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教導處工作總結

時(shí)間:2021-10-21 10:41:15 總結 我要投稿

教導處工作總結(通用6篇)

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的教導處工作總結(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教導處工作總結(通用6篇)

  教導處工作總結1

  本學(xué)期來(lái),我們認真貫徹落實(shí)學(xué)校工作計劃,根據本學(xué)期的工作特點(diǎn),立足我校實(shí)際,全面深化素質(zhì)教育,以育人為根本任務(wù),全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為主要目標,積極推進(jìn)課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學(xué)改革,切實(shí)加強各學(xué)科的教學(xué)研究和業(yè)務(wù)上的指導與檢查,努力提高課堂教學(xué)效益,使我校的教學(xué)水平有了一定的提高。同時(shí)發(fā)揮教導處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個(gè)新的臺階。

  一、加強理論學(xué)習,以新課程理念指導教學(xué)改革

  本學(xué)期中,我校教導處多次組織全體教師集體備課,就教學(xué)中的問(wèn)題共同商討,并學(xué)習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學(xué)觀(guān)念。并逐步落實(shí)到了教育教學(xué)實(shí)踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學(xué)方法和模式,以新課程標準來(lái)指導和規范我們的工作,為我校教育教學(xué)水平的提高打下了扎實(shí)的基礎。

  二、加強教學(xué)工作的指導與檢查,規范教學(xué)過(guò)程

  認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度,更是對學(xué)生是否負責最直接的體現。我校教導處和各教研組加強聯(lián)系,密切配合,經(jīng)常性地對部分教師進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋信息和填寫(xiě)工作檢查表。在這五個(gè)環(huán)節中主要抓好備課和上課兩個(gè)環(huán)節,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

  1、備課:平時(shí)做到組內互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長(cháng)把關(guān),杜絕了不備課進(jìn)課堂的現象,并根據每位教師的實(shí)際情況確定如何有效的備課。本學(xué)期進(jìn)行了備課改革,將備課的中心轉移到備學(xué)生上去,加強備課的針對性。期中考試后進(jìn)行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會(huì )上,教導處能起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表?yè)P了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng )新的教師,業(yè)務(wù)認真的教師,交流了他們的工作方法和業(yè)務(wù)特色。

  2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,狠抓質(zhì)量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習,從整體上看效果明顯,各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量都有了大面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽(tīng)課,及時(shí)了解和掌握每位教師的課堂教學(xué),并能有針對性地進(jìn)行指導和幫助。另一方面,積極組織開(kāi)展多種形式的公開(kāi)課,每月一次新課改先導課,給青年教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學(xué)水平。

  3、抓好作業(yè)的布置和批改工作:通過(guò)隨機柚查和召開(kāi)學(xué)生座談會(huì ),了解學(xué)生的作業(yè)情況,及時(shí)總結,反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時(shí)組織部分學(xué)生進(jìn)行教育訪(fǎng)談,了解學(xué)生的作業(yè)負擔。積極開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng),要求教師聽(tīng)課15節以上。

  4、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時(shí)進(jìn)行成績(jì)統計和分析,并做到每位老師寫(xiě)出失分原因,以此來(lái)調整教學(xué)方法,促進(jìn)學(xué)生成績(jì)得到提高。

  三、加強隊伍建設,提高整體水平和教學(xué)能力

  1、加強教研組建設,實(shí)行組長(cháng)負責制,各位組長(cháng)訂好計劃,組織學(xué)習各學(xué)科教育叢書(shū)和新教材調整意見(jiàn),積極探索各種教學(xué)模式,開(kāi)展各項活動(dòng),使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。

  2、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開(kāi)課的機會(huì ),使他們的教育教學(xué)能力都有了一定的提高。

  3、加強對骨干教師的培養,給他們定任務(wù)、壓擔子,在科組活動(dòng)上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學(xué)習,使他們迅速成長(cháng),取得了較好的效果。

  四、學(xué)生活動(dòng)方面

  1、通過(guò)認真組織作文征文活動(dòng)和手抄報活動(dòng),提升學(xué)生的寫(xiě)作水平,提升學(xué)生的繪畫(huà)能力和變現能力,豐富校園文化。

  2、通過(guò)組織學(xué)校學(xué)科活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習積極性。本學(xué)期學(xué)校有計劃地開(kāi)展了趣味運動(dòng)會(huì )、慶六一文藝演出活動(dòng)等,有效地豐富了學(xué)生的學(xué)習生活,提高學(xué)生的學(xué)習成就感和積極性。

  3、我們嚴格控制學(xué)生的在校時(shí)間,嚴禁體罰與變相體罰學(xué)生、加重學(xué)生的過(guò)重的課業(yè)負擔和心理負擔的行為。促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。

  4、抓實(shí)培優(yōu)轉差。畢業(yè)班的培優(yōu)扶弱工作宜抓早,抓實(shí)。有針對性地進(jìn)行指導優(yōu)差生,教師共同探討、落實(shí)提高質(zhì)量的方案和措施。學(xué)科教師加大力度,抓好學(xué)生的培優(yōu)轉差工作,制訂切實(shí)可行的計劃,研究和實(shí)踐提高培優(yōu)轉差效率的有效途徑和方法,注意資料的積累,及時(shí)做好總結。

  五、家校聯(lián)系方面

  1、有效通過(guò)家長(cháng)會(huì )和家長(cháng)互通信息,相互探討家庭教育和學(xué)校教育的方法。本學(xué)期學(xué)校在期中考試后組織家長(cháng)會(huì ),得到家長(cháng)的好評,家長(cháng)表示學(xué)校能站在學(xué)生發(fā)展的角度去考慮教育問(wèn)題要比家長(cháng)的干著(zhù)急和沒(méi)有克制的蠻干要好得多。

  2、通過(guò)督促教師主動(dòng)談話(huà)和電訪(fǎng),交流學(xué)生學(xué)習情況,能在發(fā)現問(wèn)題的同時(shí)及時(shí)找到對策,避免學(xué)生因家校聯(lián)系不緊密而放松了學(xué)習。

  六、未來(lái)的工作

  教導處的任何工作都必須圍繞以提高教學(xué)質(zhì)量為中心工作而展開(kāi)并深化,對于以上種種不足的改進(jìn)要求教導處和教研組有更緊密的配合,以求教導處既有任務(wù)布置,又有理論學(xué)習。對于取得的成績(jì)要有理性的思考,對于平均分和優(yōu)良率、優(yōu)秀率的落實(shí)要有要求、有指導,要善于在提高課堂效率的同時(shí)培養學(xué)生的自主學(xué)習意識?傊,在過(guò)去一學(xué)期,取得了一些成績(jì),也存在著(zhù)一些問(wèn)題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,工作會(huì )做得更好。

  教導處工作總結2

  在各級教育主管部門(mén)和校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下,教導處全面貫徹歷城區教研室和港溝教育辦工作計劃,全面落實(shí)學(xué)校工作意見(jiàn),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現師生、學(xué)校的共同發(fā)展。

  一、加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高教師的綜合素質(zhì)

  1、繼續開(kāi)展教師讀書(shū)工程活動(dòng)。

  繼續開(kāi)展了“走進(jìn)教育名家,我的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)”。老師們根據自己教學(xué)的實(shí)際情況制定個(gè)人的學(xué)習計劃,拜讀一位教育名家的教育教學(xué)理論和實(shí)踐的書(shū)籍。鼓勵教師建立教學(xué)博客,將學(xué)習與寫(xiě)作相結合,將學(xué)習與反思相結合,將學(xué)習的收獲應用到自己的教育教學(xué)實(shí)踐中來(lái)。

  2、教研活動(dòng)中開(kāi)展學(xué)科專(zhuān)題研究。

  各教研組在組織課例研討的過(guò)程中,還進(jìn)行了專(zhuān)題研討。根據區教研室的要求,我們組織了“課前3分鐘”研究;根據學(xué)校實(shí)際情況,我們還在語(yǔ)文學(xué)科中進(jìn)行了“經(jīng)典誦讀的實(shí)效性研究”,在數學(xué)學(xué)科中進(jìn)行了“建模研究”等。在專(zhuān)題研究中,教師們加強理論學(xué)習,并結合自己的教學(xué)實(shí)踐積極反思,學(xué)以致用。在語(yǔ)文組課題“小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)促進(jìn)學(xué)生心理健康的方法研究”和數學(xué)組課題《小學(xué)數學(xué)網(wǎng)絡(luò )課程資源開(kāi)發(fā)與應用研究》的研究中,也促進(jìn)了教師的成長(cháng)。

  二、加強教學(xué)工作的常規化管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量

  1、加強常規教學(xué)工作的檢查,教師的備課、作業(yè)、學(xué)生輔導和發(fā)展手冊等有檢查、有記錄,并且每次檢查后及時(shí)反饋?偨Y優(yōu)點(diǎn)、樹(shù)立榜樣;發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。

  2、將教研活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,每次活動(dòng)做到課前進(jìn)行集體備課,課后進(jìn)行集體研討和教學(xué)反思,最終形成優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例。

  3、完善學(xué)生評價(jià)方案,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。各位任課教師在教學(xué)中加強學(xué)生綜合素質(zhì)的考察,尊重個(gè)體差異,關(guān)注學(xué)生成長(cháng)發(fā)展的過(guò)程,開(kāi)展無(wú)分數評價(jià),讓評價(jià)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習的積極性。同時(shí),學(xué)校積極開(kāi)展各項活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。其中,賀夢(mèng)睿同學(xué)在歷城區讀書(shū)演講比賽中獲三等獎;曹哲同學(xué)撰寫(xiě)的文章在《作文與考試》雜志上發(fā)表;在歷城區教研室組織的寫(xiě)作、書(shū)法比賽中,我校劉鑫宇等23名獲書(shū)法比賽一等獎,付翔宇等13名學(xué)生獲書(shū)法比賽二等獎,李元昊等4名學(xué)生獲寫(xiě)作比賽一等獎,劉璇等5名學(xué)生獲寫(xiě)作比賽二等獎。

  三、積極承辦各項活動(dòng),促進(jìn)師生綜合素質(zhì)的提高

  在學(xué)校開(kāi)展“教科研活動(dòng)月”、“讀書(shū)節”等校級活動(dòng)的同時(shí),積極承辦各項活動(dòng),促進(jìn)師生綜合素質(zhì)的發(fā)展。xxxx年,我校先后承辦了“歷城區小學(xué)數學(xué)菜單式培訓”、“歷城區科學(xué)評優(yōu)課”、“歷城區小學(xué)品(生)社優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)”、“歷城區小學(xué)數學(xué)第五屆教師素質(zhì)大賽”、“歷城區小學(xué)數學(xué)東片中心組活動(dòng)”等區級活動(dòng),承辦了“教育辦小學(xué)語(yǔ)文“同題異構”研討活動(dòng)”、“港溝教育辦體育特色教研活動(dòng)”、“教育辦第四屆師生風(fēng)采展示活動(dòng)”等教辦組織的活動(dòng)。

  四、加強教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)研究,促進(jìn)教師成長(cháng)

  在教師的課題研究、青年教師培養等工作中,教師們也獲得了很大的收獲,促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。在xxxx年中,我校薛登燕、張秀美、曹洪美、曹莉燕、王蕾老師各發(fā)表論文一篇;丁傳江、張喃喃、黃運玲等11位位教師在xxxx年山東省中小學(xué)教育科研優(yōu)秀成果評選中獲獎。

  五、存在的問(wèn)題

  教導處的中心工作是教學(xué),隨著(zhù)各班班級人數的增加,教師的工作量有了很大的增加,如何實(shí)現教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展?如何促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)?在以后的工作中將加強這些問(wèn)題的研究,以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的和諧發(fā)展。

  教導處工作總結3

  第一學(xué)期在忙碌中悄然而過(guò),本學(xué)期教導處在校領(lǐng)導的指導下,以教研組建設為抓手,提高課堂教學(xué)高效性為核心,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高和學(xué)生成績(jì)?yōu)槟繕,努力為教師和學(xué)生服務(wù)。

  由于是一個(gè)新建校區,二年級—六年級均是插班生,底子較弱。但經(jīng)過(guò)全體師生一個(gè)學(xué)期的努力,從本學(xué)期的四次大型考試來(lái)看,各科成績(jì)呈震蕩上升趨勢。教務(wù)處主要工作如下:

  一、有效校本研訓,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、為了提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,本學(xué)期全體教師參加了每?jì)芍芤淮涡取懊郎岽笾v堂”業(yè)務(wù)學(xué)習。各科教師都有不一樣程度的提升。

  2、各教研組開(kāi)展了“觀(guān)看優(yōu)秀教學(xué)課例光盤(pán)”、學(xué)校還組織語(yǔ)文組、數學(xué)組教師參加了“全國教育名家海南省小學(xué)精品課堂展示”等業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)。

  3、定期教研促成長(cháng),教研組建設是學(xué)科教學(xué)本事建設的核心,是學(xué)校開(kāi)展高質(zhì)量教育教學(xué)的關(guān)鍵。教務(wù)處要求各教研組重點(diǎn)關(guān)注課堂,教研活動(dòng)每?jì)芍芤淮我幏队行蜷_(kāi)展。各教研組能以“組內公開(kāi)課”“同課異構”聽(tīng)課評課、反饋問(wèn)題解決問(wèn)題為主要形式,加強共同協(xié)作與探討,認真落實(shí)好每一次的教研活動(dòng)。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,做到定時(shí)間、定地點(diǎn),保證每位教師都能深入參與活動(dòng)。上組內、校級公開(kāi)課的教師都能以嚴肅認真的態(tài)度對待每一節課,注重反思,積累優(yōu)秀案例。

  4、督促教師勤寫(xiě)博文,勤反思。教導處將優(yōu)秀家長(cháng)會(huì )發(fā)言稿、評語(yǔ)、教案、資料等整理上傳。

  二、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),搭建學(xué)生成長(cháng)平臺

  1、為豐富學(xué)生生活,各教研組開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng):語(yǔ)文組開(kāi)展了作文競賽,激發(fā)了學(xué)生寫(xiě)作的熱情、數學(xué)組開(kāi)展了數學(xué)競賽,引發(fā)學(xué)生感受數學(xué)魅力,體驗數學(xué)樂(lè )趣。英語(yǔ)組開(kāi)展了“平安是福歡樂(lè )共享”的慶祝圣誕節活動(dòng),掀起了學(xué)生學(xué)英語(yǔ)的新一輪熱潮。

  2、豐富多彩的德育活動(dòng)不但使學(xué)生學(xué)到很多相關(guān)方面的知識,更重要的是學(xué)生從中受到很好的教育。我校每年都利用各種節日、紀念日開(kāi)展國旗下講話(huà)主題活動(dòng)。還開(kāi)展了“消費演習”“防地震演習”“廣播操比賽”“紅歌唱響十月”“秋游”等活動(dòng),“”除了以上幾個(gè)大項活動(dòng)節外,學(xué)前班還開(kāi)展了兩次大型親子活動(dòng)。每次活動(dòng)都以相關(guān)領(lǐng)導為核心,針對活動(dòng)特點(diǎn),有序進(jìn)行活動(dòng)前的準備,活動(dòng)中的安排,活動(dòng)后的總結,學(xué)生在活動(dòng)中歡樂(lè )成長(cháng),教師在演繹著(zhù)職業(yè)的幸福。每一位學(xué)生有了這些經(jīng)歷,不僅僅沒(méi)有影響學(xué)習,反爾促進(jìn)學(xué)習,知識拓展、視野開(kāi)闊、思維活躍,禮貌素養得到提升。

  三、細化教學(xué)常規過(guò)程化管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量

  1、課程管理嚴落實(shí)

  本學(xué)期,學(xué)校延續老校區各項規章制度,嚴格執行“考勤請假制度”,對照學(xué)!翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個(gè)人小課表”進(jìn)行巡查,不得隨意占課等。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實(shí)施方案要求,開(kāi)齊學(xué)科門(mén)類(lèi)并上足學(xué)科課程。

  2、業(yè)務(wù)檢查重平時(shí)

  學(xué)校對教師教學(xué)常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導,原則上每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)抽查,期中期末各一次普查,并能做及時(shí)反饋。按照“檢查—反饋—改善—復查”四步走的方式,使得教師的各項教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時(shí)就落到實(shí)處,步步為營(yíng),一步一個(gè)腳印,不走形式,不走過(guò)場(chǎng),求實(shí)創(chuàng )新,為教學(xué)服務(wù)。進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課制度,聽(tīng)后及時(shí)點(diǎn)評,使教師的業(yè)務(wù)水平逐步提升。

  3、規范常規做保障

  我們嚴格要求教師遵守學(xué)校工作制度,規范自我的教學(xué)行為,尤其是對教學(xué)常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學(xué)“六認真”工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進(jìn)生的輔導、學(xué)生成績(jì)的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學(xué)常規最薄弱的幾個(gè)環(huán)節:如教學(xué)計劃中的學(xué)情分析、優(yōu)差生輔導措施,試卷分析,教學(xué)反思等。學(xué)校教學(xué)部門(mén)分別作出明確細致的指導與規定。全體教師都能按照教學(xué)部門(mén)的要求認真細致地做好教學(xué)常規工作,向課堂40分鐘要質(zhì)量,向課外輔導與作業(yè)批改要效益。經(jīng)過(guò)全體教師的協(xié)作努力,學(xué)生成績(jì)穩步提升。

  4、教學(xué)管理提質(zhì)量

  由于2—6年級學(xué)生均為插班生,基礎較差,教導處規定,以各教研組為單位,整理各學(xué)科各年級重難點(diǎn)資料,資源共享,培優(yōu)輔差。效果較好。

  本學(xué)期我校重點(diǎn)抓課堂教學(xué)管理,擬經(jīng)過(guò)嚴格的教學(xué)管理求得良好的教學(xué)質(zhì)量。

  一是學(xué)校教導處加強日常教學(xué)監控,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)分析研究解決辦法;

  二是不斷創(chuàng )新質(zhì)量監控方式方法,加強課堂教學(xué)效果檢測,進(jìn)一步鞏固和提高質(zhì)量;

  三是召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)座談會(huì ),交流反饋教學(xué)情景;搜集、整理、研究學(xué)情;

  四是加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度,避免很多重復性作業(yè),向課堂40分鐘要質(zhì)量;

  五是扎扎實(shí)實(shí)地做好“提優(yōu)補差”工作,從而全面提高學(xué)生的總體成績(jì);

  六是重點(diǎn)抓好畢業(yè)班和五年級的教學(xué)管理工作,實(shí)行“雙周復診”為畢業(yè)班盡力供給良好的教學(xué)環(huán)境與學(xué)習氛圍。

  四、教務(wù)工作感悟及反思

  1、樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)意識

  教導處的日常工作確實(shí)很多,從課務(wù)安排到制定本學(xué)期的教研活動(dòng);從一年級新生編班到分發(fā)各年級師生書(shū)本,無(wú)一不需要周密研究、精心安排。開(kāi)學(xué)后、各類(lèi)統計報表的填寫(xiě),召開(kāi)大大小小的會(huì )議,各種學(xué)生的常規檢測又是我們日常工作的“重頭戲”……一項項繁雜的工作紛至沓來(lái),而又來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。我們僅有高效地開(kāi)展工作,才能使教導處工作能夠穩步而有序地開(kāi)展。盡管工作是瑣碎而又繁重的,可是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實(shí)與快慰,因為僅有當你能夠正確審視自我價(jià)值的時(shí)候才是最歡樂(lè )的!

  2、建立邊工作邊反思邊改善機制

  盡管我們教導處做了很多的工作,本學(xué)期的教學(xué)成績(jì)也是穩步上升,可是我們的教導處工作還是存在著(zhù)一些不足之處。如:個(gè)別學(xué)科、個(gè)別班級教師的主動(dòng)性及職責意識較差,對學(xué)生缺少長(cháng)期而扎實(shí)的訓練,沒(méi)有構成良好的訓練計劃,開(kāi)展班級活動(dòng)抓得不夠細、不夠實(shí),個(gè)別工作是為了應付學(xué)校檢查,導致學(xué)生本事提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學(xué)習,而忽視了班級管理及學(xué)生思想等變化,班級學(xué)風(fēng)不濃,一些學(xué)困生明顯掉隊,教師盡管用了很大的力氣抓學(xué)習,可學(xué)習成績(jì)仍然提高不了,可見(jiàn)班級細致的管理工作與教學(xué)工作應當是齊頭并進(jìn)的。在教學(xué)管理中,還有因為雜事多導致的落實(shí)不夠的地方,這也是應當避免的。如聽(tīng)課聽(tīng)得少,由于教研組缺少工作的主動(dòng)性,造成教研較為拖拉,團體備課活動(dòng)的開(kāi)展得不夠扎實(shí)。這些都是今后工作中需要進(jìn)一步完善的。進(jìn)一步加大教學(xué)檢測,異常是課堂教學(xué)的檢測力度和教學(xué)質(zhì)量的監控制度,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

  本學(xué)期教學(xué)成績(jì)與老校區相比來(lái)看,雖然一些學(xué)科,一些班級提高了,可是,還有的學(xué)科和班級與老校差距較大,甚至有的學(xué)科成績(jì)下滑,這是我們的薄弱之處。不能不引起我們的反思,如何提高教學(xué)成績(jì),是擺在我們面前,等待解決的問(wèn)題。

  以上是對本學(xué)期教務(wù)處工作的不完善、不成熟的工作。這一學(xué)期,能夠說(shuō)是本人學(xué)習、適應、反思的過(guò)程。工作存在著(zhù)許多的不足:

  1、學(xué)校的教研組管理不夠細致,活動(dòng)資料及次數有些隨意。

  2、對教學(xué)質(zhì)量的提高抓的還不夠扎實(shí)。

  3、家校溝通較少。

  4、校本教研開(kāi)展不夠實(shí)在,水平還不夠高。

  5、教師業(yè)務(wù)水平整體還不是很高。

  6、個(gè)別教師在參加教研,輔導學(xué)生學(xué)業(yè)等方面進(jìn)取性不高。

  以上將是我在新的學(xué)期中,努力改善的方向和重點(diǎn)所在。

  教導處工作總結4

  本學(xué)期,教務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導的指導下,扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。以全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線(xiàn),以建設高素質(zhì)師資隊伍為根本,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則,加大教學(xué)常規管理力度,認真落實(shí)課程計劃,抓好教學(xué)監控,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

  一、加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高教師的綜合素質(zhì)

  教育教學(xué)理論能指導教育實(shí)踐,能不斷更新教師的教育觀(guān)念,提高教師的理論修養和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學(xué)習,能有效提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。

  1、進(jìn)取組織教師進(jìn)行教育學(xué)習,認真學(xué)習,認真做筆記。

  領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據本組實(shí)際情景搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習,用理論來(lái)指導教師的教育教學(xué)實(shí)踐。同時(shí)和學(xué)校教科室聯(lián)合邀請市教科室領(lǐng)導來(lái)校作教科研講座,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。

  2、進(jìn)取組織參加校內外研討課。

  本學(xué)期教導處組織教師聽(tīng)評課10節,校長(cháng)、教導處及各教研組長(cháng)以身作則,在全校掀起了聽(tīng)課熱潮。異常對剛進(jìn)校的年輕的特崗教師,采取聽(tīng)課→現場(chǎng)指導→再聽(tīng)的方式,使他們盡快適應講臺,站穩講臺。從聽(tīng)課、教學(xué)準備到課后的評課及總結上,教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個(gè)教師的教學(xué)水平。

  在教研活動(dòng)中,從研討課前的聽(tīng)課、教學(xué)準備到課后的說(shuō)課評課及總結上,教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個(gè)教師的教學(xué)水平,努力開(kāi)展教學(xué)研討會(huì )。教導處在十月份組織了一次大型的有針對性的教學(xué)研討會(huì ),由教導處牽頭,各教研組長(cháng)主持,就教學(xué)中遇到的某些教學(xué)難點(diǎn)的突破展開(kāi)學(xué)習討論。

  研討中激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng )造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位教師暢所欲言,大膽發(fā)表自我的意見(jiàn)看法。在必須程度上,提高了教師們的理論知識和實(shí)際操作本事。學(xué)校的教研活動(dòng)結束后,教導處又推薦了黃應輝、劉應輝、馬麗、胡丹等6位中青年教師參加了11月份中心校組織的全鎮各學(xué)科教學(xué)研討活動(dòng),這6位教師分別獲得了不一樣的獎勵。

  二、加強教學(xué)常規管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)常規是教師開(kāi)展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,所以,我們始終抓實(shí)抓好。重點(diǎn)做好了如下工作:

  1、抓常規,促進(jìn)管理更加規范

  本學(xué)期我校嚴格執行課程計劃,強化教學(xué)法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開(kāi)齊、上足、教好”,同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期加強了查課力度,也加大了對課堂教學(xué)的監控力度,進(jìn)一步加強了教學(xué)常規工作的管理與考核。

 。1)抓備課。

  備課是上好課的關(guān)鍵,我們把電子備課改為手寫(xiě)備課,同時(shí)要求教師依據課程標準,創(chuàng )造性地使用教材,恰當地選擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問(wèn)題。本學(xué)期教導處組織各教研組對教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教研組都認真總結,如實(shí)反饋,促使教師改正缺點(diǎn),發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)。

 。2)抓上課。

  上課是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節,上好一節課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續加強聽(tīng)課,采用隨堂聽(tīng)課制度,促使教師的教學(xué)觀(guān)念轉變,盡可能把更多的時(shí)間留給學(xué)生,提高了課堂效率。

 。3)抓作業(yè)批改。

  本學(xué)期學(xué)校對教師的作業(yè)批改善行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。教導處組織各教研組對各科作業(yè)批改情景抽查了四次,但大多數學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)不規范,書(shū)寫(xiě)習慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認真及時(shí),馬虎應付;作業(yè)量少而簡(jiǎn),沒(méi)有布置相應資料的作業(yè)。為此,我們針對這些情景,對每一位教師提出不一樣的`整改要求,下次檢查時(shí)重點(diǎn)看改正的情景。針對學(xué)生作業(yè)中出現的問(wèn)題,認真處理,及時(shí)讓學(xué)生輔導改正。

 。4)抓課后輔導。

  要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控本事,常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問(wèn)題,我們加強了對學(xué)生的思想教育,加強課后輔導,引導學(xué)生加強對學(xué)習的職責心。

  三、工作中的不足

  教導處對這一學(xué)期的工作認真總結和反思,還存在以下不足:

  1、對學(xué)生缺少長(cháng)期而扎實(shí)的訓練,沒(méi)有構成良好的訓練計劃。

  2、在教學(xué)管理中,還有因為雜事多導致的落實(shí)不夠的地方。如對于教師的課堂教學(xué)缺少延續性的規劃指導;團體備課的開(kāi)展得也不夠扎實(shí)等,這些都是今后工作中需要進(jìn)一步完善的。

  3、教學(xué)檢查的形式也可多樣化,可采取有針對性的專(zhuān)項檢查、針對專(zhuān)人檢查、向學(xué)生調查、普查與抽查相結合等形式。加大對課堂教學(xué)的檢查力度。

  4、對小組合作教學(xué)的研究深入度不夠,沒(méi)有制定有效的學(xué)習、監管措施,我校的小組合作沒(méi)有真正落到實(shí)處。今后,進(jìn)取開(kāi)展小組合作教學(xué),把我校的課改推向更深的層次。

  今后,教導處全面落實(shí)學(xué)校工作意見(jiàn),以生為本,以實(shí)踐有效教學(xué)為主題,以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的,加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,努力提高教師教育教學(xué)水平,加大常規教學(xué)管理力度,全面提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現師生共同發(fā)展夢(mèng)想。進(jìn)一步樹(shù)立堅定的信心,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),努力把工作做得更好,為上關(guān)鎮教育譜寫(xiě)新的篇章。

  教導處工作總結5

  一學(xué)期以來(lái),我們認真貫徹落實(shí)鐵力市教育局、鐵力市教師進(jìn)修校的工作計劃,根據本學(xué)年的工作特點(diǎn),立足我校實(shí)際,全面深化素質(zhì)教育,以育人為根本任務(wù),全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為主要目標,積極推進(jìn)課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學(xué)改革,切實(shí)加強各學(xué)科的教學(xué)研究和業(yè)務(wù)上的指導與檢查,努力提高課堂教學(xué)效益,使我校的教學(xué)水平有了一定的提高。同時(shí)發(fā)揮教導處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個(gè)新的臺階。

  一、加強理論學(xué)習,以新課程理念指導教學(xué)改革

  本學(xué)期中,我校針對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習8次。我校教導處組織語(yǔ)、數、英教師集體備課16次,承辦市三小、工農中心校、年豐中心校聯(lián)盟活動(dòng)的語(yǔ)文學(xué)科教研活動(dòng)1次,參加校級聯(lián)盟教研活動(dòng)4次。在活動(dòng)中結合教學(xué)的問(wèn)題共同商討,并學(xué)習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學(xué)觀(guān)念。8月19日,教導處為了進(jìn)一步落實(shí)鐵力市教育策略研討會(huì )會(huì )議精神,舉行了課標培訓活動(dòng),并逐步落實(shí)到了教育教學(xué)實(shí)踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學(xué)方法和模式,以新課程標準來(lái)指導和規范我們的工作,為我校教育教學(xué)水平的提高打下了扎實(shí)的基礎。

  二、加強教學(xué)工作的指導、檢查、培訓,規范教學(xué)過(guò)程

  認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度,更是對學(xué)生是否負責最直接的體現。我校教導處和各教研組加強聯(lián)系,密切配合,經(jīng)常性地對教師進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋信息和填寫(xiě)公示表。在這幾個(gè)環(huán)節中主要抓好備課、上課、作業(yè)批改三個(gè)環(huán)節,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

  三、工作中存在的問(wèn)題

  在上級領(lǐng)導的正確指引和全體教師的密切配合下,本學(xué)期我們在各方面都取得了一定的成績(jì),但是我們也清楚地看到自己目前的工作中還存在著(zhù)很多不足之處。

  1、在教師的業(yè)務(wù)培訓方面還是缺乏系統性和全面性,模范教師的引領(lǐng)作用還沒(méi)有得到充分的發(fā)揮,部分教師的基本素養還跟不上時(shí)代的要求。

  2、學(xué)生良好的學(xué)習和行為習慣還有待于進(jìn)一步加強。

  四、今后打算

  1、抓常規:檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。

  2、抓教師培養,全面提高教師素質(zhì)。

  總之,教導處要做的事情還很多。我們只有在實(shí)踐中探索,在研究中改進(jìn),在完善中發(fā)展,相信今后的教導處,工作目標會(huì )更加明確,工作作風(fēng)會(huì )更加硬朗,工作思路會(huì )更加清晰,為全面提高教學(xué)管理水平,提高教學(xué)質(zhì)量努力工作。

  教導處工作總結6

  為深化課堂教學(xué)改革,提高教學(xué)管理水平,提高教學(xué)質(zhì)量完成市、縣教育局下達的升學(xué)指標,特制定本學(xué)期教學(xué)工作計劃,做以下幾項具體工作。

  1、完善教學(xué)常規考核細則,教導處工作人員崗位職責,及績(jì)效考核細則,而且考核及時(shí)公示當月發(fā)放考核獎,獎勵教師及教輔人員的工作積極性。

  2、堅定不移地推行教改。為督促教改進(jìn)行一案兩課高效課堂教學(xué)法第二輪比賽,并做好賽后評比總結工作,賽后聽(tīng)推門(mén)課,深入課堂了解教改落實(shí)情況。

  3、加大教學(xué)常規檢查。查教案、錯題本。完善檢查評價(jià)表,加強上課、上自習檢查,如有問(wèn)題及時(shí)公布,與教師績(jì)效考核掛鉤。

  4、組織好月考、期中、期末考試。而且設想四次考試成績(jì)作為任課教師績(jì)效考核的重要依據,每次考試設獎300—400元,按學(xué)生成績(jì)評比發(fā)放,引導教師把教學(xué)成績(jì)作為評價(jià)教師的重要評價(jià)標準,教學(xué)中重實(shí)績(jì),不搞形式。

  5、落實(shí)好分層考試,高考獎勵方案,激勵教師的工作積極性。

  6、為改變現在教師被動(dòng)教改的思想,多讓老師外出培訓學(xué)習或請專(zhuān)家來(lái)校講課,解放老師思想,轉變教學(xué)觀(guān)念,想辦法培養教師主人翁精神,責任感意識,因為有些問(wèn)題不是只給發(fā)錢(qián)能解決的。

  7、對教師管理不能只是采取檢查,命令的做法,也應組織適當放松,休閑疏導的機會(huì ),關(guān)鍵是培養教師工作的興趣、樂(lè )趣,找到樂(lè )趣就能工作好。

  8、對學(xué)生管理上,為培養學(xué)生學(xué)習興趣,利用好空余時(shí)間,在每天下午放飯學(xué)后進(jìn)行20分鐘限時(shí)訓練,以選擇題的形式出題,每天組織人員考后及時(shí)閱卡發(fā)給學(xué)生,教師第2天講評,長(cháng)期堅持肯定會(huì )有效果。

  9、開(kāi)好學(xué)生對課堂教學(xué)的調查會(huì ),教學(xué)和管理上存在的問(wèn)題,有問(wèn)題及時(shí)與老師溝通,尤其是課堂教學(xué)改革,不能存在隱患,使教改順利有效進(jìn)行。

  10、落實(shí)好高三復習迎考方案,收集高考信息了解高考動(dòng)態(tài),搞好模擬考試及時(shí)調整復習方案。

  11、做好培優(yōu)補差工作,有方案要落實(shí)到人,事,以上為本學(xué)期在教學(xué)上做的幾件事,根據教學(xué)情況適時(shí)調整,以便盡快提高我校的教學(xué)質(zhì)量。