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戶(hù)外團隊活動(dòng)總結

時(shí)間:2021-08-09 12:31:19 總結 我要投稿

戶(hù)外團隊活動(dòng)總結

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,為此要我們寫(xiě)一份總結。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?以下是小編整理的戶(hù)外團隊活動(dòng)總結,希望能夠幫助到大家。

戶(hù)外團隊活動(dòng)總結

戶(hù)外團隊活動(dòng)總結1

  團隊項目并不是靠一個(gè)人的智力,體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點(diǎn)就是群策群力,一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊中的每個(gè)個(gè)體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過(guò)程中,每個(gè)隊的隊員之間最關(guān)心的是如何組織,協(xié)調及配合好,而不是某個(gè)隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

  那些別開(kāi)生面而又有深刻內涵的訓練項目,如電影深入腦海里,猶在眼前,尤其是“信任背摔”靠的是團隊之間的信任,不然怎么敢鼓起勇氣往后倒,因為他們知道他們的身后有自己的團隊,他們的團隊一定會(huì )接住他們的,因此他們不懼怕,有一個(gè)同學(xué)從小恐高,當她迎著(zhù)風(fēng)站在跳臺上時(shí),內心緊張到無(wú)法形容,聽(tīng)著(zhù)大家的嘶喊聲,又充滿(mǎn)了勇氣。終于帶著(zhù)對隊員的信賴(lài)我義無(wú)反顧的倒了下去,當她重重的砸在隊友的手上時(shí)她哭了。不是因為她怕了。而是因為開(kāi)心,因為感動(dòng)。因為她的這些隊友們她戰勝了內心的恐懼,那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有親身體會(huì )才能懂。還有一個(gè)項目就是爬人梯墻,一個(gè)3米多高的木墻不借任何外力,靠團隊合作征服它。有一個(gè)場(chǎng)景很多同學(xué)都深深的記得,大個(gè)子的男生首先爬上去,健碩的男生半蹲在墻木板下,給女同學(xué)們當踏口。其他女生在周?chē)髯o手,防止同學(xué)從上面摔下,大家各司其職。在短短的2分多鐘就已經(jīng)完成了挑戰?粗(zhù)男生們的肩膀被踩得紅腫腫的,感受莫深,讓每一個(gè)同學(xué)發(fā)自?xún)刃牡挠|動(dòng)了。

  在這次素質(zhì)拓展活動(dòng)中,同學(xué)們的體驗和收獲主要有以下幾點(diǎn):

  1、一個(gè)團隊里,要充分相信隊友,相信他們的能力,相信他們是盡力的;

  2、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺余力;

  3、學(xué)會(huì )換位思考

  素質(zhì)拓展訓練所給予的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,無(wú)論他們身處何種崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這次活動(dòng)里,感悟最深的真的應該是團隊的意識,從一個(gè)人到一個(gè)團隊是個(gè)飛躍,在團隊的范疇里,他們不能僅僅考慮的是個(gè)人的利益,而是應該以團隊的利益為上,很多時(shí)候我們捫心自問(wèn):一個(gè)人能干什么?是的,一個(gè)人確實(shí)能干很多事情,但是這個(gè)社會(huì )現狀已經(jīng)不再需要孤膽英雄了,我們更加注重的是團隊的力量。而是在團隊的大家庭里,我們可以得到更多的關(guān)愛(ài)和溫暖。一根筷子,容易折斷,那么十根筷子就折也折不斷了。

  “拓展是一種培訓,是震撼下的理念,體驗下地感悟”。的確,回頭再細細看這些項目的設置,每一個(gè)項目都有它在現實(shí)生活中,工作中的意義。每個(gè)人循規蹈矩的生活,很難有機會(huì )重新思考與認識自己,拓展便為學(xué)生開(kāi)啟了這道門(mén),使他們親身體會(huì )到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認識自我,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新精神。并認識到一個(gè)團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,資源的合理分配的重要性。團隊中個(gè)人風(fēng)險與犧牲精神,以及有明確的目標,合理的解決方法,是一個(gè)團隊成功達到目標的保證。

  世上無(wú)難事,只怕有心人。沒(méi)有什么不可能完成的任務(wù)。絕不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會(huì )就不會(huì )溜走,要相信自己。很多同學(xué)表示通過(guò)這次的訓練,他們在今后的學(xué)習工作中會(huì )擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協(xié)作,戰勝挑戰,取得優(yōu)異的成績(jì)。同時(shí)也明白了,所謂的團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng)。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動(dòng)力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體負責。沒(méi)有承諾,團隊就如一盤(pán)散沙。做出承諾,團隊就會(huì )齊心協(xié)力,成為一個(gè)強有力的集體。使學(xué)生在學(xué)會(huì )團隊精神,信任和溝通的同時(shí)也學(xué)會(huì )了許多東西:學(xué)會(huì )挑戰自己,學(xué)會(huì )正視自己的缺點(diǎn),了解自己的長(cháng)處和短處,學(xué)會(huì )鼓勵他人,學(xué)會(huì )欣賞他人。更學(xué)會(huì )了自然中放松,在游戲中學(xué)習,在歡笑中感悟;能認識到群體的作用,增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關(guān)系,學(xué)會(huì )了關(guān)心。更為融洽地與群體合作。

  通過(guò)親身體驗拓展,學(xué)生得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了這些十八歲少男少女的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟到了創(chuàng )新的重要意義。思維拓展了,落腳在實(shí)踐上。在這次活動(dòng)中,大家都感觸很多,也學(xué)到了很多很多。不僅僅懂得了,更加深刻的體會(huì )到了作為一個(gè)大學(xué)生應該有的素質(zhì),相信學(xué)生們都知道,也明白,只是看能否真正的做到而已。經(jīng)過(guò)這次素質(zhì)拓展,我相信大家都能加以改進(jìn)自己的本身不足,成長(cháng)成才。

  拓展訓練給了學(xué)生一次終身難忘的經(jīng)歷,讓他們在學(xué)會(huì )團隊精神、信任和溝通的同時(shí)也學(xué)會(huì )了許多東西:學(xué)會(huì )了挑戰自己,學(xué)會(huì )了在自然中放松、在游戲中學(xué)習、在歡笑中感悟;體驗快樂(lè )、感知盲點(diǎn)、深受震撼;認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力,提高解決問(wèn)題的能力;認識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì )關(guān)心,更為融洽地與群體合作。學(xué)生在空間上說(shuō),“我想這次鍛煉的不光是我們的身體,還有我們的頭腦。每個(gè)項目對每個(gè)成員而言,考驗無(wú)所不在,使得各自有了不同凡響的體驗。這一天,我們都很成功,都很自豪,因為我們已經(jīng)升華到了游戲項目本身以外的境界,游戲的結果已經(jīng)變得沒(méi)有什么重要的意義了。全體隊員在挑戰困難的同時(shí),最大限度地挑戰了自我,更重要的是在活動(dòng)中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每次訓練后,每個(gè)隊伍都圍坐一起總結訓練情況”。在分享彼此勝利的喜悅同時(shí),也分析隊友失誤的原因,并能將每次訓練與日常工作情況聯(lián)系起來(lái),我想這也是素質(zhì)拓展的成功之處。

戶(hù)外團隊活動(dòng)總結2

  20xx年在寒冷的冬日中已離我們漸漸遠去了,在所有支持與愛(ài)護密山戶(hù)外旅的驢友、朋友的關(guān)懷下,我們走過(guò)了密山戶(hù)外旅成立的第三個(gè)年頭。

  這忙碌的一年,過(guò)多的事務(wù)纏身,三周年的慶典及年終的總結表彰大會(huì )未如往年按時(shí)進(jìn)行,在春節年頭即將到來(lái)之時(shí),特發(fā)貼向驢友們匯報這一年來(lái)俱樂(lè )部以及領(lǐng)隊工作的情況總結:

  一、用心策劃戶(hù)外活動(dòng),確保安全出行。

  戶(hù)外活動(dòng),安全最重要。我們始終堅持“安全第一”的宗旨,每次出行做到“一個(gè)也不能少”。x年,密山戶(hù)外旅作為密山戶(hù)外運動(dòng)的先驅者,在這優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò )平臺上,共開(kāi)展了42次常規戶(hù)外活動(dòng),從召集前的認真策劃,到召集貼的發(fā)布,密山戶(hù)外旅策劃層都用心做好目的地選擇與設定,做好目的地的情況收集,對活動(dòng)安全系數進(jìn)行預估。我們堅信態(tài)度決定一切,因此做好活動(dòng)召集前的準備工作更顯關(guān)鍵,多次活動(dòng)目的地是經(jīng)過(guò)領(lǐng)隊的親自探路后確定的,領(lǐng)隊及探路人員帶著(zhù)戶(hù)外專(zhuān)業(yè)工具到達預選目的地進(jìn)行資源測評。

  為活動(dòng)的更好開(kāi)展,領(lǐng)隊認真記錄每一次探路經(jīng)過(guò)與細節,有些預選目的地進(jìn)行了不止一次的探路測評,有些預先目的地在測評后因條件不理想而取消;對于一些較遠而無(wú)過(guò)多時(shí)間親自測評的目的地,需要聯(lián)絡(luò )多個(gè)當地人或有出行經(jīng)歷的驢友,以確定目的地的可行性、可玩性,在了解了各方面的情況后,行文發(fā)布活動(dòng)方案,在方案中注明活動(dòng)目的地情況、活動(dòng)注意事項、以及需要準備的東西等等。

  活動(dòng)方案的發(fā)布后,密山戶(hù)外旅認真做好應答咨詢(xún)的工作,對來(lái)人來(lái)電的活動(dòng)咨詢(xún)進(jìn)行認真且耐心的解答,在見(jiàn)面會(huì )上重復一切與活動(dòng)有關(guān)的事項,并突出“安全第一”的要求與原則。在有了妥善的準備工作下進(jìn)行開(kāi)展活動(dòng)也不能掉以輕心,活動(dòng)過(guò)程中的前后呼應、聯(lián)絡(luò );休息節奏的調整;隊員志氣的鼓勵;與驢友進(jìn)行不斷的溝通等等,最終保證一個(gè)也不能少安全的完成活動(dòng)。

  二、做好領(lǐng)隊培養工作,加強專(zhuān)業(yè)培訓

  經(jīng)過(guò)幾年的共同驢行,在x年,我們明確增加了三年以來(lái)的第一位榮至名歸的男女領(lǐng)隊x—,增強了密山戶(hù)外旅領(lǐng)隊力量,更好的為驢友組織更多更好的活動(dòng)。

  為了讓活動(dòng)安全進(jìn)行,密山戶(hù)外旅安排領(lǐng)隊參加了中國登山協(xié)會(huì )組辦的“戶(hù)外指導員”培訓班,在經(jīng)過(guò)系統學(xué)習后取得了優(yōu)異的成績(jì),并有1人取得全國優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號及榮譽(yù)證書(shū)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓,讓密山戶(hù)外旅專(zhuān)業(yè)領(lǐng)隊對戶(hù)外運動(dòng)的多方面知識有了進(jìn)一步的了解,更好的'運用到活動(dòng)的每一項工作中去,讓活動(dòng)更專(zhuān)業(yè),更精彩,更安全。

  通過(guò)培訓后,我們糾正了一些以往活動(dòng)中不專(zhuān)業(yè)的作法,專(zhuān)業(yè)的開(kāi)展了繩降活動(dòng),讓這一項在外行人眼中顯得異常危險的極限運動(dòng),成為我們精彩的,讓我們體驗到他人無(wú)法體力的歡悅。在通過(guò)培訓后,讓我們在陌生的環(huán)境下,更好的對地形進(jìn)行解圖與判斷,更加安全的與驢友共同達到目標。

  三、開(kāi)展多元化活動(dòng),豐富驢友生活

  星晨走過(guò)三個(gè)年頭了,我們的活動(dòng)由以往單一的周邊山區活動(dòng),發(fā)展到更遠的地區,由于增加了行業(yè)間的合作,我們開(kāi)展了去雪鄉看雪、去珍寶島看濕地、去寶清轉山等豐富多彩的長(cháng)途旅行活動(dòng)。與興凱湖俱樂(lè )部一起,我們一如既往的組織了穿越興凱湖50公里。

  在20xx年,我們一起走過(guò)的42多次外出活動(dòng)中,我們有徒步、有穿越、有溯溪、有繩降、有漂流,我們還組織了多次自駕活動(dòng),讓更多有車(chē)一族加入我們的活動(dòng),體驗不一樣的戶(hù)外生活。

  在日常日子里,以鍛煉身體、增強友誼為目的,召集了在城市里以及不遠離密山的幾十次休閑活動(dòng)鍛煉。從市區開(kāi)始徒步至興凱,徒步至將軍峰,徒步至黑臺等中短途的徒步鍛煉活動(dòng),不定期的自發(fā)召集的羽毛球活動(dòng),環(huán)市騎行活動(dòng),夏天湖邊游泳泡水等等活動(dòng),都受到眾多朋友的喜歡。

  以外還開(kāi)展了數不清的大中小范圍的休閑活動(dòng),烤羊、窯雞、釣魚(yú)、燒烤、聚餐等等,已經(jīng)成了驢友間日常聯(lián)絡(luò )、交流、增強友誼的生活方式。

  四、戶(hù)外隊伍的增加,會(huì )員不斷壯大

  x年,我們在去年取得大的發(fā)展的基礎上更上了一層樓,參加活動(dòng)人員有了進(jìn)一步的增加,同比增加了100人。密山戶(hù)外旅依然本著(zhù)活動(dòng)積分晉級會(huì )員的制度,“會(huì )員”作為星晨驢友中的一種無(wú)尚的榮譽(yù),成為驢友間爭相談?wù)摰闹匾?huà)題,x總結會(huì )上,曾稱(chēng)x年為會(huì )員的豐收年,而這令人歡心鼓舞的x,再一次成為會(huì )員的豐收年,人數為前三年之最。

  五、不足之處仍需要驢友的包容

  在取得進(jìn)步及收獲的同時(shí),我們仍深感有不足之處,由于無(wú)法掌控天氣等因素,百密而總有一疏,讓穿越鐵西山、興凱湖看花等個(gè)別活動(dòng)未能達到所期望的目標;另外,由于個(gè)人性格與認知的不同,在活動(dòng)中未能做到所有隊員都滿(mǎn)意,與希望得到更多驢友的包容與繼續的支持。在Q群的管理上,由于暫時(shí)無(wú)法升級高級群,在年中曾有一次較大的失誤,誤踢了部分關(guān)懷與支持過(guò)密山戶(hù)外旅的老隊員,借此總結的機會(huì )向驢歉,望大家原諒密山戶(hù)外旅工作中的失誤,讓我們解除誤會(huì )、不計前嫌,讓這件難能可貴的友情延續下去。

戶(hù)外團隊活動(dòng)總結3

  20xx年12月20日早上,大家一大早從公司出發(fā),伴隨著(zhù)一片歡聲笑語(yǔ)我們到達了目的地x樟木頭觀(guān)音山拓展培訓基地。很快我們便換上了迷彩服列隊站在了操場(chǎng)上,至此為期一天的拓展訓練也拉開(kāi)了帷幕。因為是第一次參加戶(hù)外拓展培訓,教練給大家詳細講解了一些要求以及需注意的事項,再通過(guò)一些破冰游戲活動(dòng)熱身后,所有的參訓人員被分成兩組,由大家舉薦出兩名隊長(cháng)、兩名政委和兩名生活部長(cháng)。集思廣義之后,擁有了極富創(chuàng )意的隊名及響亮口號的兩個(gè)小團體x“凌峰隊”和“騰龍隊”。在之后的培訓中,隊長(cháng)和政委要帶領(lǐng)全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程,保證不落下一位隊員。

  這次活動(dòng)主要由狼騰拓展培訓公司負責對員工團隊合作能力的培訓,主要是通過(guò)戶(hù)外實(shí)體活動(dòng),事先由培訓師設定一個(gè)要完成的目標,而要完成這個(gè)目標,必須要通過(guò)多人合作,才能達到設想的目標,比如設計一個(gè)活動(dòng)目標,通過(guò)設定的規程,讓隊員在規定的時(shí)間與流程中去完成目標,一個(gè)人的能力很有限,甚至于很難完成,但通過(guò)多人合作,就可以在最快最短的時(shí)間內完成教練設計的任務(wù)。通過(guò)這樣的活動(dòng),既鍛煉了員工的身體,又提高了員工的反應能力與團隊合作能力,提高了工作的快樂(lè )指數與工作效率。到達活動(dòng)地點(diǎn)后,在教練的分工與隊員的合作下,全部活動(dòng)圍繞以下活動(dòng)項目?jì)热菡归_(kāi):

  活動(dòng)項目一:共同進(jìn)退。

  每個(gè)小隊分成兩個(gè)小組,6—7個(gè)人分別站在兩塊長(cháng)長(cháng)的木板上行走或后退,大家一起喊邁左腳,邁右腳,這個(gè)就是要團隊人員齊心合力才能完成,體現一個(gè)團隊分工配合的重要性,做到步調一致。此活動(dòng)項目訓練的是人與人之間協(xié)作能力與精神,可以在日常工作中提供更和諧協(xié)調的人文環(huán)境。

  活動(dòng)項目二:高空攀巖。

  這個(gè)就是考驗每一個(gè)隊員的耐力和勇氣了。因為是高空進(jìn)行的活動(dòng),教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標準,再告訴我們給每個(gè)隊員加油的口號,然后讓每個(gè)隊員依次利用巖壁上的巖點(diǎn)攀登至10米的高度。通過(guò)這個(gè)項目的培訓,感受體能極限,鍛煉堅持到底的決心和毅力,以體能訓練為載體,達到心理素質(zhì)提高和升華的目的,體驗生理極限與心理極限的關(guān)系;挑戰自我、超越自我、認識潛能開(kāi)發(fā)的重要性,吸取別人的經(jīng)驗、教訓,用有限的資源實(shí)現最大的效果。員工的膽識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高,也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎。

  活動(dòng)項目三:鼓動(dòng)人心。

  這是一個(gè)近兩年體驗式培訓界的人們從韓國引進(jìn)中國的新項目,它可以讓一個(gè)團隊完完整整地經(jīng)歷一次濃縮的團隊發(fā)展的四個(gè)階段:形成期、動(dòng)蕩期、規范期和高效期,并認真反思每個(gè)成員在團隊發(fā)展的不同階段應該怎么做。在活動(dòng)中讓大家直觀(guān)顯著(zhù)地感受到人球合一,人鼓合一的以十當一的和美(和諧之美)境界。教練安排每隊十幾個(gè)人圍成一個(gè)圓圈,一起拉住一面鼓,鼓的一圈有很多繩子,每個(gè)人只允許拉住繩子的末端,然后將一個(gè)排球放在鼓的中央,大家一起擺動(dòng)繩子使排球在鼓面上跳動(dòng),剛開(kāi)始的時(shí)候,由于沒(méi)有掌握到訣竅,大家亂成一團,一看球往左邊,就一窩蜂地拉著(zhù)鼓往左邊跑,結果搞得筋疲力盡,而球在鼓面的撞擊次數也沒(méi)有超過(guò)十次。于是我們暫停下來(lái)思考,首先我們發(fā)現因為人員的高矮使鼓面不水平,這導致球忽左忽右地胡亂彈跳;其次我們在拉著(zhù)鼓跑動(dòng)的過(guò)程中擺動(dòng)幅度太大,更難掌握鼓面的水平;然后我們還發(fā)現,大家一起抖動(dòng)繩子使鼓面的擺動(dòng)頻率很難以控制。針對這三點(diǎn),我們一一想辦法克服,將高矮大致相等的成員均勻分配在不同位置,同隊中高的稍稍放低繩子,而矮個(gè)子的則稍稍拉高繩子,使鼓面盡量保持水平,同時(shí),在跑動(dòng)過(guò)程中盡量用小碎步,而在抖動(dòng)繩子時(shí)僅由相對的兩個(gè)人動(dòng)作,其余人只要跟著(zhù)節奏跑動(dòng)就行了。經(jīng)過(guò)這樣的調整后,我們各隊又設定了自己的目標數量,經(jīng)過(guò)大家一起的努力,我們終于達成設定的目標。這個(gè)活動(dòng)的培訓是為了讓大家知道,在工作中要達成一個(gè)目標,必須要團結一致、要有密切的配合,在遇到困難時(shí)要鼓勵我們的團隊一定可以成功,要有鍥而不舍的精神才能成功。

  活動(dòng)項目四:極限時(shí)速。

  教練把25個(gè)數字牌隨意擺放在一個(gè)大的圓圈當中,兩個(gè)隊在聽(tīng)到開(kāi)始的口令后才可以采取行動(dòng),所有隊員不能進(jìn)入圓圈內,圓圈內只能保持一個(gè)人在里面拍數字,數字必須按從1到25這個(gè)順序來(lái)拍,不能漏拍或同拍,并且圓圈外面隊員的身體部位不能超過(guò)圓圈的線(xiàn),否則視為無(wú)效成績(jì)。了解活動(dòng)規則后,教練讓兩隊的成員各自商討出自己的方案來(lái)完成這個(gè)活動(dòng),并且告訴我們最好的成績(jì)是在30秒內拍完這25個(gè)數字。兩隊不斷的嘗試新的方法,改進(jìn)每次的不足,最后終于以27秒的成績(jì)拍完這25個(gè)數字,打破了記錄。此活動(dòng)項目考驗的是人的機智與應變能力,提高人的綜合素質(zhì),增強隊員的時(shí)間緊迫感,鍛煉隊員的分析能力,增進(jìn)團隊間的交流和協(xié)助。一個(gè)公司的正常運作離不開(kāi)一個(gè)高素質(zhì)的團隊,而員工的日常工作中應變能力的提高對公司的可持續發(fā)展有很大推動(dòng)作用。整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了多個(gè)項目的培訓,基本上達到預期的效果;顒(dòng)結束后教練讓大家就此次活動(dòng)進(jìn)行了全面的回顧與總結,并讓大家積極分享自己的心得感悟。隨后全體合影留念。并安全返回公司。

  參加此次戶(hù)外拓展培訓的員工普遍反應良好。一些平時(shí)很少交流的員工,期望公司今后可以再進(jìn)行這樣的培訓活動(dòng)。

戶(hù)外團隊活動(dòng)總結4

  歷時(shí)兩天的實(shí)踐拓展從化游已經(jīng)結束了,但是帶給我的感觸卻也難以忘懷,對團隊的理解更加更加深入內心……

  作為公司新人,所面對的一切都是新的,包括這次拓展,一幕幕都是以前沒(méi)有接觸過(guò)的。拓展,看起來(lái)就是把自己的行為習慣,思維方式,以及自己對工作,對團隊,對任務(wù)的理解都加進(jìn)去的一次綜合活動(dòng)。處處透露著(zhù)對團隊不同層面的考驗,暴露自己的不足,糾正自己的缺點(diǎn),矯正自己的一些思維,同時(shí)又能直觀(guān)的發(fā)現團隊成員的閃光點(diǎn),我感覺(jué)這對于我是十分必要的,也是很及時(shí)的一次活動(dòng),內心還是很感激公司給這么一次機會(huì )。

  進(jìn)入公司就是加入一個(gè)團隊,要把自己的一切都融入進(jìn)來(lái),自己的優(yōu)勢要展現,能促進(jìn)團隊繼續向前發(fā)展,自己的缺點(diǎn)要暴露,并及時(shí)糾正,避免成為整個(gè)團隊的短板,從而拖累團隊,團隊就是要共同奮斗,共同進(jìn)步的像家人一樣融洽的團體,相互信任,通力協(xié)作,擁有團隊一致的凝聚力,有共同的目標,共同背負相同的責任感與榮譽(yù)感,一步步實(shí)現目標與業(yè)績(jì)……

  這次感觸最大的就是要完成目標必須通力協(xié)作,對團隊成員要毫無(wú)保留的信任與奉獻,只有團隊利益得到了實(shí)現,個(gè)人才會(huì )感覺(jué)很自豪,很驕傲,因為我也屬于這個(gè)團隊。

  放到公司更是這樣,因為目前公司處于上升期,一切都需要每個(gè)成員的通力協(xié)作與不懈努力才能把我們團隊、我們公司做的越大、越好、越強,同時(shí)只有團隊利益得到了實(shí)現,個(gè)人利益才能得到保障。第二,避免陷入死角,進(jìn)入死循環(huán),一條路走不通的時(shí)候要記得變通,轉換思維,工作中就是不能太死板,要靈活變通,不能傻乎乎的一條路走到黑還不回頭,浪費團隊資源不公司說(shuō),還沒(méi)完成任務(wù),不可取。第三,提高辦事效率,明確任務(wù),明確任務(wù)細節,做事干脆果斷,爭取又快又好的完成每一個(gè)任務(wù)。

  對于團隊來(lái)說(shuō),每個(gè)團隊要有自己的靈魂,自己的靈魂人物,各個(gè)成員之間也相互羈絆,這樣形成一個(gè)不可分割的整體,擁有很強的凝聚力,團隊必然會(huì )越來(lái)越壯大;第二就是團隊要有張有弛,俗話(huà)說(shuō)無(wú)規矩不成方圓,所以一個(gè)好的團隊必然也是這樣的,有獎?dòng)袘,公私分明,這樣有利于促進(jìn)團隊的持續向上發(fā)展;第三我感覺(jué)一個(gè)團隊要擁有一個(gè)很明確的目標,每個(gè)人都從心底里愿意去完成的目標,沒(méi)完成就感覺(jué)自己晚上睡不著(zhù)覺(jué)的覺(jué)悟一樣的目標,并且堅定的認為自己能完成,不懷疑目標的不能實(shí)現以及其他問(wèn)題。

  這次拓展,表現很優(yōu)秀的有很大一批人,我們團隊的就有Simon,張工和Ray,Simon積極主動(dòng),能很好的把工作經(jīng)驗融入到拓展當中解決面對的困難;張工積極主動(dòng),勇于承擔和迎接面臨的新的挑戰,并且成功的試出了沼澤區可以通過(guò)的轉折性一次嘗試;Ray很有責任感,作為隊長(cháng)帶領(lǐng)全隊一次次的實(shí)現突破,這些都是其他隊長(cháng)所沒(méi)能達到的……總之,從他們身上我學(xué)到了太多的品質(zhì),不一而足……這次拓展當中,沒(méi)人掉隊,沒(méi)人抱怨,都是笑著(zhù)去迎接一個(gè)個(gè)挑戰,我感覺(jué)我們團隊沒(méi)有弱的個(gè)體。

  這次拓展的總結就先到這里,我也要把自己汲取到的這些優(yōu)良品質(zhì)早日轉化成我的品質(zhì),從而能對團隊做更多的貢獻。

戶(hù)外團隊活動(dòng)總結5

  為增進(jìn)行政系統人員的互動(dòng)交流,提高團隊凝聚力及協(xié)作精神,  活動(dòng)籌備期,行政人事總監x—就傳達了活動(dòng)精神與原則。x—指出,這次戶(hù)外拓展培訓是x集團行政系統難得的一次全家福戶(hù)外拓展活動(dòng),希望大家要以此為契機,勇于接受挑戰、敢于承擔責任、突破自我極限、磨練提高自己,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)展示“x家人”的風(fēng)采,活動(dòng)過(guò)程中要牢固樹(shù)立集體主義觀(guān)念和團隊意識,要嚴格遵守組織紀律與安全注意事項,高興、愉快的結束本次拓展培訓。

  中午時(shí)分,各子公司行政經(jīng)理依約陸續到集團匯合。一行共計20人,分坐5輛車(chē),興高采烈地向目的地蘭田出發(fā)。一路上,車(chē)隊保持隊形,控制速度,積極規避行車(chē)風(fēng)險,尤其在進(jìn)入陡峭的盤(pán)山公路后,車(chē)隊更是井然有序,配合默契。經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)的'車(chē)程,我們來(lái)到了蘭田。蘭田,位于臨海市涌泉鎮,是一個(gè)海拔680多米高的山鄉,山上地勢平坦,酷似川北高原,有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色,被稱(chēng)之為“臺州的香格里拉”。在欣賞過(guò)山水美景之后,我們就進(jìn)入了戶(hù)外拓展主題活動(dòng)。

  拓展活動(dòng)主要包括三項內容:無(wú)敵風(fēng)火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過(guò)男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進(jìn)行比賽;顒(dòng)規則清晰、便于操作,大家興趣濃厚、積極踴躍;顒(dòng)之初,有些人還因為初次認識而矜持靦腆;活動(dòng)之后,大家便開(kāi)始稱(chēng)兄道弟、親密無(wú)間。笑容放飛了心靈,汗水流出了壓力,自然找回了自我,協(xié)作擁有了快樂(lè )。

  活動(dòng)結束后,大家歡聚一堂,分享著(zhù)本次活動(dòng)的收獲和經(jīng)驗。通過(guò)這次活動(dòng),大家認識到了“木桶管理”的意義x一個(gè)人步伐慢,整個(gè)團隊步伐就慢,最慢的人就是團隊的速度;明白了活動(dòng)主題“營(yíng)勢贏(yíng)心、贏(yíng)得發(fā)展”的內涵x只有團隊的成員思想一致才能行動(dòng)一致,只有行動(dòng)一致才能結果一致。團結拼搏、勇攀高峰直達“幸福x”。

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