帶教老師總結_工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編收集整理的帶教老師總結_工作總結，希望能夠幫助到大家。
帶教老師總結_工作總結1
時(shí)間流逝，一年的帶教生活轉眼即逝。20xx年9月，承蒙校領(lǐng)導和被帶教教師的信任，我承擔了陳翠苗老師的帶教工作。帶教雙贏(yíng)，使我得到的是更多的收獲。在工作中，我和陳老師共健師德，共同探討教材教法，以學(xué)生為中心，創(chuàng )設情景教學(xué)，及時(shí)向領(lǐng)導和同事請教，我們共同成長(cháng)，共同提高，現將有關(guān)工作總結如下：
一、主要活動(dòng)與形式
據陳老師的實(shí)際情況，我以聽(tīng)課、評課為主，本學(xué)年共聽(tīng)課20節。聽(tīng)課評課時(shí)請相關(guān)領(lǐng)導和老師作指導，作好筆記，重點(diǎn)分析，提出改進(jìn)方案。本人也充分體現帶教教師的示范作用，本學(xué)年共上2節示范課。另外，利用好網(wǎng)絡(luò )資源，共同學(xué)習新課標，利用網(wǎng)絡(luò )的教學(xué)實(shí)錄與自身作比，找差距，促改進(jìn)。公開(kāi)課盡量用多媒體教學(xué)，自制課件，促進(jìn)教學(xué)綜合能力的提高。
二、被帶教師成長(cháng)分析
陳翠苗老師是極富悟性和靈性的人，工作中的點(diǎn)滴都能體現她“青出于藍而勝于藍”的特點(diǎn)。以我個(gè)人庸見(jiàn)認為她的教學(xué)水平有很大的提高，主要體現如下幾方面：
1、師德健全：教書(shū)育人、為人師表、關(guān)心學(xué)生、團結同事等品行，陳老師表現得非常出色，得到同行及家長(cháng)們的肯定。
2、教態(tài)穩健，走向成熟：一學(xué)年以來(lái)的帶教工作，我覺(jué)得陳老師正在向一個(gè)成熟、穩健的資深教師看齊。通過(guò)幾堂公開(kāi)課的歷練，她自信了，舉止文雅，口齒清楚，文語(yǔ)滔滔不絕，學(xué)生的反應說(shuō)明了一切。
3、課堂操控能力的全面提高：陳老師處處以自身的標準和要求去衡量學(xué)生。因此，教學(xué)中常遇尷尬局面，原因在于她高估了學(xué)生的成績(jì)，“因材實(shí)教，因生定法”是我向她推薦的課堂教學(xué)理念，根據本校學(xué)生的特點(diǎn)，應重基礎教學(xué)，加以適當的知識拓展教學(xué)，那我們就必須要從教案設計和課件制作入手，利用好校本，適應學(xué)生，落實(shí)教學(xué)。
4、落實(shí)知識點(diǎn)提高教學(xué)質(zhì)量：教學(xué)質(zhì)量的好壞源于平時(shí)知識點(diǎn)的是否落實(shí)，這一點(diǎn)陳老師在這一年的帶教工作中，很快就找到了一條明徑�！芭c生共處，眼見(jiàn)為實(shí)”是她端正學(xué)生學(xué)習態(tài)度的良方，學(xué)生作業(yè)沒(méi)完成她陪，學(xué)生遲到、早退她問(wèn)，學(xué)生不會(huì )做她教，學(xué)生有難處她愛(ài)，實(shí)施“以人為本”的教學(xué)理念。xx學(xué)年指導學(xué)生參加校級數學(xué)競賽分別獲得一、二、三等獎；指導學(xué)生參加同安區數學(xué)競賽獲得二等獎；在期末統一質(zhì)量監控中，陳老師所任教的班級數學(xué)成績(jì)名列前茅。
一年的帶教生活很快結束了，從陳老師的全面工作來(lái)看，她成熟、干練了。她是合格的，她是優(yōu)秀稱(chēng)職的�！皼](méi)有最好，只有更好”，為了追求更好，我們還要不懈地努力，在掌握教學(xué)基本功的同時(shí)，去備好教材，備好新課標，備好學(xué)生，巧設教案，巧制課件，巧用教法共同向更高的教學(xué)技能邁進(jìn)。相信不久的將來(lái)，陳老師一定會(huì )成為教壇上的一顆新星。
帶教老師總結_工作總結2
護理臨床教學(xué)是培養合格護士必不可少的一環(huán)，也是非常重要的一環(huán)，因為護理學(xué)是動(dòng)手實(shí)踐較多的一門(mén)學(xué)科，大部分的護理工作必須通過(guò)臨床實(shí)踐才能掌握，因此臨床實(shí)習質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到護理質(zhì)量的優(yōu)劣，所以做好護理實(shí)習生帶教工作非常重要。
隨著(zhù)醫學(xué)模式的轉變，以及人們法律意識的不斷增強，人們對醫療服務(wù)質(zhì)量的要求將越來(lái)越高，而醫務(wù)人員的法律意識相對滯后。在這種新的形勢下，臨床護理教學(xué)與患者之間對醫療護理質(zhì)量的要求產(chǎn)生了矛盾，甚至由于帶教工作引起醫療糾紛。因此，在護理工作中，既要提高臨床帶教質(zhì)量，又要保證患者滿(mǎn)意，減少和杜絕醫療糾紛是護理工作者不容忽視的重要問(wèn)題。
護理實(shí)習生學(xué)習興致高，但護理操作技術(shù)不過(guò)關(guān)。護理實(shí)習生來(lái)到醫院，對醫院充滿(mǎn)著(zhù)神圣的向往，對自己將來(lái)從事的專(zhuān)業(yè)有一種強烈的探知欲望，希望能盡快學(xué)得一身過(guò)硬的本領(lǐng)。但由于當今激烈的醫療市場(chǎng)中患者地位的改變，實(shí)習生的動(dòng)手機會(huì )相對減少，我們帶教老師需要為我們的接班人創(chuàng )造機會(huì )。每個(gè)實(shí)習同學(xué)來(lái)我們科室的時(shí)候，帶教老師首先告訴她們的就是先要培養自己認真、細心、慎獨的品質(zhì)，然后熟悉各種常規護理操作，學(xué)習各科室專(zhuān)科護理操作和護理常規，因人施教，根據實(shí)習生自身特點(diǎn)，采取相應的教育計劃，循序進(jìn)見(jiàn)的方式，使實(shí)習同學(xué)逐步掌握各項護理技術(shù)。比如有的實(shí)習生比較內向，不善于與病人溝通，那么在帶教過(guò)程中，經(jīng)常鼓勵實(shí)習生多說(shuō)話(huà)、多與病人聊天。目前，在實(shí)習生中，不少是獨生子女，在實(shí)際工作中，往往缺乏從病人角度考慮問(wèn)題的基本素質(zhì)，在帶教過(guò)程中，要經(jīng)常提醒實(shí)習生換位思考，讓她們主動(dòng)為病人提供完善舒心的服務(wù)，從而較好地培養實(shí)習生良好的護理態(tài)度。
言傳身教，作為帶教老師，我們首先要做到以身作則，自己正確的操作方法才能教好實(shí)習同學(xué)，帶實(shí)習生一起去病人病床前進(jìn)行操作時(shí)，要告知病人，向病人解釋?zhuān)鞯貌∪说耐夂�，正確指導實(shí)習生進(jìn)行護理操作。在實(shí)習生操作過(guò)程中，指導老師要嚴格做到放手不放眼，注意實(shí)習生操作是否準確和規范，并及時(shí)提出指導意見(jiàn)，幫助實(shí)習生快速提高操作技術(shù)和能力。如果實(shí)習生在操作過(guò)程中，不小心出現失敗，老師和同學(xué)一定要向病人道歉，并且取得病人的諒解。
做為帶教老師，除了在工作中指導實(shí)習生外，也要關(guān)心了解實(shí)習生的生活。在醫院實(shí)習，是很多實(shí)習學(xué)生從校園邁向社會(huì )的第一步，與學(xué)校生活有很多區別，可能還有不少不適應，做為“過(guò)來(lái)人”，帶教老師比較有經(jīng)驗，可以適當地了解實(shí)習生生活，給她們提供一些建議，必要時(shí)能給她們一些幫助。生活問(wèn)題解決好了，實(shí)習生便能安心的實(shí)習，在醫院實(shí)習過(guò)程中，也會(huì )對自己工作的盡職盡責，對醫院也會(huì )懷著(zhù)一顆感激的心，在實(shí)習過(guò)程中做出更多貢獻。
總之，護理實(shí)習生帶教工作是每位老師應盡的神圣義務(wù)，帶教老師應該盡心盡力指導好學(xué)生。以上是本人一點(diǎn)點(diǎn)膚淺的帶教體會(huì )，在日后工作中，本人將繼續摸索，將帶教工作做得更好，不瀆于職責和不愧于內心。
帶教老師總結_工作總結3
各位老師：
下午好！
首先感謝校領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，能和大家一起探討關(guān)于師徒結對的問(wèn)題。二中新老教師之間能形成這種教學(xué)關(guān)系，這是我們每個(gè)二中人的幸事。我接觸到的很多學(xué)校都沒(méi)有這種關(guān)系。對新同志而言，剛工作不知如何上講臺，如墜五里霧中（即使曾經(jīng)實(shí)習過(guò)，有很多工作也是初次接觸，更何況有些同志是非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，就更有必要結對）；對老同志而言是一種優(yōu)秀資源的浪費、流失。所以我們師徒雙方都應感到自豪和榮幸。
我本人從十八歲來(lái)到二中，是“眾里尋她千百度”般的自己尋找學(xué)習的長(cháng)輩，一直有“走白專(zhuān)道路”“跟著(zhù)老教師后面聞香風(fēng)臭氣”的美稱(chēng)，我拜師是在85年第一次教師節上，在人民大會(huì )堂，向我校語(yǔ)文特級教師�？道蠋煱莸膸�，。那已是我工作十多年之后的事了。今天的年輕教師不必有這種擔心，沒(méi)有人再會(huì )對你聽(tīng)老教師的課指手劃腳，評頭品足了。
但是師徒究竟是一種怎樣的結合形式，分寸、尺度的把握該怎樣確定，值得我們大家探討。我看到有些師傅對徒弟的熱心幫助，有板有眼，筆記是一樣的，例題是一樣的，甚至說(shuō)話(huà)的腔調、語(yǔ)氣都如出一轍；還看到一些徒弟，將師父的教案原封不動(dòng)地拿去照本宣科……在這里我沒(méi)有權力指責某種做法的對錯。但是起碼要避免兩種傾向或說(shuō)兩個(gè)極端：一是大包大攬，管得過(guò)碎、過(guò)細、過(guò)于刻板，束縛了徒弟，使之不能自由釋放；二是大撒把，根本不管，使徒弟無(wú)任何章法可循。
我只想談?wù)勎业膸熗浇Y對觀(guān)。我的想法僅限于個(gè)人見(jiàn)解，而且語(yǔ)文學(xué)科本身的靈活性決定了它的教法的隨意性，不那么嚴謹。所以師徒之間的關(guān)系也是松散的。
我想談兩大方面問(wèn)題。
�。ㄒ唬┪易鰩煾档闹笇枷胧牵�
就師傅而言：
年輕人思想活躍，接受新事物快，決不要將他們的思想束縛在一定的框式之中。我自己講課屬于心血來(lái)潮型的。學(xué)生是在不斷變化的，教材也在不斷變化。在我想到的教法中從沒(méi)有重樣的，我也不去參考別人怎么上這種課，只要自己感到學(xué)生的積極性可以調動(dòng)起來(lái)，可以完成自己的教學(xué)設想就開(kāi)始操作，比如20xx年4月上《米洛斯的維納斯》那節全國性的研究性學(xué)習課，學(xué)校各科老師都有來(lái)聽(tīng)課的，那時(shí)對“研究性學(xué)習”也不是非常明確，只是在理論上看了一些材料，課上下來(lái)，有說(shuō)好的、說(shuō)有啟發(fā)性的、有說(shuō)還存在問(wèn)題的，對于這些看法，我一一總結，在下一次課中不斷改進(jìn)、完善。我想，我自己比年輕教師多的也只是教齡上的長(cháng)度。我這里不是假謙虛，新教材的變化、新課標的即將實(shí)施，我們就是邁著(zhù)大步緊趕，也還是有跟不上時(shí)代要求的可能。所以，我們沒(méi)有必要將自己的課視為金科玉律，讓徒弟一字一句，一點(diǎn)一滴模仿下來(lái)。
就徒弟而言：
徒弟是我們教育界的新鮮血液，帶著(zhù)時(shí)代的最新信息，自己最鮮活的教育構想，沒(méi)有必要非要按照某種老套路教學(xué)。但是我在這里要強調的是，徒弟對老教師的尊重是必不可少的，要勤提問(wèn)、多探討。（我常講給年輕教師和學(xué)生的一句話(huà)是：?jiǎn)?wèn)，一時(shí)糊涂；不問(wèn)，一生糊涂）況且語(yǔ)文課本是教無(wú)定法。正如鄧小平所言，不管黑貓白貓，只要學(xué)生喜歡上你的課就達到了教學(xué)目的。
另外，初入學(xué)校的新教師和教過(guò)三年初中繼續上高中的徒弟在帶法上還是有區別的。帶剛進(jìn)校的教師徒弟要做到有板有眼，從基礎抓起。諸如：板書(shū)設計，教案寫(xiě)法，教學(xué)語(yǔ)言，教態(tài)；教學(xué)過(guò)程設計；臨時(shí)出現問(wèn)題的處理辦法；師傅要抓得比較細密，要嚴格。體現“手把手教”，就像我們教初、高一的學(xué)生。（我這里講的原則多是針對教過(guò)初中三年的徒弟而言）
�。ǘ┪业木唧w做法是：“三不”“三提供”原則。
三不：
1、不強求聽(tīng)課；怕自己的`想法、做法制約了年輕人的設想；
2、不檢查教案；相信他們會(huì )經(jīng)過(guò)自己的鉆研有更新的見(jiàn)解；
3、不給現成教案；不是留一手，這里有一個(gè)尊嚴的問(wèn)題。要互相尊重。
三提供：
1、備課提供總體原則綱要；集體備課、個(gè)別備課時(shí)將課文中該講的都明確提出，重點(diǎn)難點(diǎn)、考試的點(diǎn)等等，不留“問(wèn)題”，避免新教師出現科學(xué)性錯誤，所以備課要細，要充分。至于板書(shū)怎樣設計，問(wèn)題怎樣提出，新課怎樣導入屬于自由發(fā)揮部分，都不作統一要求，新教師應該結合自己的班級，教學(xué)實(shí)際情況逐漸摸索，形成自己的風(fēng)格。
2、做課、講解提供翔實(shí)資料；除帶徒弟外，作為組長(cháng)我還有指導青年教師上公開(kāi)課、參加區教研任務(wù)，我的想法是要大膽放手讓年輕人鍛煉，給他們機會(huì )。俗語(yǔ)說(shuō)“初生牛犢不怕虎”正是因為年輕，她們有老教師所不具備的闖勁，有敢拼敢打的沖勁，師傅的任務(wù)是做好后援工作，做好準備工作，徒弟上陣時(shí)助推一把，她的成功就是你的喜悅。
比如：前年陳惠蓮在區里做的“戴望舒詩(shī)歌鑒賞”課；那是她做我的徒弟第二年，我們協(xié)商主動(dòng)向區里提出做的課。做課后受到好評。
去年陳惠蓮、楊柳燕合作為全區教師做的外國文學(xué)現代派作品介紹；這是區里布置給二中老師的任務(wù)，我們都是第一次接觸新教材，但這“堅硬的稀粥“還是被我的徒弟和年輕教師攻下來(lái)了。
去年成穎在區里做的《閨塾》研究課；也是我向成穎提出的挑戰，劉智清做完“示范�！惫_(kāi)課后，我問(wèn)她敢不敢在區里做一節課？她答應后，我們向區里發(fā)出邀請。凡跟著(zhù)我的徒弟和年輕教師，都有一個(gè)共同的感受，就是累。課要自己備，資料要全看，活動(dòng)要搞，做課后還要寫(xiě)出論文。
徒弟、年輕教師每次做課時(shí)，我都提供大致框架、思路，并將手頭可參考的書(shū)拿出來(lái)，供她們研究使用。這時(shí)師父的職責、任務(wù)應定位在盡快使年輕教師成長(cháng)、成熟上。我認為師傅不要總是“帶”，不要讓她們感到自己像小媳婦似的亦步亦趨，師父要提供機會(huì )促使她們盡快成長(cháng)�！叭藷o(wú)壓力輕飄飄”，現在的青年教師起點(diǎn)高，悟性強，壓一壓促一促，會(huì )很快從未知走向已知，走向成熟。
3、平時(shí)提供全方位咨詢(xún)；我向徒弟和想聽(tīng)我課的青年教師常說(shuō)的一句話(huà)是，聽(tīng)課不是主要的，要多探討，多鉆研。教師在課上講的一節課，下面不知要看多少本書(shū)，經(jīng)過(guò)幾年的修改。僅以剛開(kāi)學(xué)講的初、高中起始課為例，過(guò)去沒(méi)有《語(yǔ)文基礎知識手冊》時(shí)，一堂課要向學(xué)生介紹古今中外100種圖書(shū)。講初、稿中銜接，不僅要知道高中講什么，還要知道初中講了什么，教師講的例子要順手拈來(lái)，是所有學(xué)生熟知的，這是功底，這是積累。是聽(tīng)一節課所學(xué)不來(lái)的。徒弟要做有心人，在探討之中不斷積累，不斷摸索，不斷豐富。
師徒結對的意義在于要將師父的經(jīng)驗傳給新一代，徒弟在師傅的帶領(lǐng)下迅速成長(cháng)，少走彎路，教育就是這樣一代一代將接力棒傳下去，二中的榮譽(yù)也就在這傳遞中再添輝煌。
最后我想借用一位高僧的話(huà)結束我的發(fā)言：“通過(guò)我的手指，你可以看到月亮；但你最終看到的不是手指而是月亮”。我所講的不過(guò)是一孔之見(jiàn)，希望能夠符合領(lǐng)導的意圖和大家的期望；也期待著(zhù)我們所有的師傅都能做合格的、有特色的指向月亮的手指；所有的徒弟都能沿著(zhù)師傅引導的途徑最終到達夢(mèng)寐以求的月亮——我們的教育教學(xué)目標！
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