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個(gè)人崗位工作總結

時(shí)間:2022-01-07 10:09:56 總結 我要投稿

個(gè)人崗位工作總結(通用15篇)

  工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見(jiàn)和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jì)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是小編收集整理的個(gè)人崗位工作總結(通用15篇),歡迎大家分享。

個(gè)人崗位工作總結(通用15篇)

  個(gè)人崗位工作總結 篇1

  時(shí)光荏苒,我來(lái)到宣傳部工作已兩年半。在各位領(lǐng)導和同仁的幫助和指導下,我從一個(gè)新聞宣傳的新手逐漸成長(cháng)為可以獨當一面的“熟手”,并漸漸愛(ài)上了新聞工作。20xx年,我繼續在學(xué)習中總結,實(shí)踐中提升,堅持受眾至上、內容為王、渠道暢通、群眾辦報等新聞規律,踏踏實(shí)實(shí)地完成日常工作,總結如下:

  1.推進(jìn)校報改版,發(fā)揮深度優(yōu)勢,出版報紙18期。在全媒體形勢下,輿情態(tài)勢和媒體生態(tài)更為復雜,我積極適應新形勢,主動(dòng)向兄弟高校學(xué)習,參與校報的充分改版,挖掘傳統媒體深度報道的優(yōu)勢,增強新聞的感染力,發(fā)揮校園主流媒體的作用。全年出版報紙18期,我主要負責了二、三、四版、校對的排版等工作。

  2.開(kāi)展“尋找最美,傳遞感動(dòng)”,增強宣傳感染力。以師生的“最美”故事為素材,用清新樸實(shí)、生動(dòng)鮮活的語(yǔ)言,講群眾們愛(ài)讀、愛(ài)聽(tīng)、愛(ài)看的礦大故事,從而使新聞更貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活。

  一是親自撰寫(xiě)“璀璨的明星”的人物通訊10余篇,約6萬(wàn)字。如撰寫(xiě)了《自信有擔當的奮進(jìn)者——記采礦工程專(zhuān)家礦業(yè)學(xué)院張農教授》《煤巖體水力致裂的領(lǐng)跑者——記國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者礦業(yè)學(xué)院黃炳香教授》《一個(gè)創(chuàng )客的機器人夢(mèng)——訪(fǎng)我校計算機學(xué)院張寧同學(xué)》《從農家女孩到亞洲冠軍——記我校體育學(xué)院20xx級高水平運動(dòng)班、校大學(xué)生定向越野隊隊員梁嘉敏》、《科研需要一顆“平常心” ——訪(fǎng)機電學(xué)院青年教師李偉》《祖國在我心中重千斤——訪(fǎng)離休干部金振環(huán)》等。

  二是修改學(xué)生通訊員撰寫(xiě)的“身邊的榜樣” 、“平凡的感動(dòng)”等80余篇通訊稿件,約25萬(wàn)字。如修改學(xué)生所采寫(xiě)的新生新鮮事的7篇通訊、優(yōu)秀畢業(yè)生12篇通訊、“最受學(xué)生歡迎的教師”10篇通訊,五四表彰的每日一星的9篇通訊,第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽選手11篇通訊等,使稿件均能達到發(fā)表的水平。

  3.積極參與科室的新聞策劃和深度報道工作。如新生入學(xué)、教師節專(zhuān)題、紀念抗日戰爭勝利x周年,第x屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽、“五四表彰”每日一星、青年才俊、畢業(yè)生風(fēng)采,畢業(yè)生看專(zhuān)業(yè)等約10個(gè)專(zhuān)題,圍繞學(xué)校工作和時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行集中采訪(fǎng)報道,受到讀者一致好評。

  4.認真審核x礦大故事、校園文化的稿件。全年審核發(fā)布校園文化1740條;審核并發(fā)布礦大故事162條。在審核過(guò)程中,及時(shí)通過(guò)QQ與學(xué)院負責宣傳的指導老師進(jìn)行聯(lián)系,極大提高了各學(xué)院投稿積極性和命中率。

  5.指導大學(xué)生傳媒中心日常開(kāi)展工作。

  一是指導《礦大視窗》編排,出版報紙3期。二是日常寫(xiě)作任務(wù)的安排和修改。三是指導舉辦第三屆徐州市大學(xué)生記者文化節。四是指導開(kāi)展“尋找身邊的抗戰老兵”暑期社會(huì )實(shí)踐團隊。本人也被評為徐州市暑期社會(huì )實(shí)踐先進(jìn)工作者。五是開(kāi)展各學(xué)院大學(xué)生傳媒中心評比。

  6.做好其他工作。報紙分發(fā)、稿費分發(fā)、記者團管理等日常工作及上級分配的任務(wù)。

  創(chuàng )新工作:

  繼續深化講好礦大故事,開(kāi)展尋找最美活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“尋找最美傳遞感動(dòng)”活動(dòng),擴充講礦大“好故事”的內容,挖掘出近100個(gè)“最美”,形成近40萬(wàn)字的宣傳作品。好的宣傳作品,要打動(dòng)自己和讀者、要有新聞價(jià)值,要有靈感等,這一過(guò)程實(shí)質(zhì)是創(chuàng )作、創(chuàng )新的過(guò)程。

  作品通過(guò)校網(wǎng)、校報、微博微信等推出后,點(diǎn)擊率均較高,有的甚至高達5000多,得到了很多單位及個(gè)人的充分肯定。該活動(dòng)作為宣傳部“創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目”也在機關(guān)黨委得到了充分肯定。

  不可否認的是,在工作中,我也有一些不足和遺憾。如有時(shí)候因寫(xiě)作功底不強,出現通訊作品產(chǎn)出不快的現象,有時(shí)候因自我松懈忽略了理論學(xué)習和研究。今后將不斷努力,希望20xx年里能夠做出更多的業(yè)績(jì)。

  個(gè)人崗位工作總結 篇2

  時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)到公司也半年時(shí)間了,作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的學(xué)習和工作中積累了必需的工作經(jīng)驗,但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問(wèn)題及時(shí)請教同事,用心學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過(guò)得十分充實(shí)和快樂(lè ),再累也是值得的!

  我感覺(jué)品控部是這個(gè)飼料公司不可或缺的一個(gè)部門(mén),從原料的進(jìn)廠(chǎng)再到成品飼料的出廠(chǎng),品控部一直時(shí)時(shí)刻刻的關(guān)注著(zhù)產(chǎn)品質(zhì)量。

  對于一名合格的品管員來(lái)說(shuō),日常工作中透露著(zhù)謹慎和嚴謹。在這樣一個(gè)重要的工作崗位上,我們要更加嚴苛的要求自己,扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,努力讓自己迅速成長(cháng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的品控部成為一個(gè)團結富有戰斗力的團隊!

  在這里,我要感謝在這段時(shí)刻幫忙過(guò)我的領(lǐng)導和同事,正是因為他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,才使得我盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),讓我盡快地適應環(huán)境,全身心地投入工作!

  用心的人像太陽(yáng),照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣。因此我的心有多大,舞臺就會(huì )有多大,心態(tài)決定一切,所以我會(huì )以最用心的心態(tài)去應對自己的工作。我堅信,沒(méi)有做不成的事,只有不愿做的事。

  作為團隊中的一名新員工,我會(huì )盡快讓自己成長(cháng)起來(lái),在團隊中有所擔當,承擔相應的職責,我會(huì )發(fā)揮新員工學(xué)習潛質(zhì)強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關(guān)工作!

  個(gè)人崗位工作總結 篇3

  時(shí)光轉瞬即逝,我在xx公司作為一名前臺客服的實(shí)習時(shí)間也該告一段落了。在還沒(méi)實(shí)習之前,有人就說(shuō)實(shí)習是一件非常痛苦的事情,也有人說(shuō)實(shí)習是一個(gè)很享受的過(guò)程,但是我卻說(shuō)實(shí)習是一個(gè)痛并快樂(lè )的過(guò)程。這是在我進(jìn)入xx公司實(shí)習之后而得到的感受,雖然有很多人并不怎么認同,但是我確實(shí)是真實(shí)的體驗到了這種感受?赡苁且驗槲覍@份工作的熱愛(ài),也可能是我對本職工作的投入和認真。但是不管怎么說(shuō),在實(shí)習期里,最后遇到的所有艱難和困苦都使我成長(cháng)和進(jìn)步,所以,我就把它看做是一個(gè)磨煉自己和鍛煉自己的過(guò)程,也是痛并快樂(lè )的過(guò)程。接下來(lái),我就把我在xx實(shí)習期里作為一名實(shí)習前臺的工作經(jīng)歷做了如下總結。

  一、形象氣質(zhì)的維持

  前臺的工作其實(shí)很簡(jiǎn)單,但如果要長(cháng)期的堅持下來(lái)也是一件不容易的事情。比如,每天都要保持自己的妝容精致,服裝打扮都要達到公司對前臺嚴謹的要求。我在學(xué)校的時(shí)候,一直以來(lái)都是比較隨性的風(fēng)格,所以對穿著(zhù)打扮什么的都沒(méi)有太多要求,也不會(huì )太多講究。所以對于保持自己每天都要保持這種形象氣質(zhì)佳的一點(diǎn),我還是做了很多的努力和付出。一改自己往日隨性的風(fēng)格,認真嚴謹的對待自己每日的妝容和穿著(zhù)打扮。學(xué)習美妝視頻里面的化妝技巧,仔細研究職業(yè)風(fēng)的打扮和裝束。每天在出門(mén)之前,仔細的檢查自己身上有哪些不夠得體的地方,有那些不夠大方的地方,盡量的給顧客展現出我們公司氣質(zhì)高貴的形象。

  二、禮儀方面的學(xué)習

  并且,作為一名公司的前臺,不僅要時(shí)刻注意自己的形象氣質(zhì),還要向顧客展現我們公司良好的禮儀之風(fēng),給顧客一種良好的體驗。所以,在實(shí)習期的時(shí)候,我參加了很多場(chǎng)有關(guān)禮儀方面的培訓。在培訓里,我認真的學(xué)習各種在工作場(chǎng)合中所需要用到的禮儀知識和技巧,然后再運用到實(shí)際的工作崗位上來(lái)。包括對各種站姿,坐姿的培訓,包括對各種接待客戶(hù)禮儀的學(xué)習,我都有努力的去進(jìn)行嘗試和掌握。

  這段三個(gè)月的實(shí)習期就這樣結束了,我在這段實(shí)習里不僅學(xué)習到了很多崗位上的東西,也學(xué)習到了很多待人處事的道理,所以我感激這三個(gè)月里所學(xué)到的一切,也感激公司里給我這次進(jìn)步和成長(cháng)的機會(huì ),我會(huì )在接下來(lái)的工作中繼續努力,繼續加油。

  個(gè)人崗位工作總結 篇4

  時(shí)光如天上流星一閃即過(guò),我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺(jué)中已來(lái)x醫藥公司一年了,回顧這段時(shí)間的工作,我作如下總結。

  一、觀(guān)念的轉變

  觀(guān)念可以說(shuō)是一種較為固定性的東西,一個(gè)人要改變自己原有的觀(guān)念,必須要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的思想斗爭。雖然銷(xiāo)售是大同小義的事。但是,不同的產(chǎn)品面對的適應人群不一樣,消費群體也不同。不同的公司銷(xiāo)售模式也有差別。必須由原來(lái)的被動(dòng)工作轉變?yōu)楝F在的主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)等很多觀(guān)念。

  二、落實(shí)崗位職責

  作為一名銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責是:

  1、千方百計完成區域銷(xiāo)售任務(wù);

  2、努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項要求;

  3、負責嚴格執行產(chǎn)品的各項手續;

  4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報領(lǐng)導;

  5、嚴格遵守公司的各項規章制度;

  6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

  7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),始終以崗位職責為行動(dòng)標準,從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解產(chǎn)品知識的同時(shí)認真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案,其次自己經(jīng)常同其他區域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導安排的任務(wù)后,積極著(zhù)手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

  三、明確任務(wù)目標,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成

  工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級關(guān)系,無(wú)論是份內、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面在營(yíng)銷(xiāo)的模式上要積極思考并補充完善。

  四、目前市場(chǎng)分析

  xx只有一個(gè)客戶(hù)在x作。x月份拿三件貨;x月份拿三件貨。硫普羅寧注射液在x明也只、x地區雖然經(jīng)濟落后。但是市場(chǎng)潛力巨大,從整體上來(lái)看x市場(chǎng)較x市場(chǎng)相比開(kāi)發(fā)的較好。x市場(chǎng):頭孢克肟咀嚼片有一個(gè)客戶(hù)在x作,就x月份拿了二件貨。x市場(chǎng):頭孢克肟咀嚼片x有三個(gè)客戶(hù)在x,硫普羅寧注射液分別在x地區都有客戶(hù)x作。其中,x康心全年銷(xiāo)量累積達到x件,其它地區的銷(xiāo)量也并不理想。從以上的銷(xiāo)售數據來(lái)看,x基本上屬于空白市場(chǎng)。頭孢克肟咀嚼片在x也基本是空白。硫普羅寧占據x市場(chǎng)份額也不到三份之一。從兩地的經(jīng)濟上、市場(chǎng)規范情況來(lái)看,x比x要有優(yōu)勢。從產(chǎn)品結構來(lái)看,頭孢克肟咀嚼片走終端。(就兩地的經(jīng)狀況而言在同類(lèi)產(chǎn)品中屬于高價(jià)位的產(chǎn)品)硫普羅寧注射液,鹽酸倍他洛爾滴眼液只能做臨床。(臨床品種進(jìn)醫院都需中標,前期開(kāi)發(fā)時(shí)間較長(cháng))。面臨的局勢也相當嚴峻的。

  五、20xx年區域工作設想

  1、對于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,做好客戶(hù)關(guān)系。

  2、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶(hù)信息。(建議:一切與外界聯(lián)系的方式都能使用;如x)

  3、要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合。

  六、今年對自己有以下要求

  1、每周要增加x個(gè)以上的新客戶(hù),還要有x到x個(gè)潛在客戶(hù)。

  2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。

  4、對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直的。

  5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的`學(xué)習,多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法。

  6、對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。

  7、客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

  8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是的,你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。

  10、為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成x萬(wàn)元的任務(wù)額,為公司創(chuàng )造更多利潤。

  以上就是我這一年的工作總結,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己的貢獻。

  個(gè)人崗位工作總結 篇5

  本人于20xx年7月在重慶大學(xué)電氣工程學(xué)院順利畢業(yè),并被四川資陽(yáng)供電公司錄用。至今,已在變電運行崗位工作了四年。

  今年6月以前,一直在資陽(yáng)簡(jiǎn)陽(yáng)供電局監控中心工作,擔任副職。本監控中心負責二個(gè)220kV變電站、六個(gè)110kV變電站、三個(gè)35kV變電站、一個(gè)10kV開(kāi)關(guān)站共十二個(gè)無(wú)人值班站的日常運行監視、監控、信息收集、記錄、分析及匯報工作,對各站的安全運行進(jìn)行操作和維護。作為一名變電運行值班員,需要負責監視所轄變電站的運行狀況,在正常情況下進(jìn)行倒閘操作,按調度命令進(jìn)行事故處理。近兩年,我還參加了二個(gè)110kV變電站的投運驗收和一個(gè)220kV變電站的投運準備工作,參與錄入了新投設備的臺賬錄入。此外,我還擔任本班組培訓員,組織本班組成員的培訓學(xué)習。

  今年6月,我被調到資陽(yáng)公司調度地區監控班。本監控班負責資陽(yáng)地區110kV及220kV變電站共三十個(gè)無(wú)人值班站的日常運行監視、監控、信息收集、記錄、分析及匯報工作,保證各站的安全運行。本班組實(shí)行分片區逐步的方式,接收所轄變電站的監控業(yè)務(wù)。6月以來(lái),已順利接收雁江、簡(jiǎn)陽(yáng)和樂(lè )至地區的相應監控業(yè)務(wù)。此外,我還參加了二個(gè)110kV變電站的投運驗收工作,新監控系統的現場(chǎng)調研和地區監控的培訓學(xué)習。

  在四年來(lái)的工作中,我熟悉了監控班的日常工作和所轄各站的運行方式,對變電站一、二次設備有了一定的掌握,能夠勝任現在的工作,并努力取得更多進(jìn)步。

  個(gè)人崗位工作總結 篇6

  回首20xx年上半年物業(yè)公司客服部,可說(shuō)是進(jìn)一步發(fā)展的半年,不斷改進(jìn)完善各項管理機能的半年。在這當中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持,同時(shí)也得到了其他各部門(mén)的大力協(xié)助,經(jīng)過(guò)全體客服人員半年來(lái)的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步,各項工作制度不斷得到完善和落實(shí);仡櫚肽陙(lái)的客服工作,有得有失,F將半年來(lái)的客服工作總結如下:

  一、深化落實(shí)公司各項規章制度和客服部各項制度

  在20xx年上半年初步完善的各項規章制度的基礎上,xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,客服部根據公司的發(fā)展現狀,加深其對物業(yè)管理的認識和理解?头恳布皶r(shí)調整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應新的形勢。

  二、理論聯(lián)系實(shí)際,積極開(kāi)展客服人員的培訓工作

  在物業(yè)公司的多次親自指導下,我部門(mén)從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節工作,再結合相關(guān)的法律法規綜合知識,進(jìn)行了較為系統的培訓學(xué)習。

  三、日常報修的處理

  據《每日工作記錄》記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪(fǎng)投訴及服務(wù)事項,根據報修內容的不同積極進(jìn)行派工,爭取在最短的時(shí)間內將問(wèn)題解決。同時(shí),根據報修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪(fǎng)。

  全年客服處理報修電話(huà)累計達xx個(gè),解決各類(lèi)故障x(chóng)x個(gè),排除原施工問(wèn)題、報修故障解決率為xx%;共接收投訴電話(huà)xx個(gè),及時(shí)處理、反饋xx個(gè)。

  四、信息發(fā)布工作

  共計向客戶(hù)發(fā)放各類(lèi)書(shū)面通知xx次。運用短信群,發(fā)送通知累計xx條,做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時(shí)積極配合通知內容做好相關(guān)解釋工作。

  五、物業(yè)費的收繳工作

  根據公司下達的收費通知,積極開(kāi)展物業(yè)費的解釋、通知工作,做好催繳工作。

  六、水電費的收繳工作

  做好首次入戶(hù)抄表工作。按期完成每月水電表抄表工作的同時(shí),及時(shí)完成每月水電費數據錄入、出賬。打印繳費通知單后,按時(shí)張貼繳費通知單到每戶(hù)。對未按時(shí)繳費的用戶(hù)進(jìn)行催繳,對逾期的采取停水處理。

  七、建立健全業(yè)主檔案工作

  已完善及更新業(yè)主檔案xx份,并持續補充整理業(yè)主電子檔案。門(mén)禁卡辦理累計xx人次,公寓入住人員登記累計xx人次。公寓入住證明(辦暫住證需要)累計xx人次。

  八、工作中存在的不足、發(fā)現的問(wèn)題及遇到的困難

  1、由于我部門(mén)均未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理培訓,關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統學(xué)習,服務(wù)規范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強。

  2、部分報修工作的跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí)。

  3、物業(yè)各項費用收取時(shí)機、方式、方法不夠完善。

  4、客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調節能力需不斷提高。

  5、精神文明建設,像開(kāi)展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂(lè )活動(dòng)工作上尚未組織開(kāi)展起來(lái)。

  xx年上半年我們滿(mǎn)懷信心與希望,在新的半年里我們一定加強學(xué)習,在物業(yè)公司的直接領(lǐng)導下,提供規范、快捷、有效的服務(wù),認真做好接待工作,提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。

  個(gè)人崗位工作總結 篇7

  伴隨著(zhù)新年鐘聲的第一響,又迎來(lái)了全新的充滿(mǎn)期待的20xx年;赝20xx年度的工作與生活,感受到公司與身邊的人這一年來(lái)所發(fā)生的巨大的變化,我們的品牌在不斷的快速提升,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步與提升,朝著(zhù)同一個(gè)目標共同努力奮斗著(zhù)。新的一年到來(lái)了,也帶來(lái)了全新的更大的挑戰,在我們準備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘來(lái)回顧和總結過(guò)去一年來(lái)所做的努力。

  人力資源部自成立到現今已經(jīng)一年半時(shí)間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長(cháng)的歷程,從無(wú)到有,從當初的不完善,慢慢成長(cháng)到今天的成熟。自20xx年以來(lái),人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才,專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設正在逐步走向規范,職能作用也在逐漸得到體現。公司領(lǐng)導對人力資源部的建設極為關(guān)心,這對于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強心劑。過(guò)去,大家可能對人力資源這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生,不知公司設如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數人的認可與支持。

  上半年因部門(mén)人手緊缺,使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi),一直在做著(zhù)基礎工作,今年上半年莫總監任職以來(lái),對人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個(gè)人的工作職責,使分工更加細致化,現對于今年的工作總結如下:

  一.對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關(guān)機密,期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。

  二.負責管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續;到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利,主要因為市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機會(huì )較少,經(jīng)常都是來(lái)去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì ),把合同簽署工作完成好。

  三.結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統。

  一.執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規章制度,致使工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過(guò)周密調查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。

  二.今年以來(lái),公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現;每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題,公司也已為全部員工購買(mǎi)了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險公司取得了聯(lián)系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。

  三.進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。自今年9月份以來(lái),人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作,通過(guò)資料收集分析,發(fā)現雖然制定了相應的管理制度,但是發(fā)現許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴格按照制度來(lái)執行,隨意性較強,人員增長(cháng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份,加強促銷(xiāo)隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度,并嚴格按照規章制度辦事?刂坪萌藛T的增長(cháng)速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來(lái)儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

  四.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

  五.幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng);

  此外,在部門(mén)領(lǐng)導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司以人為本的人才理念。

  對個(gè)人來(lái)講下一步重要應該在認真工作之余加強學(xué)習,不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰,也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì ),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。

  最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好!

  個(gè)人崗位工作總結 篇8

  正式進(jìn)駐運營(yíng)分公司參加工作已經(jīng)有半年之久,很幸運的,我進(jìn)入了一個(gè)充滿(mǎn)青春朝氣,斗志昂揚,團結奮發(fā)的部門(mén)團隊——設施部機電車(chē)間。在這半年里,個(gè)人收獲頗多,感觸匪淺,現將這半年個(gè)人的相關(guān)情況作以簡(jiǎn)要總結,具體情況如下:

  一、重要工作事項

  1、綜合大聯(lián)調。綜合聯(lián)調是今年工作當中的重中之重,主要包括T27綜合監控與BAS系統聯(lián)調(站內BAS監控大、小系統設備、冷水機組群控設備、扶梯、水泵)補測和T01BAS系統與FAS、氣體滅火專(zhuān)業(yè)聯(lián)調兩項。其主要針對全線(xiàn)17個(gè)站內的各項設備的性能進(jìn)行全面系統的檢測調試,以備運營(yíng)后設備的良好運行與正常工作,確保地鐵開(kāi)通后各方面實(shí)際工作,全方位有序的順利開(kāi)展。在此期間,我低壓配電專(zhuān)業(yè)主要負責對相關(guān)電氣設備的各項功能進(jìn)行檢測和調試,主要設備包括:通風(fēng)空調電控柜、EPS應急照明裝置、照明配電箱三大部分。

  細致劃分為:通風(fēng)空調柜各風(fēng)機連鎖風(fēng)閥和風(fēng)機運行數據監測以及故障模擬等工作重點(diǎn);EPS應急照明裝置11個(gè)狀態(tài)測試和9個(gè)故障點(diǎn)模擬;照明配電箱各項照明回路測試。按照聯(lián)調方案安排,我專(zhuān)業(yè)與車(chē)輛段OCC中心、站內車(chē)控室、環(huán)控專(zhuān)業(yè)協(xié)作配合實(shí)現四級單元聯(lián)動(dòng),充分實(shí)現了各項聯(lián)調任務(wù)的扎實(shí)有效進(jìn)行,也基本達到了公司部門(mén)等相關(guān)規章制度的要求和指標。同時(shí),個(gè)人的業(yè)務(wù)技能知識水平也有了較大的提高,基本上熟練的掌握了對各項設備聯(lián)調測試的相關(guān)步驟和要點(diǎn)方法。

  2、全線(xiàn)設備巡檢。根據車(chē)間領(lǐng)導安排,在相關(guān)技術(shù)人員的一致協(xié)商與指導下,車(chē)間各大專(zhuān)業(yè)分別組織成立巡檢小組,對全線(xiàn)17個(gè)站各專(zhuān)業(yè)設備,實(shí)行循環(huán)制不間斷的檢查工作,并詳細記錄設備的具體運行情況,并將發(fā)現問(wèn)題作以詳細匯總上報。我低壓專(zhuān)業(yè)主要負責通風(fēng)空調電控柜、EPS應急照明裝置、照明配電箱三大部分。

  3、設備資產(chǎn)清點(diǎn)移交。按照計劃任務(wù)安排,個(gè)人主要參加了南稍門(mén)站、鳳城五路站的資產(chǎn)清點(diǎn)接收。期間,主要由廠(chǎng)家人員、施工單位人員共同協(xié)助,針對站內所有電氣設備進(jìn)行逐一清點(diǎn)核查。

  4、參加部門(mén)車(chē)間相關(guān)培訓及考試。

 、傧嚓P(guān)培訓:升降機理論實(shí)操培訓,工器具使用方法培訓,綜合聯(lián)調相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識培訓等。

 、谙嚓P(guān)考試:安全月度考試、技術(shù)月度考試,臨時(shí)上崗證考試,行規考試等

  二、個(gè)人實(shí)際工作成績(jì)匯總

  1、專(zhuān)業(yè)方面:首先,個(gè)人主要通過(guò)綜合聯(lián)調,對低壓系統的各項設備的原理、性能及操作方法有了更加清晰的認知和掌握,主要包括有:

 、偻L(fēng)空調電控柜的三級(就地、環(huán)控、遠方)的聯(lián)動(dòng)操控,及變頻器、軟啟動(dòng)器故障、風(fēng)閥錯誤、故障、E3Plus故障模擬復位方法等;

 、贓PS人機界面的運用操作方法、各項狀態(tài)測試和故障點(diǎn)模擬復位等。

 、壅彰髋潆娤涓黜椈芈返臏y試。其次,通過(guò)參加相關(guān)具體的培訓考試和相關(guān)設備清點(diǎn)、切非調試、巡檢、設備驗收等工作,個(gè)人對低壓配電專(zhuān)業(yè)日后的具體工作模式和重點(diǎn)要點(diǎn)有了更為全面的了解。

  2、宣傳方面:個(gè)人作為工班宣傳員,在階段性的工作中先后撰寫(xiě)《夢(mèng)想與蛻變》、《地鐵與地鐵安全簡(jiǎn)敘》、《綜合聯(lián)調概況總結》、《先進(jìn)工班考核材料》、《我們地鐵》、《黨頌》等文章進(jìn)行匯報和投稿,在鍛煉自己的同時(shí),在在一定程度上履行了作為宣傳員的職責和義務(wù)。

  三、工作反思及心得

  在為期半年之久的學(xué)習、實(shí)踐工作生活當中,個(gè)人雖然在業(yè)務(wù)技能知識層面上有了明顯的提高,同時(shí),也能夠積極主動(dòng)的完成上級交付的各項任務(wù),但仍舊對相關(guān)具體設備元器件的原理、性能及具體詳細的操控方法不能做到細致深入的探究和科學(xué)有效的學(xué)習、總結及回顧,心中一直隱憂(yōu)疑惑。作為一名地鐵電氣工作人員,個(gè)人深知自己肩上所擔負的重要職責,為此,在以后的工作當中,個(gè)人除了要充分利用一切有效時(shí)間來(lái)彌補和鞏固專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),更需要繼續加強與相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的溝通與交流學(xué)習,不斷拓展、挖掘個(gè)人的知識視野和潛力,逐步實(shí)現個(gè)人綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提高和改善。最后,我要特別借此機會(huì ),向自我入職以來(lái)的所有同事伙伴和技術(shù)團隊人員致敬!真心謝謝你們一直以來(lái)給我的信任與鼓勵、幫助與支持、理解與關(guān)懷,相信通過(guò)我們共同的團結和努力,我們會(huì )克服一切困阻,不斷突破自己、超越自己、活出我們青春真正的風(fēng)采,實(shí)現人生征程中新的跨越與發(fā)展。

  個(gè)人崗位工作總結 篇9

  XX年,XX公司在集團人力資源部的正確領(lǐng)導下,依據公司全年工作思路和計劃,有序的開(kāi)展了各項人事工作:

  1、積極做好培訓基礎工作

  今年,XX公司按照集團公司培訓工作的整體要求,結合目前XX公司實(shí)際,制定出XX年公司年度培訓計劃,并在今年上半年工作中逐步進(jìn)行開(kāi)展實(shí)施:

  一是規范入職培訓工作,XX公司運營(yíng)4年以來(lái),員工培訓是比較弱的環(huán)節,沒(méi)有系統的培訓體系和規范的培訓計劃和培訓資料,十月份,公司從入職培訓著(zhù)手,規范入職培訓流程,設置了公司簡(jiǎn)介、公司制度、養護基本知識、機電系統運營(yíng)和禮儀禮節課程,固定授課教師,書(shū)面化培訓資料,借此打開(kāi)培訓體系設置工作。

  二是強化崗位業(yè)務(wù)培訓,今年,XX公司為進(jìn)一步提高一線(xiàn)人員的業(yè)務(wù)知識和技能水平,結合實(shí)際工作需要,組織了財會(huì )知識、技術(shù)評定、電工業(yè)務(wù)等多項業(yè)務(wù)的培訓。

  2、加強檔案管理

  經(jīng)過(guò)4年多的運營(yíng)管理,人員更替之后,xx公司的檔案管理顯得比較混亂,特別是電子檔案的管理,由于部分人員是從其他公司調入,沒(méi)有在XX公司預留相關(guān)資料,造成在工作中的不便,XX年x月,XX公司人力資源部對現有人員檔案進(jìn)行了梳理和規整,并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求,對電子檔案進(jìn)行了修改和細化,方便今后引入軟件進(jìn)行檔案管理。

  3、嚴格加班管理

  XX年,國家實(shí)行新的休假制度,上半年共有5個(gè)月涉及到法定假日的加班,依據集團公司人力資源部的要求,xx公司設定了加班申報表及明細表,因工作需要加班的情況申報明細到人,嚴格加班管理申報程序,逐級審批,做到先申請后加班,經(jīng)批準后加班,不是法定假日不計入加班。并對日?记诠芾砑右砸幏,同時(shí)做好檢查工作。

  4、簽訂勞動(dòng)合同

  XX年恰逢新《勞動(dòng)合同法》開(kāi)始實(shí)施,新法的條款和內容社會(huì )各界理解不一,而XX公司原有合同在XX年X月31日全部到期,在這種不利情況下,XX公司依據集團公司的指導和支持,避開(kāi)現有新法條款上有異議條目,與所有員工及時(shí)簽訂了勞動(dòng)合同,既保障了員工和公司的利益,也為公司的正常運營(yíng)做好基礎工作。

  個(gè)人崗位工作總結 篇10

  進(jìn)入x項目已有一年了。20xx年的主要工作是協(xié)助王經(jīng)理組建和管理銷(xiāo)售部。經(jīng)過(guò)所有銷(xiāo)售部工作人員的共同努力,在過(guò)去這一年中取得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。為了提高自我的工作本事和效率,找出工作中的不足之處,現將20xx年工作情景總結如下:

  1、銷(xiāo)售人員培訓

  銷(xiāo)售部于xx年x月份開(kāi)始組建,至今銷(xiāo)售人員6人,管理人員2人,策劃人員1人。初期的銷(xiāo)售人員沒(méi)有工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)知識,工作開(kāi)展進(jìn)度很慢,在制定培訓文件和培訓計劃后,協(xié)助王經(jīng)理開(kāi)展培訓工作,F銷(xiāo)售人員接待工作有所提高,對日常銷(xiāo)售部的工作已能基本完成。

  2、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)統計

  x年度到訪(fǎng)客戶(hù)共記850人次?蛻(hù)來(lái)訪(fǎng)的數據每星期收錄電腦一次,詳細記錄來(lái)訪(fǎng)時(shí)間、意向戶(hù)型、電話(huà)等,為將來(lái)的客戶(hù)鑒定做好基礎工作。前期的數據存在許多問(wèn)題,客戶(hù)的數據不清晰,多數客戶(hù)的職業(yè)和認知途徑?jīng)]有填寫(xiě),對后期的宣傳工作有必須影響,經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售部周會(huì )提出此問(wèn)題后,現階段對客來(lái)訪(fǎng)數據已有所改善。

  3、銷(xiāo)售文件檔案管理

  在xx年x月x日開(kāi)展的vip卡活動(dòng),開(kāi)始建立銷(xiāo)售書(shū)面文件和電子檔案兩種。到xx年x月x日選房活動(dòng)后,對已銷(xiāo)售的商品房的認購書(shū)檔案、商鋪(vip增值確認書(shū))、款申請書(shū)、退款確認書(shū)統一管理,按房號進(jìn)行分區。所有的檔案在書(shū)面文件和電子檔案同步更新。

  4、銷(xiāo)控管理和統計

  銷(xiāo)控管理分為對外和對內兩種,對外是以銷(xiāo)控版貼紅旗公開(kāi)應對客戶(hù)的形式。對內是王經(jīng)理和我兩層銷(xiāo)控把關(guān),分為書(shū)面文件和電子檔案兩種,書(shū)面文件只是簡(jiǎn)單的房號控制,電子檔案對已售和未售商品房數據詳細記錄,包括客戶(hù)資料、面積、價(jià)格、已付款等等。所有房號需要兩人認可后才可簽定認購書(shū),確保不出現一房?jì)少u(mài)的情景。

  5、銷(xiāo)售現場(chǎng)管理

  按排銷(xiāo)售人員的日常值班,針對每個(gè)銷(xiāo)售期隨時(shí)調整值班人員和值班時(shí)間,配合策劃部進(jìn)行各項宣傳活動(dòng),F場(chǎng)管理由王經(jīng)理主持每周召開(kāi)例會(huì ),進(jìn)行日常工作安排,銷(xiāo)售人員在會(huì )議中交流意見(jiàn)和經(jīng)驗,項目的優(yōu)劣勢共享,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,對客戶(hù)提出的主要問(wèn)題進(jìn)行統一解答,提高銷(xiāo)售率和銷(xiāo)售人員接待客戶(hù)的進(jìn)取性。

  6、20xx年工作存在問(wèn)題

  雖然20xx年銷(xiāo)售部取得良好的成績(jì),但銷(xiāo)售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價(jià)格體系的制定,從中看到了自我知識面的不足之處;戶(hù)型更改的過(guò)程也明白了自我對市場(chǎng)的敏感度不夠。房地產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)知識還需要進(jìn)一步的提升,自我的工作本事需要加強提高。首先就是工作的進(jìn)取性和主動(dòng)性,很多時(shí)候都是都是陸總的提醒才去做的工作,在x年要改正,學(xué)會(huì )自我去找事做。對數據和圖紙要加強理解和分析,讓產(chǎn)品進(jìn)更進(jìn)一步的適合市場(chǎng)。自身的寫(xiě)作本事也是需要提高的一個(gè)重點(diǎn)。

  我相信在新的一年里,經(jīng)過(guò)大家的努力,我們會(huì )做得更好。期望xx年的銷(xiāo)售成績(jì)比xx年的成績(jì)更上一個(gè)臺階。

  個(gè)人崗位工作總結 篇11

  這一學(xué)期我擔任初一年級一個(gè)班的歷史教學(xué)工作,我從各方面嚴格要求自我,結合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情景,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地開(kāi)展。由于初一年級學(xué)生剛剛接觸歷史這一門(mén)學(xué)科,如何讓學(xué)生更快更好的熟悉歷史學(xué)科,成為教好歷史課的重要資料,F將這一學(xué)期以來(lái),鄙人在教學(xué)工作方面的總結,以期能在以后的教學(xué)過(guò)程中揚長(cháng)避短。

  一、備課

  備好一節課是上好一節課的前提條件。初一學(xué)生剛剛接觸歷史學(xué)科,對學(xué)生來(lái)說(shuō)一切都是新鮮的。如果沒(méi)有充分挖掘學(xué)生的興趣點(diǎn),就會(huì )讓學(xué)生對歷史充滿(mǎn)厭惡,不愿學(xué)習,顯然這不利于以后的歷史教學(xué)。所以我在上課前定要先備課。不但備學(xué)生并且備教材備教法,根據教材資料及學(xué)生的實(shí)際,設計課的類(lèi)型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細的記錄,認真寫(xiě)好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種PPT等吸引學(xué)生學(xué)習興趣,課后及時(shí)對該課作出總結,寫(xiě)好教學(xué)后記,并認真按搜集每課書(shū)的知識要點(diǎn),歸納成集。

  二、學(xué)習教法

  為使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動(dòng)化,做到線(xiàn)索清晰,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出。我在課堂上異常注意調動(dòng)學(xué)生的進(jìn)取性,加強師生交流,充分體現學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得簡(jiǎn)便,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上教師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分研究每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習需求和學(xué)習本事,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。此刻學(xué)生普遍反映喜歡上歷史課,就連以前極厭惡歷史的學(xué)生都樂(lè )于上課了。

  三、向別人請教

  在教學(xué)上,有疑必問(wèn)。在各個(gè)章節的學(xué)習上都進(jìn)取征求其他教師的意見(jiàn),學(xué)習他們的方法,同時(shí),多聽(tīng)教師的課,不但聽(tīng)本學(xué)科組的公開(kāi)課,我還進(jìn)取跨學(xué)科聽(tīng)課,積極參加市縣的教研活動(dòng),增強自身的教學(xué)技能。做到邊聽(tīng)邊學(xué),學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn),克服自我的不足,并常常邀請其他教師來(lái)聽(tīng)課,征求他們的意見(jiàn),改善自我的教學(xué)工作。

  四、布置作業(yè)并批改

  布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。因為初一的學(xué)生來(lái)自于不一樣的小學(xué),他們書(shū)寫(xiě)存在著(zhù)必須的差異。所以我專(zhuān)門(mén)布置并指導了課堂作業(yè)的書(shū)寫(xiě)要求,以其能夠讓學(xué)生養成規范的書(shū)寫(xiě)格式,培養良好的書(shū)寫(xiě)習慣。另外,讓學(xué)生認真完成《生態(tài)課堂學(xué)習指導》,因為此本練習重點(diǎn)突出,并且緊扣考點(diǎn),所以要求學(xué)生認真完成,我也及時(shí)批改,并作出相應的講評。同時(shí)分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情景,將他們在作業(yè)過(guò)程出現的問(wèn)題作出分類(lèi)總結,進(jìn)行透切的評講,并針對有關(guān)情景及時(shí)改善教學(xué)方法,做到有的放矢。

  五、完善課后輔導工作

  在課后,為不一樣層次的學(xué)生進(jìn)行相應的輔導,以滿(mǎn)足不一樣層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導力度。對后進(jìn)生的輔導,并不限于學(xué)習知識性的輔導,更重要的是學(xué)習思想的輔導,要提高后進(jìn)生的成績(jì),首先要解決他們心結,讓他們意識到學(xué)習的重要性和必要性,使之對學(xué)習萌發(fā)興趣。要經(jīng)過(guò)各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,讓他們意識到學(xué)習并不是一項任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿(mǎn)樂(lè )趣的。從而自覺(jué)的把身心投放到學(xué)習中去。

  這樣,后進(jìn)生的轉化,就由原先的簡(jiǎn)單粗暴、強制學(xué)習轉化到自覺(jué)的求知上來(lái)。使學(xué)習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學(xué)習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識斷層,這些都是后進(jìn)生轉化過(guò)程中的拌腳石,在做好后進(jìn)生的轉化工作時(shí),要異常注意給他們補缺,把他們以前學(xué)習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會(huì )學(xué)得簡(jiǎn)便,提高也快,興趣和求知欲也會(huì )隨之增加。

  當然,人無(wú)完人。我也存在著(zhù)些許不足。諸如有些時(shí)候沒(méi)能認真備課,作業(yè)批改不及時(shí)等?墒俏視(huì )在接下來(lái)的工作中盡量克服自我的缺點(diǎn)和不足。

  個(gè)人崗位工作總結 篇12

  一、日常業(yè)務(wù):

  1、新員工入住安排、轉正考核、人事關(guān)系轉入轉出等相關(guān)手續的辦理及員工溝通與協(xié)調

  2、在職人員調崗、人事任命等文件起草

  3、辦理員工離職手續

  4、職稱(chēng)報名、材料審核修改、匯總上報、反饋及補貼申請

  5、直屬二部工資報批

  6、公司總部人員每月在崗情況核查及參保人員確定

  7、畫(huà)院宿舍協(xié)調安排、電卡月度充電及日常維修

  8、集團及領(lǐng)導相關(guān)榮譽(yù)申報工作

  9、工會(huì )安排的日常報表、先進(jìn)申報、活動(dòng)開(kāi)展及檢查等工作

  10、集團領(lǐng)導相關(guān)對外報表、配合其他部門(mén)完成人員信息統計

  11、出具人員在崗、實(shí)習、工資、參保等相關(guān)證明

  12、商標年審與爭議處理

  13、領(lǐng)導安排的其他工作

  因辦公室人員調整,新員工入職、工資評定、月考勤、績(jì)效考核、人資系統日常維護、宣傳等部分業(yè)務(wù)逐步轉至辦公室其他人員負責。

  二、完成的具體工作

  1、完成公司領(lǐng)導榮譽(yù)申報工作。

  2、成功申報市高層次人才x人。

  3、成功組織區總工會(huì )倡導的“城市文明提升活動(dòng)”并獲大賽一等獎。

  4、為壯大集團專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍,保證職稱(chēng)證件滿(mǎn)足投標工作需求,為職稱(chēng)評定做好充分準備,為xx人在人社局辦理檔案代理手續,與xx人簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。xx人取得初級職稱(chēng),xx人取得正高級職稱(chēng),xx人取得中級職稱(chēng),xx人取得副高級職稱(chēng)。

  5、組織xx名工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成年度網(wǎng)絡(luò )繼續教育。

  6、組織xx名一線(xiàn)職工到xx度假村進(jìn)行療休養。

  7、上半年完成集團公司、各企業(yè)、項目部工資申報456人次,下半年工作調整后完成工資報批25人次,并協(xié)調各項目部提出的工資發(fā)放異議。

  8、完成xx人考核轉正手續、xx人調崗手續、xx人離職手續報批。

  9、完成公司總部每月社保繳納名單核實(shí),自費人員催繳勞保費。

  10、安排新入職人員住宿,協(xié)調宿舍安排。為保障良好的居住環(huán)境,對職工宿舍進(jìn)行多次集中維修,并合并乒乓球桌、臺球桌、休閑桌椅等現有設備,初步建成職工文體活動(dòng)中心。完成各房間每月充電、材料申購。

  11、協(xié)助完成會(huì )議紀要、活動(dòng)攝像工作,并起草新聞簡(jiǎn)訊。

  12、在職工之家建設電子閱覽室、工會(huì )辦公室,整理宣傳欄素材,多次通過(guò)上級主管部門(mén)的檢查工作,并申請工會(huì )經(jīng)費補助xx元。

  13、完成日常統計報表、單位及領(lǐng)導對外報表,出具人員在崗、實(shí)習、工資、參保等相關(guān)證明xx人次。

  14、參與集團xx周年慶系列宣傳登報工作,及活動(dòng)籌備工作。

  本人在完成本職工作的同時(shí),不斷學(xué)習提升,參加了xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)的本科網(wǎng)絡(luò )教育,根據公司安排考取崗位證,并順利完成年度繼續教育。

  三、明年工作計劃

  1、創(chuàng )新工作方式,完善和細化工作流程,靈活應用工具表格,提高工作效率。

  2、加強和新員工的溝通和交流,做好新員工工作動(dòng)態(tài)跟蹤,及時(shí)對其反應的問(wèn)題進(jìn)行匯報、協(xié)調和解決,為公司留住人才。

  3、鼓勵員工積極參加各類(lèi)培訓和繼續教育,xx年計劃申報高級職稱(chēng)xx人,中級職稱(chēng)xx人,初級職稱(chēng)xx人。

  4、提升公司人才庫,計劃申報濟南市高層次人才xx人。

  總結這一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇和新的挑戰,我將繼續努力,創(chuàng )新工作,盡我所能為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

  個(gè)人崗位工作總結 篇13

  從20xx年11月進(jìn)福耀萬(wàn)盛浮法玻璃有限公司至今已有一年多的時(shí)間了,在這一年多的時(shí)間里,我不斷的在工作中學(xué)習,在各個(gè)方面都取得了進(jìn)步。

  首先,我對浮法玻璃的配料系統設備有了深刻的認識;通過(guò)這一年多的工作,對設備的運行、維護和維修狀況有了深刻的認識,并鉆研在其中,對設備進(jìn)行細致的維護保養,并及時(shí)、快捷的對設備故障進(jìn)行排除、維修。并通過(guò)對設備認識,進(jìn)行設備改進(jìn)提高。

  在設備安裝期間,協(xié)助安裝公司進(jìn)行皮帶機的互備系統改進(jìn),通過(guò)繪制互備溜管圖紙、插板閥門(mén)圖紙,對安裝公司進(jìn)行技術(shù)指導,并現場(chǎng)指導安裝工作。

  4月份,對進(jìn)口混合機設備圖紙進(jìn)行學(xué)習,并加以轉化,對進(jìn)口混合機下料溜子進(jìn)行了加工,并進(jìn)行安裝,目前,混合機下料溜子工作情況良好。

  8月份,我發(fā)現卸砂振動(dòng)給料機頻繁故障,最后對振動(dòng)給料機進(jìn)行了淘汰,設計了皮帶機尺寸、功率,購買(mǎi)并安裝了短皮帶機,大幅減低了設備故障率,而且節約了能源,改善了工作環(huán)境。

  9月份,為了提高均化庫的空間利用率,對卸砂小車(chē)上的下料溜管進(jìn)行了改進(jìn),在技改過(guò)程中,通過(guò)吃透謝經(jīng)理的圖紙,和同事們一起安裝調試好了這條短皮帶,徹底解決了卸砂慢、均化庫空間利用不足的問(wèn)題。

  根據一線(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)驗,窯頭料倉存在粘料現象,通過(guò)繪制耐磨板圖紙,采購了高分子耐磨板,并指導安裝公司對二線(xiàn)窯頭料倉進(jìn)行耐磨板安裝,通過(guò)耐磨板的安裝,降低了原料的對料倉的粘接。

  對輸送皮帶粘料的問(wèn)題,通過(guò)在網(wǎng)上查閱資料以及和同事、領(lǐng)導討論,最終采用了毛刷清潔方案,并完成了毛刷清潔系統圖紙的設計制作,并進(jìn)行了安裝調試,通過(guò)毛刷清潔系統,大幅降低了原料在輸送過(guò)程中的損失,并且提高了設備運行環(huán)境的清潔度。

  其次,在福耀工作期間,我受到了各種培訓,包括技能培訓和思想培訓,通過(guò)技能培訓,我順利取得了焊工證,并學(xué)會(huì )了氣割等維修技能,并能熟練運用到設備維修中。通過(guò)公司舉行的“主人翁精神”等培訓,在思想上提高了自己,使自己真正以主人翁的心態(tài)投入到工作中,在做好工作的同時(shí),也提升了自己,使自己的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)都得到了提高,也使得自己的工作完成得更好。

  在對設備進(jìn)行技改的過(guò)程中,自己的設計和繪圖能力得到了提高。在以前的工作中,我就是從事的機械設計繪圖工作,通過(guò)在福耀的工作,自己的機械設計能力得到了提升,對機械設計有了更深的理解。使自己更能勝任設備技改方面的工作。

  在xx的一年是成長(cháng)進(jìn)步的一年,在以后的工作中,我更要嚴格要求自己,使自己在工作中得到更大的進(jìn)步,使自己的工作完成得更好。

  個(gè)人崗位工作總結 篇14

  我自20xx年2月份到公司上班,現在已有一年的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項工作任務(wù)。

  下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

  自到公司上班以來(lái),我能?chē)栏褚笞约,每天按時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話(huà)不說(shuō)。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

  我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來(lái),我是兼職會(huì )計,所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開(kāi)和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴格執行公司的財經(jīng)制度。

  2、正確核算,按時(shí)結算,及時(shí)報送稅務(wù)相關(guān)報表,在日常財務(wù)工作中,我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報送時(shí)間。

  3、及時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當好參謀。每個(gè)月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提醒和指出。

  4、認真負責,積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門(mén)對我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問(wèn)題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

  三、存在的問(wèn)題。

  一年來(lái),圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個(gè)銷(xiāo)售人員的核算,工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚,給銷(xiāo)售人員帶來(lái)了麻煩,同時(shí)也給公司對每個(gè)銷(xiāo)售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認真加以解決。

  最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jì),首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時(shí),我還要感謝公司其他人員, 沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我們。

  個(gè)人崗位工作總結 篇15

  20xx年已過(guò)去一半,在滄州中鐵脫硫脫硝項目這一年里,我的內心不禁感慨萬(wàn)千,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。這一年里,同事們對我的幫助很大,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令我的技術(shù)儲備更上一個(gè)臺階,在工作上,圍繞滄州中鐵自備電廠(chǎng)脫硫專(zhuān)業(yè)的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù),F將自己的工作總結如下:

  項目部是經(jīng)濟社會(huì )構成的最基本單元,從這個(gè)角度看,項目部是一個(gè)社會(huì )的構成“個(gè)體”,是一個(gè)有思想、有活力、又不斷成長(cháng)變化的個(gè)體“人”。然而這個(gè)個(gè)體“人”在社會(huì )上發(fā)展的如何,能為社會(huì )創(chuàng )造多大價(jià)值,自身能有多大收益,關(guān)鍵還是看這個(gè)“人”的“思想”、身體狀況和實(shí)際行動(dòng)三大關(guān)鍵要素。這三項少一項都會(huì )在很大程度上影響個(gè)體的發(fā)展。沒(méi)有“思想”,這個(gè)人就是個(gè)頭腦簡(jiǎn)單、四肢發(fā)達的體力勞動(dòng)者;有“思想”,身體狀況太差,體弱多病,也難以實(shí)現目標;有“思想”,身體狀況又好,但沒(méi)有實(shí)際行動(dòng),只能是一個(gè)空想主義者,坐等“夢(mèng)想水泡”破滅。

  一、個(gè)人未來(lái)工作及大地公司的發(fā)展設想

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,在公司領(lǐng)導和同事的幫助之下,我不斷成長(cháng),已能夠勝任現場(chǎng)工作。在今后的工作中我會(huì )和業(yè)主、監理、同事多學(xué)習多溝通取長(cháng)補短,積累經(jīng)驗提升自己的工作能力。

  非常感謝公司和項目領(lǐng)導來(lái)對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。在整個(gè)工作過(guò)程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學(xué)習新知識、新技能,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)與不足:

  1、主要是專(zhuān)業(yè)學(xué)習的主動(dòng)性還不夠;

  2、工作缺乏溝通主動(dòng)性、創(chuàng )新性;

  3、業(yè)務(wù)水平還不完善,有時(shí)存在馬虎疏漏現象。

  在日常工作中有時(shí)不夠干練,言行舉止沒(méi)有注重約束自己,且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,但這些缺點(diǎn)與不足,在以后的工作中,缺點(diǎn)加以注意和改正,不足的通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己。

  二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)

  一年來(lái)的工程技術(shù)管理工作使我學(xué)到了不少知識,業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平有所提高。今后的工作中更要重學(xué)習提水平, 新形勢下的工作要求我們必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,而作為一個(gè)管理人員,更要在加強學(xué)習,提高個(gè)人綜合素質(zhì)上下功夫,努力適應工作需要。一是要加強法律法規學(xué)習,時(shí)刻保證知法、守法、符法,學(xué)會(huì )用法分析處理問(wèn)題;二是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。業(yè)務(wù)知識是干好工作的“看家本領(lǐng)”,所以我要自覺(jué)學(xué)習好,只有自己學(xué)會(huì )弄懂了,才能干好各項工作;在做好技術(shù)管理工作的同時(shí),不斷學(xué)習先進(jìn)工程的管理經(jīng)驗,在實(shí)際工作中大膽運用提出了多條合理化建議,提高了自己的組織協(xié)調能力。始終把施工工藝和施工方法的升級作為自己的一項主要工作,向書(shū)本學(xué),向工程實(shí)踐學(xué),向有經(jīng)驗的管理人員和一線(xiàn)執行員工學(xué),學(xué)習他們好的新的方法和做法,使之成為自己的心得和體會(huì ),更好地指導自己的工作和工程施工管理,全面提升自身綜合素質(zhì),努力將個(gè)人塑造成為能適應不同工作需要的復合型人才。

  三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)

  一年來(lái),我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,全心全意為脫硫專(zhuān)業(yè)創(chuàng )造利益的宗旨,努力實(shí)踐脫硫專(zhuān)業(yè)各項目標完成的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領(lǐng)導當好參謀助手:

  認真收集各項脫硫專(zhuān)業(yè)存在缺陷數據,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結工作經(jīng)驗,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。

  領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

  在以后的工作中,堅持按照專(zhuān)業(yè)和工程服務(wù)處的工作要求,真誠對待同事、認真聽(tīng)取同事工作中反映的問(wèn)題,提出的合理化建議。同時(shí),嚴抓缺陷率,要求保證消缺完成率100%,杜絕重復缺陷,做到該修必修、修必修好原則,做好設備保養現場(chǎng)文明衛生工作,為脫硫專(zhuān)業(yè)檢修維護更上一程臺階。

  回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點(diǎn),發(fā)揚成績(jì),自覺(jué)把自己置于領(lǐng)導和同事的監督之下,刻苦學(xué)習、勤奮工作,為電力工程部脫硫脫硝專(zhuān)業(yè)的目標作出自己的貢獻!

  四、在勤的方面:

  協(xié)調跟蹤山東浩德威集團安裝隊質(zhì)量存在問(wèn)題以及解決方法和外來(lái)維護檢修管理工作,發(fā)現安裝和土建方面不合理地方要求現場(chǎng)整改、發(fā)出缺陷統計百余條,避免了設備存在隱患影響以后設備正常運行。

  五、在績(jì)的方面:

  本人工作思路清晰,開(kāi)拓進(jìn)取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導交辦的工作,工作成績(jì)比較突出,效果良好。

  總的來(lái)說(shuō),工作范圍廣、任務(wù)重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執行公司領(lǐng)導的管理,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了工程服務(wù)處領(lǐng)導安排的工作,發(fā)揮了組織協(xié)調能力,充分調動(dòng)班組員工的工作積極性,較好地完成了全年的工作任務(wù)。

  新的一年里我將繼續加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。踏踏實(shí)實(shí),要著(zhù)眼于大局,著(zhù)眼于今后的發(fā)展。我也會(huì )向其它同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。

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