2021年企業(yè)團支部的年度工作總結
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧，以下是小編精心整理的2021年企業(yè)團支部的年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)團支部的年度工作總結1
在集團公司團委、黨委的大力支持、幫助下，日照森工團總支團結帶領(lǐng)廣大團員青年在各項工作中想在頭、干在先、沖在前，引領(lǐng)廣大團員青年以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)、彰顯青春風(fēng)采，為助推企業(yè)實(shí)現既定目標、奪取各項工作新勝利貢獻了青春才智。
一、20xx年工作回顧
�。ㄒ唬┙M織建設日臻完善，團組織凝聚力與戰斗力持續攀升。
20xx年初，獲集團公司團委批復，XXX5名同志組成共青團XX總支委員會(huì )。在集團公司團委的堅強領(lǐng)導下，XXXXXX團總支全體成員克服了駐外的種種困難，凝心聚力，銳意進(jìn)取，在完善團組織建設上下功夫，通過(guò)不斷夯實(shí)團組織基礎建設，使團務(wù)工作穩步邁入正軌，凝聚力與戰斗力不斷提升，真正成為了集團公司駐外團組織的亮點(diǎn)，展現出駐外青年一班人干事創(chuàng )業(yè)的激情，通過(guò)評選“優(yōu)秀青工”11名、“青年突擊手”8名，推優(yōu)入黨1名，并推薦2名優(yōu)秀青年人才走上管理崗位，充分發(fā)揮榜樣的力量，有效帶動(dòng)了廣大青年員工的積極性，成為推動(dòng)公司發(fā)展的中堅力量。
�。ǘ┣嗄臧踩O督崗工作機制不斷完善，協(xié)助公司全年安全生產(chǎn)零事故。
XXXXXX團總支以“安全生產(chǎn)月”為契機，以配合公司安全生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展“五查五反五整治”活動(dòng)為抓手，積極開(kāi)展青年安全監督崗活動(dòng)、青工技能培訓活動(dòng)及青年兼職消防員消防拉鏈培訓活動(dòng)，帶動(dòng)全體青工提高認識，不斷學(xué)習，加強自身建設，深刻領(lǐng)會(huì )上級安全生產(chǎn)文件、會(huì )議精神，認真學(xué)習兄弟單位青安崗工作經(jīng)驗，切實(shí)開(kāi)展好“集中上崗”、“突擊上崗”等青安崗系列活動(dòng)，使青年成為協(xié)同公司黨政抓好安全生產(chǎn)工作的中堅力量，為公司全年安全生產(chǎn)零事故提供了強大的助力。目前在冊青安崗員4人，20xx年青安崗員上崗50人次，開(kāi)展零點(diǎn)查崗行動(dòng)4次，查出安全隱患問(wèn)題和提合理化建議24條；青年兼職消防員16人，全年共開(kāi)展大小演練活動(dòng)12次，并協(xié)助嵐山區消防大隊出警7次。
�。ㄈ┚裎幕ㄔO形勢良好，駐外青年隊伍健康發(fā)展。XXX團總支致力于改善青年員工生產(chǎn)、生活、學(xué)習環(huán)境，豐富青年精神文化生活，通過(guò)建設籃球場(chǎng)、維護運動(dòng)器械、豐富圖書(shū)室圖書(shū)等活動(dòng)完善基礎設施；團干部通過(guò)各種方法靈活調研團員青年思想狀況，為公司員工思想工作奠定穩定基礎；團總支利用各類(lèi)節日積極開(kāi)展文娛活動(dòng)，比如元旦節三八婦女節女職工運動(dòng)會(huì )、五四青年節衛生大掃除義務(wù)勞動(dòng)、夏日送清涼活動(dòng)、國慶節向國旗獻禮、中秋節向駐外職工發(fā)放節禮活動(dòng)、“放飛夢(mèng)想”愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)等一系列人情味濃厚、意義深刻的活動(dòng)，凝心聚力，確保了駐外青年隊伍的穩定，促進(jìn)了青年隊伍的健康發(fā)展，同時(shí)，有效帶動(dòng)了全體職工積極性，使職工群眾有更多獲得感。
�。ㄋ模┘訌妱�(chuàng )新驅動(dòng)，靈活運用新媒體增強團組織影響力。
隨著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，在開(kāi)展日常工作時(shí)，常有信息傳達不及時(shí)、不到位的情況出現，為解決這一難題，團總支積極運用新媒體建立了QQ群1個(gè)、微信群1個(gè)、微信公眾平臺1個(gè)，不僅要求全體青工加入，還歡迎全體職工共同參與，及時(shí)分享上級文件指示與領(lǐng)導講話(huà)精神，不斷增強與職工之間的溝通與協(xié)作，更融洽了職工關(guān)系，使團總支的影響力持續提升。
�。ㄎ澹┩介_(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，筑牢先進(jìn)思想建設基礎。
XX團總支將“青年志〃棗礦情〃中國夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、“度危求進(jìn)〃青春風(fēng)采——我與棗礦共奮進(jìn)”教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)與團員思想建設工作有機結合，通過(guò)組織團員青年員工學(xué)習集團公司、公司領(lǐng)導“三嚴三實(shí)”講話(huà)精神、看視頻、茶話(huà)會(huì )等活動(dòng)，鼓勵、帶動(dòng)全體團員青年立足實(shí)際，謀劃工作規劃，制定工作措施，將“嚴”和“實(shí)”落到實(shí)處，實(shí)現公司各項工作平穩、健康和諧發(fā)展，為推動(dòng)和保障公司改革發(fā)展穩定奠定堅實(shí)的基礎。
二、存在的問(wèn)題及不足
經(jīng)過(guò)一年的努力，我們的成績(jì)顯著(zhù)，但在成績(jì)的背后，我們也能清醒的認識到，公司團總支的工作還有許多不盡人意之處。
一是青年思想教育的感染力和號召力不強；
二是相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務(wù)手段和方式顯得很單一；
三是標桿發(fā)掘宣傳的力度還不夠，未能充分發(fā)揮在各崗位中標桿的榜樣帶頭作用。
以上問(wèn)題都有待我們在今后的工作中加以改進(jìn)和解決。
三、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬�20xx年共青團工作的總體思路和奮斗目標。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )和團的十七大精神為指導，以青年安全工作、青年文明號創(chuàng )建以及青年志愿者活動(dòng)為重要載體，以青春能量聚合年活動(dòng)為主線(xiàn)，融入公司黨政中心工作，貼近基層，服務(wù)青年，發(fā)揮青年先鋒隊作用，引領(lǐng)廣大團員青年在實(shí)現公司的發(fā)展進(jìn)程中青春建功，促進(jìn)青年隊伍整體素質(zhì)、團組織有形化建設、青字號品牌活動(dòng)影響力、團組織凝聚力和吸引力；強化青年思想教育鑄魂，服務(wù)企業(yè)發(fā)展創(chuàng )效，助力青年崗位成才，嚴抓自身建設固本，團結帶領(lǐng)廣大團員青年認清新形勢，適應新常態(tài)、激發(fā)新活力、展現新作為，為促進(jìn)公司順利實(shí)現全年奮斗目標，實(shí)現平穩健康可持續發(fā)展貢獻青春、智慧和力量，為實(shí)現公司穩中求進(jìn)做出更大的貢獻。
�。ǘ┍Ｕ洗胧�。
1、進(jìn)一步加強自身建設，切實(shí)提高團員青年的能力。一是要不斷加強共青團隊伍的建設。進(jìn)一步建立健全團組織機構，建立適應企業(yè)團組織生存發(fā)展的激勵考核模式，找準服務(wù)青年和服務(wù)企業(yè)的契合點(diǎn)。設計團干部隊伍建設方案和學(xué)習培訓計劃，采取業(yè)務(wù)指導、外出培訓、參觀(guān)學(xué)習等具體措施和方法加強干部隊伍建設。二是要做好團內基礎性工作，加大團組織的宣傳力度。及時(shí)組織團員青年學(xué)習貫徹上級會(huì )議精神，力爭做到企業(yè)發(fā)展規劃深入每個(gè)青年團員的心中。使團員青年全面的認清當前形勢，樹(shù)立緊迫意識，更好的服務(wù)于企業(yè)。
2、深化人才建設開(kāi)展多種類(lèi)型的青年培訓活動(dòng)，為公司突破困境，實(shí)現逆勢飛躍做好充分準備。一是以“爭當青年崗位能手”“青年創(chuàng )新創(chuàng )效”活動(dòng)為載體，力爭從青年入手，在青年員工中深入開(kāi)展“比素質(zhì)”“比技能”“比創(chuàng )新”等活動(dòng)，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際來(lái)培養團員青年們工作本領(lǐng)，以新技術(shù)，新方法為公司創(chuàng )造的效益來(lái)深化“育才”活動(dòng)，造就一支能打硬仗的青工隊伍。二是要開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)知識的培訓講座，以“技術(shù)比武”、“師帶徒”“評先樹(shù)優(yōu)”等形勢的競技活動(dòng)有效的將理論聯(lián)系實(shí)際，真正意義上的幫助青年成長(cháng)。
3、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，加強團組織的凝聚力。一是要深入開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)。成立創(chuàng )新團隊、科技小組，鼓勵和幫助團員青年進(jìn)行創(chuàng )新研究，定期組織開(kāi)展多層次的科技創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng)，從而建立一套青年創(chuàng )新創(chuàng )效項目管理和獎勵機制。二是要在“爭創(chuàng )青年文明號”活動(dòng)要在傳統管理的基礎上，細化創(chuàng )建內容，統一考評標準，抓好監督公示，促進(jìn)文明號集體的創(chuàng )建質(zhì)量，樹(shù)立良好的社會(huì )形象。三是要開(kāi)展演講比賽、青年歌唱大賽、體育比賽、游戲競技、座談會(huì )、聯(lián)誼會(huì )等一些青年人喜聞樂(lè )見(jiàn)、寓教于樂(lè )的活動(dòng)，不斷增強團組織的.凝聚力。
4、做好黨的助手，為企業(yè)輸送合格生力軍。一是要深化“黨建帶團建”工作。從鞏固黨的群眾基層的高度，充分認識當前進(jìn)一步深化基層黨建帶團建工作的重要性和緊迫性。
企業(yè)團支部的年度工作總結2
回望20xx年，我們xx公司團支部在黨支部和公司團委的正確領(lǐng)導下，以貫徹落實(shí)公司各項會(huì )議精神為契機，以團的先進(jìn)性教育為基礎，以工作創(chuàng )新為出發(fā)點(diǎn)，以竭誠服務(wù)青年為落腳點(diǎn)，緊密?chē)@公司黨政中心工作，結合本支部實(shí)際，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強化自身建設，在推進(jìn)改革中提升工作水平，圓滿(mǎn)完成了全年的工作計劃和各項任務(wù)，并為在明年更出色地完成各項工作目標打下了堅實(shí)基礎，現對本年度的工作總結如下：
1、為弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，加強職工文化建設，鼓舞職工士氣，展示班組文化和企業(yè)文化，xx公司響應公司號召，以基層一線(xiàn)班組為單元，拉開(kāi)了我公司普法、技能、文體“賽”活動(dòng)的序幕。通過(guò)文體比賽，我公司培養和鍛煉了一批優(yōu)秀的文藝人才，也在員工中傳揚著(zhù)一種積極向上的正能量。
2、為增強公司廣大干部員工的法律意識，牢固樹(shù)立法治理念，打造法治文化，xx公司團支部在黨支部的領(lǐng)導下結合“三集五大”改革的新機遇、新起點(diǎn)，在認真總結以往企業(yè)法制建設經(jīng)驗的基礎上，依據法制宣傳教育以服務(wù)公司為中心的原則，制定出了一套符合自身實(shí)際的普法計劃，重點(diǎn)抓好與送變電行業(yè)密切相關(guān)的法律法規的宣傳教育，以重點(diǎn)帶一般，統籌兼顧，開(kāi)展了大量的法制建設、宣傳、教育工作。不僅全面提高了公司的法治化水平，營(yíng)造了良好的法治環(huán)境，而且開(kāi)創(chuàng )了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的新局面。
3、為使廣大青年職工盡快地進(jìn)入工作角色，提高自身的專(zhuān)業(yè)技能，增強駕馭工作的能力，xx公司主持舉辦了20xx年度青年員工技能培訓。這次技能培訓以創(chuàng )建學(xué)習型組織為目標，不僅在各工地營(yíng)造了濃厚的工作氛圍，形成了注重學(xué)習、勤奮工作、和諧融洽的工作環(huán)境，而且促使員工們自覺(jué)地在自身建設上有新突破，提升了項目隊伍的整體素質(zhì)，為打造xx公司的生力軍做出了卓越貢獻。
4、為弘揚勞模精神，深入學(xué)習宣傳勞模先進(jìn)事跡，進(jìn)一步深化勞模的激勵指導作用，營(yíng)造“學(xué)勞模、趕勞模、當勞�！钡臐夂穹諊�，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，xx公司繼續開(kāi)展“大力弘揚勞模精神集中宣傳”活動(dòng)。這次活動(dòng)以“黨員示范，團員帶頭，全員參與”的形式，充分利用墻報、宣傳欄等陣地對勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，讓勞模精神進(jìn)入一線(xiàn)，通過(guò)學(xué)勞模、找差距、比奉獻、見(jiàn)行動(dòng)，為一線(xiàn)職工的脫穎而出搭建平臺，努力打造高效優(yōu)質(zhì)電建隊伍。
5、開(kāi)展關(guān)愛(ài)青年農合工，服務(wù)奉獻活動(dòng)。為農合工青年團員隊伍送去關(guān)愛(ài)和溫暖。給他們送日用品，并在各個(gè)項目部組織廣大團青免費播放愛(ài)國電影，大家通過(guò)觀(guān)看影片不僅對我國青年運動(dòng)史有了更深層次的了解。同時(shí)，使公司廣大團員青年的民族情結、愛(ài)國之心得到進(jìn)一步增強。
在新的一年中，xx公司團支部將繼續圍繞黨支部和公司團委戰略部署和目標要求，認真落實(shí)公司團委對共青團和青年的工作要求，使團支部的工作在繼承中創(chuàng )新，于探索中前進(jìn)，具體計劃如下：
1、加強團的基礎工作和組織建設，團結帶領(lǐng)團員青年積極投身企業(yè)建設，認真組織開(kāi)展“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)，認真學(xué)習有關(guān)“青年文明號”創(chuàng )建的文件和知識并對照實(shí)施，結合本公司現狀開(kāi)展工作。青年集體投身創(chuàng )建活動(dòng)，不斷拓展領(lǐng)域，創(chuàng )新內容，以切實(shí)發(fā)揮“青年文明號”在精神文明建設中的示范作用，從而逐步建立一批講文明、講奉獻、顧大局的青年集體。
2、結合青年自身特點(diǎn)，開(kāi)展各類(lèi)有意義的活動(dòng)，活躍青年團員文化生活。充分調動(dòng)廣大青年員工的積極性，教育引導公司團員青年立足本職崗位，認真加強學(xué)習，積極投身送變電建設，號召和組織青年團員以崗位奉獻為基礎，深入思考如何在電網(wǎng)建設中建功立業(yè)。同時(shí)積極參加上級團委舉辦的各項活動(dòng)，認真對待、充分準備，盡最大努力為公司做宣傳、爭榮譽(yù)。
企業(yè)團支部的年度工作總結3
20xx年城建集團二分公司團支部在公司領(lǐng)導和集團團總支的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞著(zhù)穩定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開(kāi)展文體活動(dòng)以及協(xié)助公司各單位開(kāi)展相關(guān)工作等方面，積極有序地開(kāi)展各項工作，對穩定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用，同時(shí)分司團支部圍繞集團團委總體策劃方針，立足自身基本情況，以實(shí)際生產(chǎn)狀況為先決條件，積極開(kāi)展團支部建設，宣傳上級團委決議和指示，組織各項教育和學(xué)習活動(dòng)，拓展青年團員綜合素質(zhì)。具體實(shí)施情況總結如下：
一、穩定新來(lái)大學(xué)生員工的心態(tài)
1、經(jīng)常給新來(lái)大學(xué)生員工打電話(huà)，了解新員工思想動(dòng)態(tài)、發(fā)現存在問(wèn)題，對于能夠解決的問(wèn)題及時(shí)給予解決，對于不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通。
2、主要是通過(guò)師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)行溝通，了解見(jiàn)習大學(xué)生的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等方面。通過(guò)溝通及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
二、做好二分公司宣傳報道工作，弘揚二分公司正面消息在集團報道中的占有量
1、團支部配合辦公室對二分公司在建工地的正面新聞報道和宣傳，從而加強二分公司在集團里的認知度。
2、組織和呼吁青年團員在城建集團報上踴躍投稿，把二分公司的風(fēng)采和激情流露在筆尖，借助集團報這個(gè)平臺展現給城建這個(gè)大家庭。
三、組建新的團支部班子
1、明確團支部成員的任務(wù)和職責
研究團支部管理辦法，商定團支部各委員職責分工，不斷完善管理制度，實(shí)時(shí)調整團員的考核指標。
2、更新團支部信息
組建新團支部后，對二分公司的在團人員人數進(jìn)行了考察，現今二分團員人數41人。
四、豐富員工業(yè)余生活，積極配合集團的鐵軍杯職工文體比賽
1、對二分公司的文藝特長(cháng)員工進(jìn)行摸底
以項目部為單位，對各個(gè)項目部的人員情況進(jìn)行了摸底，對有文藝特長(cháng)的員工進(jìn)行登記。
2、組織羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、夠級比賽的報名動(dòng)
五、策劃團支部活動(dòng)方案，爭創(chuàng )優(yōu)秀團支部
為保證20xx年優(yōu)秀團支部的評選，根據團支部委員會(huì )議，針對集團團委主要思想工作路線(xiàn)，策劃籌備專(zhuān)項活動(dòng)方案，包括學(xué)習教育、團員拓展培訓、主題活動(dòng)、青年志愿、爭先創(chuàng )優(yōu)等各方面。
一、主要存在問(wèn)題和不足主要問(wèn)題：
1、本職工作與團支部工作相沖突。由于公司特級資質(zhì)評定和二環(huán)南路的生產(chǎn)壓力，基本沒(méi)有獨立開(kāi)展團支部活動(dòng)，而且支部人員所在項目部施工生產(chǎn)壓力大，相關(guān)工作不能及時(shí)展開(kāi)。
2、缺少活動(dòng)資金，很難大范圍的組織二分公司的在職人員活動(dòng)。
3、不好請假，缺少時(shí)間安排，是否考慮下一月安排休班1—2天的休息時(shí)間。
二、下一步工作計劃
1、逐步落實(shí)與質(zhì)檢科、安全科、總工辦等科室的配合，從實(shí)際工作角度側面開(kāi)展項目部青年職工的考核推優(yōu)。
2、繼續加強團支部建設，提高支部委員的工作熱情，換位思考，優(yōu)化工作模式。
3、逐步開(kāi)展的各項工作計劃，力爭獲得優(yōu)秀團支部稱(chēng)號。
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