銷(xiāo)售部工作總結（通用14篇）
光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售部工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售部工作總結 篇1
不知不覺(jué)中，20xx已接近尾聲，加入xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時(shí)間，這短短的大半年學(xué)習工作中，我懂得了很多知識和經(jīng)驗。20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年，越是在這樣艱難的市場(chǎng)環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)本事，更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動(dòng)，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生的閱歷。能夠說(shuō)從一個(gè)對房地產(chǎn)“一無(wú)所知”的門(mén)外人來(lái)說(shuō)，這半年的時(shí)間里，收獲額多，十分感激公司的每一位領(lǐng)導和同仁的幫忙和指導，此刻已能獨立完成本職工作，現將今年工作做以下幾方面總結。
一、學(xué)習方面
學(xué)習，永無(wú)止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學(xué)生時(shí)代做過(guò)一些兼職銷(xiāo)售工作，以為看似和房地產(chǎn)有關(guān)，其實(shí)我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解，甚至能夠說(shuō)是一無(wú)所知。來(lái)到這個(gè)項目的時(shí)候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領(lǐng)導的幫忙下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場(chǎng)，經(jīng)過(guò)努力的學(xué)習明白了置業(yè)顧問(wèn)的真正內涵以及職責，并且深深的喜歡上了這份工作，同時(shí)也意識到自己的選擇是對的。
二、心態(tài)方面
剛進(jìn)公司的時(shí)候，我們開(kāi)始了半個(gè)月的系統培訓，開(kāi)始覺(jué)得有點(diǎn)無(wú)聊甚至枯燥。但一段時(shí)間之后，回頭再來(lái)看這些資料真的有不一樣的感觸。感覺(jué)我們的真的是收獲頗豐。心境也越來(lái)越平靜，更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導的耐心指導和幫忙下，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷(xiāo)售一線(xiàn)，感觸最深的就是，堅持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每一天應對形形色色的人和物，要學(xué)會(huì )控制好自己的情緒，要以一顆平穩的、寬容的、進(jìn)取的心態(tài)去應對工作和生活。
三、專(zhuān)業(yè)知識和技巧
在培訓專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧的那段時(shí)間，由于初次接觸這類(lèi)知識，如建筑知識，所以覺(jué)的十分乏味，每一天都會(huì )不停的背誦，相互演練，由于應對考核，我可是下足了功夫。最終功夫不負有心人，我從接電話(huà)接客戶(hù)的措手不及到此刻的得心應手，都充分證明了這些是何等的重要性。當時(shí)確實(shí)感覺(jué)到苦過(guò)累過(guò)，此刻回過(guò)頭來(lái)想一下，提高要克服最大的困難就是自己，雖然當時(shí)苦累，我們不照樣堅持下來(lái)了嗎？當然這份成長(cháng)與公司領(lǐng)導的幫忙關(guān)心是息息相關(guān)的，這樣的工作氛圍也是我提高的重要原因。在工作之余我還會(huì )去學(xué)習一些實(shí)時(shí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和技巧，這樣才能與時(shí)俱進(jìn)，才不會(huì )被時(shí)代所淘汰。
四、細節決定成敗
從接客戶(hù)的第一個(gè)電話(huà)起，所有的稱(chēng)呼，電話(huà)禮儀都要做到位。來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，從一不起眼的動(dòng)作到最基本的禮貌，無(wú)處不透露出公司的形象，都在于細節�？此坪�(jiǎn)單的工作，其實(shí)更需要細心和耐心，在整個(gè)工作當中，不管是主管強調還是供給各類(lèi)資料，總之讓我們從生疏到熟練。在平時(shí)的工作當中，兩位專(zhuān)案也給了我很多提議和幫忙，及時(shí)的化解了一個(gè)個(gè)問(wèn)題，從一切的措手不及到得心應手，都是一個(gè)一個(gè)腳印走出來(lái)的，這些提高的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時(shí)缺乏耐心，對于一些問(wèn)題較多或說(shuō)話(huà)比較沖的客戶(hù)往往會(huì )針?shù)h相對。其實(shí)，對于這種客戶(hù)可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶(hù)感覺(jué)更加貼心，才會(huì )有更多信任。對客戶(hù)關(guān)切不夠。有一些客戶(hù)，需要銷(xiāo)售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切，否則，他們有問(wèn)題可能不會(huì )找你詢(xún)問(wèn)，而是自己去找別人打聽(tīng)或自己瞎琢磨，這樣，我們就會(huì )對他的成交喪失主動(dòng)權。所以，以后我要加強與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )，時(shí)時(shí)關(guān)切，經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn)引出他們心中的問(wèn)題，再委婉解決，這樣不但能夠掌握先機，操控全局，并且還能夠增加與客戶(hù)之間的感情，增加客帶的機率。
五、展望未來(lái)
20xx這一年是最有意義最有價(jià)值最有收獲的一年，但不管有多精彩，他已是昨日它即將成為歷史。未來(lái)在以后的日子中，我會(huì )在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，此外還要廣泛的了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的最前沿。俗話(huà)說(shuō)“客戶(hù)是上帝”，接好來(lái)訪(fǎng)和來(lái)電的客戶(hù)是我義不容辭的義務(wù)，在客戶(hù)心理樹(shù)立良好的公司形象，那里的工作環(huán)境令我十分滿(mǎn)意，領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件的不斷改善給了我工作的動(dòng)力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。所以我也會(huì )全力以赴的做好本職工作，讓自己有更多收獲的同時(shí)也使自己變的更加強壯�？傊�，在這短短半年工作時(shí)間里，我雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)與提高，但離領(lǐng)導的要求尚有必須的差距。
六、總結
總結一年來(lái)的工作，自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習，20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長(cháng)補短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬┮罁�20xx年銷(xiāo)售情景和市場(chǎng)變化，自己計劃將工作重點(diǎn)放在中重點(diǎn)類(lèi)客戶(hù)群。
�。ǘ┽槍徺I(mǎi)力不足的客戶(hù)群中，尋找有實(shí)力客戶(hù)，以擴大銷(xiāo)售渠道。
�。ㄈ榉e極配合其他銷(xiāo)售人員和工作人員，做好銷(xiāo)售的宣傳的造勢。
�。ㄋ模┳约涸诟愫脴I(yè)務(wù)的同時(shí)計劃認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識、技能及銷(xiāo)售實(shí)戰來(lái)完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
�。ㄎ澹┘訌娮约核枷虢ㄔO，增強全局意識、增強職責感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的本事減輕領(lǐng)導的壓力。
�。┲朴唽W(xué)習計劃。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。工業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、部門(mén)管理等相關(guān)廠(chǎng)房的知識都是我要掌握的資料，知己知彼，方能百戰不殆（在這方面還期望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。
�。ㄆ撸榇_保完成全年銷(xiāo)售任務(wù)，自己平時(shí)就進(jìn)取搜集信息并及時(shí)匯總，力爭在新區域開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，以擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。今后我將進(jìn)一步加強學(xué)習、踏實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)，揚長(cháng)補短，做一名合格的銷(xiāo)售人員，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中占有一席之地，為公司再創(chuàng )佳績(jì)做出應有的貢獻！
銷(xiāo)售部工作總結 篇2
總結一年來(lái)的工作，自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習，年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長(cháng)補短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬┮罁陞^域銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)變化，自己計劃將工作重點(diǎn)放在延安區域，一是主要做好各縣局自購工作，挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟條件好的縣局如：延川電力局、延長(cháng)電力局做為重點(diǎn)，同時(shí)延安供電局已改造結束三年之久，應做其所屬的二縣一區自購工作；二是做好延長(cháng)油礦的電氣材料采購，三是在延安區域采用代理的形式，讓利給代理商以展開(kāi)縣局的銷(xiāo)售工作。
�。ǘ┽槍τ芰值貐^縣局無(wú)權力采購的狀況，計劃對榆林供電局繼續工作不能松懈，在及時(shí)得到確切消息后做到有的放矢，同進(jìn)應及時(shí)向領(lǐng)導匯報該局情況以便做省招標局工作。同時(shí)計劃在大柳塔尋找有實(shí)力、關(guān)系的代理商，主要做神華集團神東煤炭有限公司的工作，以擴大銷(xiāo)售渠道。
�。ㄈ⿲Ω拭C已形成銷(xiāo)售的永登電力局、張掖電力局因年農網(wǎng)改造暫�；緹o(wú)用量，年計劃積極搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)聯(lián)系，力爭參加招標形成規模銷(xiāo)售。
�。ㄋ模榉e極配合代理銷(xiāo)售，自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習代理產(chǎn)品知識及性能、用途，以利代理產(chǎn)品迅速走入市場(chǎng)并形成銷(xiāo)售。
�。ㄎ澹┳约涸诟愫脴I(yè)務(wù)的同時(shí)計劃認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識、技能及銷(xiāo)售實(shí)戰來(lái)完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
�。榇_保完成全年銷(xiāo)售任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總，力爭在新區域開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，以擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。
�。ㄆ撸⿲︿N(xiāo)售管理辦法的幾點(diǎn)建議：
1、年銷(xiāo)售管理辦法應條款明確、言簡(jiǎn)意賅，明確業(yè)務(wù)員的區域、任務(wù)、費用、考核、獎勵，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數兌現。
2、年應在廠(chǎng)、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿(mǎn)意的前提下認真修訂規范統一的銷(xiāo)售管理辦法，使其適應范圍廣且因地制宜，每年根據市場(chǎng)變化只需調整出廠(chǎng)價(jià)格。
3、年應在情況允許的前提下對業(yè)務(wù)員松散管理，解除固定八小時(shí)工作制，采用定期匯報總結的形式，業(yè)務(wù)員可每周到廠(chǎng)—天辦理其他事務(wù)，如出差應向領(lǐng)導匯報目的地及返回時(shí)間，在接領(lǐng)導通知后按時(shí)到廠(chǎng)，以便讓業(yè)務(wù)員有充足的時(shí)間進(jìn)行銷(xiāo)售策劃。
4、由于區域市場(chǎng)萎縮、同行競爭激烈且價(jià)格下滑，年領(lǐng)導應認真考察并綜合市場(chǎng)行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋，制定出合乎廠(chǎng)情、市場(chǎng)行情的出廠(chǎng)價(jià)格，以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售熱情。
銷(xiāo)售部工作總結 篇3
轉眼之間，20xx年即將成為過(guò)去，又到了盤(pán)點(diǎn)一年工作和總結得失成敗的時(shí)候了�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，總體來(lái)說(shuō)自己的工作既有可圈可點(diǎn)之處，也有不盡如人意的地方。
下面我對自己一年來(lái)的工作開(kāi)展情況作簡(jiǎn)要總結：
一、銷(xiāo)售任務(wù)完成情況
20xx年在公司領(lǐng)導集體的正確領(lǐng)導和支持下，我和我的團隊共完成了xx件產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)，總銷(xiāo)售收入為xx萬(wàn)元，產(chǎn)品數量比去年增加xx件，總銷(xiāo)售收入較去年增加了xx%另外在維護好現有客戶(hù)的同時(shí)，在公司產(chǎn)品極具市場(chǎng)競爭力的前提下，我和伙伴們通過(guò)用心用情的真誠服務(wù)新挖掘了xx名新客戶(hù)，新客戶(hù)帶來(lái)的銷(xiāo)售收入占到了總銷(xiāo)售收入的xx%。
二、工作措施
1、認真學(xué)習，不斷提高自身能力，提升工作高質(zhì)開(kāi)展
作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理，我深刻認識到處在當前這樣一個(gè)各行各業(yè)的競爭都相當激烈的環(huán)境中，只有不斷加強學(xué)習，努力提高自己才能不被社會(huì )和市場(chǎng)所淘汰。因此，我利用一切可以利用的時(shí)間認真學(xué)習銷(xiāo)售、管理等相關(guān)知識，并將其運用到實(shí)際工作中加以提煉升華，使之能夠更好的指導自己的實(shí)際工作，從而促進(jìn)自己的綜合素質(zhì)和工作能力得到了全面的提高。在我的帶動(dòng)下，我所帶領(lǐng)的團隊都養成了愛(ài)學(xué)習的好習慣，濃厚的學(xué)習氛圍也讓團隊的戰斗力得到了不斷的提高。
2、建章立制，不斷完善管理制度，促進(jìn)工作有序開(kāi)展
今年，根據實(shí)際情況，我對以往已經(jīng)制定的工作制度進(jìn)行了更加合理的修訂，同時(shí)，在實(shí)際工作中，我作為銷(xiāo)售經(jīng)理，隨時(shí)注意并做到了以身作則的遵守執行，為整個(gè)部門(mén)工作的順利有序的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
3、嚴格管理，公開(kāi)公平公正獎懲，促進(jìn)業(yè)績(jì)不斷攀升
在實(shí)際管理工作中，我注重團隊人員積極性的調動(dòng)，在人性化管理的前提下，嚴格執行兌現公司的獎勵懲處制度，在團隊內部營(yíng)造了一個(gè)你追我趕、勇攀高峰、爭創(chuàng )佳績(jì)的工作氛圍，從而使我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)得到了節節攀升。
4、用心服務(wù)，通過(guò)維護客戶(hù)利益，樹(shù)立口碑保持形象
工作經(jīng)歷告訴我們，要做好銷(xiāo)售工作，需要在提供優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù)上下功夫�；诖�，在今年，我更進(jìn)一步堅持了自己親自跑市場(chǎng)維持客戶(hù)，與團隊伙伴們的工作形成了珠聯(lián)璧合、相得益彰的良好局面。
三、存在的問(wèn)題
雖然，今年20xx年我的工作比起去年有了大的改觀(guān)和進(jìn)步，但是自己仍然存在諸如溝通管理能力有待提高和市場(chǎng)開(kāi)拓力度有待加強及客戶(hù)維護仍有待改進(jìn)等問(wèn)題不足，需要自己在今后的工作中有針對性的加以改進(jìn)。
銷(xiāo)售部工作總結 篇4
20xx年的工作可以提煉出三個(gè)關(guān)鍵詞即探索、忙碌與遺憾。銷(xiāo)售部成立至今，我們一直在學(xué)習，在摸索。在尋找符合酒店自身條件的銷(xiāo)售模式。然而又由于整年我們接待了大量的會(huì )議，使得我們整年都很忙碌。由于人力不足，精力有限，我們在顧及會(huì )議接待的同時(shí)，沒(méi)有做到真正的銷(xiāo)售。這是我們遺憾的地方。轉眼又到了年底，是該停下來(lái)總結一下了�，F在將20xx年的工作總結如下：
一、營(yíng)銷(xiāo)部主要完成工作
1、完成任務(wù)方面
銷(xiāo)售部至成立之初，酒店領(lǐng)導就將會(huì )議接待的完成情況確立為考核銷(xiāo)售部工作的重要指標，為此銷(xiāo)售部力求重點(diǎn)突破，全力以赴以確保全年經(jīng)營(yíng)目標的完成。銷(xiāo)售部克服了人員不足，工作量大，會(huì )議場(chǎng)地局限及相關(guān)設施設備老化等諸多困難，圓滿(mǎn)完成年初制定的任務(wù)。截止到12月x日，接待會(huì )議147場(chǎng)，全年銷(xiāo)售收入突破21萬(wàn)元，這一成績(jì)的取得除了銷(xiāo)售部?jì)晌怀蓡T之間的精誠團結與密切合作之外，離不開(kāi)酒店所有領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與關(guān)心，更離不開(kāi)其他部門(mén)同事的大力支持與幫助。
2、對外宣傳
在20xx年間，我們銷(xiāo)售部致力于提升酒店對外宣傳籌碼，立正將酒店聲譽(yù)、酒店知名度等無(wú)形資產(chǎn)提升一個(gè)檔次，由于網(wǎng)絡(luò )的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò )宣傳不僅僅是提高了酒店的知名度，利用好網(wǎng)絡(luò )信息化讓更多的人知道萬(wàn)國名園，了解萬(wàn)國名園。便能將酒店銷(xiāo)售發(fā)展到一個(gè)新的領(lǐng)域，從而提高網(wǎng)絡(luò )訂單量和入住量，以達到銷(xiāo)售量上漲的目的。
2、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護
A、客戶(hù)開(kāi)發(fā)：20xx年銷(xiāo)售部新開(kāi)發(fā)個(gè)人和商務(wù)公司協(xié)議客戶(hù)30個(gè)，與52個(gè)協(xié)議到期客戶(hù)續簽了協(xié)議。網(wǎng)絡(luò )訂房這一塊，酒店主要的客源還是來(lái)自攜程網(wǎng)。
B、客戶(hù)的維護：首先將原有的客戶(hù)資料進(jìn)行分類(lèi)存檔，對處于休眠狀態(tài)的 協(xié)議客戶(hù)一一進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng)。通過(guò)拜訪(fǎng)了解到顧客不來(lái)消費的原因大概有以下幾個(gè)方面的原因:
一、是由于公司辦公地點(diǎn)搬遷于是就近選擇合作的酒店;
二、是公司更換了負責外聯(lián)的負責人;
三、是主觀(guān)覺(jué)得酒店設施設備過(guò)于陳舊而放棄合作、
二、銷(xiāo)售部在工作中存在的不足
1、在把握市場(chǎng)動(dòng)向，應對市場(chǎng)變化方面的能力有所欠缺
銷(xiāo)售部是負責對外處理公共關(guān)系和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的職能部門(mén)，是酒店提高聲譽(yù)，樹(shù)立良好形象的`一個(gè)重要窗口。它對經(jīng)營(yíng)決策，制定營(yíng)銷(xiāo)方案起到參謀和助手的作用。然而由于不善于撲捉市場(chǎng)動(dòng)向，加之獲取信息的渠道單一或者是對市場(chǎng)信息的關(guān)注度不夠，所以在應對整個(gè)旅游市場(chǎng)的變化方面顯得比較生澀 。主要就是由于沒(méi)有關(guān)注到相關(guān)信息的發(fā)布而直接錯失機會(huì )。在此，我們要作深刻的檢討。另一個(gè)方面的不足表現在無(wú)法根據目標市場(chǎng)、季節的變化制定出相應的營(yíng)銷(xiāo)策略。
2、與賓客間的互動(dòng)不足
銷(xiāo)售部在日常的工作中，除了會(huì )議接待的過(guò)程中有較少的與顧客面對面交流的時(shí)間，其它幾乎沒(méi)有機會(huì )與賓客交流�；蛘哒f(shuō)存在這樣的機會(huì )我們在無(wú)意間就放過(guò)了。我們無(wú)法知道顧客需要什么，無(wú)法獲得賓客在酒店消費的直觀(guān)感受，甚至有投訴或建議賓客都有可能找不到表達的對象。這樣就很難給賓客創(chuàng )造賓至如歸，溫馨如家的消費體驗。這一方面恰恰被我們在日常工作中忽略掉了。
3、面對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度不夠
20xx年銷(xiāo)售部雖然在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面較往年有了長(cháng)足的進(jìn)步，但總體而言力度還是不夠，還有較大的上升空間，榆林酒店業(yè)競爭白熱化的當下，我們更應不遺余力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，尋找新興消費市場(chǎng)。
新的一年，我們必將繼續探索，繼續學(xué)習，我們希望又會(huì )有忙碌而充實(shí)的一年，但是明年再回過(guò)頭來(lái)總結的時(shí)候，我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美，但希望銷(xiāo)售部在新的一年里，各項工作都有起色，有突破，有創(chuàng )新，最終當然要有不錯的業(yè)績(jì)。我始終堅信“天道酬勤”，有付出，就一定會(huì )有豐碩的成果等著(zhù)大家。
20xx，我們一起努力。
銷(xiāo)售部工作總結 篇5
我們銷(xiāo)售部相關(guān)同志一直嚴格按照標準要求和體系文件和規定，切實(shí)地做好與顧客有關(guān)的過(guò)程和顧客滿(mǎn)意度控制的歸口管理。
一、在顧客反饋和滿(mǎn)意度方面：
我們對我們的主要代理商以及直接客戶(hù)進(jìn)行了顧客滿(mǎn)意度調查，結果表明顧客對我們公司產(chǎn)品的實(shí)物質(zhì)量、服務(wù)、價(jià)格和交付情況總體比較滿(mǎn)意，平均分在95分以上；在實(shí)物質(zhì)量方面，有1/3的顧客希望我們的產(chǎn)品性能進(jìn)一步得到提升；在產(chǎn)品價(jià)格方面，有2/3客戶(hù)希望進(jìn)一步考慮適當降低價(jià)格。在與顧客的溝通過(guò)程中，我們也向顧客表示，持續改進(jìn)，滿(mǎn)足顧客需求是我們的宗旨，我們會(huì )進(jìn)一步完善我們的產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提升我們的產(chǎn)品性能，爭取滿(mǎn)足不同層次顧客的多樣化要求；在價(jià)格方面，我們也希望顧客理解我們目前的價(jià)格狀況，我們會(huì )進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本，爭取給顧客一個(gè)好的價(jià)格。在日常工作中，我們也會(huì )接到一些顧客的投訴，我們做到當天解決客戶(hù)問(wèn)題，對于業(yè)務(wù)部不能解決的，我們做到當天給客戶(hù)一個(gè)答復，移交相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決，我們業(yè)務(wù)部做進(jìn)一步搞跟蹤和及時(shí)了解顧客的反饋。管理體系的建立，對我們的業(yè)務(wù)部門(mén)有關(guān)銷(xiāo)售和顧客管理有了很大的幫助，使部門(mén)職能執行的更加高效，從而促進(jìn)銷(xiāo)售量的增長(cháng)。同時(shí)，合理的管理體系，使我們的市場(chǎng)信息能夠及時(shí)在部門(mén)內部得到響應，從而及時(shí)滿(mǎn)足了顧客需求。
二、年度銷(xiāo)售及市場(chǎng)分析方面
目前我們公司合同的執行情況中，除了有部分合同在執行過(guò)程中，執行良好，保障了雙方的利益。
在我們和顧客的銷(xiāo)售過(guò)程中，我們及時(shí)地向其傳達了我們的質(zhì)量方針，讓顧客更了解我們的同時(shí)，也讓我們更好的為顧客服務(wù)。
三、 部門(mén)目標實(shí)現方面：
a) 合同履約率100%
b) 顧客滿(mǎn)意率96%
在20xx年x月的質(zhì)量分目標考核中均達到了目標值。
四、改進(jìn)的建議：
無(wú)
銷(xiāo)售部工作總結 篇6
自從公司的質(zhì)量管理體系認證通過(guò)后，銷(xiāo)售部更加明白了質(zhì)量體系相關(guān)要求的重要性，還是一直堅持按照體系文件要求開(kāi)展工作，并在年初制定了本部門(mén)的質(zhì)量工作計劃，通過(guò)5個(gè)月以來(lái)的認真工作，我對我部門(mén)的工作做一簡(jiǎn)要總結。
質(zhì)量指標完成情況：
1、銷(xiāo)售產(chǎn)品合格率100%。
通過(guò)不斷的學(xué)習質(zhì)量管理體系的要求和體系文件的規定，也為了使銷(xiāo)售出的產(chǎn)品符合要求，我們不但要求我部門(mén)員工在給顧客驗機時(shí)嚴把質(zhì)量關(guān)，在售出產(chǎn)品后也進(jìn)行了不定期的回訪(fǎng)工作，如有軟件問(wèn)題通過(guò)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行軟件的調試，從20xx年x月至20xx年x月，我部門(mén)共銷(xiāo)售聯(lián)想臺式電腦1000臺，筆記本電腦150臺，通過(guò)對產(chǎn)品進(jìn)行不定期的軟件維護，確認所銷(xiāo)售的產(chǎn)品合格率是100%。
2、貨款回收率100%。
銷(xiāo)售部門(mén)主要是針對一些個(gè)人用戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售，個(gè)人用戶(hù)購機時(shí)全部都是當時(shí)付款，沒(méi)有拖欠等現象，從20xx年x月至5月銷(xiāo)售額共計2109805元，貨款全部入帳，貨款回收率是100%。
3、顧客滿(mǎn)意率100%
銷(xiāo)售部門(mén)銷(xiāo)售出產(chǎn)品后，我們對用戶(hù)也進(jìn)行了不定期的抽查回訪(fǎng)，如回訪(fǎng)中顧客有何電腦軟件故障將派出工程師為顧客上門(mén)服務(wù)，其中抽查顧客210位，經(jīng)工程師上門(mén)解決問(wèn)題后，顧客對我公司售前、售中、售后的服務(wù)都非常滿(mǎn)意，認為我公司員工服務(wù)熱情、專(zhuān)業(yè)，工程師上門(mén)解決問(wèn)題后，我們經(jīng)過(guò)仔細分析，210位顧客全部非常滿(mǎn)意我公司工作人員的服務(wù)態(tài)度，顧客滿(mǎn)意率100%。
通過(guò)了我們全體員工的共同努力，我們也得到了顧客的一致好評，但是今后我們要更加努力多學(xué)習質(zhì)量管理體系文件的相關(guān)規定，不斷增強員工的質(zhì)量意識和顧客意識，做好本職工作，服務(wù)好每一位顧客，使顧客滿(mǎn)意。
銷(xiāo)售部工作總結 篇7
報告期內，在銷(xiāo)售部、銷(xiāo)售支持部全體工作人員的共同努力下，通過(guò)ISO9000：20xx質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施，進(jìn)一步提高了質(zhì)量意識，部門(mén)員工以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，努力滿(mǎn)足顧客提出的合理要求，及時(shí)處理客戶(hù)的投訴，并提出合理化建議，得到客戶(hù)的認可。
一、質(zhì)量管理體系建立和實(shí)施情況
1．年中，部門(mén)全體人員參加了ISO9001：20xx標準的學(xué)習，根據ISO標準要求，修改了兩個(gè)部門(mén)的作業(yè)指導書(shū)及各類(lèi)記錄表格；同時(shí)組織部門(mén)人員對質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行學(xué)習。
2．制訂了部門(mén)職能和崗位職責并進(jìn)行了人員分配，制定了質(zhì)量目標。
二、人員增補情況
1．為進(jìn)一步加強市場(chǎng)銷(xiāo)售力度，提高銷(xiāo)量，20xx年x月x日招入公司3名新銷(xiāo)售人員，并以此為基礎，對市場(chǎng)進(jìn)行了重新劃分，確定國內銷(xiāo)售分為六個(gè)區域，分由各區域經(jīng)理負責；
2．20xx年x月中旬，增補銷(xiāo)售總監一名，負責國內銷(xiāo)售市場(chǎng)的銷(xiāo)售指導及監管工作。
三、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況
20xx年共開(kāi)發(fā)了新客戶(hù)達99家，并在20xx年下半年度加強了對新客戶(hù)的拜訪(fǎng)力度及對應銷(xiāo)售工作，對客戶(hù)起到了穩定作用。
1．橡膠油
橡膠油在20xx年共開(kāi)發(fā)了41個(gè)新客戶(hù)，包括中山華迪、住友輪胎、華南輪胎、杭州橫濱等客戶(hù)，對我司在20xx年的業(yè)績(jì)成長(cháng)具有極大的貢獻；
2．白油
白油在20xx年共開(kāi)發(fā)了35個(gè)新客戶(hù)，包括營(yíng)口向陽(yáng)、四川科倫、廣東永順等客戶(hù)。
3．冷凍機油
冷凍機油20xx年共開(kāi)發(fā)了23個(gè)新客戶(hù)，包括無(wú)錫約克、昆山臺佳等。而冷凍機油也在20xx年實(shí)現了37.17的增長(cháng)率。
四、客戶(hù)拜訪(fǎng)情況
國內市場(chǎng)劃分為六大區域后，加強了各區域的市場(chǎng)摸底調查及客戶(hù)拜訪(fǎng)的頻次。平均每區域每月基本上安排了一次區域經(jīng)理外出拜訪(fǎng)客戶(hù)的工作，平均每次出差時(shí)間不低于7天。附近區域每月出差達3、4次之多。同時(shí)，針對每次出差，均及時(shí)填報Visit Report，并提供給總部，有利于總部通過(guò)報表及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供相關(guān)的支持及協(xié)助。
通過(guò)出差的增多，加強了與客戶(hù)的直接溝通，提高了銷(xiāo)售人員對市場(chǎng)的把握準確程度。
五、銷(xiāo)量完成情況
20xx年全年完成了1912.594噸，同比20xx年1452.73噸增長(cháng)了31.66%。其中各項油品分別銷(xiāo)量如下表：
六、訂單處理情況
自1月x日至12月x日共接到訂單1236份，處理完成訂單1177份，其中完成冷凍機油訂單536份，橡膠加工油訂單436份，精煉油訂單205份。從xx年x月到12月，到款合同履約率達到99.77％，達到了公司的目標。針對訂單處理在8月份出了一份糾正預防措施報告，分析了原因，提出并實(shí)施了相應的糾正預防措施，之后未出現類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生。
七、客戶(hù)投訴處理情況
1．日常投訴。
自20xx年x月至12月共接到客戶(hù)投訴33份，經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售部及銷(xiāo)售支持部的協(xié)作，已全部處理完畢。因破損原因提出27份，6份有延遲交貨、服務(wù)不滿(mǎn)意、多收運費及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。針對投訴集中點(diǎn)，于8月份出過(guò)糾正預防措施，也分析了原因，制定了糾正預防措施，并按方案進(jìn)行了實(shí)施和驗證，效果有效；
2．滿(mǎn)意度調查投訴
20xx年x月所進(jìn)行的客戶(hù)滿(mǎn)意度調查中，有部分客戶(hù)以評分不滿(mǎn)意的形式對公司的操作流程不符合客戶(hù)要求的或不合理之處進(jìn)行了反饋。針對此類(lèi)投訴，均要求銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度內容詳細分析，并根據不滿(mǎn)意項目進(jìn)行有針對性的回答，既體現了對客戶(hù)意見(jiàn)的重視，也直接處理了相關(guān)投訴內容。
八、客戶(hù)滿(mǎn)意度統計
依據公司質(zhì)量手冊要求，20xx年度12月份進(jìn)行了一次客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，發(fā)放了45份調查問(wèn)卷，回收32份合格問(wèn)卷，并形成了報告。
在各項目的平均分中，對業(yè)務(wù)行銷(xiāo)的的評價(jià)最高，分值為83.07分，對產(chǎn)品價(jià)格的評價(jià)最低，分值為59.38分，如下表所示：
九、生產(chǎn)計劃安排
根據市場(chǎng)情況，根據訂單情況，經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售部與銷(xiāo)售支持部共同對生產(chǎn)計劃進(jìn)行把控，每月根據公司《生產(chǎn)計劃》作業(yè)指導書(shū)要求安排、調整生產(chǎn)計劃，使計劃編制滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)濟化，庫存合理化。
十、銷(xiāo)售統計工作
1．銷(xiāo)售部建立了客戶(hù)管理表格，并根據表格對各自區域內的客戶(hù)進(jìn)行管理，對其市場(chǎng)潛力進(jìn)行預估或統計；
2．銷(xiāo)售支持部設立了專(zhuān)職人員進(jìn)行銷(xiāo)售統計工作，按要求對各項數據進(jìn)行日、月統計，涉及的報表有：dairy order、sales update、區域銷(xiāo)售統計表、區域銷(xiāo)售對比表、月銷(xiāo)售報表、月庫存報表、經(jīng)銷(xiāo)商年度統計表、傭金統計表等，并根據公司要求編制了一系列的基礎數據表，方便各匯總表的數據統計，為公司領(lǐng)導提供數據參考。
十一、油樣寄送處理
為更好服務(wù)于客戶(hù)，銷(xiāo)售部所提出的油樣寄送工作由銷(xiāo)售部門(mén)專(zhuān)職人員完成。加強了工作的責任歸屬，同時(shí)做到了及時(shí)準備油樣、按時(shí)寄出、查詢(xún)跟蹤；每日更新與銷(xiāo)售部共享的油樣跟蹤表，每周發(fā)送一次油樣寄送報表給銷(xiāo)售人員，以便銷(xiāo)售人員及時(shí)了解油樣寄送情況及到貨情況，為銷(xiāo)售人員的及時(shí)跟蹤客戶(hù)試樣情況提供了信息平臺。
十二、部門(mén)培訓
1．銷(xiāo)售部。全年有培訓記錄的培訓共4次，分別包括質(zhì)量管理體系、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售計劃等內容。其中有3次集中在11月中下旬進(jìn)行。通過(guò)相關(guān)技能培訓，有效的理順了銷(xiāo)售人員的工作意識及工作方法。但由于通過(guò)ISO9000之前的上半年度管理相對有所不足，故整個(gè)上半年度的銷(xiāo)售培訓沒(méi)有做相應的記錄。這一點(diǎn)將從20xx年得到改變；
2．銷(xiāo)售支持部。從質(zhì)量管理體系運行開(kāi)始，銷(xiāo)售支持部安排了5次培訓并作了培訓記錄，通過(guò)培訓糾正和解決了工作中存在的問(wèn)題，使工作更順暢地流通；對公司發(fā)放的質(zhì)量文件及部門(mén)文件也作了相應的培訓，增強了質(zhì)量意識及服務(wù)意識。
銷(xiāo)售部工作總結 篇8
20xx年即將過(guò)去，在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的銷(xiāo)售經(jīng)理工作，也有了一點(diǎn)收獲，臨近年終，我感覺(jué)有必要對自己的銷(xiāo)售經(jīng)理工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把銷(xiāo)售經(jīng)理工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的銷(xiāo)售經(jīng)理工作做的更好。下面我對一年的銷(xiāo)售經(jīng)理工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。
我是今年三月份到公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作的，四月份開(kāi)始組建市場(chǎng)部，在沒(méi)有負責市場(chǎng)部工作以前，我是沒(méi)有xxxx銷(xiāo)售經(jīng)驗的，僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情，而缺乏xxxx行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，到公司之后，一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習產(chǎn)品知識，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我經(jīng)常請教xxxx經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問(wèn)題的方案和對一些比較難纏的客戶(hù)研究針對性策略，取得了良好的效果。
通過(guò)不斷的學(xué)習產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗，現在對xxxx市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認識和了解�，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題，準確的把握客戶(hù)的需要，良好的與客戶(hù)溝通，因此逐漸取得了客戶(hù)的信任。所以經(jīng)過(guò)大半年的努力，也取得了幾個(gè)成功客戶(hù)案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)也逐漸積累到了一定程度，對市場(chǎng)的認識也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時(shí)，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高，針對市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個(gè)項目可以全程的操作下來(lái)。
一、存在的缺點(diǎn)
對于xxxx市場(chǎng)了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱，不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢τ谝恍┐蟮膯?wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中，過(guò)分的依賴(lài)和相信客戶(hù)，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷(xiāo)售人員的位置上，對市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的培訓，指導力度不夠，影響市場(chǎng)部的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
二、部門(mén)工作總結
在將近一年的時(shí)間中，經(jīng)過(guò)市場(chǎng)部全體員工共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場(chǎng)上漸漸被客戶(hù)所認識，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶(hù)的一致好評，也取得了寶貴的銷(xiāo)售經(jīng)驗和一些成功的客戶(hù)案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。
三、20xx年總的銷(xiāo)售情況
從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上看，我們的工作做的是不好的，可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。xxxx產(chǎn)品價(jià)格混亂，這對于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。
客觀(guān)上的一些因素雖然存在，在銷(xiāo)售經(jīng)理工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題，主要表現在銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量太少。市場(chǎng)部是今年四月中旬開(kāi)始工作的，在開(kāi)始工作倒現在有記載的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)記錄有xxxx個(gè)，加上沒(méi)有記錄的概括為xxxx個(gè)，八個(gè)月xxxx天的時(shí)間，總體計算三個(gè)銷(xiāo)售人員一天拜訪(fǎng)的客戶(hù)量xxxx個(gè)。從上面的數字上看我們基本的訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)工作沒(méi)有做好。
溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù)，了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽(yáng)迅及汽車(chē)運輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。
工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)銷(xiāo)售工作總結和計劃的習慣，銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)理工作沒(méi)有一個(gè)統一的管理，工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠，業(yè)務(wù)增長(cháng)小，個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
四、市場(chǎng)分析
現在xxxx市場(chǎng)品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣(mài)得偏高的價(jià)位，在本年銷(xiāo)售產(chǎn)品過(guò)程中，牽涉問(wèn)題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個(gè)因為價(jià)格而丟單的客戶(hù)，面對小型的客戶(hù)，價(jià)格不是太別重要的問(wèn)題，但面對采購數量比較多時(shí)，客戶(hù)對產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)非常敏感的。在明年的銷(xiāo)售工作中我認為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當的浮動(dòng)，這樣可以促進(jìn)銷(xiāo)售人員去銷(xiāo)售。在xxxx區域，我們公司進(jìn)入市場(chǎng)比較晚，產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢，在xxxx開(kāi)拓市場(chǎng)壓力很大，所以我們把主要的市場(chǎng)放在地區市上，那里的市場(chǎng)競爭相對的來(lái)說(shuō)要比xxxx小一點(diǎn)。外界因素減少了，加上我們的銷(xiāo)售人員的靈活性，我相信我們做的比原來(lái)更好。
市場(chǎng)是良好的，形勢是嚴峻的�？梢杂眠@一句話(huà)來(lái)概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒(méi)有把市場(chǎng)做好，沒(méi)有抓住這個(gè)機遇，我們很可能失去這個(gè)機會(huì )，永遠沒(méi)有機會(huì )在做這個(gè)市場(chǎng)。
五、20xx年工作計劃
在明年的銷(xiāo)售經(jīng)理工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做：建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。因為人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售。
銷(xiāo)售部工作總結 篇9
轉眼間試用期即將過(guò)去。這三個(gè)月，我負責xxx酒xxx地區市場(chǎng)的拓展，從默默無(wú)聞，到家喻戶(hù)曉，我跟我的銷(xiāo)售團隊歷經(jīng)辛苦。這三個(gè)月來(lái)，銷(xiāo)售額達xxx多萬(wàn)元，得到公司的稱(chēng)贊，合作伙伴關(guān)系也進(jìn)一步鞏固。
一、開(kāi)展市場(chǎng)調研，拓展市場(chǎng)空間
目前，酒類(lèi)市場(chǎng)競爭激烈，我們代理的品牌在當地名不見(jiàn)經(jīng)傳。如何開(kāi)拓市場(chǎng)，對于競爭，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法，大做銷(xiāo)售廣告，在當地多家媒體做廣告，收到了明顯的效果。結果使xxx地老百姓對xxx酒類(lèi)家喻戶(hù)曉，人人皆知。同時(shí)我們大力在農村促銷(xiāo)酒類(lèi)。在促銷(xiāo)中，采取贈品與獎勵辦法，對農民具有強大的吸引力。如針對部分農民急需農機卻缺少資金的情況，在開(kāi)蓋有獎活動(dòng)中，把一等獎設為農用三輪車(chē)，而不是彩電、冰箱、空調之類(lèi)的高檔電器，并對獲獎?wù)哌M(jìn)行大力宣傳，使農民們懷著(zhù)獲得一輛三輪車(chē)的夢(mèng)想，在消費時(shí)認準了這一品牌;針對許多農民與親朋好友在一起，酒后喜歡打撲克的特點(diǎn)，把贈品定為設計精美、市場(chǎng)上買(mǎi)不到的特制廣告撲克，非常受農民朋友歡迎，從而銷(xiāo)量隨之大增。
二、人性化服務(wù)
自xxx酒類(lèi)承諾“零風(fēng)險”以來(lái)，我對消費者零風(fēng)險服務(wù)進(jìn)行了認真調查研究，認為要通過(guò)xxx酒類(lèi)零缺陷產(chǎn)品、精巧細膩的市場(chǎng)細分服務(wù)消費者，消費者購買(mǎi)的每一瓶酒類(lèi)，都印有800全國免費服務(wù)電話(huà)，通過(guò)溝通，拉近了消費者和青啤之間的距離，進(jìn)一步強化了xxx啤零缺陷的品質(zhì)。我通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)，及時(shí)幫助xxx加速走貨，從商品陳列到貨柜展示，再到無(wú)處不在的POP招貼提示，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤，使得每個(gè)終端成為完美終端，個(gè)個(gè)作成為樣板工程，xxx啤賣(mài)的不僅是商品，更重要的是專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，并帶來(lái)的豐厚回報。據統計，三個(gè)月銷(xiāo)售額達到了xxx元。
三、存在的問(wèn)題
雖然在這三個(gè)月，我們取得了比較不錯的成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題，如果不加以糾正改善，將會(huì )影響產(chǎn)品的銷(xiāo)售。包括業(yè)務(wù)員的管理，后勤的配合。
1、業(yè)務(wù)員的管理比較松散，并沒(méi)有效的形成一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)系統，有時(shí)甚至是各自為戰。在以后的銷(xiāo)售管理過(guò)程中，要根據實(shí)際情況建立有效的管理制度，帶動(dòng)業(yè)務(wù)員的積極性，提高工作效率。
2、后勤配合有些遲緩，往往出現單已開(kāi)，貨遲遲發(fā)不了去的情況，使客戶(hù)信任度降低。
在即將轉正的時(shí)候，我要注意試用期出現的問(wèn)題，并繼續發(fā)揚我們的優(yōu)勢，爭取在接下來(lái)xxx酒的銷(xiāo)售中取得更好的成績(jì)。
銷(xiāo)售部工作總結 篇10
一、年度工作狀況和體會(huì )
(一)、行業(yè)整體行情
20xx年草甘膦行業(yè)并不景氣，由于環(huán)保以及原材料下滑等各方面因數的影響，草甘膦原藥價(jià)格于下半年以來(lái)價(jià)格一路下滑，于年底價(jià)格價(jià)格下跌幅度幾乎已經(jīng)達到100%。草甘膦行業(yè)內觀(guān)望情緒嚴重，受此影響草甘膦制劑方面價(jià)格也是一路下滑，大部分客戶(hù)本著(zhù)買(mǎi)漲不買(mǎi)跌的原則持幣觀(guān)望，冬儲款收取障礙重重。但是機遇于挑戰是并存的，在這種情況下，對于我們推出自己的新包裝，提高市場(chǎng)認同度都是有很大的機會(huì )，身為業(yè)務(wù)人員必須把握住這次機會(huì )。
(二)、產(chǎn)品市場(chǎng)行情
草甘膦制劑公司駁雜，品牌繁多，價(jià)格也是高低不等，我們公司主要競爭對手（如新安化工、山東濱農、山東僑昌、四川福華等）在今年紛紛調低價(jià)格，以低價(jià)帶動(dòng)銷(xiāo)量，拉動(dòng)產(chǎn)品需求。本公司由于企業(yè)改組等問(wèn)題，產(chǎn)品知名度和企業(yè)文化等方面需要重新向客戶(hù)推介，難度不小。但是，隨之而帶來(lái)的更多的產(chǎn)品銷(xiāo)售自由度和定價(jià)權卻是為公司產(chǎn)品銷(xiāo)售開(kāi)辟了一個(gè)良好的環(huán)境，相信在公司和我們的共同努力之下，一定會(huì )將公司產(chǎn)品銷(xiāo)售帶上一個(gè)新的臺階。
(三)、個(gè)人銷(xiāo)售工作
本人在草甘膦制劑銷(xiāo)售中主要負責重慶云南等西南市場(chǎng)，今年在銷(xiāo)售比去年近乎增加了一倍，本公司的草甘膦小包裝制劑，在整個(gè)重慶市場(chǎng)知名度也是達到了一個(gè)相當的境界，遺憾的是在其他市場(chǎng)銷(xiāo)售量并不大，銷(xiāo)售任務(wù)也沒(méi)有完成到位。主要表現在以下幾個(gè)方面沒(méi)有做好：
1、作為銷(xiāo)售部門(mén)的一員，我深深地感到肩感重負，作為公司的窗口，自己的一言一行代表著(zhù)公司的形象，在業(yè)務(wù)工作中，深深感覺(jué)到自己的專(zhuān)業(yè)知識和產(chǎn)品認知程度還是有所不足，所以更要提升自己的個(gè)人素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養。
2、今年的銷(xiāo)售額雖然比去年有大幅度的提升，但是于預期依然有著(zhù)差距，銷(xiāo)售指標和銷(xiāo)售計劃完成度依然不高。沒(méi)有人能隨隨便便成功，每個(gè)人成功背后都付出了巨大的艱辛努力。今年我的努力依然不足，對自己的要求還不夠。在尋找并發(fā)展新客戶(hù)方面積極性依然不夠，銷(xiāo)售渠道并沒(méi)有完全打開(kāi)，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)力度不夠，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升主要還是依靠之前的的老客戶(hù)，目前已經(jīng)明顯感覺(jué)到的一個(gè)銷(xiāo)售瓶頸：老客戶(hù)的銷(xiāo)售額達到一定量以后增加緩慢，新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)勢在必行。所以在之后的工作中勢必要以開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和新客戶(hù)為主。
3、今年草甘膦制劑行業(yè)競爭頗為激勵，本公司產(chǎn)品雖然相比一些大企業(yè)有一定的優(yōu)勢，但是和大廈的小企業(yè)比起來(lái)價(jià)格方面仍然有很大的競爭壓力。我雖然對于公司其他競爭對手有了一定的了解，但任然感覺(jué)到對其跟蹤分析不夠深入，市場(chǎng)反應程度相對滯后，使得自身優(yōu)勢不能凸顯。產(chǎn)品結構、價(jià)格優(yōu)勢、促銷(xiāo)組合、渠道建設、品牌傳播計劃不合理、執行不到位。
(四)、市場(chǎng)展望分析
回顧去年，草甘膦行業(yè)并不景氣，但是展望未來(lái)，草甘膦行業(yè)特別是制劑這一塊，將會(huì )有一個(gè)良好的前景。
1、外界宏觀(guān)與微觀(guān)環(huán)境分析。
首先，今年草甘膦行情不穩定是由于出口貿易的影響和草甘膦行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩、環(huán)保壓力等各方面因數影響而導致的。之前的價(jià)格上漲導致大部分小廠(chǎng)開(kāi)工照成產(chǎn)能過(guò)剩，但現在價(jià)格已經(jīng)跌倒一個(gè)谷底，草甘膦價(jià)格后續強勢已經(jīng)是勢在必行。
其次，百草枯水劑退市對于草甘膦行業(yè)來(lái)說(shuō)又是一個(gè)巨大的機遇，百草枯水劑由于成本原因一直沒(méi)有找到一個(gè)很好的替代者，粉劑價(jià)格過(guò)高的難題始終難以解決，這就為草甘膦制劑市場(chǎng)擴大創(chuàng )造了條件，草甘膦制劑可以趁機蠶食百草枯水劑的市場(chǎng)。
最后，由于今年的鋪墊工作，我們的區域市場(chǎng)構架和渠道建設已經(jīng)建立起來(lái)，客戶(hù)也具有相當的滿(mǎn)意度和忠誠度，在公司的支持和領(lǐng)導下，我們草甘膦制劑的銷(xiāo)售一定會(huì )邁上一個(gè)新臺階。
2、內部環(huán)境分析。今年公司做了重大變革，公司改組后，獲得了更大的自主權和定價(jià)權，產(chǎn)品的變更，市場(chǎng)權利也握在了自己手中，草甘膦制劑銷(xiāo)售困難相對減少，對未來(lái)的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)的完成肯定會(huì )更加光明。
3、自身狀況分析。今年公司制定了新的考核方案和獎勵制度，對于業(yè)務(wù)員是一個(gè)相當大的激勵。我自己肯定會(huì )努力完成銷(xiāo)售任務(wù)，擴大銷(xiāo)售渠道，提高個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、工作遇到的困難
雖然公司已經(jīng)給予我們極大地支持，但是我依然在工作中遇到了許多困難，對于銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)是極大地阻礙。
(一)、產(chǎn)品的多樣性不夠。本公司產(chǎn)品規格一直變化不大，產(chǎn)品類(lèi)別可選擇性很小，產(chǎn)品的顏色等各方面選擇很單一，客戶(hù)只有去其他競爭公司拿取其他規格產(chǎn)品，長(cháng)此以往，客戶(hù)就會(huì )更傾向于去找產(chǎn)品齊全的廠(chǎng)家進(jìn)行合作。
�。ǘ�、產(chǎn)品的推廣和服務(wù)問(wèn)題。市場(chǎng)上產(chǎn)品繁多，企業(yè)之間的競爭的相當激烈，產(chǎn)品推廣力度和宣傳也是相當大，公司產(chǎn)品的宣傳單冊，冬儲政策是公司能打開(kāi)各地區市場(chǎng)的敲門(mén)磚（不得不說(shuō)，新安，華星，好收成等企業(yè)在這方面已經(jīng)遠超過(guò)我們了）。
�。ㄈ�、市場(chǎng)保護問(wèn)題。雖然我們的新包裝產(chǎn)品剛剛推出，市面上還很難見(jiàn)到我們的產(chǎn)品，離市場(chǎng)泛濫和市場(chǎng)推廣還差很遠，但是公司產(chǎn)品要做成精品必須重視市場(chǎng)的保護，按照一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的原則，對市場(chǎng)進(jìn)行劃分，保護經(jīng)銷(xiāo)商的利益，提高經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售積極性，增加銷(xiāo)售量，也就維護了自己公司的利益。
�。ㄋ模�、銷(xiāo)售積極性問(wèn)題。公司已經(jīng)出了新的政策的獎勵來(lái)激勵銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售工作，但是由于一些歷史遺留問(wèn)題等方面的原因，提成獎勵的發(fā)放并沒(méi)有完全到位，銷(xiāo)售人員的積極性并不能完全調動(dòng)，相信公司在接下來(lái)的政策中能夠進(jìn)一步的完善銷(xiāo)售人員考核獎勵政策，提高銷(xiāo)售人員的積極性。
三、下一步工作計劃
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰，銷(xiāo)售工作中對于一年的銷(xiāo)售計劃顯得尤其重要，明確自己下一步的工作思路，更好的籌劃和安排下一年度的工作任務(wù)，就能做到銷(xiāo)售工作中事半功倍，
�。ㄒ唬�、戰略決定命運，思路決定出路，良好的業(yè)績(jì)必須有清楚正確的思路作支撐。下個(gè)一個(gè)年度，我在維護重慶地區重要老客戶(hù)的同時(shí)，工作重心將會(huì )放在開(kāi)發(fā)西南地區重要新客戶(hù)上面�？蛻�(hù)的選擇的尤其重要，優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)在觀(guān)察和交談之中能明顯感受出來(lái)，我將盡自己所能開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)高端的新客戶(hù)，擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，維護該地區的市場(chǎng)渠道，推廣公司的產(chǎn)品及企業(yè)文化，建立和客戶(hù)之間的優(yōu)良關(guān)系，為之后的銷(xiāo)售工作打下堅實(shí)的基礎、
�。ǘ�、新一年度工作的具體目標：下個(gè)一個(gè)年代我計劃銷(xiāo)售草甘膦制劑小包裝目標在500萬(wàn)元以上，比今年有一個(gè)大的提高，同時(shí)開(kāi)發(fā)草甘膦制劑大包裝客戶(hù)，努力提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售額，爭取完成明年的銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售任務(wù)。
�。ㄈ�、個(gè)人素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的提升也是極其重要。新的一年的，這也將是我下一步工作的重中之重。在外和客戶(hù)交流時(shí)，我深深感到自己的專(zhuān)業(yè)素養有多么不足，不管是草甘膦方面的具體知識和銷(xiāo)售技巧都有待進(jìn)一步提高，這對于以后銷(xiāo)售工作的遇到的困難也有很大幫助。
�。ㄋ模�、銷(xiāo)售團隊的整體素質(zhì)于協(xié)作能力的提升。部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)不是一個(gè)業(yè)務(wù)員能完成的，業(yè)務(wù)工作中銷(xiāo)售人員的協(xié)作尤其重要。業(yè)務(wù)人員的共同協(xié)作和資源信息的共享對于本部團隊銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)尤其重要，能讓業(yè)務(wù)員們及時(shí)了解更多的市場(chǎng)信息，對于市場(chǎng)的掌握和分析能迅速反應，及時(shí)調整銷(xiāo)售戰略，擴大銷(xiāo)售渠道。明年我將和公司領(lǐng)導以及其他業(yè)務(wù)員的共同努力下構架起公司的銷(xiāo)售團隊，提升團隊的凝聚力、向心力，建設起一個(gè)強大而健全的團隊起來(lái)。
新的一年里，我們要迎難而上，尋求新的商機，繼續發(fā)揚團結務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取的精神，為擴大銷(xiāo)量開(kāi)發(fā)更多的客戶(hù)而努力奮斗！讓我們攜手并肩，共同譜寫(xiě)美好的新篇章，揮別舊歲，迎接新春，我們信息百倍，滿(mǎn)懷希望。
銷(xiāo)售部工作總結 篇11
做為一名在廣發(fā)銀行信用卡從事?tīng)I銷(xiāo)工作近一年多的營(yíng)銷(xiāo)人員，一向以來(lái)，我認為在營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品中都要具備：靈敏的反應潛力、懂得拿捏揣測客戶(hù)心理變化、對產(chǎn)品的認知與詮釋、語(yǔ)言表達技巧、良好的心理素質(zhì)。
經(jīng)過(guò)一年半載的努力與奮斗，在這一年多營(yíng)銷(xiāo)工作時(shí)間里，有喜、有悲，有笑聲、又有淚水，有成功，也有失敗。但是在短短時(shí)間里，讓我深深體會(huì )到，無(wú)論做任何事情，都要對自己充滿(mǎn)信心。
從事?tīng)I銷(xiāo)行業(yè)除了對自己要有足夠信心，有經(jīng)驗之外，更重要的是自已的一種心態(tài)。我是一名剛剛被提升為小分組長(cháng)的營(yíng)銷(xiāo)人員，對剛被提升，我感到十分榮幸，但無(wú)形的壓力也朝我襲來(lái)，但適當的壓力能夠給與我推動(dòng)力，在那里我也想與大家分享下，相信很多在公司工作的同事，他們也有獨特的見(jiàn)地。博眾長(cháng)而用之，這樣才能為自已在打開(kāi)一片天地!
對自己要有信心。
在我剛開(kāi)始從事?tīng)I銷(xiāo)工作的時(shí)候，要拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)猶豫再三不敢進(jìn)門(mén)，好不容易鼓起勇氣進(jìn)門(mén)，卻又緊張得不知說(shuō)什么，剛剛開(kāi)口介紹產(chǎn)品，就被客戶(hù)三言?xún)烧Z(yǔ)打發(fā)出來(lái)。一次又一次的拜訪(fǎng)失敗，我開(kāi)始為自己在找借口，在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時(shí)，我已經(jīng)變得相當的消極了。消極的情緒給我工作帶來(lái)很大影響，之后領(lǐng)導得知此事，他找我聊了許多，他告訴我：“一名合格的營(yíng)銷(xiāo)員首先要具備充分的自信，只有對自己充滿(mǎn)信心，才能消除應對客戶(hù)是的恐懼，才能給自己一個(gè)清晰地思路，把產(chǎn)品透過(guò)流暢的語(yǔ)言介紹給客戶(hù)”。這番話(huà)深深的刻入我的腦海中，每當我低落的時(shí)候，我都會(huì )暗暗給自已鼓勁，我堅信一點(diǎn)，只要對自己有信心、對產(chǎn)品有信心，那我已經(jīng)成功了一半。
給自已在不同時(shí)期制定一個(gè)力所能極的目標
每個(gè)人都要合理安排每一天的工作，都要有計劃性、目的性，為了避免一種盲目性的用心，也能夠說(shuō)是一種沒(méi)有方向性，這種狀況往往是事倍功半，得不償失。在我做為一個(gè)新?tīng)I銷(xiāo)小分組長(cháng)，除了我自己，還要帶領(lǐng)組員，既然帶領(lǐng)了一支小團隊，那要有周詳的工作計劃、合理時(shí)間安排、充分調配人員、良好的團隊精神等等。給自己、組員制定一個(gè)力所能及的目標!
要瞬間獲得客戶(hù)的信賴(lài)
在營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的時(shí)候，我們要與客戶(hù)交朋友，讓客戶(hù)對自己有好感、信賴(lài)。與客戶(hù)初次見(jiàn)面時(shí)的說(shuō)辭十分重要，好的開(kāi)場(chǎng)白往往是成功的一半。當然，瞬間獲得客戶(hù)好感、信賴(lài)不僅僅僅體此刻初次見(jiàn)面，交談時(shí)客戶(hù)可能在很長(cháng)時(shí)間對營(yíng)銷(xiāo)員是無(wú)動(dòng)于衷的，但在一些細節上的改變或許能夠贏(yíng)得客戶(hù)的傾心。
在營(yíng)銷(xiāo)失敗中學(xué)到新知識
常言道：“失敗乃是成功之母”!在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，很多時(shí)候我們都會(huì )遇到形形色色的客戶(hù)，也許你幸運，遇到很好說(shuō)的客戶(hù)，但也有倒霉的時(shí)候，客戶(hù)專(zhuān)門(mén)叼難你。所以很多時(shí)候失敗了，不要氣餒。要從事情的根本去找原因，為什么失敗，是專(zhuān)業(yè)知識不到位，還是營(yíng)銷(xiāo)技巧不如人，期望下次不要常犯同樣錯誤。
以上幾點(diǎn)是我從事?tīng)I銷(xiāo)員到營(yíng)銷(xiāo)小分組長(cháng)一職的一些心得體會(huì )，如果我們能做到：“把握此刻、向過(guò)去學(xué)習、著(zhù)手創(chuàng )造將來(lái)。想象一個(gè)完美的將來(lái)是什么樣貌的，制定一個(gè)切實(shí)可行的計劃，這天就做些事情使之成真。明確你的目標，發(fā)掘讓你的工作和生活更有好處的方法，你會(huì )更快樂(lè )，更成功!
銷(xiāo)售部工作總結 篇12
轉眼間又是一年。這一年，我繼續負責x的拓展，從默默無(wú)聞，到家喻戶(hù)曉，我跟我的銷(xiāo)售團隊歷經(jīng)辛苦。這一年來(lái)，銷(xiāo)售額達xx萬(wàn)元，得到公司的稱(chēng)贊，合作伙伴關(guān)系也進(jìn)一步鞏固�，F將本年度的工作情況總結如下：
一、開(kāi)展市場(chǎng)調研，拓展市場(chǎng)空間
目前，酒類(lèi)市場(chǎng)競爭激烈，我們代理的品牌在當地名不見(jiàn)經(jīng)傳。如何開(kāi)拓市場(chǎng)，對于競爭，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法，大做銷(xiāo)售廣告，在當地多家媒體做廣告，收到了明顯的效果。結果使老百姓對酒類(lèi)家喻戶(hù)，人人皆知。同時(shí)我們大力在農村促銷(xiāo)酒類(lèi)。在促銷(xiāo)中，采取贈品與獎勵辦法，對農民具有強大的吸引力。如針對部分農民急需農機卻缺少資金的情況，在開(kāi)蓋有獎活動(dòng)中，把一等獎設為農用三輪車(chē)，而不是彩電、冰箱、空調之類(lèi)的高檔電器，并對獲獎?wù)哌M(jìn)行大力宣傳，使農民們懷著(zhù)獲得一輛三輪車(chē)的夢(mèng)想，在消費時(shí)認準了這一品牌。針對許多農民與親朋好友在一起，酒后喜歡打撲克的特點(diǎn)，把贈品定為設計精美、市場(chǎng)上買(mǎi)不到的特制廣告撲克，非常受農民朋友歡迎，從而銷(xiāo)量隨之大增。
二、人性化服務(wù)
自xx酒類(lèi)“零風(fēng)險”以來(lái)，我對消費者零風(fēng)險服務(wù)進(jìn)行了認真調查研究，認為要通過(guò)xx酒類(lèi)零缺陷產(chǎn)品、精巧細膩的市場(chǎng)細分服務(wù)消費者，消費者購買(mǎi)的每一瓶酒類(lèi)，都印有xx全國免費服務(wù)電話(huà)，通過(guò)溝通，拉近了消費者和青啤之間的距離，進(jìn)一步強化了xx啤零缺陷的品質(zhì)。我通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)，及時(shí)幫助xx加速走貨，從商品陳列到貨柜展示，再到無(wú)處不在的xxx招貼提示，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤，使得每個(gè)終端成為完美終端，個(gè)個(gè)作成為樣板工程，xx啤賣(mài)的不僅是商品，更重要的是專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，并帶來(lái)的豐厚回報。據統計，年內銷(xiāo)售額達到了x元。
三、存在的問(wèn)題
雖然在這一年，我們取得了比較不錯的成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題，如果不加以糾正改善，將會(huì )影響產(chǎn)品的銷(xiāo)售。包括業(yè)務(wù)員的管理，后勤的配合。
1）業(yè)務(wù)員的管理比較松散，并沒(méi)有效的形成一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)系統，有時(shí)甚至是各自為戰。在以后的銷(xiāo)售管理過(guò)程中，要根據實(shí)際情況建立有效的管理制度，帶動(dòng)業(yè)務(wù)員的積極性，提高工作效率。
2）后勤配合有些遲緩，往往出現單已開(kāi)，貨遲遲發(fā)不了去的情況，使客戶(hù)信任度降低。
在即將來(lái)臨的一年，要注意上一年度出現的問(wèn)題，并繼續發(fā)揚我們的優(yōu)勢，爭取在明年x酒的銷(xiāo)售中取得更好的成績(jì)。
銷(xiāo)售部工作總結 篇13
一、經(jīng)營(yíng)狀況
20xx年希爾頓酒店主營(yíng)業(yè)務(wù)收入共計xxx萬(wàn)元，發(fā)生成本費用xxx萬(wàn)元，盈利xxx萬(wàn)元，實(shí)現年初制定的扭虧為盈的經(jīng)營(yíng)目標�？头坎繉�(shí)現收入xxx萬(wàn)元，月均收入xxx萬(wàn)元。其中：客房收入xxx萬(wàn)元，占客房收入的xx%；客房部20xx年初有客房xx間，5月份對希爾頓酒店客房進(jìn)行改造增加為xx間，10月份投入使用，本年共出租入住房xxx次，出租率為xx%。餐飲部實(shí)現收入xxx萬(wàn)元，月平均收入xxx萬(wàn)元。其中：主餐收入xx萬(wàn)元，占餐飲總收入的xx%；婚宴收入（1月—12月統計數據）xx萬(wàn)元，占餐飲總收入的xx%；散客收入（1月—12月統計數據）xx萬(wàn)元，占餐飲總收入的xx%；協(xié)議單位（1月—12月統計數據）xx萬(wàn)元，占餐飲總收入的xx%。
二、管理狀況
�。ㄒ唬┩馄附�(jīng)理人，理清經(jīng)營(yíng)思路。希爾頓酒店3月份聘請xxx賓館專(zhuān)業(yè)管理團隊入駐，在經(jīng)營(yíng)方法和理念上對希爾頓酒店上下做相應調整，成為希爾頓酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)轉好的關(guān)鍵點(diǎn)。
�。ǘ┮M(jìn)本地從業(yè)人員，拓寬希爾頓酒店影響力。透過(guò)本地從業(yè)人員的大力宣傳及多年工作經(jīng)驗，使希爾頓酒店對外工作得到有力提升。
�。ㄈ﹥炔咳藛T整合，實(shí)現人盡其能。透過(guò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理及餐廳經(jīng)理的兼任，有效提升營(yíng)銷(xiāo)工作力度；工程部專(zhuān)人負責，確保工程問(wèn)題得到及時(shí)解決；客房部經(jīng)理由具有專(zhuān)業(yè)知識管理人員擔任，提升客房服務(wù)質(zhì)量、統一服務(wù)流程。
�。ㄋ模╉樌瓿扇羌壪栴D酒店市級評定工作。20xx年希爾頓酒店圍繞評三星開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓、物品購置、制度完善等多項工作，在全體員工的辛勤工作下，使希爾頓酒店基本到達三星級希爾頓酒店標準并得到評定專(zhuān)家的認可。
三、其他方面
�。ㄒ唬┨岣弋a(chǎn)品質(zhì)量。首先，推出廣受環(huán)縣人民喜愛(ài)的五碗席，并在其他菜品質(zhì)量上狠下功夫，菜品質(zhì)量較去年有所提升；其次，超多購置客房客用物品，滿(mǎn)足賓客需求，實(shí)現人性化服務(wù)。
�。ǘ┨嵘⻊�(wù)。培養員工開(kāi)口意識，做到“來(lái)有問(wèn)聲，走有送聲”合理采納賓客意見(jiàn)，針對性解決問(wèn)題，使xx服務(wù)成為對外競爭的著(zhù)力點(diǎn)。
�。ㄈ﹥�(yōu)化采購方式，降低成本。本年多樣物品透過(guò)網(wǎng)上購物方式進(jìn)行比較并購買(mǎi)，透過(guò)較低價(jià)格購得質(zhì)量合格產(chǎn)品。
�。ㄋ模┨岣邌T工待遇，增加員工福利。20xx年人均工資較前一年增加xxx元左右；采用獎金、節日聚餐、發(fā)放小物品的方式提高員工福利，關(guān)心員工生活。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展培訓。培訓是希爾頓酒店永恒的主題，本年度希爾頓酒店組織開(kāi)展希爾頓酒店意識培訓、消防培訓、服務(wù)技能實(shí)操培訓等，采取上大課、分部門(mén)、外出學(xué)習等方式不斷強化各崗位員工工作技能。
四、不足之處
�。ㄒ唬┙�(jīng)營(yíng)方面
客源市場(chǎng)不科學(xué)，大型接待所占比例較低；服務(wù)管理不達標，服務(wù)意識不濃厚；各項優(yōu)惠活動(dòng)未收到預期效果。
�。ǘ┕芾矸矫�
團隊缺乏凝聚力及執行力；管理人員潛力有待提高，管理方法欠佳；上傳下達工作不到位。
�。ㄈ﹩T工隊伍建設
人員流動(dòng)性較大；服務(wù)技能欠缺；員工隊伍文化建設缺失。
五、20xx年工作目標
�。ㄒ唬┖葑ス芾�。中層人員執行力決定希爾頓酒店運轉潛力，14年希爾頓酒店將繼續選派部門(mén)中層人員外出交流、學(xué)習，從思想上斷絕工作惰性，強化執行力度。
�。ǘ┙�(jīng)營(yíng)創(chuàng )收。14年將繼續在菜品質(zhì)量及營(yíng)銷(xiāo)工作上推陳出新，做到菜品的人無(wú)我有、人有我優(yōu)；營(yíng)銷(xiāo)部結合南區開(kāi)發(fā)進(jìn)度及現階段實(shí)際狀況提出銷(xiāo)售方法，爭取營(yíng)業(yè)額實(shí)現新突破。
�。ㄈ┨岣叻⻊�(wù)。以三星級希爾頓酒店服務(wù)標準及流程為依據，對員工服務(wù)和流程進(jìn)一步統一，同時(shí)加大力度吸納來(lái)自員工及賓客的可貴意見(jiàn)及推薦，在人性化服務(wù)上狠下功夫。
�。ㄋ模┥罨嘤�。由行政部牽頭，由具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能人員對各部門(mén)員工進(jìn)行服務(wù)意識、服務(wù)技能培訓；透過(guò)集中學(xué)習的方式宣講希爾頓酒店相關(guān)制度及理念，明確崗位職責。
�。ㄎ澹╅_(kāi)源節流。挖掘收入新增方式，合理利用后院場(chǎng)地規范停車(chē)費收��；基于目前希爾頓酒店各項開(kāi)支較大的狀況，繼續推進(jìn)節能減排工作，強化員工節約意識。
�。┨岣叽�。落實(shí)希爾頓酒店關(guān)于與部分員工簽訂相對固定勞動(dòng)合同并購買(mǎi)保險事宜；在希爾頓酒店業(yè)績(jì)增長(cháng)的同時(shí)在員工伙食、節日福利發(fā)放、舉辦各類(lèi)文藝活動(dòng)等方面有所提升。
成績(jì)是對過(guò)去的肯定，新的挑戰已然來(lái)臨，我們滿(mǎn)懷著(zhù)收獲的喜悅，迎來(lái)了充滿(mǎn)期望、催人奮進(jìn)的20xx年。風(fēng)正濟時(shí)，正當揚帆遠航；任重道遠，仍需激流勇進(jìn)。讓我們統一思想，堅定信心，團結奮斗，再接再厲，以更加昂揚的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)，在新的一年里披荊斬棘、勇立新功、再創(chuàng )輝煌！
銷(xiāo)售部工作總結 篇14
光陰似箭，日月如梭，轉瞬間一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，20xx年在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，我們公司的“量、價(jià)、款”，三項基本考核指標都達到了預期目標�；仡櫼荒甑臅r(shí)間，我在公司各級領(lǐng)導的指點(diǎn)及同事的真誠幫助下，較好地完成了自己的本職，有收貨也有遺憾，總結自己一年里工作的優(yōu)與缺。
一、迎著(zhù)公司的發(fā)展而學(xué)習
通過(guò)這x年的工作，我感同身受，看到了公司所發(fā)生的變化。與去年相比我們的團隊辦公環(huán)境好了，生活等方面也都到了很大改善，當然生活方面不是最重要的。最重要的是經(jīng)過(guò)x年的發(fā)展與進(jìn)步，我們的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)“流程化”了，讓我們每一個(gè)業(yè)務(wù)員在日常的業(yè)務(wù)服務(wù)過(guò)程中知道：做什么、如何做、做的對與錯�！颁N(xiāo)售管理制度化”了，從業(yè)務(wù)出車(chē)的臺賬登記到銷(xiāo)售費用記錄都從根本控制了我們的銷(xiāo)售成本。同時(shí)，2021以來(lái)，輪休時(shí)間合理化的規定讓每位員工“不打疲勞戰”，提高了我們工作的x保證了每天每個(gè)角色都有人站崗執勤。銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的流程化和管理的制度化又評判工作中的失誤和進(jìn)步。如此以來(lái)，平時(shí)的工作有條理了，感到工作更輕松了，這是公司的進(jìn)步，也讓我在流程的指引中，制度的規定下學(xué)到了更多，進(jìn)步更快。
二、自身的不足
�。�1）業(yè)務(wù)員的日常工作基本上包括，記錄臺賬、催收貨款、協(xié)調發(fā)貨、月底對賬、市場(chǎng)調研等。在這過(guò)程中，由于個(gè)人不細心，不操心，臺賬記錄不及時(shí)，致使預付款合同客戶(hù)欠款，違反公司“先款后貨”的制度，也使公司領(lǐng)導在與客戶(hù)催款方面處于被動(dòng)地位。
�。�2）過(guò)程決定結果，細節決定成敗。兩年以來(lái)，自己記錄習慣沒(méi)有養成，在日常業(yè)務(wù)中，臺賬記錄不清楚，對于業(yè)務(wù)中的改派車(chē)輛部沒(méi)有重點(diǎn)記錄和標記，尤其是三角貿易，調賬不及時(shí)。在這些看似細小的事情由于沒(méi)有做到位，造成月底對賬、結算困難，給公司的整體管理拖后腿。
�。�3）20xx年初，在公司領(lǐng)導的指導下成立了重點(diǎn)工程部，其目的是保證做好的一個(gè)重點(diǎn)項目服務(wù)工作，作為重點(diǎn)工程部的一員，我沒(méi)有盡到應盡義務(wù)。第一、三角貿易采購基地水泥運費財務(wù)掛賬不及時(shí)，錯誤頻出，重點(diǎn)項目發(fā)票送達沒(méi)有及時(shí)督促，影響當月貨款回收。第二、沒(méi)有和我們團隊相互幫助，共同努力，個(gè)別客戶(hù)個(gè)別月，對賬數字三方賬務(wù)不清楚。第三、服務(wù)重點(diǎn)項目的業(yè)務(wù)員工作量不平衡，沒(méi)有做到及時(shí)向領(lǐng)導匯報調整，造成后期重點(diǎn)項目出現了更大問(wèn)題。第四、作為重點(diǎn)工程部的一名小小負責人。一年來(lái)一致處于懵懂狀態(tài)，深感壓力重重，無(wú)所適從，對自己沒(méi)有信心，瞻前顧后，有沒(méi)利用這樣的機會(huì )去鍛煉自己。在重點(diǎn)工程業(yè)務(wù)中沒(méi)有做好公司領(lǐng)到與項目經(jīng)理溝通的中間人，是我工作中的的失誤，失去這樣的業(yè)務(wù)學(xué)習和鍛煉機會(huì )也是我遺憾。
三、明年的工作思路
�。�1）從20xx的日常工作中發(fā)現我們的業(yè)務(wù)員經(jīng)濟責任意識淡薄，對賬單模糊，運輸發(fā)票掛賬錯亂，建議針對具體業(yè)務(wù)，列舉業(yè)務(wù)中經(jīng)�；蛘哂锌赡馨l(fā)生的錯誤培訓指導，增強團隊業(yè)務(wù)能力，培養業(yè)務(wù)員在工作中的責任心。
�。�2）20xx前期個(gè)別標段代理商自行開(kāi)具運輸發(fā)票，運費沒(méi)能及時(shí)掛賬，造成后期運費付款困難，給公司帶來(lái)不好影響，建議明年凡屬于我們公司商配送工地，運費必須每月掛賬。如果客戶(hù)要求自行開(kāi)具運輸發(fā)票（自提），簽訂合同時(shí)需補充簡(jiǎn)潔的自提運輸協(xié)議書(shū)，從管理上避免公司責任。
�。�3）20xx年和xx水泥將于xx月份前后投產(chǎn)，面對強大的競爭對手，我們既要保證完成銷(xiāo)量又要取得好的價(jià)格，掌握市場(chǎng)信息，建立銷(xiāo)售渠道是工作的重中之重。銷(xiāo)售人員把主要精力集中在高速公路上，為應對明年海螺水泥對市場(chǎng)的沖擊，建議從新整合人力，針對兩個(gè)區域每個(gè)區域至少有一個(gè)人去調研市場(chǎng)，收集市場(chǎng)信息，儲存潛在客戶(hù)。
�。�4）20xx年的工作經(jīng)歷，發(fā)現貨款要控制記錄臺賬，安排的事情做筆記，是一件很重要的事情，對有效控制貨款和日常工作的執行結果方面都起到了非常重要的作用。x年以來(lái)，業(yè)務(wù)陋習凸顯，日常工作中“愛(ài)忘記”，效率低。為了提高我們的工作效率，加強執行力，我個(gè)人認為，從明年起每個(gè)區域建立工作日志，每天記錄工作中要做的事情，如對調研市場(chǎng)、對賬、掛賬等方面的執行都應該有簡(jiǎn)潔的記錄，說(shuō)明執行結果�？梢杂晒绢I(lǐng)導下達任務(wù)，區域經(jīng)理監督，做到出車(chē)有名，到廠(chǎng)有收獲，避免在工作中沒(méi)有計劃的盲跑、亂跑，沒(méi)有效率。
我害怕失敗，但我更渴望進(jìn)步，一年以來(lái)，深刻的認識到自己的不足，工作中出現的錯誤不止上面羅列的幾點(diǎn)。20xx年希望自己能夠突破、完善自己，不給公司拖后腿。感謝公司領(lǐng)導的引導和公司同事的熱心幫助。紙上談的終覺(jué)淺，凡事一定得躬行，20xx年已經(jīng)來(lái)臨，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，希望我們的團隊在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下能更進(jìn)一步。
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