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指導青年教師工作總結

時(shí)間:2021-11-09 12:19:10 總結 我要投稿

指導青年教師工作總結范文(通用6篇)

  時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲了不少成績(jì),是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的指導青年體育教師工作總結范文(通用6篇),歡迎大家分享。

指導青年教師工作總結范文(通用6篇)

  指導青年教師工作總結1

  今年學(xué)校確立了我和我校新來(lái)的老師的師徒關(guān)系。在一年的互幫互學(xué)中,我按幫帶協(xié)議書(shū)中的要求去做,認真履行自己的權利和義務(wù)。一年來(lái),我是這樣做的:

  一、加強新老師的理論學(xué)習,提高他們的自身素質(zhì)。

  為了豐富理論知識,更好的搞好教育教學(xué)工作,他們首先閱讀了《新世紀政治課程標準》、《中學(xué)政治教師》、《中學(xué)政治教學(xué)設計》等書(shū)籍。大量理論書(shū)籍的閱讀,使他們學(xué)到了很多的理論知識,非常有利于我們的教學(xué)。其次,我們一起借看了很多優(yōu)秀課例的光盤(pán),廣泛吸收借鑒別人的精華,不斷優(yōu)化自己的課堂教學(xué)結構。經(jīng)過(guò)努力,他們的課堂教學(xué)有了很大進(jìn)步。

  二、備課、上課、互相評課。

  學(xué)期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽(tīng)課,聽(tīng)后多提意見(jiàn)的計劃。工作中,我們也是這么做的。一年來(lái),我一共聽(tīng)了新老師10節課左右,使他們學(xué)到了有關(guān)組織教學(xué)、課堂評價(jià)等方面的許多經(jīng)驗。新來(lái)的老師也經(jīng)常聽(tīng)我的課。每次聽(tīng)完,我都會(huì )提出很多的寶貴意見(jiàn),幫助他們不斷進(jìn)步。在我的幫助下,他們上的教改引路課非常成功,受到了學(xué)校老師的一致好評。我還上了教研中心視導課一節,效果也很好。

  指導青年教師工作總結2

  從教已xx年,我一直虔誠而執著(zhù)地站在教學(xué)的第一線(xiàn);仡欁约簭某鯙槿藥煹綆街,感觸頗深。尤其是這幾年,看著(zhù)被指導的幾位教師的成長(cháng),教育教學(xué)水平的提升,更使我深感教學(xué)生涯其樂(lè )無(wú)窮。20xx年x月,按照學(xué)校的安排,我被指定為高光熙、倪艷娜、高丹三位老師的指導教師。自此,我的教學(xué)生涯中又多了一道亮麗的風(fēng)景,我的肩頭也多了一重責任。按照要求,我首先確定了:堅定信念、實(shí)踐反思、潛心探索、勇于創(chuàng )新的培養思路。按照這一基本思路,我做了以下工作。

  一、堅定信念。

  xx年教學(xué)生涯的艱辛奮斗,使我體會(huì )到了甘也倍嘗了苦。因此也深知在開(kāi)放搞活的今天,從事教育,尤其是普通高中的語(yǔ)文教育,是需要堅強的信念支撐的。為此,我有意識地經(jīng)常和他們談起我送出去的一批批學(xué)生及他們的成功業(yè)績(jì)使我產(chǎn)生的自豪,讓他們意識到當一名教師,只有干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行,全身心地投入,才能在平凡的崗位上取的不平凡的成績(jì)。

  二、實(shí)踐反思。

  學(xué)然后知不足,教然后知困。結合自己的成長(cháng)經(jīng)歷,我的目標定位是:立足課堂教學(xué)實(shí)踐,不斷總結反思,帶著(zhù)實(shí)踐中的困或到理論中去思考,用教育教學(xué)理論指導教學(xué)實(shí)踐。備課前要求他們深入分析學(xué)生的基本情況,認真閱讀各種有關(guān)的參考資料,從教案的設計到一次次試教,無(wú)數次地修改教案,再到總結反思教學(xué)過(guò)程。讓他們發(fā)現每節課都不是唯一的,都有許多值得研究改進(jìn)的地方,使體驗到教學(xué)有法,但無(wú)定法。引導他們從四個(gè)方面寫(xiě)教學(xué)反思:

 、俦竟澱n的`成功關(guān)鍵所在;

 、趯W(xué)生中好的思維方式;

 、蹖W(xué)生中存在的普遍典型錯例;

 、芙虒W(xué)中的明顯不足。

  經(jīng)過(guò)三年的不懈努力他們的教學(xué)水平大有長(cháng)進(jìn),對所教學(xué)科知識有較系統的把握,能勝任語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)工作。外出聽(tīng)課與名師對話(huà),其樂(lè )無(wú)窮,專(zhuān)家引領(lǐng),改變著(zhù)教育理念,也融入了他們的教學(xué)實(shí)踐?吹剿麄儾饺雽(zhuān)業(yè)發(fā)展的高速路,我的心里由衷地為他們感到高興。

  三、發(fā)展自己。

  實(shí)踐是一所學(xué)校,也是一位老師;研究是一種發(fā)現,也是一種提升。隨著(zhù)教育改革的不斷深入,教育科研顯得尤為重要,潛心探索教育規律,加強科學(xué)研究,與時(shí)俱進(jìn),提升教育生命質(zhì)量將是教育發(fā)展的主旋律。為此我的目標定位是:學(xué)習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學(xué)研究,在把握規律中端正自己。引導他們要善于學(xué)習,養成終身學(xué)習的習慣,注意研究學(xué)生。在主動(dòng)學(xué)習中,能積極吸收和借鑒先進(jìn)教育理念;在實(shí)踐中,注意研究學(xué)生的身心特點(diǎn)、認知規律和心里需求,心中有學(xué)生,能站在學(xué)生的角度看問(wèn)題,能找準學(xué)生的興奮點(diǎn),從而采取有效的教學(xué)方式,取得好的教學(xué)效果。我常給他們講,一個(gè)好教師,在教學(xué)活動(dòng)中,他不能是書(shū)本知識與學(xué)生之間的二傳手,而是要把教學(xué)的全過(guò)程當作一個(gè)創(chuàng )造去研究。去走一條“學(xué)習,教學(xué),科研”三結合之路。只有通過(guò)這條路,才能實(shí)現由“辛苦型”、“經(jīng)驗型”、向“科研型”、“創(chuàng )造型”轉變。三年來(lái),他們的課逐漸顯現出“看的見(jiàn)熱情、看的見(jiàn)思考、看的見(jiàn)議論、看的見(jiàn)合作、看的見(jiàn)創(chuàng )造”的特點(diǎn),越來(lái)越邁入了教育的自由王國。一節節公開(kāi)課,一篇篇論文,教育隨筆等都贏(yíng)得了同行的高度贊揚,這給了我莫大的鼓舞。

  四、不斷創(chuàng )新。

  隨著(zhù)新課程改革的深入進(jìn)行,我們之間也在不斷強化課程意識,讓語(yǔ)文教學(xué)走向開(kāi)放,開(kāi)辟語(yǔ)文教學(xué)的新天地。變“教科書(shū)是學(xué)生的世界”為“世界是學(xué)生的教科書(shū)”,這也是新課程倡導的理念。為此我的目標是:整合各種教育資源,注重評價(jià)的多元化,關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,創(chuàng )造性開(kāi)展工作,形成適合

  自己個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格。課堂上,讓學(xué)生開(kāi)動(dòng)各種感官,使思想豐富起來(lái),思維活躍起來(lái),生命運動(dòng)起來(lái),讓學(xué)生真正成為學(xué)習的主人。面對一群活潑可愛(ài)不同個(gè)性的變化中的學(xué)生,教育切忌簡(jiǎn)單、一種模式育人,而要以人為本,注入生命教育的靈性。幾年來(lái),我們走過(guò)了一條不尋常的路,在永不放棄的努力中,收獲的是掌聲和芬芳,獲得的是自我價(jià)值實(shí)現的幸福感。

  五、完成身份的轉變。

  完成身份的轉變即要求他們盡快由別人為我服務(wù)向我為別人服務(wù)的角色轉變。

  “我為別人服務(wù)”這一角色特點(diǎn)要求青年教師在最短的時(shí)間內告別以往自身存在的任性、協(xié)作能力差等毛病,學(xué)會(huì )寬容,學(xué)會(huì )奉獻,學(xué)會(huì )堅持。身份的轉變可以在短時(shí)間內完成,但如何盡快適應角色的要求,則需要更多的學(xué)習,更多的反思,更多的非智力因素的改變。

  青年教師必須由從前的我要讓自己學(xué)好,變?yōu)槲乙屗藢W(xué)好,讓自己學(xué)好關(guān)注的是自己的主觀(guān)能動(dòng)性。讓別人學(xué)好則需要研究教法,研究學(xué)生,眾人幫助一人容易,一人幫助眾人就要困難的多。

  六、完成由重知識儲備的轉變。

  面對幾十名性格不同的學(xué)生,個(gè)人在知識儲備必須由以往的單純重積累,向重運用,重反思轉變。大學(xué)時(shí)期的學(xué)習過(guò)多的關(guān)注的是知識的儲備,教學(xué)則需要將已有的知識傳輸給他人,知識的傳輸要求老師在不斷地反思,不斷糾偏的過(guò)程中更新已有知識,豐富已有知識。以前讀

  回顧自己與同行走過(guò)的路,平凡卻精彩著(zhù),辛勞卻幸福著(zhù)!在未來(lái)的歲月中,我將繼續帶著(zhù)這份愛(ài),不斷追求教育的理想境界,將和青年教師們一起:尊重同行教師在借鑒他人中完善自己。

  指導青年教師工作總結3

  任職以來(lái),在青年教師的幫帶活動(dòng)中,我毫無(wú)保留,傾心奉獻,給青年教師以熱情的指導和幫助,F將兩年的指導情況小結如下:

  一、認真學(xué)習,更新觀(guān)念

  我認為對于青年教師,首要的任務(wù)是使他們認識到教學(xué)工作是默默無(wú)聞?dòng)质菍?shí)實(shí)在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力。我經(jīng)常鼓勵青年教師要熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生。使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無(wú)窮的樂(lè )趣因此我常常利用課余時(shí)間和他們談心。以自己在工作中的感受,在教學(xué)中的實(shí)踐來(lái)幫助他們正確認識教師職業(yè)。我還用自己的行動(dòng)影響年輕教師,不爭名不爭利,默默無(wú)聞的工作。在我的影響之下,青年教師逐步認識到了:選擇了教師就是選擇了奉獻。

  二、交流思想,細致指導

  青年教師接受新的事物、吸收新的教學(xué)理念快,新課程改革實(shí)驗更使他們感到有了用武之地。然而,他們的教學(xué)經(jīng)驗太少,無(wú)法把學(xué)習到的教育理論應用于實(shí)踐。為提高他們的教學(xué)水平,我抓住教學(xué)過(guò)程的四個(gè)環(huán)節。

  在備課時(shí)我給他們以指導,嚴格要求年輕教師要做到教學(xué)目標全面、具體、恰當,體現大綱和教材的要求,有層次性讓他們明白教學(xué)目的和教學(xué)重難點(diǎn),講課時(shí),要求教學(xué)環(huán)節緊緊圍繞教學(xué)目標進(jìn)行,師生達標意識強。在教學(xué)內容方面,要做到構建知識網(wǎng)絡(luò ),創(chuàng )設教學(xué)情境、形成學(xué)科的知識結構。教學(xué)內容完整準確,抓住重點(diǎn)難點(diǎn),少而精同時(shí),并且我深入課堂認真聽(tīng)課每周至少聽(tīng)一節課;課后我耐心評點(diǎn),從新課導入、課堂結構的設計、板書(shū)設計、教學(xué)語(yǔ)言到練習設計,我都提出中肯的意見(jiàn)。作業(yè)批改、課外輔導我都盡自己所知給予輔導。

  三、積極鼓勵,大膽展示

  在輔導過(guò)程中,我只要發(fā)現優(yōu)點(diǎn),便及時(shí)記錄,每周進(jìn)行一次總結時(shí),給于積極評價(jià)和充分的肯定,并鼓勵積極參與各項教研活動(dòng),參加各類(lèi)展示課活動(dòng),大膽展示自己,鍛煉自己,不斷提高自身的水平。

  四、鼓勵青年教師,要有創(chuàng )新意識

  一開(kāi)始青年教師基本是聽(tīng)一節課然后講一節,備課離不開(kāi)教學(xué)設計,課堂幾近于是在模仿,而且死板缺乏活力。于是我就鼓勵,形成自己的風(fēng)格,學(xué)會(huì )自己處理教材,從網(wǎng)絡(luò )自己篩選需要的信息。我說(shuō)“既要模仿,更需要創(chuàng )新”。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵下,青年教師勇敢的打破條條框框,開(kāi)始學(xué)的放開(kāi)手腳,有了創(chuàng )新的意識。

  培育學(xué)生,我樂(lè )此不倦,培育新人,我樂(lè )在其中?吹侥贻p人的成長(cháng),我倍感欣慰,因為,這里面包含我的一點(diǎn)心血,在以后工作中,我將會(huì )貢獻自己的力量,幫助他們再上一個(gè)臺階。

  指導青年教師工作總結4

  一、青年教師是我校教師隊伍的一支重要力量,其素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系到我校的教育質(zhì)量,關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展穩定。

  二、指導目標:

 。1)熟悉教學(xué)常規及本校的規章制度

 。2)熟悉本學(xué)科教材與大綱,能獨立地完成備課、講課、輔導等任務(wù)。學(xué)生與教師反映較好,形成較好的教學(xué)基本功。

 。3)能初步勝任班主任工作。

 。4)發(fā)揮個(gè)人特長(cháng),開(kāi)始形成教學(xué)上的一些特點(diǎn),具有一定總結能力,能寫(xiě)出工作總結或論文。

 。5)青年教師轉正時(shí),要交教案、實(shí)習班主任總結、個(gè)人工作總結,學(xué)校根據本人表現、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等進(jìn)行評議。提出是否預以轉正的意見(jiàn),交人事部門(mén)審批。

  三、培養措施

  1、青年教師是學(xué)校的未來(lái)和希望,擁有一支高質(zhì)量的青年教師隊伍是學(xué)?沙掷m發(fā)展的保證。培養敬業(yè)愛(ài)崗、師德高尚、知識淵博、業(yè)務(wù)精湛、富有現代教育意識、敢于創(chuàng )新、勇于實(shí)踐、卓有成效的青年教師隊伍,是我校教育發(fā)展所追求的目標。為此,要加強青年教師隊伍的思想道德建設,全面提高青年教師的思想素養和師德修養,使“以人為本”、“以學(xué)生為本”及“依法治!、“依法治教”的觀(guān)念成為每一位青年教師的行動(dòng)準則。

  2、在對青年教師進(jìn)行師德教育,提高他們依法治教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生等的師德修養外,要根據青年教師的實(shí)際分層開(kāi)展培養。

  對參加工作五年以?xún)鹊慕處,重點(diǎn)要提高他們的知識水平,通過(guò)各種途徑的繼續教育,達到本科學(xué)歷,要完成信息技術(shù)考試、普通話(huà)測試,英語(yǔ)達到×級水平;業(yè)務(wù)上要加強指導,為他們請師傅及定期請專(zhuān)家指導,提高教育管理和教學(xué)水平,要學(xué)會(huì )使用現代教學(xué)設備,能獨立制作網(wǎng)頁(yè)、課件,豐富教學(xué)手段,每學(xué)期完成一定數量的公開(kāi)課、聽(tīng)課、教學(xué)論文的任務(wù),學(xué)校要加強“六認真”方面的教學(xué)跟蹤,并為他們創(chuàng )造校內外的參觀(guān)學(xué)習及參加業(yè)務(wù)競賽的條件,為他們盡快成為一名優(yōu)秀的教師打下良好的基礎。

  四、培養體會(huì )

  通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),發(fā)現青年教師中蘊藏著(zhù)很大的潛力,發(fā)現他們進(jìn)步得很快,看到大部分青年教師大有希望。我通過(guò)聽(tīng)課發(fā)現有的教師語(yǔ)音表達利索,語(yǔ)音精煉;有的板書(shū)美觀(guān),惹人注意;有的課堂步驟清晰,層次分明;有的方法獨特,易于理解掌握;有的師生互動(dòng)和諧,氣氛活躍;有的老師當異常,學(xué)生唱主角;有的講課妙趣橫生,永記不忘。從這些特點(diǎn)看,我們的青年教師是很有希望的,我們學(xué)校的師資隊伍后繼有人。

  指導青年教師工作總結5

  受學(xué)校的指派由我負責指導20xx年x月份分入蘇集中學(xué)工作的王靜老師。時(shí)間過(guò)得真快,轉眼我便與王靜老師友好合作了兩年,在這兩年里,我感覺(jué)過(guò)得很充實(shí),在指導對方的同時(shí),自己也得到了鍛煉,得到了提高,F對兩年來(lái)的指導工作進(jìn)行如下的總結:

  一、工作方法指導:

  王靜老師是求上進(jìn),干勁足。通過(guò)兩年的工作方法的指導,王靜老師總結出了以下幾點(diǎn)教育教學(xué)方法:

  1、教育學(xué)生以理解,尊重為基礎,以愛(ài)心為出發(fā)點(diǎn);

  2、抓住對學(xué)生教育的最好時(shí)機;

  3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,努力做到使“要我學(xué)”轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。

  二、聽(tīng)課、備課指導:

  指導王老師把新課程的教學(xué)理念轉換到課堂教學(xué)上,有效地提高教學(xué)的效益,同時(shí)能積極參加教研組的聽(tīng)課與評課研討。能利用運用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合起來(lái),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。每學(xué)期定時(shí)聽(tīng)十節被指導教師的課,并進(jìn)行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,讓其每周聽(tīng)一節課,并給指導老師的課做出評價(jià),通過(guò)聽(tīng)課、評課,被指導教師寫(xiě)出了深刻的聽(tīng)課評課體會(huì )。同時(shí)使被指導教師養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課,擬寫(xiě)教學(xué)反思。

  三、與師和生融洽相處指導:

  一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學(xué)會(huì )與學(xué)科組和年級組的老師融洽相處。通過(guò)兩年的工作指導,王老老師與學(xué)校的每一位老師都相處得十分的融洽,學(xué)會(huì )如何

  與家長(cháng)溝通。在工作中充分運用各種資源提升教學(xué)效果,贏(yíng)得學(xué)生的尊重和喜愛(ài)。

  四、練習,出題及作業(yè)講評指導:

  上課固然重要,但是教學(xué)的五個(gè)環(huán)節中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學(xué)生知識掌握得更加牢固等方面加以重點(diǎn)指導。通過(guò)兩年來(lái)的指導,王老師基本能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學(xué)生,使學(xué)生在一節課中學(xué)有所獲,學(xué)有所得。

  五、運用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合指導:

  作為培育祖國明天建設人才的教師,應該在教學(xué)中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學(xué),優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)是以計算機為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng),即利用計算機幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點(diǎn),它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。通過(guò)兩年對周老師的指導,周老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel制作表格,能運用powerpoint制作PPT課件。有效的為課堂教學(xué)服務(wù)。

  指導青年教師工作總結6

  今年是撫寧縣實(shí)施高效課堂建設年,我校把培養青年教師,建設青年骨干教師隊伍作為今年工作的重要任務(wù)。為促進(jìn)她們盡快成長(cháng)。我們的工作取得了一定的成效,現總結如下:

  1、領(lǐng)導盡責盡心,重視與青年教師的溝通。學(xué)校堅持和青年教師思想交流和聯(lián)系制度,無(wú)論工作多么緊張,每天至少要和一位青年教師個(gè)別交談。談思想、談工作、也談生活;肯定進(jìn)步、指出問(wèn)題、指導工作、也征求意見(jiàn)。在交談中了解每位青年的特點(diǎn),了解他們一個(gè)階段的成長(cháng)狀況和思想情緒,鞭策他們不斷進(jìn)步。

  2、建立指導青年教師工作小組,使其成為我校青年教師成長(cháng)的搖籃。學(xué)校組成了由骨干教師組長(cháng)的青年工作小組,學(xué)習教育思想,學(xué)習科學(xué)理論,探討教育教學(xué)中的體會(huì ),也相互交流思想,并使學(xué)習活動(dòng)制度化,在學(xué)習中激勵青年教師成長(cháng)進(jìn)步。

  3、搭建舞臺,在實(shí)踐中培養青年教師的教育教學(xué)能力。中心校舉辦了青年教師常態(tài)課教學(xué)技能評比活動(dòng)、開(kāi)展班級主題班會(huì )展示活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導都給予青年教師直接和具體指導,使青年教師專(zhuān)業(yè)水平在實(shí)踐鍛煉中得到提高,使他們盡快地成為教學(xué)改革、教育創(chuàng )新、推動(dòng)素質(zhì)教育的骨干力量。選送他們參加縣教研室優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng),為青年教師成才搭建平臺。我校吳秀偉等七位教師在《駐操營(yíng)學(xué)區青年教師常態(tài)課大賽》中分別取得了一、二、三等獎的好成績(jì);李金濤老師的英語(yǔ)課在縣級英語(yǔ)課評比中被評為優(yōu)質(zhì)課,她也被評為縣級優(yōu)秀英語(yǔ)教師;梅穎杰、李會(huì )君兩位教師代表駐操營(yíng)學(xué)區參加縣語(yǔ)文多課型的觀(guān)摩活動(dòng);李亞玲老師的美術(shù)課《圈圈變變變》在縣優(yōu)質(zhì)課評比中獲得二等獎;李芳遠老師的音樂(lè )課《唱給媽媽的搖籃曲》在縣優(yōu)質(zhì)課評比中獲得三等獎;體育社團培養的學(xué)生楊晨被選拔到秦皇島體育基地足球學(xué)校,王麗娜老師也被評為縣級優(yōu)秀教練員。龔新亮老師在音樂(lè )學(xué)科教師教學(xué)基本功大賽中獲縣級一等獎、市級二等獎。

  我們的培養工作還存在一些不足之處,今后將在指導青年教師工作的活動(dòng)形式上尋求突破,在專(zhuān)題研究方式上探求新的模式,使這項工作常抓常新。

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