規范化培訓總結（通用15篇）

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的規范化培訓總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　規范化培訓總結 篇1

　　住院醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分，對于培訓臨床醫師，提高醫療質(zhì)量極為重要，是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在。20XX年上半年在院長(cháng)的領(lǐng)導下，結合我院的實(shí)際情況，對我院的住院醫師進(jìn)行了比較規范的一系列培訓。

　　1、高尚醫德及責任意識的培養：

　　醫德觀(guān)念模糊影響醫生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展，既損害了衛生行業(yè)的形象，還造成了惡劣的社會(huì )影響問(wèn)題。而醫生的技術(shù)水平與其責任心呈正比，沒(méi)有責任心的醫生不可能用心觀(guān)察病人、處理病人，故其技術(shù)水平也不會(huì )很高，甚至引發(fā)醫療糾紛。在住院醫生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養，督促帶教老師以身作則樹(shù)榜樣，潛移默化感染規范化培訓醫師，同時(shí)帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進(jìn)行分析、討論，抓住典型，深入剖析，培養規范化培訓醫師抵制非道德行為的堅決性和長(cháng)期性。

　　2、強化醫患溝通能力的培養：

　　融洽的醫患關(guān)系能有效地預防和減少醫療糾紛的發(fā)生，而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務(wù)人員信任度下降的重要因素，也是引發(fā)醫療糾紛的潛在危險因素。因此，我們在培訓過(guò)程中提倡“多作換位思考，真誠關(guān)心患者”。一些看起來(lái)微不足道的動(dòng)作可以換來(lái)病人高度的信任，比如查房時(shí)與病人握握手，晚上查房時(shí)幫病人掖一下被角等。規范化培訓醫師要從細微之處體現“以人為本”的服務(wù)理念，這對提高醫患溝通能力有著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。

　　3、參與臨床研究，開(kāi)拓科研思維：

　　住院醫師全面素質(zhì)訓練中還增加了臨床科研能力培訓和專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)閱讀項目，要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作，從中培養研究思路和嚴謹的科學(xué)態(tài)度。目的是讓其了解本學(xué)科的發(fā)展以及新知識、新技能，跟上時(shí)代的腳步。

　　基礎理論培訓以集中授課為主，每月定期召開(kāi)住院醫師例會(huì )，并請醫院內有資質(zhì)的醫生授課一次。臨床實(shí)踐培訓，住院醫師深入科室后由科主任指定主治醫師或以上職稱(chēng)的指導教師負責，實(shí)行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

　　加強評估和考核：建立、實(shí)施質(zhì)量評估及考核制度，包括培訓質(zhì)量及組織管理水平等方面的評估、檢查，認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫師參加培訓的情況進(jìn)行檢驗，同時(shí)也能發(fā)現培訓中存在的不足，使之在今后的工作中不斷完善。

　　取得成績(jì)的同時(shí)我們也發(fā)現存在的問(wèn)題：住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質(zhì)量和數量不能滿(mǎn)足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實(shí)病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人，盡量客觀(guān)設計考核方案、內容，流程和時(shí)間，并應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。

　　住院醫師培訓正在從無(wú)到有走向逐漸規范的過(guò)程之中，帶教老師對住院醫師培養工作要高度重視，這是我們的責任更是我們的使命，我們要用十二分的熱情，為社會(huì )培養優(yōu)秀的醫學(xué)人才而努力！

　　規范化培訓總結 篇2

　　教師是人類(lèi)文化科學(xué)知識的繼承者和傳播者，是學(xué)生個(gè)性的塑造者、智力和技能的開(kāi)發(fā)者。在教學(xué)過(guò)程中，教師起主導作用，教師工作質(zhì)量的好壞，直接影響學(xué)校人才培養的質(zhì)量。因此我作為一位剛走到教師工作崗位上的新人，有責任有義務(wù)認真閱讀并學(xué)習《教師教學(xué)工作規范》，以提高和規范自身的修養水平及業(yè)務(wù)能力，從此做一名現代職業(yè)教育的合格教師。

　　通過(guò)學(xué)習《教師教學(xué)工作規范》，我了解到在高等職業(yè)教育中，教師的主要教學(xué)工作有：理論課程教學(xué)、實(shí)驗教學(xué)、實(shí)習和實(shí)訓教學(xué)、課程設計、畢業(yè)設計（論文）、職業(yè)技能培訓和鑒定等重要環(huán)節。其中，我重點(diǎn)學(xué)習了理論課程教學(xué)這一環(huán)節的內容，以下是我的學(xué)習心得匯報。

　　理論課課程教學(xué)是所有教學(xué)工作的基礎，是在教室進(jìn)行、并以教師講授為主的教學(xué)工作。理論課程教學(xué)主要向學(xué)生傳授理論知識，在此過(guò)程中培養學(xué)生的學(xué)習能力及相關(guān)技能。

　　想要完成好理論課程教學(xué)，首先就要做好課前準備。其一，課程標準的準備。課程標準是教學(xué)工作的指導性文件，教師在備課前應該認真鉆研課程標準；明確課程性質(zhì)和定位、課程目標、教學(xué)內容和學(xué)時(shí)安排、各章節的知識要求和技能要求等；在執行中，任課教師不得輕易變動(dòng)課程標準的要求，如需變動(dòng)，須提出申請，報院系審核批準后方可執行。其二，教材和教學(xué)參考資料準備。每門(mén)課程都要有教材或講義，任課教師在開(kāi)課前應選定教材或講義，教材或講義應符合課程標準要求，并配備有利于學(xué)生融會(huì )貫通所學(xué)知識的練習題和思考題，以便學(xué)生復習和鞏固所學(xué)知識。其三，學(xué)期授課計劃準備。教師應按照課程標準要求，認真制定好學(xué)期授課計劃，杜絕教學(xué)的隨意性。其四，教案講稿準備以及教學(xué)條件準備。教案是教學(xué)實(shí)施的方案，一般以2學(xué)時(shí)為單位準備；教案應包括教學(xué)目標和要求，教學(xué)重難點(diǎn)，教學(xué)內容及教學(xué)過(guò)程設計，作業(yè)布置和課后總結幾項內容；教案的準備是課前準備的重點(diǎn)，特別是教學(xué)過(guò)程設計，應體現教師組織教學(xué)的個(gè)性和特色，不應照抄照搬千篇一律。而講稿是在教案的基礎上更為詳盡的準備，可根據個(gè)人的習慣和經(jīng)驗準備，也可溶入教案。其五，教學(xué)條件準備。教師應當在課前通過(guò)教務(wù)管理系統熟悉和了解所承擔課程的安排表，掌握上課的時(shí)間和地點(diǎn)，并結合課程教學(xué)的實(shí)際需要，做好相應的教學(xué)條件準備，如教具、掛圖、幻燈、錄像以及多媒體課件和教室的設施是否完好等。

　　其次，在教學(xué)過(guò)程中，教師應該做好教學(xué)組織和講授，輔導與答疑，作業(yè)批改和課后總結。

　　關(guān)于教學(xué)組織與講授，應該注意五個(gè)方面：教風(fēng)教態(tài)、教學(xué)組織、教學(xué)方法、教學(xué)手段及布置作業(yè)。教師上課應做到精神飽滿(mǎn)，儀表端莊，舉止文明。授課必須用普通話(huà)，教學(xué)語(yǔ)言準確、規范、簡(jiǎn)練生動(dòng)。上課時(shí)教師要用適宜的方法檢查學(xué)生的到課情況，做好考勤記錄。課堂講授力求概念準確，條理清晰，邏輯嚴密，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)講清，語(yǔ)言生動(dòng)，語(yǔ)速適中，采用啟發(fā)式教學(xué)，培養學(xué)生獨立思考、分析解決問(wèn)題的能力。在講授過(guò)程中可以使用多媒體向學(xué)生展示教學(xué)內容，但同時(shí)也要輔以板書(shū)、教具、模型、幻燈、錄像等多種教學(xué)手段，以增強教學(xué)的生動(dòng)性和直觀(guān)性。在布置作業(yè)時(shí)，作業(yè)的內容應結合授課內容，有利于學(xué)生掌握和復習所學(xué)知識。

　　關(guān)于輔導與答疑，教師要保證一定量的輔導、答疑。課外輔導可采用多種形式，如網(wǎng)上答疑等。

　　關(guān)于作業(yè)批改，教師批改作業(yè)要認真仔細，保證質(zhì)量，對完成作業(yè)的情況進(jìn)行登記并及時(shí)向學(xué)生反饋，對不符合要求的作業(yè)應要求學(xué)生重做。

　　關(guān)于課后總結，每堂課或每一個(gè)課程教學(xué)單元結束后，教師應認真進(jìn)行教學(xué)總結，分析學(xué)生學(xué)習情況、教學(xué)質(zhì)量和課堂教學(xué)成效，填寫(xiě)在教案中，并提出改進(jìn)措施。

　　最后，課程考核也是教學(xué)工作中不可或缺的一個(gè)環(huán)節。凡是人才培養方案中規定的課程均要進(jìn)行課程考核，考核標準按照《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)考核工作規程》執行。課程考核有考試和考查兩種類(lèi)型，考試、考查課程在制定人才培養方案時(shí)確定，不得隨意更改�？己说姆绞街饕�有筆試、口試、實(shí)踐操作、論文、大型作業(yè)等幾種形式。課程的試卷考試時(shí)間一般為100分鐘，超過(guò)100分鐘的考試應報教務(wù)處批準。

　　規范化培訓總結 篇3

　　通過(guò)一年的培訓，我首先對教師這個(gè)職業(yè)的內涵有更深切的了解，同時(shí)也對將來(lái)的工作有了一些自己的想法和方向，在培訓期間，我也深深的知道作為一名教師，一言一行都是學(xué)生的榜樣和標準，也會(huì )影響學(xué)生未來(lái)的品德發(fā)展，當然除此之外，我們需要學(xué)習、研究、鉆研等，現具體對培訓作如下總結：

　　一、教師必須具備高尚的職業(yè)道德

　　教師的職業(yè)道德集中體現在教育責任感、關(guān)愛(ài)學(xué)生和工作效率上，強烈的教師責任感能帶動(dòng)工作的熱情和動(dòng)力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。培訓中一位優(yōu)秀、經(jīng)驗豐富的一線(xiàn)教師給我們分享了很多寶貴的經(jīng)驗。首先也是要有強烈的責任感，將自己的熱情融入工作中，成為學(xué)生的導師、幫手和朋友。

　　二、在教學(xué)方面的收獲

　　首先通過(guò)培訓讓我在工作時(shí)有了這樣的準備：

　　1、充分鉆研教材做到心中有數，熟練掌握教材中的重難點(diǎn)。只有理解教材，把我教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)才能更好的把教學(xué)任務(wù)解決好。

　　2、充分做好課前準備，備學(xué)生、備教材，要對教學(xué)內容進(jìn)行充分準備，教師才能在課堂上進(jìn)行有創(chuàng )造性的教學(xué)，與學(xué)生碰撞出火花。

　　3、了解學(xué)生，了解個(gè)體差異，做到因材施教。

　　4、以一定的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法為基礎，我們工作的對象是一群有思想有生命的學(xué)生，課堂上可能會(huì )提出或回答出一些讓我們措手不及的答案，因此在做好充分準備的同時(shí)，一定的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法是必須的。

　　三、在班主任工作方面

　　作為一名語(yǔ)文老師，班主任工作經(jīng)驗尚淺。工作第一年就擔任班主任工作，在班主任工作瑣碎，需要理論基礎，有時(shí)面對班主任工作，我無(wú)從下手。經(jīng)過(guò)培訓，優(yōu)秀班主任給我們上課，讓我對班主任工作有了一定的方向。我在平時(shí)的課堂、大課間活動(dòng)努力通過(guò)多種方式滲透教育思想，使德育工作做到春風(fēng)化雨潤物無(wú)聲。例如我所帶的二年級學(xué)生有些比較以自我為中心，因此我常表?yè)P那些懂得分享、幫助他人，而且善于傾聽(tīng)他人的同學(xué)。其次，我嘗試利用班會(huì )、學(xué)校的活動(dòng)為學(xué)生營(yíng)造積極、健康、競爭、開(kāi)心的學(xué)習氛圍，并積極組織有關(guān)體美勞等方面的知識。

　　四、讀書(shū)學(xué)習體會(huì )

　　基地校跟教過(guò)程中，我在李萍老師的指導下認真閱讀了《從優(yōu)秀教師到卓越教師》書(shū)中為我們提供了系統的、簡(jiǎn)單的、操作性強的教學(xué)策略指導，真是受益匪淺。在工作崗位上，如何讓自己成為一名優(yōu)秀的人民教師，我談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>

　　“愛(ài)”是教育永恒的話(huà)題，有了愛(ài)，才有教育。教師有了愛(ài)，才會(huì )全心全意地學(xué)生服務(wù)，才會(huì )讓學(xué)生體會(huì )到他自己是老師心中不可缺少的一部分。學(xué)生有了愛(ài)，才會(huì )學(xué)得開(kāi)心，學(xué)得沒(méi)有壓力。就像書(shū)中“第32天”說(shuō)的那樣，“為了能讓你們更輕松高效地學(xué)習，我希望你們在班級里能夠最大限度地感覺(jué)到安全和放松。因此，我會(huì )給你們說(shuō)‘跳過(guò)’的權利�！边@就是愛(ài)，這種愛(ài)是發(fā)自老師內心的愛(ài)，愛(ài)孩子不僅僅是表面的關(guān)心，更重要的是愛(ài)孩子的內心世界。比如，孩子的自尊、孩子的緊張與壓抑。在課堂教學(xué)中，我們應該時(shí)時(shí)刻刻保護孩子的自尊，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注著(zhù)孩子是否因為某種情況，使她自己變得緊張與壓抑，讓學(xué)生在我們的課堂上能夠感到舒適和放松。

　　書(shū)中從課堂管理談到課堂計劃，從課堂步驟談到課堂效果，從學(xué)生的良好習慣談到學(xué)生的學(xué)習能力。從學(xué)生的健全人格談到學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。每一步都反映出作者對教學(xué)的嚴謹，就像“第107天培養學(xué)生的責任心”中說(shuō)的那樣，“不要指望任何學(xué)生變得完美。你只需要像所有卓越老師那樣，不斷地幫助學(xué)生認真、耐心地朝著(zhù)一個(gè)更大、更好的目標堅實(shí)地邁出每一小步�！辈患庇谇蟪�，只要我們的學(xué)生天天有進(jìn)步，哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)也好！

　　平時(shí)觀(guān)摩、學(xué)習、培訓給教師提供學(xué)習素材，一節優(yōu)質(zhì)觀(guān)摩課，一次參觀(guān)學(xué)習都是很好的提高機會(huì )。只有勤于思考，善于思考，認真分析，不斷總結，才能獲得收益，是自己得到提高。

　　新的起點(diǎn)，新的奮斗，這次培訓在各個(gè)方面幫助了我們，同時(shí)也在思想上給了我們切實(shí)的指導和鼓勵。作為一名新教師，要做到為人師表，我還有很多地方要學(xué)習，我將以老教師為榜樣，恪守教師的職業(yè)道德、刻苦鉆研。在教學(xué)中，我會(huì )努力工作，讓自己成為學(xué)生的引導者、促進(jìn)者。

　　規范化培訓總結 篇4

　　加強住院醫師的培養與管理，對于培養臨床高層次醫師，提高醫療服務(wù)質(zhì)量極為重要。結合我院實(shí)際情況，對住院醫師進(jìn)行了比較規范的一些列培訓。

　　1、醫德的培養：

　　醫德觀(guān)念模糊影響醫生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展，即損害了衛生行業(yè)的形象，還造成了惡劣的社會(huì )影響問(wèn)題。而醫生的技術(shù)水平與其責任心呈正比，沒(méi)有責任心的醫生不可能用心觀(guān)察病人、處理病人，甚至有可能會(huì )引發(fā)醫療糾紛。我院在住院醫生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養，通過(guò)看光盤(pán)及督促帶教老師以身作則樹(shù)榜樣的培訓方式對其進(jìn)行規范化培訓，同時(shí)帶教老師還結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進(jìn)行分析、討論，深入剖析，培養住院醫師抵制非道德行為的堅決性。

　　2、強化醫患溝通能力的培養：

　　融洽的醫患關(guān)系能有效地預防和減少醫療糾紛的發(fā)生，而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務(wù)人員信任度下降的重要因素，也是引發(fā)醫療糾紛的潛在危險因素。培訓時(shí)強調從細微之處體現“以人為本”的服務(wù)理念，這對提高醫患溝通能力有著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。

　　3、基礎理論培訓以集中授課為主：

　　每周三下午醫務(wù)科組織院內培訓，每周四下午由各科主任組織進(jìn)行科室內培訓，每次培訓要有詳細的記錄。臨床實(shí)踐培訓由各科主任指定主治醫師或副高職稱(chēng)的醫師負責。培訓內容主要針病史采集、體格檢查、病歷書(shū)寫(xiě)和基本技能操作等臨床基本功訓練。

　　4、加強評估和考核：

　　建立、實(shí)施質(zhì)量評估及考核制度，包括培訓質(zhì)量的評估、檢查，認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫師參加培訓的情況進(jìn)行檢驗，同時(shí)也能發(fā)現培訓中存在的不足，使之在今后的工作中不斷完善。

　　取得成績(jì)的同時(shí)我們也發(fā)現一些存在的問(wèn)題，例如住院醫師輪轉不能達到要求、帶教醫師的質(zhì)量不能滿(mǎn)足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用模擬病人或虛擬病人，盡量客觀(guān)設計考核方案、內容，流程和時(shí)間，并應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。住院醫師的培養需要有適合的土壤，隨著(zhù)住院醫師年資的升高，其自身也迫切需要除臨床技能之外的各方面能力的提升。

　　我院住院醫師培訓正處在逐漸規范的過(guò)程之中，如何在機制上更好地保障和實(shí)現住院醫師規范化培訓需要帶教醫師對住院醫師培養工作要高度重視，這是我們的責任更是我們的使命，我們要用十二分的熱情，為社會(huì )培養優(yōu)秀的醫學(xué)人才而努力！

　　規范化培訓總結 篇5

　　20xx年1月1、11日，我們新入職的教師參加了遵義師范學(xué)院組織的“20xx年新入職教師工作規范培訓”為期兩天的培訓專(zhuān)題活動(dòng)。在這短暫而充實(shí)的兩天學(xué)習時(shí)間里，我聆聽(tīng)了我校王大忠書(shū)記的關(guān)于“轉型發(fā)展背景下的本科教學(xué)”的精彩講座，了解了吳次南副校長(cháng)關(guān)于“大學(xué)觀(guān)”的認識，學(xué)習了吳有富副校長(cháng)關(guān)于“科研與人才成長(cháng)”的反思，以及張遠強的“教學(xué)工作基本要求”的教學(xué)要求和溫龍嵐教師關(guān)于“教師課堂教學(xué)口語(yǔ)的基本要求”的專(zhuān)業(yè)化知識。其中令我印象最為深刻的是王大忠書(shū)記的關(guān)于“轉型發(fā)展背景下的本科教學(xué)”以及溫龍嵐教師關(guān)于“教師課堂教學(xué)口語(yǔ)的基本要求”的專(zhuān)題講座。通過(guò)這次學(xué)習培訓，我受益匪淺。對剛剛畢業(yè)的我們，即缺乏經(jīng)驗和教師專(zhuān)業(yè)技巧，又缺乏專(zhuān)業(yè)知識的融會(huì )貫通。因此這次培訓非常及時(shí)給我上了一次生動(dòng)而深刻的課。在此我特別想將自己的心得體會(huì )做如下四點(diǎn)總結：

　　一、“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”和“學(xué)高為師，身正為范”所強調的都是需要教師通過(guò)自己的潛移默化的教育使學(xué)生能夠具有相應的能力和素質(zhì)素養。作為一名高校教師，講課是一種引導、明道，幫助學(xué)生認識和理解問(wèn)題，而不是作為保姆把他們的大小事宜面面俱到辦好，在上課時(shí)候未必每一門(mén)課的每一章節后要面面俱到，否則不僅不配為一個(gè)優(yōu)秀教師，同時(shí)也害了學(xué)生。而應該采取討論式、辯論式培養本科生的自學(xué)能力及創(chuàng )新意識，以及培養自我更新知識能力和技術(shù)技能。同時(shí)對待學(xué)生作為教師的我們還應該富有愛(ài)心，而且這份關(guān)心應該是無(wú)私和平等的，要善于發(fā)現每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)。

　　二、“學(xué)，然后知其不足；教，然后知其困�！苯滩�、教法每時(shí)每刻都在不斷更新和不斷變化，而且我國大學(xué)本科教材課本上的知識落后相關(guān)領(lǐng)域學(xué)科前沿至少五年以上，同時(shí)我自己現有的知識又十分有限和匱乏，倘若自己作為一個(gè)高校教師不去主動(dòng)學(xué)習相關(guān)技能知識，也不去參閱本專(zhuān)業(yè)的國際和國內前沿進(jìn)展，甚至很少開(kāi)展科研，以及查閱相關(guān)教材和專(zhuān)業(yè)資料，那么作為高校教師的我們就很難把教材上的知識完整而全面地傳授給學(xué)生。人們常說(shuō)：“要給學(xué)生一碗水，教師就需要有一桶水�！钡�是我認為教師不僅需要一桶水，還應該需要擁有一片廣袤而深邃的大海，在課前或者課后要不斷地學(xué)習、充實(shí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和前沿思維，同時(shí)不斷更新自己的先進(jìn)教育觀(guān)念。因此我認為作為一名普通高校教師要樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的終身教育思想，努力做一名終身學(xué)習型的教師，這樣才能跟上學(xué)科發(fā)展的步伐，同時(shí)才能勝任那些復雜而且富有挑戰性的教育工作。

　　三、作為高校教師我們應該要時(shí)常懷有一顆謙卑的心。一方面，作為一名新進(jìn)的高校教師，一定要多利用閑暇時(shí)間去聽(tīng)本學(xué)科以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的老教師的課，學(xué)習他們豐富的上課教學(xué)經(jīng)驗，并且主動(dòng)向請教學(xué)習如何解決教學(xué)中出現的各種常規和突發(fā)的問(wèn)題；同時(shí)在另一方面來(lái)說(shuō)，作為新進(jìn)的教師，我們剛剛從學(xué)校出來(lái)，和現在的學(xué)生年紀相仿，思想以及代溝都基本不存在，很容易和學(xué)生打成一片，同時(shí)在平時(shí)和學(xué)生相處的生活或者教學(xué)中，要永遠記得這兩句話(huà)：“三人行必有我師”以及“遍地皆學(xué)問(wèn)”。因此在和學(xué)生交流的情況下，要真誠和謙卑地向學(xué)生的閃光點(diǎn)學(xué)習，同時(shí)善于傾聽(tīng)他們對本門(mén)專(zhuān)業(yè)課以及老師的意見(jiàn)和建議，并盡自己所能幫助他們克服學(xué)習中甚至是生活中遇到的他們不能夠及時(shí)處理的困難，做到“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去”，和學(xué)生一起共同成長(cháng)，爭取早日成為一名優(yōu)秀的教師而努力奮斗。

　　四、對于教學(xué)之術(shù)的理解。作為新進(jìn)教師的我們，首先要把教材完全吃透，

　　理清專(zhuān)業(yè)課的垂直邏輯線(xiàn)，悉心備課上好每一節課，同時(shí)要注重學(xué)生的個(gè)別差異，以及把握學(xué)生的整體水平，深入淺出的講解相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，使得專(zhuān)業(yè)知識能夠很容易被學(xué)生接受。只有在這些方面做到有的放矢，本門(mén)專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)才會(huì )漸漸出成效，使得學(xué)生不斷增加對專(zhuān)業(yè)課的興趣和愛(ài)好，同時(shí)培養他們不斷自學(xué)能力和融會(huì )創(chuàng )新能力。隨著(zhù)教學(xué)經(jīng)驗的增加，我們也應該對專(zhuān)業(yè)課構筑起縱橫邏輯網(wǎng)，廣征博引，并且融會(huì )貫通形成自己新的表達，而不是照本宣科，最終的目標是達到高度概括，形成宏觀(guān)認識，充分沉底，一語(yǔ)中的，做到深入淺出。

　　我想用溫龍嵐老師的結語(yǔ)作為我本次培訓心得體會(huì )的結語(yǔ)：作為教師，應該學(xué)無(wú)止境，教有良方。對學(xué)生的愛(ài)是我們的根、對職業(yè)的情是我們的本。因材施教，育人為先，精彩每一課是我們的責任，讓我們把握根本，堅守責任，不做“折磨人類(lèi)靈魂的工程師”。

　　本次培訓的問(wèn)題：

　　1、什么叫動(dòng)腦筋讀書(shū)？

　　學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠。只讀書(shū)而不肯動(dòng)腦筋思考，就會(huì )感到迷惑而無(wú)所適從；只是一味空想而不肯讀書(shū)，便會(huì )對思想有害。這里闡述了學(xué)習和思考的辯證關(guān)系，也是講訴了學(xué)習方法。因此我們應該在看書(shū)時(shí)候多多動(dòng)腦思考為什么，只知道問(wèn)為什么也不能提高，而應該通過(guò)尋求各種解決之道去解決所遇到的各種問(wèn)題，雖然這次解決了這個(gè)問(wèn)題，但是下次不可能出現同樣的問(wèn)題，因此需要吾日三省，做到常常反思和改進(jìn)總結，不斷完善自身對學(xué)習的理解和掌握能力。同時(shí)要多去尋求別人讀書(shū)好的方法，但是這些東西只有本土化后，才能吸收他們優(yōu)秀的精髓，同時(shí)要注意最好不要生搬硬套，而應該通過(guò)學(xué)習別人的閃光點(diǎn)使得自己不斷改進(jìn)自己的不足之處。

　　2、什么是好的教學(xué)方法？

　　作為一名高校教師，講課是一種引導、明道，幫助學(xué)生認識和理解問(wèn)題，而不是作為保姆把他們的大小事宜面面俱到辦好，在上課時(shí)候未必每一門(mén)課的每一章節后要面面俱到，否則會(huì )害了學(xué)生。而應該用心去愛(ài)學(xué)生，用魅力去感召學(xué)生的學(xué)習態(tài)度，善于發(fā)現每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)，用心去洞察學(xué)生在大學(xué)期間的成長(cháng)之困之痛，引領(lǐng)學(xué)生積極樂(lè )觀(guān)，相信自己與眾不同，天生我材必有用。同時(shí)在課堂上要多采取討論式、辯論式培養本科生的自學(xué)能力及創(chuàng )新意識，以及培養自我更新知識能力和技術(shù)技能，課余時(shí)間要多幫他們輔導難題和基礎知識。同時(shí)在平時(shí)和學(xué)生相處的生活或者教學(xué)中，要永遠記得這兩句話(huà)：“三人行必有我師”以及“遍地皆學(xué)問(wèn)”。

　　因此在和學(xué)生交流的情況下，要真誠和謙卑地向學(xué)生的閃光點(diǎn)學(xué)習，同時(shí)善于傾聽(tīng)他們對本門(mén)專(zhuān)業(yè)課以及老師的意見(jiàn)和建議，并盡自己所能幫助他們克服學(xué)習中甚至是生活中遇到的他們不能夠及時(shí)處理的困難，作為新進(jìn)教師的我們，首先要把教材完全吃透，理清專(zhuān)業(yè)課的垂直邏輯線(xiàn)，悉心備課上好每一節課，同時(shí)要注重學(xué)生的個(gè)別差異，以及把握學(xué)生的整體水平，深入淺出的講解相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，使得專(zhuān)業(yè)知識能夠很容易被學(xué)生接受。只有在這些方面做到有的放矢，本門(mén)專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)才會(huì )漸漸出成效，使得學(xué)生不斷增加對專(zhuān)業(yè)課的興趣和愛(ài)好，同時(shí)培養他們不斷自學(xué)能力和融會(huì )創(chuàng )新能力。隨著(zhù)教學(xué)經(jīng)驗的增加，我們也應該對專(zhuān)業(yè)課構筑起縱橫邏輯網(wǎng)，廣征博引，并且融會(huì )貫通形成自己新的表達，而不是照本宣科，最終的目標是達到高度概括，形成宏觀(guān)認識，充分沉底，一語(yǔ)中的，做到深入淺出。

　　好的教學(xué)方法應該是學(xué)生因教師的教學(xué)方法而對相應課程非常感興趣，上課方式風(fēng)趣幽默，所授知識學(xué)生易于理解和接受，培養學(xué)生的自學(xué)能力，同時(shí)在個(gè)人道德素質(zhì)方面給學(xué)生很好的引導。

　　規范化培訓總結 篇6

　　這次教師培訓的資料十分豐富，理論上包括對教學(xué)規章制度、教學(xué)常規、師德、大學(xué)教育的常識和特點(diǎn)等諸多方面的系統學(xué)習，實(shí)踐上包括觀(guān)摩有著(zhù)豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師的教學(xué)示范課和新教師的現場(chǎng)教學(xué)示范課。透過(guò)認真的培訓和自己的學(xué)習，獲得了很大的收獲，現將自己的心得體會(huì )總結如下：

　　一、對學(xué)校的前景充滿(mǎn)了信心，也對自己選取人民教師的職業(yè)無(wú)怨無(wú)悔。

　　在這次培訓的開(kāi)學(xué)典禮上，學(xué)校領(lǐng)導做了熱情洋溢的講話(huà)，對我們加入到師專(zhuān)這個(gè)大家庭表示了熱烈的歡迎，也說(shuō)了學(xué)校未來(lái)的完美藍圖，并且勉勵我們發(fā)奮學(xué)習，認真工作，完成這次培訓的任務(wù)。這些都使我更加對我們學(xué)校的前途充滿(mǎn)了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專(zhuān)這片充滿(mǎn)期望的熱土的信心。

　　二、認真學(xué)習教學(xué)規章制度、常規和教學(xué)方法，做一名合格的高校教師。

　　雖然在來(lái)到師專(zhuān)以前，我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長(cháng)給我們詳細說(shuō)和講解了我校的相關(guān)教學(xué)規章制度、常規和教學(xué)方法，并結合多年來(lái)的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門(mén)一樣，同樣有著(zhù)很多的規章制度要遵守，同樣要付出艱巨的發(fā)奮。

　　我認識到，作為高校教師，要有強烈的工作職責心，務(wù)必堅持教學(xué)領(lǐng)域的社會(huì )主義方向，要以教書(shū)育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來(lái)，寓思想品德于教學(xué)之中。同時(shí)，要嚴格教學(xué)規范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規章制度，防止教學(xué)事故的發(fā)生，從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。

　　三、認識到高校教學(xué)不僅僅是一項工作，更是一門(mén)藝術(shù)，需要長(cháng)時(shí)刻的積累和摸索。

　　從前作為一名學(xué)生，對教師的工作一向十分崇敬，但是對如何才能夠不僅僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做了一次生動(dòng)的報告。他從高校教師的構成、對高校教學(xué)概念的認識、教學(xué)觀(guān)念的轉換、大學(xué)課程資料的基本特點(diǎn)、大學(xué)教學(xué)過(guò)程的

　　基本特點(diǎn)等幾個(gè)方面做了全面和深刻的總結。透過(guò)聽(tīng)講和自己的認真體會(huì )，使我對高校教師的資料和特點(diǎn)的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實(shí)感到受益匪淺。

　　我認識到，高校教師的教學(xué)是一個(gè)教與學(xué)的相互關(guān)聯(lián)，是一個(gè)教師和學(xué)生共同參與的活動(dòng)，教學(xué)并非只是教師簡(jiǎn)單的講授，而是一個(gè)教師主導作用和學(xué)生能動(dòng)作用的有機統一。

　　作為新世紀的教師，需要有一個(gè)教學(xué)觀(guān)念的深刻轉變，包括從封閉性向開(kāi)放性的轉變，從群體型到個(gè)性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經(jīng)過(guò)艱苦的發(fā)奮和學(xué)習。

　　大學(xué)課程資料有著(zhù)許多的特點(diǎn)，具體能夠總結為以下幾點(diǎn)，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。

　　作為大學(xué)的教學(xué)過(guò)程，也是一門(mén)藝術(shù)，它不僅僅需要教師有專(zhuān)業(yè)的知識，還需要有獨立性、創(chuàng )造性、實(shí)踐性的教學(xué)技巧的掌握。

　　我體會(huì )到要作為真正合格的高校教師，確實(shí)要付出自己艱巨的發(fā)奮和辛勤的勞動(dòng)，只有這樣才能收獲豐厚的回報。

　　四、觀(guān)摩課堂教學(xué)，結合自己的教學(xué)實(shí)踐，找到了差距，也找到了改善的方向。

　　這次培訓又安排了兩次課堂觀(guān)摩。雖然是不一樣的專(zhuān)業(yè)，但是教學(xué)的方法是相通的。從觀(guān)摩教學(xué)中，我再結合自己的教學(xué)實(shí)踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學(xué)中許多需要改善和提高的地方。

　　總之，這次新教師培訓雖然是安排在學(xué)期之中，時(shí)刻緊，任務(wù)重，不可能有太多的時(shí)刻和次數，絕大多數教師都是在緊張的教學(xué)工作之余來(lái)參加培訓的。我透過(guò)這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺(jué)，總感到還有許多需要學(xué)習的地方。確實(shí)，作為一名新教師，要學(xué)習的東西實(shí)在是太多了。但是我有信心透過(guò)自己的不懈發(fā)奮和學(xué)習，盡快地提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師，為我銘家的教育事業(yè)，為我們師專(zhuān)的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

　　規范化培訓總結 篇7

　　時(shí)光荏苒，轉眼間，規范化培訓已經(jīng)進(jìn)入尾聲�；厥走^(guò)去的三年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰績(jì)，但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗。在規范化培訓的老師和各輪轉科室的護士長(cháng)和同事的領(lǐng)導和幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能，較好的完成了規范化培訓布置的內容，無(wú)差錯事故發(fā)生。在同事們的關(guān)心支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面都取得了新的進(jìn)步，現總結如下：

　　一、思想政治方面

　　能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)早會(huì )、報紙、網(wǎng)絡(luò )積極學(xué)習政治理論，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，積極擁護醫院的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿(mǎn)意度為標準，牢固樹(shù)立團隊合作精神。

　　二、工作態(tài)度方面

　　作為一名主要是在手術(shù)室，供應室，骨科輪轉的護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時(shí)刻注意保持消毒無(wú)菌觀(guān)念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹(shù)立強烈的集體責任感和榮譽(yù)感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。在醫院組織大型活動(dòng)科室人員緊缺的情況下，做到絕對服從組織安排，全力做好保障，保證醫療工作的順利開(kāi)展。在術(shù)后的物品處理上，嚴格遵守操作規程，做好慎獨精神。

　　三、專(zhuān)業(yè)技能方面

　　過(guò)去的三年里，通過(guò)各個(gè)科室的輪轉，尤其是在手術(shù)室，我參加了多臺手術(shù)的配合，能基本掌握巡回和洗手護士的操作流程，并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。而在骨科，我認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處，認真做好醫療文件的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文件的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正，頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般病人護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識、基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

　　四、自我提高方面

　　在去年，我已經(jīng)通過(guò)了護師初級考試，同時(shí)，通過(guò)日常的努力，報名參加了某某某的護理本科學(xué)習，并將在明年完成學(xué)業(yè)。當然，我的身上還有一些不足有待改進(jìn)，比如，在學(xué)習上有時(shí)還有一些浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)習的東西還太多，心浮氣躁，尤其在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理，在工作上，有時(shí)存在標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。三年規范化培訓，我獲益良多，我想我會(huì )在這良好的基礎上，再接再勵，獲得更大的進(jìn)步。

　　規范化培訓總結 篇8

　　20xx年，為使我院護理人員更好掌握和執行各項護理工作制度，適應學(xué)科的發(fā)展和滿(mǎn)足患者的需求。護理部和全院護士進(jìn)行了以下各項工作：

　　一、護理部

　　護理部制訂了全院各科室護理管理制度內容及相關(guān)培訓內容，本年度進(jìn)行了護理不良事件分析等x項護理管理制度的培訓和講座，全院護士參與率達到xx%；護理部指定各科室在規定時(shí)間完成護士分層次培訓等x項護理管理制度的培訓與考核。針對科室，護理部指定專(zhuān)人負責各項培訓試卷的制訂和審核，下發(fā)至各臨床科室；組織各科室護士進(jìn)行培訓及考核；并回收了培訓考核結果。

　　二、各臨床科室工作

　　各科護士長(cháng)根據護理部的總體培訓計劃和所在科室的專(zhuān)科特點(diǎn)，制定了本科室年度分級護理管理制度培訓計劃，并組織科室護士實(shí)施培訓。培訓內容包括護理部要求的x項核心制度、（各項科室護理管理常用制度、各級護理崗位人員職責、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識（包括各科室護理常規、常用技術(shù)操作規范等））的相關(guān)培訓。培訓后當場(chǎng)進(jìn)行考核，對各項培訓內容進(jìn)行了匯總與分析，各科室護士參與率達到xx%。

　　三、培訓及考核持續改進(jìn)工作

　　1.各科室護士長(cháng)按護理部要求定期組織了科內人員學(xué)習各項護理管理制度，年終對培訓效果進(jìn)行了評價(jià)，制定相應的整改措施，追蹤培訓工作改進(jìn)情況。

　　2.護理部組織了專(zhuān)項業(yè)務(wù)督查一次，檢查、指導科室護理管理制度培訓落實(shí)情況，使科室培訓工作不斷規范、有效。

　　規范化培訓總結 篇9

　　有機會(huì )參加集團組織的兩天一夜的愛(ài)與智慧培訓，通過(guò)幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個(gè)培訓過(guò)程給我感動(dòng)很多、感觸很多、感悟也很多。

　　一、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。

　　個(gè)人再強大，能力都有限，只有融入到團隊里面來(lái)力量才是無(wú)窮的。要形成優(yōu)秀的團隊，團隊內首先必須團結，因為大家是“一家人”，最讓人感動(dòng)的總是那

　　一心一意為同一目標而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲，因為無(wú)數卑微的目標積累起來(lái)就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )包容、諒解。團隊成員間要多為對方改變，不能包容，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會(huì )將伙伴們的潛能激發(fā)，才會(huì )發(fā)現每個(gè)人原來(lái)可以做得更好。事實(shí)上，每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的'進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團隊的飛躍，反之，如果大家都漫不經(jīng)心，換來(lái)的則可能是整個(gè)團隊的消亡。

　　二、生命需要激情，態(tài)度決定一切。

　　每個(gè)人都應該擁有積極主動(dòng)的心態(tài)，做人、做事都要全力以赴。生活中，每個(gè)人要面對的人、事都太多太多，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏(yíng)的長(cháng)遠目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責任，勇于肩負責任，主動(dòng)積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結果，培訓結束的時(shí)候，我才知道原來(lái)生命是如此的輕松，什么才是真心英雄。

　　三、生命需要愛(ài)，心要永存愛(ài)，要學(xué)會(huì )珍惜與感恩。

　　光陰如白駒過(guò)隙，也許你已錯過(guò)了很多，虛度了太多青春年華，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現在和未來(lái)，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機會(huì )和展示平臺。用愛(ài)心去對待身邊的人，其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛(ài)，只是沒(méi)有被喚醒。當你真心付出、傳遞愛(ài)的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現自己是那樣的快樂(lè )。要學(xué)會(huì )感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè)、社會(huì )。感恩我的父母給了我生命，感恩我的老師給了我知識，感恩我的朋友給了成長(cháng)的經(jīng)歷，感恩我的領(lǐng)導給了我工作的支持與信任，感恩我的同事給了我幫助，感恩我的競爭對手讓我認識了自我，也讓我知道了如何去面對人生的坎坷，感恩企業(yè)給了我工作的機會(huì )與展示平臺，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過(guò)的人，是他們讓我覺(jué)得我不孤單，讓我必須走得更快……

　　我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會(huì )這樣走下去，我相信我的生命會(huì )有新的、更高的開(kāi)始，我會(huì )走得更加從容、更加快樂(lè )!

　　8月12日，我有幸參加了由達旗民政局舉辦的養老護理員培訓班的學(xué)習。來(lái)自各個(gè)街道社區以及養老院職工共計100多名養老護理員相聚在雅馨養老院，懷揣著(zhù)對養老護理的熱愛(ài)，以及對養老技能水平提高的渴望，在這里勤奮的學(xué)習。在為期9天的學(xué)習里，我學(xué)習到了系統的理論和操作知識。建淵職業(yè)培訓學(xué)校的老師們深入淺出給我們講述了“老年人的生理、心理特點(diǎn)及老年疾病解讀”、“養老護理員24小時(shí)操作流程”“老年人營(yíng)養需求”等理論知識，豐富的理論知識讓我受益匪淺。

　　同時(shí)，老師帶領(lǐng)我們進(jìn)行了實(shí)地操作講解。從臥床老人日常生活照料技能講起，向我們操作演練了“臥床老人床單的換法”、“協(xié)助老人更換體位”“幫助助老人吃飯，洗頭”“等。

　　在這十天的養老護理員的學(xué)習期間，讓我感觸頗深。我看到了老護理員們以和藹的態(tài)度，輕柔的動(dòng)作，充滿(mǎn)愛(ài)心的表情以及略有謙卑的話(huà)語(yǔ)，為老人更換一個(gè)舒適體位，把臟的床單、中單、被套拿掉，換上了干凈床單，然后協(xié)助老人坐上輪椅，出門(mén)曬太陽(yáng)的場(chǎng)景。老吾老，以及人之老，多么和諧的畫(huà)面。我深切的體會(huì )到內心受到了作為一名養老護理員所要付出的艱辛，更重要的是要擁有一份愛(ài)心，同時(shí)也我體會(huì )到了養老護理這個(gè)行業(yè)所要承擔的社會(huì )責任。

　　隨著(zhù)老年人口的日益增多，中國已經(jīng)逐步邁入了老年化人口的社會(huì )，養老問(wèn)題日益凸顯，養老行業(yè)也作為一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)，正在冉冉升起。養老行業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)養老護理水平的提高。從我國目前的國情來(lái)看，我們社會(huì )缺少很多具有高理論水平和高操作水平的養老護理人員。所以對養老護理員的培養勢在必行、迫在眉睫。

　　對于我這個(gè)養老護理的新丁來(lái)說(shuō)，一切都是新的，也可以說(shuō)就是一片空白。這次養老護理培訓實(shí)實(shí)在在為我充了一次電，希望在今后的工作中，能確實(shí)的做好這個(gè)行業(yè)，帶動(dòng)更多的有志之士，推動(dòng)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

　　規范化培訓總結 篇10

　　通過(guò)為期一個(gè)月的護理規范培訓，我在思想上有了更大的轉變，對自己有了進(jìn)一步的了解，發(fā)現了許多以前工作中存在的不足，確實(shí)受益匪淺。展望震后重建的東汽醫院充滿(mǎn)了希望和信心。護理規范的培訓主要包括兩方面的內容：護士護理禮儀培訓和護理技能培訓。

　　護士護理禮儀是一種職業(yè)禮儀，是護士在職業(yè)生活中所遵循的行為標準，是護士素質(zhì)、修養、行為、氣質(zhì)的綜合反映。它包括護士?jì)x表，使用語(yǔ)言的藝術(shù)，人際溝通與溝通技巧及護士行為規范。它要求護士做到儀表整潔、舉止端莊、真誠微笑、主動(dòng)問(wèn)候、護理及時(shí)、體貼周到、動(dòng)作輕柔、技術(shù)嫻熟、善于溝通、熱情服務(wù)。良好的禮儀可以體現護士的文化修養，審美情趣及知識涵養，護士在工作中注意自己的禮儀也反映出自己愛(ài)崗、敬崗，對工作的高度責任心和事業(yè)心。護士禮儀從頭到腳對護士都有嚴格的規定：神圣而美麗的燕式帽，潔白無(wú)暇的護士服，端莊的坐姿，優(yōu)美的站姿，輕盈的步態(tài)，告訴我們在工作中該如何坐、立、行走。護士在護理工作中做到“八個(gè)一”：一杯熱水、一把椅子、一句問(wèn)候、一個(gè)微笑、一次解釋、一次溝通、一針見(jiàn)血、一次指導；“三個(gè)勤”：勤清潔、整理，勤巡視、溝通，勤解答、幫助，“一個(gè)靜”做到“四輕”（說(shuō)話(huà)輕、走路輕、關(guān)門(mén)輕、操作輕）。護理人員的微笑真誠自然、親切和善，語(yǔ)言溝通是架起人與人心靈間的橋梁，問(wèn)候時(shí)應禮貌，禮貌用語(yǔ)應常掛嘴邊。

　　護理技能培訓要求熟練掌握基本護理技術(shù)操作，動(dòng)作輕柔。熟練掌握本科室常見(jiàn)疾病的護理，熟練掌握本科室新開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，熟練掌握危重病人的病情觀(guān)察及搶救措施。我們主要掌握吸氧、輸液和晚間護理等護理操作，在晨交班時(shí)考核我們儀容儀表，對危重病人的觀(guān)察和護理。掌握了內科常見(jiàn)病的護理和危重病人的護理要點(diǎn)，配合醫生積極搶救危重病人。通過(guò)此次培訓，使我更加理解護士要腦勤、手勤，要細心，要有愛(ài)心、耐心、責任心。

　　這次培訓使我對醫院的現狀、制度有了進(jìn)一步的了解，同時(shí)了解了病區護理規范服務(wù)六項要求：開(kāi)展文明規范服務(wù)，保持安靜整潔環(huán)境，營(yíng)造和諧溫馨氛圍，練就規范過(guò)硬技能，嚴格落實(shí)規章制度，達到優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準。

　　此次培訓使我的執業(yè)素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，嚴格遵守技術(shù)規范，踏實(shí)工作，有團隊協(xié)助精神，互學(xué)互尊，對病人態(tài)度和藹，同情關(guān)心和體貼病人，在工作和學(xué)習中嚴格要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。在今后的工作中要加倍努力，對病人多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)埋怨，多一張笑臉，少一張冷漠，多一分關(guān)懷，少一分疏遠，為病人提供優(yōu)質(zhì)高效、便捷的護理服務(wù)。

　　規范化培訓總結 篇11

　　醫師進(jìn)行住院醫師培訓是現今各醫院培養住院醫師主要途徑，也是每一位住院醫師必經(jīng)之路，對衛生人才的培養及儲備，醫療服務(wù)水平的提高起到了至關(guān)重要的作用，住院醫師規范化培訓總結。河北醫科大學(xué)附屬哈勵遜國際和平醫院近年來(lái)不斷對此培訓進(jìn)行加強，并對各項制度等進(jìn)行進(jìn)一步的完善，本文通過(guò)對住院醫師規范化培訓的現狀分析，找出目前住院醫師培養的不足之處，探討如何進(jìn)行一步提高培訓的質(zhì)量，讓住院醫師培訓工作更加規范化。

　　住院醫師規范化培訓在醫學(xué)教育中具有重要的戰略地位。隨著(zhù)醫學(xué)教育觀(guān)念的不斷改變。以往“十年寒窗終身受用”的一次性教育觀(guān)念，已被基本醫學(xué)教育→畢業(yè)后醫學(xué)教育→繼續醫學(xué)教育的繼續醫學(xué)教育觀(guān)念所取代。住院醫師培訓是臨床醫師提高實(shí)際診斷和治療能力的必要階段，也是臨床醫學(xué)人才成長(cháng)特有的階段，是畢業(yè)后醫學(xué)教育的一個(gè)重要組成部分。河北醫科大學(xué)哈勵遜國際和平醫院順應時(shí)代發(fā)展，高度重視住院醫師規范化培訓工作，近年來(lái)不斷學(xué)習和探索，在管理質(zhì)量、培訓效果、規范化等項目上取得了初步的效果，筆者現將體會(huì )總結如下。

　　1.培訓基本情況

　　1.1培訓對象及時(shí)間：全院臨床、醫技科室的住院醫師(包括碩士研究生)。分為兩個(gè)階段，第一階段(培訓時(shí)間：碩士研究生1年，本科生3年，專(zhuān)科生4年)在二級學(xué)科范圍內及相關(guān)科室輪轉。第二階段(培訓時(shí)間：碩士研究生及本科2年，專(zhuān)科3年)根據各學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行二級或三級學(xué)科的培訓。

　　1.2培訓方法：根據筆者所在醫院《住院醫師規范化實(shí)施細則》安排培訓和考核工作。

　　1.2.1參加工作3年以?xún)鹊淖≡横t師在二級學(xué)科及相關(guān)專(zhuān)業(yè)科室輪轉，以提高、掌握相關(guān)疾病的診斷與鑒別診斷能力，規范基本技能操作;進(jìn)行嚴格的臨床診療操作技術(shù)的訓練，并通過(guò)規定科目的考核。第一年住院醫師實(shí)行24h住院負責制(不具備條件的，在院時(shí)間不少于12h)。

　　1.2.2參加工作3年以上的住院醫師在三級學(xué)科(本專(zhuān)業(yè))培訓，在前段基礎上進(jìn)行專(zhuān)業(yè)定向培訓，進(jìn)一步掌握本專(zhuān)業(yè)的基本理論和臨床技能，逐步達到獨立處理本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)并急重癥，參加科間會(huì )診，參加科室的實(shí)習教學(xué)帶教和科研工作。在此階段應安排一年時(shí)間擔任總住院醫師工作。

　　1.3考試、考核辦法

　　1.3.1教材：住院醫師培訓教材以人民衛生出版社的本科教學(xué)課程教材、衛生部醫政司主審、湖南醫科大學(xué)主編、湖南科學(xué)技術(shù)出版社出版的《“三基”訓練手冊》(第3版)和衛生部醫政司主審、中國醫師協(xié)會(huì )組織編寫(xiě)、人民軍醫出版社出版的《國家執業(yè)醫師、護士“三基”訓練叢書(shū)》為基本教材。

　　1.3.2進(jìn)一步加強輪轉醫師的管理工作，要求輪轉醫師進(jìn)培訓科室一周內書(shū)寫(xiě)一份普通病歷，帶教教師修改后，科室主管主任審核后才能書(shū)寫(xiě)病程記錄等其他醫療文件(普通病歷交科教處入住院醫師檔案);主治醫師以上職稱(chēng)人員擔任輪轉醫師指導教師，實(shí)行導師制;在轉科醫師出科時(shí)由培訓科室組織一次基本技能和基本理論考試(試卷及考核表交科教處)，培訓科室根據平時(shí)表現進(jìn)行出科鑒定。

　　1.3.3全體住院醫師(含碩士畢業(yè)后的住院醫師)每季度接受一次科教處組織的基礎理論、基本知識和基本技能的“三基”理論考核。

　　理論考試內容：3年內住院醫師為二級學(xué)科知識考試60分+英語(yǔ)40分，4～5年住院醫師內容為三級學(xué)科理論知識60分+英語(yǔ)40分。

　　基本技能考核內容：以《河北省醫務(wù)人員崗位基本技能訓練和競賽活動(dòng)方案》中規定的訓練內容為基礎，主要包括法律法規、醫療文件書(shū)寫(xiě)、體格檢查、各種穿刺以及急救能力等。

　　1.3.4分科室輪轉考核、階段考核、醫院考核。輪轉結束時(shí)由所在科室考核，輪轉科室主任和帶教導師組成考核小組。每年由醫院住院醫師規范化培訓領(lǐng)導小組組織考核小組進(jìn)行階段考核。要求：第一年考核與職稱(chēng)定級相結合，第一階段考核合格方可進(jìn)入下一階段，第二階段培訓結束，由院住院醫師規范化培訓領(lǐng)導小組審定考核資格，組織進(jìn)行第二階段考核�？己藘热萦信R床實(shí)踐、政治思想和醫德醫風(fēng)、專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)、醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、門(mén)急診中獨立處理常見(jiàn)病及急危重患者的能力、查房能力、撰寫(xiě)論文和文獻綜述的能力�？己撕细裾咭暈橥瓿晒P者所在醫院住院醫師規范化培訓工作，取得晉升主治醫師資格。

　　2.培訓過(guò)程中存在的問(wèn)題

　　2.1學(xué)員積極性不高，住院醫師在培訓期間雖然能夠得到獎金發(fā)放，但對于負荷量很大的臨床任務(wù)而言，待遇相對較低。這種不平衡使學(xué)員對參加培訓產(chǎn)生抵觸情緒，從而影響了學(xué)員的積極性，并直接影響培訓效果。

　　2.2由于筆者所在醫院無(wú)法給住院醫師解決住宿，導致24h住院醫師負責制無(wú)法落實(shí)，參與臨床實(shí)踐的機會(huì )相對減少。另外一些已結婚成家甚至有孩子的學(xué)員由于家庭原因無(wú)法保證正常的培訓時(shí)間，甚至連12h留院制都無(wú)法落實(shí)，嚴重影響了培訓效果。

　　2.3來(lái)自科室的阻力較大。由于臨床科室的工作量大，科室主任首先把學(xué)員看成科室勞動(dòng)力，本科室在人員不足的時(shí)候，把培訓學(xué)員從輪轉科室召回本科室工作。這樣影響了住院醫師去其他科室的輪轉機會(huì )，導致住院醫師知識結構和能力結構的構建受到限制。

　　2.4帶教老師水平和責任心參差不齊目前住院醫師培訓實(shí)施過(guò)程中，筆者所在醫院規定各臨床科室帶教老師必須是高年資主治以上職稱(chēng)人員，但在實(shí)際工作中，住院醫師能夠接觸到的醫師最多是主治醫師，有的甚至是剛剛晉升主治的人員，而副主任醫師和主任醫師居于二線(xiàn)，不直接管理患者。

　　2.5部分科室主任和輪轉醫師對本項工作的重視程度不夠;科室對輪轉醫師存在重使用輕帶教的傾向;部分科室對考核工作重視不夠，部分科室的考核流于形式;規章制度的建立健全及落實(shí)還不夠。此外，由于對帶教老師缺乏對應的激勵制度，導致帶教老師對住院醫師培訓工作缺乏積極性和責任心。

　　3.改進(jìn)和完善住院醫師培訓的對策

　　3.1建立有效健全的住院醫師獎勵機制，培訓人員每次出科管理人員到科室進(jìn)行回訪(fǎng)，讓科主任、護士長(cháng)、科室醫生就培訓人員在該科室的紀律、學(xué)習、思想等方面進(jìn)行評分，年終對回訪(fǎng)情況進(jìn)行匯總，從中評選出優(yōu)秀住院醫師，對優(yōu)秀醫師進(jìn)行物質(zhì)和精神獎勵，全院表?yè)P，并將獎勵情況納入個(gè)人住院醫師檔案作為憑證。以此來(lái)激發(fā)培訓人員的積極性，通過(guò)相互競爭促進(jìn)培訓效果。

　　3.2建議嚴格落實(shí)培訓制度，不論科室如何困難一定要保證參訓人員按計劃輪轉，培訓管理人員每月對相關(guān)科室、人員帶教及輪轉情況進(jìn)行檢查，并將檢查結果作為科室質(zhì)量考評依據。將輪轉人員的出勤情況與年度考核掛鉤，對不按時(shí)按質(zhì)量的完成輪轉任務(wù)的培訓人員取消當年評優(yōu)評先資格。對輪轉時(shí)間不夠的人員進(jìn)行延期培訓，在沒(méi)有完成輪轉任務(wù)的情況下不予晉升主治醫師。

　　3.3提高帶教老師教學(xué)水平和積極性。帶教老師在住院醫師進(jìn)入基地參加培訓期間起著(zhù)至關(guān)重要的作用，醫院應完善帶教老師遴選標準。對于帶教老師承擔的教學(xué)任務(wù)，人事部門(mén)可將住院醫師考核成績(jì)納入帶教老師的績(jì)效考核中，在職稱(chēng)晉升和獎金分配時(shí)考慮相應的權重，以促進(jìn)帶教老師水平和工作積極性的提高。

　　規范化培訓總結 篇12

　　從開(kāi)始新教師培訓至今，正好歷時(shí)一個(gè)月，在這一個(gè)月當中感觸很深，經(jīng)過(guò)基地領(lǐng)導前輩的包容、關(guān)系、幫助，本人已盡快適應基地工作與生活，同時(shí)感謝領(lǐng)導的關(guān)懷備至與同事們的寬容。

　　1.在擔任輔助輔導員的這兩周，非常幸運并感謝兩位有經(jīng)驗的輔導員曲xx老師與于xx老師以身作則的示范輔導員日常工作，在兩周的輔助輔導員與值班的工作中，深刻體會(huì )到身為老師的辛勤努力并體會(huì )到了歡樂(lè )的師生情。在身為輔導員與值班人員的工作中，我認為，是否可以將獎懲、衛生、紀律嚴明細化到個(gè)人，許多同學(xué)并不在意老師的表面批評，可以將個(gè)人扣分詳細的記錄，并在最終班會(huì )課上總結、評判，并著(zhù)重獎勵優(yōu)勝同學(xué)，授予紀念獎品，以榜樣的作用，帶動(dòng)同學(xué)們嚴以律己。

　　2.很幸運有兩位優(yōu)秀輔導員的同時(shí)，我也很幸運有兩位嚴格的班主任支持工作，但是我經(jīng)常聽(tīng)到別的同事交流有的班主任并不認為在基地需要嚴格的管理班級，因此，我認為，可否講班主任的評分工作與基地輔導員的工作掛鉤，將職責分工明確，一起促進(jìn)學(xué)生自理自律。

　　3.在兩個(gè)周的開(kāi)課過(guò)程中，我觀(guān)摩了臉譜課、絲網(wǎng)花課、布藝課、胸章課、真人CS課、烹飪課、門(mén)鈴課、科學(xué)自由行等課程，我為有這么豐富多彩的課程而驚詫?zhuān)�同時(shí)也覺(jué)得自己在這樣快樂(lè )、有趣的知識的海洋里生活十分幸福。因為本人想講授京劇臉譜課程，因此在聽(tīng)完姜老師的課后共同探討臉譜課程的改進(jìn)，在導入過(guò)程中可以用京劇說(shuō)唱臉譜導入，通過(guò)三國戲中幾個(gè)有代表性的故事讓學(xué)生們自行挑選并分角色繪畫(huà)臉譜，畫(huà)好后老師教授幾個(gè)有代表性的京劇動(dòng)作與念白，讓學(xué)生們帶上自己繪制的臉譜合作演繹之前選好的京劇故事，一起學(xué)唱著(zhù)名的京劇唱段《貴妃醉酒》，繼而拓展現在京劇唱段《都有一顆紅亮的心》，欣賞流行音樂(lè )與戲曲結合的音樂(lè )作品，最終拓展臉譜還可以繪畫(huà)在石頭上、葫蘆上。因為初有想法，具體內容還需要繼續探討。

　　4.在觀(guān)摩了幾節課，尤其是臉譜課后，我認為是否可以講課程穿插鏈接，形成課程鏈與課程網(wǎng)絡(luò )，例如3D打印臉譜到繪制臉譜到京劇表演到舞臺表演到攝影到晚會(huì )。

　　以上僅是個(gè)人不成熟的觀(guān)點(diǎn)，希望領(lǐng)導加以指正，謝謝！

　　規范化培訓總結 篇13

　　一、強化領(lǐng)導責任，突出工作重點(diǎn)

　　貫徹執行年初市、縣勞動(dòng)就業(yè)有關(guān)工作會(huì )議精神，堅持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，結合本縣實(shí)際，制訂具體培訓措施，把培訓任務(wù)作為納入單位目標責任制考核，把培訓促進(jìn)就業(yè)放在我局就業(yè)工作的突出位置。與財政、農業(yè)、工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等單位建立良好合作關(guān)系，充分發(fā)揮他們在協(xié)助開(kāi)展培訓工作的重要作用。

　　二、進(jìn)一步加強宣傳，形成培訓促進(jìn)就業(yè)良好氛圍

　　一是樹(shù)立典型，調動(dòng)廣大勞動(dòng)者參加培訓的自覺(jué)性和積極性。二是在電視臺全天不間斷播放培訓、招生、就業(yè)飛字廣告，深入街道、社區散發(fā)培訓就業(yè)信息宣傳單，廣泛宣傳學(xué)一技之長(cháng)，實(shí)現素質(zhì)就業(yè)，有利增加收入。三是積極深入有關(guān)單位宣傳培訓提高技能素質(zhì)。四是通過(guò)核發(fā)職業(yè)培訓代金券，與學(xué)員面對面宣傳職業(yè)技能培訓重要意義。五是通過(guò)勞動(dòng)保障平臺加大宣傳力度。如就業(yè)局、各勞動(dòng)保障站、培訓學(xué)校印發(fā)用工信息資料30000余份，拉橫幅50余條，在鬧市區設臺宣傳，將實(shí)施培訓政策宣傳到千家萬(wàn)戶(hù)。

　　三、進(jìn)一步明確目標任務(wù)，科學(xué)制訂勞動(dòng)力技能就業(yè)計劃

　　堅持培訓與就業(yè)相結合、培訓促進(jìn)就業(yè)的方針，緊密結合企業(yè)用工需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，綜合運用職業(yè)培訓補貼、職業(yè)介紹補貼政策，科學(xué)制訂農村勞動(dòng)力技能就業(yè)計劃，動(dòng)員并組織社會(huì )各類(lèi)職業(yè)培訓機構，為農村勞動(dòng)力提供有效的培訓和就業(yè)服務(wù)，提高其就業(yè)技能，促進(jìn)其向非農業(yè)穩定轉移。一是我們對培訓機構往年硬件建設、師資水平、培訓質(zhì)量和就業(yè)效果等情況進(jìn)行綜合考評，迅速分配2008年度培訓計劃指標，啟動(dòng)培訓工作，并且簽訂《湖北省技能培訓定點(diǎn)機構培訓項目合同書(shū)》，對培訓實(shí)行項目管理，確保今年培訓質(zhì)量和目標任務(wù)完成。二是開(kāi)展以農村新生勞動(dòng)力為對象的勞動(dòng)預備制培訓。組織農村初高中畢業(yè)未升學(xué)人員、農村退役士兵和其他農村新生勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預備制培訓，培訓時(shí)間不少于半年。三是開(kāi)展以農村富余勞動(dòng)力為對象的勞動(dòng)務(wù)輸出培訓。對有勞動(dòng)能力和外出就業(yè)愿望的農村勞動(dòng)力，開(kāi)展以城市生活常識、職業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能的培訓，重點(diǎn)幫助農村“零轉移”農戶(hù)和青壯年勞動(dòng)力轉移實(shí)現就業(yè)，培訓時(shí)間不少于三個(gè)月。四是開(kāi)展以農民工為對象的職業(yè)技能提升培訓。對有關(guān)企業(yè)和有意愿提升自身職業(yè)技能的農民工，對其進(jìn)行技能提升或轉崗技能培訓。

　　四、進(jìn)一步大膽創(chuàng )新，整合資源擴大培訓專(zhuān)業(yè)

　　一是立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，加大投入力度，改擴建縣重點(diǎn)扶持培訓機構就業(yè)訓練中心培訓基地，改善實(shí)訓設施和培訓條件。去年，改變過(guò)去培訓有名無(wú)實(shí)的狀態(tài)，將原就業(yè)局辦公樓改建成就業(yè)訓練中心培訓基地，開(kāi)設計算機培訓專(zhuān)業(yè)。今年又將原勞動(dòng)保障局辦公樓重新裝修，成立就業(yè)訓練中心二校區，添置設備，增設車(chē)床、鉗工、電工電焊和服務(wù)類(lèi)培訓專(zhuān)業(yè)。二是加強師資隊伍建設，擴大招生力度，提高培訓質(zhì)量和就業(yè)效果。面向社會(huì )吸納培訓專(zhuān)業(yè)人才，全面推行教職工全員聘用制、崗位責任制和按培訓績(jì)效獲取報酬的制度。成立招生專(zhuān)班，建立招生信息員隊伍，充分調動(dòng)鄉鎮、社區勞動(dòng)保障工作人員和教職工的積極性，大力宣傳組織生源。三是創(chuàng )新培訓手段和就業(yè)方式。采取傳統教學(xué)與現代教學(xué)相結合，定點(diǎn)辦班和靈活辦班相結合，白、晚班教學(xué)相結合，理論與實(shí)訓相結合，確保學(xué)員學(xué)有所長(cháng)。與人力資源市場(chǎng)緊密結合，積極開(kāi)展定向培訓、訂單培訓和校企聯(lián)合培訓，保證穩定、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)渠道，提高了培訓就業(yè)率。四是整合社會(huì )培訓資源，擴大培訓專(zhuān)業(yè)，完善體系建設，充分滿(mǎn)足勞動(dòng)者的培訓要求。我們根據對全縣農村富余勞動(dòng)力進(jìn)行調查，針對其培訓意愿，最大程度地發(fā)揮職業(yè)培訓政策，兼并了新夢(mèng)伊人美容美發(fā)學(xué)校、泰安保安培訓公司，增設美容美發(fā)、保安培訓專(zhuān)業(yè)，由我局組織學(xué)員開(kāi)展培訓，新夢(mèng)伊人和泰安保安負責安排就業(yè)。

　　五、進(jìn)一步強化管理，嚴格規范培訓機構辦學(xué)行為

　　一是嚴格規范培訓開(kāi)班核實(shí)報告和結業(yè)驗收報告制度。要求承擔技能培訓的定點(diǎn)培訓機構，在培訓班開(kāi)班一周前將本期培訓的專(zhuān)業(yè)、培訓起止時(shí)間、培訓人數、收費標準、學(xué)員減免學(xué)費等情況報送我局，及時(shí)對以上情況進(jìn)行逐一核實(shí)后，出具培訓開(kāi)班核實(shí)報告；在每項培訓班結束之后一周內將結業(yè)人數、培訓合格率、取得職業(yè)資格證書(shū)的人數及比例、實(shí)現就業(yè)人數及就業(yè)率等情況報送我局，對報告情況進(jìn)行驗收后，出具培訓結業(yè)驗收報告。二是加強培訓補貼專(zhuān)項資金使用和監督。嚴格按照《湖北省就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法》進(jìn)行審核符合補貼條件的人數，建立健全各培訓機構財務(wù)管理制度，組織對財會(huì )人員進(jìn)行財務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓，強化內部財務(wù)管理，確保培訓補貼資金落實(shí)到每一個(gè)參加培訓的人員。對弄虛作假、騙取培訓補貼資金的培訓機構，發(fā)現一起查處一起，除收回兌付項目補助資金外，給予通報批評并取消定點(diǎn)培訓機構資格等處罰；對超額完成培訓任務(wù)的，次年追加培訓計劃指標。三是支持鼓勵各培訓機構制訂《聯(lián)合發(fā)布培訓息及規范辦學(xué)公約》，明確處罰措施，進(jìn)一步規范辦學(xué)秩序，促進(jìn)我縣職業(yè)培訓事業(yè)健康可持續發(fā)展，實(shí)現公平競爭、相互監督、互利共贏(yíng)。我們在嚴格定點(diǎn)培訓機構管理的同時(shí),我們專(zhuān)門(mén)成立培訓機構評估委員會(huì )，制定評估評分細則，每年定期通過(guò)對定點(diǎn)培訓機構的社會(huì )信譽(yù)、管理水平、辦學(xué)條件、教學(xué)質(zhì)量、社會(huì )服務(wù)、綜合實(shí)力、開(kāi)拓創(chuàng )新等指標進(jìn)行評估，并向社會(huì )公布評定等級。對不達標的，限期整改，對未整改或到期驗收不合格的，責令其退出定點(diǎn)培訓機構的。

　　六、進(jìn)一步加強就業(yè)服務(wù)，著(zhù)力維護勞動(dòng)者合法權益

　　實(shí)現培訓轉移后，我們竭力做好跟蹤服務(wù)管理工作。首先，加強對務(wù)工人員勞動(dòng)法、社會(huì )保險等相關(guān)法律法規、政策的學(xué)習，以提高廣大勞務(wù)人員的自我防范能力。對培訓轉移人員免費發(fā)放《農民工維權手冊》2500份。其次，我們充分發(fā)揮北京、廣東、浙江等地同鄉會(huì )為依托，成立了外出務(wù)工人員維權服務(wù)機構，對務(wù)工人員提供相應法律政策咨詢(xún)、勞務(wù)信息、就業(yè)指導等一系列的就業(yè)服務(wù)。再次，我局長(cháng)年聘請法律顧問(wèn)，為務(wù)工人員提供法律援助。

　　規范化培訓總結 篇14

　　20xx年x月起，我正式成為了xxx院、住院醫師規范化培訓中的一員，在這一年里，不論是在思想上、技術(shù)上還是個(gè)人方面，我都有了巨大的進(jìn)步，并努力成為一名合格的醫學(xué)工作者。這一年來(lái)，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里做簡(jiǎn)單的心得交流：

　　一、思想政治方面

　　健康所系，性命相托。當我步入神圣醫學(xué)學(xué)府的時(shí)刻，謹莊嚴宣誓：我志愿獻身醫學(xué)，熱愛(ài)祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類(lèi)之病痛，助健康之完美，維護醫術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執著(zhù)追求，為祖國醫藥衛生事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)身心健康奮斗終生。這是每一個(gè)醫學(xué)生在踏入醫學(xué)領(lǐng)域時(shí)都要宣誓的內容。在我還只是個(gè)學(xué)生時(shí)，誓言在我心中只是一段莊重的語(yǔ)言，當我成為一名規培學(xué)生，面對病人時(shí)，誓言成為了我行醫的準則。

　　二、工作學(xué)習方面

　　生理、生化、病理、解剖、診斷、內外婦兒，成為一名醫學(xué)生后學(xué)習了很多醫學(xué)知識，才明白醫學(xué)并不是萬(wàn)能的，學(xué)醫并不會(huì )所有的病都可以治愈，“偶爾治愈，常常幫助，總是安慰”，身處臨床工作中才更能體會(huì )這句話(huà)的意義，也更明白學(xué)習新知識的重要性;教學(xué)查房、病例討論、指南解讀等等，每個(gè)科室都會(huì )有這樣的教學(xué)研究活動(dòng)幫助我們更好的理解、學(xué)習知識，輔助臨床工作的開(kāi)展，也為我們將來(lái)不斷學(xué)習、實(shí)踐臨床知識提供了方向。

　　三、個(gè)人成長(cháng)方面

　　在臨床工作一年后，于我個(gè)人方面有了巨大的變化，臨床工作不只是驚險的搶救病人、復雜的醫療操作，還有繁忙的病歷書(shū)寫(xiě)、醫患溝通，想要看好一個(gè)病人，不只要求醫生有精湛的專(zhuān)業(yè)知識、技術(shù)操作，還需要醫護配合，醫患充分溝通，患者及家屬的理解與配合幫助我們更好的了解、治療病人病情;醫學(xué)不只是單純的醫學(xué)科學(xué)，也是一門(mén)社會(huì )科學(xué)，需要很多輔助能力的配合以幫助我們更好的服務(wù)臨床。

　　總之，未來(lái)的職業(yè)生涯充滿(mǎn)了挑戰和未知，高強度、快節奏的臨床工作、來(lái)自病人及醫院內部的壓力可能會(huì )使大家喘不過(guò)氣來(lái)，但是我一定會(huì )做到不放棄。也許和其他同齡人相比時(shí)，會(huì )覺(jué)得付出和收入不成比例，也許會(huì )產(chǎn)生巨大的心理失衡。但是我一定不會(huì )放棄對自己理想的追求，努力成為一名德藝雙馨的醫師。

　　規范化培訓總結 篇15

　　隨著(zhù)現代醫學(xué)的迅速發(fā)展，以往“十年寒窗終身受用”的一次性教育觀(guān)念，已被繼續醫學(xué)教育觀(guān)念所取代。

　　1、良好醫德的培養：

　　醫生應該具有良好的醫德以及基本的社會(huì )道德。不要一味地追求經(jīng)濟利益，要以社會(huì )效益為主。要懂得尊重病人、理解病人，堅持“一切以病人為中心”的服務(wù)理念。

　　2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習：

　　醫學(xué)是一個(gè)不斷發(fā)展的學(xué)科，尤其是在知識飛躍的21世紀，各種新觀(guān)念、新技術(shù)、新理論帶給所有學(xué)科嶄新的發(fā)展。只有勤于思考，多動(dòng)腦筋，善于總結，多看書(shū)，多動(dòng)手，多學(xué)習，才能取得不斷的進(jìn)步。

　　3、增強醫患溝通能力：

　　在醫患關(guān)系關(guān)系如此緊張的今天，醫患溝通顯得尤為重要。要針對患者及家屬的文化層次、職業(yè)特點(diǎn)、理解能力，進(jìn)行較為形象的比喻，深入淺出地講解疾病的成因，實(shí)事求是地介紹病情，對待患者及家屬坦誠相待，理解患者及家屬的心情。

　　4、積極預防醫療差錯及醫療事故的發(fā)生：

　　年輕醫生在臨床工作中要如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)，避免醫療差錯和醫療事故的發(fā)生，要牢記一些技巧：門(mén)診診斷需謹慎；問(wèn)診、查體要細致；輔助檢查要全面；特殊檢查、診療要告知；病案書(shū)寫(xiě)要真實(shí)；如有疑問(wèn)要請示；手術(shù)簽字要及時(shí)；出院指導要詳實(shí)。

　　存在問(wèn)題：

　　1、帶教老師臨床工作繁雜，有時(shí)候不能按時(shí)完成計劃安排的帶教任務(wù)。

　　2、有些侵入性醫療操作步驟不夠標準，無(wú)菌原則不強。 改進(jìn)措施：

　　1、合理安排一線(xiàn)醫生帶教，對帶教醫生不定期進(jìn)行全面考核評定，全面提高帶教醫生的素質(zhì)。

　　2、對于規范化培訓醫師嚴格要求。

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