醫師定期考核工作總結（精選10篇）

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，我們要做好回顧和梳理，寫(xiě)好工作總結哦。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的醫師定期考核工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　醫師定期考核工作總結 1

　　在本次執業(yè)醫師定期考核期滿(mǎn)時(shí)，作為一名科醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作�，F述職如下：

　　從醫年來(lái)，本人堅持“三個(gè)代表“重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹執行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫師的工作職責要求。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會(huì )主義醫療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴格要求自己。

　　遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發(fā)的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。

　　本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到一個(gè)合格的醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)醫療衛生知識，經(jīng)常參加衛生局舉辦的學(xué)術(shù)會(huì )議，極大地開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的.不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治年來(lái)，本人認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成作為一個(gè)醫生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來(lái)就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，團結同事，尊重領(lǐng)導，對年輕同志真誠地對待，相互學(xué)習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。

　　年來(lái)，在各級領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績(jì)，但與要求相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強理論學(xué)習，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則。我決定，在今后工作中，要繼續努力學(xué)習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，以期能夠創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

　　醫師定期考核工作總結 2

　　作為一名醫生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類(lèi)之病痛，助健康之完美，維系醫術(shù)的圣潔與榮譽(yù)，救死扶傷”。作為一名基層的醫務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執著(zhù)追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛生機構，是農村三級衛生服務(wù)網(wǎng)的樞紐，是新型農村合作醫療制度的重要服務(wù)載體。從我到這里的三年來(lái)的實(shí)踐工作，我對自己工作有很多的思考與感受，在這里我作一下簡(jiǎn)單的陳述：

　　一、努力學(xué)習，不斷提高政治理論水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　在實(shí)踐的工作中，把“實(shí)踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來(lái)越深刻地認識到在當今殘酷的社會(huì )競爭中，知識更新的必要性，現實(shí)驅使著(zhù)我，只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實(shí)所淘汰。努力學(xué)習各種科學(xué)理論知識，學(xué)習各種法律、法規與黨政策，搜|集整理領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)重大會(huì )議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持高度一致，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí)，在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作，我認真學(xué)習有關(guān)國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實(shí)際情況，努力用理論指導實(shí)踐，以客觀(guān)事實(shí)為依據，解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。希望，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔，不因虛度時(shí)光而羞愧。

　　二、恪盡職守，踏實(shí)工作

　　當我們步入神圣的醫學(xué)學(xué)府的時(shí)候起，我就謹莊嚴宣誓過(guò)：“我志愿獻身醫學(xué)，熱愛(ài)祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類(lèi)之病痛，助健康之完美，維系醫術(shù)的圣潔與榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執著(zhù)追求。為祖國醫藥衛生事業(yè)的發(fā)展與人類(lèi)身心健康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著(zhù)�；鶎俞t療工作，更使用我深深的體會(huì )到，作為一名基層醫療工作者，肩負的重任與應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫療報務(wù)工作者的本職工作。

　�。ㄒ唬┰陂T(mén)診，往院的診療工作中，我隨時(shí)肩負著(zhù)湖潮鄉4149戶(hù)，共1萬(wàn)7千多口人及處來(lái)人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節假日，休息日，時(shí)時(shí)應診。不管是在任何時(shí)候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛(ài)富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農村合作醫療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫療就診規則，開(kāi)展門(mén)診，往院的診療工作。

　�。ǘ�）相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，從XX年新合醫在我鄉開(kāi)展以來(lái)，本人認真學(xué)習新型農村合作醫療政策及相關(guān)新型農村合醫療會(huì )議精神與新型農村合作醫療診療制度，組織村醫生及本院職工進(jìn)行培訓學(xué)習，并利用趕集、到衛生室督導檢查與下村體驗時(shí)間及平時(shí)診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話(huà)、現場(chǎng)咨詢(xún)及發(fā)放資料等方式，開(kāi)展居民健康教育工作。

　�。ㄈ�）安全生產(chǎn)維穩管理、新型農村合醫療管理。創(chuàng )造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開(kāi)展的前提，20xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩管理，本人通過(guò)職工的會(huì )議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過(guò)組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開(kāi)展。在日常的.工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報各新型農村合醫療管理方面的意見(jiàn)與材料，為院領(lǐng)導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。

　�。ㄋ模┛剖夜芾�。20xx年本人自負責醫療科工作以來(lái)，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，搞清職責，團結同志、誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導指導下，在本科室全體工作人員的支持與協(xié)助下，各項工作落實(shí)到位并扎實(shí)推進(jìn)，輔助科室相互協(xié)作，使科室醫療服務(wù)工作有條不紊的開(kāi)展著(zhù)。通過(guò)派人進(jìn)修、自我學(xué)習，集體培訓等方式，使全體醫務(wù)人員的診療知識、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務(wù)水平。

　　三、存在問(wèn)題

　　三年來(lái)，我自己努力做了一些工作，但是還存在著(zhù)不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題，在自己主觀(guān)思想上希望多深入多了解與全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，在某種程度上給自己與工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意與克服；在工作方法上還需要更加扎實(shí)，更加細致，把原則性與靈活性很好地結合起來(lái)，提高工作質(zhì)量；。在工作中，我時(shí)常感到能力與知識的欠缺，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論水平，提高文字水平與綜合素質(zhì)，使自己圓圓滿(mǎn)出色地完成本職工作；有時(shí)工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導與同志們道個(gè)歉，希望有不到之處給予原諒。三年來(lái)，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持與幫助的結果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿(mǎn)活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心與力量。

　　醫師定期考核工作總結 3

　　時(shí)光飛逝，自大學(xué)畢業(yè)來(lái)到醫院已經(jīng)有三年多時(shí)間了。在這三年里，我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應并進(jìn)入了醫生這個(gè)新的角色，很好的完成了這三年的任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我在政治、工作、學(xué)習等方面均取得了很大提高。

　　一、政治思想方面：

　　來(lái)到醫院的三年多來(lái)，醫院組織了許多集體政治思想教育活動(dòng)，我堅持每次大會(huì )到位并做學(xué)習筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個(gè)個(gè)以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我幫助，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。

　　二、工作勤務(wù)方面：

　　一年前，我只是一個(gè)有理論知識的醫學(xué)生，來(lái)到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長(cháng)，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作，讓我積累了經(jīng)驗；辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊，我作為醫院的生力軍，參加了去年2個(gè)月的空降兵傘降技術(shù)訓練和今年4個(gè)月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)，為醫院爭了光。

　　三、專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面：

　　我在毛主任、辛主任的.指導下，對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際，結合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習，辛主任還督促我學(xué)習中華放射學(xué)雜志，積累影像資料，并要求我學(xué)習鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎醫學(xué)知識和臨床醫學(xué)知識進(jìn)行了復習與梳理，報名并參加了國家執業(yè)醫師資格考試。

　　以上幾點(diǎn)是我這一年來(lái)的主要收獲，當然還有許多不足，特別是在醫療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現過(guò)漏診與誤診的情況，我通過(guò)認真分析，吸取教訓，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問(wèn)、多記”，盡量避免醫療差錯，盡職盡責，做好一名放射診斷醫生。

　　醫師定期考核工作總結 4

　　醫師定期考核是加強醫師隊伍管理，提高醫師隊伍整體素質(zhì)，使醫師在取得執業(yè)醫師資格后不斷更新知識、技術(shù)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平，保證醫療質(zhì)量和醫療安全的重要手段之一，是醫師準入后監管制度的重要內容，亦是今年醫政工作的一項重要工作。受xx市衛生局的委托，我院作為xx市醫師定期考核機構，根據衛生部《醫師定期考核管理辦法》以及《衛生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫師定期考核管理工作的通知》的文件精神，于今年6月份始啟動(dòng)了第四周期醫師定期考核，并于今年8月底份完成了該項工作，現將此項工作的完成情況總結如下：

　　一、提高認識，建章立制，不斷完善組織機構

　　自2007年衛生部《醫師定期考核管理辦法》出臺之后，我院即根據有關(guān)文件精神成立了醫師考核委員會(huì )，制訂了符合本院實(shí)際的《醫師定期考核工作制度》，并根據上級衛生行政部門(mén)的要求及布署開(kāi)展了兩個(gè)周期的醫師定期考核工作。但在前三周期的考核工作中，我們感覺(jué)此項工作在一定程度上存在流于形式，被考核對象不夠重視，相關(guān)職能部門(mén)不了解考核制度的不足，在接到省廳轉發(fā)的《衛生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫師定期考核管理工作的通知》后，我院擬定了本周期醫師定期考核實(shí)施方案，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2015-2017年度醫師定期考核工作的.通知》，并重新調整了醫師考核委員會(huì )，由院長(cháng)任主任委員，書(shū)記任副主任委員，成員由院領(lǐng)導、醫務(wù)處、質(zhì)控科、黨委辦公室、人事科科長(cháng)組成。醫務(wù)處為定期考核的辦事機構以及業(yè)務(wù)水平測試機構，負責制訂、修訂定期考核的有關(guān)制度及實(shí)施細則，新增了符合本院實(shí)際、便于量化操作的考核條款，比如與本院違規記分管理掛鉤，考核周期內有一年記分超過(guò)40分為不合格等條款，黨委辦公室負責醫師醫德考評，各部門(mén)嚴格分工、密切聯(lián)系，明確職責。

　　二、加強宣傳、落實(shí)本周期醫師定期考核工作

　　我院于6月底召開(kāi)了醫師定期考核工作會(huì )議，會(huì )上學(xué)習了《醫師定期考核管理辦法》、《衛生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫師定期考核管理工作的通知》以及本院《醫師定期考核工作制度》等相關(guān)文件精神，使得各科執業(yè)醫師認識到醫師定期考核的重要性，會(huì )上布置了本周期醫師定期考核工作，給每個(gè)科室設置了審核員賬號，對科室審核員逐一進(jìn)行醫師定期考核電子版操作培訓，要求執業(yè)醫師按要求完成個(gè)人信息錄入等有關(guān)工作，審核員負責本科室執業(yè)醫師名單審核，上報，啟動(dòng)了本周期的執業(yè)醫師定期考核工作。截至2017年8月，我院共上報了本周期醫師定期考核醫師453名，醫務(wù)處對上報名單進(jìn)行了進(jìn)一步審核，對于申請簡(jiǎn)易程序的人員進(jìn)行了審核批準，共核定適用簡(jiǎn)易程序執業(yè)醫師219名，適用一般程序執業(yè)醫師234名，并公布了本周期醫師定期考核人員名單以及適用程序。醫務(wù)處設定專(zhuān)人負責督促適用簡(jiǎn)易程序的人員完成個(gè)人述職錄入，并對醫師個(gè)人工作成績(jì)進(jìn)行評定。與此同時(shí)黨委辦會(huì )公室結合執業(yè)醫師本周期的醫德表現，根據《xx省醫務(wù)人員醫德考核實(shí)施方案》及《xxx醫務(wù)人員醫德考核實(shí)施方案》對執業(yè)醫師醫德情況進(jìn)行評定，共有5名醫師醫德考評不合格。

　　對于適用一般程序的執業(yè)醫師，醫務(wù)處采取筆試的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)測評，內容包括專(zhuān)業(yè)基本知識以及衛生管理法律、法規。組織各相關(guān)科室主任出了內科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、醫學(xué)影像學(xué)、急診醫學(xué)、病理學(xué)、麻醉學(xué)等17個(gè)專(zhuān)科試卷。醫務(wù)處精心組織，做好考務(wù)工作，抽調了臨床科主任、有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導及工作人員組成了監考小組，對參加考試的人員進(jìn)行編號并對考試座位進(jìn)行了安排，于8月29日晚分三個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行了綜合筆試，監考人員嚴格履行職責，嚴肅考場(chǎng)紀律，保證考核的客觀(guān)、科學(xué)、公平、公正�？荚嚭蠼M織專(zhuān)人進(jìn)行閱卷、批改，并統計了考試成績(jì)。其中應考人員236名，扣除產(chǎn)假2人、援助平潭2人、進(jìn)修10人、免測40人，共182名醫師參加了考試，其中180名及格，2人不及格。對于不及格人員，我院組織進(jìn)行補考，補考人員全部合格。

　　本周期醫師定期考核本院共考核453名醫師，其中簡(jiǎn)易程序219名，一般程序234名，考核合格448名，考核不合格5名，合格率98.89%�？己私Y束后，我院及時(shí)公布了考核結果，并設定了復議程序。對于考核不合格的人員依照《醫師定期考核管理辦法》及我院醫師定期考核工作制度予以處理，考核結果與評優(yōu)、評先、職稱(chēng)評聘掛鉤。并且對于不合格人員登錄中國醫師協(xié)會(huì )網(wǎng)實(shí)事求是地錄入了考核信息。因此，我院執業(yè)醫師逐步、逐漸地認識到醫師定期考核對于其執業(yè)生涯的重要影響。

　　本次醫師定期考核采取紙質(zhì)版考核以及電子版考核并行的方式，我院嚴格按照要求完成了電子版的各種信息錄入，同時(shí)完成紙質(zhì)版考核檔案歸檔。

　　三、考核工作中存在的不足以及改進(jìn)建議

　　1、由于一貫以來(lái)，各種考核、評議名目繁多，比如醫務(wù)人員有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核、醫務(wù)人員醫德考評、聘期考核，如果是黨員還有年度黨員評議等等。長(cháng)期以來(lái)，大部分的考核都是流于形式，因此醫師定期考核作為執業(yè)醫師執業(yè)后的監管的重要手段亦同樣缺少權威性，部分醫務(wù)人員不重視。

　　2、本周期醫師定期考核同時(shí)采用個(gè)人信息網(wǎng)上錄入的方式，部分醫師不能及時(shí)、準確地錄入或更新個(gè)人信息，造成了考核工作的滯后。

　　3、醫師定期考核網(wǎng)上填報有一定的缺陷，程序繁瑣，使用不便，建議中國醫師協(xié)會(huì )進(jìn)行修改。

　　4、由各個(gè)考核機構自主出題易出現難易不均，考核缺乏公正性、公平性，建議由衛生行政部門(mén)統一出題，以統一考評醫師執業(yè)水平。

　　對醫師執業(yè)注冊后其執業(yè)行為進(jìn)行監管是十分必要的，醫師定期考核是規范醫師執業(yè)行為，促進(jìn)執業(yè)醫師不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的一項重要手段，我院將嚴格依照上級部門(mén)的要求不斷完善醫師定期考核制度以及流程，做好本院的醫師定期考核工作。

　　醫師定期考核工作總結 5

　　我院受xx市衛生局委托，根據衛生部《醫師定期考核管理辦法》《衛生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫師定期考核管理工作的通知》，我院精心組織，認真實(shí)施，于20xx年4月啟動(dòng)醫師定期考核工作，現已完成我院承擔的全市內各醫療衛生單位的醫師定期考核工作，現將工作匯報如下：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　醫師定期考核工作是加強醫師管理，提高醫師素質(zhì)，促進(jìn)醫師不斷更新知識、技能，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平，保證醫療質(zhì)量和安全的重要手段之一，為了切實(shí)做好此項工作，我院根據衛生部《醫師定期考核管理辦法》《衛生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫師定期考核管理通知》，擬定《xx醫院醫師定期考核實(shí)施方案》，成立醫師定期考核委員會(huì )領(lǐng)導小組及考核委員會(huì )專(zhuān)家庫，由xx擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，xx擔任副組長(cháng)，醫教科為考核辦事機構，負責制定醫師定期考核工作制度及考核細則。各部門(mén)嚴格分工密切聯(lián)系，明確職責，夯實(shí)責任。

　　二、加強宣傳，落實(shí)工作

　　我院與于4月14日召開(kāi)了全院醫生會(huì )議，由xx院長(cháng)主持會(huì )議，會(huì )議學(xué)習了《醫師定期考核管理辦法》《衛生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫師定期考核管理通知》《xx醫師定期考核實(shí)施方案》及xx醫師定期考核資料匯編信息錄入要求，

　　按照文件精神要求醫師及時(shí)完成網(wǎng)上登錄信息填報工作，完成了我院醫師定期考核啟動(dòng)任務(wù)。對于本院醫師定期考核人員，組織醫師對其進(jìn)行學(xué)習，并督促完成網(wǎng)上信息填報，對上報人員我院組織專(zhuān)人對其工作成績(jì)、職業(yè)道德及申報程序進(jìn)行審核，上報人數人，其中申報簡(jiǎn)易程序人數人，一般程序人數人，參加業(yè)務(wù)水平測試人數人（其中申報簡(jiǎn)易程序兩人應申請一般程序，網(wǎng)上無(wú)法修改）。

　　我院組織專(zhuān)人對我院承擔的全市醫療機構上報信息進(jìn)行審核，于7月1日完成登網(wǎng)信息錄入及審核工作，全市參加考核衛生機構家，醫療機構家，上報人數人（其中人重復報名），實(shí)際上報人數人，參加一般程序考核人數人（其中xx因已經(jīng)調離本市工作未參加測試）。Xx為退休人員，現未從事臨床工作多年，登錄了信息網(wǎng)站，但未申請考核程序，實(shí)際參加業(yè)務(wù)水平測試人數人。

　　于7月4日我院組織專(zhuān)家認真討論，嚴密出題，并抽調專(zhuān)家組成考核監考小組，制定監考制度。于7月28日采取綜合筆試的方式進(jìn)行考核，監考小組認真履行監考職責，嚴肅考場(chǎng)紀律，保證考試的'客觀(guān)、科學(xué)、公正、公平。應考人數人，實(shí)考人數人，合格人數人。對于考試不合格人員，我院限期學(xué)習一月，于20xx年8月28日組織補考，補考全部合格。

　　三、考核工作中存在的缺點(diǎn)

　　醫師定期考核制度是一項長(cháng)期的工作，本年度考核由于初次開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )信息管理系統，少數鄉鎮醫院對此項工作重視不夠，未在規定時(shí)間內登錄信息、審核信息，導致信息錄入工作滯留，影響考核進(jìn)度。

　　業(yè)務(wù)考核中仍存在一些問(wèn)題，因時(shí)間倉促，少數鄉鎮人員準備不足，導致考試成績(jì)參差不齊。在以后的工作中，我們將針對實(shí)際存在的問(wèn)題，認真研究分析，切實(shí)加強解決，努力做好醫師定期考核工作，促使全市的醫療服務(wù)水平逐年穩步提高，為全市人民群眾提供安全的服務(wù)。

　　醫師定期考核工作總結 6

　　我院做為xx縣醫師定期考核工作的考核機構，承擔了全縣部分的醫師考核工作，根據衛生部《醫師定期考核管理辦法》《衛生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫師定期考核管理工作的通知》，精心組織，認真實(shí)施，于20xx年8月啟動(dòng)醫師定期考核工作，現已完成我院承擔的全縣內各醫療衛生單位的醫師定期考核工作，現將工作匯報如下：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　醫師定期考核工作是加強醫師管理，提高醫師素質(zhì)，促進(jìn)醫師不斷更新知識、技能，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平，保證醫療質(zhì)量和安全的`重要手段之一，為了切實(shí)做好此項工作，我院根據衛生部《醫師定期考核管理辦法》《衛生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫師定期考核管理通知》，擬定《xx縣中醫醫院醫師定期考核工作實(shí)施方案》、《xx縣中醫院醫師定期考核管理工作制度》，成立醫師考核委員會(huì )和醫師測評專(zhuān)家庫，由xx院長(cháng)擔任委員會(huì )主任，xx副院長(cháng)擔任副主任，下設醫師考核辦公室，醫務(wù)科為考核辦事機構，負責制定醫師定期考核工作制度及考核細則。各部門(mén)嚴格分工密切聯(lián)系，明確職責，夯實(shí)責任。

　　二、加強宣傳，落實(shí)工作

　　我院于8月6日召開(kāi)了醫師考核委員會(huì )會(huì )議，討論考核的各事項。針對本院參加醫師定期考核人員，于8月8日召開(kāi)全院醫生會(huì )議，動(dòng)員全體醫生著(zhù)手準備考核工作，由xx院長(cháng)主持會(huì )議，會(huì )議學(xué)習了《醫師定期考核管理辦法》《xx縣中醫醫院醫師定期考核工作實(shí)施方案》等文件及醫師定期考核資料匯編信息錄入要求，按照文件精神要求醫師及時(shí)完成網(wǎng)上登錄信息填報工作，完成了我院醫師定期考核啟動(dòng)任務(wù)，并督促完成網(wǎng)上信息填報，對上報人員我院組織專(zhuān)人對其工作成績(jì)、職業(yè)道德及申報程序進(jìn)行審核。我院嚴密出題，并抽調專(zhuān)家組成考核監考小組，制定監考制度，保證考試的客觀(guān)、科學(xué)、公正、公平，于8月15日采取筆試方式，申請一般程序醫師人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試，申請簡(jiǎn)易程序醫師人員進(jìn)行人文測試考核，監考小組認真履行監考職責，嚴肅考場(chǎng)紀律。對于考試不合格人員與缺考人員，我院限期加強學(xué)習1周，于8月22日組織人員補考，補考全部合格。

　　本周期審核衛生機構共74家；上報醫師總數共233人，考核醫師總數共233人，其中申報簡(jiǎn)易程序人數共89人，參加人文測試考核共89人合格，申報一般程序人數共144人，參加業(yè)務(wù)水平測試人數共128人，缺考13人，晉升免試共3人，合格121人，20人參加補考，通過(guò)考試共141人；執業(yè)類(lèi)別中，臨床類(lèi)別共132人，中醫類(lèi)別共79人，口腔類(lèi)別共12人，公共衛生類(lèi)別共10人。

　　三、考核工作中存在的問(wèn)題

　　1、少數鄉鎮醫院對此項工作重視不夠，未及時(shí)對所負責的醫師進(jìn)行告知與培訓，忽略部分返聘醫師由于年齡較大等因素，未在規定時(shí)間內登錄信息、審核信息，導致信息錄入工作滯留，影響考核進(jìn)度。

　　2、業(yè)務(wù)考核中，部分鄉鎮衛生機構由于時(shí)間倉促，通知不到位，人員準備不足等原因，導致考試成績(jì)參差不齊和缺考現象。

　　在以后的工作中，我們將針對實(shí)際存在的問(wèn)題，認真研究分析，切實(shí)加強解決，努力做好醫師定期考核工作，促使全縣的醫療服務(wù)水平逐年穩步提高，為全縣人民群眾提供安全的服務(wù)。

　　醫師定期考核工作總結 7

　　我院作為懷柔區醫師定期考核工作的考核機構，承擔了我院的醫師考核工作，根據《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《醫師定期考核管理辦法》、《關(guān)于召開(kāi)懷柔區醫師定期考核工作的通知》等法律法規和文件要求，精心組織，認真實(shí)施，于20xx年7月啟動(dòng)醫師定期考核工作，工作分為醫師系統錄入信息，醫師職業(yè)道德評定、醫師業(yè)務(wù)水平測試，醫師綜合評定。在20xx年11月圓滿(mǎn)完成醫師定期考核工作，參考醫師全部合格，現將工作匯報如下：

　　醫師定期考核工作是加強醫師管理，提高醫師素質(zhì)，促進(jìn)醫師不斷更新知識、技能，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平，保證醫療質(zhì)量和安全的重要手段之一，為了切實(shí)做好此項工作，我院制定了《醫師定期考核實(shí)施方案》，成立醫師定期考核領(lǐng)導小組，由書(shū)記、院長(cháng)擔任組長(cháng)，副院長(cháng)擔任副組長(cháng)，下設醫師考核辦公室，醫務(wù)科為考核辦事機構，負責制定醫師定期考核工作制度及考核細則。各部門(mén)嚴格分工密切聯(lián)系，明確職責，夯實(shí)責任。

　　我院于8月5日召開(kāi)了醫師考核委員會(huì )會(huì )議，討論考核的各事項。針對本院參加醫師定期考核人員，于8月30日召開(kāi)全院醫生會(huì )議，動(dòng)員全體醫生著(zhù)手準備考核工作，由院長(cháng)主持會(huì )議，會(huì )議學(xué)習了《醫師定期考核管理辦法》《安佳醫院醫師定期考核工作實(shí)施方案》等文件及醫師定期考核資料匯編信息錄入要求，按照文件精神要求醫師及時(shí)完成網(wǎng)上登錄信息填報工作，完成了我院醫師定期考核啟動(dòng)任務(wù)，并督促完成網(wǎng)上信息填報，對上報人員我院組織專(zhuān)人對其工作成績(jì)、職業(yè)道德及申報程序進(jìn)行審核。

　　本次考核醫師總數共34人，其中執業(yè)醫師29人，執業(yè)助理醫師5人。執業(yè)類(lèi)別中，臨床類(lèi)別共32人，內含精神科23人，內科7人，放射影像科1人，麻醉科1人;口腔類(lèi)別共2人，公共衛生類(lèi)別及中醫類(lèi)別共0人。

　　在以后的工作中，我們將繼續努力做好醫師定期考核工作，促使全院的`醫療服務(wù)水平逐年穩步提高，為全區人民群眾提供安全的服務(wù)。x醫院醫師定期考核委員會(huì )

　　醫師定期考核工作總結 8

　　按照上級衛生主管部門(mén)要求，我院及時(shí)申請了2009-2010年度醫師定期考核考核機構，并制定了《新鄉醫學(xué)院第一附屬醫院醫師定期考核管理辦法》。河南省醫師定期考核工作會(huì )議后，我院領(lǐng)導高度重視，立即組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，制定實(shí)施方案，按照相關(guān)規定要求對執業(yè)醫師進(jìn)行考核。具體實(shí)施情況如下：

　　一、領(lǐng)導重視、健全組織。

　　成立醫師考核委員會(huì )，由院長(cháng)擔任主任委員、副院長(cháng)為副主任委員，各相關(guān)科室負責人為成員，辦公室設在醫務(wù)科，醫務(wù)科長(cháng)兼任辦公室主任，強化領(lǐng)導責任制，加強對醫師考核工作的組織管理。

　　二、完善制度，加強管理。

　　制定醫師定期考核工作制度和考核方案，制定考核標準，組織相關(guān)人員培訓。

　　三、統一標準、嚴格考核。

　　考核委員會(huì )成員嚴格按照衛生廳相關(guān)標準考核。明確三基培訓和醫師定期考核與進(jìn)修、職稱(chēng)晉升及醫師執業(yè)注冊?huà)煦^。

　　1、工作成績(jì)評定由醫務(wù)科、人事科和繼續教育科負責。

　　2、職業(yè)道德評定由醫務(wù)科、監察室和紀委負責。

　　3、業(yè)務(wù)水平測評由醫務(wù)科負責組織考核。

　　四、向全院各科印發(fā)醫師定期考核相關(guān)文件

　　要求全院執業(yè)醫師認真學(xué)習，積極配合醫師定期考核工作的順利開(kāi)展。

　　五、考核內容

　　1、工作成績(jì)：包括醫師執業(yè)過(guò)程中遵守有關(guān)規定和要求，考核周期內完成工作數量、質(zhì)量，執行政府及職能部門(mén)指令性工作情況，繼續醫學(xué)教育完成情況。

　　2、職業(yè)道德：包括醫師執業(yè)過(guò)程中堅持救死扶傷，以病人為中心，及醫德醫風(fēng)、醫患關(guān)系、團結協(xié)作、依法執業(yè)狀況等。

　　3、業(yè)務(wù)水平是考核的重點(diǎn)。由考核委員會(huì )根據對醫師有關(guān)法律法規、專(zhuān)業(yè)知識、技術(shù)操作的考核或考試，結合對其本人書(shū)寫(xiě)的`醫學(xué)

　　文書(shū)的檢查情況和業(yè)務(wù)技術(shù)水平能力及患者、同行評議情況綜合評定。

　　六、考核方式

　　1、具有5年以上執業(yè)經(jīng)歷，考核周期內有良好行為記錄的醫師，參加簡(jiǎn)易程序考核。

　　2、具有12年以上執業(yè)經(jīng)歷，考核周期內無(wú)不良好行為記錄的醫師，參加簡(jiǎn)易程序考核。

　　3、其他醫師參加一般程序考核。

　　4、簡(jiǎn)易程序醫師考核：

　�。�1）本人書(shū)寫(xiě)述職報告（工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平）。

　�。�2）醫師定期考核辦公室做出綜合評價(jià)并簽署意見(jiàn)。

　�。�3）醫師定期考核委員會(huì )進(jìn)行審核。

　　5、一般程序醫師考核：

　�。�1）本人書(shū)寫(xiě)述職報告（工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平）。

　�。�2）參加醫院組織的業(yè)務(wù)水平測評。

　�。�3）工作成績(jì)和職業(yè)道德由醫務(wù)科組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核。

　�。�4）醫師定期考核辦公室做出綜合評價(jià)并簽署意見(jiàn)。

　�。�5）醫師定期考核委員會(huì )進(jìn)行審核。

　　七、具體考核辦法

　　1、業(yè)務(wù)理論考核、技能操作考核：符合一般程序執業(yè)醫師參加。（衛生部《醫師定期考核管理辦法》第二十三條，“醫師在考核周期內按規定通過(guò)住院醫師規范化培訓或通過(guò)晉升上一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jì)和職業(yè)道德）

　　2、技能操作考核重點(diǎn)為醫師從事專(zhuān)業(yè)的臨床常見(jiàn)技能操作，其中單人徒手心肺復蘇為醫師必考項目。

　　3、醫務(wù)科組織對一般程考核的醫師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平綜合筆試考試和技能操作考試，成績(jì)記入醫師定期考核表。

　　4、由研究生與繼續教育科按照醫院相關(guān)規定，對一般程序考核的醫師進(jìn)行繼續教育學(xué)分認定，認定結果記入醫師定期考核表。

　　5、由紀委和監察室按照意的考核制度對進(jìn)行定期考核的醫師進(jìn)行核實(shí)評定，結果記入醫師定期考核表。

　　6、考核結果由醫師定期考核委員審核通過(guò)后，在醫師定期考核表上簽署意見(jiàn)并蓋章，由醫務(wù)科統一保存。

　　八、考核結果

　　按照《河南省醫師定期考核培訓資料匯編》相關(guān)文件執行，2009-2010年度醫師定期考核，參加考核人員562人，考核合格562人，考核合格率100%。其中一般程序366人，簡(jiǎn)易程序196人。

　　新鄉醫學(xué)院第一附屬醫院醫師考核委員會(huì )

　　醫師定期考核工作總結 9

　　時(shí)間很快，已在x麻醉科三個(gè)月，期間自己努力了，也進(jìn)步了不少，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )�，F在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。

　　短短的三個(gè)月我們不可能變得老練，不可能獨當一面，在科室里呆了三個(gè)月，深深的認識自己的缺點(diǎn)以及不足之處，理論知識不夠扎實(shí)，實(shí)踐操作不夠完善，從醫是一輩子的事情，活到老學(xué)到老，是我們所要面對以及付諸行動(dòng)的，只有理論與實(shí)踐相結合才能造就一名合格的醫務(wù)工作者，我們要學(xué)的還很多，要走的路也還很長(cháng)。

　　工作上我能夠認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，能夠很好的完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。

　　x醫院始終堅持“愛(ài)心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念，努力建設一家技術(shù)精品化、服務(wù)個(gè)性化、工作程序化、環(huán)境溫馨化、醫院品牌化的現代化醫院，能在這樣的一家醫院學(xué)習進(jìn)步，我感到很榮幸。

　　如今能夠在麻醉科學(xué)習工作我很興奮，激動(dòng)。因為我是臨床專(zhuān)業(yè)的，所以剛進(jìn)麻醉科室對于麻醉專(zhuān)業(yè)知識惡補了一陣子，如今也養成了每晚花上一兩小時(shí)補補理論知識�？剖依锩總�(gè)前輩老師都能夠諄諄教導我們，手把手的教會(huì )我們他們自己對于麻醉領(lǐng)域的獨特見(jiàn)解與體會(huì )，經(jīng)驗畢竟是有些書(shū)本上所欠缺的，這讓我們倍感彌足珍惜。在這里我真的很感激蔣優(yōu)君老師，她不僅能當面指正我們的缺點(diǎn)與不足，而且對于麻醉專(zhuān)業(yè)知識她能夠不厭其煩的給我們講解，讓我們懂得很多，學(xué)會(huì )很多，而且也避免了許多。徐元紅、余云蘭、戶(hù)長(cháng)龍還有張義幾位老師，對于生活的態(tài)度，以及對于工作的那份責任，我在他們身上也學(xué)到了很多。王新主任的一句話(huà)令我記憶深刻“麻醉這一行業(yè)要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，這句話(huà)讓我時(shí)刻謹記，我想這能讓我在今后從事這已行業(yè)的路走的更遠更長(cháng)。遇到解決不了的我們會(huì )及時(shí)上報領(lǐng)導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。我覺(jué)得做人起碼要有一份責任心，更何況是在從事醫務(wù)這一行業(yè)。

　　麻醉醫生又被稱(chēng)作手術(shù)室里的內科醫生，不但要熟練各種麻醉操作技術(shù)，確保病人手術(shù)無(wú)痛、手術(shù)順利進(jìn)行，而且還要利用先進(jìn)的.儀器隨時(shí)監測病人的生命功能，如發(fā)現由于手術(shù)、麻醉或病人的原有疾病產(chǎn)生威脅病人生命的問(wèn)題，就采取各種治療措施，維持病人生命功能的穩定，保證病人的安全。所以在這個(gè)崗位我們馬虎不得，膽大心細，這才是干麻醉的必要前提，眼勤手快這恰是我們做事的基本準繩。

　　在x醫院上班的日子里，我喜歡上了麻醉這份工作，想在這里慢慢成長(cháng)成材，成為一名合格的正式x醫院里的職工，三個(gè)月的學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了很多，今后我會(huì )繼續努力，一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，為了自己的明天，x的明天作出一番成績(jì)。

　　醫師定期考核工作總結 10

　　時(shí)間如白駒過(guò)隙，20xx年就要畫(huà)上一個(gè)句號，算算時(shí)間自己來(lái)醫院也有一年多的時(shí)間了。去年的我帶著(zhù)些許緊張和敬畏踏入自己新的工作崗位，而如今9已經(jīng)轉化為信心和熱情，以前所未有的精力投入到的工作中，全身心的投入工作來(lái)回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把一年度來(lái)的.思想，工作等方面的總結如下：

　　一、在政治思想方面

　　本人有堅決正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，始終堅持黨的路線(xiàn)，方針，政策，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持變更，開(kāi)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平，遵守各項法律，法規，規章和診療護理技術(shù)標準，常規，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。本人定期交納黨費，按時(shí)參加黨員電教活動(dòng)。積極參加醫院組織的各種活動(dòng)，堅持不懈地加強黨性修養。

　　二、在醫療業(yè)務(wù)方面

　　本人一貫樹(shù)立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責，全面貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，全面履行了一名住院醫生的崗位職責�！熬人婪鰝�，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會(huì )文明的重要組成局部，在工作中我盡可能的關(guān)懷，保護，尊重患者，愛(ài)護患者隱私。在工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務(wù)，學(xué)習不放松。努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù);嚴格執行各種工作制度，診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上防止了誤診誤治，至今未出現任何醫療事故或醫療糾紛;經(jīng)常閱讀雜志，報刊和網(wǎng)絡(luò )信息，學(xué)習了大量新的醫療知識和醫療技術(shù)，從而極大地開(kāi)闊了視野，很好地擴大了知識面，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，不斷汲取新的營(yíng)養，推動(dòng)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高;熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會(huì )，把愛(ài)心捧給患者，受到了社會(huì )各界的好評;同時(shí)，嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好的醫德和公眾形象。

　　這一年，本人在思想，工作和學(xué)習方面都取得了一定成績(jì)，但深知許多需要提升空間和今后仍需努力的方向，也盼望科室領(lǐng)導和同事給我批判指正，我會(huì )虛心學(xué)習改正，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

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