2021安全管理工作年終總結（通用7篇）
時(shí)間真是轉瞬即逝，一年的工作又到了年終，回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切，一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著(zhù)惆悵，這些都是我們寶貴的經(jīng)歷，是時(shí)候捋一捋這一年來(lái)的工作，好好做份總結了。千萬(wàn)不能認為年終總結隨便應付就可以，這是展現表達力的機會(huì )，下面是小編為大家收集的2021安全管理工作年終總結（通用7篇），希望對大家有所幫助。
安全管理工作年終總結1
20xx年分公司的安全生產(chǎn)工作在四局和五公司領(lǐng)導以及相關(guān)部門(mén)的關(guān)心和指導下，認真貫徹國家和云南省有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規、標準和方針、政策，并落實(shí)到各個(gè)職能部門(mén)、各項目，同時(shí)健全了安全生產(chǎn)保證體系。20xx年度分公司的安全形勢總體平穩的發(fā)展，現就20xx年安全管理部工作進(jìn)行總結如下：
一、對項目安全監管方面
截止11月26日安全管理部共組織對在建項目月度檢查及大型設備、宿舍消防等安全專(zhuān)項安全檢查共47次，下發(fā)項目隱患整改單47份，共發(fā)現隱患896條。五公司安全部1-3季度對分公司在建項目檢查了三次，下發(fā)隱患整改單18份，發(fā)現隱患380條。通過(guò)檢查發(fā)現的隱患及項目整改的情況反映，目前分公司的安全管理基本在可控的狀態(tài)；通過(guò)每月的檢查，各項目重大安全隱患都能得到及時(shí)的發(fā)現和消除。
二、職業(yè)健康安全教育、培訓方面
為提高專(zhuān)職安全員的業(yè)務(wù)能力，安全管理部在6月26日對所有項目部的專(zhuān)職安全管理人員進(jìn)行了一次土建、機電方面專(zhuān)業(yè)知識及最新規范、標準的培訓工作。在“三類(lèi)人員”培訓、取證方面，分公司分別報送了兩批人員參加“三類(lèi)人員”新取證16人。在建筑電工作業(yè)人員培訓、取證方面，分公司分別組織了兩批人員參加云南省建設廳建筑電工培訓新取證17人。同時(shí)，分公司還接受五公司11月份在
云南片區舉行的三次安全生產(chǎn)管理知識培訓。在安全隊伍的配備方面，今年新分配的大學(xué)生中吸收了9名學(xué)生參與安全管理工作，其中安全部增加了1名學(xué)生，項目部8名學(xué)生。
三、創(chuàng )優(yōu)工作方面
在安全創(chuàng )優(yōu)工作上，玉溪市玉水金岸B區已于20xx年4月5日獲得云南省2011年度建筑安全質(zhì)量標準化工地。西雙版納國際旅游度假區項目已于11月份通過(guò)西雙版納傣族自治州安全質(zhì)量標準化工地的驗收。南亞之門(mén)項目于11月通過(guò)昆明市安全質(zhì)量標準化工地的驗收。金色領(lǐng)域小區項目在質(zhì)量安全管理方面較為突出，被云南日報11月12日第10版整篇幅刊登：《強力推行建筑工地標準化管理——五華區為美麗春城建設加力》。
四、安全工作存在的不足
1、隨著(zhù)分公司經(jīng)營(yíng)規模的不斷壯大，分公司安全管理工作的難度也在不斷加大，安全管理人員數量不足，無(wú)法按照專(zhuān)業(yè)進(jìn)行配置。項目專(zhuān)職安全管理人員配備與規定要求還存在一定的差距。
2、安全專(zhuān)職管理人員的專(zhuān)業(yè)知識及能力有待提高。
3、對安全標準化推行方面：目前分公司在樓層臨邊、洞口、通道口、防護棚搭設等方面沒(méi)有實(shí)行統一的標準，各個(gè)項目部的做法五花八門(mén)與標化工地的要求有一定的差距。
4、項目安全隱患的整改力度還有待提高，通過(guò)每月分公司安全隱患的統計分析，其中安全管理、文明施工及三寶四口的臨邊防護的隱患所占的比例還是比較大，對大型設備的監管、檢查方面與要求還有一定的差距。
五、xx年安全工作計劃
1、繼續進(jìn)一步完善安全部門(mén)的管理工作，建立和完善相關(guān)的管理制度及管理臺帳。將分公司安全部人員按專(zhuān)業(yè)配備，實(shí)現機電與土建安全管理分管制。
2、加強對項目的監督及重大危險源監管力度，嚴把安全關(guān)、及時(shí)消除項目各種安全隱患，做到每項重大危險源從開(kāi)始到結束都處在受控狀態(tài)，分公司會(huì )根據不同階段在安全檢查過(guò)程中對項目危險性較大項目進(jìn)行監控。通過(guò)全過(guò)程的監管，使重大危險源得到有效的監督管理。 3、xx年在安全標準化推行方面要有新的突破和提高，爭取在樓層臨邊、洞口、電梯口、加工場(chǎng)防護棚的搭設、安全通道口等方面形成分公司的統一標準。
4、安全管理人員特別是機電方面的安全管理人員數量還有待充實(shí)，明年加大機電專(zhuān)業(yè)安全管理人員的招聘數量。同時(shí)，進(jìn)一步提高安全管理人員的待遇，以及充實(shí)安全管理人員的發(fā)展平臺，通過(guò)待遇的不斷提高，和讓員工認識到安全管理的發(fā)展空間，才能鼓勵員工從事安全管理工作，爭取更多的人員充實(shí)到安全管理的第一線(xiàn)去。
5、繼續報送“三類(lèi)人員”培訓取證，使專(zhuān)職安全管理人員持證率達100%。并做好項目安全員專(zhuān)業(yè)知識的培訓工作，使他們在項目的工作都能發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，最終成為一名合格的安全管理人員。
雖然今年以來(lái)的安全管理工作取得了不錯的成績(jì)，但仍存在許多的不足，我們應不斷總結經(jīng)驗、查缺補漏，按照安全生產(chǎn)管理的各項
要求抓好安全生產(chǎn)長(cháng)效機制建設，鞏固完善項目安全生產(chǎn)保障體系，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制度，規范安全生產(chǎn)管理工作，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，在xx年里為實(shí)現公司高速、持續、和諧、穩定發(fā)展的目標提供安全保障，為分公司安全生產(chǎn)工作推向一個(gè)新的層次.
安全管理工作年終總結2
XX年,公司始終把安全工作放在首位，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，為分部各項工作的開(kāi)展和經(jīng)濟指標的完成打下了堅實(shí)基礎，回顧這一年來(lái)安全管理主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、層層簽訂安全責任狀，認真落實(shí)安全責任制
為了切實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導，強化安全生產(chǎn)管理，年初，經(jīng)理與各工段負責人簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實(shí)到每一個(gè)人。XX年安全生產(chǎn)責任狀簽訂9個(gè)工段，簽訂率100%。形成了分部領(lǐng)導總負責，各工段長(cháng)重點(diǎn)負責的安全生產(chǎn)責任模式。
二、建立健全安全管理體系，認真落實(shí)安全管理制度。
沒(méi)有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年我花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產(chǎn)管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類(lèi)消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、環(huán)保設施的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保分部的安全生產(chǎn)運營(yíng)。
三、強化安全培訓教育活動(dòng)，不斷提高全員安全意識
為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點(diǎn)強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、分部從員工一入廠(chǎng)開(kāi)始，組織開(kāi)展新員工入廠(chǎng)“三級”安全教育，從廠(chǎng)級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”，到車(chē)間級的“車(chē)間工藝生產(chǎn)情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個(gè)系統的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入廠(chǎng)“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。
2、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，根據上級文件精神的.要求，積極參與安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。組織全體員工通過(guò)板報、錄像的形式積極學(xué)習安全、消防知識�！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)的開(kāi)展，提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。
3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術(shù)，為廣大員工講述生動(dòng)形象的一堂教學(xué)課，不僅**員工一些日常中使用的滅火常識，還重點(diǎn)講解了如何正確的使用各類(lèi)滅火器，并收到了很好的效果。
4、在組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)時(shí)分部廠(chǎng)房?jì)葢覓炝税踩緲酥�，醒目位置張貼了安全宣傳標語(yǔ)，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。
5、今年共組織了多項安全專(zhuān)項培訓工作：其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人安全資質(zhì)證書(shū)復審培訓3人，特種作業(yè)資格證的培（復）訓，其中叉車(chē)2人，電工1人，電焊6人，起重3人。
通過(guò)一系列的培訓、教育和實(shí)際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、**處理問(wèn)題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性，提高隊伍的整體素質(zhì)，從根本上解決安全生產(chǎn)意識、水平和責任心的問(wèn)題，有效地加強管理的執行力。
安全管理工作年終總結3
時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝， 20xx年已接近尾聲，我們將迎來(lái)嶄新的20xx年，此時(shí)此刻我心中感慨萬(wàn)千，首先真心感謝公司提供讓我提高自己的平臺與機會(huì )，更感謝公司各級領(lǐng)導的信任。20xx年在公司安委會(huì )的引領(lǐng)下，在覃處長(cháng)的英明領(lǐng)導下圓滿(mǎn)完成了公司下達的各項工作任務(wù)。在這辭舊迎新的時(shí)刻，現將20xx年的工作向公司領(lǐng)導作如下匯報：
一、公司安全管理。
1、對公司的各項安全生產(chǎn)管理制度、特種設備的程序文件等相關(guān)資料進(jìn)行從新擬定、梳理，并裝訂成冊，有效的保證了公司的《安全生產(chǎn)許可證》、《特種設備安裝、維修許可證》通過(guò)區、市各級政府部門(mén)的評審。
2、嚴格公司的《隱患排查制度》，每月按照《建筑施工安全檢查標準JGJ59—20xx》對公司的所有項目進(jìn)行安全檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題、隱患提出整改意見(jiàn)、措施，并下發(fā)《安全隱患整改通知書(shū)》，將安全隱患消滅在萌芽之中。全年共對公司各項目部安全檢查30余次下發(fā)《安全隱患整改通知書(shū)》19份，使百分之九十五以上的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改。通過(guò)檢查，極大的提高了各項目部的安全意識，排除了各施工現場(chǎng)的安全隱患，為公司的安全工作打下了堅實(shí)的基礎。
3、為各項目部做好后勤服務(wù)工作，積極參與各項目部的工傷事故的調查、處理。
4、按照公司的《證件管理制度》對公司的相關(guān)證件進(jìn)行管理、年審，有效的保證相關(guān)證、照的有效使用。
二、公司設備檔案、資料管理。
擬定公司設備處的相關(guān)管理制度；對公司的各種特種設備檔案管理，其中包括塔式起重機、施工升降機等設備的備案、安裝、報檢、使用、延期、年檢等相關(guān)資料的擬定且與相關(guān)的政府部門(mén)進(jìn)行接洽辦理相關(guān)手續，有效的保證了公司各種特種設備的正常使用。
三、公司保安隊的管理工作。
1、擬定公司保安隊的相關(guān)管理制度，堅持“預防為主，防治結合”的治安管理方針，加強對各施工現場(chǎng)的人員、物品出入進(jìn)行管理，人員進(jìn)出實(shí)行一人一證，見(jiàn)證放人，物品出入實(shí)行見(jiàn)條放行，嚴格盤(pán)查的出入制度，有效的保證了各施工現場(chǎng)全年均未發(fā)生盜竊事故。
2、堅持“預防為主，防消結合”的消防管理方針，加強對各施工現場(chǎng)的消防管理，針對各施工現場(chǎng)的具體情況，要求并落實(shí)各隊制定《消防演習預案》，成立了義務(wù)消防隊。并于10月組織了以各保安隊為主，各項目部為輔的的消防演習，并取得了良好的效果。嚴禁一切違章用火行為，杜絕發(fā)生火災的隱患。嚴查各施工現場(chǎng)是否按照公司安全處制定的相關(guān)制度進(jìn)行動(dòng)火審批，加強防火意識的宣傳和施工過(guò)程的監控，要求現場(chǎng)施工人員嚴禁吸煙，堅決杜絕因煙頭引起火災，對查獲的違章作業(yè)人員堅持一講解二整改三處理的原則。對重點(diǎn)部位（庫房、木工加工區域等）配備滅火器、警示牌等，做到有備無(wú)患。
3、加強了全隊隊員的培訓工作，每星期定期組織隊員理論學(xué)習，軍事訓練，讓隊員很快熟練掌握各項工作技能和相關(guān)的法律知識，有效的提高了各隊員的綜合素質(zhì)及執勤技能。
4、加強人才的培養，為公司各施工項目部輸送合格的安全專(zhuān)業(yè)管理人員。
5、定期組織隊員對各項目部施工現場(chǎng)、民工宿舍進(jìn)行安全檢查，對違規現象視情節進(jìn)行批評教育和處罰，將安全隱患消滅在萌芽之中。
6、保安隊在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下圓滿(mǎn)完成了“春節、五一、國慶”等重大節假日的安全保衛工作。有效的保障了各施工現場(chǎng)節假日期間的治安、消防安全。
7、由于石柱保安隊的地理、天氣原因，很多新調入的隊員有不能適應當地的工作環(huán)境的情況，我以身作則，和隊員一起工作、生活并及時(shí)和隊員談心，溝通，讓大家很快的適應了工作環(huán)境。
四、工作展望及計劃。
20xx年我們已圓滿(mǎn)的畫(huà)上了句號，在即將踏上20xx年新的征程時(shí)我做了以下工作計劃：
1、在覃處長(cháng)的英明領(lǐng)導下做好公司的各種安全管理工作，為各施工項目部做好后勤服務(wù)工作，努力學(xué)習各種工作技能力爭將公司的安全管理工作推向新的臺階。
2、將繼續貫徹落實(shí)“預防為主，防治結合”的治安管理方針；和“預防為主，防消結合”的消防管理方針。將治安、消防隱患消滅在萌芽之中。
3、多組織相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能和基層管理人員的培訓，提高管理水平和文化修養及保安隊的綜合素質(zhì)。加強對內部骨干的培養，為公司選拔出優(yōu)秀的人才。
4、進(jìn)一步加強各崗位對各施工現場(chǎng)的人員、物品的出入管理，確保公司的人員。財產(chǎn)安全。
5、針對弱點(diǎn)加強對隊員的思想教育，給隊員灌輸“堅決將維護公司利益放置第一位”的職業(yè)標準。提高隊員的工作積極性和執勤力度及崗位形象、禮節禮貌等。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的挑戰， 我將倍加努力學(xué)習、工作，絕不辜負公司各級領(lǐng)導的信任，在張總和覃處長(cháng)的英明領(lǐng)導下將公司的安全管理工作做的更上一層樓！
安全管理工作年終總結4
今年安全管理處緊緊圍繞部門(mén)職責開(kāi)展工作，按照學(xué)校的統一部署，主要做了以下工作：
一、住校生工作
1、按照《枝攀花市實(shí)驗學(xué)校住校生管理制度》嚴格要求學(xué)生的行為，用《住校生一日生活制度》養成學(xué)生每天24小時(shí)的生活習慣和學(xué)習習慣。
2、繼續倡導“一個(gè)提高，學(xué)會(huì )兩事”活動(dòng)，在住校生活中培養學(xué)生的自身素質(zhì)，鍛煉學(xué)生獨立做事和人與人之間的處事方法。
3、對住校部文化進(jìn)行深化，提高學(xué)生的文化素養和寢室的親和力，凸顯住校部理念。
4、每周定時(shí)或不定時(shí)的檢查寢室衛生和紀律情況，并做出評比和講評。
5、每月召開(kāi)生活老師工作會(huì )，講評一個(gè)月的工作和提出新的要求。
二、退休老師工作
1、接待退休人員的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，做好解釋工作和中間的橋梁作用，做好上傳下達，協(xié)調處理退休人員提出的問(wèn)題。
2、及時(shí)探望和慰問(wèn)住院的退休人員，協(xié)助學(xué)校和家屬處理退休人員的喪葬事宜。
3、組織退休人員開(kāi)展活動(dòng)，統一管理使用好退休人員的活動(dòng)經(jīng)費。
4、填寫(xiě)上報有關(guān)退休人員的統計報表。
5、協(xié)助學(xué)校深入開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理工作，創(chuàng )建平安校園，負責校園安全工作，負責安全工作的布置、檢查及落實(shí)。
6、制定假期值班的值班要求和安排值班人員工作，與派出所和社區聯(lián)系清理校園周邊治安情況。
三、退休黨支部工作
1、組織退休黨員進(jìn)行黨員學(xué)習。
2、組織退休黨員進(jìn)行組織生活。
安全管理工作年終總結5
走進(jìn)20xx年，為了更好的打造書(shū)香校園、陽(yáng)光校園、成功校園工作，現將工作計劃如下：
一、退休教職工工作：
1、認真負責的接待退休人員來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，搞好解釋工作。及時(shí)同退休人員增進(jìn)溝通，做到上傳下達，協(xié)調處理好退休人員提出的各類(lèi)實(shí)際問(wèn)題，發(fā)揮學(xué)校與退休老師之間的紐帶作用。
2、對住院的退休人員及時(shí)進(jìn)行看望、慰問(wèn)、了解他（她）們的病情，讓他們感受到組織的溫暖，協(xié)助單位及他們的家人處理好退休人員喪葬事宜。
3、認真如實(shí)的填寫(xiě)上報有關(guān)退休人員的各類(lèi)統計報表。
4、在今年有計劃開(kāi)展退休老師的活動(dòng)，定于3月、6月、9月、12月各組織活動(dòng)一次。
二、安全管理工作：
1、在主管校長(cháng)領(lǐng)導下，充分發(fā)揮治安室的職能作用，協(xié)助學(xué)校深入開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理工作，整理收集有關(guān)社會(huì )治安綜合治理的各種資料，積極配合社會(huì )治安綜合治理檢查。創(chuàng )建平安和諧校園。
2、主持治保室的日常工作，重點(diǎn)做好全校的治安防范工作，執行學(xué)校有關(guān)安全的指示和決定，負責學(xué)校日常安全工作的布置、檢查和落實(shí)。
3、協(xié)助抓好師生安全，提高師生的安全防范意識，做好重點(diǎn)部位的治安防范工作，確保重點(diǎn)部位的安全，對我校安全隱患進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并進(jìn)行處理。
4、制定學(xué)校各部門(mén)的安全保衛制度，負責安全制度的落實(shí)，檢查執行情況。
5、經(jīng)常與派出所、交警、社區、各部門(mén)多聯(lián)系，妥善處理突發(fā)事件。
6、建立群防群治機制，加強對治安員工作布置、監督、檢查。
7、安排節假日的值班，檢查值班情況。
8、抓好消防安全工作，結合實(shí)際增設防火用具和添置防盜設施。
9、認真完成領(lǐng)導交辦的工作。
三、住校部工作：
1、在住校部管理工作中，經(jīng)常與學(xué)生家長(cháng)共同探討學(xué)生在生活、思想上存在的問(wèn)題。當然，在此過(guò)程中，也不斷的改進(jìn)原有的教育模式，盡力做到最好。
2、繼續推進(jìn)“一個(gè)提高，學(xué)會(huì )兩事”的要求，提高自身素質(zhì)。獨立生活，學(xué)會(huì )做事；集體生活，學(xué)會(huì )處事。
3、嚴格按照《枝攀花市實(shí)驗學(xué)校住校生管理制度》、《住校生一日生活制度》、《寢室長(cháng)職責》、《室員職責》來(lái)管理學(xué)生、
4、定時(shí)召開(kāi)生活老師工作會(huì )，講問(wèn)題，提要求。
5、不定時(shí)檢查寢室衛生狀況并進(jìn)行評比。
6、堅持每天檢查住校生的歸寢、學(xué)習紀律、就寢情況。
四、退休支部工作：
1、擬定了枝攀花市實(shí)驗學(xué)校流動(dòng)黨員臺帳；
2、擬定了我校退休黨支部黨員名冊；
3、耐心聽(tīng)取退休黨員的要求，并積極向上級匯報，爭取盡最大可能的滿(mǎn)足退休黨員的需要。
安全管理工作年終總結6
20XX年安全管理部在公司領(lǐng)導的大力支持及廣大員工的共同努力下，始終把安全工作放在首位，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，一年來(lái)安全管理主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、層層簽訂安全責任書(shū)，認真落實(shí)安全責任制
二、建立健全安全管理體系，認真落實(shí)安全管理制度。
三、強化安全培訓教育活動(dòng)，不斷提高全員安全意識
1、組織開(kāi)展員工“三級”安全教育，從廠(chǎng)級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”，到車(chē)間級的“車(chē)間工藝生產(chǎn)情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”，確保的我們的員工受到一個(gè)系統的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。
2、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，根據上級文件精神的要求，積極參與安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)并取得了優(yōu)異的成績(jì)，得到了上級安監部門(mén)的表彰。組織全體員工通過(guò)錄像的形式積極學(xué)習安全、消防知識�！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)的開(kāi)展，提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。3、在組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)時(shí)分部廠(chǎng)房?jì)葢覓炝税踩緲酥�，醒目位置張貼了安全宣傳標語(yǔ)，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。
4、今年共組織了多項安全專(zhuān)項培訓工作：其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人安全資質(zhì)證書(shū)復審（新培訓）34人，特種作業(yè)資格證的培（復）訓，其中叉車(chē)4人，電工8人，電焊6人，起重12人，爐前工技能培訓120人，取得資格證書(shū)110人。
四、強化現場(chǎng)管理，確保消除事故隱患。
1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，20XX年共組織各類(lèi)檢查50余次，日常檢查每天1--2次，對查出的隱患基本及時(shí)要求整改。
2、與施工單位簽訂安全協(xié)議，杜絕施工過(guò)程中出現安全真空現象的發(fā)生。
3、不管大小的檢修、改造、施工，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，在安全措施落實(shí)后再開(kāi)始進(jìn)行；
4、及時(shí)總結檢修過(guò)程中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗，在保質(zhì)保量的前提下，抓緊工程進(jìn)度。
五、開(kāi)展多種形式的安全檢查，及時(shí)發(fā)現各種事故隱患。
為加大安全檢查力度，促進(jìn)各項安全工作真正落實(shí)到實(shí)處，發(fā)揮安全職能“監管”的作用，在日常工作中我特別注重各項檢查制度的落實(shí)情況：查設備，看有無(wú)漏油跑氣、部件失靈、損壞現象；查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、設備，看齊全、有效情況；查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作扎實(shí)有效。
六、存在的問(wèn)題
個(gè)別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無(wú)緣的麻痹心態(tài)，工作中違犯勞動(dòng)紀律，存在僥幸心理。致使發(fā)生3起較大工傷事故.在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。
七、20XX年安全工作計劃
為確保20XX年無(wú)事故災害，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，安全管理部將繼續鞏固成果，在新的一年工作中重點(diǎn)做以下工作：
1、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，認真落實(shí)安全管理制度。
2、突出重點(diǎn)，繼續深化安全生事故隱患的專(zhuān)項整治，進(jìn)一步推行安全標準化管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場(chǎng)檢查力度。
3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發(fā)生的危險化學(xué)品、火災、爆炸、特種設備等各類(lèi)突發(fā)險情，按照應急救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能，組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動(dòng)。
4、堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好職工職業(yè)健康監護，定期組織對職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所檢測和職業(yè)健康體檢，健全員工職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病。
5、加強對外來(lái)施工人員的安全管理，保證外來(lái)施工人員和公司員工的人身、財產(chǎn)安全。
6、推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化進(jìn)程，通過(guò)實(shí)施安全生產(chǎn)標準化體系，確保環(huán)境、質(zhì)量和安全管理方針的貫徹和目標的完成，實(shí)現安全生產(chǎn)標準化的有效運行，為安全生產(chǎn)提供保障。
7、加強現場(chǎng)日常安全管理，嚴格組織驗收外包工程。綜上所述，在過(guò)去的一年里我們在安全方面做了大量的工作，保證了各項工作的順利開(kāi)展，取得一定的成效，今后還要靠我們繼續努力。在以后的工作中我們要進(jìn)一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，提高全員的安全意識和安全防范能力，努力開(kāi)創(chuàng )安全生產(chǎn)工作新局面。
安全管理工作年終總結7
一、辦公管理工作
1、認真做好公司領(lǐng)導簽發(fā)文件的起草、發(fā)文，傳閱內、外部文件，并及時(shí)進(jìn)行文件整理存檔；
2、辦理職工的社會(huì )保險、住房公積金及退休、離崗退養手續及勞動(dòng)工資報表的制作、審查與編冊等；
3、辦公用品的采購、利用工作，尤其是積極做好“三防”用品的儲備采購；
4、嚴格落實(shí)公司印鑒的保管與登記工作等。
二、出租房（店面、場(chǎng)地）管理工作
1至11月份，辦公室共辦理出租房（店面）x間，租賃場(chǎng)地x平方米，共收取各項規費x元，并對公司所有出租場(chǎng)所、店面的租金及住房水電費進(jìn)行了限期催討。
三、安全檢查工作
1至11月份，辦公室對辦公樓、各出租房及區間站的消防器材、用火用電設施、電線(xiàn)線(xiàn)路、危險物品等進(jìn)行安全消防檢查x次，查出隱患x起，現均已整改完畢；各節假日開(kāi)展消防安全隱患大排查x次，均無(wú)發(fā)現異常情況；在日常工作中，嚴格落實(shí)了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。
四、安全宣傳教育工作
辦公室參加公司安全生產(chǎn)例會(huì )、事故分析會(huì )、安全學(xué)習會(huì )等共19次；在客運站及辦公樓懸掛橫幅x副，粘貼宣傳標語(yǔ)x張，發(fā)送溫馨提示短信x條；同時(shí)，在各節假日期間，充分發(fā)揮辦公室上傳下達的樞紐作用，積極營(yíng)造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氛圍。
五、臺賬管理工作
根據上級規定和辦公室的工作實(shí)際，相應地制定、完善具體的安全生產(chǎn)管理制度，健全檔案和臺賬資料，如梳理了公司文明創(chuàng )建工作臺賬與企務(wù)公開(kāi)臺賬等。
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