)習后勤人員的服務(wù)意識得到的提高，用她們的話(huà)說(shuō)，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個(gè)孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高。
二、珍愛(ài)幼兒生命，提高衛生保健水平。
1、幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著(zhù)重大的責任，我們本著(zhù)保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng )設并不斷完善衛生、健康、安全的教育環(huán)境。
2、安全管理方面，本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：每天一次由專(zhuān)人對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現問(wèn)題做到及時(shí)維修或上報。并建立了鎖大門(mén)的制度,并督促門(mén)衛把好大門(mén)關(guān)。結合健康活動(dòng)，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每周的衛生工作檢查都有園領(lǐng)導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了，本學(xué)期無(wú)任何意外傷害事故的發(fā)生。
3、食堂飲食管理方面，本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導的重視下，我們對食堂人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓工作,其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長(cháng)，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營(yíng)養量，保健醫嚴格按照幼兒營(yíng)養標準認真制定好每周食譜，做到配餐營(yíng)養科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。本學(xué)期與往年同期相比，谷類(lèi)食品的用量增大了。
4、環(huán)境衛生管理方面，我們始終以示范化幼兒園衛生合格標準為目標，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長(cháng)，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，堅持按著(zhù)中心制定的衛生標準話(huà)方案執行，并每次于園領(lǐng)導親臨檢查，確保了孩子生活在一個(gè)清潔衛生的環(huán)境里。
但是在過(guò)去的工作中存在一定的不足，個(gè)別員工的思想滯后，有待于進(jìn)一步的提高，服務(wù)意識也需不斷的增長(cháng)，缺少創(chuàng )新的思想、創(chuàng )新的主動(dòng)性。
總結是為了更好的開(kāi)展、提高班園水平，明年我們要適應新形勢的要求，認真學(xué)習標準化服務(wù)，拓寬生存空間靠細化管理，充分調動(dòng)每位員工的積極性、創(chuàng )造性、實(shí)現家長(cháng)、幼兒滿(mǎn)意在幼兒園、放心在幼兒園。成績(jì)智能代表過(guò)去，而過(guò)去帶給我們得確實(shí)無(wú)盡的財富——經(jīng)驗，我們大化幼兒園的全體教職員工將會(huì )以百倍的努力，在托幼中心的領(lǐng)導下繼往開(kāi)來(lái)，為幼兒做好后請保健工作．
【幼兒園行政后勤的工作總結范文（通用7篇）】相關(guān)文章：