幼兒教師自我發(fā)展總結（通用5篇）
自我總結就是把一個(gè)時(shí)段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以幫助我們了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自我總結吧。如何把自我總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編整理的幼兒教師自我發(fā)展總結（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒教師自我發(fā)展總結1
本學(xué)期，依據總園工作安排和我園工作計劃，重點(diǎn)做了以下工作：
一、重點(diǎn)抓了一日流程工作管理。
1、堅持領(lǐng)導干部深入班級進(jìn)行調研，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)。促進(jìn)了一日流程精細化的管理。
2、落實(shí)了常規檢查制度，堅持每周不定期進(jìn)行抽查。期末，把常規檢查納入班級量化考核。
二、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
1、本學(xué)期，重點(diǎn)學(xué)習內容是《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，通過(guò)集體學(xué)習與自學(xué)相結合，深入理解指南內容，引領(lǐng)我們工作朝著(zhù)正確方向發(fā)展。
2、采取年級教研制度，重點(diǎn)教研日�；顒�(dòng)中生成的問(wèn)題，提高教師施教能力。
3、加強教師博客建設，每月至少兩篇博客書(shū)寫(xiě)，內容與教學(xué)有關(guān)。期末，韓永梅教師的博客被評為優(yōu)秀博客。
3、建立外出學(xué)習反饋制度，把每次學(xué)習的感受與大家交流學(xué)習分享。
三、加強教師師德建設。
1、建立教師師德考評制度，學(xué)期末，對每位教師進(jìn)行師德測評，對師德不合格的教師給予一票否決制。
2、開(kāi)展教師適宜性語(yǔ)言討論�？偨Y在班級工作中對幼兒和家長(cháng)最適宜性的語(yǔ)言。
四、加強衛生保健工作。
春季是流行病的高發(fā)期，教師做好了幼兒的保育工作。班內定期消毒，流動(dòng)水洗手，并向家長(cháng)和幼兒宣傳了衛生保健知識。
五、加強家園聯(lián)系，讓家長(cháng)走進(jìn)幼兒園。
1、向家長(cháng)宣傳幼兒園的辦園理念，爭取家長(cháng)的支持。
2、通過(guò)親子活動(dòng)，加強幼兒園與家長(cháng)之間的聯(lián)系。加強家長(cháng)與教師之間、家長(cháng)與幼兒之間的感情。
六、做好幼小銜接。
1、召開(kāi)大班家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)宣傳幼小銜接的知識，做好小學(xué)前的準備工作。
2、做好大班畢業(yè)典禮。
七、活動(dòng)完成情況：
三月份：第一屆風(fēng)箏節。幼兒與家長(cháng)共同制作風(fēng)箏，利用半天時(shí)間到戶(hù)外放風(fēng)箏。
四月份：春節趣味運動(dòng)會(huì )。每個(gè)班級展示了不同的活動(dòng)項目，包括親子活動(dòng)。
五月份：家幼同樂(lè )，“六一”游園活動(dòng)
六月份：家長(cháng)開(kāi)放日、大班畢業(yè)典禮。
存在問(wèn)題：
本學(xué)期，我們依照計劃基本完成了各項活動(dòng)，但是有些工作抓的不到位。
1、常規檢查應該再精細。特別是關(guān)于區域活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)一塊，抓的不透徹。
2、亮點(diǎn)不亮，沒(méi)有特色。沒(méi)有按計劃完成。
下學(xué)期打算：
1、繼續深入班級進(jìn)行調研，把細節工作做真。
2、抓好以游戲為基本活動(dòng)的“游戲環(huán)節”，體現幼兒一日活動(dòng)“游戲化”。
幼兒教師自我發(fā)展總結2
本學(xué)期我很高興擔任大小班的計算教學(xué)工作。經(jīng)過(guò)我的努力，一個(gè)緊張又有趣的學(xué)期又過(guò)去了。我一直還是本著(zhù)“一切為了孩子”的宗旨開(kāi)展我的幼兒教育工作。我很堅持一分耕耘一分收獲，只要我用心付出，就會(huì )有收獲 。通過(guò)本年度的學(xué)習和教育教學(xué)的實(shí)踐工作，我覺(jué)得在個(gè)人專(zhuān)業(yè)化發(fā)展方面有了進(jìn)步，下面我把這方面工作做一下總結：
一、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高
思想方面：
積極參加政治學(xué)習，對幼兒教育事業(yè)充滿(mǎn)了責任感。遵守幼兒園規章制度。時(shí)刻嚴格要求自己，以身作則，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻。培養學(xué)生的創(chuàng )新能力，既教書(shū)又育人。在工作中，不怕困難，頑強拼搏，敢于創(chuàng )新，在教育教學(xué)方面取得了一定的成績(jì)。俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會(huì )發(fā)展的形勢。通過(guò)閱讀大量的道德修養書(shū)籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己.愛(ài)孩子是每一個(gè)教師最起碼的道德，愛(ài)那些美麗聰穎一笑兩酒窩的孩子容易，但愛(ài)那些不怎么討人喜歡的孩子，甚至是愛(ài)那些有缺陷的孩子，那就需要有一顆真正的愛(ài)心，神圣的師愛(ài)是廣博的，它應該是面向全體幼兒的“博愛(ài)”。
自身素養：
學(xué)習成為了一種習慣，具有積極的精神面貌，熱情誠懇，較強的自我調控能力和堅強意志品質(zhì)。 每天我們都是微笑著(zhù)迎接孩子，微笑著(zhù)送走孩子，盡全力做到讓每一個(gè)孩子開(kāi)開(kāi)心心的來(lái)，高高興興的回家。
二、掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識。
作為幼兒教育的新戰士，我樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習現代教育教學(xué)理念，學(xué)《幼兒園工作規程〉〉〈〈幼兒園管理條例》，領(lǐng)會(huì )《幼兒園教育指導綱要》精神，還學(xué)習了《幼兒教育》《學(xué)前教育》等教學(xué)刊物，把握了現代幼兒教育的開(kāi)放性，創(chuàng )新性。明確了教師在幼兒活動(dòng)中的角色是“支持者”‘合作者’“引導者”。用幼兒教育理論指導幼兒教育實(shí)踐。
三、養成研究的習慣。
在 日常教育活動(dòng)中，堅持勤于思考，反復實(shí)踐，將在園內發(fā)生的細小問(wèn)題進(jìn)行研究。如“孩子們?yōu)槭裁措S地扔臟東西？”等。和同事們交流，與同事合作，與家長(cháng)溝通。經(jīng)常參加教育活動(dòng)，思考自己該怎樣做更好。樹(shù)立研究意識，養成研究習慣，使自己的工作做得比較好。
四、在反思中成長(cháng)。
幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的主要途徑是對幼兒教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行不斷的反思。所以本學(xué)年每天都對自己的工作進(jìn)行反思，找出自己工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)。每個(gè)月都完成一篇敘事反思，通過(guò)反思能幫助進(jìn)一步理清實(shí)踐中的問(wèn)題。
五、教育理念得到了進(jìn)一步刷新。
教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展隨著(zhù)綱要的深入實(shí)施而不斷推進(jìn)。課堂上都以幼兒為主體，師幼互動(dòng)。 堅持每天按計劃完成教學(xué)活動(dòng)，作到心中有目標的去完成教學(xué)工作。對園領(lǐng)導布置的工作按時(shí)完成。全身心地愛(ài)護、關(guān)心、幫助孩子，做孩子的大朋友。尊重、理解、信任孩子。我處處以孩子為出發(fā)點(diǎn)，走進(jìn)孩子世界，做到尊重孩子，信任孩子，把他們的每件事情都當作大事情來(lái)看，尊重孩子的人格，尊重孩子的興趣和需要，使孩子真正生活在自由寬松的環(huán)境里，把老師當成知心朋友一樣吐露心聲。
六、教育工作也得到了升華。
將全新的教育理念轉化到教育實(shí)踐行為中，教學(xué)過(guò)程以游戲為主要手段，體現幼兒的主體地位，注重情感交流。
人們常說(shuō)：“學(xué)高為人師、身正為人表”時(shí)代的進(jìn)步要求老師不斷提高素質(zhì)水平，努力培養出跨世紀的接班人。我自感自己是才疏學(xué)淺，只有不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，才能擔此重任。因此我非常注重自身的修養，我常�？炭嚆@研教材，有空就閱讀幼教書(shū)刊，遇到好文章、兒歌、教學(xué)經(jīng)驗等都記錄下來(lái)，進(jìn)行認真的學(xué)習，研究以便提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中我積極探索、虛心接受領(lǐng)導及有經(jīng)驗老師意見(jiàn)。在本學(xué)期，我適應新時(shí)期教學(xué)工作的要求，從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開(kāi)展。
幼兒教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是一個(gè)漫長(cháng)的，永無(wú)止境的完善過(guò)程，幼兒教育事業(yè)是燦爛的，幼兒教師的使命是崇高的，我時(shí)時(shí)刻刻以這種崇高的使命激勵自己，盡心盡職的工作去促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，彰顯職業(yè)魄力，展示生命的靈動(dòng)與飛揚。
幼兒教師自我發(fā)展總結3
一、組織開(kāi)展集體學(xué)習活動(dòng)
1、上半年重點(diǎn)組織學(xué)習了于丹《〈論語(yǔ)〉心得》《〈莊子〉心得》以及《好的關(guān)系勝過(guò)許多教育》，每周集中學(xué)習時(shí)間，教師自由選擇所學(xué)篇目，朗讀和談點(diǎn)學(xué)習實(shí)踐體會(huì )。幼兒園共開(kāi)展了十多次的學(xué)習和交流，教師的思想認識得到了提高。
2、下半年重點(diǎn)組織學(xué)習《陶行知現代教育文選》、魏書(shū)生人生工作經(jīng)驗以及其他教育行業(yè)杰出人才的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀經(jīng)驗。撰寫(xiě)學(xué)習實(shí)踐體會(huì )，中心每位教師每周一篇學(xué)習實(shí)踐體會(huì )，約15周共計學(xué)習實(shí)踐體會(huì )400多篇。
二、圍繞新教育實(shí)驗課題有計劃地開(kāi)展學(xué)習聆聽(tīng)活動(dòng)
我園申報的新教育實(shí)驗課題為《聆聽(tīng)窗外聲音——鄉鎮幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展實(shí)踐研究》，圍繞課題方案，我園有計劃地開(kāi)展各種聆聽(tīng)活動(dòng)。
�。ㄒ唬╅喿x有字之書(shū)
1、學(xué)歷進(jìn)修。目前教師大專(zhuān)學(xué)歷達75。5%，本科學(xué)歷達3。8%。本學(xué)年參加大專(zhuān)學(xué)歷進(jìn)修的教師有2人，本科學(xué)歷遠程教育進(jìn)修的有13人。我們爭取三年內中心幼兒園教師大專(zhuān)學(xué)歷達90%以上，本科學(xué)歷20%以上。
2、專(zhuān)業(yè)閱讀。閱讀幼兒教育專(zhuān)著(zhù)、幼教雜志、幼教各類(lèi)教材等。幼兒園為每個(gè)辦公室訂了一套《幼兒教育》和《學(xué)前教育》雜志。園內圖書(shū)室每年添置教育書(shū)刊，并有比較齊全的幼教雜志刊物。要求每位教師每天至少安排一小時(shí)的讀書(shū)時(shí)間。
3、休閑閱讀。我們要求教師還要閱讀瀏覽其他各方面知識書(shū)籍，豐富多學(xué)科、多領(lǐng)域知識。
4、幼兒園組織青年教師讀書(shū)沙龍活動(dòng)兩月一次，開(kāi)展閱讀交流。并及時(shí)要求上交閱讀體會(huì )每人一篇。
5、中心幼兒園組織教師集體學(xué)習交流活動(dòng)每周一次，每次一小時(shí)。
�。ǘ╅喿x無(wú)字之書(shū)
1、組織教師“聆聽(tīng)活動(dòng)”每月一次。20xx年2月，組織青年教師走進(jìn)“梁種玉工作室”；3月，組織全體教師去紹興柯巖參觀(guān)學(xué)習；4月，組織骨干教師去杭州北山機關(guān)幼兒園聽(tīng)課，教師代表參加嘉興“南湖之春”教學(xué)展示活動(dòng)；5月，組織中心班主任及家長(cháng)委員會(huì )去上海東方綠舟開(kāi)展親子活動(dòng)；6月，邀請嘉興市教育研究院朱書(shū)記來(lái)園作課題研究指導；8月，邀請鎮文化站杰出女文人，全國論文競賽一等獎獲得者、《農家女》雜志封面人物褚亞芳女士來(lái)園作報告；9月中秋節前后，分別組織青年團員與鎮工商所、新秀箱包廠(chǎng)團支部聯(lián)誼、聯(lián)歡活動(dòng)；10月開(kāi)始，組織中心教師每周3分鐘教育隨筆交流；11月份，組織文藝骨干教師參加“平湖市廣播電臺走進(jìn)姚浜村村級文藝匯演活動(dòng)”；邀請平湖市名師來(lái)園為全體教師上音樂(lè )教學(xué)示范課并作相關(guān)講座；組織教師、家長(cháng)聆聽(tīng)教育局鄒科長(cháng)作的家庭教育講座。
2、開(kāi)展拜師結對學(xué)習活動(dòng)。本學(xué)年，我園派9名教師分四個(gè)領(lǐng)域、5個(gè)學(xué)科與實(shí)驗幼兒園骨干教師進(jìn)行結對拜學(xué)活動(dòng)，每對師徒制訂結對“學(xué)”“教”計劃，定期進(jìn)行相互聽(tīng)課交流，切實(shí)保證學(xué)習提高的質(zhì)量。
3、鼓勵教師同伴互助互學(xué)，取人之長(cháng)，補己之短。多進(jìn)行學(xué)科交流，多開(kāi)展日常保教小專(zhuān)題交流研討活動(dòng)，發(fā)揮團隊精神，提升整體水平。中心各教研組除了保證每周一次的教研組活動(dòng)外，同課時(shí)的教師又經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)，開(kāi)展相互聽(tīng)課。
4、我們經(jīng)常要求教師向社會(huì )賢達學(xué)習，做有涵養的公民。向各行各業(yè)優(yōu)秀人才學(xué)習，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，正確認識教育事業(yè)，努力提高事業(yè)幸福指數。向賢惠的家庭婦女學(xué)習，當好母親、兒女、妻子、媳婦等家庭角色。閱讀社會(huì )，聆聽(tīng)各界人士的成功經(jīng)驗、生活感悟。向新教育博客之星學(xué)習，不斷發(fā)展自己，超越自己。閱讀網(wǎng)絡(luò )信息，聆聽(tīng)現代發(fā)展的時(shí)代腳步聲。金苗老師（即“若研”）成為了眾多市內教師熟悉的博客之星，我園教師的認真學(xué)習和工作態(tài)度得到了領(lǐng)導和同行的肯定。
�。ㄈ╅喿x聆聽(tīng)的延伸與拓展
1、各班教師努力營(yíng)造班級閱讀氛圍，帶領(lǐng)幼兒參加閱讀活動(dòng)。
2、向家長(cháng)宣傳閱讀的重要性，為幼兒創(chuàng )設良好的閱讀氛圍，幫助幼兒參與閱讀。
3、幼兒園通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)會(huì )議向家長(cháng)宣傳閱讀的重要性，要求家長(cháng)帶領(lǐng)幼兒多閱讀。
4、各年級教研組根據課程安排及本地教育資源狀況，盡力組織幼兒走出幼兒園開(kāi)展聆聽(tīng)活動(dòng)，或者布置家長(cháng)有意識帶領(lǐng)幼兒外出聆聽(tīng)活動(dòng)，拓寬視野，增長(cháng)知識，聰慧頭腦。
5、教師積極撰寫(xiě)讀書(shū)體會(huì )、實(shí)踐隨筆、生活感悟等。申報新教育博客的教師每周至少上傳1篇。35周歲以下教師每月撰寫(xiě)兩篇上交1篇，其他教師每月撰寫(xiě)1篇上交。幼兒園每學(xué)期編印教師優(yōu)秀教育隨筆匯集的《新埭鎮幼教經(jīng)驗花絮》一本，每年度編印《教師優(yōu)秀論文集》一冊。
�。ㄋ模╅_(kāi)展鄉土化、生活化教育課題研究
20xx年度結題的金美林老師的課題《小班幼兒責任心培養的策略研究》，張勤華老師的課題《幼兒園大班預設課程和生成課程的融合研究》，陳寶珠老師的課題《利用農村環(huán)境優(yōu)勢培養小班幼兒的美術(shù)創(chuàng )作能力》，金苗老師的課題《培養中班幼兒口語(yǔ)表達能力的策略研究》均獲平湖市第八屆教育科研優(yōu)秀課題成果三等獎。在幾年鄉土化、生活化幼兒教育研究的基礎上，又邁出了可喜的一步。
20xx年度，我園又申報市級或者園級立項課題中涉及到生活化、鄉土化的研究課題有《音樂(lè )活動(dòng)中鄉土資源應用的實(shí)踐研究》、《教師教學(xué)行為影響幼兒心理健康發(fā)展的策略研究》、《利用農村環(huán)境優(yōu)勢培養大班幼兒美術(shù)創(chuàng )作能力之研究》、《利用廢舊物品資源 提高中班幼兒實(shí)踐操作能力之研究》、《中班幼兒自主管理區角材料策略研究》等等。
三、取得的成績(jì)
1、教師團隊精神得到進(jìn)一步提升，教師的敬業(yè)精神得到進(jìn)一步鞏固，進(jìn)一步樹(shù)立起了我園教師良好的精神風(fēng)貌。本年度我園教師組隊代表平湖市教育工會(huì )參加嘉興市教職工跳長(cháng)繩比賽，獲得了團體第三名的好成績(jì)。
2、教師的專(zhuān)業(yè)水平得到了提升，幼兒園獲得了良好的成績(jì)。本年度，一名教師獲得了平湖市教師即興演講賽幼兒園組三等獎，一名教師獲得廉政故事創(chuàng )作一等獎，并參加了演講活動(dòng)，效果很好。一名教師獲得了平湖市“雙高“獎，一名教師獲平湖市“教壇中間”及“平湖市名師”，園長(cháng)被推薦評審確定為嘉興市第二批“名校長(cháng)培養人選”。教師的一件民間教玩具獲浙江省評選一等獎，又獲國家級參賽提名獎，一篇論文獲浙江省三等獎，兩篇論文、一個(gè)案例獲嘉興市三等獎，三篇論文、四個(gè)課題研究成果獲平湖市三等獎。
四、下階段工作重點(diǎn)
1、進(jìn)一步組織學(xué)習《陶行知現代教育文選》，尤其是與幼兒教育相關(guān)的教育理論，并組織開(kāi)展討論、撰寫(xiě)學(xué)習實(shí)踐體會(huì )。進(jìn)一步開(kāi)展“聆聽(tīng)”活動(dòng)，提高教師的綜合素養，積極參與陶研會(huì )各項學(xué)習實(shí)踐研究活動(dòng)。
2、努力在幼兒園環(huán)境創(chuàng )設方面營(yíng)造溫馨和睦的家庭氛圍，提高教師主動(dòng)工作的積極性。
3、學(xué)習陶行知教育理論，努力營(yíng)造鄉土化、生活化、游戲化的教育環(huán)境，開(kāi)辟幼兒學(xué)習實(shí)踐基地，進(jìn)一步解放幼兒的雙手和大腦，開(kāi)展有益的生活教育實(shí)踐，凸顯本園的管理特色和教育特色。
4、進(jìn)一步采取有效措施，推進(jìn)教師讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，鼓勵教師積極參與博客活動(dòng)，有效培養園內名師若干名，引領(lǐng)幼兒園的教育教學(xué)及各項工作。
5、幼兒園“農園”“果園”條件成熟的話(huà)，20xx年秋天舉行“豐收節”活動(dòng)。
幼兒教師自我發(fā)展總結4
奧古斯丁的身心交感論與平行論，為由精神動(dòng)力驅動(dòng)行為自覺(jué)，從而達成行為自覺(jué)，進(jìn)而最終實(shí)現主觀(guān)能動(dòng)性，提供了科學(xué)理論指引。人類(lèi)普遍存在著(zhù)一種本能的生物驅動(dòng)的惰性與慣性，當這種生物本能的惰性與慣性加以合并，即形成一種路徑依賴(lài)，這種路徑依賴(lài)會(huì )在潛意識下支配并驅使人類(lèi)產(chǎn)生周而復始的因循行為。在幼兒教師隊伍當中，這種路徑依賴(lài)更加顯著(zhù)地存在著(zhù)，并且由于幼兒教師還存在著(zhù)個(gè)人需要以及社會(huì )需要等相對而言更為復雜的，來(lái)自外界的精神影響與精神訴求，因此導致目前我國廣大幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，所遭遇到的普遍缺乏精神動(dòng)力等方面的問(wèn)題。
一、幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的精神創(chuàng )造力
�。ㄒ唬┯變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展困境
亞里士多德在其《畀思黑》中有“魂與身戰”的提法，這種提法既先驗又生動(dòng)地解釋了精神動(dòng)力對于行為的促進(jìn)意義。針對幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力缺乏問(wèn)題分析，我們看到，雖然幼兒教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展看似簡(jiǎn)單，但是從嚴格的學(xué)術(shù)意義上來(lái)講，社會(huì )對于幼兒教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展的要求反而會(huì )更高，其原因就在于，幼兒教師所執教的是人的一生中最為超前的教育階段，這一階段對于幼兒品德、情懷、性格、行為、習慣等的塑造至關(guān)重要，這一階段幾乎就已經(jīng)能夠映射出人的一生的未來(lái)發(fā)展歷程�？v觀(guān)西方發(fā)達國家幼兒教育現狀可以看到，對于幼兒教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求遠比中小學(xué)教師的要求更為嚴格。而在我國，在幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展上則存在著(zhù)較為放任的傾向［１］。除上文提及的路徑依賴(lài)等因循慣性，我國幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展上還存在著(zhù)更為嚴重的工作動(dòng)力、專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)力、自我更新動(dòng)力不足等方面的問(wèn)題，這些問(wèn)題歸根結底就是缺乏精神動(dòng)力。
�。ǘ┯變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展發(fā)散思維認知
伍德沃斯的“Ｓ－Ｏ－Ｒ”范式為精神動(dòng)力可持續性地作用于行為提供了深入研究的階梯，精神動(dòng)力取決于發(fā)散思維，發(fā)散思維既是精神動(dòng)力與精神創(chuàng )造力的唯一突破口，又是幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的唯一突破口。制約幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展精神動(dòng)力的養成因素，由外向內包括環(huán)境影響、教育機制、教育基礎、教育層次以及教育內涵等的影響。這些影響因素的綜合作用形成了促進(jìn)或阻礙幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的精神要素，而這些精神要素必定會(huì )嚴重影響幼兒教師的學(xué)習維度與服務(wù)維度，更為嚴重的是還將極大地影響幼兒教師的育人維度。育人維度對于幼兒成長(cháng)而言是關(guān)乎未來(lái)的舉足輕重的維度，將對幼兒一生產(chǎn)生決定性的影響［２］。從幼兒教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展而言，基于精神創(chuàng )造力的強內聚式激發(fā)與強外延式輻射，是幼兒教師必要的基本素質(zhì)，這種以精神動(dòng)力為內部力量與內在驅策的素質(zhì)，將為幼兒教育注入新的發(fā)展動(dòng)力。
�。ㄈ┯變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展的獨創(chuàng )性與潛在創(chuàng )造性
伍德沃斯的外察反饋、內施自省為精神創(chuàng )造力的實(shí)現提供了可能。幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力首先來(lái)源于發(fā)散思維影響的精神創(chuàng )造力，而幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的精神創(chuàng )造力則主要取決于其精神獨創(chuàng )性與精神潛在的創(chuàng )造性。從發(fā)散思維的視角而言，幼兒教師的執教環(huán)境較為特殊，既不同于中小學(xué)的執教環(huán)境，又不同于大學(xué)的執教環(huán)境，這種特殊性要求幼兒教師必須具備適應這種特殊環(huán)境的獨創(chuàng )性。而實(shí)際上，我們看到，許多優(yōu)秀的高級幼兒教師其成功之處也恰恰在于其獨創(chuàng )性。此外，作為幼兒教師，在執教的過(guò)程中還應具備潛在的創(chuàng )造性，這種潛在的創(chuàng )造性是由幼兒教育的特點(diǎn)決定的，優(yōu)秀的幼兒教師在積極主動(dòng)的`意志力與幼兒教育事業(yè)特質(zhì)深度融合的基礎上，以“魂與身戰”的精神創(chuàng )造力，發(fā)展出切合幼兒教育的創(chuàng )造性教學(xué)范式，以彌合幼兒教育發(fā)展與其他教育發(fā)展之間顯著(zhù)存在著(zhù)的不均衡性。
二、幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的精神凝聚力
�。ㄒ唬┯變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展精神親和力
幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力除來(lái)源于其精神創(chuàng )造力而外，還來(lái)源于其強勁的精神凝聚力，精神凝聚力是一種更高級別的精神動(dòng)力，精神凝聚力之所以比精神創(chuàng )造力更加高級，最重要的一點(diǎn)就在于精神凝聚力能夠使得幼兒教師在執教的過(guò)程中煥發(fā)出一種吸引幼兒的潛在的精神特質(zhì)，這種精神特質(zhì)可以讓幼兒們主觀(guān)上愿意凝聚在幼兒教師周?chē)�，從而由幼兒教師的身上獲得言傳身教的感化與影響。針對精神凝聚力加以微觀(guān)解析，我們看到精神親和力是其中重要的環(huán)節，精神親和力是一種融入了人格、品格雙重因子的精神魅力，更是教師尤其是幼兒教師必備的一種責任感為基礎的精神特質(zhì)，這種精神特質(zhì)使得幼兒教師能夠獲得幼兒的信任與接受。同時(shí)，幼兒則能夠由幼兒教師處獲得無(wú)微不至的體貼與和藹可愛(ài)的關(guān)懷。
�。ǘ┯變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展精神吸引力
人類(lèi)都是隨際遇而生伴境遇而長(cháng)的，因此人與人之間必然存在著(zhù)較大的精神差異性，除此而外，人與人之間還存在著(zhù)另外一種特殊的稟賦，那就是由內向外輻射出來(lái)的精神吸引力。這種精神吸引力是精神凝聚力中細分化而來(lái)的一個(gè)重要的特質(zhì)，是一種磁石一般的隱形的精神力量。當然，這種精神力量表現為一種突出的氣質(zhì)，對于不同人而言，這種氣質(zhì)還可以表現為氣場(chǎng)。而事實(shí)上，作為幼兒教師而言，你的潛意識中的意圖決定了你的精神吸引力，你的精神動(dòng)力則決定了你具有怎樣的精神吸引力，每位教師都是自己心靈的主宰。同時(shí)，又能夠將這種精神意識透過(guò)吸引力發(fā)散出去，因此，實(shí)際上每位幼兒教師也都是一位精神傳道士，幼兒教師也在不斷地，以其精神吸引力潛移默化地向幼兒傳遞著(zhù)一種精神信仰。
�。ㄈ┯變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展精神向心力
精神吸引力為幼兒教師建構起了獨特的人格感染力，這種人格感染力或者說(shuō)是人格魅力必然會(huì )產(chǎn)生一種精神吸附力，使得在其吸附之下，幼兒會(huì )依附在其周?chē)�，從而產(chǎn)生一種由被依附者與吸附者共同組成的精神向心力。當精神吸引表現為一種影響力時(shí)，就會(huì )產(chǎn)生一種由外向內的強大的精神向心力�？档聞t從自然演化的視角給出了另外一種解釋?zhuān)蔷褪侨祟?lèi)存在著(zhù)潛意識支配下的趨目的性。當幼兒每天都和幼兒教師在一起時(shí)，自然會(huì )產(chǎn)生一種潛意識的趨目的性，幼兒在幼兒園時(shí)會(huì )將幼兒教師當作其暫時(shí)替代父母的臨時(shí)心靈皈依所，從而圍繞著(zhù)幼兒教師形成由耗散結構變?yōu)橄蛐慕Y構的自組織群體［３］。當然，不同的幼兒教師其精神向心力不同，究其根本原因就在于其內在的精神動(dòng)力存在著(zhù)較為顯著(zhù)的差異性。
三、幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的精神約束力
�。ㄒ唬┯變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展自我控制
幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力不僅關(guān)乎精神創(chuàng )造力與精神凝聚力，而且還關(guān)乎精神約束力。實(shí)際上，精神約束力是精神創(chuàng )造力與精神凝聚力不可或缺的精神基礎。尤其是對于處在身心發(fā)展遠未達到成熟階段的幼兒時(shí)期的孩子們而言，幼兒園經(jīng)常會(huì )突發(fā)各種狀況，這些突發(fā)事件顯然較少出現在中小學(xué)等教育階段，但在幼兒教育階段卻可能會(huì )層出不窮。許多幼兒教育工作者在最初參加工作的幾個(gè)月內，都會(huì )或多或少地出現情緒失控的現象。此時(shí)，就需要加強自我控制能力。自我控制能力實(shí)質(zhì)上是一種積極主動(dòng)的意志力，這種積極主動(dòng)的意志力是精神動(dòng)力的重要來(lái)源。同時(shí)，也是自我控制的最佳驅策力量。這種精神動(dòng)力可以使得幼兒教育工作者能夠克服所有的惰性，將注意力集中到幼兒教育事業(yè)上來(lái)，對幼兒成長(cháng)所給予的關(guān)心越多，由此反饋而來(lái)的精神助推力量也會(huì )越來(lái)越強。
�。ǘ┯變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展自我調節
幼兒教育的終極目的就在于使幼兒學(xué)習生活在無(wú)盡的快樂(lè )與幸福之中。要達成這一目標，顯然僅靠幼兒教師的知識與能力是遠遠不夠的，還需要幼兒教師具備強大的精神動(dòng)力。這種精神動(dòng)力首先表現為一種積極主動(dòng)的精神創(chuàng )造力。同時(shí)，也表現為一種由內而外的精神凝聚力，這二者必然需要精神約束力的依托與調控方能得以順暢實(shí)現�；谧晕铱刂频淖晕艺{節尤為必要，否則就極有可能出現精神無(wú)法承受之重的精神崩潰。面對突發(fā)事件的換位思考，可以幫助幼兒教師實(shí)現釋然式的自我調節，當幼兒教師把自己想象為幼兒中的一員時(shí)，就能夠在理解幼兒行為的基礎上對幼兒給予更多的發(fā)自?xún)刃牡年P(guān)照。自我調節是控制精神動(dòng)力保持平衡的關(guān)鍵。同時(shí)，平衡也是幼兒教師不至精神失衡的關(guān)鍵。
�。ㄈ┯變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展自我約束
布倫塔諾的由意向而意動(dòng)、由意動(dòng)而作為的理論為精神動(dòng)力促進(jìn)幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供了最直接的支持。自我約束是精神動(dòng)力中更為高級的形式，對于幼兒教育工作者而言，自我約束顯然更加困難，首先，人類(lèi)普遍存在著(zhù)對某一事物的潛意識支配下的抵制力量，越是對某一事物深覺(jué)倦怠，這種潛意識的抵制力量就越強，而這種潛意識抵制力量越強，就越是不容易針對該事物加以主動(dòng)式地自我約束與自我改觀(guān)。其次，幼兒教師這一工作顯然無(wú)法與其他所謂的高大上工作相提并論。因此，幼兒教師內心亦會(huì )產(chǎn)生一種權衡性的考量，這種考量對于自我約束顯然也是一種極強的惰性阻撓力量［４］。針對上述情況，就需要調動(dòng)意志力透過(guò)行動(dòng)加以改良，并維持這種意志力，使意志力形成一種堅持的力量。自我約束的精神動(dòng)力需要持之以恒與逐步培養，每一點(diǎn)一滴的成功都會(huì )產(chǎn)生正反饋的激勵作用，這種激勵作用會(huì )與意志力一道克服潛意識抵制力與失衡心態(tài)下的被動(dòng)權衡。深入探析現代幼兒教育理論，我們看到，針對幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的研究早已上升到了形而上的新高度，為幼兒教師這一關(guān)乎兒童未來(lái)茁壯成長(cháng)的職業(yè)，提出了基于精神動(dòng)力這一更高的要求。之所以提出精神動(dòng)力這一更高要求，旨在敦促幼兒教師徹底擺脫外部與內部的雙重路徑依賴(lài)，更加充分地發(fā)揮幼兒教師的精神創(chuàng )造力、精神凝聚力以及精神約束力，并將這三股力量最終完形為可持續的精神動(dòng)力，最終在精神動(dòng)力的驅策下，實(shí)現幼兒教育的不斷創(chuàng )新，而創(chuàng )新才是幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展不竭的精神動(dòng)力源泉。由此可見(jiàn)，精神動(dòng)力在某種程度上完全可以做到“以意逆志”，從而為幼兒教師提供了精神動(dòng)力助推下的專(zhuān)業(yè)發(fā)展的騰飛。
幼兒教師自我發(fā)展總結5
我班本學(xué)期共有幼兒29人，其中男生13人，女生16人。其中有11名幼兒為新生，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習，幼兒在各方面都有了不小的進(jìn)步�，F就期末進(jìn)行的發(fā)展情況測試結果進(jìn)行分析。
本次測評從四個(gè)方面進(jìn)行，一是幼兒健康與動(dòng)作發(fā)展，二是幼兒認知與語(yǔ)言發(fā)展，三是幼兒品德與社會(huì )性發(fā)展，四是幼兒習慣與自助能力評價(jià)。中班幼兒發(fā)展情況分析
一、幼兒健康與動(dòng)作發(fā)展評價(jià)
我班幼兒健康與動(dòng)作發(fā)展較好，其中走、跑、跳、平衡等基本動(dòng)作發(fā)展很好，有一部分幼兒拍球沒(méi)有達到標準。個(gè)別幼兒小肌肉動(dòng)作發(fā)展不太理想，如XX剪刀使用不太好，剪出圓形等曲線(xiàn)型物體;XX在平衡動(dòng)作發(fā)展方面還需繼續加強。其中動(dòng)作發(fā)展好的幼兒有17人，約占全班人數的58.6%，發(fā)展較好的幼兒有9人，約占全班人數的31.1%，發(fā)展一般的幼兒有3人，約占全班人數的10.3%。
二、幼兒認知與語(yǔ)言發(fā)展評價(jià)中班幼兒發(fā)展情況分析
我班幼兒的時(shí)間、空間、形狀等感知能力有明顯提高，分類(lèi)、想象、推理、數概念、守恒等思維能力及季節、動(dòng)植物、社會(huì )角色等知識經(jīng)驗方面都發(fā)展很好。語(yǔ)言表達能力較小班時(shí)有了明顯的提高，閱讀興趣逐漸濃厚。掌握了一些量詞、形容詞，能夠較為完整的對事件進(jìn)行表述，能針對提問(wèn)回答較復雜的問(wèn)題。個(gè)別幼兒性格內向，很少中班幼兒發(fā)展情況分析
與老師和小朋友們交流。音樂(lè )方面，喜歡表演、演奏、唱歌，繪畫(huà)能力增強，在專(zhuān)業(yè)美術(shù)老師的指導下，繪畫(huà)能力提高很快。全班幼兒發(fā)展好的幼兒為14人，占全班人數的48.3%，發(fā)展較好的幼兒為11人，約占全班人數的37.9%，發(fā)展一般的幼兒為4人，約占13.8%。
三、幼兒品德與社會(huì )性發(fā)展評價(jià)
本學(xué)期我班幼兒在自我認識、自信心、獨立性、堅持性與好勝心方面都有提高。能情緒愉悅，喜歡和小伙伴進(jìn)行游戲，也喜歡交朋友。大多數幼兒能夠做到玩玩具時(shí)不爭搶?zhuān)顒?dòng)時(shí)接受他人的意見(jiàn)。自己的事情自己做。能注意到他人的情緒，并有關(guān)心體貼的表現。個(gè)別幼兒XX合作、與人交往發(fā)展不太好，容易與人起沖突。發(fā)展好的幼兒為13人，約占44.9%，發(fā)展較好的幼兒為10人，約占34.5%，發(fā)展一般的幼兒為5人，約占17.2%，發(fā)展差的幼兒為1人，約占3.4%。
四、幼兒習慣與自助能力評價(jià)
幼兒在生活衛生習慣方面進(jìn)步很大，所有幼兒都能自己入廁、進(jìn)餐、穿衣，講究衛生，能做到飯前便后洗手，垃圾入簍;學(xué)習興趣濃厚，注意力越來(lái)越集中，有一定的安全意識。全班發(fā)展好的幼兒為18，約占62.1%，發(fā)展較好的幼兒為9，約占31%，發(fā)展一般的幼兒為2人，約占6.9%。
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