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辦公室副主任工作總結

時(shí)間:2021-10-25 09:59:27 總結 我要投稿

關(guān)于辦公室副主任工作總結(通用6篇)

  時(shí)間過(guò)得真快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧,下面是小編為大家收集的關(guān)于辦公室副主任工作總結(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

關(guān)于辦公室副主任工作總結(通用6篇)

  辦公室副主任工作總結1

  我從20xx年12月到公司辦公室工作以來(lái)已有半年時(shí)間,對辦公室工作已有了初步的認識,正在逐步從陌生走向熟悉,現將這半年的工作心得總結如下:

  一、團結同事,密切配合,時(shí)刻以大局為重

  辦公室工作紛繁復雜,僅靠一個(gè)人是不可能完成的,作為部門(mén)領(lǐng)導首先要做維護團結的表率,做勤奮工作的表率,團結同事,密切配合,群策群力,依靠大家的共同努力將工作圓滿(mǎn)完成。同時(shí)要扮演好配角的角色,緊緊圍繞主任這個(gè)中心,做到在工作上主動(dòng)而不越位,全力協(xié)助、配合主任開(kāi)展工作,樹(shù)立本部門(mén)的良好形象。

  二、加強學(xué)習,不斷進(jìn)步,努力提高自身素質(zhì)

  辦公室工作涵蓋了文字處理、起草公文、會(huì )務(wù)接待、檔案管理等方方面面,對一個(gè)人的綜合素質(zhì)要求很高,這就需要我在日常的工作中不斷學(xué)習,向領(lǐng)導學(xué)、向前輩學(xué)、向同事學(xué),只有通過(guò)學(xué)習不斷提高自身素質(zhì),才能使自己能夠盡快具備勝任工作的能力。

  三、以身作則,嚴于律己,愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻

  作為辦公室副主任,在日常的工作中,經(jīng)常會(huì )對部門(mén)人員進(jìn)行管理、教育,這就需要我必須先從自身做起,時(shí)時(shí)處處率先垂范,要求別人做到的自己首先要先做到,要求別人不做的自己首先不做。以自己認真、踏實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)凝聚人、帶動(dòng)人,充分調動(dòng)下屬的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,共同做好工作。辦公室工作無(wú)規律可循,經(jīng)常不由自主,領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事情就必須迅速完成,加班加點(diǎn)是常事,甚至連夜工作,相對比較辛苦。但既然選擇了這份工作,就必須干一行愛(ài)一行,甘于奉獻,誠實(shí)敬業(yè),無(wú)怨無(wú)悔。

  雖然這半年來(lái),我在工作上取得了一些進(jìn)步,正在逐步進(jìn)入角色,但仍有許多不足,具體表現在:

  1.業(yè)務(wù)能力仍顯不足,許多工作還不能從容應對;

  2.工作中責任心不強,搞工作粗枝大葉,不夠細致;

  3.有時(shí)在工作中仍有消極、散漫的思想,不能夠從嚴要求自己;

  4.在有些工作上原則性不夠強,沒(méi)有把個(gè)人感情和工作分開(kāi)認識,對一些人,一些事管理不嚴等等。

  在今后的工作中,我要從這幾個(gè)方面入手提高自己:一是繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習,尤其是寫(xiě)作能力的學(xué)習,多看一些公文寫(xiě)作方面的書(shū)籍,努力提高自己駕馭文字的能力;二是更加嚴格的要求自己,處處為同事做出表率,引領(lǐng)、帶動(dòng)大家共同進(jìn)步;三是更加嚴格細致的開(kāi)展工作,這也是辦公室工作最本質(zhì)的要求,多向領(lǐng)導請示,多向老同志討教,遇事多留心、多留意,杜絕出差錯,維護辦公室的良好形象;四是提高自己的個(gè)人修養,養成尊重他人,尊重他人意見(jiàn)的良好作風(fēng)。與大家加強溝通、加深理解,關(guān)心、愛(ài)護、幫助同事,傾聽(tīng)他們的想法和心聲,使辦公室成為一個(gè)團結和諧、關(guān)系融洽的集體。

  辦公室副主任工作總結2

  我xx月xx日進(jìn)入辦公室工作,應聘上辦公室副主任的崗位,試用期是三個(gè)月,現在試用期已經(jīng)滿(mǎn)了,我的工作也將步入正軌,要成為正式的副主任了。所以現在我將來(lái)做此次試用期的工作總結:

  一、輔助主任工作,維護辦公室的工作秩序

  我作為辦公室的副主任,對比主任的工作,我主要是輔助主任的工作,所以這三個(gè)月里,我一般都是把主任交代的工作做完做好,減輕主任的工作,同時(shí)維護整個(gè)辦公室的工作秩序,讓員工們遵守紀律和規定認真工作。我作為主任的下屬,我幫助他把辦公室的工作做好,管理好辦公室,讓辦公室的工作正常運轉。

  二、個(gè)人的工作情況

  作為副主任,我主要負責辦公室文檔的審核,管理各種檔案,同時(shí)也負責建檔保存,把員工交上來(lái)的文件進(jìn)行初步的確認,在遞交給主任做最終的答復。三個(gè)月來(lái),我負責起草文件xx份,統計員工信息,編撰辦公室的大事件,審核了x分文件,并遞交上級重要文件xx份,同時(shí)也接收了多封來(lái)信,協(xié)調解決了信件中要處理的問(wèn)題,極大的完成了個(gè)人的工作。在崗位上也極少出錯,認真負責好所有的工作,盡量的輔助主任把辦公室的各項工作做好。

  三、積極學(xué)習,提高能力

  在這試用期的三個(gè)月中,我積極的學(xué)習,有問(wèn)題就向主任請教,盡可能的及時(shí)解決問(wèn)題,并從主任那學(xué)習處理問(wèn)題,不斷去積累工作的經(jīng)驗,讓自己的能力得到提高,這樣才能讓領(lǐng)導和主任對我的能力認可,讓我去負責更多的工作。平時(shí)我會(huì )看書(shū),閱讀關(guān)于辦公室管理的書(shū)籍,努力去學(xué)習怎么管理辦公室的方法。與同事一起工作時(shí),積極與他們配合,有問(wèn)題一起討論,虛心請教他們。這期間跟著(zhù)主人參加了一次培訓,在培訓中認真的上課,把所有要學(xué)習的理論知識全部都進(jìn)行了學(xué)習,并在最后成功的做出了自己的課題,完成了培訓的任務(wù)。

  適應期已滿(mǎn),我也踏上正式的工作,雖然我的工作還是有不足之處,但是我相信以后經(jīng)過(guò)努力學(xué)習和工作,我可以得到辦公室更多人的肯定以及領(lǐng)導的看好。我會(huì )繼續加油工作的,把辦公室這個(gè)副主任的工作做好,堅守在這個(gè)崗位上,輔助主任把辦公室給建設好的。

  辦公室副主任工作總結3

  辦公室承擔著(zhù)宣傳、會(huì )議安排、日常接待、信息采集、資料整理等任務(wù),既要對上級領(lǐng)導和局領(lǐng)導負責,又要和兄弟部門(mén)密切全作,還要與基層保持緊密聯(lián)系和溝通,人少事雜,任務(wù)繁重。辦公室主任主持著(zhù)辦公室的全面工作,處于辦公室的核心和主導地位,是把方向,掌大局的,而副主任卻是負責、分管某方面的局部工作,是輔佐辦公室主任工作的輔助之職,是辦公室主任的助手和配角。那么,作為辦公室主任的助手,怎樣才能扮演好角色,把握好分寸,真正成為辦公室主任的左膀右臂,得力助手,我想應該始終把握好以下幾點(diǎn):

  一、擺正位置,當好配角,到位不越位。

  副主任既是辦公室主任的助手,扮演配角的下屬,又是下級的領(lǐng)導,副主任一身而二任,必須樹(shù)立甘當綠葉扶紅花、甘為他人做嫁衣的正確心態(tài)。

  一是在思想上具有配角意識,要有維護核心的意識。沒(méi)有這個(gè)意識,就找不到扮演配角的感覺(jué),沒(méi)有這個(gè)感覺(jué),就擺不正位置,當不好配角。因為辦公室主任是辦公室的主要領(lǐng)導,是一把手,也就是核心,作為副主任必須緊緊圍繞辦公室主任這個(gè)中心,維護辦公室主任的權力和核心地位,自覺(jué)服從辦公室主任的領(lǐng)導,深刻領(lǐng)會(huì )辦公室主任的意圖和要求,發(fā)揮自己主觀(guān)能動(dòng)性,積極地創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,把配合、協(xié)助辦公室主任作為自己的主體意識,形成一個(gè)團結、統一、穩定、和諧的上下級關(guān)系。

  二是要做到工作主動(dòng)而不越權越位。作為副主任,對自己分管的工作和辦公室主任交辦的各項工作任務(wù)應該積極、主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展并完成,將自己的工作做到位,讓辦公室主任放心、稱(chēng)心。但是副主任在主動(dòng)想事、干事的基礎上要保證自己不越位,始終注意擺正自己的位置,經(jīng)常向辦公室主任請示、匯報,注意維護辦公室主任的形象、權威。特別是在辦公室主任沒(méi)有授權的情況下,不能輕易越權表態(tài),應根據自己有限的權力,做好自己分管的工作。在主任暫時(shí)離開(kāi)工作崗位時(shí),要敢于承擔責任,挑起重擔,將代理期間時(shí)的有關(guān)工作情況進(jìn)行詳細的匯報,以便于主任對全局的通盤(pán)掌握,使后續工作有連續性,從而提高辦公室工作的整體水平。

  二、勤奮務(wù)實(shí),以身作則,做事不壞事。

  辦公室是局系統的前沿陣地,往往是工作任務(wù)繁重而人員緊缺的部門(mén),作為副主任首先是主任手下的一名兵,而且是要當一個(gè)身先士卒,以身作則的排頭兵。

  首先,要努力做好分管內的工作,明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權限,且對自己分管的工作有總體的工作計劃和思路,并做到任務(wù)明確、思路清晰。讓辦公室主任對自己分管的工作不操心,不分心,有更多的時(shí)間和精力去考慮全盤(pán)工作。

  其次,要堅持事事處處率先垂范,吃苦在前,享受在后,要求同志們做到的自己首先做到,全心全意地把自己投入到工作中去,絕對不能以領(lǐng)導者自居,不搞遙控指揮,真正地和同志們工作在一起,以自己認真、踏實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)凝聚人、帶動(dòng)人,充分調動(dòng)下屬的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,共同做好分管的工作。

  再次,當辦公室主任在工作中遇到敏感和棘手的問(wèn)題時(shí),副主任不能無(wú)動(dòng)于衷、坐視不管,更不能幸災樂(lè )禍和落井下石,而應從大局出發(fā),以整體利益為重,竭誠相助,迎難而上,為辦公室主任解圍,讓辦公室主任有更多的回旋余地,為辦公室主任妥善解決問(wèn)題,起到緩沖作用。

  三、尊重為上,團結為重,原則不失責。

  尊重是合作的基礎。作為副主任,一定要尊重辦公室主任,這種尊重是完全發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\和信賴(lài),而不是流于形式和做表面文章。因為辦公室主任是上級領(lǐng)導精心挑選,經(jīng)驗豐富,綜合素質(zhì)好,威信較高的人擔任。要善于發(fā)現和虛心學(xué)習辦公室主任領(lǐng)導的長(cháng)處。

  辦公室副主任工作總結4

  xxxx年,對我來(lái)說(shuō)是不平常的一年。3月底,我從區人民法院立案庭長(cháng)的崗位,被提拔到區人民政府辦公室、法制辦公室擔任副主任(試用期一年)。面對新的崗位,新的工作任務(wù)以及新的領(lǐng)導和同事們,一年來(lái),我在區政府各級領(lǐng)導,特別是區府辦的領(lǐng)導和各位班子成員的正確領(lǐng)導和支持下,在辦公室同志們的真誠幫助和協(xié)作下,通過(guò)自身不斷的學(xué)習和調整,對新的工作崗位有了更深的認識,較快的融入了新的團隊之中;同時(shí)在做好領(lǐng)導服務(wù)工作以及發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)能力等方面也有一定的提升。在試用期屆滿(mǎn)之際,根據區委組織部的要求,我就一年來(lái)自己在工作、學(xué)習、修養、廉政等方面的情況,總結匯報如下:

  一、加強理論學(xué)習,注重個(gè)人思想素質(zhì)和品德修養。

  自從到新的崗位后,我由一個(gè)法院的業(yè)務(wù)型干部成為了政府辦公室的分管一方面工作的領(lǐng)導。面對新的工作任務(wù)和工作要求,在思想作風(fēng)、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調整。因此,加強理論學(xué)習,注重思想品德的修養成為工作之外的重要方面。一年來(lái),我認真學(xué)習了市委、市政府主要領(lǐng)導的重要講話(huà)精神,特別是通過(guò)學(xué)習區委、區政府的各項決議決策,聆聽(tīng)區委、區政府領(lǐng)導的重要講話(huà),充分認識到“十一五”時(shí)期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年,全區在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,深入實(shí)施“四大戰略”和“三個(gè)拱墅”戰略部署,勝利完成建設秀美拱墅三年行動(dòng)計劃,國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見(jiàn)證人和參與者而感到無(wú)比的自豪,同時(shí)也更堅定了為拱墅的美好未來(lái)而努力工作的決心。有了這樣的信念,在平時(shí)工作中,我能以一個(gè)黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,積極配合領(lǐng)導做好日常工作,經(jīng)常與班子的其它成員進(jìn)行交流溝通,遇到問(wèn)題及時(shí)的向領(lǐng)導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結協(xié)作,并向他們虛心學(xué)習和請教,較快的融入到新的團隊之中。xxxx年9-10月份,我還參加了市委黨校舉辦的縣、區領(lǐng)導干部培訓班的學(xué)習,在近一個(gè)月的黨校學(xué)習中,我能認真的學(xué)習理論,上課積極思考、發(fā)言,并利用課余時(shí)間閱讀了許多理論書(shū)籍,如約翰羅爾斯的《正議論》等,并按要求完成了案例編寫(xiě)的課題,使自己的理論水平有所提升。由于學(xué)習認真,被市委黨校評為本期優(yōu)秀學(xué)員。

  二、努力端正工作作風(fēng),認真履行各項工作職責。

  作為一個(gè)黨員領(lǐng)導干部,事業(yè)心、責任心和作風(fēng)端正是必備的個(gè)人素質(zhì)。自到崗以來(lái),首先,從端正自己的工作態(tài)度做起,對自己分管的法制工作,從到崗的第一天開(kāi)始,就向前任的副主任請教了解了許多工作方面問(wèn)題,同時(shí)與法制科科長(cháng)進(jìn)行了多次溝通交流,對所分管的工作有了一定的認識。上崗不久,就參與法治拱墅的迎檢工作,向區委領(lǐng)導專(zhuān)題匯報依法行政工作的情況,并分析了去年失分的原因和不足,明確今年的目標和改進(jìn)方向。通過(guò)努力,我區順利的通過(guò)了xxxx年度法治拱墅創(chuàng )建工作的各項檢查。

  其次,在法制辦的日常業(yè)務(wù)工作中,能把規范化管理的理念貫徹其中。由于長(cháng)期在法院工作,養成了比較注重程序規范的工作習慣。到崗之后,我發(fā)現由于法制辦工作人員的嚴重不足,在行政復議案件的審理,工作臺帳的完善,行政審批項目的清理,規范性文件的報備等方面,存在著(zhù)許多不夠規范的地方,導致許多工作都處于無(wú)序狀態(tài)。為此我與法制科長(cháng)進(jìn)行了多次的商討,并向領(lǐng)導請示后,建立了一系列內部的工作制度和要求,規范了各項工作的操作和上報的時(shí)間節點(diǎn),為工作的有序開(kāi)展做了許多基礎性的工作。同時(shí),根據建設法治政府及權力陽(yáng)光項目清理的要求,法制辦花了三個(gè)月的時(shí)間對我區行政審批項目進(jìn)行了認真的清理,對照268部法律法規,共清理出行政許可項目103項,非行政許可項目155項,行政處罰2269項,完成了多年來(lái)一直未能明確的問(wèn)題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過(guò)程中,我們將考評要求遂條細化,分解,制作了較高標準的迎檢臺帳,受到了市檢查組的一致好評,獲得了市依法行政考評99分的較好成績(jì),列全市十三個(gè)區縣市的前五名。同時(shí)也為今年3月份“法治拱墅”的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎。

  第三,積極協(xié)調,做好行政訴訟和行政復議案件的應訴、處理工作。xxxx年,區政府及區屬部門(mén)在本年度行政訴訟案件中,沒(méi)有一起敗訴的案件,法制辦均參與了這些案件的協(xié)調處理工作。特別是在張小泉集團訴區政府行政強拆案件中,我參與了訴訟的全過(guò)程,能夠積極的出謀劃策,收集信息,供領(lǐng)導決策,最后在各級領(lǐng)導的關(guān)注下以原告撤回起訴了結此案,達到了法律和社會(huì )效果的統一。同時(shí)法制辦處理的行政復議案件也全部以調解和撤訴結案,沒(méi)有一起被當事人投訴或上訪(fǎng)的案件發(fā)生。

  第四,強化責任意識,努力做好領(lǐng)導的服務(wù)工作。作為辦公室副主任,為領(lǐng)導當好助手,做好服務(wù)工作也是日常工作的重要內容。4月份到崗后,根據辦公室分工安排,我負責聯(lián)系樓玉宇副區長(cháng)分管的民政、勞動(dòng)保障、殘聯(lián)等部門(mén)的工作。由于這些工作是全新的工作,過(guò)去沒(méi)有接觸,我能夠按照領(lǐng)導的要求,積極與各部門(mén)的領(lǐng)導及分管領(lǐng)導進(jìn)行對接溝通,了解工作內容,明確工作要求,虛心向他們學(xué)習請教,通過(guò)一段時(shí)間的邊學(xué)邊干,基本上明確了所聯(lián)系的部門(mén)的工作任務(wù)和要求,并與各部門(mén)的主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導建立了良好的工作關(guān)系,也得到了樓副區長(cháng)的認可。從10月份開(kāi)始,由于工作的需要,我被調整聯(lián)系盧建標常務(wù)副區長(cháng)所分管的部門(mén)工作,這對我來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新的挑戰;常務(wù)副區長(cháng)分管的工作非常的繁忙,要求也很高。因此,需要我更注重細節,凡事想得更周到些,為領(lǐng)導當好助手,做好參謀,盡全力做好各項服務(wù)工作。在盧副區長(cháng)的領(lǐng)導下,我參與了年底對浙江食品市場(chǎng)強制搬遷行政執法活動(dòng)的全過(guò)程,為相關(guān)執法部門(mén)提供相應的法律政策方面的指導;還參與了湖墅商業(yè)大街的開(kāi)街籌備工作。同時(shí)對領(lǐng)導分管的消防、應急、治安、商貿旅游等工作有了更多的了解,與這些部門(mén)的領(lǐng)導也有了更多的聯(lián)系和溝通。通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習、適應和調整,我相信自己能夠完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),讓領(lǐng)導放心,讓所聯(lián)系的部門(mén)滿(mǎn)意。

  三、廉潔自律,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。

  xxxx年以來(lái),我無(wú)論在區法院還是區政府辦公室工作,均能夠認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的各項要求,做到以身作則,廉潔自律。

  本人沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的便利為配偶經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件,也沒(méi)有將本人配偶或子女的個(gè)人支付費用,由下屬單位或其他單位支付、報銷(xiāo)的情況。本人也沒(méi)有收受過(guò)貴重禮品,禮金、有價(jià)證券和支付憑證的情況。

  xxxx年對我來(lái)說(shuō)是重要的一年。雖然一年來(lái)在各方面取得了一點(diǎn)成績(jì),但離領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有很大的差距,在很多的方面還存在著(zhù)明顯的不足,在服務(wù)領(lǐng)導,服務(wù)大局的方式方法上,還需要不斷的向其他班子成員和同事們認真學(xué)習和請教。同時(shí),借此難得的機會(huì ),敬請各位領(lǐng)導和同志們多多批評指正,我一定虛心接受,認真加以整改,爭取在今后的工作中能夠有更大的進(jìn)步。

  辦公室副主任工作總結5

  根據組織的安排,我于20XX年2月任縣委辦公室副主任,分管文印、收發(fā)、值班室、接待、機關(guān)治安、水電、辦公住房管理、綠化、基建等工作。一年來(lái),我努力學(xué)習、勤奮工作、大膽探索,在主任的正確帶領(lǐng)下與辦公室其他班子成員一道,圍繞中心、服務(wù)大局,扎扎實(shí)實(shí)為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層做了一些積極的工作。下面,我將一年來(lái)的思想、學(xué)習、工作情況總結如下:

  一、解放思想,轉化觀(guān)念,盡快進(jìn)入工作角色

  走上新的工作崗位,與進(jìn)去相比,無(wú)論是工作角色、工作內容、工作方式、工作對象都有了較大的改變和不同。因此,進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念,更好地適應新的`工作任務(wù),盡早進(jìn)入新的工作角色,理順各種新的工作關(guān)系,創(chuàng )造性地開(kāi)展好各項工作,對于新上任的我顯得尤為重要。為此,一方面我認真對分管工作進(jìn)行分析研究,并結合辦公室工作的總體要求,明確了自己的工作目標;另一方面,竭力使自己的思想認識從那些不合適宜的觀(guān)念中解放出來(lái),強化大局意識,努力拋棄一切私心雜念,始終本著(zhù)對黨和人民高度負責的態(tài)度,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作。

  二、加強學(xué)習,提高認識,堅定信念

  一年來(lái),我始終把學(xué)習貫穿于工作的全過(guò)程。除按時(shí)參加辦公室的集中學(xué)習外,結合自身工作實(shí)際,精心制定了學(xué)習計劃,每天都堅持用一個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間,采取不同的形式進(jìn)行了學(xué)習。一年來(lái),我認真學(xué)習了十六大、十六屆三中、四中全會(huì )、省委七屆五次全會(huì )、市委一屆三次、四次全會(huì )、縣委十屆二次全會(huì )精神,認真學(xué)習了金融、法律、電腦等一系列相關(guān)知識及技能。通過(guò)學(xué)習,使我增強了工作的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性,進(jìn)一步堅定了理想信念,提高了善于從政治上認識和判斷形勢的能力,樹(shù)立了正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān);切實(shí)擺正了自己在辦公室班子中的位置,認清了辦公室的工作思路,明確了工作任務(wù)和重點(diǎn),熟悉了工作規則,找準了工作的突破口,確保了分管工作健康有序地開(kāi)展。

  三、大膽探索,積極實(shí)踐,切實(shí)做好分管工作

 。ㄒ唬┳ズ梦拿毓ぷ。認真抓好辦公室文稿的起草、修改、打印、校對及《XX信息》的編審工作。對辦公室文稿高標準、嚴要求,認真把關(guān)審核,確保文稿的高質(zhì)量;上級下發(fā)的文件材料和各部門(mén)的請示、報告及縣內重大情況及時(shí)報領(lǐng)導,力求在最短時(shí)間內辦理完畢,所制發(fā)的文件及時(shí)下發(fā),做到一周內發(fā)到各鄉鎮,2天內發(fā)到縣直各部門(mén);抓好值班工作,堅持24小時(shí)值班,做好上情下達、下情上報及信息聯(lián)絡(luò )工作;自主抓《XX信息》的編審工作以來(lái),在認真研究、學(xué)習借鑒的基礎上,對《XX信息》進(jìn)行了改版,有效的提高了《XX信息》的質(zhì)量,并得到了上級領(lǐng)導的充分肯定。

 。ǘ┳龊谜⻊(wù)接待工作。接待工作是改革開(kāi)放的“窗口”、招商引資的“橋梁”、經(jīng)濟發(fā)展的紐帶。接待工作做得好不好,直接關(guān)系到縣委、縣政府的形象。自分管此項工作以來(lái),通過(guò)不斷的學(xué)習、總結,我把辦公室的接待工作定位于為地方兩個(gè)文明建設服務(wù)。通過(guò)充分發(fā)揮窗口、橋梁、紐帶作用,擴大對外宣傳,內引外聯(lián),促進(jìn)地方經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展。在實(shí)際操作中,我對待每一項接待任務(wù),都努力變被動(dòng)應付為主動(dòng)接待,根據事先收集掌握的背景信息,科學(xué)地安排來(lái)華領(lǐng)導、客人的活動(dòng)日程,有針對性地安排參觀(guān)考察項目。在接待過(guò)程中,做到熱情服務(wù)、主動(dòng)介紹,并根據客人的要求,及時(shí)協(xié)調與有關(guān)部門(mén)的見(jiàn)面協(xié)商,不放過(guò)任何一次可能的機會(huì )。接待結束后,認真做好接待的后續工作,積極與外界建立并保持聯(lián)系,做到了工作積極主動(dòng),不流于形式,不落于俗套。

 。ㄈ┡μ岣吆笄诜⻊(wù)水平。后勤服務(wù)保障工作是辦公室的一項重要工作,是各項工作正常有序開(kāi)展的前提。一年來(lái),為了四機關(guān)的領(lǐng)導、干部職工創(chuàng )造一個(gè)積極、健康向上、和諧的學(xué)習工作環(huán)境,我將后勤服務(wù)工作作為我的重點(diǎn)工作來(lái)抓。一是落實(shí)機關(guān)治安管理,根據與中心鎮黨委、政府簽訂的《社會(huì )治安綜合治理目標管理責任書(shū)》內容,強化了治安責任,采取人防、物防、技防措施,確保了機關(guān)大院正常工作生活秩序;二是與政府辦一道狠抓四機關(guān)大院規劃、拆遷和綠化、美化、亮化建設;三是針對院內車(chē)輛亂停亂放的現象,加強車(chē)輛停放管理,指定停放處,規范了車(chē)輛停放秩序;四是針對縣委大樓漏水,水管、電路老化等問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了維修,確保了機關(guān)正常工作的開(kāi)展。

  四、認真貫徹執行民主集中制原則

  民主集中制是我們黨的根本原則、組織制度和領(lǐng)導制度。一年來(lái),作為縣委辦副主任,我始終認真貫徹執行了民主集中制原則,堅決維持、支持了主任的權威和工作,自覺(jué)接受了主任對自己工作的檢查、督促,切實(shí)在思想上、政治上、行動(dòng)上同縣委保持了高度一致。自覺(jué)維護了辦公室班子內部的團結,互相信任、互相諒解、互相支持、互相幫助,積極溝通、加強交流、互相監督。積極參與了集體領(lǐng)導,自覺(jué)落實(shí)集體領(lǐng)導下的個(gè)人分工負責制,對自己分管的工作大膽負責,認真履行職責,對工作作出重要安排時(shí),廣泛聽(tīng)取了各方面的意見(jiàn)。對不屬于自己分管的工作,堅持分工不分家的原則,始終以大局為重,積極協(xié)助、支持工作,主動(dòng)提出意見(jiàn)和建議。同時(shí),在建立制度、制定政策、決定重大事項等方面也充分發(fā)揮了民主。

  五、存在的不足

  一是學(xué)習不夠,由于工作比較繁雜,缺乏系統學(xué)習,對新形勢下的辦公室工作的把握還不夠;二是思考問(wèn)題、解決問(wèn)題還不全面;三是在有些工作的協(xié)調上還不夠科學(xué),辦法單一;四是和班子成員特別是向主任的請示、匯報、溝通上還不夠;五是工作的超前性、預見(jiàn)性不夠;六是由于下鄉時(shí)間少,對基層的了解有待進(jìn)一步提高。

  六、今后的努力方向

  1、進(jìn)一步加強學(xué)習,努力學(xué)習政治理論知識和各種業(yè)務(wù)知識,使自己的思想水平和知識水平適應新形勢下辦公室工作的需要;

  2、進(jìn)一步增強政治意識。辦公室工作政治性強,更要特別講政治。今后我將進(jìn)一步強化政治意識,提高政治鑒別力,增強政治敏銳性,提高從政治上判斷、分析和處理問(wèn)題的能力;

  3、進(jìn)一步強化大局觀(guān)念。努力在全局的高度認識問(wèn)題,分析問(wèn)題,當好參謀助手;

  4、進(jìn)一步加強請示匯報,多和班子成員溝通,切實(shí)增強班子成員之間的了解;

  5、爭取多深入基層、深入實(shí)際,了解情況,為更好的做好工作打好基礎。

  辦公室副主任工作總結6

  20xx年,在學(xué)校各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的幫助下,我著(zhù)力從辦公室工作的實(shí)際情況出發(fā),不斷加強自身的素質(zhì)建設,切實(shí)轉變工作作風(fēng),在克服諸多困難的情況下,認真履行自己的工作職責,基本完成了各項工作任務(wù)。

  現對一年的工作總結如下:

  辦公室承擔著(zhù)文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)、人事等多項工作,是上級部門(mén)傳遞信息、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應對得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦、能妥善處理人際關(guān)系。

  在工作中,我始終銘記一學(xué)期前接受此項工作時(shí)校領(lǐng)導對我提出的要求,不斷增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。20xx年我按照上級工作要求,全力完成部門(mén)內管理、對外協(xié)調任務(wù),并使自身的工作水平得到了提高,有力地促進(jìn)了部門(mén)各項工作的順利進(jìn)行。

  1、起草公文。做好文秘工作是辦公室的重要任務(wù)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,辦公室起草了各類(lèi)請示、報告、講話(huà)、匯報材料等二十余份,下發(fā)考勤、學(xué)習、財務(wù)、考核等制度十余項,形成書(shū)面文字材料40余篇。

  2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的完成情況直接反映學(xué)校的工作作風(fēng)和外在形象。曾經(jīng)在校務(wù)會(huì )議上校領(lǐng)導特別強調辦公室的工作直接影響學(xué)校的形象。為此我在努力做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上,還專(zhuān)門(mén)學(xué)習問(wèn)候、敬茶,以及會(huì )議、宴會(huì )時(shí)的排座等接待禮儀。盡力保證每次接待工作的順利完成,努力為學(xué)校創(chuàng )造一個(gè)良好的對外形象。

  3、規范了學(xué)校內部事務(wù)管理。制定了考勤制度、值班制度、財務(wù)管理制度等等學(xué)校管理制度,使管理更加規范、科學(xué),有章可循。

  4、會(huì )議管理。辦公室是會(huì )議工作的主要組織者。無(wú)論大小型會(huì )議,都要求辦公室做好各項會(huì )前準備,如下達通知、布置會(huì )場(chǎng)等;會(huì )中嚴密準確地完成記錄、熱情周到的服務(wù);會(huì )后及時(shí)清理會(huì )場(chǎng)、編寫(xiě)會(huì )議紀要等。

  5、檔案管理。辦公室工作是管理學(xué)、秘書(shū)學(xué)、統計學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合,其中檔案管理是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作。在這方面我的知識儲備可謂是一片空白,為了切實(shí)做好學(xué)校檔案收集、整理、保管、使用,我多次向海洋學(xué)院辦公室池老師和周老師請教辦公室檔案管理的知識和工作程序。但仍存在較大的問(wèn)題,需要進(jìn)一步改進(jìn)。

  6、印章管理。過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里共用印章36次,其中1位中層以上領(lǐng)導因公帶公章外出4次,出納由于銀行需要申請帶公章外出2次。本著(zhù)嚴肅、認真的原則,每次使用公章前我都會(huì )認真詢(xún)問(wèn)公章使用事由。

  7、人事管理。辦理新進(jìn)員工的五險一金及人事代理,每月認真核算學(xué)校教職工的五險一金及個(gè)稅。

  8、加強對辦公室人員的管理。為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設,一是進(jìn)行教育和引導,使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,樹(shù)立榮譽(yù)感。二是堅持了各項制度的落實(shí),如會(huì )議制度、值班制度等,要求辦公室同志要帶頭執行。

  反思工作中的不足和差距

  由于初接手辦公室工作,加上工作頭緒多,在工作上常出現顧此失彼、考慮不周現象,經(jīng)過(guò)反思,我覺(jué)得自己還存在以下幾個(gè)不足需改進(jìn)。

  1、文件材料的質(zhì)量還不高,辦公室工作人員的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。特別作為辦公室副主任應用公文的寫(xiě)作能力需要更進(jìn)一步提高。

  2、辦公室在協(xié)助領(lǐng)導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。

  3、輔助學(xué)校領(lǐng)導決策的能力不足,要求我做好調查研究,及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、掌握新情況、總結新經(jīng)驗,為領(lǐng)導提供有價(jià)值的信息,幫助領(lǐng)導制定規劃、協(xié)助領(lǐng)導抓好中心建設。此方面能力還需加強。

  4、因時(shí)間與精力有限,每周三晚的心理學(xué)選修課程中與學(xué)生交流溝通不足,對如何調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性研究不夠,教學(xué)的方法也有待于進(jìn)一步完善。這需要我更好的平衡行政工作與任課工作的時(shí)間安排。

  最后,對一年來(lái)關(guān)心指導我工作的領(lǐng)導和支持理解我工作的同事們表示最誠摯的謝意!